第一篇:08年提高科學素質(zhì)情況匯報
市委政法委機關(guān)提高科學素質(zhì) 為我市經(jīng)濟發(fā)展服務的情況匯報
市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組:
《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》,是新中國建立以來制定的第一部提高全民科學素質(zhì)的綱領(lǐng)性文件?!犊茖W素質(zhì)綱要》的頒布,是我們黨站在新的歷史起點上,實施的一項提高全民科學素質(zhì)、建設(shè)創(chuàng)新型國家、全面建設(shè)小康社會宏偉目標的重大舉措。市委政法委機關(guān)認真貫徹落實《科學素質(zhì)綱要》,努力提高政法委機關(guān)黨員干部的科學素質(zhì),為全面實現(xiàn)市委市政府確定的五大戰(zhàn)略目標,建設(shè)特大型城市做出新的貢獻。
一、領(lǐng)導重視、成立機構(gòu)、形成網(wǎng)絡
為全面提高市委政法委機關(guān)黨員干部科學文化素質(zhì),大力營造講科學、學科學、用科學的濃厚氛圍,我們成立了市委政法委機關(guān)貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》組織領(lǐng)導機構(gòu),市委常委、政法委書記陳少敏任領(lǐng)導小組組長,劉建元、王希君、李津林、付斌四位副書記任副組長,成員由政法委機關(guān)黨委組成人員和各科室負責人組成,機關(guān)黨委具體協(xié)調(diào)工作,各科室根據(jù)工作職能認真履行科學知識的普及和推廣,形成了對全機關(guān)工作人員提高科學素質(zhì)的組織網(wǎng)絡。
二、加強政法委機關(guān)自身建設(shè)、提高黨員干部科學素質(zhì) 增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高機關(guān)黨員干部的
科學素質(zhì)是關(guān)鍵。今年,我們按照《遼陽市全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的部署,以“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”為工作方針,認真做好委機關(guān)黨員干部的科學素質(zhì)提高。
一是把科普教育納入政法委理論中心組學習內(nèi)容和委機關(guān)黨員干部學習計劃。機關(guān)黨委在年初制定的《2010年委機關(guān)理論中心組學習規(guī)劃》和《2010年委機關(guān)干部學習計劃》中都安排有關(guān)科普教育的學習內(nèi)容,全年科學素質(zhì)教育達到8個學時。市委常委、政法委書記陳少敏在理論中心組和機關(guān)干部學習中多次要求機關(guān)黨員干部不但要學習好黨的知識和理論政策,還要學習好科學文化知識,不但要用理論武裝頭腦,還要用科學知識武裝頭腦,使思想素質(zhì)、科學知識跟上時代的發(fā)展步伐。
二是以“機關(guān)局域網(wǎng)”為載體,創(chuàng)新科普教育方式。機關(guān)黨委定期在機關(guān)局域網(wǎng)上刊登科普知識,把學習科普知識轉(zhuǎn)化為機關(guān)干部對科普知識的全面提高,形成了普及科普知識的濃厚氛圍。
三是我們在機關(guān)黨員干部中倡導讀好“四本書”。即讀一本政治理論書,堅定理想信念,牢記黨的宗旨;讀一本業(yè)務知識書,提高業(yè)務素質(zhì),提升工作能力;讀一本科技知識書,開拓知識視野,了解現(xiàn)代科技;讀一本傳統(tǒng)文化書,增強文化修養(yǎng),提升個人品位。
三、提高機關(guān)黨員干部科學素質(zhì)、為我市政法事業(yè)又好又快發(fā)展做貢獻
當今世界科學技術(shù)日新月異,而科技人才是一個國家競爭力 的核心。全面提高政法委機關(guān)黨員干部科學素質(zhì)是新世紀新階段做好政法工作重點。
一是加強對黨員骨干成員科學知識的普及。今年11月15日至19日,機關(guān)黨委舉辦普及科普知識周活動,全機關(guān)人員都參加了培訓,重點培訓了法學知識、科學技術(shù)創(chuàng)新與實施五大戰(zhàn)略和建設(shè)特大型城市奮斗目標的實施等,極大地提高了政法委機關(guān)黨員干部學習科學知識的積極性。
二是搭建科技創(chuàng)新平臺,推動全機關(guān)黨員干部扎實開展科學技術(shù)創(chuàng)新活動。在開展活動中,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面落實“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法”三項重點任務,努力提高科學依法管理社會的質(zhì)量和水平,為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。今年“五同”期間,我們又邀請部分專家到遼陽縣隆昌鎮(zhèn)祁家村就南國梨鮮儲問題再次進行專題科普培訓,依靠科技知識增加了果農(nóng)的經(jīng)濟收入。
2010年市委政法委機關(guān)在提高機關(guān)黨員干部科學素質(zhì),為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展,實現(xiàn)我市政治安定、社會穩(wěn)定工作做出了一定貢獻。但貫徹落實好《科學素質(zhì)綱要》是一項長期工作,加強對機關(guān)黨員干部的科學知識普及工作也是一項長期繁重而艱巨工作,建設(shè)創(chuàng)新型國家更需要大批素質(zhì)良好、道德高尚、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)軍人才。在今后的工作中,我們要認真貫徹落實好《科學素質(zhì)綱要》,依靠科技進步提高機關(guān)黨員干部的科學素質(zhì),提高科學公正執(zhí)法水平,為我市實施五大戰(zhàn)略、建設(shè)特大型城市奮斗目
