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      2015年國(guó)家公務(wù)員考試模擬面試習(xí)題(237)

      時(shí)間:2019-05-14 09:34:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015年國(guó)家公務(wù)員考試模擬面試習(xí)題(237)

      給人改變未來(lái)的力量

      墨魚(yú)遇到襲擊會(huì)吐墨汁保護(hù)自己,而漁民恰恰是借助墨汁捕捉到墨魚(yú),從這個(gè)現(xiàn)象你能得到什么啟示? 【測(cè)評(píng)要素】分析能力

      【參考答案】(1)要用發(fā)展的、運(yùn)動(dòng)的眼光看問(wèn)題,不能墨守成規(guī)。(2)事物具有兩面性,凡事有利必有弊。做任何一件事情,在考慮到其有利的一面的同時(shí),還要考慮到其可能帶來(lái)的負(fù)面影響,并力求把負(fù)面影響降到最低。(3)在一定條件下利弊可以相互轉(zhuǎn)化。[解題思路] 就事論事從墨魚(yú)這個(gè)具體事例中引出論點(diǎn),然后根據(jù)不同論點(diǎn)從理論和現(xiàn)實(shí)兩方面展開(kāi)論述,然后就主題談?wù)撟约涸摵稳缱?。[參考答案] 〖就事論事〗(全面辯證)這道題是說(shuō)墨魚(yú)遇襲吐墨汁,墨汁在不同時(shí)候起到完全截然相反的作用這一現(xiàn)象。(背景介紹)在深海中,墨魚(yú)吐汁使海水變渾濁,能幫助其爭(zhēng)取時(shí)間躲避其他魚(yú)類(lèi)的進(jìn)攻,是墨魚(yú)的“保護(hù)傘”。在躲避漁民的捕捉時(shí),墨魚(yú)也吐墨汁企圖逃脫。事實(shí)上正是墨汁幫助漁民證明了墨魚(yú)存在和具體方位?!季褪抡摾怼竭@個(gè)故事告訴我們:第一要用運(yùn)動(dòng),變化的眼光看待問(wèn)題,不能墨守陳規(guī),一成不變。否則不但不利于人的發(fā)展進(jìn)步,甚至?xí)霈F(xiàn)重大問(wèn)題。墨魚(yú)在面對(duì)不同的威脅時(shí)不懂靈活變通,保護(hù)自己的利器結(jié)果變成欲蓋彌彰的禍?zhǔn)?,給自己帶來(lái)滅頂之災(zāi)。第二:事物具有兩面性,凡事有利必有弊。墨汁既保護(hù)墨魚(yú)又暴露墨魚(yú)。(舉例論證)比如我國(guó)近年的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)發(fā)展的同

      給人改變未來(lái)的力量

      時(shí)也帶來(lái)能源消耗、環(huán)境污染等問(wèn)題。所以我們必須轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),走可持續(xù)的發(fā)展道路。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)注重能源的節(jié)約環(huán)境的保護(hù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。第三:在一定條件下利弊雙方還可以相互轉(zhuǎn)化。同樣的墨魚(yú)吐汁,在面對(duì)漁民追捕的時(shí)候,“保護(hù)傘”就變成了禍?zhǔn)?。漁民也正是看到了這一點(diǎn),利用墨汁追捕墨魚(yú)。〖優(yōu)化提升〗(就事論己)通過(guò)墨魚(yú)這個(gè)實(shí)例,我想到自己以后在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中,都要用運(yùn)動(dòng)變化發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。要具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)實(shí)際面對(duì)的不同環(huán)境不同對(duì)象采取不同的應(yīng)對(duì)措施和方法。不能盲目的就搞一刀切。還要正確認(rèn)識(shí)事物的兩面性這一特點(diǎn)?!叭淌яR焉知非福”即使面對(duì)逆境,也不要?dú)怵H。要善于抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),化不利為有利。(考生可以就一個(gè)觀點(diǎn)深入論述,在論述過(guò)程中有理有據(jù)即可,不必面面俱到,)

      第二篇:2014國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題目(二十)

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      2014國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題目(二十)

      1、市里開(kāi)通12345市長(zhǎng)熱線,拉近干部與群眾的距離,有人反映這個(gè)做法很好,也有人認(rèn)為熱線沒(méi)有發(fā)揮作用,形象工程,經(jīng)常打不進(jìn)去,你怎么看?

