第一篇：邢臺供電公司屬地化工作管理實施細(xì)則(試行)

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邢臺供電公司屬地化工作管理實施細(xì)則

（試行）

第一章 總則

第一條

為適應(yīng)公司“三集五大”體系建設(shè)新形勢，充分發(fā)揮市、縣公司地域優(yōu)勢，提高輸電線路及電力通信線路（以下統(tǒng)稱線路）運維、電網(wǎng)前期、基建工程外部協(xié)調(diào)等工作質(zhì)量和效率，制定本實施細(xì)則。

第二條

屬地化工作系指由市、縣公司承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)線路運行巡視及設(shè)施保護管理、電網(wǎng)前期、基建工程外部協(xié)調(diào)等工作，并對所負(fù)責(zé)工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條

本實施細(xì)則所指縣公司系指省公司直供直管縣公司及子公司性質(zhì)的縣公司（含控股縣、躉售縣公司）。

第四條

本實施細(xì)則適用于公司本部及各縣公司。

第二章 線路運行巡視及設(shè)施保護管理

第五條

線路運行巡視及設(shè)施保護屬地化工作，系指將省檢修分公司及公司所屬的線路，按所在行政區(qū)域分解到輸電運檢工區(qū)和縣公司，由輸電運檢工區(qū)和縣公司開展本行政區(qū)域內(nèi)線路的屬地化巡視及設(shè)施保護工作。

第六條

線路屬地化運行巡視及設(shè)施保護工作的設(shè)備范圍包

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括：省檢修分公司和公司所屬的架空輸電線路、電力通信線路。電力通信線路包括與輸電線路同桿架設(shè)的ADSS光纜、OPGW光纜以及單獨架設(shè)的通信線路和借用縣公司桿塔架設(shè)的電力通信線路。

第七條

運維檢修部（檢修分公司）職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)線路屬地化工作的歸口管理，協(xié)調(diào)解決屬地化工作中的重大或難點問題，完善線路屬地化運行巡視標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。

（二）負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬縣公司落實屬地化管理責(zé)任，并對縣公司屬地化工作進行考核。

（三）負(fù)責(zé)屬地化工作的統(tǒng)計、分析、檢查和考核。

（四）協(xié)助安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）開展電力設(shè)施保護工作。

（五）負(fù)責(zé)對縣公司屬地化工作人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)。

（六）負(fù)責(zé)與省檢修分公司進行線路運行巡視屬地化工作相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)聯(lián)系。協(xié)調(diào)省檢修分公司線路運行巡視資料交付工作。

（七）負(fù)責(zé)組織按照行政區(qū)域劃分所屬線路臺帳的梳理和校核，資料交付縣公司。

第八條

安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）管理職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)線路屬地化設(shè)施保護管理工作，協(xié)調(diào)解決屬地化設(shè)施保護工作中重大或難點問題。

（二）監(jiān)督、指導(dǎo)輸電運檢工區(qū)和縣公司做好線路屬地化設(shè)施保護管理工作，并對屬地化設(shè)施保護工作進行考核。

（三）負(fù)責(zé)與市政府主管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，配合縣公司清除

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線路通道障礙及外力破壞隱患。

（四）負(fù)責(zé)線路外力破壞事件的調(diào)查處理及依法索賠。

（五）配合對屬地化工作人員開展安全知識、設(shè)施保護技能培訓(xùn)。

第九條

農(nóng)電工作部管理職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督縣公司屬地化建設(shè)工作質(zhì)量，督促縣公司按照時間節(jié)點完成各項準(zhǔn)備工作，對縣公司屬地化工作進行考核。

（二）參加屬地化管理實施過程中重大或難點問題的協(xié)調(diào)和解決。

第十條

信通分公司職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)公司所屬ADSS光纜及OPGW地線光纖單元部分的安全運行工作，是所屬通信線路安全運行的責(zé)任主體。

（二）負(fù)責(zé)公司所屬電力通信線路的運行管理及消缺，故障巡視。

（三）負(fù)責(zé)對縣公司屬地化工作開展情況進行監(jiān)督、檢查，并提出考核建議。

（四）配合公司對縣公司屬地化工作人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)。

第十一條 輸電運檢工區(qū)職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)所屬線路的安全運行工作，是所屬線路安全運行的責(zé)任主體。

（二）負(fù)責(zé)邢臺市區(qū)內(nèi)所屬線路的運行維護。

（三）負(fù)責(zé)邢臺市城區(qū)內(nèi)省檢修公司所屬線路的屬地化運行巡視、清除通道障礙、防外力破壞工作。

（四）負(fù)責(zé)對委托各縣公司屬地化管理線路的消缺、故障巡

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視和專業(yè)巡視。

（五）負(fù)責(zé)對縣公司屬地化工作開展情況進行監(jiān)督、檢查，并提出考核建議。

（六）負(fù)責(zé)在線路危險區(qū)段裝設(shè)電力設(shè)施保護警告牌、標(biāo)示牌等，對周圍群眾開展護電宣傳。

（七）配合公司對縣公司屬地化工作人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)。

第十二條 縣公司職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)建立線路運行巡視及設(shè)施保護屬地化管理組織體系，充分利用農(nóng)村供電所人員，建立屬地化工作隊伍，配備必要的巡視工器具，落實屬地化管理責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)縣域內(nèi)公司、省檢修分公司所屬線路的屬地化巡視、清除通道障礙、防外力破壞工作。

（三）負(fù)責(zé)本單位所屬線路的運行維護。

（四）負(fù)責(zé)與縣政府主管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)助公司、省檢修分公司處理縣域內(nèi)生產(chǎn)性檢修作業(yè)中的進地協(xié)調(diào)、青苗賠償及其它妨礙正常施工作業(yè)的事件。

（六）負(fù)責(zé)協(xié)助省檢修分公司、市公司開展外力破壞事件的調(diào)查處理及依法索賠。

（七）配合縣政府主管部門，負(fù)責(zé)開展縣域內(nèi)護電宣傳，對大型機械車輛駕駛操作人員進行電力設(shè)施保護安全培訓(xùn)。

（八）負(fù)責(zé)對屬地化工作人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)。

（九）負(fù)責(zé)縣域內(nèi)有關(guān)電力設(shè)施糾紛的協(xié)調(diào)和解決。第十三條 屬地化運行巡視包括正常巡視和特殊巡視。

（一）正常巡視指巡視人員按一定的周期對線路本體及通道

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進行巡視。巡視人員在運行巡視中嚴(yán)禁攀登線路桿塔。

1.線路本體巡視的主要內(nèi)容：

（1）基礎(chǔ)與基面：有無回填土下沉或缺土、水淹、凍脹、堆積雜物等，桿塔基礎(chǔ)有無破損、酥松、裂紋、露筋、基礎(chǔ)下沉、保護帽破損、邊坡保護不夠等；

（2）桿塔：有無傾斜、主材彎曲、地線支架變形、塔材、螺栓丟失、嚴(yán)重銹蝕、腳釘缺失、爬梯變形、土埋塔腳等，混凝土桿有無破損、裂紋等，接地裝置有無斷裂、嚴(yán)重銹蝕、螺栓松脫、接地線丟失、接地線外露、接地線連接部位有雷電燒痕等，光纜接頭盒有無破損、松動或脫落等；

（3）拉線及基礎(chǔ)：有無金具等被拆卸、拉線棒嚴(yán)重銹蝕或蝕損、拉線松弛、斷股、嚴(yán)重銹蝕、基礎(chǔ)回填土下沉或缺土等；

（4）絕緣子：絕緣子串順線路方向傾斜角大于7.5°或300mm；

（5）導(dǎo)線、地線、引流線、屏蔽線、光纜：有無散股、斷股、斷線、金具脫落、懸掛漂浮物物、弧垂過大或過小、導(dǎo)線纏繞(混線)、覆冰、舞動、對交叉跨越物距離不夠，ADSS光纜有無外皮破損等；

（6）線路金具：有無線夾斷裂、防振錘跑位、脫落、間隔棒松脫、變形或離位等；

（7）桿號、警告、防護、指示、相位等標(biāo)識：有無缺失、損壞、字跡或顏色不清、嚴(yán)重銹蝕等。

2.線路通道巡視的主要內(nèi)容：

（1）線路通道內(nèi)有無違章建（構(gòu)）筑物、違章種植的樹木、線路下方及附近危及線路安全的施工作業(yè)等；

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（2）線路附近有無山火，堆積易燃易爆物品；

（3）線路下方有無新建或改建的電力、通信線路、道路、鐵路、索道、管道等；

（4）桿塔的防洪、排水、基建保護設(shè)施有無坍塌、淤堵、破損等，地震、洪水、泥石流、山體滑坡是否造成通道環(huán)境變化，巡線道路、橋梁是否損壞；

（5）線路周邊是否出現(xiàn)新的污染源，采動影響區(qū)是否出現(xiàn)裂縫、塌陷等；

（6）線路附近有無放風(fēng)箏、危及線路安全的漂浮物、釣魚、采石放炮、射擊打靶、藤蔓類植物攀附桿塔等。

（二）特殊巡視指在重大保電期、電網(wǎng)特殊方式期等特殊時期，以及在大風(fēng)、雷暴雨、低溫 雨雪冰凍等惡劣天氣前后開展的特巡護線。

第十四條 公司在委托屬地縣公司開展屬地化運行巡視的基礎(chǔ)上，輸電運檢工區(qū)應(yīng)按照一定周期對所屬線路開展全面的專業(yè)巡視。專業(yè)巡視項目按照DL／T741-2010《架空輸電線路運行規(guī)程》開展，對導(dǎo)地線線夾磨損、開裂，閉鎖銷開口、缺失或銹蝕，絕緣子端部開裂、電蝕等地面巡視不易發(fā)現(xiàn)的缺陷應(yīng)重點進行檢查，必要時登桿塔檢查。

