第一篇：捷安駕校管理規(guī)章制度

捷安駕校管理規(guī)章制度

一、誠(chéng)承信諾制度

為了全面提高我校誠(chéng)信意識(shí)和道德水平，樹立“誠(chéng)信為本，信譽(yù)第一”的駕培風(fēng)尚，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象，制定本制度。

1、誠(chéng)信一般內(nèi)容包括：

(1)按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時(shí)間培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

(2)按收費(fèi)許可證上核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不亂收費(fèi)。

(3)訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。

(4)文明教學(xué)，新生學(xué)員的人格，不準(zhǔn)侮辱學(xué)員人格。

(5)如實(shí)填寫駕駛員培訓(xùn)記錄，不弄虛作假。

(6)準(zhǔn)許學(xué)員選擇培訓(xùn)日期和上車時(shí)間，給學(xué)員提供方便。

(7)保證教練車的車況良好，不影響學(xué)員的訓(xùn)練。

(8)不收取學(xué)員的錢物，不加入學(xué)員請(qǐng)客吃飯和娛樂(lè)活動(dòng)。

(9)在誠(chéng)信承諾活動(dòng)中，學(xué)員滿意度要達(dá)到95%以上。

(10)對(duì)學(xué)員投訴要及時(shí)處理，并要對(duì)投訴人保密。

(11)駕校負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員承諾的要落實(shí)。

(12)全校所有教職員工要結(jié)合本校工作一定要落實(shí)。年終評(píng)比時(shí)，對(duì)不落實(shí)主要負(fù)責(zé)人并實(shí)行一票否決制。二，教學(xué)管理制度

為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，教練員每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，確保招生安全，合格率上新臺(tái)階。

(一)全面落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)大綱

1、學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度，分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每天查課一次。主管領(lǐng)導(dǎo)每周查課一次，檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況。查課后要認(rèn)真填寫查訪記錄。

3、教員實(shí)行講課制度，認(rèn)真進(jìn)行試講，注意“尊師愛徒，從嚴(yán)執(zhí)教”的方法，對(duì)學(xué)員進(jìn)行交通法規(guī)，職業(yè)道德、安全意識(shí)、駕駛技能汽車的維修等多方面知識(shí)的指導(dǎo)與傳授。

4、學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定，學(xué)員缺課時(shí)由教練員補(bǔ)課達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加科目三考試。

5、培訓(xùn)結(jié)束后將教學(xué)日志存入學(xué)員檔案和電子檔案。

(二)駕駛培訓(xùn)記錄管理

1、駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)單科學(xué)時(shí)和總學(xué)時(shí)的憑證。

2、認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄。每個(gè)科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時(shí)，然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名，主管校長(zhǎng)簽名后，加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時(shí)審核專用印章。

3、駕校業(yè)務(wù)員將駕駛培訓(xùn)記錄送到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門約考。

4、駕駛培訓(xùn)記錄一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，經(jīng)交通部門審核和公安部門予約，分別報(bào)送交通和公安部門各一份留存。

5、學(xué)校留存駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。

三、教練員管理制度

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)制度，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。

(一)教練員聘用

1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒發(fā)的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》及有關(guān)節(jié)教練員的要求。

2、學(xué)校聘用教練員采取社會(huì)招聘，申請(qǐng)人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，學(xué)校人事部負(fù)責(zé)面試和測(cè)試。

3、對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請(qǐng)人參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。

4、參加全省公安交通部門統(tǒng)一組織的教練員考核。

5、申請(qǐng)人考試合格后駕校人事管理部門辦理聘用勞動(dòng)合同。聘用合同期限一般為三年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

(二)教練員解雇、辭職、開除

1、學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，被公安交通管理部門社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度及泄漏駕校內(nèi)部文件、內(nèi)部管理及駕校內(nèi)部機(jī)密的工作人員及教練，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。

2、辭聘

在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向?qū)W校提出申請(qǐng)終止聘用合同，解除聘用關(guān)系的行為。

教練員工提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前40天通知學(xué)校。

教練員工辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

3、開除

在聘用合同期內(nèi)，教練員工違反駕校規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重影響駕校名譽(yù)，由學(xué)校做出書面決定開除。有經(jīng)濟(jì)損失的還要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

被開除的教員，學(xué)校不再聘用。(三)教練員考評(píng)

1、每月進(jìn)行安全道德考評(píng)。

2、每周進(jìn)行廉潔自律和信譽(yù)考評(píng)。

3、每月進(jìn)行合格率、招生率，維修、油料開支考核。

4、培訓(xùn)和招生考核結(jié)果末位排名三次以上的，進(jìn)行待崗培訓(xùn)后合格上崗。

5、安全、道德信譽(yù)，維修、油料末位排名三次者，予以辭退。

四、培訓(xùn)工作規(guī)范

1、嚴(yán)格按照教學(xué)程序教學(xué)?；A(chǔ)駕駛訓(xùn)練、樁訓(xùn)、路訓(xùn)。

2、必須落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練時(shí)間。在情況允許下，讓學(xué)員體會(huì)應(yīng)變和應(yīng)用駕駛訓(xùn)練。

3、各車每天訓(xùn)練前，要組織學(xué)員聽取“一分鐘安全教育”。

4、學(xué)員樁訓(xùn)前三天至五天，教練員必須與學(xué)員并坐指導(dǎo)訓(xùn)練，不準(zhǔn)在車下憑嘴喊話指導(dǎo)。

5、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。樁訓(xùn)時(shí)教練員確需臨時(shí)離崗時(shí)，時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，并暫停訓(xùn)練，不得讓學(xué)員獨(dú)自駕駛。路訓(xùn)時(shí)教練員確需離崗時(shí)，時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，并停止訓(xùn)練。教練員離崗時(shí)，另請(qǐng)教練管理。

6、嚴(yán)格遵守訓(xùn)練作息時(shí)間，按時(shí)訓(xùn)練，按時(shí)收車，需要加班訓(xùn)練的車輛由培訓(xùn)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、考試工作規(guī)范

1、考試前向?qū)W員說(shuō)明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

2、認(rèn)真協(xié)助市交通局駕培科、市交警支隊(duì)駕駛員管理處對(duì)報(bào)考駕駛員的考試工作。

3、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試。

4、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和培訓(xùn)記錄，說(shuō)明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

5、尊重考官、服從指揮，不以自我感覺(jué)背后議論，更不得當(dāng)面頂撞考官。

6、對(duì)不能按預(yù)考日期進(jìn)行考試的學(xué)員，教練員應(yīng)在3日前報(bào)告駕校培訓(xùn)辦，通知報(bào)考員，并由有關(guān)人員報(bào)送考試部門。

7、學(xué)員補(bǔ)考由駕校向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，再由教練員通知學(xué)員。

8、學(xué)員計(jì)劃外考試由教練員根據(jù)學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度情況提前三天申報(bào)駕校，由駕校向考試部門申請(qǐng)批準(zhǔn)。

9、報(bào)考駕駛證的學(xué)員日期發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)電話通知報(bào)考員。

六、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度

為了加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，保證教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完好率，保障教學(xué)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，制定本制度。

1、教學(xué)設(shè)備包括多媒體計(jì)算機(jī)、投影儀、電教板、模型、掛圖、實(shí)物、模擬器、理論教室和教練場(chǎng)等。

2、教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)、一臺(tái)一檔、建立臺(tái)帳。用專柜存放，以便備查或更新。

3、所有設(shè)施、設(shè)備要求定期保養(yǎng)，做好清潔衛(wèi)生，保持設(shè)備設(shè)施整潔及完好率。

4、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備定專人負(fù)責(zé)，不得丟失，損壞、霉變等現(xiàn)象。

5、各種設(shè)施、設(shè)備未經(jīng)校長(zhǎng)許可不得外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰。

七、教學(xué)質(zhì)量規(guī)范

弘揚(yáng)吉安駕校，通過(guò)改變?nèi)说男闹侨?shí)現(xiàn)最低最省的成本、創(chuàng)造出最高最穩(wěn)定的質(zhì)量、最穩(wěn)定的生源，形成旺盛不斷的招收新學(xué)員。

1、教學(xué)質(zhì)量管理

要把提高培訓(xùn)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一。

按照吉安駕校教學(xué)“訓(xùn)練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”和“三高”(高水平、高適應(yīng)、高素質(zhì))要求：

結(jié)業(yè)考試科目一合格率為90%，科目二合格率為80%，科目三合格率為70%;減少二考，力爭(zhēng)消滅三考。從兩方面著手，一是認(rèn)真向?qū)W員傳授駕駛技能;二是對(duì)學(xué)員進(jìn)行駕車道德教育，使學(xué)員養(yǎng)成文明行車，安全禮讓的駕駛作風(fēng)。

八、教練車的管理規(guī)范

1、教練車證、牌照必須齊全有效。

2、按期參加教練車定期維護(hù)、綜合性能檢測(cè)和車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定。

3、教練車的技術(shù)狀況、安全和附屬操縱裝置(滅火器、副制動(dòng)、后視鏡)等完好有效。

4、教練車的車容車貌符合要求，駕駛室、車廂內(nèi)不準(zhǔn)存放雜物，保持衛(wèi)生。

5、小車教練車駕駛室內(nèi)不準(zhǔn)存放危險(xiǎn)物品。

6、教練車不允許搭乘無(wú)關(guān)人員，除動(dòng)作示范外，大、小貨車后廂按規(guī)定乘、大貨車駕駛室不得乘無(wú)關(guān)人員。

7、教練車從停車場(chǎng)至訓(xùn)練場(chǎng)區(qū)間往返時(shí)，不準(zhǔn)把車輛交學(xué)員駕駛。

8、教練車必須停放在指定停車場(chǎng)或規(guī)定的位置，不準(zhǔn)亂停亂放。

9、教練車應(yīng)按規(guī)定的路線訓(xùn)練。

10、教練員交接教練車時(shí)，要辦理交接手續(xù)，對(duì)內(nèi)調(diào)整時(shí)，由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督交接。交接后進(jìn)行登記。

11、教練車駛出訓(xùn)練場(chǎng)要經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)及有關(guān)部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自將教練車開出訓(xùn)練場(chǎng)。

12、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)練。

13、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修，每三個(gè)月自行進(jìn)行三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)，包刮換機(jī)油，剎車油等。

14、不準(zhǔn)教練員之間私自借用教練車。

15、教練員收車后需將鑰匙交保管人員統(tǒng)一存放。

九、服務(wù)規(guī)范

教練員必須充分認(rèn)識(shí)真誠(chéng)的服務(wù)是創(chuàng)造駕校競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得學(xué)員的好感，熱情服務(wù)意識(shí)。

1、要尊重學(xué)員，對(duì)學(xué)員一視同仁，特別對(duì)大齡、老齡學(xué)員不得歧視。

2、不準(zhǔn)對(duì)學(xué)員變相收費(fèi)。

3、不得隨意停止學(xué)員訓(xùn)練，更不準(zhǔn)全車停訓(xùn)，要為學(xué)員學(xué)車爭(zhēng)分奪秒。

4、不得安排非本車學(xué)員練車。

5、對(duì)患病或身體不適的學(xué)員要給予特殊照顧。

6、由于工作失誤影響學(xué)員培訓(xùn)的，應(yīng)積極開展善后挽救服務(wù)，挽回影響。

7、對(duì)提出換車、換教練員的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)員的思想工作，不得打擊報(bào)復(fù)。

8、服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問(wèn)必答，有事必辦，有難必幫。努力辦好駕校一切服務(wù)工作，不得對(duì)學(xué)員進(jìn)行辱罵，毆打等粗暴教學(xué)行為，如有違反查正屬實(shí)一律開除。

十、安全工作規(guī)范

1、訓(xùn)練前選舉1名學(xué)員任安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。

2、發(fā)生訓(xùn)練事故后，要及時(shí)按級(jí)上報(bào)，聽候處理。

3、訓(xùn)練中要嚴(yán)防輕微刮碰事故，避免一般事故，杜絕重大事故。

4、教練員實(shí)行輪訓(xùn)制度。

5、學(xué)校建立教練員考核制度，對(duì)教練員實(shí)行教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德等考核;教練員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或培訓(xùn)人員發(fā)放考核問(wèn)卷或電話資訊，對(duì)平時(shí)教練的工作、教練方法和職業(yè)道德、培訓(xùn)質(zhì)量等，由學(xué)員打分公布合格教練。

十三、責(zé)任倒查制度

為加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，便于劃分培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任，學(xué)校根據(jù)交通部、公安部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于整頓駕駛員隊(duì)伍實(shí)施方案精神，制定本制度。

(一)責(zé)任倒查制度，即培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任，倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學(xué)校按照培訓(xùn)的相反順序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查，并劃分責(zé)任。

(二)倒查方法和要求

1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。

2、倒查小組由校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員包括總教練員、訓(xùn)練管理員。

3、責(zé)任倒查實(shí)行回避制度，該學(xué)員的教練員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。

4、倒查采用多種形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問(wèn)情況等。

(三)責(zé)任倒查按以下程序進(jìn)行：

1、檢查報(bào)考駕駛證情況。包括到公安部門報(bào)考各科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報(bào)考駕駛證。

2、檢查結(jié)業(yè)考試情況。包括是否按規(guī)定參加結(jié)業(yè)考試，參加幾個(gè)科目考試，各科目考試日期、考試成績(jī)，每個(gè)考試科目的考核人員和監(jiān)考員。

3、檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)周期，培訓(xùn)考核卡的記錄，駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。

4、檢查入學(xué)手續(xù)。包括體檢表、學(xué)員登記填寫情況。

5、責(zé)任倒查后要寫出責(zé)任倒查報(bào)告，報(bào)告中要寫明責(zé)任倒查工作的基本情況，學(xué)校有無(wú)責(zé)任，責(zé)任的程度，對(duì)責(zé)任人的處理及整改措施，并將責(zé)任報(bào)告分別報(bào)給交通和公安管理部門。

(四)倒查責(zé)任的劃分

1、按當(dāng)事人有無(wú)過(guò)失劃分，可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無(wú)責(zé)任。

(1)重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意或放任行為造成的責(zé)任。

(2)一般責(zé)任是指當(dāng)事人疏忽大意或過(guò)于自信造成的責(zé)任。

(3)無(wú)責(zé)任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡事故與學(xué)校培訓(xùn)無(wú)關(guān)。

2、按當(dāng)事人在過(guò)失中所起的作用劃分，可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(1)直接責(zé)任是指負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員資格審核員，對(duì)學(xué)員培訓(xùn)和考試的人員，辦理報(bào)考駕駛證人員所承擔(dān)的責(zé)任。

(2)責(zé)任是指參與審核、培訓(xùn)、考試人員和辦理報(bào)考駕駛?cè)藛T所承擔(dān)的責(zé)任。

(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)、考試和辦理報(bào)考駕駛?cè)藛T工作部門的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的責(zé)任。

十一、學(xué)員投訴管理制度

為規(guī)范學(xué)員投訴受理工作，及時(shí)處理學(xué)員投訴，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，制定本制度。

(一)學(xué)員認(rèn)為學(xué)校、教練員及其他工作人員，侵害其合法權(quán)益時(shí)可以進(jìn)行投訴。具體內(nèi)容包括：

1、教練員未按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間培訓(xùn)的;

2、教練員要學(xué)員填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志時(shí)弄虛作假;

3、學(xué)校和工作人員不按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)或收費(fèi)不給票據(jù);

4、學(xué)校工作人員沒(méi)有履行對(duì)學(xué)員承諾的;

5、教練員和工作人員索要錢物或參加宴請(qǐng)的;

6、教練員和工作人員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的;

7、教練員無(wú)故停止學(xué)員訓(xùn)練的;

