第一篇：創(chuàng)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型集體”材料匯報

創(chuàng)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型集體”材料匯報

會館部會務(wù)班組在“中心”各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，結(jié)合班組的實際，依靠班組員工，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，以營造“溫暖職工小家”為目標(biāo)開展班組建設(shè)。在全體班組員工的齊心努力下，完成了“中心”交辦的各項任務(wù)，回顧一年來我們主要做了以下工作：

一、重視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)“學(xué)習(xí)型集體”

班組始終把政治學(xué)習(xí)放在工作的首要位置上，對“中心”黨支部下達(dá)的學(xué)習(xí)計劃，能嚴(yán)格執(zhí)行，并做到了學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有記錄，學(xué)后有總結(jié)。通過經(jīng)常的政治學(xué)習(xí)，班組員工的政治思想覺悟普遍有了提高。

開展豐富多彩的讀書活動，在“中

心”內(nèi)首創(chuàng)讀書角。根據(jù)“中心”的學(xué)習(xí)任務(wù)和部門培訓(xùn)情況，向員工推薦了一本《如何高效、自動、快速的完成任務(wù)》的書籍，大家輪流傳閱書籍，使員工了解怎樣能更快、更有效的完成工作。鼓勵每位員工寫一篇讀后感，大家相互交流、探討，使理論與實際相融合，促進(jìn)了員工工作質(zhì)量的有效性。

今年黨支部開展了“如何讓上級放心、如何讓群眾高興”的大討論，結(jié)合部門內(nèi)的實際情況，開展了“假如我是部門經(jīng)理、假如我是基層員工”的活動，通過換位思考的方式，真正落實“大討論”。此次活動旨在讓部門管理者深入到員工中去，了解基層員工的疾苦，盡其所能為員工解決工作中的實際困難，也讓員工對部門管理提出意見和建議，通過相互思考來尋找工作中的薄弱點和盲點，進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，意在增強(qiáng)部門凝聚力，提高工作效益。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。針對會務(wù)服務(wù)的特點，班組內(nèi)部也開展了多次崗位培訓(xùn)

活動。今年開展了儀表儀容、禮節(jié)禮貌、梯口迎賓、會場布置、會間服務(wù)的培訓(xùn)，并進(jìn)行了會務(wù)接待和服務(wù)的考評活動。

鼓勵員工利用業(yè)余時間繼續(xù)深造，現(xiàn)有4人正在參加各類大專、本科的自學(xué)考試和廣告設(shè)計的學(xué)習(xí)，班組中72具有大專以上學(xué)歷。崗位成員的文化素質(zhì)和技能在不斷提高，班組內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

二、建文明崗位，樹服務(wù)明星。

繼會館部獲得先進(jìn)職工小家、先進(jìn)文明班組后，會議服務(wù)班組又積極開展“做文明員工、評服務(wù)明星”活動，全班組成員牢固樹立“建、創(chuàng)、做”活動意識，“你的滿意、我的追求”的崗位理念深入人心。在“中心”各部門中最早開展評選“服務(wù)明星”活動。每月產(chǎn)生兩名先進(jìn)，服務(wù)明星按照“職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量”的評比條件來評選，另一名在評選之前隨機(jī)抽取某一獎項，再進(jìn)行民主評議，如“認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“默默奉獻(xiàn)”等獎項。鼓勵

先進(jìn)，弘揚正氣。對評出的先進(jìn)員工給予一定的物質(zhì)獎勵，并在醒目位置張貼，在促進(jìn)班組員工努力工作的同時，也給來往賓客留下了深刻印象，同時促使其本人不斷進(jìn)步、保持優(yōu)秀的工作狀態(tài)。一年來共有陳美、周衛(wèi)靜、屠蓓蕾等七人次被評為部門服務(wù)明星，陳美、周衛(wèi)靜二人次被評為“中心”季度明星，給班組員工起到了很好的榜樣示范作用。

三、提高會務(wù)服務(wù)水平、為“雙擁”品牌增輝。

在部門內(nèi)部我們積極倡導(dǎo)要尊重與之共事的每一名員工，并鼓勵每位員工勇于為各自的工作和行為的后果承擔(dān)責(zé)任。

班組配合部門領(lǐng)導(dǎo)對會務(wù)服務(wù)程序進(jìn)行了細(xì)化和完善，設(shè)立了首位會務(wù)接待員負(fù)責(zé)制度，指出在會務(wù)接待過程中第一位和客戶進(jìn)行交往的員工要負(fù)起整個會務(wù)的責(zé)任，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，落實客戶提出的每個細(xì)節(jié)，檢查各個環(huán)節(jié)完成情況。

同時，為了更好的為與會者提供舒適的環(huán)境，每間會議廳都放置了綠化，部分會議廳增添了書報架，讓賓客在開會之余能夠翻閱。每次大會廳擺放好杯子，員工們都要一排排的拉線，使橫、豎成線。規(guī)定了會間服務(wù)工作流程；以及結(jié)賬、會后電話隨訪、會務(wù)材料的收集等等，基本形成了一套具有“雙擁”特色的會務(wù)服務(wù)模式。