      【題型】綜合分析能力

      【考察能力】本題主要考察考生能否正確的看待在政府的一些做法,并針對(duì)于 群眾的質(zhì)疑能夠進(jìn)行分析,更好的落實(shí)下去。【答題要點(diǎn)】

      1、破題表態(tài):

      是群眾表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益、咨詢(xún)政策、困難救助的便捷通道,黨政了解社情民意、處理突發(fā)事件、集中民智和決策服務(wù)的重要平臺(tái),建設(shè)服務(wù)型、開(kāi)放性政府的一種創(chuàng)新形式。

      2、現(xiàn)狀分析:

      (1)意義:有效化解群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題。

      (2)問(wèn)題:目前有限熱線電話與日益增長(zhǎng)的市民訴求矛盾還很突出,與群眾對(duì)熱線處理的時(shí)效性要求還有相當(dāng)距離。

      3、解決問(wèn)題:

      1、加快熱線網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓寬渠道,提供信息化服務(wù)。

      2、進(jìn)行回訪,納入考核,提高群眾滿(mǎn)意度。

      3、完善制度,長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)行培訓(xùn),提高效率。

      4、加強(qiáng)監(jiān)督,更好落實(shí)。

      2、習(xí)總書(shū)記提出空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀愕目捶ā!绢}型】綜合分析之哲理題

      【考察能力】考察我們對(duì)于國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人話語(yǔ)的理解 【答題要點(diǎn)】

      1、就題論題:

      反映了我們黨對(duì)新形勢(shì)下執(zhí)政使命的深刻認(rèn)知,彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

      2、就題論理:趙括(古代);共產(chǎn)黨(近代);會(huì)議(近代)

      3、就題論己:個(gè)人、各地政府、國(guó)家(中國(guó)夢(mèng))

      3、教育局在六一節(jié)錢(qián)開(kāi)展關(guān)愛(ài)山區(qū)留守兒童活動(dòng),你作為教育局的工作人員,你怎么組織?!绢}型】組織管理

      【考察能力】考察考生針對(duì)于山區(qū)留守兒童能夠想出個(gè)性化的活動(dòng) 【答題要點(diǎn)】

      1、破題表態(tài):體現(xiàn)出教育局對(duì)于山區(qū)留守兒童的關(guān)心,能夠使社會(huì)上更多的人關(guān)注留守兒童。

      2、活動(dòng)方式:能夠結(jié)合自己是教育局工作人員的身份,組織一些活動(dòng),如捐贈(zèng)圖書(shū);輔導(dǎo)幫扶活動(dòng);愛(ài)心結(jié)對(duì)子等。

      3、注意事項(xiàng):招聘志愿者,媒體宣傳,動(dòng)員全社會(huì)力量共同關(guān)心和愛(ài)護(hù)留守兒童,與父母取得聯(lián)系電話視頻等。

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      4、你和同事到單位后,這個(gè)同事跟其他人關(guān)系融洽,對(duì)你很冷漠,你怎么辦? 【題型】人際關(guān)系題

      【考察能力】考察考生人際交往能力 【答題要點(diǎn)】

      1、陽(yáng)光原則:同事冷漠是同事的性格問(wèn)題,不善于主動(dòng)交流

      2、自我反省,他與其他同事關(guān)系融洽,對(duì)于冷漠的原因,可能是由于我沒(méi)有主動(dòng)與他進(jìn)行溝通,增進(jìn)感情;也可能是我表現(xiàn)出一幅不好相處的樣子,他產(chǎn)生了誤解。

      3、主動(dòng)找到他進(jìn)行溝通,互幫互助,多舉辦集體活動(dòng),能夠建立一個(gè)和諧的工作氛圍。

      2014年國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑入口:http://sd.offcn.com/html/2014/01/53482.html

      2014國(guó)家公務(wù)員考試資格審查及面試通知匯總:http://sd.offcn.com/html/2013/12/51674.html

      第三篇:2018國(guó)家公務(wù)員考試面試情景模擬如何處理

      以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      2018國(guó)家公務(wù)員考試面試情景模擬如何處理

      情景應(yīng)變類(lèi)題目要求考生回答如何處理在特定環(huán)境下的突發(fā)、棘手事件。重點(diǎn)考察考生的應(yīng)變能力、處理問(wèn)題的問(wèn)題。根據(jù)題目設(shè)置環(huán)境的不同,我們可以將情景處理試題分為以下幾種類(lèi)別:

      一、公共危機(jī)類(lèi)

      公共危機(jī)就是一個(gè)事件突然發(fā)生,并對(duì)大眾正常的生活、工作以及生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成威脅,它具有三個(gè)最基本的特點(diǎn):第一是突發(fā)性,突然發(fā)生,始料不及,或者防不勝防;第二是公共性,危害的不是個(gè)別人,而是一群人,是某一區(qū)域內(nèi)的相關(guān)公眾;第三是危害性,危害的程度比較嚴(yán)重。

      (一)如何應(yīng)對(duì)公共危機(jī)?