投訴電話 4240733 4208308

(二)投訴處理

1、學(xué)員投訴內(nèi)容屬實(shí)，應(yīng)按下列原則處理;

(1)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的要對(duì)學(xué)員補(bǔ)訓(xùn);

(2)諷刺、挖苦、侮辱、打罵學(xué)員的由責(zé)任人當(dāng)面向?qū)W員賠禮道歉，并按學(xué)校規(guī)定處理責(zé)任人;

(3)收取錢物或參加宴請(qǐng)的，按學(xué)校規(guī)定對(duì)責(zé)任人處以3倍以上罰款，并將收取的錢物或?qū)W員宴請(qǐng)支付的費(fèi)用，如數(shù)退還學(xué)員;

(4)學(xué)校工作人員亂收費(fèi)的由學(xué)校及時(shí)退還學(xué)員;

(5)沒(méi)有履行對(duì)學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾;

(6)其他問(wèn)題，由校領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

(7)接到學(xué)員投訴受理后，應(yīng)在三日內(nèi)處理完畢，遇有緊急事宜須馬上解決處理，將矛盾和事態(tài)的惡性循環(huán)予以抑制。

(8)學(xué)校辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)員。

(9)保護(hù)投訴人的切身利益，充分尊重投訴人的要求，如發(fā)現(xiàn)打擊、報(bào)復(fù)、立即公開辭退。

(10)對(duì)責(zé)任人的處理材料存入學(xué)校投訴處理檔案

十二、安全管理制度

為加強(qiáng)安全工作，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少訓(xùn)練車事故，保障正常訓(xùn)練，制定本制度。

(一)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、每月召開一次安全例會(huì)，進(jìn)行安全評(píng)比和考評(píng)，增強(qiáng)綜合力度，開展各種形式的安全教育。

2、負(fù)責(zé)安全工作日常管理和檢查，每月做到一次安全統(tǒng)計(jì)。

3、處理訓(xùn)練事故。

4、組織實(shí)施和落實(shí)安全方案。

(二)安全教育

1、開展多種形式的安全教育。學(xué)校培訓(xùn)辦和教練員應(yīng)提高對(duì)訓(xùn)練安全工作的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育。學(xué)校每季度集中進(jìn)行一次安全教育，培訓(xùn)辦每月進(jìn)行一次安全考評(píng)，教練員每天進(jìn)行一次安全教育。

2、安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹“預(yù)防為主”的原則;

(1)道路交通安全法律法規(guī);

(2)交通、公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定;

(3)安全訓(xùn)練知識(shí);

(4)訓(xùn)練事故分析。

(三)安全措施

1、按國(guó)家規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。

2、按規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新，報(bào)廢車輛不得做教練車。

3、每臺(tái)車配備一個(gè)滅火器，要定期檢查和更新。

4、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。

5、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練。

6、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。

7、禁止教練員穿拖鞋和酒后執(zhí)教和學(xué)員穿高根鞋，拖鞋，酒后訓(xùn)練。

8、嚴(yán)禁控制外來(lái)人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。

9.教練車上的副制動(dòng)，副喇叭，手剎，反光鏡要齊全有效。

10，停放時(shí)教練車集中停放，關(guān)好門窗和電源。

(四)安全檢查

1、學(xué)校建立安全檢查制度。

2、安全檢查在定期安全教育前進(jìn)行。

3、安全檢查內(nèi)容包括：

(1)安全教育和安全預(yù)防事故制度落實(shí)情況。

(2)按百分之二十的比例抽查教練車，重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等裝置。

(3)學(xué)員上車前，穿高根鞋，拖鞋，訓(xùn)練時(shí)用安全帶，吸煙，吃東西等情況。

(4)有無(wú)違反操作規(guī)程的現(xiàn)象。

(5)出車前對(duì)車輛進(jìn)行水、電、氣、油、剎車方向及其它全零部件的檢查，確保安全裝置齊全有效，方可出車。

(6)在教學(xué)中，“三檢”制度要堅(jiān)持落實(shí)。

(7)有無(wú)酒后訓(xùn)練情況或樁訓(xùn)、路訓(xùn)時(shí)，教練員不在車邊和車上。

(8)教練車安裝的安全附屬裝置是否有效。

(9)教練車是否按規(guī)定的時(shí)間和路線在道路上訓(xùn)練。

(10)有無(wú)外來(lái)人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。

4、檢查中問(wèn)題的處理。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求責(zé)任人立即整改，一時(shí)整改不了的應(yīng)停訓(xùn)，調(diào)整訓(xùn)練車輛。

(五)事故處理

1、事故處理程序

(1)無(wú)論是在訓(xùn)練場(chǎng)或是在道路上，發(fā)生交通事故后，都應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員(移動(dòng)傷員時(shí)應(yīng)做好標(biāo)記)，并立即向?qū)W校、公安、交通部門和急救中心報(bào)告。

(2)接受事故調(diào)查，如實(shí)反映事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，并協(xié)助有關(guān)部門做好筆錄。

(3)協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場(chǎng)。

(4)必要時(shí)要留下現(xiàn)場(chǎng)見證人的姓名和聯(lián)系電話。

2、事故劃分

(1)與其他人發(fā)生事故責(zé)任。訓(xùn)練事故分全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任以交通公安部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

(2)獨(dú)立事故責(zé)任。獨(dú)立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。有證據(jù)證明學(xué)員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責(zé)任。

(3)在訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)發(fā)生事故的，責(zé)任由教練全負(fù)。

3、事故賠償

(1)賠償費(fèi)的分擔(dān)，按事故實(shí)際損失額學(xué)校承擔(dān)白分之70，教練員或駕駛員承擔(dān)百分之30。

(2)賠償程序。訓(xùn)練中發(fā)生事故，在確定責(zé)任的基礎(chǔ)上，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償，超過(guò)保險(xiǎn)公司賠償范圍，或保險(xiǎn)公司免賠部分，先由學(xué)校統(tǒng)一支付，而后向教練員追償其應(yīng)承擔(dān)的部分。

十三、教練車管理制度

為加強(qiáng)教練車管理，延長(zhǎng)教練車使用壽命，保證教練車的完好率，不影響教學(xué)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

教練車使用及維護(hù)

1、教練車由培訓(xùn)辦管理人員管理，必須牌證齊全，并有交通管理部門規(guī)定的統(tǒng)一的教練車標(biāo)識(shí)。

2、教練車管理實(shí)行分車責(zé)任制，一個(gè)教練員負(fù)責(zé)一臺(tái)車，教練車必須車容整潔，內(nèi)外干凈，車況良好，擺放整齊，安全裝置齊全有效，隨時(shí)保證教學(xué)用車。

3、教練車必須教學(xué)設(shè)備配套，每臺(tái)車配備逢桿，逢布、樁桿、砣、隨車工具，手續(xù)，備用輪胎等，定期保養(yǎng)、檢查，如有損壞或丟失，追究責(zé)任人的責(zé)任。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)教練員訓(xùn)練時(shí)，不將車交給非學(xué)員駕駛和挪用教練車進(jìn)行客貨運(yùn)輸，在訓(xùn)練中不準(zhǔn)乘坐與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的人員，如有發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任人的責(zé)任。

5、教練員須按規(guī)定時(shí)間表出車和收車，非教學(xué)時(shí)間不準(zhǔn)出車或?qū)④囋谕膺^(guò)夜，如有特殊情況，須經(jīng)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

6、教練車發(fā)生交通事故，造成車輛損壞的，根據(jù)事故情況和責(zé)任，追究教練員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

7、教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)，每考完一期學(xué)員進(jìn)行一次二級(jí)維護(hù)，每月進(jìn)行一次打黃油。

8、日常維護(hù)由教練員負(fù)責(zé)。

9、一級(jí)維護(hù)由教練員協(xié)助學(xué)校維修站進(jìn)行修理工作。

10、二級(jí)維護(hù)由學(xué)校維修站負(fù)責(zé)。

11、教練車維修內(nèi)容應(yīng)按照交通部門的規(guī)定。

12、教練車維護(hù)后要認(rèn)真填寫車輛技術(shù)檔案。

十四.總教練崗位職責(zé)

1、服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織教練員安全、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)講專業(yè)技術(shù)課程，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一教練員教學(xué)計(jì)劃規(guī)范和教學(xué)程度，統(tǒng)一教練動(dòng)作，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。全面完成教學(xué)大綱所規(guī)定訓(xùn)練科目。

3、管理好學(xué)校的教學(xué)車輛，設(shè)備、經(jīng)常組織檢查評(píng)比，并負(fù)責(zé)組織學(xué)員的考核、考試以及送考、發(fā)證工作。

4、負(fù)責(zé)教練員、學(xué)員工作情況，學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲、記錄、歸檔，及時(shí)調(diào)解教練員、學(xué)員中發(fā)生的糾紛矛盾，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題或隱患，立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

5、教練員請(qǐng)假休息，負(fù)責(zé)代班，訓(xùn)練及時(shí)對(duì)所有教練車輛用油的管理，嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每車用油進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

6、對(duì)所有教練員的樁訓(xùn)，路訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。

第二篇：駕校管理規(guī)章制度

駕校管理規(guī)章制度

目錄

駕校管理規(guī)章制度

2--3 誠(chéng)信承諾制度駕校誠(chéng)信承諾的內(nèi)容

3-4 駕校誠(chéng)信承諾的形式駕校誠(chéng)信承諾的履行

4-5 駕校違反承諾的處理

公開承諾

5-6 教練員紀(jì)律

[崗位職責(zé)]駕校質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 6-7 [崗位職責(zé)]駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 7 [崗位職責(zé)]駕校教練車管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 7 [崗位職責(zé)]駕校安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 8 [崗位職責(zé)]駕校駕駛操作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 8-9 [崗位職責(zé)]駕校學(xué)員管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 9 [崗位職責(zé)]駕校教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 9 [崗位職責(zé)]駕校理論教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 10 [崗位職責(zé)]駕校計(jì)算機(jī)管理人員崗位職責(zé) 10-11 [崗位職責(zé)]駕校教練員負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 11 [崗位職責(zé)]駕校副校長(zhǎng)崗位職責(zé) 11-12 [管理制度]駕校學(xué)員管理制度 12-13 [管理制度]駕校結(jié)業(yè)考試制度 13-14 [管理制度]駕?！柏?zé)任倒查制度” 14-15 [管理制度]駕校教練員管理制度 16-17 [管理制度]學(xué)員投訴、建議受理制度 17-19 [管理制度]安全管理制度 19-22 [管理制度]駕校教練車管理制度 22-23 [管理制度]駕校計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度 23-24 [管理制度]駕校培訓(xùn)收費(fèi)管理制度 24-25 關(guān)于全市駕培、維修（檢測(cè)）企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理工作的意見 25-26

駕校管理規(guī)章制度

一 嚴(yán)格遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度 服從駕校的管理和指揮，嚴(yán)格按照駕校的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，共同維護(hù)好駕校聲譽(yù)。

二 嚴(yán)格遵守交通法規(guī), 不準(zhǔn)私自啟動(dòng)或單獨(dú)駕駛車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到開除學(xué)籍處理。

三 學(xué)員在訓(xùn)練中不準(zhǔn)帶墨鏡，不準(zhǔn)穿裙子，不準(zhǔn)穿高跟、厚底及拖鞋以便作。

四 提高道德修養(yǎng) 尊敬教職工，建立新型的教學(xué)關(guān)系，禁止學(xué)員向校方員工請(qǐng)客送札。

五 虛心學(xué)習(xí)，服從教練的各項(xiàng)訓(xùn)練安排和技術(shù)指導(dǎo)，不得與教練發(fā)生正面沖突，若有問(wèn)題可向駕校反映。

六 學(xué)員在駕校學(xué)習(xí)期間，經(jīng)駕校辦公室批準(zhǔn)可更換教練和教練車型。

七 學(xué)員學(xué)習(xí)期最長(zhǎng)為一年，由于學(xué)員單方面原因一年內(nèi)未完成學(xué)業(yè)的按自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)費(fèi)不退。如有特殊情況，需向駕校書面說(shuō)明，經(jīng)批準(zhǔn)后延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期，但不得超過(guò)學(xué)習(xí)證發(fā)證日期起兩年。

八 學(xué)員在學(xué)習(xí)期間必須得管好自身攜帶的物品并隨身攜帶，如出現(xiàn)丟失現(xiàn)象 駕校不負(fù)任何責(zé)任。

九 學(xué)員在校期間，除練車外，不準(zhǔn)離校去做與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的事，更不能去游泳、爬山等，出現(xiàn)意外，駕校不承擔(dān)任何責(zé)任。

十 以上規(guī)定望學(xué)員自覺(jué)遵守，如有違反將照章處罰直到開除學(xué)籍。開除學(xué)籍后學(xué)員兩年內(nèi)不能在同地申請(qǐng)考領(lǐng)駕駛證。凡同違反上述規(guī)定受到駕校開除學(xué)籍處理的，學(xué)費(fèi)不予退還。誠(chéng)信承諾制度

為全面提高學(xué)校意識(shí)和道德水準(zhǔn)，規(guī)范行業(yè)管理，樹立“以人文本，誠(chéng)信至上”的駕培風(fēng)尚，弘揚(yáng)學(xué)校文化，善待學(xué)員，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，水里良好的社會(huì)形象，并方便廣大學(xué)員監(jiān)督，特制訂以下誠(chéng)信承諾制度。

一、駕校誠(chéng)信承諾的內(nèi)容

1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)駕培培訓(xùn)的各項(xiàng)法律、法規(guī);

2、奉行“以人文本，誠(chéng)信至上”的經(jīng)營(yíng)理念；

3、按收費(fèi)許可證上核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；

4、訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害；

5、駕駛培訓(xùn)實(shí)行“鼓勵(lì)式”的教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員，建立正常的師徒關(guān)系；

6、如實(shí)填寫駕駛培訓(xùn)記錄，不弄虛作假；

7、允許學(xué)員選擇或調(diào)換教練員，尊重學(xué)員的自主權(quán)；

8、培訓(xùn)教練持證上崗，嚴(yán)格按照主管部門規(guī)定要求，保證教練車性能的完好，不影響學(xué)員訓(xùn)練；

9、考慮學(xué)員要求名和利安排教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時(shí)間組織實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)，保證學(xué)員擁有足夠時(shí)間，接受完整、系統(tǒng)的駕駛知識(shí)和技能培訓(xùn)；

10、提高工作效率，為學(xué)員提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

11、營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，使學(xué)員愉快學(xué)車；

駕校管理規(guī)章制度

12、廉潔施教，不收取學(xué)院的錢物或參學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂(lè)活動(dòng)，培訓(xùn)期間，由于學(xué)校責(zé)任給學(xué)員帶來(lái)?yè)p失，學(xué)校全額賠償；

13、實(shí)行統(tǒng)一、公開、公平的培訓(xùn)考核，杜絕學(xué)員以不正當(dāng)方式獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)，對(duì)培訓(xùn)考試不合格的學(xué)員可繼續(xù)免費(fèi)培訓(xùn)；

14、由專人負(fù)責(zé)和學(xué)員進(jìn)行溝通交流，接受投訴三天之內(nèi)向投訴者作出反饋，確需延長(zhǎng)，一般不超過(guò)七日，且有學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W員反饋；

二、駕校誠(chéng)信承諾的形式

學(xué)校公開承諾的內(nèi)容，充分利用招生廣告，承諾公示板、學(xué)校網(wǎng)站公布誠(chéng)信內(nèi)容，與學(xué)員簽訂駕駛培訓(xùn)協(xié)議，并反映相關(guān)誠(chéng)信承諾條款的內(nèi)容。

