第一篇：集團(tuán)公司部門職能設(shè)置

集團(tuán)公司部門職能設(shè)置

一、集團(tuán)中心職能設(shè)置

（一）策劃中心

1、市場研究和品牌建設(shè)工作

（1）整體市場狀況研究：供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等；

（2）牽頭公司整體的品牌建設(shè)工作。

2、項(xiàng)目開發(fā)工作

負(fù)責(zé)尋找潛在開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會，協(xié)調(diào)公司各部門及外部專業(yè)公司，編寫項(xiàng)目可行性研究 及項(xiàng)目策劃方案，參與產(chǎn)品定位。

3、營銷管理

（1）根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目各時(shí)期的租售計(jì)劃，制訂年度、季度、月度推廣方案，并負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營銷方案的制定與配合實(shí)施；

（2）根據(jù)公司有關(guān)推廣銷售工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；

（3）監(jiān)督項(xiàng)目營銷進(jìn)程，提出營銷計(jì)劃的修改建議，參與審核銷售計(jì)劃。

（二）銷售中心

1、銷售管理

(1)根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目各時(shí)期的計(jì)劃制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃；

(2)根據(jù)公司有關(guān)推廣銷售工作的要求，配合各項(xiàng)推廣方案及措施，推進(jìn)銷售計(jì)劃；

(3)負(fù)責(zé)案場管理；

(4)負(fù)責(zé)按揭客戶、按揭銀行管理、匯款跟蹤。

2、客戶服務(wù)

(1)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)庫，配合市場分析以及公司項(xiàng)目總結(jié)提供信息；

(2)負(fù)責(zé)潛在客戶需求調(diào)查，負(fù)責(zé)調(diào)查的篩選、管理和過程監(jiān)控、成果評估；

(3)定期市場調(diào)研，為投資和產(chǎn)品開發(fā)做參考。

（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)中心

1、擬定公司財(cái)務(wù)管理制度

2、會計(jì)核算工作

負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行管理、會計(jì)處理、復(fù)核報(bào)表等工作。

3、資金管理

（1）抓好各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理；

（2）監(jiān)督銷售部做好按揭客戶、按揭銀行管理、匯款跟蹤；

（3）負(fù)責(zé)企業(yè)信貸工作；

（4）派駐收銀員完成銷售現(xiàn)場收款、會計(jì)核算、現(xiàn)金管理和報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析。

4、財(cái)務(wù)管理

（1）預(yù)算匯總、編制和分析考核；

（2）報(bào)表管理：合并報(bào)表和財(cái)務(wù)狀況分析、決算、企業(yè)基礎(chǔ)材料、產(chǎn)權(quán)登記；

（3）成本管理：合同管理、項(xiàng)目成本費(fèi)用控制、測算預(yù)估、考核分析；

（4）配合外部審計(jì)檢查，組織內(nèi)部檢查，協(xié)助完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評估工作；

（5）財(cái)務(wù)監(jiān)督職能：依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度，對企業(yè)所有的收支行為進(jìn)行監(jiān)督。

5、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目預(yù)決算管理

（1）負(fù)責(zé)工程預(yù)、決、結(jié)算的管理工作；

（2）指導(dǎo)、審核各項(xiàng)目的工程資金使用計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

（3）審議項(xiàng)目工程付款情況及聯(lián)系單的經(jīng)濟(jì)審核；

（4）參與工程驗(yàn)收，并對工程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。

（四）綜合管理中心

1、負(fù)責(zé)文秘工作，起草材料，完成會議記錄和總裁指定的其他工作

2、行政管理工作

編寫制定集團(tuán)公司行政管理制度；組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督集團(tuán)公司行政管理運(yùn)作；協(xié) 調(diào)并支持、配合集團(tuán)公司各部對行政開支的管理工作；及其他集團(tuán)公司行政管理的工作。

3、人力資源管理工作

負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等各項(xiàng)人力資源管理工作

4、公共關(guān)系管理、項(xiàng)目相關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作

（1）對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系；

（2）配合項(xiàng)目公司完成項(xiàng)目前期與建設(shè)局、規(guī)劃局的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

（3）負(fù)責(zé)合作單位、來賓的接待。

5、企業(yè)文化建設(shè)工作

組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強(qiáng)公司凝聚力，員工歸宿感。

6、企業(yè)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理

公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理。

（五）總工辦

1、項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；

（2）組織產(chǎn)品定位，組織規(guī)劃設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及與設(shè)計(jì)院的協(xié)調(diào)；

（3）參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作

（4）對外來方案圖紙，組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報(bào)和實(shí)施；

（5）與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作；

（6）其他產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

2、負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題

（1）參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的討論和審核工作；

（2）審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案；

（3）主持工程圖紙的會審工作及參與工程的驗(yàn)收工作；

（4）提供設(shè)備、材料的技術(shù)參數(shù)；

（5）參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作；參與工程的建筑材料的選用及設(shè)備、材料進(jìn)場的驗(yàn)收工作；

