第一篇：采訪南山集團監(jiān)事會主席宋作文

南山集團監(jiān)事會主席宋作文：只有一個心愿好好干！

提起南山集團，已是家喻戶曉，三十多年來，在領(lǐng)路人宋作文的帶領(lǐng)下，南山集團涉足工業(yè)、金融、航空、地產(chǎn)、西海岸科技產(chǎn)業(yè)、教育、旅游、老年健康養(yǎng)生等多個行業(yè)，書寫了一個從窮山村到大企業(yè)的神話。日前，身為全國人大代表、南山集團監(jiān)事會主席的宋作文在接受膠東在線記者采訪時表示，“作為南山的當(dāng)家人，作為一名全國人大代表，只有一個心愿，帶領(lǐng)大家繼續(xù)發(fā)展，好好干！”

談現(xiàn)狀——

已退內(nèi)線4年，扶年輕人上位

出生于1947年的宋作文已經(jīng)67歲。談起現(xiàn)狀，他說自己“已經(jīng)退內(nèi)線4年了，換成年輕人，發(fā)揮年輕人的作用??”事實上，已經(jīng)身為南山集團監(jiān)事會主席的他，本人的確在媒體上鮮少露面，很少接受記者采訪，卻絲毫阻擋不了人們對這位南山集團領(lǐng)航人和總設(shè)計師的尊敬和仰慕。

是他，帶領(lǐng)南山人艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過30多年的艱苦奮斗，把一個260戶人家的小山村，發(fā)展成為經(jīng)濟實力雄厚、社會文明進步、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、群眾安居樂業(yè)的現(xiàn)代化“花園式城市”，為探尋民營經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)寫下了濃墨重彩的一筆。是他，帶領(lǐng)南山人發(fā)揚“忠誠、責(zé)任、勤奮、敬業(yè)”的南山精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，將昔日的小山村發(fā)展成為位居中國企業(yè)500強前列的國家級大型企業(yè)集團。

基于在發(fā)展社會經(jīng)濟和建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面所取得的突出成就，宋作文獲國家、省、市榮譽無數(shù)，并于2003年起連續(xù)當(dāng)選第十、十一屆、十二屆全國人大代表。談謀略——

投資200億，涉足新興航空產(chǎn)業(yè)

“改革開放以來，這三十多年的發(fā)展還比較順利，黨的十八大后，我們繼續(xù)加快發(fā)展，在發(fā)展鋁業(yè)、紡織服飾、教育、旅游等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，又涉足航空、金融、地產(chǎn)、老年健康養(yǎng)生新興產(chǎn)業(yè)，集團進入了新的發(fā)展時期。”提起南山集團發(fā)展，宋作文如數(shù)家珍。

今年6月12日，由南山集團控股的青島航空公司正式成立，這是山東省首家以城市命名的本土航空公司，其中南山集團出資占注冊資本的55%，這意味著南山集團在航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面又邁出重要一步。

“發(fā)展新興航空產(chǎn)業(yè)，我們打算投資200個億。”宋作文干脆利落地一揮手說。實際上，南山集團從2010年就開始涉足航空產(chǎn)業(yè)。目前，南山航空以公務(wù)機運營為先導(dǎo)，集航空教育、航空運輸、航空材料、飛機制造、航空服務(wù)為一體的航空產(chǎn)業(yè)群，已初具規(guī)模。談未來——

一個心愿，繼續(xù)發(fā)展好好干

除了航空，金融、地產(chǎn)、老年健康養(yǎng)生等新興產(chǎn)業(yè)，也是南山集團近年來涉足的新興領(lǐng)域，加上之前的鋁業(yè)、紡織服飾、教育、旅游等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，目前，南山集團已轄屬60余家企業(yè)、多個金融機構(gòu)。

作為監(jiān)事會主席，他說自己“歲數(shù)大了，能干幫著多干點，多做點老年人的事。”話雖如此，卻掩飾不了他的壯志依然。“帶動新農(nóng)村建設(shè)，我有責(zé)任；帶領(lǐng)大家發(fā)展，改變大伙的工作、生活環(huán)境，我有責(zé)任?！边@是一個當(dāng)家人的使命，也是一名全國人大代表的使命。風(fēng)風(fēng)雨雨三十多年，回首南山的發(fā)展歷程，宋作文說自己感悟最深的是“相互理解”。“人和人之間得過得去，該批評的批評，該表揚的表揚，都得干好工作，讓每個人都高興，確實不容易，得相互理解才行。”

第二篇：監(jiān)事會主席崗位職責(zé)

監(jiān)事會主席崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)主持監(jiān)事會工作;

2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公 司章程及股東大會決議的行為;

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財務(wù)

賬簿和其它會計資料;

4、組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分

配方案等財務(wù)資料;

5、組織對各部門和駐外機構(gòu)的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；

6、對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

7、組織完成股東大會交辦的其他重要工作;

8、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司全面工作，對上一級組織負責(zé)；

2、負責(zé)確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務(wù)；

3、負責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負責(zé)公司的財務(wù)管理，確定員工報酬標準，確保收支的合理性；

5、負責(zé)公司的人事管理，崗位設(shè)置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其 他員工；

6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件；

7、確定咨詢業(yè)務(wù)委托合同的最終價格；

8、負責(zé)制定公司的各項管理制度，并組織實施與監(jiān)督；

9、負責(zé)組織員工政治理論學(xué)習(xí)，開展思想政治工作；

10、負責(zé)與上級行業(yè)協(xié)會、行政主管部門的工作銜接，加強匯報；

11、負責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；

12、完成董事會交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作；

2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負 責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況；

3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件，負責(zé)編排主要活動日程表；

4、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦 和催辦工作；

5、負責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋；

6、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各 中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作 ；

7、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核；

8、負責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作；

9、負責(zé)辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會 保險、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作；

10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等各項事務(wù)，負

責(zé)勞務(wù)糾紛之處理；

11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護、異常事項之處理；

12、認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤部部長崗位職責(zé)

1、負責(zé)、處理公司日常后勤事務(wù)；

2、負責(zé)公司后勤管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理制度 的順利進行；

3、負責(zé)公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生；

4、負責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全，負責(zé)休閑文化、娛樂設(shè)施管理；