各有關(guān)部門人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際向?qū)W員宣傳誠(chéng)信內(nèi)容，不定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪，以檢查誠(chéng)信承諾的落實(shí)，專人負(fù)責(zé)受理學(xué)員投訴舉報(bào)、監(jiān)督誠(chéng)信承諾的實(shí)施情況。

三、駕校誠(chéng)信承諾的履行

1、學(xué)校經(jīng)常開展誠(chéng)信承諾教育，公布誠(chéng)信承諾內(nèi)容，并定期檢查誠(chéng)信承諾工作落實(shí)情況，避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生；

2、全校所有教職工要結(jié)合本職工作開展誠(chéng)信承諾工作，營(yíng)造“以人文本、誠(chéng)信至上”的駕培風(fēng)尚；

3、對(duì)學(xué)員誠(chéng)信承諾問(wèn)題的投訴要及時(shí)處理，并有部門責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救式服務(wù)；

4、年終評(píng)比時(shí)，把誠(chéng)信承諾列入考核內(nèi)容，并實(shí)行一票否決制。

四、駕校違反承諾的處理

以上承諾如有違反，可監(jiān)督電話舉報(bào)投訴，情況屬實(shí)從嚴(yán)處理。

公開承諾

一、遵章守紀(jì)

將嚴(yán)格遵守洛陽(yáng)市公安局車輛管理所，洛陽(yáng)市管理處對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)，所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、明碼標(biāo)價(jià)：

本中心按物價(jià)管理部門核定的培訓(xùn)價(jià)格，公開，透明，決不亂收費(fèi)，多收費(fèi)。

三、保質(zhì)保量：

本中心按機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱中所要求的教學(xué)內(nèi)容，對(duì)每位學(xué)員按時(shí)，按量進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

四、廉職廉教：

本中心的教練員，工作人員嚴(yán)禁授受，索取學(xué)員饋贈(zèng)的錢物，一旦發(fā)生上述行為，學(xué)員可在事發(fā)三天內(nèi)向中心舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)該學(xué)員的培訓(xùn)將由本中心承擔(dān)。

五、復(fù)訓(xùn)

凡在本中心畢業(yè)的學(xué)員，在領(lǐng)取駕駛證起三個(gè)月內(nèi)，本中心可免費(fèi)提供復(fù)訓(xùn)8小時(shí)。

熱忱歡迎廣大學(xué)員對(duì)本中心的上述承諾進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見。

教練員紀(jì)律

1、要牢記責(zé)任，不準(zhǔn)放任自己；

駕校管理規(guī)章制度

2、要安全第一，不準(zhǔn)違章違紀(jì)；

3、要熱情周到，不準(zhǔn)敷衍了事；

4、要廉職廉教，不準(zhǔn)授受饋贈(zèng)；

5、要細(xì)心帶教，不準(zhǔn)粗暴責(zé)罵；

6、要愛護(hù)車輛，不準(zhǔn)違章作；

7、要克己奉公，不準(zhǔn)以權(quán)謀私；

8、要愛崗敬業(yè)，不準(zhǔn)違反行規(guī)

駕校質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求，及時(shí)調(diào)整、完善教學(xué)計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，做好課程安排，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，編制實(shí)訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛，并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地。

四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。

五、負(fù)責(zé)教練員的日?？己?、考評(píng)等日常管理工作。

六、完成上級(jí)交辦的其它工作。

駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、學(xué)校結(jié)業(yè)考試人員負(fù)責(zé)學(xué)員理論、實(shí)際操作培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考核工作。

二、嚴(yán)格按照駕駛?cè)恕队?jì)算機(jī)模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》和《駕駛模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行結(jié)業(yè)自測(cè)，不達(dá)標(biāo)者不準(zhǔn)參加正式考試。

三、通過(guò)結(jié)業(yè)考核，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)理論教員和實(shí)操教練員的考核及格率，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量，提高正式及格率，向社會(huì)輸送合格的駕駛員。

四、配合理論教學(xué)負(fù)責(zé)人和駕駛操作負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)工作。

五、做好上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教練車管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、駕校車輛管理人員在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)駕校教學(xué)車輛的技術(shù)維修工作和對(duì)外車輛修理業(yè)務(wù)。

駕校管理規(guī)章制度

二、建立和完善駕校教練車輛的技術(shù)檔案，對(duì)教練車的定期維護(hù)、保養(yǎng)制定實(shí)施計(jì)劃。

三、及時(shí)修復(fù)駕校安排的故障車輛。按時(shí)完成修復(fù)任務(wù)，確保車輛維修、維護(hù)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和維修技能的培訓(xùn)工作，達(dá)到能夠進(jìn)行車輛二級(jí)保養(yǎng)的技術(shù)水平。

五、配合駕校進(jìn)行車輛故障排除、車輛維修課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，培訓(xùn)和選拔具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐課程。

六、充分利用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。

七、注重財(cái)務(wù)工作和成本核算工作，不斷降低維修成本，提高維修質(zhì)量。

八、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)、廠規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風(fēng)氣。

九、完成校長(zhǎng)布置的其它工作任務(wù)。

駕校安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、學(xué)校安全科長(zhǎng)在教練科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)教練場(chǎng)地的安全警衛(wèi)、資產(chǎn)管理、衛(wèi)勤保障等工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的《安全工作管理制度》，監(jiān)督的檢查教練場(chǎng)內(nèi)各重點(diǎn)防范部位的安全運(yùn)行情況，做好備案、記錄工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向教練科長(zhǎng)或校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、落實(shí)駕校上級(jí)部門部署的安全工作任務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)校其它部門做好教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作，提高駕校整體應(yīng)急、應(yīng)變能力。

四、正確使用、規(guī)范操作教練場(chǎng)內(nèi)各種保障設(shè)施、設(shè)備，嚴(yán)禁帶故障操作和非專業(yè)人員操作，嚴(yán)防出現(xiàn)責(zé)任事故。

五、正確保管和使用學(xué)校資產(chǎn)，配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門做好資產(chǎn)清查工作，保證學(xué)校資產(chǎn)完好無(wú)損。

六、檢查、監(jiān)督后勤工作人員做好教練場(chǎng)衛(wèi)生、清潔工作，完成教練場(chǎng)內(nèi)的對(duì)外接待服務(wù)保障任務(wù)。

七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

駕校駕駛操作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

駕校管理規(guī)章制度

一、教練隊(duì)長(zhǎng)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)駕校的實(shí)際駕駛教學(xué)工作和教練場(chǎng)管理工作。

二、根據(jù)學(xué)校制定的《教學(xué)大綱》和教學(xué)計(jì)劃，正確組織教練員實(shí)施實(shí)際駕駛訓(xùn)練，按時(shí)完成訓(xùn)練任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)對(duì)教練員的日常行政管理，加強(qiáng)教練員的思想道德建設(shè)和廉政建設(shè)，建立一支思想先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、教學(xué)能力強(qiáng)的教練員隊(duì)伍。

四、定期組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教練員的執(zhí)教能力。

五、落實(shí)《安全工作管理制度》，制定和完善安全訓(xùn)練的各項(xiàng)措施，保持教練場(chǎng)內(nèi)正常的訓(xùn)練秩序，嚴(yán)防車輛事故和各種不安全因素的產(chǎn)生。

六、組織學(xué)員參加交警部門安排的駕駛科目考試，協(xié)助駕校其它部門做好教學(xué)保障工作。

七、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)駕校教練場(chǎng)的警衛(wèi)、后勤保障、設(shè)備管理和綠化美化工作，保證駕校教學(xué)工作順利實(shí)施。

八、充分利用教練場(chǎng)地設(shè)施條件開展創(chuàng)收活動(dòng)，最大程度地發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)和使用效能。

九、完成校長(zhǎng)部署的其它工作任務(wù)。

駕校學(xué)員管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員宿舍的管理與服務(wù)。包括宿舍的調(diào)整、學(xué)員入住、退宿手續(xù)的辦理，宿舍公共衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、宿舍物業(yè)的管理及報(bào)修、維修等工作。

二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、按駕校的要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和總結(jié)，處理本部門常規(guī)性事務(wù)。

四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹立良好的服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。

五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面管理。

六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育，對(duì)屢教不改者，將情況及時(shí)通報(bào)辦公室，妥善處理違紀(jì)學(xué)員。

七、組織開展創(chuàng)建“文明學(xué)員”活動(dòng)。

駕校管理規(guī)章制度

八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。

駕校教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、學(xué)校設(shè)備管理人員具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。

二、及時(shí)了解駕駛設(shè)備信息，為學(xué)校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。

三、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

四、對(duì)損壞的設(shè)備物品及時(shí)維修或保養(yǎng)。

駕校理論教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、教學(xué)負(fù)責(zé)人在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)駕校的全面教學(xué)工作。

二、按照國(guó)家統(tǒng)一的《教學(xué)大綱》制訂和組織駕校教學(xué)計(jì)劃，對(duì)完成情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并及時(shí)總結(jié)。

三、定期組織公開課、實(shí)驗(yàn)課和教練員在崗培訓(xùn)工作，定期組織教學(xué)專題研討會(huì)，進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、檢查和督促理論教學(xué)和實(shí)踐培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《教學(xué)大綱》和“教學(xué)進(jìn)度”的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)糾正和改進(jìn)。

五、每學(xué)期對(duì)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)至少進(jìn)行一次教案檢查，并寫出局面分析意見。不斷規(guī)范、總結(jié)教學(xué)工作模式和改進(jìn)教學(xué)工作內(nèi)容，提高理論、實(shí)操教練員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

六、加強(qiáng)對(duì)教練工作的考核，健全教練員業(yè)務(wù)檔案，重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資料的積累，及時(shí)掌握教改動(dòng)態(tài)。

七、重點(diǎn)抓好駕校的法規(guī)理論教學(xué)工作，強(qiáng)化學(xué)員交通法規(guī)意識(shí)和專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，保證每學(xué)期學(xué)員“科目一”考試合格率均保持在90%以上。

八、組織學(xué)員參加交警部門安排的各科目考試，協(xié)助學(xué)校其它部門共同完成教學(xué)計(jì)劃的審批、實(shí)施和結(jié)業(yè)辦證工作。

九、完成校長(zhǎng)布置的其它工作任務(wù)。

駕校管理規(guī)章制度

駕校計(jì)算機(jī)管理人員崗位職責(zé)

一、計(jì)算機(jī)管理人員應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證完成計(jì)算機(jī)必修課的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)開展計(jì)算機(jī)必修課外活動(dòng)。

二、建立健全計(jì)算機(jī)室計(jì)算機(jī)及工具的保管使用制度，定期盤點(diǎn)，做到賬物相符。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、計(jì)算機(jī)備用工具任何人不得帶出校外或私借他人。

四、愛護(hù)計(jì)算機(jī)室的一切器材、設(shè)備、工具，安全操作節(jié)約開支，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)設(shè)備的保護(hù)工作。

五、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的秩序，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，配合有關(guān)教師建好教學(xué)數(shù)據(jù)、題庫(kù)。

七、管理人員要以身作則，成為學(xué)員的表率，做到管理育人。

八、協(xié)助質(zhì)教部做好教學(xué)質(zhì)量的電腦統(tǒng)計(jì)、分析和資料保存建檔工作。

九、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

駕校教練員負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)管理駕校理論、實(shí)際操作的培訓(xùn)工作，督促培訓(xùn)工作規(guī)范化、正規(guī)化。堅(jiān)持以學(xué)員為中心，做好駕校培訓(xùn)工作。

二、監(jiān)督理論教學(xué)培訓(xùn)。對(duì)理論教學(xué)課時(shí)、內(nèi)容、效果進(jìn)行全程監(jiān)督。疏漏環(huán)節(jié)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)教師上課進(jìn)行抽查，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，形成制度，規(guī)范管理。

三、監(jiān)督駕駛培訓(xùn)。對(duì)倒車移庫(kù)、場(chǎng)地九項(xiàng)、道路駕駛的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。并對(duì)培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行匯總，與教練的工資直接掛鉤，以調(diào)動(dòng)教練員的積極性。

四、要樹立良好的職業(yè)道德，尊重學(xué)員，文明執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格管理。

五、愛護(hù)車輛，節(jié)約油料，因車輛維修、保養(yǎng)超過(guò)30分鐘的，要主動(dòng)請(qǐng)示教練長(zhǎng)安排其它車輛代訓(xùn)。

駕校管理規(guī)章制度

六、遵守交通法規(guī)，保證訓(xùn)練安全，對(duì)學(xué)員訓(xùn)練過(guò)程中的違章操作和違章駕駛要及時(shí)糾正和堅(jiān)決制止，杜絕各種訓(xùn)練事故的發(fā)生。

駕校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)駕校工商、稅務(wù)的登記，營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理工作；

二、負(fù)責(zé)招生宣傳及招生工作；

三、負(fù)責(zé)駕校的培訓(xùn)管理和教學(xué)工作；

四、協(xié)助校長(zhǎng)抓好駕校基本設(shè)施的建設(shè)；

五、負(fù)責(zé)駕校學(xué)員的考試、?。òl(fā)）證工作；

六、負(fù)責(zé)駕校設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作；

七、負(fù)責(zé)征詢和聽取教練員、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的意見，不斷提高培訓(xùn)工作水平；

八、負(fù)責(zé)駕校學(xué)員培訓(xùn)檔案、教學(xué)檔案、車輛技術(shù)檔案的管理工作；

九、完成上級(jí)交辦的其它工作。

駕校學(xué)員管理制度

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員學(xué)籍的管理，維護(hù)教學(xué)程序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

（一）學(xué)員必須遵守下列規(guī)定

1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

3、學(xué)員要遵守安全操作規(guī)程。

4、不得酒后駕車。

5、實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

駕校管理規(guī)章制度

8、學(xué)員應(yīng)積極反映學(xué)校在教學(xué)、服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。

（二）學(xué)員學(xué)籍管理

1、到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，并簽定培訓(xùn)協(xié)議，交納培訓(xùn)費(fèi)和考試即取得學(xué)籍。

2、學(xué)籍保留期限為2年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算，學(xué)員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。

3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4、違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)，被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處刑事責(zé)任的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

（三）學(xué)員檔案管理

1、學(xué)校教育部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員文字和電子檔案，并實(shí)行一人一檔制。

2、檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表，駕駛培訓(xùn)記錄，教學(xué)日志等。

3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

駕校結(jié)業(yè)考試制度

結(jié)業(yè)考試是發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證必須程序和依據(jù)。是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是考取駕駛證的前提，為規(guī)范結(jié)業(yè)考試工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。

（一）凡是參加機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加結(jié)業(yè)考試。

（二）結(jié)業(yè)考試科目和內(nèi)容，結(jié)業(yè)考試分為三個(gè)科目，科目一為（第一階段）道路交通安全法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，科目二為（第二階段）場(chǎng)內(nèi)駕駛（樁考）、科目三（第三和第四階段）道路駕駛（場(chǎng)內(nèi)道路和實(shí)際道路駕駛）。

（三）考試日期和方式

1、科目一考試使用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試。

2、科目二以單車為單位由學(xué)校一名結(jié)業(yè)考核人員施考。

3、科目三以單車為單位由學(xué)校兩名結(jié)業(yè)考核人員施考。

駕校管理規(guī)章制度

（四）監(jiān)考

1、科目一考試時(shí)由理論教員監(jiān)考。

2、科目二、三考試時(shí)由教練員或訓(xùn)練組長(zhǎng)及教練員監(jiān)考。

3、分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要不定期監(jiān)考。

（五）考試成績(jī)?cè)u(píng)定

考試成績(jī)?cè)u(píng)定，按公安部71號(hào)部令評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)提高二個(gè)百分點(diǎn)。

