第一篇：考核小組考核情況匯報

XX鎮(zhèn)第二小組考核報告

2013年1月22日，我鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下，對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、財政所、人口和計生服務(wù)中心三個部門的2012年工作目標(biāo)進(jìn)行綜合考核，現(xiàn)將此次考核情況分析報告如下：

一、總體情況

第二考核小組成員認(rèn)真對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、財政所、人口和計生服務(wù)中心三個部門進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)考核，考核中考核組嚴(yán)格按照考核程序，采取聽取匯報、查閱資料、座談?wù)勗挼刃问綄ξ益?zhèn)3個部門一年來的各項(xiàng)責(zé)任部門落實(shí)情況和本部門業(yè)務(wù)工作開展情況進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的檢查。本考核組經(jīng)研究一致認(rèn)為：3個部門都按照各自年初的責(zé)任目標(biāo)和本部門擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)工作，較好地開展了各項(xiàng)工作，圓滿完成了本部門責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)。

二、各部門考核情況

（一）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 自評分102分，考核分102分

該部門獲得2012年度市級森林防火一等獎，加2分，另根據(jù)《XX鎮(zhèn)2012年度信息采用情況通報》老黨政辦發(fā)[2013]01號文件，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心信息任務(wù)為12條，上報20條，采用7條，信息上報數(shù)量多，采用率高，該部門提出能否列為加分項(xiàng)。

（二）財政所

自評分100分，考核分100分

該部門嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無加分項(xiàng)。

（三）人口和計生服務(wù)中心 自評分107分，考核分107分

該部門該部門嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書完成各項(xiàng)工作任務(wù)，責(zé)任書滿分為105分，2012年度市級考核一等獎（未開表彰會，口頭通報）加2分。

三、出現(xiàn)問題分析

1、在年初各部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中，只涉及信息上報任務(wù)數(shù)，未完成任務(wù)的扣分，但是沒有涉及超額完成的加分項(xiàng)目，使各部門上報信息的積極性受到一定影響。

2、在考核過程中出現(xiàn)個別部門（人口和計生服務(wù)中寫道）的目標(biāo)責(zé)任書滿分為105分現(xiàn)象，在考核過程中有失一定公平性。

3、由于市級考核、表彰與鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核時間存在差異，出現(xiàn)有加分項(xiàng)，但是無法提供有效實(shí)物。

第二考核小組

2013年1月23日

第二篇：小組考核方案

初一八班學(xué)生考核方案

一、考核內(nèi)容

1、日常行為規(guī)范。

2、學(xué)科考試等級。

3、各類先進(jìn)評比情況。

4、由市、區(qū)級以上教育行政部門舉辦的或市、區(qū)教育局認(rèn)可的體育、藝術(shù)、科技、征文、計算機(jī)操作技能等競賽項(xiàng)目中的個人獲獎情況。

二、減分項(xiàng)目及分值

1、一次不交作業(yè)扣0.1分，兩次扣0.2，三次扣0.4……依次進(jìn)行扣分。

2、學(xué)校的考核中凡扣分的一次1分，兩次2分，三次4分。

3、衛(wèi)生扣分的負(fù)責(zé)人一次1分，兩次2分，三次4分。

2、文化課考試成績

（1）考試成績統(tǒng)計科目：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)。

（2）初

一、初二第二學(xué)期期末各科成績總分年級名次及加分標(biāo)準(zhǔn)：

（3）初三第一學(xué)期期末各科成績總分年級名次及加分標(biāo)準(zhǔn)：

（4）名列年級80名以后不加分。

3、各類先進(jìn)

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、雛鷹獎?wù)芦@得者的獲獎等級加分標(biāo)準(zhǔn)：

其它獲校級以上（不含校級）非綜合類先進(jìn)榮譽(yù)稱號參照“雛鷹獎?wù)芦@得者”計分辦法。同一學(xué)年所獲得的不同類型、不同等級的榮譽(yù)稱號取最高分值的項(xiàng)目計分。

