第一篇：新聞部崗位職能說(shuō)明

新聞部崗位職能說(shuō)明

為進(jìn)一步明確新聞部各工作崗位的職能和職責(zé)，加強(qiáng)和規(guī)范新聞部?jī)?nèi)部管理，強(qiáng)化提高工作效率和新聞質(zhì)量，現(xiàn)將新聞部各工作崗位職能說(shuō)明如下：

一、新聞部主任

1、直接上級(jí)崗位名稱：惠東電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng)。

2、直接下級(jí)崗位名稱：新聞部副主任、記者、主持人、制作、新聞編輯、通聯(lián)、技術(shù)人員等新聞部全體工作人員。

3、工作目的：在宣傳政策及廣播電視臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，管理《惠東新聞》欄目的節(jié)目制作、生產(chǎn)和推廣；及時(shí)報(bào)道全縣重大新聞事件，準(zhǔn)確把握黨政宣傳導(dǎo)向，宏揚(yáng)時(shí)代精神；宣傳報(bào)道追求快、準(zhǔn)、活，努力做到信息豐富和傳播效果的完美統(tǒng)一。

4、工作職責(zé)：

（一）、管理節(jié)目的選題規(guī)劃、重點(diǎn)策劃、選題審批、版面組織、人員組織、審稿審片等各項(xiàng)工作；

（二）、制定及執(zhí)行欄目的預(yù)算計(jì)劃和管理，負(fù)責(zé)部門(mén)人員崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程制定，量化、績(jī)效考評(píng)和創(chuàng)優(yōu)等工作；

（三）、本欄目推廣的策劃組織和欄目的整體策劃等工作；

（四）、負(fù)責(zé)欄目日常管理、考勤考核，組織召開(kāi)策劃會(huì)、例會(huì)和部門(mén)內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；

（五）、直接向臺(tái)長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng)負(fù)本部門(mén)總責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)保

量完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

5、工作職權(quán)：

（一）、欄目整體方案、欄目預(yù)算的制定權(quán)和管理權(quán)；

（二）、部門(mén)工作的指揮權(quán)；

（三）、欄目?jī)?nèi)容的審核權(quán)；

（四）、欄目運(yùn)作執(zhí)行的決策權(quán)；

（五）、新聞部全體工作人員的考核權(quán)。

二、新聞部副主任

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任。

2、直接下級(jí)崗位名稱：記者、制作、新聞編輯、主持人、通聯(lián)、技術(shù)人員等新聞部全體工作人員。

3、工作目的：保證《惠東新聞》欄目按時(shí)、保質(zhì)、保量播出，不出現(xiàn)重大新聞延誤、差錯(cuò)；協(xié)助新聞部主任做好欄目節(jié)目?jī)?nèi)容制作、生產(chǎn)的組織統(tǒng)籌，工作人員調(diào)度管理等各方面工作。

4、工作職責(zé)：

（一）、協(xié)助新聞部主任做好《惠東新聞》的選題、策劃、派工、調(diào)度、編輯、排版、協(xié)同終審等；

（二）、協(xié)助新聞部主任隨時(shí)審批稿件和審定圖象質(zhì)量，對(duì)新聞質(zhì)量作出綜合性公正評(píng)價(jià)等；

（三）、協(xié)助新聞部主任指導(dǎo)、管理工作人員，并對(duì)工作人員進(jìn)行考勤和考核等；

（四）、協(xié)助新聞部主任做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通和新聞線索的管

理，以及開(kāi)好策劃會(huì)、例會(huì)和部門(mén)內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；

（五）、直接向新聞部主任負(fù)總責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)保量完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任布置的其他任務(wù)。

5、工作職權(quán)：

（一）、有權(quán)按照臺(tái)的相關(guān)規(guī)定和管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各工作人員量化考核、績(jī)效管理作出綜合性公正評(píng)價(jià)；

