第一篇：攻堅(jiān)克難求生存

攻堅(jiān)克難求生存，精益創(chuàng)新謀發(fā)展

---襄陽基地開展《以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)》活動(dòng)紀(jì)實(shí)

自2013年公司開展精益管理活動(dòng)以來，精益管理像一股新鮮血液注入龍蟒集團(tuán)，亦像一縷春風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)員工心里。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、產(chǎn)品供大于求的嚴(yán)峻市場形式，“苦練內(nèi)功，不斷創(chuàng)新”是公司求生存、謀發(fā)展的唯一出路。如何以精益管理為工具練內(nèi)功、謀發(fā)展，最終形成獨(dú)具龍蟒特色的龍蟒管理模式？結(jié)合襄陽基地精益管理活動(dòng)第二階段達(dá)標(biāo)計(jì)劃—價(jià)值流活動(dòng)，讓員工在實(shí)際工作當(dāng)中會(huì)算賬、算好賬，不斷培養(yǎng)成本和客戶意識(shí)，范先國總裁率先提出了在襄陽基地開展“以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)”為主題的價(jià)值流梳理活動(dòng)。

以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)

? 開展‘以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)’，根本目的就在于‘打造一支以龍蟒文化和價(jià)值觀武裝的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)’?。在《以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)》活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)上，集團(tuán)總裁兼襄陽基地總經(jīng)理范先國說。

劃小核算單元，成立試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。劃小核算單元是提升管理績效，降本增效的重要途徑。襄陽基地在襄磷、襄鈦生產(chǎn)車間建立了以中間產(chǎn)品為核算單位的12個(gè)價(jià)值流團(tuán)隊(duì)，其中襄鈦8個(gè)、襄磷4個(gè)。并相應(yīng)地根據(jù)不同產(chǎn)品、按照工藝流程的先后順序?qū)γ總€(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)定了價(jià)值流代碼。如襄鈦公司一車間原礦工段，價(jià)值流代碼為“TVC01”，其中“T”代表鈦白粉、“P”代表磷化工、“V”代表價(jià)值、“C”代表價(jià)值鏈，“01”代表本工段生產(chǎn)工藝流程的先后順序編號(hào)。

選擇試點(diǎn)區(qū)域。示范引領(lǐng)是全面推廣的基石。在明確了總體思路和框架之后，襄陽基地決定通過以點(diǎn)帶面的形式，設(shè)立試點(diǎn)并由總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)分工主導(dǎo)各個(gè)試點(diǎn)區(qū)域。范先國總裁負(fù)責(zé)襄鈦五車間煤氣站工段價(jià)值流團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)副總經(jīng)理鄧伯松負(fù)責(zé)襄鈦一車間原礦工段價(jià)值流團(tuán)隊(duì)、基地總經(jīng)理助理謝虎元負(fù)責(zé)襄磷二車間烘干工段價(jià)值流團(tuán)隊(duì)。

以會(huì)代訓(xùn)，教育引導(dǎo)。一是召開活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)。2016年5月6日，基地組織兼職組長以上管理人員及員工代表參加的“以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)”啟動(dòng)大會(huì)。分別由三個(gè)試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人古遠(yuǎn)明、張明成、譚永紅帶領(lǐng)由5名員工組成的價(jià)值流團(tuán)隊(duì)匯報(bào)。匯報(bào)會(huì)上三個(gè)試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神抖擻、士氣高昂按照先后順序，重點(diǎn)從感悟、收益兩個(gè)方面對(duì)如何開展價(jià)值流梳理工作進(jìn)行了匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容主要包括開展價(jià)值流活動(dòng)感悟和收益?！熬婀芾淼暮诵氖且笕珕T參與，請(qǐng)問下你們團(tuán)隊(duì)是如何做到這一點(diǎn)的？”，面對(duì)匯報(bào)結(jié)束后謝虎元總助的提問，“TVC05”團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人張明成是這樣說的：首先是要加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高對(duì)精益管理的認(rèn)識(shí)；其次是讓員工在參與精益管理活動(dòng)中得到實(shí)惠，看到變化，從而由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾?、自發(fā)行為”。話剛說完，現(xiàn)場響起了雷鳴般的掌聲。二是由上至下、全方位、全履蓋開展價(jià)值流培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)主要是讓員工知道：開展此次活動(dòng)的背景、目的、意義以及結(jié)合實(shí)際明確每一個(gè)車間、部門、工段、崗位的客戶是誰？客戶的需求是什么？客戶的客戶需要什么、如何圍繞客戶需求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增值、為客戶增加收益等。三是開展以《以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)》為主題的演講比賽活動(dòng)，通過以公司、車間、部門為單位開展演講比賽達(dá)到營造氛圍、宣傳培訓(xùn)的目的。

制定計(jì)劃，循序漸進(jìn)。為確?！兑钥蛻魞r(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)》活動(dòng)得順利進(jìn)行，做出成效，襄陽基地制定了一套循序漸進(jìn)活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃，按照試點(diǎn)單位先行---其它單位學(xué)習(xí)跟上---形成模型考核標(biāo)準(zhǔn)----公司全面持續(xù)推行四個(gè)步驟：5月份完成試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建立模型、其它價(jià)值流團(tuán)隊(duì)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)及礦山后勤部門完成方案啟動(dòng)；6月份完成試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)模型運(yùn)行考核實(shí)驗(yàn)，其它價(jià)值流團(tuán)隊(duì)建立投入產(chǎn)出模型、礦山后勤部門建立投入產(chǎn)出模型；7-9月基地所有單位完成模型運(yùn)行與考核試運(yùn)行及完善。10月1日后基地全面持續(xù)開展“以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式” 再造階段活動(dòng)。在推行過程中，基地不斷加強(qiáng)過程監(jiān)督，制定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任人，基地范先國總經(jīng)理共主持召開進(jìn)度及成果檢查、匯報(bào)會(huì)12次，總經(jīng)理專項(xiàng)基金獎(jiǎng)勵(lì)階段成果突出相關(guān)人員 人次。

全面盤存，建立模型

?客戶愿意買單的產(chǎn)品才是真正有價(jià)值的產(chǎn)品?，范總裁多次強(qiáng)調(diào)。產(chǎn)品是否能給客戶帶來價(jià)值，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是客戶愿意買我們的產(chǎn)品，敢用、好用；二是用我們的產(chǎn)品可以降低成本、可以提高效率、可以減少客戶的投入；三是通過用我們的產(chǎn)品，可以增加附加價(jià)值或者為客戶增加收益。如何把以上三個(gè)方面要求具體落實(shí)于我們的生產(chǎn)實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增值，這也正是此次價(jià)值流梳理活動(dòng)的重點(diǎn)。

