第一篇：職業(yè)病報告保密制度

職業(yè)病報告工作保密制度

為加強中心職業(yè)病報告管理工作，防止失、泄密事件發(fā)生，保護職業(yè)病患者合法權(quán)利，根據(jù)《保密法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)保密法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中心實際情況，制定本制度。

一、網(wǎng)絡(luò)管理員、職報員必須做好網(wǎng)絡(luò)權(quán)限、職業(yè)病報告信息的安全保密管理工作。

二、專用電腦錄入、審核，定期更換密碼，職報材料專室、專柜保管。

三、職報檔案定期歸檔、嚴格管理，未經(jīng)衛(wèi)計委和單位領(lǐng)導批準不得擅自透露職報信息。

四、自覺接受保密檢查和監(jiān)督。

北京市第六醫(yī)院感控科

2017年07月19日

第二篇：整改報告(職業(yè)病)

整 改 報 告

XXXXXXXXX衛(wèi)生監(jiān)督局領(lǐng)導：

貴局對我司生產(chǎn)場所的檢查及評價，我司進行了整改如下：

1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十三條第二款規(guī)定，我司已為員工提供了符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品（見附圖）；

2、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定，我司已在嚴重職業(yè)病危害因素的崗位醒目位置已經(jīng)張貼了警示標識和中文警示說明（見附圖）；

3、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條第一款規(guī)定，我司已對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，組織進行了在崗期間的職業(yè)健康檢查，并已將檢查結(jié)果書面告知勞動者（見附件）。

深圳市XXXX有限公司

XXXX-XX-XX

第三篇：疑似職業(yè)病報告

疑似職業(yè)病報告、通知制度

一、報告責任主體

1、用人單位；

2、接診急性職業(yè)病的綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；

3、承擔職業(yè)病診斷和體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

二、職業(yè)病報告管理

1、各級衛(wèi)生行政部門按照職責分工負責本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)病報告監(jiān)督管理工作，所在地衛(wèi)生行政部門指定的報告單位負責報表的匯總統(tǒng)計上報工作。

2、職業(yè)病報告實行屬地管理

為了保證職業(yè)病報告不重報、不漏報，職業(yè)病報告實行屬地管理，即不論隸屬于國務院各部門，還是地方企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織，一律由所在地衛(wèi)生行政部門指定的報告單位負責統(tǒng)一匯總上報。職業(yè)病報告由用人單位、承擔職業(yè)病診斷和體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責向所在地衛(wèi)生行政部門指定的報告單位直接報告。對于確診職業(yè)病人，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。

3、法定報告人責任

法定職業(yè)病報告責任人未按規(guī)定報告職業(yè)病或疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門按照《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

三、職業(yè)病報告類別及時限

職業(yè)病報告分為急性職業(yè)病報告、非急性職業(yè)病報告、疑似職業(yè)病報告和職業(yè)病危害事故報告。

1、急性職業(yè)病報告

①任何醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接診的疑似急性職業(yè)病均應立即向當在地衛(wèi)生行政部門電話報告；

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名以上職業(yè)性炭疽，初診醫(yī)療機構(gòu)應當立即電話報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)；

③發(fā)生急性職業(yè)中毒的用人單位也應當立即向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。

以上職業(yè)病報告在實施緊急報告后，應由確診的職業(yè)病診斷機構(gòu)在24小時內(nèi)填報《職業(yè)病報告卡》。

2、非急性職業(yè)病報告

職業(yè)病診斷機構(gòu)確診的職業(yè)病病人（死亡的職業(yè)病病人），應在15日內(nèi)向當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的單位報告。

3、疑似職業(yè)病報告

職業(yè)病診斷機構(gòu)發(fā)現(xiàn)或接診疑似職業(yè)病病人，應在30日內(nèi)向當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的報告單位報告；職業(yè)病體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，應及時告知用人單位及勞動者，用人單位應安排疑似職業(yè)病病人到職業(yè)病診斷機構(gòu)確診。

