第一篇：兗礦集團(tuán)有限公司 安全生產(chǎn)紅黃牌

兗礦集團(tuán)有限公司 安全生產(chǎn)“紅黃牌”和嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)

一、煤礦、非煤?jiǎn)挝煌ㄓ眉t牌標(biāo)準(zhǔn) 1.設(shè)計(jì)、方案、規(guī)程、措施的編制和審批違反規(guī)定及存在重大漏 項(xiàng)的；

2.單項(xiàng)工程、零星工程無(wú)措施施工的；

3.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施或佩帶安全防護(hù)用具的； 4.帶有閉鎖、連鎖的機(jī)電設(shè)備保護(hù)裝置失效或未投入使用的；

5.試驗(yàn)涉及重大安全的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,試驗(yàn)方 案及安全技術(shù)措施未經(jīng)公司審批而擅自進(jìn)行試驗(yàn)的；

6.檢修作業(yè)沒(méi)有明確施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，或施工負(fù)責(zé)人和 安全負(fù)責(zé)人擅離工作現(xiàn)場(chǎng)的；機(jī)電檢修無(wú)措施施工或未辦理相關(guān)票證 的；

7.謊報(bào)和瞞報(bào)事故的；

8.發(fā)生事故無(wú)調(diào)度記錄或涂改、偽造、銷毀調(diào)度記錄的； 9.重大問(wèn)題或 A 級(jí)隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改的； 10.緊急情況下應(yīng)下達(dá)停產(chǎn)撤人命令而沒(méi)有下達(dá)的； 11.已掛黃牌而未在規(guī)定期限內(nèi)整改的； 12.其他嚴(yán)重危及安全的。

三、非煤?jiǎn)挝患t牌標(biāo)準(zhǔn)

57.電氣設(shè)備應(yīng)安裝保護(hù)接地裝置而未安裝的；接地保護(hù)不符合規(guī) 定的；

58.手持電動(dòng)工具未使用漏電保護(hù)器的；

59.防爆區(qū)域內(nèi)防爆電氣設(shè)備失爆或防爆設(shè)施失效的； 60.機(jī)電檢修無(wú)措施施工或未辦理相關(guān)票證的；

61.化學(xué)品生產(chǎn)單位吊裝、動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、高處、設(shè)備檢修、盲板抽堵、受限空間作業(yè)未按規(guī)范要求辦理安全作業(yè)證的；

62.6kV 及以上的高壓電氣作業(yè)不執(zhí)行“工作票”、“操作票”的； 63.容易碰到的、裸露的帶電體及機(jī)械外露的轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)部位護(hù)罩 和遮攔等防護(hù)設(shè)施不全或防護(hù)功能失效的；

64.作業(yè)場(chǎng)所不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的，作業(yè) 場(chǎng)所防墜落等防護(hù)設(shè)施不全的；

65.在用特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)未取得使用許可證的，特 種設(shè)備的管理和使用不符合有關(guān)規(guī)定的；

66.使用明令禁止使用或淘汰設(shè)備、工藝的；

67.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用、經(jīng)營(yíng)和運(yùn)輸未取得相關(guān) 許可手續(xù)的；

68.危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和運(yùn)輸未按規(guī)定設(shè) 置安全設(shè)施、設(shè)備或安全設(shè)施、設(shè)備失效的；

69.未按規(guī)定設(shè)置可燃?xì)怏w、有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置的，未按規(guī)定 配備和使用便攜式可燃?xì)怏w、有毒氣體檢測(cè)報(bào)警器或其他安全防護(hù)器具 和用品的；

70.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施專項(xiàng)設(shè)計(jì)存在漏項(xiàng)，未按安全設(shè)施專項(xiàng)設(shè)計(jì) 內(nèi)容施工，存有安全隱患的；

71.施工隊(duì)伍無(wú)資質(zhì)或資質(zhì)不符合要求的，未取得安全生產(chǎn)許可證的；

72.建筑施工工地臨時(shí)用電不規(guī)范、安全防護(hù)設(shè)施不齊全，存在安 全隱患的；

73.起吊作業(yè)重物墜落波及范圍內(nèi)站人的，超載起吊的，起吊索具

不完好的以及起吊裝置不牢固、起吊裝置使用不當(dāng)?shù)模?/p>

74.銷毀或刪除保存期內(nèi)重要電子信息的；

75.發(fā)生人身事故、重大非人身事故無(wú)調(diào)度記錄或涂改、偽造、銷 毀調(diào)度記錄的。

四、煤礦、非煤?jiǎn)挝煌ㄓ命S牌標(biāo)準(zhǔn)

1.設(shè)計(jì)、方案、規(guī)程、措施的編制、審批不符合規(guī)定的； 2.設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施執(zhí)行不到位的，或隨意修改相關(guān)內(nèi)容的； 3.專業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不全或人員配備不足的；

4.試驗(yàn)涉及安全的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,試驗(yàn)方案及 安全技術(shù)措施未報(bào)公司審批而擅自進(jìn)行試驗(yàn)的；

5.隱患排查不到位或 B 級(jí)隱患未在規(guī)定期限內(nèi)整改的； 6.作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)職業(yè)安全健康相關(guān)內(nèi)容未按規(guī)定治理的； 7.遲報(bào)或不按規(guī)定程序報(bào)告事故的；

8.傳達(dá)落實(shí)上級(jí)指示指令不及時(shí)、不到位的； 9.未按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品的；

10.已下達(dá)安全監(jiān)察整改通知書，未按要求進(jìn)行整改的； 11.其他危及安全生產(chǎn)必須限期整改的。

六、非煤?jiǎn)挝稽S牌標(biāo)準(zhǔn)

86.電氣保護(hù)設(shè)置不全，保護(hù)整定不符合實(shí)際的； 87.未按期進(jìn)行高壓電氣設(shè)備、設(shè)施性能試驗(yàn)、繼電保護(hù)整定試驗(yàn)、絕

緣工器具和安全防護(hù)用品試驗(yàn)的；試驗(yàn)結(jié)果不符合要求未進(jìn)行整改 的；

88.變(配)電所絕緣安全工器具數(shù)量不足，未按期檢驗(yàn)或存在問(wèn)題 的；

89.無(wú)防止小動(dòng)物進(jìn)入配電室的防護(hù)設(shè)施或防護(hù)設(shè)施失效的； 90.各種“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填寫不齊全，工 作人員未簽字確認(rèn)的；

91.生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置照明、事故應(yīng)急照明或不能正常使 用的；

92.安全檢測(cè)監(jiān)控儀器、儀表?yè)p壞的；

93.機(jī)電設(shè)備、設(shè)施布置不符合相關(guān)規(guī)定的，安全距離不夠的； 94.停用機(jī)電設(shè)備未采取停電、掛警示牌等安全措施的；