（二）、部門(mén)工作的指揮權(quán)；

（三）、欄目?jī)?nèi)容的審核權(quán)；

（四）、欄目運(yùn)作執(zhí)行的決策權(quán)；

（五）、新聞部全體工作人員的考核權(quán)。

三、記者

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了節(jié)目制作和播出需要，在新聞采訪紀(jì)律和一般采編原則的指導(dǎo)下，對(duì)新聞事件進(jìn)行及時(shí)的采訪、拍攝、編寫(xiě)和剪輯等工作。

3、工作職責(zé)：

（一）、依照臺(tái)和部門(mén)的管理規(guī)定，每天按時(shí)到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度和指揮，服從部門(mén)量化和績(jī)效管理，完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務(wù)。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、在分工范圍內(nèi)建立有效的信息渠道，做好各個(gè)時(shí)期的宣傳報(bào)道計(jì)劃，不漏報(bào)或延誤所負(fù)責(zé)報(bào)道的新聞?lì)}材。

（三）、參與新聞采訪、拍攝、文稿撰寫(xiě)和圖像剪輯等。對(duì)新聞的真實(shí)性、圖像、聲音質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

（四）、接受采訪任務(wù)后，應(yīng)做好采訪計(jì)劃和構(gòu)思，提前到單位領(lǐng)取采訪設(shè)備并做好登記，按規(guī)定要求提前半小時(shí)以上到達(dá)采訪現(xiàn)場(chǎng)；采訪過(guò)程中，對(duì)采訪設(shè)備安全負(fù)責(zé)；因故遲到或中途離去須報(bào)經(jīng)新聞部主任同意并向有關(guān)組織者說(shuō)明原因。

（五）、采訪工作由新聞部主任、副主任安排，無(wú)條件服從任務(wù)安排并按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)；不得私自外出采訪。

4、工作職權(quán)：對(duì)新聞選題的建議權(quán)；在采訪現(xiàn)場(chǎng)的指揮權(quán)；采編設(shè)備的使用權(quán)。

四、主持人

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了滿足節(jié)目制作和播出需要，在一般電視主持規(guī)則的指導(dǎo)下，進(jìn)行欄目的主持和配音工作。

3、工作職責(zé)：

（一）、依照臺(tái)和部門(mén)的管理規(guī)定，每天按時(shí)到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門(mén)量化和績(jī)效管理，完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務(wù)。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、為新聞稿件配音，配音時(shí)從播音的角度把握文稿的表達(dá)，對(duì)文稿有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向值班主任或記者提出并修正，對(duì)因停、連、斷句、發(fā)音以及缺乏常識(shí)等造成的表述失誤負(fù)直接責(zé)任，當(dāng)天新聞終審時(shí)必須全程陪同，終審無(wú)誤過(guò)后經(jīng)值班主任同意方能離崗。

（三）、主持人實(shí)行輪崗制，一人值班一周，每周輪換一次（特殊情況除外）；主持人在未經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，不得擅自外出主持節(jié)目。

4、工作職權(quán)：職責(zé)范圍內(nèi)的建議權(quán)；播音設(shè)備的使用權(quán)；新聞采拍的參與權(quán)。

五、制作

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：完成《惠東新聞》后期制作和聯(lián)系播控中心安排播出，保證節(jié)目正常、按時(shí)保質(zhì)保量、安全播出。

3、工作職責(zé)：

（一）、依照臺(tái)和部門(mén)的管理規(guī)定，每天按時(shí)到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門(mén)量化和績(jī)效管理，完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務(wù)。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、協(xié)助值班主任處理日常雜務(wù)，迅速、及時(shí)采集記者采拍回來(lái)的新聞素材；負(fù)責(zé)當(dāng)天新聞節(jié)目串聯(lián)詞合成，字幕制作、校對(duì)和新聞合成；制作有責(zé)任和義務(wù)調(diào)整修改新聞圖像、同期聲字幕和制作簡(jiǎn)單的新聞小標(biāo)識(shí)，當(dāng)天新聞終審時(shí)必須全程陪同，終審無(wú)誤過(guò)后經(jīng)值班主任同意方能離崗。

