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      履約守信 誠信經(jīng)營 大型超市的實(shí)踐與改善

      時(shí)間:2019-05-14 04:01:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《履約守信 誠信經(jīng)營 大型超市的實(shí)踐與改善》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《履約守信 誠信經(jīng)營 大型超市的實(shí)踐與改善》。

      第一篇:履約守信 誠信經(jīng)營 大型超市的實(shí)踐與改善

      關(guān)于企業(yè)誠信經(jīng)營的實(shí)踐與體會(huì)

      ——XXXXXXXXXX超市

      古往今來,“誠信”是我國傳統(tǒng)道德文化的重要精髓之一。思想家孟子曰:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也?!币淮ト丝追蜃诱f:“民無信不立?!闭侨绱藘?yōu)良的文化熏陶了許多誠而守信的企業(yè),但是正如成語“良莠不齊”所描述的,有的企業(yè)為了一己私利而踐踏誠信的也并非個(gè)案,誠信危機(jī)正演變成為中國企業(yè)發(fā)展的重大阻礙?,F(xiàn)在企業(yè)最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才,而是信用以及建立和完善信用體系的機(jī)制??梢娬\信缺失是我國企業(yè)的通病,而且是亟待解決的問題。為此我超市從多個(gè)方面著手以建立超市“履約守信 誠信經(jīng)營”。

      1、產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)。從根本上強(qiáng)化產(chǎn)品的質(zhì)量,包括產(chǎn)品的性能、規(guī)格、使用期限等,是對企業(yè)誠信經(jīng)營的本質(zhì)要求。這是我們企業(yè)對顧客的基本承諾,保證產(chǎn)品的質(zhì)量才能從根本上贏得消費(fèi)者的心理認(rèn)可。我超市有嚴(yán)格的采購收貨制度,嚴(yán)格的供應(yīng)商考察入場制度,對于全部采購的商品必須要有食品、工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)合格報(bào)告,定期對商品庫存進(jìn)行詳細(xì)的盤點(diǎn),對于變質(zhì)、過期等利用公司嚴(yán)格的報(bào)損處理制度對商品采取嚴(yán)格的處理措施。我超市承諾顧客保質(zhì)期臨近3天的食品絕不上架銷售,有質(zhì)量問題的工業(yè)產(chǎn)品絕不上架銷售。顧客如發(fā)現(xiàn)此類商品我超市給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      附圖(某地方政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的誠信經(jīng)營獎(jiǎng)牌)

      2、價(jià)格合理。企業(yè)的定價(jià)策略應(yīng)以合理為原則,真正做到“物美價(jià)廉”。我超市為XXX政府指定平價(jià)超市,為此做了更大的努力,超市以切近百姓生活的商品為契機(jī),以產(chǎn)品質(zhì)量保證為前提,降低了所有商品價(jià)格,為XXX市區(qū)內(nèi)同行業(yè)中產(chǎn)品價(jià)格最低的超市。我超市采用明碼標(biāo)價(jià)的價(jià)格標(biāo)簽,讓顧客第一時(shí)間能了解產(chǎn)品的價(jià)格,以醒目的價(jià)格標(biāo)識(shí)牌,讓顧客買到放心。并且我超市總經(jīng)理親自簽署《誠信計(jì)量承諾書》,為計(jì)量工作樹立了決心和信心,讓所有員工都能很好的踐行總經(jīng)理及計(jì)量局的指導(dǎo),產(chǎn)品銷售使顧客獲得消費(fèi)者剩余,最好的讓消費(fèi)者覺得“物超所值”,進(jìn)而引發(fā)消費(fèi)者的重復(fù)購買和持久消費(fèi)。

      附圖:明碼標(biāo)價(jià)的商品 清楚的活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)信息

      3.形象宣傳,超市內(nèi)部張貼宣傳畫,社會(huì)誠信宣傳標(biāo)語等是容易被忽視的誠信內(nèi)容?,F(xiàn)在過度宣傳造成了消費(fèi)者對產(chǎn)品失去信心,影響產(chǎn)品的銷售。適度宣傳是產(chǎn)品和超市的外在形象與內(nèi)在品質(zhì)和諧統(tǒng)一。超市決策讓所有顧客能夠監(jiān)督超市的服務(wù)、商品價(jià)格、人員管理等作出了一系列制度,超市設(shè)立了顧客投訴熱線,讓所有顧客在超市覺得有不滿意的地方都可以直接向我超市主管領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)的情況,以幫助我們超市更上一層樓,得到更好的改善。

      附圖:超市內(nèi)部陳列及人性化設(shè)計(jì),便民服務(wù)等

      4、服務(wù)到位。服務(wù)是超市工作的第一任務(wù)和主題。售前、售中、售后服務(wù)都是企業(yè)對消費(fèi)者的承諾。我超市訂立了關(guān)于客戶服務(wù)的專 門公司制度,讓員工以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓顧客對我超市的期望值節(jié)節(jié)攀升,我超市的目標(biāo)不是一次經(jīng)營,而是與顧客的長期合作。因此,服務(wù)到位更能體現(xiàn)企業(yè)從顧客出發(fā)、以顧客為中心的經(jīng)營理念。

      5、我超市積極保證合同履約率,向所有合作單位承諾踐約保證。到目前為止我超市無一例違約合同,合同踐行狀態(tài)良好,多次被評為“守合同重信用單位”。得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。

      附圖(超市所在地政府部門頒發(fā)的誠信牌)

      6、銀行貸款及合作商貨款無一次拖欠。所有合約都已有如約完成。等到了所有合作商的好評。供應(yīng)商貨款一旦到期,我超市及時(shí)支付,一分也不會(huì)少。因此給我們帶來了給多的客戶和合作伙伴。

      經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和探索,我超市的一些工作制度和流程得到了很大的改善,我超市的員工都有了很大的改變,讓很多顧客對我們超市的價(jià)格、服務(wù)、信用都有了新的認(rèn)識(shí),我們將再接再勵(lì)為消費(fèi)者打造一個(gè)“履約守信 誠信經(jīng)營”的民生超市。通過這次經(jīng)歷我超市總結(jié)了一下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

      1、有助于提高企業(yè)的競爭力。在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)之間的競爭,最終是信譽(yù)和品牌的競爭,而品牌由信譽(yù)凝聚而成。誠信經(jīng)營打造的是企業(yè)的品牌,提升的是品牌的知名度和美譽(yù)度。西方有個(gè)說法,“誠實(shí)是最好的競爭手段”。從今天中國的現(xiàn)狀來看,這個(gè)手段在某些情況下未必就靈,但隨著我國誠信制度的建立和完善,這個(gè)手段必將切切實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭力。能在顧客心中提升企業(yè)的品牌效應(yīng),讓XXXXX超市真正成為一個(gè)XXXXX市誠信經(jīng)營好品牌。