一、以成本為中心、消除浪費(fèi)。首先是全面盤存家底。按照人、機(jī)、料、環(huán)、法對(duì)人員定編（工資）、工藝流程、質(zhì)量指標(biāo)、能源消耗、設(shè)備狀態(tài)、原輔材料及固定資產(chǎn)等進(jìn)行徹底盤存，根據(jù)各資產(chǎn)使用率進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬；其次是發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)點(diǎn)，有效實(shí)施改善。按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、持續(xù)改善的PDCA思路，對(duì)梳理出的不正常現(xiàn)象逐個(gè)進(jìn)行分析討論、使用財(cái)務(wù)核算和工藝技術(shù)理論方式進(jìn)行摸底測算，形成有目的的創(chuàng)新改善項(xiàng)目，能實(shí)施的項(xiàng)目抓緊實(shí)施，不能及時(shí)實(shí)施項(xiàng)目制定中、長期改善計(jì)劃；最后是核算投入和產(chǎn)出比。所有團(tuán)隊(duì)全員參與本工段的投入和產(chǎn)出比的清理和核算，做好逐月、逐項(xiàng)對(duì)比分析，找出差距點(diǎn)、差距原因并制定改善措施。

二、以顧客為關(guān)注點(diǎn)、提高產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量。在此次價(jià)值流梳理活動(dòng)中，把產(chǎn)品質(zhì)量作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。一是以價(jià)值流團(tuán)隊(duì)為單位，不僅要監(jiān)督輸入原料質(zhì)量，還要對(duì)相應(yīng)輸出產(chǎn)品建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二是根據(jù)相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定嚴(yán)格的考核體系。如：“PVC01”團(tuán)隊(duì)輸出的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是精選礦漿P2O5≧1.6%，若當(dāng)日或當(dāng)月質(zhì)量指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，則應(yīng)視作向下工段輸出產(chǎn)品質(zhì)量不合格，按考核標(biāo)準(zhǔn)扣除一定產(chǎn)量；三是后勤服務(wù)部門結(jié)合此次“以客戶為中心的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)”價(jià)值流梳理活動(dòng)，根據(jù)各自工作內(nèi)容，開展“如何為車間生產(chǎn)成本提供價(jià)值”活動(dòng)。車間就是后勤服務(wù)部門的客戶，不僅要為車間提供服務(wù)，還要思考如何為車間提供高質(zhì)量的服務(wù)，如何提供車間樂于接受的服務(wù)成本。經(jīng)過梳理，所有的后勤服務(wù)能量化的全部擬定了定額標(biāo)準(zhǔn)。

持續(xù)推進(jìn)，遍地開花

?只有把自己做的最強(qiáng)壯，把未來的趨勢看的最清楚，盡早行動(dòng)，才能應(yīng)對(duì)未來。?這是范總經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。一枝獨(dú)秀不是春，百花劉放春滿園。全員參與、全面推行、整體提高，消除一切浪費(fèi)是精益管理的最終目標(biāo)?！兑钥蛻魞r(jià)值為導(dǎo)向的龍蟒生產(chǎn)方式再造行動(dòng)》活動(dòng)開展以來，襄陽基以價(jià)值流分析為切入點(diǎn)，正確運(yùn)用精益各種理念和工具，以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化、精細(xì)化”為手段，從基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)、服務(wù)三條主線實(shí)施精益改善取得了階段性成果。

全員“客戶價(jià)值”意識(shí)有所提高?，F(xiàn)在無論你走到哪個(gè)車間，員工在談?wù)摴ぷ鲿r(shí)，已不再使用原來工段名稱，而是采用專業(yè)價(jià)值流代碼。每一名員工對(duì)自己所在崗位設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、工藝流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)、其下游客戶是誰，輸入是什么，輸出是什么，質(zhì)量指標(biāo)等都是了如指掌?！斑@些都是價(jià)值流梳理活動(dòng)中全員參與梳理、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)發(fā)生的變化”，襄陽基地精管部部長助理李萬雙深有感觸地說。

“在對(duì)車間全面系統(tǒng)梳理的同時(shí)，讓我對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和了解，在梳理過程中發(fā)現(xiàn)了很多問題及浪費(fèi)點(diǎn)?！毕辶滓卉囬g副主任羅小兵說。通過此次梳理，襄陽基地共發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，理活動(dòng)中共發(fā)現(xiàn)存在的問題 個(gè)，其中襄磷 個(gè)、襄鈦 個(gè)。

積極參與創(chuàng)新改善，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益。襄磷廠通過深挖設(shè)備潛力，提高離心能力；減少物料在系統(tǒng)內(nèi)的循環(huán)時(shí)間，增加增稠器中排等措施解決一段沉清困難，白肥料難分離問題；攻克三段增稠平頸，解決母液難以處理的問題；優(yōu)化選礦磨礦方案，提高磨礦能力等一系列創(chuàng)新舉措，徹底扭虧為盈。“襄磷廠原來 人，每天生產(chǎn)產(chǎn)品 噸，現(xiàn)在停開一段壓濾機(jī)3臺(tái)、吊藍(lán)式離心機(jī)8臺(tái)、二段壓濾機(jī)5臺(tái)，員工減少 人，產(chǎn)量每天提高 噸，變化太大了，真的有點(diǎn)不敢相信！”

員工的服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，客戶的服務(wù)滿意度也呈上升趨勢。“以前工程車駕駛員在車間作業(yè)完成后，簽工時(shí)單時(shí)基本是駕駛員填多少車間簽多少，但現(xiàn)在不一樣了”。物流車管部部長胡彬所說的“不一樣”主要是因?yàn)槊吭乱己藛挝怀杀就度?，工程車所有的費(fèi)用都要按照定額標(biāo)準(zhǔn)，核算用車單位成本。所以車間那是精打細(xì)算，時(shí)刻都在算帳，能不用的盡量不用，能少用的盡量不多用。作為后勤服務(wù)部門，物流車管部對(duì)內(nèi)把生產(chǎn)車間，對(duì)外把銷售客戶、提貨駕駛員當(dāng)作自己的客戶，開展“微笑服務(wù)”、建立“龍蟒---司機(jī)之家交流群”、“調(diào)查回訪”等活動(dòng)，得到廣大客戶的一致好評(píng)，最終達(dá)到產(chǎn)品無形增值。關(guān)注努力更關(guān)注結(jié)果,從管理者到普通員工不再歸罪于外，通過把眼睛轉(zhuǎn)向自己，真正融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了快樂學(xué)習(xí)、體面工作、健康生活。