標做出更大貢獻。
市委政法委 2010年12月20日
第二篇:科學素質(zhì)匯報材料(范文模版)
Xx中學
未成年人科學素質(zhì)行動匯報材料
xx中學堅持“成就學生,滿意家長,發(fā)展教師”的辦學宗旨,堅持“高起點定位、高標準辦學、質(zhì)量立校、特色興?!钡霓k學思路,堅持“環(huán)境育人,文化育人,課堂育人,活動育人”的原則,不斷規(guī)范辦學行為,大力推進科學素質(zhì)教育。學校積極拓展新思路,探索新方法,開辟新渠道,凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),在成立僅僅一年多的時間里,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,育人特色日趨明顯,社會聲譽不斷攀升,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,內(nèi)涵發(fā)展,特色發(fā)展。
一、工作目標
為落實全國未成年人科學素質(zhì)行動的任務和要求,推動學??茖W教育的發(fā)展,廣泛開展多種形式的課內(nèi)外科普教育活動,推動建立校外教育資源與學校科學教育有效銜接的機制。通過實施未成年人科學素質(zhì)行動,培養(yǎng)廣大未成年人對科學技術(shù)的興趣和愛好,增強創(chuàng)新意識和實踐能力,引導樹立科學思想、科學態(tài)度,提高未成年人科學素質(zhì)水平,努力培養(yǎng)具有較高科學素質(zhì)的新一代。
二、主要工作措施
(一)完善科學教育,提高學??茖W教育質(zhì)量
創(chuàng)新是學校發(fā)展的主要動力,是打造特色學校的根本途徑。學校積極實施“科研興校”“科研強?!睉?zhàn)略。針對不同年齡階段學生特點,學校注重課程的綜合性與連貫性,使學生掌握必要和基本的科學知識與技能,體驗科學探究活動的過程與方法,培養(yǎng)良好的科學態(tài)度、情感與價值觀,發(fā)展初步的科學探究能力,增強創(chuàng)新意識和實踐能力。學校重視科學教育,堅持開設(shè)科學課程,并安排專任教師上好責任課。
二、整合社會資源,加強校本課程和地方課程建設(shè) 教材是學校教育的主要課程資源之一,我們通過對教材內(nèi)容的認識、實踐、批判和反思,把課程內(nèi)容(教材內(nèi)容)結(jié)合學校和本地的文化、傳統(tǒng)和優(yōu)勢,按照學生實際需求加以組織、整合,實現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造,開發(fā)富有學校和地方特色的課程資源,創(chuàng)建了面向全體學生的多元開放的課程體系。學校先后編輯了《xx》《xx》《xx》《xx春秋》《xx》等校本課程,涉及人文、歷史、地理、思想、道德等諸多領(lǐng)域。通過校本課程,學生了解了家鄉(xiāng)的地貌特征、風土人情、風俗習慣、名勝古跡、悠久歷史、自然資源等知識,感受到xx燦爛的文化,吸收了民族文化的精華,提高了自身的文化品質(zhì)和審美情趣,培養(yǎng)了熱愛家鄉(xiāng)的思想感情,激起了建設(shè)美好家鄉(xiāng)的強烈愿望。也使我校在校本開發(fā)方面走在了全縣乃至全市的前列。
這些校本教材從內(nèi)容的編排,問題的呈現(xiàn),材料的選取等都源于生活,活動的方式也是多元化,表演、朗誦、自編自唱等方式都成了學生展現(xiàn)自我的手段,從而調(diào)動了學生參與的積極性,實現(xiàn)了學生全面發(fā)展。
學校重視科學素質(zhì)培養(yǎng),積極開展各種活動,培養(yǎng)學生良好的文明習慣,引導樹立正確的人生觀、世界觀。
(一)舉行法制報告會,提高法律意識
為了增強師生的法律意識,提高師生學法、懂法、知法、守法、用法的能力和水平,預防和減少青少年違法犯罪事件的發(fā)生,2009年12月11日下午,邀請司法局法律專家做法制報告。
(二)開展“文明伴我行”活動,增強文明意識
為了進一步優(yōu)化學校環(huán)境,打造“儒雅校園”,提高全體學生思想道德素質(zhì),培養(yǎng)學生文明習慣,學校于2009年12月舉行了為期一月的以“說文明話、行文明舉、做文明人”為宗旨的“文明伴我行”活動。
(三)舉行演講比賽,增強團隊意識
為增強學生的集體意識,增強班級凝聚力,提高競爭力,弘揚傳統(tǒng)精神,學校于2010年4月舉行了以“團結(jié)就是力量”為主題的演講比賽。
(四)舉行哀悼儀式,增強生命意識
為表達對青海玉樹地震遇難同胞的深切哀悼,全校師生于2010年4月21日早晨7時49分舉行哀悼活動。通過這次活動,不但表達了對遇難同胞無盡哀思,更讓孩子們進一步增強了生命意識,懂得了要珍愛生命,敬畏生命。
(五)開展各種體育活動,增強健康意識
學校先后舉行了春季運動會、冬季越野比賽、廣播體操比賽、混合接力越野比賽、托繩滾球比賽。通過這些活動,不但豐富了校園生活,增強了孩子們的身體素質(zhì),更重要的是讓孩子們磨練了毅力,增強了團隊意識,激發(fā)了進取之心。
三、加強實驗室建設(shè),提高學生的科學素養(yǎng)
學校成立以來,在資金困難的情況下,先后投資300余萬元,完善實驗室內(nèi)部設(shè)施,充實實驗設(shè)備。我校現(xiàn)有高標準物理實驗室2個,生物實驗室1個,化學實驗室1個,危險藥品室1個。學校投資20余萬元的建設(shè)了探究實驗室。學生在活動中逐步提高了實驗素質(zhì)和探究能力。目前,基礎(chǔ)設(shè)施已鋪設(shè)完成,配套工程正在建設(shè)之中。各室、儲備間的設(shè)施齊全,陳列科學,藥品充足,符合市級實驗室規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)標準。
