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      黨校制度16開
      
        
       時間：2019-05-14 09:51:14下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨校制度16開》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨校制度16開》。

      
	
      

      第一篇：黨校制度16開
      

      一、黨務(wù)管理類
      黨委會議制度
      校黨委會議由書記主持，書記不在時經(jīng)書記授權(quán)由副書記主持。議題由黨委書記審定，會議由校黨委委員參加，必要時吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
      議事范圍：
      一、學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，傳達(dá)上級重要會議精神及上級黨組織的重要決定，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定貫徹實(shí)施意見，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
      二、討論研究學(xué)校黨組織的思想、組織、作風(fēng)制度建設(shè)工作，對學(xué)校各黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗保壘、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮情況進(jìn)行分析研究，并做出相應(yīng)的決定。
      三、對行政事務(wù)中提出的學(xué)校改革和發(fā)展方案、年度計(jì)劃以及教學(xué)、科研、人事、學(xué)員教育與管理、財務(wù)、基建、后勤等方面的重大問題進(jìn)行研究等；討論重大突發(fā)性事件，并做出相應(yīng)的決定。
      四、定期聽取紀(jì)委和黨委各部門的工作匯報，解決匯報中提出的重要問題；研究討論學(xué)校工會、共青團(tuán)等群眾組織和教職工代表大會提出的重要事項(xiàng)。
      五、按照職責(zé)權(quán)限討論有關(guān)干部的選拔、任用、教育、培養(yǎng)、考核與監(jiān)督等工作。
      六、討論決定學(xué)校機(jī)構(gòu)的設(shè)置與撤消，討論決定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的建立與廢除。
      七、研究決定以學(xué)校黨委名義上報的重要請示或匯報。
      八、討論決定重要獎懲，審批上報各類先進(jìn)。
      九、黨委需要討論決定的其它事宜。
      黨委中心組學(xué)習(xí)制度
      為使中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
      一、集中學(xué)習(xí)
      1、中心組一個月集中學(xué)習(xí)一次，除特殊情況外，每個中心組成員，都要按時參加集中學(xué)習(xí)，以保證全年總的學(xué)習(xí)時數(shù)。
      2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注意將所學(xué)的理論、方針、政策與具體的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。
      3、集中學(xué)習(xí)理論時，事前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，擬好發(fā)言提綱。集中
      討論時，積極發(fā)言并做到言之有物，富有針對性。
      4、要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃。遇有重要內(nèi)容需要學(xué)習(xí)的，及時增加。
      5、學(xué)習(xí)時要做到四有：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有發(fā)言材料、有心得體會。每一階段學(xué)習(xí)完成時，按要求檢查學(xué)習(xí)筆記，缺少的內(nèi)容應(yīng)及時補(bǔ)齊。
      6、增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，認(rèn)真搞好自學(xué)，按上級要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和自學(xué)書目。
      二、學(xué)習(xí)考核
      1、中心組成員的個人年度參學(xué)率要達(dá)到90%以上，低于此標(biāo)準(zhǔn)的為參學(xué)不合格者。
      2、學(xué)習(xí)筆記缺少三次規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的，以及要求撰寫論文、調(diào)查報告或心得體會缺少兩篇的，視為學(xué)習(xí)不合格，并對此做出學(xué)習(xí)考核記載。
      3、中心組成員因故不能參加集中學(xué)習(xí)的應(yīng)向黨委書記請假，并在事后及時補(bǔ)上所學(xué)內(nèi)容。無故缺席三次者為不合格。
      三、學(xué)習(xí)報告
      1、中心組成員每季要在中心組集中學(xué)習(xí)時，報告一次心得體會。
      2、每半年由學(xué)習(xí)組長檢查一次各位成員的學(xué)習(xí)情況，中心組成員要自覺接受檢查監(jiān)督。
      3、中心組成員每半年都要將集中學(xué)習(xí)出勤情況、撰寫學(xué)習(xí)體會情況以及理論聯(lián)系實(shí)際開展工作情況等在中心組內(nèi)部進(jìn)行報告。根據(jù)報告情況形成綜合材料，歸入中心組集中學(xué)習(xí)檔案。
      黨的思想政治工作制度
      為切實(shí)加強(qiáng)我校思想政治工作，提高職工思想政治素質(zhì)，調(diào)動全校教職工積極性，制定本制度。
      一、層層負(fù)責(zé)
      1、根據(jù)黨的組織原則，黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。黨委書記負(fù)責(zé)全校思想政治工作，定期召開黨委會議，專門分析研究思想政治工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
      2、黨委副書記協(xié)助書記做好全校思想政治工作，重點(diǎn)抓好紀(jì)檢、組織人事、工會、等黨群部門工作，充分發(fā)揮各職能部門作用。
      3、支部書記負(fù)責(zé)所在支部黨員、群眾思想政治工作，并做到對黨員、群眾思想情況心中有數(shù)，負(fù)責(zé)定期上好黨課，定期主持召開支委會研究思想政治工作。
      4、支部委員協(xié)助支部書記抓好支部思想政治工作。按分工抓好黨的理論學(xué)習(xí)、宣傳教育工作和組織工作。
      二、形成網(wǎng)絡(luò)
      1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主管科室人員的思想政治工作。科室長負(fù)責(zé)本科室人員的思想政治工作，并是第一責(zé)任者。
      2、紀(jì)檢、組織人事、工會是黨委開展思想政治工作重要職能部門。要利用各種有效形式創(chuàng)造性地開展工作，使全校思想政治工作形成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
      三、定期匯報
      1、黨員至少每季度向支部書記匯報一次自己的思想情況及做群眾思想政治工作情況。
      2、支部每季向黨委報告一次開展思想政治工作情況。
      3、科室長每月向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次全科人員思想狀況。
      四、黨員帶頭制
      做群眾思想政治工作是每名黨員義務(wù)。
      1、要求全體黨員要密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，虛心聽取群眾意見，及時向組織反映群眾的意見和要求。
      2、樹立公仆意識，多為群眾辦實(shí)事，幫助群眾排擾解難，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。
      五、黨員干部談心制
      1、黨委成員每半年召開一次集體談心會。成員之間要經(jīng)常談心。
      2、支部每季召開一次民主生活會。
      3、支部委員按分工每季度與黨員、群眾至少談心3─5人。
      4、各種形式的談心活動要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，要提倡講黨性、講大局講原則，提倡互相尊重、互相支持、互相關(guān)心、互相諒解。要嚴(yán)以律已、寬以待人，認(rèn)真坦誠地交換意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，消除不團(tuán)結(jié)因素。談心要注意實(shí)效，真正解決問題，不回避矛盾，切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
      黨費(fèi)收繳管理制度
      一、按期交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是增強(qiáng)黨員的組織觀念的重要途徑，因此，每個黨員都要自覺地按期按規(guī)定交納
      黨費(fèi)。
      二、對不按規(guī)定比例或無故不交納黨費(fèi)的黨員，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予黨紀(jì)處分。如無正當(dāng)理由六個月不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自動脫黨，由支部大會通過給予其除名，報校黨委批準(zhǔn)。
      三、各支部每月二十日前將滿額收齊的黨費(fèi)上交黨委辦公室。黨費(fèi)由黨委辦公室組織員妥善保管。一般情況下，黨員不得提前數(shù)月或一次集中交納黨費(fèi)。
      四、黨委辦公室每年對各支部收繳黨費(fèi)情況檢查一次并把檢查結(jié)果向黨委匯報。好的支部給予表揚(yáng)，差的支部予以批評。
      五、每月末提前三天，由組織員將全部黨費(fèi)存入市委組織部黨費(fèi)專用帳戶，不得跨月份上繳（假期除外）。
      六、對每年組織部下拔黨員訓(xùn)練費(fèi)和“七一”下拔獎勵費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ茫饕糜邳h員教育和學(xué)習(xí)活動。
      七、嚴(yán)禁黨費(fèi)挪做他用，對侵占、貪污、挪用黨費(fèi)的黨員從嚴(yán)處理，視情節(jié)和態(tài)度給予黨的紀(jì)律處分，直至開除黨籍。
      黨員管理制度
      一、定期匯報。黨員每個季度至少要以口頭或書面的形式向所在支部匯報一次思想、工作等情況，以便黨組織對其考察和監(jiān)督。
      二、定期談話。黨委成員要按分工每季找支部書記談一次話。各支部成員要按分工每個季度至少同黨員談一次話。通過談話了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，了解他們本人或通過他們了解黨內(nèi)外群眾對各項(xiàng)工作，以及對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細(xì)致的思想政治工作。
      三、按時、按比例交納黨費(fèi)。黨員要按月交納黨費(fèi)，在一般情況下，不允許提前或逾期交納。
      四、按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。黨員經(jīng)組織決定調(diào)動、分配工作需要從一個地區(qū)或單位調(diào)到另一個地區(qū)或單位的，要按規(guī)定轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。對應(yīng)該轉(zhuǎn)移而未轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，沒有正當(dāng)理由長期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不妥善保管而遺失組織關(guān)系的黨員，要認(rèn)真追究原因，進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。
      五、對離退休黨員外出務(wù)工經(jīng)商等活動，要按照相應(yīng)規(guī)定加強(qiáng)管理。
      六、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨，支
      部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級組織批準(zhǔn)。
      紀(jì)委誡免談話制度
      一、任職談話。黨員干部在任職時必須由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與其談話，特別是為政清廉的要求，談話要做詳細(xì)記錄。
      二、定期談話。對黨員干部要堅(jiān)持每年以黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性為內(nèi)容的談話，并做詳細(xì)記錄。
      三、對黨員干部的談話要做到有針對性，特別是發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題要及早談話，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對有些問題該批評的要批評，要限期改正，并負(fù)責(zé)檢查改正情況。
      四、立案檢查談話。對違紀(jì)黨員干部立案檢查前和結(jié)案后都要由紀(jì)委指定專人找其談話，進(jìn)行教育。
      領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度
      一、黨委（支部）必須堅(jiān)持黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問題必須集體討論決定。如遇特殊情況，必須由個人做出決定時，事后要及時向黨委（支部）報告。
      二、黨委（支部）書記要充分發(fā)揚(yáng)民主，注意調(diào)動“一班人”的積極性，善于集中集體智慧。班子成員要嚴(yán)格實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體決議。
      三、黨委（支部）會議必須有三分之二以上的委員參加方能召開。要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，在決定問題時，實(shí)行“一人一票表決制”，不允許任何人專斷和把個人意見強(qiáng)加于組織，但也要認(rèn)真考慮少數(shù)人的意見。重要問題發(fā)生分歧時，除了在緊急情況下必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后，下次會議再議。在特殊情況下，也可將分歧意見向上級黨委報告，請示裁決。
      四、黨委（支部）要定期向上級黨組織報告工作。黨委（支部）成員要定期分別向黨委（支部）、黨員大會報告工作。
      五、黨委（支部）的決策，要拓寬民主渠道，增強(qiáng)黨員和群眾的參與意識。在重大問題決策前，要調(diào)查研究和廣泛征求各方面的意見，進(jìn)行科學(xué)論證，提出兩個以上可供選擇的方案。
      六、黨委（支部）成員中的任何人都不準(zhǔn)成為凌駕于組織之上的特殊黨員。對違反黨的紀(jì)律和民主集中制原則的行為，必須進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要給予紀(jì)律處分。
      入黨積極分子教育管理制度
      一、經(jīng)常召開黨的各級會議，研究積極分子隊(duì)伍建設(shè)并把這項(xiàng)工作納入各支部重要日程。
      二、要從申請入黨的同志中挑選積極分子，及時把那些有入黨愿望，表現(xiàn)比較突出的同志吸收到積極分子隊(duì)伍中來。入黨積極分子的挑選，必須由黨支部討論提名，支部委員會審查批準(zhǔn)，向黨支部全體成員公布。
      三、建立入黨積極分子名冊、檔案，制定年度組織發(fā)展規(guī)劃。
      四、及時召開黨支部會議，指派專人對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、考察、寫實(shí)。對重點(diǎn)積極分子要堅(jiān)持月談話、季寫實(shí)，培養(yǎng)人要定期如實(shí)地向黨組織匯報他們的思想工作情況。
      五、吸收入黨積極分子參加黨的有關(guān)活動，不斷增強(qiáng)入黨積極分子的黨性觀念。
      六、要及時對入黨積極分子的政治表現(xiàn)、政歷、家庭成員及社會關(guān)系進(jìn)行必要的政治審查。
      七、加強(qiáng)培養(yǎng)。給入黨積極分子一定的政治、工作等任務(wù)讓他們挑重?fù)?dān)，鍛煉他們的工作能力，培養(yǎng)他們組織觀念，不斷在工作中提高他們的思想覺悟。
      八、每年對入黨積極分子進(jìn)行兩次培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識，不斷提高他們的政治素質(zhì)。
      九、每年對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓。
      十、入黨積極分子經(jīng)過一定時間的考察、培養(yǎng)、教育，已達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)，所在黨支部要及時召開會議，討論報請上級黨組織吸收為中共預(yù)備黨員。
      十一、入黨積極分子工作調(diào)動，應(yīng)及時把有關(guān)材料轉(zhuǎn)給新單位的黨組織。
      黨委、支部班子成員雙重組織生活制度
      一、黨委、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。校黨委一般每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。對不按時召開民主生活會的黨組織主要負(fù)責(zé)人和無故不參加民主生活會的黨員干部要給予批評教育。
      二、民主生活會前的準(zhǔn)備工作。
      1、根據(jù)上級黨委和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
      確定議題。
      2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心，溝通情況，交換意見。
      3、廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，并將有關(guān)意見轉(zhuǎn)告給本人。
      4、確定會議日期和議題。
      5、報上級組織部門。
      6、提前通知應(yīng)到會人員。
      三、民主生活會要堅(jiān)持政治性和原則性。要通過互相交心，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不得將民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
      四、領(lǐng)導(dǎo)干部所在的支部對領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況要有記載。上級黨組織應(yīng)定期檢查下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活的情況，對不經(jīng)常參加所在黨支部組織生活的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行批評教育。
      民主評議黨員制度
      一、民主評議黨員工作是保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，以后每年要進(jìn)行一次。要按中央《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》和有關(guān)要求開展黨員民主評議，切實(shí)保證質(zhì)量，嚴(yán)防走過場。
      二、民主評議黨員要以支部為單位進(jìn)行。要注意抓好思想教育、民主評議、組織處置、總結(jié)整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要有針對性解決黨組織和黨員中存在的主要問題。民主評議黨員要同支部換屆改選、調(diào)整支部班子、黨員目標(biāo)管理、考評黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作結(jié)合進(jìn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份帶頭參加評議。
      三、在評議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)整改措施，對模范作用突出的黨員進(jìn)行表彰，對作用不突出的黨員指出缺點(diǎn)和不足，教育他們按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對不合格黨員按有關(guān)規(guī)定妥善處置。
      四、評議黨員工作要在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。要區(qū)別情況，分別要求，具體指導(dǎo)。評議結(jié)束后，要認(rèn)真檢查總結(jié)，并及時向上級黨組織報告。
      離退休老干部工作制度
      一、市委黨校人事干部科負(fù)責(zé)全校離退休老干部工作，人事干部科設(shè)專職老干部工作人員一名。
      二、老干部工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹落實(shí)黨的老干部政
      策，做到政治上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，工作上服務(wù)老干部。
      三、教育廣大教職工，對老干部充分尊重，多做敬老工作，樹立敬老愛老的風(fēng)尚。
      四、落實(shí)老干部政治待遇
      1、建立聯(lián)系老干部制度，定期或不定期與老干部（面對面交流或電話溝通）保持聯(lián)系，溝通情況，交流思想，聽取意見和建議。
      2、每半年向離休老干部通報一次國內(nèi)外形勢和學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的情況，及時傳達(dá)學(xué)校有關(guān)重大事項(xiàng)。
      3、為老干部活動室訂閱報刊，方便老干部閱讀學(xué)習(xí)。
      五、落實(shí)老干部生活待遇
      1、走訪慰問。對離退休老干部要經(jīng)常關(guān)心問候；老干部有病住院，視情況適時探望；春節(jié)要走訪慰問離退休老干部；離退休人員去世，要前去家里慰問家屬。
      2、加強(qiáng)老干部活動室建設(shè)，按照集體組織、個人自愿、保證安全的原則，每年組織一至二次有利于老年人身心健康的文化體育活動。
      3、確保離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。
      4、認(rèn)真做好離退休人員信訪工作，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決實(shí)際問題。
      黨校干部職工教育培訓(xùn)制度
      為了全面提高黨校干部職工的政治素質(zhì)、教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。
      一、市委黨校干部職工教育培訓(xùn)工作由人事干部科牽頭組織，全體干部職工每年至少參加一次系統(tǒng)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年集中培訓(xùn)時間不少于8課時。
      二、培訓(xùn)內(nèi)容主要為政治理論、形勢任務(wù)、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)、師德師風(fēng)、法律法規(guī)等。
      三、培訓(xùn)形式重點(diǎn)為集中輔導(dǎo)、業(yè)余自學(xué)、交流討論、教研活動、掛職鍛煉等，并結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新。
      四、培訓(xùn)措施：
