第一篇：晏塘中心小學(xué)“教育管理年”活動匯報材料

晏塘中心小學(xué)“教育管理年”活動匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

貴池區(qū)教體局實施“教育管理年”活動是貴池教育的一大特色。作為拆鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的烏沙鎮(zhèn)晏塘中心小學(xué)更以全新的教育理念來定位自己、發(fā)展自己。我校在總結(jié)前幾年活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的成功做法，圍繞本年度“教育管理年”活動的主題——“堅持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建和諧校園”，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)貫徹我?！鞍踩⒎€(wěn)定、質(zhì)量”三舉并重的辦學(xué)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，抓安全促穩(wěn)定，強管理創(chuàng)特色，積極開展有關(guān)活動，使學(xué)校持續(xù)朝著安全、無事故；穩(wěn)定，有秩序；質(zhì)量，逐年高的方向健康發(fā)展。現(xiàn)將活動開展情況作如下匯報，如有不妥之處，歡迎批評指正。

一、積極準(zhǔn)備 貫徹落實

為鞏固我校在前幾年“教育管理年”活動評估中的成果，為撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)第一年的評估開好頭，我們年初就在中心校聯(lián)系我校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真分析形勢，首先從思想上做好準(zhǔn)備，頭腦中有準(zhǔn)確的思路、方向，探討完善有關(guān)方面的做法。認(rèn)真學(xué)習(xí)并討論劉局長在貴池區(qū)2007年教育工作會議上的講話《堅持科學(xué)發(fā)展 構(gòu)建和諧教育》，并以此為藍(lán)本，制定學(xué)校工作計劃。認(rèn)真學(xué)習(xí)并討論《烏沙鎮(zhèn)中心學(xué)校2007年度教育管理年活動方案》，明確活動目的、內(nèi)容及要求，制定切實可行的《晏塘中心小學(xué)2007年度教育管理年活動方案》，重點抓好一項活動，做好九項工作，并要求相斷開展活動。成立教育管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和資料的收集。

二、抓安全促穩(wěn)定 創(chuàng)建平安校園

（一）安全制度建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹落實區(qū)局及中心學(xué)校07年教育管理年活動的主題：以建設(shè)平安校園為重點，建立和完善各項安全制度，嚴(yán)格按新出臺的《烏沙鎮(zhèn)中心學(xué)?！捌桨残@”建設(shè)工作守則》中的規(guī)定付諸實施。

2、明確安全責(zé)任，逐級細(xì)化分解。每學(xué)年發(fā)放《學(xué)生安全告家長書》；中心校和我校、學(xué)校內(nèi)部、學(xué)校與家長層層簽定安全責(zé)任書，明確各自監(jiān)管職責(zé)。

3、制定安全工作會議制度。校長在每周的教師例會上，在不間斷的早操會上都把安全工作放在重中之重的位置。每天由值日行政、值日教師、值日學(xué)校值日；值日行政、值日教師負(fù)責(zé)當(dāng)天的課間、午間安全，值日學(xué)生（紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗）記錄，值日行政在日志、安全隱患日檢排查表上作好詳細(xì)記錄，并有處理意見及結(jié)果。每月20日前向中心學(xué)校報安全隱患排查月報表，做到每月一小結(jié)，每學(xué)期一總結(jié)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、巡邏制度。學(xué)校新大門的改道，有利于校園的封閉管理，由于學(xué)校未設(shè)立專職門衛(wèi)、保衛(wèi)，學(xué)校要求食堂管理人員做好門衛(wèi)工作，實行校外來訪登記，兼夜間的校園內(nèi)保衛(wèi)工作。白天由值日行政、值日教師、值日學(xué)生進(jìn)行巡邏。

5、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全管理制度，不能進(jìn)的食品堅決不進(jìn)，關(guān)注學(xué)生的身體健康。

6、制定了緊急疏散預(yù)案，學(xué)生集中上下樓梯，有專人負(fù)責(zé)疏導(dǎo)和指揮。有固定的安排表，對遇緊急事項學(xué)生疏散進(jìn)行演練，既增長了學(xué)生的知識，又增強了安全意識。制定事故報告制度，并嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度。

7、重特大安全隱患實行公示制度。學(xué)校、班級均建立固定的安全預(yù)警告知欄，對天氣變化、校園內(nèi)不安全的現(xiàn)象及隱患不定時地進(jìn)行預(yù)警告知。

（二）安全教育

1、開設(shè)安全教育課，《安全教育讀本》人手一冊，學(xué)校利用早操每周進(jìn)行一次安全知識防范教育，各班每周上一節(jié)安全教育課。對“安全教育月”、“安全教育周”開展專題活動，舉辦“安全知識競賽”、“平安教育知識競賽”。開設(shè)心理健康教育課，每班每周一節(jié)，排進(jìn)課表，并開展了血吸蟲、愛滋病、肺結(jié)核三大疾病的預(yù)防活動，而且還開展了預(yù)防其它傳染病的活動。

2、切實加強在校生法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的作用，每年都請法制副校長（派出所所長）為我校上一堂法制教育課。增強了學(xué)生的法制意識，很好地預(yù)防了青少年的違法犯罪行為。

3、本學(xué)期請了區(qū)消防支隊的官兵、晏塘衛(wèi)生院的醫(yī)生到我校開展安全防范、自救技能“演示”，并開展安全自救演練，師生能正確使用消防器材并掌握逃生自救的方法。

（三）房屋安全及消防

1、樓梯、走廊、護(hù)欄的設(shè)計和體育設(shè)施及其它通道安全進(jìn)行不定期的檢查，如有不安全隱患，及時維修，基本符合安全要求。

2、自然損壞的門窗每學(xué)期維修一次。今年六月份，由于暴雨致使我校南樓后院墻滑坡塌坍，及時上報中心學(xué)校、區(qū)教體局，在危及教學(xué)樓，危及人身安全的情況下，立即進(jìn)行了護(hù)坡，消除了安全隱患。旱廁改造項目計劃于08年動工。

