第一篇：2014.6.11巴陵石化公司關(guān)于參加岳陽市總工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知

關(guān)于參加岳陽市職工 醫(yī)療互助活動(dòng)的通知

各直屬單位工會(huì): 根據(jù)省總工會(huì)工作部署和岳陽市總工會(huì)《關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知》（岳工辦發(fā)[2014]10號(hào)）文件精神，為緩解職工看不起病、住不起院等實(shí)際困難，發(fā)揮工會(huì)組織在建立健全社會(huì)保障體系中的積極作用，提高職工醫(yī)療保障水平，促進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系的建立與完善，岳陽市總工會(huì)決定組織職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)。公司總經(jīng)理辦公會(huì)、職代會(huì)代表團(tuán)組長會(huì)議認(rèn)為，公司應(yīng)動(dòng)員組織全體職工本著自愿的原則，積極參加岳陽市職工醫(yī)療互助活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)性質(zhì)

職工醫(yī)療互助活動(dòng)是在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，由市級(jí)工會(huì)牽頭組織，相關(guān)部門配合，職工自愿參加、自我管理、自我服務(wù)、自我保障、非盈利性的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，區(qū)別于職工商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)活動(dòng)，具有互助性、公益性、普惠性、團(tuán)體性和社會(huì)性，完全“取之于職工，用之于職工”。通過開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，使職工除享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，再得到互助活動(dòng)給予的補(bǔ)助，努力降低職工個(gè)人自負(fù)費(fèi)用，為職工構(gòu)筑起抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)、提高健康水平的又一道防線。

二、參加人員

公司在冊(cè)員工（內(nèi)退人員除外）、改制單位員工、集體企業(yè)員工。

三、互助活動(dòng)項(xiàng)目與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、首期活動(dòng)為職工住院醫(yī)療互助項(xiàng)目，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，再開展特種疾病、意外傷害等其他項(xiàng)目的職工醫(yī)療互助活動(dòng)。

2、每個(gè)互助期為一年。期滿后繼續(xù)參加的，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)。

3、首期活動(dòng)中，職工按每人每年50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納互助金，每人限繳一份，以后根據(jù)開展的項(xiàng)目及互助金收支等情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；互助金每期繳費(fèi)一次，一經(jīng)交納，不予退還；醫(yī)療互助關(guān)系允許隨勞動(dòng)關(guān)系在職工醫(yī)療互助活動(dòng)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

參加活動(dòng)的職工，互助期內(nèi)按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)指定醫(yī)院住院所發(fā)生的符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，在基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后,對(duì)剩余的職工個(gè)人自負(fù)部分，給予補(bǔ)助。補(bǔ)助不設(shè)定起付線和免責(zé)期，實(shí)行分段計(jì)算。即：在一個(gè)互助活動(dòng)有效期內(nèi)，互助活動(dòng)補(bǔ)助金的申請(qǐng)不受次數(shù)限制，參加人申請(qǐng)互助活動(dòng)補(bǔ)助金按每次住院分別辦理，不累計(jì)重復(fù)計(jì)算，但一個(gè)互助期內(nèi)補(bǔ)助總額不得超過5萬元。分段計(jì)算比例如下： 1、5000元以下部分補(bǔ)助30%，補(bǔ)助金不足50元的按50元補(bǔ)助； 2、5001元—10000元的部分補(bǔ)助35%； 3、10001元—20000元的部分補(bǔ)助40%； 4、20001元—30000元的部分補(bǔ)助45%； 5、3萬元以上的部分補(bǔ)助50%。

五、組織實(shí)施方式與代辦機(jī)構(gòu)

1、采取“全省統(tǒng)一、省總組織、市級(jí)統(tǒng)籌”的方式實(shí)施。岳陽市職工醫(yī)療互助活動(dòng)由岳陽市總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)核算、系統(tǒng)維護(hù)、組織實(shí)施等工作，由岳陽市職工維權(quán)幫扶中心負(fù)責(zé)政策咨詢、互助金收繳、補(bǔ)助金審核與發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、資料歸檔等工作。

2、公司參加岳陽市職工醫(yī)療互助活動(dòng)工作由公司工會(huì)牽頭，負(fù)責(zé)政策咨詢、互助金收繳等工作。

3、公司職工醫(yī)療互助代辦點(diǎn)設(shè)岳陽市醫(yī)保處巴陵公司辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司職工醫(yī)療互助活動(dòng)的補(bǔ)助金初審、數(shù)據(jù)整理上報(bào)等工作。