5、負責(zé)后勤物資管理，編制、上報物資采購計劃，負責(zé)對后勤物資 采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作；

6、制定本部門工作人員的職責(zé)。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其它 人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

基建總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)擬定公司工程項目的工作計劃；

2、負責(zé)施實項目擴初圖、施工圖設(shè)計，并組織有關(guān)會審工作；

3、工程預(yù)決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作；

4、負責(zé)土地征用、地質(zhì)勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清 理平整，并組織有關(guān)部門做好項目的前期準備工作；

5、負責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場的管理，組織有關(guān)闕 進行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；

6、負責(zé)項目進度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提 出用款計劃（草案）等工作；

7、組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃 部門等部門的關(guān)系；

8、收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好 存檔資料等工作；

9、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管等工作；

10、完成公司臨時交辦的其它工作。

總監(jiān)理工程師職責(zé)

1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃審批項目監(jiān)理實施細則并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作 ；、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān) 理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作； 5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度 計劃；、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；、審查和處理工程變更；

9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延

期；、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項

目監(jiān)理工作總結(jié)；

12、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包

單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢 查，參與工程項目的竣工驗收；

13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

監(jiān)理工程師職責(zé)

1、負責(zé)編制本單位工程的監(jiān)理實施細則；

2、負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；

3、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；

4、審查承包單位提交的涉及本單位工程的計劃、方案、申請、變更、簽署意見，并向總監(jiān)理工程師提出報告；

5、深入現(xiàn)場巡查或重點旁站，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時向項目總監(jiān)報 告，在緊急狀況下，有權(quán)下停工通知單，并調(diào)查事故經(jīng)過，分析 原因，提出處理意見；

6、檢查工程的施工質(zhì)量，并予以確認或否認；

7、負責(zé)單元工程質(zhì)量評定，參加分部工程驗收及隱蔽工程驗收；

8、定期向總監(jiān)理工程師提交本單位工程監(jiān)理工作實施情況報告；

9、根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；

10、負責(zé)本單位工程監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；

11、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。

12、負責(zé)本單位工程的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

會計主管崗位職責(zé)

1、熟悉和掌握國家規(guī)定的各項財務(wù)制度和財政法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)政策，堅持原則，秉公辦事。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部的日常工作，組織制定財務(wù)部工作計劃和有關(guān)財務(wù)制度的擬定工作，參與有關(guān)經(jīng)濟合同的制定，并檢查、監(jiān)督計劃和合同的執(zhí)行情況。

3、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務(wù)的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確集體固定資產(chǎn)折舊，定期和不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

5、負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。

6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編和歸檔等會計檔案管理工作。主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠地財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

7、負責(zé)工資核算和財務(wù)軟件及計算機系統(tǒng)的日常維護工作，保障系統(tǒng)的正確運行。

8、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

9、負責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作，按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：南山集團宋作文：老人們應(yīng)該多享受一些

南山集團宋作文：老人們應(yīng)該多享受一些

今年九月初九重陽節(jié)，南山村的老人們照例參加了規(guī)模盛大的宴會。5000多老人，個個身著新衣，在村里自辦的多家星級賓館酒店同時享受珍饈美味和全體村民的祝福。

擁有5000多位老人的村子有多大？

山東省龍口市南山村，村民總數(shù)4萬多，面積155平方公里，由45個自然村合并而成。30多年前，由前宋村在第三小隊長宋作文的帶領(lǐng)下創(chuàng)業(yè)致富。日前，科技日報記者帶著強烈的好奇心走進這個大村子。

在南山村新和小區(qū)居民李殿芬家，記者了解到，南山村60歲以上的老人每月可以領(lǐng)到500—800元的養(yǎng)老金，每年還可以領(lǐng)到數(shù)萬元的分紅?，F(xiàn)代化小區(qū)直飲水入戶，這在大都會城市都是“高尚社區(qū)”才有的規(guī)格。像這樣的小區(qū)，南山村有20多個。

在南山老年大學(xué)，副校長陳永麗介紹說，老年大學(xué)有自己的老年藝術(shù)團，設(shè)置了書畫、攝影、合唱、舞蹈等各種課程。電子琴、二胡、琵琶等專業(yè)每學(xué)期150元，學(xué)費最貴的揚琴、古箏、鋼琴專業(yè)也不過是300元。

在南山醫(yī)院，老人們看病、住院，除了新農(nóng)合報銷之外，剩余的醫(yī)療費用南山集團再給報銷50%。

從上世紀90年代起，村里先后建兩座老年公寓，2010年6月又投資建起了南山國際休閑療養(yǎng)中心。目前，南山的老年事業(yè)包括南山老年大學(xué)、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院南山分院、南山陽光藝術(shù)團、南山藝術(shù)中心、南山《陽光依然》雜志社在內(nèi)的活動機構(gòu)，各項活動開展得有聲有色。

幸福源于一念

30年前，“南山”有幾十個村子，是一片窮山溝。丘陵山地，祖祖輩輩土里刨食，沒刨出幸福。“女大往外嫁，男大難成家”。

要幸福，首先要有經(jīng)濟基礎(chǔ)。改革開放初期，前宋村三小隊隊長宋作文帶著大伙開豆腐坊、糊水泥袋、拉玻璃絲，織毛巾——從改革開放的富民政策中挖出了“第一桶金”，成了第一批先富起來的人。

1987年興建的新華毛巾廠成為全國最大的村辦毛紡織廠。當(dāng)年，前宋村三小隊56戶村民一躍成為當(dāng)?shù)亍熬薷弧保￡牴潭ㄙY產(chǎn)達到5500萬元，家家都住上了166平方米的別墅樓。1989年成立了南山集團，前宋村和南山集團村企合一。

“我家富了，不能看著鄰居受窮”，南山后來發(fā)展都源于這質(zhì)樸的一念。

1994年開始，先富起來的南山集團開始實施“先富帶后富，同走富裕路”戰(zhàn)略，分期分批融

入鄰村的鄉(xiāng)親們。目前，前宋村由原來260戶800多人的規(guī)模發(fā)展到融進周邊45個村、4萬多人口的“南山村”，村民全部住進現(xiàn)代化小區(qū)，具備勞動能力的青壯年百分之百就業(yè)。