95.機(jī)電設(shè)備、設(shè)施試驗(yàn)檢測(cè)場(chǎng)地?zé)o安全防護(hù)設(shè)施或安全防護(hù)設(shè)施 不齊全的；

96.工業(yè)鍋爐水質(zhì)不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的； 97.高溫設(shè)備存在漏油或積油嚴(yán)重的；

98.工藝系統(tǒng)或機(jī)電設(shè)備超額定參數(shù)、能力運(yùn)行的；99.未按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行管理的；

100.建筑機(jī)械安全防護(hù)裝置及監(jiān)測(cè)、儀表、報(bào)警裝置等不完整或 失效的；

101.未與工業(yè)氣瓶充裝單位簽訂托管協(xié)議的；

102.作業(yè)場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)危害防治設(shè)施或職業(yè)危害防治設(shè) 施不能正常使用的，作業(yè)人員未按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品的；

103.未按規(guī)定編制應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備不落實(shí) 的；

104.未按規(guī)定設(shè)置警戒區(qū)和警示標(biāo)志的；

105.安全疏散、消防通道不暢通的；未按規(guī)定配備消防設(shè)施的； 106.鋼絲繩等起重索具未經(jīng)受力計(jì)算，磨損已超過(guò)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的、銹蝕、缺油的，繩卡不符合規(guī)定的；

107.建筑起重機(jī)械安裝、拆卸單位未取得起重設(shè)備安裝專業(yè)承包 資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證而進(jìn)行安裝、拆卸作業(yè)的，未編制建筑起重機(jī)械 安裝拆卸工程專項(xiàng)施工方案的；

108.無(wú)正當(dāng)理由未按期完成階段性、季節(jié)性重點(diǎn)工作或重點(diǎn)工程 的；

109.通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)功能不齊全、覆蓋范圍達(dá)不到規(guī)定要求或系統(tǒng) 不能正常工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息在保存期內(nèi)丟失的；

110.安全監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報(bào)警未及時(shí)按規(guī)定處理的；

111.調(diào)度裝備無(wú)雙回路供電、無(wú)備用電源或備用電源有效供電低 于 4 小時(shí)的。

八、煤礦、非煤?jiǎn)挝坏孛鎳?yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)

27.特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員無(wú)證上崗的； 28.崗位人員脫崗、睡崗的；

29.未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的； 30.不按規(guī)定程序操作的；

31.安排未經(jīng)培訓(xùn)合格人員上崗作業(yè)的； 32.工作行燈未采用安全電壓的

33.使用未裝設(shè)漏電保護(hù)的手持電動(dòng)工具或其絕緣防護(hù)不完好的；

34.帶電檢修或搬遷電氣設(shè)備、電纜的；

35.跨越機(jī)電設(shè)備(設(shè)施)或進(jìn)入危險(xiǎn)警戒區(qū)域的；

36.檢維修現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人未履行管理職責(zé)的； 37.甩掉機(jī)電設(shè)備保護(hù)裝置不用的； 38.用起重設(shè)備無(wú)施工措施提升人員的；

39.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽的，高處作業(yè)人員未使用安全帶或使 用不正確的；

40.未按規(guī)定程序辦理相關(guān)作業(yè)票證進(jìn)行作業(yè)的；

41.化工危險(xiǎn)場(chǎng)所不按規(guī)定使用保護(hù)用具、不穿安全服的； 42.在重點(diǎn)防火區(qū)域、防爆場(chǎng)所吸煙的； 43.其他危及安全的。

第二篇：兗礦集團(tuán)有限公司物資部文件

兗礦集團(tuán)有限公司物資部文件 兗礦物發(fā)?2005?48號(hào) ★

兗礦集團(tuán)有限公司物資部關(guān)于修改

《物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法》的通知

各單位、科室、各車間工會(huì)：

根據(jù)工作需要，經(jīng)物資部四屆八次職工會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)，《物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法》部分條款進(jìn)行了修改完善。現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二00五年九月十二日 物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法

自2003年整合物資部扶貧送溫暖基金以來(lái)，物資部各級(jí)組織充分發(fā)揮基金會(huì)作用，積極采取措施，加大扶貧救助力度，為困難職工辦實(shí)事、辦好事，使扶貧送溫暖基金成為困難職工的“保護(hù)傘”，起到了穩(wěn)定職工隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的良好作用。根據(jù)運(yùn)作中遇到的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)提交物資部四屆八次職工會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)，修改制定《物資部扶貧送溫暖基金管理使用辦法》。

總 則

一、基金來(lái)源

1、行政撥款：福利費(fèi)的5%；

2、工會(huì)資助：經(jīng)費(fèi)留成部分的10%；

3、困難職工救濟(jì)金：部行政每年按人均20元?jiǎng)潛埽?/p>

4、職工每年交納20元互助金（在職職工、離退休職工20元；職工遺屬10元）；

5、每年3月5日開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)”，接受其他合法捐助。

二、基金的管理和監(jiān)督

1、物資部扶貧送溫暖基金管理委員會(huì)，由物資部主任、書記任組長(zhǎng),部分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，勞人科、財(cái)務(wù)科、行政科、紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)科、辦公室、退休所、工會(huì)生活委員會(huì)、女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)人及職工代表為成員。管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在部工會(huì)，工會(huì)生活委員會(huì)負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

2、扶貧送溫暖基金由工會(huì)財(cái)務(wù)管理，?？顚Ｓ?。部行政、部工會(huì)按上基數(shù)及職工交納的互助基金于每年3月5日之前劃撥工會(huì)財(cái)務(wù)基金專 戶。會(huì)員逾期不交納互助金者，視為自動(dòng)退會(huì)，不再享受送溫暖基金的救助（特困和困難職工救濟(jì)金除外）。每季度召開(kāi)一次基金管理委員會(huì)工作會(huì)議，每年年初在職代會(huì)上通報(bào)扶貧送溫暖基金的使用情況。

3、部工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和行政審計(jì)部門要定期對(duì)基金撥付情況和使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督，并張榜公布。

4、對(duì)弄虛作假騙取基金者，經(jīng)查明屬實(shí)，基金管理委員會(huì)予以通報(bào)批評(píng)，限期交回所得基金；情節(jié)嚴(yán)重的，由所在單位給予行政處分，并追究其責(zé)任。

三、扶貧送溫暖基金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序

1、凡物資部在冊(cè)職工、離退休職工、職工遺屬，每年交納互助金，方可成為基金會(huì)會(huì)員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)員），按《辦法》中的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，享受扶貧送溫暖基金的救助。

2、“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)，由物資部扶貧送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān) 部門對(duì)特困職工、困難職工家庭、勞動(dòng)模范、工傷、生病住院的職工和老領(lǐng)導(dǎo)、老功臣及離退休干部等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。慰問(wèn)金額由部扶貧送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3、會(huì)員符合救助條件需要救助時(shí)，由本人或所在的工會(huì)小組提出申請(qǐng)，工會(huì)小組討論，車間工會(huì)審核，并公示三天，職工無(wú)意見(jiàn)后方可上報(bào)。

