第一篇：三源浦鎮(zhèn)中心校教學工作計劃

三源浦鎮(zhèn)中心校教學工作計劃

三源浦鎮(zhèn)中心校教學工作計劃（2015年2月—12月）

一.指導思想，通過推進教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育；通過建立健全現(xiàn)代教育教學管理制度，形成科學有效的教育教學管理機制；通過改革學業(yè)評價方式，綜合評定學生的學業(yè)水平。同時深入推進義務教育均衡發(fā)展，加強民族教育，提升學前教育、特殊教育普及水平。進一步深化我校教育改革，全面提升教師教學水平，提升學生整體素質(zhì)，腳踏實地，實事求是。落實新課標要求，規(guī)范教學行為，遵循教育規(guī)律，推廣普通話，開展語言文字規(guī)范化活動，在原有的基礎(chǔ)上推進教學管理內(nèi)涵的提升，使學校教學工作有序、穩(wěn)步發(fā)展。二.工作目標和任務

（一）．加強常規(guī)教學管理。

1.達標、規(guī)范、精致，向基本均衡發(fā)展。

入學率、鞏固率：分別保持在100%和99.10%以上，殘疾兒童少年入學率基本達到健康兒童少年入學標準。

3.教育質(zhì)量：各年級全科合格率不低于97%，學生畢業(yè)率不低于98%，畢業(yè)生掌握兩項體育運動技能，有一項藝術(shù)特長。學生體質(zhì)健康合格率：不低于95%，近視眼年新發(fā)病率7%以內(nèi)。學生行為規(guī)范合格率：達到99%以上，學生綜合素質(zhì)評價達標。

4.深入開展語言文字規(guī)范化活動。

普通話是教師的職業(yè)語言，是教育教學工作的基本功，掌握和使用普通話是每位教師必備的基本素質(zhì)。我校以縣語委辦和教育局下發(fā)的《關(guān)于推廣普通話工作的實施方案》為指導，全面落實國家語言文字的政策、法律、法規(guī)和

柳河縣語委辦、教育局關(guān)于推廣普通話工作的要求，進一步強化語言文字規(guī)范意識、法規(guī)意識，大力提高全縣語言文字的規(guī)范性和說好普通話的自覺性，營造良好的語言文字環(huán)境。

大力開展文字書寫糾錯排查工作。對本單位的各類宣傳標語、各大宣傳欄目、校園文化宣傳櫥窗進行一次認真全面的清查，對不規(guī)范字（書法藝術(shù)字除外）加以糾正，以凈化語言文字的大環(huán)境，克服因成人書寫筆誤對青少年的誤導和負面影響。

堅持以課堂教學為主渠道的普通話培訓原則。教師和工作人員，在日常教學和工作中，要堅持說普通話，克服東北地方方言，要以清新亮麗的語言，奉獻給服務對象，讓人們在潛移默化的語言環(huán)境中，受到教育與培訓。

全體教師在日常教學過程中，要堅持寫規(guī)范字。教案書寫文字要合乎規(guī)范，不寫繁體字、不寫廢棄的簡化字。學校在檢查教案時，要把文字書寫當作一條評價教案優(yōu)劣的條件，因為這對于孩子的終身成長具有潛移默化的影響。要把好起草關(guān)、書寫關(guān)，堅決杜絕錯別字在公共場合張貼，以凈化文字應用環(huán)境。

5.全面落實縣教育局《中小學教學研究制度》，嚴格執(zhí)行“一劃、兩表、三個常規(guī)”，加大常規(guī)管理力度，每學期月檢及教學指導4次。規(guī)范小學生作業(yè)批改，落實各項工作內(nèi)容?！?〕作業(yè)安排：

（1）語文：作文3——6年隨進度，詳批總數(shù)的，側(cè)重優(yōu)、差生。1年級寫話，每周2次，2年級寫話3次。小楷：

1、2年級每周2次。3——6年每周1次。語文練習冊，隨進度。

日記3、4年級每周1篇，5—6年級每周2篇，每月批2次。閱讀積累：3——6年級，記錄好詞、好句。每周記錄2次。開展課外閱讀（必背古詩和精典誦讀、必讀書目）(2)數(shù)學：課堂作業(yè)每周3次，本夾、格式統(tǒng)一，等號用格尺（面批面改）。

數(shù)學練習冊，隨進度進行（語數(shù)練習冊兩套只批一套）。（3）英語：作業(yè)每周一次，練習冊隨進度。

（4）美術(shù)：檢查作畫本作業(yè)。每學期開展一次繪畫大賽。注意搜集好的作品。

（5）音樂、科學等其它學科給學生布置筆記，每兩次批一次；科學教師做好演示與分組實驗。

〔2〕批改：符號規(guī)范，格式統(tǒng)一。日期，次數(shù)（可學生寫）分數(shù)或等級。抓書寫、抓格式。

（二）．加強村小教育教學管理。在近幾年提高硬件水平迅速提升的基礎(chǔ)上，做好軟實力提升，從備、上、批、輔、考等方面抓好管理，做好常規(guī)材料管理，提高新老三室使用率。每學期對二道小學月檢及教學指導4次。規(guī)范小學生作業(yè)批改，落實各項工作內(nèi)容。

（三）．辦好學前教育，完善特殊教育。學習貫徹《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展實施意見》《吉林省學前教育條例》，深入落實《柳河縣關(guān)于加快學前教育改革與發(fā)展的實施意見》，加快學前教育發(fā)展，加強幼兒園標準化建設和學前教育管理信息系統(tǒng)建設。積極組織幼兒入園，提高學前教育普及程度，幼兒園保教制度完善、辦學行為規(guī)范、管理檔案健全。，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，堅持科學的保教方法，保障幼兒快樂健康成長。積極改善辦學條件同時，加強幼兒園領(lǐng)導、教師學習，提高教師業(yè)務能力，開發(fā)新的教學模式，加強電教手段與常規(guī)教學相結(jié)合的方式進行教學，積極開發(fā)園本教材。幼兒園要開展好一日活動。