第二篇：從夾縫中求生存 看我國紡織服裝業(yè)如何攻堅(jiān)克難

導(dǎo)讀：在酒店產(chǎn)品里，酒店采購員少不了對(duì)服裝的需求，從夾縫中求生存 看我國紡織服裝業(yè)如何攻堅(jiān)克難，今年以來，我國紡織服裝業(yè)遇到了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，江蘇建湖縣70多家紡織服裝企業(yè)，其中70%的企業(yè)時(shí)開時(shí)停，20%的企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)，只有10%的企業(yè)維持正常生產(chǎn)。在學(xué)習(xí)了胡總書記“7·23講話”后，我們堅(jiān)定了共克時(shí)艱的信心。

同時(shí)我們希望國家有關(guān)部門及時(shí)整頓棉花市場，盡量縮小國產(chǎn)棉和進(jìn)口棉的價(jià)格差，盡快解決棉紡增值稅“高征低扣”問題；督促銀行加大對(duì)紡織企業(yè)貸款的發(fā)放力度，幫助企業(yè)降低財(cái)務(wù)成本，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困難局面。

當(dāng)前建湖縣紡織業(yè)遇到的突出問題也是行業(yè)的共性問題。一是市場需求不足造成企業(yè)大面積虧損。二是國內(nèi)外棉花價(jià)差巨大，造成訂單不足。三是各種費(fèi)用激增，生產(chǎn)成本上漲。棉紡業(yè)增值稅高征低扣，企業(yè)在沒有增值的情況下多繳了4個(gè)百分點(diǎn)的稅金，1噸產(chǎn)品成本就增加800元左右。用電消耗也是紡織業(yè)成本中的重要一環(huán)。我國發(fā)電主要以火力為主，成本相對(duì)較高。相比之下，印度、巴基斯坦的紡織廠很多都擁有自己的發(fā)電廠。由于原料、電、油、水等價(jià)格都在不斷上漲，工資大幅增長，讓原本就沒有多少贏利的紡織企業(yè)雪上加霜。四是融資成本較高，高息借貸嚴(yán)重。建湖縣紡織服裝企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，缺少在銀行貸款的抵押條件。在無法獲得銀行貸款的情況下，不少企業(yè)只能靠民間高息借貸為生，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越來越大。從目前的情況看，今年下半年乃至今后較長時(shí)間內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢仍難以明顯改善。

盡管困難很多，但建湖紡織服裝企業(yè)想的仍然是發(fā)展。江蘇東華紡織有限公司采取了5項(xiàng)措施保市場、促發(fā)展。一是拓展高端客戶，搶占高端市場。公司走特色精品之路，充分發(fā)揮裝備優(yōu)勢生產(chǎn)高品質(zhì)特色產(chǎn)品，創(chuàng)建特色品牌，爭取更高的價(jià)格優(yōu)勢和更多的增效空間。二是實(shí)施精細(xì)管理，保證精品生產(chǎn)，進(jìn)一步健全精細(xì)高效的質(zhì)量保證體系。公司加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，把所有影響消耗的因素進(jìn)行系統(tǒng)排列，使可變成本下降8％~10％。同時(shí)抓好節(jié)能降耗，采取峰谷用電，用電費(fèi)用同比降低3個(gè)百分點(diǎn)，機(jī)物料、包裝材料費(fèi)用下降5％。

三是力塑精品文化，構(gòu)建和諧東華。通過各種方法把嚴(yán)峻的形勢告訴全體員工，讓大家看到形勢的艱巨性、持續(xù)性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，化壓力為動(dòng)力。公司充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，形成“堅(jiān)持共同理想，引領(lǐng)共同目標(biāo)，協(xié)調(diào)共同利益，組織共同奮斗，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展”的小環(huán)境。四是立足“雙輪驅(qū)動(dòng)”，推進(jìn)“兩化”戰(zhàn)略。壟上鮮農(nóng)場是東華公司工業(yè)“輔助農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)反輔工業(yè)、實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展”的一個(gè)全新的企業(yè)。

目前，農(nóng)場核心區(qū)已建成葡萄、草莓、有機(jī)蔬菜、花草樹木、有機(jī)稻種植，特種水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖七個(gè)示范區(qū)。東華農(nóng)業(yè)已成為建湖水鄉(xiāng)的一顆耀眼的明珠。五是關(guān)注民生，關(guān)愛員工。越是在困難的形勢下，越要把員工的衣、食、住、行作為頭等大事來抓。我們建立了員工收入的硬性增長機(jī)制，先后投資3000萬元建設(shè)、購置職工住房90套，解決了部分員工的住房困難；建立了員工餐飲、休閑、娛樂中心，用實(shí)實(shí)在在的措施提高職工的幸福指數(shù)。讓大家團(tuán)結(jié)起來，一起攻堅(jiān)克難。要想了解更多酒店產(chǎn)品新聞，請(qǐng)到酒店采購查看具體信息，哪兒有更多的酒店供應(yīng)商，希望那的資源能夠?qū)δ銈冇兴鶐椭?/p>

第三篇：攻堅(jiān)克難

攻堅(jiān)克難

直面挑戰(zhàn)

——2015年公司工作總結(jié)

2015年，公司深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，狠抓《十三條規(guī)定》和《十六條禁令》的宣貫落實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)公司戰(zhàn)略部署，適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)上新的跨越。下面，我就公司對(duì)上年的工作以及下年的安排做主要匯報(bào)。

第一部分

2015年工作回顧

2015年必定是公司在發(fā)展中的關(guān)鍵一年。面對(duì)中國進(jìn)入新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)增速放緩、行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、市場競爭異常激烈的復(fù)雜形勢，公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以更大的勇氣、更堅(jiān)定的信心，踏著堅(jiān)實(shí)的步伐繼續(xù)走下去，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)喜憂參半。

一是產(chǎn)值完成情況較好。上年，公司預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值xxxx萬元，占全年產(chǎn)值計(jì)劃的xx%(預(yù)計(jì)全年完成產(chǎn)值xxxx萬元）。其中xx項(xiàng)目部預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值xxx萬元，xxxx項(xiàng)目部預(yù)計(jì)完成xxx萬元，xxx項(xiàng)目部預(yù)計(jì)完成xxx萬元，xxx項(xiàng)目部計(jì)劃完成xxx萬元，項(xiàng)目部計(jì)劃完成xx萬元，項(xiàng)目部計(jì)劃完成xx萬元，項(xiàng)目部預(yù)計(jì)完成xx萬元。

