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      公司境外項(xiàng)目 HSE 監(jiān)管人員述職匯報(bào)管理規(guī)定(合集)

      時(shí)間:2019-05-14 06:26:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司境外項(xiàng)目 HSE 監(jiān)管人員述職匯報(bào)管理規(guī)定

      境外項(xiàng)目 HSE 監(jiān)管人員述職匯報(bào)管理規(guī)定

      為規(guī)范境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管人員(包括 HSE 總監(jiān)、項(xiàng)目部 HSE 高級(jí)監(jiān)督、測(cè)井作業(yè)區(qū) HSE 經(jīng)理等)的管理,掌握境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管人員動(dòng)態(tài),了解境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管情況,及時(shí)幫助境外項(xiàng)目解決HSE監(jiān)管過程中存在的問題,特制定本規(guī)定。

      本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處國(guó)際分部歸口管理,各境外項(xiàng)目部、測(cè)井作業(yè)區(qū)積極配合。

      第一條 述職匯報(bào)的對(duì)象

      參加述職匯報(bào)的對(duì)象包括境外項(xiàng)目專兼職HSE總監(jiān)、項(xiàng)目部HSE高級(jí)監(jiān)督、測(cè)井作業(yè)區(qū)HSE經(jīng)理等HSE監(jiān)管人員。

      第二條 述職匯報(bào)的內(nèi)容述

      職匯報(bào)內(nèi)容包括述職周期內(nèi):1.項(xiàng)目基本情況介紹;2.項(xiàng)目HSE業(yè)績(jī)表現(xiàn)與形勢(shì)分析;3.項(xiàng)目HSE監(jiān)管過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法;4.存在的突出問題和相應(yīng)的解決措施;5.本人的主要工作;6.下步工作計(jì)劃以及需要公司幫助解決的問題等。

      第三條 述職匯報(bào)的頻次

      境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管人員每年述職匯報(bào)兩次,每半年一次。公司將根據(jù)HSE監(jiān)管人員在境外項(xiàng)目的具體工作情況合理安排述職匯報(bào)時(shí)間。如果工作需要可以增加專項(xiàng)匯報(bào)的次數(shù)。

      第四條 述職匯報(bào)的形式 境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管人員接到述職匯報(bào)通知后,按照公司統(tǒng)一的模板要求認(rèn)真準(zhǔn)備多媒體述職匯報(bào)材料。述職匯報(bào)時(shí)間要控制在30-40分鐘,不能由他人代替述職匯報(bào)。述職匯報(bào)以會(huì)議形式進(jìn)行,參會(huì)人員為公司相關(guān)處室和部門人員,必要時(shí)請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

      第五條 述職匯報(bào)的組織

      質(zhì)量安全環(huán)保處國(guó)際分部根據(jù)境外項(xiàng)目的實(shí)際情況,以及HSE監(jiān)管人員休假的具體情況,在其休假期間組織和安排述職匯報(bào)。質(zhì)量安全環(huán)保處國(guó)際分部以電話和郵件的方式在一周前通知述職匯報(bào)本人。

      第六條 述職匯報(bào)會(huì)議提出的建議和意見的處理與跟蹤 在述職匯報(bào)會(huì)議上提出的具體意見和建議,以及研討的各項(xiàng)具體措施,述職匯報(bào)人要認(rèn)真記錄,并將其帶回項(xiàng)目制定落實(shí)計(jì)劃,逐條落實(shí)。質(zhì)量安全環(huán)保處國(guó)際分部要形成會(huì)議紀(jì)要,指導(dǎo)項(xiàng)目工作,并監(jiān)督跟蹤落實(shí)。

      第七條 述職匯報(bào)的檢查與考核

      質(zhì)量安全環(huán)保處國(guó)際分部每半年對(duì)各境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管人員述職匯報(bào)工作進(jìn)行一次檢查,及時(shí)對(duì)述職匯報(bào)的進(jìn)度、質(zhì)量、問題處理等事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)于述職匯報(bào)工作中存在的問題,提出改進(jìn)措施;質(zhì)量安全環(huán)保處國(guó)際分部每年底對(duì)各境外項(xiàng)目HSE監(jiān)管人員述職匯報(bào)工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果要與其晉職、獎(jiǎng)金掛鉤。

      第二篇:HSE項(xiàng)目管理手冊(cè)—承包商HSE管理規(guī)定

      項(xiàng)目HSE管理手冊(cè) 承包商HSE管理規(guī)定

      一、目的

      為確保**********項(xiàng)目HSE方針的全面貫徹執(zhí)行和HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于*********項(xiàng)目所有參建單位。

      二、定義

      1、項(xiàng)目:*************項(xiàng)目

      2、公司:*******************公司

      3、HSE: 健康、安全和環(huán)境

      三、職責(zé)

      1、承包商必須高度重視HSE工作,承包商對(duì)其合同范圍內(nèi)HSE工作負(fù)全部責(zé)任,且須保證其分包商和供應(yīng)商也執(zhí)行公司的HSE要求。

      2、承包商在工作中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)和地方的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司的HSE要求。

      3、承包商必須建立自己的HSE體系和HSE程序,并應(yīng)與公司的HSE體系和管理規(guī)定保持一致。

      4、承包商必須提供足夠的資源、采取足夠的措施保證HSE工作的執(zhí)行與HSE措施的落實(shí)。

      5、承包商應(yīng)確保其員工具有完成工作所需的HSE技能和知識(shí),派往項(xiàng)目的員工必須是合格的。

      6、承包商應(yīng)根據(jù)情況變化不斷修正其HSE程序,并提交公司審核批準(zhǔn)。

      7、監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公司的授權(quán)和委托開展項(xiàng)目HSE管理工作,承包商(含分包商)必須接受監(jiān)理機(jī)構(gòu)的管理。