4、對(duì)符合救助條件的基金會(huì)會(huì)員，車間工會(huì)要填寫《扶貧送溫暖基金救助申請(qǐng)表》和《扶貧送溫暖補(bǔ)助金支領(lǐng)單》，工會(huì)主席簽署救助建議金額。將申請(qǐng)人基金會(huì)會(huì)員證及所需證明材料報(bào)基金管理委員會(huì)審批后，由車間工會(huì)到部工會(huì)財(cái)務(wù)領(lǐng)取救助款。

5、每季首月5號(hào)之前上報(bào)救助人員名單，10日—15日之間由車間工會(huì)統(tǒng)一到部工會(huì)財(cái)務(wù)領(lǐng)取救助款。

6、各車間工會(huì)對(duì)本單位基金會(huì)會(huì)員每年登記注冊(cè)一次。

7、物資部扶貧送溫暖基金為基金會(huì)會(huì)員投保的險(xiǎn)種，如符合保險(xiǎn)公司 賠付標(biāo)準(zhǔn)，并高于扶貧送溫暖基金救助標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由保險(xiǎn)公司賠付。物資部扶貧送溫暖基金不再另外救助。如保險(xiǎn)公司賠付標(biāo)準(zhǔn)低于救助標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由扶貧送溫暖基金補(bǔ)足差額部分。

8、會(huì)員調(diào)出物資部時(shí)，會(huì)員交納的互助金不再退回。調(diào)入我部的職工隨時(shí)辦理入會(huì)手續(xù)。

9、夫妻雙方均為會(huì)員的，同一事項(xiàng)不可重復(fù)享受。

10、會(huì)員因違紀(jì)違法導(dǎo)致的后果不屬于本會(huì)救助范圍。

四、本辦法解釋權(quán)和修改權(quán)屬部扶貧送溫暖基金管理委員會(huì)。

職工互助保險(xiǎn)金使用辦法

職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金是對(duì)職工因傷病、自然災(zāi)害所造成困難的會(huì)員，給予國(guó)家法定保險(xiǎn)以外的一種補(bǔ)充形式。

保險(xiǎn)金的使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1、會(huì)員經(jīng)診斷證明患有集團(tuán)公司規(guī)定的十八種特殊病種，個(gè)人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)(集團(tuán)公司醫(yī)保范圍內(nèi))在6000元以上10000元以下的，持特殊醫(yī)保本、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)單，經(jīng)部衛(wèi)生室審核后按照如下比例給予一次性救助500—2000元。

（1）在一個(gè)自然內(nèi),經(jīng)基本醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金支付后,個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在6000元——7000元的，按照10%的比例給予一次性救助。

（2）在一個(gè)自然內(nèi),經(jīng)基本醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金支付后,個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在7001元——8000元的,按照15%的比例給予一次性救助。

（3）在一個(gè)自然內(nèi)，經(jīng)基本醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金支付后，個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在8001元——10000元的，按照20%的比例給予一次性救助。

2、會(huì)員直系親屬（指會(huì)員無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的愛(ài)人和未滿18周歲的子女以 及會(huì)員本人獨(dú)立供養(yǎng)的無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的父母）患重病時(shí)，個(gè)人一次性負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(集團(tuán)公司醫(yī)保范圍內(nèi))超過(guò) 1000元時(shí)，持部衛(wèi)生室報(bào)銷證明，按超過(guò)部分的20％給予一次性救濟(jì)補(bǔ)助，但最高不得超過(guò)1500元。

3、會(huì)員因工死亡一次發(fā)給直系親屬救濟(jì)補(bǔ)助3000元。因病死亡發(fā)給直系親屬救濟(jì)補(bǔ)助500元。

4、會(huì)員因工致殘住院期間，視其傷殘程度給予300-500元的補(bǔ)助。會(huì)員因工致殘退休時(shí)，按傷殘程度給予一次性補(bǔ)助。補(bǔ)助金額為1000元（1－4級(jí)）；800元（5—7級(jí)）；500元（8－10級(jí)）。

5、會(huì)員家庭發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)和不可預(yù)見(jiàn)的特大災(zāi)害時(shí)，由家庭所在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和公安部門出具證明，單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，按其損失程度享受溫暖慰問(wèn)金500元—1000元。損失特別嚴(yán)重的，經(jīng)部扶貧送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)，可享受不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金。

6、會(huì)員因病住院滿一個(gè)月以上的，可享受150元的慰問(wèn)品；工傷住院可享受200元的慰問(wèn)品。7、500元以下的救濟(jì)金額由部工會(huì)主席審批；500元以上的須經(jīng)部基金管理委員會(huì)研究決定。

8、救助金由基金會(huì)會(huì)員本人或直系親屬持會(huì)員證到所在車間工會(huì)領(lǐng)取。

大病救助金使用辦法

為進(jìn)一步完善我部職工生活自我保障體系，向深受大病造成家庭困難的職工伸出援助之手，充分體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，設(shè)立物資部職工大病救助金。

一、救助標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合集團(tuán)公司基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。大病救助金設(shè)定最低救助標(biāo)準(zhǔn)3000元和最高救助限額30000元。

（二）大病救助金按下列規(guī)定救助：（享受集團(tuán)公司特殊病種60%特殊救助的，在本辦法中只享受60%以外的救助）

1、在一個(gè)自然內(nèi)，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付后，個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在10000元—30000元的，按照30%的比例給予救助；

2、在一個(gè)自然內(nèi)，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付后，個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在30001元——50000元的，按照40%的比例給予救助；

3、在一個(gè)自然內(nèi)，經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付后，個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在50001元以上的，按照50%的比例給予救助；最高救助金額不得超過(guò)30000元。

二、救助程序

（一）申請(qǐng)救助者應(yīng)持診斷證明及醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)表原件等有關(guān)資料，報(bào)基金管理委員會(huì)辦公室審批后，發(fā)放一次性救助。

（二）凡因違法亂紀(jì)、打架斗毆、交通肇事、不育癥等醫(yī)療費(fèi)用，不在救助范圍。

（三）如發(fā)現(xiàn)在治療過(guò)程中頂名就醫(yī)、虛開(kāi)發(fā)票及與申請(qǐng)救助者病情無(wú)關(guān)的藥品等弄虛作假的現(xiàn)象，將被取消享受本項(xiàng)資金的資格。

