第一篇：慈書記調(diào)研創(chuàng)爭(zhēng)匯報(bào)匯報(bào)

隧洞處黨建工作匯報(bào)

剛才學(xué)軍向慈書記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了我處今年行政工作開(kāi)展情況，下面我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我處黨建工作開(kāi)展情況。

一、黨建工作概況

我處為黨總支設(shè)置，下設(shè)三個(gè)基層支部，兩個(gè)在職支部，一個(gè)退休支部。共有49名黨員，其中在職黨員36人，退休黨員13人。

多年來(lái)，處總支一直把黨建工作擺在重要位置，每年年初對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并狠抓落實(shí)。主要抓了抓了以下幾個(gè)方面：一是抓班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣的良好風(fēng)氣。始終用政治理論武裝頭腦，用政治理論提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把職工是否認(rèn)可、是否滿意作為重要標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建好班子活動(dòng)。四是抓黨支部建設(shè),增強(qiáng)了基層黨組織的活力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。五是以各種形式和載體抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員黨性觀念。六是進(jìn)一步完善黨建制度，使黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。七是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我們按照局黨委的部署，緊緊圍繞安全輸水這一中心工作，認(rèn)真扎實(shí)的做好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際，開(kāi)展了有自己特色的多項(xiàng)活動(dòng)，完成了第一階段各項(xiàng)任務(wù)，取得了階段性成效。目前已制定了第二階段活動(dòng)方案和計(jì)劃，正在扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)中。

在活動(dòng)主題和載體的確定中，我們牢牢抓住圍繞中心工作不偏離、把著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)放在“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”這一目標(biāo)要求上來(lái)，落實(shí)到優(yōu)質(zhì)完成全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)中；本著切合實(shí)際、特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的原則，以安全輸水為中心，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，與爭(zhēng)做“十星”金牌職工、創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、開(kāi)展“書香隧洞”等活動(dòng)緊密相結(jié)合，通過(guò)征求支部意見(jiàn)和總支集體討論后，確定了 “科學(xué)發(fā)展上水平，安全輸水作典范”和“雙十星”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)這一活動(dòng)主題和載體。尤其在細(xì)化“雙十星”創(chuàng)建評(píng)選實(shí)施細(xì)則中，為確?？刹僮餍詮?qiáng)，真正以職工群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開(kāi)展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，堅(jiān)決杜絕形式主義和表面文章，我們對(duì)每顆星的標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行了細(xì)化量化，層層分解，落實(shí)到每個(gè)支部，責(zé)任到每一名黨員，促使人人有任務(wù)，有壓力、有動(dòng)力。為了集中精力、集中時(shí)間、便于支部組織相關(guān)的主題實(shí)踐活動(dòng)，使此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)、有序、有效開(kāi)展，將原三個(gè)支 部合并為二個(gè)支部，進(jìn)一步配強(qiáng)支部班子，解決了因原三個(gè)支部黨員數(shù)量相對(duì)較少、不好集中開(kāi)展活動(dòng)的問(wèn)題，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展打下了組織基礎(chǔ)。同時(shí)進(jìn)一步理順了黨支部工作機(jī)制，強(qiáng)化了支部功能。為防止創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)流于形式，每個(gè)支部根據(jù)該支部黨員所承擔(dān)的工作、任務(wù)及崗位職責(zé)特點(diǎn)，進(jìn)一步明確支部、黨員在活動(dòng)中應(yīng)該干什么、怎么干的問(wèn)題。做到活動(dòng)主題鮮明突出，載體各具特色、切實(shí)可行。

黨支部按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，緊緊圍繞中心工作，積極組織黨員開(kāi)展結(jié)對(duì)子、我為隧洞處發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、黨員奉獻(xiàn)日，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)月刊、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、黨史宣教、召開(kāi)組織生活會(huì)等多種形式有意義的活動(dòng)。各支部還分別開(kāi)展了幫扶偏遠(yuǎn)貧困山村小學(xué)和向貧困學(xué)生捐助等愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，受到了當(dāng)?shù)卣馁澴u(yù)，《唐山勞動(dòng)日?qǐng)?bào)》刊登了我處黨員幫扶的事跡。根據(jù)實(shí)際，各支部不斷創(chuàng)新載體，推出亮點(diǎn)，開(kāi)展了給黨員過(guò)政治生日、講微型黨課、黨員亮牌示范三項(xiàng)有自己特色的活動(dòng)，為黨員干部搭建了創(chuàng)爭(zhēng)和展示自我的平臺(tái)。同時(shí)，影響和帶動(dòng)了工會(huì)、共青團(tuán)積極參與，形成了黨工團(tuán)合力創(chuàng)爭(zhēng)的良好局面。

在公開(kāi)承諾階段，我們把公開(kāi)承諾作為激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動(dòng)力、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的重要方式。各支部把公開(kāi)承諾作為吸引職工群眾廣泛參與、聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)的主要渠道，采取了“五步工作法”即：黨員“提諾”、組織“審諾”、簽名“定諾”、公開(kāi)“示諾”、民主“評(píng)諾”。每名黨員在廣泛聽(tīng)取職工對(duì)自己的愿望和要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際，有針對(duì)性地提出了承諾事項(xiàng)。黨員個(gè)人提出承諾內(nèi)容后，由黨支部召開(kāi)會(huì)議逐人逐條討論，由支部書記負(fù)責(zé)審核把關(guān)。重點(diǎn)審查承諾內(nèi)容是否體現(xiàn)了先進(jìn)性，是否切合黨員本人實(shí)際，是否具體可行。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記的承諾由總支書記審核把關(guān)。對(duì)不符合要求的承諾，黨支部提出具體意見(jiàn)，引導(dǎo)黨員重新確定承諾事項(xiàng)。黨員的承諾事項(xiàng)經(jīng)黨支部審核通過(guò)后，由黨員簽字，黨支部匯集成冊(cè)，登記備案。處總支、處級(jí)干部、各黨支部和全體黨員結(jié)合實(shí)際做出公開(kāi)承諾后，我們將4個(gè)層次的承諾制作成公示專欄，擺放在辦公樓大廳明顯位置，以便全處職工的監(jiān)督。同時(shí)，將全體黨員的承諾制作成手冊(cè)，人手一冊(cè)，時(shí)刻提醒每名黨員履行承諾。尤其是四名處級(jí)干部，帶頭落實(shí)服務(wù)職工群眾承諾，從2010年起，每年出資5000元，資助困難職工子女上大學(xué)，直至完成學(xué)業(yè)，突出了“實(shí)”字。讓職工群眾感受到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的效果，全處上下形成了“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。

為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，各支部實(shí)行了“一卡、一冊(cè)、一簿、一賬”式管理，一卡就是黨員公示卡，將黨員承諾制成卡片，人手一冊(cè)，以時(shí)時(shí)提醒自己踐諾；一冊(cè)就是每名黨員填寫黨員教育管理手冊(cè)；一簿就是黨員活動(dòng)記錄薄；一賬就 是支部工作臺(tái)賬?！皟?cè)、簿、賬”用于登記黨員參加活動(dòng)、完成任務(wù)、繳納黨費(fèi)、結(jié)對(duì)幫扶等情況，并將黨員踐諾情況貫穿于黨員評(píng)議工作全過(guò)程，督促和鼓勵(lì)黨員奉獻(xiàn)崗位、兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用。

