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      關(guān)于做好2015年廣東省訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的通知

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      第一篇:關(guān)于做好2015年廣東省訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的通知

      關(guān)于做好2015年廣東省訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的通知

      2015-05-29 14:48:26 省衛(wèi)生計(jì)生委 | 閱讀次數(shù)(1566)| 正文背景色:

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      【辦公室】字體

      粵衛(wèi)〔2015〕47號(hào)

      各地級(jí)以上市及順德區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局(委)、發(fā)展改革局(委)、教育局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)醫(yī)學(xué)院校:

      為做好今年省訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作,根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委等六部門《關(guān)于印發(fā)廣東省訂單定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才實(shí)施方案的通知》(粵衛(wèi)〔2014〕21號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好政策宣傳工作

      實(shí)施訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才項(xiàng)目,是加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,目的是改善基層學(xué)歷低、職稱低、服務(wù)水平低等現(xiàn)狀,培養(yǎng)一批下得去,留得住,用得上的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平。各地、各定點(diǎn)院校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才項(xiàng)目政策的目的和意義,確保項(xiàng)目工作順利實(shí)施。

      二、明確任務(wù),做好招生工作

      2015年省訂單定向培養(yǎng)項(xiàng)目,免費(fèi)招收全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)學(xué)生400名,其中本科、大專各200名。根據(jù)各地上報(bào)的2015年訂單定向培養(yǎng)需求和各縣(市、區(qū))人口數(shù)、全科醫(yī)生數(shù)等情況,確定2015年省訂單定向培養(yǎng)招生計(jì)劃,詳見(jiàn)附件1、2。

      各定點(diǎn)招生院校要根據(jù)《2015年有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校年度訂單定向培養(yǎng)招生計(jì)劃》,認(rèn)真做好招生工作。

      各地市衛(wèi)生計(jì)生局、人力資源社會(huì)保障局接到省反饋的定向培養(yǎng)考生錄取信息后,要及時(shí)反饋給各相關(guān)縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局、人力資源社會(huì)保障局。各相關(guān)縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局、人力資源社會(huì)保障接到考生錄取信息后,要根據(jù)《2015年廣東省各縣區(qū)訂單定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才招生計(jì)劃》,盡快通知錄取考生,并與其簽訂“定向就業(yè)協(xié)議書”(詳見(jiàn)《通知》附件1)。

      三、嚴(yán)格要求,完成招生工作任務(wù)

      (一)“訂單定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才計(jì)劃”按基層需求分縣(市、區(qū))設(shè)置專業(yè)計(jì)劃。招生時(shí)實(shí)行單獨(dú)志愿、單獨(dú)劃線,在定點(diǎn)院校所在批次錄取結(jié)束后按專業(yè)志愿優(yōu)先的投檔辦法進(jìn)行投檔,按專業(yè)志愿順序從高分到低分逐一檢索,一次性投檔,對(duì)有缺額的院校專業(yè),從有專業(yè)服從的考生中調(diào)劑錄取。

      (二)各定點(diǎn)院校要嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳下達(dá)的定向就業(yè)招生計(jì)劃,不得進(jìn)行選擇性招生,也不得將非定向就業(yè)招生計(jì)劃轉(zhuǎn)為定向就業(yè)招生計(jì)劃。

      (三)當(dāng)招生不足時(shí),由省招生辦公室公布計(jì)劃缺額情況,讓未被錄取的考生補(bǔ)填志愿,組織有關(guān)高等學(xué)校進(jìn)行征集志愿錄取。

      (四)定點(diǎn)院校根據(jù)定向生實(shí)際報(bào)到情況,對(duì)未完成報(bào)到計(jì)劃的定點(diǎn)院校,可按照“自愿”原則,在第一學(xué)期內(nèi)將該院校相同專業(yè)或相近專業(yè)非定向生調(diào)劑為定向生。調(diào)劑后的學(xué)生需按《通知》附件1要求,與相關(guān)縣(市、區(qū))簽訂“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書”。相關(guān)高校須到省招生辦公室辦理更改計(jì)劃錄取類型的手續(xù)。

      附件:1.2015年有關(guān)高等醫(yī)學(xué)院校訂單定向培養(yǎng)招生計(jì)劃 2.2015年廣東省各縣區(qū)訂單定向培養(yǎng)招生計(jì)劃

      省衛(wèi)生計(jì)生委 省發(fā)展改革委 省 教 育 廳 省 財(cái) 政 廳

      省人力資源社會(huì)保障廳

      省中醫(yī)藥局 2015年5月20日

      第二篇:關(guān)于做好農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)工作的通知

      關(guān)于做好農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)工作的通知

      為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批具有一定醫(yī)學(xué)理論、技能和良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員,促進(jìn)我市農(nóng)村衛(wèi)生工作又好又快地發(fā)展。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省教育廳、省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生試點(diǎn)工作的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2009〕82號(hào))文件精神,我市決定委托金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、培養(yǎng)目標(biāo)

      按照、德、智體全面發(fā)展的要求,通過(guò)若干年努力,為我市各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))培養(yǎng)一支具有良好思想品德和職業(yè)道德,能勝任農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)生崗位,下得去、留得住、用得上、受歡迎的臨床醫(yī)學(xué)專科層次的實(shí)用衛(wèi)生人才。