4、職業(yè)病危害事故報告

按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

5、職業(yè)禁忌癥勞動者管理

職業(yè)病診斷機構(gòu)或職業(yè)健康體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的勞動者，應及時通知用人單位和勞動者，并在30日內(nèi)書面報告用人單位所在地衛(wèi)生行政部門。

四、職業(yè)病報告卡

1、職業(yè)病病人報告卡

①職業(yè)病報告卡，用作除塵肺病、職業(yè)性放射性疾病以外的職業(yè)病報告；

②塵肺病報告卡，用作塵肺病的報告；

③農(nóng)藥中毒報告卡，用作除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中毒以外的農(nóng)藥中毒的報告；

④放射性職業(yè)病報告卡（試行），用作放射性職業(yè)病的報告。

2、疑似職業(yè)病報告卡

①疑似職業(yè)病報告卡（試行）；

②疑似塵肺病報告卡（試行）。

五、報告程序

根據(jù)《中國衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告工作手冊》的規(guī)定，職業(yè)病報告實行地方逐級上報程序（即報告責任主體報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的報告單位，報告單位匯總后報上一級衛(wèi)生行政部門指定的報告單位）。各地統(tǒng)計報告管理機構(gòu)請在詳見“陜西省衛(wèi)生監(jiān)督信息管理通訊錄”

第四篇：關(guān)于職業(yè)病調(diào)研報告

關(guān)于<< 中華人民共和國職業(yè)病防治法 >> 在我縣貫徹執(zhí)行情況的調(diào)研報告

按照縣人大主任會議要求,縣人大常委會組成調(diào)研組對我縣<< 中華人民共和國職業(yè)病防治法 >>貫徹實施情況進行了調(diào)查,通過聽取衛(wèi)生局,疾控中心,安監(jiān)局,人社局,總工會,經(jīng)信局,工商局等職能部門的匯報,與職業(yè)病相對易發(fā)生的煤礦,非煤礦山,制鞋,工藝飾品加工等企業(yè)進行座談,并深入各廠礦企業(yè)現(xiàn)場參觀,基本了解了<< 中華人民共和國職業(yè)病防治法 >>在我縣的落實情況,形成調(diào)研報告.一.基本情況及工作現(xiàn)狀:

(一)全縣有近200家企業(yè)存在粉塵,高溫,噪聲,有機毒物,輻射等職業(yè)危害因素,而這些職業(yè)危害因素又具體存在于采煤,采礦,冶煉加工,制鞋制衣等行業(yè),從業(yè)人員近萬名,其中80%以上為農(nóng)民合同工,且文化程度不高.(二)職工的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀.1.企業(yè)簽訂勞動合同情況.據(jù)調(diào)查,在走訪的6家企業(yè)中,全面簽訂正規(guī)勞動合同的只有一家國有煤礦,有兩家企業(yè)雖簽訂了部分勞動合同,但主要針對的是技術(shù)管理人員,其余企業(yè)均未與勞動者簽訂勞動合同.而在簽訂的勞動合同中,除國有企業(yè)全面告知勞動者在工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素外,其余均未明確告知.據(jù)這些未明確告知勞動者職業(yè)危害因素的企業(yè)管理者介紹,他們認為告知勞動者這些危害因素,會鼓動勞動者去維權(quán),將與企業(yè)的發(fā)展不相適應.而在未簽勞動合同的企業(yè),有部分老板與職工簽訂的是協(xié)議,其中規(guī)定職工因疾病出現(xiàn)意外一概與公司無關(guān).而來規(guī)避責任.2.企業(yè)對職工進行安全生產(chǎn)教育和法律法規(guī)培訓情況.由于人員流動性大,

第五篇：職業(yè)病移交報告

關(guān)于職業(yè)病監(jiān)管職責移交的請示

區(qū)政府：

根據(jù)《職業(yè)病防治法》和省編辦《中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于省安監(jiān)局增設(shè)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處的通知》（閩委編辦〔2014〕29號）精神，省衛(wèi)生計生委已于2014年5月1日將省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能正式移交給省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