在按規(guī)定開的實驗課之余,有很多學生自愿參加我們學校的生物、物理等興趣小組,他們利用課余時間探究疑難,設(shè)計實驗方案,制作富有創(chuàng)意的作品。
四、開展課外科技活動,拓展科學素質(zhì)教育新渠道
積極向未成年人宣傳科學發(fā)展觀,重點宣傳我國人口眾多、資源有限、人均占有資源遠低于世界平均水平的基本國情,使未成年人從小樹立人與自然和諧相處和可持續(xù)發(fā)展的意識。
學校積極開展“低碳生活—我在行動”活動,積極建設(shè)節(jié)約型校園。圍繞這一主題先后開展了“節(jié)約一度電活動”“愛護公物,從我做起活動”“廣場撿拾垃圾公益活動”等。同時制定了《節(jié)約用電管理制度》《班級公物保護制度》以及《校園環(huán)境建設(shè)管理條例》等。定期開展以“環(huán)保”“節(jié)約”“創(chuàng)新”等為主題的征文比賽、演講比賽、繪畫比賽等。
為慶祝第41個世界地球日,學校舉行了“珍惜寶貴水資源 愛護地球好家園”簽名儀式,通過這次活動旨在倡導廣大師生牢固樹立節(jié)約觀念,努力建設(shè)文明學校?;顒訃@增強節(jié)水意識,養(yǎng)成節(jié)水習慣,節(jié)約水源光榮,浪費水源可恥的主題,倡導廣大學生愛惜水源從小事做起,節(jié)約水源從個人做起。
學校重視科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),成立了科技創(chuàng)新興趣小組,堅持“以活動促發(fā)展”的原則,提高學生的動手動腦能力。
(一)舉行科技創(chuàng)新制作活動1.“科技小制作”--------用身邊的舊電器、舊玩具,等廢舊物品,運用“聲、光、電、磁、機械”等科學原理創(chuàng)新制作科技玩具模型等作品。2.“生活中的小發(fā)明”-------發(fā)現(xiàn)生活學習用品中的不足、缺陷發(fā)明創(chuàng)造可以彌補不足與缺陷的小發(fā)明,或發(fā)明出實用多功能的新型用具。3.繪制科幻畫
(二)舉行以“探究身邊的科學”為主題的科普板報比賽。
(三)舉行科技創(chuàng)新繪畫比賽,繪畫形式可以是油畫、國畫、水粉畫、鋼筆畫、剪紙畫、粘貼畫、電腦畫或綜合技法畫等。
(四)科技小論文與觀察日記競賽
各班通過開展實驗、栽培等活動寫一篇觀察日記;或通過學習查閱書籍、網(wǎng)頁資料、結(jié)合科技興國、科技興市、科技興校的思想。寫一篇科技小論文。體裁不限(如科技小論文、科普童話、科普幻想)
有付出就有回報。在我市組織的第十屆全市學生電腦作品大賽中,我校首次報送四件電腦作品參賽,均獲得市級獎勵,其中動畫作品《危機》榮獲市級一等獎,并同獲省級二等獎,電子雜志作品《溝通驛站》獲得市級二等獎,繪畫作品《5.12募捐》和《E代速度》獲得三等獎。我校有多人次被評為省市級電腦作品指導教師。在濟寧市第九屆青少年科技創(chuàng)新大賽評選活動中,我校多件學生作品分別獲得“科技創(chuàng)新”和“少兒科幻繪畫”等獎勵,多名指導教師榮獲“先進個人獎”。
學校堅持“用閱讀引領(lǐng)成長”,“秉承先人遺風,打造儒雅校園”,積極開展以“同圣賢為友,與經(jīng)典同行”為主題活動。成立了“風雅頌”朗誦小組,并堅持開展經(jīng)典誦讀活動;利用校園廣播在“晨、午、夕”三個時段播放儒家經(jīng)典;下午課前以班級為單位進行“中華經(jīng)典誦讀”活動。這些活動以提高師生的傳統(tǒng)文化積淀為目標,用先賢的馨德感召學生,用洋溢的書香感染學生,用經(jīng)典的故事感動故事。讓師生的精神亮麗起來,成為談吐文雅,舉止優(yōu)雅,氣質(zhì)高雅的人,成為剛健有為、心存天下的人。有付出就有回報,經(jīng)過一年的努力,學生的素養(yǎng)得到了極大地提高,而且還給學校帶來了不少榮譽。2009年7月,我校《先師頌》榮獲濟寧市經(jīng)典誦讀一等獎,2009年9月,我校誦讀節(jié)目《這一刻,我感到自己有一個強大的祖國》在參加汶上縣慶祝建國成立 60周年文藝演出中,獲得與會領(lǐng)導和觀眾的一致好評。
為構(gòu)建師生交流平臺,2008年,建設(shè)了學校校園網(wǎng)。2010年學校被評為濟寧市“教育教學網(wǎng)絡資源基地”。
學校成立一年來,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,育人特色日趨明顯,社會聲譽不斷攀升。2009年3月,省教育督導評估時對我校的工作給予了高度評價;2009年7月,省民盟進行中小學素質(zhì)教育專題調(diào)研時,對我校的四大特色建設(shè)給予充分肯定; 2009年10月30日,全縣初中小學教育教學工作會議在我校召開,與會人員觀摩了我校的課堂教學,聽取了學校的辦學經(jīng)驗介紹;2009年12月24日,濟寧市關(guān)工委主任韓筆祥、副主任梁東成、葛中登等領(lǐng)導赴我校進行素質(zhì)教育專題調(diào)研,高度贊賞了我校實施素質(zhì)教育的典型做法;2010年3月5日,參加“濟寧市推進職業(yè)教育發(fā)展跨越發(fā)展暨義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會”市縣各級領(lǐng)導100余人,在市委常委、副市長侯端敏的率領(lǐng)下,前來實地觀摩、考察我校的教育教學工作,對我校突出的辦學特色、辦學成效給予了高度評價;2009年以來,《汶上教育》《新晨報》《濟寧日報》《創(chuàng)業(yè)之星》《濟寧教育》等報刊對我校的典型做法先后作過具體報道。學校建校一年來,先后被評為縣級“師德建設(shè)先進單位”、“教育教學工作創(chuàng)新學校”、“教科研工作先進單位”、“教學示范學校”、“市級花園式單位”、汶上縣素質(zhì)教育工作先進單位