“鏈”出來的幸福

走訪中，南山這個村辦企業(yè)所表現(xiàn)出來的“高、大、上”出乎記者預(yù)料。

來到南山航空學(xué)院，見到一群英姿勃發(fā)的飛行教員，他們是一群來自我國航空教學(xué)領(lǐng)域的精英團隊。學(xué)院里配備著世界上最先進的模擬機，擁有自己的風(fēng)洞實驗室等高端教學(xué)設(shè)施。

在南山鋁業(yè)[-0.38% 資金 研報]現(xiàn)代化標準廠房，一個總投資20億元建立起來的50MN正向反向擠壓生產(chǎn)線，頗為狀觀。來自廣東的工程師姚大彪向記者介紹說，巨大的鋁錠在生產(chǎn)線上輕輕一壓就變出各種鋁合金產(chǎn)品，小到易拉罐大到飛機部件、高速動車車廂。

在南山紡織服飾公司，記者看到現(xiàn)代化的毛紡生產(chǎn)線生產(chǎn)著時尚界頂級高端面料。公司全面接軌國際化品牌經(jīng)營管理模式，并且成為2012年倫敦奧運會裁判員服裝供應(yīng)商。

在渤海之濱的龍口灣，記者看到這里按部就班的進行著圍填海工程，從海邊延伸出來的大大小小人工島嶼被科學(xué)規(guī)劃的水道分割出來，這里將建成7個離岸式人工島，形成以航空產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

面對如此多元化發(fā)展，記者不禁發(fā)問，這么多產(chǎn)業(yè)顧得過來嗎？

宋作文認為，南山的成功秘訣是“鏈式運作”。鏈式運作，是指集團的每一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都最大程度地進行供應(yīng)鏈的延伸、產(chǎn)業(yè)鏈的整合和價值鏈的升級，進而提高經(jīng)營效率，提高產(chǎn)品性價比。

宋作文介紹說，南山集團不頭腦發(fā)熱沖動投資，而是圍繞主業(yè)做文章。只有主業(yè)做大做強、做精做細，才是企業(yè)發(fā)展真正的取舍之道。

南山鋁業(yè)可以說是南山集團鏈式運作的代表作。南山鋁業(yè)目前形成了一條涵蓋“能源—氧化鋁—電解鋁—鋁型材—鋁板、帶、箔深加工”的完整鋁產(chǎn)業(yè)鏈。

有了“鏈式運作”這個法寶，南山集團除做強鋁業(yè)、紡織服裝、旅游、教育等傳統(tǒng)項目外，穩(wěn)扎穩(wěn)打，陸續(xù)進軍了多個新興產(chǎn)業(yè)。

如今的南山集團轄屬南山工業(yè)園、東海旅游度假區(qū)、西海岸人工島群、屺坶島臨港產(chǎn)業(yè)園四大園區(qū)，擁有60多家企業(yè)、多個金融機構(gòu)，形成了以工業(yè)、金融、航空、高新技術(shù)、房地產(chǎn)、教育、旅游、老年健康養(yǎng)生等為主導(dǎo)的多產(chǎn)業(yè)并舉的發(fā)展格局，并在澳大利亞、美國、意大利等多個國家和地區(qū)設(shè)立分公司。2013年綜合實力位列中國企業(yè)500強第160位，中國制造業(yè)500強第71位。

幸福在哪里？

“年輕人應(yīng)該多干一些，老人們應(yīng)該多享受一些”，宋作文的觀點是可以服眾的，因為他自己的表率作用，年近70的人每天早上7點準時到辦公室。

走訪中，記者了解到，南山的年輕人樂于為企業(yè)發(fā)展盡心盡力?！澳仙骄拖裎站蜆I(yè)的海綿一樣，每年為社會提供大量的工作機會?！蹦仙娇毓杉瘓F有關(guān)負責(zé)人向記者介紹說，畢竟不是每個人都有機會一畢業(yè)就進入全國500強企業(yè)工作，擁有一份滿意體面的工作，這樣的生活狀態(tài)構(gòu)成南山中青年的幸福基礎(chǔ)。

近些年來，南山集團投巨資辦教育，形成了從幼兒園直至大學(xué)的完整教育體系，在教學(xué)設(shè)施、師資隊伍、學(xué)校管理上都追求一流水平。宋作文表示，“我們辦學(xué)不是為了賺錢，賺錢是靠企業(yè)。辦學(xué)校是為了讓南山的孩子接受最好的教育，提高南山人的整體素質(zhì)?！?/p>

目前，各地的霧霾污染讓大家形成了一個重要共識——清新的空氣是幸福指數(shù)的必需項。2004年，龍口南山國家森林公園成為我國首個由企業(yè)獨立興辦的國家森林公園。走進南山村，記者感覺就像走進一個大花園。在這里，國家5A級的南山旅游景區(qū)綠意盎然，東海黃金海岸萬畝黑松林樹影婆娑。這里瀕臨渤海，溫潤的海風(fēng)將空氣中的有害物質(zhì)和浮塵滌蕩一清。

不久前，國人熱議“幸?！痹掝}。經(jīng)濟發(fā)展了，幸福在哪里？

“有體面的工作、有舒適的住房、清潔優(yōu)美的環(huán)境、不用擔(dān)心孩子的成長和教育、不用擔(dān)心養(yǎng)老和醫(yī)療，有豐富多彩的文化生活和平靜充實的內(nèi)心世界?！边@是在采訪中記者聽到最多的來自南山村民的幸福定義。

第四篇：主席采訪稿

省科協(xié)七大主席訪談稿

首先，感謝媒體朋友對科協(xié)工作的關(guān)注和關(guān)心！在這里，我把大家所關(guān)注的省科協(xié)六大以來的工作成績和今后的工作設(shè)想與大家進行深入的交流，希望增進我們之間的了解和友誼，在今后的工作中我們能夠更好地互相支持，共同提高。

一、黑龍江省科協(xié)“六大”來的工作情況

“六大”以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和中國科協(xié)的有力指導(dǎo)下，我們始終按照中國科協(xié)“三服務(wù)一加強”的工作定位、“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式，在以下五個方面加大了工作力度，作出了一些積極的探索，形成了一批自己的品牌項目。