會務(wù)服務(wù)是“中心”標(biāo)志性功能的體現(xiàn)，同時也應(yīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的一個重要途徑，因此，我們把會務(wù)營銷列入日常工作計劃，對外進(jìn)行電話和傳真方式，對內(nèi)利用內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行會務(wù)宣傳，我們在會務(wù)中心辦公室懸掛會議廳設(shè)施的宣傳圖片，配以關(guān)于會議人數(shù)、價格等說明，起到了很好的會務(wù)推銷作用，全年共約60的會務(wù)是老客戶是最有力的證明。截止9月底，實際經(jīng)營收入760844元。按發(fā)展趨勢，能超額完成和大廈簽訂的經(jīng)營承包協(xié)議。

四、開展班組民主管理。

在班組內(nèi)積極推進(jìn)民主管理，每月超指標(biāo)獎金發(fā)放采取了公開發(fā)放形式，每月都對獎金分配情況進(jìn)行講評、公開，讓普通員工切實感受到“中心”領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初確定的部門經(jīng)營承包，其目的是讓大多數(shù)為大廈做出貢獻(xiàn)的同志得到實惠，共享改革開放帶來的成果。

對評選先進(jìn)和班組內(nèi)各種活動的組織都積極聽取全體員工的意見，發(fā)揮集體的智慧，進(jìn)行民主管理。

五、開展豐富多彩的活動，營造“溫暖職工小家”。

會務(wù)服務(wù)班組的多數(shù)同志兼職展覽館解說員工作，針對業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)，每年班組都組織員工到有關(guān)部門和單位學(xué)習(xí)，參觀了12全文查看

第二篇：創(chuàng)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型集體”材料匯報

創(chuàng)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型集體”材料匯報會館部會務(wù)班組在“中心”各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，結(jié)合班組的實際，依靠班組員工，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，以營造“溫暖職工小家”為目標(biāo)開展班組建設(shè)。在全體班組員工的齊心努力下，完成了“中心”交辦的各項任務(wù)，回顧一年來我們主要做了以下工作：

一、重視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)“學(xué)習(xí)型集體”班組始終把政治學(xué)習(xí)放在工作的首要位置上，對“中心”黨支部下達(dá)的學(xué)習(xí)計劃，能嚴(yán)格執(zhí)行，并做到了學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有記錄，學(xué)后有總結(jié)。通過經(jīng)常的政治學(xué)習(xí)，班組員工的政治思想覺悟普遍有了提高。開展豐富多彩的讀書活動，在“中心”內(nèi)首創(chuàng)讀書角。根據(jù)“中心”的學(xué)習(xí)任務(wù)和部門培訓(xùn)情況，向員工推薦了一本《如何高效、自動、快速的完成任務(wù)》的書籍，大家輪流傳閱書籍，使員工了解怎樣能更快、更有效的完成工作。鼓勵每位員工寫一篇讀后感，大家相互交流、探討，使理論與實際相融合，促進(jìn)了員工工作質(zhì)量的有效性。今年黨支部開展了“如何讓上級放心、如何讓群眾高興”的大討論，結(jié)合部門內(nèi)的實際情況，開展了“假如我是部門經(jīng)理、假如我是基層員工”的活動，通過換位思考的方式，真正落實“大討論”。此次活動旨在讓部門管理者深入到員工中去，了解基層員工的疾苦，盡其所能為員工解決工作中的實際困難，也讓員工對部門管理提出意見和建議，通過相互思考來尋找工作中的薄弱點和盲點，進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，意在增強(qiáng)部門凝聚力，提高工作效益。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。針對會務(wù)服務(wù)的特點，班組內(nèi)部也開展了多次崗位培訓(xùn)活動。今年開展了儀表儀容、禮節(jié)禮貌、梯口迎賓、會場布置、會間服務(wù)的培訓(xùn)，并進(jìn)行了會務(wù)接待和服務(wù)的考評活動。鼓勵員工利用業(yè)余時間繼續(xù)深造，現(xiàn)有4人正在參加各類大專、本科的自學(xué)考試和廣告設(shè)計的學(xué)習(xí)，班組中72%具有大專以上學(xué)歷。崗位成員的文化素質(zhì)和技能在不斷提高，班組內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