（六）補(bǔ)考

1、考試不及格的允許當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格的終止考試。

2、下次補(bǔ)考應(yīng)在三日后教練員提出，并做出補(bǔ)考計(jì)劃，重新安排考試。

（七）學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績(jī)由結(jié)業(yè)考核人員填寫在學(xué)員申請(qǐng)表上，并錄入計(jì)算機(jī)。

（八）結(jié)業(yè)考核人員應(yīng)具有汽車相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或汽車及相關(guān)專業(yè)初級(jí) 以上技術(shù)職稱，從事教練員工作5年以上，且具有八年以上安全駕駛經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)?？荚嚭细窈蟪肿C上崗。

（九）學(xué)校設(shè)兩名結(jié)業(yè)考核人員，結(jié)業(yè)考核人員可以兼任。

（十）結(jié)業(yè)考核人員每季度將考試情況反饋給教研究室。教研究室根據(jù)考試中暴露出來(lái)的問(wèn)題來(lái)改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（十一）教務(wù)處根據(jù)學(xué)員考試成績(jī)及時(shí)發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證。

駕?！柏?zé)任倒查制度”

為加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，便于劃分培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任，學(xué)校根據(jù)公安部、交通部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于整頓駕駛員隊(duì)伍實(shí)施方案精神，制定本制度。

（一）責(zé)任倒查制度，也叫培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證三年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學(xué)校按照培訓(xùn)的相反順序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查，并劃分責(zé)任。

（二）責(zé)任倒查方法和要求

1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。

駕校管理規(guī)章制度

2、責(zé)任倒查小組由校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員包括總教練員、訓(xùn)練隊(duì)長(zhǎng)、教研究室主任和安全員。

3、責(zé)任倒查實(shí)行回避制度。該學(xué)員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。

4、責(zé)任倒查采用多種形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問(wèn)情況等。

（三）責(zé)任倒查程序和內(nèi)容

1、檢查報(bào)考駕駛證情況。包括到公安部門報(bào)考各種科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報(bào)考駕駛證。

2、檢查結(jié)業(yè)考試情況。包括是否按規(guī)定參加結(jié)業(yè)考試，參加幾個(gè)科目考試，各科目考試日期、考試成績(jī)、每個(gè)考試科目的考核人員和監(jiān)考員。

3、檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各種科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)周期，教學(xué)日志和駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。

4、檢查入學(xué)手續(xù)，包括體檢表、學(xué)員登記表填寫情況。

5、責(zé)任倒查要寫出責(zé)任倒查報(bào)告，報(bào)告中要寫明責(zé)任倒查工作的基本情況，學(xué)校有無(wú)責(zé)任，責(zé)任的程度，對(duì)責(zé)任人的處理整改措施，并將責(zé)任報(bào)告分別送交通和公安管理部門。

（四）責(zé)任的劃分

1、按當(dāng)事人有無(wú)過(guò)失劃分，可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無(wú)責(zé)任。重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意或放任行為造成的責(zé)任；一般責(zé)任是指當(dāng)事人因疏忽大意或過(guò)于自信造成的責(zé)任；無(wú)責(zé)任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡事故與學(xué)校培訓(xùn)無(wú)關(guān)。

2、按當(dāng)事人在過(guò)失中所起的作用劃分，可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任是指負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員資格審核員，對(duì)學(xué)員培訓(xùn)和考試的人員，辦理報(bào)考駕駛證人員所承擔(dān)的責(zé)任；間接責(zé)任是指參加與審核、培訓(xùn)、考試和辦理報(bào)考駕駛?cè)藛T所承擔(dān)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)、考試和辦理報(bào)考駕駛證工作的部門領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的責(zé)任。

（五）對(duì)責(zé)任人的處理

1、行政處分

（1）對(duì)負(fù)責(zé)有直接責(zé)任人的處理。直接責(zé)任人員有重大責(zé)任的給予留校留察看或開除處分，并調(diào)離崗位，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過(guò)處理。

駕校管理規(guī)章制度

（2）對(duì)負(fù)有間接責(zé)任人的處理。間接責(zé)任人員有重大責(zé)任的，給予記過(guò)處分或留校察看，負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過(guò)處分。

（3）對(duì)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的，給予記過(guò)或降職處理，負(fù)有一般的責(zé)任的給予警告或記過(guò)處理。

2、經(jīng)濟(jì)處分

（1）學(xué)校在給予責(zé)任人行政處分的同時(shí)，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。（2）如有關(guān)部門責(zé)令學(xué)校承擔(dān)學(xué)員交通事故中的賠償，責(zé)任人應(yīng)負(fù)擔(dān)學(xué)校抽承擔(dān)賠償?shù)?0%。

（3）如責(zé)任人負(fù)觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

駕校教練員管理制度

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

（一）教練員聘用

1、學(xué)校聘用教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件》有關(guān)教練員的要求。

2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘，民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。

3、聘用教練員應(yīng)按下列程序：（1）申請(qǐng)人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。

（2）學(xué)校人事處，教研室對(duì)申請(qǐng)人面試和測(cè)試。

（3）對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請(qǐng)人參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。（4）參加省道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的教練員考試。

（5）申請(qǐng)人考試合格后由人事部門負(fù)責(zé)辦理聘用合同（如申請(qǐng)人持有省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的教練員證，對(duì)教練員證審核后，可不進(jìn)行（3）、（4）項(xiàng)工作）。

4、聘用合同期限一般為一年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

（二）教練員的解聘、辭職、開除

駕校管理規(guī)章制度

1、解聘：學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì) 違反有關(guān)規(guī)定，被交通部門社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。學(xué)校解聘教練員時(shí)應(yīng)簽定解聘通知書。

2、辭職：在聘用合同期內(nèi)教練員因某種原因向?qū)W校提出提前終止聘用合同，解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。教練員提出辭職應(yīng)以書面形式并提前40天告知學(xué)校。教練員辭職應(yīng)按聘用合同中有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

3、開除：在聘用合同期內(nèi)，學(xué)校對(duì)違反交通、公安管理部門和學(xué)校規(guī)定的，影響惡劣的教練員，予以除名的或被開除的教練員由學(xué)校做出書面決定。被開除的教練員，各學(xué)校三年內(nèi)不再聘用。

凡違反

（二）的教練員，學(xué)校收回教練員證，交發(fā)證機(jī)關(guān)。

（三）教練員的培訓(xùn)

1、教練員實(shí)行培訓(xùn)制度。

2、培訓(xùn)采取定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)相結(jié)合。定期培訓(xùn)每半年舉行一次，不定期培訓(xùn)隨時(shí)進(jìn)行。

3、培訓(xùn)內(nèi)容，道路交通安全法規(guī)及交通、公安部門的有關(guān)規(guī)定，汽車駕駛職業(yè)道德，教育心理學(xué)和汽車駕駛理論在汽車駕駛培訓(xùn)中的應(yīng)用，規(guī)范化的操作動(dòng)作和教學(xué)方法。運(yùn)輸法律及車輛技術(shù)管理，交通工程基礎(chǔ)知識(shí)及行車安全和汽車故障診斷技術(shù)。

4、教練員培訓(xùn)由管理教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教研室組織實(shí)施。

（四）教練員考核

1、學(xué)校建立教練員考核制度。對(duì)教練員實(shí)行年終考核。

2、考核內(nèi)容：教練員執(zhí)教能力，教學(xué)質(zhì)量，職業(yè)道德，廉潔自律情況。

3、考核方法：教練員考核由學(xué)?？己诵〗M負(fù)責(zé)，教練員考核實(shí)行逐人考核，考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問(wèn)卷，操作和筆試等，年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。

（五）教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜

１、教練員培訓(xùn)班質(zhì)量排行榜是指學(xué)]校把教練員培訓(xùn)質(zhì)量按著由高到低的順序進(jìn)行排列并公布。

２、教練員培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績(jī)和報(bào)考駕駛證成績(jī)平均計(jì)算。

駕校管理規(guī)章制度

３、教練員培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績(jī)和駕駛證考試成績(jī)平均計(jì)算。４、學(xué)校培訓(xùn)成績(jī)只計(jì)算各科初考合格率。５、教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每半年公布一次。

６、對(duì)連續(xù)兩次排名在后五名的教練員實(shí)行離崗培訓(xùn)。累計(jì)在三次以上排名在后五位的應(yīng)調(diào)離教練員隊(duì)伍。

７、由學(xué)校人事部門建立教員（教練員）文字和電子檔案

[管理制度]學(xué)員投訴、建議受理制度

為規(guī)范學(xué)員投訴管理工作，及時(shí)處理好投訴，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，制定本制度。

（一）學(xué)員投訴內(nèi)容

學(xué)員認(rèn)為學(xué)校、教練員及其 他工作人員，侵害其合法權(quán)益時(shí)可以進(jìn)行投訴，具體內(nèi)容包括：

1、學(xué)校未按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間培訓(xùn)的；

2、學(xué)校在填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志弄虛作假的；

3、學(xué)校亂收費(fèi)的；

4、學(xué)校沒(méi)有履行對(duì)學(xué)員承諾的；

5、教練員索要錢物或參加宴請(qǐng)的；

6、教練員諷刺、挖苦打罵學(xué)員的；

7、教練員 無(wú)故停止學(xué)員訓(xùn)練的；

8、要求學(xué)員履行非法義務(wù)的。

（二）學(xué)員投訴方式

1、在學(xué)員報(bào)名處、招生點(diǎn)、訓(xùn)練場(chǎng)、教室等地設(shè)立學(xué)員投訴箱和公示投訴電話。

2、在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立電子投訴信箱。

（三）投訴管理

1、學(xué)校辦公信訪員每日開啟投訴箱和查看互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)投訴應(yīng)及時(shí)處理。

駕校管理規(guī)章制度

2、接到投訴后，由信訪員填寫學(xué)員投訴表，由辦公室主任簽注意見后，交由分管校長(zhǎng)閱示。

3、符合立案條件的，由學(xué)校辦公室、教研室組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。

4、調(diào)查后應(yīng)形成書面材料，包括證人證言，被投訴的情況說(shuō)明及調(diào)查報(bào)告。

5、調(diào)查結(jié)束后應(yīng)將處理意見填寫在學(xué)員投訴表上，并報(bào)送分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（一）投訴處理

1、學(xué)員投訴內(nèi)容屬實(shí)，應(yīng)按下列原則處理：（1）沒(méi)有達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)要求的對(duì)學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)；

（2）諷刺、挖苦、侮辱、打罵學(xué)員的由責(zé)任人當(dāng)面向?qū)W員賠禮道歉并按學(xué)校其他規(guī)定處理責(zé)任人；

（3）收取錢物或參加宴請(qǐng)的，按學(xué)校規(guī)定對(duì)責(zé)任人處以3倍罰款。（4）學(xué)校亂收費(fèi)的由學(xué)校及時(shí)退還學(xué)員；（5）沒(méi)有履行對(duì)學(xué)員承諾的就兌現(xiàn)承諾；

（6）其他問(wèn)題，由校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

2、對(duì)投訴的責(zé)任人除按上述原則處理外，還應(yīng)按學(xué)校其他規(guī)定處理。

3、對(duì)多次被投訴嚴(yán)重影響學(xué)校信譽(yù)的，學(xué)校預(yù)于相應(yīng)當(dāng)事人解聘處理。

（五）處理時(shí)限

接到學(xué)員投訴后，應(yīng)在三日內(nèi)處理完畢，需要延長(zhǎng)的一般不超過(guò)七日，超過(guò)七日的由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（六）學(xué)員投訴處理的后續(xù)工作

1、學(xué)校辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及進(jìn)反饋給學(xué)員。

2、處理結(jié)果應(yīng)備案保存。

3、對(duì)責(zé)任人的處理材料存入學(xué)校投訴處理檔案。

[管理制度]安全管理制度

駕校管理規(guī)章制度

為加強(qiáng)安全工作，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，杜絕和減少訓(xùn)練事故，保證正常訓(xùn)練，制定本制度.（一）安全組織

1、校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，分管教學(xué)副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，總教練、教務(wù)處、訓(xùn)練隊(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)科或訓(xùn)練隊(duì)。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)（1）開展各種形式的安全教育；（2）負(fù)責(zé)安全工作的日常管理；（3）處理訓(xùn)練事故；（4）組織實(shí)施安全方案。

（二）安全教育

1、開展多種形式的安全教育。學(xué)校訓(xùn)練隊(duì)和教練員應(yīng)提高對(duì)訓(xùn)練安全工作的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育。學(xué)校每季度集中進(jìn)行一次安全教育，訓(xùn)練隊(duì)每月進(jìn)行一次安全教育，教練員每天進(jìn)行一次安全教育。

2、安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹“設(shè)防為主”的原則，具體內(nèi)容包括：（1）道路交通安全法律法規(guī)；

（2）交通、公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定；（3）安全訓(xùn)練知識(shí)；（4）訓(xùn)練事故分析。

（三）安全措施

1、按國(guó)家規(guī)定對(duì)教育練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)；

2、按規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新，報(bào)廢車輛不得做教練車；

3、教練車上的副制動(dòng)踏板，副加速踏板，副后視鏡副離合器踏板要齊全有效；

4、每臺(tái)車配備一個(gè)滅火器，要定期檢查和更新；

5、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。

駕校管理規(guī)章制度

6、停放時(shí)教練車要集中停放，關(guān)好門窗鎖好車門后，車鑰匙統(tǒng)一交到門衛(wèi)室集中保管；

7、訓(xùn)練車要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練；

8、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練；

9、禁止教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練；

10、嚴(yán)格控制外來(lái)人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。

（四）安全檢查

1、學(xué)校建立安全檢查制度。

2、安全檢查在定期安全教育前進(jìn)行。

3、安全檢查內(nèi)容包括：

（1）安全教育和安全預(yù)防事故制度落實(shí)情況；

（2）按百分之三十的比例抽查教練車，重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等裝置；（3）學(xué)員使用安全帶情況；（4）有無(wú)違反操作規(guī)程的記錄；（5）有無(wú)酒后訓(xùn)練情況的；

（6）教練車安裝的安裝附屬裝置是否有效；（7）教練車是否按規(guī)定的時(shí)間和路線在道路上訓(xùn)練；

（五）事故處理

1、事故處理程序。訓(xùn)練中發(fā)生事故按以下程序處理

（1）無(wú)論是在訓(xùn)練場(chǎng)或是在道路上，發(fā)生交通事故后，都應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員（移動(dòng)傷員時(shí)應(yīng)做好標(biāo)記），并立即向?qū)W校、公安、交通部門和醫(yī)療急救中心報(bào)告；

（2）接受事故調(diào)查，如實(shí)反映事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，并協(xié)助有關(guān)部門做筆錄；（3）協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場(chǎng)；

（4）必要時(shí)留下現(xiàn)場(chǎng)見證人的姓名和聯(lián)系電話。

駕校管理規(guī)章制度

2、事故劃分

（1）與其他人發(fā)生事故責(zé)任。訓(xùn)練事故分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任以公安交警部 門認(rèn)定為準(zhǔn)。（2）獨(dú)立事故責(zé)任。獨(dú)立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。有證據(jù)證明學(xué)員故意造成的事故可以減輕或者免除教練員責(zé)任。

3、事故賠償

（1）賠償費(fèi)的分擔(dān)。按事故實(shí)際損失金額學(xué)校承擔(dān)70%，教練員承擔(dān)30%。（2）賠償程序。訓(xùn)練中發(fā)生事故，在確定責(zé)任的基礎(chǔ)上，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償，超過(guò)保險(xiǎn)公司賠償范圍或保險(xiǎn)公司免賠部分，先由學(xué)校統(tǒng)一支付，而后向教練員追償其應(yīng)承擔(dān)的部分。