（一）努力發(fā)揮推動國家科技事業(yè)發(fā)展重要力量的作用，為促進經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展服務(wù)

全省各級科協(xié)及所屬團體緊緊圍繞全省工作大局，找準自身位臵，組織廣大科技工作者開展多種形式的科技服務(wù)，有針對性地開展學(xué)術(shù)研討、建言獻策和引資引智，較好地發(fā)揮了科協(xié)組織的特色和優(yōu)勢。

一是開展決策咨詢活動，為科學(xué)民主決策提供了智力支撐。省科協(xié)充分發(fā)揮科協(xié)組織智力密集、人才薈萃、學(xué)科齊全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，緊緊圍繞省委提出的“八大經(jīng)濟區(qū)”、“十大工程”建設(shè)中的熱點、重點和難點問題，組織廣大科 技工作者深入開展決策咨詢活動，認真履行參政議政職責(zé)，通過專題調(diào)研、撰寫建議、政協(xié)提案等方式，積極向黨委、政府建言獻策，為服務(wù)我省經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮了重要的決策咨詢平臺作用。

近年來，省科協(xié)共征集科技工作者建言2500余條，編報《專家建議》36期。其中，《關(guān)于大力發(fā)展我省休閑農(nóng)業(yè)的建議》、《關(guān)于發(fā)展我省光伏產(chǎn)業(yè)的建議》等10幾項建議受到省委、省政府和有關(guān)部門的高度重視并被采納實施。省科協(xié)每年都組織專家學(xué)者召開“黑龍江省農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)對策研討會”，對黑龍江省可能發(fā)生的農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害進行分析預(yù)測，并提出農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的對策建議，其中的一些建議被省政府的《決策參考》刊發(fā)，在全省農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作中發(fā)揮了科學(xué)的指導(dǎo)作用。省科協(xié)還相繼召開了“哈爾濱南崗知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)院士專家論壇”、“海峽兩岸休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會”等一批專題學(xué)術(shù)活動，得到了省委、省政府有關(guān)部門的重視，為領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化提供了客觀依據(jù)。

二是開展科技興企服務(wù)活動，推進了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。為提升企業(yè)技術(shù)水平、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，企業(yè)科協(xié)圍繞開發(fā)新產(chǎn)品、節(jié)能降耗、保質(zhì)增效、保護環(huán)境、安全生產(chǎn)等，深入開展“講理想、比貢獻”競賽活動，積極實施“廠會協(xié)作”，開展了“創(chuàng)新方法培訓(xùn)”（TRIZ理論），群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動日趨活躍。為服務(wù)、指導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，省 2 科協(xié)開展了“院士專家企業(yè)行”活動，先后在哈爾濱、齊齊哈爾等地建立了院士專家工作站。

三是開展科技興農(nóng)服務(wù)活動，推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。全省科協(xié)系統(tǒng)以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為目標，以促進“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”為著力點，以普及推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果為重點內(nèi)容，與省財政廳聯(lián)合實施“科普惠農(nóng)興村計劃”，不斷擴大“科普惠農(nóng)興村計劃”的獎補范圍，助力社會主義新農(nóng)村建設(shè)。近年來，全省共有90個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、63個科普示范基地、53個科普帶頭人被評為全國及省級“科普惠農(nóng)興村計劃”先進單位和個人，共獲得中央財政和省財政獎勵資助1780萬元。獲獎單位和個人充分發(fā)揮示范帶動作用，不斷增強服務(wù)能力、提高服務(wù)水平，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極的促進作用。開展了“科普之冬”活動（這是省科協(xié)對農(nóng)村開展的科普品牌活動，目前，已開展了23屆），成功舉辦了肇東市、伊春市等科普大集，開展了“千名農(nóng)業(yè)科技大王進萬家”攜手致富活動、全省農(nóng)村科技致富帶頭人“峰會”活動、科普大篷車送科技下鄉(xiāng)活動、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和講座等活動，幫助農(nóng)民掌握所需的科技致富技能，提高了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力。自2005年以來，省科協(xié)每年在“科普之冬”活動期間，根據(jù)全省農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中的需求，編輯出版了“科普之冬”科普宣傳資料——《農(nóng)民致富寶典》，并配送到全省80多個市縣。近年來，省科協(xié)根據(jù)《寶典》出版周期和印刷數(shù) 量遠遠滿足不了全省廣大農(nóng)民需求的現(xiàn)狀，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)需要，將《農(nóng)民致富寶典》出版由每年一期，調(diào)整為產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，分四期出版，即《農(nóng)民致富寶典〃春夏秋冬季號》，為我省開展千億斤糧食高產(chǎn)攻關(guān)，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民起到了科普支撐作用。

四是開展民間科技交流活動，促進了對外科技合作。近年來，省科協(xié)圍繞我省的中心工作，積極開展對外科技交流，與20多個國家和地區(qū)開展了學(xué)術(shù)交流與合作，內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、環(huán)保等多個領(lǐng)域，充分發(fā)揮了省科協(xié)在國際交流中的橋梁作用。為此，省科協(xié)曾兩次被評為中國科協(xié)“海外智力為國服務(wù)行動計劃”先進單位。

（二）努力發(fā)揮學(xué)會作為國家創(chuàng)新體系重要組成部分的作用，為不斷提高自主創(chuàng)新能力服務(wù)

省科協(xié)充分發(fā)揮學(xué)會學(xué)術(shù)交流對自主創(chuàng)新的重要推動作用，積極搭建不同層次、不同形式、不同類型的學(xué)術(shù)交流平臺，努力打造學(xué)術(shù)交流活動品牌，開展了“防范金融風(fēng)險論壇”、“促進科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化論壇”、“博士論壇”等一系列有影響的學(xué)術(shù)交流活動，為促進黑龍江省的科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了智力支撐。特別是成功舉辦了以“科技創(chuàng)新與龍江發(fā)展”、“依靠科技進步，振興黑龍江老工業(yè)基地”等為主題的四屆“太陽島科技論壇”，努力打造高端學(xué)術(shù)交流平臺。論壇以促進龍江經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展為宗旨，圍繞科技進步和經(jīng)濟社會 發(fā)展的重點、難點和熱點問題選題，邀請國家政府部門和全國知名的專家學(xué)者做主題報告，并進行廣泛的學(xué)術(shù)交流和科學(xué)論證，為我省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力提出了有針對性和可操作性的對策建議。論壇做為省科協(xié)高層次、綜合性的品牌學(xué)術(shù)活動，促進了黑龍江省學(xué)術(shù)交流的規(guī)范化、系列化、規(guī)模化，大大提高了我省省級學(xué)會學(xué)術(shù)活動的質(zhì)量，日益受到科技界與社會的廣泛關(guān)注。