汶上縣教育工作先進單位
濟寧市實驗室建設(shè)規(guī)范化學校
濟寧市依法治校示范校
濟寧市“紅十字工作先進單位”等。
第三篇:提高勞動人口和公務員科學素質(zhì)匯報材料(勞動局)
在創(chuàng)建全國科普示范區(qū)檢查驗收匯報會上的
發(fā)言材料
廣安區(qū)人力資源和社會保障局
2011年3月7日
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導:
根據(jù)會議安排,我就區(qū)人力資源和社會保障局實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》,牽頭落實城鎮(zhèn)勞動人口和公務員科學素質(zhì)行動有關(guān)工作情況作一簡要匯報。不妥之處,敬請批評指真正。
一、強化組織領(lǐng)導,明確職責
為全面貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》(2006-2010-2020),扎實開展城鎮(zhèn)勞動人口、公務員人才隊伍的科學素質(zhì)行動,切實加強對全民科學素質(zhì)工作的領(lǐng)導。2007年以來,區(qū)人力資源和社會保障局成立或及時調(diào)整完善了全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組,由局黨組書記、局長任組長,分管勞動就業(yè)培訓、公務員管理的副局長任副組長,辦公室主任、就業(yè)培訓股、公務員管理股、職稱專家股、政策法規(guī)股以及人才規(guī)劃流動股股長為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于政策法規(guī)股,由分管領(lǐng)導兼任辦公室主任,政策法規(guī)股股長兼任辦公室副主任,領(lǐng)導小組辦公室人員具體負責全民科學素質(zhì)工作的組織實施等工作。構(gòu)建了局主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導帶頭抓、相關(guān)股室具體抓的良好工作格局。
二、突出工作重點,狠抓落實
—1—
2007年來,我局緊扣《廣安市廣安區(qū)人民政府關(guān)于貫徹全民科學素質(zhì)行動計劃綱要的實施意見》要求,按照部門職責分工,重點抓好了城鎮(zhèn)勞動人口、公務員人才隊伍科學素質(zhì)行動科學培訓教育工程,每年制定年初工作計劃,明確培訓教育工作重點,確保了勞動人口、公務員和專業(yè)技術(shù)人員培訓教育工作落到實處,不斷提升其科學素質(zhì)。
(一)狠抓就業(yè)培訓,完善服務技能,著力提高城鎮(zhèn)勞動人口科學素質(zhì)
一是打好培訓基礎(chǔ),建立培訓基地。我區(qū)將職業(yè)技術(shù)學校作為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進城求職人員和外派務工人員培訓基地,現(xiàn)有專業(yè)培訓教室48間,配備有縫紉機、電腦、電焊機、廚房用具、電子、電工等教學設(shè)備500余臺(套),能同時開設(shè)縫紉、家政、電腦、美容、酒店服務、廚師、焊工、電子、電工等9個班,能同時培訓400余人。根據(jù)就業(yè)需求選擇培訓工種,開展的建筑工、電工、電子裝配工等培訓,對災后重建、外派勞務輸出和農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移都起到了積極的作用;按照區(qū)委區(qū)政府提出的全民創(chuàng)業(yè)的號召,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力,在全市率先開展中小企業(yè)管理者和農(nóng)村經(jīng)紀人的創(chuàng)業(yè)培訓;對農(nóng)村勞動者送就業(yè)技能培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了保證教學時間和培訓質(zhì)量,專門成立了培訓督查組,定期不定期的檢查培訓教學情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改到位。幾年來,我區(qū)共培訓21738人次,每年均超額完成培訓任務。
—2—
二是制定培訓規(guī)劃,層層分解落實。我區(qū)把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃和下崗失業(yè)人員培訓計劃寫入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的每一個五年規(guī)劃,并層層分解,抓好落實,明確了人力資源和社會保障部門作為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和下崗失業(yè)人員培訓工作的綜合部門,建立健全了各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作機制。形成了人力資源和社會保障局→就業(yè)局→社區(qū)→居民小組→下崗失業(yè)人員環(huán)環(huán)相扣的培訓管理服務網(wǎng)絡。通過層層簽定目標管理責任書,切實做到家底清楚,任務明確,實施具體,從而有力地保證了職業(yè)技能培訓工作的穩(wěn)步扎實推進。
三是加強經(jīng)費保障,拓寬培訓就業(yè)渠道。我們把對農(nóng)村勞動力的技能培訓補貼經(jīng)費和勞務輸出培訓經(jīng)費列入預算,向上爭取培訓專項資金近500萬元,加大政策支持力度,確保培訓工作順利開展。為切實提高務工人員素質(zhì),打造廣安勞務品牌,積極開展跨區(qū)域的部門合作、行業(yè)合作,加強定單、定向、定項目培訓,凡參加培訓的學員都實現(xiàn)了培訓獲證和就業(yè)的雙重愿望。通過培訓,農(nóng)村勞動者掌握了一定的科學知識和就業(yè)技能,提升了農(nóng)民工的素質(zhì),并通過培訓促進了就業(yè),改變了農(nóng)民工的生存理念和生存方式。