      四、施工HSE 要求

      1、根據(jù)公司 HSE管理要求和合同工作范圍,承包商在入場(chǎng)前14天應(yīng)提交項(xiàng)目施工HSE管理執(zhí)行總體方案,并獲得公司批準(zhǔn)。

      2、承包商及其分包商必須建立HSE組織機(jī)構(gòu),配備HSE人員,明確所有人員的HSE職責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理、施工經(jīng)理和HSE人員的資質(zhì)必須符合國(guó)家法規(guī)要求,并在入場(chǎng)前獲得 公司的批準(zhǔn)。當(dāng)承包商(含分包商)入場(chǎng)員工少于50人時(shí),至少配備一名專職HSE人員;50-100人時(shí),至少配備2名專職HSE人員;101-150人時(shí),至少配備3名專職HSE人員,以此類推,即每增加50人,至少增加1名專職HSE人員。

      1/6 項(xiàng)目HSE管理手冊(cè) 承包商HSE管理規(guī)定

      3、承包商(含分包商)所有入場(chǎng)人員必須接受公司的HSE入場(chǎng)培訓(xùn);承包商也應(yīng)建立自己的HSE培訓(xùn)程序和培訓(xùn)計(jì)劃,配備相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施,對(duì)其員工(含分包商員工)進(jìn)行相應(yīng)HSE 培訓(xùn),所有培訓(xùn)應(yīng)有記錄。(詳見HSE培訓(xùn)管理規(guī)定)

      4、承包商應(yīng)審查和批準(zhǔn)其分包商和供應(yīng)商的HSE體系和管理規(guī)定,保證其分包商和供應(yīng)商的HSE體系和管理規(guī)定滿足公司要求。

      5、承包商應(yīng)建立HSE例會(huì)制度,并在入場(chǎng)前獲得公司批準(zhǔn);承包商應(yīng)按要求參加公司組織的各類HSE會(huì)議。

      6、承包商應(yīng)采取多種措施加強(qiáng)與公司、分包商等的HSE工作交流與溝通。

      7、承包商應(yīng)積極配合公司開展各類HSE活動(dòng),做好HSE宣傳工作。承包商應(yīng)結(jié)合工程特點(diǎn),自行開展有關(guān)HSE活動(dòng)和宣傳。

      8、承包商應(yīng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工工作,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔有序、通道平整暢通,施工機(jī)具和材料擺放整齊、施工廢物和生活垃圾按要求收集和保存并及時(shí)清運(yùn),施工現(xiàn)場(chǎng)和工作場(chǎng)所應(yīng)配備足夠的照明,并做好防塵工作。

      9、承包商應(yīng)對(duì)施工廢物進(jìn)行分類、收集、儲(chǔ)存、清運(yùn)、處理,并記錄上述過程,承包商應(yīng)制定項(xiàng)目廢物管理程序。(詳見現(xiàn)場(chǎng)廢水、廢氣、固體廢物管理規(guī)定)

      10、承包商應(yīng)根據(jù)規(guī)范、慣例要求在必要處設(shè)臵安全標(biāo)志、安全警示,且能滿足實(shí)際需要。

      11、承包商(含分包商、供應(yīng)商)的所有車輛、設(shè)備入場(chǎng)前應(yīng)通過公司檢查,并貼有合格標(biāo)志;承包商應(yīng)做好所有車輛、設(shè)備和工具的維護(hù)、保養(yǎng)和檢查等管理工作,確保其處于完好狀態(tài)。

      12、承包商應(yīng)按公司的要求做好車輛、船舶和機(jī)動(dòng)設(shè)備等管理工作,建立車輛、船舶、機(jī)動(dòng)設(shè)備和工具的安全操作規(guī)程,在使用過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和公司相關(guān)要求,所有操作人員必須符合國(guó)家規(guī)定的資格要求。(詳見車輛、船舶、機(jī)動(dòng)設(shè)備安全管理規(guī)定)

      13、承包商(含分包商)應(yīng)根據(jù)工作范圍和公司要求為其入場(chǎng)人員配備合格的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保入場(chǎng)人員能夠正確使用和維護(hù)保養(yǎng);承包商(含分包商)應(yīng)根據(jù)個(gè)人防護(hù)用品的使用情況定期更新勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保個(gè)人防護(hù)用品不超期使用;作為最低要求,承包商(含分包商)為入場(chǎng)人員配備個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)包括安全帽、工作服、安全鞋。(詳見個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定)

      14、在臨近交通區(qū)域或夜間工作的承包商工作人員應(yīng)穿反光背心;在交通道口和起重作業(yè)中,承包商應(yīng)設(shè)臵信號(hào)員。(詳見現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)、交通管理規(guī)定)

      2/6 項(xiàng)目HSE管理手冊(cè) 承包商HSE管理規(guī)定

      15、所有高處作業(yè),承包商必須嚴(yán)格執(zhí)行100%墜落保護(hù)政策,防止墜落和物體打擊事故的發(fā)生。(詳見高處作業(yè)安全管理規(guī)定)

      16、承包商必須按照國(guó)家、地方和行業(yè)規(guī)定搭設(shè)腳手架,使用合格的腳手架材料,并正確搭拆、使用和維護(hù);所有架子工人員資質(zhì)必須符合國(guó)家規(guī)定,腳手架主管人員應(yīng)有足夠的經(jīng)驗(yàn)、符合國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)要求、并獲得公司批準(zhǔn)。承包商應(yīng)建立書面的腳手架管理程序,并定期檢查腳手架安全狀況。(詳見腳手架安全管理規(guī)定)

      17、對(duì)于危險(xiǎn)工作區(qū)域,承包商必須正確設(shè)立圍護(hù)并按要求檢查和維護(hù);圍護(hù)上應(yīng)懸掛正確的標(biāo)識(shí),標(biāo)明危險(xiǎn)情況和聯(lián)系人;圍護(hù)附近可能有人員或車輛通行時(shí),夜間應(yīng)安裝警示燈。對(duì)圍護(hù)的設(shè)立、修改和拆除,應(yīng)符合相關(guān)的管理規(guī)定。除非獲得公司批準(zhǔn),所有圍護(hù)不應(yīng)影響其他承包商的正常工作。