二是市場簽約成效不顯著。截至目前，公司市場新簽合同金額沒有完成計(jì)劃指標(biāo)，也未完成公司考核指標(biāo)。

三是在建項(xiàng)目履約情況良好。上半年，分公司在建項(xiàng)目總體履約情況良好，承建的xxxxx等項(xiàng)目推進(jìn)順利，在施工生產(chǎn)中倒排工期，科學(xué)組織，合理配臵資源，按期實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)。四是質(zhì)量安全環(huán)保情況完全受控。上半年，公司安全質(zhì)量環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)受控，未發(fā)生責(zé)任事故。分公司堅(jiān)持把質(zhì)量安全管理作為一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，事關(guān)職工的生命、事關(guān)發(fā)展大計(jì)、事關(guān)公司的品牌、形象和市場。分公司貫徹新《安全生產(chǎn)法》，提高從業(yè)人員的基本素質(zhì)，新員工入職安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。杜絕違章作業(yè)和野蠻施工，健全安全生產(chǎn)的管理體系，依法從嚴(yán)進(jìn)行管理。

五是內(nèi)部管理執(zhí)行力度提升。上半年分公司在集中采購、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全質(zhì)量環(huán)保管理等新規(guī)新發(fā)的執(zhí)行力度上著力加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行，各項(xiàng)目部認(rèn)真履行，對(duì)于新規(guī)新發(fā)的執(zhí)行力進(jìn)行了行之有效的貫徹執(zhí)行。

六是緊密關(guān)注新進(jìn)職工生活工作情況。面對(duì)青年團(tuán)體的成長發(fā)展，公司投入一定的人力物力資源，引導(dǎo)他們在工作中更好地發(fā)揮所長，學(xué)以致用，在生活中也竭盡全力關(guān)心各方各面，讓青年團(tuán)體感受大家庭的溫暖，盡快融入到工作生活中。

縱觀三峽分公司2015年工作情況，主要在以下幾個(gè)方面：

一、面對(duì)困難，迎難而上，點(diǎn)燃職工熱情

上半年，分公司在市場開發(fā)上，深入思考、認(rèn)真謀劃、積極調(diào)整，面對(duì)一絲機(jī)遇，投入百分百的努力，在多地區(qū)市場增加開發(fā)人員，緊密關(guān)注市場信息動(dòng)態(tài)，建立與責(zé)任區(qū)域地方政府和長期業(yè)主的良好關(guān)系，獲取核心項(xiàng)目信息和相關(guān)資源。并積極出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)于在市場開發(fā)中有突出貢獻(xiàn)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，納入到職工考核中，重點(diǎn)培養(yǎng)市場開發(fā)有卓越成效的職工。雖然上半年，分公司市場開發(fā)成效不明顯，反而促進(jìn)了職工在市場開發(fā)中必定要作出成效的意志，鼓舞了職工精神。

二、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為未來發(fā)展精打細(xì)算

公司在今年著力于人才隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化打造一支精通業(yè)務(wù)、善于管理的商務(wù)人才，了解項(xiàng)目管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提高商務(wù)管理的能力和水平。其次，完善人員層級(jí)、待遇和晉升通道，上半年分公司職工踴躍參加公司以及集團(tuán)公司多次舉辦的職業(yè)培訓(xùn)，取得了較好的成效。

三、著重企業(yè)文化活動(dòng)參與度，保持內(nèi)部活力

公司踐行集團(tuán)公司《指導(dǎo)意見》和“兩會(huì)”精神，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延，將著力打造以誠信為基，秉持廉潔的文化走向，向企業(yè)職工展示公司的良好形象，在“宣教月”里分公司用交流群進(jìn)行“廉政小故事”播報(bào)，引起群里熱烈反響，用“接地氣”的方式加強(qiáng)黨員干部群眾黨風(fēng)廉政教育。分公司還通過參加公司“新常態(tài)下的葛洲壩”主題征文、“適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)”讀書征文、“陽光 創(chuàng)新 誠信 責(zé)任”主題演講等一系列活動(dòng)，使優(yōu)秀的文化理念深入人心，使職工在活動(dòng)深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化。

四、以《管理禁令》為綱領(lǐng)，做好黨建工作

公司堅(jiān)定不移地抓好集團(tuán)公司《改進(jìn)工作作風(fēng)十三項(xiàng)規(guī)定》和《管理禁令》的貫徹落實(shí)。公司把誠信廉潔文化納入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃，一同部署，一同落實(shí)，一同檢查，一同考核。同時(shí)，堅(jiān)持把誠信廉潔文化教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨員干部的日常行為得到有效監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范了他們的言行，全面營造風(fēng)清氣正的分公司發(fā)展環(huán)境。

五、發(fā)展中存在的突出問題

一是市場開發(fā)形勢嚴(yán)峻。上半年市場簽約金額不樂觀，投入大量精力在市場開發(fā)以及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤，但回報(bào)的效果甚微，項(xiàng)目受限較多，推進(jìn)緩慢，不能落地。同時(shí)，一些列入國家和地方計(jì)劃的工程項(xiàng)目因融資困難，投資成本加大，致使項(xiàng)目推遲招標(biāo)，或中標(biāo)難以開工，加之市場競爭激烈，勞動(dòng)力、土地和資本等供給因素進(jìn)一步趨緊，資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度更加嚴(yán)格，僧多粥少。

二是未能足額上繳管理費(fèi)及社保費(fèi)用等。分公司現(xiàn)有溪洛渡項(xiàng)目部及向家壩項(xiàng)目部都處于尾工階段，后期施工任務(wù)不飽滿，人員壓力較大；烏東德導(dǎo)流洞項(xiàng)目、白鶴灘導(dǎo)流洞項(xiàng)目均為局管項(xiàng)目，產(chǎn)值低、利潤低；烏東德水廠項(xiàng)目由于竣工資料整理工作滯后，導(dǎo)致結(jié)算不及時(shí)，更加大了分公司的資金壓力，故暫時(shí)未能足額上繳各項(xiàng)費(fèi)用。

三是少數(shù)項(xiàng)目管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低下。

四是少數(shù)干部思想不在狀態(tài)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。

第二部分

2016年工作安排

一、大力推動(dòng)市場開發(fā)，挺近新目標(biāo)

公司當(dāng)前面臨形勢最嚴(yán)峻，困難最大的，主要還是市場問題。由于傳統(tǒng)市場的萎縮，很多項(xiàng)目業(yè)主都放緩了項(xiàng)目推進(jìn)速度，使市場開發(fā)嚴(yán)峻態(tài)勢進(jìn)一步加劇。上年市場開發(fā)不理想，局管項(xiàng)目效益不高，導(dǎo)致管理費(fèi)以及社保費(fèi)用欠繳，給公司以及分公司造成一定的負(fù)擔(dān)，同時(shí)會(huì)影響到職工的工作情緒。所以，下半年的主要任務(wù)是攻堅(jiān)克難搞好市場開發(fā)，并做好在建項(xiàng)目履約情況的管理，保證各項(xiàng)指標(biāo)均在受控范圍。