      二、培養(yǎng)方法

      1.招生對(duì)象:具有麗水市行政轄區(qū)范圍內(nèi)戶籍,當(dāng)年報(bào)考普通高校,立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),并與戶籍所在地衛(wèi)生行政部門簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的學(xué)生。

      2.培養(yǎng)途徑:采用統(tǒng)一招生、定向分配、簽訂服務(wù)協(xié)議、免費(fèi)培養(yǎng)的方式??忌鷧⒓痈咝U猩y(tǒng)一入學(xué)考試后,由省教育考試院在政治思想品德和身體健康狀況合格,且已與衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議的考生中,按照戶籍、志愿和考試成績(jī)安排在第三批提前投檔,由承辦院校(金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院)按定向培養(yǎng)地考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。參加臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)制三年。

      3.培養(yǎng)規(guī)模:2009年全市計(jì)劃定向招生臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)70名(見(jiàn)附件1)。定向培養(yǎng)人數(shù)列入當(dāng)年全省統(tǒng)一招生計(jì)劃。

      三、優(yōu)惠政策

      1.學(xué)習(xí)費(fèi)用:凡報(bào)考我市定向培養(yǎng)的考生,錄取后,在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等按每人2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政和委托定向培養(yǎng)用人地財(cái)政承擔(dān),學(xué)員在校期間按補(bǔ)助總額的40%支付,畢業(yè)到崗后一次性補(bǔ)助60%部分,具體按簽訂的協(xié)議執(zhí)行。協(xié)議明確雙方違約責(zé)任,并嚴(yán)格履行。定向培養(yǎng)生可享受在校學(xué)生同等的獎(jiǎng)、助、貸學(xué)金政策。

      省級(jí)財(cái)政對(duì)我市定向培養(yǎng)的學(xué)員按類別給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助(補(bǔ)助類別見(jiàn)附件1)。

      2.就業(yè):定向培養(yǎng)生畢業(yè)后根據(jù)所簽訂的定向就業(yè)協(xié)議書,由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))工作,其中第一年由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院輪崗一年。

      3.待遇:在服務(wù)期限內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類人員薪酬待遇,并按相關(guān)規(guī)定為其辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。定向培養(yǎng)學(xué)生到各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))工作,服務(wù)滿2年并取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,所在衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)單位缺編情況,參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十一條規(guī)定,經(jīng)考核合格直接聘用為工作人員,納入事業(yè)編制管理。去其它地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的定向培養(yǎng)學(xué)員,在報(bào)考原衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員時(shí),實(shí)行優(yōu)先聘用。

      4.服務(wù)年限:最低服務(wù)期年限為6年(其中縣級(jí)醫(yī)院輪崗一年),若未滿服務(wù)年限,應(yīng)按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi)用。

      四、工作要求

      為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))定向培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人員,是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),解決我市農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺的重要舉措,各級(jí)衛(wèi)生行政部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)定向培養(yǎng)工作的指導(dǎo),加強(qiáng)與人事、財(cái)政、教育等部門的溝通,確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。大力宣傳定向招生培養(yǎng)政策,鼓勵(lì)和動(dòng)員本地考生積極報(bào)考。

      聯(lián)系人:麗水市衛(wèi)生局人教處毛友南,電話:2091279。

      附件:

      1、2009年全市定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生招生計(jì)劃表2、2009年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院為麗水市定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))招生簡(jiǎn)章

      3、麗水市定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生委托協(xié)議

      4、麗水市農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)責(zé)任書(樣本)

      5、縣(市、區(qū))農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議書(樣本)

      附件1

      招生計(jì)劃人數(shù)

      龍泉市 8

      注:景寧縣、松陽(yáng)縣、慶元縣省財(cái)政補(bǔ)助系數(shù)為1.0,蓮都區(qū)、云和縣、龍泉市、青田縣、遂昌縣、縉云縣省財(cái)政補(bǔ)助系數(shù)為0.9。

      附件2

      2009年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      為麗水市定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))招生簡(jiǎn)章

      金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家教育部、財(cái)政部確定的全國(guó)100所重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校之一,是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、浙江省文明單位。校園規(guī)劃面積3020畝,固定資產(chǎn)總值8.5億元,現(xiàn)有專任教師800余人,全日制在校生2萬(wàn)余人。

      一、專業(yè)簡(jiǎn)介

      臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)已有50余年的辦學(xué)歷史。專業(yè)師資力量雄厚,現(xiàn)有教授及主任醫(yī)師32人,副教授及副主任醫(yī)師106人。辦學(xué)條件優(yōu)越,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)配備有資產(chǎn)達(dá)2000萬(wàn)元的“仿真醫(yī)院”,有一家直管的三級(jí)乙等綜合性附屬醫(yī)院(金華市人民醫(yī)院)和若干家示范性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年,該專業(yè)接受國(guó)家教育部、衛(wèi)生部“醫(yī)學(xué)類專業(yè)高等專科教育評(píng)估”,并成為全國(guó)高職院校中第一家重新認(rèn)定國(guó)管的專業(yè)辦學(xué)單位。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)秉承“全科特色、基層特長(zhǎng)、定位社區(qū)、救死扶傷”的辦學(xué)理念,造就了一大批獻(xiàn)身基層衛(wèi)生工作的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生,尤其是1996年與首都醫(yī)科大學(xué)合作,在國(guó)內(nèi)首先創(chuàng)辦了全科醫(yī)學(xué)大專班,所培養(yǎng)的首批全科醫(yī)生至今仍活躍在金華、衢州等地的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)上,受到廣大人民群眾的好評(píng)及黨和政府的表彰。

