第一篇：論文彭馨

論公民意識(shí)

姓名：彭馨 院系：資源與環(huán)境學(xué)院 班級(jí)：GIS0901 學(xué)號(hào)：2009303200131 內(nèi)容摘要：

公民意識(shí)是與“公民”概念相伴而生的一種現(xiàn)代法治下的民眾意識(shí)。自我國(guó)改革開放以來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟、民主化進(jìn)程以及社會(huì)文化事業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)傳統(tǒng)的國(guó)家與個(gè)人關(guān)系模式也處于急劇變革之中，其中個(gè)人獨(dú)立因素與社會(huì)力量不斷增長(zhǎng)，作為國(guó)家與個(gè)人之間中介的良性互動(dòng)模式——中國(guó)公民社會(huì)正在悄然興起并迅速發(fā)展。而作為中國(guó)公民社會(huì)基本成員和主體建設(shè)者的“公民”，在這一社會(huì)變革中的重要作用是不言而喻的，也是本文所關(guān)注的。從政治文化層面來(lái)看，一個(gè)健康的公民社會(huì)，不僅是一個(gè)凸顯公民價(jià)值與權(quán)利的民主社會(huì)，更應(yīng)是一個(gè)凸顯公民文化精神的社會(huì)。同時(shí)公民社會(huì)的內(nèi)在價(jià)值追求只有以公民日常思維、行為的文化態(tài)形式滲入社會(huì)生活之中才能得以長(zhǎng)久彰顯。要積極建構(gòu)一個(gè)成熟的、理性的公民社會(huì)，形成先進(jìn)的公民文化，首要的就是健全的公民意識(shí)的培養(yǎng)。而今，和諧社會(huì)已成為當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的主調(diào)。公民意識(shí)是和諧社會(huì)的精神支柱，培育公民意識(shí)必須完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、繼續(xù)推進(jìn)政治體制改革、大力加強(qiáng)公民教育和努力培育公民社會(huì)。

公民是國(guó)家和社會(huì)生活中最基本、最普遍的主體，是社會(huì)成員的基準(zhǔn)性身份和角色，是政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化關(guān)系的承載者。公民意識(shí)是與“公民”概念相伴而生的一種現(xiàn)代法治下的民眾意識(shí)。而公民意識(shí)的核心是公民身份意識(shí),即公民對(duì)自己的身份——公民的認(rèn)識(shí)。公民身份觀念是公民意識(shí)的基礎(chǔ)[1]。實(shí)際上,一個(gè)人在不同的社會(huì)關(guān)系中承擔(dān)多種不同的角色,而這些角色并非可以截然分開的。正如墨菲說(shuō)過(guò):“同個(gè)人與公民之間的區(qū)分一樣,私人(個(gè)人自由)與公共(共和主義)之間的區(qū)分也仍然保持著,但他們并不是兩個(gè)完全分立的領(lǐng)域?！蔽覀儾荒苓@樣說(shuō)：我作為公民的義務(wù)在這里結(jié)束了,隨之作為個(gè)人的我的自由就開始了。這兩種身份存在于一個(gè)永遠(yuǎn)也不會(huì)被調(diào)解的永恒張力之中[2]。

因?yàn)橹挥泄裆矸菀庾R(shí),才能產(chǎn)生公民主體意識(shí)。如果沒有對(duì)自己身份的認(rèn)識(shí),就不可能認(rèn)識(shí)到國(guó)家與自己之間的關(guān)系,就不可能對(duì)自己的主體地位有足夠完整準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),也就無(wú)法充

1、公民意識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)成員對(duì)作為公民角色及其價(jià)值理想的自覺反映。

2、民主法治的社會(huì)要以健全的公民意識(shí)為精神基石。

3、公平正義的社會(huì)要求每一個(gè)人都樹立科學(xué)的公正觀。

4、誠(chéng)信友愛的社會(huì)要以普遍的誠(chéng)信道德意識(shí)為基礎(chǔ)。

5、充滿活力而又安定有序的社會(huì)要求人的主體性和理性力量的充分發(fā)揮。

6、人與自然和諧的社會(huì)要求人類具有生態(tài)文明觀并賦予自然以道德關(guān)懷。

從以上分析可知，公民意識(shí)對(duì)和諧社會(huì)構(gòu)建是一個(gè)正面推進(jìn)的過(guò)程，和諧社會(huì)構(gòu)建的關(guān)鍵是公民意識(shí)培育，所以，我們必須大力培育公民意識(shí)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。這就要做到：

1.完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，夯筑公民意識(shí)培育的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！吧鐣?huì)心理因素是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物?！盵6]要實(shí)現(xiàn)人們意識(shí)的現(xiàn)代化就必須完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)涉及許多工作和領(lǐng)域，當(dāng)前應(yīng)著重整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和完善農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。要建立現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新秩序。加強(qiáng)法制建設(shè)和完善執(zhí)法體系，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的法律法規(guī)體系，加快我國(guó)市場(chǎng)從無(wú)序到有序的演進(jìn)。其次，要完善農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。農(nóng)民是我國(guó)民主建設(shè)最重要的力量。農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民意識(shí)現(xiàn)代化的大課堂。從主要方面看，要加速農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，當(dāng)前主要是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的制度創(chuàng)新，確立農(nóng)民的市場(chǎng)主體地位，增強(qiáng)千百萬(wàn)農(nóng)戶的創(chuàng)造活力。

2.繼續(xù)推進(jìn)政治體制改革，建構(gòu)公民意識(shí)擴(kuò)展的制度保障。我國(guó)原有政治體制形成于社會(huì)主義改造時(shí)期，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，又在大規(guī)模的階級(jí)斗爭(zhēng)和群眾運(yùn)動(dòng)中不斷得到強(qiáng)化。這種政治體制存在諸多弊端，用鄧小平的話來(lái)說(shuō)，就是“官僚主義現(xiàn)象，權(quán)力過(guò)分集中的現(xiàn)象，家長(zhǎng)制現(xiàn)象，干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制現(xiàn)象和形形色色的特權(quán)現(xiàn)象”[8]。這種體制堵塞了民眾參與渠道，嚴(yán)重制約著公民意識(shí)的培育。對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的政治體制要按照民主的基本原則進(jìn)行民主化導(dǎo)向改革，當(dāng)前除堅(jiān)持和完善我國(guó)已構(gòu)建的一系列民主制度外，應(yīng)把加強(qiáng)農(nóng)村村民自治和城市社區(qū)自治作為中國(guó)在新世紀(jì)政治體制創(chuàng)新的突破點(diǎn)，因?yàn)椴莞裰鳌鐓^(qū)自治是培育人們公民意識(shí)最好的舞臺(tái)。

3.加強(qiáng)社會(huì)主義公民教育，優(yōu)化公民意識(shí)生成的啟蒙手段。一是要改善學(xué)校公民教育。在學(xué)校中開設(shè)獨(dú)立的或綜合性的公民教育課程，建立從小學(xué)到大學(xué)一體化的公民教育課程。在參考文獻(xiàn)：

[1] 康立群.公民身份觀念是公民意識(shí)的基礎(chǔ)[].河北法學(xué),1989.[2] [美]查特爾·墨菲.政治的回歸[].王恒,藏佩洪譯.南京:江蘇人民出版社,2001.82.[3] 馬長(zhǎng)山.國(guó)家市民社會(huì)與法治[].北京:商務(wù)印書館,2001.176.[4]阿歷克斯·英格爾斯.從傳統(tǒng)人到現(xiàn)代人[M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，1992.[5]馬克斯·韋伯.新教倫理與資本主義的精神[M].成都：四川人民出版社，1986.[6]叢日云.民主制度的公民教育功能[J].中共天津市委黨校學(xué)報(bào)，2001.[7]鄧小平文選：第2卷[M].北京：人民出版社，1994.[8]何增科.公民社會(huì)與第三部門[M].北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2001.-