為把活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，確保不走樣，防止走過(guò)場(chǎng)、出偏差和形式主義。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入支部采取以召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)活動(dòng)情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題。并根據(jù)實(shí)際，向支部提出了4次指導(dǎo)性意見(jiàn)。

三、取得的實(shí)效

一是提高了黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。在活動(dòng)中，全體黨員干部緊緊圍繞“五個(gè)好”這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義，保障了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。黨員干部的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作取得了新成效。

二是找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全體黨員把爭(zhēng)優(yōu)秀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，真正地為職工群眾解難題、辦實(shí)事作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的著力點(diǎn)，把職工群眾滿意作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)，認(rèn)真踐行承諾，努力奉獻(xiàn)崗位，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力打下了基礎(chǔ)。

三是推動(dòng)了工作的開(kāi)展。在辦公樓遷建和隧洞二期補(bǔ)強(qiáng)加固施工中，參與工程建設(shè)施工管理的部分黨員干部提出了 “創(chuàng)先進(jìn)、強(qiáng)堡壘、筑優(yōu)質(zhì)工程；爭(zhēng)優(yōu)秀、樹(shù)旗幟、做黨員先鋒”的響亮口號(hào)。針對(duì)工期緊、任務(wù)重的實(shí)際，黨員干部帶頭晝夜堅(jiān)守在施工工地，保障了工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。二期補(bǔ)強(qiáng)加固提前一個(gè)月完工。處址遷建工程倒排工期，加班加點(diǎn)，沒(méi)有人喊苦、叫累，保證了工程建設(shè)的圓滿完成。充分顯現(xiàn)了黨支部、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

四、下一步的工作

第二階段，我處將按照局黨委的要求，高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行、高水平推進(jìn)。一是扎實(shí)做好公開(kāi)承諾、集中評(píng)議、整改提高等規(guī)定性動(dòng)作；二是開(kāi)展黨史教育；三是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)楷模” 和“學(xué)講話、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，四是抓準(zhǔn)結(jié)合，選準(zhǔn)載體，不斷賦予新的內(nèi)容和新的載體，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果，為黨的十八大勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮。

第二篇：“創(chuàng)爭(zhēng)”匯報(bào)材料

以人為本抓創(chuàng)爭(zhēng) 提升實(shí)力促發(fā)展

XX是負(fù)責(zé)XXXXXXXX生產(chǎn)及業(yè)務(wù)管理的公益性事業(yè)單位?，F(xiàn)轄直屬單位6個(gè)，正式職工135人，社會(huì)化用工72人。自2007年以來(lái)，積極響應(yīng)全總深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”號(hào)召，以全面提升干部職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，激勵(lì)職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了長(zhǎng)江航道測(cè)繪事業(yè)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的新局面。

一、確定學(xué)習(xí)愿景，構(gòu)筑推進(jìn)合力

開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)不僅是各級(jí)工會(huì)組織對(duì)職工成長(zhǎng)的人文關(guān)懷，也是一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，發(fā)展內(nèi)河水運(yùn)已上升為國(guó)家戰(zhàn)略，長(zhǎng)江航道測(cè)繪事業(yè)迎來(lái)了建設(shè)發(fā)展、大有作為的黃金機(jī)遇。我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有充分利用開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的契機(jī)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠り?duì)伍，才能真正搶抓歷史機(jī)遇，推動(dòng)中心發(fā)展轉(zhuǎn)型。為推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，我們成立以黨委、行政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其它副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨群工作部及機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《XX關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)方案》。

活動(dòng)開(kāi)展伊始，我們就立足于中心實(shí)際，鮮明地提出“傾力打造XX單位”的學(xué)習(xí)愿景。實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才建設(shè) “12345” 目標(biāo)（即培養(yǎng)1～2名具有世界水平的XX專家，2～3名在全國(guó)XX的知名專家，30名高級(jí)職稱人員，4名博士，50名中級(jí)職稱人員）。

為保證創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我們建立了三項(xiàng)機(jī)制，構(gòu)筑了推進(jìn)的合力。

一是靈活的學(xué)習(xí)機(jī)制。針對(duì)XXX點(diǎn)多線長(zhǎng)、流動(dòng)分散的特點(diǎn)，我們既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的灌輸，更強(qiáng)調(diào)充分調(diào)動(dòng)職工自我求知的積極性，結(jié)合“質(zhì)量管理年”的建設(shè)，專題主辦了“怎樣做好一名職工代表”、“公務(wù)社交禮儀”、“新勞動(dòng)法”、“事業(yè)單位檔案管理”、“質(zhì)量管理體系貫標(biāo)”、“保密法”等知識(shí)講座；結(jié)合測(cè)繪知識(shí)更新快的要求，我們大力開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，積極開(kāi)展了“午間你問(wèn)我答一小時(shí)”、“能手帶生手、老手教新手”、“郝師傅帶徒弟”等師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。實(shí)踐證明，這些靈活的學(xué)習(xí)方式，較好地適應(yīng)了職工的學(xué)習(xí)需求，“時(shí)時(shí)有學(xué)習(xí)之機(jī)、處處為學(xué)習(xí)之所”已成為大家的廣泛共識(shí)。

二是正負(fù)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。為了強(qiáng)化活動(dòng)的內(nèi)在約束力，我們建立了獎(jiǎng)罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，既重獎(jiǎng)，也必罰。通過(guò)將學(xué)習(xí)活動(dòng)與干部考核相結(jié)合，激勵(lì)黨員干部率先垂范。我們與基層各單位簽訂素質(zhì)達(dá)標(biāo)責(zé)任書，XX獲得XX素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程2010先進(jìn)單位。為鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，我們出臺(tái)職工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法，對(duì)通過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)獲得?？?、本科、碩士以及獲得國(guó)家認(rèn)可的各類執(zhí)業(yè)資格證書的職工給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是形式多樣的宣傳機(jī)制。我們大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人和集體的報(bào)道力度，通過(guò)LED顯示屏、X、中心外網(wǎng)進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，以此激發(fā)廣大干部職工參與創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的愿望和熱情。

二、圍繞XX中心，創(chuàng)新活動(dòng)載體

活動(dòng)載體建設(shè)是學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的重要組織部分，我們千方百計(jì)、不拘一格地探索學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的方法與策略，使創(chuàng)建活動(dòng)真正滲透到中心的每個(gè)角落，真正讓每一個(gè)人都動(dòng)起來(lái)，讓創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)理念深入人心。

（一）大力開(kāi)展職工書屋建設(shè)。近年來(lái)，我們以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，按照全總、省總和XX工會(huì)有關(guān)要求，在XX工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“職工書屋”建設(shè)作為XX文化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，立足創(chuàng)新、統(tǒng)籌規(guī)劃、認(rèn)真組織、抓好落實(shí)，努力為職工搭建讀書學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，取得了良好的效果。自2007年以來(lái)，已建有XX“職工書屋”示范點(diǎn)1個(gè)，“職工書屋”2個(gè)，“電子書屋”1個(gè)，“讀書角”6個(gè)，聘請(qǐng)兼職管理人員7人，藏書總量超過(guò)1萬(wàn)冊(cè)，報(bào)刊雜志近30種，在圖書種類上涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技、娛樂(lè)、測(cè)繪、歷史等類別，平均月借閱量在130余人次以上，占全體職工的65%。

