第一篇：華潤(rùn)銀行

2.校招介紹

2.1 珠海華潤(rùn)銀行2014校園招聘介紹

以下是珠海華潤(rùn)銀行2012屆校園招聘回顧，供參考

此次校園招聘崗位有：綜合柜員、客戶經(jīng)理、科技部相關(guān)崗位人員經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢等甄選環(huán)節(jié)，最終部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園、順利入職煙臺(tái)銀行，開(kāi)始了他們的職業(yè)生涯。

從2012年珠海華潤(rùn)銀行校園招聘的情況來(lái)看，珠海華潤(rùn)銀行主要招聘對(duì)象為2012年金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、審計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2 珠海華潤(rùn)銀行校園招聘流程

登陸華潤(rùn)銀行網(wǎng)站（http://004km.cn , 郵件主題注明“姓名+學(xué)校專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3.HR答疑

3.1 珠海華潤(rùn)銀行校園招聘FA 在招聘應(yīng)屆生時(shí)看重哪些素質(zhì)？

良好的心態(tài)、高度的自律性；良好的分析、解決問(wèn)題能力；良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。

提交簡(jiǎn)歷有什么需要注意的嗎？ 主要注意事項(xiàng)如下：

． 所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格； 2 ． 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間與各招聘單位的筆試時(shí)間有關(guān)，請(qǐng)根據(jù)所應(yīng)聘單位的筆試時(shí)間查詢對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間，盡早提交簡(jiǎn)歷，我們將根據(jù)簡(jiǎn)歷審查情況通過(guò)郵件和公告向應(yīng)聘者發(fā)送筆試、面試通知；應(yīng)聘者請(qǐng)保持通信暢通。問(wèn)題：

1.每一輪招聘的結(jié)果如何公布呢？

我們會(huì)綜合利用本招聘網(wǎng)站公告欄、各應(yīng)聘者的“結(jié)果查詢”功能、或郵件等方式發(fā)布和通知每一輪招聘結(jié)果。

歡迎各位應(yīng)聘者關(guān)注本招聘網(wǎng)站的最新通知，并請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持手機(jī)通訊暢通，以便我們及時(shí)與您進(jìn)行聯(lián)系和通知。

2.什么時(shí)候通知筆試和面試？怎么通知？

我們將在筆面試前一周左右通過(guò)郵件、公告或電話直接通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶用品和注意事項(xiàng)，同樣請(qǐng)各位應(yīng)聘者在此期間保持手機(jī)通訊暢通，并請(qǐng)注意您所留的手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.投遞簡(jiǎn)歷有幾種方法？我可以投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷嗎？

除網(wǎng)上申請(qǐng)外，我們也接受招聘會(huì)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。由于在便捷性和可靠性上都有較高的保障，我們更推薦和希望應(yīng)聘者使用我們的網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)。

4.薪酬待遇

4.1 珠海華潤(rùn)銀行職業(yè)發(fā)展

珠海華潤(rùn)銀行為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，大部分崗位實(shí)行全行公開(kāi)競(jìng)聘，并且符合相關(guān)任職資格的門(mén)柜人員、客戶經(jīng)理、管理人員之間可實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)。

銀行致力于人才的全面培訐和培養(yǎng)，為全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，本次招聘人員一律僅基層崗位（除 個(gè)別特殊崗位）做起，1-2 年后經(jīng)過(guò)選拔逐步充實(shí)到各個(gè)崗位，幵作為我行及集團(tuán)未來(lái)収展的重要后備人才。佝的主觀能勱性和劤力將決定佝的成就，珠海市商業(yè)銀行為佝的職業(yè)収展和未來(lái)人生提供最佟的用武乊地和寬 廣而精彩的舞臺(tái)。4.2 珠海華潤(rùn)銀行薪酬待遇

為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，珠海華潤(rùn)銀行在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金等。

以下來(lái)自網(wǎng)絡(luò)消息，僅供參考：

珠海商業(yè)銀行的 OFFER 是 2800-3000 一個(gè)月（稅前，沒(méi)包括單位出的保險(xiǎn)那一部分錢(qián)），有單身宿舍提供，每平斱需要 5 元左右自己交錢(qián)，提供公積金，車(chē)保。剛迚去要做柜員，丌知道要做多久，應(yīng)該是正式工，簽 3 年。

筆試經(jīng)驗(yàn)

5.1 華潤(rùn)筆試經(jīng)驗(yàn)談——其二：雖敗猶榮！

這么長(zhǎng)時(shí)間在網(wǎng)上看，也沒(méi)有貢獻(xiàn)什么，這個(gè)算是一點(diǎn)點(diǎn)積德吧!首先我沒(méi)能最終被華潤(rùn)置地深圳公司選中，有點(diǎn)遺憾，過(guò)程都已經(jīng)走過(guò)，讓后人有點(diǎn)參考。

1.筆試，今年是個(gè)公司都在清華，所以也參加了清華的筆試，下午的時(shí)候我接到華潤(rùn)深圳和北京的筆試進(jìn)入通知，我問(wèn)了一下打電話的人去哪個(gè)比較好，他反映了兩秒鐘，注意兩秒鐘沒(méi)有說(shuō)話，然后迅速的告訴我，去深圳，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)相對(duì)不激烈，北京太難了！我這就去了深圳分公司的筆試。

筆試是因不同崗位而不同的卷子，我申報(bào)的崗位的項(xiàng)目拓展，其實(shí)主要工作是全國(guó)到處跑去拿地，所以考的都是關(guān)于土地的問(wèn)題，第一題是項(xiàng)目可行性報(bào)告的內(nèi)容，第二題是如果有一處舊城改造的項(xiàng)目，公司應(yīng)該怎樣去開(kāi)發(fā)，第三題是如果有一個(gè)爛尾樓，公司有收購(gòu)意向做商業(yè)地產(chǎn)，怎樣判斷是否收購(gòu)，第四題是判斷一下中國(guó)土地市場(chǎng)未來(lái)5年的趨勢(shì)，第五題是中國(guó)最近對(duì)房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控我的看法是什么。本人已經(jīng)碩士，本科的時(shí)候在北大上過(guò)房地產(chǎn)管理，接觸過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)，然后根據(jù)我的規(guī)劃背景開(kāi)始扯。考完之后，不同的分公司卷子要交到不同的地方，交卷的時(shí)候一個(gè)人問(wèn)我去什么崗位，我說(shuō)是項(xiàng)目拓展，剛好外面有一個(gè)去年的畢業(yè)生新人做這個(gè)崗位，我就過(guò)去和他切磋一下，談了幾下那人警告說(shuō)項(xiàng)目拓展就是全國(guó)跑，前兩年根本沒(méi)有固定工作地點(diǎn)，反正我這個(gè)人愿意信馬由韁的生活，本人又沒(méi)有女朋友，聽(tīng)著非常的高興，而有些人的臉上馬上顯示出了恐懼。后來(lái)那人叫我把一份簡(jiǎn)歷給他，我就把多余的一份給了他，我個(gè)人感覺(jué)這個(gè)就決定了我能夠進(jìn)入二輪面試，呆會(huì)給大家說(shuō)一下。

2.面試，采用的是小組面試形式，早上大老遠(yuǎn)從萬(wàn)柳跑到清華，9點(diǎn)剛剛開(kāi)始。每個(gè)人面前有一個(gè)標(biāo)簽，感覺(jué)就像國(guó)有企業(yè)開(kāi)大會(huì)一樣，然后就是每人一張紙，題目是從一堆形容詞中找出領(lǐng)導(dǎo)力最相關(guān)的和最不相關(guān)的，自己思考5分鐘，分頭陳述，辯論，然后總結(jié)陳詞。一共6個(gè)人表達(dá)的最相關(guān)的詞好像都一樣，不同的是對(duì)于最相關(guān)的我的和另外一個(gè)人不同，后來(lái)我們倆都說(shuō)出了自己的理由，最后仍然同意大家所堅(jiān)持的和我們自己選擇的內(nèi)在邏輯上是契合的，結(jié)果就合拍了，最后由一個(gè)人總結(jié)陳詞。