第二篇：彭新愛后勤論文

淺談人的素質(zhì)與學(xué)校后勤工作

彭

新

愛

2011-6-28

淺談人的素質(zhì)與學(xué)校后勤工作

一流的學(xué)校要有一流的后勤，而一流的后勤需要配備一流的素質(zhì)的人員。人的素質(zhì)與學(xué)校后勤管理有何關(guān)系，如何處理好這種關(guān)系，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)，為師生工作、學(xué)習(xí)、生活服務(wù)，這是本文需要深入探討的幾個(gè)基本問(wèn)題。

一、學(xué)校對(duì)后勤人員素質(zhì)的要求

后勤人員應(yīng)該具備的素質(zhì)是多方面的，后勤工作要求從事該工作的職工具有一定的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、品行修養(yǎng)、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)管理者而論，其素質(zhì)、技能要求要更高一籌，即全兼容。

1、要有較高的政治思想素質(zhì)

人的各種素質(zhì)中，政治思想素質(zhì)是靈魂，是我們開展和做好一切工作的基礎(chǔ)和前提，因此要將其作為后勤管理者的必備素質(zhì)來(lái)看等，否則后勤工作就會(huì)錯(cuò)位乃至誤入謎途。

2、要有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神

后勤工作中，責(zé)任感、事業(yè)心、工作熱情、奉獻(xiàn)精神是十分重要的，對(duì)管理者而言，人員品德顯得尤為重要，因?yàn)楹笄诠ぷ魇菍W(xué)校的一個(gè)大窗口，后勤人員不僅與教師交往頻繁，而且與學(xué)生也有著頻繁的交往，后勤管理者的品德很自然的會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，一個(gè)學(xué)校的風(fēng)氣和后勤管理者的品德、作風(fēng)有很大的關(guān)系，從這個(gè)意義上說(shuō)，后勤管理也是一種社會(huì)教育。

3、要有一定的開拓精神

隨著教育改革的不斷深化，為適應(yīng)事業(yè)的重新規(guī)劃、布局的重新調(diào)整，后勤社會(huì)化已勢(shì)在必行。作為后勤管理者必須勇于打破舊的管理模式，為建立新的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的管理體制，不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷開拓進(jìn)取，以取得最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，因此，具有開拓精神就成為學(xué)校后勤管理者應(yīng)具備的又一個(gè)重要素質(zhì)特征。

二、后勤管理與后勤人員素質(zhì)之間的關(guān)系

在當(dāng)今的改革開放的大潮中，管理出效益，管理出成果已成為人們的共識(shí)。而管理的成效又取決于人的素質(zhì)，可見我們應(yīng)深入研究、分析素質(zhì)的內(nèi)涵，辨證的看待個(gè)體素質(zhì)和群體結(jié)構(gòu)、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關(guān)系。

1、后勤工作的服務(wù)職能受后勤人員強(qiáng)烈的責(zé)任感、飽滿的工作熱情制約

后勤的服務(wù)職能主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，一是為學(xué)校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件；二是做好后勤保障工作，確保教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是努力掌握服務(wù)技能，為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤職工只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想才能真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

2、后勤工作的管理職能受管理人員的文化素質(zhì)的制約 素質(zhì)和管理能力休戚相關(guān)。眾所周知，健全管理體制，運(yùn)用行政手段和經(jīng)濟(jì)方法，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，建立健全必要的規(guī)章制度利用現(xiàn)代化的管理手段，所有這一切都要求學(xué)校應(yīng)擁有一個(gè)具有一定文化素質(zhì)、實(shí)踐操作能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的后勤人員群體。

3、后勤工作的教育職能受后勤人員的師德意識(shí)、師德水平的制約

后勤部門不僅是提供物質(zhì)條件的基地，同時(shí)也是教育學(xué)生的場(chǎng)所，后勤職工是一個(gè)不站講臺(tái)的老師，應(yīng)以自身的行動(dòng)來(lái)影響和教育學(xué)生，后勤人員既是服務(wù)者又是教育者，這就要求他們也必須具有較強(qiáng)的師德意識(shí)和師德水平，自尊自重，腳踏實(shí)地，給學(xué)生一種努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的榜樣力量。要消除工作中的推諉扯皮，爭(zhēng)權(quán)奪利，自私自利對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。

4、后勤工作的經(jīng)營(yíng)職能受后勤人員尤其是后勤部門領(lǐng)導(dǎo)的勤儉意識(shí)和改革開拓精神的制約

后勤部門為充分利用人、財(cái)、物自身的價(jià)值，必須擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)物業(yè)化管理，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，把有限的資金用在刀口上以緩解學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張的壓力，減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、加大改革力度，實(shí)行優(yōu)化組合，提高學(xué)校后勤管理水平學(xué)校后勤管理水平的提高，必須實(shí)行優(yōu)化，這是一個(gè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象的系統(tǒng)工程。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

首先，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)十分重視對(duì)后勤管理人員的選拔，應(yīng)選派有敬業(yè)精神和后勤管理經(jīng)驗(yàn)的人才充實(shí)到后勤領(lǐng)導(dǎo)崗位。其次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把后勤人員的職稱、考級(jí)問(wèn)題等納入學(xué)校正

常的考核工作的范圍，這些問(wèn)題關(guān)系到他們的切身利益，只有充分關(guān)心才能充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。第三，要重視增強(qiáng)后勤群體的凝聚力。如何增強(qiáng)？一方面要在學(xué)校中形成一種尊重后勤人員勞動(dòng)的輿論傾向，一方面要努力改善后勤職工的工作條件和生活待遇。同時(shí)，要妥善處理好后勤群體內(nèi)部的人際關(guān)系及后勤人員與教師和學(xué)生的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是影響后勤系統(tǒng)凝聚力的重要因素，也是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)職能的必要條件。

2、提高職工素質(zhì)是根本

提高職工素質(zhì)可以歸納為兩個(gè)方面：

一是進(jìn)行必要的思想教育，要針對(duì)后勤職工的實(shí)際情況和心理特點(diǎn)，開展卓有成效的思想政治工作，采取“寓教于文，寓教于樂”等多種形式，提高他們政治思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)，如定期組織后勤職工外出參觀學(xué)習(xí)，利用報(bào)刊櫥窗進(jìn)行有關(guān)方面的宣傳，進(jìn)行有關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的講座，既提高文化素質(zhì)，又達(dá)到教育的目的；

二是建立良好的職業(yè)道德規(guī)范。教育事業(yè)的發(fā)展告訴我們，僅僅看到學(xué)校后勤的服務(wù)性保障作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要看到后勤工作對(duì)教育對(duì)象的教育性，因此我們應(yīng)當(dāng)高度認(rèn)識(shí)后勤工作在整個(gè)學(xué)校工作中“育人”的重要作用，應(yīng)在后勤職工特別是“窗口”職工中建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，努力做到“四個(gè)必須”：

⑴必須正確認(rèn)識(shí)育人的重要性。服務(wù)育人是對(duì)學(xué)校后勤工作提出的更高的要求，因此后勤職工不能單純地將自己看作是普通的服務(wù)員，更要充分認(rèn)識(shí)到作為教育管理工作者的崇高職責(zé)和追求目標(biāo)，要充分認(rèn)識(shí)到為學(xué)生服務(wù)就是對(duì)青少年學(xué)生的關(guān)懷，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，后勤工作應(yīng)落實(shí)到讓每一個(gè)學(xué)生都能成功這個(gè)根本的目標(biāo)上，同時(shí)把培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為，陶冶學(xué)生高尚的情操等多層次、多角度的育人要求滲透到服務(wù)工作中去。