六、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要高度重視職工醫(yī)療互助活動(dòng)，將其作為拓寬工會(huì)服務(wù)渠道、維護(hù)職工切身利益的有效途徑，切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事。

2、周密部署安排。要根據(jù)本通知要求，結(jié)合實(shí)際，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作。按照省總工會(huì)的統(tǒng)一部署和市總工會(huì)的要求，2014年6月啟動(dòng)并完成職工醫(yī)療互助活動(dòng)互助金的收繳工作；2014年7月1日開始，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助金的支付工作。

3、加大宣傳力度。要向廣大職工大力宣傳開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的目的意義、具體條款、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程及相關(guān)內(nèi)容，宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)的公益性、互助性、群眾性，努力把實(shí)惠講清、道理講明，使廣大職工樹立“團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困”的社會(huì)風(fēng)尚，弘揚(yáng)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”的互助精神，提高廣大職工的認(rèn)知度、認(rèn)同度、支持度、參與度。

4、加強(qiáng)考核激勵(lì)。公司工會(huì)將職工醫(yī)療互助活動(dòng)作為服務(wù)職工、為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措，納入工會(huì)工作目標(biāo)考核范圍，作為工會(huì)工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

5、確保工作進(jìn)度。6月20日前，各單位要根據(jù)職工自愿繳費(fèi)情況，制定《公司參加岳陽市職工醫(yī)療互助活動(dòng)人員名冊(cè)》，以電子版形式報(bào)公司工會(huì)女工保障部（QQ：420039160）；6月20日前，將職工繳納的互助金繳公司工會(huì)賬號(hào)，由公司工會(huì)統(tǒng)一上繳岳陽市總工會(huì)。繳款單上務(wù)必注明“**單位繳市總互助金”。

公司工會(huì)賬號(hào)：

賬戶名：中國石油化工股份有限公司巴陵分公司工會(huì)委員會(huì) 賬戶號(hào)：580763155116 開戶行：中國銀行云溪支行 附件：

1、岳陽市總工會(huì)關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知

2、岳陽市第一期職工醫(yī)療互助活動(dòng)參加人員名冊(cè)

3、岳陽市第一期職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助金申請(qǐng)審批表

關(guān)于參加岳陽市職工 醫(yī)療互助活動(dòng)的情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)省總工會(huì)工作部署和岳陽市總工會(huì)《關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知》（岳工辦發(fā)[2014]10號(hào)）文件精神，為緩解職工看不起病、住不起院等實(shí)際困難，提高職工醫(yī)療保障水平，促進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系的建立與完善，岳陽市總工會(huì)決定組織職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)，要求公司動(dòng)員組織職工本著自愿的原則，積極參加這項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)性質(zhì)

這項(xiàng)醫(yī)療互助活動(dòng)是在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，由省總統(tǒng)一安排、市總牽頭組織，相關(guān)部門配合，職工自愿參加、自我管理、自我服務(wù)、自我保障、非盈利性的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，具有互助性、公益性、普惠性、團(tuán)體性和社會(huì)性。它區(qū)別于職工商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)活動(dòng)，完全“取之于職工，用之于職工”。目的是通過開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，使職工除享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，再得到互助活動(dòng)給予的補(bǔ)助，努力降低職工個(gè)人自負(fù)費(fèi)用。

二、參加人員

公司在冊(cè)員工（內(nèi)退人員除外）、改制單位員工、集體企業(yè)員工。

三、互助活動(dòng)項(xiàng)目與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、首期活動(dòng)為職工住院醫(yī)療互助項(xiàng)目，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，再開展特種疾病、意外傷害等其他項(xiàng)目的職工醫(yī)療互助活動(dòng)。

2、每個(gè)互助期為一年。期滿后繼續(xù)參加的，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)。

3、首期活動(dòng)中，職工按每人每年50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納互助金，每人限繳一份，以后根據(jù)開展的項(xiàng)目及互助金收支等情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；互助金每期繳費(fèi)一次，一經(jīng)交納，不予退還；醫(yī)療互助關(guān)系允許隨勞動(dòng)關(guān)系在職工醫(yī)療互助活動(dòng)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