消費(fèi)互助金使用辦法

一、資金來(lái)源：職工消費(fèi)合作社的盈余。

二、資助對(duì)象：物資部特困職工家庭。

三、資助方式：每戶每月20元的生活用品。

四、資助程序：持民管生活委員會(huì)印制的《特困職工家庭購(gòu)物卡》，到消費(fèi)合作社領(lǐng)取。

特困金使用辦法 為使困難職工及其家屬的基本生活得到保障，根據(jù)國(guó)家有關(guān)部委、全國(guó)總工會(huì)、集團(tuán)公司《關(guān)于建立健全煤炭企業(yè)職工和離退休人員基本生活保障制度的意見(jiàn)》及山東省政府《關(guān)于建立城市居民最低生活保障制度》的有關(guān)精神，設(shè)立特困職工最低生活保障金。

一、特困職工的界定

家庭月人均收入低于160元生活標(biāo)準(zhǔn)，且沒(méi)有其它收入來(lái)源的物資部職工家庭。

二、保障對(duì)象（必須是礦區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口的居民）

1、在職職工；

2、離退休職工；

3、職工遺屬；

4、下崗待業(yè)職工。

三、特困金的使用范圍、審批、發(fā)放程序

1、車間工會(huì)持特困職工本人申請(qǐng)、工資收入證明、家庭總收入證明、戶口簿，經(jīng)所在單位調(diào)查核實(shí)，上報(bào)部民管生活工資委員會(huì)。經(jīng)扶貧送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組審查確認(rèn)后發(fā)放特困證，由部按家庭保障人數(shù)每月從保障金中補(bǔ)足差額。保障金每季發(fā)放一次。

2、職工家庭困難情況發(fā)生變化，各車間工會(huì)要及時(shí)變更或注銷，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

3、對(duì)于有能力上項(xiàng)目的特困職工家庭,將給予1000—2000元的資助金。

教育助學(xué)金使用辦法

為幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，為社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，設(shè)立物資部助學(xué)貸款和助學(xué)困難救助金（統(tǒng)稱教育助學(xué)金），以貸款和救助的方式，資助考入大中專院校的職工子女。

一、教育助學(xué)金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)

1、物資部基金會(huì)會(huì)員；

2、考生必須是全國(guó)統(tǒng)一普通高校招生的；

3、對(duì)考入大、中專院校，家庭月人均收入在400元以下的困難職工家 庭，可申請(qǐng)一次性教育助學(xué)貸款?？忌洗髮W(xué)本科的，貸款4000--6000元的；考上大專的，貸款2000—4000元；考上中專的, 貸款500—2000元。

4、特困職工家庭子女從小學(xué)一年級(jí)開(kāi)始救助，每年200元；考入高中、中專、技校的特困職工子女每年資助1000元；考入高等院校?？?、本科的特困職工子女每年資助2000-3000元。

5、困難職工家庭無(wú)能力支付學(xué)費(fèi)的（大專以上），在辦理助學(xué)貸款的同時(shí)按照困難程度給予1000—2400元的一次性資助。家庭月人均收入低于300元（含300元）并高于特困職工家庭標(biāo)準(zhǔn)的，每降低10元增加救助金100元。

二、教育助學(xué)貸款償還的規(guī)定

1、貸款期限:大專以下的為三年，最長(zhǎng)不超過(guò)四年；考入本科的，貸款期限為四年，最長(zhǎng)不超過(guò)六年；

2、還款期限：在學(xué)生畢業(yè)后兩年內(nèi)還清，按照銀行同期存款利息的50%計(jì)息。（利息從學(xué)生畢業(yè)后計(jì)息）

3、還款方式：貸款人可選擇一次性還款或分期還款兩種方式。可提前還貸，或分次償還（按年、按季或按月）。具體還款方式以雙方簽定《貸款合同書》為準(zhǔn)。

4、貸款終止：貸款人在貸款期間，因調(diào)離、身故或其他原因離開(kāi)本單位時(shí)，必須首先一次性還清貸款。如貸款人不能在規(guī)定的期限內(nèi)還清貸款金額，勞動(dòng)人事科不予辦理各項(xiàng)手續(xù)。

5、若有特殊情況，需要延期使用貸款者，必須提前說(shuō)明情況并辦理延期手續(xù)。延長(zhǎng)期的款項(xiàng)一律按銀行同期貸款利率計(jì)息，延長(zhǎng)期為半年。

6、無(wú)特殊情況逾期不還者,逾期部分按同期銀行貸款利率加倍收息,并由基金會(huì)通知所在單位財(cái)務(wù)部門從個(gè)人工資中扣除,直至還清利息和本金。

三、辦理教育助學(xué)金的程序

1、辦理助學(xué)貸款的持本人申請(qǐng)、子女錄取通知書、交費(fèi)通知單，工資收入證明，愛(ài)人無(wú)工作的要開(kāi)據(jù)有關(guān)證明，填寫《教育助學(xué)貸款申請(qǐng)表》，到所在單位車間工會(huì)審核，報(bào)基金管理委員會(huì)審批，辦理助學(xué)貸款。

2、教育助學(xué)貸款每年集中在8月下旬辦理。

困難職工救濟(jì)金使用辦法

為幫助因特殊情況造成家庭暫時(shí)困難的職工，使救濟(jì)款真正用到困難職工家庭，設(shè)立物資部困難職工救濟(jì)金。

一、使用范圍

1、物資部困難職工家庭（家庭月人均收入低于300元）；

2、遇有意外傷害、患疾病等情況，造成暫時(shí)困難的職工家庭。

二、審批發(fā)放

車間工會(huì)主席根據(jù)困難程度簽署救濟(jì)意見(jiàn)及救濟(jì)金額，一般批準(zhǔn)的救濟(jì)金最低100元，最高不超過(guò)200元。遇有特殊情況，需經(jīng)基金管理委員會(huì)批準(zhǔn)。

主題詞：綜合黨團(tuán) 救濟(jì) 基金 辦法 通知

物資部辦公室 2005年9月12日

第三篇：兗礦集團(tuán)有限公司考勤督查通報(bào)

兗礦集團(tuán)有限公司考勤督查通報(bào)

近期，集團(tuán)公司考勤督查組對(duì)集團(tuán)總部部室、服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)公司和駐地有關(guān)單位考勤情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

(一)10月29日下午，選煤中心一樓大廳東華物流公司1名工作人員工作時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電影。

(二)11月5日下午，煤化工程公司企業(yè)管理部1名工作人員工作時(shí)間玩電腦游戲。

(三)11月14日下午，金通橡膠公司黨務(wù)工作部1名工作人員工作時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電視。

二、有效做法

(一)東華重工公司自實(shí)行1天8次考勤制度，基本杜絕了擅自 離崗、私自外出、刷卡(簽到)不在崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。(二)煤業(yè)公司、煤化公司、事業(yè)發(fā)展公司、電鋁公司、東華建設(shè)公司分別組成考勤督察組，對(duì)機(jī)關(guān)部室及所屬單位進(jìn)行了不定期考勤檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了考勤基礎(chǔ)管理。(三)選煤管理中心認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司考勤督查通報(bào)精 神，對(duì)存在問(wèn)題整改落實(shí)，建立健全考勤和請(qǐng)銷假管理制度，安裝了信息化考勤系統(tǒng)。