      18、所有在受限空間內(nèi)的作業(yè)必須獲得書面批準(zhǔn)的許可證,受限空間許可證的批準(zhǔn)人員、現(xiàn)場(chǎng)主管、監(jiān)護(hù)人員和作業(yè)人員必須經(jīng)專項(xiàng)培訓(xùn)合格;批準(zhǔn)許可證之前,必須嚴(yán)格檢查受限空間作業(yè)環(huán)境,保證受限空間被安全隔離,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施及應(yīng)急救援措施,且須設(shè)臵受限空間作業(yè)標(biāo)志。(詳見受限空間安全管理規(guī)定)

      19、所有開挖作業(yè)須持有獲得書面批準(zhǔn)的許可證,嚴(yán)格遵守公司的土方開挖要求,并對(duì)土方開挖作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。(詳見開挖安全管理規(guī)定)

      20、承包商須制定掛牌/上鎖程序,對(duì)危險(xiǎn)能量進(jìn)行有效的控制,以防止閥門、開關(guān)等的意外操作。

      21、承包商必須嚴(yán)格遵守起重吊裝相關(guān)規(guī)定,制定吊裝管理程序;所有起重設(shè)備和工具應(yīng)檢驗(yàn)合格并按要求保養(yǎng)和維護(hù),所有起重人員資質(zhì)必須符合國(guó)家規(guī)定,起重主管人員必須獲得公司的批準(zhǔn)。對(duì)25噸及以上的吊裝作業(yè),必須持有獲書面批準(zhǔn)的許可證;對(duì)于80噸及以上的吊裝作業(yè)或同時(shí)使用兩臺(tái)及以上起重設(shè)備抬吊同一物體,必須有獲書面批準(zhǔn)的吊裝方案。不允許使用兩臺(tái)(或以上)吊車作為主吊車吊裝設(shè)備。(詳見起重吊裝管理規(guī)定)

      22、承包商必須做好焊接、切割和熱加工作業(yè)過程中的安全工作,嚴(yán)格遵守對(duì)焊接、切割和熱加工作業(yè)的安全要求。承包商應(yīng)制定焊接、切割和熱加工作業(yè)安全程序

      23、承包商應(yīng)建立防火責(zé)任制,對(duì)所有員工進(jìn)行防火培訓(xùn),按要求配備滅火器材,定期進(jìn)行消防檢查和演習(xí)(詳見消防安全管理規(guī)定)。

      24、承包商必須做好梯子的安全管理,不準(zhǔn)自制梯子。承包商應(yīng)制定梯子安全管理程序。

      25、承包商必須保證所有電氣線路、元件、設(shè)備處于完好狀態(tài),落實(shí)電氣安全保護(hù) 3/6 項(xiàng)目HSE管理手冊(cè) 承包商HSE管理規(guī)定

      措施,對(duì)電氣系統(tǒng)按要求檢查和標(biāo)識(shí),電氣操作人員必須有合格的資質(zhì)。承包商應(yīng)建立用電安全管理程序。(詳見臨時(shí)用電安全管理規(guī)定)

      26、承包商必須做好呼吸保護(hù)工作,對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn),配備相應(yīng)的呼吸器材并按規(guī)定清潔和維護(hù)。

      27、承包商必須做好射線防護(hù)工作,按公司管理規(guī)定,采取措施防止射線傷害事故的發(fā)生,并實(shí)行許可證管理制度。承包商應(yīng)建立射線防護(hù)程序并于入場(chǎng)前提交公司審查和批準(zhǔn)。(詳見放射源管理規(guī)定、無損檢測(cè)管理規(guī)定)

      28、危險(xiǎn)化學(xué)品的購(gòu)買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、分發(fā)、使用、回收及處理必須符合要求,所有危險(xiǎn)化學(xué)品必須有MSDS、必須有正確的標(biāo)識(shí)、包裝或容器盛裝,并做好預(yù)防危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏工作。承包商應(yīng)對(duì)與危險(xiǎn)化學(xué)品有關(guān)的人員進(jìn)行培訓(xùn),建立應(yīng)急程序。(詳見危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定)

      29、在高溫天氣和高溫場(chǎng)所工作,承包商應(yīng)做好防暑降溫工作,采取有效措施預(yù)防和避免中暑事故的發(fā)生。(詳見預(yù)防中暑管理規(guī)定)

      30、承包商須提供合格的飲用水和飲用水設(shè)施,所有飲用水和非飲用水應(yīng)正確標(biāo)識(shí),飲用水設(shè)施應(yīng)按要求定期清潔、定期保養(yǎng)維護(hù)。

      31、承包商應(yīng)做好工作場(chǎng)所的噪音控制和聽力保護(hù)工作,測(cè)量工作場(chǎng)所的噪音水平,對(duì)噪音危害進(jìn)行評(píng)估,采取有效措施降低噪音危害。在噪音超標(biāo)場(chǎng)所,給員工提供合格的聽力保護(hù)設(shè)備。(詳見聽力保護(hù)管理規(guī)定)

      32、承包商應(yīng)做好爆破安全工作,嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方和公司爆破安全的相關(guān)規(guī)定,承包商須建立爆破安全管理程序并獲得公司的批準(zhǔn)。爆破作業(yè)須有方案,承包商應(yīng)將方案在爆破前14天報(bào)公司審批。(詳見爆破安全管理規(guī)定)

      33、承包商應(yīng)建立現(xiàn)場(chǎng)HSE應(yīng)急體系,配備相關(guān)應(yīng)急設(shè)施,加強(qiáng)處理突發(fā)事件能力。