（6）參與工程招、投標(biāo)及工程隊(duì)伍的選擇工作；

（7）負(fù)責(zé)收編并保管已結(jié)束工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制

（1）參與工程施工合同的編寫工作；

（2）指導(dǎo)、審核各項(xiàng)目工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施和糾偏；

（3）監(jiān)督施工現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促項(xiàng)目公司解決，參與項(xiàng)目公司重大工程問題的解決。

二、集團(tuán)部門職能設(shè)置

（一）策劃部

1、向策劃中心負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集各種市場信息并整理相關(guān)研究報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)的具體工作；

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案；

5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動，并負(fù)責(zé)其實(shí)施工作；

7、協(xié)同銷售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。

（二）銷售部

1、向銷售中心負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及物業(yè)的租售工作；

3、協(xié)同策劃部掌握市場行情，制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計(jì)劃、策略；

4、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進(jìn)行整理歸檔；

5、與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題；

6、負(fù)責(zé)辦理招商、租售中的各項(xiàng)手續(xù)，做好售后服務(wù)工作；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用；

8配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。

（三）財(cái)務(wù)部

1、向計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)；

2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；

4、抓好分管項(xiàng)目的各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理；

5、負(fù)責(zé)對具體項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查；

6、按有關(guān)合同的要求，做好項(xiàng)目各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作；

7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好具體項(xiàng)目收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收；

8、編制項(xiàng)科目的記帳憑證，及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會計(jì)帳冊檔案。

（四）行政部

1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)；

2、編寫制定公司行政管理制度；

3、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作；

4、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對行政開支的管理工作；

5、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強(qiáng)公司凝聚力，員工歸宿感；

6、依時(shí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)向公司呈報(bào)各項(xiàng)人事、行政工作月、季、年報(bào)表給公司決策參考；

7、制訂公司辦公費(fèi)用總開支的計(jì)劃，并加以調(diào)控；

8、配合支持公司對外行政事務(wù)工作；

9、公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行；

10、整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式；

11、負(fù)責(zé)公司的公定資產(chǎn)實(shí)物管理工作

12、負(fù)責(zé)日常的接待工作。

（五）人力資源部

1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)；

2、編寫制定公司人事管理制度，擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃方案；

3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)，組織招聘、錄用、解聘工作；

4、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計(jì)劃管理工作，組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核；

5、負(fù)責(zé)擬定公司的薪酬方案，并組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進(jìn)行考核；

6、對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實(shí)施工作。

（六）研究發(fā)展部

1、向總工辦負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)工作；

3、參與產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)；

4、參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作；

5、收集樓盤的產(chǎn)品調(diào)研成果、銷售策劃等部門反饋的資料，做好與相應(yīng)部門的交流工作；

6、參與圖紙會審工作；

7、與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作。

（七）技術(shù)部

1、向總工辦負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作；

3、組織圖紙會審工作；

4、組織產(chǎn)品定位，組織規(guī)劃設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)與規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的建筑成本的控制估測工作，實(shí)施限額設(shè)計(jì)；

7、負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作，密切與預(yù)算造價(jià)部配合；

8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題；

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的安全問題，并幫助和督促解決；

11、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的技術(shù)共性問題，重大技術(shù)問題進(jìn)行研究，提出解決方案，并對項(xiàng)目公司提供工程技術(shù)支持；

12、負(fù)責(zé)已完工項(xiàng)目技術(shù)檔案和技術(shù)資料管理；

13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的技術(shù)總結(jié)工作；

14、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理人員培訓(xùn)，并組織各項(xiàng)目部（項(xiàng)目公司）工程技術(shù)人員的技術(shù)交流。

（八）招標(biāo)采購部

1、向總裁負(fù)責(zé)；

2、組織合作單位的招標(biāo)工作及合同簽訂；

3、組織工程招標(biāo)及合同簽訂；

4、組織材料設(shè)備招標(biāo)，組織合同簽訂和采購，并做好招標(biāo)結(jié)果與項(xiàng)目公司交底對接工作；

5、根據(jù)施工承包合同及施工圖文件要求，會同項(xiàng)目公司編制材料設(shè)備采購計(jì)劃；

6、在采購過程中建立供應(yīng)商檔案和市場信息庫，向相關(guān)部門提供各類材料、設(shè)備的價(jià)格信息；

7、嚴(yán)格把關(guān)材料設(shè)備的采購，參與對采購進(jìn)程材料、設(shè)備，參與驗(yàn)收或抽檢并形成驗(yàn)收報(bào)告。

三、子公司職責(zé)設(shè)計(jì)

（一）房地產(chǎn)項(xiàng)目子公司

1、向總裁負(fù)責(zé)；

2、參與施工圖設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體及各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備需求計(jì)劃及資金需求計(jì)劃；