面試過(guò)程中華潤(rùn)3個(gè)人一直盯著我們6個(gè)人，后來(lái)馬上排除了兩個(gè)人，第一個(gè)是開(kāi)始過(guò)于緊張，邏輯不通，另外一個(gè)好像興奮度不夠，四個(gè)人我是北大的，還有另外一個(gè)北大地質(zhì)的，另兩個(gè)是清華的工程管理和結(jié)構(gòu)工程的。后來(lái)就和我們聊了一下導(dǎo)師是誰(shuí)，是第一志愿去深圳嗎，除了一個(gè)人含糊其辭，其他人都表達(dá)了對(duì)深圳的向往，我一開(kāi)始認(rèn)為含糊其辭的應(yīng)該沒(méi)有機(jī)會(huì)，實(shí)際上最后那清華哥們還進(jìn)入了終面。只所以我認(rèn)為我能夠進(jìn)入面試的主要愿意是那份私下投的簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹髞?lái)大家一起面談的時(shí)候，華潤(rùn)的人說(shuō)他們沒(méi)有拿到我的試卷，說(shuō)我是不是昨天做了題，我說(shuō)我做了，他們說(shuō)回去再找找。所以我感覺(jué)啊，公司筆試面試的水分很大，不一定什么機(jī)會(huì)被你撞上了，就成了。一直以來(lái)我對(duì)于準(zhǔn)備筆試面試感覺(jué)沒(méi)什么技術(shù)含量，后來(lái)也由此證實(shí)了，當(dāng)然大型跨國(guó)外企似乎技術(shù)環(huán)節(jié)還是挺有邏輯的，畢竟北大每年都有很多牛人拿到了令所有院系學(xué)生羨慕的狂流口水的投資銀行等單位，那樣的牛人一定有他牛的地方；而很多人其實(shí)水平很高，但是公司可能就沒(méi)瞅?qū)?，結(jié)果就沒(méi)有機(jī)會(huì)，因?yàn)槿缥宜f(shuō)招聘這東西很多時(shí)候沒(méi)啥理由的，很主觀，可能有些人你感覺(jué)的確很平平，但就是別人瞅?qū)α耍鋵?shí)地產(chǎn)行業(yè)清華的競(jìng)爭(zhēng)力非常的強(qiáng)（由于我的專(zhuān)業(yè)的原因，我轉(zhuǎn)行似乎地產(chǎn)就最近，其它感覺(jué)太遠(yuǎn)了），畢竟地產(chǎn)需要的金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)的人不多，當(dāng)然人大的非常喜歡，其次主要的就是工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，清華早年很多畢業(yè)生都進(jìn)入了地產(chǎn)行業(yè)，很多地產(chǎn)企業(yè)其實(shí)都有清華幫，所以我對(duì)我進(jìn)入第二輪感覺(jué)非常的詫異，因?yàn)樵诖酥氨槐梢暡攀钦?。但是最后我不得不承認(rèn)，清華在最終的面試過(guò)程中成為了決定性的因素。而且我個(gè)人感覺(jué)去不成其實(shí)也挺好的，你說(shuō)我北大的人，去了之后領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你導(dǎo)師誰(shuí)??？然后大家開(kāi)始敘舊，領(lǐng)導(dǎo)好像又年輕了十歲一樣，回到了二十幾歲自己畢業(yè)的時(shí)候意氣風(fēng)發(fā)的，感覺(jué)很好的轉(zhuǎn)身一問(wèn)我，哪里的啊？北大的，導(dǎo)師是誰(shuí)啊？說(shuō)了一名，結(jié)果不知道，也至少尷尬一笑，轉(zhuǎn)身再去其他人那敘舊了。/ D$ D# p5 V3 `, H6 A% ?

3.最終的面試是華潤(rùn)置地的副總吳向東，北京地區(qū)去深圳的就四個(gè)人算上我，兩個(gè)清華的，一個(gè)哈工大的，就我一個(gè)北大的。我還滿懷信心的認(rèn)為這次就是一個(gè)聊天而已，一大早九點(diǎn)跑到了金融界的麗思卡爾頓酒店，老總是清華早年畢業(yè)的，見(jiàn)面就敘舊，另外那三個(gè)都是工程類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，總之就是共同語(yǔ)言多。上次含糊其辭的人竟進(jìn)入終面了，聊天兩個(gè)小時(shí)，想不想出國(guó)？年輕人進(jìn)入華潤(rùn)之后做什么，老總說(shuō)進(jìn)入之后其實(shí)沒(méi)有崗位的區(qū)別，根據(jù)公司的要求和需要，會(huì)讓我們輪崗，哪里最需要人，就把我們派到哪里去，城市也不定，說(shuō)是在2-3線城市去戰(zhàn)斗的第一線才能出成績(jī)，在大城市的話就輪于辦公室事務(wù)了，這個(gè)我很同意。其中哈工大的人對(duì)于崗位不定，城市不定感覺(jué)很無(wú)奈，最終表達(dá)了不是很情愿，含糊其辭的清華人這次很明確的說(shuō)更想去一個(gè)投資公司搞設(shè)備器材進(jìn)出口，然后老總對(duì)他還勸了一下，說(shuō)華潤(rùn)的實(shí)業(yè)好，哎，對(duì)清華的搖擺的老總還要爭(zhēng)取一下，對(duì)我就問(wèn)了怎么樣，我說(shuō)第一選擇是華潤(rùn)，結(jié)果老總還沒(méi)詞了，呵呵，其實(shí)啊，我也說(shuō)不好最終是為什么沒(méi)要我，我決心表的既不是很冒失，也沒(méi)飄忽不定，結(jié)果過(guò)了兩個(gè)星期之后說(shuō)經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，最終沒(méi)有錄取我，呵呵，我也不知道是什么原因。我猜測(cè)是給了另外一個(gè)清華的和哈工大的，如果未來(lái)有人去華潤(rùn)一定要注意華潤(rùn)置地最近的發(fā)展目標(biāo)是商業(yè)地產(chǎn)，比如深圳萬(wàn)象城在全國(guó)的復(fù)制問(wèn)題，華潤(rùn)希望把這種模式復(fù)制到全國(guó)，在全國(guó)的2-3線城市搶占最佳的核心地段，發(fā)展成為城市的地表，城市的代表性標(biāo)志，想去華潤(rùn)的可以多多研究一下商業(yè)地產(chǎn)。

最后我總結(jié)就是進(jìn)去的人寫(xiě)了回憶錄在bbs上，其實(shí)我敢保證，那人也未必知道他進(jìn)去的真正原因，沒(méi)進(jìn)去的人也不用多想自己到底哪里做錯(cuò)了，因?yàn)槟阄幢刂朗裁丛蚴窃斐蓻](méi)進(jìn)去，沒(méi)進(jìn)去也不用灰心，可能公司真的認(rèn)為你不適合他，這東西就想找女朋友，人家不要我也不用整天想自己為啥沒(méi)人要，其實(shí)只是沒(méi)遇到對(duì)的人而已，雖然有些人早早地?fù)碛辛肆钏腥硕剂w慕的漂亮氣質(zhì)大美女，自己到頭來(lái)還沒(méi)有人要，也不用灰心，我現(xiàn)在還沒(méi)有任何要我的單位和任何跡象，而且已經(jīng)好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有參加任何面試筆試了；而且好像很多人都在年前都簽了特別好的單位，我現(xiàn)在還面臨著沒(méi)有發(fā)表論文、畢業(yè)論文沒(méi)有著落，導(dǎo)師整天催著到辦公室干活的境地。

