第一篇：鹽津縣人民政府關(guān)于行政執(zhí)法情況通報

鹽津縣人民政府關(guān)于行政執(zhí)法情況通報

——在政協(xié)七屆十七次常委會議上 縣政府常務(wù)副縣長 陳國均

尊敬的尚主席，各位副主席、委員：

受縣政府李曉縣長委托，我就我縣1-8月行政執(zhí)法工作情況向會議進行通報，不足之處，敬請批評指正。

我縣的行政執(zhí)法工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行“構(gòu)建法治政府，人民政府為人民”的工作主題，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治縣進程為根本出發(fā)點，把依法行政與經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合起來，認真貫徹行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格按照依法治縣和建設(shè)法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府的目標(biāo)扎實推進。

一、行政執(zhí)法工作基本情況

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保法制工作有序開展 我縣今年的行政執(zhí)法工作，在以往開展依法行政工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實施、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制，并根據(jù)機構(gòu)及人員調(diào)整情況，縣政府及時調(diào)整充實了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確行政執(zhí)法工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制 “一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的管理機制，縣法制工作部門或部門法制機構(gòu)負責(zé)組織實施、承擔(dān)日常的督促檢查工作。在制度建設(shè)上，我縣嚴(yán)格執(zhí)行法定程序和上級文件要求，認真貫徹落實重大決策事項聽證制度及政府常務(wù)會議法制列席制度，切實體現(xiàn)了政府行為的依法、公開、公正、確保了政府重大決策的合法、透明。為更好地做好法制工作，縣政府在切實保障法制工作經(jīng)費同時，進一步加大了對行政執(zhí)法工作經(jīng)費的投入，更新完善工作硬件設(shè)施，切實增強了法制隊伍的工作力量。

（二）切實加大責(zé)任落實，狠抓行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹實施

縣政府一直堅持推行行政執(zhí)法責(zé)任制，把行政執(zhí)法責(zé)任制作為一項重要工作來抓，認真組織全縣行政機關(guān)開展行政執(zhí)法清理工作，按照梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)，確立執(zhí)法責(zé)任的步驟，科學(xué)地量化到每一個執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員，做到責(zé)任清晰、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)明確。各行政執(zhí)法單位結(jié)合本單位的實際情況，對本單位的行政執(zhí)法工作作了安排和部署，成立本部門依法行政領(lǐng)導(dǎo)班子，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了實施細則，明確了獎懲措施，形成了上下聯(lián)動抓落實的機制，確保依法行政要求落實到工作的各個環(huán)節(jié)，責(zé)任要求落實到崗，到人。

（三）嚴(yán)格規(guī)范行政行為，積極樹立公正、公開、公平的法治政府良好形象

1、規(guī)范性文件制定公布、備案情況

截止目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門上報到縣政府法制辦登記備案的規(guī)范性文件7件。審查合法6件，審查不予備案1件。經(jīng)審查后發(fā)布的規(guī)范性文件，未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)容違法或明顯不適當(dāng)?shù)那闆r。經(jīng)審查后發(fā)布的規(guī)范性文件，未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)容違法或明顯不適當(dāng)?shù)那闆r。

2、行政復(fù)議及行政訴訟

截止目前，縣政府收到行政復(fù)議申請2起，受理2起，辦結(jié)2起，結(jié)案率達100 %，其中辦結(jié)的行政復(fù)議案件中維持2起。全縣因行政行為而引起的行政訴訟9件，其中裁定維持縣人民政府行政行為5件，當(dāng)事人撤訴1件,駁回起訴 1件，正在審理過程中2件。

