第一篇：校長講?；顒訁R報材料

校長講?；顒訁R報材料

橫水鎮(zhèn)中心校 李群峰

橫水鎮(zhèn)位于孟津縣西部淺山區(qū)，這里地域偏僻，土地貧瘠，群眾居住分散，出入交通不便。加之小浪底庫區(qū)建設(shè)和移民搬遷等諸多因素影響，轉(zhuǎn)學(xué)現(xiàn)象突出，生源流失嚴(yán)重,教師思想不穩(wěn)定。面對發(fā)展的不利現(xiàn)狀，我們看在眼里，急在心中，先后對教師、鎮(zhèn)域內(nèi)學(xué)生及家庭情況進行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們了解到我鎮(zhèn)留守兒童多、困難家庭多、問題學(xué)生多、教育教學(xué)中的麻煩事多、教師工作生活環(huán)境較差等，找到了制約我鎮(zhèn)教育健康持續(xù)發(fā)展的瓶頸所在和突出問題，采取了切實可行有效的辦法，取得了一定成績?，F(xiàn)把所做工作匯報如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、加大了思想教育力度，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

加強師德師風(fēng)教育。組織全鎮(zhèn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了孟津縣教職工“五不準(zhǔn)”和洛陽市關(guān)于教師行為的“十條禁令”，開展了“我把青春獻給黨”、“我為祖國站講臺”等主題教育，通過學(xué)習(xí)、征文、演講比賽等，全鎮(zhèn)教師學(xué)有標(biāo)桿，比有榜樣，良好的教風(fēng)和校風(fēng)已基本形成。各校以人為本，成立了教師伙房，解決好教師的食宿問題，調(diào)動了青年（特崗）教師教書育人的積極性。扎根山區(qū)教育40年的高延學(xué)老師被縣市級以上多家新聞媒體采訪報道，在全市做巡回演講，被評為孟津“十大新聞人物”、“河南省道德模范”，并入選中國文明網(wǎng)好人榜上的敬業(yè)愛崗之星。杜金喜老師被評為十佳山村教師，高進、梁曉丹、孫棉茹等被評為十佳特崗教 師。

把德育工作擺在突出、首要位置，努力培養(yǎng)“四有”新人。充分利用萬人坑、烈士陵園、鎮(zhèn)政府德育活動室、橫水一中德育活動室、上院小學(xué)紅領(lǐng)巾投遞隊等德育基地教育學(xué)生，使師生靈魂得到洗禮，言行得到規(guī)范，素質(zhì)得以提升。在縣關(guān)工委組織的“放飛夢想”演講比賽中，橫水小學(xué)的楊冰潔同學(xué)獲市級優(yōu)秀獎，鎮(zhèn)中心校2次獲得全縣關(guān)心下一代工作先進集體。以團隊工作為引領(lǐng)，樹立身邊學(xué)習(xí)榜樣。張莊小學(xué)的紅領(lǐng)巾投遞隊薪火相傳，中央省市級多家新聞媒體榜上有名；橫水小學(xué)學(xué)雷鋒小組一屆一屆在壯大，多次被鎮(zhèn)縣團委表彰。鎮(zhèn)少先大隊輔導(dǎo)員周卷同志因在團隊工作方面成績突出，被評為省市“十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。

在抓好常規(guī)教學(xué)的同時，狠抓了考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。全鎮(zhèn)各小學(xué)每年進行2次質(zhì)檢，學(xué)生全員參加，教師推磨監(jiān)考，認(rèn)真分析成績，對教學(xué)成績優(yōu)秀的教師在評優(yōu)表先上予以照顧傾斜，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和教師進行通報批評。此舉嚴(yán)肅了考風(fēng)，端正了考紀(jì)，形成了風(fēng)清氣正、你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實踐證明：小學(xué)各級的成績較往年都有大幅提升，輸送給初中的新生質(zhì)量較往年都有較大提高。

二、多策并舉，解決生源流失問題

1、抓好學(xué)前教育，從源頭上杜絕了生源外流 學(xué)前教育發(fā)展的力度在我縣是空前的。通過召開專題會議、組織校長學(xué)習(xí)考察，達成共識，認(rèn)為從源頭上抓學(xué)前教育是做好“控轉(zhuǎn)保學(xué)”工作的重要抓手。投資54萬元，在各小學(xué)增設(shè)幼兒園28班，建成了7個幼兒活動場地，從根本上解決了幼兒入園難的問題,從源頭上杜絕了生源外流。投資150萬元的橫水中心幼兒園已完成征地16畝，圈起了圍墻，二層教學(xué)樓主體工程已完工。