      公共危機(jī)處置有“4R”原則:

      縮減(Reductio)即使危機(jī)影響減少到最低限度。最好的應(yīng)對(duì)是防范;

      預(yù)備(Readiness)即要制訂一個(gè)切實(shí)可行的預(yù)案并按預(yù)案辦事。

      反應(yīng)(Response)意味著危機(jī)一旦出現(xiàn),危機(jī)管理者及時(shí)出擊,迅速遏止危機(jī)蔓延的勢(shì)頭。

      恢復(fù)(Recovery)意味著危機(jī)一旦過(guò)去,管理者要對(duì)恢復(fù)工作和重建進(jìn)行有效的管理。

      (二)公共危機(jī)處理總的答題思路

      1、預(yù)防為主。(縮減,“一案三制”)

      2、監(jiān)測(cè)預(yù)警。(預(yù)備,分級(jí)響應(yīng))

      3、科學(xué)應(yīng)對(duì)。(反應(yīng)、鎮(zhèn)定、邊自救邊匯報(bào);啟動(dòng)預(yù)案、控制事態(tài);救傷病、轉(zhuǎn)移群眾、安撫家屬)

      4、信息宣傳。

      以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      5、恢復(fù)重建。(物質(zhì)、心理、制度)

      6、總結(jié)提高。(原因、獎(jiǎng)懲、經(jīng)驗(yàn))

      二、工作協(xié)調(diào)類(lèi)

      公務(wù)員的協(xié)調(diào)能力是指公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中對(duì)活動(dòng)參與各因素之間的關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,使其配合協(xié)作,完成行政目標(biāo)的本領(lǐng)。由于這類(lèi)問(wèn)題具有較強(qiáng)的針對(duì)性、復(fù)雜性和開(kāi)放性,每個(gè)應(yīng)試者都有話說(shuō),但又很難說(shuō)得好,故具有較高的區(qū)分度。

      因此,答題時(shí)要把握幾個(gè)原則:

      1、工作開(kāi)展要具有真實(shí)性。因?yàn)槭窃谔摂M狀態(tài)下,也因?yàn)楹芏嗫忌](méi)有真正的這方面經(jīng)驗(yàn),所以在解決問(wèn)題的時(shí)候往往會(huì)異想天開(kāi),離開(kāi)了真實(shí)性,這樣的題目就沒(méi)有考查的意義。所以在解決一個(gè)問(wèn)題、組織一個(gè)活動(dòng)的時(shí)候,一定要具有真實(shí)性、可行性。

      2、活動(dòng)開(kāi)展步驟必須緊密。很多情況下,一個(gè)活動(dòng)都是先計(jì)劃、再實(shí)施、后總結(jié)的三部曲。

      3、工作中必須具有真實(shí)內(nèi)容。所謂的工作肯定會(huì)涉及到具體內(nèi)容,在這樣的題型中,若考生能加入有血有肉的真實(shí)內(nèi)容,就能將此類(lèi)題型答得更加完善。

      4、答題要能夠結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)、性格特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中體現(xiàn)人文關(guān)懷。

      三、尷尬事件處理

      考題大多設(shè)置一些情景,把考生放在理智和情感兩難抉擇的境地,比如你最要好關(guān)系最鐵的朋友犯錯(cuò)誤了,而你是黨員,面對(duì)組織你應(yīng)該怎么辦?等等。對(duì)這些問(wèn)題,坦率說(shuō)出自己的真實(shí)感受是前提,同時(shí)在說(shuō)出真實(shí)感受時(shí)最終還是要堅(jiān)持原則。

      還有一種是壓力考題,把考生放在一種不利的境地,借以考查考生在壓力環(huán)境下的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力。如考官對(duì)一位女考生說(shuō):“你是一個(gè)很漂亮的女孩,但是我們發(fā)現(xiàn)你臉上

      以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

      有不少雀斑,你覺(jué)得這會(huì)對(duì)你的面試有影響嗎?”