（三）、因?yàn)椤痘輺|新聞》分上下節(jié)，因此每天兩名制作共

同值班，一人串上節(jié)、一人串下節(jié)，每周輪換一次（年休假除外）；另：當(dāng)周負(fù)責(zé)串上節(jié)新聞的制作同時(shí)負(fù)責(zé)當(dāng)周《一周要聞》的后期制作。電視講話和《行風(fēng)熱線》等節(jié)目的制作由當(dāng)周負(fù)責(zé)串下節(jié)新聞的制作。

4、工作職權(quán)：職責(zé)范圍內(nèi)的建議權(quán)；后期設(shè)備的使用權(quán)；職責(zé)范圍內(nèi)的字幕、圖像、聲音修改權(quán)；

六、新聞編輯

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了滿足節(jié)目制作和播出需要，在一般新聞采編原則的指導(dǎo)下，進(jìn)行欄目的編輯工作。

3、工作職責(zé)：

（一）、依照臺(tái)和部門(mén)的管理規(guī)定，每天按時(shí)到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門(mén)量化和績(jī)效管理，完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務(wù)。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、協(xié)助值班主任處理日常雜務(wù)；負(fù)責(zé)在新聞部接聽(tīng)電話，以及新聞部資料整理和保存等工作；負(fù)責(zé)《惠東新聞》的編輯工作（每天最少三條），當(dāng)天新聞終審時(shí)必須全程陪同，終審無(wú)誤過(guò)后經(jīng)值班主任同意方能離崗。

（三）、負(fù)責(zé)電視講話、《惠民在線》、《行風(fēng)熱線》等節(jié)目的采訪、拍攝、文稿撰寫(xiě)和圖像剪輯制作等工作。

4、工作職權(quán)：職責(zé)范圍內(nèi)的建議權(quán)；新聞采編的參與權(quán)；

采編設(shè)備的使用權(quán)。

七、通聯(lián)

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：密切與市臺(tái)聯(lián)系，爭(zhēng)取及時(shí)、快捷、多向市臺(tái)上送、策劃優(yōu)質(zhì)的圍繞中心、服務(wù)大局的新聞，加強(qiáng)我臺(tái)新聞外宣工作，提升惠東對(duì)外形象。

3、工作職責(zé)：

（一）、依照臺(tái)和部門(mén)的管理規(guī)定，每天按時(shí)到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門(mén)量化和績(jī)效管理，完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務(wù)。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、嚴(yán)格依照臺(tái)、部門(mén)對(duì)上送新聞管理的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)上送新聞稿的稿件組織、整理、圖像編輯和傳送等工作，爭(zhēng)取多送新聞、送好新聞，同時(shí)必須每天向新聞部主任、副臺(tái)長(zhǎng)、臺(tái)長(zhǎng)報(bào)告上送新聞的條數(shù)、內(nèi)容和播出情況等。

（三）、負(fù)責(zé)每月上送新聞的管理登記造冊(cè)和上報(bào)，以及通聯(lián)稿費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放等工作。

4、工作職權(quán)：職責(zé)范圍內(nèi)的建議權(quán)；上送新聞組織、策劃的參與權(quán)；后期設(shè)備使用權(quán)。

八、技術(shù)人員

1、直接上級(jí)崗位名稱：新聞部主任、副主任。

2、工作目的：為了確保節(jié)目安全播出，保證電視臺(tái)采編播

設(shè)備的性能穩(wěn)定和正常運(yùn)作。

3、工作職責(zé)

（一）、依照臺(tái)和部門(mén)的管理規(guī)定，每天按時(shí)到崗工作或待命；服從新聞部主任、副主任的調(diào)度、指揮，服從部門(mén)量化和績(jī)效管理，完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和新聞部主任、副主任交給的其他工作任務(wù)。保持通訊暢通，確保隨傳隨到。