(2)必須具備良好服務(wù)技能。單憑一股工作熱情缺乏一定的服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量只是一句空話。因此，后勤人員也面臨一個(gè)“繼續(xù)教育”的問(wèn)題，應(yīng)支持后勤人員參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，選送后勤人員外出培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⑶必須注重后勤職工的示范作用，學(xué)生在校幾年，幾乎每天都與后勤人員打交道，后勤人員*的一舉一動(dòng)、一言一行、都深

深地印在學(xué)生的心靈上，舉止、衣著、儀表都在學(xué)生注目之下，因此凡要求學(xué)生做到的，自己首先做到，要求學(xué)生遵守的，自己首先要遵守，因此這一切都在潛移默化地影響學(xué)生。

⑷必須具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，用真摯的感情去關(guān)心、體貼服務(wù)對(duì)象，縮短服務(wù)者與被服務(wù)者之間的心理距離，使師生對(duì)后勤人員產(chǎn)生信任感和親切感。

3、完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)于學(xué)校后勤工作的順利開展具有一定的保證作用。職工對(duì)總務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，保證后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。但是，這種保證作用還得依賴于不斷地完善和健全各種規(guī)章制度，使后勤管理工作真正走上制度化、規(guī)范化的軌道，使所有的職工都對(duì)自己的工作有法可依，有章可循，從而最大限度地發(fā)揮各自的工作積極性，提高工作效益，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、后勤職工應(yīng)增強(qiáng)“一體化”服務(wù)意識(shí)

學(xué)校后勤工作的“一體化”服務(wù)應(yīng)體現(xiàn)在到每一個(gè)被服務(wù)者的身上，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)定是通過(guò)多次服務(wù)給出的，它是由各個(gè)不同內(nèi)容的具體服務(wù)所構(gòu)成，如果說(shuō)我們對(duì)每一對(duì)象提供服務(wù)的總和為一產(chǎn)品，則每次服務(wù)的個(gè)體效益就是這個(gè)產(chǎn)品的組成部分。這種“整體效應(yīng)”的特殊性，就要求每個(gè)職工必須增強(qiáng)“一體化”服務(wù)意識(shí)，以整體利益為重，顧全大局，服從全局，否則會(huì)“一步走錯(cuò)，全盤皆輸”。而后勤職工要增強(qiáng)“一體化”服務(wù)意識(shí)就必須不斷樹立信心實(shí)現(xiàn)自我加壓，在工作中做到八個(gè)字：主動(dòng)、熱情、耐心、周到，這是服務(wù)藝術(shù)中最基本的要求，也是總務(wù)后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)所要追求的理想境界。

彭新愛2011.6.28

第三篇：張馨事跡材料

張馨事跡材料

張馨，女，現(xiàn)任法泗小學(xué)六年級(jí)一班班長(zhǎng)。她勤奮好學(xué)，遵章守紀(jì)，責(zé)任心強(qiáng)，助人為樂，品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，在校是個(gè)好學(xué)生，在家是個(gè)好孩子，在社會(huì)是個(gè)好少年。連年被評(píng)為校級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀值周班長(zhǎng)”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“十佳好少年”。老師和同學(xué)們公認(rèn)她是一位德智體美勞全面發(fā)展、品學(xué)兼優(yōu)的好少年。

一、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考

上學(xué)幾年來(lái)，楊雨田逐步養(yǎng)成了善于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。她人小志氣大，立志上清華。因此，她時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，上課認(rèn)真聽講，積極動(dòng)腦思考問(wèn)題，踴躍回答老師提問(wèn)，做到有疑則思，不懂就問(wèn)。放學(xué)回家，總是自覺主動(dòng)地完成作業(yè)，從不用家長(zhǎng)催促，日常書面作業(yè)從不過(guò)夜，背誦的作業(yè)如果當(dāng)天晚上背不熟練，就第二天早上提前起床背熟。對(duì)一些老師沒有提及的有用的東西，她也能獨(dú)立思考，找出竅門，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)有效性，鞏固和提高學(xué)習(xí)效果。業(yè)余時(shí)間，她的最大愛好就是在書海中遨游，從豐富多彩的課外書中汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)自己。她每年都精心為自己選訂七八種喜歡的報(bào)刊，父母給她的生日禮物也都是各種有益的課外書，以滿足她對(duì)精神食糧的渴求。她各科成績(jī)?cè)谌嗄酥寥?jí)都是名列前茅，在各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽中多次獲得一等獎(jiǎng)，為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

二、關(guān)心集體，認(rèn)真負(fù)責(zé)

作為一名班干部和少先大隊(duì)干部，楊雨田時(shí)刻不忘自己的職責(zé)。她堅(jiān)持時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)以集體榮譽(yù)為重，處處帶頭遵守校規(guī)校紀(jì)，注意發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他同學(xué)。她嚴(yán)格按照《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求來(lái)管理和約束自己，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。積極為搞好班級(jí)管理出謀劃策，上課和自習(xí)積極協(xié)助老師維持秩序，大膽管理。她參加集體活動(dòng)最踴躍，上學(xué)最早到校最晚離校，班級(jí)圖書角捐書最多，辦墻報(bào)出力最大，每次辦墻報(bào)她都是帶頭放棄休息時(shí)間，帶領(lǐng)墻報(bào)小組成員加班加點(diǎn)辦出特色，從沒怨言。對(duì)于少先隊(duì)安排的工作和活動(dòng)，她總是盡自己最大的努力認(rèn)真辦好，不給集體和自己留下遺憾。她還注意團(tuán)結(jié)和幫助同學(xué)，積極調(diào)解同學(xué)之間的小矛盾，主動(dòng)與差生同桌進(jìn)行幫扶帶動(dòng)，在全班倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)友愛好學(xué)的良好風(fēng)氣。在她的帶動(dòng)下，全班同學(xué)的集體榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)，班風(fēng)班紀(jì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，近兩年，她所在的班級(jí)多次獲得級(jí)部競(jìng)賽流動(dòng)紅旗和先進(jìn)班集體稱號(hào)。

三、迎接挑戰(zhàn)，磨練自己

張馨同學(xué)雖然是個(gè)獨(dú)生女，但從不自己嬌慣自己，總是主動(dòng)迎接各類挑戰(zhàn)，不斷磨礪自己。她通過(guò)參加競(jìng)選，先后靠自己的實(shí)力走上班長(zhǎng)、少先隊(duì)大隊(duì)委、副大隊(duì)長(zhǎng)崗位，并很好地履行了職責(zé)，受到老師和同學(xué)們的好評(píng)。在家里，她不像一般的小孩子那么嬌貴，而是主動(dòng)幫助父母承擔(dān)了部分家務(wù)。從四年級(jí)起，她自己換下的衣服就一般不再用家長(zhǎng)操心洗，打掃衛(wèi)生、洗衣晾被、擇菜做飯等家務(wù)，她樣樣都是父母的好幫手，為此每做一樣家務(wù)父母獎(jiǎng)勵(lì)她一角零花錢，她稱自己是“家庭打工族”。“打工”掙的錢，她都記好賬，收入支出項(xiàng)項(xiàng)清楚，一般用于購(gòu)買學(xué)習(xí)用品和參加公益捐助活動(dòng)，從不亂花一分錢。她還主動(dòng)參加雛鷹爭(zhēng)章等活動(dòng)，在社區(qū)、街道等陣地發(fā)揮作用，達(dá)到了深化雛鷹行動(dòng)的目的。