4、體育類

（1）市中學(xué)生田徑運(yùn)動會單項(xiàng)（含4×100米接力）名次1—8名

按12、10、9、8、7、6、5、4加分。

（2）區(qū)中學(xué)生田徑運(yùn)動會單項(xiàng)（含4×100米接力）名次1—8

名

按9、7、6、5、4、3、2、1加分。

（3）參加籃球、足球、排球等體育競賽團(tuán)體項(xiàng)目獲市級1—3名 的運(yùn)動員加12分，獲市級4—6名加9分，獲市級7—9名加6分（區(qū)級按9、6、3計分）。

（4）其它由教育行政主辦的體育單項(xiàng)或團(tuán)體比賽項(xiàng)目獲獎（獲獎

證書上蓋有相應(yīng)教育行政部門印章）參照執(zhí)行。

5、藝術(shù)類

杭州市中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)（含四人以下的集體項(xiàng)目）比賽一、二、三等獎獲得者，分別加12、10、8分；區(qū)藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)（含四人以下的集體項(xiàng)目）比賽一、二、三等獎獲得者，按9、7、5加分。

由省、市教育行政部門主辦的藝術(shù)競賽一、二、三等獎獲得者（獲獎證書上蓋有相應(yīng)教育行政部門印章），分別按市、區(qū)藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)加分，區(qū)級按6、4、2加分。

6、科技類

市、區(qū)中小學(xué)生科技節(jié)小發(fā)明、小創(chuàng)造或小論文比賽、計算機(jī)操作單項(xiàng)比賽、車模、航模比賽等。

7、其它類

（1）歸僑、華僑子女；少數(shù)民族；港、澳、臺籍的學(xué)生加10分。（2）參加省、市、區(qū)教育行政部門主辦的各類演講、征文、計

算

機(jī)操作技能等比賽，個人項(xiàng)目獲一、二、三等獎（獲獎證書上蓋有相應(yīng)教育行政部門印章）按以下加分：

8、以上加分均按獲獎次數(shù)累計，同一項(xiàng)目以最高獲獎等級加分，不重復(fù)計分，優(yōu)秀獎不作加分。各級各類獲獎情況統(tǒng)計到保送生推薦名單公示前止。（上學(xué)期末上報的各類區(qū)、市級先進(jìn)，上級未下文前，以學(xué)校推薦名單為準(zhǔn)；中途轉(zhuǎn)入學(xué)生的各類加分參照以上標(biāo)準(zhǔn)同等執(zhí)行）

第三篇：考核小組會議紀(jì)要

考核小組會議紀(jì)要

1、插花藝術(shù)協(xié)會——花束包裝大賽宣傳 優(yōu)點(diǎn) ：參與人員較多，培養(yǎng)動手能力 缺點(diǎn)：宣傳不到位

建議：應(yīng)加大宣傳力度，通過別的方法宣傳 2、英語愛好者協(xié)會——第九期英文歌曲大賽 優(yōu)點(diǎn)：參與人員較多，秩序很好 缺點(diǎn)：協(xié)調(diào)性不高，時間較緊 建議：應(yīng)合理安排時間

3、大學(xué)生陽光心理協(xié)會——戀愛講座 優(yōu)點(diǎn)：參與人員較多 缺點(diǎn)：秩序很亂

建議：維護(hù)現(xiàn)場秩序，協(xié)調(diào)能力需加強(qiáng)

4、飛揚(yáng)音樂社——光棍節(jié)活動 優(yōu)點(diǎn)：氣氛很好，有新意 缺點(diǎn)：準(zhǔn)備不足，宣傳不到位 建議：加強(qiáng)宣傳

5、愛心社——無償獻(xiàn)血校園行 優(yōu)點(diǎn)：參與人員積極，氣氛很好 缺點(diǎn)：沒有 建議：加強(qiáng)宣傳

6、愛心社——獻(xiàn)血知識講座 優(yōu)點(diǎn)：現(xiàn)場氛圍好 缺點(diǎn)：無 建議：加強(qiáng)宣傳

7、社會科學(xué)研究會——資本主義與現(xiàn)代社會活動 優(yōu)點(diǎn)：很有意義 缺點(diǎn)：參與人員太少 建議：加強(qiáng)宣傳力度