（三）努力發(fā)揮科普工作主要社會力量的作用，為提升全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)

各級科協(xié)組織充分發(fā)揮科普工作主要社會力量作用，大力實施《科學(xué)素質(zhì)綱要》，積極搭建社會化科普工作平臺，不斷增強科普服務(wù)能力，為促進公眾科學(xué)素質(zhì)的提升發(fā)揮了積極作用。

一是以深化四類重點人群科學(xué)素質(zhì)為重點，推動公眾科學(xué)素質(zhì)的提高。認真履行《科學(xué)素質(zhì)綱要》實施工作聯(lián)席會議辦公室的職能，切實加強部門間的協(xié)調(diào)與合作，努力搭建社會化的科普平臺，突出提高未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動人口、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員等重點人群的科學(xué)素質(zhì)，努力推動形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、全民參與、科協(xié)帶頭、各部門齊抓共管的社會化全民科學(xué)素質(zhì)工作格局，公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作成效顯著，公民科學(xué)素質(zhì)得到進一步提高。

尤其是大力加強青少年科普工作，青少年科學(xué)素質(zhì)普遍提高。全省科協(xié)系統(tǒng)精心組織了青少年科技創(chuàng)新競賽、奧林 匹克學(xué)科競賽和機器人競賽等10多項青少年科技活動，不斷創(chuàng)新競賽內(nèi)容和方式，推動科技創(chuàng)新活動和學(xué)校教育的有機結(jié)合，有效推動了青少年科技教育工作的普及和發(fā)展。經(jīng)綜合測算，2010年我省具備基本科學(xué)素養(yǎng)的公民比例達到了3.3%，略高于我國具備科學(xué)素養(yǎng)的公民比例的平均水平。在第三屆全國公眾科學(xué)素質(zhì)電視大賽中，我省代表隊取得了全國一等獎的好成績。

二是以主題科普活動為抓手，推動群眾性科普活動的廣泛開展。省科協(xié)圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”這一主題，在全省范圍內(nèi)開展了面向公眾的全國科普日、全國科技活動周等科普活動，舉辦科普報告會200余場、科普知識展覽180余次，參與活動的科技人員達2300萬余人，參觀人數(shù)達41萬多人次，激發(fā)了社會各界的創(chuàng)新熱情與活力。

三是以加強科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科普資源共建共享為著力點，推動公共科普服務(wù)能力的有效提升。我省的科普教育基地充分利用各自的資源場館優(yōu)勢，組織開展了系列主題科普活動，有力地促進了公民科學(xué)素質(zhì)的提升。目前，我省共有國家級科普教育基地19個、省級科普教育基地45個。黑龍江省科技館開館至今，共接待國內(nèi)外公眾600多萬人次，科普電影放映一萬余場次，開展主題科普活動400余次，受益群眾達上千萬，獲得“全國科普教育基地”、“全國科普日活動先進單位”等10幾個科普榮譽稱號，為全省科普事業(yè) 的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?！傲鲃涌萍拣^”——科普大篷車行程10萬多公里，深入企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校開展科普活動，接待觀眾20余萬人(次)。

近年來，全省共建成科普畫廊4500個。創(chuàng)建全國科普示范縣（市、區(qū)）24個、省級科普示范縣（市、區(qū)）39個、省級科普示范社區(qū)105個。創(chuàng)建科普工作站2700個，科普工作欄4500個，培養(yǎng)科普宣傳員3200人，創(chuàng)建華碩電腦圖書室24個，圖書72000冊。省科協(xié)還編印了《科學(xué)點亮新生活》雜志10萬份，編寫了五大重點人群科普知識讀本2萬冊，與黑龍江省委宣傳部、東北網(wǎng)開設(shè)了“龍江科普網(wǎng)壇”欄目，普及貼近群眾生活的科普知識。

（四）努力發(fā)揮橋梁紐帶作用，為推進科技工作者之家建設(shè)服務(wù)

全省各級科協(xié)組織認真履行黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶職責(zé)，增強為科技工作者服務(wù)的意識和能力，努力構(gòu)建“科技工作者之家”。

一是扎實開展科技工作者狀況調(diào)查。省科協(xié)不斷完善科技工作者調(diào)查站點布局，在我省建立了16個國家級科技工作者狀況調(diào)查站點和32個省級科技工作者狀況調(diào)查站點，完成了企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查等多項科技人員調(diào)查工作，為我省相關(guān)部門制定科技人才相關(guān)政策提供了決策參考。采取政協(xié)委員提案等形式，積極反映科技工作者的建議和意見。

二是積極開展舉薦表彰活動。省科協(xié)精心組織了9屆“黑龍江省青年科技獎”評選工作，共評選出優(yōu)秀青年科技工作者288名，其中19人獲 “中國青年科技獎”殊榮。在推薦的“中國青年女科學(xué)家獎”的人選中，有2人獲“中國青年女科學(xué)家獎”，1人獲提名獎。目前，青年科技獎已成為我省重要的人才獎項，受到廣大青年科技工作者的關(guān)注。2010年，省科協(xié)開展了“黑龍江省優(yōu)秀科技工作者”“全國優(yōu)秀科技工作者”的推薦、評審工作，50人獲得了“黑龍江省優(yōu)秀科技工作者”稱號，其中20名科技工作者被評為“全國優(yōu)秀科技工作者”，楊寶峰院士當(dāng)選“全國十佳優(yōu)秀科技工作者”。組織開展了“黑龍江省自然科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)成果獎”評審工作，申報論文的科技工作者人數(shù)、申報的學(xué)術(shù)論文數(shù)量逐年增加，此項評選活動的影響日益擴大，聲譽不斷提高。同時，開展了百名“全省科技傳播優(yōu)秀工作者”評選表彰活動。這些舉薦表彰活動極大調(diào)動了科技工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為促進我省科技工作者提高業(yè)務(wù)水平及培養(yǎng)創(chuàng)新人才產(chǎn)生了積極的影響。