      二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

      浙江省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生項(xiàng)目依據(jù)省衛(wèi)生廳、省教育廳、省人事廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生試點(diǎn)工作的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2009〕82號(hào))立項(xiàng)。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院作為培養(yǎng)試點(diǎn)院校,承擔(dān)金華市衛(wèi)生局、衢州市衛(wèi)生局、麗水市衛(wèi)生局首批150名農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的定向委托培養(yǎng)任務(wù),以進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),造就一支下得去、留得住、用得上,勝任農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)生崗位,具有良好思想品德和醫(yī)生職業(yè)道德的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作又好又快地發(fā)展。定向培養(yǎng)學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等按每人2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)由政府財(cái)政承擔(dān),學(xué)員在校期間按補(bǔ)助總額的40%支付,其他60%部分在畢業(yè)到崗后一次性支付,具體按簽訂的協(xié)議執(zhí)行。協(xié)議明確雙方違約責(zé)任,并嚴(yán)格履行。定向培養(yǎng)生可享受在校學(xué)生同等的獎(jiǎng)、助、貸學(xué)金政策。學(xué)生畢業(yè)后由各地衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。

      學(xué)院將以定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生試點(diǎn)為契機(jī),在 “全科特色、基層特長(zhǎng)、定位社區(qū)、救死扶傷”的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)辦學(xué)理念指導(dǎo)下,把好人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān),努力培養(yǎng)出具備良好思想品德和職業(yè)道德、能勝任農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)學(xué)??茖哟蔚膶?shí)用衛(wèi)生人才。

      三、招生計(jì)劃

      具有麗水市行政轄區(qū)范圍內(nèi)的戶籍并與所在地衛(wèi)生行政部門簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的考生

      蓮都區(qū)10人,景寧縣8人,松陽(yáng)縣8人,慶元縣8人,云和縣5人,龍泉市8人,青田縣7人,遂昌縣8人,縉云縣8人。

      按浙江省普通高校網(wǎng)上錄取程序第三批提前錄取

      注:景寧縣、松陽(yáng)縣、慶元縣省財(cái)政補(bǔ)助系數(shù)為1.0,蓮都區(qū)、云和縣、龍泉市、青田縣、遂昌縣、縉云縣省財(cái)政補(bǔ)助系數(shù)為0.9。

      四、主要課程

      人體解剖學(xué)及組胚學(xué)、生理學(xué)、病原生物與免疫學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、傳染病與流行病學(xué)、外科學(xué)、皮膚病性病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、五官科學(xué)、社區(qū)急救、社區(qū)康復(fù)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)概論等。

      五、考生志愿填報(bào)流程:

      高考成績(jī)揭曉

      與戶籍所轄地衛(wèi)生局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議

      填報(bào)志愿

      等待錄取結(jié)果

      六、就業(yè)和待遇

      畢業(yè)后按照簽訂的定向就業(yè)協(xié)議,由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))工作,最低服務(wù)年限為6年(其中縣級(jí)醫(yī)院輪崗一年)。在服務(wù)期限內(nèi)享受農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))同類人員薪酬待遇,并按相關(guān)規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。定向培養(yǎng)學(xué)生去各縣(市、區(qū))農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))工作,服務(wù)滿2年并取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,所在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))可根據(jù)單位缺編情況,參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十一條規(guī)定,經(jīng)考核合格直接聘用為工作人員,納入事業(yè)編制管理。去其它地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的定向培養(yǎng)學(xué)員,在報(bào)考原衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員時(shí),實(shí)行優(yōu)先聘用。

      附件3

      麗水市定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生委托協(xié)議

      甲方:麗水市衛(wèi)生局(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      甲乙雙方根據(jù)浙衛(wèi)發(fā)〔2009〕82號(hào)《關(guān)于開展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生試點(diǎn)工作的通知》文件精神,就定向委托培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生事宜進(jìn)行了協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成了一致,為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù),就有關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議:

      第一條甲方委托乙方2009年秋季招收本市戶籍臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)??粕?0名,學(xué)制三年。

      第二條報(bào)名參加高考,并與定向培養(yǎng)所在地衛(wèi)生行政部門簽訂協(xié)議的學(xué)生,在第三批提前批次按高分到低分擇優(yōu)錄取。

      乙方按簽訂協(xié)議書的學(xué)生數(shù)確定本定向培養(yǎng)的實(shí)際招收學(xué)生數(shù),并爭(zhēng)取按省廳分配計(jì)劃數(shù)錄取。乙方不得同意錄取后的學(xué)生在校期間參加學(xué)校組織的專升本成人學(xué)歷教育。

      第三條甲方負(fù)責(zé)落實(shí)各縣(市、區(qū))定向培養(yǎng)人數(shù);乙方負(fù)責(zé)招生簡(jiǎn)章的編制和發(fā)布,其定向委托培養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)并經(jīng)雙方共同確認(rèn),招生宣傳由雙方共同負(fù)責(zé)。定向委托培養(yǎng)招生計(jì)劃報(bào)批手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)。

      第四條簽訂協(xié)議的定向培養(yǎng)學(xué)生列入全省統(tǒng)一招生計(jì)劃,其教學(xué)和管理以及待遇等同正式招收學(xué)生。定向培養(yǎng)生單獨(dú)設(shè)班,針對(duì)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生工作需要組織教學(xué)。