8、花樣輪滑社——新生交流賽 優(yōu)點(diǎn)：參與人員多，參與人員積極 缺點(diǎn):秩序有點(diǎn)亂，前期準(zhǔn)備不足 建議：維持現(xiàn)場秩序，應(yīng)注意安全

9、大學(xué)生舞蹈團(tuán)——校園舞蹈大賽 優(yōu)點(diǎn)：參與人員較多 缺點(diǎn)：場地有些小 建議：加大宣傳力度

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會活動管理部制

二〇一五年十一月二十日

第四篇：2015考核匯報材料

2014——2015學(xué)小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)

在過去的一個學(xué)期里，我的工作得到鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！

總結(jié)本學(xué)期的工作，我執(zhí)教六年級語文課、五年級數(shù)學(xué)課、品德課及教導(dǎo)處的各項(xiàng)工作。如：課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學(xué)、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學(xué)籍管理、檔案管理等事務(wù)性工作。本學(xué)期我是全身心地投入教育工作，盡自己最大的努力恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因?yàn)槲覉孕乓磺械幕貓蠖际呛屯度氤烧鹊?，我愿意用最大的真誠，對學(xué)生、對教師、對工作、對學(xué)校負(fù)一份職責(zé)。

一、對學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，我沒有因?yàn)殚L期教語文學(xué)科而放松對自己的要求，語文學(xué)科更要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面，我堅持認(rèn)真?zhèn)浣滩?、備學(xué)生，還經(jīng)常到網(wǎng)上收集與授課相關(guān)的信息，在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿，更多的是學(xué)生開心的笑聲，課堂40分鐘已不再漫長，沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，關(guān)注上課特別調(diào)皮的學(xué)生，讓學(xué)生感受到老師真的是在關(guān)心他們，這樣學(xué)生就會更加喜歡上你的課。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個教師，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。所以不管工作有多忙，我堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我堅信：只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。

二、對教師負(fù)責(zé)，為教師的發(fā)展著想。

新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。

教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優(yōu)課領(lǐng)先課，讓教師有一個練兵的機(jī)會，學(xué)習(xí)的機(jī)會，積累資料的機(jī)會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置，及時宣傳，使本校教師能及時領(lǐng)會，并能通過外出學(xué)習(xí)、校培、自培達(dá)到熟練掌握并運(yùn)用于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)，讓教師受益，學(xué)生受益。

三、對工作負(fù)責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識。

作為教導(dǎo)主任，我努力做好校長的助手，并協(xié)調(diào)好教師，認(rèn)真細(xì)致地做好以下幾方面工作：

1、在校長的指導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的教育教學(xué)工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、教研教改工作計劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性，并注重總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。

2、制訂教導(dǎo)處工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查，為學(xué)校量化考核考評教師提供有力依據(jù)。

3、認(rèn)真做好課程設(shè)置、課表安排工作。嚴(yán)格按課程計劃開足開齊課程。

4、組織、審查各年級學(xué)科教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)計劃，各年級備課、作業(yè)檢查計劃，各教研組教學(xué)教研活動計劃。

5、開學(xué)初，為轉(zhuǎn)入學(xué)生安排統(tǒng)一考試并及時辦理學(xué)籍增補(bǔ)。

6、學(xué)期初認(rèn)真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集。

7、對各年級的教案、作業(yè)、備課等及時進(jìn)行常規(guī)檢查，并寫出反饋意見及建議，并及時總結(jié)。

8、對學(xué)校月考、學(xué)區(qū)期中檢測組織工作(監(jiān)考、閱卷、判卷、登統(tǒng)、成績冊)進(jìn)行了安排，各科教師寫好年級試卷分析，并電子稿錄入電子檔案。