（二）、嚴(yán)格依照臺(tái)、部門(mén)對(duì)采編播設(shè)備的管理規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)臺(tái)采編播設(shè)備的日常管理、登記造冊(cè)和檢測(cè)維護(hù)、升級(jí)等，及時(shí)排除安全隱患，確保安全播出；如遇問(wèn)題及時(shí)向新聞部副主任、主任、副臺(tái)長(zhǎng)、臺(tái)長(zhǎng)報(bào)告。

（三）、負(fù)責(zé)電視講話、《惠民在線》、《行風(fēng)熱線》等節(jié)目的拍攝、制作和技術(shù)支持等工作。

4、工作職權(quán)：職責(zé)范圍內(nèi)的建議權(quán)；采編播設(shè)備的管理和維護(hù)權(quán)；節(jié)目制作的參與權(quán)。

九、補(bǔ)充說(shuō)明

1、新聞部全體工作人員必須嚴(yán)格按照以上說(shuō)明遵照?qǐng)?zhí)行，必須嚴(yán)肅認(rèn)真履行職責(zé)，如有違反，交由臺(tái)紀(jì)律處分。

2、本《說(shuō)明》將作為量化和績(jī)效考核管理的重要參考依據(jù)。

惠東電視臺(tái)新聞部 二○一○年五月

第二篇：工程部職能和崗位說(shuō)明

工程部職能和崗位說(shuō)明

（一）工程部職能

1．按照公司總體規(guī)劃，編制本部《工作計(jì)劃》、《工作總結(jié)》、《月度工作計(jì)劃》、《月工作總結(jié)》。

2．工程前期管理

負(fù)責(zé)收集和落實(shí)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有有關(guān)報(bào)批、報(bào)審的條件和要求，并協(xié)助本公司相關(guān)部門(mén)辦理各項(xiàng)報(bào)批、報(bào)審手續(xù)。

3．工程外圍管理

⑴組織考察、評(píng)審與外委有關(guān)的單位的資質(zhì)、能力、信譽(yù)、業(yè)績(jī)； ⑵參與造價(jià)合約部組織的招、投標(biāo)事宜；

⑶參與有關(guān)工程外委的洽談，有關(guān)職能部門(mén)辦理正式外委手續(xù)及簽訂合同；

⑷負(fù)責(zé)收集和提供有關(guān)外委所需的基礎(chǔ)資料和要求。4．工程勘察管理

⑴勘察單位進(jìn)場(chǎng)前，審查《勘察大綱》； ⑵負(fù)責(zé)勘察內(nèi)業(yè)的管理； ⑶評(píng)審《勘察報(bào)告》；

⑷協(xié)同項(xiàng)目部處理施工中發(fā)現(xiàn)的局部地段土質(zhì)情況與《勘察報(bào)告》不符的事宜；

⑸審查勘察費(fèi)的撥付。5．工程設(shè)計(jì)管理

⑴負(fù)責(zé)組織《用地規(guī)劃方案》、《工程規(guī)劃方案》和《外網(wǎng)配套方案》，《景觀方案》和施工圖的設(shè)計(jì)及評(píng)審；

⑵負(fù)責(zé)清點(diǎn)、檢查、登記、編號(hào)和發(fā)放施工圖設(shè)計(jì)文件資料； ⑶會(huì)同項(xiàng)目部組織設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審； ⑷協(xié)同項(xiàng)目部處理設(shè)計(jì)中的一般工程技術(shù)問(wèn)題； ⑸負(fù)責(zé)審定設(shè)計(jì)變更； ⑹審查設(shè)計(jì)費(fèi)的撥付。6．工程技術(shù)管理

⑴訂購(gòu)、發(fā)放工程管理所需政策性文件和技術(shù)資料；

⑵負(fù)責(zé)組織和辦理全體工程管理人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試；負(fù)責(zé)辦理工程技術(shù)人員的創(chuàng)造、發(fā)明、技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和專利的申報(bào)；