四、品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展

張馨同學(xué)不僅學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，尊老愛幼，團(tuán)結(jié)同學(xué)，而且各方面全面發(fā)展，并且都取得了比較可喜的成績(jī)。她性格活潑、待人真誠(chéng)、愛好廣泛，尤其喜歡書法、美術(shù)、音樂。她知道要成為新時(shí)代的建設(shè)者和接班人，就必須全面發(fā)展，努力攀登，她寫的鋼筆字鋼勁有力，毛筆字骨架鮮明，每逢“六

一、國(guó)慶、建隊(duì)節(jié)、元旦”等節(jié)日期間，學(xué)校少先大隊(duì)都組織書法、繪畫比賽或中隊(duì)報(bào)、科技制作競(jìng)賽活動(dòng)，她都積極參加，并次次取得優(yōu)異成績(jī)，并多次參加學(xué)校組織的文藝匯演。老師和同學(xué)們都曾這樣評(píng)價(jià)過(guò)她：田睿涵同學(xué)確實(shí)是一個(gè)愛好廣泛、全面發(fā)展的好少年。

張馨同學(xué)就像一枝剛剛露出水面的天真可人的小荷，虛心而堅(jiān)韌，相信經(jīng)歷風(fēng)霜雨露洗禮之后，她一定會(huì)更加茁壯成長(zhǎng)，成為祖國(guó)的有用之才！這是她自己也是每一個(gè)喜歡她的老師同學(xué)親友的共同心愿！

第四篇：馨緣公益

馨緣愛心公益 【協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介】

愛心公益協(xié)會(huì)，本著凈化心靈，關(guān)愛生命的原則與理念, 發(fā)揮社會(huì)各界資源與力量，重點(diǎn)開展針對(duì)貧困人群生活的改善和關(guān)懷，開展助老、助苗、助殘、助困、助學(xué)等各種形式的愛心公益活動(dòng)。同時(shí)做為傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺(tái)，探討人生哲學(xué)與藝術(shù)生活。

協(xié)會(huì).性質(zhì):純民間愛心公益團(tuán)體。

協(xié)會(huì).宗旨:凈化心靈 關(guān)愛生命

協(xié)會(huì) 原則

民間性：保持民間組織的自主、自發(fā)、自愿、自由。公益性：保證協(xié)會(huì)以愛心公益為先的性質(zhì)，不圖物質(zhì)、利益報(bào)酬。

開放性：接受社會(huì)的監(jiān)督與質(zhì)疑。

原則性：義工在保障本職工作和家庭生活基礎(chǔ)上參與活動(dòng)。

協(xié)會(huì).架構(gòu)

為了更好的讓協(xié)會(huì)健康運(yùn)作，組織設(shè)立了理事會(huì)常務(wù)理事委員會(huì)：研究決定協(xié)會(huì)事務(wù)和發(fā)展方向。協(xié)會(huì)設(shè)立一個(gè)總部，分設(shè)數(shù)個(gè)聯(lián)絡(luò)處。

協(xié)會(huì) 財(cái)務(wù)

協(xié)會(huì)的善款全部來(lái)自社會(huì)各界愛心單位和人士的捐

贈(zèng)；協(xié)會(huì)堅(jiān)持財(cái)務(wù)透明的制度，聘請(qǐng)有會(huì)計(jì)證書的專業(yè)財(cái)務(wù)作帳，接受政府相關(guān)部門與民間人士的監(jiān)督，定期向社會(huì)公布。

【協(xié)會(huì)章程】

第一章 總則

第一條 組織全稱:馨緣愛心公益協(xié)會(huì)

第二條 愛心公益協(xié)會(huì)是民政部門正式注冊(cè)登記的公益性社團(tuán)法人機(jī)構(gòu),在民政部門監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照章程開展活動(dòng)。是不分民族、不分種族、不分男女、不分老少，不分宗教信仰的愛心社團(tuán).第三條 愛心公益協(xié)會(huì)的宗旨:凈化心靈，關(guān)愛生命

第四條 愛心公益協(xié)會(huì)主要活動(dòng)地域?yàn)橹袊?guó)行政區(qū)域.第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 愛心公益協(xié)會(huì)本著凈化心靈，關(guān)愛生命的原則與理念！開展助老、助學(xué)、助殘、助困、等各種形式的愛心公益活動(dòng)。以及其他社會(huì)公益性活動(dòng).主要業(yè)務(wù)范圍包括:

(一)組織、推廣義工活動(dòng);

(二)開展助老活動(dòng);

（三)開展助學(xué)活動(dòng);

（四）開展傳統(tǒng)文化推廣活動(dòng);

(五)開展愛心公益相關(guān)的活動(dòng);

(六)加強(qiáng)與其他公益組織之間的交流與合作;

第三章 會(huì)員

第七條 愛心公益協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員管理制度.會(huì)員是指具有相應(yīng)的民事行為能力,自愿從事義工服務(wù),承認(rèn)愛心公益協(xié)會(huì)章程,注冊(cè)加入愛心公益協(xié)會(huì).第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)志愿加入或者退出本協(xié)會(huì);

(二)參加本協(xié)會(huì)開展的義工服務(wù)活動(dòng)；

(三)參加義工服務(wù)所必需的培訓(xùn);

(四)請(qǐng)求本協(xié)會(huì)幫助解決在義工服務(wù)期間遇到的實(shí)際困難;

(五)對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(六)會(huì)員及家屬可優(yōu)先得到義工服務(wù).第九條 會(huì)員履行以下義務(wù)：

(一)遵守本協(xié)會(huì)的章程,執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議;

(二)不得向服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬;

(三)不得向服務(wù)對(duì)象借錢、借物和謀取其它利益;

(四)在服務(wù)期間不得接受服務(wù)對(duì)象的捐贈(zèng);

(五)對(duì)服務(wù)對(duì)象的隱私予以保密;

(六)不得以義工或者本協(xié)會(huì)的名義組織或者參與違反義工服務(wù)原則的活動(dòng);

(七)宣傳本協(xié)會(huì)的宗旨,維護(hù)本協(xié)會(huì)的聲譽(yù),以實(shí)際行動(dòng)擴(kuò)大本協(xié)會(huì)的社會(huì)影響.第十條 會(huì)員連續(xù)六個(gè)月不參加義工服務(wù)活動(dòng),視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì).第十一條 會(huì)員有違法行為,或者違反本章程的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)表決通過(guò),取消其會(huì)員資格并公告.第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十二條 本協(xié)會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì),研究決定協(xié)會(huì)事務(wù)和發(fā)展方向。協(xié)會(huì)設(shè)立一個(gè)總部，下設(shè)各項(xiàng)目部以及各級(jí)義工服務(wù)站

第五章 財(cái)務(wù)

第十三條 協(xié)會(huì)的善款全部來(lái)自社會(huì)各界愛心單位和愛心人士的捐贈(zèng)；堅(jiān)持財(cái)務(wù)透明的制度，聘請(qǐng)有會(huì)計(jì)證書的專業(yè)財(cái)務(wù)作帳，接受政府相關(guān)部門與民間人士的監(jiān)督，定期向社會(huì)公布。