      1、每年初人事干部科按照上級要求，結(jié)合學(xué)校干部職工思想工作實(shí)際，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。
      2、干部職工參加培訓(xùn)必須認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。每年學(xué)習(xí)筆記不少于5千字，心得體會2篇以上。
      3、培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試?？记?、考試、考核綜合結(jié)果，納入干部職工全員目標(biāo)考核，填入干部職工培訓(xùn)登記表，作為干部使用重要依據(jù)之一。
      4、創(chuàng)造條件選派優(yōu)秀青年干部職工到縣（市、區(qū)）和市直單位掛職鍛煉，到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)和上級黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
      黨員學(xué)習(xí)制度
      一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時間一般要在50小時以上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)上級黨組織要求搞好自學(xué)，要結(jié)合實(shí)際工作每年寫出一至二篇心得體會或論文。要定期對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和集中培訓(xùn)教育。
      二、黨員學(xué)習(xí)應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法。集中學(xué)習(xí)要以黨支部為單位，可結(jié)合黨員培訓(xùn)、黨課教育、評議黨員等活動進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)的時間每月應(yīng)在4小時左右。要提倡黨員自學(xué)。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。
      三、充分發(fā)揮黨員活動的各種載體和陣地的作用，為黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。對黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容要統(tǒng)一安排。學(xué)習(xí)形式要多種多樣，既可以集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，也可舉辦各種類型的讀書會、專題討論會、智力競賽等。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正達(dá)到提高理論水平，改進(jìn)工作的目的。
      四、黨支部要定期檢查黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)筆記，并通過一定形式進(jìn)行考核，對學(xué)習(xí)好的給予表揚(yáng)、差的給予批評。
      二、科研管理類
      科研經(jīng)費(fèi)資助及管理辦法
      為了加強(qiáng)我校科研經(jīng)費(fèi)的使用與管理，充分發(fā)揮教研人員開展科學(xué)研究的積極性，為多出科研精品和科研人才，不斷推進(jìn)教學(xué)科研的一體化，提高教學(xué)質(zhì)量和干部培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本辦法。
      一、國家課題資助額
      1、由我校單獨(dú)或牽頭申報、經(jīng)國家規(guī)劃辦（含中央黨校）批準(zhǔn)立項(xiàng)、并以專著形式按期結(jié)項(xiàng)和出版、但沒有撥付經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，學(xué)校給予課題組科研經(jīng)費(fèi)8000元。
      2、由我校參加申報、經(jīng)國家規(guī)劃辦立項(xiàng)（含中央黨校）、納入我?？蒲杏?jì)劃、并以專著形式按期結(jié)項(xiàng)和出版、但沒有撥付科研經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，如果我校參加者擔(dān)任第二主編或第三主編，并親自完成兩章或三萬字的撰寫任務(wù)，學(xué)校將給予課題組一人次的科研經(jīng)費(fèi)5000—6000元。
      3、由我校牽頭或獨(dú)立申報、經(jīng)國家規(guī)劃辦（含中央黨校）立項(xiàng)、納入我校科研計(jì)劃、以論文形式按期結(jié)項(xiàng)和發(fā)表、但沒有撥付經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，學(xué)校將給予課題組科研經(jīng)費(fèi)5000元。
      4、由我校參加申報、經(jīng)國家規(guī)劃辦立項(xiàng)（含中央黨校）、納入我校科研計(jì)劃、以論文形式按期結(jié)項(xiàng)和發(fā)表、但沒有撥付經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，如果我校參加人員擔(dān)任第二作者或第三作者，學(xué)校將給予課題組一人次科研經(jīng)費(fèi)3000—4000元。
      二、省級課題資助額
      1、由我校單獨(dú)或牽頭申報、經(jīng)省規(guī)劃辦（含省委黨校）立項(xiàng)、以專著形式按期結(jié)項(xiàng)和出版、但沒有撥付經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，學(xué)校將給予課題組科研經(jīng)費(fèi)5000元。
      2、由我校同其它單位聯(lián)合申報或參加申報、經(jīng)省規(guī)劃辦（含省委黨校）立項(xiàng)、納入我?？蒲杏?jì)劃并以專著形式按期結(jié)項(xiàng)和出版、但沒有撥付經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，如果我校參加者擔(dān)任第二主編或第三主編，并親自完成兩章或三萬字的撰寫任務(wù)，學(xué)校將給予課題組一人次科研經(jīng)費(fèi)3000—4000元。
      3、由我校單獨(dú)或牽頭申報、經(jīng)省規(guī)劃辦（含省委黨校）立項(xiàng)、以編著形式按期結(jié)項(xiàng)和發(fā)表、但沒有撥付經(jīng)費(fèi)的研究項(xiàng)目，學(xué)校將給予課題組科研經(jīng)費(fèi)1000元。
      4、由我校參加申報、經(jīng)省規(guī)劃辦（含省委黨校）立項(xiàng)、并納入我?？蒲杏?jì)劃之內(nèi)、以論文形式按期結(jié)項(xiàng)和發(fā)表的研究項(xiàng)目，學(xué)校將給予課題組一人次科研經(jīng)費(fèi)800元。
      三、校級課題資助額
      經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)的校級課題以論文、調(diào)查報告、研究報告形式結(jié)項(xiàng)，在當(dāng)年或次年轉(zhuǎn)化成專題后，學(xué)校將給予課題組經(jīng)費(fèi)800元。
      四、非課題類成果的科研經(jīng)費(fèi)資助額
      1、在中央和國家核心報刊理論版和社會科學(xué)院牽頭期刊、中央黨校及其部門主辦的重點(diǎn)期刊上發(fā)表的論文、調(diào)研報告、研究報告的科研經(jīng)費(fèi)是1000元。
      2、在中央、國家各部委、全國性專業(yè)報刊的理論版、全國性學(xué)術(shù)團(tuán)體主辦的學(xué)術(shù)刊物、國家教委直屬大學(xué)的哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報等國家二類報刊發(fā)表的論文、調(diào)研報告、研究報告，學(xué)校給予600元補(bǔ)貼。
      3、在高校（本科）、省級黨校、省級學(xué)術(shù)團(tuán)體和省委省政府主辦的核心期刊上發(fā)表的論文、調(diào)研報告、研究報告，學(xué)校給予500元補(bǔ)貼。
      4、在高校（本科）、省級學(xué)術(shù)團(tuán)體、省會城市黨校和省委省政府主辦的一般性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文、調(diào)研報告、研究報告，在完成工作量的基礎(chǔ)上，每篇給予300元的資助。
      5、被市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示的調(diào)研報告、咨詢方案、對策研究等研究成果，學(xué)校將給予科研經(jīng)費(fèi)800元；被市委、市政府決策
      部門或?qū)嶋H部門采用的調(diào)查研究報告、咨詢方案、對策研究等研究成果，學(xué)校將給予科研經(jīng)費(fèi)300元。
      五、獲獎科研成果資助金額
      1、在完成工作量的基礎(chǔ)上，在國家級社科評獎中獲得的一、二、三等獎的科研成果，分別給予1000、800和600元的獎勵。
      2、在完成工作量的基礎(chǔ)上,在省級社科評獎中獲得的一、二、三等獎的科研成果分別給予300、200和100元的獎勵。
      3、對省黨校評出的優(yōu)秀科研人才和優(yōu)秀管理工作者，經(jīng)校黨委會研究決定獎勵和考核。
      六、科研經(jīng)費(fèi)的使用管理
      1、教研人員必須在完成科研工作量的前提下，方能得到科研經(jīng)費(fèi)資助。年度課題只有在結(jié)項(xiàng)后才能取得科研經(jīng)費(fèi)；學(xué)校只資助或補(bǔ)貼符合作者要求的科研成果。各級課題組的前三名作者中的一人次；只限于在公開刊物發(fā)表科研成果的第一作者或獨(dú)立作者。
      2、學(xué)校只資助或補(bǔ)貼在國家新聞出版部門批準(zhǔn)的正版期刊或報紙理論版上發(fā)表的科研成果。增刊或論文集上的文章不能取得科研經(jīng)費(fèi)。
      3、我校教研人員沒有經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)而主持和參加的各級課題,以及違背《著作權(quán)法》和《出版法》的有關(guān)規(guī)定，抄襲、剽竊他人的科研成果，都不能取得經(jīng)費(fèi)資助或補(bǔ)貼。
      4、學(xué)校支持教學(xué)研究人員和管理人員參加國家、省、市等有關(guān)部門開展的學(xué)術(shù)活動，按時參加其召集的學(xué)術(shù)會議。對于因參加學(xué)術(shù)會議發(fā)生的差旅費(fèi)、會議費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用，學(xué)校將給予實(shí)報實(shí)銷。
      5、學(xué)校有關(guān)人員參加的對外學(xué)術(shù)交流和科研活動，由科研辦統(tǒng)一管理。所有參加對外科研活動的人員，參會前必須履行申報和批準(zhǔn)手續(xù)。沒經(jīng)過學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及在科研管理部門備案的對外學(xué)術(shù)活動，其發(fā)生的費(fèi)用一律不予報銷。
      6、所有納入學(xué)校計(jì)劃內(nèi)的課題項(xiàng)目，其成果不管采用什么形式
      表現(xiàn)，其科研經(jīng)費(fèi)資助均由課題組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，按照課題的研究進(jìn)度經(jīng)科研管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審查，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財務(wù)科分期支付。到期沒有結(jié)項(xiàng)和出版發(fā)表的，由科研辦通知財務(wù)科追回相關(guān)費(fèi)用。已發(fā)表的非課題類項(xiàng)目的科研成果資助和各種年度科研獎勵資金，均由科研辦統(tǒng)一做表，經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)或校長辦公會議批準(zhǔn)后，由財務(wù)科支付。
      7、科研人員申請科研經(jīng)費(fèi)資助和補(bǔ)貼時，需向科研管理部門提交成果原件。著作類需交著作10本；文章類需交報刊1份，各級各類年度課題需交原件和軟盤。否則，不支付科研經(jīng)費(fèi)資助或補(bǔ)貼。
      七、附則
      1、本規(guī)定適用于我校從事科研活動的專職教師和承擔(dān)部分教學(xué)工作的相關(guān)管理人員。
      2、本辦法自公布之日起實(shí)施，從此以后，凡是與科研經(jīng)費(fèi)使用和管理有關(guān)的事項(xiàng)，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
      3、本規(guī)定由科研辦負(fù)責(zé)解釋。
      科研課題及相關(guān)著作成果申報和專著認(rèn)定的規(guī)定
      為了規(guī)范我?？蒲姓n題和相關(guān)著作成果的申報，合理使用科研經(jīng)費(fèi)，正確認(rèn)定科研專著，推進(jìn)科研精品工程實(shí)施，特做出如下幾項(xiàng)規(guī)定。
      一、強(qiáng)化科研管理部門的職權(quán)，加強(qiáng)課題和專著的計(jì)劃管理力度
      全校各級課題招投標(biāo)和專著立項(xiàng)工作由科研辦統(tǒng)一組織承辦。凡是沒有經(jīng)過科研辦統(tǒng)一組織申報和審批或備案的課題或?qū)Ｖ?，科研辦一律不按學(xué)校承擔(dān)的課題或?qū)ＶM(jìn)行確認(rèn)和管理。
      二、嚴(yán)格國家、省、市各級課題的申報和審批程序
      1、如果我校人員獨(dú)立申報或牽頭申報國家課題、省課題、市課題和省黨校的研究項(xiàng)目，必須履行下列申報和審批程序。
      （1）申報人員要按照國家、省、市和省黨校有關(guān)課題申報的要求和專業(yè)一致、學(xué)科一致、工作一致的原則，進(jìn)行科學(xué)地選題申報和嚴(yán)密的申報論證，并按照規(guī)定時間把申請書和論證材料提交科研辦。
      （2）校黨委對申報者的申報材料進(jìn)行研究和討論，并提出能否申報的意見，提交學(xué)校審定。
      （3）校黨委會議對課題申報進(jìn)行審批。
      （4）科研辦對所有獲得中標(biāo)的課題進(jìn)行統(tǒng)一管理。
      2、，如果我校人員參與申報國家課題、省課題、市課題和省黨校的研究項(xiàng)目，必須履行下列程序。
      （1）申報者必須根據(jù)學(xué)校教學(xué)和工作需要或領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行參與申報，并把參與申報的理由、論證材料和自己的意見，在課題組決定申報前，提交科研辦。
      （2）黨委討論和研究申報材料，提出初步意見，報學(xué)校。（3）校黨委會議對參與申報的課題進(jìn)行審批。
      （4）科研辦對同意參與申報并獲得中標(biāo)的課題進(jìn)行備案管理。
      三、嚴(yán)格按照課題申報和審批程序，支付科研經(jīng)費(fèi)資助 我?？蒲腥藛T無論是獨(dú)立申報還是參與申報各類課題，凡是未履行學(xué)校規(guī)定的上述申報程序，視為私自獨(dú)立申報或私自參與申報，對私自獨(dú)立申報或私自參與申報的課題，學(xué)校不納入計(jì)劃內(nèi)課題，將不負(fù)責(zé)按課題標(biāo)準(zhǔn)支付科研經(jīng)費(fèi)。
      四、專著的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序
      各種課題的研究成果采用專著形式的，必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行認(rèn)定，才能確定為專著。
      （1）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一是成果內(nèi)容必須是對某一學(xué)科領(lǐng)域的探索，屬于學(xué)術(shù)著作；二是選題必須具有開創(chuàng)性，是新的學(xué)術(shù)研究成果，創(chuàng)造性成果要占作品的主體；三是成果觀點(diǎn)屬于一派一家之言，并以本專業(yè)的研究人員及專家學(xué)者為主要讀者對象。（2）認(rèn)定程序：
      一是作者本人在每年的年末，必須向?qū)W校黨委提出申請，并填寫《牡丹江市委黨校專著認(rèn)定申報表》。二是校黨委每年召開一次專著認(rèn)定會，作者到會陳述理由后退場，黨委依據(jù)專著認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對申報成果進(jìn)行鑒定，經(jīng)民主評議后，采用無記名投票表決，同意票超過半數(shù)者認(rèn)定為專著。（3）納入學(xué)校統(tǒng)一管理的研究項(xiàng)目、以專著形式結(jié)項(xiàng)、又獲得專著認(rèn)定的科研成果，學(xué)校給予科研經(jīng)費(fèi)資助。
      科研課題的確立標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施
      為了實(shí)現(xiàn)科研資源的合理配置，科學(xué)地確立我校每年度的科研課題并付諸實(shí)施，促進(jìn)科研課題研究規(guī)范運(yùn)行，確保科研出精品，成果進(jìn)課堂，實(shí)行課題科學(xué)化管理，特制定本辦法。
      一、科研課題的立項(xiàng)原則
      1、圍繞中心，服務(wù)大局。所選課題必須圍繞牡丹江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問題。
      2、強(qiáng)化教學(xué)，促進(jìn)培訓(xùn)。所選課題必須與教學(xué)專題相一致，把教學(xué)中的難點(diǎn)作為科研課題的重點(diǎn)，以科研促教學(xué)。
      3、貼近需求，服務(wù)學(xué)員。所選課題必須要貼近學(xué)員的實(shí)際，充分調(diào)動學(xué)員，共同開展課題的研究和社會調(diào)查，盡快把科研成果引入課堂，服務(wù)學(xué)員。
      二、課題立項(xiàng)的要求
      1、課題立論根據(jù)充足，學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)，研究內(nèi)容和攻關(guān)目標(biāo)明確，研究方法科學(xué)，研究計(jì)劃切實(shí)可行，具備按計(jì)劃完成研究任務(wù)的各項(xiàng)具體條件。
      2、課題申請人必須是課題的第一負(fù)責(zé)人，課題研究的實(shí)際主持者，能切實(shí)承擔(dān)從課題設(shè)計(jì)、實(shí)施到成果形成的實(shí)質(zhì)性研究工作。
      3、課題負(fù)責(zé)人和主要參加者需具有一定的教科研能力，對相關(guān)學(xué)科有較扎實(shí)的專業(yè)知識。
      4、以教研室為單位，每年必須有一項(xiàng)校級課題、一項(xiàng)科研成果進(jìn)課堂的專題。
      三、課題立項(xiàng)的評審程序
      １、各教研室必須在每年３月初根據(jù)市委和我校中心工作確定本教研室科研課題，認(rèn)真填寫申請書報科研辦。
      2、由科研辦統(tǒng)一管理課題的申報，并負(fù)責(zé)分類登記，然后報主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資格審查。
      3、黨委審議校課題、課題負(fù)責(zé)人和課題組，并就課題的成果形式、完成時限和發(fā)表形式提出建議，上報學(xué)校。
      4、課題評審以會議方式進(jìn)行，集體評議。評審組采取無記名投票方式予以表決，達(dá)到規(guī)定票數(shù)的課題，方可提名立項(xiàng)。
      6、將黨委評審意見，集中上報校長辦公會，最后由科研辦予以公布。
      四、科研課題的實(shí)施程序
      1、課題、課題組及課題負(fù)責(zé)人確定后，學(xué)校要與其訂立科研課題完成協(xié)議，明確規(guī)定彼此的權(quán)利和義務(wù)，就課題成果表現(xiàn)形式、完成時限、成果審定、違約責(zé)任做出明確規(guī)定。
      2、課題承擔(dān)者要按協(xié)議和計(jì)劃進(jìn)度保質(zhì)保量完成任務(wù)?？蒲修k經(jīng)常督促、檢查，及時了解進(jìn)展情況并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      3、重點(diǎn)課題的研究成果要爭取公開發(fā)表，或被市以上有關(guān)部門采用（必須有市主要領(lǐng)導(dǎo)批示），或由黨委給予認(rèn)定。所立科研課題要成果進(jìn)課堂。
      五、課題成果的評審原則
      1、方向性原則。課題的指導(dǎo)思想要正確；研究符合客觀實(shí)際；研究的目的、意義明確。
      2、科學(xué)性原則。課題的具體研究內(nèi)容、研究計(jì)劃、研究方法以及理論基礎(chǔ)要科學(xué)。
      3、創(chuàng)新性原則。課題研究有新觀點(diǎn)、新方法、新視角
      4、客觀性原則。論證合乎邏輯、條理清楚；語言準(zhǔn)確、簡練；進(jìn)行了信息資料的查詢和搜集。
      六、幾點(diǎn)說明
      1、每年的課題成果必須在12月31日前將原件交到科研辦，過期不予受理。
      2、沒有承擔(dān)工作量的同志也有資格參與學(xué)?？蒲姓n題的申報并取得科研經(jīng)費(fèi)。
      3、我校一般科研項(xiàng)目研究取得的成果只有在具備這樣兩個條件時才能取得科研經(jīng)費(fèi)，一是我?？蒲腥藛T為成果的獨(dú)立作者或第一作者，二是完成了學(xué)校規(guī)定的工作量。
      4、校級年度課題要在年底內(nèi)完成，成果可以是調(diào)研報告或論文，由黨委進(jìn)行評定結(jié)項(xiàng)。沒有結(jié)項(xiàng)的課題，要根據(jù)鑒定提出的意見和要求進(jìn)行修改或重新研究撰寫。
      5、通過結(jié)項(xiàng)鑒定的課題成果，可以得到學(xué)校規(guī)定的科研經(jīng)費(fèi)資助。
      6、科研成果的經(jīng)費(fèi)資助和補(bǔ)貼年終由科研辦統(tǒng)一計(jì)算作表，經(jīng)主管校長簽字后，課題負(fù)責(zé)人直接到校財務(wù)領(lǐng)取。
      7、以個人名義參加社會各類調(diào)研活動、進(jìn)行課題研究、提出議案等活動，需經(jīng)黨委批準(zhǔn)。
      社會調(diào)查管理辦法
      為了加強(qiáng)對黨校社會調(diào)查的管理，促進(jìn)黨校教學(xué)和科研工作更好地為市委、市政府提供有效服務(wù)，特制定本辦法。
      一、社會調(diào)查的組織形式
      社會調(diào)查主要采取集中與分散相結(jié)合，重點(diǎn)課題調(diào)查與一般課題相結(jié)合的形式。
      1、突出重點(diǎn)調(diào)研。積極主動參加市委、市政府組織的重大調(diào)研活動；積極主動參加省委黨校組織的調(diào)研活動；結(jié)合調(diào)研人員承擔(dān)的科研課題和教學(xué)講授專題進(jìn)行的調(diào)研活動，都應(yīng)視為調(diào)查研究重點(diǎn)。重點(diǎn)調(diào)研主要由課題組和科研辦組織進(jìn)行。
      2、注重一般調(diào)查。根據(jù)教學(xué)和科研的需要，教研人員所進(jìn)行的
      一般性社會調(diào)查，由教研室組織進(jìn)行。
      3、為提高調(diào)研質(zhì)量，各類重點(diǎn)調(diào)研必須相對集中進(jìn)行，一般在3人（含3人）以上。
      4、與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查，做到優(yōu)勢互補(bǔ)。
      二、社會調(diào)查的檢查與成果評審
      1、對重點(diǎn)調(diào)查研究項(xiàng)目的檢查，由科研辦組織進(jìn)行，對一般的調(diào)查研究項(xiàng)目由教研室進(jìn)行。
      2、檢查的內(nèi)容包括：人員組合及到位情況，計(jì)劃的制定，調(diào)研的中心課題、行程路線及最終成果形式和用途等。
      3、每個教研室每年必須完成一項(xiàng)社會調(diào)查，并寫出調(diào)研報告。沒有參加社會調(diào)研活動的教研人員不能擔(dān)任主體班課程，不能參加中高職稱的評定。