第十五條 各類巡視的工作主體：

（一）輸電運檢工區(qū)、縣公司按屬地化原則，分別開展線路屬地化巡視。

（二）特殊巡視由公司依據(jù)屬地化原則組織屬地縣公司開展，或按照工作要求，由輸電運檢工區(qū)對本單位所屬線路開展特巡護線。

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（三）省檢修分公司、輸電運檢工區(qū)負(fù)責(zé)所屬線路的專業(yè)巡視和故障巡視。

第十六條 屬地化巡視周期按照以下原則確定：

（一）線路正常巡視周期為1個月。

（二）城市（城鎮(zhèn)）及近郊區(qū)域的線路、單電源、重要電源、重要負(fù)荷、跨區(qū)電網(wǎng)線路、網(wǎng)間聯(lián)絡(luò)線及重要交叉跨越區(qū)段，巡視周期為半個月。

（三）運行狀況不佳的老舊線路（區(qū)段）、缺陷頻發(fā)線路（區(qū)段）巡視周期為半個月。

（四）對通道環(huán)境惡劣的區(qū)段，如易受外力破壞區(qū)、樹木速長區(qū)、偷盜多發(fā)區(qū)、采動影響區(qū)、易建房區(qū)、漂浮物集中區(qū)等，應(yīng)在相應(yīng)時段加強巡視，巡視周期為半個月，必要時應(yīng)增加通道巡視次數(shù)或安排人員現(xiàn)場看守。

（五）重大保電期、電網(wǎng)特殊方式期等特殊時期，以及在大風(fēng)、雷暴雨、低溫雨雪冰凍等惡劣天氣前后，應(yīng)及時組織開展特巡。

第十七條

專業(yè)巡視周期按照以下原則確定：

（一）新建線路和切改區(qū)段在投運3個月內(nèi)，每月進行一次專業(yè)巡視。

（二）220kV及以下線路專業(yè)巡視周期一般為6個月，城市（城鎮(zhèn)）及近郊區(qū)域的線路、單電源、重要電源、重要負(fù)荷及重要交叉跨越區(qū)段，巡視周期不應(yīng)超過3個月。

（三）運行狀況不佳的老舊線路（區(qū)段）、故障或缺陷頻發(fā)線路（區(qū)段）巡視周期一般為3個月。

（四）對通道環(huán)境惡劣的區(qū)段，應(yīng)在相應(yīng)時段增加通道巡視

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次數(shù)。

（五）重大保電期、電網(wǎng)特殊方式期等特殊時期，以及在大風(fēng)、雷暴雨、低溫雨雪冰凍等惡劣天氣前后，應(yīng)及時組織開展特巡。

第十八條 線路所屬單位應(yīng)按照以下要求制定屬地化運行巡視計劃：

（一）省檢修分公司、輸電運檢工區(qū)分別對所屬電力線路按照行政區(qū)域范圍建立設(shè)備臺帳，包括線路名稱、運行年限、起止桿塔號、線路性質(zhì)、重要交跨、特殊區(qū)段、通道情況等，并交付屬地公司。新建線路投產(chǎn)前應(yīng)組織輸電運檢工區(qū)、有關(guān)縣公司參加線路驗收，明確新建線路屬地化管理責(zé)任范圍，線路一經(jīng)投運即納入屬地化運行巡視管理。

（二）輸電運檢工區(qū)和縣公司根據(jù)巡視周期管理要求，制定本單位月度屬地化巡視計劃及專業(yè)巡視計劃，并編寫當(dāng)月運行巡視總結(jié)。屬地公司當(dāng)月巡視計劃及上一月工作總結(jié)，于當(dāng)月3日前報線路所屬單位備案。

（三）輸電運檢工區(qū)每年12月20日前制定下一年度專業(yè)巡視計劃，報運維檢修部（檢修分公司）審批、備案。

第十九條 線路本體缺陷管理：

（一）縣公司在屬地化巡視中發(fā)現(xiàn)線路本體出現(xiàn)危急、嚴(yán)重缺陷時，應(yīng)做好現(xiàn)場安全防控措施，并立即匯報線路所屬單位。發(fā)現(xiàn)一般缺陷時，應(yīng)按照缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)做好記錄，并于每月3日隨同月度工作總結(jié)報線路所屬單位。公司所屬線路本體及附屬設(shè)施缺陷由輸電運檢工區(qū)消缺；ADSS光纜線路本體及附屬設(shè)施缺陷由信通分公司消缺。OPGW光纜線路本體及附屬設(shè)施缺陷由輸電運

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檢工區(qū)消缺,光纖單元部分缺陷由信通分公司消缺。

（二）輸電運檢工區(qū)負(fù)責(zé)按照省公司缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)管理系統(tǒng)（PMS）中完成缺陷管理流程。

第二十條 線路通道缺陷管理

（一）清除通道障礙

1.輸電運檢工區(qū)和縣公司在巡視中發(fā)現(xiàn)線路保護區(qū)內(nèi)存在違章建（構(gòu)）筑物、違章樹木、堆放易燃易爆物品、礦渣、腐蝕性物質(zhì)等一般通道缺陷時，應(yīng)向違章責(zé)任人下發(fā)隱患通知書，并責(zé)令違章責(zé)任人限期清除，必要時向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T匯報，在政府主管部門主導(dǎo)下處理。

2.清除通道障礙時可能造成人身傷害或影響線路安全運行時，縣公司應(yīng)通知線路所屬單位，線路所屬單位負(fù)責(zé)消缺過程的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)督。

3.輸電運檢工區(qū)在線路專業(yè)巡視中發(fā)現(xiàn)上述通道一般缺陷時，應(yīng)做好現(xiàn)場防控措施后通知屬地公司進行處理。

（二）消除外力破壞隱患

1.輸電運檢工區(qū)在巡視或特巡中發(fā)現(xiàn)電力線路保護區(qū)內(nèi)出現(xiàn)以下嚴(yán)重、危急缺陷時，應(yīng)立即制止，隨即向違章責(zé)任人下發(fā)隱患通知書，必要時在現(xiàn)場看守，防止外力破壞事件發(fā)生，屬省檢修分公司線路的同時應(yīng)立即通知省檢修分公司。

縣公司在巡視或特巡中發(fā)現(xiàn)電力線路保護區(qū)內(nèi)出現(xiàn)以下嚴(yán)重、危急缺陷時，應(yīng)立即制止，隨即向違章責(zé)任人下發(fā)隱患通知書，必要時在現(xiàn)場看守，防止外力破壞事件發(fā)生，同時應(yīng)立即通知線路所屬單位。

（1）線路保護區(qū)內(nèi)出現(xiàn)塔吊、打樁機、移動式起重機、挖

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掘機等大型機械違章施工，違章興建建（構(gòu)）筑物，違章植樹等直接危及電力線路安全運行的外力破壞隱患；

（2）線路保護區(qū)附近出現(xiàn)放風(fēng)箏、采石放炮、開挖土方等隨著時間推移可能危及線路安全運行的外力破壞隱患。

2.輸電運檢工區(qū)、縣公司負(fù)責(zé)消除線路通道出現(xiàn)的嚴(yán)重、危急缺陷，必要時由屬地縣公司向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T匯報，在政府主管部門主導(dǎo)下進行處理。如需市政府主管部門協(xié)調(diào)解決的，由公司安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)。

3.輸電運檢工區(qū)在線路專業(yè)巡視中發(fā)現(xiàn)上述通道嚴(yán)重、危急缺陷時，應(yīng)立即制止，并通知屬地公司進行處理。

4.對于取得政府主管部門行政許可的施工作業(yè)，由線路所屬單位負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議（或由施工單位出具安全保證書），并按照協(xié)議收取安全保證金。屬地公司負(fù)責(zé)施工期間的現(xiàn)場護電工作。

（三）線路通道一般缺陷由屬地縣公司于每月3日隨同月度工作總結(jié)報線路所屬單位。輸電運檢工區(qū)應(yīng)跟蹤各類缺陷處理進度，督促屬地縣公司消缺，并按照省公司缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)管理系統(tǒng)（PMS）中完成缺陷管理流程。

第二十一條 線路屬地化工作檢查：

運維檢修部（檢修分公司）和安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）每年對輸電運檢工區(qū)和各縣供電公司屬地化管理工作專項檢查不少于2次，省檢修分公司參加或委托市公司。檢查的主要內(nèi)容有：是否建立有關(guān)管理制度并有效執(zhí)行，月度巡視計劃完成率，月度巡視到位率，缺陷記錄是否完整、準(zhǔn)確，線下三違處理及控制情況等。

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第三章 電網(wǎng)前期管理

第二十二條 電網(wǎng)前期管理工作屬地化，系指由市、縣公分別負(fù)責(zé)市、縣域內(nèi)電網(wǎng)項目前期階段相關(guān)外部協(xié)調(diào)、辦理許可協(xié)議及項目核準(zhǔn)所需支持性文件等工作。