就是這樣我也沒(méi)有任何被打擊的感覺(jué)，雖然有點(diǎn)小小的失落，可能本人擁有超強(qiáng)的抗打擊能力，我相信一件事：我餓不死，將來(lái)我會(huì)生活的很好，我會(huì)擁有一個(gè)漂亮的氣質(zhì)大美女??！呵呵，給將來(lái)的人打點(diǎn)氣??！

6.面試經(jīng)驗(yàn)

6.1 珠海華潤(rùn)銀行面試經(jīng)驗(yàn)一2012.03

通過(guò)校園網(wǎng)站得知招聘機(jī)會(huì)的，然后去聽(tīng)宣講會(huì)，拿到號(hào)碼條在電腦上做個(gè)人格測(cè)試，等通知，接到短信通知后，去指定的面試地點(diǎn)進(jìn)行群面，是做游戲考察團(tuán)隊(duì)合作的題目，然后等通知看是否進(jìn)入終面，終面是1對(duì)1的，問(wèn)些很基本的情況，氣氛很和諧，然后就會(huì)告訴你一個(gè)星期內(nèi)等通知。

面試問(wèn)題：做個(gè)自我介紹？你的家庭情況？能吃苦么？為什么投我們公司？你在上學(xué)期間參加過(guò)什么社團(tuán)做過(guò)什么兼職么？?

6.2 珠海華潤(rùn)銀行財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)一2012.03

開(kāi)始通知面試.去了公司很多人坐一起，應(yīng)聘法律和財(cái)務(wù)的都有，大家都坐在一起面試，人力資源組織大家自我介紹，感興趣的每個(gè)人問(wèn)一問(wèn)，擇優(yōu)錄取后，主管面試，接下來(lái)是小型群面

面試問(wèn)題：自我介紹，待遇，為什么出來(lái)！?

6.3 珠海華潤(rùn)銀行面試歸來(lái)

華潤(rùn)置地面試，采用的是小組面試形式，早上大老遠(yuǎn)從萬(wàn)柳跑到清華，9點(diǎn)剛剛開(kāi)始。每個(gè)人面前有一個(gè)標(biāo)簽，感覺(jué)就像國(guó)有企業(yè)開(kāi)大會(huì)一樣，然后就是每人一張紙，題目是從一堆形容詞中找出領(lǐng)導(dǎo)力最相關(guān)的和最不相關(guān)的，自己思考5分鐘，分頭陳述，辯論，然后總結(jié)陳詞。一共6個(gè)人表達(dá)的最相關(guān)的詞好像都一樣，不同的是對(duì)于最相關(guān)的我的和另外一個(gè)人不同，后來(lái)我們倆都說(shuō)出了自己的理由，最后仍然同意大家所堅(jiān)持的和我們自己選擇的內(nèi)在邏輯上是契合的，結(jié)果就合拍了，最后由一個(gè)人總結(jié)陳詞。

面試過(guò)程中華潤(rùn)3個(gè)人一直盯著我們6個(gè)人，后來(lái)馬上排除了兩個(gè)人，第一個(gè)是開(kāi)始過(guò)于緊張，邏輯不通，另外一個(gè)好像興奮度不夠，四個(gè)人我是北大的，還有另外一個(gè)地質(zhì)的，另兩個(gè)是清華的工程管理和結(jié)構(gòu)工程的。后來(lái)就和我們聊了一下導(dǎo)師是誰(shuí)，是第一志愿去深圳嗎，除了一個(gè)人含糊其辭，其他人都表達(dá)了對(duì)深圳的向往，我一開(kāi)始認(rèn)為含糊其辭的應(yīng)該沒(méi)有機(jī)會(huì)，實(shí)際上最后那清華哥們還進(jìn)入了終面。只所以我認(rèn)為我能夠進(jìn)入面試的主要愿意是那份私下投的簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹髞?lái)大家一起面談的時(shí)候，華潤(rùn)的人說(shuō)他們沒(méi)有拿到我的試卷，說(shuō)我是不是昨天做了題，我說(shuō)我做了，他們說(shuō)回去再找找。所以我感覺(jué)啊，公司筆試面試的水分很大，不一定什么機(jī)會(huì)被你撞上了，就成了。一直以來(lái)我對(duì)于準(zhǔn)備筆試面試感覺(jué)沒(méi)什么技術(shù)含量，后來(lái)也由此證實(shí)了，當(dāng)然大型跨國(guó)外企似乎技術(shù)環(huán)節(jié)還是挺有邏輯的，畢竟北大每年都有很多牛人拿到了令所有院系學(xué)生羨慕的狂流口水的投資銀行等單位，那樣的牛人一定有他牛的地方；而很多人其實(shí)水平很高，但是公司可能就沒(méi)瞅?qū)ΓY(jié)果就沒(méi)有機(jī)會(huì)，因?yàn)槿缥宜f(shuō)招聘這東西很多時(shí)候沒(méi)啥理由的，很主觀，可能有些人你感覺(jué)的確很平平，但就是別人瞅?qū)α?，其?shí)地產(chǎn)行業(yè)清華的競(jìng)爭(zhēng)力非常的強(qiáng)（由于我的專(zhuān)業(yè)的原因，我轉(zhuǎn)行似乎地產(chǎn)就最近，其它感覺(jué)太遠(yuǎn)了），畢竟地產(chǎn)需要的金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)的人不多，當(dāng)然人大的非常喜歡，其次主要的就是工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，清華早年很多畢業(yè)生都進(jìn)入了地產(chǎn)行業(yè)，很多地產(chǎn)企業(yè)其實(shí)都有清華幫，所以我對(duì)我進(jìn)入第二輪感覺(jué)非常的詫異，因?yàn)樵诖酥氨槐梢暡攀钦！５亲詈笪也坏貌怀姓J(rèn)，清華在最終的面試過(guò)程中成為了決定性的因素。而且我個(gè)人感覺(jué)去不成其實(shí)也挺好的，你說(shuō)我北大的人，去了之后領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你導(dǎo)師誰(shuí)?。咳缓蟠蠹议_(kāi)始敘舊，領(lǐng)導(dǎo)好像又年輕了十歲一樣，回到了二十幾歲自己畢業(yè)的時(shí)候意氣風(fēng)發(fā)的，感覺(jué)很好的轉(zhuǎn)身一問(wèn)我，哪里的??？北大的，導(dǎo)師是誰(shuí)??？說(shuō)了一名，結(jié)果不知道，也至少尷尬一笑，轉(zhuǎn)身再去其他人那敘舊了。