在“職工書屋”建設(shè)中我們堅(jiān)持做到三個(gè)保障：一是組織保障。我們高度重視“職工書屋”建設(shè)，成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各分會(huì)主席為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精心策劃，認(rèn)真組織，整合資源，形成合力，力求發(fā)揮“職工書屋”示范作用，延伸讀書功能，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，把 “職工書屋”建設(shè)打造成內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象的職工文化和XX文化的品牌。二是硬件保障。在職工書屋、讀書角的建設(shè)中，我們堅(jiān)持做到“三個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一配備書架、統(tǒng)一裝飾書屋、統(tǒng)一制授標(biāo)牌。并按照“十有”的標(biāo)準(zhǔn)，即：“有組織領(lǐng)導(dǎo)、有管理人員、有固定場(chǎng)所、有統(tǒng)一書架、有規(guī)章制度、有借閱辦法、有會(huì)員名冊(cè)、有借閱臺(tái)帳、有電腦、有座椅”，有計(jì)劃、分步驟地確保了職工書屋的建設(shè)。三是制度保障。為確保“職工書屋”規(guī)范運(yùn)作，我們堅(jiān)持以職工為本，逐步建立健全“職工書屋”的借閱制度、圖書管理員責(zé)任制度等，以科學(xué)有效的管理確?！奥毠荨苯ㄔO(shè)規(guī)范有序、可持續(xù)健康發(fā)展。與此同時(shí)，我們建立了上級(jí)贈(zèng)書、自行購(gòu)書和職工捐書相結(jié)合的配書機(jī)制，所配圖書品種全、種類多，力求使用有限資金多配書、配好書，為廣大職工搭建起一個(gè)寬廣的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

（二）深入開(kāi)展職工學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)。為引導(dǎo)職工多讀書、讀好書，我們 以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為目標(biāo)，組織職工開(kāi)展形式多樣、積極向上的讀書活動(dòng)，制訂讀書計(jì)劃，精選優(yōu)秀書籍，鼓勵(lì)職工抽出時(shí)間多讀書，以書為師、以書為伴、以書會(huì)友。近年來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展了七項(xiàng)學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)：一是舉辦“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，在全中心積極營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的氛圍；二是開(kāi)展以“職工快樂(lè)閱讀〃構(gòu)建智慧XX”為主題的“五個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書、寫一篇讀書心得、推薦一本好書、聽(tīng)一次講座、參加一次競(jìng)賽），豐富職工業(yè)余文化生活；三是開(kāi)展“共建職工書屋捐書”活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐書，廣大職工踴躍捐書，共接收職工捐書200余冊(cè)；四是開(kāi)展為全體職工贈(zèng)送“購(gòu)書券”活動(dòng)，累計(jì)達(dá)7萬(wàn)余元；五是每季度開(kāi)展一次觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，使各基層職工書屋相互學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，同促共進(jìn)；六是開(kāi)展了“測(cè)繪技術(shù)送到支部”活動(dòng)，累計(jì)為中心組成員、機(jī)關(guān)干部、基層各黨支部送書共200余冊(cè)；七是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”為目標(biāo)，深入開(kāi)展讀書演講、讀書論壇、讀書沙龍等活動(dòng)，不斷為職工群眾提供積極向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。

讀書活動(dòng)的開(kāi)展豐富了職工的業(yè)余文化生活，使廣大職工群眾進(jìn)一步樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成了“愛(ài)讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，形成了人人、時(shí)時(shí)、處處講學(xué)習(xí)的良好氛圍，促進(jìn)了工作，充實(shí)了生活，提升了素養(yǎng)。

（三）廣泛開(kāi)展職工技術(shù)比武。我們緊緊圍繞中心工作，始終堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”和人才是第一生產(chǎn)資料的基本原則，通過(guò)舉辦“安康杯”、“勞動(dòng)合同法”、“節(jié)能減排”等知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展以“提升技能 XX先行”為主題的首屆職工技能競(jìng)賽、“安全管理?xiàng)l例”考試和崗位練兵活動(dòng)，讓廣大職工充分了解相關(guān)法律知識(shí)、必備的安全知識(shí)，掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，闊視野，新思維，全力打造一支知識(shí)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的職工隊(duì)伍，有利促進(jìn)了風(fēng)正、氣順、尊重知識(shí)的良好風(fēng)貌。

三、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，永葆活動(dòng)生機(jī)

（一）XX率先發(fā)展。通過(guò)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的開(kāi)展，職工素質(zhì)明顯提升，職工隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，測(cè)繪生產(chǎn)創(chuàng)造歷史新業(yè)績(jī)，2010年共簽訂測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù)合同X實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6928萬(wàn)元；XX1.0版本實(shí)現(xiàn)了試運(yùn)行，同時(shí)開(kāi)展了XX版本生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)研、試用、比選等工作，在XX系統(tǒng)及社會(huì)產(chǎn)生積極良好的影響；XX文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破，《XX文化》初步建成，提煉總結(jié)了“XXXXXXXX”的測(cè)繪品格和成為航道測(cè)繪引領(lǐng)者的奮斗目標(biāo)。

（二）班組充滿活力。我們以創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)為載體，努力打造“學(xué)習(xí)型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”班組和科室，全體職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，科技創(chuàng)新碩果累累。XX制作的《XX》榮獲XX學(xué)會(huì)2010年優(yōu)秀地圖作品——裴秀獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、《XXXXXXXXX》等兩個(gè)自主科技創(chuàng)新項(xiàng)目正如火如荼地開(kāi)展；XXQC小組發(fā)布的《XXXXX》榮獲全國(guó)交通行業(yè)質(zhì)量管理小組優(yōu)秀獎(jiǎng)、XX一等獎(jiǎng)；XXQC小組發(fā)布的《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》獲得全國(guó)工程質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)、XXX三等獎(jiǎng)。

（三）職工奮勇?tīng)?zhēng)先。我們始終堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識(shí)體系充實(shí)人,不斷打造一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)的干部隊(duì)伍。2008年以來(lái)我們動(dòng)員和鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高素質(zhì)，積極開(kāi)展了職工教育和培訓(xùn)工作。培訓(xùn)職工達(dá)236人次，技術(shù)干部繼續(xù)教育面達(dá)100%，每年職教培訓(xùn)工作按預(yù)定計(jì)劃且超額完成。目前，測(cè)量中心擁有博士1人，碩士12人，在讀碩士2人，本科學(xué)歷62人，占全體職工總數(shù)的46%，職工的文化素質(zhì)得到大幅提升。與此同時(shí)，我們高度重視職工個(gè)人與單位發(fā)展的同頻共振，積極選樹(shù)先進(jìn)個(gè)人典型，培養(yǎng)了湖北省“青年崗位能手”X、XXX“青年崗位能手”XXX、X，同時(shí)XX等同志撰寫的論文在XXX學(xué)會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)上榮獲三等獎(jiǎng)。在長(zhǎng)XXXX第四屆職工技能大賽中，有三名同志獲得XXX專業(yè)第一、二、四名和XXX專業(yè)團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績(jī)。