二、建文明崗位，樹服務(wù)明星。繼會館部獲得先進(jìn)職工小家、先進(jìn)文明班組后，會議服務(wù)班組又積極開展“做文明員工、評服務(wù)明星”活動，全班組成員牢固樹立“建、創(chuàng)、做”活動意識，“你的滿意、我的追求”的崗位理念深入人心。在“中心”各部門中最早開展評選“服務(wù)明星”活動。每月產(chǎn)生兩名先進(jìn)，服務(wù)明星按照“職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量”的評比條件來評選，另一名在評選之前隨機(jī)抽取某一獎項，再進(jìn)行民主評議，如“認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“默默奉獻(xiàn)”等獎項。鼓勵先進(jìn)，弘揚正氣。對評出的先進(jìn)員工給予一定的物質(zhì)獎勵，并在醒目位置張貼，在促進(jìn)班組員工努力工作的同時，也給來往賓客留下了深刻印象，同時促使其本人不斷進(jìn)步、保持優(yōu)秀的工作狀態(tài)。一年來共有陳美、周衛(wèi)靜、屠蓓蕾等七人次被評為部門服務(wù)明星，陳美、周衛(wèi)靜二人次被評為“中心”季度明星，給班組員工起到了很好的榜樣示范作用。

三、提高會務(wù)服務(wù)水平、為“雙擁”品牌增輝。在部門內(nèi)部我們積極倡導(dǎo)要尊重與之共事的每一名員工，并鼓勵每位員工勇于為各自的工作和行為的后果承擔(dān)責(zé)任。班組配合部門領(lǐng)導(dǎo)對會務(wù)服務(wù)程序進(jìn)行了細(xì)化和完善，設(shè)立了首位會務(wù)接待員負(fù)責(zé)制度，指出在會務(wù)接待過程中第一位和客戶進(jìn)行交往的員工要負(fù)起整個會務(wù)的責(zé)任，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，落實客戶提出的每個細(xì)節(jié)，檢查各個環(huán)節(jié)完成情況。同時，為了更好的為與會者提供舒適的環(huán)境，每間會議廳都放置了綠化，部分會議廳增添了書報架，讓賓客在開會之余能夠翻閱。每次大會廳擺放好杯子，員工們都要一排排的拉線，使橫、豎成線。規(guī)定了會間服務(wù)工作流程；以及結(jié)賬、會后電話隨訪、會務(wù)材料的收集等等，基本形成了一套具有“雙擁”特色的會務(wù)服務(wù)模式。會務(wù)服務(wù)是“中心”標(biāo)志性功能的體現(xiàn)，同時也應(yīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的一個重要途徑，因此，我們把會務(wù)營銷列入日常工作計劃，對外進(jìn)行電話和傳真方式，對內(nèi)利用內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行會務(wù)宣傳，我們在會務(wù)中心辦公室懸掛會議廳設(shè)施的宣傳圖片，配以關(guān)于會議人數(shù)、價格等說明，起到了很好的會務(wù)推銷作用，全年共約60%的會務(wù)是老客戶是最有力的證明。截止9月底，實際經(jīng)營收入760844元。按發(fā)展趨勢，能超額完成和大廈簽訂的經(jīng)營承包協(xié)議。

四、開展班組民主管理。在班組內(nèi)積極推進(jìn)民主管理，每月超指標(biāo)獎金發(fā)放采取了公開發(fā)放形式，每月都對獎金分配情況進(jìn)行講評、公開，讓普通員工切實感受到“中心”領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初確定的部門經(jīng)營承包，其目的是讓大多數(shù)為大廈做出貢獻(xiàn)的同志得到實惠，共享改革開放帶來的成果。對評選先進(jìn)和班組內(nèi)各種活動的組織都積極聽取全體員工的意見，發(fā)揮集體的智慧，進(jìn)行民主管理。

五、開展豐富多彩的活動，營造“溫暖職工小家”。會務(wù)服務(wù)班組的多數(shù)同志兼職展覽館解說員工作，針對業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)，每年班組都組織員工到有關(guān)部門和單位學(xué)習(xí)，參觀了龍華烈士陵園、公安博物館，以提高業(yè)務(wù)水平。下半年對講解員的解說工作進(jìn)行了考評。為了提高解說員對語言的表達(dá)能力，積極營造良好的學(xué)習(xí)解說技巧的環(huán)境，班組內(nèi)還開展“展示青年風(fēng)采”演講比賽，通過一系列緊密聯(lián)系工作實際的活動，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了員工崗位成材的欲望，活躍了班組創(chuàng)學(xué)習(xí)集體的氣氛。與此同時，在班組內(nèi)開展一些力所能及的小活動。部門中有兩名軍嫂，每逢“八一節(jié)”，部門內(nèi)開展軍嫂座談會，給她們一聲問候，來表示班組成員的一片心意。如逢年過節(jié)舉辦聯(lián)歡會；每月定期出一期《會展報》，讓每一名班組成員都做一個有心人，把會議接待情況、周圍發(fā)生的各種事一一反映在小報上，鍛煉了員工的寫作能力，激發(fā)了員工的工作熱情，豐富了員工的業(yè)余生活。對待生病和家庭有困難的員工大家都能相互幫助，對生病在家的員工都能上門進(jìn)行看望；完成了對每一名班組成員的家訪；連續(xù)兩年在每一