3、教學(xué)實驗使用的危險物品由專人保管，專門地點妥善存放。對學(xué)校重點部位進(jìn)行防護(hù)，制定了措施并落實到位。

（四）衛(wèi)生及健康

1、校園環(huán)境衛(wèi)生一直是我校常抓不懈的一項工作，做到制度化、經(jīng)?；８靼嘧龅矫刻靸尚撸ǔ繏?、午掃），每周一大掃，做到全天候保潔。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成立衛(wèi)生檢查小分隊（由高年級勞動委員擔(dān)任），對教室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生做到日查、周評，并納入每月“紅旗班”的評比中，也即聯(lián)系到每學(xué)年的“先進(jìn)班集體”評比。

2、學(xué)校對食堂加強管理。制定食堂食品購買、貯存制度。嚴(yán)格要求食堂工作人員按有關(guān)要求執(zhí)行，持健康證上崗并定期體檢。對餐具嚴(yán)格執(zhí)行用水煮沸消毒，保證師生的安全。

3、把防范突發(fā)流行性疾病和傳染病貫穿在心里健康教育課中。

（五）交通安全管理

1、交通安全是學(xué)校學(xué)生安全的重點部位。我校一直實行放學(xué)路隊制，在學(xué)期初各班將學(xué)生按回家路線的不同分為幾支路隊，設(shè)立路隊長，負(fù)責(zé)放學(xué)途中路隊守記情況，有違紀(jì)違規(guī)情況第二天向班主任匯報，班主任及時過問并追究，并作好記錄。

2、充分利用交通安全教育周開展活動，請法制副校長到校為學(xué)生上交通安全課，利用交通安全警示圖片向?qū)W生宣傳教育。

3、學(xué)校不準(zhǔn)學(xué)生騎自行車，不準(zhǔn)學(xué)生乘坐三輪車或“三無”車輛上學(xué)。個別學(xué)生家長堅持包有“三證”車輛，心疼孩子，學(xué)校要求家長、學(xué)生、司機(jī)寫書面保證等材料留學(xué)校存檔。

三、堅持以人為本 構(gòu)建和諧校園

（一）綜治工作

1、杜絕校內(nèi)店和食堂飲食攤點，校門口不準(zhǔn)任何人亂擺攤點，不準(zhǔn)任何人亂搭亂建。針對校園周邊的飲食攤點的不正常行為（吸引學(xué)生抽獎），學(xué)校極力勸阻，并請求上級部門進(jìn)行檢查。治安秩序總體良好，無重大治安、刑事案件和治安災(zāi)害責(zé)任事故。

2、對留守兒童、問題學(xué)生有具體的幫扶方案、措施，問題學(xué)生落實具體的幫扶人員。在團(tuán)區(qū)委、中心校少先大隊的倡議下，女教師爭當(dāng)“愛心媽媽”，每位女教師結(jié)對幫扶一名留守兒童，去對留守兒童播灑一份愛心，用愛滋潤他們孤獨的心田，用愛撫平他們異樣的心靈！讓留守兒童們感受到心貼心的溫暖和一對一扶助的力量。積極開展“心理健康（德育）發(fā)展報告單”工作，關(guān)注學(xué)生心理成長，思想進(jìn)步。

（二）信訪工作

1、我校在區(qū)局、中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，十分重視信訪工作。學(xué)年初，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備兼職信訪民調(diào)員，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，實行“重點穩(wěn)控人員包保責(zé)任制”，及時化解矛盾糾紛，不穩(wěn)定因素，定期上報。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，有具體的安排（每兩周一次），及時處理教師、學(xué)校及家長反映的問題，并做好記錄，以便學(xué)校工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）和諧校園創(chuàng)建工作

1、今年的教育管理年活動主題中的抓好一項活動就是“以建設(shè)平安校園為重點，積極創(chuàng)建和諧校園”。我校在年初就制定了創(chuàng)建方案，積極爭創(chuàng)“和諧校園”、“平安校園”，成立創(chuàng)建工作穩(wěn)定機(jī)制。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作，遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，按照以人為本，落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，以解決事關(guān)師生安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設(shè)、安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、校園文化和師生和諧建設(shè)，充分調(diào)動廣大師生、家長和社區(qū)的積極性，共同推進(jìn)和諧校園創(chuàng)建活動的開展。

2、發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，實施民主集中制。學(xué)校重大事項、管理制度經(jīng)校委會研究、全體教師討論通過。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，實行校務(wù)、財務(wù)公開。如校園建設(shè)的具體項目經(jīng)費，大件物品的采購情況及時公示。幾年來未發(fā)生一起這方面的矛盾，維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定，內(nèi)部關(guān)系上下協(xié)調(diào)，相處和諧。

3、定期開展師德教育活動，加強師德、師風(fēng)建設(shè)，貫徹落實“教師十不準(zhǔn)”，教師結(jié)合學(xué)習(xí)聯(lián)系實際，寫心得，談體會，未發(fā)生一起違反《十不準(zhǔn)》現(xiàn)象和違法犯罪行為。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告，落實于工作實際中去。踐行社會主義榮辱觀，并帶動學(xué)生知榮明辱，爭做社會主義新人。

4、加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期為加強并完善“三風(fēng)”建設(shè)，增強校園文化氛圍，學(xué)校欠債開展了一系列的活動：