三、相關(guān)要求

(一)認(rèn)真落實(shí)督查通報(bào)?？记诙讲橥▓?bào)存在問(wèn)題單位應(yīng)嚴(yán)格 按照《兗礦集團(tuán)有限公司關(guān)于嚴(yán)肅集團(tuán)公司和專業(yè)公司機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律的通知》(兗礦集團(tuán)字〔2014〕27號(hào))整改落實(shí)，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理，并將整改情況及責(zé)任人處理意見(jiàn)形成書面材料報(bào)集團(tuán)公司考勤督察組。

(二)嚴(yán)肅節(jié)假日考勤紀(jì)律。節(jié)假日期間加班人員應(yīng)嚴(yán)格按照 留勤工作安排進(jìn)行考勤，加班期間不得擅自脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的加班人員，單位應(yīng)酌情扣罰本人加班工資及績(jī)效工資并予以通報(bào)批評(píng)。(三)駐外單位應(yīng)結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定及考勤督查通報(bào)涉及的問(wèn)題進(jìn)行自查，并對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。(四)考勤檢查常態(tài)化?？记跈z查是加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān) 工作作風(fēng)的有效手段，檢查工作要持之以恒，毫不放松，查出問(wèn)題立即整改，嚴(yán)肅責(zé)任追究，把加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律由制度約束變成自覺(jué)習(xí)慣。

(五)設(shè)立舉報(bào)電話。各專業(yè)公司(能化公司)、各單位要建立考勤督查工作舉報(bào)電話，接受廣大職工群眾監(jiān)督。兗礦集團(tuán)有限公司

2014 年11 月17 日

第四篇：山東兗礦集團(tuán)安全培訓(xùn)

?2011.9?全國(guó)安全生產(chǎn)人才和教育培訓(xùn)工作座談會(huì)材料

創(chuàng)新“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)模式

夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)根基

兗礦集團(tuán)有限公司

兗礦集團(tuán)是以煤炭、煤化工、煤電鋁及機(jī)電成套裝備制造為主業(yè)的省屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)，2010年原煤產(chǎn)量突破6000萬(wàn)噸，企業(yè)資產(chǎn)總額1100億元，在冊(cè)職工9.5萬(wàn)人。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的新途徑、新方法，將礦井四級(jí)培訓(xùn)職能與區(qū)隊(duì)班組五級(jí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新實(shí)施“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)，為企業(yè)安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止2011年6月29日，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年。主要做法是：

一、強(qiáng)化“四項(xiàng)建設(shè)”，著力打造“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)堅(jiān)實(shí)平臺(tái)

1.強(qiáng)化四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。裝備適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)需求的多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、檔案室、電子備課室、心理學(xué)教室，配備投影儀、計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)裝臵、心理測(cè)試儀器、多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)服務(wù)器等教學(xué)設(shè)施。完善教師選聘、培訓(xùn)、考核、上崗機(jī)制，健全高素質(zhì)專兼職教師隊(duì)伍。開(kāi)發(fā)符合生產(chǎn)實(shí)際需求的煤礦專業(yè)51 1

個(gè)工種、1300萬(wàn)字的安全培訓(xùn)教材和52萬(wàn)道題庫(kù)。推行安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)及工作環(huán)境實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和量化考核。

2.強(qiáng)化五級(jí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。我們把區(qū)隊(duì)、班組自主安全培訓(xùn)稱為五級(jí)安全培訓(xùn)，納入安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)統(tǒng)一管理，配備筆記本電腦、投影儀、桌椅、白板、記錄本、書櫥、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器等必要的教學(xué)設(shè)施，安裝多媒體可視化仿真電子教室，聘任工程技術(shù)人員、工人技師擔(dān)任授課教師，把區(qū)隊(duì)、班組會(huì)議室建成安全培訓(xùn)教室。

3.強(qiáng)化煤礦安全實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。建有包括綜采放頂煤、薄煤層開(kāi)采、掘進(jìn)、輔助運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)、爆破、礦山救護(hù)等專業(yè)的7個(gè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地，全部按照井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際設(shè)計(jì)與裝備，按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)訓(xùn)基地與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同環(huán)境、同設(shè)備、同工藝、同技術(shù)、同標(biāo)準(zhǔn)。濟(jì)寧二號(hào)煤礦投資3600余萬(wàn)元，建成了集實(shí)訓(xùn)與警示教育為一體的實(shí)用性強(qiáng)、面積大、功能多、設(shè)備設(shè)施先進(jìn)、圖文并茂、聲光電一體的實(shí)踐教育培訓(xùn)基地，配有4D安全警示教育影院、現(xiàn)代化安全展室和涵蓋采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，具備警示教育、理論學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練、崗位練兵、技能鑒定等“五大功能”。

4.強(qiáng)化多媒體仿真信息化建設(shè)。依據(jù)自主開(kāi)發(fā)安全培訓(xùn)教材，積極開(kāi)發(fā)與之配套的多媒體仿真教材。綜合利用多媒體、三 2

維建模、虛擬仿真、數(shù)據(jù)庫(kù)、動(dòng)畫等技術(shù)，將井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)景、操作技術(shù)、設(shè)備實(shí)物、工藝流程、避災(zāi)線路、事故案例等制作成多媒體仿真教材。依托安全培訓(xùn)管理系統(tǒng)平臺(tái)，將多媒體仿真教材充實(shí)到網(wǎng)絡(luò)電子教室，學(xué)員可以通過(guò)局域網(wǎng)在培訓(xùn)中心教室、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、家庭等場(chǎng)所隨時(shí)訪問(wèn)電子教室，不僅能身臨其境地感受現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、模擬操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、演練避險(xiǎn)救災(zāi)措施、還原事故案例等，而且還能根據(jù)學(xué)習(xí)需求，上傳所需知識(shí)和隨機(jī)生成試卷，實(shí)現(xiàn)在線自測(cè)和考試。

二、創(chuàng)新“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)模式，全面提升職工安全素質(zhì) 安全培訓(xùn)的重點(diǎn)在基層、在區(qū)隊(duì)。為創(chuàng)新培訓(xùn)思路，我們下移安全培訓(xùn)重心，創(chuàng)新“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)” 安全培訓(xùn)模式，全面提升職工安全素質(zhì)，保障企業(yè)安全發(fā)展。