綜合現(xiàn)在的形勢情況，公司認(rèn)真研究了公司政策和發(fā)展環(huán)境，制定2016年發(fā)展目標(biāo)如下：

1.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元，力爭實(shí)現(xiàn)xxxx萬元；

2.實(shí)現(xiàn)投標(biāo)簽約新突破；

3.質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任事故“叁零”； 4.管理費(fèi)以及社保費(fèi)用全額上繳；

5.職工收入繼續(xù)穩(wěn)步增長。

二、適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，奮力開創(chuàng)新局面

面對(duì)上半年的工作總體情況，下半年xx分公司以前瞻性戰(zhàn)略和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁M(jìn)行合理調(diào)整，保持職工“積極、向上、健康、陽光”的文化理念，主要做好以下幾個(gè)方面。

一是加大市場開發(fā)力度。逐步改變以往“游擊隊(duì)”模式的市場布局，逐步調(diào)整到“主業(yè)相對(duì)固定、區(qū)域相對(duì)固定、業(yè)主相對(duì)固定、責(zé)任相對(duì)固定”的模式上來。并且減少小項(xiàng)目的投標(biāo)，要進(jìn)一步提高項(xiàng)目的集中度。

二是做好尾工項(xiàng)目的清理和總結(jié)工作。各項(xiàng)目部要與業(yè)主保持良好關(guān)系，促使現(xiàn)尾工項(xiàng)目盡早關(guān)門。做好尾工策劃，嚴(yán)格按照公司“四個(gè)核定”來核定人員、核定費(fèi)用、核定時(shí)間、核定工資，在保障項(xiàng)目收尾工作的前提下，對(duì)資源轉(zhuǎn)場早做安排。要在項(xiàng)目實(shí)施過程中，逐步消化商務(wù)問題，防止拖到竣工階段，錯(cuò)失時(shí)機(jī)，失去主動(dòng)權(quán)。項(xiàng)目經(jīng)理作為第一責(zé)任人，必須善始善終，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底。要注重工程技術(shù)和管理成果總結(jié)，吸收先進(jìn)理念，提煉項(xiàng)目實(shí)施中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成項(xiàng)目管理成果。

三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。首先，嚴(yán)格按照公司《項(xiàng)目經(jīng)理管理辦法》，加強(qiáng)和規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理管理，嚴(yán)控項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假制度。各項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假離開項(xiàng)目部，必須嚴(yán)格根據(jù)公司請(qǐng)假的相關(guān)條例，得到批準(zhǔn)之后才能離開工地。其次，關(guān)于視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)。考慮到目前個(gè)別項(xiàng)目部條件差異大，原則上所有項(xiàng)目部都要開通視頻。第三，分公司根據(jù)《集中采購管理規(guī)定》《集中采購管理實(shí)施細(xì)則》等制度規(guī)則，明確責(zé)任主體，科學(xué)分配權(quán)力。在物資、設(shè)備采購中，保持分公司在分包商的統(tǒng)一管控和集中采購。第四，分公司以新的人力資源投入到風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)一步健全和完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，做好突出風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)判和防范。第五，分公司會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)的建設(shè)。增強(qiáng)辦公人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且做好文件上的保密工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。下半年，分公司將繼續(xù)做好“三嚴(yán)三實(shí)”、反腐倡廉等相關(guān)黨建工作，著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的監(jiān)督。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，繼續(xù)推進(jìn)《管理禁令》落地，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制教育、廉潔教育、警示教育，保持公司誠信廉潔文化，努力營造風(fēng)清氣正的新常態(tài)。

五是保持企業(yè)文化宣傳力度。通過宣貫集團(tuán)公司以及公司的文件精神、榜樣引領(lǐng)、活動(dòng)宣貫等一系列措施，倡導(dǎo)職工積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)，讓公司的陽光文化、創(chuàng)新文化、誠信文化、責(zé)任文化等演化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)指南。

第四篇：攻堅(jiān)克難

各中學(xué)團(tuán)委、各小學(xué)大（總）隊(duì)部：

7.28”特大洪水，致使我縣遭遇百年一遇的洪澇災(zāi)害，給全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大損失。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民萬眾一心、攻堅(jiān)克難，譜寫了一曲曲抗洪救災(zāi)、重建家園的壯歌。為了展示我縣人民在抗洪救災(zāi)、重建家園的感人事跡與精神風(fēng)貌，大力弘揚(yáng)“眾志成城、攻堅(jiān)克難”的抗洪救災(zāi)精神，全面營造“感恩自強(qiáng)，重建家園”的社會(huì)氛圍，激發(fā)廣大青少年努力學(xué)習(xí)、立志成才的熱情，樹立奉獻(xiàn)社會(huì)、報(bào)效祖國的理想。團(tuán)縣委、縣文明辦、縣教育局決定舉辦以“感恩自強(qiáng)，重建家園”為主題的征文活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

“感恩自強(qiáng)，重建家園”

二、活動(dòng)對(duì)象

全縣中小學(xué)生

三、征文內(nèi)容

1、圍繞抗洪救災(zāi)和重建家園中社會(huì)各界萬眾一心、攻堅(jiān)克難的感人事跡，抒發(fā)對(duì)抗災(zāi)英雄的敬佩之意。

2、根據(jù)自己對(duì)災(zāi)區(qū)情況的了解，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)心之情及重建美好家園的祝福。

3、以災(zāi)區(qū)學(xué)生獨(dú)特的視角，發(fā)掘身邊感人故事，表達(dá)

對(duì)社會(huì)的感恩之情，展現(xiàn)當(dāng)代青少年珍惜幸福生活，努力學(xué)習(xí)、立志成才的理想和信念。

四、幾點(diǎn)要求

1、征文題目自擬、體裁不限。要求內(nèi)容積極健康，文筆流暢，主題鮮明，杜絕抄襲。

2、參賽征文分小學(xué)組和中學(xué)組，小學(xué)征文字?jǐn)?shù)在1000字以內(nèi)，中學(xué)生征文字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi)，詩歌體裁字?jǐn)?shù)不限。

3、征文統(tǒng)一格式為：標(biāo)題（宋體，二號(hào)字），正文（仿宋體，三號(hào)，1.5倍行間距）。并在文末注明作者姓名、所在學(xué)校、班級(jí)、指導(dǎo)教師。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、參賽稿件由團(tuán)縣委、縣文明辦、縣教育局相關(guān)人員組成評(píng)審組進(jìn)行集中評(píng)審。評(píng)選分中學(xué)組和小學(xué)組，征文活動(dòng)將根據(jù)參選征文數(shù)量按一定比例評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)作者及指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第五篇：攻堅(jiān)克難