最終的面試是華潤(rùn)置地的副總吳向東，北京地區(qū)去深圳的就四個(gè)人算上我，兩個(gè)清華的，一個(gè)哈工大的，就我一個(gè)北大的。我還滿懷信心的認(rèn)為這次就是一個(gè)聊天而已，一大早九點(diǎn)跑到了金融界的麗思卡爾頓酒店，老總是清華早年畢業(yè)的，見(jiàn)面就敘舊，另外那三個(gè)都是工程類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，總之就是共同語(yǔ)言多。上次含糊其辭的人竟進(jìn)入終面了，聊天兩個(gè)小時(shí)，想不想出國(guó)？年輕人進(jìn)入華潤(rùn)之后做什么，老總說(shuō)進(jìn)入之后其實(shí)沒(méi)有崗位的區(qū)別，根據(jù)公司的要求和需要，會(huì)讓我們輪崗，哪里最需要人，就把我們派到哪里去，城市也不定，說(shuō)是在2-3線城市去戰(zhàn)斗的第一線才能出成績(jī)，在大城市的話就輪于辦公室事務(wù)了，這個(gè)我很同意。其中哈工大的人對(duì)于崗位不定，城市不定感覺(jué)很無(wú)奈，最終表達(dá)了不是很情愿，含糊其辭的清華人這次很明確的說(shuō)更想去一個(gè)投資公司搞設(shè)備器材進(jìn)出口，然后老總對(duì)他還勸了一下，說(shuō)華潤(rùn)的實(shí)業(yè)好，哎，對(duì)清華的搖擺的老總還要爭(zhēng)取一下，對(duì)我就問(wèn)了怎么樣，我說(shuō)第一選擇是華潤(rùn)，結(jié)果老總還沒(méi)詞了，呵呵，其實(shí)啊，我也說(shuō)不好最終是為什么沒(méi)要我，我決心表的既不是很冒失，也沒(méi)飄忽不定，結(jié)果過(guò)了兩個(gè)星期之后說(shuō)經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，最終沒(méi)有錄取我，呵呵，我也不知道是什么原因。我猜測(cè)是給了另外一個(gè)清華的和哈工大的，如果未來(lái)有人去華潤(rùn)一定要注意華潤(rùn)置地最近的發(fā)展目標(biāo)是商業(yè)地產(chǎn)，比如深圳萬(wàn)象城在全國(guó)的復(fù)制問(wèn)題，華潤(rùn)希望把這種模式復(fù)制到全國(guó)，在全國(guó)的2-3線城市搶占最佳的核心地段，發(fā)展成為城市的地表，城市的代表性標(biāo)志，想去華潤(rùn)的可以多多研究一下商業(yè)地產(chǎn)。

第二篇：華潤(rùn)銀行 簡(jiǎn)介

珠海華潤(rùn)銀行簡(jiǎn)介

珠海華潤(rùn)銀行成立于1996年12月，是珠海市唯一一家具有一級(jí)法人資格的銀行機(jī)構(gòu)。2009年4月，珠海市政府、華潤(rùn)股份有限公司與珠海市商業(yè)銀行重組成功，華潤(rùn)股份成為珠海商行第一大控股股東。

重組成功給珠海華潤(rùn)銀行注入了新的活力，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)控指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平。截止2010年末，珠海華潤(rùn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到166億元，各項(xiàng)存款、各項(xiàng)貸款均有較快增長(zhǎng)。目前，擁有49家支行和1家總部營(yíng)業(yè)部。主要業(yè)務(wù)有：公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)等。

發(fā)展歷程

珠海華潤(rùn)銀行前身為成立于1996年12月的珠海市商業(yè)銀行，是珠海市唯一一家具有一級(jí)法人資格的銀行機(jī)構(gòu)。2009年4月，珠海市政府、華潤(rùn)股份有限公司與珠海市商業(yè)銀行重組成功，華潤(rùn)股份成為珠海商行第一大控股股東。重組成功給珠海華潤(rùn)銀行注入了新的活力，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)控指標(biāo)均達(dá)到歷史最好水平。截止2010年末，珠海華潤(rùn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到166億元，各項(xiàng)存款、各項(xiàng)貸款均有較快增長(zhǎng)。目前，擁有1家總部營(yíng)業(yè)部、1家分行（深圳分行）和49家支行。主要業(yè)務(wù)有：公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)等。

企業(yè)文化簡(jiǎn)要講述

多元化的業(yè)務(wù)

參照華潤(rùn)主頁(yè)主菜單上 共5點(diǎn) 個(gè)人金融 公司金融 國(guó)際業(yè)務(wù) 資金業(yè)務(wù) 銀行卡業(yè)務(wù)PPT上沒(méi)有詳細(xì)列出根據(jù)自己感覺(jué)加以延伸 不用太多

便捷網(wǎng)頁(yè)業(yè)務(wù)

只需在上一層業(yè)務(wù)上順勢(shì)介紹網(wǎng)上業(yè)務(wù)的齊全 方便 與其他農(nóng)工商等大銀行已在同一水平線上

特色業(yè)務(wù)

主頁(yè)菜單欄上公司業(yè)務(wù)里的 特許融資業(yè)務(wù)

主要四點(diǎn) 到時(shí)向觀眾介紹該業(yè)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容 特殊之處..（這部分教復(fù)雜 可能要認(rèn)真看看里面的內(nèi)容）

因?yàn)?個(gè)內(nèi)容太多 講不完所以選質(zhì)押貸款為例子

展望未來(lái)

用3分鐘的視頻向觀眾展示..結(jié)束

全程10分鐘左右 包括視頻展示老師要求是6-10分鐘演講..包括3分鐘視頻 個(gè)人演講自己把握 最少6分鐘 可以長(zhǎng)一點(diǎn)..

第三篇：華潤(rùn)銀行個(gè)人信用貸款2016

華潤(rùn)銀行個(gè)人信用貸款2016 是指華潤(rùn)銀行以借款人的信用發(fā)放的貸款，其特征是借款人無(wú)需提供抵押品或第三方擔(dān)保，僅憑自己的信用就能取得貸款，并以信用程度作為還款保證，具體說(shuō)是依據(jù)工作單位、工資收入和征信記錄來(lái)審批貸款額度。

華潤(rùn)銀行信用貸款是針對(duì)廣大工薪階層推出的純信用無(wú)抵押、無(wú)擔(dān)保貸款，主要用于購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、裝修、旅游、教育或購(gòu)買(mǎi)其他耐用消費(fèi)品等合理用途的個(gè)人貸款。(華潤(rùn)銀行個(gè)人信用貸款2016)

一、“快樂(lè)易”：

1.華潤(rùn)銀行信用貸款，月費(fèi)率僅0.50%，最高可貸50萬(wàn)，最長(zhǎng)60期；

2.以60期10萬(wàn)元為例，月供只需2267元（本金1666.67+月手續(xù)費(fèi)200）；

3.無(wú)首付、免抵押，屬于個(gè)人無(wú)抵押信用貸款。

以貸款10萬(wàn)為例(華潤(rùn)銀行個(gè)人信用貸款2016)

二、分期：

1.月費(fèi)率僅0.60%，最高可貸50萬(wàn)，最長(zhǎng)60期；

2.以36期10萬(wàn)元為例，月供只需3377.78（本金2,777.78+月手續(xù)費(fèi)600）元；

3.快樂(lè)易，就現(xiàn)在！現(xiàn)金分期讓您的人生不等待。

以貸款10萬(wàn)為例(華潤(rùn)銀行個(gè)人信用貸款2016)

三、申請(qǐng)條件：

1.工作單位：政府、醫(yī)院、學(xué)校、科研院所等機(jī)關(guān)單位正式員工；金融、電信、電力、煙草、航空、燃化、港務(wù)、監(jiān)務(wù)、水務(wù)、能源等行業(yè)正式員工；世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)、上市公司、國(guó)有或民營(yíng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)員工； 2.基本要求：每月銀行代發(fā)工資收入稅前不低于5000元，本單位工作滿一年；

四、申請(qǐng)流程：咨詢客戶經(jīng)理了解產(chǎn)品-客戶上門(mén)收取資料并且面簽-銀行審批-通過(guò)后放款。

準(zhǔn)備資料簡(jiǎn)便：身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件及其他我行要求的資料

一般1個(gè)工作日放款。

詳情請(qǐng)咨詢?nèi)A潤(rùn)銀行客戶經(jīng)理曾經(jīng)理（手機(jī)號(hào)&微信號(hào)）

第四篇：感恩華潤(rùn)

感恩華潤(rùn)

初冬，像一位高貴的，矜持的，優(yōu)雅的公主，舞動(dòng)她那神秘的面紗，悄悄地送來(lái)凜冽的寒風(fēng)，溫柔中帶著涼意，拂過(guò)我們的臉頰。它不像春天的嫩綠與生機(jī)，不像夏紅火的與炎熱，不像秋的橙黃與忙碌，當(dāng)它來(lái)臨的時(shí)候，是一年中的尾聲，是對(duì)明年的期望。我們盼望著春的明媚陽(yáng)光，盼望著夏的姹紫嫣紅，盼望著秋的碩果累累，卻不曾想，當(dāng)大地裹滿銀裝，是一方凈土，安在你心中最柔軟的地方，以一顆初心，沉淀你的悲喜，任歲月荏苒，帶著一抹從容，看盡世間繁華。