第六章 附則

第十四條 本章程由常務(wù)理事會(huì)通過(guò)生效。

第十五條 本章程解釋權(quán)歸愛心公益協(xié)會(huì).【運(yùn)行狀態(tài)】

部分機(jī)構(gòu)組織人員正在審核認(rèn)定中，暫不公布。會(huì)員正在招募，審核標(biāo)準(zhǔn)，要求有愛心、有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、不圖物質(zhì)（利益）回報(bào)，能隨時(shí)接受批評(píng)與自我批評(píng)！

注：協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組織人員每調(diào)換一次，若有特殊情況隨時(shí)處理、更換。

馨緣愛心公益協(xié)會(huì)

2014年6月18日

第五篇：名馨花園履行監(jiān)理安全責(zé)任實(shí)例(論文)

名馨花園履行監(jiān)理安全責(zé)任實(shí)例

蘇州卓越建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司名馨花園監(jiān)理項(xiàng)目部

隨著我國(guó)建筑行業(yè)體制改革的深入，建設(shè)工程監(jiān)理的安全監(jiān)督工作已經(jīng)全面展開，建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位都認(rèn)識(shí)到：抓好建筑施工安全工作，不僅是現(xiàn)場(chǎng)施工參建人員的生命安全和身體健康的保障，也是保證建設(shè)工程工期和發(fā)揮投資效益的基礎(chǔ)。如何搞好建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，已成為監(jiān)理單位和監(jiān)理行業(yè)研究的重要課題，也是我們每位監(jiān)理人員面前的新課題，我們必須針對(duì)不同的項(xiàng)目所處的不同安全環(huán)境，制定必要的安全生產(chǎn)管理措施，以達(dá)到事前預(yù)控的目標(biāo)。以下是我們?cè)凇疤K州名馨花園（南苑）

三、四標(biāo)段住宅小區(qū)工程”施工階段履行監(jiān)理安全責(zé)任方面取得的一些認(rèn)識(shí)，供大家討論，并感謝與之交流！

工程概況及工程特點(diǎn)：

工程概況：名馨花園（南苑）住宅小區(qū)工程，由蘇州新港建設(shè)集團(tuán)有限公司投資新建，委托蘇州卓越建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)理。工程位于蘇州新區(qū)塔園路西、竹園路北。工程建筑面積75982平方米，框剪結(jié)構(gòu)，地下一層，地上有十八層、十六層的不等層面，共七個(gè)單體和一個(gè)面積為3000平方米的地下人防車庫(kù)。工期目標(biāo)518天，質(zhì)量目標(biāo)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，安全目標(biāo)創(chuàng)蘇州市文明工地，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明工地。監(jiān)理目標(biāo)創(chuàng)用戶滿意工程，創(chuàng)公司先進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目部，隨著建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任的落實(shí)，我們爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)《履行建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任示范項(xiàng)目部》。

工程特點(diǎn)：本工程地下水位高（僅僅開挖至-1.1米深度，地下水就大量涌出），地基土質(zhì)較差，且有局部流沙，而人防車庫(kù)的基坑開挖深度必須達(dá)到-5.1米。人防工程?hào)|側(cè)緊靠老居民住宅區(qū)（最近距離只有3米，最近的部位距離只有1.7米），原有住宅又是5層磚混結(jié)構(gòu)，淺埋磚基礎(chǔ)，一旦降水必將引起原住宅沉降、開裂甚至倒塌，而本工程基坑需要大開挖，東側(cè)緊鄰居民區(qū)又無(wú)法放坡。工期要求緊，期間要經(jīng)過(guò)冬、夏、雨季施工，高空作業(yè)量大，垂直運(yùn)輸機(jī)械化程度高（有七部塔吊和五部升降機(jī)）。

本工程簽約后，我公司即組織一套強(qiáng)有力班子成立項(xiàng)目監(jiān)理部，由注冊(cè)監(jiān)理工程師、高級(jí)工程師王全龍先生擔(dān)任總監(jiān)理工程師，注冊(cè)監(jiān)理工程師翁留琪任總監(jiān)理工程師代表，由公司各專業(yè)骨干力量擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理工程師，并配備了專業(yè)齊全數(shù)量滿足本工程監(jiān)理工作需要的監(jiān)理員，在總監(jiān)理工程師組織下，項(xiàng)目監(jiān)理部認(rèn)真熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中的建設(shè)工程安

全責(zé)任為主線，我國(guó)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理制度為導(dǎo)向，充分掌握安全生產(chǎn)方面的管理依據(jù)，相關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有：

（1）施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（JFJ/T77-2003）

（2）建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范（JGJ80-91）

（3）建筑工程大模板技術(shù)規(guī)程（JGJ74-2003）

（4）建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范（JGJ130-2001）

（5）龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范（JGJ88-92）

（6）建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）

（7）建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程（JGJ120-99）

（8）建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范（GB50007-2002）

（9）施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范（JGJ46-88）

（10）建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程（JGJ33-20（11）建筑樁基技術(shù)規(guī)范（JGJ94-94）項(xiàng)目履行監(jiān)理安全責(zé)任組織機(jī)構(gòu)設(shè)立 本工程項(xiàng)目履行監(jiān)理安全責(zé)任組織機(jī)構(gòu)如下：

由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師王全龍擔(dān)任安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總負(fù)責(zé)人；總監(jiān)代表翁留琪負(fù)責(zé)具體落實(shí)、督促；畢躍進(jìn)、宗在泉為安裝專業(yè)監(jiān)理工程師，負(fù)責(zé)電氣、給排水專業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等方面的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；徐陽(yáng)、孫建建為土建專業(yè)監(jiān)理工程師，丁金、季軍為監(jiān)理員，各自負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

項(xiàng)目監(jiān)理部認(rèn)真組織編寫監(jiān)理規(guī)劃中安全管理方案和安全管理實(shí)施細(xì)則（內(nèi)容略），細(xì)化了安全生產(chǎn)管理工作的流程和具體內(nèi)容，監(jiān)理機(jī)構(gòu)中各監(jiān)理人員的工作將直接決定安全控制的結(jié)果。由于專業(yè)知識(shí)的限制，任何監(jiān)理人員不可能樣樣精通，我們根據(jù)各個(gè)監(jiān)理人員的專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)初步進(jìn)行分工，并通過(guò)摸底考試的方法，確定了項(xiàng)目監(jiān)理部安全控制的職責(zé)分工，明確了監(jiān)理人員在崗位職責(zé)中的監(jiān)理安全責(zé)任，建立監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的安全控制責(zé)任制度。

在這種安全控制責(zé)任制中，通常要求各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)本專業(yè)施工范圍內(nèi)的安全控制工作，包括日常巡視檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等，并及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)檢查結(jié)果，并做好每天的安全監(jiān)督管理工作日志?？偙O(jiān)理工程師代表則

負(fù)責(zé)全面地組織、協(xié)調(diào)、及內(nèi)部工作檢查。而對(duì)某些可能同時(shí)涉及多個(gè)專業(yè)的檢

查項(xiàng)目，由總監(jiān)理工程師明確其中的分工協(xié)作方法及相應(yīng)的監(jiān)理安全責(zé)任劃分。

針對(duì)本工程的具體情況，我項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，明確了如下工作流程，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全監(jiān)理工作：

1.審查施工單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件： [1]《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》； [2]《施工許可證》； [3]《企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》； [4]《建筑施工安全監(jiān)督書》；

[5] 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及安全專業(yè)人員的配備等，審查施工企業(yè)管理人員是否持有安全生產(chǎn)考核合格證，其證書是否有效，并核對(duì)其人證是否相符。[6] 安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理體系； [7] 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全技術(shù)交底

[8] 特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況；員工的培訓(xùn)上崗情況 [9] 各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