第二十三條 發(fā)展策劃部職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)本公司電網(wǎng)前期工作屬地化歸口管理，協(xié)調(diào)解決屬地化管理工作中重大或難點問題；負(fù)責(zé)屬地化管理工作的分析和考核。

（二）負(fù)責(zé)督導(dǎo)縣公司落實屬地化管理責(zé)任，并對縣公司屬地化工作進行考核。

（三）協(xié)助省公司完成屬地內(nèi)220kV及以上電網(wǎng)項目核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)辦理220kV及以上電網(wǎng)項目核準(zhǔn)所需的市級行政主管部門的支持性文件。

（四）負(fù)責(zé)完成110kV及以下電網(wǎng)項目核準(zhǔn)。

（五）協(xié)助設(shè)計咨詢單位在可研階段辦理市級規(guī)劃、國土、水利等行政主管部門同意項目建設(shè)的協(xié)議。

第二十四條 縣公司職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)建立電網(wǎng)前期屬地化工作組織管理體系，制定相關(guān)工作制度和業(yè)務(wù)流程，落實屬地化管理責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)落實規(guī)劃通道、站址等前期工作。

（三）負(fù)責(zé)辦理屬地內(nèi)各電壓等級電網(wǎng)項目的縣級行政主管部門支持性文件。

（四）協(xié)助設(shè)計咨詢單位在項目可研階段辦理縣級規(guī)劃、國

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土、水利等行政主管部門同意項目建設(shè)的協(xié)議。

第二十五條 電網(wǎng)前期屬地化管理主要工作：

辦理政府行政主管部門同意項目建設(shè)的協(xié)議，辦理項目核準(zhǔn)所需的項目規(guī)劃選址批復(fù)意見、國土資源行政主管部門的項目用地預(yù)審批復(fù)意見、環(huán)境保護行政主管部門的環(huán)境影響評價文件的審批意見及水利行政主管部門的水土保持方案審批意見等支持性文件，以及電網(wǎng)前期工作實施過程中出現(xiàn)的其它需對外協(xié)調(diào)的工作。

第四章 基建工程外部協(xié)調(diào)管理

第二十六條 基建工程外部協(xié)調(diào)工作屬地化，系指由縣公司負(fù)責(zé)縣域內(nèi)公司系統(tǒng)基建工程建設(shè)階段相關(guān)外部協(xié)調(diào)工作。

第二十七條 基建部（項目管理中心）職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)本公司基建工程外部協(xié)調(diào)屬地化工作歸口管理，協(xié)調(diào)解決屬地化管理工作中重大或難點問題；負(fù)責(zé)屬地化管理工作的分析和考核。

（二）負(fù)責(zé)組織施工單位、縣公司開展基建工程外部協(xié)調(diào)屬地化管理相關(guān)工作。

（三）負(fù)責(zé)督導(dǎo)縣公司落實屬地化管理責(zé)任，并對縣公司屬地化工作進行考核。

（四）負(fù)責(zé)受理工程設(shè)計、施工等單位提出的外部協(xié)調(diào)屬地化管理需求。

（五）負(fù)責(zé)向縣公司提供辦理各類規(guī)劃、土地及施工許可手續(xù)的相關(guān)資料。

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第二十八條 縣公司職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)建立基建工程外部協(xié)調(diào)屬地化工作組織管理體系，制定相關(guān)工作制度和業(yè)務(wù)流程，落實屬地化管理責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)按照項目建設(shè)管理單位要求完成工程建設(shè)階段相關(guān)的外部協(xié)調(diào)工作。

（三）協(xié)助開展所屬區(qū)域內(nèi)相關(guān)拆遷、補償?shù)荣M用計取方法及標(biāo)準(zhǔn)的資料收集。

第二十九條 施工單位（施工項目部）職責(zé)

（一）施工單位在組建施工項目部后，項目部明確專人（施工協(xié)調(diào)員）負(fù)責(zé)基建工程外部協(xié)調(diào)屬地化管理工作。施工項目部在基建部（項目管理中心）業(yè)主項目部統(tǒng)一指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)與工程所在地的縣公司協(xié)調(diào)辦理屬地化有關(guān)工作。

（二）積極配合各縣公司協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的施工受阻事件，保證工程項目的按期投運。

（三）對于工程建設(shè)中出現(xiàn)的屬地化管理重大或難點問題，及時掌握第一手資料，并向基建部（項目管理中心）匯報，積極協(xié)助配合解決。

（四）配合各縣公司協(xié)調(diào)溝通因工程建設(shè)與當(dāng)?shù)匾?guī)劃、土地、交通、環(huán)保、城建、公安、鎮(zhèn)鄉(xiāng)村委會等部門的關(guān)系，為工程順利實施提供保證。

第三十條 基建工程外部協(xié)調(diào)屬地化管理主要工作：

（一）變電站征地、地上附著物的拆遷及賠償。

（二）變電站臨建占地、取水、排水、棄土、道路接口等協(xié)議及補償。

（三）大件運輸至變電站道路整修、橋涵加固、障礙清除及

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補償。

（四）輸電線路通道建筑物清理、林木砍伐等協(xié)議、賠償及協(xié)調(diào)。

（五）政府部門審批的輸電線路通道交叉跨越協(xié)調(diào)及賠償。

（六）政府部門審批的工程建設(shè)各類規(guī)劃、施工許可、消防及土地手續(xù)。

（七）變電站四通（水通、電通、路通、電訊通）。

（八）其它工程建設(shè)中出現(xiàn)的需要外部協(xié)調(diào)的事項。

第五章 費用管理

第三十一條 線路運行巡視及設(shè)施保護屬地化相關(guān)工作產(chǎn)生的費用，納入省檢修分公司和公司預(yù)算管理。省檢修分公司和公司財務(wù)部負(fù)責(zé)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核定費用，列入年度成本計劃并下達。由省檢修分公司和公司分別與縣公司簽訂委托協(xié)議，支付相關(guān)費用。

第三十二條 電網(wǎng)前期管理屬地化及基建工程外部協(xié)調(diào)屬地化相關(guān)費用，從相應(yīng)電網(wǎng)項目建設(shè)投資中列支。由項目建設(shè)管理單位與公司、縣公司簽訂委托協(xié)議，支付相關(guān)費用。

第六章 考核

第三十三條 公司負(fù)責(zé)對縣公司進行考核；輸電運檢工區(qū)負(fù)責(zé)對縣公司屬地化工作完成情況進行評價，并向公司提出考核建議。

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第三十四條 公司負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬縣公司推進屬地化工作，按照實施進度高質(zhì)量完成屬地化各階段工作。公司對屬地化的進展情況進行監(jiān)督評價，對未按要求完成實施進度的縣公司企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子納入月度業(yè)績考核，扣0.5分。

第三十五條 對于因?qū)俚鼗ぷ鞑涣υ斐删€路運維、電網(wǎng)前期、基建施工等工作中出現(xiàn)考核事項，公司對相應(yīng)責(zé)任部門進行月度業(yè)績考核?？?.5分。

第七章 附則

第三十六條 縣公司應(yīng)根據(jù)本實施細(xì)則制定實施細(xì)則及具體操作方案，并制定、修訂相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。

第三十七條 本實施細(xì)則由公司運維檢修部（檢修分公司）、安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）、發(fā)展策劃部、基建部（項目管理中心）負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條 本實施細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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第二篇：國家環(huán)境保護總局政府采購管理實施細(xì)

國家環(huán)境保護總局政府采購管理實施細(xì)

第一章 總

則

第一條 為加強國家環(huán)境保護總局（以下簡稱“總局”）政府采購管理，規(guī)范政府采購工作，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中央單位政府采購管理實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱“政府采購”是指國家環(huán)境保護總局機關(guān)及其所屬事業(yè)單位、社會團體（以下稱“采購單位”）按照政府采購法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的方式和程序，使用財政性資金（預(yù)算資金、政府性基金和預(yù)算外資金）和與之配套的單位自籌資金，采購國務(wù)院公布的政府集中采購目錄內(nèi)或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。

第三條 政府采購組織形式分為政府集中采購、部門集中采購和單位自行采購。

政府集中采購，是指將屬于政府集中采購目錄中的政府采購項目委托集中采購代理機構(gòu)代理的采購活動。

部門集中采購，是指主管部門統(tǒng)一組織實施部門集中采購項目的采購活動。

單位自行采購，也稱分散采購，是指采購單位實施政府集中采購和部門集中采購范圍以外，采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的政府采購項目的采購活動。

中央預(yù)算單位政府集中采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院頒布。

第四條 規(guī)劃與財務(wù)司歸口管理總局政府采購工作。主要職責(zé)如下：

（一）制定總局和各直屬單位、派出機構(gòu)（簡稱“本系統(tǒng)”）政府采購管理具體規(guī)章制度；

（二）匯總編制本系統(tǒng)政府采購預(yù)算和政府采購實施計劃；

（三）協(xié)助政府集中采購部門實施政府集中采購；

（四）統(tǒng)一組織實施部門集中采購項目；

（五）對本系統(tǒng)的政府采購活動實施管理；

（六）匯總編報本系統(tǒng)政府采購統(tǒng)計信息；

（七）辦理其他有關(guān)政府采購事項。

第五條 采購單位在政府采購中的職責(zé)是：

（一）編制本單位政府采購預(yù)算表（部門預(yù)算組成部分）；

（二）根據(jù)部門預(yù)算批復(fù)情況，編制政府采購的實施計劃；

（三）依據(jù)批復(fù)的實施計劃，協(xié)助實施政府集中采購和部門集中采購；

（四）組織實施單位自行采購工作；

（五）依法驗收采購貨物并簽訂和履行采購合同；

（六）編報本單位政府采購統(tǒng)計信息；

（七）辦理其他有關(guān)政府采購的事項。

第六條 監(jiān)察局全過程監(jiān)督管理政府采購活動：

監(jiān)察局在政府采購活動中，對采購單位、政府采購代理機構(gòu)、供貨商、專家依法實施監(jiān)督檢查。

第七條 采購單位達到公開招投標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目，應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)采購方式。因特殊情況需要采取公開招標(biāo)以外的邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價和單一來源等方式的，應(yīng)當(dāng)在采購活動前報規(guī)劃與財務(wù)司批準(zhǔn)。