第三篇：創(chuàng)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型集體”材料匯報[模版]

會館部會務(wù)班組在“中心”各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，結(jié)合班組的實際，依靠班組員工，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，以營造“溫暖職工小家”為目標(biāo)開展班組建設(shè)。在全體班組員工的齊心努力下，完成了“中心”交辦的各項任務(wù)，回顧一年來我們主要做了以下工作：

一、重視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)“學(xué)習(xí)型集體”

班組始終把政治學(xué)習(xí)放在工作的首要位置上，對“中心”黨支部下達(dá)的學(xué)習(xí)計劃，能嚴(yán)格執(zhí)行，并做到了學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有記錄，學(xué)后有總結(jié)。通過經(jīng)常的政治學(xué)習(xí)，班組員工的政治思想覺悟普遍有了提高。

開展豐富多彩的讀書活動，在“中心”內(nèi)首創(chuàng)讀書角。根據(jù)“中心”的學(xué)習(xí)任務(wù)和部門培訓(xùn)情況，向員工推薦了一本《如何高效、自動、快速的完成任務(wù)》的書籍，大家輪流傳閱書籍，使員工了解怎樣能更快、更有效的完成工作。鼓勵每位員工寫一篇讀后感，大家相互交流、探討，使理論與實際相融合，促進(jìn)了員工工作質(zhì)量的有效性。

今年黨支部開展了“如何讓上級放心、如何讓群眾高興”的大討論，結(jié)合部門內(nèi)的實際情況，開展了“假如我是部門經(jīng)理、假如我是基層員工”的活動，通過換位思考的方式，真正落實“大討論”。此次活動旨在讓部門管理者深入到員工中去，了解基層員工的疾苦，盡其所能為員工解決工作中的實際困難，也讓員工對部門管理提出意見和建議，通過相互思考來尋找工作中的薄弱點和盲點，進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，意在增強(qiáng)部門凝聚力，提高工作效益。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。針對會務(wù)服務(wù)的特點，班組內(nèi)部也開展了多次崗位培訓(xùn)活動。今年開展了儀表儀容、禮節(jié)禮貌、梯口迎賓、會場布置、會間服務(wù)的培訓(xùn)，并進(jìn)行了會務(wù)接待和服務(wù)的考評活動。

鼓勵員工利用業(yè)余時間繼續(xù)深造，現(xiàn)有4人正在參加各類大專、本科的自學(xué)考試和廣告設(shè)計的學(xué)習(xí)，班組中72%具有大專以上學(xué)歷。崗位成員的文化素質(zhì)和技能在不斷提高，班組內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

二、建文明崗位，樹服務(wù)明星。

繼會館部獲得先進(jìn)職工小家、先進(jìn)文明班組后，會議服務(wù)班組又積極開展“做文明員工、評服務(wù)明星”活動，全班組成員牢固樹立“建、創(chuàng)、做”活動意識，“你的滿意、我的追求”的崗位理念深入人心。在“中心”各部門中最早開展評尋服務(wù)明星”活動。每月產(chǎn)生兩名先進(jìn)，服務(wù)明星按照“職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量”的評比條件來評選，另一名在評選之前隨機(jī)抽取某一獎項，再進(jìn)行民主評議，如“認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“默默奉獻(xiàn)”等獎項。鼓勵先進(jìn)，弘揚正氣。對評出的先進(jìn)員工給予一定的物質(zhì)獎勵，并在醒目位置張貼，在促進(jìn)班組員工努力工作的同時，也給來往賓客留下了深刻印象，同時促使其本人不斷進(jìn)步、保持優(yōu)秀的工作狀態(tài)。一年來共有陳美、周衛(wèi)靜、屠蓓蕾等七人次被評為部門服務(wù)明星，陳美、周衛(wèi)靜二人次被評為“中心”季度明星，給班組員工起到了很好的榜樣示范作用。

三、提高會務(wù)服務(wù)水平、為“雙擁”品牌增輝。

在部門內(nèi)部我們積極倡導(dǎo)要尊重與之共事的每一名員工，并鼓勵每位員工勇于為各自的工作和行為的后果承擔(dān)責(zé)任。

班組配合部門領(lǐng)導(dǎo)對會務(wù)服務(wù)程序進(jìn)行了細(xì)化和完善，設(shè)立了首位會務(wù)接待員負(fù)責(zé)制度，指出在會務(wù)接待過程中第一位和客戶進(jìn)行交往的員工要負(fù)起整個會務(wù)的責(zé)任，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，落實客戶提出的每個細(xì)節(jié)，檢查各個環(huán)節(jié)完成情況。

同時，為了更好的為與會者提供舒適的環(huán)境，每間會議廳都放置了綠化，部分會議廳增添了書報架，讓賓客在開會之余能夠翻閱。每次大會廳擺放好杯子，員工們都要一排排的拉線，使橫、豎成線。規(guī)定了會間服務(wù)工作流程；以及結(jié)賬、會后電話隨訪、會務(wù)材料的收集等等，基本形成了一套具有“雙擁”特色的會務(wù)服務(wù)模式。