[10] 主要施工機(jī)械、設(shè)備的技術(shù)性能及安全條件。

[11] 監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)工作。

在審查施工單位的安全生產(chǎn)保證體系及相應(yīng)人員時(shí)，發(fā)現(xiàn)四標(biāo)段南通三建項(xiàng)目經(jīng)理證書沒有申報(bào)安全生產(chǎn)考核合格B類證，監(jiān)理部立即簽發(fā)“監(jiān)理工程師通知單”要求整改，未報(bào)驗(yàn)合格不同意簽認(rèn)“工程開工報(bào)告”，實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)督管理工作的主動(dòng)控制；在審查三標(biāo)段南通五建安全員證書時(shí)，發(fā)現(xiàn)其在本工程中計(jì)劃只安排一個(gè)安全員，不能滿足施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)要求，監(jiān)理部立即與其項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)，要求必須要派兩名專職安全員常駐現(xiàn)場(chǎng)，（根據(jù)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例要求），確保施工單位自身的安全管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案： ⑴ 審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的編寫、審批： ① 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)工程技術(shù)人員編寫；

② 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、工會(huì)、設(shè)備等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審；

③ 安全技術(shù)措施應(yīng)由具有法人資格的施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)； ④ 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)報(bào)監(jiān)理單位審查，建設(shè)單位審批認(rèn)可； ⑤ 安全技術(shù)措施變更或修改時(shí)，應(yīng)按原程序進(jìn)行編制審批。

本工程三標(biāo)段施工單位，在2005年6月5日?qǐng)?bào)審的施工組織設(shè)計(jì)中，對(duì)安全技術(shù)內(nèi)容編制不全面，方案缺項(xiàng)，監(jiān)理在審查意見中提出明確的整改要求，施工單位根據(jù)監(jiān)理部的要求于2005年6月20日?qǐng)?bào)審了“施工組織設(shè)計(jì)補(bǔ)充內(nèi)容”，增加了“安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”、“主體結(jié)構(gòu)模板拆除砼強(qiáng)度控制方案”等。⑵ 審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)如：

① 深基坑圍護(hù)及土方工程：

A、地上障礙物的安全防護(hù)措施是否齊全完整； B、地下隱蔽物的安全保護(hù)措施是否齊全完整； C、相臨建筑物的安全保護(hù)措施是否齊全完整；

D、場(chǎng)區(qū)的排水防洪措施是否齊全完整，道路是否暢通，能否滿足建筑工程消防安全要求。

E、土方開挖時(shí)的施工組織及施工機(jī)械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整； F、基坑的邊坡的穩(wěn)定支護(hù)措施和計(jì)算書是否齊全完整； G、基坑四周的安全防護(hù)措施是否齊全完整。

由于本工程的深基坑?xùn)|側(cè)緊鄰原有居民住宅，我監(jiān)理項(xiàng)目部在施工前期準(zhǔn)備階段會(huì)同建設(shè)單位多次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察研究。為了保證施工安全及臨邊建筑物的安全，建議建設(shè)單位采用基坑周邊現(xiàn)澆砼連續(xù)圍護(hù)樁，阻止外圍地下水滲入基坑內(nèi)和解決土方開挖時(shí)的土方塌陷，并建議基坑內(nèi)局部實(shí)施井點(diǎn)降水，這一建議方案得到業(yè)主的認(rèn)同。我項(xiàng)目監(jiān)理部組織施工單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、基坑圍護(hù)專業(yè)分包單位召開了“深基坑支護(hù)安全施工專題會(huì)議”，并且對(duì)施工分包單位申報(bào)的基坑支護(hù)專項(xiàng)方案，依據(jù)蘇州市建設(shè)工程現(xiàn)行規(guī)定：基坑開挖深度4米以上必須組織專家進(jìn)行認(rèn)證的文件精神，（本工程基坑開挖深度為5.35米）監(jiān)理項(xiàng)目部組織具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家成立專家組，對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行了認(rèn)證，并要求 施工單位根據(jù)專家組提出的意見進(jìn)行方案修改和內(nèi)容補(bǔ)充，使方案切實(shí)可行。

考慮到基坑距居民較近，為確保居民樓的安全，避免民事糾紛，監(jiān)理項(xiàng)目部多次與建設(shè)單位協(xié)調(diào)，建議由建設(shè)單位通過(guò)建筑有形市場(chǎng)公開招標(biāo)擇優(yōu)選定一家具有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的基坑監(jiān)測(cè)專業(yè)分包單位，承擔(dān)本工程及臨近建筑物的監(jiān)測(cè)工作，監(jiān)理審查了基坑監(jiān)測(cè)單位資質(zhì)及監(jiān)測(cè)方案，在施工過(guò)程中我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)旁站跟蹤，根據(jù)旁站實(shí)況，認(rèn)真編寫旁站記錄，同時(shí)要求監(jiān)測(cè)單位對(duì)每一次、每一監(jiān)測(cè)點(diǎn)所監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)監(jiān)理項(xiàng)目部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、比較，繪制監(jiān)測(cè)成果曲線控制圖，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。通過(guò)項(xiàng)目監(jiān)理部實(shí)實(shí)在在的安全監(jiān)督管理，本工程深基坑施工中未發(fā)生任何安全、質(zhì)量問(wèn)題。事實(shí)證明，對(duì)基坑進(jìn)行實(shí)時(shí)觀測(cè)不僅保證了基坑及居民樓的安全，同時(shí)在居民提出樓房受影響，因施工造成下沉、開裂，提出賠償，并到有關(guān)政府部門鬧事時(shí)，提供了有力的證據(jù)。使政府有關(guān)部門順利的解決了一起民事糾紛，對(duì)社會(huì)安定作出了貢獻(xiàn)。

在基坑支護(hù)過(guò)程中，項(xiàng)目監(jiān)理部派相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師專門跟蹤支護(hù)方案的實(shí)施，對(duì)原材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)施工的每道工序進(jìn)行驗(yàn)收，并及時(shí)匯總施工單位、監(jiān)測(cè)單位、監(jiān)理單位的觀測(cè)成果，綜合分析，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即分析原因，采取應(yīng)急措施和補(bǔ)救。例如：原方案計(jì)劃在基坑?xùn)|側(cè)緊鄰居民樓的一邊，因不能放坡，擬采用直徑600混凝土灌注樁支護(hù)，可實(shí)際施工后發(fā)現(xiàn)坑邊土體出現(xiàn)輕微位移，監(jiān)理部立即組織建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)測(cè)單位召開專題會(huì)議，決定啟動(dòng)支護(hù)應(yīng)急預(yù)案，增設(shè)錨桿與砼樁連接，在后來(lái)的2個(gè)月基坑施工中，坑側(cè)土體未發(fā)生超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的位移和開裂。

在基坑支護(hù)結(jié)束，土方開挖基本完成后，監(jiān)理部現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，基坑及其周邊的地下水位忽高忽低，很不穩(wěn)定，監(jiān)理部與建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)測(cè)單位一道分析原因，必須采取措施將地下水位穩(wěn)定在原高度，我監(jiān)理部要求施工單位補(bǔ)報(bào)處理方案，結(jié)果施工單位決定增加一排止水樁，同時(shí)延長(zhǎng)止水樁帶的長(zhǎng)度，以確保居民樓部位的地下水位達(dá)到基本平穩(wěn)。經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理部研究討論及總監(jiān)理工程師審查后認(rèn)為，這種方案技術(shù)上可行，但很不經(jīng)濟(jì)。建議不增設(shè)止水樁數(shù)量，僅在居民樓與基坑止水樁帶之間適量布設(shè)回灌水管道，并根據(jù)地下水位變化狀況，隨時(shí)調(diào)整回灌水的流量，這樣動(dòng)態(tài)地將居民樓地下水位控制在一個(gè)穩(wěn)定位置。最終該建議得到了專家組及業(yè)主的認(rèn)可，實(shí)施后取得理想的效果。僅這一項(xiàng)就為業(yè)主節(jié)省費(fèi)用約30萬(wàn)元，節(jié)約工期10天，同時(shí)也消除了安全隱患，確保了工程及原建筑物的安全。