近年來(lái)，通過(guò)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的開(kāi)展，我們有效激活了職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和凝聚力，提高了隊(duì)伍素質(zhì)，塑造了中心形象，促進(jìn)了XX發(fā)展。雖然在創(chuàng)爭(zhēng)工作中取得了一些成績(jī)，但仍存在著薄弱環(huán)節(jié)需要加以改進(jìn)：一是創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)深度要更高；二是創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的覆蓋面要更廣。今后的工作中，我們將積極開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，立足單位，著眼創(chuàng)新，堅(jiān)持在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中培育人才，在“創(chuàng)爭(zhēng)”實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在“創(chuàng)爭(zhēng)”事業(yè)中凝聚人才，為增強(qiáng)XXXX的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)匯報(bào)

大廠回族自治縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“深化工程”中全面開(kāi)展“富強(qiáng)美好有我出力、人民滿意從我做起”主題

創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)情況匯報(bào)

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，提高工商聯(lián)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，12月5日上午，工商聯(lián)召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段總結(jié)會(huì)和“富強(qiáng)美好有我出力，人民滿意從我做起”主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。工商聯(lián)全體干部職工參加了會(huì)議。會(huì)議由工商聯(lián)秘書長(zhǎng)劉彤欣主持，工商聯(lián)黨組書記楊光遠(yuǎn)做動(dòng)員講話。

會(huì)議首先宣讀了《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“深化工程”中全面開(kāi)展“富強(qiáng)美好有我出力、人民滿意從我做起”主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)精神、提升各級(jí)黨組織和廣大黨員服務(wù)能力和水平的重要載體。

楊光遠(yuǎn)同志對(duì)開(kāi)展“富強(qiáng)美好有我出力、人民滿意從我做起”主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員安排，他要求機(jī)關(guān)全體干部必須高度重視，把主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)擺在單位各項(xiàng)工作的首要位置，嚴(yán)格按照縣委、組織部實(shí)施意見(jiàn)要求，緊緊抓住“干人民滿意工作、當(dāng)人民滿意干部”這條主線，以“三創(chuàng)三化三爭(zhēng)當(dāng)”（全民創(chuàng)業(yè)、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)；重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，目標(biāo)任務(wù)公開(kāi)化承諾，服務(wù)基層一線化推進(jìn)；爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)

崗敬業(yè)的模范、爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的模范、爭(zhēng)當(dāng)勇創(chuàng)佳績(jī)的模范）為載體，把群眾贊成、群眾擁護(hù)、群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服務(wù)大局，加快發(fā)展，爭(zhēng)先進(jìn)位，努力達(dá)到“四新”目標(biāo)要求：（解決突出問(wèn)題，黨員干部作風(fēng)有新改進(jìn)；推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展能力有新提升；加強(qiáng)制度建設(shè)，健全長(zhǎng)效機(jī)制有新舉措；應(yīng)對(duì)機(jī)遇挑戰(zhàn)，推進(jìn)富民強(qiáng)縣有新成效）。

楊光遠(yuǎn)同志指出，工商聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣精神，按照黨組織的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了初步成效，領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，黨的思想建設(shè)得到加強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)工作得到加強(qiáng)。

楊光遠(yuǎn)同志強(qiáng)調(diào)，一要始終緊緊圍繞推動(dòng)工商聯(lián)又好又快發(fā)展來(lái)開(kāi)展主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。結(jié)合本單位實(shí)際，確定具體目標(biāo)，使創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)與中心工作高度融合、相互促進(jìn)，為完成中心任務(wù)提供動(dòng)力和保證；二要始終緊緊圍繞擴(kuò)大黨組織影響力和帶動(dòng)力來(lái)開(kāi)展主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。做到兌現(xiàn)承諾、取信于民，已經(jīng)完成的要鞏固深化，對(duì)形成的長(zhǎng)效機(jī)制要進(jìn)一步堅(jiān)持好。要切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；三要始終緊緊圍繞提升黨建科學(xué)化水平來(lái)開(kāi)展主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。我們要把此次活動(dòng)作為提升基層黨建科學(xué)化水平的有利契機(jī)，一方面，要健全制度，構(gòu)建基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)

伍建設(shè)。另一方面，要勇于創(chuàng)新，積極探索基層黨建工作新路子，善于把黨的組織原則與現(xiàn)實(shí)工作緊密結(jié)合，保證黨建工作正常運(yùn)行和健康發(fā)展；四要始終緊緊圍繞充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的主體作用來(lái)開(kāi)展主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。廣大基層黨組織和黨員能不能自覺(jué)、主動(dòng)、積極地參與到活動(dòng)中來(lái)，在活動(dòng)中受到教育、得到提高、發(fā)揮作用，直接決定著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的質(zhì)量和效果；五要始終緊緊圍繞突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用來(lái)開(kāi)展主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。要重學(xué)習(xí)，做素養(yǎng)的提高者。要謀全局，做發(fā)展的引領(lǐng)者。要善決策，做方向的把握者。要帶隊(duì)伍，做工作的推動(dòng)者。要促落實(shí)，做實(shí)踐的示范者。要以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，振奮精神、銳意創(chuàng)新，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)工商聯(lián)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)造更優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)！

2011年12月5日

第四篇：集團(tuán)公司創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)匯報(bào)材料doc

濟(jì)南齊魯化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)

匯報(bào)材料

市國(guó)資委黨委：

按照市委、市國(guó)資委黨委部署，濟(jì)南齊魯化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)黨委從2010年6月3日開(kāi)始，在集團(tuán)公司及成員企業(yè)黨組織和黨員中深入開(kāi)展了“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，現(xiàn)將前一階段活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、深刻把握主題，周密安排部署，真正把“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)引向深入

中央和省市委、市國(guó)資委黨委部署了在黨的基層組織和黨員中廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，這是一項(xiàng)鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的黨內(nèi)重大活動(dòng)，具有十分重要的意義。集團(tuán)公司黨委對(duì)搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)十分重視，召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，制定了以服務(wù)企業(yè)中心工作為目的，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)為主題，以爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定先鋒為載體，以創(chuàng)建企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目的，以充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)為主要內(nèi)容的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí) 施方案》，確定了以開(kāi)展“三抓、三促、三爭(zhēng)做”為內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，集團(tuán)公司黨委成立了集團(tuán)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)各企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)按照分工，確定了活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)。并于6月3日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。各企業(yè)黨組織把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際提出了活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)載體，為黨組織和黨員發(fā)揮作用提供了平臺(tái)。