      在答這樣的題目時(shí)考生要把握幾個(gè)原則:

      1、心態(tài)冷靜、從容。所謂應(yīng)變能力首先看的就是考生是不是遇事不慌。

      2、能夠運(yùn)用巧妙的方法,快速有效地解決棘手問(wèn)題。最好是能變兩難為兩利。

      3、此類(lèi)問(wèn)題往往要兼顧人際關(guān)系、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等方面的問(wèn)題,應(yīng)該在解決問(wèn)題的時(shí)候做到統(tǒng)籌兼顧。

      四、復(fù)雜場(chǎng)景處理

      對(duì)于初入公務(wù)員隊(duì)伍的朋友而言,往往是業(yè)務(wù)不熟,但任務(wù)很重。在同一時(shí)間段內(nèi)接到多個(gè)工作任務(wù)是完全正常的??疾榈氖侨藗兺ㄟ^(guò)任務(wù)轉(zhuǎn)換同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)的能力。這時(shí)要根據(jù)事情的輕重緩急解決,先解決重要的、時(shí)間緊迫的事情,再解決相對(duì)來(lái)說(shuō)時(shí)間不緊迫的事情。

      答題思路一般為:

      帽子:我們?cè)谄匠5墓ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遇到新情況、新問(wèn)題,如果發(fā)生了題目中假設(shè)的情形,我會(huì)采取以下措施:

      首先,正確分析事情的性質(zhì)及輕重緩急。

      其次:在自己的能力范圍內(nèi)盡可能解決,如果不能,可求助同事或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      再次:從這個(gè)事情中吸取經(jīng)驗(yàn),拓展自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)范圍。

      2018年國(guó)家公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)|面試名單|面試資料下載

      http://nmg.huatu.com/guojia/

      第四篇:國(guó)家公務(wù)員考試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試模擬試題

      國(guó)家公務(wù)員考試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試模擬試題

      一、我們現(xiàn)在看到的是一個(gè)星級(jí)飯店所出現(xiàn)的問(wèn)題,如果你是經(jīng)理的話,你認(rèn)為最需要解決的問(wèn)題是什么?給下面的選項(xiàng)一個(gè)你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判?,然后給出你的理由。并且將你的意見(jiàn)在整個(gè)小組中進(jìn)行討論,最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點(diǎn),然后說(shuō)出理由,之后和小組人員討論并統(tǒng)一結(jié)果。

      A.酒店大堂的鐘表除了北京時(shí)間,其他各國(guó)時(shí)間均不準(zhǔn)確,并有較大出入。(細(xì)節(jié))

      B.大堂服務(wù)人員不熱情,上班時(shí)間打私人電話。(隊(duì)伍建設(shè))

      C.酒店客房服務(wù)人員不到位,有問(wèn)題無(wú)法及時(shí)反饋。(隊(duì)伍建設(shè))

      D.酒店衛(wèi)生不徹底,有蟑螂。(細(xì)節(jié))

      E.酒店水溫不穩(wěn)定,毛巾消毒不徹底。(細(xì)節(jié))

      F.酒店餐廳的飯菜水平較低,自助餐分量不夠。(服務(wù)質(zhì)量)

      G.酒店娛樂(lè)休閑設(shè)施檔次不夠,有宰客行為。(配套設(shè)施建設(shè))

      每個(gè)人先給出自己的排序并陳述理由,時(shí)間兩分鐘。然后小組討論30分鐘,最后達(dá)成一致意見(jiàn),并給出理由。

      「命題解讀」這個(gè)問(wèn)題需要每個(gè)考生能夠充分說(shuō)出自己的理由,并且需要去說(shuō)服別人,讓別人也同意自己的觀點(diǎn)。這個(gè)過(guò)程必然會(huì)發(fā)生辯論,每個(gè)考生都會(huì)認(rèn)為自己的排序是最有說(shuō)服力的。所以,要讓其他考生能夠聽(tīng)取自己的建議和意見(jiàn)是需要技巧的,一方面論據(jù)要有說(shuō)服力,要能打動(dòng)大部分人,另一方面還要注意溝通技巧,不要貶低別人,抬高自己。