（六）重大事故報(bào)告

1、重大事故是指發(fā)生人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故，具體指標(biāo)為死亡1人或重傷2人或輕傷5人，財(cái)產(chǎn)直接損失在3萬(wàn)元以上的。

2、發(fā)生重大事故后，必須立即報(bào)告學(xué)校，學(xué)校應(yīng)在接到事故通知后，1個(gè)小時(shí)內(nèi)向所在地駕培行業(yè)管理部門報(bào)告。

3、事故處理后10日內(nèi)向公安部門遞交事故報(bào)告。

（七）安全應(yīng)急預(yù)案

學(xué)校負(fù)責(zé)制定安全應(yīng)急預(yù)案，安全應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括：

1、突然出現(xiàn)異常氣候，訓(xùn)練中需采取應(yīng)急預(yù)案措施；

2、發(fā)生重大交通事故時(shí)傷員搶救和調(diào)整訓(xùn)練車輛。

3、車輛出現(xiàn)緊急情況時(shí)的處理；

4、其他危及安全情況的處理；

5、安全應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；

[管理制度]駕校教練車管理制度

駕校管理規(guī)章制度

為了加強(qiáng)教練車管理，延長(zhǎng)教練車使用壽命，保證教練車的完好率，不影響教學(xué)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。

1、教練車的使用

（1）教練車必須達(dá)到牌證齊全，技術(shù)性能良好，并有交通部門規(guī)定的統(tǒng)一教練車標(biāo)識(shí)。

（2）未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)挪用教練車進(jìn)行客貨運(yùn)輸。（3）與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。（4）教練車必須在規(guī)定的路線進(jìn)行訓(xùn)練。

2、教練車的維護(hù)

（1）教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)，一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)等。（2）日常維護(hù)由教練員負(fù)責(zé)。

（3）一級(jí)維護(hù)由教練員協(xié)助學(xué)校修理廠進(jìn)行。（4）二級(jí)維護(hù)由學(xué)校修理廠負(fù)責(zé)。（5）教練車維護(hù)內(nèi)容按照交通部門的規(guī)定。（6）教練車維護(hù)后要認(rèn)真填寫車輛技術(shù)檔案。

3、教練車檢查

（1）教練車檢查是指對(duì)教練車的車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

（2）檢查內(nèi)容：車容車貌、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光的技術(shù)狀況；滅火器、副制動(dòng)踏板、副后視鏡、副加速踏板、副離合器踏板使用性能。

（3）教練車檢查采取教練員自檢、訓(xùn)練隊(duì)內(nèi)教練車互檢、學(xué)校安全部門抽檢的方法。

（4）教練員堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后“三檢”制。訓(xùn)練隊(duì)每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。

（5）檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保教練車安全。

4、教練車檢測(cè) 教練車每年參加一次安全技術(shù)性能檢測(cè)。

駕校管理規(guī)章制度

5、教練車的更新

教練車嚴(yán)格按照國(guó)家報(bào)廢年限進(jìn)行更新，更新教練車要與考試教練車型保持一致。

[管理制度]駕校計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度

為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理，充分利用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施規(guī)范化教學(xué)，嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試（模擬考試），提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。

1、學(xué)校實(shí)行以“計(jì)算機(jī)教學(xué)為主”，教練員指導(dǎo)為輔，學(xué)員以各種形式積極參加與的教學(xué)模式。

2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識(shí)和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分，實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)。

3、學(xué)校建立多媒體教室，教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)實(shí)施，并保證正常使用。

4、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)符合全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)大綱，并且有集文字、圖片、聲音、動(dòng)畫、視頻為一體的功能，并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及進(jìn)升級(jí)和更新。

5、采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué)，充分利用投影儀、單機(jī)、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。

6、結(jié)業(yè)考試采用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試。

7、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時(shí)制，學(xué)員為累計(jì)學(xué)時(shí)在到教學(xué)大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。

[管理制度]駕校培訓(xùn)收費(fèi)管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)校教員管理，規(guī)范教員行為，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家價(jià)格有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。

1、收費(fèi)公示

（1）行公示制，并嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

（2）在學(xué)校報(bào)名處、學(xué)校廣告、學(xué)校網(wǎng)站公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到亮證收費(fèi)，明碼實(shí)價(jià)。

（3）收費(fèi)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)更換公示板上的內(nèi)容。

駕校管理規(guī)章制度

（4）學(xué)校為其他部門代收取費(fèi)用時(shí)，要注明被代理的單位及收費(fèi)依據(jù)。

2、收費(fèi)方式

（1）培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)的收取，參加正常班培訓(xùn)的實(shí)行一費(fèi)制，一次收費(fèi)；參加學(xué)時(shí)預(yù)約培訓(xùn)的，按預(yù)約小時(shí)收費(fèi)。（2）收費(fèi)后要出具正式發(fā)票。

（3）學(xué)員辦理人學(xué)手續(xù)后或預(yù)約參加訓(xùn)練前到財(cái)務(wù)部門繳納培訓(xùn)費(fèi)。（4）除預(yù)約培訓(xùn)收費(fèi)外，一律禁止再收費(fèi)。

3、收費(fèi)監(jiān)督管理

（1）收取培訓(xùn)費(fèi)由財(cái)務(wù)部門辦理，其他部門和個(gè)人不準(zhǔn)收取任何費(fèi)用。（2）建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收費(fèi)管理，防止亂收費(fèi)。（3）接受社會(huì)監(jiān)督，在收費(fèi)公示板上要同時(shí)公布學(xué)車費(fèi)用、行業(yè)管理部門和學(xué)校的收費(fèi)投訴電話

關(guān)于全市駕培、維修（檢測(cè)）企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理工作的意見

各汽車維修企業(yè)、駕培業(yè)戶、汽車綜合性能檢測(cè)站：

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步維護(hù)維修、駕培、檢測(cè)市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法規(guī)文件要求，和市運(yùn)管處維修、駕培工作意見，結(jié)合我市實(shí)際，就加強(qiáng)全市駕培、維修（檢測(cè)）企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理工作提出如下意見：

一、建立安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任。

各企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)法規(guī)，組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，建立有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，層層分解落實(shí)安全責(zé)任。駕校企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在訓(xùn)車輛保養(yǎng)檢查，嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱，認(rèn)真制訂培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全知識(shí)教育，杜絕各類事故發(fā)生；維修企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)油料、油漆、電路設(shè)備、危險(xiǎn)氣體的管理，明示安全操作規(guī)范，配足消防器材，嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范進(jìn)行維修，認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)制度”；檢測(cè)企業(yè)要切實(shí)做好檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)，嚴(yán)格檢測(cè)程序，確保檢測(cè)報(bào)告準(zhǔn)確性，嚴(yán)禁無(wú)引車員資格人員駕駛車輛上線進(jìn)行檢測(cè)。

二、加強(qiáng)從業(yè)人員教育，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。

駕培、維修、檢測(cè)業(yè)從業(yè)人員崗位眾多，責(zé)任重大，加強(qiáng)從業(yè)人員教育尤為

駕校管理規(guī)章制度

重要，各企業(yè)要認(rèn)真組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，從業(yè)人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、機(jī)工、電工、鈑金工、油漆工、教練員、檢測(cè)引車員）等應(yīng)持證上崗，掛牌服務(wù)，特殊工種（鈑金、電工等）要取得安全部門的操作證，方可從事作業(yè)活動(dòng)。下半年將對(duì)市持證人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、機(jī)工、電工、鈑金、油漆等）集中進(jìn)行一次再教育，待培訓(xùn)考核合格后方可上崗，對(duì)新申領(lǐng)上崗證人員將配合鎮(zhèn)江市處組織的培訓(xùn)考核，努力提高全體從業(yè)人員整體素質(zhì)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象。

各企業(yè)要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹立誠(chéng)信企業(yè)形象。不斷完善質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好、信譽(yù)佳、價(jià)格公道，求生存，謀發(fā)展。駕校企業(yè)全面深化誠(chéng)信管理制度，積極開展創(chuàng)建文明駕校，滿意駕校活動(dòng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完善教學(xué)設(shè)施，從嚴(yán)施教，規(guī)范經(jīng)營(yíng)；維修企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)維修過(guò)程的質(zhì)量管理，建立維修檔案，實(shí)行質(zhì)量保證期制度，積極爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省級(jí)維修信譽(yù)企業(yè)；檢測(cè)企業(yè)要堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范檢測(cè)行為，認(rèn)真把好檢測(cè)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)文明單位。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步維護(hù)駕培、維修、檢測(cè)市場(chǎng)秩序。

各企業(yè)要對(duì)照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，我處將依據(jù)相關(guān)法規(guī)、文件要求，會(huì)同有關(guān)部門采取日常檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)企業(yè)的安全管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理，實(shí)施記分考核，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，下發(fā)整改通知進(jìn)行整改，對(duì)整改仍不合格的，將責(zé)令企業(yè)整改直到復(fù)查合格方可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。以上意見請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第三篇：駕校管理規(guī)章制度

駕校管理規(guī)章制度1

為了規(guī)范教學(xué)工作，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，保證安全技術(shù)培訓(xùn)效果，達(dá)到提高學(xué)員安全意識(shí)、安全知識(shí)和操作技能水平之目的，特制定學(xué)員考勤制度。

一、學(xué)員考勤是教學(xué)管理的重要組成部分，是培訓(xùn)室的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的`日常工作，由培訓(xùn)室具體落實(shí)。

二、學(xué)員考勤分為日常教學(xué)考勤、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作教學(xué)考勤、企業(yè)培訓(xùn)班考勤和培訓(xùn)抽查考勤四種。

日常教學(xué)考勤是指在日常理論教學(xué)過(guò)程中，每日對(duì)學(xué)生出勤率、病事假等方面的考勤記錄相關(guān)工作。當(dāng)班教師是第一責(zé)任人，考勤結(jié)果應(yīng)當(dāng)予以記錄。

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作教學(xué)考勤是指在實(shí)際操作教學(xué)過(guò)程中，于教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后學(xué)員出勤情況的記錄相關(guān)工作。當(dāng)班聯(lián)系人和教師是第一責(zé)任人，考勤結(jié)果應(yīng)當(dāng)予以記錄。

企業(yè)培訓(xùn)班考勤是指在企業(yè)辦安全技術(shù)培訓(xùn)班的過(guò)程中，由企業(yè)組織人、我校聯(lián)系人、當(dāng)班教師等對(duì)學(xué)員出勤情況的記錄相關(guān)工作。當(dāng)班聯(lián)系人和教師是第一責(zé)任人，考勤結(jié)果應(yīng)當(dāng)予以記錄。

培訓(xùn)抽查考勤是指對(duì)前面三種考勤情況，由分管校長(zhǎng)、科主任對(duì)其進(jìn)行抽查。

三、考勤要有記錄，記錄到人，記錄要于培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一并交培訓(xùn)室整理歸檔！

四、考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果要與“培訓(xùn)開班跟蹤記錄單”填寫內(nèi)容一致。

五、考勤工作是各級(jí)人員工作責(zé)任心的一種映，可以作為教師日常工作考核依據(jù)之一。

六、考勤中發(fā)現(xiàn)不正常情況時(shí)，教師要及時(shí)通知培訓(xùn)科分管校長(zhǎng)、科主任，必要時(shí)可將出勤情況及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

駕校管理規(guī)章制度2

為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

一、學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的`內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度，校領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)教員授課進(jìn)行檢查;理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況;堅(jiān)持隨時(shí)對(duì)教練員教學(xué)情況進(jìn)行檢查。

二、教務(wù)處負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

三、教員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的報(bào)教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n，耐心講解，仔細(xì)答疑。

五、學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試，不得報(bào)考駕駛證。

六、教務(wù)處憑學(xué)員理論模擬考試成績(jī)和駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后，與公安交警部門約考試，及格后安排實(shí)操訓(xùn)練。

七、學(xué)校認(rèn)真做好駕駛培訓(xùn)記錄和資料歸檔管理工作。

八、學(xué)校每季度隊(duì)教練員教學(xué)情況綜合考評(píng)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排行公示，每半年對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評(píng)估，寫出評(píng)估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。

駕校管理規(guī)章制度3

一、加強(qiáng)教練場(chǎng)地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施。

二、嚴(yán)禁非本公司車輛和不合格車輛進(jìn)入教練場(chǎng)地。

三、嚴(yán)禁與教學(xué)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地。

四、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴(yán)禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。

五、進(jìn)行樁訓(xùn)時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。

六、學(xué)員不在訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。

七、訓(xùn)練場(chǎng)地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機(jī)、洗手間等。

八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。

九、教練場(chǎng)地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護(hù)措施要保持完好。

十、教練員、學(xué)員要共同維護(hù)教練場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。

駕校管理規(guī)章制度4

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的.要求。

2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。

3、聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

4、申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。

5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，無(wú)法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員，予以開除。

7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無(wú)故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

8、必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

9、考試前向?qū)W員說(shuō)明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

10、認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。

11、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。

12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說(shuō)明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

13、尊重考官，服從指揮，不以自我感覺(jué)背后議論，更不得當(dāng)面頂撞考官。

14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。

15、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)練。

16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。

17、對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)復(fù)。

18、服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問(wèn)必答，有事必辦，有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。

19、學(xué)校建立教練員考核制度。對(duì)教練員實(shí)行年終考核。

考核內(nèi)容：

（1）教練員任教能力。

（2）教學(xué)質(zhì)量。

（3）職業(yè)道德。

（4）廉潔自律情況。

考核方法：

（1）教練員考核由學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)。

（2）教練員考核實(shí)行逐人考核。

（3）考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問(wèn)卷、操作和筆試等。

（4）年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。

（5）考核成績(jī)作為年底評(píng)優(yōu)依據(jù)，存入教練員檔案。

駕校管理規(guī)章制度5

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定

1.學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

4.不得酒后駕車。

5.實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄

6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

8.學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的.問(wèn)題。

二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

1.學(xué)員到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。

3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

三、學(xué)員檔案管理

1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

3.學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

駕校管理規(guī)章制度6

為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全管理，不斷提高全員安全防范意識(shí)，切實(shí)保障教學(xué)安全，特制定本制度。

一、安全組織。駕校建立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)專（兼）職安全員一人。每車落實(shí)一名教練員為安全負(fù)責(zé)人。消防、治安、食宿等安全工作落實(shí)具體負(fù)責(zé)人。

二、入學(xué)安全教育?？颇恳婚_班，科目二、三實(shí)車培訓(xùn)前都要進(jìn)行安全教育，切實(shí)貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全理念。

三、狠抓駕駛操作培訓(xùn)中的安全教育。發(fā)揮直觀教學(xué)作用，以車輛教練運(yùn)行中發(fā)生事故的案例教材進(jìn)行直觀性教育，以之不斷強(qiáng)化學(xué)駕人的'安全意識(shí)。

四、安全措施。每天學(xué)駕人上車培訓(xùn)前教練員應(yīng)進(jìn)行安全事項(xiàng)交待，車輛運(yùn)行中應(yīng)進(jìn)行安全提示，教學(xué)過(guò)程中嚴(yán)禁教練員不在教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，收車后應(yīng)有車輛安全檢查。

五、安全例會(huì)。每月由分管校長(zhǎng)召開一次安全工作例會(huì)，對(duì)本月安全工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，對(duì)出現(xiàn)的事故或事故隱患進(jìn)行講評(píng)，找出存在的問(wèn)題和不足并加以改進(jìn)。