      34、承包商須配備足夠的醫(yī)療急救設(shè)施和合格的急救人員,建立急救程序,急救人員的配備比例為1/50。(詳見醫(yī)療急救管理規(guī)定)

      35、承包商應(yīng)建立HSE檢查程序,包括每日巡查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、聯(lián)合大檢查和審計(jì)等,以保證HSE規(guī)章制度在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行;所有違章、隱患和不符合項(xiàng)都應(yīng)按要求記錄、追蹤、整改和關(guān)閉。承包商應(yīng)提交HSE檢查程序。(詳見HSE檢查規(guī)定)

      36、承包商必須按公司下達(dá)的安全違章通知書進(jìn)行整改。

      37、承包商應(yīng)每月對(duì)HSE工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)布HSE執(zhí)行情況報(bào)告,持續(xù)改進(jìn)HSE工作,并提交給公司。

      38、承包商應(yīng)建立事故管理制度,按規(guī)定報(bào)告、調(diào)查和處理事故。承包商必須每月 4/6 項(xiàng)目HSE管理手冊(cè) 承包商HSE管理規(guī)定

      提交事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。承包商應(yīng)提交事故管理程序,并于入場(chǎng)前提交公司審查和批準(zhǔn)。(詳見HSE事故管理規(guī)定)

      39、承包商應(yīng)建立HSE考核和獎(jiǎng)懲制度,監(jiān)督檢查管理層和員工履行HSE職責(zé)情況,對(duì)不遵守HSE要求的人員、分包商進(jìn)行處罰,對(duì)優(yōu)秀員工和分包商進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。承包商入場(chǎng)前應(yīng)提交其HSE考核和獎(jiǎng)懲程序。

      40、承包商應(yīng)按公司要求建立和保存HSE工作記錄,按公司要求提供HSE文件。

      41、對(duì)于所有與政府有關(guān)的HSE檢查,承包商應(yīng)在檢查前向公司報(bào)告,并把檢查結(jié)果通報(bào)給公司。

      42、對(duì)于違反項(xiàng)目規(guī)定的承包商(含分包商)及其員工,公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理。(詳見HSE違約處理規(guī)定)五、一般HSE要求

      1、承包商每周必須召開一次安全會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)HSE要求,解決現(xiàn)場(chǎng)的HSE問題。

      2、每天開始各項(xiàng)工作之前以及在開展任何新的工作之前,承包商主管、工長(zhǎng)和工人必須一起進(jìn)行工作安全分析。

      3、承包商應(yīng)在批準(zhǔn)的吸煙區(qū)設(shè)臵“指定吸煙區(qū)”標(biāo)識(shí),吸煙區(qū)外嚴(yán)禁吸煙。

      4、不得使用手工制作的工具。如果某種特殊工作需要使用特殊工具,而又沒有廠家生產(chǎn)時(shí),承包商可以制作該工具,但在制造這種特殊工具前必須有正規(guī)的設(shè)計(jì)和規(guī)格書,在使用前要獲公司批準(zhǔn)。

      5、在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)不準(zhǔn)佩帶松的項(xiàng)鏈、搖晃的耳飾和手鐲等首飾。

      6、在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),若其頭發(fā)過肩,應(yīng)將頭發(fā)盤起并放在安全帽內(nèi)或工作服、襯衫或夾克領(lǐng)子內(nèi)。

      7、運(yùn)送人員的車輛應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,一般情況下嚴(yán)禁用卡車運(yùn)送人員,嚴(yán)禁人貨混裝。

      8、特殊工種人員應(yīng)持證上崗。

      9、所有電氣工具應(yīng)由指定的人員進(jìn)行檢查并貼季度色標(biāo)。

      10、只有經(jīng)過培訓(xùn)的人員才準(zhǔn)使用射釘槍。射釘槍裝料的儲(chǔ)存、發(fā)放和使用必須嚴(yán)格控制。

      11、任何人員不準(zhǔn)用壓縮空氣吹掃手、頭發(fā)或衣服上,不準(zhǔn)向別人吹壓縮空氣。

      12、非緊急情況時(shí)任何人不準(zhǔn)動(dòng)用緊急設(shè)備,例如消防報(bào)警設(shè)備、滅火器等。

      13、承包商應(yīng)為員工提供飲用水設(shè)施并做好維護(hù),不準(zhǔn)使用公共水杯。

      5/6 項(xiàng)目HSE管理手冊(cè) 承包商HSE管理規(guī)定

      14、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁做飯和烹制食品。

      15、承包商應(yīng)制定害蟲、嚙齒動(dòng)物和蛇的控制程序和潛在傳染病的控制計(jì)劃。

      16、來訪者不準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)從事現(xiàn)場(chǎng)工作,必須聽從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指導(dǎo)。

      六、現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)、交通管理要求

      1、承包商應(yīng)遵守公司的保衛(wèi)管理制度,接受公司的管理,人員、車輛、設(shè)備、物資出入現(xiàn)場(chǎng)必須接受檢查,若檢查不合格,不允許出入現(xiàn)場(chǎng)。

      2、承包商對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行封閉管理,并設(shè)臵門衛(wèi),對(duì)出入的人員、車輛、設(shè)備、物資出入進(jìn)行管理。

      3、承包商應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家民用爆炸物品管理實(shí)施細(xì)則》和公司的相關(guān)要求做好爆破器材和爆破作業(yè)的管理工作。

      4、承包商應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《流動(dòng)人口治安管理?xiàng)l例》和《暫住證申領(lǐng)辦法》等相關(guān)規(guī)定,做好流動(dòng)人口的管理工作。

      5、承包商應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的限速規(guī)定、車輛停放規(guī)定、車輛裝載等相關(guān)交通管理規(guī)定。

      6、承包人應(yīng)認(rèn)真開展日常和定期、不定期的保衛(wèi)工作檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,落實(shí)整改措施。