完善特殊教育。認真實施《柳河縣特殊教育提升計劃實施方案》和《柳河縣教育局關(guān)于殘疾兒童少年隨班就讀、送教上門工作的實施意見》，全面提升特殊教育辦學水平。

（四）．轉(zhuǎn)變教育思想。

堅持以提高教學質(zhì)量為核心，嚴格遵循教學規(guī)律，努力實現(xiàn)課堂教學民主化、構(gòu)建“自主、合作、探究”的教學模式，提高教師課堂教學能力。加強學校寫字課及課外閱讀的開展。促使學生書寫進步，拓寬學生課外閱讀面，大量積累。達到厚積薄發(fā)的目的。

（五）．教師培訓工作。

全面、認真貫徹落實2015年全縣中小學教師培訓工作會議精神，繼續(xù)開展教師繼續(xù)教育、校本研修、全員培訓；專項開展班主任培訓、骨干教師培訓。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德教育和“新知識、新技能、新技術(shù)”為核心內(nèi)容，以提高全校教師師德修養(yǎng)和業(yè)務水平為出發(fā)點，以校本教研和主題教研為突破口，通過集中與自學相結(jié)合的方式，以造就一支高素質(zhì)教師隊伍為目標，以骨干教師培養(yǎng)為重點，努力提高我校教師培訓質(zhì)量，不斷提高我校教師隊伍整體素質(zhì)和水平。

開展幼兒教師繼續(xù)教育和園本研究工作。開展幼兒園園長、教師和保育員培訓，切實提高民辦幼兒園的保教質(zhì)量。爭取更多教師外出學習的機會，學習先進的管理及教學實踐經(jīng)驗。積極組織教師開展多形式、多渠道的崗位練兵和校本培訓活動。充分發(fā)揮骨干教師的作用，帶好青年教師。引領(lǐng)教師積極開展繼續(xù)教育及常規(guī)業(yè)務學習。

（六）．樹立科研興校意識，積極開展學校課題研究。繼續(xù)開展提升農(nóng)村教師素質(zhì)的課題研究。做到邊研邊教，以研促教，逐步提高教師的科研能力。全年教師論文投搞爭取達到5篇以上。出版學生文集《五月夢想》第3期；教科研?？缎枪狻返?期——我的自傳。

（七）．健全教學管理制度。

將教學各個環(huán)節(jié)的要求具體化、規(guī)范化。抓好教學過程的“備、上、批、輔、考”等工作環(huán)節(jié)的管理工作，促進教育教學。學期末開展學生作業(yè)評比，優(yōu)秀班級做展覽，以此促進整體作業(yè)質(zhì)量。

教案依然采用電子教案，為了提高老師備課能力，每月做一次自主設計教案活動。做好期中考試與期末考試的綜合評價，（成績好的要保持，不好的要迎頭趕上，拉近分差，鍛煉能力）。

加強藝術(shù)教育等部分學科的管理與監(jiān)控。在期末對部分學科進行抽測?？迫谓處熢黾悠綍r學生問卷形式考核。對于抽考成績特別突出的，予以獎金、榮譽雙項獎勵。

（八）．開展好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育。上好“兩操”，保證體、音、美等藝術(shù)教育學科的開出率。積極組織各種文藝活動。

（九）．控輟工作。保證適齡兒童入學率100%，在校生鞏固率達到100%。將控輟工作納入教師崗位責任制。三.具體措施

1．健全教學管理制度，強化質(zhì)量管理。

嚴格執(zhí)行課程計劃，按照學科進度表進行授課。堅持領(lǐng)導聽評課制度、教學檢查制度。每月依照《教學工作檢查獎勵評分標準》對教師的備、上、批、輔、考等方面進行量化打分。月檢中的上課分數(shù)為領(lǐng)導聽課平均得分。扎實抓好教學工作的每個環(huán)節(jié)。將集體備課、課后評課落到實處。年級組長參與教務處教學活動方案的制訂。中心校與村小同時開展相同的教研活動，促進年組、學科之間的溝通交流。

領(lǐng)導聽課指標：校長每學期30節(jié)以上，教學校長、教務主任50節(jié)以上，其他領(lǐng)導及教師20節(jié)以上。

2．立足課堂教學，構(gòu)建“自主、探究、合作”的教學模式。采用普遍聽課、集體備課、骨干教師引領(lǐng)課、青年教師競賽課、預約指導課、組內(nèi)教研、學科課型研討等形式，提高課堂教學效率。促使年青教師盡快成長。開展教師現(xiàn)場教學設計競賽，檢驗教師對教材理解和把握能力。3．加強教師培訓力度。

為教師外出學習創(chuàng)設良好的平臺，多給教師外出學習的機會，結(jié)合縣局、本校開展的“手拉手”“開放周”、組內(nèi)教研等各種教學活動，帶領(lǐng)教師積極與縣外學校交流學習，促進班主任及科任教師的課堂教學水平的提升。外出學習人員開展匯報課、講座等形式，對校本研究真正起到促進作用。通過“交流研討”、“結(jié)對幫扶”活動，對青年教師進行跟蹤輔導。邀請名師來校做報告，近距離學習先進理念。加大教師信息技術(shù)培訓力度，開展教師課件制作、電子表格及材料下載及整理培訓。加強教師業(yè)務學習。利用教師的業(yè)務學習時間，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。閱讀有關(guān)教育教學有關(guān)書籍。

4．促進學生閱讀與寫作能力的提高。

提倡學生每天讀一篇好文章，讓學生做好摘抄筆記。多形式提高學生的讀、說水平。保證每名學生的閱讀能力迅速提升，為作文能力打下基礎(chǔ)。結(jié)合縣教育局強化校本課程打造“書法之鄉(xiāng)”精神，加強學生小楷書寫訓練。5．抓好教學班常態(tài)管理。