⑶負(fù)責(zé)介紹有關(guān)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的信息和聯(lián)系有關(guān)會(huì)議的參觀；

⑷指導(dǎo)項(xiàng)目部解決工程難題；

⑸會(huì)同項(xiàng)目部組織召開(kāi)重大質(zhì)量事故技術(shù)分析會(huì)，編寫(xiě)《質(zhì)量事故技術(shù)分析報(bào)告》；

⑹組織評(píng)審《施工組織設(shè)計(jì)》。7．檢查各項(xiàng)目部的資料整理及歸檔。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）工程部崗位設(shè)置

工程部經(jīng)理 各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部經(jīng)理 各技術(shù)專業(yè)工程師 資料員

（三）工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明

直接上級(jí)：工程副總經(jīng)理 直接下屬：各項(xiàng)目部經(jīng)理 本部門(mén)專業(yè)工程師 本部門(mén)資料員 工作職責(zé)：

1．協(xié)助工程技術(shù)副總擬定技術(shù)管理計(jì)劃；協(xié)調(diào)部門(mén)資源，在工程技術(shù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下完成部門(mén)工作計(jì)劃。

2．配合市場(chǎng)工程技術(shù)副總擬定工程部的組織管理體系與運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)的制度。

3．負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，組織對(duì)各項(xiàng)目部的共性問(wèn)題、專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)、重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究，提出解決方案；并對(duì)項(xiàng)目部（項(xiàng)目公司）提供工程技術(shù)支持。

4．參與組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)；組織初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審；協(xié)助項(xiàng)目部組織好施工圖設(shè)計(jì)。

5．負(fù)責(zé)建筑安裝工程成本的控制，進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析。6．協(xié)助造價(jià)部組織公司工程概算、預(yù)算、結(jié)算工作。7．協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程招投標(biāo)工作。8．協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理各種工程相關(guān)手續(xù)。

9．負(fù)責(zé)本部門(mén)人員績(jī)效考評(píng)工作，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）各項(xiàng)目部經(jīng)理崗位說(shuō)明

直接上級(jí)：工程部經(jīng)理

直接下屬：項(xiàng)目各專業(yè)工程師 項(xiàng)目資料員 工作職責(zé)：

1．全面負(fù)責(zé)工程競(jìng)技日常管理，隨時(shí)完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。2．對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》等重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案實(shí)施初步的審查，提出審核意見(jiàn)。3．對(duì)施工單位，監(jiān)理單位，專業(yè)工程師進(jìn)行考查、評(píng)價(jià)。

4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理，對(duì)工程建設(shè)整體目標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)，將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到人，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查調(diào)整。

5．對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核，監(jiān)督檢查。

6．對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理。7．參與審核施工材料的選用和材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。

8．參與對(duì)工程中的新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)等的技術(shù)論證，審核。

9．主持工程竣工、驗(yàn)收、移交。10．監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目文件資料管理。

11．負(fù)責(zé)工程監(jiān)理管理，對(duì)監(jiān)理單位提交的《監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。12．根據(jù)監(jiān)理合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。對(duì)監(jiān)理單位提交的工程實(shí)施與工程管理過(guò)程中的重要問(wèn)題給予回時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

13．負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位溝通，組織本部門(mén)工程技術(shù)人員參加圖紙會(huì)審，對(duì)會(huì)審中提出的共性問(wèn)題和技術(shù)難題，協(xié)調(diào)擬定解決辦法。

14．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作人員的績(jī)效考評(píng)工作，并根據(jù)考核結(jié)果提出任免建議。

（五）土建工程師崗位說(shuō)明

直接上級(jí)：項(xiàng)目部經(jīng)理 工作職責(zé)：

1．在上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署下，參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)前期準(zhǔn)備工作。2．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供合理化建議。3．按公司要求組織教育培訓(xùn)活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，理解職責(zé)范圍和工作目標(biāo)。掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的有關(guān)政策規(guī)則和施工項(xiàng)目技術(shù)要求，確保獨(dú)立完成本職工作。