（1）開展“我與學(xué)生同進(jìn)步，我與學(xué)校共成長”（校園文化建設(shè)）主題活動。①進(jìn)大門的兩面墻垛子設(shè)立教育彩瓷，主題分別為“一切為了孩子，托起明天的太陽”、“在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生”，揭示了學(xué)校教育的理念；②學(xué)校的發(fā)展制作展板，主題為“正在崛起的晏塘中心小學(xué)”，囊括了學(xué)校發(fā)展的艱辛歷程；③大門正面設(shè)立固定宣傳欄，充分發(fā)揮它的宣傳作用；④充分利用櫥窗，展示師生風(fēng)采，宣傳法制，對學(xué)生進(jìn)行教育；⑤各班在教室外設(shè)立文化宣傳專欄，教師寫一些古詩詞粘貼在校園內(nèi)，要求同學(xué)們背會，這既為校園增添了色彩，又展示了師生的才藝，使學(xué)生獲得了知識。

（2）強身健體，廣泛開展“與奧運同行”陽光體育運動。2007年上半年在操場上建造了體育設(shè)施，建造了兩個乒乓球臺，設(shè)置了單、雙杠，對籃球板進(jìn)行了更換（原來木板的爛了，換成了鐵板），修建了簡易的150米環(huán)形跑道，舉行了較有規(guī)模的田徑運動會，并將運動會的剪影及我校的體育發(fā)展制成了永久的展板。號召全校師生“每天鍛煉一小時，快樂工作五十年，健康生活一輩子”，“我鍛煉，我成長，我快樂”，使我校的健身運動達(dá)到高潮。

四、繼續(xù)推進(jìn)課程改革 提高教育教學(xué)質(zhì)量

（一）貫徹教育方針，狠抓教育教學(xué)管理

1、一切為了學(xué)生的發(fā)展，我們嚴(yán)格執(zhí)行省教基[2006]21號文件精神，和中心校同步，統(tǒng)一規(guī)范周課時，統(tǒng)一規(guī)范學(xué)年教學(xué)時間，統(tǒng)一規(guī)范作息時間。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃并督查執(zhí)行情況，注重發(fā)揮教研組的作用，定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。開展經(jīng)常性的教研、學(xué)習(xí)交流和競賽評比等活動。

2、實行坐班制。每天均按節(jié)次考勤考課，以確保學(xué)校秩序的穩(wěn)定。結(jié)合課改，改革教育教學(xué)評估，教學(xué)結(jié)果與考核、職務(wù)評聘等聯(lián)系。

3、以校為本，全面實施素質(zhì)教育，開展各種競賽活動，“小星星”杯手工制作比賽每年舉行一次，學(xué)生的作品可謂是琳瑯滿目，成為我校的一大特色，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。近幾年，我校學(xué)生參加比賽取得了一定成績的還有：“讀書比賽”每年均能取得片、區(qū)等級獎。04年獲得了烏沙片男子第一名、女子第二名和區(qū)級第三名；05年獲得了烏沙片一等獎和貴池區(qū)三等獎；06年獲烏沙片男女第一名和區(qū)級二等獎?！绑w育比賽”在區(qū)級“第九屆”和“第十屆”小運會上，我校代表隊分獲男子組總分第七名和女子組總分第八名?！皬V播操比賽”06年獲得區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合組一等獎?！拔乃噮R演”結(jié)合重大節(jié)日，從班級到校級，到鎮(zhèn)級，有聲有色，鎮(zhèn)級活動過程跟蹤攝像，制成光盤，多次得到區(qū)委宣傳部的贊揚。除此，我們還開展了平安知識競賽、新《守則》、新《規(guī)范》知識競賽、書畫比賽等，我們將活動過程編成了《管理影集》、《活動影集》、《活動光盤集》。各種競賽活動既豐富了校園文化生活，又活躍了校園氣氛；既增長了學(xué)生的知識，又培養(yǎng)了學(xué)生動手的能力，為促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展提供了廣闊的空間。

4、深化課程改革，開展教研教改課題研究。今年我鎮(zhèn)成立新的教研網(wǎng)絡(luò)，我校是南片教研基地校，我們以三大教研組為依托，建立教科研小組和專業(yè)組，充分發(fā)揮干部和骨干教師、教壇新星、教學(xué)能手的帶頭作用和輻射作用，鼓勵教師參與校本教研教學(xué)專題研究，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決課程實驗中出現(xiàn)的各種問題，從理論與實踐的結(jié)合點上選擇課題。我校已結(jié)題一區(qū)級課題《新課改中突出學(xué)生主體地位伴生性問題的研究》，并在《貴池教育》上刊登并推廣；另一已立項的省級課題《差異性與個性化教學(xué)研究》在研，這對不斷改進(jìn)教學(xué)方法，有效提高教學(xué)水平，全面提高全體學(xué)生素質(zhì)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)有著明顯的實踐意義。

5、認(rèn)真開展農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平。利用信息技術(shù)平臺，開展學(xué)習(xí)、交流、科研和輔助教學(xué)等活動。

（二）以校為本，積極提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的主題，我們把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點，堅持做好每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量考核工作。近幾年，我校教學(xué)成績逐年上升，各年級、各學(xué)科期末檢測，及格率、優(yōu)秀率達(dá)100%的穩(wěn)中有升，受到社會和家長的廣泛好評，致使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好多學(xué)生擠入我校。

我們深知，我們的很多工作離“教育管理年”活動的要求相差較遠(yuǎn)，各項工作尚未達(dá)到理想的水平。特別是：①教室不足，班額過大（70人左右）；②城鄉(xiāng)教師待遇不均，導(dǎo)致一些教師心往城里想，人往城里鉆，工作受到影響；③學(xué)校經(jīng)費不足，硬件設(shè)施（辦公電腦少）不足，教師無時間和空間來進(jìn)行高質(zhì)量的資料組建，導(dǎo)致一些檔案的整理不夠完善。但我們堅信，在新的中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在我校全體老師的努力付出下，我們的各項工作會穩(wěn)步推進(jìn)，更上一個臺階。