教師認真?zhèn)湔n、設計好習題，做好輔導。注意把握課型，確立好教學目標、選好教學方法，授課時遵循教學規(guī)律，對學生做好書空、標段、朗讀、板演等內(nèi)容訓練。加大5、6年級常規(guī)管理，保證學生的學習時間、學習質(zhì)量。對5、6年級英語、體育等學科進行常規(guī)化管理。加強英語教學管理力度，規(guī)范英語課程的評價。6．做好教育科研工作。

（1）.科研工作做到領(lǐng)導負責，教師積極參與，有真正的科研成果。強化實驗的過程管理，記好實驗跟蹤記錄，做好課題實施階段總結(jié)及匯報。

（2）.對提“升農(nóng)村教師素質(zhì)”的課題，加大實驗管理的力度，認真評價，做好結(jié)題準備工作。

（3）.配合進修學校開展課題《提高小學“學困生”數(shù)學能力有效途徑研究》的研究工作。

7．鞏固督導檢查成果，做好文件材料存檔工作。

各人所承擔的工作內(nèi)容做到材料整理及時，裝訂到位，存檔有條理（電腦中的內(nèi)容）。提高新、老三室的利用率。并做好教師和學生的相關(guān)記錄課學。8．開展好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育。

上好“兩操”，保證體、音、美等藝術(shù)教育學科的開出率。積極組織學生開展體育活動，上好兩操，認真組織學生排球隊、乒乓球隊進行訓練，爭取獲得更好的成績。做好常見病及傳染病的預防控制工作。保證學生每天體育活動一小時，提高學生身體素質(zhì)。積極組織各種文藝活動，力爭本學期鄉(xiāng)村少年宮軍樂隊開展訓練有成效。美術(shù)教師輔助做好學校的宣傳工作。

9.加強幼兒園教育教學管理，迅速提升教師業(yè)務能力，開發(fā)校本課程，進高幼兒綜合能力。順利完成幼兒園督導檢查工作。

10．落實學?？剌z方案，加強學籍管理，確保在校生鞏固率100%。做好學區(qū)普查及新生入學工作，適齡兒童入學率達到100%。積極開展控輟活動，保證學校全年無流失。11.適時補充升級信息化設備。保證各班級、辦公室網(wǎng)絡節(jié)點通暢，為實現(xiàn)班班通做好充分準備。及時報送學校各類活動信息。12.開展語言文字規(guī)范化學校創(chuàng)建活動

認真組織安排好推普工作的同時，要積極開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。進一步完善各項準備，進一步烘托宣傳氣氛，進一步完善檔案建設，爭取一次性驗收成功。制定相應的活動方案，按時將推普周活動總結(jié)用電子文檔報縣語委辦，堅持寫規(guī)范字，說普通話。提高教師素質(zhì)，切實加強教師普通話培訓工作。

四、日程安排 二月份：

1．部分任課教師調(diào)整 2．發(fā)放教材及教輔材料 3．教研組集體備課 4.修改數(shù)學電子教案 5.制定學科教學計劃 三月份：

1．布署新學期教學工作，修改推廣普通話工作領(lǐng)導小組。2．假期作業(yè)檢查 3．普遍聽課

4．自主教學設計活動 5．月工作檢查（含村?。?.開展“控輟”月活動。四月份： 1．參加教學開放周活動 2．組織部分教師外出學習

3.開展青年教師語文課堂教學大獎賽活動 4.自主教學設計活動

5．開展“手拉手”聯(lián)誼校活動。6.五月份： 1．期中考試。

2．自主教學設計活動。

3.選聘普通話兼職教師。開展學生詩歌朗誦會（唐宋詩詞朗誦會）。

4．召開教師培訓工作會議。5.月工作檢查（含村?。Ａ路荩?/p>

1．畢業(yè)班模擬考試（語、數(shù)、英）。

2．大力開展文字書寫糾錯排查工作，學生書法競賽。3．自主教學設計活動。4.美術(shù)作品展覽。

5.學生作業(yè)評比及展覽活動。6．舉辦運動會。七月份：

1．期末考試與綜合素質(zhì)評價工作。2．上交各種材料。3．崗位責任制驗收。4.普通話水平測試。八月份：

1．新生按學區(qū)入學，“陽光分班”工作，提出新學期要求。2．教師集體備課。

3.積極開展普通話法律法規(guī)的宣傳活動。九月份： 1．普遍聽課 2．學生朗讀競賽 3．月檢（含村小）4.開展“控輟”月活動。5.組織安排學生體檢工作。6.開展普通話培訓。十月份

1．數(shù)學課堂教學大獎賽 2．組織部分教師外出聽課學習3．期中考試

4.通過舉辦專題知識講座、宣傳推普政策、普及語言文字知識等活動。十一月份： 1.作業(yè)評比展覽

2.學生詩歌朗誦會（唐宋詩詞朗誦會）3.月檢（含村?。?/p>

4、出版學校教科研?？缎枪狻返?期——我的自傳 5.教師基本功訓練。十二月份：

1．期末學生質(zhì)量檢測

2．各項工作總結(jié)，上交各種材料 3．迎接教育督導檢查 4．崗位責任制驗收

第二篇：三源浦中心校2018-2019學教學工作計劃

三源浦中心校2018-2019學

教學工作計劃

一、指導思想

全面貫徹落實柳河縣教育局教育工作精神，通過推進教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育；建立健全現(xiàn)代教育教學管理制度，形成科學有效的教育教學管理機制；改革學業(yè)評價方式，綜合評定學生的學業(yè)水平。同時深入推進義務教育均衡發(fā)展，加強民族教育，提升學前教育、特殊教育普及水平。進一步深化我校教育改革，全面提升教師教學水平，提升學生整體素質(zhì)，腳踏實地，實事求是。落實新課標要求，規(guī)范教學行為，遵循教育規(guī)律，推廣普通話，開展語言文字規(guī)范化活動，在原有的基礎(chǔ)上推進教學管理內(nèi)涵的提升，使學校教學工作有序、穩(wěn)步發(fā)展。