      第五條經(jīng)學(xué)校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的學(xué)員,在校期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等按每人2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政和委托定向培養(yǎng)用人地財(cái)政承擔(dān),學(xué)員在校期間省、縣財(cái)政按補(bǔ)助總額的40%支付,60%部分學(xué)生先行自付并保存發(fā)票,畢業(yè)到崗后一次性補(bǔ)助,具體按簽訂的協(xié)議執(zhí)行。定向培養(yǎng)生可享受在校學(xué)生同等的獎(jiǎng)、助、貸學(xué)金政策。

      乙方收取的正常培養(yǎng)費(fèi)用以外的費(fèi)用不計(jì)在內(nèi)(包括學(xué)校代管費(fèi)、社團(tuán)組織的活動(dòng)等相關(guān)費(fèi)用),由學(xué)生自負(fù)。

      第六條甲乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所約定的條款內(nèi)容,履約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,另協(xié)商解決。

      第七條合同文本壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章后生效。

      第三篇:關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的若干措施

      關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的若干措施》的通知各市、縣衛(wèi)生局、人事局、編辦,省直醫(yī)療衛(wèi)生單位:

      為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作,提高農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平,從根本上解決農(nóng)民看病難、看病貴等問(wèn)題,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見(jiàn)》(贛發(fā)[2003]15號(hào))和《關(guān)于貫徹〈中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》(贛發(fā)

      [2004]14號(hào)),制定了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      《若干措施》針對(duì)我省農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀,就進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)提出了具體的措施和明確的要求,是我省當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的指導(dǎo)性文件。各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局和有關(guān)部門要根據(jù)本地實(shí)際,制定切實(shí)可行的貫徹意見(jiàn)。衛(wèi)生行政部門對(duì)每一項(xiàng)措施,要有具體的實(shí)施方案,明確任務(wù)、確定抓手,狠抓落實(shí)。各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局及有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合、督促檢查,確保農(nóng)村衛(wèi)生人才工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,努力使我省農(nóng)村衛(wèi)生人才工作有一個(gè)新的進(jìn)展,農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)有新的提高。

      江西省衛(wèi)生廳

      江西省人事廳

      江西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

      附件:

      關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的若干措施

      農(nóng)村衛(wèi)生工作關(guān)系到保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力、振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。近年來(lái),我省農(nóng)村衛(wèi)生工作取得了一定進(jìn)展,農(nóng)村衛(wèi)生工作的硬件設(shè)施、農(nóng)村居民的就醫(yī)環(huán)境和缺醫(yī)少藥的狀況得到了一定改善。但從總體看,我省農(nóng)村衛(wèi)生工作仍比較薄弱,特別是農(nóng)民的就醫(yī)服務(wù)水平還很低,農(nóng)村衛(wèi)生人才匱乏、總體素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理、醫(yī)療技術(shù)水平不高等問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決,人才問(wèn)題已成為制約農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。為逐步改變農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,提高人才隊(duì)伍素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平,從根本上解決農(nóng)民看病難、看病貴等問(wèn)題,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè),提出以下措施。

      一、抓培養(yǎng),全面提高現(xiàn)有農(nóng)村衛(wèi)生人員素質(zhì)

      1、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人員學(xué)歷教育。認(rèn)真貫徹省衛(wèi)生廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(贛衛(wèi)人發(fā)[2004]18號(hào)),鼓勵(lì)農(nóng)村在職衛(wèi)生人員參加成人高等教育舉辦的醫(yī)學(xué)類、相關(guān)醫(yī)學(xué)類和藥學(xué)類專業(yè)的學(xué)歷教育;鼓勵(lì)已取得執(zhí)業(yè)資格的農(nóng)村在職衛(wèi)生人員按照專業(yè)對(duì)口原則參加自學(xué)考試和各類高等院校遠(yuǎn)程教育和相關(guān)醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)學(xué)歷教育。鼓勵(lì)具備條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,取得醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。要積極協(xié)調(diào)教育招生主管部門,在國(guó)家規(guī)定的招生政策范圍內(nèi)給予優(yōu)惠政策,為鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)考錄取提供幫助。要積極協(xié)調(diào)各醫(yī)學(xué)院校,為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生開設(shè)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育,并實(shí)行彈性學(xué)制。

      2、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)。要將終身接受教育培訓(xùn),不斷鞏固和更新知識(shí),提高實(shí)際工作能力,作為農(nóng)村在職衛(wèi)生人員和在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生必須履行的義務(wù)。要把農(nóng)村衛(wèi)生人員參加教育培訓(xùn)合格作為考核、聘任和職(執(zhí))業(yè)資格注冊(cè)的必要條件之一。各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)制定培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,認(rèn)真組織落實(shí)??h級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)職能,把承擔(dān)鄉(xiāng)、村兩級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)任務(wù)作為應(yīng)盡的職責(zé),有計(jì)劃地開展培訓(xùn)工作。確保所有注冊(cè)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參訓(xùn)率達(dá)100%,集中培訓(xùn)時(shí)間不少于54學(xué)時(shí)。新進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院從事臨床工作的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,要到縣級(jí)或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或具備條件的中心衛(wèi)生院接受為期一年的臨床能力培訓(xùn)。城市衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織支援農(nóng)村的各種培訓(xùn)項(xiàng)目,充分利用多種形式拓寬培訓(xùn)渠道,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高培訓(xùn)水平。要積極發(fā)揮“雙衛(wèi)網(wǎng)”在農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)中的作用。農(nóng)村在職衛(wèi)生人員和在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)內(nèi)容要緊密結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際,適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生人員的需要。