3、行政審批及清理工作情況

我縣按照《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》（國務(wù)院令412號），國務(wù)院關(guān)于取消和下放管理層級行政審批項目的五次決定，云南省人民政府關(guān)于取消部分行政許可項目的決定以及昭通市人民政府關(guān)于取消和下放部分行政審批項目的決定等文件要求，我縣于2010年7月份就下發(fā)了《關(guān)于對行政審批行為進行監(jiān)督檢查的通知》（鹽政辦發(fā)[2010]101號）文件，要求各單位嚴(yán)格按照文件精神，對本單位的行政審批項目進行清理，在本單位網(wǎng)站上和辦公區(qū)內(nèi)公開每個行政審批項目的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、時限和申請書格式文本以及需要提供的全部材料目錄，并將行政審批項目報縣法制辦清理備案。

目前，各單位已清理上報完畢，經(jīng)政府法制辦清理復(fù)核，我縣擬保留縣級行政審批項目201項，轉(zhuǎn)為備案管理的項目18項，轉(zhuǎn)為內(nèi)部審批的項目15項，轉(zhuǎn)為服務(wù)和一般性管理的項目61項，決定取消的行政審批項目55項.（四）強化法制宣傳力度，增強廣大干部群眾依法、守法、用法的法制觀念

縣政府高度重視法制宣傳工作力度，從自身出發(fā)，切實加大學(xué)習(xí)力度，以法律武器武裝自己，政府常務(wù)會議、民主生活會上認真組織學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合當(dāng)前的重要工作事項，有針對性的對相關(guān)法律、法規(guī)進行集中學(xué)習(xí)，同時，每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，切實增強了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的法治觀念和拒腐防變的自律能力。

同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電視、標(biāo)語、墻報、黑板報等多種形式進行廣泛宣傳法律法規(guī)和依法行政知識的宣傳教育，有針對性的宣傳《計劃生育法》、《教育法》、《勞動法》、《土地承包合同法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等與廣大群眾日常生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，大大提高了廣大人民群眾法制意識。

（五）加大監(jiān)督檢查力度，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的有效實施

為保障法制工作各項制度措施落到實處，縣政府在接受人大、政協(xié)監(jiān)督指導(dǎo)的同時，切實加強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各執(zhí)法部門依法行政工作的檢查督促力度，組織相關(guān)部門，采取隨同執(zhí)法、查閱卷宗、執(zhí)法評審等多種形式，定期不定期地對執(zhí)法部門的執(zhí)法行為進行抽查，對群眾反映的“熱難點”問題，及時督促相關(guān)部門依法處理，確保了依法行政工作的扎實推進。

（六）加大行政執(zhí)法培訓(xùn)力度，切實提高依法行政整體水平

通過人大政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)以及其他各種形式的檢查督促，暴露出我縣行政執(zhí)法工作中存在執(zhí)法力量薄弱、執(zhí)法水平參差不齊、執(zhí)法人員素質(zhì)不高等一些不足和問題，縣政府高度重視，結(jié)合我縣實際，于今年8月舉辦了全縣行政執(zhí)法培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及22個行政執(zhí)法部門的執(zhí)法工作人員240余人，針對行政執(zhí)法程序要求、實體要求以及執(zhí)法工作中暴露的不足進行了專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，在提高執(zhí)法水平、壯大執(zhí)法隊伍的同時，進一步推進了我縣依法行政、依法治縣的工作進程。

二、存在的困難和問題

（一）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對依法行政、依法執(zhí)法的重要性認識不足，影響了行政執(zhí)法工作的深入開展。

（二）行政執(zhí)法活動存在某些偏差，執(zhí)法行為需要進一步規(guī)范，少數(shù)行政機關(guān)還存在著不作為、亂作為的現(xiàn)象，極個別的行政機關(guān)還存在著特權(quán)思想、作風(fēng)粗暴。

（三）少數(shù)行政執(zhí)法人員素質(zhì)較低，行政執(zhí)法水平仍需進一步提高。

（四）法制機構(gòu)和人員有待進一步加強和充實。

三、下步工作打算

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步深化法制意識，充實領(lǐng)導(dǎo)力量，突出隊伍建設(shè)，硬化考核措施，注重監(jiān)督機制。要硬化落實行政執(zhí)法責(zé)任制的工作措施，做到有部署、有檢查、有考核，抓好工作的全程。定期開展形式多樣的法律講座、法律知識培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員法律意識和法制觀念，增強依法辦事的自覺性和主動性。