第八條 采購單位政府采購信息，包括招標(biāo)公告、中標(biāo)和成交結(jié)果都應(yīng)當(dāng)在財政部指定的政府采購信息發(fā)布媒體上公告。

第九條 政府采購評審專家的確定，應(yīng)當(dāng)按照《政府采購評審專家管理辦法》規(guī)定，從財政部建立的中央單位政府采購評審專家?guī)熘谐槿　?/p>

第二章 政府采購預(yù)算和計劃管理

第十條 采購單位編制下一財政部門預(yù)算時，將該財政政府采購項目及資金預(yù)算在政府采購預(yù)算表中單列，按預(yù)算管理關(guān)系逐級上報。

政府采購項目按國務(wù)院頒布的中央預(yù)算單位政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十一條 按照財政部批復(fù)的部門預(yù)算，規(guī)劃與財務(wù)司匯總編制本系統(tǒng)政府集中采購、部門集中采購實施計劃，各單位按要求編制本單位政府采購實施計劃。

第十二條 各采購單位應(yīng)當(dāng)自下達部門預(yù)算20個工作日內(nèi)，將本單位政府集中采購實施計劃和部門集中采購實施計劃報規(guī)劃與財務(wù)司。

第十三條 按照預(yù)算管理程序調(diào)整或補報政府采購預(yù)算的，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整政府集中采購實施計劃或部門集中采購實施計劃。

未列入政府采購預(yù)算、未辦理預(yù)算調(diào)整或補報手續(xù)的政府采購項目，不得實施采購。

第三章 政府采購管理

第十四條 屬于政府集中采購目錄范圍的項目，委托集中采購機構(gòu)組織實施。遵循以下工作程序：

（一）編制計劃。規(guī)劃與財務(wù)司在部門預(yù)算批復(fù)后，依據(jù)政府采購預(yù)算表，組織各采購單位編制政府集中采購實施計劃。

（二）簽訂委托協(xié)議。各采購單位與集中采購機構(gòu)簽訂委托代理采購協(xié)議，確定委托代理事項，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（三）集中采購機構(gòu)與采購單位制定實施方案。

（四）集中采購機構(gòu)與采購單位共同組織采購，確定中標(biāo)、成交結(jié)果。

（五）采購單位自中標(biāo)、成交通知書發(fā)出30日內(nèi)，簽訂采購合同。

第十五條 屬于部門集中采購項目范圍的，實行部門集中采購。

部門集中采購由規(guī)劃與財務(wù)司根據(jù)項目特點自行組織或委托招標(biāo)代理機構(gòu)辦理。

遵循以下工作程序：

（一）細(xì)化部門集中采購項目。規(guī)劃與財務(wù)司根據(jù)財政部下達的部門預(yù)算，進一步明確本實行集中采購的項目，并下達各采購單位。

（二）編制計劃。各采購單位根據(jù)要求，及時提交本單位部門集中采購實施計劃。

（三）制定方案。規(guī)劃與財務(wù)司根據(jù)各采購單位上報的部門集中采購實施計劃，制定具體操作方案。

（四）實施采購，確定中標(biāo)、成交供應(yīng)商，向其發(fā)出中標(biāo)或成交通知書，同時發(fā)布中標(biāo)、成交公告。

（五）規(guī)劃與財務(wù)司及有關(guān)采購單位要在中標(biāo)通知書發(fā)出30日內(nèi)，完成合同簽訂工作，并組織采購項目驗收工作。

第十六條 單位分散采購可以由項目使用單位自行組織采購，也可以委托集中采購機構(gòu)或其他采購代理機構(gòu)代理采購。

單位分散采購，要做到?jīng)Q策公開、程序規(guī)范、有效競爭、采購合同等文件檔案保存完整。其中，符合公開招標(biāo)條件的采購活動，均應(yīng)當(dāng)實行公開招標(biāo)采購方式。

第十七條 采購單位要加強政府采購基礎(chǔ)管理工作，對日常開展的工作資料及情況及時紀(jì)錄，并妥善保管好下列報告（含附件）和批準(zhǔn)文件：

（一）因特殊情況對達到公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目需要采用公開招標(biāo)以外的采購方式的；

（二）因特殊情況需要采購非本國貨物、工程和服務(wù)的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要審批的事項；

（四）補報的政府采購預(yù)算及政府采購實施計劃。

第四章 政府采購備案和審批管理

第十八條 規(guī)劃與財務(wù)司按照政府采購備案和審批管理權(quán)限，對采購單位的政府采購實施備案和審批管理。

第十九條 政府采購備案事項包括：

（一）政府采購項目的合同副本；

（二）經(jīng)批準(zhǔn)后采用公開招標(biāo)以外采購方式的執(zhí)行情況；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要備案的事項；

除另有規(guī)定外，備案事項不需要回復(fù)意見。

第二十條 政府采購審批事項包括：

（一）因特殊情況對達到公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目需要采用公開招標(biāo)以外的采購方式的；

（二）因特殊情況需要采購非本國貨物、工程和服務(wù)的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要審批的事項；

（四）補報的政府采購預(yù)算及政府采購實施計劃。

審批事項應(yīng)當(dāng)經(jīng)規(guī)劃與財務(wù)司依法批準(zhǔn)后才能組織實施。

第五章 招標(biāo)投標(biāo)管理

第二十一條 采購單位提出的招標(biāo)項目按照國家有關(guān)規(guī)定履行項目審批手續(xù)，經(jīng)規(guī)劃與財務(wù)司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十二條 采購單位具有編制招標(biāo)文件和組織能力的，可以自行辦理招標(biāo)事宜。不具備編制招標(biāo)文件和組織評標(biāo)能力，須委托招標(biāo)代理機構(gòu)辦理招標(biāo)事宜，招標(biāo)代理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國家有關(guān)法律規(guī)定的條件。招標(biāo)文件及招標(biāo)代理機構(gòu)情況，報規(guī)劃與財務(wù)司備案。

第二十三條 開標(biāo)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件確定的提交投標(biāo)文件截止時間的同一時間公開進行；開標(biāo)地點應(yīng)當(dāng)為招標(biāo)文件中預(yù)先確定的地點。

開標(biāo)由招標(biāo)人主持，邀請所有投標(biāo)人參加。

開標(biāo)過程應(yīng)當(dāng)紀(jì)錄，并存檔備查。

第二十四條 評標(biāo)由招標(biāo)人依法組建評標(biāo)委員會負(fù)責(zé)。

評標(biāo)委員會由采購單位的代表和技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。

評標(biāo)委員會成員的名單在中標(biāo)結(jié)果確定前應(yīng)當(dāng)保密。

任何單位和個人不得非法干預(yù)、影響評標(biāo)的過程和結(jié)果。中標(biāo)結(jié)果經(jīng)規(guī)劃與財務(wù)司批準(zhǔn)后公布。

第二十五條 中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書，并同時將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)人。招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

第二十六條 在招標(biāo)采購中，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)予廢標(biāo)：

（一）符合專業(yè)條件的供應(yīng)商或者對招標(biāo)文件作實質(zhì)響應(yīng)的供應(yīng)商不足三家的；

（二）出現(xiàn)影響采購公正的違法、違規(guī)行為的；

（三）投標(biāo)人的報價均超過了采購預(yù)算，采購人不能支付的；

（四）因重大變故，采購任務(wù)取消的。

廢標(biāo)后，采購人應(yīng)當(dāng)將廢標(biāo)理由通知所有投標(biāo)人。

第六章 監(jiān)督檢查和違規(guī)處理

第二十七條 對政府采購工作實施監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是：

（一）政府采購預(yù)算和政府采購實施計劃的編制和執(zhí)行情況；

（二）政府集中采購目錄和部門集中采購項目的執(zhí)行情況；

（三）政府采購備案或?qū)徟马椀穆鋵嵡闆r；

（四）政府采購有關(guān)法規(guī)、制度和政策的執(zhí)行情況；

（五）法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的其他事項。

第二十八條 國家環(huán)?？偩直O(jiān)察、審計部門依法履行對政府采購的實施情況進行監(jiān)督，涉及有關(guān)違法違紀(jì)行為的，按照各自職責(zé)依法依紀(jì)予以處理。

第二十九條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)采購單位、招標(biāo)采購代理機構(gòu)、供應(yīng)商、評審專家等違反政府采購法、招標(biāo)投標(biāo)法行為的，有權(quán)控告和檢舉，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)及時處理。

第七章 附

則

第三十條 地方各級環(huán)境保護行政主管部門及其所屬事業(yè)單位使用國家環(huán)境保護總局安排的全部或部分資金，辦理的政府采購的管理，可參考本辦法。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：倉儲精細(xì)化管理實施細(xì)1