9、組織開展“期中教學(xué)質(zhì)量分析會”，通過分析查找教學(xué)中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

10、安排“優(yōu)課領(lǐng)先”活動及領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)聽課相結(jié)合，促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升。

11、對照評估實(shí)施細(xì)則，組織整理細(xì)化檔案工作，迎接教育局及鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)評估檢查。

12、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級各項(xiàng)通知。

13、做好全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)問題學(xué)籍處理和數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的工作。

四、對學(xué)校負(fù)責(zé)，反思存在的不足。

任何事情都是在不斷的反思--改進(jìn)--再反思--再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善。教導(dǎo)處工作還存在許多需改進(jìn)的地方：

1、需要加強(qiáng)校本課程開設(shè)，爭辦特色一流學(xué)校。

2、培養(yǎng)青年教師方面：應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件，使更多的青年教師走出去，帶進(jìn)來，人人都能成為學(xué)校教育教學(xué)骨干，成為名優(yōu)教師，大力提升教師素質(zhì)。

3、學(xué)校的每一項(xiàng)工作，都需要注重過程與結(jié)果的統(tǒng)一，以優(yōu)化的過程去爭取優(yōu)化的結(jié)果，走內(nèi)涵發(fā)展的道路。

教務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，作為教導(dǎo)主任，需要我更多的耐心和細(xì)心。我將繼續(xù)一如既往地盡自己的最大努力為學(xué)校服務(wù)，為各位教師服務(wù)，為廣大學(xué)生服務(wù)。

最后，衷心地期盼我們的學(xué)校越辦越好，越辦越有特色!

第五篇：2011考核匯報材料

鳳屯鎮(zhèn)2011年政府工作目標(biāo)

責(zé)任制落實(shí)情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

感謝你們一直以來對鳳屯鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的關(guān)心、支持和幫助，特別是今天又親臨鳳屯鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)和促進(jìn)我們的工作，在此，我代表鎮(zhèn)黨委、人大、政府和全鎮(zhèn)各族人民對你們的親臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展2011年終集中考核的通知》要求，下面，我就我鎮(zhèn)2011年政府目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況向考核領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

今年，是全鎮(zhèn)“十二五”開局之年，也是壓力較大，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵之年，全鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照縣第十二次黨代會及縣十五屆人大四次會議的要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊緊圍繞鎮(zhèn)第二次黨代會和鎮(zhèn)一屆人大六次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部和各族群眾，積極應(yīng)對特大干旱自然災(zāi)害帶來的不利影響，著力解決改革發(fā)展中存在的突出問題，解放思想，更新觀念，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿的完成了2011年的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時，較好的完成了與縣人民政府簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制的量化考核指標(biāo)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，人民安居樂業(yè)，社會和諧安定的良好局面。

作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與鎮(zhèn)級6個執(zhí)法站所簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書，制定了依法行政工作計劃，完成了“六五”普法規(guī)劃和2010—2015年依法治鎮(zhèn)規(guī)劃編制，確保了各階段工作有序推進(jìn)；加大普法和法制宣傳力度，利用職工會和村、組干部培訓(xùn)等機(jī)會，深入開展法制宣傳，全鎮(zhèn)干部群眾法制意識明顯增強(qiáng)；依照規(guī)定定期對有關(guān)行政執(zhí)法案件進(jìn)行審查，按時開展行政執(zhí)法責(zé)任制考評，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究，確保了依法行政和具體行政行為的合法適當(dāng)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。一年來，全鎮(zhèn)無行政執(zhí)法違法事件發(fā)生。

