第一篇：華東理工大學(xué)關(guān)于黨建課題立項(xiàng)研究和黨建工作項(xiàng)目化管理的實(shí)施方案

華東理工大學(xué)關(guān)于黨建課題立項(xiàng)研究和黨建工作項(xiàng)目化管理的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、實(shí)施學(xué)校黨的建設(shè)各項(xiàng)宏偉目標(biāo)，構(gòu)建新思路，進(jìn)行新實(shí)踐，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新成果，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，決定進(jìn)行黨建課題立項(xiàng)研究、實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理的探索?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、“黨建工作項(xiàng)目化管理”的理念

黨建研究不能停留在工作總結(jié)的水平上，而應(yīng)走在黨建工作的前列，通過研究形成工作思路和對(duì)策，真正發(fā)揮黨建研究對(duì)于黨建工作的規(guī)劃、指導(dǎo)和促進(jìn)功能。由此，我們應(yīng)當(dāng)努力實(shí)現(xiàn)從“總結(jié)型黨建研究”向“研究型黨建工作”的轉(zhuǎn)變，建立“黨建工作項(xiàng)目化管理”的基本模式，力圖通過這一模式的實(shí)施，達(dá)到“黨建研究工作化，黨建工作研究化”的目的和要求。

“黨建工作項(xiàng)目化管理”的理念就是以我們正在做的事情為中心，以黨建工作中存在的問題為突破口，“聯(lián)系工作開展研究，通過研究促進(jìn)工作”。確立這一理念，就是要使我校的黨建研究堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，針對(duì)改革開放和學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)、新情況對(duì)學(xué)校黨建工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，確立課題，研究探討，形成思路，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)工作。為此，我們要求全校黨務(wù)工作者必須樹立三個(gè)意識(shí)：

1、問題意識(shí)。問題是研究的起點(diǎn)，也是工作的重點(diǎn)。黨建研究必須針對(duì)工作中存在的問題開展，因此，黨務(wù)工作者必須時(shí)時(shí)關(guān)注、分析黨建工作面對(duì)的問題或存在的問題，針對(duì)這些要解決的問題確定課題，進(jìn)行立項(xiàng)。

2、研究意識(shí)。這就是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)方法，針對(duì)問題開展研究，分析問題產(chǎn)生的主客觀原因，探求解決問題的對(duì)策，形成切實(shí)可行的工作思路，用以指導(dǎo)實(shí)際工作，使研究工作走在實(shí)際工作的前列，發(fā)揮黨建研究的指導(dǎo)功能，提高黨建工作的自覺性。

3、創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是黨建工作永葆蓬勃活力的源泉。黨建工作中存在的問題，都是面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新發(fā)展，出現(xiàn)的新問題，靠傳統(tǒng)的觀念和思路是難以解決的，因此，黨建研究必須勇于探索，敢于開拓，善于創(chuàng)新，樹立新觀念，設(shè)計(jì)新思路，進(jìn)行新實(shí)踐，創(chuàng)造新成果，積累新經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)校黨建研究和黨建工作不斷與時(shí)俱進(jìn)。

二、“黨建工作項(xiàng)目化管理”的運(yùn)作

1、制度安排。在黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教職工黨支部建設(shè)的實(shí)施意見》中，明確規(guī)定“實(shí)行黨支部建設(shè)項(xiàng)目化管理，每年設(shè)立若干項(xiàng)目，二級(jí)黨組織組織有關(guān)支部申報(bào)項(xiàng)目，規(guī)劃好全年的工作目標(biāo)和階段性目標(biāo)；細(xì)化具體項(xiàng)目，明確責(zé)任人；擬定操作思路、實(shí)施計(jì)劃、完成日期和成果體現(xiàn)。通過黨建項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和檢驗(yàn)，不斷形成成果，積累經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)黨支部建設(shè)的不斷深入和創(chuàng)新”。

2、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。設(shè)立黨建研究專項(xiàng)基金，通過對(duì)黨建研究項(xiàng)目的資助（啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和成果獎(jiǎng)勵(lì)）和“十佳組織生活”展評(píng)、先進(jìn)黨支部表彰獎(jiǎng)勵(lì)，給黨支部建設(shè)落實(shí)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3、組織保證。黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨建研究會(huì)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，組織部具體實(shí)施，并由黨委各部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家教授組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目和最終成果進(jìn)行評(píng)審。

三、黨建課題立項(xiàng)研究的具體操作

黨建研究項(xiàng)目完成周期以一年為限，大體步驟如下：

3-4月，發(fā)出上一年度項(xiàng)目結(jié)題和下一年度項(xiàng)目申報(bào)通知，各二級(jí)黨組織檢查督促已立項(xiàng)支部按要求完成結(jié)題工作，提交成果論文及相關(guān)附件，同時(shí)組織所屬支部總結(jié)工作，分析現(xiàn)狀，找出問題，研究對(duì)策，形成思路，確立選題，申報(bào)立項(xiàng)。立項(xiàng)申請(qǐng)書上必須寫明課題研究的意義和基礎(chǔ)、思路和創(chuàng)新、安排和進(jìn)度、預(yù)期目標(biāo)和成果體現(xiàn)等項(xiàng)內(nèi)容。

5月，黨建研究項(xiàng)目評(píng)審小組對(duì)上一年度研究成果根據(jù)“針對(duì)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、推廣性、論文質(zhì)量”等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，對(duì)下一年度的申報(bào)課題進(jìn)行審批。審批立項(xiàng)的課題即發(fā)給啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，獲獎(jiǎng)成果將頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

6月，在“七一”前夕召開黨建研究會(huì)年會(huì)暨黨建研究成果報(bào)告會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行頒獎(jiǎng)，對(duì)立項(xiàng)課題提出要求。因此，黨建研究成果的報(bào)告，既是對(duì)當(dāng)初立項(xiàng)構(gòu)思的檢驗(yàn)，對(duì)一學(xué)年黨建工作實(shí)踐探索的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，又是研究成果的相互交流和經(jīng)驗(yàn)推廣，同時(shí)也是對(duì)新立項(xiàng)課題提供了示范和指導(dǎo)。

11-12月，組織部對(duì)新立項(xiàng)課題跟蹤進(jìn)行中期成果檢查，并對(duì)研究的進(jìn)一步深入提供指導(dǎo)性意見。到下一年的3-4月份，又按照上述操作步驟進(jìn)入下一個(gè)運(yùn)作周期。

華東理工大學(xué)黨建工作研究會(huì)

