第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品的更換

勞動(dòng)防護(hù)用品的更換、報(bào)廢制度

為提高公司施工安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防事故、控制和消除事故隱患，維護(hù)從業(yè)人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，為公司的安全生產(chǎn)和文明施工為從業(yè)人員提供安全可靠勞動(dòng)保護(hù)用品，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)、文件要求，決定對(duì)規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，防止勞動(dòng)過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的更換、報(bào)廢，特制訂本制度。

1、勞動(dòng)保護(hù)用品過期和報(bào)廢，庫管員應(yīng)以書面形式及時(shí)上報(bào)公司主管部門。有公司指派專業(yè)人員共同進(jìn)行報(bào)廢認(rèn)定。

2、過期報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。

3、嚴(yán)禁以更換的名義造假，套取單位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品，一經(jīng)查出，輕者罰款、重者移交公安司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、勞動(dòng)保護(hù)用品由于損壞、過期、失去標(biāo)識(shí)等原因不適用時(shí)，使用部門應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)更換。

5、在使用或保管儲(chǔ)存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的勞動(dòng)保護(hù)用品要及時(shí)上報(bào)銷毀。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品由于正常使用造成的損壞，由基層單位出具證明，到人力資源部辦理更換手續(xù)。

7、對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對(duì)于過期、損壞等報(bào)廢的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須集中存放，定期消毀，嚴(yán)防流失。本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動(dòng)防護(hù)，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用管理制度，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。

阜新祥宇建筑工程有限公司

2013年3月1日

第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢

勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢

管理制度

1.勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中安全和健康所必需的一種防護(hù)裝備，勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作是保護(hù)廣大企業(yè)職工人身安全和健康的重要工作，為保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保障職工身體健康，特制定本制度。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品由市場部負(fù)責(zé)采購、保管，職工憑勞保用品發(fā)放卡到各單位勞動(dòng)防護(hù)用品庫領(lǐng)取。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品采購依據(jù)國家和省安全生產(chǎn)監(jiān)督局關(guān)于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理通知》精神，在“四證”齊全的供貨商中進(jìn)行招標(biāo)，通過比價(jià)后采購。

4.采購勞動(dòng)防護(hù)用品要保證質(zhì)量要求，防護(hù)服裝的式樣應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適用、大方，但不要時(shí)裝化。

5.市場部保管員在收貨時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的尺寸、質(zhì)量、件數(shù)、單價(jià)和合格證進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，經(jīng)安全部門檢驗(yàn)認(rèn)可，方可開驗(yàn)收單。

6.保管員在驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品（如相關(guān)證件不齊、產(chǎn)品有瑕疵），可以拒收，并做好記錄。

7、保管員收貨后，對(duì)各勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行分類，分規(guī)格擺放，擺放要整齊，做到帳、卡、物相符。

8.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放依據(jù)《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放原則：防護(hù)用品不是福利、非生產(chǎn)過程中保護(hù)人身安全健康所必須的不得發(fā)放，按照勞動(dòng)條件，安全部門負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。發(fā)放對(duì)象：凡簽訂勞動(dòng)合同的職工，根據(jù)其從事工作的工種，上崗前經(jīng)安全教育后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

9.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期在一年以上的員工及長期休假超過6個(gè)月以上的職工停止發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)在學(xué)習(xí)和休假前使用的防護(hù)用品一律按期順延。

10.職工作業(yè)時(shí)應(yīng)按規(guī)定正確穿戴好各類勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品僅供職工本人工作時(shí)使用，不得挪為他用，流入社會(huì)。

11.勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)出后，原則上不予以更換，但是確因產(chǎn)品質(zhì)量問題（如脫線、脫膠等）或尺碼誤差太大，不是人為損壞的情況下，可以更換。

12.對(duì)長期無人領(lǐng)用，已經(jīng)老化影響安全作業(yè)及不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，由保管員列出清單，送交有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報(bào)廢。