（二）食品安全責(zé)任制落實(shí)情況。認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，年初與各村委會和中小學(xué)等責(zé)任單位簽訂了食品安全責(zé)任書，明確了村委會主任和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為本行政區(qū)域、本單位食品安全第一責(zé)任人，建立鎮(zhèn)、村兩級食品安全監(jiān)管聯(lián)動長效機(jī)制，把食品安全工作做深、做細(xì)、做實(shí)；利用召開會議、農(nóng)政通手機(jī)短信等方式進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全知識宣傳，全年共舉辦培訓(xùn)班13期，參訓(xùn)群眾6000多人次，切實(shí)提高了群眾的食品安全意識；扎實(shí)開展農(nóng)村家庭自辦宴席申報制度，大大降低了群體性食品安全事件發(fā)生的機(jī)率；在重大節(jié)日期間，對全鎮(zhèn)學(xué)校、餐飲企業(yè)、食品加工銷售企業(yè)進(jìn)行食品安全專項(xiàng)整治，強(qiáng)化節(jié)日期間食品市場監(jiān)管，為消費(fèi)者營造了安全的消費(fèi)環(huán)境。年內(nèi)全鎮(zhèn)無食品安全責(zé)任事故發(fā)生。

（三）道路交通安全責(zé)任制落實(shí)情況。以“安全、暢通、和諧、穩(wěn)定”為目標(biāo)，與全鎮(zhèn)24個村（居）委會、“元雙”公路共和鎮(zhèn)過境段沿線居民簽訂了道路交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確

共出生127人，計劃生育率100%；落實(shí)避孕措施綜合節(jié)育率達(dá)89.4%，落實(shí)節(jié)育手術(shù)184例，避孕措施知情自主選擇率達(dá)100%；認(rèn)真兌現(xiàn)計劃生育獎勵政策，辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》10戶，自愿領(lǐng)證率達(dá)100%，審核上報養(yǎng)老生活補(bǔ)助55人，中小學(xué)獎學(xué)金158人，兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)18670元，“獎優(yōu)免補(bǔ)”兌現(xiàn)率達(dá)100%。認(rèn)真落實(shí)人口出生缺陷干預(yù)工程，實(shí)現(xiàn)婚前培訓(xùn)率達(dá)目標(biāo)人群的 95%，葉酸免費(fèi)發(fā)放率達(dá)目標(biāo)人群的70%，孕前檢查參檢率達(dá)目標(biāo)人群的60%，產(chǎn)前檢查率達(dá)目標(biāo)人群的85%。認(rèn)真抓好流動人口管理，辦理流出人口婚育證明1000人，辦證率達(dá)85%，流入人口婚育證明查驗(yàn)率達(dá)90%。啟動了人口和計劃生育基層基礎(chǔ)工作示范村創(chuàng)建，目前各項(xiàng)工作正按預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

（六）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初分別與24個村（居）委會、43家責(zé)任站所和重點(diǎn)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位明確專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，層層細(xì)化工作，落實(shí)責(zé)任，確保工作無盲點(diǎn)。二是強(qiáng)化宣傳。利用“六月安全月”和“11.9”消防宣傳日等重要時期，采取多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，張貼宣傳標(biāo)語240條，出黑板報28期，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，不斷提高全民參與安全生產(chǎn)意識，努力營造人人參與安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。三是加強(qiáng)安全督查。實(shí)行安全生產(chǎn)工作例會制，采取定期例會安全檢查和季度聯(lián)合檢查相結(jié)合的方式，深入開展道路交通、消防安全、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，做到勤檢查、勤督查、促整改，防患于未然。全年共開展清理排查10次，共出動檢查人員

年內(nèi)建成“農(nóng)家書屋”2個。認(rèn)真開展文體活動，豐富職工文化生活。落實(shí)經(jīng)費(fèi)2萬元，組織開展了“慶新春”游園活動和“七一”建黨節(jié)文藝晚會。加強(qiáng)業(yè)余文藝隊伍建設(shè)管理。組建了一支60人的“瑪咕舞”表演隊，做好“瑪咕舞”的傳承和保護(hù)。全面開展文化共享工程，為9個村委會配發(fā)了文化共享工程計算機(jī)。加大文化體育基礎(chǔ)施設(shè)建設(shè)，年內(nèi)新建籃球場1塊，全鎮(zhèn)文化體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。