      3、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員定期進(jìn)修學(xué)習(xí),提高農(nóng)村在職衛(wèi)生人員的綜合素質(zhì)。市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門要制定切實(shí)可行的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員定期進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確進(jìn)修內(nèi)容和考核辦法,組織、安排農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員每5年至少到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修一次,時(shí)間不少于3個(gè)月,以提高臨床能力、疾病預(yù)防控制和專業(yè)技術(shù)水平。省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位每年要免費(fèi)接收一定名額的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí),各市、縣衛(wèi)生局也應(yīng)做出相應(yīng)的安排。

      4、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。采取基層推薦、逐級(jí)選拔的方式,將有大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才選拔出來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),明確培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)管理與考核??h級(jí)衛(wèi)生行政部門要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行普遍培養(yǎng);設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部

      門在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門培養(yǎng)的基礎(chǔ)上對(duì)部分拔尖的農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并制定有關(guān)措施,對(duì)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門人才培養(yǎng)情況進(jìn)行督促檢查;省衛(wèi)生廳對(duì)全省農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行宏觀指導(dǎo),在全省范圍內(nèi)重點(diǎn)掌握2000名農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象。力爭(zhēng)通過(guò)三至五年的努力,全省每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院有1到2名業(yè)務(wù)拔尖的專業(yè)技術(shù)帶頭人。通過(guò)帶頭人的示范作用,帶動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)和技術(shù)水平的提高。

      5、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)。實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長(zhǎng)管理能力培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí),使鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長(zhǎng)掌握基本的衛(wèi)生管理知識(shí),提高衛(wèi)生院的管理水平和服務(wù)能力。

      二、抓輸送,建立一支下得去、留得住、用得上的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍

      6、鼓勵(lì)和引導(dǎo)醫(yī)學(xué)院校大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2005]18號(hào))精神,對(duì)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院就業(yè)的醫(yī)學(xué)院校大學(xué)畢業(yè)生,實(shí)行有關(guān)優(yōu)惠政策:需要人事代理服務(wù)的,由當(dāng)?shù)厝耸虏块T提供免費(fèi)代理服務(wù);按有關(guān)規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí),高定1到2檔工資標(biāo)準(zhǔn);晉升職稱同等條件下優(yōu)先評(píng)定;對(duì)報(bào)考公務(wù)員的,通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先錄用。爭(zhēng)取在三至五年內(nèi),每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院有1名以上醫(yī)學(xué)院校全日制大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生。

      7、選派醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委組織部、省衛(wèi)生廳、省人事廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省編辦《關(guān)于選拔醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作的實(shí)施意見(jiàn)》(贛衛(wèi)人發(fā)[2004]5號(hào))精神,做好醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀畢業(yè)生的選拔、接收和安置工作,落實(shí)有關(guān)工資、編制等優(yōu)惠待遇,鼓勵(lì)和吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生到基層為農(nóng)民服務(wù)。

      第四篇:關(guān)于做好農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的通知

      中共新寧鎮(zhèn)委員會(huì)新寧鎮(zhèn)人民政府

      關(guān)于做好農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的通知

      各村黨支部,村委會(huì):

      為了落實(shí)全縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作,進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持,按照縣委組織部、農(nóng)牧局聯(lián)合下發(fā)的《寧縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作實(shí)施方案》精神要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才推薦上報(bào)工作通知如下:

      一、工作思路

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,全面 提高”的要求,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的,圍繞畜、果、菜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè),創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化措施,加快培育農(nóng)村種養(yǎng)、加工、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等各類實(shí)用技術(shù)人才,不斷提高廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)能力和經(jīng)營(yíng)水平,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資源的全面開發(fā),為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收和建設(shè)新農(nóng)村提供人才支撐和智力保障。

      二、認(rèn)定對(duì)象

      圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),按照“一鄉(xiāng)一業(yè),一村一品”的發(fā)展要求,凡擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,有良好的道德素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù),取得突出業(yè)績(jī),年齡在18周歲以上的農(nóng)村種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手;農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。農(nóng)民身份的農(nóng)村科技服務(wù)人員和農(nóng)民技術(shù)員,均可按照認(rèn)定程序認(rèn)定為農(nóng)村實(shí)用人才。對(duì)已獲國(guó)家部委頒發(fā)《從業(yè)資格證書》或《職業(yè)技能鑒定證書》的,可直接認(rèn)定為農(nóng)村實(shí)用人才。

      三、認(rèn)定的程序及辦法

      由所在村委會(huì)、企業(yè)、合作組織等單位推薦或個(gè)人自薦。被推薦人須填寫《慶陽(yáng)市農(nóng) 村實(shí)用人才申報(bào)表》,并提供相關(guān)成果資料和業(yè)績(jī)證明。推薦材料由所在村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審后,報(bào)縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、有關(guān)要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      做好農(nóng)村實(shí)用人才推薦、認(rèn)定工作是開展農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定的前提,各村黨支部、村委會(huì)一定要高度重視,召開專題會(huì)議,專門研究安排,廣泛動(dòng)員本村各行各業(yè)的農(nóng)村實(shí)用人才參與擬認(rèn)定對(duì)象推薦、自薦,讓真正成績(jī)突出的、有技術(shù)革新的、能帶領(lǐng)或幫助周圍群眾共同致富的農(nóng)村實(shí)用人才成為認(rèn)定對(duì)象。