烏沙鎮(zhèn)晏塘中心小學(xué) 2007年12月

第二篇：教育管理年現(xiàn)場會中心小學(xué)匯報材料

教育管理年現(xiàn)場會上店鎮(zhèn)中心小學(xué)

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好

我們上店鎮(zhèn)中心小學(xué)座落在鳳山腳下汝水河畔。承擔(dān)著周邊44個村民組適齡子女的入學(xué)任務(wù)，服務(wù)半徑為2.2千米。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)19個教學(xué)班、在校學(xué)生954名。有教職工36人，其中大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷25人，中師學(xué)歷5人。如今我們正以“教育管理年”為契機(jī)，努力實踐“開放式辦學(xué)，內(nèi)涵式發(fā)展”的辦學(xué)策略，努力營造一個“設(shè)施先進(jìn)、管理科學(xué)、師資優(yōu)良、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的育人環(huán)境。為建設(shè)管理一流、質(zhì)量一流的人民滿意的學(xué)校而努力?，F(xiàn)將我們學(xué)校的管理情況匯報如下

一、明確辦學(xué)方向，改善辦學(xué)條件。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，投資97.5萬元，新建了一座建筑面積1483平方米的教學(xué)樓，于2010年8月竣工并投入使用。使辦學(xué)條件得到了明顯改善。我校加大了現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的投入。配備了打印復(fù)印一體機(jī)、打印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、刻錄機(jī)等現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，能滿足信息技術(shù)課程教學(xué)和學(xué)科整合的需要。建有多媒體教室、電子備課室、實驗室、圖書室、閱覽室等。圖書室藏書20000余冊，儀器設(shè)備較為齊全，基本可以滿足全校師生的演示實驗和分組實驗的需要。

我校堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育，建立健全了各種規(guī)章制度，以“辦學(xué)管理規(guī)范化，教學(xué)手段現(xiàn)代化、科研興校特色化，教師隊伍優(yōu)質(zhì)化，培養(yǎng)學(xué)生個性化”為辦

學(xué)目標(biāo)，踐行“以人為本，以德立校，依法治校，科研興?！钡霓k學(xué)理念，充分發(fā)揮學(xué)校、年級組、教研組的作用，建立了“教、學(xué)、研”一體的校本教研制度。我們堅持以教學(xué)為中心，突出辦學(xué)特色。以規(guī)范的管理,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng),過硬的質(zhì)量,驕人的成績，贏得了良好的社會聲譽。

二、加強隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師發(fā)展。

我校擁有一個教育觀念新、管理能力強、年齡結(jié)構(gòu)合理、勇于改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的師資隊伍，正是由于具有他們超前的教育理念、勇于開拓的創(chuàng)新意識、較強的教育教研水平，從而為深入實施素質(zhì)教育，全力推進(jìn)課程改革奠定了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)校管理上，我校一直秉承民主科學(xué)的管理理念。重視聽取各方面意見，尊重教師，發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用。堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督。建立健全了教師業(yè)務(wù)考核制度，完善了教師激勵機(jī)制。

學(xué)校每年開展形式多樣，富有實效的師德教育主題活動。教師積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以法執(zhí)教，為人師表。學(xué)校支持、鼓勵教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。

三、創(chuàng)新德育工作，提高德育實效。

我校始終把德育工作放在首位，加強德育隊伍建設(shè)，校長掛帥領(lǐng)導(dǎo)德育小組，少先隊輔導(dǎo)員抓具體工作落實，班主任為德育教育的骨干隊伍，職責(zé)明確，齊抓共管，優(yōu)化育人。通過開展主題班隊會等活動提高了德育教育的實效性。我們提出了“校內(nèi)無小事，事事都育人”的口號，根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，規(guī)范學(xué)生的行為。做到了工作有計劃、有總結(jié)；活動、檢查有記錄。

我們結(jié)合學(xué)生年齡特點，采取各種形式開展生動、形象的法制教育活動。利用班隊會等一切有利時機(jī)向?qū)W生宣傳《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《青少年保護(hù)法》對學(xué)生進(jìn)行法制教育，強化法制意識。

四、抓好教育教學(xué)，搞好校本教研。

我校嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，上好地方課程、校本課程及音、體、美、勞、活動等課。學(xué)期初，學(xué)校各年級、各學(xué)科依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計劃、進(jìn)度，采用集體備課制，做到超一周備課。對教師備課、作業(yè)、檢測、教研教改各個環(huán)節(jié)進(jìn)行量化評估。要求教師備課必須做到六備：備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生、備作業(yè)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新，探索新模式，深研教材，重教學(xué)過程的反思與教學(xué)經(jīng)驗的積累。認(rèn)真抓好課堂教學(xué)，依照課堂教學(xué)評價表，指導(dǎo)評價教師的課堂教學(xué)。確立學(xué)生在課堂上的主體地位，通過學(xué)習(xí)昌河二中的經(jīng)驗，結(jié)合我校教學(xué)實際，我們采用“10+20+10”的教學(xué)模式，教師在傳授知識的同時突出對學(xué)生能力的培養(yǎng)，重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生通過學(xué)案以“預(yù)習(xí)-互動-解疑”學(xué)會自學(xué)、學(xué)會探究、學(xué)會合作。作業(yè)內(nèi)容有針對性、典型性和層次性，注重能力培養(yǎng)。學(xué)校每月對教師的備課、學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查并把檢查結(jié)果存入檔案。改革評價模式，采取教師評價、自我評價、生生互評和家長評價相結(jié)合。