華東理工大學(xué)黨委組織部

2006年2月20日

第二篇：蘇州大學(xué)黨建研究立項(xiàng)課題

本文是蘇州大學(xué)黨建研究立項(xiàng)課題

新形勢(shì)下高校基層

黨支部建設(shè)的思考與探索

鈕秀山商瑋瑋蘇州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院215021 摘要

黨支肖?是r趁的塞層ytJ織、是黨的各項(xiàng)工作實(shí) J處的重要組織保證隨著改革開放的不斷深 入和社會(huì)主心市湯經(jīng)濟(jì)的逐步確二二%J校黨 支肖?建設(shè)存在虛匕、弱化的現(xiàn)}<.在群眾中 起不到戰(zhàn)斗芝壘的作閑因此，在新形勢(shì)下 如何加強(qiáng).島校黨趕邵的建設(shè)、ei強(qiáng)高豐i 'H支.'.'i的凝架力iN戰(zhàn)十為是高校黨建七作一者G}if 認(rèn)真哄考.積極探索和研完的屯要課題 關(guān)鍵詞

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)i:iJ手交:'N,支部建設(shè);探索

高校承擔(dān)著為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 提供人才和智力支持，承擔(dān)著培養(yǎng)青年馬 克思主義者和“德、智、體”全面發(fā)展的社 會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重要任務(wù)，因此，在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)高校黨支部的 建設(shè)、增強(qiáng)高校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力 是高校黨建工作者必須認(rèn)真思考、積極探 索和研究的重要課題。

一、充分認(rèn)識(shí)商?；鶎狱h支部建 設(shè)的，要性

人民群眾是黨的力t源泉和勝利之本，黨之所以有力量，就是因?yàn)榈玫搅巳嗣袢?眾的支持，同人民群眾保持著血肉聯(lián)系?！饵h章》明確規(guī)定“黨的基層組織是黨在社 會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工 作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！备咝｜h支部是高校黨 的工作基礎(chǔ)，是聯(lián)系師生員工的橋梁和紐 帶，是完成高校各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

高校基層黨組織的橋梁和紐帶作用主 要表現(xiàn)是一方面，黨支部擔(dān)負(fù)著宣傳和執(zhí) 行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)高校黨 委和行政的各項(xiàng)決定的任務(wù)，另一方面，黨 支部還擔(dān)負(fù)著向上級(jí)黨組織反映師生員工 意見、要求和建議的任務(wù)。實(shí)踐證明，沒有 基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)就 會(huì)成為空中樓閣，黨的執(zhí)政地位也將不復(fù) 存在。因此，只有加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，才 能更好地密切聯(lián)系群眾，才能提高黨在群 眾中的威信，才能使高校的改革和各項(xiàng)事 業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

二、高校黨支部的現(xiàn)狀與存在的 主要問兩

自上世紀(jì)90年代以來，黨中央多次召 開高校黨建工作會(huì)議，十分重視高校黨建 工作，特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M 織工作條例》頒布以來，進(jìn)一步確立了黨委 領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)體制，高校黨 的建設(shè)、思想政治工作得到了加強(qiáng)，高校大 多數(shù)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒 模范作用發(fā)揮還是不錯(cuò)的，為推進(jìn)學(xué)校教 學(xué)、科研、學(xué)生管理等任務(wù)的完成，培養(yǎng)高 素質(zhì)的合格人才，發(fā)揮了積極作用。但也應(yīng) 看到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于種種 原因，高校黨支部也存在不少新問題，面臨 許多新挑戰(zhàn)。這些問題和挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)為:(1)在實(shí)際工作中，部分黨支部的戰(zhàn)斗堡壘 作用發(fā)揮得不夠理想，缺乏號(hào)召力和凝聚 力，沒有真正形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。(黨支部的設(shè)置不夠科學(xué)，也不同程度的影 響了黨支部作用的發(fā)揮。(3)部分黨支部班 子配備較弱，選舉支部書記也不夠認(rèn)真。如 一些教工黨支部，一些黨員不熱心支部工 作，甚至出現(xiàn)支部書記“輪流坐莊”的現(xiàn)象。(4)支部工作缺乏活力，活動(dòng)形式單

一、方 法呆板、質(zhì)量不高、效果不佳現(xiàn)象比較普 遍。(5)部分黨員先鋒模范作用不明顯，世 界觀、人生觀、價(jià)值觀存在一定的問題，如 老好人思想，缺少起碼的責(zé)任感。(6)有些 教研室、研究室黨員出現(xiàn)老化和斷層現(xiàn)象，青年教師中發(fā)展黨員工作沒有很大突破。因此，全面加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，充分發(fā) 揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是學(xué)校黨委u} 待認(rèn)真研究和探索解決的問題。

三、高校黨支部建設(shè)中存在問題 的原因

高校黨支部建設(shè)出現(xiàn)以上種種情況，究其原因，一方面有國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境的影 響，如國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)行政治顛搜、思想 文化滲透氰另一方面，也與高校自身在黨 的建設(shè)方面重視不夠、缺少深人研究、方法 措施不力有關(guān)，如高校在教學(xué)、勞務(wù)分配等 改革過程中出現(xiàn)的一些負(fù)面影響，缺乏很 好的應(yīng)對(duì)措施。

1、國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境對(duì)高校黨支部建 設(shè)的影響。(1)國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)和綜合國(guó)力較 量日趨激烈，社會(huì)主義在一些國(guó)家遭到嚴(yán) 重挫折。我們不但面臨著發(fā)達(dá)國(guó)家在經(jīng)濟(jì) 和科技上占優(yōu)勢(shì)的挑戰(zhàn)，而且面臨著貓權(quán) 主義與強(qiáng)權(quán)政治的壓力以及“西化”、“分 化”的圖謀.高等學(xué)校始終是國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì) 力進(jìn)行政治顛授和思想文化滲透的重點(diǎn)。(2)國(guó)內(nèi)改革和發(fā)展過程中的某些暫時(shí)困難和 社會(huì)矛盾以及可能出現(xiàn)的各種社會(huì)思潮和 價(jià)值觀念反映到高校:一些人對(duì)經(jīng)濟(jì)體制 改革方向，對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)和前途、命運(yùn)認(rèn) 識(shí)模概價(jià)值觀趨向?qū)嵒荩瘦^濃 等都需要加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)。(3)網(wǎng)絡(luò)給 學(xué)生黨建工作帶來新問題。因特網(wǎng)的發(fā)明 者宣稱:網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)“自由、平等”的世界，是一片“沒有政府、沒有獸察、沒有軍隊(duì)、沒有等級(jí)、沒有貧賤、沒有歧視”的世外桃 源。然而，絢麗多彩的網(wǎng)絡(luò)世界就象潘多拉 的魔盒，與其巨大的社會(huì)效能并存，也給高 校黨建工作帶來新的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如西方 資產(chǎn)階級(jí)人生觀、價(jià)值觀、道德觀通過網(wǎng)絡(luò) 傳播，成為誘發(fā)大學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的沖 突與失范的重要因素。網(wǎng)絡(luò)中的各種垃圾 信息對(duì)大學(xué)生的整體素質(zhì)造成一定的沖 擊。