（九）教育工作責(zé)任制落實(shí)情況。始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以“兩基”鞏固提升為目標(biāo)，切實(shí)加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，建成了中廣核捐資100萬元的颯馬場完小教學(xué)樓，啟動了投資230萬元的鳳屯中學(xué)教學(xué)樓建設(shè)；積極與縣級相關(guān)部門溝通和匯報，成功化解了鳳屯中小學(xué)學(xué)生上學(xué)問題引發(fā)的信訪事件。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，兌現(xiàn)率達(dá)100%；加強(qiáng)安全管理，改善校園周邊環(huán)境。定期組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)治理，加強(qiáng)值班護(hù)校、校園管理，改善校園周邊環(huán)境，積極與縣公交公司協(xié)商，建立了公交車接送中學(xué)生上下學(xué)制度，有力地保證了學(xué)生上學(xué)安全；2011年，我鎮(zhèn)小學(xué)適齡人口入學(xué)率、初中毛入學(xué)率、小學(xué)鞏固率、初中鞏固率等關(guān)鍵指標(biāo)均達(dá)到目標(biāo)要求。

（十）節(jié)能減排工作責(zé)任制落實(shí)情況。堅持發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，大力推行清潔生產(chǎn)，開展資源綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，采取有效措施，確保節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)節(jié)能減排知識宣傳，努力營造全民參與節(jié)能減排工作氛圍。全年共舉辦節(jié)能減排知識宣傳150

加強(qiáng)政策宣傳，營造全民參與良好氛圍。采取召開戶長會、粘貼宣傳標(biāo)語等多種形式，宣傳相關(guān)政策，共召開培訓(xùn)會2場次，村民小組戶長會100多場次，參會群眾4500多人次，粘貼標(biāo)語100多條，切實(shí)提高了群眾參與積極性。嚴(yán)格程序，穩(wěn)步推進(jìn)。按照“調(diào)查摸底，制定方案、承包到戶，勘界確權(quán)、建檔發(fā)證，規(guī)范管理、核實(shí)牧戶，發(fā)放補(bǔ)貼”的要求，穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成了14.06萬畝可利用草原勘界、登記、繪圖、合同簽訂工作，共簽訂草原承包合同102份，涉及105個村民小組，2043戶農(nóng)戶。目前，正抓緊進(jìn)行草原權(quán)屬登記基礎(chǔ)材料錄入和相關(guān)材料完善工作，可確保12月10日前將補(bǔ)貼兌付到群眾手中。

（十三）艾滋病防治工作責(zé)任制落實(shí)情況。按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、社會參與、齊抓共管、綜合防治”的要求，與村委會、學(xué)校簽訂艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，確保工作任務(wù)得到落實(shí)。充分利用會議、考試等形式，在鎮(zhèn)、村及中、小學(xué)廣泛宣傳防艾知識，共開展艾滋病防治知識專題宣傳2場次，發(fā)出各類宣傳資料3000余份，舉辦艾滋病知識培訓(xùn)班2期，對參訓(xùn)的200余名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了統(tǒng)一考試，合格率達(dá)100%。通過以上措施，全鎮(zhèn)防艾工作成果得到進(jìn)一步鞏固，防艾形式較好。

（十四）衛(wèi)生工作責(zé)任制落實(shí)情況。及時調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取衛(wèi)生工作匯報，及時解決存在問題和困難，促進(jìn)衛(wèi)生工作健康發(fā)展。爭取資金50萬元，對原鳳屯衛(wèi)生院住院樓進(jìn)行拆除重建，改善了衛(wèi)生院醫(yī)療條件；認(rèn)真組織抓好新農(nóng)合收繳工作，2011年，全鎮(zhèn)參合人數(shù)17263人，參合率93.31%；認(rèn)真執(zhí)行《獻(xiàn)血法》，完成了