八月中旬，集團(tuán)公司創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)調(diào)研和點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)對(duì)下步的工作進(jìn)行了安排。為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在完成“兩先兩后兩條主線”中心工作中的作用，8月26日，集團(tuán)公司黨委還在二棉組織了由各企業(yè)黨委書記、分管書記、政工部門負(fù)責(zé)人參加的齊魯化纖集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)觀摩會(huì)。會(huì)上，二棉黨委就如何找準(zhǔn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)與企業(yè)中心工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)作了發(fā)言；3個(gè)基層支部就主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了交流；與會(huì)人員還參觀了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、座談、參觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了各企業(yè)黨組織搞好創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，集團(tuán)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)總體呈現(xiàn)出啟動(dòng)快、氛圍濃、載體新、進(jìn)展好的特點(diǎn)。一是集團(tuán)及各企業(yè)黨組織對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)認(rèn)識(shí)明確，高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)有力；二是層層組織發(fā)動(dòng)，安排部 署周密，活動(dòng)開(kāi)局良好；三是緊密結(jié)合實(shí)際，注重特色創(chuàng)新，結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨建思想政治工作科學(xué)化水平，結(jié)合宗旨教育，解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合貫徹落實(shí)集團(tuán)“兩先兩后、兩條主線”工作思路，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)程，各項(xiàng)工作取得了初步成效；四是重視輿論宣傳，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)氛圍濃厚，呈現(xiàn)出不斷深化的態(tài)勢(shì)，由于宣傳動(dòng)員組織落實(shí)到位，增強(qiáng)了基層黨組織和廣大黨員對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知度和參與的積極性。

二、緊密聯(lián)系實(shí)際，圍繞中心工作，以創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展促進(jìn)集團(tuán)“兩先兩后兩條主線”工作的順利完成

胡錦濤同志在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)上指出，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。集團(tuán)公司黨委努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為促進(jìn)中心工作順利完成的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)來(lái)抓。

集團(tuán)及各企業(yè)黨組織以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、爭(zhēng)做企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定先鋒為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面的重要作用。各企業(yè)黨組織把主題實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的資源優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)公司及各企業(yè)千方百計(jì)招商引資，把招商引資引進(jìn)土地“熟化人”作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，先后與香港力高、上海新黃浦、信達(dá)投資、中建八局、祥泰置 業(yè)等多家有實(shí)力的地產(chǎn)商接觸洽談，積極參加濟(jì)南市土地項(xiàng)目推介會(huì)、天橋區(qū)土地項(xiàng)目推介會(huì)，廣泛與地產(chǎn)商進(jìn)行接觸、建立聯(lián)系。在市國(guó)資委大力支持下，市國(guó)投公司與集團(tuán)公司一起就一棉土地熟化與山東中建房地產(chǎn)有限公司經(jīng)過(guò)多輪談判，于5月24日正式簽訂了《土地熟化意向書》，首批熟化資金已經(jīng)到位。目前就土地規(guī)劃、土地熟化工作安排、土地熟化資金使用等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取早日動(dòng)用熟化資金。在國(guó)資委的大力支持下，集團(tuán)公司爭(zhēng)取到改革扶持資金1987萬(wàn)元，解決了661名死亡職工醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金，為2600名職工補(bǔ)繳了住房公積金，為93名職工發(fā)放了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、以開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員作用

各企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展的大局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提升思想境界，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做好“兩先兩后兩條主線”各項(xiàng)工作。帶領(lǐng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)廣大職工群眾共同推動(dòng)企業(yè)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

在創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中，各企業(yè)黨組織召開(kāi)了民主生活會(huì)；組織了40場(chǎng)次，798名黨員參加的專題組織生活會(huì)；組織了24場(chǎng)次，661人參加的專題黨課；組織了50次，607名黨員參加的黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)；設(shè)立黨員先鋒崗50個(gè)；黨員責(zé)任區(qū)55個(gè)；幫扶困難黨員403人次；幫扶困難群眾492人次；為 職工群眾解決困難辦實(shí)事12件；幫扶資金12.4萬(wàn)余元；走訪慰問(wèn)了120戶黨員和群眾，結(jié)對(duì)幫扶群眾78個(gè)。為職工改造安裝天然氣600多戶，自來(lái)水一戶一表近千戶，對(duì)宿舍區(qū)道路修補(bǔ)硬化4000多米。

各企業(yè)健全完善了黨組織、黨員公開(kāi)承諾制度，找準(zhǔn)自身的工作定位，制定了開(kāi)展活動(dòng)的具體實(shí)施方案；廣大黨員提出了參加活動(dòng)的具體打算，通過(guò)公示欄、明白紙等方式向黨員群眾公布，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)，接受職工群眾監(jiān)督。集團(tuán)公司黨委還轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)資委黨委《關(guān)于在委系統(tǒng)黨員中實(shí)行“雙諾、雙述、雙評(píng)”制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知，努力為黨員發(fā)揮作用搭建好平臺(tái)。

四、存在的問(wèn)題

從集團(tuán)層面來(lái)看，在活動(dòng)開(kāi)展當(dāng)中還存在一些不足和差距：一是由于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)剛剛結(jié)束，一些單位和黨員對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)認(rèn)識(shí)上還不到位，參與活動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是各單位之間工作進(jìn)展還不平衡。三是活動(dòng)的創(chuàng)新力度還不強(qiáng)。

五、下步工作打算

胡錦濤同志在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)上指出，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。因此在下步的工作中，我們要努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為促進(jìn)中心工作順利完成的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)來(lái)抓。在牢牢把握開(kāi)展 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體要求的同時(shí)，又緊密結(jié)合企業(yè)中心工作的需要來(lái)落實(shí)。

一是各企業(yè)黨組織要對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)“兩先兩后兩條主線”的具體實(shí)踐，進(jìn)行廣泛的再發(fā)動(dòng)和再部署；進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的職責(zé)，健全完善相關(guān)制度，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性做法；要積極探索基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核評(píng)價(jià)辦法，使檢查有依據(jù)、評(píng)比有標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照有條件、表彰有規(guī)范；通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)點(diǎn)制度、實(shí)行黨員公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度，積極為群眾辦實(shí)事，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方式方法更加靈活多樣，活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)一步貼近基層實(shí)際。

二是按照“一個(gè)大局一盤棋”的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展。要在工作中牢固樹(shù)立大局意識(shí)，切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧，胸懷全局，立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧。要不斷強(qiáng)化良好的工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作的良好風(fēng)氣，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理加快發(fā)展與改革重組的關(guān)系。以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以一盤棋的全局精神推動(dòng)各項(xiàng)工作的圓滿完成。

三是按照“一個(gè)目標(biāo)一股勁”的要求，進(jìn)一步改變精神狀態(tài)，破解發(fā)展難題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要增強(qiáng)“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退”的憂患 意識(shí)，奮勇進(jìn)取、拼搏向上，卯足干勁，加快推進(jìn)“兩先兩后兩條主線”的目標(biāo)，為企業(yè)中心工作高水平、高質(zhì)量、高效率地完成做出努力。

四是按照“一個(gè)黨員一面旗”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立良好形象。自覺(jué)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念、提高實(shí)踐能力、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、樹(shù)立良好形象和正確利益觀。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)職工群眾的根本利益，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為職工群眾心中的一面旗幟。要繼續(xù)廣泛推行黨員公開(kāi)承諾，不斷增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)，建立健全相應(yīng)的制度，采取有效的方式途徑，組織廣大黨員立足本職崗位，圍繞“五個(gè)帶頭”，積極開(kāi)展承諾活動(dòng)。通過(guò)承諾、踐諾，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在搞好工作和服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)中。