2、高等教育改革自身對(duì)高校黨支部 建設(shè)的影響。(1)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步 確立，高校管理體制改革給黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理帶來巨大壓力，產(chǎn)生一 些新的思想問題。竟聘上崗、職稱評(píng)審、勞務(wù)分配制度等改革對(duì)教工黨支部建設(shè)的 產(chǎn)生了一定的影響。如教師職稱評(píng)審中注 重文章科研等指標(biāo)的考核，對(duì)教書育人、政治思想素質(zhì)等卻缺乏應(yīng)有的重視，而一 些補(bǔ)救和應(yīng)對(duì)措施又不到位，教學(xué)質(zhì)量普 遍下滑、師德教育問題突出，因此，也 必然會(huì)給高校黨支部建設(shè)帶來一定的難 度。(2)隨著教學(xué)改革和后勤社會(huì)化的 推進(jìn)，高校學(xué)生黨支部建設(shè)主要面臨著學(xué) 分制和宿舍公寓化的兩大挑戰(zhàn)。原有黨建 工作的組織載體—行政班級(jí)淡化，學(xué)生 以班級(jí)為單位的集體榮譽(yù)感消退了，以班 級(jí)為主體的教學(xué)、實(shí)踐、文體活動(dòng)相應(yīng)減 少，學(xué)生之間的接觸、交流將更多地在宿舍 中進(jìn)行，黨員的先鋒模范帶頭作用在班級(jí) 中體現(xiàn)不夠明顯。在與同學(xué)的座談交流中，同學(xué)反映，盡管學(xué)生黨員的個(gè)人素質(zhì)相對(duì) 來說比較優(yōu)秀，但他們?cè)趥€(gè)人進(jìn)步的同時(shí) 往往忽視了對(duì)班級(jí)的推動(dòng)作用，比較關(guān)注 個(gè)人得失，缺乏互相幫助、攜手共進(jìn)的良好 意識(shí).部分大學(xué)生黨員受社會(huì)上明哲保身 和江湖義氣等不良風(fēng)氣的影響，對(duì)周圍的 一些不良行為不敢仗義執(zhí)言，采取“事不關(guān) 己，高高掛起”的態(tài)度，同時(shí)又不及時(shí)向組 織反映，黨性原則與正義感不強(qiáng)，同學(xué)中的 威信不高。

3,高校黨的建設(shè)自身重視不夠。(1)一些高校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨支部工作重要 性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不到位，不能正確處理 好教學(xué)、科研、行政工作與加強(qiáng)黨的建設(shè) 之間的關(guān)系，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象 較為普遍。(2)黨員發(fā)展方面，數(shù)量提 高了，質(zhì)量卻有所下降。(3)黨支部建 設(shè)的運(yùn)行機(jī)制方面，在黨支部的設(shè)置、支 部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、支部工作的指導(dǎo)與考 核、不合格黨支部的整改、不合格黨員的 教育與清理等方面存在運(yùn)行機(jī)制不夠完善 或措施不力的現(xiàn)象。(4)部分基層黨務(wù) 工作者自身學(xué)習(xí)不夠、素質(zhì)不高，缺乏創(chuàng) 新精神，難以適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的要 求。

四、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下高校黨 上接第2巧頁(yè)

了……。在同學(xué)們相互評(píng)比時(shí)，某同學(xué)的 小相框特別引人注目，他是把自己認(rèn)真制作 r1湘框的情景用數(shù)碼相機(jī)照下來，然后裝進(jìn) r1湘框里，及時(shí)記錄了勞動(dòng)的瞬間。同學(xué)們 給予這個(gè)作品最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。回家后，該同學(xué) 的爸爸、媽媽把小相框擺到家里最顯眼的地 方。這種體驗(yàn)必將激勵(lì)一個(gè)學(xué)生的一生。

總之，作為勞技教師，要讓學(xué)生深刻體 會(huì)到勞技課帶給他們學(xué)習(xí)生活的樂趣，讓學(xué) 生在自主、合作、創(chuàng)新中真正體驗(yàn)到成功的 快樂。學(xué)生在一次又一次的成功中品嘗到學(xué)習(xí)的樂趣后，他們就會(huì)更積極投入以后的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。降考文獻(xiàn)「 '} 1 l哀振國(guó).教育新理念.教育科學(xué).2004-11一】

[2]施致良.中小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)教育教學(xué) 案例專題研究.浙江大學(xué)出版社.2005-3-1

一 l||匕es 支部建設(shè)的對(duì)策與思考

胡錦濤同志在《黨的十七大報(bào)告》中 明確指出:“以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè) 既十分重要又十分緊迫”，因此，我們必須 按照黨的十七大的精神要求，以科學(xué)發(fā)展 觀為指導(dǎo)，用改革創(chuàng)新精神研究新情況、新 問題，與時(shí)俱進(jìn)，探索高?；鶎狱h支部建設(shè) 的新思路、新方法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校 基層黨支部建設(shè)，提高黨支部工作水平，充 分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè) 的關(guān)鍵

高校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要從推進(jìn)黨的 建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 的要求和培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人 的戰(zhàn)略高度對(duì)黨支部工作重要性、緊迫性 給予充分認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作做到整體 設(shè)計(jì)、全面規(guī)劃，正確處理好教學(xué)、科研、行政工作與加強(qiáng)黨的建設(shè)之間的關(guān)系，徹 底克服“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。此外，高 校黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常分析研究社會(huì) 主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下高校基層黨支部建設(shè) 面臨的新問題、新情況，把高校管理體制改 革、學(xué)分制改革和宿舍公寓化對(duì)高?；鶎?黨支部建設(shè)帶來的不良影響降至最小。

2、加強(qiáng)黨支部班子自身建設(shè)

“火車跑得快，全靠車頭帶”。要提高 支部工作水平，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn) 斗力，必須有一個(gè)好的支部班子，而支部班 子的狀況如何，支部書記又是關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，首先，要把選準(zhǔn)配強(qiáng)黨 支部書記，要真正把那些政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù) 素質(zhì)好、作風(fēng)正派、有事業(yè)心、有責(zé)任感、有奉獻(xiàn)精神、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、群眾擁護(hù)的 同志選任為支部書記。其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞 好對(duì)黨支部書記、支部委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫 助他們提高思想水平、理論政策水平和業(yè) 務(wù)能力。同時(shí)，要注意解決好黨支部書記的 待遇，給予適當(dāng)?shù)墓ぷ髁垦a(bǔ)貼，幫助他們解 決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，充分調(diào) 動(dòng)他們的積極性。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，科學(xué)合理地設(shè)置黨 支部