4、協(xié)助集團(tuán)公司進(jìn)行權(quán)限以外招、投標(biāo)，組織權(quán)限以內(nèi)的招投標(biāo)工作；

5、進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制，審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督施工單位進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，完成工期目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理

7、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外的關(guān)系；

8、整理有關(guān)資料、圖紙，做好歸檔工作；

9、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作，及時(shí)解決施工中的各種問題；

10、協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目相關(guān)的與政府部門的關(guān)系。

（二）物業(yè)服務(wù)子公司

1、向副總裁負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助制定物業(yè)公司的管理發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司的各項(xiàng)制度；

4、起草、制訂有關(guān)項(xiàng)目公司物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)策劃方案，呈報(bào)主管副總裁；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)編制物業(yè)公司的預(yù)算方案；

8、協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理各種突發(fā)及投訴事件。

第二篇：人事勞動局部門設(shè)置及職能

人事勞動局部門設(shè)置及職能

部門名稱：江川縣人事勞動局

部門設(shè)置：社會保險(xiǎn)局

就業(yè)服務(wù)局

人事勞動局醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心

人才勞動力管理中心

退休人員管理服務(wù)中心

工資福利股

公務(wù)員股

專業(yè)技術(shù)人員股

法規(guī)監(jiān)察仲裁股

主要職責(zé)：

１．貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)法規(guī)、方針和政策，負(fù)責(zé)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀管理，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度。

２．研究擬定國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀計(jì)劃；編制國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃并組織實(shí)施，管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和工資基金。

３．綜合管理公務(wù)員隊(duì)伍，管理和指導(dǎo)公務(wù)員的職位分類、錄用、考核、獎勵、紀(jì)律、職務(wù)升降、懲戒、職務(wù)任免、培訓(xùn)、交流、回避、工資福利、辭職、辭退、申訴控告等工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員的培訓(xùn)和考核等管理工作。

４．綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)；研究擬定事業(yè)單位人事制度改革總體方案，研究擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策規(guī)定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和考核工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和考核等管理工作。５．負(fù)責(zé)全縣人才資源開發(fā)，擬定人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才流動、人才招聘，人才市場管理的政策措施并組織實(shí)施；發(fā)展和規(guī)范人才市場。

６．建立和完善人事爭議仲裁和勞動保障爭議仲裁制度、人事勞動行政復(fù)議制度；執(zhí)行勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則，擬定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位用人制度的有關(guān)政策；執(zhí)行事業(yè)單位聘用合同鑒證和勞動合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范。７．貫徹執(zhí)行國家工資政策，綜合管理全縣國家、事業(yè)單位的福利工作；貫徹執(zhí)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退休、退職、辭職、辭退等政策。

８．貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策，研究擬定安置計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置及隨遷家屬子女的服務(wù)工作；做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理工作。

９．貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動和社會保險(xiǎn)的基本方針、政策和制度改革總體方案；結(jié)合江川實(shí)際，研究擬定相應(yīng)的政策和具體改革方案；編制全縣人事勞動、社會保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

10．行使勞動和社會保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)；指導(dǎo)和組織社會化管理服務(wù)工作。

11．?dāng)M定和組織實(shí)施全縣促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃全縣勞動力市場的發(fā)展，負(fù)責(zé)對招（用）工廣告的審批，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系；制定全縣勞動力資源開發(fā)政策規(guī)定，培育和指導(dǎo)勞動力資源開發(fā)市場，推動勞動力資源合理流動。

12．根據(jù)國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定實(shí)施辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣職業(yè)培訓(xùn)教育的組織管理工作；組織實(shí)施企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，制定和組織實(shí)施職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；組織實(shí)施勞動預(yù)備制度。

13．認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)職工和從業(yè)人員的正常退休政策；對企業(yè)職工工資實(shí)行宏觀指導(dǎo)；組織實(shí)施行業(yè)工資調(diào)節(jié)政策和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策。

14．組織實(shí)施對工傷事故的認(rèn)定和鑒定工作；開展對全縣企業(yè)特殊工種，完全喪失勞動能力的職工勞動能力鑒定及等級評定工作。

15．組織對社會保險(xiǎn)基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，對全縣社會保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理、營運(yùn)、預(yù)決算提出審核意見，并進(jìn)行行政監(jiān)督。

16．審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格。

17．承擔(dān)全縣人事勞動的統(tǒng)計(jì)和信息工作，定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。

18．認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。

19．承辦縣委、縣政府和上級主管部門交辦的其它工作。

主要領(lǐng)導(dǎo)：

局 長：張明富

副局長：孔凡春

張榮華

聯(lián)系電話：0877-8011718

第三篇：審計(jì)部部門職能和崗位設(shè)置

審計(jì)部

一、部門職能

1、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作計(jì)劃，開展審計(jì)活動，定期或不定期向集團(tuán)董事會和總經(jīng)理匯報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)對所屬單位貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司的財(cái)經(jīng)制度、董事會決議、公司經(jīng)營目標(biāo)的完成情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)對所屬單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支、投資及資產(chǎn)安全等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)；