倉儲精細(xì)化管理

為了貫徹糧庫提出的開展倉儲精細(xì)化管理的要求，同時為了

進一步提高倉儲管理水平，并有效控制儲存成本。結(jié)合我?guī)鞂嶋H

情況，制定如下細(xì)則。

一業(yè)務(wù)流程的管理

1收購入庫環(huán)節(jié)

（1）搞好新糧調(diào)查。每年秋糧收購前，我?guī)於家山?jīng)營部對轄

區(qū)內(nèi)的糧食生產(chǎn)情況進行調(diào)查，填寫《新糧自然質(zhì)量情況調(diào)查記

錄》，準(zhǔn)確掌握收購范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食產(chǎn)量、等級、水分等情

況，為做好糧食收購工作提供依據(jù)。

（2）做好糧食接收準(zhǔn)備工作?？諅}進行清倉消毒，地上衡進行

檢測，各種檢驗設(shè)備作好校驗和鑒定，輸送、清理等設(shè)備做好檢

修，鋪設(shè)好通風(fēng)地籠，布置好糧情檢測設(shè)備，落實好收購資金，對參與收購的人員做好收購政策的宣傳。

（3）做好糧食收購工作。嚴(yán)格執(zhí)行門檢制度，檢斤室每臺秤要

2人進行操作，一名檢斤員，一名復(fù)核員，對入庫的每一車糧食

進行認(rèn)真的檢斤。保管員要認(rèn)真堅守收購現(xiàn)場，對每一車糧進行

數(shù)量的核對，同時和復(fù)檢員密切配合，保證入庫糧食的質(zhì)量。

2裝倉環(huán)節(jié)

（1）糧食裝倉要做到“五分開”即不同品種、不同性質(zhì)、不同

等級、不同水分、不同的糧食分開儲存。

（2）糧食入倉前，要做好倉房的檢查工作，對倉房的質(zhì)量、氣密性、防潮、倉頂隔熱層都要做好檢查。同時對與倉房配套的通風(fēng)設(shè)備、電子檢溫設(shè)備、照明設(shè)備等進行檢測，做到一切完好無損。

（3）對入倉的糧食要進行嚴(yán)格的檢驗。按照中央臨儲糧的有關(guān)政策的要求，確保入庫的糧食在中等品以上。

（4）糧食入倉前要進行清雜處理。對入倉的糧食要過篩處理，減少雜質(zhì)含量，同時在倉內(nèi)派專人清掃糧堆表面的大型雜質(zhì)。

（5）保管員要對當(dāng)天裝倉的糧食進行匯總。每天裝倉結(jié)束后，保管員要根據(jù)收購數(shù)量或內(nèi)部移庫證的數(shù)量進行匯總，形成裝倉日結(jié)報單，與倉儲統(tǒng)計、檢斤員核對無誤后記載保管帳，并將原始憑證裝訂成冊，存檔備查。

（6）糧食裝倉結(jié)束后，化驗室要對入倉的糧食質(zhì)量情況進行復(fù)檢，同時做好品質(zhì)分析。保管員根據(jù)檢測結(jié)果，填寫中央儲備糧油?？ā⒅醒雰浼Z實物臺帳、糧情檢查分析記錄等。

（7）糧食裝倉結(jié)束后，要對糧面表層30公分拌入保糧粉，鋪設(shè)檢溫電纜，配備手動檢溫探子。平整糧面，鋪上踏糧板，最后關(guān)閉門窗，進入常年保管階段。

3日常保管環(huán)節(jié)

1糧食入倉后，保管員每天要對倉庫實行電子檢溫，分析糧溫變化規(guī)律，繪制儲糧三溫曲線圖，詳細(xì)記載《臨儲糧糧情檢查分

析記錄》，如發(fā)現(xiàn)糧溫變化異常，要查明原因，及時處理。另外保管員每三天進倉檢查一次糧情，進行手動檢溫，與電子檢溫相對照，避免出現(xiàn)意外，同時填寫《臨儲備糧檢查記錄簿》。糧辦倉儲成員每七天進行一次小組檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認(rèn)真填寫《小組檢查記錄》。每十五天進行一次有倉儲主任參加的大組檢查，認(rèn)真填寫《聯(lián)合檢查記錄》。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時，認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)檢查工作記錄》。如遇風(fēng)雨天氣，要進倉檢查門窗是否密閉，倉壁、倉頂是否滲水漏雨，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2隨著季節(jié)的變化，適時做好機械通風(fēng)。進入11月份后，選擇有利天氣進行降溫通風(fēng)，通風(fēng)前化驗室要對通風(fēng)倉庫的水分進行測定。通風(fēng)時必須監(jiān)控糧溫、外溫、外濕變化情況，安排專人每隔4小時對糧情檢查一次，作好記錄，通風(fēng)結(jié)束后，化驗室要對倉庫的水分進行測定，保管員要根據(jù)通風(fēng)中記錄的各種數(shù)據(jù)填寫《中央儲備糧機械通風(fēng)記錄》。夏季尤其是進入7月中旬以后，倉內(nèi)積溫普遍較高，這時可利用有利天氣打開窗戶或開啟軸流風(fēng)機降低倉溫，延緩糧食表層糧溫變化。如果糧食局部發(fā)熱或通風(fēng)時出現(xiàn)死角，可利用多管通風(fēng)機，進行局部通風(fēng)降溫。

3發(fā)現(xiàn)蟲糧，及時處理。如發(fā)現(xiàn)蟲糧，首先要確定害蟲的密度、種類、抗藥性和在糧堆中的部位，再根據(jù)糧食品種、數(shù)量、水分、糧堆高度、糧溫、氣溫、倉濕和大氣濕度等到情況，制定完整的熏蒸方案進行熏蒸。

4出庫環(huán)節(jié)

1臨儲糧出庫時，必須憑華糧吉林分公司下達的輪換計劃或中央儲備糧油出庫單才能出庫。

2臨儲糧出庫前，要做好設(shè)備、器材、檢驗、檢斤等各項準(zhǔn)備工作，以便臨儲糧能順利的出庫。

3糧油出庫時要認(rèn)真填寫《臨儲糧內(nèi)部移庫》，做到數(shù)量真實?；炇乙獙Τ鰩斓募Z油進行檢驗，做到質(zhì)量良好。糧油出庫后，及時進行帳實對照，核算糧食溢余或損耗情況，按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。統(tǒng)計員、保管員、會計員核對出庫無誤后，核減庫存糧油數(shù)量，調(diào)整帳卡。

二安全管理

在安全生產(chǎn)和安全管理方面對危險性較大的設(shè)備和場所，如鍋爐房、烘干車間、檢驗室、藥品庫，要配備2只以上滅火器，配電室要配備4只以上專用滅火器。

儲糧倉房周邊50米不能有易燃、易爆物品和污染源，儲糧區(qū)要有消防設(shè)施、設(shè)備。

儲糧區(qū)、資材區(qū)、倉內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

保管員、檢驗員及特殊工種的技術(shù)人員實行持證上崗。機械通風(fēng)、谷物冷卻、糧食出入庫等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要設(shè)立安全員，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行，設(shè)備出現(xiàn)故障要及時停機，由技術(shù)人員排除，嚴(yán)禁機械帶病作業(yè)。

三、倉儲費用定額管理

1、加強預(yù)算管理，控制費用

倉儲管理的收購、烘干、裝倉、日常保管、出倉環(huán)節(jié)的費用支出進行測算和預(yù)算。對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的每個細(xì)節(jié)，綜合各種因素，制定出科學(xué)、先進、合理的指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，編制倉儲費用開支計劃，納入本企業(yè)財務(wù)預(yù)算，通過加大倉儲費用管理力度，嚴(yán)格控制費用開支。

2、實行定額管理，減少費用

制定科學(xué)、合理的分環(huán)節(jié)的費用指標(biāo)，要根據(jù)作業(yè)量、作業(yè)時間、強度，量化到用工、耗能、耗材、小修費，制定消耗定額、勞動定額和費用定額，促使倉儲作業(yè)過程中厲行節(jié)約，減少費用。

3、加強核算管理，節(jié)約費用

要加強倉儲業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的費用核算管理，在倉儲保管費用形成過程中，依據(jù)核定的費用定額，對每一個倉儲業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都應(yīng)該分項進行單項、單人、單車核算或定額核算。通過嚴(yán)格的保管費用核算和管理，使每一項費用支出都控制在核定的范圍之內(nèi)。獎勤罰懶，節(jié)約費用。

4、加強環(huán)節(jié)管理，降低費用

收購費用（不包括儀器鑒定費）

收購檢驗費用。包括檢驗票證費用（新糧自然情況調(diào)查表、水分測定原始記錄、原始檢驗結(jié)果單、糧油入庫復(fù)查檢驗記錄、糧油檢驗票證、其它用紙）、臨時人員工資、耗電