鞏固提高學(xué)前教育成果，走內(nèi)涵式發(fā)展之路。先后組織幼兒教師到縣一幼、二幼等地學(xué)習(xí)觀摩10余次，請縣一幼、二幼教師來我鎮(zhèn)開展幼教專題講座4次，在橫水小學(xué)、會纏小學(xué)、鐵樓小學(xué)召開了3次教學(xué)研討會，在古縣小學(xué)、會纏小學(xué)召開了全縣學(xué)前教育流動現(xiàn)場會并作典型發(fā)言，在學(xué)前教育的管理、教師培訓(xùn)、課程設(shè)置、課改等方面受到了縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的表揚，贏得了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的好評，幼兒園已成為鄉(xiāng)村一道亮麗的風(fēng)景線。鎮(zhèn)中心校獲學(xué)前教育綜合考核先進單位，并獲局長特別獎1000元，橫水小學(xué)、鐵樓小學(xué)、元莊小學(xué)分獲幼兒園管理工作先進單位。

2、初中教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升

2014年，通過引進競爭機制，鎮(zhèn)域內(nèi)2所初中實現(xiàn)了相互促進，健康發(fā)展。橫水一中內(nèi)抓管理、外樹形象，通過關(guān)工委、團委、婦聯(lián)、香港救世軍組織等渠道加大對貧困生的救助力度，使貧困生生活有保障，學(xué)習(xí)有進步，學(xué)校管理上檔次，升入高一級學(xué)校的人數(shù)逐年攀升，其中升入孟津一高8人、二高25人、三高16人、四高16人，示范引領(lǐng)作用凸顯，贏得了社會各界的認(rèn)可。加大了對橫水二中的幫扶力度，改善了辦學(xué)條件。2013年剛成立的橫水二中以學(xué)困生轉(zhuǎn)化為切入點，砥礪奮進，克難攻堅，升入孟津二高4人、三高3人、四高5人，目前校風(fēng)正，教風(fēng)興，學(xué)風(fēng)濃，校園環(huán)境優(yōu)美，邁上了良性循環(huán)發(fā)展之路，逐步贏得了社會及家長的好 3 評。

2015年我們的奮斗目標(biāo)是：穩(wěn)住橫水一中西大門，把住橫水二中東大門，通過1-3年的埋頭苦干，實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)2所初中、7所小學(xué)的齊頭并進，實現(xiàn)教育的均衡化發(fā)展，讓我鎮(zhèn)的中小學(xué)生不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近享受到優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，辦人民群眾滿意的教育。

實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，還存在著不少困難，為此我們將采取以下對策：一是要積極向縣局、鎮(zhèn)黨委政府爭取師資、財力、政策等方面的扶持；二是要積極向各村三委班子尋求支持，尤其是我鎮(zhèn)東部的幾個村，要加強對橫水二中的正面宣傳，傳遞正能量，形成辦學(xué)合力；三是鎮(zhèn)中心校要加強對各校的教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，尤其是對橫水二中等薄弱學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；四是各校領(lǐng)導(dǎo)要撲下身子、耐住性子、放下面子，強化管理，同全體教師一道凝心聚力、加壓拚搏，共謀橫水鎮(zhèn)教育發(fā)展的大計，共譜橫水鎮(zhèn)教育發(fā)展的美好明天。

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。今后，我們將以更加昂揚的姿態(tài)，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加強烈的責(zé)任和奉獻意識，投身到橫水發(fā)展、崛起的大潮中，投身到實現(xiàn)中國夢的征途中。我們堅信，有鎮(zhèn)黨委、政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全鎮(zhèn)4萬人民的關(guān)心和支持，橫水教育一定會取得更大成績，實現(xiàn)跨越發(fā)展。

第二篇：12.11.26校長講?；顒?/a>

課改實驗學(xué)校校長講?；顒?/p>

演

講

稿

（縣直二小

李轉(zhuǎn)紅）

一、課改理念

核心理念：讓每一個學(xué)生都進步。面對一切學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的成長，讓每一個學(xué)生天天有進步，是“以人為本”這一教學(xué)理念的具體要求。

基本理念:積極合作，注重平等。建立師生互動、生生互動關(guān)系，視每一個學(xué)生為合作者，尊重其個性需求，努力創(chuàng)設(shè)師生平等交往、共同發(fā)展的互動教學(xué)關(guān)系，從而構(gòu)建高效課堂。

二、課改模式

“雙向五環(huán)”