4．審核施工圖紙和技術(shù)交底，熟悉分管的分項(xiàng)工程的技術(shù)要求。5．審核、勘察方案、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)的審核，對(duì)外包單位履行合同情況實(shí)施具體監(jiān)督。

6．工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、組織解決，上報(bào)施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題，落實(shí)設(shè)計(jì)變更及處理工程洽商事宜。

7．定期組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全監(jiān)督檢查，組織對(duì)施工質(zhì)量、技術(shù)監(jiān)督，組織工程技術(shù)人員參與分項(xiàng)、分部工程及竣工工程驗(yàn)收工作，組織收集、整理、分析歸檔資料，做好對(duì)質(zhì)量通病的預(yù)防控制工作。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）電氣工程師崗位說(shuō)明

直接上級(jí)：項(xiàng)目部經(jīng)理 工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)電氣專業(yè)技術(shù)與組織管理工作；對(duì)前期臨電設(shè)備、施工提出技術(shù)要求；配合前期配套工作，并提供技術(shù)支持。

2．負(fù)責(zé)解決各施工單位用電，并監(jiān)督正確使用。

3．負(fù)責(zé)解決電氣專業(yè)有關(guān)問(wèn)題，與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)相關(guān)工作，參與對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審核并提出本專業(yè)意見(jiàn)。

4．負(fù)責(zé)電氣專業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、洽商工作，制定本專業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行、落實(shí)情況。

5．負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)階段的的審核及其經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的控制。6．負(fù)責(zé)電氣專業(yè)及協(xié)助其他專業(yè)的驗(yàn)收工作。7．參與施工項(xiàng)目各專業(yè)的配合工作。8．項(xiàng)目施工過(guò)程中，對(duì)于各種電氣專業(yè)項(xiàng)目所用的各種材料、設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、品種，提出技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)數(shù)量，并進(jìn)行產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)后的質(zhì)量監(jiān)控。

9．參與設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制工作，對(duì)本專業(yè)涉及的內(nèi)容負(fù)責(zé)。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）水暖工程師崗位說(shuō)明

直接上級(jí)：項(xiàng)目部經(jīng)理 工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地施工用水、暖通專業(yè)技術(shù)和組織管理工作；對(duì)前期臨水設(shè)備、施工提出技術(shù)要求；配合前期配套工作，并提供技術(shù)支持。

2．負(fù)責(zé)解決專業(yè)有關(guān)問(wèn)題與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)相關(guān)工作，參與對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審核并提出本專業(yè)的意見(jiàn)。

3．負(fù)責(zé)暖通項(xiàng)目專業(yè)施工進(jìn)度、質(zhì)量、洽商工作，制定本專業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行、落實(shí)情況。

4．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段給、排水及暖通施工圖紙的審核工作。5．負(fù)責(zé)本專業(yè)驗(yàn)收工作，并配合其他專業(yè)驗(yàn)收工作。

7．在項(xiàng)目實(shí)施中，對(duì)本專業(yè)所用的各種材料、設(shè)備、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量提出標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)后質(zhì)量監(jiān)控。

8．參與設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制工作，對(duì)本專業(yè)涉及的內(nèi)容負(fù)責(zé)。9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）資料員崗位說(shuō)明

直接上級(jí)：項(xiàng)目部經(jīng)理 工作職責(zé)：

1．及時(shí)認(rèn)真的編制或填寫(xiě)有關(guān)的技術(shù)文件質(zhì)量記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確的完成。

2．接受和分發(fā)技術(shù)文件資料，及時(shí)登記。

3．及時(shí)收集各種資料及有關(guān)憑據(jù)、證件，符合資料是否正確。4．按檔案管理規(guī)定，分類整理工程交工資料并妥善保管。5．辦理質(zhì)量及其他記錄交接、蓋章或需要完整等事宜。