二、工作目標

1.教育教學工作管理達標、規(guī)范、精致,向優(yōu)秀邁進。2.學籍管理規(guī)范，入學率、鞏固率分別保持在100%和99.10%以上，殘疾兒童少年入學率達到90%以上。

3.加強常規(guī)教學管理，提高教育教學質(zhì)量，各年級全科合格率不低于97%，學生畢業(yè)率不低于98%，畢業(yè)生掌握兩項體育運動技能，有一項藝術(shù)特長。學生體質(zhì)健康合格率不低于95%，近視眼年新發(fā)病率7%以內(nèi)。學生行為規(guī)范合格率，達到99%以上，學生綜合素質(zhì)評價達標。

4.全面落實縣教育局《中小學教學研究制度》，嚴格執(zhí)行“一劃、兩表、三個常規(guī)”的要求，加大常規(guī)管理力度。

5.做好河長制宣傳工作。做好環(huán)境保護的宣傳教育工作。

6.加快學前教育發(fā)展，加強幼兒園標準化建設和學前教育管理信息系統(tǒng)建設。積極組織幼兒入園，提高學前教育普及程度，幼兒園保教制度完善、辦學行為規(guī)范、管理檔案健全。

三、主要工作任務和具體措施

(一)、加強教師隊伍建設，促進教師素質(zhì)提升。1.精心挑選骨干教師、優(yōu)秀班主任、青年教師參加“國培計劃”-送教下鄉(xiāng)活動和上級教育部門組織的各項培訓學習活動，促進骨干教師、名師隊伍建設。

2.認真開展校本培訓活動。學校教務處依據(jù)學科特點，精心、高效組織校內(nèi)公開課、示范課、教研課、經(jīng)驗交流活動。互相學習，盡快提高。

積極為教師外出學習創(chuàng)設良好的平臺，多給教師外出學習的機會，結(jié)合縣局、本校開展的“手拉手”“開放周”、組內(nèi)教研等各種教學活動，帶領(lǐng)教師積極與縣外學校交流學習，促進班主任及科任教師的課堂教學水平的提升。外出學習人員開展匯報課、講座等形式，對校本研究真正起到促進作用。通過“交流研討”、“結(jié)對幫扶”活動，對青年教師進

行跟蹤輔導。邀請名師來校做報告，近距離學習先進理念。

加大教師信息技術(shù)培訓力度，開展教師課件制作、電子表格及材料下載及整理培訓。加強教師業(yè)務學習。利用教師的業(yè)務學習時間，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。閱讀有關(guān)教育教學有關(guān)書籍。

加強教師基本功訓練，每周一板粉筆字、一篇小楷、一篇軟筆字，學期末舉行教師書法競賽活動，促進教師練功的積極性，提高教師書寫的美觀性。

3.針對本學校新教師較多的特點，繼續(xù)抓好“青藍”工程，促使新教師、新班主任盡快成熟。創(chuàng)造條件，以“走出去、請進來”的模式，將教師培訓活動創(chuàng)出特色，讓教師增加新營養(yǎng)，補充新理念，借鑒新方法，再添新后勁;鼓勵教師多讀教育專著，不斷加強學習，不斷提高專業(yè)水平。

學期末開展學生作業(yè)評比，優(yōu)秀班級做展覽，以此促進整體作業(yè)質(zhì)量。

教案采取分層管理，5年以下教齡的老師實行手寫教案，5年至10年教齡的老師實行夾頁教案，10年以上教齡的老師使用電子教案，同時提高對二次備課的要求。為了提高老師備課能力，每月做一次自主設計教案活動。

4.重視語言文字工作，規(guī)范師生語言文字的運用，加大宣傳，推廣普通話。

認真組織安排好推普工作的同時，要積極開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。烘托宣傳氣氛，完善檔案建設，制定相應的活動方案，按時將推普周活動總結(jié)用電子文檔報縣語委辦，堅持寫規(guī)范字，說普通話。提高教師素質(zhì)，切實加強教師普通話培訓工作。

(二)、扎實開展質(zhì)量監(jiān)測工作，通過調(diào)研與監(jiān)控，提高教學質(zhì)量。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃，按照學科進度表進行授課。堅持領(lǐng)導聽評課制度、教學檢查制度。每月依照《教學工作檢查獎勵評分標準》對教師的備、上、批、輔、考等方面進行量化打分。月檢中的上課分數(shù)為領(lǐng)導聽課平均得分。扎實抓好教學工作的每個環(huán)節(jié)。將集體備課、課后評課落到實處。年級組長參與教務處教學活動方案的制訂。中心校與村小同時開展相同的教研活動，促進年組、學科之間的溝通交流。

領(lǐng)導聽課指標：校長每學期30節(jié)以上，教學校長、教務主任50節(jié)以上，其他領(lǐng)導及教師20節(jié)以上。

2.抓好每月的月檢工作，月檢做到檢查及時，細致，對于教師的教案、學生作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題及時指導并改正。對每月的月檢及時進行總結(jié)，開會公布。讓老師們互相有個比較，鞭策教師積極進取。中心校每月一次檢查，二道村小實行雙月檢，規(guī)范小學生作業(yè)批改。對各項工作任務的要求與中心校一致。

3.認真組織好期中和期末考試，公平公正的進行學業(yè)成績的統(tǒng)計、總結(jié)。村小和中心校統(tǒng)一進行，綜合評定。對教師的教學成績多方面進行綜合評價，量化打分，讓每一位教師知道自己的優(yōu)點與不足，確定好自己努力的方向。