“雙向”是指教師和學(xué)生雙邊，通過教與學(xué)的互動，既發(fā)展學(xué)生的主體性，又開發(fā)學(xué)生的多元智能，進而達到教學(xué)相長、雙贏共好的最優(yōu)化的育人效果。

“五環(huán)”指課堂教學(xué)實踐過程中五個相連的基本環(huán)節(jié)。即學(xué)生預(yù)習(xí)·教師導(dǎo)學(xué)，學(xué)生合作·教師參與，學(xué)生展示·教師激勵，學(xué)生探究·教師引領(lǐng)，學(xué)生達標(biāo)·教師測評。

三、課改做法

（一）、加強校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)

在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們必須構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學(xué)習(xí)、汲取。因此，我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形式有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩等。

集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。我們依照計劃切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞“雙向五環(huán)”教學(xué)法這一研究專題，堅持每周四集體學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會這一教學(xué)模式的內(nèi)涵，并結(jié)合我校實際進行探索，力爭達到教學(xué)效益最大化。

自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。全體教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時間的有限，都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”：翻閱教學(xué)雜志，寫讀書筆記，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁，從而提升自身的文化品位。

公開課是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。本學(xué)期我們繼續(xù)加大力度開展聽課活動，九月份，對新調(diào)入的16位教師進行跟蹤聽課，以便了解他們在原來學(xué)校的課改情況，通過聽課，發(fā)現(xiàn)他們的課改課百花齊放，各有所長，但同時也發(fā)現(xiàn)了他們的困惑，那就是面對大班額感到很吃力、很恐懼、課堂上有些慌亂，總覺得顧此失彼。發(fā)現(xiàn)問題，及時召開研討會，對新調(diào)入教師進行培訓(xùn)，讓課改優(yōu)質(zhì)課教師上觀摩課，之后以教研組為單位，組內(nèi)互相聽課、互相學(xué)習(xí)。通過一個月的培訓(xùn)，每個教研組選出30%的教師參加全校性課改優(yōu)質(zhì)課講賽。目前，優(yōu)質(zhì)課講賽正在火熱進行中。

（二）、加大教研力度，不斷提高教師教研能力

把教科研作為一個載體，讓教師在教育科研中，通過“學(xué)習(xí)-實踐-再學(xué)習(xí)-再實踐”的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念，增長教育教學(xué)能力。根據(jù)我校的教育教學(xué)實際，使教研更好地為教育教學(xué)服務(wù)，我們要求各教研組根據(jù)各年級學(xué)生的認(rèn)知特點，知識能力與水平，以及上學(xué)期末考試出現(xiàn)的情況和問題，在制定教研組活動計劃時，改變了以往教研組活動面面俱到，不進行專題研究的現(xiàn)象，每個教研組都進行了教研專題活動。如低年級語文組的教研專題是《如何處理教、學(xué)、練的關(guān)系》；中年級語文組的教研專題是《如何提高小學(xué)三四年級學(xué)生作文水平》；高年級語文組的教研專題是《如何培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力》等。這些教研專題的出現(xiàn)，表明我校教研水平上了一個臺階，教師正從傳統(tǒng)型向研究型的方向轉(zhuǎn)變。各課題組成員相對穩(wěn)定，分工明確，大部分教師都參與課題研究。

現(xiàn)在，我校課改教師都能自覺運用新模式。在備、講、批、輔等教學(xué)環(huán)節(jié)上大膽探索，一切從促進學(xué)生發(fā)展出發(fā)，編寫導(dǎo)學(xué)案，開發(fā)學(xué)生中的教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生自主合作探究式學(xué)習(xí)；教學(xué)組織形式上從有利于交流出發(fā)，小組合作學(xué)習(xí)、不同學(xué)生的合理組合、語言與加分獎勵激勵、作業(yè)評價改革等多種形式應(yīng)運而生；師生、生生在互動中建構(gòu)知識，教學(xué)朝著開放式方向發(fā)展。教學(xué)管理從有利于促進模式運用出發(fā)，推門聽課評課、集體聽課評課，指導(dǎo)講評，扎實有效；由于教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，學(xué)生體驗了生活，了解了社會，動口、動手、動腦、交流、展示等能力得到很好地鍛煉，大部分學(xué)生敢于在公共場合落落大方地展示自己，給學(xué)生的個性提供了張揚空間。

新課改為我校教師提供了一個充分展示自身素質(zhì)的舞臺，為我校培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的青年教師隊伍。新課改的教師教學(xué)水平不斷提高，這大大提升了我校教師的教育教學(xué)水平，有力的提高了我校教師的自身素質(zhì)。