會務(wù)服務(wù)是“中心”標(biāo)志性功能的體現(xiàn)，同時也應(yīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的一個重要途徑，因此，我們把會務(wù)營銷列入日常工作計劃，對外進(jìn)行電話和傳真方式，對內(nèi)利用內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行會務(wù)宣傳，我們在會務(wù)中心辦公室懸掛會議廳設(shè)施的宣傳圖片，配以關(guān)于會議人數(shù)、價格等說明，起到了很好的會務(wù)推銷作用，全年共約60%的會務(wù)是老客戶是最有力的證明。截止9月底，實際經(jīng)營收入760844元。按發(fā)展趨勢，能超額完成和大廈簽訂的經(jīng)營承包協(xié)議。

四、開展班組民主管理。

在班組內(nèi)積極推進(jìn)民主管理，每月超指標(biāo)獎金發(fā)放采取了公開發(fā)放形式，每月都對獎金分配情況進(jìn)行講評、公開，讓普通員工切實感受到“中心”領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初確定的部門經(jīng)營承包，其目的是讓大多數(shù)為大廈做出貢獻(xiàn)的同志得到實惠，共享改革開放帶來的成果。

對評選先進(jìn)和班組內(nèi)各種活動的組織都積極聽取全體員工的意見，發(fā)揮集體的智慧，進(jìn)行民主管理。

五、開展豐富多彩的活動，營造“溫暖職工小家”。

會務(wù)服務(wù)班組的多數(shù)同志兼職展覽館解說員工作，針對業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)，每年班組都組織員工到有關(guān)部門和單位學(xué)習(xí)，參觀了龍華烈士陵園、公安博物館，以提高業(yè)務(wù)水平。下半年對講解員的解說工作進(jìn)行了考評。為了提高解說員對語言的表達(dá)能力，積極營造良好的學(xué)習(xí)解說技巧的環(huán)境，班組內(nèi)還開展“展示青年風(fēng)采”演講比賽，通過一系列緊密聯(lián)系工作實際的活動，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了員工崗位成材的欲望，活躍了班組創(chuàng)學(xué)習(xí)集體的氣氛。

與此同時，在班組內(nèi)開展一些力所能及的小活動。部門中有兩名軍嫂，每逢“八一節(jié)”，部門內(nèi)開展軍嫂座談會，給她們一聲問候，來表示班組成員的一片心意。如逢年過節(jié)舉辦聯(lián)歡會；每月定期出一期《會展報》，讓每一名班組成員都做一個有心人，把會議接待情況、周圍發(fā)生的各種事一一反映在小報上，鍛煉了員工的寫作能力，激發(fā)了員工的工作熱情，豐富了員工的業(yè)余生活。

對待

生病和家庭有困難的員工大家都能相互幫助，對生病在家的員工都能上門進(jìn)行看望；完成了對每一名班組成員的家訪；連續(xù)兩年在每一位員工過生日的時候，贈送一件價值80元小禮物，送上班組全體員工的祝福。

部門內(nèi)團(tuán)結(jié)友愛風(fēng)氣濃厚，員工衛(wèi)韻韻，她是一名實習(xí)生，對于剛剛踏上工作崗位的她，一切顯得比較陌生，班組內(nèi)人員手把手的教她，遇到不懂的地方耐心的給她演示，都把她當(dāng)作自己的小妹來看待。現(xiàn)衛(wèi)韻韻已能獨擋一面，而且工作熱情很高。

班組內(nèi)一系列的活動，增進(jìn)了彼此間的友誼，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)，“職工小家”溫暖了員工心扉。

第四篇：創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織建實干型集體

創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織建實干型集體

——云南省學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)

云南團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨委

團(tuán)省委直屬機(jī)關(guān)黨委下設(shè)三個黨支部，即團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨支部、省青基會黨支部、青年與社會雜志社黨支部，共有黨員54名。在認(rèn)真貫徹落實《中共云南省委關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》，按照省委布置，緊密結(jié)合團(tuán)的工作實際，我們在實施“云嶺先鋒”工程方面作了以下幾方面的工作：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

省委《關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》和省直機(jī)關(guān)開展工作意見下發(fā)后，團(tuán)省委書記班子十分重視，精心安排：

1、認(rèn)真布置。先后召開2次書記辦公會進(jìn)行專題研究，并在2004年三月初團(tuán)省委十一屆四中全會上專題討論下發(fā)《共青團(tuán)云南省委關(guān)于實施“云嶺青年先鋒”工程的決定》，羅國權(quán)書記與班子成員親自動員安排，要求全省抓住契機(jī)，以黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