      2、有助于企業(yè)招攬人才,凝聚人心。誠實(shí)守信的企業(yè)總是令人尊敬的企業(yè),在這樣的企業(yè)里工作每個(gè)人都會(huì)覺得心情舒暢,更為重要的是在這樣的企業(yè)里工作會(huì)獲得一種成就感。有句古話說得好:良禽擇木而棲。誠信經(jīng)營必然能為企業(yè)帶來堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。讓更多的有志之士能夠加入XXXXX超市,讓XXXXXXX超市更上一層樓。

      3、有助于樹立良好的企業(yè)形象,廣泛獲取社會(huì)公眾的支持。一個(gè)誠實(shí)守信的企業(yè)在其嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),信守對用戶的承諾的同時(shí)也等于履行了對社會(huì)的責(zé)任,這樣的企業(yè)必然會(huì)在社會(huì)公眾中樹立起良好的形象,贏得公眾的廣泛認(rèn)同。

      綜上所述,我們超市要想快速而高效的發(fā)展,就必須堅(jiān)持誠信理念,因?yàn)檎\信是一切道德的根本和基礎(chǔ),是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)賴以生存發(fā)展的基石,也是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的一種內(nèi)在需求。一個(gè)企業(yè)一旦弱化了誠信意識(shí),各種不道德和腐敗現(xiàn)象就會(huì)產(chǎn)生;一個(gè)企業(yè)不講誠信、不講秩序、不講道德,就失去了生存和發(fā)展的根本。因此,我們必須講誠信,也只有講誠信,才能建立正常的生活和經(jīng)濟(jì)秩序,人們及企業(yè)在交往中才能互相信任、和諧共存,構(gòu)建和諧社會(huì)。

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 XX年X月X日

      第二篇:大型超市經(jīng)營的理念與技術(shù)

      大型超市經(jīng)營的理念與技術(shù)

      關(guān)于大型超市經(jīng)營管理中信息技術(shù)的應(yīng)用這樣的大題目,可以從很多方面去講,本文的切入點(diǎn)是“理念與技術(shù)”,即管理理念與數(shù)字科技的關(guān)系。

      大型超市的經(jīng)營管理具備的基本特征是:低成本、低利率、大流量。它不經(jīng)營品牌商品和貴重商品,一般經(jīng)營的都是大眾日常的消費(fèi)品,利率由市場決定,所以不會(huì)高。在這種情況下,大型超市想要取得贏利,就只能用低成本的方式經(jīng)營,如雇傭的人員要比百貨少,服務(wù)也不如百貨多;如不設(shè)導(dǎo)購員,沒有送貨上門等等??傊?,要想方設(shè)法節(jié)省人力、財(cái)力,降低經(jīng)營成本。另外,就是加大商品在超市內(nèi)的流量,提高資金周轉(zhuǎn)率。

      超市的錢不好賺了,就更加需要精打細(xì)算,換句話說,就是更有必要進(jìn)行數(shù)字化的經(jīng)營。超市的每一個(gè)決策、每一個(gè)流程、每一個(gè)經(jīng)營過程及其結(jié)果,都應(yīng)該用數(shù)字去控制它。大型超市的經(jīng)營者必須有數(shù)字化經(jīng)營的理念,而要支持?jǐn)?shù)字化經(jīng)營的理念,數(shù)字科技即現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用就成為不可缺少的必備條件。我們統(tǒng)計(jì)過,一個(gè)萬米左右的大型超市,每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)記錄在3萬條左右。這樣的記錄靠人腦來采集、統(tǒng)計(jì)、處理和分析,是根本不行的,必須借助包括軟、硬件在內(nèi)的數(shù)字化設(shè)備,幫助我們進(jìn)行數(shù)字化經(jīng)營。

      要想利用信息技術(shù)經(jīng)營大型超市,很重要的一個(gè)保障,就是不能將此技術(shù)應(yīng)用于彼技術(shù)、此系統(tǒng)應(yīng)用于彼系統(tǒng)。因?yàn)榇笮统信c百貨是不同的,必須抓住并適應(yīng)與百貨不同的大型超市區(qū)別性的特征,開出相應(yīng)的藥方,才能使信息技術(shù)應(yīng)用恰到好處,運(yùn)行順暢,取得較好效果。

      數(shù)字化經(jīng)營的概念

      大型超市數(shù)字化經(jīng)營理念的提出

      回憶一下我們每天耳聞目睹的企業(yè)經(jīng)營情況,不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營的成敗皆與企業(yè)經(jīng)營管理者對數(shù)字重視的程度及對數(shù)字利用的水平有關(guān)。我們經(jīng)常聽到某某企業(yè)在進(jìn)行“規(guī)模經(jīng)營”、“多元化經(jīng)營”,某某企業(yè)在進(jìn)行“錯(cuò)位經(jīng)營”、“低成本擴(kuò)張”等。多元化經(jīng)營有成功也有失敗的,為什么呢?雞蛋放在一個(gè)籃子里不安全,放在多個(gè)籃子里就安全了?不!如果對數(shù)字沒有進(jìn)行很好的分析和利用,經(jīng)營管理得不到改善,雞蛋放在一個(gè)籃子里和多個(gè)籃子里同樣都會(huì)碎的!有人說我開10家店不賺錢,開50家就賺錢了!這個(gè)對數(shù)字的用法是錯(cuò)的。如果一家店是虧的,用同樣的經(jīng)營管理辦法去開幾十家店,每家店都是虧的,負(fù)加上負(fù)就永遠(yuǎn)不可能得正!所以說,經(jīng)營脫離了數(shù)字,是一個(gè)非?;靵y的概念。數(shù)字化的字面含義

      這里所說的“數(shù)字化”有三個(gè)基本含義。第一,數(shù)字表明精確,它不允許模棱兩可、含糊不清和“大概”、“也許”;第二,數(shù)字表明清晰,什么事情通過數(shù)字表述,就能一目了然,看得明白清晰;第三,數(shù)字表明有可控制性,如數(shù)字相機(jī),它可以把任何圖像固定下來制成照片。它可以存儲(chǔ),可以通過電腦輸出需要的任何畫面,同時(shí)還可以編輯,它的可控制性很強(qiáng),它想截?cái)嗄囊粩?shù)字就可截?cái)噍敵?。所以大型超市的?jīng)營采用數(shù)字化這樣一個(gè)概念,也會(huì)使經(jīng)營的過程和結(jié)果變得有可控制性,變得精確、清晰起來。