所謂科學(xué)合理地設(shè)置黨支部，就是在 符合《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等 學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等相關(guān)規(guī)定的同 時(shí)，還必須從實(shí)際出發(fā)，從有利于黨的建 設(shè)的原則出發(fā)，隨著改革的深化和專業(yè)結(jié) 構(gòu)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整支部設(shè)置，如研究生可 以按年級(jí)或研究室設(shè)置、本科學(xué)生按專業(yè) 設(shè)置或按住宿情況設(shè)置，實(shí)習(xí)生單獨(dú)調(diào)整 等.其次，建立健全黨支部的各項(xiàng)制度，積極推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支 部建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，增強(qiáng) 黨支部的戰(zhàn)斗力，如黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育制度、黨課制度、黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、定期研 究工作制度、參與討論教研室重大問題制 度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主評(píng)議黨員制 度、黨員黨性定期分析制度、考核與獎(jiǎng)懲 制度等。

4、切實(shí)做好黨員的教育、管理和發(fā)展 工作。

這是黨支部的一項(xiàng)主要任務(wù)，一定要 高度重視、創(chuàng)新內(nèi)容、講究方法、抓出 成效。黨員教育方面，要針對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)大 環(huán)境對(duì)高校黨支部建設(shè)產(chǎn)生一些負(fù)面影響 的現(xiàn)實(shí)，一是突出抓好社會(huì)主義理想信念 教育，如通過積極推進(jìn)黨建工作進(jìn)公寓、進(jìn) 網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)程，加強(qiáng)宜傳輿論陣地建設(shè)。二是 突出抓好艱苦奮斗教育，幫助黨員樹立正 確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)勵(lì)精圖治、艱苦 創(chuàng)業(yè)的歷史責(zé)任感。三是突出抓好形勢(shì)政 策教育，尤其是熱點(diǎn)問題，因勢(shì)利導(dǎo)。四是 要與教師的教學(xué)科研工作、學(xué)生成材成長(zhǎng) 實(shí)際相結(jié)合.黨員管理方面，要加強(qiáng)制度建 設(shè)，力求嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范。黨員發(fā)展方面，高校黨支部要按照中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì) 量、改善結(jié)構(gòu)、懊重發(fā)展”的指導(dǎo)方針和“質(zhì) 量第一、入黨自愿、個(gè)別吸收、重點(diǎn)發(fā)展” 的工作原則，把好入口關(guān)，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，發(fā)展一個(gè)、成功一個(gè)”。

5、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組 織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、創(chuàng)新活動(dòng)方式的同 時(shí)，加強(qiáng)校園環(huán)境、科技文化場(chǎng)館建設(shè)，形 成信息傳播、輿論引導(dǎo)、教育管理功能互補(bǔ) 的教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā) 展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用.上接第217頁(yè)

礎(chǔ)知識(shí)，又同時(shí)開闊了學(xué)生的視野，增加 了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三結(jié)束語(yǔ)

通過對(duì)高等數(shù)學(xué)教學(xué)的探討，對(duì)基礎(chǔ) 扎實(shí)的學(xué)生能學(xué)到更多的系統(tǒng)的、廣闊的 知識(shí)，使他們轉(zhuǎn)化為研究型或應(yīng)用型人才，同時(shí)也有利于其它專業(yè)課的學(xué)習(xí)。而對(duì)于 基礎(chǔ)較差的學(xué)生，通過教學(xué)手段、教學(xué)方 法、教學(xué)設(shè)備的調(diào)整，使他們能對(duì)高等數(shù)學(xué) 的學(xué)習(xí)有更濃厚的興趣，在大學(xué)中學(xué)到知

識(shí)，順利地完成大學(xué)學(xué)業(yè)。當(dāng)然，通過探討，也提高了任課教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解、對(duì) 課堂的控制能力、對(duì)授課技巧的掌握能力。參考文獻(xiàn)_一一一，〔門孫炳英.高千學(xué)?；鶎狱h支部建設(shè) 的現(xiàn)狀及對(duì)策川、安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì) 科學(xué)版).2002,(4)[2]王憲政，楊愛民，張世巖.高校學(xué)生黨 建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策.[J].思想理論教 育導(dǎo)fi'].2002.(10)〔劍王力.;侖加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織 建設(shè)!J〕.理論界.1998,(6)[4]謝俊才.高校學(xué)生公寓黨建工作存 在的問題及時(shí)策思考〔J}.湖南科技學(xué) 院學(xué)報(bào).2006,(03)[5}胡錦濤.在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó) 代表大會(huì)上的報(bào)告[R].2007年10月15日 參考文獻(xiàn)-[1]岳超慧，吳堅(jiān).高等農(nóng)林院校大學(xué)數(shù)學(xué) 課程的改革與實(shí)踐【J].大學(xué)數(shù)學(xué).2007,23(3): 5-7 [2}王超聯(lián)高職院?！陡吒蓴?shù)學(xué)》教學(xué)方 法探討[[J]西安航空技術(shù)高子?？茖W(xué)校學(xué) 報(bào).2007 , 25(1): 72-74 [3J楊宏.我國(guó)高等數(shù)學(xué)的教學(xué)改革與實(shí)踐 途徑[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2007, 9(4);603-606 作有簡(jiǎn)介?--產(chǎn)J-一

胡海龍男1980年生遼寧人.浙江林學(xué) 院教師助教主要研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)圖形 學(xué).分形。

第三篇：黨建工作項(xiàng)目化管理初探

新形勢(shì)下基層電信企業(yè) 黨建工作項(xiàng)目化管理初探

中國(guó)電信無錫分公司黨群辦范君

內(nèi)容提要：

改革創(chuàng)新是時(shí)代的主題，轉(zhuǎn)型發(fā)展是中國(guó)電信的歷史使命。本文試從基層電信企業(yè)近年來學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，圍繞“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上水平，服務(wù)信息化創(chuàng)一流”主線，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的實(shí)踐為基礎(chǔ)，對(duì)黨建工作實(shí)施項(xiàng)目化管理作初步探索。以中國(guó)電信無錫分公司為例，闡述了黨建工作項(xiàng)目化管理的目的意義、實(shí)現(xiàn)途徑和具體成效。項(xiàng)目化管理強(qiáng)調(diào)因地制宜，融合推進(jìn)；因時(shí)制宜，創(chuàng)新推進(jìn)；因事制宜，和諧推進(jìn)，帶來的結(jié)果是黨建思想文化工作整體提高，黨組織凝聚力不斷升華，企業(yè)全業(yè)務(wù)發(fā)展取得優(yōu)良業(yè)績(jī)。正文：