2、健全機(jī)構(gòu)。于7月15日緊云團(tuán)黨[2004]11號文件下發(fā)成立以黨組書記、團(tuán)省委書記羅國權(quán)同志為第一責(zé)任人，書記班子全體成員和團(tuán)省委中層干部參與的“云嶺先鋒”辦公室，負(fù)責(zé)團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨組織及全省共青團(tuán)組織“云嶺先鋒”工程的實施。

3、目標(biāo)明確。團(tuán)省委書記班子認(rèn)為：實施“云嶺先鋒”工程，關(guān)鍵重在建設(shè)。開展“云嶺先鋒”工程，要注重四個結(jié)合。一是要與服務(wù)中心工作，促進(jìn)部門工作結(jié)合開展；二是與團(tuán)省委機(jī)關(guān)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合開展；三是與健全三個黨支部制度建設(shè)結(jié)合開展；四是與發(fā)揮黨員示范作用結(jié)合開展。經(jīng)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，于2004年7月15日制訂出臺團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨委對下屬黨支部工作績效考評標(biāo)準(zhǔn)，督促健全各支部黨員學(xué)習(xí)計劃，完善了團(tuán)省委中心組的定期學(xué)習(xí)和民主生活例會制度，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

(二)突出重點，分類指導(dǎo)

團(tuán)省委組織建設(shè)工作，就其工作性質(zhì)來講分2塊，一塊是機(jī)關(guān)及直屬單位黨的組織建設(shè)；另一塊是是指導(dǎo)全省

16個地州、廳局(公司)、高校以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。在實施“云嶺先鋒”工程中，突出工作重點，實行分類指導(dǎo)，分別制訂計劃，下任務(wù)、提要求：一是對全省各地州、廳局(公司)、院校團(tuán)組織，結(jié)合工作特點和實際，不搞“一刀切”，突出工作重點，著力培養(yǎng)“四有”新人，從實踐育人、文化育人和服務(wù)育人3個方面，結(jié)合爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”，分別提出任務(wù)要求，極大調(diào)動全省團(tuán)干部和黨員實施“云嶺先鋒”工程的熱情。二是要求在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校等各類基層團(tuán)組織中培育一批實施“云嶺先鋒”工程的先進(jìn)典型，以點帶面，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)；三是抓好機(jī)關(guān)黨組織思想、組織作風(fēng)、制度建設(shè)，以建設(shè)青年示范群體建設(shè)活動，促進(jìn)團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，更好服務(wù)基層。先后完成機(jī)關(guān)黨委，下屬3個支部組織換屆工作，健全基層黨組織，為開展工作提供保障。四是樹立典型，廣泛宣傳，精心組織全省各地基層團(tuán)組織開展“云嶺先鋒”工程的宣傳報道，在云南青年信息網(wǎng)上開設(shè)即時報到專欄，積極宣傳，做到好經(jīng)驗好做法的信息共享，又樹立各地先進(jìn)典型。

實施工作一階段后，我們?nèi)〉贸醪匠尚В饕牵?一是黨員榮譽感強(qiáng)了。在工作中黨員的意識明顯增強(qiáng)，各支部的工作有明顯提高，年輕同志要求入黨的申請多了。

二是機(jī)關(guān)服務(wù)水平提高了。工作思路清晰了，開展“云嶺先鋒”工程，黨員同志服務(wù)大局，服務(wù)基層的意識多了，部門注重實效，支持基層工作的行動多了。

三是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)提高的事例多了，深入基層，調(diào)查研究，辦實事，重實效講奉獻(xiàn)的行為已成機(jī)關(guān)干部的主流。

（三）措施得力，初顯成效

根據(jù)團(tuán)省委機(jī)關(guān)及直屬單位的實際，黨委提出人人參與重點工作的落實方案。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。廣泛開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，是團(tuán)省委機(jī)關(guān)發(fā)揮青年干部學(xué)習(xí)積極性，倡導(dǎo)全面培養(yǎng)和提高綜合素質(zhì)的一個重大舉措。我們的措施是：

一是開展論壇講座的特色活動，結(jié)合工作業(yè)務(wù)和機(jī)關(guān)特點，每1—2月由機(jī)關(guān)黨委組織專題講座，主講人由團(tuán)省

委書記班子帶頭，處級干部輪流安排宣講，黨員干部結(jié)合自己學(xué)習(xí)心得，運用多媒體方式，生動講授《加入WTO的政府作為》、《領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)》、《大連經(jīng)濟(jì)發(fā)展中政府職能部門的工作改革》、《留學(xué)生新加坡對東南亞經(jīng)濟(jì)形勢的分析》，有些講座，由于觀點新穎，研究分析具有一定水平，受到好評還被大學(xué)和其它政府部門邀請進(jìn)行講授。這種方式，促進(jìn)干部開闊視野，提高自我學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力和理論指導(dǎo)實踐的能力。

二是建立學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)列入機(jī)關(guān)評定先進(jìn)，考核業(yè)績的指標(biāo)之一。