我校教學(xué)工作面向全體學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，關(guān)注學(xué)生的個性差異，因材施教，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。根據(jù)上級要求，我校成立了家長學(xué)校，發(fā)揮家長參與學(xué)校管理的作用，提高了家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，擴(kuò)大了學(xué)校教育對家庭的影響。

為了充分發(fā)揮校本教研對教學(xué)的促進(jìn)作用，促使教師的專業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校制定了《校本教研制度》《聽

課評課制度》等。通過校本教研，教師之間互相學(xué)習(xí)、共同切磋，合作研究，分享經(jīng)驗，提高了教研活動的實效。我校的校本教研工作已形成制度化、規(guī)范化。教學(xué)研究聚焦課堂，通過集體備課、教學(xué)反思，教學(xué)案例分析、聽評課等活動，改進(jìn)和提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

五、做好“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化、控制“學(xué)困生”輟學(xué)

對待“后進(jìn)生”教育應(yīng)做到：人格上尊重，待遇上平等，生活上關(guān)懷，學(xué)習(xí)上幫助，紀(jì)律上從嚴(yán)。對“后進(jìn)生”思想教育應(yīng)采用疏導(dǎo)的方式,教學(xué)上幫助應(yīng)做到：課上提問有梯度，作業(yè)布置有差別、作業(yè)評分重鼓勵，課余輔導(dǎo)重幫助。從而創(chuàng)設(shè)了“后進(jìn)生”進(jìn)步的大環(huán)境。

“控輟保學(xué)”是“普九”中的根本任務(wù)，“不讓一個孩子失學(xué)”是我?！翱剌z保學(xué)”工作的奮斗目標(biāo)，是我們工作的重中之重。我們堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、愛、”四字控輟策略，落實“以質(zhì)控輟、以德控輟、”等具體措施，動員和組織社會、家庭、學(xué)生等各方面的力量，共同參與控輟保學(xué)工作。

六、實施書香育人，開辟第二課堂。

為了讓學(xué)生有一處放飛思想、展示才華、學(xué)習(xí)交流的平臺，學(xué)校在走廊、過道等地方建起了板報、櫥窗，要求學(xué)生定期更新，力求讓學(xué)校的每一塊墻壁都成為“會說話的老師”，定期宣傳人文知識，展示同學(xué)們各類實踐活動的照片、文字材料等。各校還盡力拓展學(xué)校墻壁空間，書寫上名人名言以及名人詩篇、書畫等，所有這些豐富了讀書形式，創(chuàng)造了濃厚的校園環(huán)境文化氛圍。

為讓教師好讀書成為習(xí)慣，在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上，制定了一系列的制度和評估細(xì)則。為教師搭建具有本地區(qū)實際的網(wǎng)絡(luò)平

臺。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，落實語文課程改革，營造“書香校園”。讓師生在“我讀書，我進(jìn)步；我讀書，我收獲”的氛圍中喜歡讀書，愿意讀書，主動讀書。老師們通過讀書，提高了教學(xué)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了教學(xué)思想；學(xué)生們通過讀書，開闊了視野，豐富了知識，陶冶了情操。

為了活躍學(xué)生的課余文化生活，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)余愛好，我們還組建了書法、繪畫、象棋、舞蹈、音樂、信息技術(shù)等多個興趣小組，開辟第二課堂，以充分發(fā)展學(xué)生的特長。

七、創(chuàng)建平安校園，提升學(xué)生素質(zhì)。

為了給廣大師生創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境,我校緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)任務(wù)，以維護(hù)師生的合法權(quán)益為立足點，以安全文明校園建設(shè)為切入點，以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，切實推進(jìn)安全文明校園建設(shè)。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全檢查和管理。

2、明確職責(zé)，把責(zé)任落實到人，各負(fù)其責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書。

3、安排了專職門衛(wèi)，花大力氣整頓了以往學(xué)生自由出入校園，在外逗留的現(xiàn)象，最大限度地降低了事故發(fā)生的可能性。

4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發(fā)現(xiàn)日常生活、學(xué)習(xí)中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態(tài)。

5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學(xué)生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，通過學(xué)校櫥窗和教室學(xué)習(xí)園地，辦好安全教育專欄，進(jìn)行教育宣傳，讓學(xué)生懂得生命的寶貴，學(xué)會珍愛生命。

6、利用安全教育課，對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全演練。

7、安全月檢

月報制度。

我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作《條例》，將體育、衛(wèi)生工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校整體工作計劃。教學(xué)有計劃、有總結(jié)。按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》給予學(xué)生充足的體育活動時間，確保學(xué)生每天鍛煉1小時。

八、存在的問題及整改措施

1、骨干教師隊伍還須不斷地壯大和發(fā)展。我們要加強骨干教師的培養(yǎng)力度，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺。今后，我們將加大對骨干教師的管理，充分發(fā)揮骨干教師的帶動和輻射作用，讓全體教師緊跟課改的新形勢。

2、學(xué)校硬件設(shè)施有待進(jìn)一步提高，今后將進(jìn)一步加大教育投入。

汝陽縣上店鎮(zhèn)中心小學(xué)

二〇一〇年十二月

第三篇：晏塘宣傳片導(dǎo)語

2015晏塘宣傳片

百年老街、(老街和新街)魅力晏塘?。ò儇洿髽?、晏塘中學(xué)）濱江攜河，（鐵路、小橋河道）物阜民豐！（趕集、賣魚、好房子、要是發(fā)家）商賈云集，（街道商鋪門面）百貨齊全！（超市）和諧安定，（人物特寫）美好家園（安置小區(qū)）。魅力晏塘歡迎您！（晏塘全景）（主任講話）

各位網(wǎng)民大家新年好！在這辭舊迎新之際，小編獻(xiàn)上一部2015“晏塘宣傳片”供大家鑒賞。本篇幅共計26個單元，將依次晏塘1行政 2教育 3衛(wèi)生醫(yī)療 4珠寶手飾、5美容美發(fā) 6育嬰保健