      7、承包人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn),提高法制觀念、防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,預(yù)防和避免違法事件的發(fā)生。

      8、承包人應(yīng)與公司和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)保持聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告和處臵各種治安事件,防止事件惡化或擴(kuò)大。

      9、承包人應(yīng)積極配合和接受公司及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的檢查,對(duì)于檢查出的問題或隱患按要求進(jìn)行整改。

      10、公司有權(quán)對(duì)違反保衛(wèi)管理規(guī)定的單位和個(gè)人實(shí)施教育和處罰。

      11、承包商還應(yīng)遵守如下規(guī)定:

      (1)施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁飲酒、賭博、攜帶和吸食毒品,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。(2)嚴(yán)禁攜帶武器和管制刀具等進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

      (3)嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆,打架斗毆者將被永久開除出項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。(4)嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)追逐、打鬧,包括在現(xiàn)場(chǎng)的停車場(chǎng)。

      (5)除保衛(wèi)值班人員外,施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁人員居住。承包人應(yīng)事先將其保衛(wèi)值班人員名單報(bào)公司備案。

      6/6

      第三篇:31 項(xiàng)目預(yù)試車HSE管理規(guī)定

      項(xiàng)目預(yù)試車HSE管理規(guī)定 目的為加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)試車的HSE管理,做好管道試壓及吹掃、單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車等階段的HSE管理工作,預(yù)防和減少安全事故及環(huán)境污染的發(fā)生,特制定本規(guī)定。適用范圍

      本規(guī)定適用于內(nèi)蒙古滿世能源化工有限責(zé)任公司煤化工項(xiàng)目預(yù)試車階段的HSE管理。

      術(shù)語與定義3.1 預(yù)試車

      在安裝工程完成后,化工投料試車以前現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的各種工作。它包括: 管道系統(tǒng)及設(shè)備的內(nèi)部處理、電氣及儀表調(diào)試、單機(jī)試車和聯(lián)動(dòng)試車。3.2 單機(jī)試車

      現(xiàn)場(chǎng)安裝的驅(qū)動(dòng)裝置空負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)或單臺(tái)機(jī)器、機(jī)組以水、空氣等為介質(zhì)進(jìn)行的負(fù)荷試車,以檢驗(yàn)其除介質(zhì)影響外的機(jī)械性能和制造、安裝質(zhì)量。3.3 中間交接

      單項(xiàng)工程或部分裝置按設(shè)計(jì)文件所規(guī)定的范圍全部完成,并經(jīng)管道系統(tǒng)和設(shè)備的內(nèi)部處理、電氣和儀表調(diào)試及單機(jī)試車合格后,承包商和建設(shè)單位所作的交接工作。

      3.4 聯(lián)動(dòng)試車

      對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的機(jī)器、設(shè)備、管道、電氣、儀表、自動(dòng)控制系統(tǒng)等,在各自達(dá)到試車標(biāo)準(zhǔn)后,以水、空氣等為介質(zhì)所進(jìn)行的模擬試運(yùn)行,以檢驗(yàn)其除介質(zhì)影響外的全部性能和制造、安裝質(zhì)量。4 管理規(guī)定

      4.1 預(yù)試車階段的總體要求4.1.1 在預(yù)試車階段所進(jìn)行的管道系統(tǒng)的耐壓試驗(yàn)和內(nèi)部處理、烘爐、設(shè)備填料裝填、煮爐、設(shè)備和管道系統(tǒng)的嚴(yán)密性試驗(yàn)、電儀系統(tǒng)調(diào)試、變電所的受送電、單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車等工作必須按分工要求編制方案,方案中必須有詳細(xì)的安全技術(shù)措施。

      4.1.2 業(yè)主建設(shè)與生產(chǎn)的HSE管理責(zé)任以工程的中間交接為分界,此前的管理以項(xiàng)目建設(shè)部門的HSE部為主,此后的管理以生產(chǎn)管理部門的HSE部為主。

      4.1.3 中間交接之前的工程HSE管理和照管責(zé)任由承包商負(fù)責(zé),中間交接之后的HSE管理和照管責(zé)任由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé),承包商必須服從生產(chǎn)單位的指揮和調(diào)度。

      4.2 設(shè)備和管道系統(tǒng)內(nèi)部處理階段的HSE管理 4.2.1 管道在試壓前必須對(duì)安裝情況按照規(guī)定進(jìn)行確認(rèn);一般情況下,管道系統(tǒng)的耐壓試驗(yàn)介質(zhì)不得使用氣體,否則必須經(jīng)過項(xiàng)目組批準(zhǔn),并報(bào)HSE管理部門備案。

      4.2.2 試壓完成后,禁止將試壓用水就地排放,必須通過管道或管溝引至指定的排水系統(tǒng)。4.2.3 管道和設(shè)備清洗用的化學(xué)水,必須經(jīng)過化學(xué)處理并達(dá)到排放要求,排放時(shí)必須引到指定的排放區(qū)域內(nèi)。4.2.4 蒸汽管道系統(tǒng)吹掃時(shí),整個(gè)系統(tǒng)必須固定可靠;如果吹掃管道不保溫,必須設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),并派專人看護(hù),防止人員燙傷;吹掃口必須保證人員不受到傷害,當(dāng)排放口離地面較低時(shí)必須向上方設(shè)置,排放口周圍必須設(shè)置警戒區(qū)并設(shè)專人監(jiān)護(hù),防止人員誤入。

      4.2.5 當(dāng)管道和設(shè)備需要使用有害氣體進(jìn)行氣密試驗(yàn)或置換時(shí),要采取有效措施防止人員窒息,如需要進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部檢查時(shí),必須辦理“有限空間作業(yè)許可證”。

      4.2.6 在試壓、氣密、吹掃過程中安裝的盲板,要有嚴(yán)格的管理辦法,明確專人負(fù)責(zé),工作結(jié)束后要保證全部拆除。爆炸事故的發(fā)生。