      「參考答案」我認(rèn)為酒店出現(xiàn)的問(wèn)題中最主要的是人事層面的問(wèn)題,尤其是隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。所列各項(xiàng)中,最先需要解決的問(wèn)題是B、C兩項(xiàng),因?yàn)樽鳛榉?wù)行業(yè),大堂服務(wù)人員是酒店的形象,其服務(wù)質(zhì)量是客人選擇入住的第一影響因素,B項(xiàng)中大堂服務(wù)人員不熱情,上班時(shí)間打私人電話,這說(shuō)明酒店的隊(duì)伍建設(shè)存在很大問(wèn)題,會(huì)給客人留下不好的印象,嚴(yán)重影響酒店的聲譽(yù),C項(xiàng)也是同一問(wèn)題,都是服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量存在很大問(wèn)題,這說(shuō)明酒店的隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)到了非抓不可的地步了,所以要最先解決該問(wèn)題。其次需要解決的是酒店的服務(wù)細(xì)節(jié)問(wèn)題,即A、D、E三項(xiàng),A項(xiàng)國(guó)外時(shí)間不準(zhǔn)和D項(xiàng)衛(wèi)生不徹底以及E項(xiàng)水溫不穩(wěn)定都是服務(wù)不注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn),會(huì)給客人留下不好的印象??腿巳胱【频甑牡谝灰缶褪且〉氖娣踩托l(wèi)生,在這種情況下,我想客人是不會(huì)再次光顧的。搞好服務(wù)的關(guān)鍵因素在人,所以應(yīng)該在加強(qiáng)服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,解決服務(wù)細(xì)節(jié)的問(wèn)題。再次需要解決的問(wèn)題是F項(xiàng)和G項(xiàng)。這兩項(xiàng)屬于酒店的配套服務(wù)設(shè)施建設(shè),也是體現(xiàn)酒店服務(wù)質(zhì)量的重要方面,因此在解決好上述問(wèn)題之后,也要重點(diǎn)解決這兩個(gè)問(wèn)題。

      「答案評(píng)析」考生如果能夠給出這種風(fēng)格的答案,顯然表明考生有很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,重視人事管理工作,強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍建設(shè)。抓人事管理隊(duì)伍建設(shè)工作,雖然短時(shí)間內(nèi)不會(huì)取得立竿見(jiàn)影的效果,但卻是干好一切工作的必要條件。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看,這是解決酒店所有問(wèn)題的基礎(chǔ),因?yàn)槿说囊蛩厥亲顬榛A(chǔ)最重要的??脊偻ㄟ^(guò)對(duì)這種風(fēng)格的答案分析評(píng)判,可以判斷這種類(lèi)型的考生往往適合從事人事管理或組織隊(duì)伍建設(shè)工作。

      二、一艘在東海上航行的輪船不幸觸礁,還有半個(gè)小時(shí)就要沉沒(méi)了。船上有16人,可唯一的一只救生小船只能載6人,哪6個(gè)人應(yīng)上救生船呢?請(qǐng)給下列16人排序。即首先獲救的為1號(hào),其次為2號(hào),依次類(lèi)推,應(yīng)該最后考慮的人為16號(hào)。

      船長(zhǎng) 男 36歲

      船員 男 38歲

      盲童(音樂(lè)天才)男 10歲

      某公司經(jīng)理 男 34歲

      副省長(zhǎng)(博士)男 42歲

      省委副書(shū)記 女 42歲

      省委副書(shū)記的兒子(研究生、數(shù)學(xué)尖子)男 24歲

      某保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售員(白族)女 20歲

      生物學(xué)家(獲國(guó)家重大科技進(jìn)步獎(jiǎng))女 51歲

      生物學(xué)家的女兒(弱智)女 14歲

      公安人員 女 25歲

      某外企外方總經(jīng)理(白種人)男 38歲

      罪犯(孕婦)女 25歲

      醫(yī)生 男 38歲

      護(hù)士(同性戀者)女 25歲

      因搶救他人而負(fù)傷的重病人(昏迷)女 25歲

      工作步驟

      1.個(gè)人在5分鐘內(nèi)作出決定,給人物排序。

      2.小組必須在20分鐘內(nèi)作出決定。

      3.小組意見(jiàn)必須統(tǒng)一。

      .“個(gè)人得分”最低者將收到獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人得分=個(gè)人排序-小組排序)。

      「命題解讀」本題沒(méi)有固定答案,可以先列出一個(gè)順序,小組進(jìn)行討論。如因搶救他人而負(fù)傷的重病人(昏迷):英雄應(yīng)該受到尊敬。