13.部分勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、絕緣鞋、安全帶、絕緣手套等，如到報(bào)廢期，采用以舊換新方式，報(bào)廢勞動(dòng)保護(hù)用品由專人保存、銷毀。

14.安全部門應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督和正確穿戴檢查，因防護(hù)用品質(zhì)量問題或未按規(guī)定正確穿戴造成工傷事故，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品（具）管理制度

1、目的

為了合理發(fā)放、使用員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡稱防護(hù)用品），使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

2、范圍

適用于領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品(具)的所有個(gè)人。

3、職責(zé)

3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。

3.2安全部負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的相關(guān)資質(zhì)，和勞動(dòng)防護(hù)用品的采購。

3.3安全部/倉庫負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品采購計(jì)劃的編制和勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。

3.4各部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本制度實(shí)施監(jiān)督管理和落實(shí)。3.5員工個(gè)人應(yīng)按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、程序

4.1發(fā)放原則 4.1.1公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，任何人不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，也不得隨意延長或縮短防護(hù)用品的使用期限。

4.1.2員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理，更不是生活福利用品。應(yīng)當(dāng)節(jié)約、合理使用，注意保護(hù)，防止浪費(fèi)。

4.1.3本公司頒發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)”）是根據(jù)員工的工種、勞動(dòng)條件、工作性質(zhì)制定的，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4.1.4不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇，員工因事（含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。在規(guī)定期限（一般為一年內(nèi)）恢復(fù)原崗位工作的人員，可經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)部分大件勞動(dòng)防護(hù)用品（如棉服、工作皮鞋等），其他勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品不再補(bǔ)發(fā)。

4.1.5各部門有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，任何人有權(quán)令其停止作業(yè)。

4.2編制采購計(jì)劃 4.2.1需要采購時(shí)由生產(chǎn)部將本部門采購需求匯總到辦公室，由辦公室編制完成公司勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品采購計(jì)劃，經(jīng)人事行政部審核，副總經(jīng)理審批后，由供應(yīng)部按質(zhì)量要求進(jìn)行采購，財(cái)務(wù)部安排安全專項(xiàng)資金保障采購所需費(fèi)用。

4.2.2如有急需或計(jì)劃外增加防護(hù)用品的部門，庫存量不夠時(shí)，領(lǐng)用部門可隨時(shí)提出申請(qǐng)報(bào)辦公室做計(jì)劃，經(jīng)副總經(jīng)理審核簽字后，進(jìn)行采購。

4.3采購

4.3.1供應(yīng)部應(yīng)選擇具有勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)資質(zhì)的單位采購，實(shí)施資質(zhì)審核后按照公司勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品采購計(jì)劃進(jìn)行采購。

4.3.2采購過程中，經(jīng)營勞動(dòng)防護(hù)用品的單位必須提供以下資料，并由供應(yīng)部將勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件留存一份備查，作為安全部進(jìn)行安全檢查的一項(xiàng)內(nèi)容。

（1）工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照（2）產(chǎn)品合格證

4.3.3特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須具有特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志。4.4發(fā)放和領(lǐng)用

4.4.1工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)當(dāng)發(fā)放相同的防護(hù)用品；從事多樣工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。如果發(fā)放的防護(hù)用品在從事其它工種作業(yè)時(shí)確實(shí)不能適用，還可以另發(fā)放其所必需的防護(hù)用品，作為備用。4.4.2凡取得報(bào)酬的外來人員（包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等），勞動(dòng)防護(hù)用品開支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi)，用人單位一律不得發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品?，F(xiàn)場臨時(shí)使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用，損壞賠償。

4.4.3領(lǐng)用部門、辦公室均建立“勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄”作為原始記錄，詳細(xì)記載使用者所在部門、姓名、工種、領(lǐng)用防護(hù)用品的品種、數(shù)量、發(fā)放日期等信息。