      4.2.7 設(shè)備在干燥或烘爐時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的方案,作業(yè)過程中要嚴(yán)格監(jiān)護(hù),防止

      4.2.8 當(dāng)設(shè)備充裝各種填充物時(shí),要認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)措施。當(dāng)需要進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部裝填時(shí),必須辦理“有限空間作業(yè)許可證”;當(dāng)在設(shè)備外部裝填時(shí),要采取有效的防護(hù)措施防止人員墜落。

      4.3 電氣、儀表預(yù)試車階段的HSE管理4.3.1 在中間交接之前,承包商可對(duì)安裝區(qū)域?qū)嵭谐挚ǖ姆忾]管理,封閉方案必須經(jīng)項(xiàng)目組同意,并報(bào)HSE部備案。4.3.2 區(qū)域內(nèi)的消防器材配備齊全且有效。4.3.3 在調(diào)試、受送電階段承包商必須保持區(qū)域內(nèi)的干凈和整潔,安排專人及時(shí)清掃,受、送電之前業(yè)主和承包商應(yīng)共同做好安全檢查確認(rèn)工作。

      4.3.4 變電所在受電之后,承包商要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,認(rèn)真做好值班記錄;要加強(qiáng)與生產(chǎn)人員的協(xié)調(diào)與溝通,并服從其調(diào)度和指揮。4.4 單機(jī)試車HSE管理責(zé)任

      單機(jī)試車階段由承包商負(fù)責(zé)以下HSE管理工作:關(guān)人不得進(jìn)入。

      4.4.1 試車時(shí)劃定“試車區(qū)”,“試車區(qū)”須持承包商發(fā)放的“專區(qū)卡”方可進(jìn)入,無4.4.2 試車時(shí)必須設(shè)置盲板,使試車系統(tǒng)與其它系統(tǒng)隔離。

      4.4.3 單機(jī)試車必須包括投入保護(hù)性聯(lián)鎖和報(bào)警等自控裝置。4.4.4 必須按照機(jī)械說明書、試車方案和操作法進(jìn)行指揮和操作,嚴(yán)禁多頭、越級(jí)指揮、違章操作,防止事故發(fā)生。

      4.4.5 試車時(shí)如果涉及油類等易燃物質(zhì)時(shí),必須準(zhǔn)備足夠的滅火器材。

      4.5 聯(lián)動(dòng)試車階段的HSE管理工作

      由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé),建設(shè)部門和承包商要積極配合。

      試車方案、操作規(guī)程及安全管理制度已落實(shí)并上墻。防雷、防靜電系統(tǒng)完好,接地測(cè)試符合要求。

      消防設(shè)備和器材符合設(shè)計(jì)規(guī)定,道路暢通、水量充足、水壓正常、滿足滅火要求。消防站完善,消防隊(duì)安排人員值班,消防車及隊(duì)員能隨時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)展開救援;急救站要安排值班人員,救護(hù)車能隨時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

      4.5.1 裝置內(nèi)通訊系統(tǒng)投入使用,生產(chǎn)指揮系統(tǒng)、消防系統(tǒng)暢通。

      4.5.2 關(guān)鍵設(shè)備防護(hù)措施、易燃易爆、有毒有害物品的管理、使用及氣體防護(hù)措施均已落實(shí)。

      4.5.3 試車方案中規(guī)定的工藝指標(biāo)、報(bào)警及聯(lián)鎖整定值已確認(rèn)并下達(dá)。

      4.5.4 應(yīng)急處理預(yù)案已建立健全,并經(jīng)演練切實(shí)可行。4.6

      試車注意點(diǎn)

      4.6.1 必須按照試車方案及操作法精心指揮和操作;4.6.2 試車人員必須按建制上崗,服從統(tǒng)一指揮;

      4.6.3 不受工藝條件影響的儀表、保護(hù)性連鎖、報(bào)警皆應(yīng)參與試車,并應(yīng)逐步投用自動(dòng)控制系統(tǒng);試車前應(yīng)劃定試車區(qū)域,無關(guān)人員不得進(jìn)入。

      第四篇:公司人員聘用管理規(guī)定

      公司人員聘用管理規(guī)定

      第一條 為了規(guī)范公司的員工聘用管理,以利于人力資源開發(fā),特制定本規(guī)定。

      第二條 本公司主管、副主管的錄用及薪酬,由總經(jīng)理報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)核定,組長(zhǎng)及一般員工由經(jīng)理報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核定。

      第三條 本公司員工錄用除技術(shù)人員可由各單位向總經(jīng)理呈報(bào),自行選聘,再行報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核定外,其他員工概由公司統(tǒng)一選聘。

      第四條 本公司所屬各部門需要人員時(shí),應(yīng)填具申請(qǐng)書,由各主管呈請(qǐng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后,交人力資源部公開招聘。

      第五條 本公司新進(jìn)的員工,無論公開招聘或內(nèi)部員工引薦,均應(yīng)先書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、履歷表一份。經(jīng)初選合格后,另行通知考試。

      第六條 本公司新進(jìn)員工的考試,有下列方式: 1.面試:分面談及口試; 2.筆試:分專業(yè)及英語測(cè)試; 3.測(cè)驗(yàn):定向測(cè)驗(yàn)。

      第七條 筆試合格后,依成績(jī)高低及專業(yè)需要,通知參加面試。

      第八條 面試考官應(yīng)注意下列各項(xiàng): 1.要盡量使應(yīng)征人員感到親切、自然輕松; 2.要了解自己所要獲知的答案及問題要點(diǎn); 3.了解自己要告訴對(duì)方的問題; 4.要尊重對(duì)方的人格;

      5.將口試結(jié)果隨時(shí)記錄于口試記錄單內(nèi)。

      第九條 本公司各級(jí)員工的任用,均以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)及工作的需要為原則。