堅持各項學(xué)習(xí)制度。堅持機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，處級干部調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，處以下干部黨支部、黨小組學(xué)習(xí)制度。樹立干部終身學(xué)習(xí)的觀念，要求干部堅持每月讀本書，每年寫一篇有價值文章，鼓勵干部利用業(yè)余時間參加各種學(xué)習(xí)，提高在職學(xué)習(xí)活動。

2、建立實干型集體。實施“云嶺先鋒”工程，成效在于否開創(chuàng)工作新局面。這就取決于培養(yǎng)踏實肯干的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊伍，尋找服務(wù)中心的工作結(jié)合點。

一是加大我省希望工程的工作力度，在希望辦原有工作成效的基礎(chǔ)上，實施了工作模式，績效考評標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任制度改革，在希望辦黨支部推行改革試點，實行項目負(fù)責(zé)，極大調(diào)動干部群眾工作積極性，先后成功組織全省《向災(zāi)區(qū)希望工程捐上特別團(tuán)費》成效募捐10萬多元救助學(xué)費；與省直機(jī)關(guān)聯(lián)合開展“愛心成就未來”特別助學(xué)活動，借“云嶺先鋒”工程的實施，各單位黨團(tuán)組織認(rèn)布置，積極參與，從去年至今，已募集捐款1500多萬元，體現(xiàn)了我省廣大黨員干部情系群眾，扶貧濟(jì)困的高尚情操。在滇西“7.20”災(zāi)情發(fā)生后，機(jī)關(guān)黨員干部帶頭捐款9400元，救助災(zāi)區(qū)失學(xué)兒童，并廣開渠道，與省外企業(yè)募捐、資金、財物，以實際行動支援災(zāi)區(qū)重建工作。

二是積極推進(jìn)“云嶺青年先鋒”行動，加大對基層服務(wù)力度，提出工作求真務(wù)實，業(yè)績看一線、服務(wù)向一線的要求，分戰(zhàn)線部門深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校組織，調(diào)查研究，以“立黨為公，執(zhí)政為民”的立場，加大對一線的指導(dǎo)和服務(wù)。機(jī)關(guān)爭取省委工青婦工作會議的政策支持，對全省

78個貧困團(tuán)委每年給予1.2萬元工作補(bǔ)助；建立云南共青團(tuán)網(wǎng)站，實現(xiàn)了共青團(tuán)縣縣上網(wǎng)工程，并逐步擴(kuò)大至重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)了團(tuán)內(nèi)信息資源的共享，率先在機(jī)關(guān)及縣級以上團(tuán)委，實現(xiàn)電子政務(wù)辦公要求，并利用云南青年信息便捷、快速的優(yōu)勢，積極宣傳各地州、企業(yè)、學(xué)校團(tuán)組織開展“云嶺先鋒”的工作業(yè)績；機(jī)關(guān)節(jié)約辦公經(jīng)費，籌集經(jīng)費近30萬元，印制《共青團(tuán)支部工作》、《云南省青少年禁毒手冊》共10萬冊，免費發(fā)放基層；籌集經(jīng)費76.5萬元，支持基層建設(shè)農(nóng)村青年中心的43個，探索新形勢下農(nóng)村共青團(tuán)工作新思路；加強(qiáng)與上海團(tuán)市委的協(xié)作，選派100名基層青年赴上海學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。通過這些工作，使團(tuán)省委實施“云嶺先鋒”工程中，辦實事、求實效，樹立了青年示范群體良好形象。

并要在今后的工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，積極尋找開展“云嶺先鋒”工程的有效載體，解決機(jī)關(guān)工作具體措施不多，點子不多的問題。并要及時總結(jié)、加大宣傳力度。

3、針對團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)實際，下階段“云嶺先鋒”工程工作主要從以下幾方面工作著手：

1、在健全3個支部組織后，堅持完善黨員學(xué)習(xí)制度，堅持組織政治學(xué)習(xí)，鼓勵干部利用時間參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種學(xué)歷學(xué)習(xí)。

2、堅持開展機(jī)關(guān)黨員干部的論壇講座，發(fā)揮機(jī)關(guān)中層以上干部的帶頭作用并完善計劃，注重實效，發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用，營造建設(shè)學(xué)習(xí)型組織機(jī)關(guān)良好風(fēng)氣。把它列入黨員處級干部考核內(nèi)容。

3、組織實施機(jī)關(guān)流動紅旗處室評比、共產(chǎn)黨員掛牌上崗和黨員示范崗位責(zé)任制工作，探索活動方式，引導(dǎo)黨員主動參與。

4、各支部建立針對黨員組織紀(jì)律、示范作用、廉政勤政的工作建立紀(jì)錄，營造氛圍，在黨員中認(rèn)真推動“五好與帶頭”，結(jié)合中央布置的黨員先進(jìn)性教育活動，樹正氣，講奉獻(xiàn)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