5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；

6、負(fù)責(zé)對公司及各所屬單位經(jīng)濟(jì)核算和會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì)；

7、負(fù)責(zé)對下屬單位經(jīng)理離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)；

8、負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)營活動、重大投資項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)后續(xù)審計(jì)工作，督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報(bào)；

10、負(fù)責(zé)對內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題或者有特性的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)告集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)；

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)咨詢工作，為被審計(jì)單位提供管理咨詢服務(wù)；

12、負(fù)責(zé)公司董事會及總經(jīng)理交辦的其它審計(jì)工作。

二、崗位設(shè)置

三、崗位職責(zé)

（一）經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)審計(jì)部全面工作的組織和管理，有效推動集團(tuán)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的正常運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作中與集團(tuán)公司其他職能部門及項(xiàng)目公司、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)和溝通；

3、負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)操作規(guī)程，并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作計(jì)劃，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握集團(tuán)經(jīng)營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息；

6、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報(bào)；

7、負(fù)責(zé)并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)方面的咨詢工作，為被審計(jì)單位提供管理咨詢服務(wù)；

9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部屬的培養(yǎng)和審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

10、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理

1、協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理，推動審計(jì)工作的順利開展；

2、協(xié)助部門經(jīng)理制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程等管理辦法，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

3、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃和審計(jì)方案的制定和實(shí)施；

4、協(xié)助部門經(jīng)理組織并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核，審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作；

6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；

7、協(xié)助部門經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、完成上級交辦的其他工作。

（三）審計(jì)員

1、參與集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程等管理辦法，以及審計(jì)計(jì)劃、項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)方案的編制等工作。

2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制；

3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動；

4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

6、完成上級交辦的其他工作。

第四篇：青年志愿者服務(wù)隊(duì)部門設(shè)置及其職能

青年志愿者服務(wù)隊(duì)部門設(shè)置及其職能 秘書處

設(shè)立一個(gè)常務(wù)副秘書長，兩個(gè)副秘書長

部門職能

1、文書工作

起草和撰寫相關(guān)文件及規(guī)章制度；例會記錄；新聞稿擬寫；五四評優(yōu)及芙蓉學(xué)子的文字材料準(zhǔn)備。

2、資料保管

1）、服務(wù)隊(duì)成員個(gè)人資料保管，資料包括文字資料和個(gè)人風(fēng)采展示。

2）、活動資料（包括前期策劃，新聞稿，照片，活動總結(jié)）所有活動開展時(shí)必須向秘書處提交策劃和總結(jié)以便存檔，以及服務(wù)隊(duì)所有日常文件（重大會議記錄、起草和撰寫相關(guān)文件、制度保存）的整理和保管，電子資料保管方式應(yīng)該多樣化（刻盤，網(wǎng)盤多人保管）防止因客觀原因?qū)е沦Y料丟失。

3、通訊及照片采集

加強(qiáng)協(xié)調(diào)干事和干部之間的關(guān)系為組織工作創(chuàng)造良好的氛圍，及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)相關(guān)決定，另外關(guān)注先鋒家園及信息門戶上面的相關(guān)信息?；顒铀姓掌牟杉ぷ鳌?/p>

4.活動室申請與管理

鑒于我院四大組織共用活動室的現(xiàn)狀，應(yīng)該在我們需要活動室使用權(quán)時(shí)進(jìn)行事先調(diào)劑，以防與其他組織“撞車”從而影響會議進(jìn)展。

5、關(guān)于隊(duì)史的編寫

1）保存各項(xiàng)大小活動的資料，按編年體制編寫。

2）每一學(xué)年結(jié)束后有一總結(jié)環(huán)節(jié)，可以記錄當(dāng)年主席團(tuán)及各位部長們對今年工作的總結(jié)和對來年的工作的期望。還可以以“一人一言”的形式，做一個(gè)留言版，寄托自己的希望。

3）每一學(xué)年納新結(jié)束后應(yīng)有特殊板塊記錄各部部員的詳細(xì)資料和風(fēng)采展示。

會展培訓(xùn)部

設(shè)立一個(gè)部長，兩個(gè)副部長

部門職能

1、承擔(dān)活動前期的各種志愿者招募及面試工作。

2、對招募的志愿者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。

3、定期組織校內(nèi)校外優(yōu)秀志愿者進(jìn)行活動經(jīng)驗(yàn)交流，邀請志愿服務(wù)

專家為廣大志愿者同學(xué)進(jìn)行講座。

4、在服務(wù)隊(duì)納新結(jié)束后，對全組織進(jìn)行甄選招募，組建一支禮儀隊(duì)

和一支文藝隊(duì)，禮儀隊(duì)主要進(jìn)行禮儀的培訓(xùn)和調(diào)度，文藝隊(duì)包括才藝表演人才的招納和主持人的培養(yǎng)。兩支小隊(duì)直屬會展培訓(xùn)部，人員來自不同的部門，由會展培訓(xùn)部管理。