4.做好學困生的教育指導工作，不歧視，不體罰或變相體罰學生，班主任要經(jīng)常家訪，了解學生的困難，做到有的放矢。努力提高學困生的學業(yè)成績。

5．促進學生閱讀與寫作能力的提高。

提倡學生每天讀一篇好文章，讓學生做好摘抄筆記。多形式提高學生的讀、說水平。保證每名學生的閱讀能力迅速提升，為作文能力打下基礎(chǔ)。加強對傳統(tǒng)經(jīng)典文化的傳播，對本校的校本教材《小博士》在期末學校安排統(tǒng)一驗收。積極開展詩詞朗誦會，激發(fā)學生對古典詩詞的熱愛。

6．抓好教學班常態(tài)管理。

教師認真?zhèn)湔n、設計好習題，做好輔導。注意把握課型，確立好教學目標、選好教學方法，授課時遵循教學規(guī)律，對學生做好書空、標段、朗讀、板演等內(nèi)容訓練。加

4、大5、6年級常規(guī)管理，保證學生的學習時間、學習質(zhì)量。對4、5、6年級英語、體育等學科進行常規(guī)化管理。加強英語教學管理力度，規(guī)范英語課程的評價。

結(jié)合縣教育局強化校本課程打造“書法之鄉(xiāng)”精神，加強學生小楷書寫訓練。

7.加強對各功能室的管理。圖書室、閱覽室定期開放，方便學生借閱，拓寬學生的閱讀范圍，讓農(nóng)村學生有書讀。美術(shù)教室和音樂教室由美術(shù)教師和音樂教師負責安排使用和管理，保證學生上課時間，保證美術(shù)教室和音樂教室的利用率?？茖W實驗室和儀器室的管理與使用要加強，科學教師要保證學生在實驗室上課的時間，做好教師演示實驗和學生實驗。各功能室負責人要認真負責，管理好器材，做好衛(wèi)生工作。

8．開展好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育。

上好“兩操”，保證體、音、美等藝術(shù)教育學科的開出率。積極組織學生開展體育活動，上好兩操，認真組織學生排球隊、乒乓球隊進行訓練，爭取獲得更好的成績。做好常見病及傳染病的預防控制工作。保證學生每天體育活動一小時，提高學生身體素質(zhì)。積極組織各種文藝活動，力爭本學期鄉(xiāng)村少年宮軍樂隊開展訓練有成效。美術(shù)教師輔助做好學校的宣傳工作。

9.加強幼兒園教育教學管理，迅速提升教師業(yè)務能力，開發(fā)校本課程，提高幼兒綜合能力。順利完成幼兒園三年行動計劃檢查工作。

10.加強對村小的管理，經(jīng)常下去聽課檢查指導。每學期不少于兩次。中心校組織的活動，村小都要積極參加，村小與中心校的教學活動要同步進行，同樣標準要求。

11．做好學籍管理工作，及時做好轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的網(wǎng)上工作。落實學?？剌z方案，積極開展控輟活動，保證學校全年無流失。確保在校生鞏固率100%。做好學區(qū)普查及新生入學工作，適齡兒童入學率達到100%。做好陽光分班工作。

12.適時補充升級信息化設備。保證各班級、辦公室網(wǎng)絡節(jié)點通暢，為實現(xiàn)班班通做好充分準備。及時報送學校各類活動信息。

13.加強對學生減負工作的監(jiān)督，確確實實做到高質(zhì)量教學，盡量學校內(nèi)解決，減輕學生課業(yè)負擔。

14.每學期利用活動課開展一課時河湖保護宣傳課。提高學生的環(huán)境保護意識，讓學生充分理解“綠水青山就是金山銀山”的真正含義。

(三)、規(guī)范教研、科研活動開展，推進課堂教學改革。1.規(guī)范校本教研。本學期校本教研努力做到“規(guī)范、有效”。每次活動做到“四有”即有主題、有方案、有交流、有收獲。每次活動及時在校報報到并在及時上報教育局網(wǎng)站，形成濃厚的教研氛圍。

2.全面推進課堂教學改革。本學期將全面落實“自主學習”課堂教學，深入開展研究活動。第一組活動：聽推門課。教務處精選時間聽課、打分、磨課、評課四個環(huán)節(jié)聽推門課，促使一批教師快速成長；第二組活動：校級教研課。第三組活動：組織骨干教師示范引領(lǐng)課和經(jīng)驗交流。第四組活動：

課堂教學設計比賽。第五組活動：開展豐富的學生活動。

科研工作做到領(lǐng)導負責，教師積極參與，有真正的科研成果。強化實驗的過程管理，記好實驗跟蹤記錄，做好課題實施階段總結(jié)及匯報。

切實選擇對學生發(fā)展有利的實驗課題，不做花架子，實打?qū)嵉拈_展好科研活動。3月份組織申報國家級個人安全小課題、省級課題《提升農(nóng)村學校特崗教師教學能力對策研究》和縣級課題《小學生數(shù)學邏輯思維的培養(yǎng)》，4月份開始實施。選擇有能力，責任心強、有科研精神的老師組織開展科研研究。做到有目標有成果。

(四)、完善考核方案，加強常規(guī)管理。

1、教務處以及村小校長按照校務分工安排，擬訂好分管工作計劃，創(chuàng)造性地抓實各自的分管工作。細化管理環(huán)節(jié)，形成各負其責、各盡其職、各展其能的局面，努力做到事事有人做，事事有人管。

2、加強常規(guī)檢查、督查力度，及時反饋、及時反思、及時總結(jié)。堅持常規(guī)管理，強化教學日常規(guī)范管理，突出精細化管理和實效性管理。

