第一篇：浦江事業(yè)單位招聘：2015浙江金華浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘70人公告

浦江事業(yè)單位招聘：2015浙江金華浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單

位招聘70人公告

公告原文：http://

為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員。

一、招聘范圍、對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上醫(yī)藥類畢業(yè)生，戶籍不限。

2.年齡18至35周歲(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)年齡放寬到40周歲(1974年7月31日至1997年7月31日期間出生)。

3.成教類畢業(yè)生以及2012年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或崗位職稱資格。

4.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘名額、專業(yè)要求：公開招聘各專業(yè)畢業(yè)生縣級醫(yī)療單位30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院40名。招聘需求如下：(詳見附件)

四、公開招聘的辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取分專業(yè)類別的辦法，經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，對聘用者進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

(一)報名時間、地點和辦法

報名時間： 2015年8月13日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予辦理。

報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳(中山北路97號)。

報名辦法：凡符合條件者，攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、以及近期免冠一寸正面照一張，到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。報名對象經(jīng)審核合格后需繳納考務(wù)費40元，并發(fā)給準(zhǔn)考證。

上述應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)于報名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(含留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證書)。

報名繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像短缺專業(yè)報名繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試內(nèi)容分四大類：1.西醫(yī)類(包括臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生〈預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督〉、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué))考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、公共衛(wèi)生(預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督)、醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)加試相關(guān)專業(yè)試題。2.護(hù)理類考護(hù)理學(xué)專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。3.中醫(yī)類(包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷)考中醫(yī)學(xué)專業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識。4.醫(yī)療設(shè)備維修或生物醫(yī)學(xué)工程考相關(guān)專業(yè)知識。滿分為100分。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線按照實際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。(三)面試

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的，按1：2比例;招聘計劃10名及以上，按1：1.5比例)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風(fēng)度儀表等;面試時間、地點另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。按筆試分占60 %、面試分占40%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

(四)體檢、考察

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按各專業(yè)、學(xué)歷需求指標(biāo)多2名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)多3名)確定體檢人數(shù)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定擬聘用人員，并予以公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

五、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信應(yīng)聘，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

六、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、浦江縣人才網(wǎng)發(fā)布，請各位考生及時登錄查詢。

七、應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計劃生育局或縣人力社保局反映，以便及時研究處理。

原標(biāo)題：2015年浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 點擊下載>>>

2015年浦江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章相關(guān)附件.xls

浦江縣人力資源和社會保障局

浦江縣衛(wèi)生和計劃生育局

2015年8月3日

第二篇：浙江教師招聘：2017浙江浦江縣委黨校高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)3人公告

zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江浦江縣委黨校高層次專業(yè)

技術(shù)人才引進(jìn)3人公告

因工作需要，決定面向全國公開引進(jìn)3名高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

教師崗位3名。其中：哲學(xué)1名;馬克思主義理論1名;教育學(xué)1名。

二、報名條件

1、年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士生可放寬到35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

2、具有研究生及以上學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位;

3、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，具有較強的文字和語言表達(dá)能力。

4、身體健康，儀表端莊。

5、中共黨員在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、引進(jìn)程序

1、報名

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2017年4月20日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:30)報名地址：浦江縣委黨校辦公室

歡迎應(yīng)聘者親臨，也可以通過郵寄函件、電子郵件等方式報名。電子郵箱地址：76029540@qq.com 郵寄地址：浙江省浦江縣仙華路51號中共浦江縣委黨校辦公室，郵編：322200

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報名者請下載并填寫報名表，攜帶資料：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張(外地報名者可先提交材料復(fù)印件)。

通過郵寄函件、電子郵件等方式報名人員，可提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時間另行通知。

2、資格審查

對報名人員進(jìn)行資格審查，通過的人員參加考試。

各崗位通過資格審查人員不足2人的，取消該崗位引進(jìn)計劃。

3、考試(具體時間另行通知)采取面試、試講方式。[page] 面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及計劃、人際交往的意識與技巧等。

試講主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、聯(lián)系實際能力、語言表達(dá)能力、講課藝術(shù)、教風(fēng)教態(tài)等。題目自擬，試講時間為30分鐘。

4、體檢

考試結(jié)束后，各崗位從高分到低分按引進(jìn)計劃1：2比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

5、考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進(jìn)計劃1：1比例確定考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補考察。公示后，不再遞補。

6、公示

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考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中共浦江縣委黨校網(wǎng)站和浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。

7、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

報名咨詢電話：0579-84106420,***, 0579-84108425，*** 聯(lián)系人：王老師、李老師

本公告未盡事宜，由中共浦江縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共浦江縣委黨校面向全國引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才公告 點擊下載>>>