四是加強培訓監(jiān)督,確保培訓質(zhì)量。為保證培訓質(zhì)量,我區(qū)率先在全市推行培訓招投標工作,確定10家具有相應培訓專業(yè)資質(zhì)的定點培訓機構(gòu)。由培訓機構(gòu)擬定培訓方案和教學計劃,具體實施培訓。培訓時間根據(jù)工種不同,一般不少于30天,最長的要達到60天。為方便廣大的農(nóng)村勞動者學習科學知識技能,—3—
開展了送技能下鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動者就業(yè)技能培訓工作。為了保證培訓質(zhì)量,成立了就業(yè)再就業(yè)培訓督查小組,負責對我區(qū)的就業(yè)培訓進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,以保證培訓質(zhì)量和使培訓人員真正學到一定的科學知識和就業(yè)技能。經(jīng)過培訓后,大部分學員都學到了一定的科技知識和技能,并在就業(yè)思想、就業(yè)觀念上都有較大轉(zhuǎn)變,積極選擇適合自己特長的崗位就業(yè),培訓就業(yè)率達85%以上。每年外派勞務600—800人,參加了創(chuàng)業(yè)培訓的學員40%以上實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),當上了小老板,并解決了不少的下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題。
(二)貫徹《公務員法》,圍繞提高能力核心,全面開展公務員各類培訓
1.協(xié)助抓好新錄用公務員初任培訓。凡是新錄用擔任主任科員以下的公務員一律在試用期內(nèi)參加以提高適應能力為主要內(nèi)容的初任培訓。自2007年以來,我局配合廣安市人事局對新錄用公務員進行初任培訓16期517人。通過培訓,培養(yǎng)了新錄用公務員的良好職業(yè)道德,樹立了敬業(yè)、奉獻精神,盡快轉(zhuǎn)換了角色,適應機關(guān)工作能力明顯增強。
2.大力開展更新知識培訓。不斷探索公務員公共必修課培訓與專業(yè)課培訓項目相結(jié)合的運作機制,不斷拓展了公務員隊伍的知識面。近三年來,我局按照中省市的要求,一是著重抓好突發(fā)公共事件應急管理全員培訓,通過培訓,進一步樹立了公務員憂患意識、危機意識,掌握了可能發(fā)生的突發(fā)公共事件的預防和處置的基本常識;二是根據(jù)廣安市人事局和區(qū)委組織部要求,采用骨
—4—
干培訓與自學相結(jié)合的方式,對全區(qū)1595名公務員(含參照管理人員)進行了《公共經(jīng)濟知識》培訓,并組織相關(guān)人員參加了全省統(tǒng)一組織的考試,合格率為100%;三是以開展《行政機關(guān)公務員處分條例》全員培訓為主導,認真實施“十一五”行政機關(guān)公務員培訓綱要,做好了公務員法配套法規(guī)的學習宣傳和組織實施工作。在公務員中大力開展《公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會構(gòu)建、執(zhí)政能力建設(shè)等內(nèi)容的思想培訓,提高思想政治素質(zhì)。
3.協(xié)調(diào)開展公務員專門業(yè)務培訓。各部門根據(jù)上級主管部門的要求及本部門業(yè)務發(fā)展的需要,與我局一道協(xié)調(diào)開展了各個時期的專門業(yè)務強化培訓20余期2500余人次,提升了公務員的專業(yè)技能。
4.有效開展其他在職培訓。一是根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和依法行政中遇到的熱點、難點問題,圍繞“加強學習型政府建設(shè)”及推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作,邀請專家、學者前來舉辦專題學術(shù)講座(壇),組織公務員參加學習,拓寬了公務員的知識視野,提高了公務員的執(zhí)政能力。二是貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》精神,將現(xiàn)代科技知識課程、知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)列為公務員培訓重要課程之一,加強了對公務員科學思想、科學方法的傳播和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識的普及教育。三是深化對公務員(含參公人員)法律知識的專項培訓,不斷強化公務員的法律觀念。四是穩(wěn)步推進專業(yè)學位教育,鼓勵在職公務員攻讀公共管理碩士學位和參加其他學歷學位教育,或結(jié)合崗位實際,通過
—5—
考試取得各種職業(yè)資格,提高公務員隊伍整體素質(zhì)。
三、創(chuàng)新加強管理,增強效果
在實施全民科學素質(zhì)行動特別是開展城鎮(zhèn)勞動人口、公務員、專業(yè)技術(shù)人員培訓教育工作中,我區(qū)牢固樹立培訓既是權(quán)利又是義務的觀念,強化培訓激勵約束機制,落實培訓與使用相結(jié)合的制度。將培訓教育與績效考核、考核、獎勵、職稱晉升(聘任)直接掛鉤,嚴格做到“不經(jīng)培訓不上崗、不經(jīng)培訓不任職、不經(jīng)培訓不提拔”。同時,不斷拓寬培訓渠道,把脫產(chǎn)培訓與在職學習、理論學習與實踐鍛煉、本地培訓與異地培訓、課程講授與實地考察有機結(jié)合起來,不斷探索培訓方法,提高培訓實效。我局圓滿完成了全民科學素質(zhì)行動工作各項目標任務,有效提高了城鎮(zhèn)勞動人口、公務員、專業(yè)技術(shù)人員科學素質(zhì),為提高全區(qū)下崗失業(yè)人員和進城務工求職民工的科技知識和勞動技能作出了應有的貢獻。