參加活動(dòng)的職工，互助期內(nèi)按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)指定醫(yī)院住院所發(fā)生的符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，在基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后,對(duì)剩余的職工個(gè)人自負(fù)部分，給予補(bǔ)助。補(bǔ)助不設(shè)定起付線和免責(zé)期，實(shí)行分段計(jì)算。即：在一個(gè)互助活動(dòng)有效期內(nèi)，互助活動(dòng)補(bǔ)助金的申請(qǐng)不受次數(shù)限制，參加人申請(qǐng)互助活動(dòng)補(bǔ)助金按每次住院分別辦理，不累計(jì)重復(fù)計(jì)算，但一個(gè)互助期內(nèi)補(bǔ)助總額不得超過5萬元。分段計(jì)算比例如下： 1、5000元以下部分補(bǔ)助30%，補(bǔ)助金不足50元的按50元補(bǔ)助； 2、5001元—10000元的部分補(bǔ)助35%； 3、10001元—20000元的部分補(bǔ)助40%； 4、20001元—30000元的部分補(bǔ)助45%； 5、3萬元以上的部分補(bǔ)助50%。

五、代辦機(jī)構(gòu)

根據(jù)市總安排，采取“全省統(tǒng)一、省總組織、市級(jí)統(tǒng)籌”的方式，由市總具體實(shí)施。市總在2000人以上的單位設(shè)立代辦點(diǎn)。公司職工醫(yī)療互助活動(dòng)的政策咨詢、互助金收繳等工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。為方便工作，經(jīng)與岳陽市醫(yī)保處巴陵公司辦事處商量，擬將公司職工醫(yī)療互助代辦點(diǎn)設(shè)在岳陽市醫(yī)保處巴陵公司辦事處，由其負(fù)責(zé)公司職工醫(yī)療互助活動(dòng)的補(bǔ)助金初審、數(shù)據(jù)整理上報(bào)等工作。

六、時(shí)間安排 1、2014年6月底前，啟動(dòng)并完成職工醫(yī)療互助活動(dòng)互助金的收繳工作。2、2014年7月1日開始，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助金的支付工作。

七、有關(guān)要求

1、市總給巴陵石化公司下達(dá)指標(biāo)為：參加人員7000人以上，繳納互助金35萬元以上。

2、要求高度重視，周密部署安排，廣泛宣傳，努力把實(shí)惠講清、道理講明，提高廣大職工的認(rèn)知度、認(rèn)同度、支持度、參與度，加強(qiáng)考核激勵(lì)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作。

特此匯報(bào)

附件：

1、岳陽市總工會(huì)關(guān)于開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的通知

2、岳陽市第一期職工醫(yī)療互助活動(dòng)參加人員名冊(cè)

3、岳陽市第一期職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助金申請(qǐng)審批表

第二篇：參加龍巖市總工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)

參加龍巖市總工會(huì)職工醫(yī)療互助活動(dòng)申請(qǐng)補(bǔ)助所需材料

一、龍巖市職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助金申請(qǐng)審批表一式二份（龍巖市總工會(huì)網(wǎng)站下載）。

二、有參加醫(yī)保及互助活動(dòng)【在本地區(qū)住院的】人員提供：（1）住院費(fèi)用發(fā)票；（2）住院費(fèi)用電腦總清單（蓋?。?；（3）龍巖市醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用清單（蓋?。?；（4）血制品與白蛋白審批單；（5）住院出院小結(jié)；(6)申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；（7）申請(qǐng)人存折復(fù)印件；（8）進(jìn)入大病補(bǔ)充保險(xiǎn)的要提供龍巖市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠計(jì)算書和龍巖市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠明細(xì)表；（9）工傷慰問要提供工傷認(rèn)定書決定書和職工勞動(dòng)能力鑒定書結(jié)論書；（10）不屬“除外責(zé)任”即意外事故的外傷住院要提供外傷經(jīng)過證明或者醫(yī)保中心批準(zhǔn)的意外傷害審批表；

三、有參加醫(yī)保及互助活動(dòng)【轉(zhuǎn)異地住院的】人員提供：（1）住院費(fèi)用發(fā)票；（2）參保人員異地就診報(bào)銷單（有蓋印及簽章）（3）住院費(fèi)用電腦總清單（蓋印）；（4）血制品與白蛋白審批單；（5）住院出院小結(jié)；（6）申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；（7）申請(qǐng)人存折復(fù)印件；（8）進(jìn)入大病補(bǔ)充保險(xiǎn)的要提供龍巖市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠計(jì)算書和龍巖市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠明細(xì)表；（9）工傷慰問要提供工傷認(rèn)定書決定書和職工勞動(dòng)能力鑒定書結(jié)論書；（10）不屬“除外責(zé)任”即意外事故的外傷住院要提供外傷經(jīng)過證明或者醫(yī)保中心批準(zhǔn)的意外傷害審批表；