      2.盲童:既是兒童又是殘疾人理應(yīng)優(yōu)先考慮,更重要的是還有特殊才能。

      3.生物學(xué)家的女兒(弱智):既是兒童又是殘疾人理應(yīng)優(yōu)先考慮。

      4.罪犯(孕婦):雖然是罪犯,但是胎兒是無(wú)辜的。

      5.生物學(xué)家:考慮到其對(duì)人類(lèi)的特殊貢獻(xiàn)所以?xún)?yōu)先。

      6.醫(yī)生:考慮其特殊技能對(duì)人類(lèi)有幫助所以?xún)?yōu)先。

      7.省委副書(shū)記:因?yàn)槭桥?,所以較副省長(zhǎng)優(yōu)先。

      8.保險(xiǎn)員:雖年輕,但是女性,且為少數(shù)民族,所以應(yīng)考慮第二次逃生。

      9.副省長(zhǎng):與省委副書(shū)記同樣負(fù)有管理職責(zé),所以考慮第二次逃生。

      10.護(hù)士(同性戀):同性戀并不影響其造福人類(lèi)。

      11.省委副書(shū)記的兒子:雖有特殊才能,但年輕男子應(yīng)當(dāng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

      12.外企總經(jīng)理:因?yàn)槭峭饧耸浚煽紤]予以照顧。

      13.公司經(jīng)理:成年男子,且沒(méi)有特殊才能,所以考慮最后一批逃生。

      14.公安:是職業(yè)的要求。

      15.船員:負(fù)有工作職責(zé),當(dāng)堅(jiān)守崗位。

      16.船長(zhǎng):不僅負(fù)有工作職責(zé),而且具有指揮的責(zé)任,當(dāng)堅(jiān)守到最后一刻。

      「參考答案」我認(rèn)為應(yīng)該做如下的排序:1.因搶救他人而負(fù)傷的重病人(昏迷),首先她是一位女英雄,應(yīng)該得到大家的尊重,其次她負(fù)有重傷而且已經(jīng)昏迷,急需得到救治,所以應(yīng)該最先考慮。2.盲童,兒童是祖國(guó)未來(lái)的希望,更何況他是一名音樂(lè)天才,所以應(yīng)該優(yōu)先考慮。3.生物學(xué)家的女兒,既是兒童又身患?xì)埣玻響?yīng)優(yōu)先考慮。4.罪犯(孕婦),雖然是罪犯,但是肚子里的孩子是無(wú)辜的,而且罪犯也有生存的權(quán)利,救這一人可以救兩條生命,理應(yīng)優(yōu)先考慮。5.生物學(xué)家,對(duì)人類(lèi)的生存和發(fā)展有特殊的貢獻(xiàn),所以應(yīng)該優(yōu)先考慮。6.醫(yī)生,其所具有的技能對(duì)于人類(lèi)是不可缺少的,況且培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生極為不易,所以?xún)?yōu)先考慮。7.省委副書(shū)記,因?yàn)槠錇榕?,所以考慮比其他人優(yōu)先。8.保險(xiǎn)員,其為女性,雖然年輕,但是考慮到是少數(shù)民族同胞,所以考慮第二批逃生。

      9.副省長(zhǎng),其與省委副書(shū)記一樣負(fù)有管理職責(zé),且年紀(jì)較大,考慮其貢獻(xiàn),安排第二次逃生。10.護(hù)士,同醫(yī)生一樣是一位對(duì)人類(lèi)有貢獻(xiàn)的女性,但因年輕所以考慮第二次逃生。11.省委副書(shū)記的兒子,雖有特殊的才能,但是作為一名年輕的男子,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。12.外企經(jīng)理,其為外籍人士,應(yīng)該給予一定的照顧,所以考慮其第二次逃生。13.公司經(jīng)理,作為一名成年男子,應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng),所以考慮最后一批逃生。14.公安,其職業(yè)要求應(yīng)該堅(jiān)持到最后一批。15.船員,工作的職責(zé)所在,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位。16.船長(zhǎng),不僅負(fù)有工作職責(zé),而且具有指揮的責(zé)任,當(dāng)堅(jiān)守到最后一刻。

      「答案評(píng)析」該風(fēng)格的答案會(huì)給考官一個(gè)綜合考慮的印象,考官會(huì)認(rèn)為考生具有綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。生命無(wú)貴賤,要堅(jiān)持婦女兒童優(yōu)先的原則,其次按照工作職責(zé)進(jìn)行考慮,這樣才能妥善安排,引起考官的共鳴。

      第五篇:國(guó)家公務(wù)員考試面試情景模擬真題精選

      國(guó)家公務(wù)員考試面試情景模擬真題精選

      京佳教育

      所謂情景模擬,其實(shí)就是要求考生現(xiàn)場(chǎng)扮演某一特定角色,在模擬的工作情景中對(duì)一系列人際關(guān)系和工作問(wèn)題進(jìn)行處理。這種新題型更能測(cè)查考生的工作能力,也特別符合公務(wù)員崗位需要。在2011年國(guó)考題目中出現(xiàn)這類(lèi)題型后,地方省考也紛紛出現(xiàn),接下來(lái)京佳老師將地方省考公務(wù)員中的情景模擬題匯總出來(lái),供各位考生參考。