      第十條 參加考試成績(jī)優(yōu)良者,由申請(qǐng)部門主管決定錄用后,即交由人力資源部通知報(bào)到試用。

      第十一條 經(jīng)通知報(bào)到的試用人員,應(yīng)先辦理以下各項(xiàng)手續(xù):

      1.交驗(yàn)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)歷、證件復(fù)印件各一份、半身免冠照片 6張; 2.填寫員工資料表; 3.填寫服務(wù)志愿書一份; 4.保證書一份; 第十二條 凡經(jīng)選聘合格的人員,應(yīng)按通知指定的日期到本公司報(bào)到,因故未能按期報(bào)到者,須申請(qǐng)延緩報(bào)到,否則即以棄權(quán)論處。

      第十三條 本公司各級(jí)新進(jìn)員工試用期為三個(gè)月,根據(jù)實(shí)際情況可予以調(diào)整。

      第十四條 在試用期間內(nèi),如有任何一方對(duì)試用情況不滿,均可隨時(shí)終止試用,試用期滿雙方認(rèn)為滿意時(shí),由人力資源部簽報(bào)總經(jīng)理,正式通知錄用。

      第十五條 經(jīng)正式錄用的員工,均由公司發(fā)給聘任書。

      第十六條 本公司正式錄用的員工均須具有保證人。保證人應(yīng)具備下列資格之一,并經(jīng)本公司認(rèn)為適當(dāng)者為限;

      1.鋪保:資本充實(shí),并經(jīng)合法登記的工廠、商店。2.個(gè)人保:

      (1)有正式職業(yè),在社會(huì)上有相當(dāng)信譽(yù)及地位的人士;

      (2)擔(dān)任委員級(jí)以上的公務(wù)人員。

      第十七條 本公司新進(jìn)員工,應(yīng)于辦妥保證書及服務(wù)志愿書后方可報(bào)到。

      第十八條 經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、器材、產(chǎn)品及倉(cāng)儲(chǔ)人員之保證限于鋪保,并經(jīng)本公司確認(rèn)。

      第十九條 員工保證書得由人力資源部每年對(duì)保一次,必要時(shí)得隨時(shí)對(duì)保,如發(fā)現(xiàn)保證人情形變更時(shí),須重新覓保不得異議。

      第二十條 保證人責(zé)任,如保證書所列各項(xiàng)。被保證人有下列情形之一者,保證人應(yīng)負(fù)賠償及追償?shù)呢?zé)任:

      1.營(yíng)私舞弊或以其他不法的行為導(dǎo)致本公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失者; 2.積欠公款者; 3.虧蝕公款、公物者; 4.棄職攜款潛逃者。

      第二十一條 保證人有下列情形之一者,被保證人應(yīng)即以書面報(bào)告人事單位,并限其一個(gè)月之內(nèi)另覓妥保證人,重填保證書: 1.保證人死亡或犯案者; 2.本公司認(rèn)為有換保必要時(shí); 3.保證人遷入國(guó)外地區(qū)者; 4.保證人退休者; 5.保證人喪失保證能力者。

      第二十二條 保證人如欲退保,應(yīng)直接以書面通知本公司,經(jīng)本公司同意后,被保證人應(yīng)即覓新保證人,填妥保證書后,原保證人始能解除責(zé)任。第二十三條 依規(guī)定換保時(shí),對(duì)于換保以前的責(zé)任,仍由原保證人負(fù)責(zé)。

      第二十四條 本規(guī)定適用于公司全體員工。

      第二十五條 本規(guī)定呈請(qǐng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施。

      第五篇:公司及項(xiàng)目印章管理規(guī)定

      重慶森佳鑫實(shí)業(yè)有限公司

      印章管理規(guī)定

      第一章 總則 第一條 目的

      為規(guī)范公司印章的制發(fā)、外借、廢止、使用,確保公司印章管理及使用規(guī)范,特制定本制度。第二章 印章管理 第二條 公司印章的定義

      本制度中的印章是指在公司的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)相關(guān)的文件上,因需以公司名稱或有關(guān)項(xiàng)目、部門名義證明其權(quán)威作用而使用的印章,涵蓋公司內(nèi)部使用的含公司名稱、項(xiàng)目名稱、部門名稱及簽名人的橡皮圖章。第三條 管理職責(zé)

      1.總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司印章的使用和廢止的審核與批準(zhǔn)。

      2.行政人事部:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門印章保管和使用的監(jiān)督以及公司公章、各項(xiàng)目、部門級(jí)印章的刻制安排。

      3.項(xiàng)目、部門印章管理員:負(fù)責(zé)本項(xiàng)目、本部門印章的保管和使用。第四條 印章種類

      1.公司公章:公司名稱章。

      2.專用公章:合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章、項(xiàng)目章。3.職章:刻有公司法人的印章(含企業(yè)法人章及財(cái)務(wù)印鑒章)。4.功能章:只具有特定功能,如廢票章等。第五條 印章制作 / 6

      重慶森佳鑫實(shí)業(yè)有限公司

      1.公司公章、合同專用章、職章、項(xiàng)目章的刻制由管理部門申請(qǐng),提交行政人事部審核、總經(jīng)理審批通過后,由行政人事部安排雕刻;

      財(cái)務(wù)專用章及發(fā)票專用章由管理部門申請(qǐng),由行政人事部審核、總經(jīng)理審批通過后,由行政人事部安排雕刻;

      功能章由管理部門申請(qǐng),經(jīng)行政人事部審批通過后,由行政人事部安排雕刻。

      2.印章雕刻按下列規(guī)定辦理

      2.1公司公章、合同專用章、財(cái)務(wù)用章、發(fā)票專用章和公司法人章、印鑒章應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)申請(qǐng)、審批、備案,并在其指定的刻印處雕刻。