四、參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及互助活動(dòng)的人員提供：（1）住院費(fèi)用發(fā)票；（2）新型農(nóng)村保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)補(bǔ)償表（蓋印及簽章）；（3）住院費(fèi)用電腦總清單（蓋?。?；（4）血制品與白蛋白審批單；（5）住院出院小結(jié)（6）申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；（7）申請(qǐng)人存折復(fù)印件；（8）進(jìn)入大病補(bǔ)充保險(xiǎn)的要提供龍巖市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠計(jì)算書和龍巖市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠明細(xì)表；（9）工傷慰問要提供工傷認(rèn)定書決定書和職工勞動(dòng)能力鑒定書結(jié)論書；（10）不屬“除外責(zé)任”即意外事故的外傷住院要提供外傷經(jīng)過證明；

五、沒有參加任何醫(yī)療保險(xiǎn)只參加互助活動(dòng)的人員提供：（1）住院費(fèi)用發(fā)票(原件)；（2）住院費(fèi)用電腦總清單（原件）；（3）住院出院小結(jié)(原件)；（4）申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；（5）提供申請(qǐng)人（戶籍所在地或者單位）證明沒有參加新型農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的有效證明；（6）申請(qǐng)人存折復(fù)印件；（7）不屬“除外責(zé)任”即意外事故的外傷住院要提供外傷經(jīng)過證明；（8）工傷慰問要提供工傷認(rèn)定書決定書和職工勞動(dòng)能力鑒定書結(jié)論書；

六、申請(qǐng)女特病補(bǔ)助的需要同時(shí)填寫女特病職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助金申請(qǐng)審批表一式二份。

七、對(duì)以上住院材料，申請(qǐng)人要求索回原件者，工作人員檢查復(fù)印件是否與原件相符，檢查無誤后在復(fù)印件上加蓋與原件相符印章方可退回原件,復(fù)印件才能當(dāng)原件附件使用；或者只提供復(fù)印件的，須在復(fù)印件上蓋原件保存單位印“與原件相符”字樣，沒有參加任何醫(yī)保需要提供原件。

第三篇：關(guān)于參加職工醫(yī)療互助

關(guān)于參加職工醫(yī)療互助（第八期）

活動(dòng)的意見征詢

職工醫(yī)療互助活動(dòng)是由云南省總工會(huì)組織開展的目的在于通過職工互助互濟(jì)，幫助患病住院職工解決個(gè)人自付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用過高的困難，使職工在患病住院時(shí)，除享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，能得到職工醫(yī)療互助活動(dòng)的補(bǔ)助，以減輕職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

云南省職工醫(yī)療互助（第八期）活動(dòng)已開始意見征詢，現(xiàn)將相關(guān)信息公布如下：

參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)的對(duì)象及條件：云南省行政轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并同時(shí)參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工和退休人員。參加人員中，在職職工不得少于本單位參加醫(yī)療保險(xiǎn)總數(shù)的60%。

本期互助期限：2011年7月1日至2012年12月31日（期限為一年半）。

交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：新參加活動(dòng)的職工按每人每年140元交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,已參加的職工按每人每年120元交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：職工出院后，按照職工住院發(fā)生的，在基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等支付后的自付部分，扣除全自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用后，采用分段計(jì)算、累加支付的辦法給予補(bǔ)助。具體如下：單位（元）

800＜職工住院自付部分≤10000的部分補(bǔ)助30%； 10000＜職工住院自付部分≤100000的部分補(bǔ)助60%； 100000＜職工住院自付部分≤150000的部分補(bǔ)助80%；

職工在一個(gè)互助期限內(nèi)發(fā)生多次住院，只扣減一次800元補(bǔ)助起點(diǎn)，其費(fèi)用可以累加計(jì)算，但已審批過的補(bǔ)助不得與下一次補(bǔ)助累計(jì)。

請(qǐng)欲參保的同事于2011年5月13日下午3點(diǎn)前報(bào)至劉燕萍。

第四篇：鎮(zhèn)康縣總工會(huì)積極開展2013年第十期職工醫(yī)療互助活動(dòng)

鎮(zhèn)康縣總工會(huì)積極開展2013年第十期

職工醫(yī)療互助活動(dòng)

現(xiàn)今職工看病貴、看病難、住院治療費(fèi)用高的問題日益突顯，為了緩解職工（包括退休職工）患大病住院高額治療費(fèi)用的壓力，防止出現(xiàn)因病致貧的現(xiàn)象，鎮(zhèn)康縣總工會(huì)根據(jù)省、市總工會(huì)的的實(shí)施意見和安排積極開展了第十期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。主要做法和措施：一認(rèn)真組織全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和部份兼職工會(huì)工作人員收看云南省第十期職工醫(yī)療互助補(bǔ)活動(dòng)視頻會(huì)議。二積極組織各級(jí)工會(huì)以多種形式和手段做好宣傳動(dòng)員工作。三加強(qiáng)對(duì)第十期職工療互助的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、縣直各部門、企（事）業(yè)單位的醫(yī)療互助代辦員及工會(huì)專干共104人參加了培訓(xùn)會(huì)）。取得的成效：全縣共有參互單位117個(gè)，參互人數(shù) 6283人（其中：在職職工 5374人、退休職工 909人，續(xù)互 5257人、新參互1026人）占總職工（6747人）人數(shù)的95%，互助金總額為523160元。