活動創(chuàng)意部

設(shè)立一個(gè)部長，兩個(gè)副部長

部門職能

1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部活動的開展，實(shí)施，并嘗試新的活動計(jì)劃、方式以及宣傳方法等等，為以后的活動創(chuàng)造新的活動思路。

2、創(chuàng)建隊(duì)內(nèi)策劃庫，修改整理各種已經(jīng)開展以及即將開展的活動策劃，規(guī)范策劃格式、文字用語，以方便以后的策劃及活動整理工作。

3、開展隊(duì)內(nèi)交流活動，使隊(duì)員之間互相了解，增強(qiáng)隊(duì)內(nèi)和諧氛圍。

4、負(fù)責(zé)與服務(wù)總隊(duì)及各兄弟學(xué)院服務(wù)隊(duì)之間的聯(lián)系及合作。監(jiān)理部

設(shè)立一個(gè)部長，兩個(gè)副部長

部門職能

1、監(jiān)督考核職能 1）部長例會監(jiān)督

負(fù)責(zé)部長例會的人員簽到、記錄會議中各干部的紀(jì)律，人員參與情況，各部門的任務(wù)及會議的整體情況比如現(xiàn)場的安排和氣氛。

2）活動水平考核

a)確?；顒硬邉澯韶?fù)責(zé)部門提前3~5天提交監(jiān)理部；

b)準(zhǔn)備期間，根據(jù)活動策劃部門提交的策劃書對負(fù)責(zé)任務(wù)的部門的工作進(jìn)行跟進(jìn)了解(跟進(jìn)了解包括監(jiān)理部派人參加策劃部門關(guān)于此項(xiàng)目召開的各次會議，獲取活動當(dāng)天的成員分工安排表。

c)活動開始前，由監(jiān)理部派人去簽到，記錄出席、未到人數(shù)以及遲到人數(shù)，對未到人員問清原因并做記錄。

d)活動結(jié)束后，由活動負(fù)責(zé)部門指定人員填寫活動記錄表并交由監(jiān)理部存檔。最后，由監(jiān)理部將活動期間所有的記錄材料匯總并對此次活動進(jìn)行綜合評估，并填寫活動評估表。

3）服務(wù)隊(duì)人員考核

由監(jiān)理部人員記錄會議及活動中人員的表現(xiàn)情況或由部長提供自己部門部員的情況，定期向主席團(tuán)報(bào)告記錄情況。

4）志愿者庫的建立 對參與各活動的志愿者進(jìn)行考核存檔，包括參加服務(wù)時(shí)間，活動中的表現(xiàn)及對此次活動的評價(jià)等。各活動負(fù)責(zé)人需在活動后向監(jiān)理部提供每個(gè)參與志愿者的情況，以便監(jiān)理部記錄。

2、報(bào)賬

負(fù)責(zé)各部門各活動及購買物品的報(bào)賬，各部門活動前需將活動策劃交到監(jiān)理部，活動結(jié)束后將活動實(shí)際所報(bào)項(xiàng)目交到監(jiān)理部，由監(jiān)理部負(fù)責(zé)制作報(bào)表記錄并向院團(tuán)委報(bào)告經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

3、公共物品的管理

項(xiàng)目拓展部

設(shè)立一個(gè)部長，兩個(gè)副部長

部門職能

1、負(fù)責(zé)服務(wù)隊(duì)精品長期活動的維系，比如陜西省圖書館志愿者每期的安排監(jiān)管，愛心包裹項(xiàng)目的相關(guān)事宜安排等。

2、立足服務(wù)隊(duì)，面向社會，聯(lián)系服務(wù)實(shí)踐基地，拓展服務(wù)隊(duì)對外的基地建設(shè)，比如支教的基地聯(lián)系。

3、牽頭負(fù)責(zé)下學(xué)期服務(wù)隊(duì)即將開展的國家級大型活動，比如陜西省博物館的講解員。

公關(guān)部

設(shè)立一個(gè)部長，兩個(gè)副部長

部門職能

1、拉贊助

向社會企業(yè)商家拉取贊助資金、宣傳橫幅、活動物資，以確保服務(wù)隊(duì)活動正常舉辦及幫助內(nèi)部建設(shè)。

2、加強(qiáng)和校園廣播間的聯(lián)系，做好對內(nèi)的廣播宣傳。

3、建立起和報(bào)社、媒體間的持久合作關(guān)系，加強(qiáng)社會公益活動的影響范圍，做好對外的宣傳。

4、做好與院團(tuán)委及校團(tuán)委之間的聯(lián)系，申請證書及蓋章工作。

5、申請教室

宣傳部

設(shè)立一個(gè)部長，三個(gè)副部長

部門職能

為服務(wù)隊(duì)所有活動進(jìn)行形式多樣的宣傳，負(fù)責(zé)畫板的制作、傳統(tǒng)海報(bào)的制作與張貼；電子宣傳工作，制作ppt，電子海報(bào)以及充分利用微博，人人網(wǎng)主頁，qq等電子宣傳平臺，做好建設(shè)維護(hù)并及時(shí)更新活動信息和志愿者風(fēng)采。