兼職信息員289名，構(gòu)建起了調(diào)解工作橫向到邊、縱向到底，左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、調(diào)解快捷的“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)格局。完善了矛盾糾紛定期排查和調(diào)處機(jī)制，鎮(zhèn)、村每半月排查一次，組每天排查一次，并做到重大節(jié)日和敏感時期隨時排查。堅持鎮(zhèn)每月召開一次糾紛調(diào)處例會制度，對排查出的問題，按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，責(zé)任落實(shí)到人，限期辦結(jié)。2011年，在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下，投入信訪工作經(jīng)費(fèi)6萬元，為信訪工作正常開展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。今年1—11月，共受理群眾來信來訪和群眾矛盾糾紛336件，調(diào)處336件，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功325件，成功率達(dá)96.7%。一些突出的社會熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到有效控制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

（十七）行政首長消防安全責(zé)任制落實(shí)情況。進(jìn)一步落實(shí)行政首長消防安全責(zé)任制，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組層層簽訂《消防安全責(zé)任書》，切實(shí)履行行政首長職責(zé)，定期召開鎮(zhèn)長辦公會進(jìn)行專題研究，及時解決工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題。強(qiáng)化宣傳，充分利用召開會議、粘貼標(biāo)語、出黑板報等形式深入宣傳消防安全知識，努力營造全員參與的消防安全工作氛圍；強(qiáng)化火災(zāi)隱患排查整治工作，特別是在重大節(jié)日和“兩會”期間，認(rèn)真督促各有關(guān)單位落實(shí)消防措施，確保隱患早排查、早消除。今年以來，共開展消防安全檢查100余次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患10處，并依法限期進(jìn)行整改。積極抓好新農(nóng)村消防安全設(shè)施建設(shè)，成立了鎮(zhèn)消防工作室，配備了消防服、消防水泵等消防器材，完成了鎮(zhèn)義務(wù)消防隊和24支農(nóng)村義務(wù)消防隊建設(shè)，并對義務(wù)消防隊進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1

下達(dá)我鎮(zhèn)中央預(yù)算內(nèi)及省級第二批投資農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目5件，總投資60萬元，項(xiàng)目下達(dá)后，我鎮(zhèn)及時成立了農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確專人抓好落實(shí)。同時，在項(xiàng)目建設(shè)過程中，抽調(diào)懂技術(shù)、責(zé)任心強(qiáng)的干部為質(zhì)量監(jiān)督員，進(jìn)駐施工現(xiàn)場抓好全程質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。目前，我鎮(zhèn)5件農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目，已全部完工，并通過各級檢查驗(yàn)收，現(xiàn)已交付使用，解決3個自然村518人，117頭大牲畜和2所學(xué)校646名師生的飲水安全問題。下步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善管理制度，指導(dǎo)各村組建章立制，按照“建管并重、效益優(yōu)先”的原則，因地制宜，切實(shí)加強(qiáng)建后管理，提高工程運(yùn)行效益。

（二十一）招商引資工作責(zé)任制落實(shí)情況。按照“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重、少說多做、真抓實(shí)干”的工作要求，以保增長、促發(fā)展為總體目標(biāo)，緊緊圍繞我縣“五大發(fā)展”的工作思路，堅持把項(xiàng)目帶動作為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)調(diào)動各站所、各村（居）委會抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展的杠桿，嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，大幅削減和調(diào)整行政審批事項(xiàng)，實(shí)行集中辦公、限時辦結(jié)，構(gòu)建招商引資綠色通道。建立起重商、親商、惠商、安商的良好氛圍。用真誠的工作和科學(xué)的分析吸引投資者，創(chuàng)建誠信政府，狠抓縣人民政府各項(xiàng)政策落實(shí)。今年1—11月份共引進(jìn)項(xiàng)目6個，投資規(guī)模達(dá)7.93億元，到位資金2.718億