7賓館飯店 8民間藝人

9能源建材

10糧油生產(chǎn) 11加工制造業(yè) 12機(jī)械修理

13服務(wù)業(yè) 小吃店紅喜 白喜

14水電交通

通信 15金融 16商貿(mào) 17育嬰用品 18日用小百貨 19家用電器

20集市菜場 21宗教 22古籍 23古老的油坊 24童年的回憶 25時代的變遷 26美麗的夜晚

等 愛我家鄉(xiāng)、愛我晏塘！預(yù)祝晏塘越來越好！

致廣大網(wǎng)民：本片純屬個人公益性宣傳片！本人酷愛影視，借此新春素材宣傳我的家鄉(xiāng)，感謝晏塘的父老鄉(xiāng)親撫育了我們！感謝配合采編的廣大群眾，讓我捕捉到你們精彩的瞬間。本片的攝錄與制作僅是個人的影視愛好，同時表達(dá)我對家鄉(xiāng)的思想感情！

因本人非專業(yè)人員，在采編和制做過程中有很多的不足敬請諒解！讓我們將時間定格在2014迎接2015春節(jié)的到來！預(yù)祝大家節(jié)日快樂！

敬告網(wǎng)友：

本片謹(jǐn)以個人名義發(fā)布，采編的目的僅在采編和制作過程中難免有很多缺陷望各位網(wǎng)友諒解！

第四篇：管理年活動階段匯報

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冷水江市中醫(yī)院

2010中醫(yī)醫(yī)院管理年活動階段工作總結(jié) 市衛(wèi)生局：

自2009年6月中醫(yī)醫(yī)院管理年活動開展以來，我院在各級行政主管部

門的領(lǐng)導(dǎo)下，對中醫(yī)醫(yī)院管理年活動進(jìn)行了認(rèn)真的部署，按照中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案和中醫(yī)管理局制定的實施細(xì)則進(jìn)行認(rèn)真整改落實，2010年3月婁底市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、專家一行對我院的活動工作進(jìn)行了督導(dǎo)，2010年5月對我院執(zhí)行情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查，指出了很多具體沒落實到位的環(huán)節(jié)，通過兩次的督導(dǎo)和檢查，使我院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動開展逐條落實，加上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視，我院管理年活動在2010年8月全省縣市級醫(yī)院檢查中名列前茅，現(xiàn)就我院開展的一些工作報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強對“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”的組織領(lǐng)導(dǎo)

制定了中長期發(fā)展規(guī)劃。

規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，發(fā)展目標(biāo)為：通過全體醫(yī)院職工的共

同努力，建立起布局合理、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、競爭有序、服務(wù)便捷高效、與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新型中醫(yī)醫(yī)院，為人民群眾提供完善有效、質(zhì)量優(yōu)良的中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)和西醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)。其中醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)普遍提高，醫(yī)院硬件設(shè)施能滿足醫(yī)院發(fā)展需要，醫(yī)療設(shè)備比較先進(jìn)，中醫(yī)特色明顯，中醫(yī)文化濃厚，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

1加大人才培養(yǎng)力度，積極實施人才素質(zhì)工程

為提高全院專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技術(shù)水平，采取多渠道、多途

徑的方式創(chuàng)造再學(xué)習(xí)的條件，進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)的力度，特別是中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高學(xué)歷層次，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整、充實知識構(gòu)成。5年內(nèi)全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷水平大專以上要達(dá)到100%。大力開展院內(nèi)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵，全力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，積極派員參加市以上的各種專業(yè)醫(yī)學(xué)會、醫(yī)療單位組織的技術(shù)培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)研討等以提高理論技術(shù)水平和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的繼續(xù)教育，有計劃地、有針對性地選準(zhǔn)學(xué)科、分期分批地選調(diào)臨床業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到省級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修深造。到2015年，每年送培不少于5人，努力為我院培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)隊伍，為提高中醫(yī)藥的服務(wù)能力和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新提供有力的人才保障。

2嚴(yán)格堅持辦院方向、積極發(fā)揮中醫(yī)特色，確保中醫(yī)藥的主導(dǎo)地位

（1）加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，合理配備衛(wèi)生技術(shù)人員，提高中醫(yī)藥

人員在醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的比例，到2015年，中醫(yī)類別醫(yī)師的中醫(yī)藥技術(shù)人員在同類人員的比例要逐步達(dá)到70%的要求。

（2）科室建設(shè)。臨床科室設(shè)置要充分體現(xiàn)中醫(yī)特色，進(jìn)一步加強中醫(yī)

特色門診建設(shè)，到２０１２年不僅在數(shù)量上要完成制定的二級醫(yī)院要達(dá)到15個特色科室的要求，更要注重服務(wù)質(zhì)量的提高和中醫(yī)特色的體現(xiàn)形式及優(yōu)勢的發(fā)揮。要通過強化管理、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)化治療方案，提高診療水平、降低醫(yī)療費用，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。到２０１５年爭取建成8個市級以上特色?？?，在周圍市縣中產(chǎn)生較大影響。要依靠科技進(jìn)步，發(fā)揮中醫(yī)制劑，堅持中 1

醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使其成為各具特色和獨到之處的特色門診。以擴(kuò)大品牌效應(yīng)，提高規(guī)模效益。

（3）積極發(fā)展中醫(yī)?？疲▽２。┙ㄔO(shè)作為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的著力點和突

破口，在抓好目前院內(nèi)現(xiàn)有的中醫(yī)?？撇粩囔柟?、完善提高的同時，要集中力量傾其全力，積極創(chuàng)造條件，選準(zhǔn)項目，進(jìn)行重點培植，做好重點專科的申報工作，以實現(xiàn)本院在市級或省級重點?？平ㄔO(shè)上獲得新突破。