1.強(qiáng)化“四級(jí)”安全培訓(xùn)。發(fā)揮煤礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)性理論知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)作用，實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃以及應(yīng)急培訓(xùn)，對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐技能訓(xùn)練。把培訓(xùn)課堂設(shè)在實(shí)訓(xùn)基地，堅(jiān)持邊教學(xué)、邊演示、邊實(shí)踐，采用“互動(dòng)教學(xué)”、“模擬事故案例”、“現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理”等生動(dòng)直觀的教學(xué)方式，面對(duì)面、手把手地進(jìn)行實(shí)物教學(xué)，變抽象、難解的理論知識(shí)為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物操作，做到理論講述、模擬試驗(yàn)、實(shí)際操作“三位一體”，實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)課堂與施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“零距離”對(duì)接，有效解決了安全培訓(xùn)滿堂灌、理論與實(shí)踐脫節(jié)的問(wèn)題，加深了職工感性 3

認(rèn)識(shí)，提高了操作技能。

2.強(qiáng)化“五級(jí)”安全培訓(xùn)。充分發(fā)揮多媒體仿真系統(tǒng)作用，系統(tǒng)學(xué)習(xí)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，鞏固四級(jí)機(jī)構(gòu)所學(xué)知識(shí)。同時(shí)，利用每日一題、每周一課、每月一考、每季一評(píng)為主要載體，積極開(kāi)展規(guī)程措施分段學(xué)、注重實(shí)效現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、創(chuàng)新形式引導(dǎo)學(xué)、課堂講課重點(diǎn)學(xué)、相互促進(jìn)交流學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)反復(fù)學(xué)等“六學(xué)模式”。突出“兩個(gè)緊跟”，即：緊跟安全管理步伐，對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、措施等及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)、考試；緊跟安全生產(chǎn)步伐，針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工工藝、設(shè)備、條件變化及存在的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展規(guī)程措施培訓(xùn)，做到現(xiàn)場(chǎng)需要什么就及時(shí)培訓(xùn)什么。切實(shí)做到“四個(gè)不同”，即：不同時(shí)期有不同重點(diǎn)，不同工種有不同內(nèi)容，不同對(duì)象有不同方法，不同層次有不同要求。確保職工在干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。

3.強(qiáng)化“四五級(jí)”安全培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)。“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)的關(guān)鍵在于“聯(lián)動(dòng)”?！八募?jí)”是“五級(jí)”的保障，“五級(jí)”是“四級(jí)”的延伸?！八募?jí)”安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，著重對(duì)區(qū)隊(duì)、班組“五級(jí)”培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容進(jìn)行審查，提供必要的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、在線考試等方式進(jìn)行定期與不定期考核。“五級(jí)”安全培訓(xùn)，依據(jù)本單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求，在完成日常培訓(xùn)的同時(shí)，依托“四級(jí)”安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)軟件和實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)不同培訓(xùn)時(shí)段、工種、特點(diǎn)，制定培訓(xùn) 4

模塊，有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)。建立聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)動(dòng)例會(huì)制度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與區(qū)隊(duì)結(jié)成包保對(duì)子，加強(qiáng)信息溝通，區(qū)隊(duì)聯(lián)絡(luò)員及時(shí)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋培訓(xùn)需求，定期報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與區(qū)隊(duì)每月至少組織一次聯(lián)動(dòng)例會(huì)，準(zhǔn)確分析評(píng)價(jià)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)效果，及時(shí)糾正聯(lián)動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題與偏差，有針對(duì)性地對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容進(jìn)行修訂完善，切實(shí)做到了“四級(jí)”與“五級(jí)”安全培訓(xùn)的有機(jī)融合、相互促進(jìn)。

三、嚴(yán)格考核，強(qiáng)力推進(jìn)“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)。我們把“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)納入安全監(jiān)督檢查考核重要內(nèi)容。綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查、載體融合、典型示范等多種方式，全方位督導(dǎo)推進(jìn)“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)工作，促進(jìn)了安全培訓(xùn)工作持續(xù)高效發(fā)展。基層單位著重安全培訓(xùn)日常管理考核，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。實(shí)施培訓(xùn)效果追蹤考核機(jī)制，安全培訓(xùn)抽查考試經(jīng)?；⒅贫然?，不定期進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)抽考”和“在線抽考”，每月組織一次定期考試，考試成績(jī)?cè)诰诖笃聊贿M(jìn)行公示，凡考試合格率達(dá)不到規(guī)定要求的，給予單位、個(gè)人以及所在單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰，并通報(bào)批評(píng)，考試不及格人員必須接受再培訓(xùn)。切實(shí)做到理論知識(shí)不掌握不上崗、現(xiàn)場(chǎng)表述不準(zhǔn)確不上崗、實(shí)踐操作不規(guī)范不上崗“三不上崗”。集團(tuán)公司強(qiáng)化對(duì)“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”運(yùn)行機(jī)制、培訓(xùn)考試、效果跟蹤、持證上崗等培訓(xùn)環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查評(píng)估，根據(jù)《安全培訓(xùn)規(guī)定》、《“四五級(jí)聯(lián) 5

動(dòng)”安全培訓(xùn)檢查考核細(xì)則》、《實(shí)踐培訓(xùn)考核指導(dǎo)意見(jiàn)》等管理制度，采取定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持每季一考評(píng)、半年一總結(jié)，重獎(jiǎng)重罰，僅2010年就兌現(xiàn)安全培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)260余萬(wàn)元，極大調(diào)動(dòng)了各單位深入推進(jìn)“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)的積極性。

安全培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工作，任重而道遠(yuǎn)。盡管我們?cè)诎踩嘤?xùn)工作中進(jìn)行了一些有益嘗試和探索，但離上級(jí)要求以及與兄弟單位相比還有一定距離。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步提升境界，不斷創(chuàng)新，促進(jìn)兗礦安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

第五篇：兗礦集團(tuán)安全知識(shí)答題匯總

兗礦集團(tuán)網(wǎng)上 2012年安全生產(chǎn)月安全知識(shí)答題 單位:姓名:成績(jī): 1.2011年 11月 26日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā) 40號(hào)文,以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)和統(tǒng)攬,通篇貫穿著“ ”的理 念,貫穿著黨的“ ”的方針,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院在安全生產(chǎn)上的一系列決策部署和重要指示精神,是 指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件。

2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》在總結(jié)近年來(lái)安全生產(chǎn)實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上, 對(duì)安全生產(chǎn)理論做出了重大創(chuàng)新和發(fā)展。主要有六個(gè)理論創(chuàng)新點(diǎn):一是進(jìn)一步確立了新時(shí)期安全 生產(chǎn)工作的重要地位和作用。二是進(jìn)一步闡明了安全發(fā)展的深刻內(nèi)涵。三是(。四是進(jìn)一步確認(rèn)“事故易發(fā) 期理論”。五是提出大力實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略。六是進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)的宏觀思路。