      數(shù)字化經(jīng)營的本質(zhì)特征

      對于商業(yè)企業(yè)內(nèi)部來說,數(shù)字化經(jīng)營就是在最先進(jìn)的數(shù)字科技支持下,做到

      用數(shù)字來指導(dǎo)經(jīng)營決策,控制經(jīng)營過程,評價(jià)經(jīng)營結(jié)果。以科學(xué)技術(shù)為依托的數(shù)字化經(jīng)營的本質(zhì)特征:第一,它是反主觀的。不能你覺得怎么樣就怎么樣,要看看數(shù)字是怎么樣的,如果主觀覺得是“2”,而實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)字是“1”,那就應(yīng)該是“1”;第二,它是反經(jīng)驗(yàn)的。盡管你過去有很豐富的經(jīng)驗(yàn),憑經(jīng)驗(yàn)拍腦袋,覺得這么做效果是好的,可數(shù)字出來卻表明是不好的。你覺得這么做可以賺100萬,數(shù)字出來卻表明是虧20萬,那么就應(yīng)該服從數(shù)字,而你的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該由數(shù)字來考證;第三,它是反情感的。你說超市中哪個(gè)職工好哪個(gè)職工就好,這不行,要通過數(shù)字看看他的業(yè)績。說這個(gè)人“機(jī)靈”,可他采購的東西賣不出去的比例很高,這人業(yè)務(wù)上就不行。第四,它是反模糊的。模糊有兩層概念,你說這個(gè)月的銷售額增長了3-5%,這不行,“3”就是“3”,“5”就是“5”。數(shù)字不能模糊。同樣,規(guī)章制度和管理使用的語言也不能模糊。哪些話不能說,哪些事不能做,一、二、三、四、五列出來。如果做了怎么處理?一次怎樣,二次怎樣,三次又怎樣,直至開除。如果做得好又怎么獎(jiǎng)勵(lì),程度不同的貢獻(xiàn)給予怎樣程度不同的獎(jiǎng)勵(lì),直至提升等,這些都必須有可以衡量的數(shù)字來支撐各種規(guī)定。見過不少商場的管理手冊,大都是厚厚的一本,但幾乎沒有數(shù)字,只有文字,且很模糊,沒有控制性。說一個(gè)部門管理經(jīng)營得好,說一個(gè)人工作積極有成效,憑什么?看不出來。這就不是數(shù)字化的經(jīng)營管理。

      數(shù)字化經(jīng)營的內(nèi)涵

      數(shù)字支持的經(jīng)營決策

      超市經(jīng)營管理者決定一件事情時(shí),應(yīng)該找到數(shù)字的支持,看看數(shù)字表明的這個(gè)決定是對還是不對。首先要有一個(gè)決策的對象。舉例說這個(gè)對象就是開店,開一個(gè)倉儲(chǔ)超市。接下來,決策要回答許多問題,并選擇解決的辦法。如果開店就要遇到以下一系列最基本的問題:首先,在哪里開,也就是選擇最可能創(chuàng)造效益的開店地點(diǎn);第二,開多大,1千平米,還是1萬平米;第三,經(jīng)營什么,是賣服裝,還是賣百貨、食品,洋酒、珠寶賣不賣;第四,選擇什么業(yè)態(tài),是單店超市,單店百貨,還是連鎖超市;第五,是價(jià)格定位,開在北京的使館區(qū),價(jià)高點(diǎn)沒問題。如果開在大批工人下崗的工廠區(qū),價(jià)位高了就不行;第六,什么時(shí)間開。如何回答擺在眼前的這些問題呢?必須設(shè)定以下參數(shù):第一,你的商店所覆蓋的面積(不是本身的面積),3平方公里還是5平方公里?要給出個(gè)數(shù)字來;第二,所覆蓋區(qū)域中的居民人數(shù)及其職業(yè)構(gòu)成(如大學(xué)教授多,還是下崗職工多?)、收入構(gòu)成(如多少人是掙錢的,多少人是老人孩子花錢的)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)(能掙多少錢?其中多少錢用于日常消費(fèi),多少錢用于教育,多少錢用于旅游);第三,周圍同行業(yè)的狀況,包括各種規(guī)模業(yè)態(tài)的商店的經(jīng)營范圍、經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營情況等。把這些所有的參數(shù)設(shè)定好,填上數(shù)字,然后再來回答開店必須面對的這6個(gè)問題。自然,這其間少不了計(jì)算機(jī)的輔助,通過信息的采集、分類、統(tǒng)計(jì)和分析、比較,經(jīng)過這樣一個(gè)數(shù)字化的過程,決策就比較有科學(xué)依據(jù)了。如果根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和感覺來做決定,那么成功和失敗就會(huì)各占50%;在你有經(jīng)驗(yàn)、有靈感、有智慧的基礎(chǔ)上,再加上數(shù)字化的精確、清晰和控制性,成功機(jī)率就可能會(huì)上升到90%。再看一個(gè)采購的例子,需要回答:買什么、向誰買、買多少、什么時(shí)間買、用什么價(jià)買等問題,列出的參數(shù)有:銷售率、貢獻(xiàn)度、庫存量、再訂單量、市場進(jìn)/售價(jià)、多個(gè)供貨商價(jià)格比較等。有了這些參數(shù)再?zèng)Q定買什么商品,就好回答后邊一系列問題了。比如有的超市采購前先看看同行業(yè)這個(gè)商品賣什么價(jià),然后

      再定個(gè)保證15%毛利的采購價(jià),這就是由市場的售價(jià)來決定采購進(jìn)價(jià)。采購決策如果有數(shù)字支持,就會(huì)準(zhǔn)確得多、科學(xué)得多。

      數(shù)字支持的業(yè)務(wù)控制

      這同樣也存在一個(gè)對象問題。還以采購為例,要想控制這個(gè)采購行為,首先就要規(guī)定流程。這個(gè)流程也是個(gè)數(shù)字化的概念,很講究,它是業(yè)務(wù)線型運(yùn)動(dòng)化的結(jié)果,是個(gè)數(shù)學(xué)概念。這個(gè)流程要設(shè)計(jì)得合理,使它體現(xiàn)四權(quán)分離的這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)。

      采購協(xié)議是和供貨商簽的合同。簽采購協(xié)議的人決定了向誰買、買什么、什么價(jià);而建議訂單則是由計(jì)算機(jī)根據(jù)銷售率、庫存量、在訂單量自動(dòng)計(jì)算出來的。訂單由另外一個(gè)部門來下,它在審核了這些訂單是否合理后才決定下不下單。如一種礦泉水進(jìn)不進(jìn)、進(jìn)多少,不是由采購部門決定,而是由另外一個(gè)叫采購支持部來決定的。所以,建議權(quán)和決定權(quán)是分離的。訂單不能下給合同中沒有的供貨商。收貨時(shí),收貨部門按照計(jì)算機(jī)傳給他的收貨單數(shù)量收貨。結(jié)款時(shí),計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成與各個(gè)供貨商的結(jié)款單。由于計(jì)算機(jī)出來了參數(shù),財(cái)務(wù)部門就能決定結(jié)還是不結(jié)。這樣一個(gè)科學(xué)化的流程,把采購當(dāng)中可能導(dǎo)致失誤或?qū)е伦鞅椎男袨槎伎刂谱×?,也就是說,數(shù)字化經(jīng)營使采購中的權(quán)力受到了制約。