三是大力宣傳優(yōu)秀科技工作者。省科協(xié)與《黑龍江日報》、省電視臺、省電臺、東北網(wǎng)等媒體合作，大力宣傳優(yōu)秀科技人才和創(chuàng)新團體，推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。在《科協(xié)工作》期刊系列宣傳報道科技精英事跡，編輯出版了《中華兒女—黑龍江省青年科技獎》?？汀逗邶埥≡菏匡L(fēng)采》畫冊，并在科 技館設(shè)立了院士墻，充分展示了院士為龍江經(jīng)濟社會發(fā)展做出的突出貢獻。

（五）加強自身建設(shè)，不斷提高科協(xié)整體工作水平近年來，省科協(xié)按照科協(xié)的職責(zé)、宗旨、任務(wù)的要求，不斷加強科協(xié)自身建設(shè)，改進工作作風(fēng)、增強服務(wù)能力。

一是深入推進學(xué)習(xí)型團體建設(shè)，促進各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。省科協(xié)注重通過學(xué)習(xí)來加強自身建設(shè)，根據(jù)每年的工作實際確定各每個的工作主題。如2007年為“文化建設(shè)年”，以CIS為手段，構(gòu)建了科協(xié)物質(zhì)文化、制度文化和精神文化體系，設(shè)計制作了科協(xié)應(yīng)用系統(tǒng)，制定了科協(xié)機關(guān)、13個市（地）科協(xié)、省級學(xué)會的操作規(guī)程，出臺了市（地）科協(xié)工作指標評價體系，提出了“以科技工作者為本，建科技工作者之家”的理念，有力促進了科協(xié)機關(guān)文化建設(shè)。建立了“省科協(xié)網(wǎng)站”，信息化建設(shè)邁上新臺階；制定了《省科協(xié)機關(guān)財務(wù)制度》等30幾項規(guī)章制度，推動了省科協(xié)機關(guān)和事業(yè)單位的規(guī)范化管理；編寫了《黑龍江省科協(xié)干部手冊》，較為系統(tǒng)地介紹了從事新時期科協(xié)工作必備的相關(guān)知識，為提高科協(xié)干部的綜合能力和水平奠定了堅實的理論基礎(chǔ)；省科協(xié)直屬事業(yè)單位不斷深化改革，積極開拓進取，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢；全省老科協(xié)組織蓬勃發(fā)展，為離退休科技工作者發(fā)揮作用提供了舞臺。近年來，全省科協(xié)系統(tǒng)干部工作積極性不斷提升，形成了“開拓進取干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展”的良好局面，推動了科協(xié)工作連年邁上新臺階。二是不斷完善機關(guān)管理，營造和諧奮進的良好氛圍。省科協(xié)機關(guān)先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大大加強，機關(guān)干部隊伍素質(zhì)得到提升，2009年，省科協(xié)被授予“省直機關(guān)文明單位標兵”稱號。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，積極培養(yǎng)選拔干部，對機關(guān)年輕干部進行“加壓鍛煉”。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，使科協(xié)自身建設(shè)得到了加強。組織學(xué)習(xí)了《廉政準則》，專題部署了精神文明建設(shè)工作，使科協(xié)系統(tǒng)干部職工的大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識明顯提高，營造了和諧奮進的工作氛圍。

二、今后工作設(shè)想

未來五年是我省全面建設(shè)小康社會的重要時期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的攻堅時期，黨和國家事業(yè)的發(fā)展迫切地需要堅實的科學(xué)基礎(chǔ)和有力的技術(shù)支撐，自主創(chuàng)新越來越成為我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。黑龍江作為資源大省、老工業(yè)基地，要真正走上科學(xué)發(fā)展之路，根本在于轉(zhuǎn)型發(fā)展，核心在于科技創(chuàng)新，關(guān)鍵是要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。各級科協(xié)組織要緊緊圍繞建設(shè)“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”這一中心任務(wù)和新目標、新要求，服務(wù)于全省工作大局，要在重點謀劃、做好科技創(chuàng)新的同時，尋求科協(xié)工作的著力點，發(fā)揮科協(xié)學(xué)科齊全、人才薈萃、聯(lián)系廣泛、組織網(wǎng)絡(luò)體系健全的獨特優(yōu)勢，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，乘勢而上，創(chuàng)新而上，大力推動工作理念、工作思路、工作方法創(chuàng)新，進一步開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面，為促進黑龍江省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

未來五年科協(xié)工作的指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記在紀念中國科協(xié)成立50周年大會上的重要講話要求和中央、省委的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)貫徹中國科協(xié)八大精神，自覺把科協(xié)工作融入黨和政府的工作大局之中，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動自主創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，提升科學(xué)素質(zhì)，促進社會和諧，為勝利完成“十二五”規(guī)劃、建設(shè)創(chuàng)新型龍江和全面建成小康社會作出更大貢獻。

（一）著眼于促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，在推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、增強自主創(chuàng)新能力方面更加奮發(fā)有為 1.扎實推進科技思想庫建設(shè)。我們要進一步集成各方優(yōu)勢、展現(xiàn)特色，以評為國家級科技思想庫試點單位為契機，以凝聚創(chuàng)新智慧、服務(wù)科學(xué)決策為切入點，扎實推進科技思想庫建設(shè)，把科技工作者的個體智慧凝聚上升為集體智慧，把科協(xié)建設(shè)成為自身特色鮮明、社會影響廣泛、黨委和政府認同的科技思想庫。

2.深入開展學(xué)術(shù)交流活動。以服務(wù)“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”建設(shè)為重點，把學(xué)術(shù)交流活動與加強決策咨詢、建設(shè)省級思想庫等工作緊密結(jié)合起來，推動學(xué)術(shù)活動向?qū)ｎ}化 11 方向發(fā)展，有針對性地提出政策建議。以舉辦“黑龍江省科協(xié)年會”、“黑龍江科技工作者論壇”等為載體，打造學(xué)術(shù)交流服務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的高端品牌，進一步增強學(xué)術(shù)交流活動的針對性和實效性。