【攻堅(jiān)克難 學(xué)海導(dǎo)航】

1．自我新認(rèn)識(shí)是本課的一個(gè)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)這一知識(shí)點(diǎn)時(shí)可結(jié)合一些能正確認(rèn)識(shí)自己，根據(jù)自己的優(yōu)勢確立奮斗目標(biāo)，并最終成功的人的事跡來分析理解。

2．如何正確追星是本課的另一難點(diǎn)。“人無完人”，偶像也不例外。不要在追星中失去你自己，因?yàn)槟阕罱K只能成為你自己。這部分知識(shí)點(diǎn)我們可以結(jié)合當(dāng)今的“追星族”、“追星熱”等社會(huì)熱點(diǎn)材料來分析掌握。

【命題預(yù)測 把握方向】

本課知識(shí)點(diǎn)在本冊教材中所占比重較大，是期末測試出題的重點(diǎn)，也是中考的?？键c(diǎn)。題型主要以選擇、辨析、簡答、材料分析為主，考查的主要內(nèi)容是“正確認(rèn)識(shí)自己的方法與途徑”、“如何發(fā)覺自己的潛能”、“如何正確追星”等。預(yù)測期末出題會(huì)結(jié)合一些名人、偉人成功的經(jīng)歷考查“如何正確認(rèn)識(shí)自我”、“如何發(fā)掘自身潛能”等知識(shí)點(diǎn)；結(jié)合當(dāng)今青少年狂熱追星現(xiàn)象考查“如何正確追星”等知識(shí)點(diǎn)?？碱}設(shè)計(jì)主要以認(rèn)識(shí)、策略類為主，綜合性強(qiáng)、難度適中。

【關(guān)注社會(huì) 鏈接熱點(diǎn)】

2008年6月29日，教育部考試中心主任戴家干指出，我國將深化高校招生考試制度綜合改革，推進(jìn)考試向評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變，將高考轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)考生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。目前，江蘇、廣東、山東等省，已將高中生“綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”作為高校錄取依據(jù)。學(xué)校在組織實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過程中，采取學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng)、任課教師評(píng)價(jià)、班主任評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)等方式。

【回眸中考 總結(jié)提升】 1．（2008·南京）以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。這給我們的啟示是（）

A．他人的評(píng)價(jià)有助于我們認(rèn)識(shí)自己 B．他人的評(píng)價(jià)是對(duì)自己全面、客觀的認(rèn)識(shí)

C．自我觀察是認(rèn)識(shí)自己的唯一途徑 D．他人的評(píng)價(jià)是正確認(rèn)識(shí)自己的最重要途徑

參考答案：A。他人的評(píng)價(jià)只是正確認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)重要方法與途徑。

2．（2008·廣東汕頭）小明的理想是當(dāng)律師：在學(xué)習(xí)生活中，他處處嚴(yán)格要求自己，終于如愿考上政法大學(xué)，為當(dāng)律師邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。小明發(fā)掘自己潛能的途徑是

①經(jīng)常的積極暗示 ②想象更好的“自我”形象 ③別人的友情監(jiān)督 ④努力埋頭讀書

A．①③ B．①② C．②③ D．②④

參考答案：B?？梢圆扇∨懦ㄅ懦暨x擇肢③④。

3．（2008·福州）正確認(rèn)識(shí)自己的方法是（）

A．只關(guān)注自己的內(nèi)在素質(zhì) B．只注重自己的外在形象

C．只看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處

D．用全面的、發(fā)展的眼光看自己

參考答案：D。認(rèn)識(shí)自己就要既注重自己的內(nèi)在素質(zhì)，又要注意自己的外在形象，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要看到自己的缺點(diǎn)，全面客觀地認(rèn)識(shí)自己。

【學(xué)以致用 達(dá)標(biāo)測評(píng)】

一、單項(xiàng)選擇題

⒈2008年5月21日，著名影星李連杰宣布，為了專注賑災(zāi)，決定息影一年。災(zāi)情發(fā)生后，李連杰一直奔走于四川災(zāi)區(qū)的各處，為賑災(zāi)籌款而忙碌。他的所作所為受到了人們的敬重與愛戴。人們敬重與愛戴李連杰主要是因?yàn)樗ǎ?/p>

①心中時(shí)刻想著別人 ②做到了外在美與內(nèi)在美的和諧統(tǒng)一 ③具有高尚的道德品質(zhì) ④是名人，是公眾人物

A.①②③④ B.①②③ C.②④ D.②③④

⒉我們要全面認(rèn)識(shí)自己（）①只認(rèn)識(shí)自己的外在形象而不管內(nèi)在素質(zhì) ②既要認(rèn)識(shí)自己的外在形象，又要認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)在素質(zhì) ③只看到自己的優(yōu)點(diǎn)，不要在乎自己的缺點(diǎn) ④既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要看到自己的缺點(diǎn)

A.①②③ B.②④ C.②③④ D.①②④

⒊小林看完電影《我的父親母親》之后，心靈上震動(dòng)很大，也對(duì)自己有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)。他的這種了解自己的方法是（）

A.通過他人的評(píng)價(jià)了解自己 B.通過心理水平的測試了解自己

C.通過比較了解自己

D.通過他人的態(tài)度了解自己

⒋玫瑰雖香，卻渾身長滿了扎人的刺；種子雖小，卻有讓大力士瞠目的力量。這給人的啟示是（）

①金無足赤，人無完人 ②既要看到自己的長處，又要看到自己的不足 ③十全十美的事物是不存在的 ④每個(gè)人都有缺點(diǎn)，所以我們完全沒有必要在意自己的缺點(diǎn)

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

⒌金無足赤，人無完人。因此我們看待自己時(shí)應(yīng)該（）

A.承認(rèn)自己的優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)多 B.要多看自己的優(yōu)點(diǎn)，少看自己的缺點(diǎn) C.既看到優(yōu)點(diǎn)，也看到缺點(diǎn) D.要原諒自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤

⒍小亮常常對(duì)自己以往的表現(xiàn)進(jìn)行反思，及時(shí)指導(dǎo)當(dāng)前的學(xué)習(xí)和生活，并據(jù)此制定下一步的行動(dòng)目標(biāo)。這表明他（）

A.學(xué)會(huì)了用發(fā)展的眼光看自己 B.能夠在與他人的接觸和比較中認(rèn)識(shí)自己

C.掌握了全面看問題的方法 D.做到了從他人對(duì)自己的態(tài)度和評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)自己

⒎通過以下哪些方法和途徑，青少年可以達(dá)到自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的目的（）

①自我觀察，反省自己在日常生活中的表現(xiàn) ②與他人接觸、交流和比較中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足 ③通過他人對(duì)自己的態(tài)度和評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)自己 ④正確認(rèn)識(shí)自己有助于挖掘自身潛能，提高自身素質(zhì)