其實(shí)，華潤(rùn)就是這樣的地方，在這片土地，悄然的生長(zhǎng)，潤(rùn)物而無(wú)聲。蘊(yùn)涵著冬霜的低調(diào)、溫婉，容納著冬雪的靜謐、潔凈，包蘊(yùn)著冬風(fēng)的料峭、清冷。似如霜的皎潔晶瑩，對(duì)著太陽(yáng)，銀光閃爍，背著太陽(yáng)，透著紫色的暗影。在一段崎嶇坎坷的路，以昂揚(yáng)的姿態(tài)在黑暗摸索著前行，歷經(jīng)風(fēng)雨，走過(guò)苦難與挫折，有過(guò)苦澀的無(wú)奈，有過(guò)挫折的失意，歷盡滄桑，卻只是默默舔砥著傷痕，然后迎著困難，微笑攀上高峰。驀然回首，那一步步留下的深深的印記，見(jiàn)證著成長(zhǎng)。

身為華潤(rùn)人，肩負(fù)著歷史的使命，承擔(dān)著歷史的重任，萬(wàn)千的信念匯聚成的力量，不曾輕言放棄，是對(duì)夢(mèng)的執(zhí)著，不曾逃避困難，是對(duì)成功的渴望，不曾逃避現(xiàn)實(shí)，是對(duì)生活的熱愛(ài)，不曾停止努力，是對(duì)人生的追求。我們恪守著華潤(rùn)的企業(yè)精神，遵守著企業(yè)文化，堅(jiān)守著企業(yè)使命。滿懷著對(duì)工作的熱情，發(fā)揮著智慧和活力，舞動(dòng)著內(nèi)心迸發(fā)的力量，迎難而上。

從紅色革命，到轉(zhuǎn)型，再到今天的改革發(fā)展，華潤(rùn)經(jīng)歷過(guò)坦途崎嶇，也有過(guò)鮮花荊棘，或順風(fēng)而行，或頂風(fēng)前進(jìn)，從不退縮，從不氣餒，除懶去惰，醒神益思，沒(méi)有時(shí)間去體味經(jīng)歷的苦難，只有讓苦難浸潤(rùn)歲月，才能雕刻出如今美麗的畫(huà)卷。

感謝華潤(rùn)讓我成長(zhǎng)，帶著信念去拼搏，即使有路的泥濘與坎坷，有那冬日的寒風(fēng)刺骨。我，依然向著陽(yáng)光，微笑前行。當(dāng)雪花降落在這片土地，當(dāng)初春萌發(fā)綠芽，當(dāng)麥子低垂下頭，日復(fù)一日，我們依然斗志昂揚(yáng)，為了這片土地，為了華潤(rùn)這個(gè)大家，越過(guò)障礙，越過(guò)崎嶇的高山，走過(guò)曲折的山路，未來(lái)就在前方。心存感恩，感謝華潤(rùn)的每一次教誨，每一回的提點(diǎn)，每一步的支持，時(shí)時(shí)存留著機(jī)會(huì)等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值；心存感恩，感謝華潤(rùn)的社會(huì)責(zé)任感，每一座小鎮(zhèn)，每一次的幫助，每一次的扶持，處處影響著我們的行為做事，懂得去回報(bào)這個(gè)社會(huì)，回報(bào)那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人；心存感恩，感謝華潤(rùn)的溫暖，如那綿綿細(xì)雨，流入心田，滋潤(rùn)了我們的心靈。在未來(lái)，我們依然風(fēng)雨同舟，依然充滿的阻礙，只要我們心中之火永不泯滅，華潤(rùn)之光就在遠(yuǎn)方照亮著我們前行。

松原華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?/p>

金思琦

第五篇：華潤(rùn)企業(yè)文化題庫(kù)

第一組：

1.華潤(rùn)的前身是_________年在香港創(chuàng)立的_________，創(chuàng)始人是_________。1938，聯(lián)合行，楊廉安/秦邦禮

2.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)考勤管理制度》規(guī)定，遲到/早退30分鐘以上、180分鐘以內(nèi)視為曠工

（時(shí)間）。半天

3.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)休假管理制度》規(guī)定，司齡滿2年未滿3年的，公司福利年假為_(kāi)_____天。3 4.2014年，華潤(rùn)集團(tuán)位列世界500強(qiáng)_____位。143 5.華潤(rùn)在香港國(guó)際資本市場(chǎng)擁有舉足輕重的影響。目前，華潤(rùn)在香港擁有5家上市，其中有3家位列香港恒生指數(shù)成份股，分別是：_____、_____、_____。華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)、華潤(rùn)電力、華潤(rùn)臵地

6.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)休假管理制度》規(guī)定，員工的非直系親屬（兄弟、姐妹、祖父母、外祖父母）去世，可給予

天的帶薪喪假。3 7.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，績(jī)效管理的主要責(zé)任人是

?？己巳?/p>

8.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)薪酬福利管理制度》規(guī)定，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)員工生日可得到

元。200元

9.全薪病假每年不超過(guò)

天。6

10.為滿足不同類(lèi)型員工的需要，華潤(rùn)臵地建立了______與______并行的雙通道職業(yè)發(fā)展體系。管理線，專(zhuān)業(yè)線

11.華潤(rùn)招投標(biāo)原則為_(kāi)____、_____、_____。公開(kāi)、公正、公平12.淄博萬(wàn)象匯開(kāi)業(yè)時(shí)間為

。2015年5月30日

13.華潤(rùn)醫(yī)藥下屬利潤(rùn)中心中的上市公司有____、華潤(rùn)雙鶴和東阿阿膠。華潤(rùn)三九 14.2005年，華潤(rùn)臵地整合了集團(tuán)旗下北京華潤(rùn)大廈、上海時(shí)代廣場(chǎng)及深圳華潤(rùn)中心等出租物業(yè)，由住宅發(fā)展商轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>

。綜合型地產(chǎn)商

15.華潤(rùn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局采用微笑曲線模式，其中電力、水泥、燃?xì)鈱儆?/p>

；消費(fèi)品、地產(chǎn)、醫(yī)藥、金融屬于_______。資源掌控型；消費(fèi)終端型； 16.華潤(rùn)臵地的組織管控模式是___________。兩級(jí)總部、三級(jí)架構(gòu)

17.國(guó)內(nèi)標(biāo)桿購(gòu)物中心，“華潤(rùn)中心?萬(wàn)象城”于____年在深圳羅湖金融商務(wù)區(qū)宣布開(kāi)業(yè)。2004 18.華潤(rùn)集團(tuán)第一任董事長(zhǎng)是_______。錢(qián)之光

19.山東大區(qū)員工績(jī)效簽訂流程包括

、、、。業(yè)績(jī)合同簽訂、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、業(yè)績(jī)合同評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用

20.請(qǐng)簡(jiǎn)述華潤(rùn)集團(tuán)十二五的戰(zhàn)略規(guī)劃?？傎Y產(chǎn)一萬(wàn)億，營(yíng)業(yè)額7000億，利潤(rùn)1000億，世界五百?gòu)?qiáng)前250位，建設(shè)成為世界一流企業(yè)。

21.青島萬(wàn)象城在過(guò)往萬(wàn)象城產(chǎn)品線基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新與升級(jí)，增強(qiáng)了四個(gè)板塊是______。餐飲、娛樂(lè)、兒童、快時(shí)尚