檢斤室費用（不包括衡器鑒定費）。包括收購進貨憑證、結(jié)報單用紙、耗電、收購軟件、其它辦公費。

收購現(xiàn)場費用。包括收購期間每天卸糧用工工資、場地照明、輸送機用電、其它零活用工工資、場地機械修理、零星工具和保管員、統(tǒng)計員辦公用品等。

5、在工人作業(yè)用工上加強管理

保管員現(xiàn)場監(jiān)督工人作業(yè)，做到活凈底清，減少零活日工的用工量。

烘干上料時，盡可能把收購車輛直接卸到烘干塔里，以減少重復(fù)作業(yè)，減少攉糧入機的費用。

如大量用日工時，倉儲部長和工人隊長一起對所干工作分時分量進行預(yù)估用工量，并和工人直接包干，以防拖工，延工等現(xiàn)象發(fā)生。

6、加強和其它部門配合。

糧食水分的情況是儲糧變化的必要條件，在同一環(huán)境條件下，總是水分高的糧食先發(fā)熱霉變，而在同一糧堆內(nèi)，又總是水分高的部位先霉變。因此入庫的糧食水分是確保糧食安全的重要因素，設(shè)想糧食入庫水分高，糧食自然發(fā)熱，倉儲必然對發(fā)熱糧食進行處理，進行攉庫，機械通風(fēng)，勢必費工費電。所以倉儲必須和化驗人員配合把好入庫糧食水分關(guān)。確保儲糧安全。

倉儲部2013-11-20

第四篇：清華大學(xué)博士后管理規(guī)定實施細(xì)

清華大學(xué)博士后管理規(guī)定實施細(xì)則

為了進一步規(guī)范學(xué)校博士后工作，根據(jù)《清華大學(xué)博士后管理規(guī)定》制定本細(xì)則。

一、博士后科研流動站的設(shè)立

（一）申請設(shè)立博士后科研流動站應(yīng)具備的基本條件：

１．具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生；

２． 具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師；

３．具有較強的科研實力和較高的學(xué)術(shù)水平，承擔(dān)國家重大研究項目，科研工作處于國內(nèi)前列，博士后研究項目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性；

4．具有必需的科研條件和科研經(jīng)費，并能為博士后提供必要的生活條件。

具有博士學(xué)位一級學(xué)科授予權(quán)、建有國家重點實驗室的學(xué)科和國家重點學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動站。

（二）設(shè)立流動站的工作由國家人事部博士后管理部門負(fù)責(zé)，一般每兩年開展一次。

（三）流動站的設(shè)立，實行集中申請和審批。由擬設(shè)立流動站的院、系（所）提出申請，校博管辦審核匯總后報國家人事部博士后管理部門，經(jīng)專家評審委員會評審，由國家人事部和全國博士后管理委員會審核批準(zhǔn)。

二、院、系（所）及合作導(dǎo)師招收博士后的條件

（一）院、系（所）招收博士后的條件：

學(xué)校已設(shè)立的流動站（一級學(xué)科）均可招收博士后。對承擔(dān)國家重大科研項目的非設(shè)站學(xué)科，經(jīng)國家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)可以依托國家重大科研項目，招收項目博士后。

（二）合作導(dǎo)師招收博士后的條件：

具備招收博士后研究條件（研究課題落實、經(jīng)費充足）的在職在崗教授或研究員。學(xué)術(shù)水平高、有重大或前沿項目、研究經(jīng)費充足的副教授或副研究員招收博士后，須經(jīng)本單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意。

三、博士后的類型

（一）一般博士后：經(jīng)學(xué)校和國家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)招收的博士后。具體包括：

1．留學(xué)回國博士后：指在國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員來校從事博士后研究工作。

2．企業(yè)博士后：學(xué)校流動站與已設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后，博士后研究工作在企業(yè)開展。

3．在職博士后：指人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校并能夠全時脫產(chǎn)來校從事博士后研究工作的人員。

4．除以上三種類型以外學(xué)校自籌經(jīng)費招收的一般博士后。

學(xué)校鼓勵招收世界著名大學(xué)畢業(yè)的、學(xué)術(shù)水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作。

（二）校內(nèi)博士后：學(xué)校博士畢業(yè)生申請到學(xué)校相同一級學(xué)科流動站從事博士后研究工作，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)招收的博士后。

四、申請博士后應(yīng)具備的條件和需要遞交的材料

（一）申請博士后應(yīng)具備的基本條件：

1.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員；

2.申請者獲得博士學(xué)位年限一般不能超過兩年；

3.申請者能夠保證在站期間全時從事博士后研究，在職人員必須全時脫產(chǎn)到學(xué)校從事博士后研究工作；

4.我校博士畢業(yè)生一般不能申請進入我校相同一級學(xué)科流動站作一般博士后（可申請作校內(nèi)博士后）。

（二）申請者應(yīng)向設(shè)立流動站的院、系（所）提供如下書面材料：

1.《申請清華大學(xué)博士后簡況表》（網(wǎng)上申請報送）；

2.兩位本領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信（留學(xué)回國或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）

3.表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等）、學(xué)位論文等材料。

五、招收博士后的程序

（一）各院、系（所）公布招收博士后的信息，申請者網(wǎng)上申請。

（二）各院、系（所）將所收到的申請材料轉(zhuǎn)送相關(guān)教研室或申請者選擇的合作導(dǎo)師審閱，并提出意見。

（三）院、系（所）組織面試考核小組，統(tǒng)一對已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進行考察（可參考《清華大學(xué)博士后申請人考核辦法》），擇優(yōu)招收。

（四）院、系（所）為面試通過的待進站人員發(fā)放《給待進站人員的信》，院、系（所）根據(jù)待進站人員確認(rèn)的進站時間，通知其準(zhǔn)備進站審批材料。京外人員應(yīng)到清華大學(xué)校醫(yī)院進行體檢。

（五）院、系（所）向校博管辦報送申請材料如下：

1.《擬錄用博士后登記表》

2.《申請清華大學(xué)博士后簡況表》（網(wǎng)上申請和報送）

（六）院、系(所)招收不同身份申請人員的補充說明：

1.企業(yè)聯(lián)合人員：與企業(yè)聯(lián)合招收的人員主要由企業(yè)選拔，合作導(dǎo)師與院、系（所）有責(zé)任對其人選進行考查，并將商定的《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》報校博管辦審核。

2．在職人員：人事關(guān)系未轉(zhuǎn)入學(xué)校的人員不能辦理戶口遷移。3.外籍及港澳臺人員：院、系(所)必須到學(xué)校國際合作與交流處辦理外籍及港澳臺人員的入境等手續(xù)，并應(yīng)為外籍博士后繳納醫(yī)療保險。

六、博士后進站審批程序

（一）學(xué)校每月集中辦理博士后進站報批手續(xù)（寒暑假除外），各院、系(所)應(yīng)在每月最后1個星期一將進站審批材料交博管辦，進站報到時間一般在次月上旬。留學(xué)回國、企業(yè)聯(lián)合、二站、外籍及港澳臺人員辦理進站不受時間的限制。

（二）擬進站人員應(yīng)提供的書面材料如下（詳見《進站需遞交申請材料一覽表》）：

1.《博士后申請表》 2.《專家推薦信》 3.博士后進站審核表

4.身份證（或軍官證、護照）復(fù)印件

5.博士學(xué)位證書復(fù)印件或?qū)W位辦公室證明和博士學(xué)位論文答辯委員會決議書復(fù)印件

6.來校前單位對其本人的《全面鑒定意見》 7.《流動站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表》 8.《流動站審批意見表》

9.《清華大學(xué)博士后研究人員協(xié)議書》

委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員，必須提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位人事部門或者所在部隊政治部開具的《同意全時脫產(chǎn)從事博士后研究工作的函》。與企業(yè)聯(lián)合招收人員的材料詳見《企業(yè)聯(lián)合人員進站需遞交申請材料一覽表》，外籍人員的材料詳見《外籍及港澳臺人員進站需遞交的申請材料一覽表》。

（三）各院、系（所）須認(rèn)真審核進站審批材料，填寫《博士后進站材料審核表》并與進站審批材料一起交到博管辦。

（四）經(jīng)博士后管理相關(guān)部門批準(zhǔn)后，博管辦為擬進站人員發(fā)放錄用通知，擬進站人員按照通知要求及時來校辦理進站手續(xù)。

七、博士后在站管理

（一）博士后的工作期限

1．博士后在站工作期限一般為兩年，即來校報到日期當(dāng)月算起滿24個月。特別需要可以申請?zhí)崆?、延期出站或作二期博士后?/p>

2．申請?zhí)崆俺稣荆喝舸_因博士后提前完成了研究工作，經(jīng)本人申請，合作導(dǎo)師同意，院、系（所）博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，博管辦批準(zhǔn)，可以提前出站，但在站工作期限不應(yīng)少于21個月。博士后須提前一個月將《提前出站申請報告》交博管辦，對于批準(zhǔn)提前出站的博士后，則從批準(zhǔn)出站日期次月起，不能繼續(xù)享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申請一次。

3．申請延期出站：若確因?qū)W?？蒲泄ぷ餍枰?，經(jīng)合作導(dǎo)師和博士后共同申請，院、系（所）博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審核，博管辦批準(zhǔn)，博士后在站工作期限可適當(dāng)延長，延長期限至多三個月。博士后須提前兩個月將《延期出站申請報告》交博管辦，延期期間博士后子女上學(xué)問題按照清華附屬學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。延長期間博士后不能繼續(xù)享受學(xué)校的工資、醫(yī)療等博士后待遇，博士后的工資、住房等待遇依據(jù)延期報告審批意見解決。