五是認(rèn)真做好新形勢(shì)下的群眾工作，及時(shí)了解職工群眾的的意愿和呼聲，加強(qiáng)對(duì)職工群眾生產(chǎn)生活的關(guān)心和情感的溝通，暢通職工群眾訴求渠道，切實(shí)維護(hù)職工群眾的權(quán)益，努力把影響基層和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為中心工作的完成創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

六是按照胡錦濤、習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在有關(guān)會(huì)議上對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出的明確要求，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣典型作為整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的關(guān)鍵問(wèn)題。各企業(yè)要廣泛地樹(shù)立典型，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示 7 范帶動(dòng)作用。通過(guò)推廣典型、宣傳典型，引導(dǎo)基層黨組織和黨員找差距、抓提高，促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。要積極組織開(kāi)展各種層次的評(píng)選表彰活動(dòng)，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨組織和黨員及時(shí)受到肯定和表?yè)P(yáng)，要持續(xù)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，讓“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”成為看得見(jiàn)、夠得著的身邊事、身邊人。

七是要進(jìn)一步加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制載體，強(qiáng)化總結(jié)反饋，努力做到思想認(rèn)識(shí)再到位，檢查落實(shí)再加強(qiáng)，宣傳報(bào)道再深入，以更加飽滿的政治熱情和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再接再厲，全面推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

今天的會(huì)議，既是一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的推進(jìn)會(huì)，也是一次督導(dǎo)會(huì)，更是一次溝通聯(lián)系、建立機(jī)制的促進(jìn)會(huì)。希望大家要以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步振作精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，把集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向一個(gè)新的高潮，二〇一〇年八月二十五日

第五篇：調(diào)研匯報(bào)(楊書記)

全面提升管理水平促進(jìn)安全持續(xù)發(fā)展

河南煤化焦煤集團(tuán)古漢山礦

(2012年12月12日)

古漢山礦于1991年12月26日開(kāi)工建設(shè)，2003年11月1日通過(guò)國(guó)家竣工驗(yàn)收正式投產(chǎn)，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為120萬(wàn)噸，核定生產(chǎn)能力140萬(wàn)噸，礦井現(xiàn)有職工4254人。礦黨委下設(shè)24個(gè)黨支部，18個(gè)機(jī)關(guān)科室，20個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)，3個(gè)地面單位。今年以來(lái)，古漢山礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)陳雪楓副省長(zhǎng)“6.6”重要講話精神和河南煤化及焦煤集團(tuán)年初、年中工作會(huì)議的重點(diǎn)要求，以踐行集團(tuán)公司先進(jìn)企業(yè)文化為統(tǒng)領(lǐng)，注重組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范安全管理，扎實(shí)做好重點(diǎn)工程，加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化成本管控，真心實(shí)意，真抓實(shí)干，努力打造“用心做事”的高標(biāo)準(zhǔn)干部隊(duì)伍和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為礦井持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。我們的具體做法是：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，做到三個(gè)注重

（一）注重班子建設(shè)，發(fā)揮整體效能。

目前我礦班子成員共有8人，本科文化程度5人，?？莆幕潭?人，高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱5人，五職礦長(zhǎng)齊全，人員結(jié)構(gòu)配備合理。

展。為應(yīng)對(duì)危機(jī)，按照陳雪楓副省長(zhǎng)6.6重要講話精神要求，我礦及時(shí)確立了 “三保兩調(diào)整”工作思路。即：一保安全生產(chǎn)。資金再緊，安全方面的投入不減少，區(qū)域治理工程的進(jìn)度不放松；二?？己私Y(jié)果的兌現(xiàn)。健全考核機(jī)制，使考核更有針對(duì)性，充分運(yùn)用考核結(jié)果，工資再低，疏于管理的責(zé)任單位重處罰，鋪張浪費(fèi)的責(zé)任人重處理；對(duì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用的按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；三保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。效益減少，一線職工的工資不降低，干部隊(duì)伍的士氣不衰減；調(diào)整成本考核兌現(xiàn)模式。深挖內(nèi)潛，將各生產(chǎn)單位成本考核兌現(xiàn)比例調(diào)整為超一罰一，節(jié)一獎(jiǎng)半；調(diào)整考核兌現(xiàn)掛鉤比例。對(duì)考核結(jié)果掛鉤比例由原來(lái)的“442”調(diào)整為“253”（成本超節(jié)總額的20%兌現(xiàn)給區(qū)隊(duì)正職、50%兌現(xiàn)給區(qū)隊(duì)副職，剩余30%兌現(xiàn)到區(qū)隊(duì)工資總額）。

（二）注重優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范管理職能。

古漢山礦兩個(gè)井口，原位村礦并入古漢山礦后，一直深度融合不夠，組織機(jī)構(gòu)重疊，管理不方便，資源不能共享，極不利于工作協(xié)調(diào)，整體工作效率低。去年2月份，我們對(duì)基層區(qū)隊(duì)（科室）工作職能進(jìn)行了重新規(guī)范和深度整合，把原來(lái)的32個(gè)機(jī)關(guān)科室優(yōu)化成18個(gè)、24個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)優(yōu)化為20個(gè)、5個(gè)地面單位優(yōu)化為3個(gè)，成立了生產(chǎn)技術(shù)科、防突通風(fēng)科、機(jī)電科、地測(cè)科，進(jìn)一步完善明確了各業(yè)務(wù)科室崗位職責(zé)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；將四個(gè)炮采隊(duì)組合成兩個(gè)綜采隊(duì)，組建了安裝隊(duì)主要從事井下綜采、綜掘機(jī)的安裝和維護(hù)，豫焦七隊(duì)、豫焦十隊(duì)合并成綜掘一隊(duì)，進(jìn)一步壯

共發(fā)展黨員44人，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員37人，占新發(fā)展黨員總數(shù)的90％，黨員班組覆蓋率達(dá)100％，黨員隊(duì)伍分布趨于合理。

二是開(kāi)展“星”級(jí)黨支部建設(shè)。為切實(shí)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，今年3月初礦黨委下發(fā)了《關(guān)于<創(chuàng)建“星”級(jí)黨支部考核辦法（試行）>的通知》，從班子建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政等方面確定各黨支部業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，由礦黨委對(duì)各黨支部日常工作進(jìn)行綜合考評(píng)。創(chuàng)建過(guò)程中，各黨支部對(duì)照《創(chuàng)建“星”級(jí)黨支部考核細(xì)則》，在安全生產(chǎn)、組織發(fā)展、廉潔自律、綜合治理、信訪穩(wěn)定等方面認(rèn)真組織落實(shí)。通過(guò)深入開(kāi)展黨員身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”活動(dòng)，實(shí)行礦考核黨支部，黨支部考核“黨員先鋒崗”兩級(jí)考核，使黨員的安全職責(zé)得到有效履行。