22.華潤(rùn)臵地全國(guó)范圍內(nèi)已開(kāi)業(yè)______個(gè)萬(wàn)象城，分別是______。7，深圳萬(wàn)象城、沈陽(yáng)萬(wàn)象城、杭州萬(wàn)象城、成都萬(wàn)象城、南寧萬(wàn)象城、鄭州萬(wàn)象城、重慶萬(wàn)象城 23.華潤(rùn)臵地2013年經(jīng)營(yíng)概況中，利息覆蓋倍數(shù)為_(kāi)______倍。7.2 24.截至2014年6月，華潤(rùn)臵地已進(jìn)入大陸____個(gè)城市，在建項(xiàng)目超過(guò)___個(gè)。52，110

第二組：

1.1992年，華潤(rùn)擁有了第一家上市公司，它是_______。華潤(rùn)創(chuàng)業(yè) 2._______年，華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司在香港注冊(cè)完畢。1983年 3.華潤(rùn)集團(tuán)的使命是_______。與您攜手，改變生活

4.朱德在_________時(shí)期曾經(jīng)是華潤(rùn)公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。A A.解放戰(zhàn)爭(zhēng)

B.抗日戰(zhàn)爭(zhēng)

C.土地革命

D.國(guó)共合作 5.“聯(lián)合行”的注冊(cè)資金是多少？C

A.2萬(wàn)港幣

B.4萬(wàn)港幣

C.2萬(wàn)美元

D.1萬(wàn)港幣

6.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，晚上_____之后，公司可報(bào)銷(xiāo)單程回家出租車(chē)費(fèi)。21:00 7.華潤(rùn)的企業(yè)文化價(jià)值觀是____、_____、_____、_____，其中核心價(jià)值觀是____。誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、客戶至上、感恩回報(bào)；誠(chéng)實(shí)守信。

8.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)的核心文化價(jià)值觀是_____、_____、_____。高品質(zhì)、客戶導(dǎo)向、執(zhí)行力

9.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，山東大區(qū)績(jī)效管理參與上半年考核的員工范圍為

月

日前轉(zhuǎn)正的員工。6月30日

10.華潤(rùn)臵地上海大區(qū)_______項(xiàng)目獲得美國(guó)LEED認(rèn)證金獎(jiǎng)。杭州萬(wàn)象城

11.華潤(rùn)臵地三條商業(yè)產(chǎn)品線為_(kāi)______、_______、_______。萬(wàn)象城、萬(wàn)象匯╱ 五彩城、1234space 12.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，山東大區(qū)員工績(jī)效等級(jí)分為

。A/B/C+/C/D/E

13.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，績(jī)效獎(jiǎng)金包括

和

。階段性績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金

14.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)已布局_____個(gè)萬(wàn)象城，_____個(gè)萬(wàn)象匯。3,5 15.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)休假管理制度》規(guī)定，婚假自結(jié)婚登記之日起

個(gè)月內(nèi)一次性休完。6 16.青島萬(wàn)象城在健康版塊實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，協(xié)同集團(tuán)內(nèi)部資源，引入東阿阿膠博物館、。華潤(rùn)醫(yī)療健康會(huì)

17.華潤(rùn)標(biāo)志中四個(gè)抽象化的“人”分別代表華潤(rùn)______、______、______、______的經(jīng)營(yíng)理念。一切以人為本、人口驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)、尊重人文精神、改善人們生活 18.華潤(rùn)集團(tuán)下設(shè)_____個(gè)職能部室、_____大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、_____家一級(jí)利潤(rùn)中心。9,7,16 19.華潤(rùn)大學(xué)臵地學(xué)院的培訓(xùn)特色為“務(wù)實(shí)、與業(yè)務(wù)結(jié)合”和“

”?？偛?大區(qū)協(xié)同

20.華潤(rùn)人力資源價(jià)值觀是

、、。尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈

21.以下哪個(gè)品牌不屬于華潤(rùn)萬(wàn)家旗下品牌？D

A.Voi_la B.blt

C.Vivo

D.Costa Coffee 22.以下哪家企業(yè)不是華潤(rùn)金融控股有限公司的屬下企業(yè)_____ A

A 金石投資

B 漢威資本

C 鵬華基金

D 華泰保險(xiǎn)

23.6S管理體系，又稱(chēng)華潤(rùn)戰(zhàn)略管理體系，包括__________六個(gè)子體系。戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計(jì)劃、管理報(bào)告、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略審計(jì)、經(jīng)理人評(píng)價(jià)

24.華潤(rùn)歷史發(fā)展階段分為較明顯的五個(gè)階段，分別是_______。紅色華潤(rùn)時(shí)期、總代理貿(mào)易時(shí)期、總代理向自營(yíng)貿(mào)易轉(zhuǎn)型期、自營(yíng)貿(mào)易向?qū)崢I(yè)化轉(zhuǎn)型期、實(shí)業(yè)化發(fā)展時(shí)期

第三組：

1.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)全勤獎(jiǎng)按

(時(shí)間段)發(fā)放，每次一次性發(fā)放金額

元。季度，300

2.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)員工結(jié)婚禮金為

元，結(jié)婚注冊(cè)

個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取。1000，6 3.華潤(rùn)臵地的九個(gè)大區(qū)為_(kāi)______。北京大區(qū)、上海大區(qū)、深圳大區(qū)、成都大區(qū)、沈陽(yáng)大區(qū)、山東大區(qū)、江蘇大區(qū)、武漢大區(qū)、福建大區(qū) 4.青島公司注冊(cè)成立時(shí)間為_(kāi)____年_____月。2010年2月

5.山東大區(qū)布局八城，截止到2014年10月，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總數(shù)驟增為_(kāi)____個(gè)，在售項(xiàng)目_____個(gè)。13,8 6.華潤(rùn)臵地的品牌理念是______________。品質(zhì)給城市更多改變

7.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為

元/月（稅前）標(biāo)準(zhǔn)，全年按

個(gè)月發(fā)放。150，12 8.華潤(rùn)臵地首個(gè)落地三線城市的大型購(gòu)物中心產(chǎn)品是

。淄博萬(wàn)象匯 9.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)薪酬福利管理制度》規(guī)定，公司為員工提供的健康體檢包括：

、。入職體檢、體檢

10.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，推薦職位類(lèi)別為經(jīng)理、副經(jīng)理級(jí)別崗位，稅前獎(jiǎng)勵(lì)金額為_(kāi)____元。5000元

11.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，為了體現(xiàn)考勤管理人性化，公司每月給予員工兩次考勤機(jī)會(huì)，包含：

、。遲到或早退10分鐘之內(nèi)（含10分鐘），下班忘記打卡。

12.根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，女員工生育一胎，可享受產(chǎn)假

天。158天 13.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，法定年假__天。5 14.山東省第一家?jiàn)W林匹克標(biāo)準(zhǔn)的真冰場(chǎng)在______。青島萬(wàn)象城

15.華潤(rùn)臵地2013年整體敬業(yè)度得分為_(kāi)____，一直保持在高績(jī)效雇主區(qū)域。80 16.為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，2008年華潤(rùn)臵地開(kāi)始聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)土木工程綜合實(shí)力最強(qiáng)的_______作為獨(dú)立第三方，每年對(duì)公司下屬10個(gè)大區(qū)的交付住宅項(xiàng)目進(jìn)行100%全覆蓋抽檢。同濟(jì)大學(xué) 17.華潤(rùn)臵地為讓客戶享受更多專(zhuān)業(yè)化臵業(yè)和生活服務(wù)而設(shè)立的非盈利性會(huì)員組織是_______。華潤(rùn)臵地會(huì)

18._____年，中央將內(nèi)地駐港機(jī)構(gòu)全部劃歸華潤(rùn)公司領(lǐng)導(dǎo)，華潤(rùn)成為內(nèi)地各進(jìn)出口公司在港總代理。1953