      在這樣一個(gè)流程下要設(shè)定以下參數(shù):采購量、利潤額、利潤率、銷售率、周轉(zhuǎn)率、到貨率和結(jié)款率等,都與采購有關(guān)。例如結(jié)款,按現(xiàn)代經(jīng)營理念就是要求精確,多結(jié)不行,少結(jié)也不行。為什么?多結(jié)了企業(yè)自己吃虧;少結(jié)了,影響與供貨商的關(guān)系,如果因此斷了貨,就是麻煩事。所以說結(jié)款率應(yīng)該有個(gè)指標(biāo),該結(jié)的就得結(jié),不該結(jié)的就是請吃飯也不能結(jié)。這些參數(shù)定了以后,就可下達(dá)數(shù)字指令,使采購任務(wù)通過數(shù)字體現(xiàn)出來。所謂任務(wù)就是指令,這個(gè)指令必然含有數(shù)字,不能只是抽象地要求作到“積極主動(dòng)、熱情周到、大公無私”,這些話太模糊、太虛了,必須用數(shù)字把標(biāo)準(zhǔn)給出來,然后再看他采購的商品銷售后的數(shù)字結(jié)果:他的周轉(zhuǎn)率是不是合乎標(biāo)準(zhǔn),他的銷售額是不是合乎標(biāo)準(zhǔn),他的利潤是不是合乎標(biāo)準(zhǔn)??每個(gè)環(huán)節(jié)都要用數(shù)字說話,這就叫數(shù)字監(jiān)察。只有這樣才能夠控制整個(gè)經(jīng)營的過程。這樣每周來一次,或每月來一次,一但發(fā)現(xiàn)數(shù)字不符,就可及時(shí)調(diào)整。如果是因?yàn)橹贫炔缓侠?,改制度;如果是因?yàn)槿瞬缓线m,換人!數(shù)字支持的評價(jià)

      對經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行評價(jià)也依然要通過對象、參數(shù)、數(shù)字和結(jié)果來看。如衡量收款員的勤勞度。大家都知道,百貨商店是開單子在指定柜臺(tái)交款的,今天東西賣得少,收款就少,所以沒法評價(jià)收款員個(gè)人。在超市,是開放式售貨,結(jié)算往往有一排收款機(jī),某個(gè)收款員不勤快,或業(yè)務(wù)水平低,就會(huì)導(dǎo)致他面前的客戶受阻,別人一天收100筆,他一天收30筆,顯而易見,對這要有一個(gè)評價(jià)方法。即通過平均交易筆數(shù)和實(shí)際交易筆數(shù)評價(jià)其勤勞度。通過這些數(shù)字,可以及時(shí)疏導(dǎo)客流,作出相應(yīng)調(diào)整。同樣,通過這些數(shù)字,也可評價(jià)任何一個(gè)部門/商店、任何一個(gè)職員貢獻(xiàn),評價(jià)任何一個(gè)商品的銷售,以及評價(jià)任何一個(gè)供貨商、任何一個(gè)顧客(如個(gè)人、集體的購買次數(shù))以及任何一種營銷方式等等。比如說評價(jià)某一個(gè)會(huì)員商店的顧客在這兒的購買率、購買額,就會(huì)發(fā)現(xiàn)哪個(gè)是重點(diǎn)顧客。再接著分析,可發(fā)現(xiàn)哪一類的顧客是這兒的重點(diǎn)顧客群。當(dāng)發(fā)現(xiàn)購買率高、購買額大的全是單位顧客而不是個(gè)人時(shí),服務(wù)就應(yīng)當(dāng)對這些集體會(huì)員有所側(cè)重,通過照顧和

      其它方法拉住這些顧客,并用數(shù)字對顧客在超市的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),以此來指導(dǎo)自己的超市改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。

      數(shù)字支持的行為準(zhǔn)則還可舉個(gè)例子。如倉儲(chǔ)超市要求理貨員“補(bǔ)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,保持上架商品清潔”。這不是一個(gè)指標(biāo),不是一個(gè)完成額,也不是一個(gè)決策,它只是商業(yè)企業(yè)崗位上一條行為準(zhǔn)則。這樣的準(zhǔn)則如果不落實(shí)到可以衡量檢查的數(shù)字上,就會(huì)變成一句空話。所以,有必要設(shè)置一些參數(shù)。如貨架上的商品不能少于50%,如果少了,看出現(xiàn)過幾次,要用數(shù)字卡住并記錄下來,一周或是一個(gè)月總結(jié)一次。貨架由清潔變成蒙上塵土和發(fā)現(xiàn)污物有幾次,商品放錯(cuò)貨架有幾次,用數(shù)字明確規(guī)定什么樣給予懲罰,什么樣給予獎(jiǎng)勵(lì),這就是對行為的處置。把這樣的一個(gè)行為準(zhǔn)則數(shù)字化,這個(gè)行為準(zhǔn)則才有條件得以執(zhí)行,同樣,要求售貨員積極主動(dòng)、熱情待客,要求理貨的人帳實(shí)相符等,都要跟上數(shù)字支持,否則就沒有可操作性。

      以上所講的數(shù)字化經(jīng)營的概念,好象沒有直接和計(jì)算機(jī)掛鉤,事實(shí)上只有具備了數(shù)字化經(jīng)營的理念,計(jì)算機(jī)才對超市有用,它正是用好一個(gè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的前提。如果一個(gè)大型超市的管理者沒有這樣的理念,看著這一大堆數(shù)字就覺得頭痛,計(jì)算機(jī)對于他們就變成沒用的東西了。

      大型超市區(qū)別性特征

      如果把零售業(yè)業(yè)務(wù)循環(huán)作一個(gè)抽象的描述,百貨、超市等各種業(yè)態(tài)都是一樣的,它們都遵循著一個(gè)基本的業(yè)務(wù)循環(huán):計(jì)劃→采購→庫存→銷售→分析,中間是財(cái)務(wù)。

      大型超市不同于百貨公司和購物中心等其它業(yè)態(tài),具有其區(qū)別性特征。如果抓不住這一點(diǎn),用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)張冠李戴,風(fēng)馬牛不相及,系統(tǒng)無法在超市里正常運(yùn)行,經(jīng)營上必定會(huì)發(fā)生混亂。就是超市,也有大型和小型的差別,我們常見到,在100平米的小超市中,收款人發(fā)現(xiàn)商品沒條碼,常常喊一聲場內(nèi)的售貨員給看看是多少錢。如果超市一萬平米怎么辦?50個(gè)出口怎么辦?顯然,小超市的作法在大超市是行不通的。大超市在業(yè)務(wù)流程上和百貨公司有所不同,百貨公司是一個(gè)多個(gè)進(jìn)銷存“子循環(huán)”構(gòu)成的“母循環(huán)”,“子循環(huán)”為實(shí),“母循環(huán)”為虛。如百貨公司的服裝、電器部各有自己的進(jìn)、銷、存循環(huán)業(yè)務(wù)。整個(gè)業(yè)務(wù),則是各個(gè)部門匯總的,因而是虛的。在百貨公司里,有好多部門的微循環(huán),每個(gè)微循環(huán)的過程控制得非常弱,甚至可以說很多情況下沒有控制。管理好的公司,可以在宏觀上控制一下,管理不好的連宏觀上都控制不住。