      4、對優(yōu)秀的調(diào)查研究報告，發(fā)給社會調(diào)查研究優(yōu)秀科研成果證書，推薦評獎。
      三、調(diào)研經(jīng)費(fèi)的使用與管理
      黨校每年在科研經(jīng)費(fèi)中單列調(diào)研經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專款專用。
      1、對一般課題只付調(diào)研人員的差旅費(fèi)用（限定在市內(nèi)）。
      2、校重點(diǎn)課題的費(fèi)用優(yōu)先考慮，按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付。
      科研工作量化考核辦法
      為了加強(qiáng)和推進(jìn)黨?？蒲泄ぷ?，支持學(xué)科建設(shè)，充分發(fā)揮科研為黨的理論創(chuàng)新服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為黨委和政府決策服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目的，不斷提高我?？蒲泄ぷ鞯臋n次，真正提升教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)科研工作實(shí)際情況，特制定本辦法。
      一、考核對象
      黨?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位上所有專業(yè)技術(shù)人員。
      二、考核原則
      1、堅(jiān)持科研任務(wù)量與職稱高低相一致原則。
      2、堅(jiān)持科研內(nèi)容和學(xué)科教學(xué)內(nèi)容相一致的原則。
      3、堅(jiān)持獎勵與懲罰相結(jié)合的原則。
      三、考核指標(biāo)
      科研工作考核指標(biāo)是指我校規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員必須完成的年度科研工作量，是專業(yè)技術(shù)職稱聘認(rèn)的主要依據(jù)。
      （一）專業(yè)教師在科研成果方面的工作量
      教授：每年在國家二類以上刊物公開發(fā)表論文1篇；或在省級一類刊物發(fā)表論文1篇，市級刊物公開發(fā)表2篇;或在省級二類刊物發(fā)表論文一篇，市級刊物發(fā)表三篇；或公開出版主編的著作一本，撰寫字?jǐn)?shù)不少于5萬字;或主持并完成被市主要領(lǐng)導(dǎo)批示的，由相關(guān)部門采用的研究成果1項(xiàng)。
      副教授：每年在省級一類刊物公開發(fā)表論文1篇；或在省級二類刊物發(fā)表論文1篇，市級刊物公開發(fā)表2篇；或公開出版擔(dān)任第一或第二副主編的著作一本，字?jǐn)?shù)不少于4萬字;或主持并完成被市主要領(lǐng)導(dǎo)批示，由相關(guān)部門采用的研究成果1項(xiàng)。
      講師：每年在省級以上刊物發(fā)表論文1篇；或市級刊物發(fā)表論文2篇；或公開出版擔(dān)任參編的著作一本，字?jǐn)?shù)不少于2萬字;助教：在市級以上刊物公開發(fā)表論文1篇。
      （二）專業(yè)教師在科研活動方面的工作量
      具有教授、副教授職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年要參加市級以上研討會一次；參加校級課題研究，并使該項(xiàng)科研成果進(jìn)課堂。
      具有講師、助教職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年要參加黨校系統(tǒng)研討會一次；參與校級課題研究，完成調(diào)研任務(wù)和成果轉(zhuǎn)換。
      四、科研成果的認(rèn)定
      專業(yè)技術(shù)人員必須在規(guī)定時間內(nèi)提交下列科研成果： １、在具有書刊登記證號的出版社、報刊公開或內(nèi)部出版、發(fā)表的科研成果。包括著作、譯著、教材、論文、譯文、調(diào)查報告、研究報告等。
      ２、雖未公開出版、發(fā)表，但已被決策機(jī)構(gòu)或政府實(shí)際工作部
      門采納應(yīng)用，并產(chǎn)生較大影響和較好社會效益或經(jīng)濟(jì)效益的科研成果，包括調(diào)查報告、咨詢方案、對策性研究等及相關(guān)的證明材料。
      ３、雖未公開發(fā)表，也未被有關(guān)部門采用，但已在有關(guān)學(xué)術(shù)會議、理論研討會上交流并獲獎的論文、調(diào)查報告、研究報告等及相關(guān)的證明材料。
      五、考核時限
      考核期限是考核年度的1月1日至12月31日，考核時以科研成果原件為準(zhǔn)，考核期限內(nèi)暫時交不出原件的，其成果可在下一年度考核。
      六、考核程序
      １、報送科研成果。各教研室在每年的12月15日至次年的1月5日將科研成果（包括論文、著作、課題成果、評獎的獲獎證書的原件及研討會入選的通知等）報科研辦。
      ２、統(tǒng)計(jì)、審查和確認(rèn)科研成果?？蒲修k在1月5日至1月15日對提交上來的科研成果進(jìn)行審查認(rèn)定，并按照個人科研工作量規(guī)定，確認(rèn)是否完成了本年度科研工作任務(wù)。
      3、公示?？蒲泄ぷ髁靠己私Y(jié)果報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，同意后，公示三至七天，廣泛征求意見。
      4、校長辦公會審定。對年度科研工作考核結(jié)果和科研資助結(jié)果，學(xué)校進(jìn)行審定，決定科研經(jīng)費(fèi)資助或補(bǔ)貼。
      七、科研考核的相關(guān)要求
      1、作者要求。參加科研任務(wù)考核的科研成果必須是第一作者或獨(dú)立作者。各級課題、著作必須是前三位作者。
      2、刊物要求。參加科研任務(wù)考核的必須是發(fā)表在有正規(guī)國家刊號的期刊和報紙的理論版上的科研成果，而且是正刊上的科研成果，增刊或論文集上的無效。
      3、抄襲或剽竊來的科研成果，不能作為科研考核和科研評獎的依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，科研部門上報學(xué)校，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
      4、科研成果質(zhì)量一律按照期刊和出版社級別確定。
      5、專職教師主持或參與的課題，可以按照最終成果發(fā)表期刊或出版社級別進(jìn)入科研考核，但必須是第一作者。
      6、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加的各級各類研討會及評獎的獲獎成果在完成科研工作量的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)加分。
      7、參加科研任務(wù)考核的科研成果必須體現(xiàn)與所學(xué)專業(yè)一致，或與所從事學(xué)科一致，或與所從事教學(xué)工作一致的原則，鼓勵將科研成果轉(zhuǎn)化為專題課。
      8、沒有科研工作量的同志，也可將本年度的科研成果在同一時間報科研辦，并可享有規(guī)定的科研資助。
      9、學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員參加的對外學(xué)術(shù)交流和科研活動，需經(jīng)校黨委審批，由科研辦備案。
      八、附則
      1、刊物級別：國家一類刊物；人民日報，光明日報，解放軍報，求是雜志、中國社科院各研究所的牽頭刊物、中國社會科學(xué)、新華文摘、新華月報等。國家二類刊物：中央、國家各部委主辦的學(xué)術(shù)刊物、全國性專業(yè)報刊的理論版、全國性學(xué)術(shù)團(tuán)體主辦的學(xué)術(shù)刊物、國家教委直屬大學(xué)學(xué)報、中央黨校及其部門主辦的學(xué)術(shù)刊物等。省一類刊物：高校（本科）、省級黨校、省級學(xué)術(shù)團(tuán)體和省委省政府主辦的核心理論刊物，如我省的理論探討、北方論叢、黑大哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報、黑龍江社會科學(xué)、學(xué)術(shù)交流、調(diào)查研究、黑龍江通訊理論研究與調(diào)查研究欄目、黑龍江日報理論版等。省二類刊物：高校、省委、省政府有關(guān)部門主辦的非核心期刊的哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報和理論性報刊等。市級刊物：市委、市政府主辦的哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報和理論性報刊等。
      2、本辦法由科研辦負(fù)責(zé)解釋。
      3、本辦法自公布之日起執(zhí)行
      三、主體班管理和教學(xué)管理類
      主體班學(xué)員管理若干規(guī)定
      為了保證正常的教學(xué)秩序，提高辦學(xué)質(zhì)量，落實(shí)從嚴(yán)辦學(xué)的要求，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，建立完善的干部培訓(xùn)考核機(jī)制，促進(jìn)學(xué)員理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，規(guī)定如下：
      一、入學(xué)紀(jì)律和要求
      １、按規(guī)定時間辦理入學(xué)手續(xù)，延期按缺勤處理。
      ２、入校后，以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，脫產(chǎn)培訓(xùn)原則上不再承擔(dān)原單位工作。
      ３、遵守黨校有關(guān)規(guī)章制度。
      二、課堂紀(jì)律和要求
      １、按時上課，不遲到，不早退。２、上課時應(yīng)對號入座。
      ３、上課時必須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，不準(zhǔn)在課堂上打電話、抽煙、隨意講話。
      4、積極配合授課教師互動、交流。
      三、生活紀(jì)律
      1、遵守黨校住宿、就餐相關(guān)規(guī)定。
      2、住宿的學(xué)員，晚上必須在11點(diǎn)以前返回學(xué)校。
      3、嚴(yán)禁在所住房間留客過夜。
      4、嚴(yán)禁在房間聚眾酗酒、賭博。
      四、請假制度
      １、學(xué)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請假。
      ２、確需請假者須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假需由單位提出書面申請，一天由班主任批準(zhǔn)，一天以上由學(xué)校和市委組織部批準(zhǔn)。
      ３、未辦理請假手續(xù)的按曠課處理，曠課超過三天，取消其學(xué)員資格并通報批評。請假超過總天數(shù)的20％（含教學(xué)活動），不發(fā)培
      訓(xùn)證書。
      五、學(xué)分管理制度
      １、基本學(xué)分為100分，含考勤分、考試分、組織紀(jì)律分、班級活動分、軍訓(xùn)分、教學(xué)活動分等，根據(jù)不同班次確定分值。此外學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)突出的酌情加分。
      ２、凡教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)活動（上課、討論、調(diào)查、文體活動等）都作考勤。
      ３、學(xué)分是頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、評選優(yōu)秀學(xué)員的基本依據(jù)，學(xué)分在60分（不含60分）以下的不發(fā)培訓(xùn)證書。學(xué)分計(jì)入本人學(xué)習(xí)檔案。
      六、考核制度
      １、實(shí)事求是考核學(xué)員培訓(xùn)情況。
      ２、組織部、市委黨校、學(xué)員所在單位共同參與考核。３、考核標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀、合格、不合格。
      ４、學(xué)員在學(xué)習(xí)結(jié)束前填寫《學(xué)員學(xué)分制考核登記表》，學(xué)習(xí)結(jié)束后，一份返學(xué)員所在單位，一份返組織部錄入電子檔案。
      ５、考核結(jié)果作為組織部門考評、考核和提拔使用干部的主要依據(jù)，市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組對培訓(xùn)情況和考核結(jié)果進(jìn)行通報，并反饋學(xué)員所在單位。
      七、考試紀(jì)律
      1、禁止替考。
      2、考場內(nèi)禁止隨意走動、討論、交流、大聲喧嘩。
      3、考場內(nèi)禁止吸煙、接打手機(jī)。
      4、有問題向監(jiān)考人員示意。
      關(guān)于對干部培訓(xùn)實(shí)行積分制量化考核的實(shí)施意見
      按照中共中央關(guān)于對干部教育培訓(xùn)實(shí)行“從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理”的方針和《干部培訓(xùn)條例》的有關(guān)規(guī)定，對全市干部教育培訓(xùn)實(shí)行積分制量化考核管理。
      一、考核目的
      通過培訓(xùn)考核，調(diào)動廣大干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性，有效促進(jìn)干部政治理論、法律法規(guī)、文化科技的學(xué)習(xí)和研究，提高素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化黨性鍛煉和組織紀(jì)律，達(dá)到教學(xué)相長，學(xué)學(xué)相長。為牡丹江追趕型，跨越式發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
      二、考核原則
      1、實(shí)事求是，與時俱進(jìn)
      2、以人為本，科學(xué)管理
      3、公開、公平、公正
      4、培訓(xùn)主管部門，實(shí)施部門，培訓(xùn)主體（學(xué)員）及學(xué)院選派單位共同參與。
      三、考核內(nèi)容
      培訓(xùn)期間對參學(xué)人員在出勤、教學(xué)實(shí)踐活動、班級活動、軍事訓(xùn)練、組織紀(jì)律和學(xué)習(xí)成果等進(jìn)行學(xué)時和學(xué)分綜合考核。
      四、考核標(biāo)準(zhǔn)
      1、以不同培訓(xùn)班次專題課時量的總學(xué)分和學(xué)分100分為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
      2、參學(xué)人員必須達(dá)到教學(xué)專題課總學(xué)時的百分之九十，學(xué)分60分以上（含60分）為培訓(xùn)合格。
      3、對參學(xué)人員在培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)加分。
      4、對參學(xué)人員沒達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)需重新調(diào)訓(xùn)。
      5、考核具體實(shí)施辦法根據(jù)培訓(xùn)的不同班次而定。
      6、培訓(xùn)結(jié)束，分?jǐn)?shù)相加。確定優(yōu)秀（90-100分）、合格（60-89分）、不合格（0-59分）檔次。
      五、考核效用
      培訓(xùn)結(jié)束，將參學(xué)人員的考核結(jié)果和鑒定報市委組織部干部教育培訓(xùn)科，記入干部培訓(xùn)電子檔案，作為組織部門考評、考核和提拔使用的主要依據(jù)。市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對培訓(xùn)情況和考評結(jié)果進(jìn)行通報并反饋學(xué)員所在單位黨組織。市委黨校也將通過黨校
      寬帶網(wǎng)對培訓(xùn)考核情況進(jìn)行網(wǎng)上公布，供社會監(jiān)督。（網(wǎng)址為：004km.cn）
      六、要求
      各單位要提高對干部教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識，把干部培訓(xùn)工作擺到重要日程。精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。切實(shí)地把干部培訓(xùn)工作落到實(shí)處，以保證干部培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
      專題準(zhǔn)入考核制度
      為提高我校教學(xué)及管理水平，保證專題準(zhǔn)入的規(guī)范性、科學(xué)性，使試講工作切實(shí)有效地進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，制定專題準(zhǔn)入考核制度。
      1、教師向所在教研室申報專題，教師要按照教學(xué)量化考核制度中的規(guī)定完成工作量。
      2、教研室主任（負(fù)責(zé)人）根據(jù)科室職能和承擔(dān)的任務(wù)組織集體備課。
      3、承擔(dān)行政科室工作的教師，根據(jù)所報專題的專業(yè)性到相關(guān)教師室集體備課。
      4、電化教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科室的教師到科技文化教研室集體備課。
      5、在規(guī)定時間內(nèi)由教研室主任把本教研室試講專題提綱統(tǒng)一交到教務(wù)處。
      6、教師要按照主體班教學(xué)專題準(zhǔn)入試講方案中要求的程序參加試講。
      7、試講教師按半天時間到位準(zhǔn)備，按試講順序準(zhǔn)時入場。因個人因素（不可抗力除外）誤時后果自負(fù)。
      8、試講專題必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，且體系完整。
      9、參與試講的工作人員要態(tài)度認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格按著試講準(zhǔn)入方案規(guī)定的程序進(jìn)行操作。
      教學(xué)量化考核制度
      根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)的指示和校黨委的要求，為全面改進(jìn)黨校教學(xué)工作，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的不斷提高，針對我校教學(xué)工作的實(shí)際情況出臺教學(xué)量化考核制度。
      一、原則
      1、充分調(diào)動教師積極性。
      2、鼓勵良性競爭，挖掘教師潛能。
      3、依據(jù)教學(xué)規(guī)律，適度確定數(shù)量。
      二、教學(xué)量化要求
      （一）專題設(shè)置
      1、專題講授。主體班教學(xué)以專題教學(xué)為主。
      2、專題內(nèi)容。專題課要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》關(guān)于黨校的教育方針、基本任務(wù)和提高學(xué)員五個方面的基本素質(zhì)等要求設(shè)置。特別是要聯(lián)系本市實(shí)際需要選擇專題。
      3、教學(xué)方式。在專題講授的基礎(chǔ)上，要逐步運(yùn)用研討式、案例式、情景模擬式等各種互動式方式組織教學(xué)。每個教研室每年準(zhǔn)入的新專題中至少有一個是互動式教學(xué)方式。
      4、課堂要求。專題課課堂教學(xué)要求教師嚴(yán)格遵守黨校課堂教學(xué)紀(jì)律，不得因個人情緒等因素影響教學(xué)效果。
      5、課件使用和授課時間要求。專題課要求全體教師必須使用課件教學(xué)，專題課的講授時間為2小時左右。
      6、專業(yè)要求。教師申報專題以所學(xué)專業(yè)為主，但根據(jù)自己的教學(xué)能力和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以跨學(xué)科申報。
      （二）專題數(shù)量
      1、主體班教學(xué)專題數(shù)量。具有副教授職稱以上（含副教授）的教師，每年最低開發(fā)2個新專題。具有講師職稱以下（含講師）的教師每年最低開發(fā)1個新專題。以教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)。
      2、試講專題數(shù)量。學(xué)校每年春季進(jìn)行一次專題試講準(zhǔn)入，每人每次試講準(zhǔn)入的專題數(shù)量最高不得超過2個。根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要，學(xué)?？膳R時安排新專題試講準(zhǔn)入，由教師自愿申報，如無人申報，學(xué)校指定相關(guān)教研室承擔(dān)各教研室的新專題。試講準(zhǔn)入通過率要達(dá)到80%以上。以實(shí)際參加試講準(zhǔn)入的專題和所得分值為準(zhǔn)。
      （三）校外授課數(shù)量
      校外授課數(shù)量。教師承擔(dān)校外授課任務(wù)，授課率按人次統(tǒng)計(jì)，以所填教師參與校外活動申請表為準(zhǔn)。所填申請表必須實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，按違紀(jì)處理。
      （四）專題評估
      學(xué)校組織學(xué)員對教師準(zhǔn)入授課專題進(jìn)行評估。一檔滿意率在80%以上；滿意率在79%——60%，一檔降為二檔支付課酬；二檔滿意率60%以上，滿意率在59%——40%，二檔降為三檔支付課酬；滿意率在39%以下，不支付課酬。以評估統(tǒng)計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)。
      （五）主體班試題
      教師要按學(xué)校規(guī)定的時間提供主體班試題，不得延誤。以教務(wù)處收到時間為準(zhǔn)。
      （六）教學(xué)活動
      教師要按時參加教學(xué)計(jì)劃布置的和學(xué)校要求參加的各種教學(xué)活動。以考勤為準(zhǔn)。
      （七）聽課
      本科室新專題首次授課時，各教研室要組織本科室教師集體聽
      課，并進(jìn)行評議，也鼓勵聽其他教研室教師授課。以聽課筆記和評議紀(jì)錄為準(zhǔn)。
      （八）師資培訓(xùn)。
      教師要按時參加學(xué)校每年組織的師資培訓(xùn)，缺勤扣分。以考勤為準(zhǔn)。
      教研室集體備課考核制度
      集體備課是教師掌握教學(xué)規(guī)律，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平和文化水平的重要環(huán)節(jié)，研究教學(xué)、交流教學(xué)體會的良好途徑。為規(guī)范教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。
      一、集體備課的目的
      1、發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成集體凝聚力和向心力。
      2、集思廣益，交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，共同提高教學(xué)水平；
      3、有助于青年教師的培養(yǎng)與教師教學(xué)能力的提高，形成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的良好教風(fēng)。
      二、集體備課內(nèi)容
      1、確定專題題目
      2、討論專題內(nèi)容，制定專題提綱
      3、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出修改建議
      4、反饋教學(xué)效果，改進(jìn)教學(xué)方法
      5、集體備課要有備課紀(jì)錄，做為考核依據(jù)。
      三、集體備課的要求