(二)強化執(zhí)法責(zé)任，進一步分解執(zhí)法職權(quán)，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。根據(jù)有權(quán)必有責(zé)的要求，在分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，確定不同部門、機構(gòu)和崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責(zé)任。在前期開展的規(guī)范行政執(zhí)法程序工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合行政執(zhí)法工作開展過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，對行政執(zhí)法程序進行進一步完善，以便更能夠適應(yīng)工作實際。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法程序，進一步推進行政執(zhí)法公開化。根據(jù)機構(gòu)改革實際工作情況，有針對性地把各行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法責(zé)任和評議考核機制通過政府網(wǎng)站、有線電視、宣傳圖冊等多種形式對外公布，積極接受社會公眾的監(jiān)督，促進行政執(zhí)法工作質(zhì)量的進一步提升，不斷推動法治政府建設(shè)進程，為我縣的經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

(四)加大培訓(xùn)管理力度，進一步提升行政執(zhí)法水平。加大實施行政執(zhí)法隊伍的全員輪訓(xùn)和培訓(xùn)工作，對從事行政執(zhí)法工作的執(zhí)法人員組織實施行政執(zhí)法基本理論和實務(wù)培訓(xùn)，對新進執(zhí)法人員進行執(zhí)法資格培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平;同時，健全執(zhí)法人員資格管理制度，形成對行政執(zhí)法隊伍指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考評的管理體系，進一步提高行政執(zhí)法隊伍依法行政的能力和水平。

（五）打牢執(zhí)法基礎(chǔ)，進一步推進行政執(zhí)法責(zé)任制深入持久地開展。實行執(zhí)法人員定期培訓(xùn)，保證參訓(xùn)人員的落實到位。落實重大行政處罰備案制度，把好規(guī)范性文件審核關(guān)口。落實好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報告制度，加大對行政復(fù)議、訴訟案件的宣傳力度，增強廣大群眾依法維權(quán)的信心，敲響執(zhí)法人員依法行政的警鐘。要大力開展法律宣傳教育，積極為基層、為群眾提供法律服務(wù)。積極做好法律、法規(guī)實施過程中矛盾糾紛的調(diào)處工作，盡力把矛盾和爭議的解決統(tǒng)一到法制軌道上來。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年的法制工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的努力工作下，取得了一定的成績，但距離法治政府的要求還有不小的差距，我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)和完善，圓滿完成今年的法制工作任務(wù)。

第二篇：三門峽市人民政府辦公室關(guān)于2007行政執(zhí)法責(zé)任制考核情況的通報

【發(fā)布單位】三門峽市 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2008-04-24 【生效日期】2008-04-24 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】河南省

三門峽市人民政府辦公室關(guān)于2007行政執(zhí)法責(zé)任制考核情況的通報

各縣(市、區(qū))人民政府,開發(fā)區(qū)、工業(yè)園管理委員會,市人民政府各部門:

為深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《三門峽市全面推進依法行政五年規(guī)劃(2004-2008)》,根據(jù)《三門峽市人民政府關(guān)于下達2007年市政府系統(tǒng)責(zé)任目標(biāo)的通知》(三政〔2007〕23號)精神,市政府組成不同形式的考評組,嚴(yán)格按照依法行政的要求,從卷宗評審、規(guī)范性文件備案審查、應(yīng)訴和復(fù)議案件質(zhì)量以及集中考評4個方面,對6個縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會和50個市直執(zhí)法單位2007年行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況進行了全面考核。經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將考核情況通報如下:

一、總體情況

2007年,全市各行政執(zhí)法單位在貫徹實施行政執(zhí)法責(zé)任制工作上做了大量深入細致的工作,組織領(lǐng)導(dǎo)更加有力,制度措施日趨完善,依法行政意識不斷增強,行政執(zhí)法水平明顯提高。但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),需要在今后的工作中認真加以解決。

(一)行政執(zhí)法案卷評查情況

2007年11月下旬,市推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干10人組成行政執(zhí)法案卷評查組,隨機抽取了38個單位的174件案卷(其中執(zhí)法卷157件,復(fù)議卷17件),逐卷、逐項依法進行了評查。絕大部分單位能夠按照法律規(guī)定的程序和要求實施行政執(zhí)法行為,案件的立案、調(diào)查、集體討論、告知權(quán)利、決定及送達等程序,符合行政執(zhí)法要求。部分案卷存在一些問題和不足,如未能做到持證上崗、亮證執(zhí)法;告知行政復(fù)議權(quán)利、行政訴訟權(quán)利不及時、不準(zhǔn)確;法律文書制作不規(guī)范等。個別單位未報送執(zhí)法案卷目錄,致使案卷未能參加評查。

(二)規(guī)范性文件備案審查情況

2007年12月,市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽取了37個單位的109份文件進行了審查。各縣(市、區(qū))政府對規(guī)范性文件的備案審查工作比較重視,大部分文件在發(fā)布前都經(jīng)本級政府法制機構(gòu)進行了前置審核,報備率較高,部分市直單位的規(guī)范性文件存在違反上級法律、法規(guī)的現(xiàn)象,另有20余件屬于應(yīng)備而未備。14個單位未按要求報送文件目錄,致使無法正常審查。

(三)行政應(yīng)訴和復(fù)議案件的辦案質(zhì)量情況

從市、縣兩級法院提供的資料和平時掌握的復(fù)議情況來看,行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議被撤銷案件仍占一定比例。2007年,兩級法院共辦理涉及各縣(市、區(qū))政府和市政府部門的行政訴訟案件40起,其中4起被撤銷,1起被確認違法;市政府共辦理行政復(fù)議案件16起,其中2起被撤銷。

(四)集中考評情況

2008年1月中旬,市政府目標(biāo)辦組織對2007除前述(一)、(二)、(三)項外的政府法制工作進行了集中考評。考評結(jié)果顯示,多數(shù)行政執(zhí)法單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制實施工作,建立健全了內(nèi)部行政執(zhí)法責(zé)任體系,各項工作得到較好落實。湖濱區(qū)政府和市國土資源局、環(huán)保局、工商局、建委等單位建立了行政執(zhí)法崗位責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究等制度,并將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、處罰(收費)標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限、投訴電話等內(nèi)容通過網(wǎng)站、板面等多種形式,向社會進行了公開;開發(fā)區(qū)管委會與所屬各部門簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任制保證書,確保實施工作順利達標(biāo)。

二、考核結(jié)果

根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn),評定出優(yōu)秀單位22個,良好單位22個,合格單位13個。

(一)對靈寶市、陜縣、澠池縣政府和市政府辦公室、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局、人口計生委、發(fā)展改革委、商務(wù)局、國土資源局、城管局、民政局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、食品藥品監(jiān)管局、煙草局、旅游局、林業(yè)局、地稅局、司法局、審計局、工商局等22個優(yōu)秀單位給予通報表彰。

(二)個別單位的行政執(zhí)法責(zé)任制工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、責(zé)任意識不強、制度措施不完善等原因,還存在一些問題,希望進一步整改提高,力爭2008年行政執(zhí)法責(zé)任制取得好成效。

二○○八年四月二十四日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：人民政府2021年行政執(zhí)法工作總結(jié)

人民政府2021年行政執(zhí)法工作總結(jié)

xxxx年，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)域調(diào)整后，新的x鎮(zhèn)由原x鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）和原道佐鄉(xiāng)的x個村（社區(qū)）組成，后經(jīng)過村（社區(qū)）合并，臨濟鎮(zhèn)現(xiàn)有x個村（社區(qū)），戶籍人口x萬余人。新臨濟鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行政執(zhí)法工作，現(xiàn)將xxxx臨濟鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作情況報告如下。