      在大型超市里,不存在上面的問題,因?yàn)榇笮统械臉I(yè)務(wù)流程是個(gè)單一的循環(huán)系統(tǒng):計(jì)劃→采購→庫存→銷售→銷售分析,中間是財(cái)務(wù)。由于各個(gè)核算單位被打破了,無法搞多個(gè)子循環(huán);由于超市的低成本、低利潤,資源必須得到充分利用,再到各個(gè)環(huán)節(jié)上去消耗掉一點(diǎn),那就賠了。所以,超市必須在單一的循環(huán)中得到嚴(yán)格的控制。另外,大型超市在組織結(jié)構(gòu)上和百貨公司也不同。百貨公司是按核算單位來設(shè)置的,如設(shè)兒童部、食品部、家電部等??以權(quán)力為核心,即一個(gè)部進(jìn)銷存的所有權(quán)力都有;而在大型超市里是按業(yè)務(wù)流程來設(shè)置部門的,如設(shè)采購部、支持部、售貨部、現(xiàn)場營銷部、防損部等,在這些部門中沒有任何人有全面的權(quán)力,而是以職責(zé)為核心的,在這里權(quán)力被制約了。

      在核算體制上,大型超市也有其區(qū)別性特征。百貨公司大部分是分級核算,個(gè)別的也有單級核算、一級核算,但不一定運(yùn)行得很順暢,這是由它本身的業(yè)務(wù)

      流程和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)決定了的,而一級核算恰恰是大型超市最合適的核算體系。盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)丟了可樂,讓誰賠?也可能是顧客拿了,走到家電柜時(shí)不想要了,就扔到貨架上。你讓飲料部賠,他沒法賠。真丟了,也不能讓現(xiàn)場理貨員來賠。在大型超市沒法用百貨公司那種由部門“長收短補(bǔ)”的辦法來解決盤點(diǎn)中數(shù)貨不符的問題。

      這里是一級核算體制。

      在營銷方式方面,大型超市和百貨公司也有很多不同。百貨公司是柜臺(tái)銷售,促銷方式很簡單,無非是打折優(yōu)惠,發(fā)個(gè)貴賓卡之類的。它的經(jīng)營面很廣,單品的流量很小,服務(wù)非常周到,但是利比較高。而超市則不同,它儲(chǔ)賣合一,是為了降低成本;開架銷售,是為了促銷。商品琳瑯滿目,可隨意挑選,并能伸手就拿,十分方便。促銷手段也非常豐富。如會(huì)員制、小時(shí)促銷、打包量販、分割組合等,微利大量,重視生鮮,處處面向老百姓的日常生活。

      談到系統(tǒng)建設(shè)的方法,大型超市也和百貨公司不同。百貨公司對計(jì)算機(jī)的依賴相對弱一點(diǎn),它允許計(jì)算機(jī)系統(tǒng)邊開發(fā)、邊運(yùn)行、邊完善,也支持手工操作和計(jì)算機(jī)并行。百貨公司人多,記帳記得過來,記帳員都?xì)w財(cái)務(wù)管,也有一套記帳方法,帳記得也清楚。但到了超市就不行了,首先有很多工作沒計(jì)算機(jī)就沒辦法做,如沒有電子條碼秤,沒有計(jì)算機(jī)軟、硬件的支持,生鮮食品就沒法賣,也沒法到出口交款;有了電子秤,秤好了分量,按統(tǒng)一價(jià)就可馬上打出標(biāo)簽往塑料袋上一貼,在出口一掃,價(jià)就出來了。實(shí)行一級管理的超市,一萬多種商品的價(jià)簽如果都用手去抄,很可能有2000多種會(huì)抄錯(cuò)。超市的計(jì)算機(jī)必須能支持打貨架標(biāo)簽。打出的標(biāo)簽和計(jì)算機(jī)里的絕對不會(huì)有誤差,又漂亮,又準(zhǔn)確,你只要放對地方就行了。超市計(jì)算機(jī)系統(tǒng)如果沒有齊備的功能,超市的經(jīng)營馬上就會(huì)發(fā)生困難。假如計(jì)算機(jī)的網(wǎng)線斷了,主機(jī)“趴”了,前臺(tái)還賣不賣?百貨商場可以,憑開小票先賣著,等系統(tǒng)運(yùn)作恢復(fù)了,再錄進(jìn)去。超市行嗎?運(yùn)行一中斷,前臺(tái)打不出票來,就結(jié)不了帳,賣場的顧客就會(huì)發(fā)生騷亂。所以,超市的前臺(tái)收銀系統(tǒng)必須具備只要有電就能繼續(xù)運(yùn)作的功能。再比如超市大流量的問題,一下子10卡車貨運(yùn)來了,靠手工收這些貨,填單一晚上都干不完,除非先不計(jì)數(shù),統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)倉庫,但這樣就亂套了;如加大庫存,又積壓了資金,造成了浪費(fèi)。所以超市大物流對計(jì)算機(jī)的要求非常高,超市本身對計(jì)算機(jī)的依賴性也更強(qiáng)。它不僅要求功能一定齊備,質(zhì)量可靠,還要求能夠一次開通,不允許一邊開發(fā),一邊完善,否則就沒法運(yùn)作。大型超市不需要也沒有必要用手工,因?yàn)槭止じ簧?,一天幾萬條記錄,跟3天就跟亂了。咱們還是把人的弱項(xiàng)讓給計(jì)算機(jī),把人的長項(xiàng)發(fā)揮出來吧!大型超市對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本要求

      前面講了數(shù)字化經(jīng)營的概念,講了大型超市和其它業(yè)態(tài)主要是百貨公司的區(qū)別。

      抓住這些區(qū)別,綜合起來說,對一個(gè)大型超市的信息系統(tǒng)應(yīng)該提出這樣幾個(gè)基本要求:

      1、這個(gè)系統(tǒng)能反映大型超市經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性特征,起碼應(yīng)當(dāng)滿足一級管理、一級核算、進(jìn)銷分離的管理需要。

      2、這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該具有嚴(yán)密的過程控制,使業(yè)務(wù)流程的要求得以準(zhǔn)確執(zhí)行。流程是大型超市運(yùn)作順暢的要害環(huán)節(jié),必須用科學(xué)手段加以嚴(yán)密控制。

      3、這個(gè)系統(tǒng)所反應(yīng)的流程一定要簡潔,自動(dòng)化程度要高。如能自動(dòng)生成每張票據(jù)碼,自動(dòng)結(jié)算,能保證高效率運(yùn)行等。

      4、這個(gè)系統(tǒng)的可靠性要高。如有自動(dòng)斷網(wǎng)保護(hù)功能,網(wǎng)斷了,只要有電,銷售也能照常進(jìn)行。

      5、這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)滿足大型超市各種豐富多彩的促銷需要。如支持會(huì)員銷售、生鮮銷售、小時(shí)銷售、組合及分割銷售等,使超市的特點(diǎn)能得到充分有效發(fā)揮。對于一個(gè)管理水平高的商業(yè)企業(yè)來說,信息技術(shù)的應(yīng)用可使其效率更高;而對于一個(gè)管理水平差的商業(yè)企業(yè)來說,信息技術(shù)的應(yīng)用就只會(huì)使其管理更加混亂。這是前幾年常聽到業(yè)界專家說的兩句話。他們當(dāng)時(shí)強(qiáng)調(diào)的是,任何科學(xué)技術(shù)離開人的主觀能動(dòng)性,都發(fā)揮不了作用。今天,業(yè)界關(guān)注熱點(diǎn)開始轉(zhuǎn)向電子商務(wù),數(shù)字科技的應(yīng)用也在擴(kuò)大領(lǐng)域,支持著企業(yè)對企業(yè)、企業(yè)對消費(fèi)者的信息互動(dòng)。這時(shí),我們更加不能忽視商業(yè)企業(yè)內(nèi)部信息化的基礎(chǔ)建設(shè)。與此同時(shí),商業(yè)企業(yè)如果不重視經(jīng)營理念、公眾心理、業(yè)務(wù)流程等這些與人有關(guān)的非技術(shù)因素,包括電子商務(wù)在內(nèi)的數(shù)字科技的應(yīng)用都只能是一種“紙上談兵”的概念!