      1、教研室全體教師均應(yīng)參加集體備課，由教研室主任根據(jù)教學(xué)內(nèi)容做出相應(yīng)安排。時間和次數(shù)由教研室自定，但每學(xué)期至少兩次。
      2、備課教師根據(jù)教學(xué)需要，有針對性地選擇相關(guān)專題。主講教師講解時做到，重點(diǎn)突出，條理分明。
      3、參加集體備課的教師應(yīng)認(rèn)真研究主講教師教案或課件，并對教
      案、課件和主講教師的講解提出意見和建議，做出評價。
      4、全體教師應(yīng)認(rèn)真對待集體備課活動，做到有準(zhǔn)備有計(jì)劃。
      5、備課形式可以多樣化，如研討式、觀摩式、開放式等。
      6、集體備課工作作為教學(xué)工作的主要內(nèi)容之一。
      課堂教學(xué)紀(jì)律考核制度
      為了建立良好的教學(xué)秩序，講求師德師容，樹立良好的黨校教師形象，提高教學(xué)質(zhì)量，為主體班講課的教師應(yīng)該遵守以下規(guī)定：
      一、要嚴(yán)格用黨的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，提高政治素質(zhì)。不準(zhǔn)講授與中央、省市委精神相違背的觀點(diǎn)。
      二、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，尊重科學(xué)。不準(zhǔn)以道聽途說、以訛傳訛和以“花邊新聞”、政治笑話為例說明基本觀點(diǎn)。
      三、要自覺維護(hù)黨校的形象。不準(zhǔn)以黨校自身的事例為素材去說明具有普遍意義的理論。
      四、教師應(yīng)按時完成學(xué)校給定教學(xué)任務(wù)和臨時安排的教學(xué)任務(wù)(不可抗力因素除外)。
      五、專題教學(xué)要求體系完整，講授內(nèi)容必須精、新、深、透、準(zhǔn)，體現(xiàn)黨校教學(xué)特色。
      六、要樹立為學(xué)員服務(wù)的理念。規(guī)范教學(xué)語言，教學(xué)過程中不得帶有歧視性色彩。
      七、不準(zhǔn)擅自篡改授課專題，講授與本專題無關(guān)的內(nèi)容。
      八、不準(zhǔn)上課遲到和私自串課，要在規(guī)定時間上、下課，專題課規(guī)定時間為2小時左右。
      九、外出授課要經(jīng)過教學(xué)校長和主管領(lǐng)導(dǎo)同意，在授課前到教務(wù)處登記備案。
      十、不準(zhǔn)酒后上課，在課堂上不準(zhǔn)吸煙和接、打電話。
      十一、授課教師要講究儀容儀表，穿著打扮要符合職業(yè)和身份要求，要求男、女教師著職業(yè)裝
      學(xué)歷班班主任管理辦法
      一、班主任的任職條件
      1、具有一定的政治理論水平，政治上同黨中央保持高度一致，有堅(jiān)定的原則性，能夠以身作則，為人師表，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和誠懇熱情的服務(wù)意識。
      2、具有高尚的思想品質(zhì)、良好的職業(yè)道德、健康的思想意識，作風(fēng)正派。
      3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的組織、管理能力和相應(yīng)的文化素養(yǎng)。圍繞學(xué)校的中心工作積極主動、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)學(xué)生工作。
      二、班主任的設(shè)置
      研究生、本科班班主任每班次配備一名班主任。
      三、班主任的職責(zé)
      1、認(rèn)真貫徹函授教育的指導(dǎo)思想和方針原則，努力提高教學(xué)管理質(zhì)量。
      2、班主任要組織學(xué)員嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，不得隨意串課、串教室，如遇特殊情況需要變動，須經(jīng)教務(wù)處同意。
      3、班主任要深入學(xué)員當(dāng)中，及時掌握學(xué)員的工作學(xué)習(xí)和思想情況。及時傳達(dá)學(xué)校有關(guān)制度、規(guī)定，把學(xué)員意見和建議及時反饋給教務(wù)處。
      4、負(fù)責(zé)組建班委會，指導(dǎo)檢查班委會工作。組織學(xué)員開展班級活動，在班級管理過程中，要樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，樹立黨校的良好形象。
      5、組織學(xué)員面授和考試（包括補(bǔ)考），負(fù)責(zé)面授期間學(xué)員的考勤、學(xué)員的教材發(fā)放，做好畢業(yè)論文的收繳以及組織學(xué)員畢業(yè)論文答辯工作。
      6、負(fù)責(zé)作業(yè)的收回和小測驗(yàn)等各項(xiàng)成績登記。
      7、做好學(xué)員的退學(xué)、休學(xué)、免學(xué)的學(xué)籍管理移交手續(xù)以及核對學(xué)籍等工作。
      8、及時催繳學(xué)費(fèi)，每學(xué)期結(jié)業(yè)考試前，提前結(jié)清下學(xué)期學(xué)費(fèi)。
      9、協(xié)助教務(wù)處做好任課教師的教學(xué)評估工作。
      10、畢業(yè)工作。及時收繳畢業(yè)證照片及相關(guān)費(fèi)用。發(fā)放畢業(yè)證書，畢業(yè)證發(fā)放時須由學(xué)員本人簽字然后領(lǐng)取，畢業(yè)證書領(lǐng)取簽名單及時返交教務(wù)處。
      考務(wù)規(guī)定
      一、主體班
      1、凡在主體班授課的教師要在規(guī)定時間內(nèi)出好兩套附有答案的試題，題量與難易程度相當(dāng)且內(nèi)容不交叉，交教務(wù)處進(jìn)行制卷。
      2、考試命題內(nèi)容以本班次講授的內(nèi)容為限，著重考查所受專題的基本理論和必備知識，特別是考查學(xué)員綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力。
      3、考試分開卷和閉卷兩種形式，命題要難易適度，兼顧知識性和應(yīng)用性。時間均為90分鐘。
      4、考試的試題不得提前泄露。
      5、教務(wù)處設(shè)專人負(fù)責(zé)試題選用、打印、保管、發(fā)放。嚴(yán)格履行試題管理程序，嚴(yán)肅保密紀(jì)律。
      6、教務(wù)處負(fù)責(zé)試卷的評分和監(jiān)考人員的安排，試卷評分結(jié)果交學(xué)員工作部統(tǒng)一登分。
      二、學(xué)歷班
      7、教務(wù)處、成教部設(shè)專人負(fù)責(zé)試卷的接受、管理、發(fā)放。嚴(yán)格履行試卷的管理程序。
      8、結(jié)業(yè)考試前教務(wù)處負(fù)責(zé)通知各函授站，領(lǐng)取試卷、補(bǔ)考單、學(xué)籍注冊單以及結(jié)業(yè)考試后試卷、補(bǔ)考單、學(xué)籍注冊單的回收管理。
      三、考場監(jiān)督
      9、監(jiān)考人員在領(lǐng)取試卷，進(jìn)入考場后，嚴(yán)格按考場規(guī)定進(jìn)行。監(jiān)考人員的安排以班主任為主。考試時間結(jié)束后，監(jiān)考人員收回試卷，按序號排列裝訂并交教務(wù)處或成教部管理。
      10、結(jié)業(yè)考試后教務(wù)處或成教部負(fù)責(zé)試卷的收回、清點(diǎn)、送卷。
      師資培訓(xùn)工作管理辦法
      為建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，使我校的師資培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況做如下規(guī)定：
      一、培訓(xùn)原則
      1、以促進(jìn)黨校教學(xué)工作，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和教師隊(duì)伍的整體水平為原則。
      2、師資培訓(xùn)與干部培養(yǎng)鍛煉、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)相結(jié)合的原則。
      3、教師培訓(xùn)工作以中青年骨干教師為重點(diǎn)，以全面提高教師整體素質(zhì)為中心的原則。
      4、以當(dāng)前形勢、任務(wù)需要和廣大學(xué)員的需求，針對教學(xué)任務(wù)培訓(xùn)教師為原則。
      二、培訓(xùn)形式
      1、集中培訓(xùn)。由學(xué)校組織，全體教師每年1--2次，每次1--2周，集中在寒、暑假前后進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對教師和干部隊(duì)伍的共性需求和整體素質(zhì)提高設(shè)定，培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況選擇。
      2、選送培訓(xùn)。由學(xué)校與相關(guān)部門和院校聯(lián)系，有目的的、分期分層地選派教師和干部外出學(xué)習(xí)和考察。培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)依據(jù)實(shí)際情況選擇。
      3、掛職鍛煉。由學(xué)校與組織部門聯(lián)系，選派教師到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位掛職，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，提高實(shí)際工作能力。
      4、學(xué)歷深造。學(xué)校鼓勵教師參加在職研究生學(xué)習(xí)，并努力獲取碩士、博士學(xué)位，學(xué)校將參照市政府的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。
      四、培訓(xùn)工作的程序
      1、集中培訓(xùn)。（1）由教務(wù)處向教研室和全體干部、教師征集培訓(xùn)內(nèi)容和要求。（2）由教務(wù)處根據(jù)市委、校黨委的要求和干部、教師的需要，做出培訓(xùn)計(jì)劃。包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)效果檢驗(yàn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。（3）由校黨委對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行研究和確定。（4）由主管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，教務(wù)處組織實(shí)施計(jì)劃。
      2、選送培訓(xùn)。（1）由學(xué)校制定出培訓(xùn)干部、教師的原則和具體要求。（2）由各教研室和各部門依據(jù)原則和要求進(jìn)行推薦。（3）由校黨委會研究確定人選。
      3、掛職鍛煉。按著學(xué)校制定出掛職鍛煉的具體要求教務(wù)處組織實(shí)施。
      4、學(xué)歷深造。（1）由干部、教師自愿選擇深造學(xué)校和專業(yè)，取得學(xué)籍后報組織人事科備案。（2）學(xué)校在干部、教師學(xué)習(xí)過程中適當(dāng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。（3）取得文憑后，學(xué)校兌現(xiàn)享有的待遇。
      五、幾點(diǎn)說明和具體要求
      1、師資、干部培訓(xùn)工作，要依據(jù)每年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，統(tǒng)籌計(jì)劃安排。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算根據(jù)學(xué)校每年的財力狀況確定。
      2、集中培訓(xùn)實(shí)行規(guī)范化管理，做到有計(jì)劃、有考勤、有考試考核等，并記錄干部、教師個人培訓(xùn)檔案。
      3、選送培訓(xùn)和掛職鍛煉結(jié)束后，干部、教師要有成果體現(xiàn)，并形成文字材料。培訓(xùn)和掛職鍛煉的收獲、體會要向校黨委匯報，向全體教師或全體教職工報告。培訓(xùn)期間所獲得的學(xué)習(xí)教材、資料交校圖書館統(tǒng)一管理。
      4、學(xué)歷深造的待遇標(biāo)準(zhǔn)是：省黨校研究生只交納省黨校收取的33
      費(fèi)用；教師獲得碩士學(xué)位，學(xué)費(fèi)報銷50%；教師獲得博士學(xué)位，學(xué)費(fèi)報銷100%，并享有我市規(guī)定的人才政策待遇。享受報銷學(xué)費(fèi)待遇的人員在享受待遇之日起需在學(xué)校工作滿五年，五年內(nèi)出現(xiàn)離崗情況，須退回所享受的待遇。此標(biāo)準(zhǔn)針對非脫產(chǎn)的學(xué)歷深造。
      5、參加各種培訓(xùn)的干部、教師，在學(xué)習(xí)期間要配合學(xué)校的教學(xué)和管理工作，并享有在校干部、教師的同等福利待遇。
      6、學(xué)校鼓勵教師在職進(jìn)修深造。干部、教師個人聯(lián)系和出資的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在不影響校內(nèi)教學(xué)、工作的前提下，學(xué)?？山o予支持并按正常出勤對待。但學(xué)習(xí)后的成果匯報按學(xué)校統(tǒng)一派出人員的規(guī)定執(zhí)行。
      主體班教學(xué)計(jì)劃管理辦法
      第一章總則
      第一條為了加強(qiáng)對黨校主體班的教學(xué)管理，充分調(diào)動廣大教師和教學(xué)管理人員的積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和中央、省市委有關(guān)黨校主體班教學(xué)管理的要求，特制定本辦法。
      第二條黨校主體班教學(xué)管理以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持以市委、市政府工作為中心，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、按需施教、講求實(shí)效的原則，根據(jù)培訓(xùn)對象的職位特點(diǎn)，社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展和實(shí)際工作的需要，確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法和考核辦法，增強(qiáng)學(xué)員全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，提高行政管理能力。
      第三條黨校主體班的教學(xué)管理是指對市委、市政府調(diào)訓(xùn)的在黨校舉辦的各類短期培訓(xùn)班在教學(xué)方面所進(jìn)行的管理，它是黨校教學(xué)管理的重要組成部分，要規(guī)范化、科學(xué)化管理。黨校與其他單位聯(lián)合調(diào)訓(xùn)的各類短期培訓(xùn)班參照主體班管理，市場開發(fā)的各類短期培訓(xùn)班按照校黨委下發(fā)的《關(guān)于短期市場開發(fā)暨各類短期培訓(xùn)班管理
         的意見》進(jìn)行管理。
      第四條黨校主體班教學(xué)管理工作由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)，其他相關(guān)部門及其有關(guān)教師應(yīng)給予積極配合，以確保主體班教學(xué)任務(wù)的完成。
      第二章教學(xué)計(jì)劃的制定和審批
      第五條各種類型的主體班，其教學(xué)計(jì)劃由黨校教務(wù)處根據(jù)全市干部培訓(xùn)年度規(guī)劃，結(jié)合各種類型培訓(xùn)班教學(xué)對象的實(shí)際制定。
      第六條主體班教學(xué)計(jì)劃的制定要注重內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性，充分考慮課堂教學(xué)與社會調(diào)查、專題研討以及其他相關(guān)內(nèi)容的比例，注重學(xué)員理論素質(zhì)的提高，同時更要注重學(xué)員提高解決實(shí)際問題的能力。
      第七條主體班教學(xué)計(jì)劃征求各教研室意見和建議編制 第八條主體班教學(xué)計(jì)劃編制完畢后，應(yīng)及時送達(dá)黨校主管領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府有關(guān)培訓(xùn)部門審核、批準(zhǔn)。
      第三章教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施
      第九條主體班教學(xué)計(jì)劃批準(zhǔn)后，要由教學(xué)校長召集教務(wù)處和教研室主任及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開會落實(shí)，各部門各行其職，負(fù)責(zé)把教學(xué)任務(wù)落實(shí)到位。
      第十條本著注重質(zhì)量、專業(yè)擇優(yōu)、競爭上崗的原則，選配校內(nèi)教師到主體班上課。同時聘請一些市內(nèi)外資歷較深、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)造詣較高的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授擔(dān)任主體班客座教授。聘請兼職教師由黨校視其教學(xué)內(nèi)容予以安排。
      第十一條教學(xué)計(jì)劃的任務(wù)、任課教師、辦班日期落實(shí)后由教務(wù)處負(fù)責(zé)編制出具體的日程安排，送達(dá)有關(guān)部門和個人。
      第十二條教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行單元負(fù)責(zé)制，即教學(xué)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)后，由教研室主任及其相關(guān)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，教研室主任和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對其負(fù)責(zé)的教學(xué)計(jì)劃的相關(guān)任務(wù)負(fù)有直接責(zé)任。
      第十三條主體班的社會調(diào)查以學(xué)員小組為單位，教研室負(fù)責(zé)帶隊(duì)，下到基層，調(diào)查結(jié)束后，要拿出調(diào)查報告在班級內(nèi)交流學(xué)習(xí)，35
      交流結(jié)果報教務(wù)處存檔。
      第十四條主體班的論文指導(dǎo)和答辯要在學(xué)校統(tǒng)一安排下有序進(jìn)行。學(xué)校要安排一部分教師擔(dān)任主體班學(xué)員的論文指導(dǎo)教師和答辯老師，所有論文指導(dǎo)教師和論文答辯老師要切實(shí)負(fù)起論文指導(dǎo)和答辯的責(zé)任，按學(xué)校要求去做。
      第十五條學(xué)校要對主體班學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考試、考查、評定成績，并記入學(xué)員檔案，成績合格者頒發(fā)黨校驗(yàn)印的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)考試試題由承擔(dān)講課任務(wù)的教師按照學(xué)校的要求提供，統(tǒng)一交給教務(wù)處。教務(wù)處要建立題庫，制作幾套試卷，考試前在題庫中抽取一套試題制作試卷。成績評定可采取百分制，也可采取等級制。
      第四章教學(xué)計(jì)劃的修改
      第十六條教學(xué)計(jì)劃在實(shí)施過程中，原則上不允許隨意修改，但如果出現(xiàn)下列特殊情況，造成教師不能按教學(xué)規(guī)定的日期上課，允許做個別調(diào)整。
      1、校內(nèi)教師因公不在校或因已向?qū)W校請假并得到批準(zhǔn)時。
      2、外請教師因故不能來校上課時。
      3、班級經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)搞大型活動時。
      4、上級或校黨委根據(jù)形勢需要需臨時安排授課新內(nèi)容時。
      5、具有不可抗拒的其他因素時。
      第十七條教學(xué)計(jì)劃的修改由教務(wù)處根據(jù)實(shí)際情況和主管領(lǐng)導(dǎo)指示具體辦理，但要從嚴(yán)掌握，保持教學(xué)計(jì)劃的完整性、統(tǒng)一性。
      第十八條教學(xué)計(jì)劃的修改必須按規(guī)定的程序辦理。校內(nèi)教師因特殊情況變動課程必須向教研室主任提出并提前通知教務(wù)處，由教務(wù)處負(fù)責(zé)修改并把修改結(jié)果通知教師本人和主管領(lǐng)導(dǎo)；外請教師因故不能按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的日期來校上課，由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)整。原則上暫由校內(nèi)教師頂替，但教務(wù)處要提前通知教師本人；因班級臨時安排大型活動造成的教學(xué)計(jì)劃變動由教務(wù)處直接調(diào)整，涉及哪些課程和教師，教務(wù)處要盡早通知到。
      第五章教學(xué)計(jì)劃的監(jiān)督、檢查
      第十九條學(xué)校要對主體班的教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查，其目的就是為了能及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和存在的問題并及時解決，從而確保教學(xué)計(jì)劃的全面實(shí)施和教學(xué)管理質(zhì)量的不斷提高。
      第二十條教學(xué)的監(jiān)督、檢查采取層級負(fù)責(zé)制。即市委和學(xué)校黨委監(jiān)督、檢查教學(xué)校長，教學(xué)校長監(jiān)督、檢查教務(wù)處，教務(wù)處監(jiān)督、檢查具體教學(xué)工作的落實(shí)情況。
      第二十一條教務(wù)處對主體班教師的授課、研討、試卷批改、社會調(diào)查、論文指導(dǎo)等情況要進(jìn)行記載，每期班結(jié)束時要有統(tǒng)計(jì)，并把教學(xué)任務(wù)完成情況匯報教學(xué)校長。
      第二十二條對在主體班擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)的教師，經(jīng)過考核認(rèn)為優(yōu)秀的，學(xué)校應(yīng)給予表揚(yáng)或獎勵，獎勵可采取物質(zhì)獎勵，也可采取精神獎勵，并作為提職、晉級、評選優(yōu)秀教師的重要依據(jù)。具體獎懲辦法按學(xué)校目標(biāo)管理考核規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。
      第六章附則
      第二十三條本辦法僅適用于主體班的教學(xué)管理。第二十四條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)督辦、實(shí)施。
      四、學(xué)歷教育管理和招生類
      學(xué)歷教育管理制度
      一、學(xué)歷教育教學(xué)管理
      1、成教部嚴(yán)格按照聯(lián)辦學(xué)校的要求，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。
      2、教師選聘除上級黨?；蚵?lián)辦學(xué)校直接選派教師外，其他學(xué)歷班任課教師選聘，一律按學(xué)校教師評聘制度由教務(wù)處選派。
      3、任課教師要按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課，書寫教案。教案要規(guī)范，教學(xué)體系要完整，重點(diǎn)難點(diǎn)要突出。
      4、任課教師授課要理論聯(lián)系實(shí)際，通俗易懂。
      二、學(xué)歷班學(xué)籍管理
      1、成教部在新生錄取結(jié)束后，設(shè)專人將《學(xué)員報名登記表》及學(xué)員名冊等相關(guān)資料分類整理，裝入檔案袋或檔案盒進(jìn)行存放。
      2、成教部要健全學(xué)員報名錄取及畢業(yè)后畢業(yè)證書、檔案領(lǐng)取手續(xù)，領(lǐng)取人必須簽字，如有丟失學(xué)校不負(fù)補(bǔ)辦責(zé)任。