4．申請二期博士后：若確實因為學(xué)校研究工作需要，經(jīng)合作導(dǎo)師和博士后共同申請，院、系（所）博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審核，博管辦批準(zhǔn)，博士后可以在本流動站作二期博士后，博士后與合作導(dǎo)師須提前兩個月將《二期博士后申請報告》交博管辦，并重新簽訂《清華大學(xué)博士后研究人員協(xié)議書》，二期博士后工作期限為一年至兩年。合作導(dǎo)師須按照學(xué)校招收博士后需交經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)交納日常經(jīng)費，博士后待遇不變。

（二）博士后中期考核

1、各院、系（所）每年對進站一年左右博士后的工作進度、能力水平和綜合素質(zhì)進行中期考核（具體要求參考《清華大學(xué)博士后中期考核辦法（試行）》），評出優(yōu)、良、中、差四個等級?？己私Y(jié)束后，各院、系（所）將《清華大學(xué)博士后中期考核表》交博管辦，并入個人檔案，同時，將考核結(jié)果與評價告之博士后本人。

2、各院、系（所）考核結(jié)果為“優(yōu)”的博士后人數(shù)不超過當(dāng)次中期考核總?cè)藬?shù)的10%；對于中期考核結(jié)果為“中”的博士后各院、系（所）要與其談話，了解情況和分析原因，以促使其進一步提高等；對考核結(jié)果為“差”者予以退站。

3、中期考核結(jié)果為“差”等次的則為考核不合格；中期考核結(jié)果為“中”及以上等次的則為考核合格。對考核合格者將增加一級薪級工資，并從次年的1月起執(zhí)行。

（四）其它

1、博士后進站兩個月之內(nèi)應(yīng)進行開題并簽訂科研合同（一式四份），院、系（所）保留一份用于博士后出站評審，交博管辦一份備案，合作導(dǎo)師和博士后各一份。

2．進站前未發(fā)放博士學(xué)位證書的博士后，進站半年之內(nèi)必須向博管辦補交博士學(xué)位證書復(fù)印件，否則以未獲得博士學(xué)位按退站處理，在境外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國博士后應(yīng)補交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

八、博士后的待遇

（一）工資待遇 博士后的工資實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資和績效工資三部分組成。其中崗位工資執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位第九級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級工資在第一站進站起薪執(zhí)行16級薪級工資。具體詳見《清華大學(xué)關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》（清校發(fā)[2006]64號）。

（二）住房

博士后住房配備基本家具、電器、電話等設(shè)備，具體事務(wù)由校房地產(chǎn)管理處按照《清華大學(xué)博士后租借周轉(zhuǎn)房管理辦法》執(zhí)行。

（三）醫(yī)療待遇

在站博士后的醫(yī)療待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）配偶、子女的隨流

1．在站期間博士后落短期常住戶口。隨博士后一起流動的博士后配偶和未成年子女（18歲以下的未就業(yè)子女）可辦理暫住證，博士后持院、系（所）介紹信到街道辦事處城管科換取介紹信，去中關(guān)村派出所辦理。

2．根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后可到博管辦開具配偶隨流證明，必要時可到中國博士后科學(xué)基金會評估與服務(wù)處開具《博士后研究人員配偶流動證明》，博士后配偶與其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、調(diào)動等手續(xù)。學(xué)校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶在校內(nèi)尋找臨時性工作。

3．根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動，在此期間其醫(yī)療、調(diào)資、職稱等由其人事關(guān)系隸屬單位按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．博士后子女入學(xué)、入園按照學(xué)校事業(yè)編制教工子女入學(xué)、入園的規(guī)定以及附屬學(xué)校、幼兒園的其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后持博管辦介紹信等材料辦理入學(xué)、入園手續(xù)。博士后子女為北京市戶口，附屬學(xué)校不再接收其入學(xué)。

5．博士后辦理出站時，可憑國家人事部介紹信等有效證明材料辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。

（五）在職博士后待遇

在職博士后不享受學(xué)校的住房補貼待遇，其醫(yī)療待遇由其人事關(guān)系隸屬單位負(fù)責(zé)。對于工資關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校并且不提供工資停發(fā)證明的，學(xué)校將不為其發(fā)放工資。對于人事關(guān)系隸屬單位在北京市的在職博士后，學(xué)校不負(fù)責(zé)解決其子女入學(xué)或入園問題。

（六）與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫(yī)療以及子女入學(xué)、入園等待遇由企業(yè)和深圳研究生院負(fù)責(zé)。

九、博士后出國

博士后在站期間，若確因博士后研究工作需要出國，須按如下規(guī)定辦理：

（一）辦理短期出國（進站后兩個月和出站前兩個月內(nèi)一般不能申請辦理出國）：

1．根據(jù)研究工作需要，經(jīng)合作導(dǎo)師同意，院、系（所）批準(zhǔn)，博士后可以到國外開展合作研究、參加國際學(xué)術(shù)會議或進行短期學(xué)術(shù)交流，時間一般不超過三個月。

2．若確因合作研究項目需要，出國期限超過三個月的博士后，經(jīng)合作導(dǎo)師同意，院、系（所）批準(zhǔn)，需要簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》,并報博管辦備案。

上述兩種情況出國的相關(guān)手續(xù)同學(xué)校教職工，由院、系（所）審批后到國際合作與交流處辦理。對于出國逾期30天以上不歸并未辦理延期手續(xù)者，由院、系（所）報博管辦，按自動退站處理。博士后出國期間起、停薪由院、系（所）報人事處勞資科。

3．博士后在站期間出國探望配偶或旅游應(yīng)盡量利用假期，相關(guān)手續(xù)辦理與教職工相同。

（二）出站后出國：博士后出站后出國，必須將本人的人事關(guān)系和戶口轉(zhuǎn)出學(xué)校，到當(dāng)?shù)剞k理出國手續(xù)。博士后本人的人事關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到家庭所在地人才流動中心，戶口遷至家庭所在地派出所。

十、科研資助

（一）國家設(shè)立中國博士后科學(xué)基金，為博士后開展科研工作提供資助。基金主要來源于中央財政撥款。博士后科學(xué)基金設(shè)面上資助和特別資助兩種方式。面上資助是對博士后從事自主創(chuàng)新研究的科研啟動或補充經(jīng)費；特別資助是為鼓勵博士后增強創(chuàng)新能力，對在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的資助。

博管辦根據(jù)中國博士后科學(xué)基金會的通知確定遞交申請表時間（一般為每年3月和8月），博士后須按博管辦通知的時間及時進行網(wǎng)上申請，并將書面申請表交院、系（所）。博士后科學(xué)基金資助按照《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。

（二）清華—中大博士后科學(xué)基金是江蘇省中大集團資助的博士后科學(xué)基金，主要用于相關(guān)專業(yè)的博士后從事科學(xué)研究，具體辦法見《清華－中大博士后科學(xué)基金資助條例》。按博管辦通知時間申請。

（三）國家自然科學(xué)基金（博士后適合申請其中的小額度自然科學(xué)基金）、留學(xué)回國啟動基金（適合留學(xué)回國博士后）、其它校內(nèi)外基金均在院、系（所）和科研院辦理。

（四）財務(wù)處對博士后所申請到的各種基金的使用，均應(yīng)單獨立帳，?？顚Ｓ?，但經(jīng)費使用時應(yīng)有博士后本人及其合作導(dǎo)師兩人的簽字，具體辦法見《清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費管理辦法》。

十一、博士后出站

（一）自博士后在人事處報到當(dāng)月計起滿24個月即為應(yīng)出站時間。經(jīng)申請并獲批準(zhǔn)提前出站、延期出站或作二期博士后的人員，其應(yīng)出站時間為被批準(zhǔn)出站時間。博士后應(yīng)按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)。

（二）博管辦在博士后應(yīng)出站時間前兩個月將《清華大學(xué)博士后研究人員離校通知單》發(fā)給院、系（所），由博士后合作導(dǎo)師轉(zhuǎn)交博士后，以便博士后及其合作導(dǎo)師做好出站準(zhǔn)備工作。

（三）博士后工作期滿，須提交博士后研究報告和個人工作總結(jié)等書面材料，院、系（所）負(fù)責(zé)組織博士后期滿科研工作的評審，評審須聘請3～5名校內(nèi)外專家，一般有一名校外專家，一名院、系（所）博士后領(lǐng)導(dǎo)小組成員，評審專家對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進行考核（參考《清華大學(xué)博士后出站科研工作評審試行辦法》），并做出考評意見，考核結(jié)果記入其個人檔案。

（四）博士后工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。合作導(dǎo)師和院、系（所）應(yīng)做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務(wù)工作。

（五）可以雙向選擇工作的博士后，應(yīng)出具接收單位（有獨立人事權(quán)的單位）的接收函或者在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見，分配到軍隊系統(tǒng)的，應(yīng)出具師級以上干部管理部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令。人事關(guān)系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后, 如出站前博士后人事關(guān)系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明，可自主擇業(yè)。

（六）博士后完成出站報告后，按照《清華大學(xué)博士后辦理出站程序》和《博士后辦理出站需遞交材料一覽表》要求，辦理出站手續(xù)。

（七）與人事關(guān)系隸屬單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的博士后，辦理完期滿出站手續(xù)后應(yīng)及時回單位報到。

（八）博士后工作期滿出站時，國家人事部和全國博士后管理委員會為可以雙向選擇工作的博士后開具分配工作介紹信，并為博士后及其配偶和未成年子女（18歲以下的未就業(yè)子女）開具遷落戶口介紹信。