黨的十七大報(bào)告明確提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。在中國(guó)電信由傳統(tǒng)通信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商向綜合信息服務(wù)提供商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，特別是2008年10月電信開始全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的新形勢(shì)下，基層電信企業(yè)黨的建設(shè)如何適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，不斷提升黨建工作的時(shí)效性和有效性，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障，是擺在基層電信企業(yè)面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、黨建工作項(xiàng)目化管理的現(xiàn)實(shí)意義

黨建工作項(xiàng)目化管理是新形勢(shì)下為實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)新的偉大工程，借鑒工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，貫徹科學(xué)發(fā)展理念，采用科學(xué)實(shí)踐方法，將龐大的系統(tǒng)工程細(xì)化為黨建實(shí)事項(xiàng)目，從項(xiàng)目的計(jì)劃和立項(xiàng)、組織和實(shí)施、驗(yàn)收和評(píng)估等方面實(shí)施全過程管控的工作方式。

實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理是貫徹落實(shí)十七大精神的需要。進(jìn)入新世紀(jì)以來，改革創(chuàng)新成為時(shí)代的主旋律，也成為黨的建設(shè)的主旋律。黨的十七大和十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)以改革創(chuàng)新精神，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。由于黨的建設(shè)是一項(xiàng)“新的偉大工程”，因此具有長(zhǎng)期性和艱巨性，如果不把這一復(fù)雜的系統(tǒng)工程進(jìn)行細(xì)化，實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理，那么實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖就可能遙遙無期。

實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理是建立健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制的需要。黨的建設(shè)新的偉大工程是由許許多多的工程和大大小小的項(xiàng)目組成的。黨建工作項(xiàng)目化管理就是對(duì)這些工程和項(xiàng)目作創(chuàng)新探索，把工作中的成功經(jīng)驗(yàn)固定下來，建立健全黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。通過實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理，將科學(xué)發(fā)展觀的理念落實(shí)在一件件看得見、摸得著、做得到的實(shí)事項(xiàng)目中，能夠凝聚廣大黨員的智慧和力量，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推進(jìn)企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加快全業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政黨是中央提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，電信企業(yè)的任務(wù)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。2009年是中國(guó)電信實(shí)現(xiàn)有線通信、無線通信和互聯(lián)網(wǎng)通信全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的元年。江蘇公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中創(chuàng)造了很多黨建工作項(xiàng)目化管理的成功案例，如無錫分公司“黨建工作生態(tài)區(qū)”，揚(yáng)州分公司“黨建信息化管理網(wǎng)站”，泰州分公司“思想溝通管理平臺(tái)”等，先后被江蘇省委組織部評(píng)為黨建特色工作，在全省進(jìn)行了推廣應(yīng)用。由此可見，黨建工作項(xiàng)目化管理既順應(yīng)了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的新要求，又為全業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、黨建工作項(xiàng)目化管理的實(shí)現(xiàn)途徑 黨建工作項(xiàng)目化管理的基本特點(diǎn)——

創(chuàng)新性，強(qiáng)調(diào)黨建項(xiàng)目化管理的獨(dú)創(chuàng)性，是判斷黨建工作成效的關(guān)鍵因素。

完整性，強(qiáng)調(diào)黨建項(xiàng)目化管理的科學(xué)性，是判斷黨建工作成效的重要因素。

實(shí)效性，強(qiáng)調(diào)黨建項(xiàng)目化管理的有效性，是判斷黨建工作成效的決定因素。

推廣性，強(qiáng)調(diào)黨建項(xiàng)目化管理的應(yīng)用性，是判斷黨建工作成效的成長(zhǎng)因素。

黨建工作項(xiàng)目化管理的實(shí)現(xiàn)途徑——

一般由三個(gè)階段構(gòu)成，即計(jì)劃與立項(xiàng)，組織與實(shí)施，驗(yàn)收與 評(píng)估。

第一階段是計(jì)劃與立項(xiàng)。當(dāng)前，基層電信企業(yè)黨建工作注重與業(yè)務(wù)發(fā)展工作同計(jì)劃、同實(shí)施、同考核。因此，黨建工作項(xiàng)目的計(jì)劃與立項(xiàng)時(shí)間基本就安排在年初。一個(gè)好的計(jì)劃是成功的一半。黨建項(xiàng)目從計(jì)劃到正式立項(xiàng)，要充分聽取基層黨組織和黨員的意見，集思廣益。通?？梢圆捎脝柧碚{(diào)查與網(wǎng)上征集相結(jié)合的方式進(jìn)行，由黨群工作部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收集、整理和提出，以書面報(bào)告形式提交企業(yè)黨委研究討論。企業(yè)黨委召開黨委擴(kuò)大會(huì)，在聽取基層黨（總）支部意見建議的基礎(chǔ)上，正式予以立項(xiàng)，明確該黨建項(xiàng)目的主要責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)限等要素，并給予專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)支持。黨建項(xiàng)目以黨委文件印發(fā)，在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站和黨建網(wǎng)站向全體黨員和員工公布，作出公開承諾。

第二階段是組織與實(shí)施。這是項(xiàng)目化管理的中間環(huán)節(jié)，有三個(gè)操作要點(diǎn)。一是要高度認(rèn)同，精心組織。企業(yè)各級(jí)黨政工團(tuán)組織要高度重視黨建實(shí)事項(xiàng)目，認(rèn)真宣傳貫徹企業(yè)黨委的決策部署，按照文件要求，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，不斷創(chuàng)出黨建項(xiàng)目化管理新的工作亮點(diǎn)。二是要聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。黨建項(xiàng)目責(zé)任部門、責(zé)任人要緊密結(jié)合企業(yè)改革、發(fā)展、轉(zhuǎn)型工作大局，圍繞全面完成主要績(jī)效指標(biāo)開展項(xiàng)目的建設(shè)工作，以企業(yè)是否又好又快發(fā)展和員工群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)突出黨建項(xiàng)目的創(chuàng)新性和實(shí)效性。三是要細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。黨建項(xiàng)目的責(zé)任部門和協(xié)作部門要對(duì)認(rèn)領(lǐng)的實(shí)事 項(xiàng)目進(jìn)行具體籌備，制定實(shí)施細(xì)則，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)。責(zé)任部門根據(jù)專項(xiàng)工作計(jì)劃，一般每季度向企業(yè)黨群部門反饋工作進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)實(shí)施過程中形成的工作亮點(diǎn)和典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的難點(diǎn)和問題及時(shí)溝通，形成上下互動(dòng)，全員聯(lián)動(dòng)的良好氛圍，爭(zhēng)取實(shí)事項(xiàng)目的早日完成。