（4）充分發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村中醫(yī)藥工作中的龍頭作用，真正成為農(nóng)村

中醫(yī)藥醫(yī)療、預(yù)防、保健中心。積極指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生院工作和培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高中醫(yī)藥的覆蓋率。加強以急診急救能力建設(shè)為重點的綜合服務(wù)功能建設(shè)。大力發(fā)展中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，使其在預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)中發(fā)揮重要的作用。

（5）加強中醫(yī)藥應(yīng)對 突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力建設(shè)和重大疾病預(yù)防，適

應(yīng)公共衛(wèi)生體制改革和發(fā)展要求，加強中醫(yī)急診急救能力建設(shè)積極加強急診急救基礎(chǔ)設(shè)施條件建設(shè)和急診急救技術(shù)培訓(xùn)；提高中醫(yī)院對感染性疾病的救治能力。鼓勵中西醫(yī)人員相互學(xué)習(xí)，堅持中西醫(yī)結(jié)合，中醫(yī)人員應(yīng)掌握中西醫(yī)感染醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論和所必須的專業(yè)知識與技能。進(jìn)一步提高中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的基礎(chǔ)上，重點加強心腦血管病、糖尿病、胃腸肝病、腫瘤等重大慢性病的中醫(yī)藥防治。

（6）加強中藥藥事管理 使中藥房建設(shè)達(dá)到國家《中藥房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，中藥從業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定職稱水平，中藥飲片達(dá)到《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》水平。

（7）加強中醫(yī)藥文化建設(shè) 貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建

設(shè)的指導(dǎo)意見》的精神。創(chuàng)建醫(yī)院價值管理體系：醫(yī)院院訓(xùn)：忠于職守、善待病人、人文服務(wù)、博愛至誠。醫(yī)院精神：團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、繼承創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、求真爭先。醫(yī)院目標(biāo)：立足服務(wù)、融匯中西、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?。發(fā)展要求：熱愛中醫(yī)、保護(hù)中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī)、振興中醫(yī)。工作方法：嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律。服務(wù)宗旨：救死扶傷、病人至上、全心全意、精益求精。服務(wù)理念：關(guān)愛病人就是關(guān)愛自己、善待病人就是善待親人。服務(wù)承諾：合理檢查、合理用藥、合理收費、因病施治。

二現(xiàn)階段醫(yī)院情況

1發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施

醫(yī)院制定了五年規(guī)劃，以中醫(yī)發(fā)展為重點。

醫(yī)院工作計劃具體明確，2010年重點工作就是加強中醫(yī)重點專

科建設(shè)，完成省級重點專科—中醫(yī)骨傷科的省級達(dá)標(biāo)驗收任務(wù)。努力加強特色?？啤啬c科、腎病?？频慕ㄔO(shè)。

建立了一套規(guī)范的發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵措施和考核制度，中

醫(yī)藥特色優(yōu)勢為科室重要考核指標(biāo)。

2人員配備情況

2.1衛(wèi)生技術(shù)人員配備現(xiàn)基本合理，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例78％.中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員比例62％.護(hù)理人員接受中醫(yī)藥知識培訓(xùn)的比例75％.內(nèi)科，骨傷專業(yè)中醫(yī)藥類別執(zhí)業(yè)醫(yī)生占醫(yī)師比例88％。

2.2院領(lǐng)導(dǎo)班子中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員比例占83％。醫(yī)院職能科室負(fù)責(zé)人

均經(jīng)過系統(tǒng)中醫(yī)理論培訓(xùn)，中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例達(dá)76％

2.3臨床科室負(fù)責(zé)人中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例70％，職稱均在主治以上。3臨床科室建設(shè)情況

3.1科室設(shè)置以突出中醫(yī)特色為主，充分發(fā)展中醫(yī)藥優(yōu)勢科目，現(xiàn)有內(nèi)

科，外科，骨一，骨二，骨三，婦產(chǎn)科、肛腸科、腎病科、口腔科，小兒科，針灸科，燒傷科、皮膚科13個臨床科室，藥劑科，檢驗科，放射科，CT室、B超、心電圖、手術(shù)室等7個醫(yī)技科室。

3.2科室命名已經(jīng)按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院與臨床科

室名稱的通知》精神全面調(diào)整到位。

4重點?？平ㄔO(shè)情況：

4.1醫(yī)院現(xiàn)有省級重點?？平ㄔO(shè)項目—骨傷科，國家特色專科建設(shè)項目

—腎病科，省特色?？平ㄔO(shè)項目—肛腸科。市級?？平ㄔO(shè)---不育不孕、口腔、針灸、中風(fēng)?？?。成立了重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了一系列重點?？平ㄔO(shè)方案和措施，從人才儲備到財務(wù)支持、后勤保障，學(xué)術(shù)研究，考察培訓(xùn)等各方面均全力支持，取得了較好的成績。

4.2?？泼现嗅t(yī)師承情況：

正準(zhǔn)備開設(shè)中醫(yī)專家門診，由中醫(yī)主任醫(yī)師坐診，并準(zhǔn)備篩選出幾位有

較高學(xué)術(shù)水平和豐富臨床經(jīng)驗，德才兼?zhèn)涞母呒壜毞Q醫(yī)師進(jìn)行師承傳帶，傳揚中醫(yī)傳統(tǒng)臨床經(jīng)驗。

5藥事管理情況

5.1我院中藥房設(shè)置基本達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》

5.2中藥飲片，加工炮制正嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

5.3處方遵照《關(guān)于中藥飲片處方用名合調(diào)劑給付有關(guān)問題的通知》要

求進(jìn)行。

6中醫(yī)藥文化建設(shè)