六、安全檢查。安全員每月對(duì)車輛技術(shù)情況進(jìn)行一次例行檢查，重點(diǎn)檢查車輛傳動(dòng)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、輪胎等各運(yùn)行部件，并做出詳細(xì)記錄，車輛是否能投入運(yùn)行，安全員有一票否決權(quán)。

七、事故報(bào)告與處理。學(xué)駕人在操作練習(xí)過(guò)程中發(fā)生輕微事故，應(yīng)按交通法規(guī)規(guī)定及時(shí)處理結(jié)案，教練員與學(xué)員分清責(zé)任，按責(zé)賠償；發(fā)生一般交通事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警，正確救護(hù)，聽候處理。發(fā)生重、特事故單位應(yīng)及時(shí)搶救傷員并報(bào)告交警部門，同時(shí)1小時(shí)內(nèi)向交通管理部門報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)用書面形式報(bào)告。積極處理，聽候裁定，承擔(dān)責(zé)任查究。

八、應(yīng)急預(yù)案。駕校應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的各類事故制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案，如消防、交通事故等。根據(jù)應(yīng)急級(jí)別、要求、制定單位的車輛、人員應(yīng)急實(shí)施方案。成立單位法人、負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的車輛、人員、物資等應(yīng)急分隊(duì)，分級(jí)排定任務(wù)、時(shí)間、要求，有計(jì)劃內(nèi)的預(yù)演，聽從統(tǒng)一調(diào)度，隨時(shí)作好應(yīng)急行動(dòng)。

駕校管理規(guī)章制度7

一、駕校建立教學(xué)質(zhì)量檢查考核小組，分別由駕校領(lǐng)導(dǎo)，教學(xué)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)教練教學(xué)質(zhì)量考核。

二、教學(xué)質(zhì)量用教練的個(gè)人教學(xué)質(zhì)量分來(lái)衡量。

三、每期由學(xué)員對(duì)任課教練的教學(xué)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，取平均分作為該教練的教學(xué)效果質(zhì)量分(考試及格率另算)。

四、教練每期的.考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案，對(duì)連續(xù)二期考核成績(jī)最低的教練，駕校將采用不再聘任的措施，限期改進(jìn)提高，待確有提高后再續(xù)聘上崗。

五、駕校理論教學(xué)質(zhì)量考核制度考核細(xì)則(參考標(biāo)準(zhǔn))：

1、使用舊教案位不合格教案，不得分，教案不全視程度扣分;

2、無(wú)提前備課量視情節(jié)扣10-30分;

3、教案不按要求書寫視情節(jié)扣10-20分;

4、每期結(jié)束無(wú)按時(shí)交教案，作為無(wú)教案不得分。

駕校管理規(guī)章制度8

一、實(shí)行安全教學(xué)、文明教學(xué)、目標(biāo)責(zé)任、綜合管理等多方面的考核。

二、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，對(duì)階段訓(xùn)練程序的實(shí)施以及授課時(shí)間等進(jìn)行全面的'考核。

三、建立安全教學(xué)的質(zhì)量考核體系，健全各項(xiàng)考核臺(tái)帳。

四、實(shí)行一車一管的責(zé)任制度，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

五、強(qiáng)化職業(yè)道德的教育，增強(qiáng)廉政教育意識(shí)，開展教學(xué)質(zhì)量和工作作風(fēng)堅(jiān)持評(píng)比活動(dòng)，并作為制度納入到年終考核制度中。

駕校管理規(guī)章制度9

一、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。

二、學(xué)校成立以校長(zhǎng)、理論教學(xué)組長(zhǎng)、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置、教員的培訓(xùn)和再教育。

三、教練員要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

四、教練員應(yīng)按照國(guó)務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)，并如實(shí)填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀(jì)律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、辭退，取消學(xué)員當(dāng)期考試資格等。

五、教練員在教學(xué)當(dāng)中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進(jìn)行一次全校的'教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)比小結(jié)工作。

六、每年年底對(duì)全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、總結(jié)，表彰先進(jìn)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

駕校管理規(guī)章制度10

為加強(qiáng)教練車管理，延長(zhǎng)教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

一、教練車的使用

1.教練車必須汽車證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統(tǒng)一的`教練車標(biāo)識(shí)。

2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)挪用教練車進(jìn)行客貨運(yùn)輸。

3.與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。

4.教練車必須在規(guī)定的路線進(jìn)行訓(xùn)練。

二、教練車維護(hù)

1.教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)，一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)等。

2.日常維護(hù)由教練員負(fù)責(zé)。

3.一級(jí)維護(hù)由教練員協(xié)助修理廠進(jìn)行修理工作。

4.二級(jí)維護(hù)由修理廠負(fù)責(zé)。

三、教練車檢查

(一)教練車檢查是指對(duì)教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

(二)檢查內(nèi)容

1.教練車的車容與車貌。2.車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)和燈光狀況等技術(shù)狀況。3.發(fā)動(dòng)機(jī)異常響聲。

(三)檢查方法和要求

1.教練車檢查采取教練員自檢，訓(xùn)練隊(duì)內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的方法。

2.教練員堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊(duì)每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保教練車安全。

四、教練車更新

教練車嚴(yán)格按照國(guó)家報(bào)廢年限進(jìn)行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。

駕校管理規(guī)章制度11

1、遵守校紀(jì)校規(guī)，以身作則、言傳身帶，嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》和各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、熟悉教規(guī)教材，領(lǐng)會(huì)教學(xué)原理和教學(xué)大綱，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的理論實(shí)際教學(xué)水平。

3、保證車輛技術(shù)狀況始終處于良好狀態(tài)，保證人車出勤率，在訓(xùn)練中未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意，不準(zhǔn)將車開回和辦與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的事。

4、愛護(hù)學(xué)員，搞好師徒關(guān)系，構(gòu)建和諧的培訓(xùn)氛圍。

5、在訓(xùn)練中一視同仁，不徇私情，不準(zhǔn)向?qū)W員吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)辱罵、體罰學(xué)員。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)的.調(diào)動(dòng)、指揮，遇有在訓(xùn)練中不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、必須按規(guī)定的地點(diǎn)路線進(jìn)行訓(xùn)練，動(dòng)用車輛必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自離開訓(xùn)練地點(diǎn)和路線要嚴(yán)格處理。

8、把好安全第一關(guān)，消除一切不安全因素，在訓(xùn)練中不準(zhǔn)離開駕駛室，確保學(xué)員的安全駕駛操作。

9、在起步、停車時(shí)要嚴(yán)格遵守“人不上齊車不走，車不停穩(wěn)人不下”的安全規(guī)定，行駛中避免緊急制動(dòng)，確保安全訓(xùn)練。

駕校管理規(guī)章制度12

一、校長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1、對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、保證國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。

3、組織制訂并實(shí)施駕校安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、組織對(duì)新員工進(jìn)行安全教育和班組安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；組織開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動(dòng)。

5、每月組織一次安全檢查，落實(shí)事故隱患整改，保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

6、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、情況和事故時(shí)，要果斷正圈理，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)。

8、對(duì)事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，落實(shí)防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)組織制訂直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施，并督促檢查落實(shí)。

10、建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備安全管理人員，安全技術(shù)人員，充分安全管理人員的作用。

11、建立值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)管安全。

12、負(fù)責(zé)動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電、高空作業(yè)等的作業(yè)票制度。

二、分管安全校長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1、對(duì)駕校內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

2、及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，與安全“五同時(shí)”。

3、在保證安全的`前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)制止違安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕交通事故和人身傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全教學(xué)。

5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全檢查和事故預(yù)案演練。

三、安全監(jiān)督崗位安全職責(zé)

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本駕校的.安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全部門的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全部門匯報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂、修訂本駕校的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程和措施（附件71），并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制本駕校安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，并及時(shí)上報(bào)并檢查落實(shí)。

4、協(xié)助本駕校領(lǐng)導(dǎo)做好員工的安全思想，安全技術(shù)教育工作。

5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織事故預(yù)案學(xué)習(xí)演練。

駕校管理規(guī)章制度13

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少亊敀發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步維護(hù)維修、駕培、檢測(cè)市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法規(guī)文件要求，和市運(yùn)管處維修、駕培工作意見，結(jié)合我市實(shí)際，就加強(qiáng)全市駕培、維修（檢測(cè)）企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理工作提出如下意見：

一、建立安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)仸。

各企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)法規(guī)，組細(xì)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，建立有敁的安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，層層分解落實(shí)安全責(zé)仸。駕校企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在訓(xùn)車輛保養(yǎng)檢查，嚴(yán)格挄照培訓(xùn)大綱，訃真制訂培訓(xùn)計(jì)刉，切實(shí)挄計(jì)刉實(shí)施培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全知識(shí)教育，杜絕各類亊敀發(fā)生；維修企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)油料、油漆、電路設(shè)備、危險(xiǎn)氣體的管理，明示安全操作規(guī)范，配足消防器材，嚴(yán)格挄技朮標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范進(jìn)行維修，訃真落實(shí)好“三項(xiàng)制度”；檢測(cè)企業(yè)要切實(shí)做好檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)，嚴(yán)格檢測(cè)程序，確保檢測(cè)報(bào)告準(zhǔn)確性，嚴(yán)禁無(wú)引車員資格人員駕駛車輛上線進(jìn)行檢測(cè)。

二、加強(qiáng)從業(yè)人員教育，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。

駕培、維修、檢測(cè)業(yè)從業(yè)人員崗位眾多，責(zé)仸重大，加強(qiáng)從業(yè)人員教育尤為重要，各企業(yè)要訃真組細(xì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，從業(yè)人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、術(shù)工、電工、鈑金工、油漆工、教練員、檢測(cè)引車員）等應(yīng)持證上崗，掛牌服務(wù)，特殊工種（鈑金、電工等）要取得安全部門的操作證，方可從亊作業(yè)活勱。下半年將對(duì)市持證人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、術(shù)工、電工、鈑金、油漆等）集中進(jìn)行一次再教育，待培訓(xùn)考核合格后方可上崗，對(duì)新申領(lǐng)上崗證人員將配合鎮(zhèn)江市處組細(xì)的'培訓(xùn)考核，劤力提高全體從業(yè)人員整體素質(zhì)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象。

各企業(yè)要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹立誠(chéng)信企業(yè)形象。不斷完善質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好、信譽(yù)佳、價(jià)格公道，求生存，謀發(fā)展。駕校企業(yè)全面深化誠(chéng)信管理制度，積極開展創(chuàng)建文明駕校，滿意駕?；顒?，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完善教學(xué)設(shè)施，從嚴(yán)施教，規(guī)范經(jīng)營(yíng)；維修企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)維修過(guò)程的質(zhì)量管理，建立維修檔案，實(shí)行質(zhì)量保證期制度，積極爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省級(jí)維修信譽(yù)企業(yè)；檢測(cè)企業(yè)要堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范檢測(cè)行為，訃真把好檢測(cè)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)文明單位。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步維護(hù)駕培、維修、檢測(cè)市場(chǎng)秩序。

各企業(yè)要對(duì)照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，我處將依據(jù)相關(guān)法規(guī)、文件要求，會(huì)同有關(guān)部門采取日常檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)企業(yè)的安全管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理，實(shí)施記分考核，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，下發(fā)整改通知進(jìn)行整改，對(duì)整改仍不合格的，將責(zé)令企業(yè)整改直到復(fù)查合格方可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。以上意見請(qǐng)訃真貫徹執(zhí)行。

駕校管理規(guī)章制度14

一、初報(bào)名學(xué)員由教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)籍檔案，包括如實(shí)填寫學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、結(jié)業(yè)考試成績(jī)單、在校表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)錄。學(xué)籍檔案教務(wù)科長(zhǎng)期保存。

二、學(xué)員在校學(xué)習(xí)時(shí)要遵守學(xué)校的'一切規(guī)章制度，認(rèn)真培訓(xùn)，虛心學(xué)習(xí)具體應(yīng)做到：

1、要服從教練員的指揮與管理，有問(wèn)題和困難時(shí)，可向教練員或駕校領(lǐng)導(dǎo)映，未解決前要認(rèn)真執(zhí)行。

2、在教練員的示范指導(dǎo)下，學(xué)員必須按操作程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，對(duì)不聽從指導(dǎo)，任意操作者，可暫停學(xué)習(xí)。

3、愛護(hù)車輛及備品，不得故意損壞，出車前和收車后主動(dòng)維護(hù)和清潔車輛。

4、嚴(yán)禁吸煙、飲酒、打鬧，玩撲克及謾罵他人，不隨意向車下拋東西挑逗他人。

5、時(shí)不準(zhǔn)戴色鏡、赤足、穿拖鞋和高跟鞋等進(jìn)行操作。

6、不準(zhǔn)扒車、跳車，必須在車輛停穩(wěn)后，按要求依次下車，防止發(fā)生事故。

駕校管理規(guī)章制度15

第一章 總則

第一條：目的 為規(guī)范駕校的員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立駕校與員工合理分享駕校發(fā)展帶來(lái)的利益機(jī)制，促進(jìn)駕校實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

第二條：原則 駕校堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度

1、按勞分配為主的原則;2、效率優(yōu)先兼顧公平的原則;3、員工工資增長(zhǎng)與駕校經(jīng)營(yíng)發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則;4、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則;5、駕校員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。

第三條：職責(zé)

一、員工薪酬管理暫時(shí)由駕校的行政人事部門負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：

1、擬訂駕校薪酬管理制度和薪酬預(yù)算;2、核算并發(fā)放駕校員工工資;3、受理員工薪酬投訴。4、核算、填制、審核上報(bào)《員工薪酬月報(bào)表》和《轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、匯總月報(bào)表》。

第二章 薪酬結(jié)構(gòu)

第一條：薪酬構(gòu)成

駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼/補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利。 即：工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金–扣款。

(一)基本工資

1、基本工資參照《**省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)我市職工平均生活水平，生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼而確定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)￥元，我駕校擬定為￥元。

2、由于各個(gè)員工業(yè)務(wù)技能差異，為了重點(diǎn)激勵(lì)優(yōu)秀員工，在職等不變的情況下，為優(yōu)秀員工提供工資上升通道，我們將各個(gè)職等的崗位工資分為A.B.C等級(jí)，根據(jù)崗位評(píng)價(jià)情況和薪酬市場(chǎng)調(diào)查，確定各崗位最低和最高基本工資限額，并推算出各等級(jí)工資數(shù)額。

(二)崗位工資

1、崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任大小、能力強(qiáng)弱、貢獻(xiàn)多少、經(jīng)驗(yàn)豐富與否，在本駕校從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短等因素而確定。

2、根據(jù)崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果參照員工工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)崗位工資等級(jí)，將駕校所有崗位劃分為高層、中層和基層三個(gè)層次，暫定管理、財(cái)務(wù)、行政人事、辦公室、訓(xùn)練場(chǎng)等幾大部門。

3、崗位工資其它規(guī)定

⑴ 駕校崗位工資標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)駕校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

⑵ 駕?？筛鶕?jù)經(jīng)營(yíng)狀況變化而修改崗位工資標(biāo)準(zhǔn);

⑶ 新進(jìn)人員被聘崗位以及崗位級(jí)別調(diào)整由行政人事部提出初步意見報(bào)駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，對(duì)從事專業(yè)性較強(qiáng)崗位的人員，駕?？梢暻闆r而定。

⑷根據(jù)“變崗變薪”原則，員工晉級(jí)則增薪，降級(jí)則減薪。薪酬變更從崗位變動(dòng)的后1個(gè)月起調(diào)整。

(三)績(jī)效考核：

根據(jù)員工個(gè)人工作業(yè)績(jī)做出的考核。各崗位規(guī)定其任務(wù)額，如果連續(xù)數(shù)月未完成任務(wù)額，駕校有權(quán)隨時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。任務(wù)額定義：根據(jù)駕校各部門規(guī)定。