（三）、重檢測，全面提升教學(xué)質(zhì)量

課改的目的，在于提高課堂效率，在于提升教學(xué)質(zhì)量。為了達到這個目的，我們不光重視堂堂清，尤其重視周周清。為此，教導(dǎo)處要求語、數(shù)、英教師認(rèn)真編寫周檢測試卷，每周定時對學(xué)生進行周檢測，閱卷可由學(xué)習(xí)小組內(nèi)優(yōu)等生和中等生互評，教師評學(xué)困生。一節(jié)課用于檢測，一節(jié)課用于評講。每周末將檢測試卷交教導(dǎo)處存檔備案。

（四）、抓養(yǎng)成、推進課堂改革常態(tài)化。

1、培養(yǎng)學(xué)生獨立自學(xué)的習(xí)慣。

為了培養(yǎng)學(xué)生獨立自學(xué)的好習(xí)慣，要求教師布置具體的自學(xué)任務(wù)，重在檢查，小組捆綁評價，不達標(biāo)的小組取消每周一評的課改學(xué)習(xí)冠軍組。

２、養(yǎng)成認(rèn)真傾聽的習(xí)慣。傾聽是一種美德，也是一種學(xué)習(xí)的方法。學(xué)生在交流中的知識點甚多，知識面甚廣，這就要求每一個學(xué)生用心去聽。傾聽，才能收獲，傾聽，才能質(zhì)疑，傾聽，才能提升。３、養(yǎng)成大膽質(zhì)疑的習(xí)慣。質(zhì)疑，是一種能力，也是一種習(xí)慣。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生即使有獨到的見解，也一味地相信別人，以致許多探究的機會白白溜走。我們不妨在把大膽質(zhì)疑納入捆綁評價的行列，幫助學(xué)生養(yǎng)成大膽質(zhì)疑的習(xí)慣，讓學(xué)生的思維在質(zhì)疑中擦出火花。

四、課改效果

（一）、新課改，使我校的教學(xué)研究氣氛空前濃厚

集體備課早已成為學(xué)校的常規(guī)工作，新課改以來，我校的教學(xué)研究更加活躍，老師們在進行常規(guī)教研活動以外，又進行了更多的嘗試，使我校的教學(xué)研究氣氛空前濃厚，為新課程的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1、加強集體備課，發(fā)揮群體效應(yīng)，重視研究教法學(xué)法，全面挖掘教材的教育功能，尤其是新教材，鼓勵創(chuàng)新，加強不同學(xué)科間的交流與溝通。

改革課堂教學(xué)，備課是主要環(huán)節(jié)，我們力求實現(xiàn)教師的教是為學(xué)生的學(xué)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，每周各組的集體備課務(wù)必達到實效，切忌形式主義。

另外，備課組長按教材內(nèi)容（尤其是新教材）將重點備課任務(wù)合理分解，落實到人，排出一學(xué)期的分工一覽表，便于教師明確任務(wù)，提前準(zhǔn)備，確定中心發(fā)言人，每位教師在集體備中都應(yīng)積極參與討論，發(fā)表獨到見解。同時，我們強調(diào)不能機械地強調(diào)絕對統(tǒng)一，照搬照教，要發(fā)展教師個性，創(chuàng)造性，使課堂充滿活力，鼓勵教師在課堂教學(xué)探討中敢為先，爭創(chuàng)先。

２、加強了教師間的教研交流和教師間的團結(jié)協(xié)作。

在實施新課改后，老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。這不僅體現(xiàn)在每周固定的教研活動中，更體現(xiàn)在每節(jié)課的課前和課后。每次上公開課，老師們都要共同商討教學(xué)策略和教學(xué)措施、教學(xué)技巧等，每節(jié)課后，都要對 出現(xiàn)的問題分析原因，不少教師在業(yè)余時間，還經(jīng)常通過電話、上網(wǎng)等方式與專家對話，交流教學(xué)中的有關(guān)問題。以求達到最佳的教學(xué)效果。

（二）、新課改，使我校的教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

實施課改以來，由于我校把周檢測抓得實實在在，使學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識的同時，不斷復(fù)習(xí)鞏固舊知識，經(jīng)常做到溫故知新。同時，兵教兵、兵練兵的學(xué)習(xí)方式，大大提高了中下等學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，從而達到大面積提高教學(xué)質(zhì)量。例如，我校二一班語文教師尚平利、四一班語文教師李繼良，這兩位教師不僅是我校的課改帶頭人，她們的課改課也是常態(tài)課，而且所帶領(lǐng)的班級各科都實施課改，學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣生生互動、人人參與的學(xué)習(xí)方式，在數(shù)次大型檢測中，班級總評成績一直處于四個平行班之首。事實證明，課改大大提高了課堂效益，課改大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。