3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》在繼承發(fā)揚(yáng)以往各項(xiàng)行之 有效對(duì)策措施的同時(shí),建立和完善了以下 10項(xiàng)制度。(1安全生產(chǎn)政府行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一 崗雙責(zé)”制度。(2高危行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批安全許可前置制度。(3安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)制度。(4加強(qiáng)公路客運(yùn)和 校車安全監(jiān)管制度。(5非煤礦山主要礦種最小開(kāi)采規(guī)模和最低服務(wù)年限制度。(6。(“三同時(shí)”制 度。(7政府引導(dǎo)帶動(dòng)、各方共同承擔(dān)的安全生產(chǎn)投入制度。(8安全生產(chǎn)失信懲戒制度。(9安全生產(chǎn)績(jī)效考核 獎(jiǎng)懲制度。(10安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。

4.《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》在“深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安 全專項(xiàng)整治”這一部分,針對(duì)煤礦、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、消防、冶金等行業(yè)領(lǐng)域存在的 突出問(wèn)題,提出了 7項(xiàng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的安全生產(chǎn)重點(diǎn)建設(shè)任務(wù):(1安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)。(2企

業(yè)安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(3應(yīng)急救援隊(duì)伍和基地建設(shè)。(4專業(yè)化的安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。(5安全技術(shù)創(chuàng)新體系 建設(shè)。(6(。(7安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

5.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱安全生產(chǎn)法自(起施行。本法共分 7章, 97條。

6.《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了(,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全, 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

7.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)(,進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng) 急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

8.新《工傷保險(xiǎn)條例》自(起施行。

9.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因 工作原因受到事故傷害的;(二;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的(或者收尾性工作受到事故 傷害的(三 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四 患職業(yè)病的;(五 因工外出 期間, 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六 在上下班途中, 受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者 城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

10.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定:危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)前,應(yīng)當(dāng)依照《 》的規(guī)定, 取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證。

11.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定:生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè),應(yīng)當(dāng)委托具備國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)條件 的機(jī)構(gòu),對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)條件每(年進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià),提出安全評(píng)價(jià)報(bào)告。安全評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng) 包括對(duì)安全生產(chǎn)條件存在的問(wèn)題進(jìn)行整改的方案。

12.《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》將突發(fā)公共事件分為((((四類。按照各類突發(fā)公 共事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,總體預(yù)案將其分為四級(jí),即Ⅰ級(jí)(特別重大、Ⅱ級(jí)(重大、Ⅲ級(jí)(較大 和Ⅳ級(jí)(一般。

13.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定:應(yīng)急預(yù)案的管理遵循(的原則。14.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》自 2007年 6月 1日起施行。目的是:規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和 調(diào)查處理,落實(shí)生產(chǎn)安全事故(制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故

15.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一事故發(fā)生單位概況;(二事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況;(三事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失;(四事故發(fā)生的原因和事故性 質(zhì);(五(;(六事故防范和整改措施。

16.《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定:安全生產(chǎn)許可證的有效期為(年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要 延期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前 3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。

17.《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》自 2010年 10月 7日起施行。規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導(dǎo),是指煤礦 的(。

18.《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》要求:煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,并嚴(yán)格考核。帶班下井制度應(yīng)當(dāng)明確帶班下井人員、每月帶班下井的個(gè)數(shù)、在井下工作時(shí)間、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾

監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。煤礦的主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于(個(gè)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí),其領(lǐng)導(dǎo)姓名 應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。

19.《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得采購(gòu)和使用無(wú)(的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購(gòu)買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。

20.《煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收規(guī)范》(AQ1055-2008自 2009年 1月 1日起施行。規(guī)范對(duì)(及井工礦安全驗(yàn)收逐項(xiàng)進(jìn)行了明確的規(guī)定。

21.2012年集團(tuán)公司開(kāi)展的主題年活動(dòng)是:“ ”活動(dòng)。

22.2012年集團(tuán)公司安全奮斗目標(biāo):實(shí)現(xiàn)“ ”。事故控制目標(biāo)是:“ 0301”?！?03”即杜絕死亡責(zé)任事故 和重大非人身責(zé)任事故,千人重傷率 0.3以下;“ 01”即地面生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零重傷,千人輕傷率 1.0以下。

23.安全管理“ 511”工程的主要內(nèi)容:“ 5” 即:深化 “ ” 五個(gè)體系;“ 1” 即:構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理模式;“ 1” 即:推動(dòng)高危行業(yè)逐步向安全行業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)變。

24.安全“四個(gè)一切”指:(。

25.“三為六預(yù)”指的是:(;預(yù)教、預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)控。

26.安全生產(chǎn)的“三個(gè)事關(guān)” :安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾根本利益和干部政治生命;事關(guān)企業(yè)品牌形象和社會(huì)信 譽(yù);事關(guān)(。

27.安全管理“三項(xiàng)制度”指:安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度、(和安全獎(jiǎng)懲制度。28.安全生產(chǎn)行政問(wèn)責(zé)的原則:(原則;事前問(wèn)責(zé)原則;聯(lián)職聯(lián)責(zé)原則;孰重原則。29.今年 6月份是全國(guó)統(tǒng)一開(kāi)展的:第十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”?；顒?dòng)主題是:(。30.開(kāi)展全員安全培訓(xùn)活動(dòng)圍繞的主題是:“ ”。

31.“三項(xiàng)崗位”人員指:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、(。32.班組長(zhǎng)抓安全的責(zé)任分工:正班長(zhǎng)抓安全,副班長(zhǎng)抓生產(chǎn)。班組長(zhǎng)的主要職權(quán):(、生產(chǎn)組織權(quán)、考核分配權(quán)。

33.五好班組:團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、責(zé)任落實(shí)好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好。“三無(wú)”班組:無(wú)隱患、無(wú)違章、無(wú)(。

34.“三違”是指違章作業(yè)、違章指揮作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律?！叭笔侵赋▎T、超能力、超強(qiáng)度組織生 產(chǎn)。“三乎三慣”是指(;干慣了、看慣了、習(xí)慣了。

35.集團(tuán)公司關(guān)于紅黃牌規(guī)定:煤礦、非煤?jiǎn)挝煌ㄓ眉t黃牌標(biāo)準(zhǔn)中紅牌共(條,黃牌共(11條。36.公司紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)中所說(shuō)的“零星工程”包括臨時(shí)施工和零星作業(yè),是指(的臨時(shí)性作業(yè)。

37.紅黃牌規(guī)定中檢維修作業(yè)沒(méi)有明確施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人,或施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人擅離工作現(xiàn)場(chǎng) 的,掛(牌處理。

38.集團(tuán)公司隱患治理“六落實(shí)”是指:落實(shí)隱患治理責(zé)任、措施、資金、期限、(、監(jiān)控手段。

39.集團(tuán)公司安全生產(chǎn)“六項(xiàng)行動(dòng)”的內(nèi)容:一是開(kāi)展安全警示教育行動(dòng);二是開(kāi)展隱患排查治理行動(dòng);三 是開(kāi)展“一通三防”專項(xiàng)治理行動(dòng);四是開(kāi)展機(jī)電安全專項(xiàng)治理行動(dòng);五是開(kāi)展(;六是開(kāi)展應(yīng)急救援治理 行動(dòng)。