      (二)嚴(yán)格推薦程序

      農(nóng)村實(shí)用人才推薦、認(rèn)定工作既要堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)及德績(jī)并重的原則,又要充 分考慮農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題,簡(jiǎn)化推薦程序。對(duì)認(rèn)定對(duì)象要嚴(yán)格按照認(rèn)定辦法加以區(qū)分,對(duì)不符合認(rèn)定條件的人員要通過(guò)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加以培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,當(dāng)其各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)符合認(rèn)定條件時(shí)要及時(shí)加以認(rèn)定,絕不允許將不符合條件的人員加以認(rèn)定,確保認(rèn)定工作的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性,從而保質(zhì)保量的完成認(rèn)定工作任務(wù)。

      (三)抓好實(shí)績(jī)考核

      農(nóng)村實(shí)用人才的認(rèn)定實(shí)行每三年認(rèn)定一次,管理期限為三年。在管理期內(nèi),各農(nóng)村實(shí) 用人才應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),每年年終由縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鎮(zhèn)政府對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,并重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)??己饲闆r記入考績(jī)檔案并報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。管理期滿后,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鎮(zhèn)政府對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行綜合考核,對(duì)于考核合格的,保留農(nóng)村實(shí)用人才資格。凡經(jīng)考核不合格的,由鎮(zhèn)政府提出意見(jiàn),經(jīng)縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,取消其農(nóng)村實(shí)用人才稱號(hào)和有關(guān)待遇。

      附:

      1、新寧鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      2、《農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定條件》

      3、新寧鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作任務(wù)分解表

      附件

      1組長(zhǎng):黨委副書記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)賈建宏

      副組長(zhǎng):政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)王怡昕

      組員:??

      附件2

      農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定條件

      按照《慶陽(yáng)市農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定管理辦法的通知》(慶辦發(fā)〔2011〕57號(hào))要求,凡擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,有良好的道德素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù),取得突出業(yè)績(jī),年齡在18周歲以上,同時(shí)符合下列條件之一者可認(rèn)定為寧縣農(nóng)村實(shí)用人才。

      (一)生產(chǎn)能手。包括種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手。

      種植能手:主要是指在農(nóng)村種植一種或多種作物達(dá)到較大規(guī)模,或在同等土地條件和物質(zhì)投入條件下,單位面積的效益明顯高于其他農(nóng)戶,并有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)、幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員。具體標(biāo)準(zhǔn)為:大田作物30畝以上,設(shè)施大棚5畝以上,果樹10畝以上,花卉苗木50畝以上。

      養(yǎng)殖能手:主要是指在農(nóng)村養(yǎng)殖一種或多種畜禽、水生動(dòng)植物達(dá)到較大規(guī)模(數(shù)量),或在同等市場(chǎng)條件下養(yǎng)殖收益明顯高于其他養(yǎng)殖戶,并有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)、幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員。具體標(biāo)準(zhǔn)為:生豬50頭以上,家禽1000只以上,淡水養(yǎng)殖10畝以上,特種養(yǎng)殖產(chǎn)值30萬(wàn)元以上。

      加工能手:主要是指在農(nóng)村專門從事農(nóng)產(chǎn)品加工且達(dá)到一定規(guī)模,對(duì)本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)具有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)、并幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主。具體標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)面在一個(gè)行政村左右,聘用從業(yè)人員5人以上,年產(chǎn)值20萬(wàn)元以上。

      (二)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)能人。包括農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。

      農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人:農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)辦人或創(chuàng)辦人。具體標(biāo)準(zhǔn)為:農(nóng)民專業(yè)合作社理、監(jiān)事長(zhǎng)以上成員。

      農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才:指以自有或合伙擁有生產(chǎn)資料或資金,從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng),有一定規(guī)模并有一定經(jīng)濟(jì)收入、有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)或能解決一定數(shù)量的勞動(dòng)力就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者。包括個(gè)體或合伙企業(yè)所有者及主要經(jīng)營(yíng)者,也包括規(guī)模較大但尚未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體工商業(yè)者。具體標(biāo)準(zhǔn)為:聘用從業(yè)人員5人以上,穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)3年以上,產(chǎn)值20萬(wàn)元以上。

      農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人:專業(yè)從事提供產(chǎn)品供求信息、引進(jìn)實(shí)用技術(shù)、傳播科技信息、組織營(yíng)銷農(nóng)產(chǎn)品等對(duì)本地農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有益的各種中介服務(wù)活動(dòng),并獲得一定經(jīng)濟(jì)收入的農(nóng)村勞動(dòng)者。具體標(biāo)準(zhǔn)為:農(nóng)產(chǎn)品販銷值30萬(wàn)元以上。