（九）博士后出站手續(xù)辦理完畢，應(yīng)將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦，對評審合格的博士后，由國家人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書，校內(nèi)博士后由學(xué)校頒發(fā)博士后證書。檔案館將博士后的檔案材料轉(zhuǎn)到博士后出站后的單位。

（十）對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)超過規(guī)定時間三個月的博士后，按自動退站處理；對于批準(zhǔn)提前或延期出站的博士后，`超過批準(zhǔn)時間一個月，按自動退站處理。退站博士后不享受國家對期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)政策，博管辦將其人事檔案轉(zhuǎn)出學(xué)校。

十二、校內(nèi)博士后

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，我校博士畢業(yè)生到我校相同一級學(xué)科流動站從事博士后研究工作，稱為校內(nèi)博士后，校內(nèi)博士后不到人事部和全國博士后管理委員會注冊。其本人及家屬的戶口按教工辦理，在站期間按照一般博士后進行管理，但不享受國家關(guān)于博士后的相關(guān)政策，包括不能申請中國博士后科學(xué)基金等。出站時按教工調(diào)動辦理出站手續(xù)。

十三、學(xué)校相關(guān)職能單位的職責(zé)

（一）人事處相關(guān)科室負(fù)責(zé)博士后的工作證、工資待遇等。

（二）檔案館人事檔案部負(fù)責(zé)博士后檔案的保管和轉(zhuǎn)出。

（三）房管處負(fù)責(zé)博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。

（四）財務(wù)處負(fù)責(zé)博士后經(jīng)費的管理。

（五）校醫(yī)院負(fù)責(zé)博士后的醫(yī)療。

（六）國際處負(fù)責(zé)外籍博士后有關(guān)涉外的工作，并負(fù)責(zé)在站博士后有關(guān)出國的事宜。

（七）科研院協(xié)調(diào)各院、系（所）博士后的科研工作，包括科研基金的申請、專利和成果獎的申報等。

（八）幼兒園、附小和附中負(fù)責(zé)在站博士后子女的入園和入學(xué)相關(guān)事宜，包括政策咨詢、接收和轉(zhuǎn)出手續(xù)的辦理。

（九）保衛(wèi)處戶籍科負(fù)責(zé)辦理博士后的落戶和戶口遷出等手續(xù)。

（十）圖書館負(fù)責(zé)接收博士論文、出站研究報告等事宜。

（十一）博士后其它有關(guān)事宜同事業(yè)編制教職工由相關(guān)部門按規(guī)定辦理。

十四、本細(xì)則自公布之日起實施，由學(xué)校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：中層干部考核工作實施細(xì)1[定稿]

華西實驗學(xué)校中層干部考核工作實施細(xì)則(初試行)

第一章 總則

第一條 為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)校中層校中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，結(jié)合本校的實際，制定本實施細(xì)則。

第二條 本規(guī)定所稱的考核工作，是指按照一定的程序和方法，對校中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況所進行的考察、核定、評價，并以此作為加強對校中層干部任用、獎懲等的依據(jù)。

第三條 考核工作必須堅持以下原則：(一)黨管干部原則(二)客觀公正原則(三)注重實績原則(四)群眾公認(rèn)原則

第四條 本規(guī)定適用于考核學(xué)校中層干部。第二章 考核方式

第五條 對中層校中層干部的考核，包括平時考核、定期考核。

第六條平時考核是對校中層干部所進行的經(jīng)常性考核。要通過多種形式和渠道，了解考核對象的有關(guān)情況。

第七條 定期考核采取、任期末考核的形式進行。第三章 考核內(nèi)容

第八條 校中層干部考核內(nèi)谷：(一)思想政治素質(zhì)（20分）

能不斷學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和思想水平，有大局意識、吃苦在前、以身作則、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律，能主動廣泛地聽取普通老師的意見，及時采納合理建議，包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護學(xué)校政令暢通、團結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)等情況。(二)組織管理能力素質(zhì)（20分）

與本職崗位相關(guān)的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力和水平，領(lǐng)導(dǎo)能力、辦事效率、開拓創(chuàng)新，能根據(jù)學(xué)校工作，結(jié)合本部門的實際，制定切實有效的工作計劃，在落實的過程中，做到有檢查、有總結(jié)、有反饋、有執(zhí)行力，包括總攬全局、科學(xué)決策、科學(xué)管理、求實創(chuàng)新、開拓進取等能力。(三)工作表現(xiàn)（20分）

辦事講實效，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫；工作有創(chuàng)新，成績有突破；能帶領(lǐng)一線教師共同發(fā)展。積極參加學(xué)校各類會議和活動，不無故缺席，在校不做與教學(xué)無關(guān)的事。(四)工作實績（40分）

首先自己的專業(yè)素質(zhì)過硬，真正能做好本學(xué)科的教育教學(xué)工作，起到引領(lǐng)，并能指導(dǎo)其他普通教師做好教育教學(xué)工作，能把分管的年級帶好，所在崗位或部門對學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定能做出成績。包括教學(xué)效果和質(zhì)量、工作效率和成果、黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)成效等。第四章 考核程序

第九條 定期考核的基本程序：(一)考核準(zhǔn)備；(二)述職；

(三)個別談話；(四)調(diào)查核實；(五)撰寫考核材料；

(六)綜合分析，評定考核結(jié)果；(七)反饋。

第十條 考核準(zhǔn)備：(一)擬定考核方案；(二)組建考核組；

(三)考核組與被考核對象商定考核實施計劃。

第十一條 召開述職會議：

進行考核動員；被考核對象作本人述職報告。

第十二條 參加述職會議人員：

學(xué)校中層干部成員；

第十三條 個別談話的對象要注意代表性，各類型、各層次都應(yīng)有代表列入，應(yīng)包括考核對象本人，具體人選由考核組確定。個別談話時，考核組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。

第十四條 考核組在綜合分析基礎(chǔ)上，寫出考核材料。

第十五條 校中層干部考核材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)考核工作的簡要情況和校中層干部的基本情況；

(二)考核情況，包括考核對象的優(yōu)點、成績、存在的不足、存在的問題及其原因；

(三)考核組的評價和建議以及考核組對評定等次的建議。

第十六條 評定考核結(jié)果由考核組會議決定，考核結(jié)果應(yīng)正式通知考核對象，考核對象對考核結(jié)果若有異議，可以提出申訴。第五章 考核結(jié)果的評定和應(yīng)用

第十七條 對中層領(lǐng)導(dǎo)的考核要作出整體評價，并提出加強校中層干部建設(shè)的具體建議。對存在問題應(yīng)督促其進行整改，問題嚴(yán)重的應(yīng)責(zé)令整頓，限期改進，必要時采取組織措施予以調(diào)整。

第十八條 校中層干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

第十九條 校中層干部經(jīng)考核全部項目達到下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評定為優(yōu)秀等次：(一)思想政治素質(zhì)高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強；

(三)密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；(四)工作實績突出；(五)清正廉潔。

第二十條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評定為稱職等次：(一)思想政治素質(zhì)較高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強；

(三)聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；(四)工作實績比較突出；(五)能做到廉潔自律。

第二十一條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，應(yīng)評定為基本稱職等次：

(一)思想政治素質(zhì)一般；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；

(三)工作作風(fēng)方面存在某些不足；

(四)能基本完成工作目標(biāo)，但工作實績不突出；(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。

第二十二條 校中層干部經(jīng)考核存在下列情況之一者，應(yīng)評定為不稱職等次：(一)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；

(三)在校中層干部中不能堅持原則，嚴(yán)重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題；

(四)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題；(五)工作不負(fù)責(zé)任，工作中造成較大損失；

(六)連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，工作實績差。

第二十三條 考核結(jié)果應(yīng)作為校中層干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、培訓(xùn)、調(diào)整級別和工資等的重要依據(jù)。選拔擔(dān)任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核中評定為優(yōu)秀、稱職的干部中產(chǎn)生。

第二十四條 校中層干部在考核中被評定為基本稱職的，考核組應(yīng)對其提出誡勉，限期改進。視具體情況，也可以調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十五條 校中層干部在考核中被評定為不稱職的，應(yīng)視具體情況，按照干部管理權(quán)限和法定程序作如下處理：(一)免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(二)責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(三)降職。

校中層干部被免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，可另行分配適當(dāng)工作

第二十六條 考核意見反饋給部門校中層干部后，校中層干部應(yīng)及時召開民主生活會，開展批評與自我批評，研究整改措施，并向考核組專題報告。

第二十七條 考核工作結(jié)束后，校中層干部綜合評價材料存人本人檔案。第六章 考核的紀(jì)律和監(jiān)督

第二十八條 考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實施考核，要全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。

第二十九條 在考核工作中，考核人員和考核對象必須遵守以下紀(jì)律：(一)不準(zhǔn)憑個人好惡了解或反映情況；(二)不準(zhǔn)借考核之機謀取私利；(三)不準(zhǔn)泄露考核機密；

(四)不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；(五)不準(zhǔn)搞非組織活動；

(六)不準(zhǔn)設(shè)置障礙，干擾或妨礙考核工作；(七)不準(zhǔn)弄虛作假，向考核組提供虛假數(shù)據(jù)；(八)不準(zhǔn)對反映其問題的人打擊報復(fù)。

第三十條 對違反第二十九條規(guī)定的，視其情節(jié)、性質(zhì)、后果，進行批評教育、或給予黨政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果失實的，宣布考核無效并追究責(zé)任。