(四)津貼/補(bǔ)貼

津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。津貼/補(bǔ)貼是駕校員工薪酬的有機(jī)組成部分，包括出差津貼、學(xué)歷津貼、酷暑嚴(yán)寒慰問(wèn)津貼等。

補(bǔ)貼，為保證員工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。包括交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等。

1、交通補(bǔ)貼：根據(jù)員工居住地與工作地點(diǎn)情況具體核定。

2、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)與崗位的特殊性，除了業(yè)務(wù)部通訊津貼按崗位不同暫定100-200元/月之外。3.試用員工不享受任何津貼或補(bǔ)貼。

(五)獎(jiǎng)金

1、獎(jiǎng)金制度適用于本駕校所有部門的全體正式員工。

2、獎(jiǎng)金種類分為績(jī)效獎(jiǎng)、和校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)2種。

3、試用員工原則上不享受獎(jiǎng)金待遇，特殊情況除外。

(六)福利

1、法定福利——駕校按國(guó)家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等失業(yè)保險(xiǎn)。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時(shí)等擬定之后再辦理。

2、駕校為員工設(shè)置、帶薪假、禮品福利。

3、駕校提供員工宿舍，凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水、電、燃?xì)獾荣M(fèi)用。

4、駕校員工可享受一年一度的健康體檢。

5、員工生日月，可享受駕校給予100元的津貼。

第三章 薪酬支付

第一條：薪酬支付方式

1、由員工統(tǒng)一在銀行辦理員工個(gè)人工資卡，在每月15日將實(shí)發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個(gè)人工資卡(如遇節(jié)假日順延)。2、福利禮品由行政人事部發(fā)布通知后直接去領(lǐng)取。

第二條：工資核算

1、制度工作時(shí)間的計(jì)算(根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定)年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定假日)-250天;月工作日：250天÷12月=20.83天/月;日工資=月基本工資÷月計(jì)薪天數(shù)21.75;

小時(shí)工資=月基本工資÷(月計(jì)薪天數(shù)×8);加班工資=日小時(shí)基本工資×加班小時(shí)數(shù)(半小時(shí)內(nèi)的加班不計(jì)算)駕校安排員工在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班，在公休日加班應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的和在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)和《考勤和休假制度》規(guī)定審批程序發(fā)給加班費(fèi)。

2、考勤扣款

(1)事假扣款：按《考勤和休假制度》規(guī)定需扣款的缺勤，扣款額=日基本工資×缺勤天數(shù)。

(2)遲到/早退扣款：按駕?！犊记诤托菁僦贫取房鄢嚓P(guān)費(fèi)用

(3)脫崗扣款：按駕?！犊记诤托菁僦贫取芬?guī)定的扣除相關(guān)費(fèi)用

(4)曠工扣款：按駕?！犊记诤托菁僦贫取芬?guī)定的扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款。

扣款額=日基本工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)×3。

(5)病假扣款：病假期間工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計(jì)算。即：日工資-(日工資×30%)=病假工資

(6)婚假：駕校員工符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡(男25;3天的帶薪假，之外在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一;扣繳方式：日基本工資×(休假天數(shù)-3天法定婚假);

(7)喪假扣款：?jiǎn)T工的直系親屬(直系親屬指配偶、;扣繳方式：日基本工資×(休假天數(shù)-3天法定喪假);

(8)年假/探親假：凡工作滿一年的員工，符合探親;情況，駕校給予3天帶薪探親假;

3、其他扣款(1)宿舍費(fèi)(2)伙食費(fèi)(3)違紀(jì)扣除(4)其他扣除

4、工資條形式

(1)應(yīng)發(fā)款項(xiàng)=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金;

(2)應(yīng)扣款項(xiàng)=考勤扣款+其他扣款;

(3)實(shí)發(fā)金額=應(yīng)發(fā)款項(xiàng)-應(yīng)扣合計(jì)。

第三條：離職與被解雇員工薪酬支付

1、員工因自己的原因要求離職，應(yīng)提前三十天向駕校遞交了書面通知，按駕?！峨x職管

理制度》辦理了離職手續(xù)，離職前的未發(fā)薪酬按以下規(guī)定計(jì)提、支付。

⑴離職月工作日的基本工資按日計(jì)算，績(jī)效工資仍按正常月度工作績(jī)效考核計(jì)算，離職日后的缺勤按事假處理。基本工資和績(jī)效工資在離職日結(jié)算次月15號(hào)支付。

⑵績(jī)效獎(jiǎng)和超額利潤(rùn)提成獎(jiǎng)：在年終后離職的，按駕校當(dāng)年計(jì)獎(jiǎng)辦法計(jì)發(fā);年中離職的不計(jì)發(fā)。

2、如在約定的未發(fā)薪酬支付日之前發(fā)現(xiàn)離職員工有直接損害駕校經(jīng)濟(jì)利益行為或在職期間遺留的業(yè)務(wù)問(wèn)題給駕校造成經(jīng)濟(jì)損失，離職員工應(yīng)當(dāng)賠償?shù)?，只支付在扣除賠償金后的余額。

3、員工離職不按駕校《離職管理制度》辦理離職手續(xù)的.，不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放。

4、因員工過(guò)失，駕校按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動(dòng)合同，給駕校造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。

第四條：試用期工作時(shí)間不足三日的不支付工資。

第五條：薪資異動(dòng)核算

駕校員工因轉(zhuǎn)正、職位異動(dòng)產(chǎn)生薪資異動(dòng)，一律以駕校統(tǒng)一制作的《員工轉(zhuǎn)正審批表》和《員工異動(dòng)審批表》審批時(shí)間為準(zhǔn)。

第六條：月工資發(fā)放審批流程

1、駕校員工月工資發(fā)放審批流程

(1)實(shí)行提成月薪制的部門按本駕校制訂的《提成工資計(jì)算辦法》規(guī)定編制本部門員工的基準(zhǔn)提成工資，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送本駕校行政辦公室、財(cái)務(wù)部審核提成總額，經(jīng)各部負(fù)責(zé)人簽字后，送駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字，再轉(zhuǎn)送行政辦公室備案。

(2)行政辦公室工資核算責(zé)任人依據(jù)《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款;依據(jù)其他相關(guān)規(guī)定核算員工的其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)和應(yīng)扣款項(xiàng)，編制出《工資發(fā)放表》和《工資匯總表》，送轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部復(fù)核報(bào)駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)后備案。

(3)由財(cái)務(wù)部按經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》數(shù)額，將工資匯入員工個(gè)人的工資帳戶。

(4)各部門工資核算負(fù)責(zé)人將經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放匯總表》復(fù)印件及電子版報(bào)駕校行政人事部備案審核。如有差錯(cuò)改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調(diào)整。

第七條：?jiǎn)T工工資發(fā)放與核算資料管理規(guī)范

1、工資核算必須使用駕校統(tǒng)一制定的有關(guān)報(bào)表格式。

2、工資核算的依據(jù)資料必須分月整理成冊(cè)，由主管部門建檔保存。

3、每月員工工資應(yīng)發(fā)、應(yīng)扣與實(shí)發(fā)數(shù)據(jù)，應(yīng)采用工資條的形式告知員工本人。

4、工資核發(fā)出現(xiàn)差錯(cuò)，員工和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)糾正。

第八條：薪酬支付日

駕校計(jì)薪周期為每月的一日至月終日，薪酬支付日為次月的十五日。如薪酬支付日遇公休日或節(jié)假日，則提前或順延一天。

第九條：本暫行制度至發(fā)布日起執(zhí)行。由駕校行政辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。

**駕駛培訓(xùn)有限公司

第四篇：駕校管理規(guī)章制度

駕校管理規(guī)章制度

駕校管理規(guī)章制度1

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少亊敀發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步維護(hù)維修、駕培、檢測(cè)市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法規(guī)文件要求，和市運(yùn)管處維修、駕培工作意見，結(jié)合我市實(shí)際，就加強(qiáng)全市駕培、維修（檢測(cè)）企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理工作提出如下意見：

一、建立安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)仸。

各企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)法規(guī)，組細(xì)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，建立有敁的安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，層層分解落實(shí)安全責(zé)仸。駕校企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在訓(xùn)車輛保養(yǎng)檢查，嚴(yán)格挄照培訓(xùn)大綱，訃真制訂培訓(xùn)計(jì)刉，切實(shí)挄計(jì)刉實(shí)施培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全知識(shí)教育，杜絕各類亊敀發(fā)生；維修企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)油料、油漆、電路設(shè)備、危險(xiǎn)氣體的`管理，明示安全操作規(guī)范，配足消防器材，嚴(yán)格挄技朮標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范進(jìn)行維修，訃真落實(shí)好“三項(xiàng)制度”；檢測(cè)企業(yè)要切實(shí)做好檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)，嚴(yán)格檢測(cè)程序，確保檢測(cè)報(bào)告準(zhǔn)確性，嚴(yán)禁無(wú)引車員資格人員駕駛車輛上線進(jìn)行檢測(cè)。

二、加強(qiáng)從業(yè)人員教育，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。

駕培、維修、檢測(cè)業(yè)從業(yè)人員崗位眾多，責(zé)仸重大，加強(qiáng)從業(yè)人員教育尤為重要，各企業(yè)要訃真組細(xì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，從業(yè)人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、術(shù)工、電工、鈑金工、油漆工、教練員、檢測(cè)引車員）等應(yīng)持證上崗，掛牌服務(wù)，特殊工種（鈑金、電工等）要取得安全部門的操作證，方可從亊作業(yè)活勱。下半年將對(duì)市持證人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、術(shù)工、電工、鈑金、油漆等）集中進(jìn)行一次再教育，待培訓(xùn)考核合格后方可上崗，對(duì)新申領(lǐng)上崗證人員將配合鎮(zhèn)江市處組細(xì)的培訓(xùn)考核，劤力提高全體從業(yè)人員整體素質(zhì)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象。

各企業(yè)要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹立誠(chéng)信企業(yè)形象。不斷完善質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好、信譽(yù)佳、價(jià)格公道，求生存，謀發(fā)展。駕校企業(yè)全面深化誠(chéng)信管理制度，積極開展創(chuàng)建文明駕校，滿意駕?；顒?，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完善教學(xué)設(shè)施，從嚴(yán)施教，規(guī)范經(jīng)營(yíng)；維修企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)維修過(guò)程的質(zhì)量管理，建立維修檔案，實(shí)行質(zhì)量保證期制度，積極爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省級(jí)維修信譽(yù)企業(yè)；檢測(cè)企業(yè)要堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范檢測(cè)行為，訃真把好檢測(cè)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)文明單位。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步維護(hù)駕培、維修、檢測(cè)市場(chǎng)秩序。

各企業(yè)要對(duì)照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，我處將依據(jù)相關(guān)法規(guī)、文件要求，會(huì)同有關(guān)部門采取日常檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)企業(yè)的安全管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理，實(shí)施記分考核，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，下發(fā)整改通知進(jìn)行整改，對(duì)整改仍不合格的，將責(zé)令企業(yè)整改直到復(fù)查合格方可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。以上意見請(qǐng)訃真貫徹執(zhí)行。

駕校管理規(guī)章制度2

一、實(shí)行安全教學(xué)、文明教學(xué)、目標(biāo)責(zé)任、綜合管理等多方面的考核。

二、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，對(duì)階段訓(xùn)練程序的'實(shí)施以及授課時(shí)間等進(jìn)行全面的考核。

三、建立安全教學(xué)的質(zhì)量考核體系，健全各項(xiàng)考核臺(tái)帳。

四、實(shí)行一車一管的責(zé)任制度，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

五、強(qiáng)化職業(yè)道德的教育，增強(qiáng)廉政教育意識(shí)，開展教學(xué)質(zhì)量和工作作風(fēng)堅(jiān)持評(píng)比活動(dòng)，并作為制度納入到年終考核制度中。

駕校管理規(guī)章制度3

為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

2.學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。

3.聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

4.申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。

5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

6.在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，無(wú)法遵守公司規(guī)章制度的，根據(jù)合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的'教練員，予以開除。

7.在聘用合同期內(nèi)雙方不得無(wú)故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

8.必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。

9.考試前向?qū)W員說(shuō)明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

10.認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。

11.及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。

12.考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說(shuō)明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

13.尊重考官，服從指揮，不以自我感覺(jué)背后議論，更不得當(dāng)面頂撞考官。

14.學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。

15.停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)

16.訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。

17.對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)復(fù)。

18.服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問(wèn)必答，有事必辦，有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。

19.學(xué)校建立教練員考核制度。對(duì)教練員實(shí)行年終考核。

考核內(nèi)容：

(1)教練員任教能力

(2)教學(xué)質(zhì)量

(3)職業(yè)道德

(4)廉潔自律情況

考核方法

(1)教練員考核由學(xué)?？己诵〗M負(fù)責(zé)。

(2)教練員考核實(shí)行逐人考核。

(3)考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問(wèn)卷、操作和筆試等。

(4)年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。

(5)考核成績(jī)作為年底評(píng)優(yōu)依據(jù)，存入教練員檔案。

駕校管理規(guī)章制度4

第一章 總則

第一條：目的 為規(guī)范駕校的員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立駕校與員工合理分享駕校發(fā)展帶來(lái)的利益機(jī)制，促進(jìn)駕校實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

第二條：原則 駕校堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度

1、按勞分配為主的原則;2、效率優(yōu)先兼顧公平的原則;3、員工工資增長(zhǎng)與駕校經(jīng)營(yíng)發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則;4、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則;5、駕校員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。

第三條：職責(zé)

一、員工薪酬管理暫時(shí)由駕校的行政人事部門負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：

1、擬訂駕校薪酬管理制度和薪酬預(yù)算;2、核算并發(fā)放駕校員工工資;3、受理員工薪酬投訴。4、核算、填制、審核上報(bào)《員工薪酬月報(bào)表》和《轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、匯總月報(bào)表》。

第二章 薪酬結(jié)構(gòu)

第一條：薪酬構(gòu)成

駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼/補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利。 即：工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金–扣款。

(一)基本工資

1、基本工資參照《**省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)我市職工平均生活水平，生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼而確定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)￥元，我駕校擬定為￥元。

2、由于各個(gè)員工業(yè)務(wù)技能差異，為了重點(diǎn)激勵(lì)優(yōu)秀員工，在職等不變的情況下，為優(yōu)秀員工提供工資上升通道，我們將各個(gè)職等的崗位工資分為A.B.C等級(jí)，根據(jù)崗位評(píng)價(jià)情況和薪酬市場(chǎng)調(diào)查，確定各崗位最低和最高基本工資限額，并推算出各等級(jí)工資數(shù)額。

(二)崗位工資

1、崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任大小、能力強(qiáng)弱、貢獻(xiàn)多少、經(jīng)驗(yàn)豐富與否，在本駕校從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短等因素而確定。

2、根據(jù)崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果參照員工工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)崗位工資等級(jí)，將駕校所有崗位劃分為高層、中層和基層三個(gè)層次，暫定管理、財(cái)務(wù)、行政人事、辦公室、訓(xùn)練場(chǎng)等幾大部門。

3、崗位工資其它規(guī)定

⑴ 駕校崗位工資標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)駕校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

⑵ 駕?？筛鶕?jù)經(jīng)營(yíng)狀況變化而修改崗位工資標(biāo)準(zhǔn);

⑶ 新進(jìn)人員被聘崗位以及崗位級(jí)別調(diào)整由行政人事部提出初步意見報(bào)駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，對(duì)從事專業(yè)性較強(qiáng)崗位的人員，駕?？梢暻闆r而定。

