第一篇：扶貧工作組織領(lǐng)導職責

一、組織領(lǐng)導

1、成立精準扶貧工作領(lǐng)導小組，明確職責，有制度。

2、召開村兩委會議，研究落實精準扶貧工作并制定脫貧攻堅實施方案，明確脫貧規(guī)劃措施。

二、精準識別

1、扶貧對象申請書，必須農(nóng)戶本人填寫，內(nèi)容完整。

2、入戶調(diào)查表及信息采集表內(nèi)容填寫齊全，記錄詳實，符合邏輯關(guān)系；有村兩委會評議會議記錄，內(nèi)容詳實，規(guī)范完整。

3、村兩委認真開展入戶抽驗審核抽查記錄達70%；

4、“三卡一冊”發(fā)放情況。填寫情況符合邏輯關(guān)系，并及時發(fā)放到戶。對識別貧困戶按15%比例抽查（電話抽查10戶，入戶調(diào)查5戶）。

5、“三類人”納入、“十一類人”退出制度執(zhí)行情況。

6、有公示貧困戶材料及影像資料。

三、精準脫貧

入戶調(diào)查表、村級驗收表、鎮(zhèn)級驗收表內(nèi)容填寫真實齊全，符合邏輯關(guān)系，有本人簽字。

四、檔案整理

1、為精準識別貧困戶建立“一戶一檔”。

2、完善退出戶的“一戶一檔”所需材料。

3、貧困戶材料袋各種惠民憑證齊全。

第二篇：扶貧站工作職責

扶貧站工作職責

1、負責貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、區(qū)關(guān)于扶貧開發(fā)工作方針、政策和法律、法規(guī)；

2、研究制定和草擬本鎮(zhèn)扶貧開發(fā)中長期規(guī)劃和計劃，提出全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)目標、任務(wù)和措施，并組織實施；

3、負責本鎮(zhèn)扶貧開發(fā)項目規(guī)劃、設(shè)計、論證和申報工作，編制項目實施方案，做好項目的協(xié)調(diào)、管理和驗收；

4、開展本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)化技能培訓和“雨露計劃”培訓工作；

5、負責本鎮(zhèn)扶貧開發(fā)統(tǒng)計，貧困人口摸底調(diào)查、統(tǒng)計、建檔立卡、動態(tài)監(jiān)測等；

6、協(xié)助財政部門做好扶貧資金的請款報賬及扶貧項目物資的管理、發(fā)放等工作；

7、會同紀檢監(jiān)察部門做好扶貧項目資金的監(jiān)管工作；

8、承辦縣扶貧開發(fā)辦公室和本鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作等。

第三篇：組織領(lǐng)導和職責范圍

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組織領(lǐng)導和職責范圍

第一條技術(shù)建議與現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果評定小組成員由:廠長××、××、××、××等負責人和其他有關(guān)人員組成。

第二條技術(shù)建議是在總工程師領(lǐng)導下進行工作，由××歸口統(tǒng)一管理，技術(shù)建議管理員具體負責，基層單位設(shè)技術(shù)建議聯(lián)絡(luò)員。

第三條技術(shù)建議管理員職責

1.匯編全廠技術(shù)改進措施計劃，掌握并督促技措實施情況，收集資料，在適當?shù)臅r候提請評定小組進行評定，總結(jié)上報重大技術(shù)成果。

2.負責全廠技術(shù)建議資料處理，收集并推廣廠內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新結(jié)構(gòu)的應(yīng)用與交流。

3.負責接待外單位有關(guān)技術(shù)改進方面的參觀學習，并建立咨詢業(yè)務(wù)關(guān)系。

4.協(xié)助領(lǐng)導組織對廠內(nèi)重要的非標設(shè)備設(shè)計方案的論證及會審，并辦理下達設(shè)計任務(wù)書。

5.負責全廠內(nèi)技術(shù)攻關(guān)或招標的具本組織工作。

6.定期召開基層技術(shù)建議聯(lián)絡(luò)員工作會議，安排與檢查該方面的工作。

第四條基層技術(shù)建議聯(lián)絡(luò)員職責:

1.編制上報本單位年、季技術(shù)建議計劃項目，經(jīng)批準后協(xié)助實施。

2.對本單位實施的技術(shù)建議項目驗證、考核、分析和預(yù)鑒定，組織整理有關(guān)資料上報總師辦。

3.總結(jié)推廣技術(shù)建議成果，協(xié)助實施人員解決有關(guān)問題。

第五條經(jīng)營管理與合理化建議(以下簡稱管理建議)由××統(tǒng)一歸口 管理，全廠各管理系統(tǒng)(不含全質(zhì)辦)在企業(yè)管理工作中實現(xiàn)的現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果均需報××，由××審查并定期提請廠評定小組進行評定(具體組織工作參照第九條，第十條進行)。

第六條廠科協(xié)組織實施的管理建議由科協(xié)歸口提請廠評定小組評定，并報××備案，具體工作參照第九條，第十條。

第七條屬全面質(zhì)量管理的TQC成果，由全質(zhì)辦歸口管理，并報××備案。

第四篇：檔案工作組織領(lǐng)導、工作機構(gòu)、人員其職責

檔案工作組織領(lǐng)導、工作機構(gòu)、人員其職責

一、檔案工作組織領(lǐng)導

段塘街道辦事處檔案工作由黨工委副書記分管領(lǐng)導，日常工作由黨政辦負責管理。

二、機構(gòu)設(shè)置和人員配備

段塘街道辦事處設(shè)立綜合檔案室（隸屬黨政辦），配備兼職綜合檔案管理員一名，負責檔案管理工作。

三、檔案工作分管領(lǐng)導工作職責

1、宣傳貫徹檔案法規(guī)，提高全員的檔案意識。

2、傳達落實上級有關(guān)檔案工作的指示、決定。

3、解決檔案工作的疑難問題和所需經(jīng)費。

4、協(xié)調(diào)檔案室與各部門之間有關(guān)檔案工作事宜。

5、檢查、監(jiān)督檔案工作。

四、綜合檔案管理員工作職責

1、做好綜合檔案室日常工作。

2、努力學習檔案業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、檢查、監(jiān)督、指導機關(guān)各部門人員做好各類文件材料的形成、積累、整理和歸檔立卷工作。

4、對超過保管期限的檔案和需要銷毀的檔案提出鑒定申請，參加鑒定工作。

5、接收本職范圍內(nèi)的歸檔文件及各類檔案，認真辦理交接手續(xù)，對接收來的檔案進行分類、整理、編目和管理工作。

6、做好檔案庫房管理工作，努力落實“七防”措施。

7、負責檔案的分類、編目、保管、利用、統(tǒng)計工作，編制檔案檢索工具，積極開展檔案利用服務(wù)工作和編研工作。

8、組織實施檔案的安全、保密工作，嚴格執(zhí)行檔案保密制度。

第五篇：組織領(lǐng)導 文檔

1.2.3.4.5.6.7.8.9.班主任工作手冊2本 國旗下講話稿 2012-2013學德育工作計劃 2012-2013年’三結(jié)合”教育及家訪制度 2012年團委衛(wèi)生巡邏安排表3張 2012年下期少先隊巡邏安排表 少先隊員日?？记诒?2012年下期文明寢室評比匯總表 2012年下學期教寢室評比實施方案