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④

2008年7月2日，新華網(wǎng)報(bào)道：暑假期間中學(xué)生又掀起了一股追星熱潮。如今明星的新聞和動(dòng)態(tài)已成為學(xué)生們課間議論的主要話題。有些學(xué)生為明星的容貌、外形、穿著、扮相而癡迷，甚至模仿他們的動(dòng)作和說話的語氣。據(jù)此回答8～9題。

⒏下列對(duì)追星現(xiàn)象認(rèn)識(shí)正確的是（）①追星是青春期少年的正常心理需要 ②中學(xué)生追星一定會(huì)影響學(xué)習(xí)③盲目、過度追星會(huì)失去自我和尊嚴(yán) ④追星可以縮短與明星間的距離，從而使其更完美

A.①② B.③④ C.①③ D.②④

⒐青少年追星（）

①要學(xué)習(xí)明星的優(yōu)點(diǎn)和長處 ②不應(yīng)簡單地追求明星的外表與“光環(huán)” ③要學(xué)習(xí)明星那種追求理想、忘我敬業(yè)的精神 ④要學(xué)習(xí)明星的一切

A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④

⒑下列對(duì)右邊漫畫《如此追星》的認(rèn)識(shí)正確的是()

①追星族的毅力值得我們學(xué)習(xí)②這種追星很容易失去尊嚴(yán) ③追星要采取正確的方式方法 ④這種追星方法是不可取的

A.①②③ B.②④ C.①③ D.②③④

⒒下列關(guān)于人的潛能認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的有（）

A.人的潛能猶如一座有待開發(fā)的巨大金礦，蘊(yùn)藏豐富

B.潛能不是人人都具有的，只有那些科學(xué)家才具有巨大的潛力

C.人的潛能是多方而的

D.人的特長往往是人某個(gè)方面潛能的表現(xiàn)，還有許多潛能隱藏在角落里，未被發(fā)現(xiàn)

⒓同學(xué)李麗在班干部競選的活動(dòng)中表現(xiàn)超常，本來以為自己演講時(shí)會(huì)語無倫次，沒想到在高度緊張的狀態(tài)下竟然表現(xiàn)非常好。李麗的經(jīng)歷告訴我們（）

A.高度緊張有利于演講比賽 B.高度緊張不利于演講比賽

C.每個(gè)人都有有待于開發(fā)的潛能 D.李麗只有在班干部競選方面的潛能

⒔2008年6月27日，廣州市穗港澳青少年研究所做了一項(xiàng)中學(xué)生“偶像調(diào)查”，調(diào)查顯示：學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生中，有70.3%有自己崇拜的偶像，成績較差的學(xué)生中，則只有28.2%。大部分學(xué)生認(rèn)為，偶像崇拜不但沒有影響自己的學(xué)習(xí)，相反還調(diào)動(dòng)了其學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)此下列說法不正確的是（）

A.自己崇拜的偶像是自我理想形象的縮影

B.崇拜偶像往往使人沉浸在理想的虛幻中，無法面對(duì)現(xiàn)實(shí)，是有害無利的事情

C.偶像的優(yōu)點(diǎn)能夠激勵(lì)自己奮發(fā)圖強(qiáng)，走向成功

D.偶像往往帶有很多光環(huán)，我們應(yīng)理智對(duì)待，不能盲目模仿

⒕2008年7月12日，北京理科狀元胡夢縈在接受記者采訪時(shí)談到：明確的目標(biāo)是取得優(yōu)異成績的重要一步，人不論做什么事，都應(yīng)該確立一個(gè)明確的目標(biāo)。確立明確的目標(biāo)要（）

①了解自己的個(gè)性特點(diǎn)和潛能 ②了解社會(huì)對(duì)各種職業(yè)的角色期待 ③從社會(huì)需要與自身實(shí)際出發(fā) ④確立遠(yuǎn)大的目標(biāo)

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

⒖人的潛能好像一座巨大的金礦，發(fā)現(xiàn)自己的潛能是取得成功的一個(gè)重要條件，在下列選項(xiàng)中，對(duì)發(fā)現(xiàn)人的潛能不利的因素是()

A.提高自己的信心和勇氣 B.塑造自己的新形象

C.在實(shí)踐中鍛煉自己 D.只做大事不做小事

二、非選擇題

⒗正確認(rèn)識(shí)自己

有一天，小雞和小鴨在湖邊的草地上相遇了。小雞自豪地說：“我會(huì)捉蟲子，你會(huì)嗎？”然后，飛快地用尖尖的嘴巴從草地上啄起了幾條蟲子。小鴨毫不示弱地說：“我會(huì)游泳，你會(huì)嗎？”說完，就撲通一聲跳進(jìn)湖里得意洋洋地游起來。

作為一位“心理小專家”，通過上面的對(duì)話，請(qǐng)你為兩位“病人”做一下診斷：

⑴他們的“病癥”是：

⑵他們的“病因”是：

⑶你給他們開出的“處方”是：

⒘正確認(rèn)識(shí)自己

2008年6月29日，教育部考試中心主任戴家干指出，我國將深化高校招生考試制度綜合改革，推進(jìn)考試向評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變，將高考轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)考生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。要建立綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，從道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、合作精神、學(xué)習(xí)能力、運(yùn)動(dòng)與健康等方面對(duì)高中畢業(yè)生給予客觀、全面的評(píng)價(jià)。據(jù)悉，目前，江蘇、廣東、山東等省，已將高中生“綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”作為高校錄取依據(jù)。學(xué)校在組織實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過程中，采取學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng)、任課教師評(píng)價(jià)、班主任評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)等方式。

⑴上述材料中劃線部分屬于哪種認(rèn)識(shí)自我的方法？在組織實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過程中，為什么要采取這種評(píng)價(jià)方法？

⑵你認(rèn)為我們在自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)避免哪兩種錯(cuò)誤傾向？

⑶你認(rèn)為怎樣才能全面、清晰地認(rèn)識(shí)自我？

⒙正視現(xiàn)實(shí) 完善自我

2008年8月21日晚，古巴名將羅伯斯在北京奧運(yùn)會(huì)上奪得男子110米欄冠軍。面對(duì)羅伯斯的優(yōu)異成績，世界飛人劉翔向記者全面分析了自己與羅伯斯的優(yōu)缺點(diǎn)：“羅伯斯身上具備了一切跨欄運(yùn)動(dòng)員好的素質(zhì)，無論是爆發(fā)力，速率、節(jié)奏感都非常不錯(cuò)，這方面我必須向他學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在羅伯斯和我比唯一的不足就是大賽經(jīng)驗(yàn)少，我在比賽心理素質(zhì)方面略勝于他，我的實(shí)力比他強(qiáng)。今后我要找準(zhǔn)自己與羅伯斯的差距，學(xué)習(xí)羅伯斯的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭取在下次奧運(yùn)會(huì)上把世界冠軍給奪回來。相信我，我一定會(huì)做到的！”