四、開展科普活動,提升素質(zhì)
我局依托全區(qū)舉行的“三下鄉(xiāng)”、科技之春、全國科普日等平臺,積極組織全局職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員,大力開展科普宣傳活動,采取發(fā)放宣傳資料、開展就業(yè)咨詢、科普展板等形式,廣泛宣傳節(jié)約資源、保護環(huán)境、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等科學知識,還結(jié)合創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、全國文明城市等活動,大力宣傳科學生活、健康生活的觀念和知識,促進科學、文明、健康生活方式的形成,提升廣大市民的科學文化素質(zhì)。
—6—
各位領(lǐng)導,廣安區(qū)在實施城鎮(zhèn)勞動人口、公務員人才科學素質(zhì)培訓教育工作中盡管進行了很多有益的探索,靈活多樣地開展了科學素質(zhì)普及提高工作,取得了一定的成績,但也還存在一些問題與不足。主要體現(xiàn)在學習資源短缺、缺師資,培訓方式單一,在提升能力與素質(zhì)的培訓途徑上,仍以開辦專題班、研討會為主,學習培訓方式還需要進一步拓展。在今后的工作中,我們將進一步開拓創(chuàng)新、努力工作,扎實開展城鎮(zhèn)勞動人口、公務員、專業(yè)技術(shù)人員培訓教育,縱深推進全民科學素質(zhì)行動工作。
—7—
第四篇:提高科學素質(zhì) 促進科學發(fā)展1
《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》貫徹落實情況匯報
宣恩縣科協(xié)
尊敬的各位領(lǐng)導:
根據(jù)安排,現(xiàn)將我縣貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》(以下簡稱《科學素質(zhì)綱要》)工作情況概要匯報。
一、工作概況
全民科學素質(zhì)是公民素質(zhì)的重要組成部分。提高全民科學素質(zhì),對于提高國家自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會,對于增強公民獲取和運用科技知識的能力、改善生活質(zhì)量,對于實現(xiàn)縣域經(jīng)濟和社會全面發(fā)展進步,都具有十分重要的意義。因此,黨中央、國務院和地方各級黨委、政府十分重視全民科學素質(zhì)工作,將其列為對各級黨委、政府和有關(guān)部門的工作綜合目標考核的重要內(nèi)容,并作為重點事項予以督查。“十一五”時期,主要以《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要(2006-2010-2020)》(國發(fā)?2006?7號)及其配套規(guī)定開展工作。進入“十二五”,要求更細,各級政府相繼出臺了新文件,明確了新要求、新措施。比如:《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要實施方案(2011—2015年)》(國辦發(fā)?2011?29號)、《湖北省全民科學素質(zhì)行動計劃綱要實施方案(2011—2015年)》(鄂政辦?2011?96號)、《恩施州全民科學素質(zhì)行動計劃綱要實施方案(2011—2015 年)》(恩施州政辦發(fā)?2011?29號),各級《科學素質(zhì)綱要》工作領(lǐng)導小組成員單位,都按照各級政府的要求,出臺了實施細則,并努力實施。
我縣的《科學素質(zhì)綱要》工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,遵循“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”的工作方針,克難奮進,開拓創(chuàng)新,形成了“黨委領(lǐng)導、政府主導、科協(xié)協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作機制,被譽為“宣恩模式”。通過幾年的努力,變被動為主動,加壓力上臺階,實現(xiàn)了階段性目標,在州政府“十一五”《科學素質(zhì)綱要》工作檢查考評中受到好評,榮獲全州科普活動第一名獎、科普宣傳第三名獎。2011年9月,在州政府“十一五”《科學素質(zhì)綱要》工作總結(jié)表彰大會上,宣恩縣做了典型發(fā)言。全面推介了宣恩縣黨委、政府,人大、政協(xié)和全縣上下高度重視《科學素質(zhì)綱要》工作,共同推動科學發(fā)展的成效,受到與會的州委副書記、州長楊天然等州“四大家”領(lǐng)導和州直各單位、各縣市政府領(lǐng)導和同志們的廣泛贊譽。
2012年,在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,結(jié)合宣恩實際,明確了圍繞全縣中心工作抓《科學素質(zhì)綱要》工作、以《科學素質(zhì)綱要》工作促進全縣又好又快發(fā)展的定位,各項工作順利開展。比如:圍繞創(chuàng)建“全國有機農(nóng)業(yè)示范縣”、“全國科普示范縣”、“省級藥品安全縣”開展《科學素質(zhì)綱要》工作,“化虛為實”,工作有聲有色?!犊茖W素質(zhì)綱要》 領(lǐng)導小組各成員單位,按照各自職責落實工作任務。今年,我們不僅完成常規(guī)工作任務(比如,科技活動周、全國科普日-宣恩科普季活動),而且優(yōu)質(zhì)高效完成了省政府安排的“公民科學素養(yǎng)調(diào)查”任務,優(yōu)質(zhì)高效完成了國務院《科學素質(zhì)綱要》辦公室、國務院食品安全委員會辦公室下達的“全國食品安全科普知識競賽”任務,并獲“全國食品安全科普知識競賽”先進單位獎(全州唯一),副省長、省科協(xié)主席郭生練親自給宣恩頒獎;貢水白柚科普示范基地榮獲省科協(xié)、省財政廳“科普示范助力新農(nóng)村”先進單位獎;貢水白柚協(xié)會榮獲中國科協(xié)、財政部“基層科普行動計劃”先進單位獎。