      3、學(xué)員退學(xué)必須由本人向成教部提出書面申請，由成教部審查后統(tǒng)一辦理并存檔。
      4、學(xué)員學(xué)習(xí)期滿、成績合格、學(xué)費(fèi)繳齊準(zhǔn)許畢業(yè)，由成教部負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)證書。
      三、學(xué)歷班班主任管理
      七、班主任應(yīng)根據(jù)班級層次不同進(jìn)行配備。具有大專以上文化程度，為人師表、作風(fēng)正、廉潔自律，具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
      2、班主任配備根據(jù)招生院校、人數(shù)、專業(yè)、層次的不同進(jìn)行安排。學(xué)員人數(shù)100名左右配一名班主任，學(xué)員人數(shù)200名左右配兩名班主任，分班進(jìn)行管理。
      3、負(fù)責(zé)組建班委會，組織學(xué)員開展班級各項(xiàng)活動，在學(xué)員中要樹立良好的黨校人形象。
      4、組織學(xué)員面授和考試（包括補(bǔ)考），負(fù)責(zé)學(xué)員教材分發(fā)及核對學(xué)籍等工作。
      5、班主任負(fù)責(zé)學(xué)員面授考勤、作業(yè)收繳、成績上報等，負(fù)責(zé)學(xué)員名冊制作并報成教部存檔。
      6、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)催繳學(xué)員學(xué)費(fèi)。
      7、負(fù)責(zé)學(xué)員畢業(yè)證書發(fā)放，學(xué)員領(lǐng)取畢業(yè)證書簽字單及時返成教部存檔。
      學(xué)歷班考務(wù)工作管理制度
      一、考務(wù)工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)組成選派和培訓(xùn)，參加監(jiān)考與巡視的工作人員。
      2、負(fù)責(zé)各類考試的試卷領(lǐng)取、分發(fā)、保管以及回卷等項(xiàng)工作。
      3、負(fù)責(zé)考試工作具體實(shí)施。包括考點(diǎn)、考場的設(shè)置、主考、監(jiān)考職責(zé)與考場規(guī)則的制定與落實(shí)，以及考試違紀(jì)的認(rèn)定與處罰等項(xiàng)工作。
      4、考務(wù)工作人員，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開展這項(xiàng)工作。
      二、組織領(lǐng)導(dǎo)
      1、入學(xué)考試要建立由市委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)、成教部等組成的考務(wù)委員會，擬定監(jiān)考人員名單，安排考場及考試日程。
      2、在考前對考務(wù)工作人員進(jìn)行考試管理方面的培訓(xùn)及安排考務(wù)方面的有關(guān)規(guī)定。
      3、結(jié)業(yè)考試考場監(jiān)考人員由班主任和一名考務(wù)人員組成。
      三、考務(wù)程序
      1、考前必須召開全體監(jiān)考人員會議，提出嚴(yán)格的考務(wù)要求。
      2、布置考場、粘貼考號。
      3、按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行考試或補(bǔ)考。
      4、考前需派出考務(wù)負(fù)責(zé)人深入各考點(diǎn)，監(jiān)督、檢查考試的組織實(shí)施工作，協(xié)助處理考試工作中出現(xiàn)的問題。
      5、入學(xué)考試時，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人、監(jiān)考人員，巡考人員等佩戴標(biāo)志，方可進(jìn)入考場執(zhí)行任務(wù)。
      四、試卷的領(lǐng)發(fā)、保管及回卷
      1、去省黨校及其他院校入學(xué)考試取送試卷，需派1--2名成教部工作人員取送試卷。
      2、試卷取回后應(yīng)放在卷柜里由專人保管。
      3、回卷必須由各考務(wù)部門事先清點(diǎn)并詳細(xì)填寫回卷清單，填寫清楚袋數(shù)和份數(shù)。送省黨校及其他院校的回卷清單一式二份，一份留底，一份報省里。
      五、考務(wù)規(guī)則
      1、監(jiān)考人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得竄崗，保證考場紀(jì)律。
      2、入學(xué)考試試卷必須在考務(wù)室統(tǒng)一裝訂；結(jié)業(yè)考試試卷必須在考場內(nèi)裝訂?？荚嚱Y(jié)束后按要求裝訂試卷，及時將試卷交到考務(wù)負(fù)責(zé)人員處。
      3、考生必須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)、考場內(nèi)答卷。
      4、嚴(yán)格杜絕替考，發(fā)現(xiàn)問題由班主任負(fù)責(zé)。如有特殊情況，必須經(jīng)主管校長批準(zhǔn)。
      六、考點(diǎn)、考場的設(shè)置
      1、大門處有簡潔、明顯的考試地點(diǎn)。
      2、考點(diǎn)內(nèi)在醒目處張貼考場及考試時間安排表等。
      3、在考場周圍劃定警戒線?？荚嚻陂g禁止與考試無關(guān)的人員進(jìn)入警戒線內(nèi)。
      學(xué)歷教育招生工作的管理制度
      一、招生計(jì)劃的制定
      1、每年年初向聯(lián)辦單位申請招生專業(yè)、確定招生計(jì)劃。
      2、成教部根據(jù)聯(lián)辦單位審批情況擬定招生簡章。
      二、招生工作
      成教部統(tǒng)一進(jìn)行宣傳部署，報名學(xué)員以交報名費(fèi)返表為準(zhǔn)，各科室協(xié)助成教部方可報名登記。
      三、入學(xué)考試
      參加黨校系列入學(xué)考試學(xué)員統(tǒng)一由成教部報送省黨校，參加全省黨校系列統(tǒng)考；參加成人高考報名學(xué)員，統(tǒng)一由成教部網(wǎng)上預(yù)報名，并組織學(xué)員到市招辦進(jìn)行確認(rèn)。成人高考入學(xué)考試的有關(guān)事宜遵循市招辦規(guī)定執(zhí)行；參加遠(yuǎn)程教育學(xué)歷班入學(xué)考試的學(xué)員，分別參加各高校組織的測試。
      四、錄取
      1、招生錄取的具體工作由成教部按聯(lián)辦高校及市教育局的有關(guān)規(guī)定集中辦理。
      2、成教部在錄取學(xué)員費(fèi)用繳齊后，將分成款由財務(wù)匯至聯(lián)辦高
      校管理部門。
      3、成教部按聯(lián)辦高校的要求完成學(xué)員的學(xué)籍注冊及管理工作。
      五、招生工作考核與獎勵
      1、招生計(jì)劃按各科室職能不同分配名額，納入年度目標(biāo)考核。
      2、在招生工作中，發(fā)生的一切費(fèi)用（交通費(fèi)、通訊費(fèi)、食宿費(fèi)等），均從招生補(bǔ)助費(fèi)中支取。
      3、在招生工作中表現(xiàn)突出者，在年度招生總結(jié)時校黨委給予表彰或獎勵。
      4、外聘招生人員同教職工享受同樣補(bǔ)助，不另發(fā)工資。比較優(yōu)秀的外聘招生人員，根據(jù)不同情況能夠?qū)Ｂ殲辄h校招生者，可適當(dāng)發(fā)放工資。
      教材管理制度
      一、成教部負(fù)責(zé)全校學(xué)歷班教材采購、管理與供應(yīng)工作。
      二、每位考生在預(yù)錄時要一次性交齊教材費(fèi)，否則不予錄取。特殊情況需主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
      三、教師教學(xué)用書，由教務(wù)處統(tǒng)一填寫《牡丹江市委教師用書領(lǐng)用單》，到教務(wù)處領(lǐng)取。
      四、教材發(fā)放由成教部在開學(xué)前通知班主任領(lǐng)取。做到書款、人數(shù)、數(shù)量一致，當(dāng)面清點(diǎn)簽字。
      五、省委黨校不統(tǒng)一發(fā)放的教材即特殊專業(yè)的教材，原則上按省黨校要求采購，如采購不到所要的版本，可采購相近版本。
      六、所有購買回來的教材，一律由成教部主任驗(yàn)收簽字，方可入庫。入庫的教材要分類整理，不得丟失和損壞。教材不對任何人借閱。
      七、教材管理人員負(fù)責(zé)校本部學(xué)歷班及外市縣省函?？?、中函本科及成人教育學(xué)歷班學(xué)員的教材供應(yīng)工作。
      八、教材管理人員每學(xué)期將學(xué)歷班教材的書目、班次、人數(shù)打印出來，由班主任統(tǒng)一領(lǐng)取時簽字。
      五、行政管理類
      安全保衛(wèi)和防火工作制度
      為了加強(qiáng)校內(nèi)安全保衛(wèi)和防火工作，根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定如下制度：
      一、安全、保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，依靠群眾，保障安全”的方針，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行分級管理，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)。一把手為學(xué)校安全保衛(wèi)和防火第一責(zé)任人，科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)和防火的第一責(zé)任人。
      二、要經(jīng)常加強(qiáng)安全保衛(wèi)和防火宣傳教育工作，增強(qiáng)全校教職工的法制觀念和安全意識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定和安全保衛(wèi)制度。
      三、滅火器材要定點(diǎn)、定位、定數(shù)量安放，不得挪作他用。管理使用分工落實(shí)到人，每月檢查調(diào)試，發(fā)生故障及時搶修，保持其完好狀態(tài)。做到人人會報警，人人會使用滅火器材。
      四、下班后各辦公室工作人員必須及時關(guān)閉電源、鎖好門窗，特別要加強(qiáng)機(jī)密文件資料、貴重物品和易燃易爆物品的保管和管理，杜絕泄密、失竊及火災(zāi)等安全隱患；禁止無故在樓內(nèi)逗留，如有特殊情況需要加班不能按時離校者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并向值班值宿人員說明情況，最遲19：00前撤出樓內(nèi)。
      五、加強(qiáng)值班值宿工作，值班值宿人員要按時到崗，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行巡邏、檢查規(guī)定，不準(zhǔn)遲到、早退和中途漏崗。
      六、發(fā)生失竊和火災(zāi)現(xiàn)象要及時報告，不得瞞報和漏報，校方將配合公安機(jī)關(guān)查清原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
      七、禁止下列行為：
      1、禁止在室內(nèi)亂拉亂接電源和使用家用電器，如電飯鍋、電炒鍋、電爐子、電暖氣、電吹風(fēng)等。
      2、禁止在校內(nèi)和室內(nèi)存放非公易燃易爆物品，如汽油、柴油、42
      液化氣罐、鞭炮等。
      3、禁止在微機(jī)室、電教室、資料室、閱覽室、檔案室、配電室、書庫、車庫內(nèi)吸煙和玩弄明火。
      4、禁止在校內(nèi)公用倉庫和辦公室內(nèi)存放個人物品，如桌椅、家具、木料和家用電器等。
      上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，保衛(wèi)人員做好記錄，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，視情節(jié)輕重予以處罰和處理。
      八、為加強(qiáng)校安全保衛(wèi)和防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安全保衛(wèi)（防火）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對學(xué)校安全保衛(wèi)（防火）工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及查處案件、事件、事故等。
      組長：市委黨校黨委書記、常務(wù)副校長 副組長：主管行政副校長
      成員：行政辦、后勤服務(wù)中心主任、黨辦主任、考評辦主任、教導(dǎo)處主任、財務(wù)科長、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)室主任、電教室主任、圖書資料?？抑魅巍⑿姓k主管保衛(wèi)安全工作人員
      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校行政辦公室，為安全保衛(wèi)（防火）工作日常管理職能部門。
      主任：行政辦主任 成員：行政辦工作人員
      保密制度
      保守黨和國家機(jī)密是每個國家工作人員的職責(zé)，黨校從事此項(xiàng)工作的工作人員必須遵守如下規(guī)定：
      1、取送文件人員要做到及時無誤，必須和文書有交接手續(xù)。
      2、不準(zhǔn)私自傳看、復(fù)印、摘錄和引用秘密文件、資料。
      3、秘密文件和資料，必須有專人、專柜保管，人離開辦公室，應(yīng)將文件、資料放入柜內(nèi)加鎖，不準(zhǔn)散放在桌面上，并關(guān)窗鎖門。
      4、不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文件，內(nèi)部資料外出學(xué)習(xí)、參觀和出入公共這場所；確因工作需要攜帶時，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由專人保管。
      5、不準(zhǔn)向廢品收購部門出售文件、內(nèi)部資料等，各種機(jī)密廢紙，一律送焚燒爐銷毀，不準(zhǔn)隨意亂扔。
      6、對中央、省有關(guān)文件傳閱后要妥善保管，并按要求及時上繳，不允許存在丟失現(xiàn)象。
      7、工作人員調(diào)動工作時，需將自己保管的文件交待清楚，有關(guān)證件要及時退回。
      8、要經(jīng)常性對職工進(jìn)行保密知識教育和檢查，堵塞一切漏洞。
      考勤紀(jì)律制度
      一、出勤
      坐班教職工周一至周五到校上班，不坐班教員原則上周一和周四到校上班。上班時間為上午：8.00至11.30，下午:13.30至17.00。
      1、職工上班必須親自簽到，不允許代簽。上班簽到時間為每周一、四上午８時以前，下午17.00時以后。
      2、沒簽到者視為缺勤。因公出差或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出辦事者不算缺勤。
      二、請假
      1、請事假首先要向科室負(fù)責(zé)人提出書面申請，科室負(fù)責(zé)人根據(jù)請假的天數(shù)確定批準(zhǔn)或向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告。一經(jīng)批準(zhǔn)要將書面請假批準(zhǔn)單報到考評辦備案。假期結(jié)束后，要向批準(zhǔn)人銷假，到考評辦登記。
      2、請病假要依據(jù)醫(yī)生的診斷書或住院通知書，由本人向科室負(fù)責(zé)人或校領(lǐng)導(dǎo)申請。特殊情況可后補(bǔ)請假條到考評辦登記備案。
      3、批準(zhǔn)權(quán)限，兩天以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上要由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，七天以上要由常務(wù)校長批準(zhǔn)。
      4、未按請、銷假手續(xù)辦理，擅離職守或逾期不歸沒有續(xù)假的，均按曠工處理。
      會議紀(jì)律制度
      一、職工要按照召集部門的通知準(zhǔn)時參加會議和學(xué)習(xí)。不準(zhǔn)無故缺席。
      二、不許在會場上吸煙。
      三、不允許在會場上接打手機(jī)。
      四、不許在會場上嘮嗑或直接打斷領(lǐng)導(dǎo)講話。
      五、不許在會場上做影響會議正常進(jìn)行的事。
      辦公紀(jì)律制度
      一、職工上班時間要堅(jiān)守崗位，外出辦事需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?？剖邑?fù)責(zé)人外出要經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?？剖伊羰厝藛T必須能夠說明外出人員去向。職工工作時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲和打麻將、打撲克等。
      二、職工語言要文明，衣著要整潔，姿態(tài)要規(guī)范。
      三、職工上班期間必須佩帶胸卡。
      四、室內(nèi)人員全部外出時，要填寫告知欄，告知去向和聯(lián)系方式。
      五、職工在工作期間除傳遞借閱文件、資料和報刊等文字性材料外，其它事情應(yīng)用電話或電腦聯(lián)系，無事不準(zhǔn)串崗。
      六、職工工作時間和中午不準(zhǔn)喝酒。因工作需要喝酒時必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
      七、各科室辦公環(huán)境要整潔，養(yǎng)花時要布局得體。
      八、全校教職工要認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制，做到文明禮貌、熱情服務(wù)。
      辦公用品、雜品的采購、發(fā)放和管理制度
      一、辦公用品、日用雜品的采購、發(fā)放和管理工作由行政辦負(fù)責(zé)。
      二、行政辦對于每學(xué)期各科室及其工作人員在辦公用品領(lǐng)取使用方面所形成款項(xiàng)列出詳細(xì)的清單。辦公用品的使用情況實(shí)行節(jié)約加分有獎、浪費(fèi)減分有罰的辦法，列入學(xué)校全員目標(biāo)考核內(nèi)容。
      三、每學(xué)期初，全校各科室按照實(shí)際辦公需要向行政辦提交所需申領(lǐng)的物品，由行政辦形成購物清單上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審議后統(tǒng)籌購買。
      四、行政辦在每學(xué)期初根據(jù)各科室實(shí)際辦公需要，按照科室實(shí)際辦公人數(shù)統(tǒng)一發(fā)放一次辦公用品。
      五、學(xué)期中，若所發(fā)放辦公用品用完還需申領(lǐng)的，由科室負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)行政辦簽字認(rèn)定、請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后到行政辦領(lǐng)取。
      六、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、速印機(jī)等教學(xué)輔助設(shè)備的耗材需要更換時，或因臨時性工作需要一次性領(lǐng)取辦公用品時，由相關(guān)科室到行政辦填寫申領(lǐng)單、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后領(lǐng)取，所發(fā)生的款項(xiàng)不計(jì)入科室及個人辦公用品領(lǐng)取使用清單。
      文件材料復(fù)印管理辦法
      一、文件材料復(fù)印的管理工作由行政辦負(fù)責(zé)。
      二、各科室由于辦公需要復(fù)印文件和有關(guān)材料時，到行政辦填寫復(fù)印憑條，登記文件材料名稱、復(fù)印份數(shù)、頁數(shù)，由行政辦主任簽字認(rèn)定后到指定的復(fù)印社復(fù)印。無復(fù)印憑條財務(wù)科不予報銷。
      三、如有特殊情況不能到行政辦登記的，必須事先向行政辦主任說明情況，經(jīng)同意后方可復(fù)印，并且事后及時補(bǔ)寫憑條和登記。
      固定電話使用規(guī)定
      一、學(xué)校固定電話使用管理工作由行政辦負(fù)責(zé)。
      二、校內(nèi)每科室設(shè)有一部卡式固定電話，教職工每人一個電話使用卡，每年春季開學(xué)統(tǒng)一充值一次。具體標(biāo)準(zhǔn)為：科長、副科長每年100元，科員和工勤人員每年50元。特殊情況因工作需要而需充值的，由科室負(fù)責(zé)人請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到行政辦登記充值。
      三、各科室電話都沒有長途業(yè)務(wù)，因工作需要打長途電話的科室，必須到行政辦登記，方可打長途電話。
      四、校內(nèi)部門之間撥打電話，使用內(nèi)部號碼；撥打外線電話
      時，前邊須加“0”。
      五、任何部門不經(jīng)允許嚴(yán)禁私自接分機(jī)，嚴(yán)禁教職工撥打正常電話以外的信息服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)除包賠損失外，追究當(dāng)事者責(zé)任。
      六、教職工要妥善保管好自己的電話使用卡，如發(fā)生損壞或丟失，購卡事宜自行辦理，卡費(fèi)自付。
      七、教職工要愛惜電話機(jī)，避免人為損壞或丟失。各科室電話機(jī)出現(xiàn)故障，可與行政辦聯(lián)系處理；若線路出現(xiàn)問題，可自行撥打10060—3申報障礙。
      報刊信件收發(fā)管理辦法
      一、學(xué)校報刊信件的收發(fā)管理工作由行政辦負(fù)責(zé)。
      二、日常報刊信件收到后，收發(fā)員做好登記，校領(lǐng)導(dǎo)的報刊信件要及時送達(dá)，各部門的分發(fā)到各自的報刊箱。
      三、收到急件、快件要迅速通知收件人領(lǐng)取，不得延誤；重要信件要有簽收登記。
      四、節(jié)日、寒暑假期間，由前樓值班人員負(fù)責(zé)接收報刊信件并做好登記，上班后收發(fā)員及時分發(fā)。
      五、接收、分發(fā)報刊信件工作要認(rèn)真細(xì)致，因工作疏忽造成報刊信件丟失，依損失和影響程度追究有關(guān)人員責(zé)任。
      校園綠化衛(wèi)生工作管理辦法
      一、學(xué)校綠化衛(wèi)生管理工作由行政辦負(fù)責(zé)。
      二、行政辦指定專人做好校園綠化規(guī)劃和日常管理養(yǎng)護(hù)，做好校園衛(wèi)生（冬季清雪）分擔(dān)區(qū)劃分和衛(wèi)生清掃的組織督促工作。
      三、春季做好花圃翻土、栽花、除草，校園內(nèi)的樹木、花圃、草坪要定期修剪、澆水，保持樹木花草繁茂、整潔、美觀。
      四、辦班及重要活動期間做好各種車輛停放指揮，自行車一律停放到車棚，保持校園道路暢通和整潔美觀。
      五、禁止下列影響校園綠化和環(huán)境衛(wèi)生的行為：踐踏損壞草坪、花壇，采摘花朵、樹枝；在校園亂停亂放自行車、隨地吐痰、亂丟
      煙蒂、紙屑、瓜果皮核以及各類包裝等廢棄物。
      值班、值宿規(guī)定
      一、凡黨校在職教職工，一律參加帶班和值班值宿工作。值班人員的排班分節(jié)假日（值半天班）和寒暑假兩部分，按循環(huán)制分別循環(huán)；值宿人員排班不論節(jié)假日一律采取循環(huán)制。
      值班人員主要職責(zé)：
      1、按時上崗，堅(jiān)守崗位。負(fù)責(zé)接聽值班室電話，并做好記錄。若接到市委或其他部門工作電話除做好記錄外，負(fù)責(zé)及時向校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室負(fù)責(zé)人匯報、聯(lián)系。
      2、加強(qiáng)校內(nèi)巡視、檢查防火防盜和外來人員登記管理，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和上報。
      值宿人員主要職責(zé)是：
      1、檢查、監(jiān)督門衛(wèi)和更夫工作，協(xié)助門衛(wèi)、更夫做好樓內(nèi)、院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；
      2、加強(qiáng)巡視，認(rèn)真檢查，注意“防火、防盜”和外來人員的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理并做好記錄。要做到巡視到位，檢查到位和堅(jiān)守崗位。