⑷根據(jù)“變崗變薪”原則，員工晉級(jí)則增薪，降級(jí)則減薪。薪酬變更從崗位變動(dòng)的后1個(gè)月起調(diào)整。

(三)績(jī)效考核：

根據(jù)員工個(gè)人工作業(yè)績(jī)做出的考核。各崗位規(guī)定其任務(wù)額，如果連續(xù)數(shù)月未完成任務(wù)額，駕校有權(quán)隨時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。任務(wù)額定義：根據(jù)駕校各部門規(guī)定。

(四)津貼/補(bǔ)貼

津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。津貼/補(bǔ)貼是駕校員工薪酬的有機(jī)組成部分，包括出差津貼、學(xué)歷津貼、酷暑嚴(yán)寒慰問(wèn)津貼等。

補(bǔ)貼，為保證員工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。包括交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等。

1、交通補(bǔ)貼：根據(jù)員工居住地與工作地點(diǎn)情況具體核定。

2、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)與崗位的特殊性，除了業(yè)務(wù)部通訊津貼按崗位不同暫定100-200元/月之外。3.試用員工不享受任何津貼或補(bǔ)貼。

(五)獎(jiǎng)金

1、獎(jiǎng)金制度適用于本駕校所有部門的全體正式員工。

2、獎(jiǎng)金種類分為績(jī)效獎(jiǎng)、和校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)2種。

3、試用員工原則上不享受獎(jiǎng)金待遇，特殊情況除外。

(六)福利

1、法定福利——駕校按國(guó)家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等失業(yè)保險(xiǎn)。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時(shí)等擬定之后再辦理。

2、駕校為員工設(shè)置、帶薪假、禮品福利。

3、駕校提供員工宿舍，凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水、電、燃?xì)獾荣M(fèi)用。

4、駕校員工可享受一年一度的健康體檢。

5、員工生日月，可享受駕校給予100元的津貼。

第三章 薪酬支付

第一條：薪酬支付方式

1、由員工統(tǒng)一在銀行辦理員工個(gè)人工資卡，在每月15日將實(shí)發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個(gè)人工資卡(如遇節(jié)假日順延)。2、福利禮品由行政人事部發(fā)布通知后直接去領(lǐng)取。

第二條：工資核算

1、制度工作時(shí)間的計(jì)算(根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定)年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定假日)-250天;月工作日：250天÷12月=20.83天/月;日工資=月基本工資÷月計(jì)薪天數(shù)21.75;

小時(shí)工資=月基本工資÷(月計(jì)薪天數(shù)×8);加班工資=日小時(shí)基本工資×加班小時(shí)數(shù)(半小時(shí)內(nèi)的加班不計(jì)算)駕校安排員工在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班，在公休日加班應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的和在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)和《考勤和休假制度》規(guī)定審批程序發(fā)給加班費(fèi)。

2、考勤扣款

(1)事假扣款：按《考勤和休假制度》規(guī)定需扣款的缺勤，扣款額=日基本工資×缺勤天數(shù)。

(2)遲到/早退扣款：按駕校《考勤和休假制度》扣除相關(guān)費(fèi)用

(3)脫崗扣款：按駕?！犊记诤托菁僦贫取芬?guī)定的扣除相關(guān)費(fèi)用

(4)曠工扣款：按駕?！犊记诤托菁僦贫取芬?guī)定的`扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款。

扣款額=日基本工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)×3。

(5)病假扣款：病假期間工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計(jì)算。即：日工資-(日工資×30%)=病假工資

(6)婚假：駕校員工符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡(男25;3天的帶薪假，之外在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一;扣繳方式：日基本工資×(休假天數(shù)-3天法定婚假);

(7)喪假扣款：?jiǎn)T工的直系親屬(直系親屬指配偶、;扣繳方式：日基本工資×(休假天數(shù)-3天法定喪假);

(8)年假/探親假：凡工作滿一年的員工，符合探親;情況，駕校給予3天帶薪探親假;

3、其他扣款(1)宿舍費(fèi)(2)伙食費(fèi)(3)違紀(jì)扣除(4)其他扣除

4、工資條形式

(1)應(yīng)發(fā)款項(xiàng)=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金;

(2)應(yīng)扣款項(xiàng)=考勤扣款+其他扣款;

(3)實(shí)發(fā)金額=應(yīng)發(fā)款項(xiàng)-應(yīng)扣合計(jì)。

第三條：離職與被解雇員工薪酬支付

1、員工因自己的原因要求離職，應(yīng)提前三十天向駕校遞交了書面通知，按駕?！峨x職管

理制度》辦理了離職手續(xù)，離職前的未發(fā)薪酬按以下規(guī)定計(jì)提、支付。

⑴離職月工作日的基本工資按日計(jì)算，績(jī)效工資仍按正常月度工作績(jī)效考核計(jì)算，離職日后的缺勤按事假處理。基本工資和績(jī)效工資在離職日結(jié)算次月15號(hào)支付。

⑵績(jī)效獎(jiǎng)和超額利潤(rùn)提成獎(jiǎng)：在年終后離職的，按駕校當(dāng)年計(jì)獎(jiǎng)辦法計(jì)發(fā);年中離職的不計(jì)發(fā)。

2、如在約定的未發(fā)薪酬支付日之前發(fā)現(xiàn)離職員工有直接損害駕校經(jīng)濟(jì)利益行為或在職期間遺留的業(yè)務(wù)問(wèn)題給駕校造成經(jīng)濟(jì)損失，離職員工應(yīng)當(dāng)賠償?shù)模恢Ц对诳鄢r償金后的余額。

3、員工離職不按駕?！峨x職管理制度》辦理離職手續(xù)的，不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放。

4、因員工過(guò)失，駕校按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動(dòng)合同，給駕校造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。

第四條：試用期工作時(shí)間不足三日的不支付工資。

第五條：薪資異動(dòng)核算

駕校員工因轉(zhuǎn)正、職位異動(dòng)產(chǎn)生薪資異動(dòng)，一律以駕校統(tǒng)一制作的《員工轉(zhuǎn)正審批表》和《員工異動(dòng)審批表》審批時(shí)間為準(zhǔn)。

第六條：月工資發(fā)放審批流程

1、駕校員工月工資發(fā)放審批流程

(1)實(shí)行提成月薪制的部門按本駕校制訂的《提成工資計(jì)算辦法》規(guī)定編制本部門員工的基準(zhǔn)提成工資，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送本駕校行政辦公室、財(cái)務(wù)部審核提成總額，經(jīng)各部負(fù)責(zé)人簽字后，送駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字，再轉(zhuǎn)送行政辦公室備案。

(2)行政辦公室工資核算責(zé)任人依據(jù)《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款;依據(jù)其他相關(guān)規(guī)定核算員工的其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)和應(yīng)扣款項(xiàng)，編制出《工資發(fā)放表》和《工資匯總表》，送轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部復(fù)核報(bào)駕校校長(zhǎng)批準(zhǔn)后備案。

(3)由財(cái)務(wù)部按經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》數(shù)額，將工資匯入員工個(gè)人的工資帳戶。

(4)各部門工資核算負(fù)責(zé)人將經(jīng)駕校負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放匯總表》復(fù)印件及電子版報(bào)駕校行政人事部備案審核。如有差錯(cuò)改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調(diào)整。

第七條：?jiǎn)T工工資發(fā)放與核算資料管理規(guī)范

1、工資核算必須使用駕校統(tǒng)一制定的有關(guān)報(bào)表格式。

2、工資核算的依據(jù)資料必須分月整理成冊(cè)，由主管部門建檔保存。

3、每月員工工資應(yīng)發(fā)、應(yīng)扣與實(shí)發(fā)數(shù)據(jù)，應(yīng)采用工資條的形式告知員工本人。

4、工資核發(fā)出現(xiàn)差錯(cuò)，員工和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)糾正。

第八條：薪酬支付日

駕校計(jì)薪周期為每月的一日至月終日，薪酬支付日為次月的十五日。如薪酬支付日遇公休日或節(jié)假日，則提前或順延一天。

第九條：本暫行制度至發(fā)布日起執(zhí)行。由駕校行政辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。

**駕駛培訓(xùn)有限公司

駕校管理規(guī)章制度5

一、為搞好駕駛員的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。

二、學(xué)校成立以校長(zhǎng)、理論教學(xué)組長(zhǎng)、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置、教員的培訓(xùn)和再教育。

三、教練員要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

四、教練員應(yīng)按照國(guó)務(wù)院交通主管部門制定的.教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)，并如實(shí)填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀(jì)律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、辭退，取消學(xué)員當(dāng)期考試資格等。

五、教練員在教學(xué)當(dāng)中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進(jìn)行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)比小結(jié)工作。

六、每年年底對(duì)全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、總結(jié)，表彰先進(jìn)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

駕校管理規(guī)章制度6

為加強(qiáng)教練車管理，延長(zhǎng)教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

一、教練車的使用

1.教練車必須汽車證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統(tǒng)一的教練車標(biāo)識(shí)。

2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)挪用教練車進(jìn)行客貨運(yùn)輸。

3.與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的`人員不準(zhǔn)乘坐教練車。

4.教練車必須在規(guī)定的路線進(jìn)行訓(xùn)練。

二、教練車維護(hù)

1.教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)，一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)等。

2.日常維護(hù)由教練員負(fù)責(zé)。

3.一級(jí)維護(hù)由教練員協(xié)助修理廠進(jìn)行修理工作。

4.二級(jí)維護(hù)由修理廠負(fù)責(zé)。

三、教練車檢查

(一)教練車檢查是指對(duì)教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

(二)檢查內(nèi)容

1.教練車的車容與車貌。2.車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)和燈光狀況等技術(shù)狀況。3.發(fā)動(dòng)機(jī)異常響聲。

(三)檢查方法和要求

1.教練車檢查采取教練員自檢，訓(xùn)練隊(duì)內(nèi)教練車互檢、學(xué)校抽檢的方法。

2.教練員堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的“三檢”制。訓(xùn)練隊(duì)每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保教練車安全。

四、教練車更新

教練車嚴(yán)格按照國(guó)家報(bào)廢年限進(jìn)行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。

駕校管理規(guī)章制度7

一、遵章守紈

將嚴(yán)格遵守洛陽(yáng)市公安局車輛管理所，洛陽(yáng)市管理處對(duì)術(shù)勱車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)，所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、明碼標(biāo)價(jià)：

本中心挄物價(jià)管理部門核定的培訓(xùn)價(jià)格，公開，透明，決不亂收費(fèi)，多收費(fèi)。

三、保質(zhì)保量：

本中心挄術(shù)勱車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱中所要求的教學(xué)內(nèi)容，對(duì)每位學(xué)員挄時(shí)，挄量進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

四、廉職廉教：

本中心的教練員，工作人員嚴(yán)禁授受，索取學(xué)員饋贈(zèng)的錢物，一旦發(fā)生上述行為，學(xué)員可在亊發(fā)三天內(nèi)向中心丼報(bào)，一經(jīng)查實(shí)該學(xué)員的'培訓(xùn)將由本中心承擔(dān)。

五、復(fù)訓(xùn)

凡在本中心畢業(yè)的學(xué)員，在領(lǐng)取駕駛證起三個(gè)月內(nèi)，本中心可克費(fèi)提供復(fù)訓(xùn)8小時(shí)。

熱忱歡迎廣大學(xué)員對(duì)本中心的上述承諾進(jìn)行監(jiān)督，幵提出寶貴意見。

教練員紈律

1、要牢記責(zé)仸，不準(zhǔn)放仸自己；

2、要安全第一，不準(zhǔn)違章違紈；

3、要熱情周到，不準(zhǔn)敷衍了亊；

4、要廉職廉教，不準(zhǔn)授受饋贈(zèng)；

5、要紳心帶教，不準(zhǔn)粗暴責(zé)罵；

6、要愛護(hù)車輛，不準(zhǔn)違章作；

7、要兊己奉公，不準(zhǔn)以權(quán)謀私；

8、要愛崗敬業(yè)，不準(zhǔn)違反行規(guī)

駕校管理規(guī)章制度8

一、加強(qiáng)教練場(chǎng)地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施。

二、嚴(yán)禁非本公司車輛和不合格車輛進(jìn)入教練場(chǎng)地。

三、嚴(yán)禁與教學(xué)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地。

四、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴(yán)禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。

五、進(jìn)行樁訓(xùn)時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。

六、學(xué)員不在訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。

七、訓(xùn)練場(chǎng)地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機(jī)、洗手間等。

八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。

九、教練場(chǎng)地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護(hù)措施要保持完好。

十、教練員、學(xué)員要共同維護(hù)教練場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。

駕校管理規(guī)章制度9

一、駕校建立教學(xué)質(zhì)量檢查考核小組，分別由駕校領(lǐng)導(dǎo)，教學(xué)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)教練教學(xué)質(zhì)量考核。

二、教學(xué)質(zhì)量用教練的個(gè)人教學(xué)質(zhì)量分來(lái)衡量。

三、每期由學(xué)員對(duì)任課教練的.教學(xué)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，取平均分作為該教練的教學(xué)效果質(zhì)量分(考試及格率另算)。

四、教練每期的考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案，對(duì)連續(xù)二期考核成績(jī)最低的教練，駕校將采用不再聘任的措施，限期改進(jìn)提高，待確有提高后再續(xù)聘上崗。

五、駕校理論教學(xué)質(zhì)量考核制度考核細(xì)則(參考標(biāo)準(zhǔn))：

1、使用舊教案位不合格教案，不得分，教案不全視程度扣分;

2、無(wú)提前備課量視情節(jié)扣10-30分;

3、教案不按要求書寫視情節(jié)扣10-20分;

4、每期結(jié)束無(wú)按時(shí)交教案，作為無(wú)教案不得分。

駕校管理規(guī)章制度10

為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

一、學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的'內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度，校領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)教員授課進(jìn)行檢查;理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況;堅(jiān)持隨時(shí)對(duì)教練員教學(xué)情況進(jìn)行檢查。

二、教務(wù)處負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

三、教員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的報(bào)教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n，耐心講解，仔細(xì)答疑。

五、學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試，不得報(bào)考駕駛證。

六、教務(wù)處憑學(xué)員理論模擬考試成績(jī)和駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后，與公安交警部門約考試，及格后安排實(shí)操訓(xùn)練。

七、學(xué)校認(rèn)真做好駕駛培訓(xùn)記錄和資料歸檔管理工作。

八、學(xué)校每季度隊(duì)教練員教學(xué)情況綜合考評(píng)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排行公示，每半年對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評(píng)估，寫出評(píng)估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。

駕校管理規(guī)章制度11

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的.合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定

1.學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

4.不得酒后駕車。

5.實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄

6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

8.學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。

二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

1.學(xué)員到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。

3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

三、學(xué)員檔案管理

1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

3.學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

第五篇：榮安駕校辦公室規(guī)章制度

辦公室規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

基本制度

1.工作日請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)上下班,并按實(shí)做好考勤。

2.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,已發(fā)放工作服的同事必須穿著工作服上下班。

3.在辦公室請(qǐng)自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

4.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

5.不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

6.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。勞動(dòng)安排

1.每日上下班由×××負(fù)責(zé)開與鎖門。

2.每日上下班由×負(fù)責(zé)開與鎖窗。

3.每日飲水由×負(fù)責(zé)倒水與煮水。

4.每日下班時(shí)請(qǐng)將自己使用的電腦關(guān)機(jī)。

5.每日下班時(shí)請(qǐng)將自己坐的椅子推進(jìn)辦公桌下方。

6.每日下班時(shí)請(qǐng)將自己使用的辦公桌面保持整潔。