二、工作建議
(一)切實加強領(lǐng)導,落實檢查考評
縣委、縣政府對《科學素質(zhì)綱要》實施工作高度重視。為加強對《科學素質(zhì)綱要》實施工作的領(lǐng)導,2009年就成立了以縣長為組長,以縣委副書記,縣委常委、常務副縣長,縣委常委、縣委宣傳部部長,分管科技的副縣長等縣級領(lǐng)導為副組長,相關(guān)單位主要負責人為成員的全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組,同時,按照政策法規(guī)的要求,以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位實行工作考評,并對考評獲得前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位分別予以表彰獎勵。今年的全縣綜合目標考評文件,只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作考評,未將縣直單位納入,和政策法規(guī)、和上級考評 3 要求有差距,建議按照規(guī)范要求,把全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組成員單位納入《科學素質(zhì)綱要》工作考評。
州政府《科學素質(zhì)綱要》考評組將于12月上旬對縣政府開展2012工作考評,涉及到很多成員單位的工作,請縣政府明確各成員單位 “一把手”為第一責任人,分管領(lǐng)導為主要責任人、《科學素質(zhì)綱要》辦公室主任(聯(lián)絡員)為具體責任人,予以落實。按照上級的要求,結(jié)合宣恩實際,查漏補缺,協(xié)調(diào)配合,確保達標。
(二)加強社區(qū)科普工作
按照政策法規(guī)的要求,“?2012?12號”《州委常委會議紀要》決定,“將社區(qū)科普工作納入全州標準化社區(qū)建設(shè)范疇進行考核”,建議我縣予以落實。
(三)提請縣政府出臺創(chuàng)建全國科普示范縣的文件。2013年,是全國科普示范縣的創(chuàng)建年。若能創(chuàng)建成功,將對提升宣恩的影響力和發(fā)展力起到重要作用。
(四)將《科學素質(zhì)綱要》經(jīng)費列入財政預算
“?2009?13號《州政府常務會議紀要》”要求:“各級政府要加大投入,把實施《綱要》工作經(jīng)費納入各級財政預算,建設(shè)并利用好一批科普宣傳欄、科普畫廊等基礎(chǔ)設(shè)施”;“恩施州政辦發(fā)?2011?29號”文件也做出了相應規(guī)定,建議縣政府每年預算《科學素質(zhì)綱要》工作經(jīng)費5萬元。
(五)實行科技鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的委派和選派制 按照政策法規(guī)的要求,“?2012?12號”《州委常委會議紀要》決定,“繼續(xù)實行科技鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的委派和選派制”,建議我縣按此要求予以落實。
第五篇:提高全民科學素質(zhì)活動情況報告
地區(qū)經(jīng)信委全民科學素質(zhì)工作自查報告
在地委、行署和全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,地區(qū)經(jīng)信委充分發(fā)揮部門職能作用,堅持“政府推動,全民參與,提升素質(zhì),促進和諧”的方針,認真踐行科學發(fā)展觀,倡導建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,形成科學、文明、健康的生活方式和工作方式,為提高全民環(huán)保意識、加強全民科學素質(zhì)工作作出了積極貢獻,促進了我市全民科學素質(zhì)工作全面實施。現(xiàn)將開展全民科學素質(zhì)行動各項工作總結(jié)如下:
一、健全組織,制定方案,切實推進全民科學素質(zhì)建設(shè)
為扎實推進全民科學素質(zhì)各項工作,我局領(lǐng)導高度重視,緊緊圍繞《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的工作目標,研究部署工作計劃、目標任務和措施,嚴格按照“全面推動公民科學素質(zhì)建設(shè),發(fā)展科學技術(shù)教育,使全民科學素質(zhì)在整體上有大幅度提高”的長遠目標,認真貫徹落實委領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室各負其責的領(lǐng)導體制和工作機制。一是成立了主任任組長,分管副主任任副組長,各科室負責人為成員的全民科學素質(zhì)行動工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責做好全民科學素質(zhì)行動工作日常事務。形成主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
1二是統(tǒng)籌謀劃、制定方案,確保各項工作有條不紊開展。
根據(jù)相關(guān)文件精神,我局結(jié)合工作實際,及時制定了相
應的工作方案,明確了行動的主要任務、時間安排、具
體內(nèi)容、工作措施和總體目標,為順利開展各項工作提