3、加強常規(guī)工作考核，結(jié)合上級和學校績效考核辦法，達到以考核促工作的目標。

學校教學工作任重而道遠，面對新的學年，希望與挑戰(zhàn)并存，我校全體教職工將振奮精神，團結(jié)拼搏、開拓進取、與時俱進，為更加輝煌的三源浦中心校而努力奮斗！

四、日程安排 八月份：

1.新生按學區(qū)入學，“陽光分班”工作，提出新學期要求。

2.教師崗位調(diào)整及工作安排 3.教師集體備課。4.發(fā)放教科書 印發(fā)校本教材

5.積極開展普通話法律法規(guī)的宣傳活動。九月份： 1．普遍聽課

2．學生演講比賽（一二年級故事大王競賽）3.開展“控輟”月活動。4.組織安排學生體檢工作。5.開展普通話培訓。

6.參加縣里組織的“教學開放周活動” 7.做好學籍建檔工作

8.組織安排“國培-送家下鄉(xiāng)” 活動 9.數(shù)學計算教學研討課 10.月檢 十月份

1．課堂教學大獎賽（分語數(shù)兩組進行）2．組織部分教師外出聽課學習3．期中考試

4.通過舉辦專題知識講座、宣傳推普政策、普及語言文字知識等活動。

5.語文教學研討課

6.組織安排“國培-送教下鄉(xiāng)”活動 7.月檢（含村?。┦辉路荩?1.作業(yè)評比展覽 2.教學設計大賽 3.月檢（含村小）

4、出版《教師教育教學心得體會》-教海拾貝 5.教師基本功訓練驗收。十二月份：

1.期末學生質(zhì)量檢測

2.各項工作總結(jié)，上交各種材料 3.崗位責任制驗收 4.校本教學驗收 5.美術(shù)作品展覽 6.音樂課豎笛表演驗收 7.做好學校教學工作總結(jié)

二月份：

1．部分任課教師調(diào)整 2．發(fā)放教材及教輔材料 3．教研組集體備課

4.制定學科計劃，修改電子教案，進行分層備課。5.教務處人員分工 三月份：

1．布署新學期教學工作，修改推廣普通話工作領(lǐng)導小組。

2．假期作業(yè)檢查 3．推門課聽課評課指導 4.教務處數(shù)學語文課型輔導 5.骨干教師教學工作經(jīng)驗交流

6.開展“控輟”月活動及留守兒童調(diào)查完成學籍系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)更新。

7.印發(fā)校本教材 8.制定科研工作計劃 9.檢查教師網(wǎng)上學習情況。10.做好改薄檢查準備 11.月工作檢查（含村?。Ｋ脑路荩?/p>

1．參加教學開放周活動

2．組織部分教師外出學習

3.組織課型研討活動-骨干教師引領(lǐng)課 4.骨干教師教育教學經(jīng)驗交流 5.自主教學設計活動

6．開展“手拉手”聯(lián)誼?；顒印?.月檢工作檢查（含村?。┪逶路荩?/p>

1.期中考試。（含村?。?.自主教學設計活動。3.開展學生經(jīng)典誦讀活動 4.組內(nèi)教研-課型研討 5.召開教師培訓工作會議。6.月工作檢查（含村小）。六月份：

1.跟蹤青年教師，指導期末復習；

2.大力開展文字書寫糾錯排查工作，學生書法競賽；3.自主教學設計活動； 4.美術(shù)作品展覽；

5.學生作業(yè)評比及展覽活動； 6.教師書法競賽活動； 7.校本教材驗收； 8.音樂課豎笛表演驗收。

七月份：

1．期末考試與綜合素質(zhì)評價工作； 2．上交各種材料； 3．崗位責任制驗收； 4.普通話水平測試。

第三篇：三源浦中心校教師培訓工作總結(jié)

三源浦中心校教師培訓工作總結(jié)

我校2016年全面、認真貫徹落實2016年全縣中小學教師培訓工作會議精神，結(jié)合《小學教師專業(yè)標準》，《2016年柳河縣繼續(xù)教育工作計劃》，《2016年柳河縣中小學教師全員培訓計劃》，《2016年柳河縣教師培訓工作責任制考核細則》，繼續(xù)開展全員培訓、骨干教師培訓、班主任培訓、校本研修、新教師培訓?；仡櫧衲杲處熍嘤柟ぷ?，重點開展了以下內(nèi)容：

一、領(lǐng)導重視方面

完善教師培訓及校本研修領(lǐng)導小組

組長：王龍。副組長：馬超英、趙翠萍、魏建德、李宏煒。輔導員：高藻苓；成員：楊元春、申麗艷、張玉敏、李奎錄、沙艷萍。

完善教師培訓制度。

3.按時足額上交骨干教師和全體教師繼續(xù)教育書費。4.按要求組織教師參加 “國培計劃”和縣級以上培訓；建立外出培訓學習記錄；外出培訓學習者有學習筆記，培訓后有匯報材料和心得體會。

認真組織教師參加各級各類培訓，并提供時間和經(jīng)費支持。有外出學習教師名單、記錄和心得體會等材料。其中：2016年參加：參加“國培計劃”培訓學習39人次；省級培訓學習5人次；縣級集中培訓學習68人次；本校全員培訓學習13次，人均參培114.37學時。詳細培訓人次和學時數(shù)請見下表： 三源浦中心校2016年教師參加各級培訓匯總表培訓 級別

國培

省級培訓

市級培訓

縣級培訓

校級培訓

總計

培訓費用

備注

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 短期集中

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 干 訓

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 繼續(xù)教育

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 骨干培訓

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 網(wǎng)絡培訓

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 其它培訓

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>參訓數(shù)