一、工作推進情況

（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。

臨濟鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有工作人員xx余人（含公務(wù)員、事業(yè)編、公益性崗位、大學(xué)生志愿者等）。截止xxxx年xx月，我單位有行政執(zhí)法主體x個，屬于鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法主體，今年內(nèi)不存在單位被追責(zé)的情況。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x名，全部屬于規(guī)劃類執(zhí)法。其中公務(wù)員類行政執(zhí)法人員x名，其他類行政執(zhí)法人員x名。不存在執(zhí)法人員被追究責(zé)任情況。

（二）行政執(zhí)法開展總體情況。

截止xxxx年xx月，我單位共實施行政許可x件，行政處罰x件（重大行政處罰備案x件），行政強制x件（重大行政強制備案x件），行政檢查x件。不存在向公安機關(guān)移交涉嫌犯罪案件的情況。

（三）全面推進行政執(zhí)法三項制度。

1.全面落實行政執(zhí)法公示制度。

我鎮(zhèn)在x市政府信息公開網(wǎng)上公示了執(zhí)法基礎(chǔ)信息、執(zhí)法數(shù)據(jù)和執(zhí)法案例等。

2.全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。

我鎮(zhèn)在xxxx年沒有實施行政執(zhí)法的案件，但是我鎮(zhèn)已建立了行政執(zhí)法過程的相關(guān)制度。因條件限制未配備專門的執(zhí)法記錄設(shè)備，主要通過文字記錄和拍照的形式記錄，形成的紙質(zhì)化、電子化存檔由執(zhí)法辦室保存。

（三）加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。

我鎮(zhèn)與市檢察院、當(dāng)?shù)嘏沙鏊啻蔚穆?lián)系交流，通過加強信息化建設(shè)，建立健全無縫銜接工作機制，健全信息共享、案情通報制度。暫未出現(xiàn)通過“兩法銜接”平臺移送涉嫌犯罪的案件。

二、工作措施

（一）帶頭學(xué)法，遵法守法。我鎮(zhèn)通過法律顧問專題講課、會前學(xué)法和各辦室自行組織學(xué)習(xí)的方式，鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《民法典》等方面的法律法規(guī)。同時，積極鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)年輕同志參加行政執(zhí)法相關(guān)的培訓(xùn)考試、參加司法考試等，不斷提升我鎮(zhèn)工作人員依法行政、依法執(zhí)法等方面能力。

（二）積極配合相關(guān)部門做好執(zhí)法工作。先后配合上級主管部門檢查我鎮(zhèn)的禁售農(nóng)（獸）藥、禁漁期巡查、河流排污等執(zhí)法活動，在道佐社區(qū)黃廟社區(qū)督查了餐飲、農(nóng)家樂衛(wèi)生、酒廠安全設(shè)施是否達標(biāo)等，不定期巡查了農(nóng)村道路交通安全、抽檢了菜市場、鎮(zhèn)街店鋪食品安全，特別是疫情防控需要不定期檢查冷凍食品的安全情況，今年也對不符合辦理低保等違規(guī)行為進行了排查、清理。

（三）做好輿論宣傳和引導(dǎo)工作。我鎮(zhèn)通過宣講會、宣傳單、為村平臺、公眾號、抖音等豐富多樣的形式，多次宣傳了違建拆除、依法防控疫情、防洪防災(zāi)及地質(zhì)災(zāi)害轉(zhuǎn)移等相關(guān)政策規(guī)定，積極引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法。

三、存在的問題、困難及對策措施

（一）我鎮(zhèn)執(zhí)法人員力量薄弱，持行政執(zhí)法證執(zhí)法人員僅x人，執(zhí)法類別僅規(guī)劃類。人員不足，無法及時形成有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動。