      二、校領(lǐng)導(dǎo)一律參加帶班，每人帶班一周，采取循環(huán)制。其主要職責(zé)是：監(jiān)督和檢查值班、值宿人員是否堅(jiān)守崗位，聽取帶班期間的校內(nèi)安全保衛(wèi)情況匯報，對值班值宿期間發(fā)生的一切事宜給予協(xié)調(diào)和處理。
      三、值班值宿人員要遵守值班值宿時間，不準(zhǔn)遲到早退、擅自離崗，禁止酗酒及在值班值宿室搞娛樂活動。
      值班時間：寒暑假8：00―17：00 節(jié)假日
      上午班8：00－12：30 下午班12：30－17：00 值宿時間：日常晚19：00－次日6：00 19：00-20：00為巡視時間 20：00以后值宿人員必須在值班室
      節(jié)假日寒暑假晚17：00—次日8：00
      四、值班值宿人員負(fù)責(zé)打掃并保持值班值宿室的衛(wèi)生。
      五、值班值宿人員要做好與更夫或上一班值班值宿人員的巡視交接工作，并按時做好記錄。
      六、值班值宿人員在值班期內(nèi)要堅(jiān)守崗位，如市委和帶班領(lǐng)導(dǎo)抽查或保衛(wèi)人員檢查時，值班室電話無人接聽，經(jīng)查屬實(shí)按漏崗處理。
      七、值班值宿人員因公或因私不能值班值宿者，由各科室科長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他同志串班，并通知行政辦，否則按漏崗處理。
      八、教職工因長期有病和住院不能參加值班值宿者，必須向行政辦說明情況，并出示正規(guī)醫(yī)院開具的診斷證明，經(jīng)征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意后免予值班值宿，否則按漏崗處理。
      九、校內(nèi)職工（及家屬）晚間來校者一律不得進(jìn)入樓內(nèi)，如因工作需要加班不能按時離校，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并向值班值宿人員說明情況，最遲19：00前撤出樓內(nèi)；值班值宿人員要對留校加班職工的滯留緣由做好詢問及記錄工作。
      十、值班值宿人員在值班期內(nèi)，不準(zhǔn)帶入外來人員，并熟記火警119、盜警110，發(fā)現(xiàn)情況及時報警和報告。
      門衛(wèi)、更夫管理辦法
      一、門衛(wèi)、更夫的聘用、管理、考核由行政辦負(fù)責(zé)。
      二、聘用條件：政治可靠，無劣跡行為，身體健康，具有一定的文化程度，頭腦反應(yīng)靈敏，責(zé)任心強(qiáng)，年齡必須在65周歲以下。由應(yīng)聘者自愿申請，填寫簡歷表，經(jīng)行政辦主任和保衛(wèi)人員審查，符合條件者，簽訂用工協(xié)議方可上崗，試用期為一個月。
      三、崗位職責(zé)
      1、主動熱情接待辦事來訪人員并做好登記，及時傳接電話，嚴(yán)格控制無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園和樓內(nèi)。
      2、學(xué)員入校進(jìn)樓要查看學(xué)員證，晚歸學(xué)員登記后方可進(jìn)入。
      3、對物品出入必須嚴(yán)格檢查并做好記錄，無手續(xù)不準(zhǔn)出校園，發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即制止，并報告保衛(wèi)和值班值宿人員。
      4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)大門以北、前樓以南院內(nèi)的安全保衛(wèi)和防火，前樓更夫負(fù)責(zé)樓內(nèi)的安全防火，后樓更夫負(fù)責(zé)后樓、車庫、小二樓、食堂、鍋爐房、洗衣房及后院安全防火工作。門衛(wèi)和更夫要熟悉和掌握消防器材的使用方法，堅(jiān)決杜絕不安全隱患及火災(zāi)的發(fā)生。
      5、按時交接班，接班后要對轄區(qū)內(nèi)門窗、火源、電源、上下水及各個部位進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告保衛(wèi)和值班值宿人員。
      6、負(fù)責(zé)分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日清掃。冬季清雪必須做到露出地面。
      7、每月向保衛(wèi)人員匯報一次工作。
      四、工作紀(jì)律
      1、堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退、不脫崗、不漏崗。
      2、嚴(yán)禁酒后上崗和在崗酗酒。
      3、嚴(yán)禁帶領(lǐng)校外人員及家屬上崗。
      4、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自頂班、替班。
      5、當(dāng)班期間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的任何活動。
      五、責(zé)任追究
      1、對當(dāng)班期間因工作失職出現(xiàn)的盜竊案、火警案負(fù)責(zé)。
      2、對當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)跑、漏水不及時處理報告而造成的損失負(fù)責(zé)。
      3、對閑散人員進(jìn)入校園及樓內(nèi)后，造成物品損害和丟失的后果負(fù)責(zé)。
      4、當(dāng)班時間由于本人玩忽職守、麻痹大意，致使本責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，要賠償相應(yīng)的損失。
      六、考核工作
      1、門衛(wèi)和更夫考核工作由行政辦保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。
      2、考核按照《更夫、門衛(wèi)崗位職責(zé)量化表》執(zhí)行。
      后樓保潔員管理辦法
      第二篇：黨校相關(guān)制度2010
      土木與建筑工程學(xué)院黨校相關(guān)制度（2010年）
      為了進(jìn)一步提高我院黨總支分黨校的辦學(xué)質(zhì)量，加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，使我院黨總支分黨校工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，依據(jù)《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨校工作規(guī)章制度》有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。
      一、分黨校組織機(jī)構(gòu)
      1、顧問：由學(xué)校黨委書記、分管學(xué)生工作的黨委副書記、學(xué)校黨校校長、學(xué)校黨委組織部部長及宣傳部部長組成。
      2、校長：由學(xué)院黨總支書記擔(dān)任。
      3、常務(wù)副校長：由分管學(xué)生工作的黨總支副書記擔(dān)任。
      4、校務(wù)委員：由各黨（總）支部委員組成。
      5、黨校辦公室主任：由黨校副校長兼任；黨校辦公室成員：由黨（總）支部組織委員組成。
      6、黨校教師：從有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、“兩課”教研室教師、院黨總支及黨支部委員中聘任組成。
      二、分黨校工作任務(wù)
      分黨校每年舉辦1～2期入黨積極分子培訓(xùn)班，同時可根據(jù)需要，對學(xué)院（部）領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生干部、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)以及黨員進(jìn)行不定期地培訓(xùn)教育。
      1、面向黨員和入黨積極分子，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的理論知識。
      2、貫徹黨的路線、方針政策和院黨委的各項(xiàng)決議，緊緊圍繞學(xué)院中心工作開展宣傳教育工作。
      3、組織入黨積極分子進(jìn)行黨的指導(dǎo)思想與基本路線；黨的性質(zhì)；黨的宗旨和任務(wù)；黨的組織原則和紀(jì)律；黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)；我與面臨的新形勢和新任務(wù)；黨員的義務(wù)與權(quán)利以及入黨的動機(jī)、條件和程序等方面的學(xué)習(xí)。
      4、組織院（部）領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生干部、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)以及黨員開展形勢任務(wù)教育；黨的基本知識教育；組織管理能力培訓(xùn)等工作。
      5、協(xié)助學(xué)校黨校完成有關(guān)培訓(xùn)教育工作。
      三、分黨校工作制度
      1、每學(xué)初，校長組織校務(wù)委員討論分黨校工作，確定培訓(xùn)形勢與主題內(nèi)容，制定工作計(jì)劃。
      2、每次培訓(xùn)班開班前，黨校辦公室主任制定培訓(xùn)計(jì)劃，并由校長組織校務(wù)委員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、任課教師及參加培訓(xùn)的學(xué)員確定情況等培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行審定。
      3、黨校辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的教學(xué)組織工作及學(xué)員結(jié)業(yè)考核工作。對每次培訓(xùn)班，要做到培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員登記表、有關(guān)培訓(xùn)記錄、黨課教案、學(xué)員考核成績登記表與成績分析等資料齊全。分黨校辦公室組織培訓(xùn)班的干部做好考勤工作。
      4、加強(qiáng)與學(xué)校黨校及院黨委組織部、宣傳部的聯(lián)系，做好請示與匯報工作，在上級的正確指導(dǎo)下開展培訓(xùn)教育工作。
      四、分黨校工作職責(zé)
      （一）校長崗位職責(zé)
      1、全面領(lǐng)導(dǎo)黨校工作。把握黨校的辦學(xué)方向，保證黨校工作按照上級主管部門學(xué)校黨總支關(guān)于黨校工作的指示精神正常開展，組織黨校成員完成黨校工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
      2、審定黨校工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。負(fù)責(zé)兼職教師和專職工作人員的聘用。
      3、定期組織黨校校務(wù)委員會及有關(guān)專題會議，聽取有關(guān)人員的工作匯報，研討黨校的工作。
      4、組織檢查黨校教學(xué)情況，審定黨校培訓(xùn)考核結(jié)果，保證黨校培訓(xùn)質(zhì)量。
      （二）黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
      1、在黨校校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨校的日常工作，組織落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)黨校經(jīng)費(fèi)支出、教學(xué)設(shè)備添置的工作。
      2、負(fù)責(zé)制定黨校學(xué)期工作計(jì)劃、各類培訓(xùn)班的培訓(xùn)計(jì)劃及工作總結(jié)。組織校務(wù)委員會召開專題會議，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改革教學(xué)手段和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
      3、領(lǐng)導(dǎo)黨校辦公室開展培訓(xùn)班的教學(xué)組織工作。
      （三）黨校校務(wù)委員會工作職責(zé)
      1、在黨校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定黨校工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，研究制定各項(xiàng)工作制度。
      2、在黨校校長的組織下，檢查黨校各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況?？偨Y(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改革辦學(xué)形式，更新教學(xué)內(nèi)容，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
      3、參加黨校教學(xué)工作，完成計(jì)劃安排的授課任務(wù)。
      4、完成上級安排的其它黨校工作。
      （四）黨校辦公室工作職責(zé)
      1、在黨校常務(wù)副校長的指導(dǎo)下，按照培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容，完成培訓(xùn)具體工作：教材和參考資料的選用及組織編寫、培訓(xùn)班教師的具體選定、學(xué)員的選定、教學(xué)過程的組織安排（課程表、授課地點(diǎn)、學(xué)員組織、日常考勤等）以及結(jié)業(yè)考核等。
      2、負(fù)責(zé)每次培訓(xùn)班的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員登記表、有關(guān)培訓(xùn)記錄、學(xué)員考核記錄等文字資料工作。做到規(guī)范、齊全，并存檔保存。
      3、完成上級安排的黨校事務(wù)性的工作。
      五、結(jié)業(yè)考核的規(guī)定
      （一）考核辦法：
      1、入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)員采取閉卷考試、編寫體會總結(jié)以及會議交流等相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
      2、其他各類培訓(xùn)班基本采取寫個人總結(jié)、論文以及交流體會的方式進(jìn)行考核。
      3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況（包括出勤、守律、自學(xué)、聽課、討論等）記入考核成績。對出現(xiàn)考試作弊等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，或沒有完成教師規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員，取消其結(jié)業(yè)考核資格。
      （二）考核程序：
      1、所有的考核工作都放在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)之前進(jìn)行。
      2、考核工作黨校辦公室、任課教師、學(xué)員學(xué)習(xí)小組聯(lián)合進(jìn)行。
      3、考核結(jié)果填入學(xué)員鑒定表，存入入黨積極分子檔案，作為入黨積極分子的重要考察內(nèi)容。
      六、分黨校教師守則
      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識等，不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平和教學(xué)能力。
      2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，及時把握中央最新精神和國際、國內(nèi)最新動態(tài)。精心備課，認(rèn)真講課，及時輔導(dǎo)，公正考核，切實(shí)保證教育實(shí)效。
      3、積極開展教研活動，傾聽學(xué)員意見，改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
      4、自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。帶頭增強(qiáng)黨性，端正黨風(fēng)，以身作則，為人師表。
      七、分鐘黨校學(xué)員守則
      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)內(nèi)容。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高在理論的指導(dǎo)分析問題，解決問題的能力。
      2、服從黨校校務(wù)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和黨校的教學(xué)安排，努力完成規(guī)定學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
      3、遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。保證出勤，學(xué)員一般不得請假，特殊情況必須向黨校辦公室主任請假。對請假二次及以上，或無故曠課一次（遲到或早退二次按曠課一次計(jì)算）的學(xué)員，取消其培訓(xùn)資格。
      4、遵守培訓(xùn)紀(jì)律和課堂要求，認(rèn)真參加結(jié)業(yè)考核并取得好成績，做好個人小結(jié)。
      5、尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互學(xué)，共同提高。
      第三篇：黨校制度
      教職工職業(yè)道德準(zhǔn)則
      一、堅(jiān)持黨性原則，忠誠黨的事業(yè)。
      二、認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
      三、緊密聯(lián)系實(shí)際，深入科學(xué)研究。
      四、熱愛本職工作，提高工作效率。
      五、嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，清政廉潔奉公。
      六、建設(shè)精神文明，樹立社會新風(fēng)。
      七、創(chuàng)新工作作風(fēng)，維護(hù)黨校榮譽(yù)。
      八、團(tuán)結(jié)協(xié)作奮進(jìn)，努力為縣服務(wù)。
      九、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，始終以人為本。
      十、互相交流溝通，共建和諧黨校。1
      神木縣委黨校管理制度匯編（試行）
      黨校實(shí)行校委會領(lǐng)導(dǎo)體制，校委會在常務(wù)副校長主持下全面領(lǐng)導(dǎo)黨校工作。校委會議事要堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，把上級精神與黨校實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。校委會討論決定的事宜，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員具體實(shí)施并負(fù)責(zé)督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)要對校委會集體負(fù)責(zé)。校委會議事范圍：
      （一）根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于黨校工作的大政方針，制定黨校發(fā)展的中長期規(guī)劃；制訂校工作計(jì)劃，討論工作總結(jié)；研究貫徹執(zhí)行上級黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見；審定黨校各項(xiàng)規(guī)章制度。
      （二）根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，研究黨校的教學(xué)工作。
      （三）研究決定科研工作的指導(dǎo)思想與工作安排。
      （四）根據(jù)干部管理權(quán)限，研究決定組織人事工作。
      （五）討論確定目標(biāo)責(zé)任書及考核方法。
      （六）確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的主要任務(wù)。
      （七）討論決定其他需要校委會集體研究的重大問題。
      校委會議事程序：
      校委會議由常務(wù)副校長主持召開。
      校委成員和有關(guān)負(fù)責(zé)人員需要提交校委會議討論的事宜，應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，提出初步意見和方案。
      校委會研究討論重大問題時，應(yīng)盡可能取得一致意見。如有原則分歧，除在急需情況下須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則立即表決外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究后，再提交校委會研究討論。
      黨校各項(xiàng)管理制度
      工作制度
      一、充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用，黨的理論武裝工作的重要陣地作用，推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新的生力軍作用，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的積極推動作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐作用。
      二、黨校是培養(yǎng)黨的干部的學(xué)校，是黨委的組成部門。教職工應(yīng)模范地遵守黨紀(jì)國法和黨校的規(guī)章制度，自覺地維護(hù)黨校的形象和榮譽(yù)。
      三、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好本職工作，對組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)必須按時保質(zhì)保量完成。同時在工作中要互相協(xié)作、相互配合。
      四、嚴(yán)格執(zhí)行作息和考勤制度，按時簽到，不遲到、不早退。有事請假，按規(guī)定履行請假手續(xù)，不得無故缺勤。
      五、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，每周三堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)，平時堅(jiān)持自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
      六、上班時間，嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)院內(nèi)喝酒、猜拳、耍賭
      和搞其他影響機(jī)關(guān)聲譽(yù)的活動。
      七、教職工要講究衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)外的清潔。
      八、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨校的民主管理、民主理財?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，搞好批評和自我批評，增強(qiáng)教職工的工作積極性，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
      九、積極參加集體勞動、公益等各種活動。
      十、愛護(hù)一草一木，共同促進(jìn)黨校生態(tài)園林化，護(hù)一磚一瓦，一起推動黨校家園化。
      保
      辦公室管理制度
      辦公室是黨校下設(shè)的重點(diǎn)工作科室。應(yīng)遵循以下管理制度：
      一、愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作。
      二、熱情接待前來辦事的每一位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、學(xué)員，做到儀表端莊，舉止大方，用語文明、談吐得體，自覺維護(hù)單位良好形象。