供了明確的指導方針和操作指南。三是統(tǒng)一思想,提高
認識,進一步增強做好全民科學素質(zhì)行動工作的責任
感、使命感和緊迫感。我委結(jié)合實際,精心組織、周密
部署,把全民科學素質(zhì)行動工作列入重要議事日程,建
立健全規(guī)章制度,狠抓工作落實,全力推進全民科學素
質(zhì)行動工作深入開展。
二、突出重點,做好企業(yè)科技人才培育
(一)做好企業(yè)用工需求調(diào)查情況。至3月底,各縣
市用工調(diào)查均已完成。共調(diào)查了全地區(qū)200多家企業(yè),2012年“兩后生”企業(yè)用工需求總?cè)藬?shù)8032人,專業(yè)
涉及72類。其中:阿克蘇市用工需求人數(shù)為2710人,涉及23家企業(yè)22類專業(yè);庫車用工需求人數(shù)為802人,涉及45家企業(yè)的35類專業(yè);拜城用工需求人數(shù)為
431人,涉及40家企業(yè)的30多個專業(yè);阿瓦提縣用工需求
人數(shù)為686人,涉及19家企業(yè)的20多類工種;溫宿縣
用工需求人數(shù)為2626人,涉及15家企業(yè)30多類工種;
烏什縣用工需求人數(shù)為156人,涉及11家企業(yè)近30多
類工種;新和縣用工需求人數(shù)為970人,涉及37家企
業(yè)20多個工種;沙雅縣用工需求人數(shù)這178人,涉及
8家企10多個工種;柯坪縣用工需求人數(shù)為212人,涉及5家企業(yè)10多個工種。
(二)具體做法
1、加強組織領(lǐng)導。為抓好“兩后生”校企對接落實就
業(yè)去向工作組工作,地區(qū)經(jīng)信委主要領(lǐng)導高度重視,在百忙
抽出時間開會研究布置具體實施方案,安排部署具體工作。
在單位人手緊任務重的情況下安排中小企業(yè)科專人負責此
項工作。同時根據(jù)地區(qū)成立的各縣市領(lǐng)導小組,建立工作組
聯(lián)系人及聯(lián)系制度。
2、加強宣傳指導。地區(qū)經(jīng)信委在3月份下基層調(diào)研的過程中,將開展“兩后生”整建制培訓工作做為一項重要內(nèi)
容進行宣傳。每到一縣市,在企業(yè)家座談會上都要就“兩后
生”工作的重要意義及政府為企業(yè)解決用工難所采取的四條
腿走路的多項舉措,并要求企業(yè)積極配合地區(qū)“兩后生”用
工需求調(diào)查。通過去基層調(diào)研共為56家企業(yè)負責人進行了
宣傳。
3、制定工作方法。根據(jù)“兩后生”工作組對本組第一
階段工作要求,一是根據(jù)企業(yè)用工需求調(diào)查的需要,從用工
需求數(shù)量、標準、條件、專業(yè)(工種)等制做了《企業(yè)用工
調(diào)查表》;二是根據(jù)“兩后生”頂崗實習的專業(yè)、人數(shù)和企
業(yè)用工環(huán)境、待遇等相關(guān)問題制做了《兩后生》頂崗實習調(diào)
查表》。以便統(tǒng)一調(diào)查方法的調(diào)查手段,后一步工作的開展
打好基礎(chǔ)。
4、深入摸底調(diào)查。各縣市“兩后生”工作組在各縣經(jīng)
信委人員的配合下,深入工礦企業(yè)、商場、超市、銀行、酒
店等行業(yè)進行了細致的走訪摸底,根據(jù)企業(yè)的要求逐項登記
造冊、匯總,并按時上報地區(qū)經(jīng)信委。經(jīng)信委組織專人負責
匯總各縣市上報的企業(yè)用工需求調(diào)查。
5、開展校企對接,幫助各類職業(yè)院校走訪阿克蘇市華
孚紡織、益海糧油、瑞城鋼結(jié)構(gòu)、雪域電動車等公司,與企
業(yè)座談,充分了解企業(yè)對用工培訓的要求,并共同探討切實
可行的培訓模式。通過相互的了解對接,部分院校與企業(yè)簽
訂了用工培訓合同。
三、扎實開展宣傳教育活動,切實加強全民科學素
質(zhì)建設(shè)
抓理論武裝,筑牢拒腐防變思想防線。我委始終堅
持以中國特色社會主義理論武裝干部職工頭腦,認真貫
徹落實好黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十七屆
五次全會精神。同時結(jié)合工作實際,確定學習專題,認
真組織學習交流,并根據(jù)實際需要,新增學習內(nèi)容,豐
富學習知識。通過開展各種學習活動,全委黨員干部特
別是領(lǐng)導干部提高了認識,統(tǒng)一了思想,牢固了樹立科
學的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢了拒腐防變的思想
道德防線,為全民科學素質(zhì)的整體提高奠定基礎(chǔ)。
四、存在問題
我委的全民科學素質(zhì)行動工作,在地委、行署和全
民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,在委領(lǐng)導班子的高度重視下,兩年來,全民科學素質(zhì)行動工作取得較
好的成效。但也存在不足:一是以重點人群科學素質(zhì)行
動帶動全民科學素質(zhì)的整體水平有待進一步提高;二是
開展全民科學素質(zhì)行動工作的創(chuàng)新意識和實踐能力有
待進一步增強;三是企業(yè)技能人才調(diào)查面不是很廣。有的縣市調(diào)查面太窄,不能完全反映本縣市用工需求。調(diào)
查內(nèi)容不統(tǒng)一。有的縣市是按照企業(yè)來統(tǒng)計,有的縣市
按照專業(yè)統(tǒng)計,造成的匯總難度大。專業(yè)定位不準。調(diào)
查表中專業(yè)主要是根據(jù)企業(yè)的名稱確定,同一工種在不
同企業(yè)有不同的叫法,并且企業(yè)對工種的叫法和學校的專業(yè)設(shè)置也不統(tǒng)一,造成了匯總的工種過多,還需和專
業(yè)院校近一步溝通合并部分專業(yè)。
阿克蘇地區(qū)經(jīng)信委二○一二年七月二日