（二）硬件設(shè)施不足，缺乏執(zhí)法車輛、執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，致使部分違法案件難以及時取證，及時執(zhí)法。

（三）持有行政執(zhí)法證的人員法律素養(yǎng)有待提高。我鎮(zhèn)現(xiàn)持行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員x人均不是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)且未通過國家司法考試。在實際工作中也未形成定期培訓(xùn)的制度。

（四）執(zhí)法信息公開把關(guān)不嚴(yán)格，存在行文格式不規(guī)范、不統(tǒng)一、圖片格式不規(guī)范、文字錄入有誤的情況。

四、xxxx年工作打算

（一）狠抓我鎮(zhèn)干部學(xué)法用法工作，特別是對業(yè)務(wù)相關(guān)法律的熟悉程度，力爭再x名鎮(zhèn)機關(guān)干部通過行政執(zhí)法考試，取得相關(guān)的執(zhí)法資格。

（二）加強學(xué)習(xí)、強化行政執(zhí)法隊伍，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)工作。學(xué)習(xí)是提升自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力的有效途徑。我鎮(zhèn)執(zhí)法人員積極參加上級部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而不斷提高執(zhí)法水平，更好的履行法定職責(zé)，防止不作為、亂作為，保障群眾依法行使權(quán)利、義務(wù)。

（三）繼續(xù)配合好相關(guān)執(zhí)法業(yè)務(wù)部門的執(zhí)法工作，做好相關(guān)執(zhí)法工作記錄歸檔。

第四篇：鄉(xiāng)人民政府行政執(zhí)法評議考核制度

××鄉(xiāng)人民政府行政執(zhí)法評議考核制度

第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進和保障行政執(zhí)法機關(guān)依法行政，好范文，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)省、市、區(qū)政府關(guān)于實行行政執(zhí)法責(zé)任制度體系的有關(guān)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定本制度。

第二條行

政執(zhí)法評議考核與公務(wù)員的考核、部門業(yè)務(wù)考核同步進行。

第三條鄉(xiāng)政府成立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查考核評議領(lǐng)導(dǎo)小組。由鄉(xiāng)政府法治建設(shè)工作辦公室負責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及評議考核的日常事務(wù)。

第四條考核內(nèi)容包括：行政執(zhí)法責(zé)任制建立、學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)、執(zhí)法人員培訓(xùn)考核、各項制度的建立、執(zhí)法隊伍建立、執(zhí)行法律情況、錯案責(zé)任追究情況等方面。

第五條評議考核對象為政府各組成部門及其全體行政執(zhí)法人員。

第六條評議考核實行分級負責(zé)制

1、對鄉(xiāng)政府各行政執(zhí)法部門的考評由各部門自評，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報考評小組評定，考評以各部門執(zhí)法職責(zé)為依據(jù)。

2、對行政執(zhí)法人員的考評，先由個人自評、各部門初評，最后由考評小組評定，考評以“執(zhí)法人員定期考核評議表”為依據(jù)。

第七條對行政執(zhí)法人員的考評采用百分制，按考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任書進行量化考核?？荚u結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、不稱職三種，90分以上者為優(yōu)秀；60分至90分者為稱職，60分以下者為不稱職。

第八條獎懲

l、考評結(jié)果作為評選先進集體和先進個人的內(nèi)容之一，得分低于90分的，不得參加先進集體和先進個人的評選。

2、考評結(jié)果與公務(wù)員考核掛鉤。

3、考評結(jié)果作為干部政績考核、職務(wù)晉升、工資晉級的重要依據(jù)。

4、在評議考核過程中有故意或者重大過失行為或者徇私舞弊、枉法裁決、玩忽職守等違法違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《鄉(xiāng)人民政府行政執(zhí)法評議考核制度》