三是打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么”的要求，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后舉辦了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班7次，開(kāi)展以“執(zhí)行力建設(shè)、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的素質(zhì)提升教育6次，以“雙基建設(shè)、內(nèi)部市場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)管理”為主要內(nèi)容的管理培訓(xùn)3次；面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、礦長(zhǎng)辦公會(huì)、安全辦公會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、政工例會(huì)、區(qū)隊(duì)班前會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等多種形式開(kāi)展形勢(shì)教育，引領(lǐng)全礦干部員工認(rèn)清形勢(shì)，牢固樹(shù)立長(zhǎng)期過(guò)緊日子的思想。

四是搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)工作熱情。圍繞礦井中心工作，各黨支部認(rèn)真開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)三違”、“專業(yè)技

操（注重實(shí)際操作）、面試（注重管理思路）。招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)都在“陽(yáng)光”下進(jìn)行，礦領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考，一線機(jī)電技術(shù)管理人員現(xiàn)場(chǎng)打分、員工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并現(xiàn)場(chǎng)公示結(jié)果。積極推行科級(jí)干部協(xié)理員制度，對(duì)男年滿54周歲、女年滿51周歲的科級(jí)干部改任協(xié)理員或助理協(xié)理員，使干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化水平逐步得到提升。

二是優(yōu)化人力資源配置。我們將采煤人員和其他人員及時(shí)調(diào)整充實(shí)到巖巷掘進(jìn)和瓦斯區(qū)域治理工程隊(duì)伍中，采煤隊(duì)人員由原來(lái)的960人減少為460人，煤巷掘進(jìn)隊(duì)伍由原來(lái)的644人經(jīng)合并轉(zhuǎn)崗后目前為346人，巖巷掘進(jìn)隊(duì)伍由原來(lái)的400人增加到673人。其中區(qū)域瓦斯治理工程人員326人；從事降阻工程由原來(lái)的151人增加到目前的297人；防治水隊(duì)伍由原來(lái)的170人增加到323人，通防專業(yè)人數(shù)由465人增加到625人，人員隊(duì)伍調(diào)整后基本實(shí)現(xiàn)了采煤、掘進(jìn)、區(qū)域治理+防治水=1：2：3，有效促進(jìn)了瓦斯綜合治理工程扎實(shí)開(kāi)展；推行區(qū)隊(duì)辦事員和核算員交流制度，對(duì)全礦基層單位的46名辦事員、核算員進(jìn)行輪崗互換，保證了“兩員”工作質(zhì)量，提高了工作效率。

（三）創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)。

我礦規(guī)范了以大學(xué)生為主的后備人才培養(yǎng)管理制度，建立后備人才庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用。一是強(qiáng)化大學(xué)生入職培訓(xùn)；二是認(rèn)真開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，著力打造 “三規(guī)劃、三歷練、三提高”成長(zhǎng)格局，即“三年職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、三種崗位歷練、三

到模擬封孔實(shí)操，再到抽采支管的標(biāo)準(zhǔn)化連接、放水器的加設(shè)、集氣箱的安裝，完成了抽采工程一體的培訓(xùn)實(shí)操基地建設(shè)。分期分批對(duì)區(qū)域瓦斯抽采人員進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，抽采隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高；十是推行瓦斯治理例會(huì)制度，每月定期編制《古漢山礦瓦斯綜合治理簡(jiǎn)報(bào)》，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，推進(jìn)瓦斯治理工作。截至11月5日，瓦斯抽采量實(shí)際完成2076.36萬(wàn)m3，完成計(jì)劃125.99%，利用量實(shí)際完成789.21萬(wàn)m3，完成計(jì)劃134.22%，鉆孔量實(shí)際完成416909.5m，完成計(jì)劃的116.21%，通風(fēng)降阻工程實(shí)際完成1499m，完成計(jì)劃的100.55%

（二）加快防治水工作。

一是注重設(shè)備隊(duì)伍投入。完成并投入使用了吳村鎮(zhèn)地面注漿泵站，緩解了15采區(qū)注漿工程緊張壓力。加強(qiáng)防治水隊(duì)伍建設(shè)，組建了鉆探二隊(duì)，專業(yè)防治水隊(duì)伍由原來(lái)的85人增加到現(xiàn)在的270人，保證12個(gè)地質(zhì)鉆機(jī)能同時(shí)施工；二是注重規(guī)范施工程序。加強(qiáng)市場(chǎng)化考核，采取逆向考核，滯后兌現(xiàn)的方式，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，在保證工作量的同時(shí)加強(qiáng)了質(zhì)量、效果考核。對(duì)于巷道掘進(jìn)過(guò)程中探測(cè)和揭露的斷層，采用井上下聯(lián)合立體布孔注漿加固，確保斷層帶不突水。完善地面鉆孔加固斷層技術(shù)，優(yōu)化注漿參數(shù)、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有采掘工作面超前預(yù)測(cè)，時(shí)刻關(guān)注施工巷道水文地質(zhì)條件變化情況，確保每個(gè)工作面都能夠安全回采；三是注重過(guò)程監(jiān)管質(zhì)量。強(qiáng)化精細(xì)地質(zhì)工作，對(duì)斷層帶、構(gòu)造間滅點(diǎn)、異常區(qū)、加固空白區(qū)重新布孔、重新進(jìn)行底板加固。

項(xiàng)督查，礦副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每天必須對(duì)安全督查包保區(qū)隊(duì)的安全隱患治理情況親自進(jìn)行跟蹤落實(shí)，把安全督查包保監(jiān)督工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)。同時(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，礦工作紀(jì)律督導(dǎo)組不斷加強(qiáng)對(duì)干部 “二十四小時(shí)”值班制度、跟帶班制度和請(qǐng)銷假制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)責(zé)任事故和重大隱患推行責(zé)任人、安檢員、系統(tǒng)科室與區(qū)隊(duì)同責(zé)制，同時(shí)往上追溯到分管領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任追究橫到邊、縱到底，系統(tǒng)責(zé)任和崗位職責(zé)相統(tǒng)一。

（三）強(qiáng)化“雙基”考核，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

完善了《古漢山礦2012年安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，完善了礦井對(duì)區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的三級(jí)縱向考核體系，礦井對(duì)各專業(yè)系統(tǒng)的橫向考核體系以及各級(jí)正職對(duì)副職、副職對(duì)分管系統(tǒng)、逐級(jí)向基層延伸的量化考核體系，注重考核的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細(xì)化、問(wèn)題責(zé)任化，考核基數(shù)為本單位工資的30%，焦煤集團(tuán)對(duì)礦月度“雙基”考核，每高于基準(zhǔn)分1份，對(duì)被檢查專業(yè)的副總工程師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人，對(duì)被檢查的科室或區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)800元/人。對(duì)考核檢查內(nèi)容實(shí)施“菜單式”管理，考核過(guò)程由礦紀(jì)律督查組全程參與、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，考核結(jié)果直接與各級(jí)管理人員待遇、業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理責(zé)任、區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤。全年有四個(gè)月在焦煤“雙基”考核中進(jìn)入了前三名（第一名1次、第二名2次、第三名1次）。

（四）強(qiáng)化精細(xì)化管理，確保安全質(zhì)量。

積極推行六項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)痕跡檢查法：即“兩述法”應(yīng)用和崗位預(yù)