第五篇：公務(wù)員考試——檢察機(jī)關(guān)職能和部門設(shè)置

看了下今年的招考計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)政法系統(tǒng)招的還是相當(dāng)?shù)亩?。也曾看到許多關(guān)于檢察機(jī)關(guān)的帖子，印象較深的主要有 想聽聽法檢機(jī)關(guān)的事兒么? 和（答疑）今年考進(jìn)檢察院，特來答疑 前者雖然有些刻薄與消極，但真有其事。第二個(gè)帖子樓主非常熱心，但有些許小錯誤。這個(gè)論壇上已經(jīng)有很多在檢察機(jī)關(guān)的各個(gè)科室工作的同仁，但更多的是有志于考入檢察機(jī)關(guān)的準(zhǔn)公務(wù)員。在這個(gè)帖子里，希望我能通過工作中了解到的東西為未來的同事解答疑惑，同時(shí)也希望前輩批評指正。

檢察機(jī)關(guān)是什么呢？檢察機(jī)關(guān)不是政府部門，其工作人員也不是“干警”。憲法上說是“國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)”——很抽象，人民群眾大多對檢察院有一種神秘感。政府、法院、檢察院都是由人大產(chǎn)生，對它負(fù)責(zé)、受它監(jiān)督。所以檢察院和法院都不是“政府部門”，檢察人員也不是“政府工作人員”。從以往沿襲下來的還有檢察“干警”的叫法，內(nèi)部仍在使用，高檢院政治部領(lǐng)導(dǎo)要求今后在對外報(bào)道中盡量避免使用“檢察干警”稱謂，代之以“檢察官”或者“檢察人員”的稱謂。因?yàn)椤案删币辉~是歷史形成的詞匯，指的是“干部”和“警察”。隨著形勢的發(fā)展變化，“干部”和“警察”已經(jīng)同一化。警察就是國家公務(wù)人員?！案删币辉~已經(jīng)失去意義，尤其是不能用于單個(gè)人。更詳細(xì)的可以參見 楊振俠的《檢察不是“警”，“干警”稱謂當(dāng)休矣》。

以下來幾篇掃盲的文章。

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人民檢察院的性質(zhì)、地位和主要職責(zé)

作者：省院辦公室時(shí)間：2010-09-09 14:04新聞來.源：浙江省人民檢察院

1．人民檢察院的性質(zhì)。我國《憲法》和《人民檢察院組織法》都明確規(guī)定：“人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)”。根據(jù)法律規(guī)定和司法實(shí)踐，人民檢察院的法律監(jiān)督主要是一種訴訟法律監(jiān)督，即人民檢察院通過參與刑事、民事和行政訴訟活動，依法對有關(guān)機(jī)關(guān)和人員的行為是否合法實(shí)行監(jiān)督。

2.人民檢察院的法律地位。根據(jù)我國《憲法》和有關(guān)法律規(guī)定，我國的國家機(jī)構(gòu)主要包括國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)。人民檢察院作為國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，由本級國家權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生并對它負(fù)責(zé)，這就是檢察機(jī)關(guān)的法律地位。這里有兩層含義：一是檢察機(jī)關(guān)和國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)一樣，均由人民代表大會產(chǎn)生，對國家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并受其監(jiān)督。二是檢察機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)是分別設(shè)立的。人民檢察院依法獨(dú)立行使檢察權(quán)，既獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，又獨(dú)立于審判機(jī)關(guān)，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個(gè)人的干涉。

3.檢察機(jī)關(guān)的主要機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能范圍。檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別為：反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、偵查監(jiān)督部門、公訴部門、監(jiān)所檢察部門、民事行政檢察部門、控告申訴檢察部門、職務(wù)犯罪預(yù)防部門、檢察技術(shù)部門、干部人事部門、組織宣傳部門、干部教育部門、警務(wù)部門（對外稱司法警察總、支、大隊(duì)）、辦公室、研究室、監(jiān)察室和行政裝備部門等部門。

其主要業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及基本職能是：

反貪污賄賂部門。負(fù)責(zé)辦理國家工作人員貪污、賄賂、挪用公款、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明、隱瞞境外存款、私分國有資產(chǎn)、私分罰沒財(cái)物等共12個(gè)罪名的職務(wù)犯罪案件立案、偵查工作。

反瀆職侵權(quán)部門。負(fù)責(zé)辦理國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、報(bào)復(fù)陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利等42種瀆職侵權(quán)犯罪案件偵查工作。