      (三)農(nóng)村科技人員。包括為農(nóng)民身份的農(nóng)村科技服務(wù)人員和農(nóng)民技術(shù)員。

      農(nóng)村科技服務(wù)人員:主要是指在農(nóng)村從事技術(shù)服務(wù)和科普工作的人員。

      農(nóng)民技術(shù)員:主要是指除生產(chǎn)能手和經(jīng)營(yíng)能人以外的各類農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)村各類合作組織中的技術(shù)人員;有發(fā)明專利或獲市級(jí)以上科技推廣類獎(jiǎng)項(xiàng)的人員;有一定的科技創(chuàng)新能力,能在實(shí)踐中開展探索性的實(shí)驗(yàn),分析解決技術(shù)中的某些難題,能根據(jù)實(shí)際有針對(duì)性地引進(jìn)、推廣新品種和先進(jìn)技術(shù),取得一定經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,群眾認(rèn)可度較高的人員

      第五篇:關(guān)于做好2011年廣東省進(jìn)口貼息資金有關(guān)工作的通知

      關(guān)于做好2011年廣東省進(jìn)口貼息資金有關(guān)工作的通知

      2011-08-15 09:08 文章來(lái)源:廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳

      文章類型:轉(zhuǎn)載 內(nèi)容分類:政策

      粵外經(jīng)貿(mào)規(guī)財(cái)字〔2011〕18號(hào)

      各地級(jí)以上市及順德區(qū)外經(jīng)貿(mào)、財(cái)政主管部門(不含深圳),南雄市、紫金縣、興寧市、封開縣財(cái)政局,省屬有關(guān)企業(yè)、中央駐穗有關(guān)企業(yè):

      為加強(qiáng)和規(guī)范廣東省進(jìn)口貼息資金(以下簡(jiǎn)稱貼息)的管理,發(fā)揮省財(cái)政資金在擴(kuò)大進(jìn)口,促進(jìn)貿(mào)易平衡發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的宏觀導(dǎo)向作用,以及規(guī)范資金管理,現(xiàn)就做好2011年省進(jìn)口貼息資金有關(guān)工作通知如下:

      一、貼息的支持方向

      對(duì)在省內(nèi)(不含深圳市)工商管理部門注冊(cè)登記的企業(yè)(單位)以一般貿(mào)易方式進(jìn)口列入《廣東省鼓勵(lì)進(jìn)口產(chǎn)品和技術(shù)目錄2011年版》(可登陸廣東省外經(jīng)貿(mào)廳網(wǎng)址:http://004km.cn查看)中的產(chǎn)品(不含舊品)、技術(shù)給予資金支持;對(duì)省安排的專項(xiàng)進(jìn)口給予支持;對(duì)省外經(jīng)貿(mào)廳委托中介機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)資料等公共服務(wù)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用給予補(bǔ)助。

      二、貼息的申請(qǐng)條件

      (一)申請(qǐng)企業(yè)(單位)近三年內(nèi)沒(méi)有違法違規(guī)的行為,無(wú)惡意拖欠國(guó)家政府性資金行為;

      (二)進(jìn)口產(chǎn)品的,申請(qǐng)貼息的企業(yè)(單位)應(yīng)當(dāng)是《進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單》上的收貨單位;進(jìn)口技術(shù)的,應(yīng)當(dāng)是《技術(shù)進(jìn)口合同登記證書》上的技術(shù)使用方;

      (三)申請(qǐng)貼息的進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)為2010年10月1日至2011年6月30日期間已完成進(jìn)口報(bào)關(guān);申請(qǐng)貼息的進(jìn)口技術(shù)應(yīng)為2010年1月1日至2010年12月31日期間執(zhí)行合同,并取得銀行出具的付匯憑證;(四)進(jìn)口產(chǎn)品、技術(shù)未享受中央、省財(cái)政貼息;

      (五)技術(shù)進(jìn)口合同中不含違反《中華人民共和國(guó)技術(shù)進(jìn)出口管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第331號(hào))規(guī)定的條款。

      三、貼息標(biāo)準(zhǔn)

      (一)以進(jìn)口額作為計(jì)算貼息的本金?!哆M(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單》或《付匯憑證》以非美元作內(nèi)計(jì)價(jià)幣種的,在填報(bào)《進(jìn)口貼息資金申請(qǐng)表》時(shí),應(yīng)將進(jìn)口額折算成美元。折算率參照國(guó)家外匯管理局公布的2010年第12期及2011年第6期《各種貨幣對(duì)美元折算率表》(國(guó)家外匯管理局網(wǎng)址:http://004km.cn(二)貼息率不高于貼息清算時(shí)中國(guó)人民銀行公布的最近一期人民幣一年期貸款利率。

      (三)省外經(jīng)貿(mào)廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)貼息資金總額及符合條件的產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)口額確定貼息系數(shù)及單家企業(yè)最高貼息限額,核定貼息金額。

      四、貼息的申報(bào)、審核及撥付

      (一)符合申請(qǐng)條件的企業(yè)(單位),向所在地級(jí)以上市或省外經(jīng)貿(mào)和財(cái)政主管部門提出申請(qǐng),并提供以下申請(qǐng)料:

      1、企業(yè)法定代表人簽字的貼息資金申請(qǐng)報(bào)告,內(nèi)容包括:企業(yè)基本情況、進(jìn)口用途、預(yù)計(jì)可產(chǎn)生的效益等,以及申報(bào)說(shuō) 明(見(jiàn)附表1);

      2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);

      3、《進(jìn)口貼息資金申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表2)及電子數(shù)據(jù);

      4、進(jìn)口產(chǎn)品訂貨合同或技術(shù)進(jìn)口合同(復(fù)印件);