第五篇：區(qū)2005行政執(zhí)法責(zé)任制考評結(jié)果通報

區(qū)2005行政執(zhí)法責(zé)任制考評結(jié)果通報

各街道辦事處、政府各部門，各有關(guān)單位：

為貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督，推進法治政府建設(shè)，根據(jù)市政府《2005年行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方案》的要求，區(qū)政府對行政執(zhí)法責(zé)任制貫徹實施情況進行了全面考核評議，考評結(jié)果總的情況較好，二十二個參評單位進入了前兩個檔次，區(qū)衛(wèi)生局等十七個單位進入了先進行列，五個單位達標(biāo)?，F(xiàn)將具體情況通報如下：

一、行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況的特點：

1．規(guī)章制度逐漸完善，內(nèi)部管理進一步加強

各執(zhí)法部門和單位都已建立起各自的規(guī)章制度，并結(jié)合單位實際，加大了內(nèi)部監(jiān)督和管理的力度，建立起更加細化的制度和管理方法，使行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度得到進一步的完善。

為強化食品安全監(jiān)督責(zé)任，糾正違法或不當(dāng)?shù)男l(wèi)生行政行為，促進食品安全監(jiān)管部門依法行政，衛(wèi)生局擬定本文來源于xiexiebang.com本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料了《盤錦市**區(qū)食品安全監(jiān)管責(zé)任追究暫行辦法》。此《辦法》經(jīng)政府常務(wù)會議研究批準(zhǔn)，已頒布實施。財政局制定了《區(qū)財政干部理財過錯責(zé)任追究制度》、《財政干部廉潔自律制度》，局領(lǐng)導(dǎo)班子與各科室長還簽訂了《承諾書》，要求其公正執(zhí)法，嚴(yán)格責(zé)任追究，接受各方面的監(jiān)督。衛(wèi)生、計生、城建等部門分別完善了內(nèi)部的評議考核機制，對執(zhí)法崗位加以調(diào)整，使執(zhí)法和責(zé)任機制更加優(yōu)化，提高了工作效率，促進了執(zhí)法隊伍整體效能的發(fā)揮。

2．注重培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，執(zhí)法水平進一步提高

各部門和單位非常注重行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。區(qū)法制辦組織行政許可培訓(xùn)班時，不僅許可主體的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員涌躍參加，非許可主體的領(lǐng)導(dǎo)同志也積極報名參加，體現(xiàn)出極大的學(xué)習(xí)熱情；在日常專業(yè)法規(guī)的學(xué)習(xí)上，各部門都制定了定期的學(xué)習(xí)時間和計劃，并認真堅持記筆記。城建局、水資源、養(yǎng)路費征稽站等單位做的尤為突出。此外，各執(zhí)法部門還積極組織執(zhí)法人員參加省、市各類系統(tǒng)培訓(xùn)，執(zhí)法水平進一步提高。

3．加大執(zhí)法力度的同時，服務(wù)職能得到進一步增強

勞動監(jiān)察大隊在今年加大了執(zhí)法力度，堅持以清理欠薪為重點，狠抓群眾舉報案件處理工作，著力開展勞動保障年檢及常規(guī)監(jiān)察，提高了群眾舉報案件的結(jié)案率，降低了勞動糾紛案件的發(fā)生率。物價局在加強價費管理的同時，強化服務(wù)職能。一方面，開展了一系列的規(guī)范價費工作，如涉農(nóng)收費檢查、藥品價格檢查和教育收費檢查等，加強了對行政事業(yè)性收費的管理力度；另一方面，在全區(qū)范圍內(nèi)推行涉農(nóng)、涉民行政事業(yè)性收費公示，統(tǒng)一制作了價費公示表，在每個社區(qū)張貼，供群眾查詢。