第五篇：集體創(chuàng)先進(jìn)、個人著優(yōu)秀

11機(jī)電1班“集體創(chuàng)先進(jìn) 個人爭優(yōu)秀”

肖飛個人事跡匯報

肖飛，男，1991、2、26出生，中國共青團(tuán)團(tuán)員，山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子工程系11機(jī)電1班學(xué)生，現(xiàn)擔(dān)任衛(wèi)生委員、電子工程系衛(wèi)生部成員。

我在體育方面特長突出，曾破過學(xué)校的記錄?，F(xiàn)在在學(xué)生會衛(wèi)生部工作，并在衛(wèi)生部工作中擔(dān)任組長，憑著我自己在工作中的積極、認(rèn)真、良好的工作態(tài)度及努力，在這一學(xué)期的工作中得到了老師和衛(wèi)生部部長的肯定與好評。

我認(rèn)為在學(xué)生會工作有利于磨練我們的意志，使我們擁有不怕困難、勇于挑戰(zhàn)、克服艱難的性格，對于我們在以后的發(fā)展有極大地幫助。

在這一學(xué)期的工作中我圓滿完成老師交給的各項任務(wù)，參與組織籌劃學(xué)院組織的“大學(xué)生形象素質(zhì)大賽”、“朗誦比賽”以及“元旦晚會”等，成為老師的助手和同學(xué)們的領(lǐng)頭雁。

一、理想信念堅定，思想上積極進(jìn)步

大學(xué)一年級開學(xué)我就向黨組織遞交了入黨申請書，從身邊點滴小事做起，各方面都嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。在學(xué)校老師的指導(dǎo)下，我利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時向黨組織做思想?yún)R報。在學(xué)習(xí)、工作中，時時刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點要求自己，在這期間，我進(jìn)一步系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)了黨的基本知識，使理論水平得到了提高，對黨有了更深刻的了解和認(rèn)識。在黨團(tuán)組織的培養(yǎng)下，我在思想和認(rèn)識上都有了較大的提高，老師們一次次語重心長的教誨和推心置腹的談話以及班會演講給了我極大的鼓舞和勇氣，使我能夠及時認(rèn)識到自身的缺點和不足，充滿信心地迎接一次又一次挑戰(zhàn)。我在軍訓(xùn)中刻苦訓(xùn)練，始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風(fēng)，堅定不移地朝著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。

二、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)異

我從2011年9月進(jìn)入山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院以來，就一直以認(rèn)真求實的態(tài)度來對待大學(xué)的生活，爭取做一名優(yōu)秀的大學(xué)生。在學(xué)習(xí)上，我嚴(yán)格要求自己，憑著對個人目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，在學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識和技能的同時，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的文化素質(zhì)。

這個學(xué)期，制定出了各科的學(xué)習(xí)計劃，合理、周密地安排時間，避免偏科。通過的刻苦努力，得到各科老師的好評。

我認(rèn)為學(xué)習(xí)成績絕不是衡量當(dāng)代大學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)是孕育全面發(fā)展的綜合性人才的沃土。學(xué)習(xí)之余，我充分抓住每一次機(jī)會鍛煉自我，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我始終保持著積極向上的心態(tài)，時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習(xí)、工作和活動比賽之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。

三、工作認(rèn)真、踏實、負(fù)責(zé)

隨著科學(xué)技術(shù)逐步向綜合性、跨學(xué)科發(fā)展，未來社會更需要具有協(xié)作意識和團(tuán)隊精神的知識青年，因此她積極主動地鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力。通過擔(dān)任學(xué)生會職務(wù)，管理班級日常事務(wù)積極組織參加比賽等活動，不僅提高了管理與組織能力，還學(xué)會了一些為人處事的道理。我始終以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨真正做到為同學(xué)服務(wù)，工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評，做到有錯就改。積極團(tuán)結(jié)班上同學(xué)，共同為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。在良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)下，我們班級的工作、量化等一直名列前茅。

我身為宿舍舍長，在生活養(yǎng)成上以身作則，團(tuán)結(jié)各位室友，通過大家共同的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，通過學(xué)院一學(xué)期的充實而有條理的軍事化管理生活下，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)。

四、積極參加各項活動，全面提升自身素質(zhì)

我的興趣廣泛，特長是體育。體育方面，擅長短跑。曾為學(xué)校贏得過榮譽；在音樂方面喜歡鋼琴、口琴等樂器。喜歡聽歌、唱歌。

作為一名大學(xué)生，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；作為一名學(xué)生干部，我工作認(rèn)真踏實，管理好班級事務(wù)的同時多次成功組織、策劃各種活動。我認(rèn)為在鍛煉中成長，在鍛煉中成熟，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向著更高的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，向著祖國需要的合格建設(shè)者和可靠接班人的道路上不斷進(jìn)步！

11機(jī)電1班： 肖飛

2011-12-22