      2.2印章雕刻應(yīng)由行政人事部負(fù)責(zé),不得由他人代理。

      2.3雕刻完成之印章,如不盡理想,需要重刻時(shí),依本制度之銷毀規(guī)定辦理。

      2.4行政人事部應(yīng)將每枚印章登記于《公司印章登記表》上并留“印?!?,并將此記錄保存。第六條 印章的管理

      1.公司公章由總經(jīng)理負(fù)責(zé)保管,由申請(qǐng)人提起申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批通過后用印。

      2.合同專用章由計(jì)合部負(fù)責(zé)人保管,合同會(huì)簽審批通過后可直接加蓋合同專用章。

      3.財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人保管,在需要付款或財(cái)務(wù)類報(bào)表的文件走完相應(yīng)的審批流程后用印。/ 6

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      4.發(fā)票專用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人保管,在購(gòu)置的發(fā)票上用印,使用情況由行政人事部和總經(jīng)理監(jiān)控。

      5.收款專用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人保管,在收取費(fèi)用后用印,使用情況由行政人事部和總經(jīng)理監(jiān)控。

      6.職章由申請(qǐng)人提起申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批通過后用印。

      7.項(xiàng)目章由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管,由申請(qǐng)人提出申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后用印,使用情況由行政人事部和總經(jīng)理監(jiān)控。第七條 印章的使用 1.公司級(jí)印章使用

      1.1各部門如需用印,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后在行政人事部的《用印登記表》上登記后方可使用,如果原文件蓋章后作廢需重新蓋章的,應(yīng)將原文件交回行政人事部核對(duì)并銷毀。

      1.2 文件、資料上有總經(jīng)理親筆簽批的(原件),可直接用印,但須在《用印登記表》上登記備查。

      1.3 原則上公司級(jí)印章均不得帶出公司,確因工作需要不得不借出的,須持總經(jīng)理簽字審批的《公章外借審批表》方可辦理外借,印章借出應(yīng)堅(jiān)持“當(dāng)日借當(dāng)日還”的原則;印章外帶使用,須由行政人事部派專人同行,用印時(shí)需保證兩人在場(chǎng),保證印章安全。2.項(xiàng)目級(jí)印章使用

      2.1項(xiàng)目各部門如需用印,須向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出審批申請(qǐng),審批通過后在《用印登記表》上登記后方可使用。/ 6

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      2.2文件、資料上有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人親筆簽批的(原件),可直接用印,但須在《用印登記表》上登記備查。3.部門級(jí)印章使用

      3.1 部門印章或業(yè)務(wù)專用章由各部門負(fù)責(zé)人或其指定的專人負(fù)責(zé)保管,并建立部門印章使用記錄,使用時(shí),應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。3.2 部門印章只用于部門內(nèi)部發(fā)文。

      4.印章保管人休假或外出公差期間,印章保管人填寫《印章授權(quán)代管審批表》后指定專人代為保管。

      5.行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目、各部門印章使用、保管進(jìn)行監(jiān)督檢查;各項(xiàng)目、部門印章管理人員離職時(shí)必須隨離職物品交接一并進(jìn)行交接。

      第八條 印章廢止

      1.印章遺失、損毀或被盜,其保管人員應(yīng)迅速向行政人事部遞交說明原因的報(bào)告,由行政人事部負(fù)責(zé)印章作廢通知或聲明等相關(guān)事宜后,按照印章制發(fā)程序申請(qǐng)補(bǔ)辦。

      2.更換新印章,其管理人員應(yīng)持舊印章?lián)Q領(lǐng),并辦理領(lǐng)用手續(xù)。3.若部門撤消,應(yīng)將其部門印章交回行政人事部。

      4.凡印章需要銷毀,由印章保管人填具《印章銷毀申請(qǐng)表》經(jīng)項(xiàng)目/部門負(fù)責(zé)人、行政人事負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審批通過后,將印章攜至行政人事部執(zhí)行銷毀并做好記錄。第九條 印章使用人

      印章原則上由印章管理人掌握,印章使用人必須嚴(yán)格控制用印范圍,/ 6

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      仔細(xì)檢查用印登記表上是否有批準(zhǔn)人的簽字。第十條 用印手續(xù)的簡(jiǎn)化

      常規(guī)用印或需要再次用印的文件,如事先與印章管理人取得聯(lián)系后,有文字證明者可省去再次審批手續(xù)直接在用印登記表上登記用印,以備查考。第三章用印要領(lǐng) 第十一條用印原則

      1.公司、項(xiàng)目、部門名章,分別用于以各自名義行文時(shí)。2.職務(wù)名稱印章在分別以職務(wù)名義行文時(shí)使用。第十二條用印方法

      1.公司印章應(yīng)蓋在文件下面。2.蓋印文件必要時(shí)應(yīng)蓋騎縫印。

      3.公司印章的蓋章處除有另行規(guī)定或文件形式無固定要求之外,一般參照以下規(guī)定進(jìn)行:

      3.1公司、項(xiàng)目、部門名稱章一般蓋于公司名稱、項(xiàng)目名稱、部門名稱的右側(cè),但與職務(wù)名章并用時(shí)應(yīng)蓋在名稱中間。

      3.2職務(wù)名章蓋在職務(wù)名稱的右下方。如豎式書寫應(yīng)蓋于下方。4.蓋森佳鑫實(shí)業(yè)公司名章除特殊規(guī)定外,一律用朱紅印泥; 5.張數(shù)較多,須蓋章的材料,在得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后,可采取印刷方式。第四章 附則

      第十三條本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。/ 6

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      第十四條行政人事部負(fù)責(zé)本規(guī)定的修改。

      第十五條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,自公布之日起實(shí)施。/ 6

      下載公司境外項(xiàng)目 HSE 監(jiān)管人員述職匯報(bào)管理規(guī)定(合集)word格式文檔
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