《職業(yè)病防治法》第九條規(guī)定，國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作，縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。2010年12月21日，衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局根據(jù)中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》，聯(lián)合發(fā)布了《有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作公告》（2010年第21號公告），調(diào)整了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能，由安監(jiān)部門依法承擔作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、職業(yè)病危害項目申報制度的監(jiān)督執(zhí)行、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”審查及監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價技術(shù)服務機構(gòu)的資質(zhì)認定和監(jiān)督檢查，組織查處作業(yè)場所重大職業(yè)危害事故和嚴重違法違規(guī)行為等職能的工作。

《職業(yè)病防治法》的執(zhí)法主體是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門, 現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生部門仍承擔職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，在職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查過程中執(zhí)法依據(jù)不足，嚴重制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。目前省級層面職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能已經(jīng)調(diào)整到位，省安監(jiān)局和省衛(wèi)計委在《關(guān)于做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)期間相關(guān)工作的通知》（閩安監(jiān)職安〔2014〕56號）文件中，要求加快推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責調(diào)整。為貫徹中編辦和省編辦及省安監(jiān)局和省衛(wèi)計委精神，特懇請區(qū)政府將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能移交區(qū)安監(jiān)局，形成責權(quán)一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制，避免出現(xiàn)工作上的缺位和越位。

附件:

1、中編辦關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知（中央編辦發(fā)〔2010〕104號）

2、《中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于省安監(jiān)局增設(shè)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處的通知》（閩委編辦〔2014〕29號）

二〇一四年八月十四日

附件1:

《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》

（中央編辦發(fā)〔2010〕104號）

衛(wèi)生部、安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部、全國總工會：

為加強職業(yè)病防治工作，形成責權(quán)一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制，保障勞動者職業(yè)健康，經(jīng)報中央編委領(lǐng)導同志同意，現(xiàn)就職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工明確如下：

衛(wèi)生部：

一、負責會同安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部等有關(guān)部門擬訂職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治規(guī)劃，組織制定發(fā)布國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

二、負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作。

三、組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，開展職業(yè)健康風險評估，研究提出職業(yè)病防治對策。

四、負責化學品毒性鑒定、個人劑量監(jiān)測、放射防護器材和含放射性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務機構(gòu)資質(zhì)認定和監(jiān)督管理；審批承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)并進行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；會同相關(guān)部門加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設(shè)。

五、負責醫(yī)療機構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理。

六、負責職業(yè)病報告的管理和發(fā)布，組織開展職業(yè)病防治科學研究。

七、組織開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育，開展職業(yè)人群健康促進工作。安全監(jiān)管總局：

一、起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關(guān)法規(guī)，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管相關(guān)規(guī)章。組織擬訂國家職業(yè)衛(wèi)生標準中的用人單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設(shè)施、個體職業(yè)防護等相關(guān)標準。

二、負責用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標準情況。組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。

三、負責新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。負責監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項目申報工作。

四、負責依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作。負責職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務機構(gòu)的資質(zhì)認定和監(jiān)督管理工作。組織指導并監(jiān)督檢查有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。

五、負責監(jiān)督檢查和督促用人單位依法建立職業(yè)危害因素檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢查等管理制度；監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料。

六、負責匯總、分析職業(yè)危害因素檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護等信息，向相關(guān)部門和機構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況。

人力資源社會保障部:

一、負責勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同。

二、據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。全國總工會:

依法參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理，反映勞動者職業(yè)健康方面的訴求，提出意見和建議，維護勞動者合法權(quán)益。

各有關(guān)部門要切實履行各自職責，在職業(yè)病防治工作部際聯(lián)席會議框架下，協(xié)調(diào)配合，共同做好職業(yè)病防治工作。

2010年10月8日