40.安全“五筆賬”指:安全經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、社會(huì)賬、生命賬、(賬。

41.集團(tuán)公司規(guī)定,有河道防汛任務(wù)的單位,主汛期期間在河堤治理區(qū)段派駐人員,進(jìn)行(巡視。

42.集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目 “四同時(shí)” 是指:建設(shè)項(xiàng)目做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)(、安全管理與項(xiàng)目建設(shè)同時(shí)到位。

43.發(fā)生事故時(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員的行動(dòng)原則 :及時(shí)報(bào)告災(zāi)情;積極搶救;(;妥善避災(zāi)。44.集團(tuán)公司“五反思、五整治”的基本內(nèi)容:深刻反思抓安全的認(rèn)識(shí)到位不到位,整治思想上的松懈;深 刻反思抓安全的精力集中不集中,整治管理上的缺位;深刻反

思抓安全的(,整治工作上的不實(shí);深刻反思 抓安全的措施過(guò)硬不過(guò)硬,整治基礎(chǔ)上的弱化;深刻反思抓安全的作風(fēng)務(wù)實(shí)不務(wù)實(shí),整治作風(fēng)上的浮漂。

45.集團(tuán)公司“九個(gè)一律”安全特別問(wèn)責(zé)措施的主要內(nèi)容:對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,一律按照“四不 放過(guò)” 的原則從嚴(yán)分析;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改不到位的, 一律實(shí)施從嚴(yán)問(wèn)責(zé);對(duì)各類違章違規(guī)行為, 一律按嚴(yán)重 “三 違”從重處理;對(duì)出現(xiàn)班中病亡等各類意外事件的,一律當(dāng)作事故分析追究;對(duì)安全問(wèn)題突出的單位,一律給予通 報(bào)批評(píng),單位主要領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)作檢查;對(duì)同類問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)的單位,一律按照事故追究處理;對(duì)安全管理最差單位, 一律對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談警示、媒體曝光;對(duì)管理松懈、安全沒(méi)有保證的單位,一律對(duì)其班子果斷采取組織 措施;對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,一律(。

46.煤礦安全“三大規(guī)程”指:(、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

47.綜采(放工作面“四個(gè)階段”是指:工作面安裝、初采、收尾和(四個(gè)階段。48.煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”指:煤礦井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、(、井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)、礦井供水施救系統(tǒng)和礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

49.探放水的基本原則是:預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,(。50.發(fā)出的礦燈應(yīng)最低連續(xù)使用多長(zhǎng)時(shí)間:(個(gè)小時(shí)。

51.《煤礦安全規(guī)程》對(duì)采掘工作面溫度的規(guī)定:生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過(guò) 26℃;當(dāng)空氣溫度 超過(guò)(,必須停止作業(yè)。

52.采煤工作面回采結(jié)束后,必須多少天內(nèi)進(jìn)行永久性封閉:在(天內(nèi)進(jìn)行永久性封閉。

53.煤礦生產(chǎn)的五大災(zāi)害是指 :水、火、瓦斯、煤塵、(。

54.“一通三防”指的是什么 :一通指的是通風(fēng),三防指的是防瓦斯,防(,防火。

55.煤礦供電系統(tǒng)有哪三大保護(hù) :三大保護(hù)指:漏電保護(hù)、(保護(hù)、接地保護(hù)。56.局部通風(fēng)機(jī)在什么條件下必須使用“三專兩閉鎖”供電方式?高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井,低瓦礦井 中高瓦斯區(qū)的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進(jìn)工作面,應(yīng)采取此種供電方式 :風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖、三 專(三種供電方式。山東省煤礦要求所有掘進(jìn)工作面必須配備雙風(fēng)機(jī)雙電源。

57.《煤礦安全規(guī)程》對(duì)主排水泵工作能力有何規(guī)定 :工作水泵的能力,應(yīng)能在 20h 內(nèi)排出礦井 24h 的正 常涌水量。備用水泵的能力不小于工作水泵能力的(。工作備用水泵的總能力,應(yīng)能在 20h 內(nèi)排出礦井 24h 的最大涌水量。

58.主排水設(shè)施的聯(lián)合排水試驗(yàn)時(shí)間和周期 :每年(以前試驗(yàn)一次。

59.《煤礦安全規(guī)程》 對(duì)反風(fēng)操作時(shí)間和反風(fēng)風(fēng)量有何規(guī)定?能在 10min 內(nèi)改變風(fēng)流方向;反風(fēng)風(fēng)量不應(yīng) 小于正常供風(fēng)量的(。

60.《煤礦安全規(guī)程》對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)反風(fēng)演習(xí)有何規(guī)定 :每年應(yīng)進(jìn)行 1次反風(fēng)演習(xí);礦井通風(fēng)系統(tǒng)有(時(shí),應(yīng)進(jìn)行 1次反風(fēng)演習(xí)。

61.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)括動(dòng),可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當(dāng)簽訂(協(xié)議, 明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施, 并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié) 調(diào)。

62.機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí),應(yīng)先停機(jī),(后檢修。

63.建筑施工井深度超過(guò)(5 米時(shí), 每班下孔前必須進(jìn)行 15分鐘的通風(fēng), 清理有害氣體;井深超過(guò)(米時(shí)必須隨時(shí)送風(fēng)。

64.安全帶的正確掛扣應(yīng)該是(。

65.滅火器上的壓力表用指針在(區(qū)域表示滅火器已經(jīng)不能使用。66.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少(進(jìn)行一次防火檢查。

67.《消防法》規(guī)定 , 舉辦大型集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等群眾性活動(dòng) , 具有火災(zāi)危險(xiǎn)的 , 主辦單位應(yīng)當(dāng)制定(預(yù)案 , 落實(shí)消防安全措施 , 并向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào) , 經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查合格后 , 方可 舉辦。

68.發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后 , 應(yīng)該向(方向疏散。69.防止毒物危害的最佳方法是使用(的代替品。70.儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的建筑必須安裝(設(shè)備來(lái)調(diào)節(jié)溫濕度。

71.在盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的容器或包裝經(jīng)過(guò)處理并確認(rèn)其(完全消除后 , 方可撕下。

72.具有臭雞蛋氣味的有毒氣體是(氣體。73.有毒品在水中的溶解度越(,其危險(xiǎn)性越大。74.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)與工業(yè)氣瓶充裝單位簽訂(協(xié)議。75.我國(guó)法定職業(yè)病有十大類(種。

76.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi),最適合的急救方法是佩戴(或空氣呼吸器,在有人監(jiān)護(hù) 的情況下施救

77.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴(。

78.當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫大于等于(時(shí)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施,并應(yīng)減少接觸時(shí)間。

79.(是電焊工常見(jiàn)的職業(yè)性眼外傷, 主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。80.用人單位對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,不得以貨幣代替(。