（三）、新課改，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力。

新的課堂，體現(xiàn)學(xué)生是課堂的主人，要求學(xué)生不僅動腦，而且要動口，學(xué)會合作，善于交流。實施課改以來，教師們普遍反映，學(xué)生改變了很多，小組長的領(lǐng)導(dǎo)組織能力提高了，大多數(shù)的口頭表達能力進步了，不善言辭的也敢發(fā)表自己的意見了，不善交際的也學(xué)會與他人交流了，登上課改冠軍榜的學(xué)習(xí)勁頭更大了，人人參與的意識增強了，互幫互學(xué)的風(fēng)氣更濃了，學(xué)習(xí)更加認(rèn)真了，學(xué)風(fēng)更加濃厚了。

五、課改困惑

新課改，帶給我們新的問題和困惑。

課改過程中也存在一些不大好處理的地方，如：

1、課堂上的展示環(huán)節(jié)，學(xué)生們積極參與，各抒己見，教師是不忍心打斷，害怕挫傷學(xué)生積極性，有時教學(xué)任務(wù)難以如期完成。

2、課改，如何對學(xué)生、教師進行科學(xué)性評價，避免教師追尋的盲目性。

3、課改，如何將教育教學(xué)的工具性與人文性更和諧地交織于一體。

4、班額大、學(xué)生多，學(xué)生聲音有限，活動空間有限，小組討論、展示環(huán)節(jié)不好把握，難以照顧全面。

六、課改打算

(一)強化使用導(dǎo)學(xué)案。

要求教師在使用導(dǎo)學(xué)案時，必須進行二次備課，努力編寫出適合學(xué)生實際的導(dǎo)學(xué)案。培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣，提高導(dǎo)學(xué)案使用率。

（二）積極開展一課多研活動，通過活動，增強教師之間互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)。

（三）注意總結(jié)經(jīng)驗，要求教師按要求做好教學(xué)反思，把理論與實踐相聯(lián)系，有意識的把實踐上升為理論。

（四）鼓勵教師積極編寫周檢測試卷，把周檢測試卷的質(zhì)量再提升。

（五）加強薄弱教師培訓(xùn)。主要采用師徒結(jié)對的方式，為課堂教學(xué)能力較薄弱的教師，安排骨干教師幫帶，使他們能盡快從心理上、思想上、行動上走近“雙向五環(huán)教學(xué)法”，通過師徒互相聽課、教材教法分析等方式，使薄弱教師盡快熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握一些“雙向五環(huán)教學(xué)法”實施的基本方法和策略等。

（六）課改教師必須熟練使用計算機，增加獲取知識的信息量，豐富課堂教學(xué)資源，促進課改成功。

（七）派遣課改教師出外考察、學(xué)習(xí)，對課改做出貢獻者大力表揚、頒發(fā)獎金、以示激勵。

課改，我們發(fā)現(xiàn)，要學(xué)習(xí)的東西還很多，要轉(zhuǎn)變觀念的任務(wù)還很重，課堂教學(xué)的改革力度還要加大，教學(xué)研究還要更加深入。我們肩上的擔(dān)子顯得沉甸甸的，我們將不斷改革創(chuàng)新，不斷探索實踐，為新課改闖出一條新路，為我縣基礎(chǔ)教育的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻！

第三篇：校長講?；顒影l(fā)言稿

校長講校”活動發(fā)言稿

在貼心服務(wù)中履行工會職責(zé)

在貼心服務(wù)中履行工會職責(zé)

我叫，1983年參加工作，1987年調(diào)入期間，曾歷“

任學(xué)校團委書記、教導(dǎo)主任、工會主席、校長兼黨支部書記等職務(wù)。2009年10月調(diào)入任工會主席。從教29年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，辛勤工作在教育教學(xué)的第一線。下面僅就近兩年的工作做一匯報。

一． 找準(zhǔn)位置，選好角度，積極參與學(xué)校管理。

自2009年10月任工會主席以來，我就把工作的重點及時調(diào)整到既要做工會的領(lǐng)頭雁，又要做教職工的貼心人上來。兩年來，我們動員廣大教職工積極建言獻策，參與謀劃學(xué)校發(fā)展，共征集涉及教育教學(xué)改革、改善辦學(xué)條件、整治校園環(huán)境等方面的提案12件，經(jīng)學(xué)校校委會討論后落實10件，有效的促進了學(xué)校的發(fā)展。