      第三篇:政府采購供應(yīng)商誠信經(jīng)營和誠信履約承諾書

      政府采購供應(yīng)商誠信經(jīng)營和誠信履約承諾書

      我公司

      (供應(yīng)商名稱)已詳細(xì)閱讀了

      項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:)談判(采購)文件,自愿參加本次采購活動(dòng),現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下:

      一、我公司保證在該項(xiàng)目招標(biāo)前,未向采購人提供整體設(shè)計(jì)、規(guī)范編制或者項(xiàng)目管理、監(jiān)理、檢測、咨詢論證等任何服務(wù)。

      二、我公司保證投標(biāo)文件所提供的資料和內(nèi)容均真實(shí)、合法、有效,保證不出借或者借用其他供應(yīng)商的資質(zhì),不以他人名義投標(biāo),不弄虛作假。

      三、我公司保證所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。保證所提供的產(chǎn)品均為原廠正宗產(chǎn)品,確保售后服務(wù);保證所提供的服務(wù)嚴(yán)格按談判文件要求,不打折扣,不降低服務(wù)質(zhì)量,并保證做到以下幾點(diǎn):

      (一)不提供虛假材料謀取中標(biāo);

      (二)不采取不正當(dāng)手段詆毀、排擠其他供應(yīng)商謀取中標(biāo);;

      (三)不與采購人、其他供應(yīng)商或者采購代理機(jī)構(gòu)惡意串通搞串標(biāo)圍標(biāo)謀取中標(biāo);

      (四)不向采購人、采購代理機(jī)構(gòu)或評審專家行賄或者提供其他不正當(dāng)利益謀取中標(biāo);

      四、若中標(biāo),我公司嚴(yán)格按談判文件和合同要求,誠信履約,不與采購人訂立有悖于采購結(jié)果的合同,嚴(yán)格履行政府采購合同,不降低合同約定的產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)質(zhì)量,不擅自變更、中止、終止合同或拒絕履行合同。

      五、我公司保證,若有違反以上承諾行為,我公司自愿接受取消投標(biāo)資格,記入不良記錄,不予退還交納的投標(biāo)保證金,并通過政府采購媒體通報(bào),在1-3年內(nèi)禁止參加政府活動(dòng)等處罰;如已中標(biāo)(成交)的,取消中標(biāo)(成交)資格,沒收履約保證金,并承擔(dān)全部法律責(zé)任,給采購人造成損失的,我公司依法承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

      投標(biāo)人:(公章)

      法定代表人:(簽字)日期: 年 月 日

      注:本承諾書為投標(biāo)文件的必備要件,由投標(biāo)人的法定代表人簽字并加蓋公章,投標(biāo)文件無承諾書或法人代表未簽字的作為無效投標(biāo)處理,由投標(biāo)人承擔(dān)由此造成的一切后果和損失。

      第四篇:TQM全面質(zhì)量經(jīng)營與質(zhì)量改善

      TQM全面質(zhì)量經(jīng)營與質(zhì)量改善

      主 講:羅慶偉(理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士MBA,AITA美國國際培訓(xùn)師(PTT)、中國企業(yè)培訓(xùn)師(TTT),日本制造企業(yè)資深質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)專家)課程對象:

      1.企業(yè)管理決策高層管理人員

      2.品質(zhì)管理相關(guān)管理人員,質(zhì)量部長質(zhì)量總監(jiān)、管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師

      3.設(shè)計(jì)、技術(shù)、制造、工程、市場部門相關(guān)中高層管理人員 4.采購決策管理相關(guān)管理人員、SQM 5.現(xiàn)場改善負(fù)責(zé)人及骨干成員 【課程背景】

      1個(gè)/1000000,對客戶而言就是100%!零缺陷是不允許重復(fù)犯錯(cuò)誤。

      因此,采取什么樣的方式來面對和解決每次出現(xiàn)的錯(cuò)誤,防止再發(fā)和未然防止,是非常重要的課題。

      質(zhì)量作為企業(yè)競爭的決戰(zhàn)場,在Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))全方位激烈競爭的環(huán)境下,如何系統(tǒng)運(yùn)用管理技術(shù)實(shí)施“TQM全面質(zhì)量管理”對產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)施有效的管理,如何達(dá)成顧客滿意與零缺陷質(zhì)量的承諾,是每個(gè)企業(yè)都必須應(yīng)對的挑戰(zhàn)與任務(wù)。

      本課程研修《TQM全面質(zhì)量經(jīng)營與質(zhì)量改善》,我們將學(xué)習(xí)和理解質(zhì)量管理與改善的精髓要義及推動(dòng)過程方法,以全員參與的質(zhì)量管理體系(文化)為基礎(chǔ),通過“全員、全范圍、全過程” 及“四一切”和“多方法”的質(zhì)量管理手段,提升企業(yè)“物的品質(zhì)、事的品質(zhì)、人的品質(zhì)、環(huán)境的品質(zhì)”,最終無限接近“零缺陷的品質(zhì)”的企業(yè)目標(biāo),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。【課程價(jià)值】

      明辨質(zhì)量,認(rèn)識(shí)質(zhì)量的重要性,樹立正確的大質(zhì)量的理念,強(qiáng)化經(jīng)營者和員工的質(zhì)量思想觀念;

      理解和掌握TQM全面質(zhì)量管理的哲學(xué)、TQM的要點(diǎn),學(xué)習(xí)如何在企業(yè)中推行TQM找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) http://qy.thea.cn/

      管理活動(dòng);

      全面領(lǐng)略TQM管理運(yùn)作模式和現(xiàn)實(shí)操作手法,整體提升企業(yè)質(zhì)量管理水平; 學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品過程零缺陷的幾個(gè)重要改善活動(dòng); 學(xué)習(xí)和掌握如何運(yùn)用零缺陷來管理日常的工作; 通過標(biāo)桿企業(yè)的案例,幫助管理人員掌握TQM/ZDM的推行 【培訓(xùn)內(nèi)容】

      一、大質(zhì)量經(jīng)營與大質(zhì)量意識(shí):質(zhì)量第一&客戶第一 從小q到大Q,從Q到QM,到TQM/ZDM 從質(zhì)量事故的危機(jī)管理看企業(yè)應(yīng)有的品質(zhì)戰(zhàn)略

      什么是q質(zhì)量(狹義質(zhì)量)?什么是Q全面質(zhì)量(廣義質(zhì)量)? 質(zhì)量環(huán)——質(zhì)量的生命周期,“質(zhì)量”決定于哪些階段? 實(shí)際案例:如何制造出“令客戶感動(dòng)的質(zhì)量(產(chǎn)品)”?品質(zhì)的責(zé)任×價(jià)值×地位

      課堂互動(dòng):企業(yè)經(jīng)營中,質(zhì)量、價(jià)格、品牌、技術(shù)、服務(wù)5個(gè)要素的重要性排序練習(xí),如何正確理解品質(zhì)、數(shù)量(產(chǎn)量)、成本三者的關(guān)系,如何解決他們的沖突?