4.4.4員工變換工種，原發(fā)放防護(hù)用品的使用期限按原工種規(guī)定未到期時(shí)，不符合新工種規(guī)定品種的，由領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)收回，作為備用品，符合新工種規(guī)定品種的，應(yīng)繼續(xù)使用。

4.4.5具體發(fā)放程序按公司員工工裝及勞保、辦公用品發(fā)放管理規(guī)定》執(zhí)行。

4.5報(bào)廢

4.5.1已到期的勞動(dòng)防護(hù)用品可視為報(bào)廢。

4.5.2未到期的勞動(dòng)防護(hù)用品，經(jīng)安監(jiān)部和使用單位共同確認(rèn)其防護(hù)性能已失效，可視為報(bào)廢。

5、相關(guān)文件

5.1《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》

6、相關(guān)記錄

6.1 《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄》 6.2 《勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬》

第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

四川廣宇化工股份有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊

四川廣宇化工股份有限公司

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1、目的明確相關(guān)單位在勞動(dòng)防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放。

2、適用范圍

適用于勞動(dòng)防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的相關(guān)責(zé)任單位。

3、職責(zé)

3.1公司辦勞資、生產(chǎn)部根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，擬定公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)文件；

3.2公司辦勞資、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行國家及公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)法規(guī)文件，按規(guī)定核批勞動(dòng)防護(hù)用品；

3.3各責(zé)任單位負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購計(jì)劃。采供部負(fù)責(zé)按采購計(jì)劃采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品。原輔料庫房負(fù)責(zé)保管勞防用品；

3.4各分廠、部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、發(fā)放本單位勞防用品。

4控制程序

4.1公司辦勞資、生產(chǎn)部擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并按生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)做出調(diào)整；

4.2各責(zé)任單位擬定歸口勞防用品的采購計(jì)劃，并通知采供部采購；

4.3采供部負(fù)責(zé)按各責(zé)任單位制訂的采購計(jì)劃及時(shí)采購勞防用品，負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格；

4.4責(zé)任單位負(fù)責(zé)按《勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》準(zhǔn)確核批歸口勞防用品，并建立各類勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放臺(tái)賬；

4.5庫房負(fù)責(zé)按責(zé)任單位核批的勞防用品種類、數(shù)量發(fā)放勞防用品。并妥善保管庫存的勞動(dòng)防護(hù)用品；

4.6各單位保管員負(fù)責(zé)按責(zé)任單位核批的勞防用品種類、數(shù)量正確領(lǐng)取、發(fā)放勞防用品，并建立本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放臺(tái)賬；

4.7各單位保管員負(fù)責(zé)保管本單位未發(fā)放的勞防用品。

第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、安全管理人員按照國家單位規(guī)定配置勞動(dòng)防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)其管理、采購、保管和發(fā)放。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行其余人負(fù)總責(zé),安全管理員直接

負(fù)責(zé)任的管理方式。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按需發(fā)放。

四、配發(fā)后勞動(dòng)防護(hù)用品由從業(yè)人員自行保管,禁止從業(yè)人員不當(dāng)使用或不使用

勞動(dòng)防護(hù)用品;嚴(yán)格按照規(guī)定正確穿戴使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,視情節(jié)酌情扣發(fā)獎(jiǎng)金。

安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本

單位安全生產(chǎn)決策;

二、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

三、開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;

四、發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改,并報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人;

五、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);

六、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;

七、參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查,督促勞動(dòng)防護(hù)用品 的發(fā)放、使用;

八、參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;

九、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

十、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度

一、安全生產(chǎn)例會(huì)由負(fù)責(zé)人召集,全體人員參加。

二、安全生產(chǎn)例會(huì)每季度至少1次,遇到重大安全任務(wù)或特殊情況,應(yīng)當(dāng)臨時(shí)召開。

三、安全生產(chǎn)例會(huì)內(nèi)容:

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會(huì)議精神;

(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,分析和通報(bào)不安全因素,制定和

落實(shí)應(yīng)急防范措施;