4．公示程度擴大，行政許可穩(wěn)步實施

我區(qū)行政許可的公開公示工作基本完成，許可主體將本部門實施許可的事項、依據(jù)、辦事程序等內(nèi)容制成公示板，置于辦公窗口進行公示。衛(wèi)生局在衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)置行政許可辦事大廳，在大廳內(nèi)公開公示全部許可事項及內(nèi)容，同時，還印制請支持原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料了行政許可格式文書，在本系統(tǒng)內(nèi)使用。城建局統(tǒng)一編制了“服務(wù)指南”，除逐一公示了行政許可項目的名稱、設(shè)定依據(jù)、辦結(jié)期限及責(zé)任部門等內(nèi)容外，還將個別收費許可的收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)進行公示。

今年四季度，在相關(guān)部門的配合下，政府法制辦在區(qū)政府網(wǎng)站專門制作網(wǎng)頁，集中統(tǒng)一公示全區(qū)行政許可事項，將各部門許可的審批標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、辦理時限、辦公地點、電話、辦事人員及主管領(lǐng)導(dǎo)等事項向社會公布。并將以上內(nèi)容錄入一樓大廳的觸摸屏，以便于群眾查詢。

5．行政處罰案卷質(zhì)量有所提高

通過對重大處罰備案案卷和抽取案卷的評查結(jié)果看，今年絕大部分單位的案卷質(zhì)量比往年都有提高，基本做到了案卷及時歸檔，案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序正當(dāng)、適用法律準(zhǔn)確，充分體現(xiàn)出了執(zhí)法過程的嚴(yán)密和規(guī)范性。

二、2005年行政執(zhí)法責(zé)任制落實中存在的問題

1．行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度落實不到位

仍有部分單位在重大處罰備案制度落實上沒有依規(guī)操作，對于應(yīng)報備案的重大處罰案件沒有及時報送備案；在罰繳分離制度的執(zhí)行上，對于符合罰繳分離的案件，也存在找種種原因和理由不予執(zhí)行的問題。

>2．承辦案件的責(zé)任意識和責(zé)任機制尚需加強

個別單位在新的案卷中依然存在以往案卷評查中被指出的問題；有的承辦人員作筆錄時過于簡單、空泛、潦草，導(dǎo)致案件基本事實不清；個別主管領(lǐng)導(dǎo)審查監(jiān)督責(zé)任意識尚需加強。

3．部分單位案卷質(zhì)量亟待提高

被評查的案卷中主要存在的問題有：一是證據(jù)單一。有的案卷中只有一份詢問筆錄作為證據(jù)，且有的詢問筆錄內(nèi)容不夠全面，沒有注明被詢問人的詳細自然情況，有的甚至沒有完全反映違法情節(jié)。二是個別案卷執(zhí)法人員示證、當(dāng)事人申辯程序沒有體現(xiàn)。三是案卷中的簽字和印章使用不夠規(guī)范。以上問題的存在，使案件一旦進入復(fù)議或訴訟程序，將可能導(dǎo)致敗訴。

三、下步工作意見

1．進一步提高責(zé)任意識，建立和完善責(zé)任機制

行政執(zhí)法部門要加強執(zhí)法責(zé)任的教育和學(xué)習(xí)，有意識地健全和實行承辦人責(zé)任機制；執(zhí)法任務(wù)較重的單位可以設(shè)立專門的案件審核員，用于案卷質(zhì)量的審核把關(guān)；對于區(qū)法制辦下發(fā)的《整改通知》中指出的不足和問題，要認真加以核查整改，避免問題重復(fù)出現(xiàn)。

2．繼續(xù)加強許可的公開公示及許可審批程序的規(guī)范化，以許可決定的公示、許可案卷的規(guī)范、許可聽證的推行為重點開展工作。

3．加強執(zhí)法人員的動態(tài)管理，全面實行對系統(tǒng)所發(fā)證件的備案制度。

4．在監(jiān)督方面采用更多元化的監(jiān)督方式，加強跟蹤指導(dǎo)和個案監(jiān)督。

5．繼續(xù)加強行政法律法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

附件：《二00五年行政行政執(zhí)法責(zé)任制考評成績表》