      質(zhì)量管理的八大原則(ISO9001)、戴明十四條原則 全面質(zhì)量管理TQM的定義、內(nèi)涵、目標(biāo)、組成部分 TQM的基本要求:“四全”、“四一切”、“多方法” 零缺陷質(zhì)量的目標(biāo)及核心要義理解

      實(shí)際案例:零缺陷對企業(yè)生死存亡的現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)際操作手法 思考:QP、QC、QI、QA、QE、QM的準(zhǔn)確定義及相互關(guān)系?

      二、質(zhì)量源流管理:源流保證的全過程控制系統(tǒng) 質(zhì)量的系統(tǒng)就是是預(yù)防,工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷。質(zhì)量的五不政策:造不出、不制造、不接受、不流出、流不出 質(zhì)量預(yù)防、防止再發(fā)與內(nèi)建質(zhì)量

      質(zhì)量的源流管理:內(nèi)源流、外源流、源流管理的控制模型 零缺陷的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

      生產(chǎn)線系統(tǒng)管理與三檢體系的質(zhì)量監(jiān)控

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      檢驗(yàn)檢查點(diǎn)的合理有效布局 自工程完結(jié)活動(dòng)的推進(jìn)

      人字邊的自働化與防呆法(Fool Proof)應(yīng)用 QRQC質(zhì)量快速反應(yīng)控制機(jī)制 消滅浪費(fèi)和缺陷的起點(diǎn):產(chǎn)品設(shè)計(jì) 為什么設(shè)計(jì)質(zhì)量占70%以上?

      設(shè)計(jì)質(zhì)量保證DQA的角色、職責(zé)與工作方法 初期的質(zhì)量管理

      設(shè)計(jì)變更與設(shè)計(jì)成本的較量 供應(yīng)商品質(zhì)保證 物料質(zhì)量的全面管理 互利的供方關(guān)系與供應(yīng)商策略 供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控與線上反饋機(jī)制 供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)與供應(yīng)商質(zhì)量提升 免檢與免檢供應(yīng)商

      案例分析:某企業(yè)“前置式的質(zhì)量管理”體系

      三、TQM質(zhì)量活動(dòng)與質(zhì)量文化:主要質(zhì)量活動(dòng)、方法、工具的要點(diǎn)理解 質(zhì)量目標(biāo)體系的重要性及各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的正確有效開展 質(zhì)量管理的思想方法:PDCA持續(xù)改善

      質(zhì)量管理的核心是改善(Kaizen)/改進(jìn)(Improve)質(zhì)量改善利器是6σ:DMAIC 解決問題的N個(gè)步驟與常用工具 TQM全面質(zhì)量管理的推進(jìn)活動(dòng) 質(zhì)量的方針目標(biāo)管理(MBO)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)是6S現(xiàn)場管理 改善提案活動(dòng)的開展

      案例:TKM全員改善提案活動(dòng)實(shí)例 QCC品管圈的作用與意義 QCC品管圈的組成與推行方式

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      案例:QCC品管圈活動(dòng)實(shí)例

      標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與改善:如何讓所有員工都高效執(zhí)行品質(zhì)要求 案例:某企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實(shí)例 【講師介紹】 羅慶偉老師

      理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士MBA。

      AITA美國國際培訓(xùn)師(PTT)、中國企業(yè)培訓(xùn)師(TTT)日本制造企業(yè)資深質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)專家

      二十三年來,先后在世界知名的四大跨國制造企業(yè):日本TDK(新科電子廠)、ALPS(阿爾卑斯電氣)、SUMIDA(勝美達(dá)電子廠)、CASIO(卡西歐)集團(tuán)從事生產(chǎn)制造、工程技術(shù)、品質(zhì)管理、企業(yè)策劃等工作。歷任生產(chǎn)主管、技術(shù)主管、IE高工(課長)、品管高工(課長)、品管經(jīng)理(部長)、質(zhì)量總監(jiān)、制造?技術(shù)總監(jiān)、企業(yè)策劃總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)和企業(yè)副總經(jīng)理,其中直接從事品質(zhì)管理工作長達(dá)15年。主推企業(yè)管理體系建設(shè)和改善活動(dòng)有: ISO9001/14001/RoHS、6S現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理(TQM)、零缺陷質(zhì)量管理(ZDM)、全面改善提案(TKM)、全面生產(chǎn)管理(TPM)、精益生產(chǎn)(LEAN)??還負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、文化建設(shè)及人才培育,對150多家企業(yè)的品質(zhì)監(jiān)管和入廠現(xiàn)場指導(dǎo)等,積累了豐富的現(xiàn)場管理和中高層管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

      羅老師精通中外企業(yè)先進(jìn)的管理精華,曾師從日本國寶級管理大師小川一也研習(xí)IE(RWF)技術(shù)等,接受過系統(tǒng)的前沿的管理培訓(xùn)。在CASIO任職期間下轄多位日本籍專家,獨(dú)自創(chuàng)立《前置的品管模式》。深諳多種行業(yè)、不同背景的中外企業(yè)管理和發(fā)展,精于企業(yè)診斷、流程改進(jìn)、項(xiàng)目策劃、企業(yè)活動(dòng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。無論在咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)教育都表現(xiàn)出色、深受企業(yè)管理者的好評。

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      第五篇:大學(xué)生誠信演講稿與大學(xué)生誠實(shí)守信演講稿

      大學(xué)生誠信演講稿范文

      我們的祖國是一個(gè)有著悠久歷史、燦爛文明的大國。中華民族是一個(gè)勤勞、勇敢、智慧、開放的民族。在50xx年的歷史長河中,中華文化哺育著中華兒女。傳統(tǒng)的信用文化像一顆璀璨的明珠,光照人間。誠信是中華民族寶貴的精神財(cái)富。誠信是中國人民的光榮傳統(tǒng)和