現(xiàn)將原定施工方案與調(diào)整后的實(shí)際施工方案繪圖表述如下：

② 腳手架搭設(shè)、拆除工程：

A、腳手架設(shè)計(jì)方案（圖）是否齊全完整可行； B、腳手架設(shè)計(jì)驗(yàn)算書是否正確齊全完整； C、腳手架施工方案及驗(yàn)收方案是否齊全完整； D、腳手架使用安全措施是否齊全完整； E、腳手架拆除方案是否齊全完整。

本工程采用雙排鋼管落地式腳手架和懸挑腳手架相結(jié)合，監(jiān)理部按照上面5條要點(diǎn)審查該方案，對(duì)懸挑長(zhǎng)度大于3000的鋼梁，我們復(fù)核計(jì)算其荷重作用下的彎曲撓度大于規(guī)定值，要求施工單位采取加強(qiáng)改進(jìn)方案，南通五建認(rèn)同了我們的計(jì)算結(jié)果，并將方案改進(jìn)如下：對(duì)懸挑長(zhǎng)度大于3000的鋼梁，在其懸挑端采用16#工字鋼做三角斜撐，并使其與墻體的夾角為30—45°。在后來(lái)腳手架施工過(guò)程中，我們巡視發(fā)現(xiàn)施工單位沒有按照方案使用16#工字鋼，擬采用18#槽鋼代替，而且沒有更改腳手架施工方案，當(dāng)場(chǎng)立即阻止其不當(dāng)行為。

③ 模板安裝、拆除工程：

近年來(lái)模板支撐體系出現(xiàn)安全事故的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，本監(jiān)理部也將其列為安全控制的重點(diǎn)，并著重從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)控制：

A、模板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書的荷載取值是否符合工程實(shí)際，計(jì)算方法是否正確；例如：本工程B1#樓模板方案中，施工單位在進(jìn)行荷載計(jì)算時(shí)，沒有包括支撐系統(tǒng)自身及施工作業(yè)活荷載的計(jì)算，監(jiān)理部經(jīng)過(guò)復(fù)核后對(duì)其要求施工單位進(jìn)行校正，重新報(bào)審。

B、嚴(yán)格控制模板支撐體系中鋼管、扣件等原材料質(zhì)量。例如，在本工程A4#樓施工中，施工方擬采用的鋼管壁厚為2.1mm，而方案中應(yīng)為3.2mm，監(jiān)理部立即簽發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》令其退場(chǎng)，后來(lái)在綜合樓工程施工中，監(jiān)理部檢查發(fā)現(xiàn)有一批扣件絲扣不完整，監(jiān)理部現(xiàn)場(chǎng)要求將這1.6萬(wàn)只扣件全數(shù)退場(chǎng)。

C、模板搭設(shè)過(guò)程的控制，模板立桿的間距和水平拉桿的間距是控制重點(diǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)有間距偏大的現(xiàn)象，立即要求整改，以免在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)造成返工，在立桿安裝連接控制上嚴(yán)禁使用萬(wàn)向扣件連接，水平拉桿連接杜絕使用直接頭扣件連接，預(yù)防滑脫和拉開而造成安全事故，只有全部驗(yàn)收合格后，才可進(jìn)行下道工序施工。

D、模板拆除的控制，每層模板在拆除前，施工單位必須持有拆模試塊的檢

測(cè)報(bào)告，報(bào)監(jiān)理項(xiàng)目部審批后方可按方案拆除。沒有檢測(cè)報(bào)告或者檢測(cè)的砼強(qiáng)度達(dá)不到要求，監(jiān)理部絕對(duì)禁止拆模。④高處作業(yè)：

A、臨邊作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整到位； B、洞口作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完善、牢固；

C、懸空作業(yè)的安全防護(hù)措施是否齊全完整，在作業(yè)區(qū)域是否設(shè)置警戒線。

臨邊防護(hù)的監(jiān)督管理，是一個(gè)經(jīng)常性的工作，監(jiān)理部主要是加強(qiáng)巡視檢查力度，做到“勤跑”、“勤講”、“勤發(fā)通知”。本工程施工中從未發(fā)生高空墜落事故 ⑤ 交叉作業(yè)：

A、交叉作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)措施是否齊全完整； B、安全防護(hù)棚的設(shè)置是否滿足安全要求； C、安全防護(hù)棚的搭設(shè)方案是否完整齊全。

D、施工作業(yè)人員是否持證上崗，班前有無(wú)安全生產(chǎn)技術(shù)交底。⑥ 塔式起重機(jī)和升降機(jī)：

A、審查機(jī)械質(zhì)量保證資料并現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。

B、審查起重機(jī)、升降機(jī)拆裝的方案能否符合現(xiàn)場(chǎng)施工條件和要求，安全措施是否齊全完整；

C、地基與基礎(chǔ)工程施工是否能滿足使用安全和設(shè)計(jì)需要；

D、起重機(jī)、升降機(jī)安裝完畢自檢合格后報(bào)具有檢測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，檢測(cè)合格后報(bào)建設(shè)工程安全監(jiān)督站備案，并將相關(guān)材料報(bào)監(jiān)理部，經(jīng)監(jiān)理審查后方可投入使用。

E、起重機(jī)使用過(guò)程中的檢查維修方案是否齊全完整； F、起重機(jī)駕駛員的安全教育計(jì)劃和班前檢查制度是否齊全； G、起重機(jī)的安全使用管理制度是否健全。

本工程工期要求緊，垂直運(yùn)輸機(jī)械化程度高，共投入塔吊7臺(tái)和升降機(jī)5部，我們對(duì)每個(gè)塔吊和升降機(jī)進(jìn)行編號(hào)，按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定程序進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，沒有驗(yàn)收合格并取得蘇州市新區(qū)安監(jiān)站發(fā)放的“塔吊準(zhǔn)用證”，監(jiān)理絕不允許使用，特別是南通三建在B1房施工主體施工時(shí)，“塔吊準(zhǔn)用證”遲遲下不來(lái)，施工單位擅自使用，理由是“塔吊已經(jīng)報(bào)驗(yàn)收合格，否則工期影響大”，監(jiān)理部及時(shí)下發(fā)“安全通知單”并向建設(shè)單位匯報(bào)了相關(guān)情況，終止了他們的不當(dāng)行為。

在工程進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，我們始終本著“安全

6、施工單位應(yīng)提供安全設(shè)施的產(chǎn)地、廠址以及出廠合格證書； 7.嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理；

8.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日?，F(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)理，根據(jù)工程進(jìn)展情況，監(jiān)理人員對(duì)各工序安全情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)證施工人員是否按照安全技術(shù)防范措施和操作規(guī)程操作施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知，責(zé)令施工企業(yè)整改；在本工程監(jiān)理過(guò)程中，我們簽發(fā)“安全類監(jiān)理工程師通知單”49份，安全文明類監(jiān)理預(yù)控文件（監(jiān)理工程師聯(lián)系單）83份，真正做到了工程的事前預(yù)控與事中控制相結(jié)合。② 對(duì)主要結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時(shí)我們還做了抽檢和檢測(cè)工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監(jiān)理日記》，跟蹤記錄，直至安全問(wèn)題消除。④ 及時(shí)與建設(shè)行政主管部門進(jìn)行溝通，匯報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，我項(xiàng)目監(jiān)理部按期定時(shí)編寫安全管理工作月報(bào)，以書面形式匯報(bào)上級(jí)主管部門，并歸入安全生產(chǎn)管理資料存檔。