鎮(zhèn)康縣總工會(huì)殷重陽2013年10月29日

第五篇：東源恒鼎公司工會(huì)參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)（本站推薦）

東源恒鼎公司工會(huì)干事參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)第十四期

工作

部署電視電話會(huì)議

為進(jìn)一步規(guī)范職工醫(yī)療互助活動(dòng)，確保職工醫(yī)療互助活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。2017年12月1日，東源恒鼎煤業(yè)公司工會(huì)女工主任胡玉潔、職工醫(yī)療互助代辦員姚艷梅應(yīng)邀參加了云南省總工會(huì)組織召開“全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)第十四期工作部署電視電話會(huì)議”，此外富源縣總工會(huì)、勝境街道總工會(huì)、中安街道總工會(huì)、縣直各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)干部職工、基層工會(huì)代辦員約100余人，均在縣政府五機(jī)關(guān)辦公樓西樓視頻會(huì)議室參加了富源分會(huì)場的會(huì)議。

會(huì)議由省總工會(huì)副主席彭增梅主持，省人大常委會(huì)常務(wù)副主任、省總工會(huì)主席張百如作了重要講話：

一、是對(duì)以往開展的十三期醫(yī)療互助活動(dòng)所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)予以肯定和總結(jié)。張主席就十九大報(bào)告中幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶等內(nèi)容對(duì)醫(yī)療保障這一項(xiàng)民生事業(yè)給予了充分肯定。從第一期互助醫(yī)療活動(dòng)啟動(dòng)以來已累計(jì)開展了十三期，受助職工從185萬人增加到320萬人，增長率為77%，累計(jì)參加達(dá)3450萬/人次。

二、是對(duì)互助活動(dòng)開展以來的現(xiàn)狀作了簡要回顧。在老齡化加劇的大背景下，從第十期互助活動(dòng)起，由于參加活動(dòng)的退休職工增長幅度高于在職職工，而補(bǔ)助人次和金額又逐年增長，且互助金七年連續(xù)不變的情況下，累計(jì)出現(xiàn)1.6億財(cái)政赤字，需要進(jìn)一步完善醫(yī)療互助活動(dòng)方案。

三、是對(duì)第十四期互助活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作了解釋。鑒于上述實(shí)際情況，通過多方征集意見建議、召開咨詢會(huì)、聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)精算后，出臺(tái)了更具可操作性的第十四期職工醫(yī)療互助活動(dòng)方案，并對(duì)新參互、續(xù)互人員互助金交納標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助門檻標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)高原因、意義進(jìn)行了闡述。

四、是對(duì)做好第十四期互助活動(dòng)提出要求。會(huì)上，張主席進(jìn)一步闡述了醫(yī)療互助是一項(xiàng)取之于職工，用之于職工的愛心互助活動(dòng)，而不是商業(yè)保險(xiǎn)，并明確界定了工會(huì)醫(yī)療互活動(dòng)與醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的不同，要求各級(jí)工會(huì)組織一定要堅(jiān)持“全心全意服務(wù)職工”的宗旨，通過“無病我?guī)腿?、有病人幫我”的互助理念，根?jù)活動(dòng)方案，耐心地為職工答疑解惑，深入宣傳好、動(dòng)員好、開展好第十四期醫(yī)療互助活動(dòng)，切實(shí)有效地緩解職工看病難、醫(yī)病貴問題，在解決“職工因病致貧”的解困脫困工作方面發(fā)揮積極而有效的作用。

會(huì)上，富源縣政協(xié)副主席、總工會(huì)主席趙習(xí)能和富源縣總工會(huì)副主席劉波也對(duì)全縣第十四期醫(yī)療互助活動(dòng)的開展作了下一步具體的安排和部署，要求各基層工會(huì)參會(huì)人員回去后要對(duì)互助金標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的變化情況及時(shí)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)反映，耐心向廣大干部職工群眾作出明確解釋，要?jiǎng)又郧闀灾岳恚層褠刍ブ睦砟畹靡院霌P(yáng)和傳承。