6．工程完畢，將質(zhì)量體系文件資料、交工資料整理成冊(cè)，分別送到公司檔案室，由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：生產(chǎn)部職能說(shuō)明

職能說(shuō)明書(shū)〔一〕

部門(mén)名稱

生產(chǎn)綜合部

部門(mén)使命

為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在公司開(kāi)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下，構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理、環(huán)保和后勤管理平臺(tái)并維護(hù)其運(yùn)營(yíng)。

1．根據(jù)公司開(kāi)展戰(zhàn)略，在充分溝通的根底上，制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保和后勤戰(zhàn)略規(guī)劃方案，供公司論證審批；

2。生產(chǎn)管理。

1)

制訂和月度生產(chǎn)工作方案以及突發(fā)應(yīng)變方案，并負(fù)責(zé)解釋與溝通；

2)

組織、調(diào)度和安排生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)工作；

3)

指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的所屬單位難以解決的問(wèn)題；

4)

對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的偏差及時(shí)給予矯正，并對(duì)工作結(jié)果提出考核。

3．物流管理。

1)

制訂和月度廠區(qū)內(nèi)部物流管理工作方案以及突發(fā)應(yīng)變方案；

2)

統(tǒng)一進(jìn)行廠區(qū)內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃和除庫(kù)房?jī)?nèi)部出入庫(kù)和統(tǒng)計(jì)以外的庫(kù)房管理工作；

3)

負(fù)責(zé)進(jìn)行廠區(qū)內(nèi)部的物資〔包括原材料、半成品、成品、包裝物等〕的運(yùn)輸流轉(zhuǎn)。

4．固定資產(chǎn)的管理。

1）

制訂和月度固定資產(chǎn)管理工作方案以及突發(fā)應(yīng)變方案；

2）

負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)性和局部非生產(chǎn)性設(shè)備及其它固定資產(chǎn)的登記造冊(cè)、日常維護(hù)修理；

3）

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的采購(gòu)；

4）

負(fù)責(zé)公司根底建設(shè)及“三同時(shí)〞的管理工作。

5．負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理工作。

6．對(duì)生產(chǎn)綜合機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員的配備、職務(wù)的設(shè)置和聘任及其調(diào)整等方面的建議

方案，明確實(shí)施和管理的職責(zé)權(quán)限；

7．負(fù)責(zé)公司的后勤管理。

8．生產(chǎn)綜合部根底管理。

1)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)、季度、月度統(tǒng)計(jì)工作；

2)

負(fù)責(zé)組織公司平安生產(chǎn)及文明生產(chǎn)，確保質(zhì)量、環(huán)境兼容管理體系在本部門(mén)的正常運(yùn)行；

3)

負(fù)責(zé)制訂、完善生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、環(huán)保、物流、后勤管理和本部門(mén)的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并實(shí)施或催促各部門(mén)執(zhí)行；

4)

做好部門(mén)檔案的整理、歸檔工作；

5)

根據(jù)公司開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)相關(guān)的人力資源需求和培訓(xùn)方案的制訂。

9．負(fù)責(zé)生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、環(huán)保、物流、后勤等方面的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作。

10．完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

部門(mén)權(quán)限：

1.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，有權(quán)對(duì)所屬部門(mén)人員工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核，有晉升、降職、調(diào)動(dòng)、解聘的建議權(quán)；

2.根據(jù)工作實(shí)際情況，有對(duì)公司生產(chǎn)管理、設(shè)備管理等生產(chǎn)部工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整建議權(quán)；

3.有權(quán)對(duì)危及產(chǎn)品質(zhì)量和員工平安的人和事進(jìn)行處理，有權(quán)對(duì)危及產(chǎn)品質(zhì)量和員工平安的生產(chǎn)行為進(jìn)行制止；

4.在生產(chǎn)管理、設(shè)備管理工作中，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)資料和必要的配合；

5.在生產(chǎn)管理、設(shè)備管理過(guò)程中，有權(quán)對(duì)營(yíng)銷部、技術(shù)開(kāi)展部相關(guān)的協(xié)調(diào)和配合工作提出考核建議；

6.按授權(quán)實(shí)施本部門(mén)預(yù)算；

7.對(duì)本部門(mén)工作中所需的物資和設(shè)備有權(quán)向公司所屬部門(mén)協(xié)調(diào)使用；

8.