6.1成立了中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以院長為組長，成立了宣教科，出臺了一系列加強中醫(yī)藥文化建設(shè)的措施，聘請專門的品牌設(shè)計師前來設(shè)計我院形象，院徽，院標(biāo)，科室牌匾等，6.2突出中醫(yī)文化建設(shè)，正遵照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》進(jìn)行，院歌，院訓(xùn)已出臺

三 存在不足與整改措施

盡管我們做了大量的工作，也取得了檢查的好評，但我們心里都很清楚，名次好并不代表我們很完美，跟發(fā)展好的縣市級兄弟醫(yī)院比，我們存在很大的差距，醫(yī)院基礎(chǔ)薄弱，硬件軟件不足，發(fā)展空間有限，外圍環(huán)境較差，市場競爭激烈，冷江人口偏少等等都制約著我院的發(fā)展，醫(yī)院管理年的六個方面存在一些不足：1中醫(yī)藥特色優(yōu)勢不明顯，激勵機(jī)制不完善。2人員配備：缺少學(xué)科帶頭人，除骨傷科外其他科室人才都缺，骨傷科也必需加緊培養(yǎng)接班人。3科室建設(shè)：常見病種的中醫(yī)診療方案都還在建立中。中醫(yī)比重還待加強。4重點?？平ㄔO(shè)：科研含量較低，學(xué)科研究不深，科研立項少等都是有待加強的。5中醫(yī)藥事管理：中醫(yī)藥制劑還在建設(shè)中。6中醫(yī)藥文化建設(shè)：中醫(yī)文化底蘊不深，診療工作中中醫(yī)理念和思維尚待加強。

整改措施：

1針對地市省各級檢查結(jié)果，我院將認(rèn)真總結(jié)存在之不足，主要在以下幾個方面加以整改：

一、院領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作，責(zé)任到每一級，每年的計劃都得把發(fā)展中醫(yī)

藥特色放在一個首要的位置，嚴(yán)格按照中長期規(guī)劃逐步落實，建立一整套發(fā)揮中醫(yī)藥特色的激勵機(jī)制，科室考核指標(biāo)把落實發(fā)揮中醫(yī)藥特色放在首位。2011年的方案必須在元月份出臺，半年時間整改到位。

二、人員配備與培訓(xùn)方面。盡管我們的考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)，但大部分科室缺乏學(xué)科帶頭人，必須從現(xiàn)在抓起，每年把人才培訓(xùn)做一項重要事項，落實到人，同時財務(wù)和其他方面都要予以相應(yīng)支持。

三、科室建設(shè)。是醫(yī)院一個重要環(huán)節(jié)，尤其是特色服務(wù)項目和常見病中醫(yī)診療方案的制定，在一年內(nèi)應(yīng)予以完成。

四、重點?？平ㄔO(shè)，主要任務(wù)是爭取科研的立項，爭取在2011有立項，醫(yī)院將不遺余力予以支持。

五、藥事管理、明年的重點是制劑室的建立，這個我們已經(jīng)落后了，努力在一年內(nèi)完成。

六中醫(yī)藥文化建設(shè)、這是一個內(nèi)涵培養(yǎng)的過程，明年將通過各種措施和途徑予以加強。

冷水江市中醫(yī)醫(yī)院

2010.12.8

第五篇：晏塘初級中學(xué)慶五一活動總結(jié)

晏塘初級中學(xué)慶“五一”系列活動總結(jié)

根據(jù)貴教工【2011】9號文件要求，我校在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，制訂了慶“五一”系列活動方案，開展了系列學(xué)習(xí)活動和文娛活動。此次系列活動得到了學(xué)校行政的大力支持和廣大教職工的歡迎。

通過考核優(yōu)秀的教師的報告會，讓身邊人講身邊的事，沒有驚天動地，有的只是工作中的一件件平凡的小事，但平凡中凝聚著勞動者的快樂、辛苦和幸福。讓全體教職工受到了一次心靈的震撼，或多或少的開始檢視自己的行為，起到了一定的教育作用。

通過乒乓球和跳繩活動的開展及張貼慶祝標(biāo)語等，活躍了校園氣氛，烘托了節(jié)日氛圍。此次兩項文娛活動受到了教職工的歡迎和響應(yīng)，男職工乒乓球報名參賽人數(shù)為40人，達(dá)到了80%；女職工的跳繩參與率也超過了80%。目前預(yù)賽已經(jīng)結(jié)束，正在進(jìn)入決賽階段。

教職工的健康體檢工作已經(jīng)安排，正在等候醫(yī)院方面的通知。并且通過集體決議，將這項工作制度化、常態(tài)化，決定每兩年進(jìn)行一次，得到了廣大教職工的擁護(hù)和歡迎。

作為最基層的工會組織，我們在組織、開展活動的前前后后，有許多感觸：

一、學(xué)校工會特別是農(nóng)村學(xué)校工會開展活動缺乏專門的活動場所和必要的活動經(jīng)費，嚴(yán)重制約了活動的常態(tài)化和制度化，單純依靠行政領(lǐng)導(dǎo)的支持具有很大的隨意性和臨時性；同時文體活動設(shè)施落后制約了活動形式的多樣化發(fā)展。

二、我校此次系列活動的開展雖然受到了廣大教職工的歡迎，但是距離廣大教職工的愿望和要求還有很大的距離。在新形勢下，廣大教師迫切希望能夠經(jīng)常到外面走走、看看，開闊眼界、愉悅身心。身處農(nóng)村的教師的這一愿望現(xiàn)在幾乎成為了一種奢望，吁請主管局領(lǐng)導(dǎo)能與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，給予政策支持。

貴池區(qū)晏塘初級中學(xué)工會

2011-5-6