      【精選題】

      1.有些父母覺(jué)得讀書(shū)無(wú)用,還不如去打工掙錢(qián),都不讓孩子去讀書(shū),請(qǐng)你勸說(shuō)父母讓孩子上學(xué),你怎么勸說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

      【京佳答案】

      各位學(xué)生家長(zhǎng):你們好!我是剛到咱們村的一個(gè)大學(xué)生村官,今天來(lái)主要是來(lái)看望一下大家。鄉(xiāng)親們最近生活怎么樣,有沒(méi)有什么需要幫助的地方?如果有什么能夠幫到的地方我一定會(huì)竭盡全力幫助你們,以后生活上有什么問(wèn)題也可以隨時(shí)找我。

      看到很多老鄉(xiāng)家的孩子沒(méi)有去上學(xué),聽(tīng)說(shuō)是因?yàn)榇蠹腋杏X(jué)讀書(shū)無(wú)用,還不如打工掙錢(qián),是嗎?我想如果要是這個(gè)原因的話,那么大家的顧慮還是太多了。國(guó)家之所以提出九年義務(wù)教育,就是因?yàn)橹R(shí)是一個(gè)人成長(zhǎng)的奠基石,更是一個(gè)人、一個(gè)民族進(jìn)步的推動(dòng)力,知識(shí)改變命運(yùn)是經(jīng)過(guò)證明的真理。而很多人都考大學(xué)、考研、考博士,一方面是因?yàn)樗麄儗?duì)知識(shí)有追求,另一方面是因?yàn)橹R(shí)確實(shí)讓他們感受到了改變自身的力量,上學(xué)求知也使很多農(nóng)村娃走進(jìn)了大城市,過(guò)上了好生活。

      我想大家都是望子成龍,望女成鳳的,都不希望他們一輩子走不出窮山溝。所以就要相信知識(shí)的力量,用知識(shí)來(lái)改變他們的命運(yùn)。我想只要大家能夠給孩子們一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),他們就有出人頭地的那一天。

      2.你是科室負(fù)責(zé)人,你下屬工作很多,平時(shí)工作推三拉四,經(jīng)常總抱怨,你怎么說(shuō)?(請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下)

      【京佳答案】

      各位同仁,大家好。前段時(shí)間由于工作的原因,大家都比較辛苦,在這里首先還是要肯定大家的付出,并且還要代表單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的努力表示感謝,感謝大家為單位作出這些不可磨滅的貢獻(xiàn),你們的傾心的付出和流過(guò)的汗水,我和領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中,記在心里。

      同志們,當(dāng)我看到我們的老同志為我們的單位一年又一年的奉獻(xiàn)著,不辭勞苦,不畏艱難我確實(shí)感覺(jué)到了我們應(yīng)該加倍的珍惜和愛(ài)護(hù)這樣的老同志,真心的道一聲,老同志,你們辛苦了;當(dāng)我看到我們的新同志也是爭(zhēng)先恐后,發(fā)奮刻苦的不斷學(xué)習(xí)和工作,我確實(shí)也感到加倍的欣慰,這段時(shí)間,我鑒證了大家的成長(zhǎng),同時(shí)也看到了未來(lái)的希望,為我們服務(wù)的人民,為我們奉獻(xiàn)的社會(huì),也為我們的這個(gè)單位,著實(shí)讓人充滿(mǎn)了憧憬和力量。

      同志們,我們的工作是辛苦的,我們的使命是神圣的,我們的責(zé)任是重大的,在這樣的關(guān)頭,在這樣的崗位,在這樣的身份定位上,我們不得不把我們自己歷練的異常強(qiáng)大,就在此時(shí)、此地、此身,我一如既往的希望大家保持這樣的作風(fēng),不動(dòng)搖,不懈怠!也好對(duì)得起人民賦予我們神圣的職責(zé),在其位,不僅要謀其政,還要謀好其政。這才是我們應(yīng)該做的。

      同志們,其實(shí),我更加相信,即便今天我不說(shuō)這些,大家依然也會(huì)一如既往的努力工作,因?yàn)槲夷芸吹贸龃蠹业哪樕隙紝?xiě)滿(mǎn)了真誠(chéng),如此真誠(chéng)的為群眾付出,那換來(lái)的就一定是群眾帶我們?nèi)缬H人一般信任,有這樣的動(dòng)力支撐著我們,我們的干勁就會(huì)更足不是么?