第四篇：行政部職能說(shuō)明

行政部職能說(shuō)明

1、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)

（1）調(diào)查收集各類信息材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程的建立與完善，并監(jiān)督實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)編制并下達(dá)公司年、季、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督完成情況；

（4）負(fù)責(zé)公司信息披露及保密工作；

（5）協(xié)調(diào)溝通各部門(mén)之間的活動(dòng)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（6）負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)

2、文秘與檔案

（1）負(fù)責(zé)公司綜合性材料的起草工作；

（2）負(fù)責(zé)公文處理和以公司名義發(fā)問(wèn)稿件的審核把關(guān)；

（3）負(fù)責(zé)公司重大事件的收集、整理、編印工作；

（4）開(kāi)具公司對(duì)外證明、用印、印章刻制申辦及公司印章保管

（5）負(fù)責(zé)公司綜合檔案管理工作；

（6）負(fù)責(zé)公司經(jīng)理人召集會(huì)議及重大活動(dòng)的具體組織與管理。

3、企業(yè)文化建設(shè)

（1）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；

（2）負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、外的宣傳報(bào)道及宣傳實(shí)施的管理

（3）負(fù)責(zé)公司公費(fèi)報(bào)刊、雜志征訂；

（4）制定普法教育規(guī)劃及計(jì)劃，并協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)日常工作。

4、內(nèi)務(wù)、接待及信訪管理

（1）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排與服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公務(wù)小車調(diào)度及管理；

（3）負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所所分配調(diào)整，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室實(shí)施管理及衛(wèi)生監(jiān)督

（4）負(fù)責(zé)公司電腦、電話和公務(wù)通信工具的配備審批；

（5）負(fù)責(zé)公司接待費(fèi)用、小車費(fèi)用和通信費(fèi)用等辦公費(fèi)用的管理；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)外接待及來(lái)信來(lái)訪的接待和處理

（7）負(fù)責(zé)公司文明辦管理；

（8）負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)施、低值易耗品、零星固定資產(chǎn)的管理

5、綜合統(tǒng)計(jì)管理

（1）負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及相關(guān)部門(mén)對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的審核工作；

（2）負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

（3）負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。

6、計(jì)劃生育管理

負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育工作管理和計(jì)劃生育費(fèi)用的控制。

7、外事管理

負(fù)責(zé)辦理公司員工出國(guó)出境事宜

第五篇：行政人事文員崗位職能說(shuō)明

行政人事文員崗位職能說(shuō)明

1.工作職責(zé)：

1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；

4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期

5、采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品

6、接待訪客

7、購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

8、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

10給員工辦理入職和離職

11給員工發(fā)放或收回工裝

2、權(quán)限：

A.人員物品變動(dòng)的知情權(quán)

B.公司管理方面的建議權(quán)

3、工作要求：

A.辦公用品的使用以節(jié)約、實(shí)用、方便辦公為原則

B.保證公司有一個(gè)安全、整潔的辦公環(huán)境

C.定期檢查辦公室的現(xiàn)場(chǎng)管理工作并提出改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行

D.科學(xué)、合理地管理檔案并提供快速、準(zhǔn)確的有關(guān)服務(wù)

E.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； F.有良好的文字表達(dá)能力，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)能力。G.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作；

H.工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； I.保密意識(shí)強(qiáng)。

J.較強(qiáng)的管理能力；

K.熟練使用辦公軟件；

L.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； M.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

N.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。