3.大力推進企業(yè)自主創(chuàng)新。引導(dǎo)科技工作者按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，以開展“講創(chuàng)新、比貢獻”活動為平臺，圍繞生產(chǎn)實際，開展研討交流和科技攻關(guān)活動，增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。要結(jié)合企業(yè)技術(shù)需求，深入開展“廠會協(xié)作”、“院士專家企業(yè)行計劃”、“企業(yè)創(chuàng)新方法培訓(xùn)”等各項工作，為科技工作者開展科技創(chuàng)新和科技服務(wù)搭建有效平臺。

4.深入實施科普惠農(nóng)興村計劃。要把加大“科普惠農(nóng)興村計劃”實施力度作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的主要抓手，充分發(fā)揮受表彰的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、科普示范基地和農(nóng)村科普帶頭人的示范帶頭作用，輻射帶動更多農(nóng)民學(xué)習(xí)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，把更多的科技資源引向農(nóng)村、引入農(nóng)戶，不斷提高科學(xué)生產(chǎn)和文明生活的能力和水平。

5.積極開拓對外科技交流與合作的渠道。加大實施“海外智力為國服務(wù)行動計劃”的力度，通過“走出去、引進來”的途徑，學(xué)習(xí)、引進發(fā)達國家的先進技術(shù)、管理經(jīng)驗和優(yōu)秀人才；加強與海（境）外華人科技團體的聯(lián)系與合作，吸引海外高層次科技人才服務(wù)龍江經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）著眼于推動文化大發(fā)展大繁榮，在提高全民科學(xué)素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展方面更加務(wù)實高效

1.努力推動實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》。按照“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”的方針和《綱要》“十二五”規(guī)劃的總體要求，認真履行全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，積極完成科協(xié)牽頭承擔(dān)的各項任務(wù)，扎實推進科普資源共建共享，深入實施科普人才建設(shè)工程，不斷提升科學(xué)素質(zhì)工作的層次和水平。針對重點人群的實際需要，加強群眾性、社會性、經(jīng)常性的科普工作。大力開展青少年科技創(chuàng)新大賽等活動，努力培養(yǎng)青少年對科學(xué)技術(shù)的興趣和愛好，增強青少年的創(chuàng)新意識和實踐能力；繼續(xù)加強農(nóng)村科普和科技培訓(xùn)工作，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；實施“社區(qū)科普益民計劃”，深入開展“科教進社區(qū)”活動和勞動技能培訓(xùn)，引導(dǎo)城市社區(qū)居民積極參與各類科普活動，逐步養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式；加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的科普工作力度，弘揚科學(xué)精神，講究科學(xué)方法，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的科學(xué)決策和科學(xué)管理能力。

2.深入開展主題科普活動。繼續(xù)深入開展以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”為主題的全國科普日、科技活動周等大型科普活動，充分運用多年來積累的豐富科普工作經(jīng)驗，深入探索并建立有效的工作協(xié)調(diào)機制，拓展工作渠道，充實工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式和方法，提高工作效率和水平，使主題活動更加深入人心，更加富有成效。

3.大力推進科普資源開發(fā)和共享。加強科普資源開發(fā)和共享建設(shè)，努力把科協(xié)系統(tǒng)建設(shè)成為科普資源的開發(fā)、集聚和服務(wù)中心。利用學(xué)校、企事業(yè)單位、公共場所、科技園區(qū)、示范基地等公共資源，面向公眾開展科普活動，實現(xiàn)科普城鄉(xiāng)全覆蓋。健全和完善科普宣傳站、科普宣傳欄等基層科普設(shè)施建設(shè)，發(fā)展和壯大科普志愿者隊伍。加強科普網(wǎng)站建設(shè)，引導(dǎo)鼓勵媒體編播更多針對性強、公眾喜愛的科普欄目和內(nèi)容。積極開展規(guī)模和影響大、效果好的精品科普活動。

（三）著眼于推進和諧社會建設(shè)，在服務(wù)科技工作者、培育創(chuàng)新型人才方面更加銳意創(chuàng)新

1.建立健全服務(wù)機制，維護科技工作者的合法權(quán)益 要面向廣大科技工作者全面深入地宣傳黨和國家的方針政策，進一步完善科技工作者狀況調(diào)查制度，創(chuàng)新調(diào)查方式方法，形成比較完善的科技工作者狀況調(diào)查體系，準確及時地反映科技工作者的意見和要求，努力在黨和政府與科技工作者之間建立暢通穩(wěn)定的溝通渠道，為黨和政府制定科技人才政策提供依據(jù)。

2.培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才隊伍，大力宣傳表彰優(yōu)秀科技工作者

大力宣傳在創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)和普及科學(xué)技術(shù)中做出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者和創(chuàng)新團隊，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對優(yōu)秀科技工作者進行多角度、深層次、廣范圍的宣傳，努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍。大力表彰優(yōu)秀科技工作者，進一步擴大 14 “黑龍江省青年科技獎”、“黑龍江省優(yōu)秀科技工作者”獎項的社會影響，繼續(xù)做好“中國青年科技獎”、“全國優(yōu)秀科技工作者”等科技獎勵項目的推薦工作。繼續(xù)開展“自然科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)成果獎”評審工作，爭取省政府的支持，把此獎項設(shè)為政府獎，為科技工作者搭建展示才華的高層次平臺，激發(fā)其科技創(chuàng)新的積極性。

3.加強科技工作者職業(yè)道德建設(shè)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍 注重發(fā)揮專業(yè)學(xué)會在規(guī)范學(xué)術(shù)方面的獨特作用，按照建立社會主義核心價值體系的要求，大力發(fā)展科學(xué)文化，培育創(chuàng)新文化;大力倡導(dǎo)嚴謹治學(xué)之風(fēng)，堅決抵制不端學(xué)術(shù)行為，引導(dǎo)廣大科技工作者努力成為良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣的維護者、嚴謹治學(xué)的力行者、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德的傳承者。