偵查監(jiān)督部門。負(fù)責(zé)對刑事犯罪案件的審查批捕、決定逮捕及立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督工作。省檢察院偵查監(jiān)督處負(fù)責(zé)辦理下級院偵查監(jiān)督工作中疑難案件的請示，承辦由公安機(jī)關(guān)等偵查機(jī)關(guān)偵查案件和本院直接立案偵查案件的審查批捕、決定逮捕，并負(fù)責(zé)立案和偵查監(jiān)督；承辦全省涉外案件的審查批捕、決定逮捕和公安機(jī)關(guān)等偵查機(jī)關(guān)提請復(fù)議、復(fù)核，延長羈押期限等案件及備案審查。

公訴部門。負(fù)責(zé)審查起訴、出庭公訴、抗訴工作和社會治安綜合治理工作，掌握分析社會治安動態(tài)情況，參與社會治安綜合治理，同時(shí)承擔(dān)偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督職能。

監(jiān)所檢察部門。負(fù)責(zé)對刑罰執(zhí)行活動和監(jiān)獄、看守所、勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)管理活動是否合法實(shí)行監(jiān)督的工作。

民事行政檢察部門。負(fù)責(zé)民事、經(jīng)濟(jì)審判和行政訴訟監(jiān)督工作，辦理管轄范圍內(nèi)的有關(guān)民事、經(jīng)濟(jì)、行政審判的抗訴案件并承擔(dān)出庭工作。

控告申訴檢察部門。負(fù)責(zé)控告申訴、舉報(bào)和刑事賠償工作，受理公民和單位的舉報(bào)、控告、申訴，承辦向上級檢察院備案的要案線索的報(bào)送，對舉報(bào)線索進(jìn)行分流，統(tǒng)一管理本院受理的舉報(bào)線索，對檢察機(jī)關(guān)管轄性質(zhì)不明、難以歸口處理的舉報(bào)案件線索進(jìn)行初查，辦理由本院管轄的刑事申訴案件和刑事賠償案件。

職務(wù)犯罪預(yù)防部門。其主要職能是：負(fù)責(zé)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，研究并提出職務(wù)犯罪預(yù)防對策；負(fù)責(zé)對職務(wù)犯罪預(yù)防工作的法制宣傳，實(shí)施職務(wù)犯罪預(yù)防工作。

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人民檢察院的主要職權(quán)

作者：省院辦公室時(shí)間：2010-09-09 14:0

4根據(jù)我國憲法第129條和人民檢察院組織法等有關(guān)法律的規(guī)定，我國檢察機(jī)關(guān)系國家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)。檢察機(jī)關(guān)的主要職權(quán)包括：

（1）刑事案件偵查權(quán)。偵查權(quán)是國家的專門機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序，收集證據(jù)，揭露、證實(shí)犯罪，查獲犯罪人，并采取必要的強(qiáng)制措施的權(quán)力。根據(jù)刑事訴訟法第18條第2款規(guī)定，人民檢察院的偵查權(quán)主要適用于貪污賄賂犯罪，國家工作人員的瀆職犯罪，國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、報(bào)復(fù)陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利的犯罪及侵犯公民民主權(quán)利的犯罪。對于國家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施的其他重大的犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時(shí)候，經(jīng)省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。同時(shí)，法律規(guī)定人民檢察院可以參加公安機(jī)關(guān)復(fù)驗(yàn)、復(fù)查，并可對公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)移送起訴的案件進(jìn)行補(bǔ)充偵查。

（2）批準(zhǔn)和決定逮捕權(quán)。憲法第37條和刑事訴訟法第66條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)要求逮捕犯罪嫌疑人的時(shí)候，必須經(jīng)過人民檢察院批準(zhǔn)，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。人民檢察院批準(zhǔn)和決定逮捕權(quán)是指人民檢察院對公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的犯罪嫌疑人的審查批準(zhǔn)逮捕和對直接受理案件的決定逮捕的權(quán)力。

（3）公訴權(quán)。公訴權(quán)是人民檢察院代表國家，為追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任，依照法律向有管轄權(quán)的法院提出指控的權(quán)力。除自訴案件由人民法院直接受理，刑事案件都應(yīng)當(dāng)由人民檢察院提起公訴。在我國，公訴權(quán)由人民檢察院代表國家統(tǒng)一行使，其他任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、組織都無權(quán)行使這項(xiàng)權(quán)力。公訴權(quán)包括決定起訴、不起訴、變更起訴及提出抗訴等。

（4）立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督權(quán)。立案監(jiān)督權(quán)是人民檢察院對公安機(jī)關(guān)的立案活動是否合法進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力。人民檢察院通過立案監(jiān)督，依法糾正和防止公安機(jī)關(guān)有案不立或者以罰代刑的現(xiàn)象，使犯罪分子受到刑事追究。偵查活動監(jiān)督權(quán)是人民檢察院在審查偵查機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人和移送起訴的案件時(shí)對偵查活動是否合法實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力。人民檢察院對偵查活動的監(jiān)督權(quán)力，一方面是懲罰犯罪的主要手段和武器；另一方面，通過監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并糾正偵查中在搜查、扣押、訊問被告人、詢問證人、現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、鑒定等環(huán)節(jié)上的違法亂紀(jì)情況，以保護(hù)公民的民主權(quán)利、人身權(quán)利和其他權(quán)利。