19.2001年以來(lái)，華潤(rùn)順應(yīng)內(nèi)地經(jīng)濟(jì)騰飛，兩地經(jīng)濟(jì)迅速融合的趨勢(shì)，確定了_________的發(fā)展方向，提出了“再造華潤(rùn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)?！凹瘓F(tuán)多元化，利潤(rùn)中心專(zhuān)業(yè)化” 20.“聚集成長(zhǎng)力量”——華潤(rùn)臵地山東大區(qū)第一期新員工入職培訓(xùn)的時(shí)間是_______。2011年5月

21.華潤(rùn)集團(tuán)的企業(yè)愿景是____________。追求卓越發(fā)展，把華潤(rùn)建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)超越利潤(rùn)之上的追求。

22.2009年9月10日華潤(rùn)臵地在水立方正式發(fā)布高品質(zhì)的品牌戰(zhàn)略理念，提出高品質(zhì)內(nèi)涵，力爭(zhēng)為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。華潤(rùn)臵地的高品質(zhì)內(nèi)涵是什么？精細(xì)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則，毫厘工程標(biāo)準(zhǔn)，情感悉心服務(wù)。

23.請(qǐng)按照成立順序，說(shuō)出山東大區(qū)下屬8個(gè)城市______________。青島、濟(jì)南、淄博、威海、日照、煙臺(tái)、太原、臨沂

24.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，職工因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的，按本人工資的 計(jì)發(fā)。70%

第四組：

1.山東省晚婚假為_(kāi)____天。17

2.華潤(rùn)的價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)兩個(gè)不妥協(xié)，分別是_____不向_____妥協(xié)，_____不向_____妥協(xié)。業(yè)績(jī)，辛苦，價(jià)值觀，業(yè)績(jī)

3.華潤(rùn)的組織氛圍是_____、_____、_____。簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光

4.華潤(rùn)中心項(xiàng)目規(guī)劃囊括_____、_____、_____、_____四大核心業(yè)態(tài)。購(gòu)物中心、寫(xiě)字樓、酒店、高端住宅

5.華潤(rùn)臵地在2013年央企綜合業(yè)績(jī)考核排名第_____。6 6.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)考勤管理制度》規(guī)定，早上忘記打卡，扣薪

元。50元 7.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，申請(qǐng)員工加班費(fèi)/調(diào)休，須在OA上提交

。員工加班費(fèi)及調(diào)休申請(qǐng)

8.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，調(diào)休假須在 之內(nèi)休完。3個(gè)月

9.華潤(rùn)臵地八條住宅產(chǎn)品線分別為

。萬(wàn)象高端、城市高端、郊區(qū)高端、城市品質(zhì)、城郊品質(zhì)、城市改善、郊區(qū)改善、旅游度假

10.___年

月，華潤(rùn)臵地山東省公司正式更名為華潤(rùn)臵地山東大區(qū)。2013年10月 11.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)五常指_____、_____、_____、_____、_____。常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律

12.《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)出差管理制度》規(guī)定，普通員工住宿標(biāo)準(zhǔn)中一線城市的限額為_(kāi)____元。400 13.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)成立于_____年_____月，下轄八個(gè)城市公司。2010年7月

14.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)的戰(zhàn)略布局為_(kāi)____?！癟+3”

15.根據(jù)華潤(rùn)臵地山東大區(qū)制度規(guī)定，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)中春節(jié)發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元。1500 16.華潤(rùn)臵地在2007年確定了“

”的獨(dú)特生意模式。住宅開(kāi)發(fā)+投資物業(yè)+增值服務(wù)

17._______年成立華潤(rùn)臵地有限公司。2001 18.主導(dǎo)“三趟快車(chē)”的企業(yè)商行是（）A

A.五豐行 B.廣大華行 C.德信行 D.華夏公司

19._______年，華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)有限公司成立，同年4月第一間華潤(rùn)超市在香港開(kāi)業(yè)，標(biāo)志著華潤(rùn)開(kāi)始涉足超市業(yè)務(wù)。1984年 20.華潤(rùn)人才戰(zhàn)略指導(dǎo)思想_________。這是一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。21.由華潤(rùn)發(fā)起的第一屆中國(guó)出口商品交易會(huì)，即“廣交會(huì)”第一屆舉辦時(shí)間為_(kāi)__。1957年

22.山東大區(qū)的發(fā)展愿景是________。做魯晉前三的綜合型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、商業(yè)王國(guó) 23.華潤(rùn)臵地強(qiáng)調(diào)組織能力提升，包括______、______、______、______、______、______等六大能力?！百Y源獲取能力、產(chǎn)品定義能力、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、商業(yè)地產(chǎn)能力、資金獲取能力”

24.2013年，華潤(rùn)臵地全年實(shí)現(xiàn)綜合營(yíng)業(yè)額港幣_(tái)______億元。713.89

搶答題：

1.房地產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，地產(chǎn)開(kāi)發(fā)盈利模式包含了_______、_______、_______和_______的模式。土地增值、產(chǎn)品溢價(jià)、品牌溢價(jià)、高周轉(zhuǎn)獲利

2.華潤(rùn)臵地價(jià)值創(chuàng)造型建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)有______性、______性、______性、_____性。專(zhuān)業(yè)，協(xié)同，推動(dòng)，創(chuàng)新

3.精益管理內(nèi)涵具體分為_(kāi)______、_______、_______、_______四個(gè)方面。生存法則，管理模式，管理方法，增長(zhǎng)方式

4.華潤(rùn)臵地的創(chuàng)新性包括_______創(chuàng)新、_______創(chuàng)新、_______創(chuàng)新、_______創(chuàng)新。產(chǎn)品線，可售商街，融資渠道，增值服務(wù)

5.華潤(rùn)臵地總部協(xié)同性作用方面主要體現(xiàn)在：總部明確由戰(zhàn)略管理部主控，財(cái)務(wù)、工程等總部相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)相關(guān)大區(qū)共同推進(jìn)

協(xié)同和臵地內(nèi)部協(xié)同工作；財(cái)務(wù)部重點(diǎn)推進(jìn)

協(xié)同、工程部重點(diǎn)推進(jìn)

協(xié)同、各大區(qū)及利潤(rùn)中心配合?？鏢BU；產(chǎn)融；集中采購(gòu)

6.截至2014年10月，華潤(rùn)臵地山東大區(qū)獲取地上計(jì)容面積為_(kāi)____余萬(wàn)平米。六百 7.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，員工不參與績(jī)效獎(jiǎng)金分配的四種情況：

、、、?？己似趦?nèi)未轉(zhuǎn)正員工、績(jī)效考核結(jié)果為E的員工、銷(xiāo)售體系員工、離職員工。

8.根據(jù)《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)休假管理制度》規(guī)定，全薪假包含五種，分別是______。年假、婚假、喪假、調(diào)休假、全薪病假

9.____年____月____日起華潤(rùn)臵地被納入恒生指數(shù)成分股，成為香港藍(lán)籌之一。2010年3月8日

10.2011年華潤(rùn)臵地管控落地后，實(shí)行“總部-大區(qū)”兩級(jí)總部管控模式；按照_________的原則進(jìn)行矩陣式管理?！翱偛孔鰪?qiáng)、大區(qū)做實(shí)、城市公司做精”

11.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)三大績(jī)效會(huì)議分別是

、、。業(yè)績(jī)合同溝通會(huì)、業(yè)績(jī)合同評(píng)審會(huì)、績(jī)效結(jié)果溝通會(huì)

12.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)招聘原則是公平公開(kāi)、因需定求、、。精干高效、擇優(yōu)錄取

13.華潤(rùn)臵地構(gòu)成（）—（）—（）—（）四級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查體系?？偛浚髤^(qū)－城市公司－項(xiàng)目

14.華潤(rùn)臵地山東大區(qū)員工業(yè)績(jī)合同中，業(yè)績(jī)指標(biāo)非量化區(qū)段計(jì)分規(guī)則是八檔打分規(guī)則，分別是