1按照“立足實(shí)際、注重實(shí)用、力求實(shí)效”的原則，一是強(qiáng)化培訓(xùn)方式。做到“三結(jié)合四針對(duì)”（全員培訓(xùn)與特色專項(xiàng)培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合；針對(duì)不同時(shí)期有不同的重點(diǎn)，針對(duì)不同工種有不同的內(nèi)容，針對(duì)不同崗位對(duì)象有不同的方法，針對(duì)不同層次有不同的要求）；二是突出培訓(xùn)重點(diǎn)。堅(jiān)持以基本技能提升、安全意識(shí)增強(qiáng)、安全管理紅線、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和實(shí)操技能、隱患排查治理技能、事故預(yù)想預(yù)除、“三違”作業(yè)成因分析等為主要內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性；三是注重培訓(xùn)效果。建立了區(qū)隊(duì)自訓(xùn)自考、礦抽查約束、考核獎(jiǎng)罰激勵(lì)三大機(jī)制，將日?？己伺c實(shí)操考核納入培訓(xùn)考核，做到 “真培訓(xùn)、真考核、真獎(jiǎng)罰，真兌現(xiàn)”，改變了區(qū)隊(duì)以往為“應(yīng)付”而培訓(xùn)、為“形式”而培訓(xùn)的不良局面，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)工作水平，提高培訓(xùn)管理力度；四是狠抓“三違”培訓(xùn)。成立了“三違學(xué)?！保?guī)定凡是嚴(yán)重 “三違”人員一律進(jìn)“三違”培訓(xùn)學(xué)校接受培訓(xùn)，入學(xué)以后學(xué)員必須經(jīng)過(guò)軍訓(xùn)、幫教、培訓(xùn)、亮相 “四關(guān)”教育。

（七）強(qiáng)化特殊時(shí)期管理，突出安全重點(diǎn)。

十八大期間，各專業(yè)科室分別制定出安全工作計(jì)劃和跟蹤落實(shí)管理辦法，對(duì)不放心的區(qū)隊(duì)、不放心的地點(diǎn)、不放心的人員、不放心的事，實(shí)行專盯專項(xiàng)督查；開(kāi)展全員簽訂“安全承諾書”和“員工上下班途中交通安全承諾書”，提高員工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全督查；實(shí)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)安全包保，要求副總級(jí)

（一）內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作到位，管控成本。

我礦積極抓好成本管控工作，強(qiáng)力實(shí)施“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作模式。一是強(qiáng)化全員成本管控。下發(fā)了《古漢山礦2012目標(biāo)成本預(yù)算管理辦法》，將可控成本指標(biāo)全面分解并落實(shí)考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)科室源頭控制、經(jīng)營(yíng)科室過(guò)程控制的管理責(zé)任，將成本考核結(jié)算結(jié)果與區(qū)隊(duì)管理人員收入掛鉤，對(duì)成本超節(jié)總金額按照“442”結(jié)算模式切塊掛鉤兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，即成本超節(jié)總金額的40%兌現(xiàn)給區(qū)隊(duì)正職，40%兌現(xiàn)給區(qū)隊(duì)副職，剩余20%兌現(xiàn)到區(qū)隊(duì)工資總額；二是抓好源頭成本管控。我礦對(duì)每條巷道、每個(gè)鉆孔、每項(xiàng)工程的施工工藝進(jìn)行了優(yōu)化，目前已完成對(duì)底板抽采巷的施工工藝優(yōu)化。在防治水材料投入方面，對(duì)正常地段施工的底板注漿孔優(yōu)化改造，節(jié)約注漿材料費(fèi)400多萬(wàn)元。在瓦斯治理封孔材料投入方面，針對(duì)地區(qū)瓦斯含量、地質(zhì)構(gòu)造不同，優(yōu)化改良封孔技術(shù)，逐步減少合成樹(shù)脂和封孔劑的投入數(shù)量，共節(jié)約60余萬(wàn)元；三是加強(qiáng)過(guò)程成本管控。我礦嚴(yán)格按月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織施工，杜絕計(jì)劃外工程，嚴(yán)格材料審批制度和審批流程，對(duì)計(jì)劃內(nèi)材料投入實(shí)行“定額限量消耗卡”發(fā)放管理，對(duì)計(jì)劃外材料投入嚴(yán)格按程序逐級(jí)審批。同時(shí)，全面下放自主經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力，區(qū)隊(duì)算大賬、班組算細(xì)賬、員工算小賬，堅(jiān)決做到班前有指標(biāo)、班后有考核。在此基礎(chǔ)上，加大修舊利廢工作力度，專門成立了機(jī)修廠，加強(qiáng)高成本投入元素的管控，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，合崗增效、兼崗作

5噸，創(chuàng)收405.71萬(wàn)元，煤質(zhì)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐月考核共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)194.95萬(wàn)元，三項(xiàng)累計(jì)為礦創(chuàng)收6853.01萬(wàn)元。

（四）自主創(chuàng)新到位，提升科技水平。

建立完善了創(chuàng)新成果收購(gòu)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。取得的創(chuàng)新成果項(xiàng)目有：《水力沖孔增透技術(shù)》，《高應(yīng)力寬卸壓帶本煤層預(yù)抽瓦斯高效封孔技術(shù)研究》，《煤巷錨桿支護(hù)斷面優(yōu)化及合理支護(hù)參數(shù)研究》等12項(xiàng)。五小成果豐碩：研制了地質(zhì)鉆機(jī)操作臺(tái)手把閉鎖裝置，杜絕了因鉆機(jī)手把誤操作而引發(fā)的事故；改進(jìn)抽采鉆機(jī)，提高了打鉆工效；加工防噴裝置，提高了打鉆安全系數(shù)；改造煤流系統(tǒng)，利用主井排矸，副井提升速度由原來(lái)的2.8m/s提高到現(xiàn)在的4m/s。

（五）設(shè)備升級(jí)管理到位，提升機(jī)械化水平。

一是升級(jí)采掘工藝。本著多上設(shè)備少上人的指導(dǎo)思想，在井下安裝了綜采設(shè)備4套，煤巷綜掘機(jī)1臺(tái)，巖巷綜掘機(jī)1臺(tái)，增設(shè)巖巷掘進(jìn)頭固定矸倉(cāng)進(jìn)行儲(chǔ)矸、排矸，提高了采掘生產(chǎn)效率。二是升級(jí)主井提升系統(tǒng)。通過(guò)更換主井箕斗、改變安裝卸載曲軌、安裝井底給煤機(jī)、延長(zhǎng)上倉(cāng)皮帶、加裝地面矸倉(cāng)、提速矸山絞車等一系列改造工程，實(shí)現(xiàn)主井分流排矸，緩解副井壓力；三是優(yōu)化供電系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)東翼供電系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整改造，并向15軌道變電所敷設(shè)風(fēng)機(jī)專用回路，消滅了三級(jí)以上供電。四是改造運(yùn)輸系統(tǒng)。通過(guò)更換道軌、阻車器、加裝常落式梯形保險(xiǎn)杠和聯(lián)動(dòng)保險(xiǎn)杠，努力打造精品軌道。