二、加強監(jiān)督，積極維權(quán)，努力做教職工的貼心人。

維護教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。對教職工的崗位聘任、勞動合同、職務(wù)評審、晉級、評模、健康體檢、獨生子女費發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的爭議及時調(diào)查，對有損教職工利益的行為，通過反映、政策支持進行維權(quán)，有效的維護了教職工的正當(dāng)權(quán)利和切身利益。同時開展“送愛心 送溫暖”活動，每年利用教師節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日協(xié)助學(xué)校走訪慰問教師，為困難教師、離退休教師送去慰問金和慰問品，另外，還為特困教師子女爭取了助學(xué)金，有效的緩解了教職工的工作和生活壓力。

三、圍繞中心，開展活動，增強工會組織的合力和活力。

質(zhì)量和高考升學(xué)率是普通高中的生命線，是學(xué)校一切工作的中心。因此，在團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工搞好教學(xué)的同時，以文體活動為載

體來活躍教職工的文化生活是工會工作的另一任務(wù)。因此，每年“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、元旦、春節(jié)等節(jié)假日，學(xué)校都組織教職工舉辦爬山、拔河、球類等比賽。同時，學(xué)校還配合教育局工會開展“三育人”“巾幗標(biāo)兵”等優(yōu)秀教職工評選活動，為學(xué)校良好的校風(fēng)和教風(fēng)的進一步形成起到了有益的促進作用。

四、面向全體，教書育人，向課堂要質(zhì)量、要效益。

兩年多來，我一直辛勤工作在教育教學(xué)的第一線，無論教哪個班，我都愉快接受并努力做到：深入鉆研大綱、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改，堅持面向全體，不放過任何一個學(xué)生，所教班級語文成績均明顯提高，學(xué)校、學(xué)生和家長都很滿意。

當(dāng)然，學(xué)校的工會工作還存在一些問題，如：經(jīng)費不到位、獨立自主開展工作意識不強、，維權(quán)意識不足等問題。但是我相信，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校委會的大力支持下，學(xué)校的工會工作一定會成為“支部靠得住、行政離不開、教師信得過”的優(yōu)秀職工之家。

第四篇：教育局“校長講校”活動主持詞

尊敬的劉局長、杜局長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家早上好！

今天，我們在這里隆重舉行豫靈鎮(zhèn)第二屆中小學(xué)校長講校活動，是認(rèn)真貫徹落實文件精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展五項活動的一次重大活動，主要目的在于借助“校長講?！边@一活動平臺，共謀教育改革大計，共商教育發(fā)展大事，進一步明確辦學(xué)思想，更新辦學(xué)理念，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展前景，提高校長素質(zhì)，打造核心競爭力，推動全鎮(zhèn)教育均衡、規(guī)范、特色、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提升辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

校長講?；顒邮侨T峽市教育局、靈寶市教體局在全市范圍內(nèi)開展的“五項活動”的重要組成部分，2012年3月以來，我們在開展五項活動的過程中，力求每項活動程序化、常規(guī)化、創(chuàng)新化，注重活動過程、注重活動細(xì)節(jié)、注重活動實效；分別開展了校長講校、主任講崗活動，校長、主任高效課堂賽課活動、教師技能大賽等三十余次活動，使五項活動實現(xiàn)了四個結(jié)合，即：與管理上臺階活動相結(jié)合；與打造高效課堂活動相結(jié)合；與教師專業(yè)化成長相結(jié)合；與學(xué)校規(guī)范化管理相結(jié)合。有效提升了學(xué)校的辦學(xué)品位、校長的管理水平和教師的整體素質(zhì)。

我鎮(zhèn)五項活動的順利開展、整體教學(xué)質(zhì)量的提升都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，今天我們有幸邀請到了劉局長和杜局長來參加我們的活動，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

今天我們還邀請到了人事科：李懷良科長；普教科：張民生科長、南保民科長、劉豐哲科長；師訓(xùn)科：張青波科長

成職科：李法學(xué)科長；督導(dǎo)室：任宏偉主任

教研室：任杰主任、周海燕主任；實驗二?。憾艅傒x校長擔(dān)任今天演講比賽的評委，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

參加今天校長講?；顒記Q賽的校長共有10位，他們是在各學(xué)區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上選拔出來的，十位校長演講的順序依次是堡里小學(xué)校長杜學(xué)林、豫靈一中校長薛建民、文峪小學(xué)校長李蘭蘭、上屯小學(xué)校長張項民、北寨小學(xué)校長薛志文、東橋小學(xué)校長張軍旗、楊家小學(xué)校長樊月讓、希望小學(xué)校長董天賓、豫靈二中校長張東強、底董小學(xué)校長劉君。下面我宣布豫靈鎮(zhèn)第二屆“校長講校”演講比賽現(xiàn)在開始。首先讓我們歡迎堡里小學(xué)校長杜學(xué)林上臺演講，他演講的題目是：《堅定先進辦學(xué)理念，引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展》。