      崇高美德。誠信具有強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

      我們認(rèn)為誠信是一種美德,是立身處事的根本??捎腥硕疾活櫿\信,只顧自己的利益。在改革開放的今天,更需要誠信的陽光灑向社會(huì)的每個(gè)角落。

      從古至今,我們中國就有許多感人至深的誠信故事。如《曾參殺豬取信》、《司馬光誠對買馬人》。長久流傳的故事富有魅力。今天聽了仍讓人感慨不已。但也有人說,誠信是“傻子”的代名詞,誠信就是吃虧,現(xiàn)在有誰還相信誠信呢?誠實(shí)守信是做人之本,一個(gè)不“誠實(shí)”不“守信”的人,還有什么“人格”可言呢?世界已跨入21世紀(jì)的大門。中國加入wto,迎來了參與全球競賽的

      大學(xué)生誠實(shí)守信演講稿

      xx大報(bào)告指出,“依法治國與以德治國相輔相成”,要“思想道德建設(shè)”,“要與市場經(jīng)濟(jì)相、與法律規(guī)范相、與民族傳統(tǒng)美德相承接的思想道德體系”。在經(jīng)濟(jì)全球化健全市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,思想道德體系的內(nèi)容,搞好誠信教育有著非常的意義。

      誠信——當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備的品質(zhì)和成才的必備素質(zhì)

      誠信是民族的傳統(tǒng)美德。在民族五千年的燦爛文明史中,了的洗禮和升華,誠信教育已在神州大地上扎下深厚的根基,悠長的歷史淵源,培養(yǎng)了一大批倡導(dǎo)誠信的仁人志士,留下了許多膾炙人口的佳話,激勵(lì)著一代又一代的兒女為和做著。民族乃禮儀之邦,從來重信守諾,是最講“誠信”的民族。關(guān)于“誠信”問題,孔子曾講“民無信不立”,孟子曾說“朋而有信,人無信而不交”。

      誠信是公民道德規(guī)范的要求。在的倫理道德觀念中,“誠信”的核心是強(qiáng)調(diào)忠誠,主要包涵朋友的信義、愛人的忠貞、君臣的忠實(shí)等??鬃影呀逃亩ㄎ挥谂囵B(yǎng)“士”,亦即君子,且以畢生精力致力于此??鬃泳拥臉?biāo)準(zhǔn)有“信”和“守信”,他曾鄭重地說:“君子博學(xué)而孱守之,微信而篤行之。行必先人,言必后人?!笨梢?,君子的道德標(biāo)準(zhǔn),欲成君子不可“無信”。

      誠信是對他人和社會(huì)的承諾、,誠信一諾千金。信用是人內(nèi)在氣質(zhì)的反映,是衡量人綜合素質(zhì)的指標(biāo),是個(gè)人發(fā)展的必備品德。場經(jīng)濟(jì)條件下,信用指的是人的資信記錄,是指人的任的能力,簡單的道德人品問題。人時(shí)時(shí)、處處、事事講信用,那么他的事業(yè)將會(huì)走向,人生將會(huì)亮麗多姿。反之,處處背離信用的人,經(jīng)常食言,久而久之他定會(huì)失去周圍人的支持和信任,會(huì)抑郁、志,其人生必將黯淡無光。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)把誠信看成與生命一樣,視誠信為自身道德品質(zhì)的生命,注重自身誠信意識(shí)的培養(yǎng)。否則,在社會(huì)上將難有之地,更談不上的人生價(jià)值,建設(shè)現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)。

      誠信民族和的精神要求,是現(xiàn)代社會(huì)文明的基石和標(biāo)志。民族是不講信用的民族,那么民族只能是可憐的生物群落。xx主席“以德治國”,提倡“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德?!痹趚x大報(bào)告中著重“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,弘揚(yáng)愛國主義精神,以為服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實(shí)守信為,社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,是青少年的思想道德建設(shè),人們在遵守準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德”??梢娭v誠信,是個(gè)人的事,關(guān)乎民族進(jìn)步、生存與發(fā)展的大事。

      大學(xué)生——誠信的實(shí)踐者和傳播者

      人無信不立,國無信不穩(wěn)。在全社會(huì)倡導(dǎo)誠信的,在舉國上下實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的,在全國各族學(xué)習(xí)xx大精神的,未來祖國建設(shè)的主力軍,當(dāng)代大學(xué)生已行動(dòng)起來,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,愛國學(xué)習(xí)、厚德成才,以誠信為處世做人原則,從道德操守著眼,從日常生活入手,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,塑造了大學(xué)生的誠信新形象。,也清醒地看到,大學(xué)生的誠信教育在某些仍不成熟、不,大學(xué)生的誠信品質(zhì)仍不理想,問題和弊端,亟待探討解決。

      大學(xué)生是青年人的優(yōu)秀代表,是的棟梁和希望。幫助經(jīng)濟(jì)的大學(xué)生學(xué)業(yè),健康成長成才,推行貼息的助學(xué)貸款政策。多數(shù)大學(xué)生誠實(shí)守信,還貸,這使自信的看到,大學(xué)生是最有前途的群體,銀行潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。但也有大學(xué)生卻不按時(shí)還款,甚至逃避還款,不利。為:片面理解助學(xué)貸款政策,將的支持誤解為免費(fèi)的午餐;個(gè)人誠信素質(zhì)低劣,“就不想還 錢,能不還就不還”;個(gè)人花銷大,家庭和個(gè)人又無資金來源,想還又還不起;四是僥幸心理,就業(yè)不固定,又無擔(dān)保人,“出了地邊不怕見官”,銀行很難找到,拖一天算一天。

      殊不知,誠信是當(dāng)今時(shí)代個(gè)人社會(huì)的要求,是做人、處事之本。享受助貸款的大學(xué)生是在用的誠信作擔(dān)保,條件成熟時(shí)或者畢業(yè)后應(yīng)當(dāng)償還貸款。如今助學(xué)貸款已大學(xué)生跨入社會(huì)的份信用記錄,一名大學(xué)生,應(yīng)該:場經(jīng)濟(jì)中,人格信譽(yù)是自身最寶貴的無形資產(chǎn),是每個(gè)人的立身之本。

      (二)高校圖書館考驗(yàn)大學(xué)生誠信

      高校圖書館購入的書籍,幾年后常常由當(dāng)初的幾十本變成了幾本甚至孤本,圖書總在遞減。據(jù)悉,高校圖書的流失量平均在借書總數(shù)的10%左右。為防圖書有去無回,不少高校圖書館紛紛制訂應(yīng)對措施。如:學(xué)校樣本書柜,用于收藏孤本;畢業(yè)生離校前不還書的,學(xué)校將賠償金額翻了幾倍,或規(guī)定更細(xì)的賠償制度,但的賠償制度并不奏效。學(xué)生甚至把絕版書籍據(jù)為己有,給甚至嚴(yán)重?fù)p失。

      主要原因,是有些學(xué)生足夠“按時(shí)按量還書”。正如一位大四學(xué)生所說,大家對從圖書館里借來的書籍并不當(dāng)回事,借閱翻看,到畢業(yè)時(shí)往往已忘了書在何處。說到底,大學(xué)生養(yǎng)成講誠守信的做事準(zhǔn)則。

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