（四）著眼于改革創(chuàng)新，在加強自身建設(shè)、增強科協(xié)發(fā)展能力方面更加積極進取

1.進一步爭取良好的發(fā)展環(huán)境

進一步爭取當(dāng)?shù)攸h委和政府的重視和支持，加強與黨政有關(guān)部門的合作，繼續(xù)改善政策環(huán)境，營造良好的工作氛圍。省科協(xié)要積極爭取省人大的支持，配合有關(guān)部門對《科普法》、《科協(xié)條例》進行執(zhí)法調(diào)研和檢查。推動《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》、《關(guān)于進一步加強新時期科協(xié)工作的意見》等政策法律法規(guī)的貫徹落實，促進科協(xié)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2.進一步加強基層科協(xié)建設(shè)

圍繞擴大科協(xié)組織覆蓋面，高度重視同新經(jīng)濟組織中科技工作者的溝通聯(lián)系，倡導(dǎo)鼓勵高新技術(shù)園區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建立科協(xié)組織，培育支持輻射帶動作用強的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會，加大在綜合性高校建立科協(xié)組織的力度，促進街道社區(qū)科普組織健康發(fā)展，進一步密切同廣大科技工作者的思想溝通、情感交流和工作聯(lián)系。

3.進一步提高做好黨的群眾工作的能力和水平圍繞做好新形勢下黨的群眾工作，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，深入基層一線與科技工作者開展面對面、手拉手、心貼心的調(diào)研訪談活動，推動解決科技工作者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，引導(dǎo)科技工作者自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央重大戰(zhàn)略部署上來，把廣大科技工作者緊密團結(jié)在黨的周圍。

總之，未來五年，我們各級科協(xié)組織和廣大科技工作者肩負的責(zé)任十分重大，任務(wù)也十分艱巨。我們將緊在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推進“八大經(jīng)濟區(qū)”、“十大工程”建設(shè)這一重大戰(zhàn)略部署，堅持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、拼搏進取，不斷推進科協(xié)工作再上新高，為加快我省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展做出新貢獻。

第五篇：監(jiān)事會主席任職講話

篇一：監(jiān)事會主席

監(jiān)事就職發(fā)言稿尊敬的各位董事、各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、信任和支持，把我推選為甘肅皇臺酒 業(yè)第五屆監(jiān)事會監(jiān)事。履行監(jiān)事這一工作職責(zé)，是皇臺酒業(yè)全體員工 對我的一份希望和重托。坦率地講，擔(dān)任監(jiān)事這個職務(wù)對我來說一切都得從頭開始，因為 公司對我的要求更高了、崗位職責(zé)更廣了、工作目標更遠了。

監(jiān)事會的工作，本著對各位股東負責(zé)的態(tài)度，扎實有效地開展工 作，要求我們正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，在認真履行監(jiān)督職責(zé)的 前提下，配合董事會和公司經(jīng)營班子搞好企業(yè)的日常經(jīng)營活動。

促使企業(yè)健康和穩(wěn)步發(fā)展。

月份重組以后，新的領(lǐng)導(dǎo)班子以求真務(wù)實的戰(zhàn)略眼光，明確提出回歸與振興白酒、葡萄酒主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營思路，同時確立了以市場為導(dǎo)向，市場決定我們一切行為的營銷方針。在短 短的兩年時間里，通過恢復(fù)白酒產(chǎn)能，營銷市場的梳理及規(guī)劃，產(chǎn)品 結(jié)構(gòu)的調(diào)整與新品研發(fā)推廣，確立因地制宜的市場運作模式，推廣先 進的績效考核辦法與激勵機制，合理地布局目標市場，創(chuàng)新管理體制 及推行精細化管理模式等一系列的變革，使公司呈現(xiàn)出了生機勃勃的 發(fā)展勢頭。2011 年公司稅收在2010 年稅額基礎(chǔ)上翻番，納稅近4000 萬元的驕人業(yè)績贏得了地方政府與民眾的高度關(guān)注與好評。企業(yè)榮獲 涼州區(qū)工業(yè)強區(qū)先進企業(yè)，納稅功勛企業(yè)等殊榮。

2012 年是皇臺酒業(yè)重組以后發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，因為我們皇 臺酒業(yè)的頭上在資本市場上還帶著一頂不光彩的帽子，又因為政府 領(lǐng)導(dǎo)、本土鄉(xiāng)親、公司員工在這一年期望更高;更因為白酒市場殘酷 競爭愈演愈烈，我們面對的壓力與挑戰(zhàn)不言而喻。我作為一名武威銷 售公司的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭樹立沒有疲軟的市場，只有疲軟的營銷人員 這一信念，繼續(xù)發(fā)揚我們的團隊精神，不斷學(xué)習(xí)、提高自己、深入市 場、勤奮工作、真抓實干。我堅信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，有信心、有決心、一定能夠完成公司給我們銷售團隊制定的目標 任務(wù)。

篇二：監(jiān)事會主席主持詞

監(jiān)事會主席 在**公司 第**屆監(jiān)事會第***次會議上的主持詞

（開場白）

各位監(jiān)事：

（宣布會議開始）

（一）審議《關(guān)于***的議案》；

（二）審議《關(guān)于***的議案》；

（審議議案）

下面，由***匯報《關(guān)于***的議案》

。。。。。。。

下面，由***匯報《關(guān)于***的報告》

。。。。。。。

（形成決議）

現(xiàn)在我宣布表決結(jié)果：

議案一：關(guān)于***的議案 同意 票，反對 票，棄權(quán) 票

議案二：關(guān)于***的議案

同意 票，反對 票，棄權(quán) 票

議案三：關(guān)于***的議案

（會議總結(jié)）

會議總結(jié)：

。。。。。。。

篇三：監(jiān)事會主席任職書

xxxx有限公司

監(jiān)事會主席任職書

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司監(jiān)事會表決通過：

全體監(jiān)事簽字：

年 月 日

篇四：公司法人代表、董事、經(jīng)理、監(jiān)事任職文件

董事長任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日董事會表決通過：

董事（簽名）：

年 月 日

總經(jīng)理任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日董事會表決通過：

董事（簽名）：

年 月 日

監(jiān)事會主席任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日監(jiān)事會會議表決通過：