（5）刑事審判監(jiān)督權(quán)。刑事審判監(jiān)督權(quán)是人民檢察院對審判機(jī)關(guān)的刑事審判活動是否違反規(guī)定的訴訟程序以及對于確有錯誤的判決和裁定實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力。人民檢察院對審判機(jī)關(guān)的違法行為有要求其糾正的權(quán)力。對法院做出的判決和裁決擁有抗訴權(quán)，以保證法院正確行使刑事處罰權(quán)（抗訴權(quán)同時(shí)也是公訴權(quán)的組成部分）。

（6）對刑事判決、裁定的執(zhí)行和監(jiān)管改造機(jī)關(guān)的活動是否合法的監(jiān)督權(quán)。人民檢察院這一職權(quán)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一方面是對執(zhí)行刑事判決、裁定的刑罰，包括生命刑、自由刑和財(cái)產(chǎn)刑，是否合法、正確、嚴(yán)肅實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力；另一方面是對看守所、監(jiān)獄的監(jiān)管改造工作是否合法實(shí)行監(jiān)督。

（7）民事審判、行政訴訟監(jiān)督權(quán)。是指人民檢察院對審判機(jī)關(guān)的民事、行政審判活動是否合法，包括判決、裁決的合法性實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力。目前其主要內(nèi)容是對已經(jīng)發(fā)生法律效力但確有錯誤的判決、裁定提出抗訴。

（8）職務(wù)犯罪預(yù)防權(quán)。是指人民檢察院在查處職務(wù)犯罪同時(shí)，收集、分析、處理職務(wù)犯罪相關(guān)信息，提出預(yù)防職務(wù)犯罪的對策和建議，開展預(yù)防職務(wù)犯罪的法制宣傳、警示教育和預(yù)防措施咨詢活動，建立和完善行賄犯罪檔案查詢制度并受理行賄犯罪檔案查詢，在重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域與有關(guān)單位共同建立預(yù)防職務(wù)犯罪的工作機(jī)制，檢查、通報(bào)預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況

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補(bǔ)充幾個(gè)綜合部門的，各地實(shí)際情況會有少許差異，以下摘自網(wǎng)絡(luò)：

辦公室（法律政策研究）

協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理檢察政務(wù)，組織協(xié)調(diào)院重要工作部署、重大決策的貫徹實(shí)施，組織安排重要會議和重要活動；負(fù)責(zé)文件起草、秘書事務(wù)、機(jī)要文電、文印打字等工作；編發(fā)情況反映、工作簡報(bào)、檢察信息；負(fù)責(zé)檢察統(tǒng)計(jì)、檔案管理和保密、密碼傳真等工作；負(fù)責(zé)批辦事項(xiàng)的督查工作，負(fù)責(zé)人大代表聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)本院機(jī)關(guān)的日常行政管理；負(fù)責(zé)與檢察工作有關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行中遇到的問題進(jìn)行調(diào)查研究，并向上級檢察院請示；負(fù)責(zé)本院機(jī)關(guān)執(zhí)法大檢查和檢委會的日常工作；組織開展檢察理論研究，收集、管理法律、法規(guī)資料。

政治處

負(fù)責(zé)本院干部人事管理工作；協(xié)同地方黨委、組織部門負(fù)責(zé)本院中層干部的考核、配備及后備干部的考察工作，辦理有關(guān)任免事項(xiàng)；負(fù)責(zé)本院檢察官等級評定和司法警銜呈報(bào)工作；負(fù)責(zé)本院離體、退休干部管理和服務(wù)工作；協(xié)助地方黨委和院黨組做好黨的基層建設(shè)，開展具有檢察特點(diǎn)的思想政治工作；負(fù)責(zé)本院政治教育和表彰獎勵工作；承擔(dān)本院理論學(xué)習(xí)中心組的秘書工作；負(fù)責(zé)本院的檢察宣傳工作；負(fù)責(zé)本院干部學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)本院考核工作；承辦政治處的文件起草、文電處理、保密和行政事務(wù)工作。

監(jiān)察室

承辦受理群眾和社會各界對檢察人員利用職權(quán)進(jìn)行違法辦案、越權(quán)辦案、刑訊逼供、吃請受賄等違法行為的舉報(bào)和控告，并進(jìn)行查處等工作。

行政裝備科

負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)、房產(chǎn)、固定資產(chǎn)、交通通信裝備、武器彈藥、服裝等的管理及檢察業(yè)務(wù)活動的后勤保障；負(fù)責(zé)接待工作；負(fù)責(zé)本院日常行政管理和安全保衛(wèi)工作。