      5、進(jìn)口產(chǎn)品的,需提供《中華人民共和國(guó)海關(guān)進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單(付匯聯(lián))》(復(fù)印件);按規(guī)定要通過(guò)機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)后才能進(jìn)口的產(chǎn)品還需提供國(guó)際招標(biāo)中標(biāo)通知書;

      6、進(jìn)口技術(shù)的,提供銀行出具的注明技術(shù)進(jìn)口合同號(hào)的付匯憑證(復(fù)印件)

      7、進(jìn)口“鼓勵(lì)發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)”項(xiàng)下的設(shè)備,需提供《國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的內(nèi)外資項(xiàng)目確認(rèn)書》(含進(jìn)口設(shè)備清單,復(fù)印件)、《進(jìn)出口貨物征免稅證明》(復(fù)印件,如屬零關(guān)稅進(jìn)口產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)提供相關(guān)說(shuō)明文件)及《進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單》(復(fù)印件);

      8、其他相關(guān)的材料。J 以上材料均需加蓋企業(yè)(單位)公章。

      (二)各地級(jí)以上市及順德區(qū)外經(jīng)貿(mào)和財(cái)政主管部門對(duì)地方管理企業(yè)申請(qǐng)貼息的材料進(jìn)行聯(lián)合初審和匯總,于2011年8月20日前報(bào)送省外經(jīng)貿(mào)廳(機(jī)電處)和省財(cái)政廳(外金處)。

      (三)歸口省政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司或企業(yè)集團(tuán)管理的企業(yè),由資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司或企業(yè)集團(tuán)匯總,于2011年8月12日前向省外經(jīng)貿(mào)廳(機(jī)電處)、省財(cái)政廳(外金處)提交申請(qǐng)資料。

      (四)各地級(jí)以上市及順德區(qū)外經(jīng)貿(mào)和財(cái)政主管部門、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司或企業(yè)集團(tuán)向省外經(jīng)貿(mào)廳(機(jī)電處)和省財(cái)政廳(外金處)報(bào)送進(jìn)口技術(shù)或產(chǎn)品的貼息申請(qǐng)資料包括:

      1、本地區(qū)、企業(yè)貼息資金申請(qǐng)報(bào)告;

      2、《進(jìn)口貼息資金申請(qǐng)匯總表》(見(jiàn)附表3)及其電子數(shù)據(jù);

      3、本通知第四條(一)所規(guī)定的有關(guān)資料(只報(bào)省外經(jīng)貿(mào)廳)。

      省外經(jīng)貿(mào)廳委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核,并會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)審核結(jié)果確定獲得貼息的企業(yè)。省屬企業(yè)獲得的支持資金,由省財(cái)政廳直接撥付至企業(yè);各市企業(yè)獲得的支持資金,由省財(cái)政廳按財(cái)政預(yù)算級(jí)次撥付。

      五、貼息的管理與監(jiān)督

      (一)省外經(jīng)貿(mào)廳負(fù)責(zé)貼息資金的組織申報(bào)、審核和管理工作,并對(duì)專項(xiàng)資金使用情況實(shí)施績(jī)效自評(píng),省財(cái)政廳負(fù)責(zé)對(duì)貼息資金的管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,參與申請(qǐng)資料的審核工作,并視情況組織開展重點(diǎn)繢效評(píng)價(jià)。

      (二)各地級(jí)以上市及順德區(qū)外經(jīng)貿(mào)和財(cái)政主管部門應(yīng)定期對(duì)進(jìn)口貼息資金的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保貼息資金及時(shí)到位,并于2012年2月底前向省外經(jīng)貿(mào)廳(機(jī)電處)和省財(cái)政廳(外金處)聯(lián)合報(bào)送上貼息資金使用報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括貼息資金的撥付、使用、使用效益等情況的匯總分析和評(píng)價(jià)。

      (三)資金??顚S?,任何單位或個(gè)人不得挪用、截留、擠占、采取不正當(dāng)手段騙取貼息資金。對(duì)以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取和挪用、截留、擠占的,一經(jīng)查實(shí),省財(cái)政廳將全額收回已獲得的貼息資金,以后不得再申請(qǐng)進(jìn)口貼息資金,并按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》(國(guó)務(wù)院令第427號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      本通知由省外經(jīng)貿(mào)廳會(huì)同省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.企業(yè)貼.急資金申報(bào)說(shuō)明 2.——年進(jìn)口貼息資金申請(qǐng)表 3.——年進(jìn)口貼息資金申請(qǐng)匯總表

      (聯(lián)系人及電話:省外經(jīng)貿(mào)廳機(jī)電處 陳欽榮 020-38819883 省財(cái)政廳外金處 黃丹妮 020-83170396

      廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳 廣東省財(cái)政廳

      二〇一一年七月二十五日

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        關(guān)于中職師資定向培養(yǎng)選拔工作通知的說(shuō)明

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        關(guān)于做好2012年甘肅省定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)工作的通知

        關(guān)于做好2012年甘肅省定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)工作的通知 編者按 甘肅省高等學(xué)校招生委員會(huì)、甘肅省人民政府征兵辦公室向各市(州)、東風(fēng)場(chǎng)區(qū)招生委員會(huì)、征兵辦公室,各縣(市、區(qū))......

        煙草客戶經(jīng)理如何順暢做好訂單采集工作(五篇)

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