“博遠(yuǎn)樓氣勢恢弘，百花園梧桐引鳳”，美麗的校園環(huán)境，團結(jié)的教師隊伍，完善的課改模式，高效的課堂教學(xué)，無一不為一中的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。下面歡迎豫靈一中校長薛建民上臺演講，他演講的題目是：《求真務(wù)實開創(chuàng)一中教育新篇章》。

以人為本，面向未來，快樂學(xué)習(xí)，快樂成長，讓學(xué)生體驗成功快樂，讓教師享受教育幸福，下面歡迎文峪小學(xué)李蘭蘭上臺演講，她演講的題目是：《加強人文管理，促進學(xué)校發(fā)展》

實行愿景管理、規(guī)劃長遠(yuǎn)目標(biāo)，打造杰出團隊、實現(xiàn)長久發(fā)展，下面歡迎上屯小學(xué)校長張項民上臺演講，他演講的題目是《用共同愿景引領(lǐng)教師前行》

從關(guān)心教師的生活做起，從培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣做起，每一件事都體現(xiàn)了學(xué)校管理的抓精求細(xì)，歡迎北寨小學(xué)校長薛志文上臺演講，他演講的題目是《管理抓精求細(xì)，質(zhì)量促優(yōu)保先》

立足于學(xué)生的成長，著眼于教師的全面發(fā)展，用真情凝聚人心，力爭一年時間實現(xiàn)學(xué)校教育快速發(fā)展，歡迎東橋小學(xué)校長張軍旗上臺演講，他演講的題目是：《以人為本，立足實際，努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)?！?/p>

人人有目標(biāo)、時時有事干，事事有人干，處處皆規(guī)范，以規(guī)范管理打造平安和諧校園，歡迎楊家小學(xué)校長樊月讓演講，他演講的題目是：《強化規(guī)范管理，努力打造群眾滿意學(xué)校》

提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，全面和諧地發(fā)展學(xué)生的一切天賦和才能，培養(yǎng)具有主體性的人成為學(xué)校教育的根本目的，歡迎希望小學(xué)校長董天賓演講，他演講的題目是：《以人為本，走內(nèi)涵式發(fā)展之路》

增加教師認(rèn)同感，打造優(yōu)良團隊；提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，實施高效管理；營造校園文化，實現(xiàn)學(xué)校和諧發(fā)展。歡迎豫靈二中校長張東強演講，他演講的題目是：《整體建構(gòu)學(xué)校和諧快速持續(xù)發(fā)展的有效方略》

以德立校，以人為本，從小事做起，為學(xué)生的成長奠基。歡迎底董小學(xué)校長劉君演講，他演講的題目是：《處處興德育，時時潤心田》

在我們深入扎實開展五項活動期間，教體局領(lǐng)導(dǎo)多次來到我們豫靈，對活動的開展提出了指導(dǎo)性意見，下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉局長做重要講話！

剛才，10位校長理論聯(lián)系實際做了典型發(fā)言，理念先進，特色鮮明，論述深刻，目標(biāo)明確，總結(jié)了成功經(jīng)驗，彰顯了新思想、提出了新見解、拓展了新視角，為我鎮(zhèn)教育持續(xù)、均衡發(fā)展，提供了寶貴的理論依據(jù)和重要的實踐價值。

劉局長站在教育的長遠(yuǎn)發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的高度，講了重要意見，為進一步明確辦學(xué)思想，規(guī)范教育管理，深化教育改革，提升辦學(xué)品質(zhì)，指明了方向，理清了思路，提出了要求，堅定了信心，鼓舞士氣，振奮精神。希望大家進一步明確開展五項活動的重要性，找準(zhǔn)校長角色定位，堅持正確的辦學(xué)方向，樹立鮮明的辦學(xué)理念，確立科學(xué)發(fā)展思路，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，完善民主管理決策，提高內(nèi)涵發(fā)展水平，努力把豫靈教育辦成對人民負(fù)責(zé)的教育，辦成人民滿意的教育。