第三階段是驗(yàn)收與評(píng)估。這是黨建項(xiàng)目化管理的提高階段。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以后，黨建工作十分注重“回頭看”的作用。黨建項(xiàng)目化管理的驗(yàn)收與評(píng)估相當(dāng)于“回頭看”。一看工作目標(biāo)是否完成，再看工作方法是否有亮點(diǎn)，三看黨員群眾是否滿意，四看長(zhǎng)效機(jī)制是否建立，五看工作成果是否可以復(fù)制推廣。

黨建工作項(xiàng)目化管理的典型案例——

以中國(guó)電信無錫分公司“架構(gòu)輿情動(dòng)態(tài)管理平臺(tái)”實(shí)事項(xiàng)目為例。

第一階段為2009年初。在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前，黨支部書記深入基層調(diào)查研究，通過召開班組長(zhǎng)、員工代表座談會(huì)、員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，多層次了解員工對(duì)各項(xiàng)工作的真實(shí)想法，意見和建議提供給黨群部門。黨群部門匯總基層的信息材料，提出建立黨員輿情驛站的工作設(shè)想。黨委在計(jì)劃中將實(shí)事項(xiàng)目定名為“架構(gòu)輿情動(dòng)態(tài)管理平臺(tái)”。

第二階段為2009年3月至11月。黨群部門認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制訂推進(jìn)計(jì)劃，細(xì)化工作舉措。舉辦黨支部輿情信息管理員專題培訓(xùn)，指導(dǎo)黨員每周登錄黨建網(wǎng)站、黨小組每月提供輿情信息、黨支部每季匯總員工思想動(dòng)態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，一方面實(shí)現(xiàn)了上情下達(dá)，使企業(yè)的大局方針和對(duì)策舉措迅速傳達(dá)到基層一線；另一方面實(shí)現(xiàn)了下情上傳，黨員、員工在實(shí)際工作中遇到的各種困難、問題和矛盾迅速反饋到企業(yè)管理層，為企業(yè)正確決策提供第一手資料。

第三階段為2009年底。黨群部門牽頭開展輿情項(xiàng)目專題調(diào)研，針對(duì)部分生產(chǎn)一線黨員反映的登錄黨建網(wǎng)站的計(jì)算機(jī)設(shè)備不足等問題，積極進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，籌備開通手機(jī)輿情平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員與黨員之間，黨員與群眾之間的良性互動(dòng)。

三、黨建工作項(xiàng)目化管理的明顯成效

近年來，中國(guó)電信無錫分公司在黨建工作項(xiàng)目化管理方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，取得了明顯成效。

2008完成的主要黨建實(shí)事項(xiàng)目有：組織思想解放大討論，爭(zhēng)創(chuàng)黨建生態(tài)區(qū)示范點(diǎn)，生態(tài)院落“過關(guān)”行動(dòng)，文明窗口“通關(guān)”行動(dòng)，節(jié)能減排“把關(guān)”行動(dòng)，保持“聯(lián)系群眾”特色品牌，擦亮“綠色上網(wǎng)”優(yōu)質(zhì)品牌，錘煉“兩個(gè)機(jī)制”創(chuàng)新品牌，建立員工健康頻道，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，運(yùn)作“數(shù)字黨建”系統(tǒng)等。2009完成的主要黨建實(shí)事項(xiàng)目有：優(yōu)化科學(xué)發(fā)展“大生態(tài)系統(tǒng)”，優(yōu)化黨建網(wǎng)站“小生態(tài)系統(tǒng)”，文明創(chuàng)建“綠色行動(dòng)”，窗口服務(wù)“滿意行動(dòng)”，推出企業(yè)文化特色產(chǎn)品等。2010年即將實(shí)施的主要黨建實(shí)事項(xiàng)目有：“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建提優(yōu)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建提優(yōu)項(xiàng)目，科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制提優(yōu)項(xiàng)目，懲防體系建設(shè)提優(yōu)項(xiàng)目，黨員教育管理提優(yōu)項(xiàng)目，黨務(wù)公開工作提優(yōu)項(xiàng)目，黨建帶團(tuán)建提優(yōu)項(xiàng)目等。

黨建項(xiàng)目之一：組織思想解放大討論。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)過：以服務(wù)中國(guó)電信轉(zhuǎn)型和發(fā)展為重點(diǎn)，組織開展“無錫還少什么”、“電信還缺什么”、“我為企業(yè)做什么”思想解放大討論活動(dòng)，運(yùn)用網(wǎng)上論壇、專題宣講、形勢(shì)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)交流等有效形式，引導(dǎo)廣大黨員和員工認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、凝心聚力，全身心投入企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

項(xiàng)目實(shí)施效果：無錫分公司對(duì)比同類企業(yè)，查擺出缺少工作激情，缺少創(chuàng)新氛圍，缺少品牌經(jīng)營(yíng)，缺少冒尖人才，缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作等五大短板，制定了有針對(duì)性的整改方案。一是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局下，要把握好語(yǔ)音業(yè)務(wù)與非話業(yè)務(wù)的關(guān)系，找出階段性最佳融合點(diǎn)；二是加大管控部門、專業(yè)部門變管理型為服務(wù)型的力度，為一線部門做好支撐和保障工作；三是解決前后端部門之間的支撐和配合問題，有效支撐一線營(yíng)銷人員，提高客戶服務(wù)快速響應(yīng)能力；四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)精神、企業(yè)愿景內(nèi)涵的充實(shí)和宣傳工作，激發(fā)和培育管理人員、員工發(fā)自內(nèi)心的自豪感和對(duì)客戶、對(duì)企業(yè)的責(zé)任心；五是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，把思想政治工作延伸和滲透到公司改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等環(huán)節(jié)。

黨建項(xiàng)目之二：爭(zhēng)創(chuàng)黨建生態(tài)區(qū)示范點(diǎn)。項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)過：圍繞黨建生態(tài)區(qū)建設(shè)五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（人際和諧，環(huán)境優(yōu)美，利益協(xié)調(diào)，文化活躍，民主公正），黨支部積極開展黨建生態(tài)區(qū)示范點(diǎn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，對(duì)照保持黨員先進(jìn)性具體要求，豐富黨建生態(tài)區(qū)的內(nèi)涵和外延。

項(xiàng)目實(shí)施效果：2009年初，“黨建工作生態(tài)區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)榮列“省部屬企業(yè)黨組織十大特色工作”。2010年初，無錫分公司對(duì)申報(bào)2009黨建生態(tài)區(qū)示范點(diǎn)的黨支部進(jìn)行綜合考評(píng)，有16個(gè)達(dá)到了黨建生態(tài)區(qū)考評(píng)分90分以上，被命名為黨建生態(tài)區(qū)示范點(diǎn)。