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 39 人次

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 5 人

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 68人次

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 10人次

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 83 人次

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 21人次

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 83 人次

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 265人次

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 1079人次

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 1388人次

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 3.6

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 1818

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 72

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 405

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 180

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mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext.5pt;

mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 2988

none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 378

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 1494

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”> 5445

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mso-border-alt:solid windowtext.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt”>

第四篇：三十里鋪鎮(zhèn)中心?？倓仗幑ぷ饔媱?/a>

總務處工作計劃

2011-2012學第一學期

一、指導思想

在學校工作計劃和上級工作計劃指導下，繼續(xù)堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的總務隊伍，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質(zhì)、加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質(zhì)；通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校及本處安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提高服務意識，樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基礎(chǔ)。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

4、建立“日巡視制度”，周一至周五，對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

三、主要工作措施

（一）全力以赴做好督導評估驗收工作和文明創(chuàng)建工作。

1、配合學校創(chuàng)衛(wèi)工作，做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境。爭創(chuàng)綠色校園。

2、按要求完善圖書館、實驗管理和服務水平。

3、配合學校信息技術(shù)示范校評估工作，做好總務處的材料工作和后勤服務既保障工作。

4、做好校園網(wǎng)的維護工作。

（二）加強校產(chǎn)管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到制度健全，職責分明，凡是購物都要貨比三家，多去了解，同時要抓好庫存物品的管理，減少庫存數(shù)量，避免積壓資金，做到精打細算，少花錢多辦事，厲行節(jié)約。庫房內(nèi)要物放有序，并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用、以舊換新、修舊補廢，明確責任，減少浪費。對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，并作好修理及登記工作，通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責，在去年的工作基礎(chǔ)上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

4、本學年繼續(xù)做好校產(chǎn)的清理工作，對部分老式電腦、實驗儀器、辦公設備及時做好報損消賬等手續(xù)。進一步完善教職工借用卡、領(lǐng)用卡制度，其重點是價值高的固定資產(chǎn)的登記借用、領(lǐng)用（如電腦、打印機等），努力落實好人員變動后的退庫或交接手續(xù)。

（三）水電工作

進一步加強水電管理，提高水電維修人員業(yè)務水平，要規(guī)范操作，增強責任感，加大檢查力度，確保水電安全運轉(zhuǎn)，工作人員每日巡查不少于1次，認真記錄每日巡查維修情況，并及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象，配合學校搞好用電檢查，做好對校園內(nèi)各部門用電、用水的計量工作，同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力，全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，嚴禁個人使用大的電器，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（四）進一步完善各項規(guī)章制度

本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善，總務處的事務會不斷增多，但人員不會增加，甚至會減少?？倓仗幍氖聞辗彪s，崗位多，這就要求大多數(shù)是一人一崗，同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統(tǒng)籌兼顧，做到分工不分家。

（五）加強收費管理，合理使用資金

1、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準；收費公示；堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學期末要及時準確地出據(jù)學生代管費結(jié)算清單。嚴格控制代管費的支出，減輕學生負擔。

2、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員作好財務分析，給領(lǐng)導多提合理化建議。

3、做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

4、大宗物品一律實行公開招標采購，嚴格執(zhí)行政府采購法規(guī)。招標公告和招標結(jié)果實行上墻公示制度，招標全過程接受紀檢和群眾監(jiān)督。常備物資實行定點定價采購制度，增加物品采購的透明度。

（六）在保證教學工作正常運轉(zhuǎn)情況下，本學還應完成以下幾項具體工作：

1、衛(wèi)生保潔工作。落實每天巡視、檢查、督促工作。加強和 政教處、教導處的協(xié)調(diào)，組織好勞動班值日，保證學校環(huán)境的整潔、有序。

2、安全工作。和 政教處、教導處、保衛(wèi)科一道，在全體師生員工中加強安全防范意識的教育，向?qū)W生作安全講座，強化全體師生員工防盜、防搶、防火以及出行交通安全的意識。

開展經(jīng)常性的檢查，在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

各辦公室要注意用電安全，學校禁止使用電燒鍋、熱得快等大功率電器。各班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞開關(guān)、插座、電扇調(diào)速器及時報告。

3、強化在師生員工中崇尚節(jié)約的宣傳工作，要強化“節(jié)流”的意識。因此，在全校師生員工中經(jīng)常性的展開崇尚節(jié)約的宣傳教育活動是非常必要的。例如，不開無人燈的教育，提倡教師辦公室以局部照明為主；強化節(jié)約用水的概念。大力倡導勤儉節(jié)約的風尚，多用電子文稿，少用紙質(zhì)文稿，提倡辦公無紙化。節(jié)約從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起。

總務工作點多面廣，涉及范圍寬，從前面的門衛(wèi)到后面的健康樓，從樓頂?shù)较滤?，大到全校的財產(chǎn)、賬務，小到一張紙、一把拖把、一支筆芯，水汽油電，教學一線的保障、環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生等等，所以在工作過程中，既要抓住重點，分主次，又要注意不能忽視某個方面，某些看似小的方面，因工作差錯或保障不到位，就會演變成大的問題，造成壞的影響。要進行分層管理，層層負責，從全處、全校大局著眼，搞好多方協(xié)調(diào)，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務后勤保障服務隊伍。