。150分/135分/125分/110分/100分/85分/75分/50分 15.______年_______月，華潤(rùn)大學(xué)臵地學(xué)院正式成立。2012，6 16.華潤(rùn)臵地城市公司的主要職能為_(kāi)______、_______、_______。產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理

17.“住宅開(kāi)發(fā)+投資物業(yè)”的生意模式能最大限度的滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)_______最大化、_______最大化?？蛻魞r(jià)值，商業(yè)利益

18.請(qǐng)列舉華潤(rùn)臵地榮獲“2013年中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎(jiǎng)”的項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)。大連海中國(guó)項(xiàng)目、成都二十四城項(xiàng)目

19.華潤(rùn)臵地“十二五”期間的主要任務(wù)是_______、_______、_______。促增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益

20.華潤(rùn)臵地管家服務(wù)——“潤(rùn)生活”的五顆星象征

。用心、細(xì)心、耐心、貼心、決心

風(fēng)險(xiǎn)題——10分題：

1.（誠(chéng)）試說(shuō)出華潤(rùn)集團(tuán)logo所代表含義

1、華潤(rùn)標(biāo)志中琥珀黃的正方形象征大地；

2、四個(gè)抽象化的“人”字分別代表華潤(rùn)“一切以人為本、人口驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)、尊重人文精神、改善人們生活”的經(jīng)營(yíng)理念；

3、四個(gè)“人”字又像一組向上的剪頭，寓示著華潤(rùn)的事業(yè)蒸蒸日上；

4、白色的“人”字從琥珀黃的底色中鮮亮地跳出來(lái)，代表華潤(rùn)人勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新思維。

2.（實(shí)）請(qǐng)列舉華潤(rùn)的八個(gè)希望小鎮(zhèn)名稱(chēng)，哪幾個(gè)已建成？哪幾個(gè)正在建設(shè)之中。

華潤(rùn)已建成廣西百色、河北西柏坡、湖南韶山、福建古田、海南萬(wàn)寧華潤(rùn)希望小鎮(zhèn)。貴州遵義、安徽金寨、北京密云華潤(rùn)希望小鎮(zhèn)正在建設(shè)中。3.（守）華潤(rùn)臵地陽(yáng)光采購(gòu)包括一系列行為準(zhǔn)則，包括

、、、。

華潤(rùn)臵地員工廉潔從業(yè)準(zhǔn)則、華潤(rùn)臵地招采制度、華潤(rùn)臵地陽(yáng)光宣言、華潤(rùn)臵地廉潔合作協(xié)議。

4.（信）請(qǐng)?jiān)敿?xì)簡(jiǎn)單、陽(yáng)光、坦誠(chéng)的企業(yè)文化內(nèi)涵。

簡(jiǎn)單，是指在華潤(rùn)人與人之間的關(guān)系要簡(jiǎn)單，同事之間是合作關(guān)系，不要有親疏遠(yuǎn)近，要一視同仁；陽(yáng)光，是指身為華潤(rùn)人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵(lì)。坦誠(chéng)，是指華潤(rùn)同事之間要充滿信任、坦誠(chéng)交流，敢說(shuō)真話，以誠(chéng)待人。

5.（業(yè)）華潤(rùn)臵地在調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加投資物業(yè)的土地儲(chǔ)備的過(guò)程中，要注意實(shí)現(xiàn)三個(gè)平衡，包括_______的平衡、_______的平衡、_______的平衡。資金，增長(zhǎng)，長(zhǎng)期與短期利潤(rùn) 6.（績(jī)）濟(jì)南興隆項(xiàng)目將打造為集_____、_____、_____、_____、_____為一體的高端旅游地產(chǎn)項(xiàng)目。高端住宅、主題公園、高端酒店、會(huì)議中心、區(qū)域商業(yè)中心

7.（導(dǎo)）華潤(rùn)臵地總部的四個(gè)第三方檢查為_(kāi)______檢查、_______檢查、_______檢查、_______檢查?？蛻魸M意度、質(zhì)量、員工敬業(yè)度、安全

8.（向）華潤(rùn)臵地至2013年以來(lái)，規(guī)范全國(guó)所有項(xiàng)目都應(yīng)符合_______等級(jí)認(rèn)證，已形成了以《華潤(rùn)臵地項(xiàng)目綠色節(jié)能建筑管理制度2013》為主的華潤(rùn)臵地綠色建筑成果，指導(dǎo)本公司綠色建筑設(shè)計(jì)的實(shí)踐。綠色建筑一星

風(fēng)險(xiǎn)題——20分題：

1.（客）華潤(rùn)物業(yè)服務(wù)中貼心的顧客服務(wù)主要體現(xiàn)在哪六個(gè)方面？

情感細(xì)致服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化增值、精細(xì)化增值、滿意度增值、愛(ài)的增值、人性化增值 2.（戶）華潤(rùn)十戒

未經(jīng)批準(zhǔn)私自持有，處臵或賬外存放公司資產(chǎn) 違規(guī)對(duì)外擔(dān)保，拆借資金 違規(guī)投資 做假賬

謊報(bào)或瞞報(bào)重大、特大事故 泄露企業(yè)核心商業(yè)秘密 散布嚴(yán)重影響公司商譽(yù)的言論

接受或索要回扣、不正當(dāng)饋贈(zèng)等商業(yè)賄賂 擅自兼職取酬或從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 利用職務(wù)便利為自己或特定關(guān)系人謀取私利。

3.（至）深圳萬(wàn)象城的成功，使之成為業(yè)界、學(xué)界、媒體學(xué)習(xí)和研究的焦點(diǎn)。請(qǐng)列舉至少五個(gè)萬(wàn)象城獲得的榮譽(yù)。

“深圳地產(chǎn)最具影響力的商業(yè)項(xiàng)目(2004)”、“中國(guó)十大新地標(biāo)綜合體(2006)”、“國(guó)際設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)(2006)”、“優(yōu)質(zhì)建筑大獎(jiǎng)(2008)”、“魯班獎(jiǎng)(2010)”、“廣廈獎(jiǎng)(2010)”、“中國(guó)購(gòu)物中心產(chǎn)業(yè)功勛獎(jiǎng)(2010)”等榮譽(yù)。4.（上）華潤(rùn)萬(wàn)象匯給淄博帶來(lái)“六個(gè)第一”

第一個(gè)國(guó)際一線品牌集聚地 第一個(gè)快時(shí)尚品牌齊聚舞臺(tái) 第一個(gè)真正國(guó)標(biāo)準(zhǔn)真冰場(chǎng) 第一個(gè)五星級(jí)國(guó)際影城 第一間高端精品生活超市 第一個(gè)真正兒童職場(chǎng)體驗(yàn)中心

5.（感）2013年3月5日正式發(fā)布《華潤(rùn)臵地工程高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)V2.0》，包括哪六個(gè)維度？

安全堅(jiān)固、功能適用、美觀精致、易維護(hù)、耐久、節(jié)能環(huán)保 6.（恩）青島萬(wàn)象城四大亮點(diǎn)：

1、設(shè)計(jì)：多首層入口、“冬季花園”、雙層奢侈品樓層；

2、餐飲：各個(gè)樓層布臵了近60間各種風(fēng)味餐廳；

3、娛樂(lè)：兒童主題樂(lè)園、10廳豪華影院、世界頂級(jí)主題樂(lè)園；

4、政策：山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、國(guó)家級(jí)中心城市。7.（回）華潤(rùn)臵地山東大區(qū)擇才標(biāo)準(zhǔn)為：

自我驅(qū)動(dòng)、學(xué)以致用、溝通影響、協(xié)同合作、客戶導(dǎo)向、高效執(zhí)行 8.（報(bào)）華潤(rùn)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力

不斷探索、發(fā)展、創(chuàng)新有吸引力的組織制度和組織文化 把普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人 幫助員工在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想