本次校長講?；顒庸苍O(shè)一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名，10位參賽校長的獲獎情況近期將公布在中心校網(wǎng)站上，校長講?；顒咏Y(jié)束后，中心校將組織第二屆副校長和主任講崗活動，請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好準(zhǔn)備，本次演講比賽的獎品將在主任講崗活動結(jié)束后一并發(fā)放。最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，活動到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：校長講校工作總結(jié)

“校長講校、中層講崗、教師講教”

活動工作總結(jié)

偃師市翟鎮(zhèn)鎮(zhèn)二里頭小學(xué)

2012年12月27日

“校長講校、中層講崗、教師講教”

活動工作總結(jié)

2012年12月24日、25日、27日，我校分3次進行了“校長講校、中層講崗、教師講教”活動。

24日下午，我校語文教研組全體成員在組長王金芳老師的主持下，率先進行了教師講教活動?；顒酉挛?點鐘準(zhǔn)時開始，王金芳老師做簡短的發(fā)言之后，老師們針對自己在平時教學(xué)工作和班級管理工作中的經(jīng)驗和困惑，進行了深入地探討。郭育霞老師認(rèn)為對學(xué)生要嚴(yán)愛并濟。徐育剛老師談到，作為教師，最應(yīng)該重視的是學(xué)生的人品，品行的好壞與成績無關(guān)，擁有健康向上的心態(tài)對學(xué)生來說才是最重要的，他認(rèn)為當(dāng)班主任是一件非常有意義的事情。林英治老師反思了自身的不足，并提出了改進的措施??最后，王金芳老師進行了簡短的總結(jié)點評。

25日下午，我校數(shù)學(xué)教研組全體成員在組長郭曉燕老師的主持下開始進行講教活動。首先進行發(fā)言的是五年級數(shù)學(xué)教師劉曉輝，她針對“向課堂40分鐘要質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生仔細(xì)審題、認(rèn)真做題的習(xí)慣”談了自己的做法。王偉剛老師談了自己在幫助后進生樹立自信心這方面的一些想法，同時反思了自己在教學(xué)管理方面的疏漏。張盼盼老師和郭曉燕老師都談了自己在小組合作學(xué)習(xí)中的一些感悟，張盼盼老師認(rèn)為自己關(guān)注學(xué)困生較多，但對優(yōu)生的培養(yǎng)比較欠缺，郭曉燕老師強調(diào)要做一名懶教師，鍛煉孩子們的自學(xué)能力和自我管理能力。李迎娜老師認(rèn)為，教師一定要先善于進行自我批評，找到自身的問題，再對孩子們進行教育。徐青鴿老師講了堂堂清、日日清的教學(xué)管理策略，同時對自己在教學(xué)工作中批評孩子們太多、缺少鼓勵的話語進行了自我反思。教導(dǎo)主任劉曉敏針對這次講教活動進行了補充總結(jié)，首先肯定了老師們對這次講教活動認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，其次針對老師們發(fā)言中的要點問題進行了補充：

1、要求老師們盡量把問題解決在課內(nèi)，減少課外輔導(dǎo)的次數(shù)。

2、在做懶教師、放手讓學(xué)生自主管理的同時，不能放任自流，要在第一時間了解第一手的資料，隨時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、自律情況。

3、對優(yōu)生一定要特殊對待，每天可適當(dāng)?shù)貫樗麄冄a充一些難度較大的題，以慰藉他們因課堂上不被關(guān)注而受傷的心靈。最后，校長王俊峰就培養(yǎng)低年級學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及高年級學(xué)生自學(xué)能力的問題談了自己的一些看法，同時再次肯定了數(shù)學(xué)教研組的這次講教活動，并對教研組下一步的工作進行了安排與部署。

27日下午，由我校校長王俊峰、教導(dǎo)主任劉曉敏、政教主任魏改平、語數(shù)教研組各推薦的一名優(yōu)秀教師進行了全校性的講校、講崗、講教活動。校長王俊峰談了自己在辦校理念、治校方略、管理實踐等幾個方面的做法，教導(dǎo)主任劉曉敏針對自己在教學(xué)管理工作及課改工作中一些做法和老師們進行了交流，政教主任魏改平談了自己在師生德育管理工作中的得與失，徐育剛老師和劉曉輝老師分別代表語文教研組和數(shù)學(xué)教研組進行了發(fā)言。

總的來說，這次講教活動開展的扎實有效，每一位教師都能夠根據(jù)自己的工作實際談經(jīng)驗、講不足。通過這次講教活動，老師們的思想意識得到了提高，相信這次講教活動會對全體教師今后的教學(xué)工作起到很好的推進作用。

偃師市翟鎮(zhèn)鎮(zhèn)二里頭小學(xué)

2012年12月27日