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      工資提升申請

      時間:2019-05-14 09:10:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工資提升申請》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工資提升申請》。

      第一篇:工資提升申請

      工資提升申請單

      設(shè)計部員工***,**大學(xué)藝術(shù)系——環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。**年.**月.**日入職,任**職位。自入職以來,該員工對工作認真負責(zé)、刻苦努力,積極參與公司各項活動,嚴格遵守公司制度。并不斷加強自身學(xué)習(xí),設(shè)計和業(yè)務(wù)能力不斷提高。同時該員工具有良好的溝通和一定的團隊組織能力。在眾多的設(shè)計任務(wù)中都積極參與并發(fā)揮了重要作用。目前該員工獨立完成的*****項目、*****項目,均以中標。*******項目正在設(shè)計中,均已得到甲方的認可。

      為加強設(shè)計梯隊建設(shè),重視優(yōu)秀人才發(fā)展,經(jīng)設(shè)計部研究決定:

      給予員工***提高工資,以資鼓勵。

      原工資標準:4000元/月 調(diào)整后工資標準:4500元/月 自****年**月份起調(diào)整

      以上申請,望總部領(lǐng)導(dǎo)批示

      *******設(shè)計部

      2015.09.20

      第二篇:工資提升申請

      零售商品專員工資提升申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我是零售部商品專員——XXX,自X年X月X日到公司入職至今已有X年。這X年里,我從一個對商品知識完全不了解,到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

      當(dāng)初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發(fā)貨品,負責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員,它是一個服務(wù)型的崗位,可以說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節(jié),這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現(xiàn)的,一開始我從未留意過這一點,直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。

      有人說商品專員這個崗位非常輕松,我覺得不是這樣。去年,XX店開業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)可以用,店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店,不僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導(dǎo)致大量單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓XX店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,面對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數(shù)字,不過最終還是成功輸完,確定每天的業(yè)績都與匯款額對上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

      這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時間浪費;但是現(xiàn)在身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

      鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度的增加,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認真考慮從X月X日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放棄,繼續(xù)努力。

      此致。

      申請人:XXX

      X-X-X

      第三篇:工資申請

      申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

      感謝你在百忙之中閱讀此信,我是信工學(xué)院機械實訓(xùn)中心的在職職工李慶啟,據(jù)目前形勢及結(jié)合自身情況向?qū)W院提出兩點申請 一:申請增長工資600元/月;二:申請給購買相應(yīng)的各類保險;

      此次申請并非無鬧之舉,具體事由如下

      首先從個人能力來講:雖然我只是一個普普通通的應(yīng)屆畢業(yè)生但就目前在機械實訓(xùn)中心我不敢說我個人能力是多么多么的強,但無論是機床操作也好還是相關(guān)軟件的應(yīng)用也好 在數(shù)控加工中心這一塊來講還算是相當(dāng)可以的,可能是我不夠了解或者種種原因 據(jù)目前我所知在我們學(xué)院還沒第二位老師能獨立使用加工中心這些先進機床完成產(chǎn)品的造型、編程及加工或者是使用相關(guān)軟件完成一些三維雕塑的制作與加工。今年招生工作已接近尾聲,為響應(yīng)學(xué)院大力招生號召我前往一線菏澤地區(qū)招生,發(fā)誓的講在招生期間我沒拿到一分錢的經(jīng)費也未曾增長一點工資,就這樣我至始至終沒曾放棄,到最后一次征集志愿就我個人為學(xué)校填報了十二名學(xué)生,目前報到七人,雖不太樂觀但我自認無愧。

      其次從日常工作來講:總是全力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排、盡力完成每項任務(wù)。無論是日常衛(wèi)生還是晚間值班都從未推脫過,目前社會提倡的是和諧工作中主導(dǎo)的是團結(jié),在與同事相處的過程中都是相互尊重相互商議協(xié)作,從沒出現(xiàn)過勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象。

      再者從個人方面來講:縱觀目前社會整體消費水平,作為一個青年人兩千元的工資/月著實是偏低,而申請購買保險也是為了以后生活有所保障

      總之我認為這兩項申請都是合理適當(dāng)?shù)?,請領(lǐng)導(dǎo)給予全面考察并作出答復(fù),謝謝?。?/p>

      特此申請望予批準

      申請人:李慶啟2011年8月29日

      信工學(xué)院機械實訓(xùn)中心

      第四篇:工資申請

      江海匯項目

      201年月日,姓名:職務(wù):在項目管理工資,號至號,共天;元月,實發(fā)當(dāng)月工資元整(¥:元)。

      制表人: 審核人: 領(lǐng)款人:

      ****年**月**日

      第五篇:工資申請

      公司領(lǐng)導(dǎo):您好!

      茲有你司員工XX,入職XX年以來,對工作盡職盡責(zé)、跟隨領(lǐng)導(dǎo)南征北戰(zhàn),虛心學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平及行業(yè)相關(guān)知識迅速提升。尤其在2008年本人分別整理了《項目實施作業(yè)指導(dǎo)書》、《項目實施管理制度》等文檔資料輸出,并取得領(lǐng)導(dǎo)同意制定流程,現(xiàn)項目管控中心已經(jīng)按照這個流程制度在進行管理,執(zhí)行效果良好,后因工作需要離開項目管控中心。在此需要突出的是在XX年XX月XX日回到項目XXXX崗位上之后,立即開始調(diào)整梳理項目存在問題,合理安排人員,重新量化各部門及人員工作,并積極的與各中心領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,雖在溝通中受到一些委屈,但本人一直以XXXX利益高于一切的主人翁精神,分別驗收了XX項目、XX項目、XX項目和即將驗收的XX項目。下一步將對XX項目、XX項目、XX項目、XX項目、XX、XXXX項目進行梳理和調(diào)整,盡量趕在XX年XX月驗收,在處理這些項目的同時嚴格對其他項目進行關(guān)注。

      XXXX年受領(lǐng)導(dǎo)指派整頓客服中心,本人根據(jù)公司特殊情況,制定了符合本公司可執(zhí)行的《客服管理制度指南》及相關(guān)的《八套統(tǒng)計報表》。并建立了《售后庫存管理系統(tǒng)》,建立了《4008售后服務(wù)全國電話》。在一定程度上提高了企業(yè)形象,并在短短的X個月時間內(nèi),零配件銷售、售后合同簽訂總額達到XX萬,比XX年全年的業(yè)績XX萬提高了XX以上。并在此基礎(chǔ)上提高了售后服務(wù)質(zhì)量。雖工作有不到位的地方,但整體上是非常順利的。不足之處請領(lǐng)導(dǎo)隨時指正,現(xiàn)市場物價提升,各方面消費較高,父母年老多病經(jīng)常性的住院治療,家庭經(jīng)濟負擔(dān)較重,各項費用支出后經(jīng)濟上常常捉襟見肘。

      綜上:本人提出加薪申請,依據(jù)公司薪酬體系制度規(guī)定調(diào)薪到每月XXXX元整,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼,不勝感激。

      申請人:X

      X

      XXXX年XX月XX日

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