閱讀上述材料，據(jù)此回答下列問題：

⑴請(qǐng)你結(jié)合材料談一下劉翔是如何正確認(rèn)識(shí)自己的？

⑵聯(lián)系實(shí)際談一下，你將通過哪些途徑來正確的認(rèn)識(shí)自己？

⑶你認(rèn)為劉翔永不服輸?shù)南敕ㄈ绾?？你從中得到什么啟發(fā)？

⒚正確面對(duì)追星 2008年5月9日，超人氣組合SJ-M抵達(dá)武漢，一群17、18歲左右，身穿印有SJ-M頭像的瘋狂歌迷一路從機(jī)場圍追到酒店。不但原定舉辦歌唱比賽的校園體育館被歌迷層層包圍，SJ-M入住的酒店也被擠得水泄不通。相關(guān)部門措手不及，只得緊急取消活動(dòng)。得知活動(dòng)被取消，粉絲更是聚集在酒店周圍不肯散去。10日清晨5時(shí)許，記者路過SJ-M下榻的酒店，發(fā)現(xiàn)仍有諸多粉絲守候，幾位女粉絲直接睡在酒店旁的花壇上，顯然是徹夜等待。到中午12時(shí)，酒店門前粉絲越集越多，毫無退卻之意，致使SJ-M的七位成員被困酒店近20個(gè)小時(shí)。

⑴上述材料反映了當(dāng)今社會(huì)中的什么現(xiàn)象？

⑵運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)？

⒛發(fā)揮潛能 走向成功

2008年7月27日13時(shí)06分，“雪花啤酒、勇闖天涯”中國人民大學(xué)登山隊(duì)6名突擊組成員成功登上了位于西藏自治區(qū)境內(nèi)、海拔6647米的卡魯雄峰，這是中國大學(xué)生登山社團(tuán)第一次登頂該峰，更是中國業(yè)余登山愛好者第一次登頂該峰。隊(duì)員們說：“我們發(fā)揮了最大的潛能，最終登峰成功。”

看了上述材料后，某校7年級(jí)（1）班的同學(xué)們想制作一個(gè)“發(fā)揮潛能”的網(wǎng)站，請(qǐng)你參與。

⑴假如你參與此項(xiàng)活動(dòng)，請(qǐng)把你曾經(jīng)發(fā)揮過潛能的事例通過專題網(wǎng)頁與廣大網(wǎng)民共享。你將舉什么事例？

⑵假如網(wǎng)站正在征集有關(guān)潛能的相關(guān)知識(shí)，邀你參與，你準(zhǔn)備寫什么？

⑶請(qǐng)你就潛能的開發(fā)，提出幾項(xiàng)具體建議。

參考答案：

⒈B ⒉B ⒊C ⒋A ⒌C ⒍A ⒎A ⒏C ⒐A ⒑D ⒒B ⒓C ⒔B ⒕A ⒖D

⒗⑴病癥：沾沾自喜，驕傲自滿，不把別人放在眼里。

⑵病因：只看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，看不到自己的缺點(diǎn)和不足。

⑶處方：做到自知，對(duì)自己做出正確、全面的評(píng)價(jià)，全面客觀地看待自己。既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，也要看到自己的缺點(diǎn)。

⒘⑴他人評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)一般很難做到全面而又準(zhǔn)確，我們可以借助他人的評(píng)價(jià)來了解自己。別人的評(píng)價(jià)可以幫助我們看清自己，從而正確認(rèn)識(shí)自己。

⑵我們在評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)避免過高或過低的自我評(píng)價(jià)。⑶要全面、清晰地認(rèn)識(shí)自我，必須在了解自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足。做到全面了解自己，才能不斷發(fā)掘自身的潛能，從而取得成功。

⒙(1)①劉翔做到了用全面的眼光認(rèn)識(shí)自己。通過與羅伯斯的對(duì)比，既發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。②做到了用發(fā)展的眼光看待自己。他回顧了自己以前的輝煌成績，又正確地分析了目前和羅伯斯的差距，明確了以后的努力方向，這說明他能用發(fā)展的眼光看待自己。既看到過去的自己，又看到現(xiàn)在的自己，通過不斷改正缺點(diǎn)來完善自己。

⑵①通過自我觀察認(rèn)識(shí)自己。要經(jīng)常反思自己在日常生活中的點(diǎn)滴表現(xiàn)，總結(jié)自己是一個(gè)怎樣的人。②通過他人了解自己。我們要通過周圍人對(duì)自己的態(tài)度與評(píng)價(jià)，來認(rèn)識(shí)與了解自己。③通過集體了解自己。我們要經(jīng)常了解自己在集體中的地位、形象等來了解自己。

⑶他的做法非常好。因?yàn)榻?jīng)常給自己積極的暗示的信心和勇氣，有利于幫助我們發(fā)掘自己的潛能，不斷提高自己。

⒚⑴材料反映了當(dāng)今社會(huì)中存在著“追星”（或崇拜明星）的現(xiàn)象。

⑵喜歡明星是很正常的心理現(xiàn)象，因?yàn)槊餍峭兄利惖耐獗?、大方的舉止，其中一些人還具有高超的專業(yè)技能、執(zhí)著的工作熱情和高尚的人格；崇拜明星是一種正常的現(xiàn)象，每個(gè)時(shí)代的青少年都有自己追逐的“星”，“追星”是青春期青少年的正常心理需要。在追星的過程中，我們應(yīng)該清醒地看到，“星光”的魅力不應(yīng)該簡單地表現(xiàn)為華麗的外表、狂熱的掌聲以及娛樂媒體的追逐與炒作；我們應(yīng)該通過學(xué)習(xí)明星身上的光彩之處，來不斷提高、完善自身。

⒛⑴可圍繞學(xué)習(xí)、考試、體育比賽等舉例。⑵自我是不斷發(fā)展的，自我有著很大的發(fā)展空間。人的潛能猶如一座有待開發(fā)的巨大金礦，蘊(yùn)藏豐富，價(jià)值連城。人的潛能是多方面的，有語言潛能、音樂潛能、數(shù)理邏輯潛能、空間潛能、身體運(yùn)動(dòng)潛能等。

⑶經(jīng)常給予自己積極的暗示，有利于提高自己的信心和勇氣，能幫助我們發(fā)掘潛能。在心中想象出一個(gè)比自己更好的“自我”形象，能夠激勵(lì)自己的斗志有利于釋放自己的潛能。只有在實(shí)踐中才能激發(fā)潛能。要培養(yǎng)有利于激發(fā)潛能的習(xí)慣，從小事做起。