3的油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。進(jìn)一步落實(shí)油茶種植責(zé)任，成立了鎮(zhèn)油茶種植工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將任務(wù)分解落實(shí)到4個種植村委會的6個村民小組，并與村委會簽訂了油茶種植項(xiàng)目工作責(zé)任書，明確了村委會書記為第一責(zé)任人，確保責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好技術(shù)指導(dǎo)，切實(shí)提高種植水平。實(shí)行鎮(zhèn)駐村干部包村包組，林業(yè)技術(shù)人員包片的制度，抓好種植過程全程跟蹤指導(dǎo)，有力地保證了油茶種植質(zhì)量，提高了成活率。目前，全鎮(zhèn)共種植油茶1700畝，超額完成了縣下達(dá)1500畝的種植任務(wù)。

（二十四）供銷工作責(zé)任制落實(shí)情況。緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)村干部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實(shí)際，大力實(shí)施“鄉(xiāng)村流通工程”和發(fā)展“兩社一會”，以“壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，擴(kuò)大社會影響”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)供銷工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確由鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展辦負(fù)責(zé)抓好日常工作。認(rèn)真組織開展好從業(yè)人員培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員300人，不斷提高了從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。狠抓供銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，新建農(nóng)村綜合服務(wù)社1個，新建規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社6個。加強(qiáng)監(jiān)管，確保安全。加強(qiáng)與縣級相關(guān)部門的聯(lián)系，加大對銷售物資質(zhì)量監(jiān)管，有力地保障了市場安全。同時，組織發(fā)動商家，充分利用固定門店銷售與送貨上門銷售相結(jié)合的方式，增加銷售量。今年1—11月，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總額8037.6萬元，農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營總額4133萬元，銷售化肥3300噸，提前完成了縣下達(dá)任務(wù)。

（二十五）糧食生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。牢固樹立糧食生產(chǎn)“重中之重”的思想，以“穩(wěn)定面積、依靠科技、主攻單產(chǎn)、提高總

整改率達(dá)100%。加大資金投入，為農(nóng)業(yè)工作提供資金支持。在鎮(zhèn)財政較為困難的情況下，投入資金近10萬多元（人均5.5元），用于解決大春生產(chǎn)過程中調(diào)水及種苗補(bǔ)助。今年1—11月，全鎮(zhèn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力650人，未發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故和較大農(nóng)機(jī)安全事故，預(yù)計全年可實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2848元，同比增長7.5%。

（二十七）人力資源和社會保障責(zé)任制落實(shí)情況。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，今年以來，共組織650人外出務(wù)工，累計轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)達(dá)1510人。認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)富余勞動力技能培訓(xùn)，共組織技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)人員170多人，提高了參訓(xùn)人員業(yè)務(wù)技能，增加了就業(yè)機(jī)率。嚴(yán)格按程序開展小額擔(dān)保貸款工作，圓滿完成了80萬元的放貸任務(wù)。深入開展社會保險費(fèi)征收工作，不斷拓寬保險覆蓋面。加強(qiáng)技校招生工作，超額完成了縣下達(dá)招生任務(wù)。強(qiáng)化人事編制管理，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）編制實(shí)名制動態(tài)管理工作。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，定期對轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行巡察，日常巡察率達(dá)100%，認(rèn)真組織好轄區(qū)企業(yè)勞動保障執(zhí)法年審工作，年審率達(dá)100%。

（二十八）新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作責(zé)任制落實(shí)情況。及時成立鎮(zhèn)、村工作機(jī)構(gòu)，與全鎮(zhèn)9個村委會簽訂了責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到位。深入開展宣傳，切實(shí)提高群眾參與積極性。共召開戶長會140場次，參會群眾5000多人次，粘貼標(biāo)語250條，出黑板報18期，努力營造全員參與的濃厚氛圍。嚴(yán)格程序，全力抓好保費(fèi)收繳。按程序要求，認(rèn)真抓好摸底調(diào)查、公示

職”干部績效考核辦法》等制度，讓真抓實(shí)干的人脫穎而出，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情；三是強(qiáng)落實(shí)。進(jìn)一步提高干部對抓好各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)信心，狠抓落實(shí)，確保力度不減，工作不松。四是爭資金。積極爭取各級資金支持，為全鎮(zhèn)工作開展提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。