黨建項(xiàng)目之三：優(yōu)化科學(xué)發(fā)展“大生態(tài)系統(tǒng)”。

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)過：根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，抓住企業(yè)實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的契機(jī)，開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，“規(guī)定動(dòng)作”整齊到位，“自選動(dòng)作”亮點(diǎn)出彩，破解企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展中的難題，優(yōu)化企業(yè)科學(xué)發(fā)展“大生態(tài)系統(tǒng)”，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

項(xiàng)目實(shí)施效果：《無錫分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案》30項(xiàng)內(nèi)容的整改完成率達(dá)100％。重點(diǎn)確立了長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)“五個(gè)關(guān)鍵性方案”，取得了“四個(gè)重要突破”。五個(gè)關(guān)鍵性方案”是貫徹以人為本理念，著力構(gòu)建實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧進(jìn)取的長(zhǎng)效機(jī)制；堅(jiān)持發(fā)展第一要義，著力構(gòu)建聚焦企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的長(zhǎng)效機(jī)制；強(qiáng)化客戶端意識(shí)，著力構(gòu)建提升網(wǎng)絡(luò)支撐響應(yīng)能力的長(zhǎng)效機(jī)制；推進(jìn)“廢改立”工作，著力構(gòu)建制度流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)的長(zhǎng)效 機(jī)制；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力構(gòu)建增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力的長(zhǎng)效機(jī)制。四個(gè)重要突破是從“思考辨析”到“知行合一”；從“聚焦客戶”到“聚焦民生”；從“優(yōu)勢(shì)發(fā)展”到“借勢(shì)發(fā)力”；從“人力資源”到“人才資本”。

黨的十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對(duì)全面實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了總體部署，也為黨建工作項(xiàng)目化管理指明了方向?；鶎与娦牌髽I(yè)擁有黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨建項(xiàng)目化管理的道路必將越走越寬。

第四篇：黨建工作項(xiàng)目化管理

黨建工作項(xiàng)目化管理

新形勢(shì)下基層電信企業(yè) 黨建工作項(xiàng)目化管理初探

中國(guó)電信無錫分公司黨群辦范君

內(nèi)容提要：

改革創(chuàng)新是時(shí)代的主題，轉(zhuǎn)型發(fā)展是中國(guó)電信的歷史使命。本文試從基層電信企業(yè)近年來學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，圍繞“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上水平，服務(wù)信息化創(chuàng)一流”主線，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的實(shí)踐為基礎(chǔ)，對(duì)黨建工作實(shí)施項(xiàng)目化管理作初步探索。以中國(guó)電信無錫分公司為例，闡述了黨建工作項(xiàng)目化管理的目的意義、實(shí)現(xiàn)途徑和具體成效。項(xiàng)目化管理強(qiáng)調(diào)因地制宜，融合推進(jìn)；因時(shí)制宜，創(chuàng)新推進(jìn)；因事制宜，和諧推進(jìn)，帶來的結(jié)果是黨建思想文化工作整體提高，黨組織凝聚力不斷升華，企業(yè)全業(yè)務(wù)發(fā)展取得優(yōu)良業(yè)績(jī)。正文：

黨的十七大報(bào)告明確提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。在中國(guó)電信由傳統(tǒng)通信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商向綜合信息服務(wù)提供商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，特別是2008年10月電信開始全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的新形勢(shì)下，基層電信企業(yè)黨的建設(shè)如何適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，不斷提升黨建工作的時(shí)效性和有效性，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障，是擺在基層電信企業(yè)面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、黨建工作項(xiàng)目化管理的現(xiàn)實(shí)意義

黨建工作項(xiàng)目化管理是新形勢(shì)下為實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)新的偉大工程，借鑒工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，貫徹科學(xué)發(fā)展理念，采用科學(xué)實(shí)踐方法，將龐大的系統(tǒng)工程細(xì)化為黨建實(shí)事項(xiàng)目，從項(xiàng)目的計(jì)劃和立項(xiàng)、組織和實(shí)施、驗(yàn)收和評(píng)估等方面實(shí)施全過程管控的工作方式。

實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理是貫徹落實(shí)十七大精神的需要。進(jìn)入新世紀(jì)以來，改革創(chuàng)新成為時(shí)代的主旋律，也成為黨的建設(shè)的主旋律。黨的十七大和十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)以改革創(chuàng)新精神，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。由于黨的建設(shè)是一項(xiàng)“新的偉大工程”，因此具有長(zhǎng)期性和艱巨性，如果不把這一復(fù)雜的系統(tǒng)工程進(jìn)行細(xì)化，實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理，那么實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖就可能遙遙無期。

實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理是建立健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制的需要。黨的建設(shè)新的偉大工程是由許許多多的工程和大大小小的項(xiàng)目組成的。黨建工作項(xiàng)目化管理就是對(duì)這些工程和項(xiàng)目作創(chuàng)新探索，把工作中的成功經(jīng)驗(yàn)固定下來，建立健全黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。通過實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理，將科學(xué)發(fā)展觀的理念落實(shí)在一件件看得見、摸得著、做得到的實(shí)事項(xiàng)目中，能夠凝聚廣大黨員的智慧和力量，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推進(jìn)企業(yè)黨建工作

第五篇：黨建工作項(xiàng)目化管理111

關(guān)于在全區(qū)各級(jí)黨組織中實(shí)施黨建工作

項(xiàng)目化推進(jìn)的通知

區(qū)直黨（工）委、黨總支：

為深入貫徹落實(shí)全區(qū)基層黨建工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提升全區(qū)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，經(jīng)研究決定，在全區(qū)各級(jí)黨組織中實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化推進(jìn)。

一、目標(biāo)任務(wù)

基層黨建工作項(xiàng)目化推進(jìn)工作，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)區(qū)委十二屆三次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的執(zhí)政理念，以基層組織建設(shè)年為主線，以基層黨建工作創(chuàng)新為重點(diǎn)，對(duì)街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)，規(guī)范化運(yùn)行，模式化運(yùn)作，推動(dòng)基層黨建工作在內(nèi)容、形式、載體、制度、機(jī)制等各方面不斷創(chuàng)新，使基層黨的建設(shè)工作有目標(biāo)、落實(shí)有抓手、考評(píng)有依據(jù)，切實(shí)把基層黨建工作的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

二、項(xiàng)目主體

各街道黨工委、社區(qū)黨組織、區(qū)直黨組織，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織。

三、工作流程

（一）項(xiàng)目立項(xiàng)