      三、待人熱情周到，一視同仁，做到對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣，樹立良好的服務(wù)意識。
      四、對自己分配的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉，不扯皮，隨時接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好上令下行、下情上達(dá)，并保證落實(shí)到位，令行禁止。
      五、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
      六、準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位。
      七、不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環(huán)境。
      八、經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布
      置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
      九、做好辦公室安全及保密工作，下班前關(guān)好門窗，鎖好辦公桌和文件柜，關(guān)好水源、電源等。
      十、辦公室成員必須嚴(yán)格遵守該管理制度。樹立精明干練、踏實(shí)肯干、熱情待客、整潔有序、儀表端莊、團(tuán)結(jié)活潑的良好形象。
      考勤制度
      一、本校的工作人員，凡因事因病須暫時離開工作崗位者，均應(yīng)請假。
      二、請假批準(zhǔn)權(quán)限
      1、本校工作人員請假要報請常務(wù)副校長或書記批準(zhǔn)。連續(xù)請假五天以上，按上級有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。
      2、常務(wù)副校長或書記請假要報請對方批準(zhǔn)。超過五天要報校長批準(zhǔn)。
      三、請假手續(xù)
      1、工作人員請事假、病假、出差等，應(yīng)當(dāng)辦理書面手續(xù)，經(jīng)常務(wù)副校長或書記審批后交辦公室。
      2、工作人員因病請假三天以上者，要提交公費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明。
      3、凡因急事或有病不能辦理請假手續(xù)者，應(yīng)事先電話聯(lián)系，事后再補(bǔ)辦手續(xù)。
      4、請假者假期屆滿，應(yīng)按時返回工作崗位。因特殊情況不能返回應(yīng)事先告知，回校后再補(bǔ)辦手續(xù)。
      四、休假
      1、參照省、市委黨校有關(guān)休假的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際情況，實(shí)行放寒暑假制度。
      2、為確保學(xué)校教學(xué)工作的正常進(jìn)行，寒暑假期間因工作需要加班由常務(wù)副校長安排。
      五、其他假
      探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等一律按市、縣有關(guān)文件執(zhí)行。
      六、考勤統(tǒng)計(jì)
      1、工作人員實(shí)行行政上班制。因事或因公外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)告知。
      2、工作人員應(yīng)按時到等車地點(diǎn)等候，不能讓車等人，請假應(yīng)告知司機(jī)。
      3、辦公室工作人員做好每天的考勤登記，并按月匯綜，報常務(wù)副校長處。
      七、對違反本規(guī)定的處理
      1、凡無特殊原因，未經(jīng)請假擅離工作崗位，或假期已滿未予以續(xù)假，均按曠工處理，扣發(fā)獎金。
      2、凡經(jīng)常遲到、早退，不服工作調(diào)派而貽誤工作者，分別給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分等處理。
      3、工作人員遲到、早退三次按缺勤一天計(jì)算。
      4、有下列情形之一者，考核不能評為優(yōu)秀等次：
      ①曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者；②事假累計(jì)超過15天者；③請假連續(xù)超15天或累計(jì)超過30天者；④出勤率達(dá)不到單位平均值者；⑤病、事假累計(jì)超過半年者不進(jìn)行考核。
      6、連續(xù)曠工4至6天，或全年累計(jì)曠工7至14天，考核只能定為基本稱職或不稱職，并給予告誡。
      7、連續(xù)曠工7至14天，或全年累計(jì)曠工15至29天者，考核應(yīng)確定為不稱職，給予告誡并通報批評，甚至辭退。
      8、曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超15日，或一年內(nèi)累計(jì)超30日的，予以辭退。
      學(xué)習(xí)制度
      一、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。
      二、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，完成好上級布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
      三、學(xué)習(xí)理論要和工作實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)工作，達(dá)到提高思想認(rèn)識水平和增強(qiáng)工作效率的目的。
      四、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)全的原則，全年集體學(xué)習(xí)不少于35次，聽遠(yuǎn)程輔導(dǎo)報告不少于10次。每周三上午為學(xué)習(xí)日，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織，并指定專人輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。集體學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，每次學(xué)習(xí)不得無故遲到和缺席。
      五、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全體教職工理論學(xué)習(xí)筆記全年不少于兩萬字，全年寫出心得體會4篇，教師業(yè)務(wù)筆記全年不少于兩萬字。
      六、建立學(xué)習(xí)考核制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每周抽查一次，校委會每學(xué)期檢查一次學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)考核列入量化考核指標(biāo)內(nèi)，對于好的要予以獎勵。
      黨員學(xué)習(xí)制度
      為了全面提高黨員素質(zhì)，始終保持黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)黨校事業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。
      一、黨支部要按照黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身的實(shí)際，每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)行學(xué)習(xí)考評。
      二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和其他馬克思主義中國化最新理論成果，黨的路線、方針、政策及各項(xiàng)決議、決定和黨的基本知識，以及上級黨組織布置的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，要使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，提高黨性修養(yǎng)。
      三、黨員學(xué)習(xí)采取黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、中心發(fā)言與集體討論相結(jié)合、書面交流與口頭發(fā)言相結(jié)合、書本教育與形象直觀教育相結(jié)合等形式。黨員每月學(xué)習(xí)時間一般不少于4小時，其中集中學(xué)習(xí)不少于2小時，黨課教育每半年不少于1次。
      四、黨員學(xué)習(xí)應(yīng)做到有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會、學(xué)習(xí)小結(jié)。
      黨支部民主生活會制度
      一、黨員要積極參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
      二、民主生活會內(nèi)容為檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，黨員遵紀(jì)守法等情況，達(dá)到統(tǒng)一思想的目的。
      三、民主生活會要充分發(fā)揚(yáng)民主，積極開展批評和自我批評，開展談心活動，交流思想，揚(yáng)善棄惡，加強(qiáng)溝通與理解，進(jìn)一步加強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)。
      四、黨支部每半年召開一次民主生活會，征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
      五、民主生活會檢查和反映出的問題要及時解決。
      工會工作制度
      為加強(qiáng)工會管理工作，使工會變成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。
      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署。
      二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。
      三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。
      四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作競賽，以發(fā)展和改革為中心，開創(chuàng)三個文明建設(shè)工作的新局面。
      五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。
      六、協(xié)助辦好職工集體福利，做好困難職工生活救助工作。
      七、關(guān)心職工工作條件的改善，維護(hù)職工的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動。
      八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
      九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。
      十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。
      廉政制度
      一、全體人員要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔勤政，嚴(yán)禁瀆職、失職現(xiàn)象發(fā)生。
      二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守上級機(jī)關(guān)、本單位規(guī)章制度。
      三、嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂，嚴(yán)禁利用工作之便索要、請吃和送禮。
      四、要遵守公共財物管理和使用規(guī)定，禁止假公濟(jì)私、化公為私。
      五、要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、不講排場比闊氣，反對一切揮霍浪費(fèi)行為。
      財務(wù)管理制度
      一、財務(wù)主管和業(yè)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)。
      二、財務(wù)主管和業(yè)務(wù)人員必須廉潔自律，嚴(yán)禁發(fā)生瀆職和失職行為。
      三、規(guī)范財務(wù)管理程序，實(shí)行經(jīng)辦、審核、審批制度。即所有報銷條據(jù)由經(jīng)辦人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，再由主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，方可記帳。
      四、嚴(yán)格財務(wù)管理制度，凡不符合帳務(wù)要求的收支條據(jù)，一律不能記帳，凡無稅務(wù)印章的開支條據(jù)一律不能記帳。
      五、任何人借用公款必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
      六、厲行勤儉節(jié)約的原則，財務(wù)人員應(yīng)對不合理開支進(jìn)行監(jiān)督。
      七、財務(wù)人員帳務(wù)必須日清月結(jié)，做到帳務(wù)清楚、準(zhǔn)確。
      八、實(shí)行財務(wù)公開制度，每半年必須詳細(xì)公布一次全部財務(wù)收支狀況，接受群眾監(jiān)督。
      財產(chǎn)管理制度
      一、所有財產(chǎn)都要造冊登記，一式四份，由校長、主管領(lǐng)導(dǎo)、保管各據(jù)一份，存檔一份。保管要做到“三勤”即勤管、勤收、勤查，防止不應(yīng)有的損失。
      二、公物一般不得外借，特殊情況應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，隨借隨還，損壞必須賠償。
      三、教職工要愛護(hù)和管好自已所使用的公物，若有丟失損壞視情節(jié)賠償。
      四、購買、領(lǐng)取辦公用品和其他物品要請示領(lǐng)導(dǎo)同意，并要從實(shí)際出發(fā)。
      五、物資出入庫都要造冊登記，一年清理一次。
      六、由管理人員失職造成的公物損壞、遺失，應(yīng)予以賠償。
      七、學(xué)校公房不得隨便出借，出借時要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按規(guī)定交費(fèi)。
      八、集體庫房不得存放個人財物。
      計(jì)劃生育工作制度
      一、認(rèn)真宣傳貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī)，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作“三不變”的原則，齊抓共管，把計(jì)劃生育工作納入工作議事日程，每月召開一次計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生辦專題會議。
      二、建立健全職工計(jì)生檔案，按時填報各類計(jì)生報表，做到填寫準(zhǔn)確、更換及時。
      三、認(rèn)真組織本單位職工的“三查”及節(jié)（絕）育措施的落實(shí)。
      四、育齡男職工有向單位提供配偶計(jì)劃生育各類信息（生育、節(jié)育、三查、違規(guī)處理、婚姻變動等情況）的責(zé)任。
      五、單位有向女職工配偶所在單位反饋女職工計(jì)劃生育各類信息的義務(wù)。
      六、積極配合縣、辦事處做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，完成縣、辦事處交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時參加縣、辦事處召開的計(jì)劃生育專項(xiàng)會議。
      七、單位負(fù)責(zé)人有督促本單位職工履行計(jì)劃生育各項(xiàng)義務(wù)的責(zé)任，并有相關(guān)的制約措施。
      檔案借閱利用制度
      一、利用學(xué)校黨政重要機(jī)密檔案須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不能利用。
      二、利用學(xué)校黨政一般檔案，檔案室工作人員可以直接提供。
      三、學(xué)校檔案主要是提供本校和上級主管機(jī)關(guān)使用。不屬開放范圍，一般不對外（社會）。
      四、凡外來查閱利用我校檔案者（人事要案在內(nèi)），必須持本單位介紹信，注明利用者身份，查檔內(nèi)容，利用目的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可利用。
      五、凡利用檔案者應(yīng)填寫《檔案查閱登記薄》，并注意保密。
      六、凡利用檔案者應(yīng)愛護(hù)檔案資料，保證所用的檔案資料的完好無損，不準(zhǔn)隨意折疊和圈劃，嚴(yán)禁折卷、涂改、增刪和抽拆。
      七、需摘抄、復(fù)制重要秘密檔案，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)檔案人員審查同意，不得抄錄和復(fù)制與查檔目的無關(guān)的檔案內(nèi)容。抄錄或復(fù)制完畢必須有抄錄復(fù)制者二人簽名，檔案室主管同志簽字后蓋章生效。
      八、檔案一般不能借走。特殊情況一般不能超過7
      天。歸還時經(jīng)清點(diǎn)無誤方能驗(yàn)收（借閱檔案時，必須登記簽名）。
      九、人事檔案要調(diào)出本縣，為防止丟失可到機(jī)要局辦理有關(guān)發(fā)出手續(xù)。
      十、不準(zhǔn)查閱本人和親友的檔案。
      圖書報刊管理制度
      一、及時采購補(bǔ)充新圖書，為教學(xué)參考提供服務(wù)。圖書資料購置，統(tǒng)一由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并入賬登記。
      二、進(jìn)室圖書要及時進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、登記、分類、編目工作，做到帳目清楚、管理規(guī)范。出現(xiàn)管理人員變動，及時履行交接手續(xù)。如有丟失、損壞、短缺，要予以賠償。
      三、電子閱覽室要做到專機(jī)專用。
      四、對館藏圖書要加強(qiáng)保護(hù)，做好防火、防盜、防蛀、防鼠、防塵、防潮、防曬工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
      五、圖書室、報刊資料室要每天按時開放，方便教職工借閱。借閱圖書要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，做到有借據(jù)、有收條，并及時登記在冊。每冊圖書借閱不得超過二十日。校外人士一般不得借閱，如有特殊情況借閱，須交書價五倍的押金。圖書要按時歸還，如有損壞、丟失，及時加倍賠償。
      六、每天按時收發(fā)報刊雜志，并按月分類裝訂、整理。
      微機(jī)室管理制度
      一、微機(jī)室是微機(jī)教學(xué)和操作的重要場所，外來人員不得擅自入內(nèi)，需要使用微機(jī)，必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
      二、任何人未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)將微機(jī)室設(shè)備、資料、器件拿出室外。
      三、室內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔廢紙等雜物。
      四、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，必須認(rèn)真做好防火措施。
      五、微機(jī)使用者在離開前，必須正確關(guān)閉計(jì)算機(jī)、電源，并將鍵盤、椅子放到指定位置。
      六、微機(jī)室工作人員要負(fù)責(zé)打印單位文件，做到盡職盡責(zé)。
      七、微機(jī)室工作人員對微機(jī)內(nèi)貯存的內(nèi)容，做到常檢查，多整理，使其有條有理。
      八、微機(jī)室工作人員要配合教職工在微機(jī)室的學(xué)習(xí)、資料查找。
      九、微機(jī)室工作人員要負(fù)責(zé)保持微機(jī)室衛(wèi)生，加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng)，做好微機(jī)日常管理工作。
      十、微機(jī)室工作人員在離開微機(jī)室前一定要確保所有微機(jī)關(guān)機(jī)、斷電，并必須關(guān)好窗戶、鎖好門，以保
      證微機(jī)室的財產(chǎn)安全。
      十一、因管理人員失職造成損失，視其情節(jié)給予處罰并賠償損失。
      公務(wù)用車管理制度
      為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位公務(wù)用車的管理，合理調(diào)度，減少浪費(fèi)，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和重要公務(wù)用車，特制定公務(wù)用車管理制度：
      一、公務(wù)車使用調(diào)度
      1、公務(wù)車由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理和調(diào)度。
      2、原則上要保證主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車和單位重大事情公務(wù)用車。
      3、本單位工作人員因公差用車，報請常務(wù)副校長統(tǒng)籌安排。
      二、駕駛員職責(zé)及遵循的原則
      1、駕駛員要愛惜車輛，做到勤保養(yǎng)、勤檢修，保持車況良好，車容整潔。
      2、駕駛員要遵守單位上下班制度，不得無故遲到早退。車輛不外出時，要堅(jiān)守崗位，做到隨叫隨走。
      3、不得私自出車，私自出車造成的行車事故，其責(zé)任由駕駛員自負(fù)，并按事故大小予以處罰。
      4、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕駛，酒后駕駛發(fā)生的行車事故，一切經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員自負(fù)。
      5、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借要進(jìn)行處理。轉(zhuǎn)借他人駕駛所造成的行車事故責(zé)任由駕駛員自負(fù)。
      三、公務(wù)車維修、油耗管理
      1、公務(wù)車有故障由駕駛員和指定的專人一同前去檢查，確實(shí)需要維修的必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方許修理，維修時須由指定的專人和駕駛員同行，維修費(fèi)經(jīng)同去的人簽字后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
      2、公務(wù)車油料由辦公室管理。
      3、公務(wù)車加油時須辦公室人員同行，油票必須由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，再經(jīng)財務(wù)審核后報銷。
      四、公務(wù)車安全管理
      1、公務(wù)車的安全管理由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。
      2、公務(wù)車一律停放在車庫或指定場所，否則視為私自出車。
      3、節(jié)假日期間，公務(wù)車要封存車庫，杜絕公車私用，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用要予以處罰。
      來客招待制度
      一、來客招待應(yīng)本著既熱情、周到，又不鋪張浪費(fèi)的原則。
      二、是否招待根據(jù)具體情況而定，屬?？停òㄊ悬h校教師)一般不招待，如確需招待由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，此外，任何人不得隨意請客吃飯。
      三、飯菜應(yīng)干凈衛(wèi)生、數(shù)量要適中，酒水以少為宜，不可相互攀比，更不得酗酒鬧事。