中共浦江縣委黨校引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表

中共浦江縣委黨校 2017年3月27日

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第三篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學(xué)院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學(xué)院關(guān)于公開招聘財務(wù)處副處長的公告

2013年北京市城市建設(shè)檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

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第四篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審?fù)ㄟ^至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具報名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學(xué)生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學(xué)位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進(jìn)行。A類、B類崗位（專業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學(xué)科進(jìn)行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務(wù)人員只進(jìn)行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進(jìn)行試講(說課)（其中美術(shù)學(xué)、書法專業(yè)還需進(jìn)行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業(yè)）進(jìn)行專業(yè)技能測試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達(dá)和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己恕Ⅲw檢時先按1：1的比例進(jìn)行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己?、體檢工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

應(yīng)聘人員的筆試成績、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見：公開招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日

第五篇：2015浙江臺州椒江區(qū)事業(yè)單位招聘104人公告

2015浙江臺州椒江區(qū)事業(yè)單位招聘104人公告

公告原文：http://

為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員104名(其中衛(wèi)技類人員74名)。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為已取得所需學(xué)歷的各類人員和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報考單位經(jīng)費形式(來源)相同的職位;全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的非2015年畢業(yè)生不能報考;報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見職位一覽表);3.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報名時間、地點和要求

此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考人員資格條件的審查工作，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

1.報名時間：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。2.報名地點：椒江區(qū)人力資源市場(東升街350號)。

3.要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準(zhǔn)確地填寫《報名表》(表中的報名信息不能手工填寫)并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。

報名時，社會報考人員根據(jù)所報考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、就業(yè)協(xié)議書(或?qū)W校就業(yè)推薦表)等資料的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報名時須交考務(wù)費每門40元。

報考人員每人限報一個職位。若發(fā)現(xiàn)考生同時報考兩個及以上職位的，取消本次報名資格。

四、考試

招聘職位計劃數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(衛(wèi)生系統(tǒng)中招聘職位計劃數(shù)2個及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計劃數(shù)。考試分筆試和面試兩部分，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是60%和40%(區(qū)機關(guān)幼兒園幼兒教師職位筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是40%和60%，區(qū)一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位和區(qū)機關(guān)服務(wù)中心工作人員職位筆試和面試占最后總成績的權(quán)重分別是50%和50%)。

(一)筆試

1、筆試科目: 詳見職位一覽表。各單科成績滿分均為100分。

2、筆試時間：7月11日(星期六)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，領(lǐng)取地點：椒江區(qū)人力資源市場(東升街350號)。報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試成績于考試后15天左右在臺州中心人才網(wǎng)上公布。(二)面試

需進(jìn)行面試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶3比例(招聘職位數(shù)為5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例，尾數(shù)部分四舍五入)進(jìn)入面試。如末位成績并列的，一同進(jìn)入;不足比例的按實數(shù)進(jìn)入。距面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補，進(jìn)入面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(其中區(qū)一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位面試另行組織，區(qū)機關(guān)服務(wù)中心工作人員職位進(jìn)行面試和技能測試，區(qū)機關(guān)幼兒園幼兒教師職位面試為模擬上課和技能測試)。面試和技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

考試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以抽簽方式確定名次。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象?？疾鞎r需對考察對象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

六、公示與聘用

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響到聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若在2015年9月30日前仍未取得規(guī)定學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須在報到前辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的考生進(jìn)入政審考察階段起三個月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系，無法在規(guī)定時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系并到報考單位報到的，取消聘用資格。新聘用衛(wèi)技人員按正常報考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的將予以解聘。衛(wèi)技聘用人員須在聘用單位服務(wù)期滿5年才允許流動(不含省定臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定中的外出培訓(xùn)期)。

七、注意事項

1.年齡計算至2015年1月1日，工作經(jīng)歷計算至2015年9月30日。如30周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動合同為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2015年6月15日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

3.學(xué)歷專業(yè)。指與該學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)。社會人員憑學(xué)歷證書原件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)推薦表原件。

4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照國家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄(《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。

5.招聘條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀罂既藛T與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加筆試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請事先補辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

7.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9.某職位因報考人數(shù)不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行重新報名。

10.臺州中心人才網(wǎng)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

本公告未盡事宜，事業(yè)單位職位由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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2015年椒江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表.xls 椒江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表(暫無)相關(guān)專業(yè)目錄(暫無)

臺州市椒江區(qū)人力資源和社會保障局

2015年6月15日