總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的辦學目標作出應有的貢獻。

本學期工作行事歷：

9月份：

1、做好開學的各項準備工作，教材、辦公用品等。

2、規(guī)范各項收費行為，嚴格按照上級規(guī)定收費，制定收費項目及標準。

3、分發(fā)各類教材，做到準確無誤。

4、落實食堂承包工作。

5、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。

6、做好教室寢室，新課桌、新床鋪調(diào)配工作。

7、做好男宿舍配套工程的監(jiān)管工作。10月份

1、校園綠花工程管理與維護。

2、男生宿舍的搬遷。

3、公共財產(chǎn)檢查與維修。

4、校園環(huán)境綜合治理，重點清理雜草及衛(wèi)生死角。

5、落實教師休息室搬遷。

6、對男女生管理員培訓。11月份：

1、進行第二次校園安全檢查。

2、加強校園環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理。

3、協(xié)助教務處做好各類教學后勤保障工作。

4、做好農(nóng)遠教室的裝修搬遷工作。12月份：

1、食品衛(wèi)生安全宣傳工作，預防傳染病宣傳工作。

2、用電、防火安全及房屋安全檢查。

3、做好防寒防凍工作。

4、做好元旦聯(lián)歡會的后勤供應。2011年1月份：

1、配合教務處做好各類考試的后勤服務工作。

2、進行校產(chǎn)檢查，根據(jù)制度兌現(xiàn)獎懲。

3、各類經(jīng)費核算。2月份：

1、各種教學用品檢查與回收。

2、進行第三次校園安全檢查。

3、公物驗收及維修。

4、做好春節(jié)慰問工作。

2011-2012學第一學期 三十里鋪鎮(zhèn)中心?？倓仗幑ぷ饔媱?/p>

2011年8月30日

第五篇：浦源鎮(zhèn)上洋村2011工作計劃

浦源鎮(zhèn)上洋村2011工作計劃 為深入貫徹落實“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設的方針，加強規(guī)劃管理，科學、合理指導該村的發(fā)展和建設，根據(jù)上級要求，結(jié)合上洋村實際和未來經(jīng)濟、社會發(fā)展的要求，特制定本計劃。

一、指導思想

以十七屆四中全會為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹省、市委全會精神，按照 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 “的總體要求，充分調(diào)動全村農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，以增加農(nóng)民收入和改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為重點，以解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題切入點。建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，轉(zhuǎn)變增長方式，深化農(nóng)村改革，激活發(fā)展動力，加大投入力度，強化基礎(chǔ)建設，發(fā)展社會事業(yè)，推進民主政治和精神文明建設，積極改善生活條件，構(gòu)建繁榮、富裕、民主、和諧的社會主義新農(nóng)村。

二、建設目標

產(chǎn)業(yè)布局合理，經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。村級主導產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固，富民產(chǎn)業(yè)拓寬，農(nóng)民致富項目突出。農(nóng)民收入增加，生活質(zhì)量提高。農(nóng)民增收渠道進一步拓寬，人均收入持續(xù)增長，生活比較寬裕，生活質(zhì)量顯著提高?；A(chǔ)設施加強，村內(nèi)環(huán)境改善。道路綠化，環(huán)境整潔，面貌一新。農(nóng)民住宅建設功能齊全，節(jié)能安全、造型美觀、居住幽雅。法律意識增強，民主管理科學。從未成年開始，進行持續(xù)的普法教育，農(nóng)民知法守法意識明顯提高。村民自制機制健全，民主管理規(guī)范，農(nóng)民法制觀念增強。農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強，農(nóng)村社會和諧安定。

三、工作計劃

（一）精神文明與基礎(chǔ)設施建設

1、積極組織好黨員干部學習，開展好文化宣傳，強化干部隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮人口學校功能作用，履行好村衛(wèi)生室的各項管理制度。

2、有計劃開展村民文明、思想道德等方面的教育，豐富農(nóng)村文化生活，逐步形成良好的社會風氣。教育村民愛國守法，明禮誠信，贍養(yǎng)老人，家庭和睦；不賭博，不搞封建迷信，移風易俗；逐步推行殯葬改革，不破壞生態(tài)環(huán)境；加強誠信建設和社會主義法制教育。保持社會治安良好，社會穩(wěn)定。

3、加強基礎(chǔ)設施建設，通村及村內(nèi)道路布局合理，主次分明，不斷提高道路等級;全面開展清垃圾、清路障工程，對沿途的垃圾死角、道路障礙進行整治。

4、全面整治農(nóng)田水系渠道，達到農(nóng)田水系通暢，以保證基本農(nóng)田灌溉。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

1、充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢特點，發(fā)展生產(chǎn)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過整合資源，依托超大集團，以種植蔬菜為主，實行“訂單種植”，進一步拓展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷渠道，鼓勵農(nóng)民開展蔬菜大

棚，進一步擴大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，逐步確定我村農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，通過種種形式，加大農(nóng)業(yè)科技培訓，通過政策扶持等措施完善基礎(chǔ)設施，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，切實增加農(nóng)民收入。

2、通過村企聯(lián)誼和區(qū)直相關(guān)幫扶單位加強聯(lián)系，積極開展招商引資，擴大宣傳力度，通過“雙向帶動”，鼓勵村中有志之士、發(fā)展能手興資辦廠，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快奔小康步伐。

(三)黨建工作

1、始終堅持把加強村兩委領(lǐng)導班子建設和農(nóng)村基層組織建設作為農(nóng)村工作的重中之重，以開展農(nóng)村黨員干部主題教育為契機，狠抓農(nóng)村黨員干部的教育與管理，加強村兩委班子和基層組織建設，注重年輕黨員干部的發(fā)展和培養(yǎng)。

2、建設較為完善的村黨組織活動陣地；加強對黨員的教育培訓力度，增強村級黨組織戰(zhàn)斗力，村級組織統(tǒng)一協(xié)調(diào)，村務管理民主規(guī)范，各項工作運轉(zhuǎn)有序。

3、切實加強村級黨組織建設，加強政治理論學習，提高思想認識，理清工作思路，增強帶動全村農(nóng)民快速致富、發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)；把致富能人逐步充實村級黨組織領(lǐng)導班子，提高帶領(lǐng)建設新農(nóng)村的本領(lǐng)。

4、嚴格執(zhí)行各項管理制度，落實有關(guān)責任制，不斷改進工作作風和工作紀律，進一步融洽黨群干群關(guān)系，努力形成平等、友愛、寬容、諒解的社會氛圍和人際關(guān)系。