      3.警察就是應(yīng)該本著嚴(yán)肅認(rèn)真的原則處理事情,現(xiàn)在讓你本著活潑的原則,作為一名社區(qū)民警編制一個(gè)運(yùn)動(dòng)器械使用說(shuō)明書(shū)當(dāng)場(chǎng)宣讀。

      【京佳答案】

      社區(qū)的各位居民:大家好。咱們小區(qū)自從引進(jìn)了一些運(yùn)動(dòng)器械之后,大爺大媽們的鍛煉熱情高漲起來(lái)了,很多年輕人也都加入了鍛煉的隊(duì)伍。但是,很多人不清楚該如何正確使用器械,最終因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)方法不當(dāng)造成傷害,這就適得其反了。下面我就給大家說(shuō)一下正確使用健身器械的方法。

      第一,在鍛煉之前一定要進(jìn)行一些準(zhǔn)備活動(dòng),將四肢和腰背關(guān)節(jié)韌帶充分舒展拉伸,防止肌肉拉傷,老年人在做熱身運(yùn)動(dòng)的時(shí)候要放慢速度,充分舒展之后再使用器械。

      第二,在使用某種器械前,要認(rèn)真看器械上的說(shuō)明和注意事項(xiàng),老年人看不明白的可以找年輕人幫著看看。注意,在利用器械運(yùn)動(dòng)時(shí),一定要站好扶好,不要做危險(xiǎn)動(dòng)作。

      第三,大家的運(yùn)動(dòng)量要適中,根據(jù)自身的身體狀況來(lái)定,尤其是老年人,不要做過(guò)于劇烈的運(yùn)動(dòng)。每周的鍛煉次數(shù)以三至四次為宜,保證在運(yùn)動(dòng)時(shí)身體有發(fā)熱的感覺(jué),心跳加快但不心慌就可以了。

      第四,鍛煉之后不要立即停下來(lái),要進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的調(diào)整,可以在場(chǎng)地周?chē)⒉?分鐘。鍛煉后立即靜止不動(dòng),有可能會(huì)引發(fā)短時(shí)間的心肌供血不足,有冠心病、高血壓的老年人一定要注意這一點(diǎn)。

      運(yùn)動(dòng)器械正確的使用方法我已經(jīng)給大家介紹完了,大家一定要按照我剛才說(shuō)的去做,這樣才能讓大家真正實(shí)現(xiàn)鍛煉健身的目的。

      【練習(xí)題】

      你社區(qū)的農(nóng)民工討薪被打,情緒激動(dòng),糾集一群人到街道辦事處上訪鬧事,假如你是主任,該怎么解決?假設(shè)這是現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

      【京佳思路】

      (1)情緒安撫,查看傷勢(shì),站在農(nóng)民工的立場(chǎng)說(shuō)一些同情的、理解的話語(yǔ);

      (2)待農(nóng)民工情緒穩(wěn)定下來(lái)之后,認(rèn)真記錄情況,并保證會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映;

      (3)向民政部門(mén)反映,協(xié)助農(nóng)民工進(jìn)行傷勢(shì)鑒定,協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行情況調(diào)查;

      (4)事后及時(shí)給農(nóng)民工反饋。

      京佳教育是全國(guó)第一家不含其他業(yè)務(wù)而專(zhuān)業(yè)從事公職人員錄用考試培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu),從成立初期就始終以學(xué)者的姿態(tài)深入公考制度本身,以市場(chǎng)為契機(jī),以應(yīng)試為導(dǎo)向,把握規(guī)律,研究策略,逐步匯集了公務(wù)員考試每個(gè)科目、每個(gè)環(huán)節(jié)上的高水平師資,擁有了完備的教研團(tuán)隊(duì)和師資培養(yǎng)、使用體系,在科研和教學(xué)一線,不但推出一百多位全國(guó)頂級(jí)名師,且開(kāi)創(chuàng)了后來(lái)被同行普遍采用的應(yīng)試核心理論、課程體系、教學(xué)方式,并始終保持領(lǐng)先。京佳教研團(tuán)隊(duì)首創(chuàng)的“行測(cè)模塊教學(xué)法”、“申論讀寫(xiě)全能教學(xué)法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫(xiě)作“終極對(duì)照分層法”、“面試實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)法”、“面試完美過(guò)關(guān)密授訓(xùn)練法”等成果不少成果被同業(yè)廣泛借鑒和采用,成為行業(yè)典范。

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