(3)聽取安全管理人員匯報(bào)安全生產(chǎn)工作;

(4)落實(shí)責(zé)任制和應(yīng)急救援措施。

員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)(需上墻)

一、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

二、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)各工具的安全、整潔,不隨

便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備。

三、自覺并正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

四、積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),提高安全操作技術(shù)水平。

五、不得擅自私拉亂接電線,不得擅自動(dòng)用明火。

六、及時(shí)報(bào)告、處理事故隱患,積極參加事故搶救工作。

七、批評(píng)、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

八、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度(需上墻)

一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對(duì)重點(diǎn)的部位,每天要巡回檢查, 作好記錄,及時(shí)消除事故,確保安全生產(chǎn)。定期檢查機(jī)械、電器設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施是

否完好,安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時(shí)

糾正、制止和教育并提出防范措施。

二、安全生產(chǎn)管理人員每月不少于4次組織對(duì)所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)

問題提出整改和方案,及時(shí)匯報(bào)廠部組織落實(shí)按期實(shí)施。

三、企業(yè)負(fù)責(zé)人每月不少于1次進(jìn)行全廠?性的安全生產(chǎn)檢查。

四、巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在3天內(nèi)整改消除,逾期未整改或整改不合格 的要進(jìn)一步追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、安全隱患未消除之前,車問班組應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,加大防范力度,確保不 出事故。

六、隱患不能及時(shí)消除,不能確保安全的,應(yīng)立即停止使用。

用電安全、消防安全管理制度(需上墻)

一、必須己備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。

二、禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證及國家明令淘汰的 電氣設(shè)備。

三、必須對(duì)供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進(jìn)行接地保護(hù),接地裝置的電阻值必 須符合規(guī)定要求。

四、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護(hù) 用品。

五、向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請(qǐng)辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機(jī),自備電源要裝“雙頭四極”

閘刀;嚴(yán)禁以流動(dòng)方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時(shí)備用電源。

六、必終在電源或分路部位安裝漏電保護(hù)器,電線應(yīng)套非燃管保護(hù),熔絲不得用 鐵絲、銅絲代替。

乍、嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、易爆物品。

八、嚴(yán)禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。

九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍。

十、嚴(yán)禁占用疏散通道、封堵安全出口。

十一、易燃易爆物品必經(jīng)儲(chǔ)存在專用倉庫內(nèi)。

十二、坼要求配置消防設(shè)施、器材,并由專人負(fù)責(zé)定期維修。

十三、在車間、倉庫內(nèi)動(dòng)火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。

(需上墻)一、一切檢修工作,應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)檢修工作的安全禁令。

二、參加檢修人員,除認(rèn)真執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外,還必須遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。

三、下列情況禁止進(jìn)行檢修:

(1)沒辦理安全檢修證不修。

(2)檢修任務(wù)不明確不修。

(3)正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備不修。

(4)沒有放掉壓力和殘液的不修c

(5)沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。

(6)沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認(rèn)安全的不修。

(7)沒有有效隔絕有害物質(zhì)來源的不修。

(8)沒有防護(hù)安全措施不修。

四、機(jī)器的轉(zhuǎn)動(dòng)部分必須裝有防護(hù)罩和其他防護(hù)設(shè)備,露出的軸端必須設(shè)有護(hù)蓋,以防絞卷衣服,禁止在機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí),從靠背輪和齒輪上取下防護(hù)罩或其他防護(hù)設(shè)備。

五、對(duì)于正在轉(zhuǎn)動(dòng)中的機(jī)器,不準(zhǔn)裝卸和校正皮帶。

六、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運(yùn)行中的電機(jī)上、設(shè)備上、軸承上行走和坐立。

七、應(yīng)盡可能避免靠近和長時(shí)間的停留在可能受到燙傷的地方。

八、嚴(yán)禁恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者從事高空作業(yè),高空作業(yè)時(shí)需有人監(jiān)護(hù)。