1.項(xiàng)目選擇。各項(xiàng)目主體按照全區(qū)黨建工作的目標(biāo)要求，緊密聯(lián)系全區(qū)中心工作，立足社會(huì)管理創(chuàng)新，重點(diǎn)圍繞基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，特別是把構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，建立健全機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作作為重點(diǎn)，結(jié)合各自工作實(shí)際，選擇黨建項(xiàng)目。

2.項(xiàng)目申報(bào)。項(xiàng)目經(jīng)論證可行后，各項(xiàng)目主體于4月15日前，分別按各自的工作程序申報(bào)（如臨時(shí)有優(yōu)秀項(xiàng)目可以另行追加申報(bào)）。

社區(qū)黨組織制定《社區(qū)黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》，報(bào)街道黨工委審核；

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織制定《非公黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》，報(bào)街道黨工委審核；

街道黨工委制定《街道黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》，連同審核后的《社區(qū)黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》和《非公黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》，報(bào)區(qū)委組織部審核；

區(qū)直黨組織制定《區(qū)直黨組織黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》，報(bào)區(qū)

委組織部審核。

街道至少申報(bào)3個(gè)黨建項(xiàng)目（含2個(gè)非公黨建項(xiàng)目），社區(qū)、區(qū)直黨組織至少申報(bào)1個(gè)黨建項(xiàng)目，其中區(qū)直機(jī)關(guān)工委至少申報(bào)20個(gè)黨建項(xiàng)目。

3.項(xiàng)目審批。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)全區(qū)黨建活動(dòng)項(xiàng)目的審批?！渡鐓^(qū)黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》經(jīng)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人初審、街道黨工委書記審簽，兩級(jí)黨組織分別蓋章后，由街道黨工委報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部審批；

《非公黨組織黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》經(jīng)非公黨組織負(fù)責(zé)人初審，街道黨工委書記審簽，兩級(jí)黨組織分別蓋章后，由街道黨工委報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部審批；

《街道黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》經(jīng)街道黨工委副書記初審、街道黨工委書記審簽，街道黨工委蓋章后，報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部審批；

《區(qū)直黨組織黨建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》經(jīng)區(qū)直黨組織負(fù)責(zé)人審簽，區(qū)直黨組織蓋章后，報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部審批。

（二）項(xiàng)目實(shí)施

1.制定實(shí)施方案。各項(xiàng)目主體要廣泛開展調(diào)查研究，明確項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間、步驟、內(nèi)容，推進(jìn)方式，組織措施，預(yù)期目標(biāo)等，并根據(jù)確定的黨建工作項(xiàng)目，制定針對(duì)性和操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。

2.組織項(xiàng)目實(shí)施。各項(xiàng)目主體要嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，認(rèn)真

組織實(shí)施，抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的跟蹤管理，同步做好經(jīng)費(fèi)投入、人員保障、效果預(yù)測(cè)等工作，確保項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的有效銜接，全力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

3.推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。各項(xiàng)目主體要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加快成果轉(zhuǎn)化，要注重把創(chuàng)新成果、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)放在更大的范圍中去檢驗(yàn)，變感性經(jīng)驗(yàn)為理性認(rèn)知、個(gè)別措施為一般方法，擴(kuò)大創(chuàng)新成果的適用范圍。要及時(shí)把黨建項(xiàng)目所取得的成果上報(bào)區(qū)委組織部。

（三）項(xiàng)目驗(yàn)收

1.項(xiàng)目評(píng)審。區(qū)委組織部將組建由黨建專業(yè)人士組成的評(píng)審委員會(huì)，結(jié)合各單位黨建活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施情況，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審驗(yàn)收，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為：突破常規(guī)，創(chuàng)新載體，具有獨(dú)創(chuàng)性；主題突出，內(nèi)涵豐富，具有典型性；務(wù)實(shí)管用，便于操作，具有推廣性。區(qū)委組織部將從基層上報(bào)的黨建活動(dòng)項(xiàng)目中確定100例重點(diǎn)項(xiàng)目。

2.項(xiàng)目分級(jí)。依據(jù)成果轉(zhuǎn)化的示范效應(yīng)，將100例重點(diǎn)黨建活動(dòng)項(xiàng)目分為三個(gè)檔次，即：優(yōu)秀項(xiàng)目、特色項(xiàng)目、常規(guī)項(xiàng)目。其中優(yōu)秀項(xiàng)目的基本標(biāo)準(zhǔn)是：實(shí)踐成果和理論成果具有普遍推廣的價(jià)值，在市級(jí)以上產(chǎn)生一定影響；特色項(xiàng)目的基本標(biāo)準(zhǔn)是：選題具有一定創(chuàng)新理念，取得較好的實(shí)際成效，適合在全區(qū)范圍內(nèi)全面推廣；其他為常規(guī)工作項(xiàng)目。

3.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)委組織部將對(duì)獲得優(yōu)秀項(xiàng)目和特色項(xiàng)目的單位在黨建目標(biāo)考核中予以適當(dāng)加分，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目和特色

項(xiàng)目將進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)黨建項(xiàng)目推進(jìn)工作完成較好的先進(jìn)黨組織和先進(jìn)黨務(wù)工作者將進(jìn)行表彰。

四、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把黨建項(xiàng)目化推進(jìn)工作作為全年黨建工作的重要內(nèi)容，納入計(jì)劃，全力加以推進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建工作項(xiàng)目化推進(jìn)小組，由黨組織書記擔(dān)任組長(zhǎng)，抽調(diào)精干力量，建立工作責(zé)任制，集中精力保證活動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。各級(jí)黨組織書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，定期聽取黨建活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)，提出意見建議，及時(shí)幫助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的突出問題。

2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要高度重視黨建活動(dòng)項(xiàng)目化管理工作開展情況的總結(jié)、宣傳和推廣，堅(jiān)持邊創(chuàng)新、邊總結(jié)，邊宣傳、邊推廣，形成黨建特色，樹立黨建典型。區(qū)委組織部將適時(shí)以通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流或現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，對(duì)全區(qū)黨建活動(dòng)項(xiàng)目開展情況和黨建工作項(xiàng)目中的優(yōu)秀項(xiàng)目，及時(shí)宣傳推廣。

3.樹立品牌意識(shí)。要樹立以黨建活動(dòng)的項(xiàng)目化推進(jìn)帶動(dòng)黨建活動(dòng)品牌化建設(shè)。認(rèn)真搞好品牌規(guī)劃，加強(qiáng)品牌培育，提高品牌質(zhì)量，按照“一年出新品、兩年鑄精品、三年創(chuàng)名品”的工作目標(biāo)，大力謀創(chuàng)新、樹特色、筑品牌，全面加快推進(jìn)全區(qū)黨建品牌建設(shè)的步伐，推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作創(chuàng)出新水平、邁上新臺(tái)階。

中共+++區(qū)委組織部