8.對(duì)施工單位拒不整改或者不停止施工，及時(shí)向建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門報(bào)告。如：在地下錨桿施工過(guò)程中，施工單位未對(duì)其進(jìn)行抗拔力學(xué)檢測(cè)，就準(zhǔn)備進(jìn)行土方開挖，項(xiàng)目監(jiān)理部立即下發(fā)“工程暫停令”并向建設(shè)單位匯報(bào)，施工單位沒有采納，總監(jiān)理工程師立即向蘇州新區(qū)安全監(jiān)督站匯報(bào)，最終排除了安全隱患，工程施工恢復(fù)正常程序，錨桿進(jìn)行了檢測(cè)。

在本工程的監(jiān)理過(guò)程中，我們強(qiáng)化了安全預(yù)控和安全旁站管理，加大安全巡視檢查力度，主要做到以下幾點(diǎn)：

一、安全預(yù)控監(jiān)理工作：

我們通過(guò)發(fā)放《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》對(duì)以下幾個(gè)方面實(shí)行安全預(yù)控： 對(duì)人員安全及違章作業(yè)進(jìn)行預(yù)控； 對(duì)安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行預(yù)控； 對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)控； 預(yù)控函件事前發(fā)出；

各分項(xiàng)工程施工前進(jìn)行安全管理的監(jiān)理交底； 跟蹤檢查施工情況，使預(yù)控工作落實(shí)到實(shí)處；

二、安全生產(chǎn)旁站管理：

在基坑支護(hù)施工時(shí)，監(jiān)理部進(jìn)行了安全生產(chǎn)旁站監(jiān)理，例如在混凝土灌注樁、深層攪拌樁、地錨桿施工過(guò)程中，監(jiān)理人員均進(jìn)行了旁站監(jiān)理，時(shí)間累計(jì)達(dá)21天之久，旁站監(jiān)理記錄的原始數(shù)據(jù)對(duì)指導(dǎo)工程的監(jiān)理工作提供了最直接的依據(jù)。

三、安全生產(chǎn)巡視檢查：

安全監(jiān)理工作最關(guān)鍵的還是安全巡視，發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的，現(xiàn)場(chǎng)要求整改，可能引起事故的，監(jiān)理人員立即向總監(jiān)報(bào)告，監(jiān)理部及時(shí)采取措施，并迅速發(fā)出整改通知。安全巡視的內(nèi)容是根據(jù)工程實(shí)際情況確定的，例如：在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨時(shí)，我們重點(diǎn)巡視工程防臺(tái)風(fēng)準(zhǔn)備情況，臺(tái)風(fēng)暴雨后，我們巡視臨時(shí)用電、腳手架、機(jī)械設(shè)備、模板支撐、基坑支護(hù)受損情況，高溫季節(jié)，我們巡視檢查各項(xiàng)防暑降溫措施的執(zhí)行情況等。

四、加強(qiáng)安全責(zé)任管理力度

我們項(xiàng)目監(jiān)理部在落實(shí)監(jiān)理內(nèi)部履行建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任的同時(shí)，采取強(qiáng)有力的管理措施，嚴(yán)抓施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。如：在施工單位出現(xiàn)不文明施工或安全隱患整改力度不足時(shí)，監(jiān)理部對(duì)其采取“建議罰款通知單”（表略）的形式，以經(jīng)濟(jì)手段督促施工單位重視安全生產(chǎn)、文明施工管理。

另外，我們還定期召開項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部會(huì)議，安全專題會(huì)議，每月編寫履行監(jiān)理安全責(zé)任月報(bào)和安全監(jiān)督管理專項(xiàng)報(bào)告，向建設(shè)單位、本監(jiān)理公司和政府主管部門匯報(bào)工程安全生產(chǎn)、文明施工管理狀況，組織監(jiān)理人員分析案例，增強(qiáng)對(duì)施工安全危險(xiǎn)源辨識(shí)能力，側(cè)重于對(duì)五大傷害的危險(xiǎn)源辨識(shí)。為利于施工安全監(jiān)督工作操作，我們編制了“施工安全監(jiān)督臺(tái)帳”、“安全檢查臺(tái)帳”、“隱患整改通知書”、“隱患整改情況回復(fù)書”及向安全監(jiān)督站報(bào)送的“安全隱患報(bào)告書”、“施工安全監(jiān)督情況定期匯報(bào)表”等表格（本文略）

通過(guò)本工程的監(jiān)理，對(duì)如何履行建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任工作，我們有幾點(diǎn)體會(huì)：

1、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理，必須堅(jiān)持“安全

并針對(duì)事故多發(fā)季節(jié)，組織施工方召開安全工作專題會(huì)議，鼓勵(lì)其開展各種形式的安全教育活動(dòng)。

4、項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)督促施工方在狠抓安全檢查的同時(shí)，及時(shí)落實(shí)安全隱患的整改工作：

建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全人員；加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)外腳手架、洞口、臨邊、安全網(wǎng)架設(shè)、施工用電的動(dòng)態(tài)巡視檢查。對(duì)整體提升腳手架、模板、塔吊、機(jī)具應(yīng)要求施工單位在安裝后組織驗(yàn)收，嚴(yán)格辦理合格使用移交手續(xù)，防止防護(hù)措施不足及帶病運(yùn)轉(zhuǎn)使用。

5、項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)督施工單位使用合格的安全防護(hù)用品

施工現(xiàn)場(chǎng)必須使用質(zhì)量合格的安全防護(hù)用品。對(duì)安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、漏電保護(hù)開關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)配電箱、腳手架連接件等要進(jìn)行材料報(bào)審工作，確保采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。施工單位按規(guī)定使用前要進(jìn)行檢查和檢測(cè)嚴(yán)禁使用劣質(zhì)、失效或國(guó)家明令淘汰產(chǎn)品，以保證防護(hù)用品的安全使用。

6、對(duì)工程參與各方履行安全職責(zé)行為的檢查

監(jiān)理單位除了對(duì)施工單位加強(qiáng)安全監(jiān)督管理外，還有權(quán)對(duì)建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)備安裝等工程參與各方履行其安全責(zé)任的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反有關(guān)條文規(guī)定或拒不履行其相應(yīng)職責(zé)而可能嚴(yán)重影響施工安全的行為，通報(bào)政府有關(guān)建設(shè)工程安全監(jiān)督部門，以確保工程施工安全。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理工作是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理工作，應(yīng)注重長(zhǎng)效管理。在不同施工階段，對(duì)重要部位及事故易發(fā)場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)巡視檢查和專項(xiàng)檢查。

總之，在工程參加建設(shè)各方共同努力下，名馨花園工程已經(jīng)取得“江蘇省文明工地”、“蘇州市文明工地”、“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”、“江蘇省履行建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任示范項(xiàng)目”，并準(zhǔn)備申報(bào)“姑蘇杯”等稱號(hào)，工程按期完成，實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)總目標(biāo)，為“和諧社會(huì)”的建設(shè)作出貢獻(xiàn)！

蘇州卓越建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

名馨花園監(jiān)理項(xiàng)目部 編寫人：王全龍 翁留琪

2006-11-15