      四、陪客吃飯屬上級黨?；蚩h直部門領(lǐng)導(dǎo)來校檢查或督促工作，校領(lǐng)導(dǎo)陪同；屬兄弟黨校教師，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任陪同。
      五、結(jié)算飯款應(yīng)開具正式發(fā)票和收據(jù)，并附飯菜清單。報銷應(yīng)注明招待人、陪客人、經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報銷。
      門衛(wèi)管理制度
      一、門衛(wèi)由分管行政的副校長負(fù)責(zé)管理。
      二、門衛(wèi)要24小時堅(jiān)守崗位，上班時間不準(zhǔn)喝酒、睡覺、玩樂，不得擅離職守。
      三、負(fù)責(zé)黨校安全保衛(wèi)工作，對出入大院的外來車輛和人員進(jìn)行嚴(yán)格登記和管理，維護(hù)校內(nèi)正常辦公秩序，做好防火、防盜工作。
      四、負(fù)責(zé)保持校內(nèi)外場地整潔，辦公樓內(nèi)干凈，勤打掃，常保潔。
      五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      六、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度，如出現(xiàn)違反規(guī)定的行為，影響黨校正常工作，黨校有權(quán)隨時辭退。
      “雙創(chuàng)”（愛國衛(wèi)生）工作制度
      為了搞好省級衛(wèi)生城市和環(huán)保模范城市的創(chuàng)建工作，保證我縣“雙創(chuàng)”工作的順利進(jìn)行，為教職工和學(xué)員營造一個舒適、干凈、衛(wèi)生的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定以下制度：
      一、學(xué)校院內(nèi)平整硬化、房前屋后干凈衛(wèi)生不留死角。
      二、院內(nèi)車輛定點(diǎn)停放。
      三、院內(nèi)樹木、花草要定期灌溉、除蟲、防蟲、修剪。
      四、教室、學(xué)員宿舍、教職工公辦室使用期間要每天清掃，做到窗明幾凈、空氣清新。
      五、單位食堂使用期間要窗明幾凈，無蚊、無蠅。從業(yè)人員證件齊全、工作衣帽整潔，生熟食物無混放，公用餐具要消毒。
      六、全體教職工、學(xué)員不得在教室、會議室、餐廳等公共場所吸煙。
      七、機(jī)關(guān)廁所干凈衛(wèi)生，無異味、無蠅蛆，排污暢通。
      八、庫房存放規(guī)范、整潔，同時庫房、食堂、廁所要定期滅鼠消毒。
      九、教育和引導(dǎo)干部職工自覺樹立“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的良好社會風(fēng)尚，做到勤洗手、勤曬晾、多通風(fēng)、不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾，自覺糾正各種不文明、不健康的陳規(guī)陋習(xí)。
      十、單位每星期一下午對院內(nèi)和辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查通報，每月的1—3日對上一個月的衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評比，獎優(yōu)罰劣。
      黨校工作人員崗位職責(zé)及實(shí)施辦法
      為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨校建設(shè)，明確全體人員的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，做到嚴(yán)明工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)工作發(fā)展，經(jīng)校委會研究決定，特制定 全校工作人員崗位責(zé)任制及實(shí)施辦法：
      一、常務(wù)副校長崗位職責(zé)
      （一）常務(wù)副校長是黨校的行政領(lǐng)導(dǎo)人，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)，對外代表學(xué)校。
      （二）認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行縣委和上級黨校的指示精神，按照《決定》和《條例》的規(guī)定，完成教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
      （三）領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施黨校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。
      （四）負(fù)責(zé)黨校教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的政治理論水平和職業(yè)道德水平，抓好隊(duì)伍建設(shè)。
      （五）管好用好黨校經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備等，積極主
      動地為教育教學(xué)服務(wù)。
      （六）負(fù)責(zé)建立健全黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。
      （七）積極爭取資金和搞好創(chuàng)收，不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利待遇。
      （八）經(jīng)常了解和掌握教職工的思想、工作情況，做好教職工的思想政治工作，充分調(diào)動教職工的工作積極性。
      （九）抓好基建維修，保障教學(xué)用品供應(yīng)，加強(qiáng)黨校財產(chǎn)的管理。
      （十）抓好黨校的計(jì)生、治保、人事、普法、勞資、職稱評聘和上級交辦的其他工作。
      二、黨支部工作職責(zé)(一)支委會的主要職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨委組織的指示、決定和支部黨員大會的決議。
      2、做好對黨員的教育和管理工作，培養(yǎng)、發(fā)展新黨員，搞好黨支部的自身建設(shè)。
      3、組織黨員和職工學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和時事政治。
      4、處理好支部的日常事務(wù)，定期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
      5、開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾生活，增強(qiáng)支部凝聚力。
      6、組織黨員和職工參加校內(nèi)文體活動和集體勞動
      (二）支部書記崗位職責(zé)
      1、黨支部書記是支部委員會的主要負(fù)責(zé)人，在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。
      2、負(fù)責(zé)召開支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
      3、做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
      4、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。經(jīng)常同支部所轄行政處室領(lǐng)導(dǎo)和群眾保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
      5、抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，按時召開支部組織生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
      6、黨支部副書記協(xié)助支部書記做好支部工作。
      三、分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)
      1、當(dāng)好常務(wù)副校長在領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作方面的助手，具體負(fù)責(zé)組織管理全?？蒲泻徒虅?wù)管理工作。
      2、貫徹黨校辦學(xué)方針，切實(shí)抓好教學(xué)計(jì)劃制訂和實(shí)施，及時檢查督促，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，保證教學(xué)任務(wù)較好地完成。
      3、主持召開教務(wù)會議，推動科研為教學(xué)服務(wù)，為縣委、縣政府決策服務(wù)。開展教學(xué)研討，做好教學(xué)工作總結(jié)等。
      4、深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持兼課、聽課制度，積極組織教學(xué)人員探討干部教育工作規(guī)律，努力提高教學(xué)質(zhì)
      量。
      5、貫徹黨的知識分子政策，經(jīng)常了解教學(xué)人員的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活情況，做到政治上培養(yǎng)，工作上支持，生活上關(guān)心，幫助教學(xué)人員解決工作和生活中的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們的積極性。
      6、做好常務(wù)副校長委派或其他應(yīng)由分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)的工作。
      四、分管行政副校長崗位職責(zé)
      1、當(dāng)好常務(wù)副校長在領(lǐng)導(dǎo)行政后勤工作方面的助手，組織管理好全校日常的行政后勤工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù)。
      2、主持召開行政后勤工作會議，討論和研究行政后勤工作中的重大問題，分管財務(wù)收支、財產(chǎn)管理、師生員工的生活、教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
      3、切實(shí)抓好各項(xiàng)行政管理制度的制訂和實(shí)施，及時組織督促檢查，保證學(xué)校工作的正常進(jìn)行。
      4、分管職工福利、檔案、保密、安保、衛(wèi)生等工作。
      5、負(fù)責(zé)食堂管理、教室管理和客房管理，做好對外會議接待的服務(wù)工作。
      6、做好常務(wù)副校長委派和其他應(yīng)由分管行政后勤的副校長負(fù)責(zé)的工作。
      五、工會主席的職責(zé)
      1、工會主席是工會的法人代表，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。
      2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及其他馬克思主義中國化最新理論成果。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。
      3、組織好工會委員分工和協(xié)作，定期召開校工會委員會議；傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示、研究、部署、檢查工作；經(jīng)常研究工會的理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨校工會的工作水平。
      4、有計(jì)劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國
      家政策、法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
      5、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見，關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護(hù)教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。
      6、做好工會隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中的問題。
      7、負(fù)責(zé)籌備工會代表大會和教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，在教代會閉會期間，監(jiān)督檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項(xiàng)工作。
      8、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各種關(guān)系，經(jīng)常向黨支部請示、匯報工作，主動接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持。工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)、接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
      9、按照財務(wù)制度的規(guī)定，掌握和使用好工會經(jīng)費(fèi)。有計(jì)劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動。
      10、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。
      六、辦公室主任崗位職責(zé)
      1、在常務(wù)副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好紀(jì)檢人事、宣傳、信訪和計(jì)劃生育等方面的具體工作。
      2、負(fù)責(zé)教職工政治理論學(xué)習(xí)和考勤、考核工作。
      3、負(fù)責(zé)學(xué)校工作計(jì)劃、工作報告、工作總結(jié)和有關(guān)文件、通知起草工作；填寫教職工統(tǒng)計(jì)表、登記表及其他有關(guān)報表。
      4、收集各科室需要提交校委會、校長辦公會議討論的有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好各科室的協(xié)調(diào)工作。
      5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技工等的評級工作。
      6、負(fù)責(zé)全校的勞動工資福利工作。
      7、負(fù)責(zé)離退休老干部工作。
      8、負(fù)責(zé)全校性會務(wù)籌備工作。
      9、做好上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來校的接待工作。
      10、主持召開辦公室工作會議，布置、研究、檢查和總結(jié)工作，積極完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
      七、其他人員崗位職責(zé)
      （一）文書
      文書工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，并且是具有機(jī)要性質(zhì)的工作，也是一項(xiàng)很細(xì)致的文字工作。它是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要助手，是學(xué)校行政管理工作的一個部分；是提高學(xué)校工作質(zhì)量和工作效率的重要一環(huán)。為做好工作，特制定以下職責(zé)。
      1、努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛并認(rèn)真做好本職工作。努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
      2、提高文書處理工作的基本技能，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，講求實(shí)效。
      3、認(rèn)真做好會議記錄，會議記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、完整，字跡要求清楚，決議要求明確，對重要發(fā)言力求做到準(zhǔn)確完整，遵守保密制度，不得隨意泄漏會議內(nèi)容，會議記錄，必須妥善保管，不得外傳或遺失。
      4、公文處理必須做到及時、準(zhǔn)確、安全,實(shí)行嚴(yán)格的保密制度，保守黨和國家機(jī)密。收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，努力把好各道關(guān)口，做到環(huán)環(huán)有手續(xù)，件件有著落。建
      立收文、發(fā)文、傳閱、借閱、移交、銷毀登記薄。秘密文件當(dāng)日收回、專卷保管，做到萬無一失。對于機(jī)密文件的內(nèi)容不能同無關(guān)人員談?wù)?，給無關(guān)人員閱看。
      5、認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管和使用好學(xué)校所有印章、印信。嚴(yán)格執(zhí)行《印章的管理與使用制度》，保證印章的絕對安全和正常使用，防止印章被盜和濫用。
      6、協(xié)助辦公室主任做好各項(xiàng)工作，積極主動地做好辦公室一切事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。
      7、及時收集學(xué)校在?；顒又行纬傻摹⑥k理完畢具有查考價值的所有材料。負(fù)責(zé)運(yùn)用微機(jī)完成有關(guān)檔案、資料的輸入、整理、查閱等工作。
      8、文件管理工作。
      （1）收文處理：專人拆封，堅(jiān)持“先登記，后使用”的原則，收文后詳細(xì)校對來文單與文件是否相符；如有急件，急事先辦。
      （2）文件分類登記：來文蓋上印章后，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時分送。收文要按編排，注意準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)空號、重號。要求分
      類準(zhǔn)確，按收文要求逐項(xiàng)登記清楚，貼上來文處理用紙。
      （3）送領(lǐng)導(dǎo)閱批：將來文分別送黨政領(lǐng)導(dǎo)閱批，黨內(nèi)文件書記先批閱，行政文件校長先批閱。
      （4）文件傳閱工作：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，分別送有關(guān)處室閱文，要認(rèn)真在傳閱登記簿上進(jìn)行登記，閱文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閱后及時交回，防止丟失。密級文件要在辦公室閱文，防止丟失、泄密事件的發(fā)生。
      （5）文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時提供利用，并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)短缺，及時查找，確保文件的安全。
      （6）文書材料的歸卷和立卷工作：當(dāng)年來文，待文件結(jié)束后，即可抓緊時間分類裝訂成冊。凡是能反映黨校的基本歷史面貌，對本校有長遠(yuǎn)利用價值的檔案，也要分類裝訂立卷。
      （7）發(fā)文：負(fù)責(zé)打印材料的校對、印制、裝訂。要進(jìn)行發(fā)文編號登記，擬稿、核稿。
      （二）檔案員
      1、建立健全學(xué)校各類檔案。當(dāng)學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、上級有關(guān)部門分析、總結(jié)、部署及調(diào)度工作做出決策時，提供準(zhǔn)確的依據(jù)。妥善保管各單位轉(zhuǎn)發(fā)來的各種存檔材料。
      2、及時收集各類檔案資料，并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄、進(jìn)袋入檔。
      3、卷宗必須注明保存的期限。檔案袋（卷）的規(guī)格要符合上級有關(guān)部門的統(tǒng)一要求。
      4、嚴(yán)格遵守檔案管理制度，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外借、讓人查尋檔案資料。
      5、主動積極地搜集有關(guān)學(xué)校發(fā)展的檔案資料。
      6、檔案室要保持整潔、干燥、自然通風(fēng)，嚴(yán)禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
      7、管理好所有檔案。
      （三）教務(wù)管理員
      1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨員干部培訓(xùn)工作。
      2、根據(jù)工作的要求，擬訂每期培訓(xùn)（輪訓(xùn)）班的教學(xué)計(jì)劃，組織教材，安排好教學(xué)工作，完成好學(xué)員管
      理工作。
      3、承辦主體班次授課老師教學(xué)提綱的印發(fā)及外請老師聯(lián)絡(luò)工作，做好各班次功課表的安排與印發(fā)工作。
      4、堅(jiān)持聽課、兼課制度，及時了解和掌握教學(xué)情況，以便學(xué)?？偨Y(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)和解決教學(xué)中存在的問題。
      5、負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)工作文件起草及主體班次教學(xué)工作的總結(jié)和材料上報工作。
      6、組織好學(xué)員各項(xiàng)活動，負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活管理及思想政治工作，做好學(xué)員的考察、考核和品德鑒定及學(xué)員材料的保存工作。
      7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      （四）教員
      1、積極完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，每年完成課時數(shù)120節(jié)，寫出一篇有一定理論水平的學(xué)術(shù)論文。
      2、按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真編寫講課提綱，講課提綱要力求主題突出，層次清楚，說理透徹，文字簡練。
      3、認(rèn)真講課，注意研究講課方法，努力提高講課藝術(shù)。
      4、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備，課后輔導(dǎo)工作。在講課前，應(yīng)下班組了解學(xué)員情況，征求學(xué)員的意見和要求；講課后，應(yīng)收集學(xué)員的反映和意見，以便于在以后的教學(xué)中進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
      5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      （五）圖書資料員
      1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，積極為教學(xué)提供圖書資料。
      2、增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高圖書資料的保管、分類、登記、編號、建卡，嚴(yán)格掌握借閱手續(xù)的損失賠償制度。
      3、了解圖書資料出版發(fā)行信息，及時訂購。
      4、做好報刊資料的收集整理工作。主要報紙逐月裝訂存放，不得遺失。
      5、搞好教學(xué)資料的交流，加強(qiáng)和擴(kuò)大同兄弟黨校的聯(lián)系。
      6、帶頭遵守圖書資料室規(guī)章制度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      （六）報帳員
      1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，熟悉會計(jì)核算中心工作流程和基本要求，做好學(xué)校的財務(wù)工作。
      2、嚴(yán)格“雙審聯(lián)簽”報銷制度。做好報銷單據(jù)在審批前的甄別工作。日常經(jīng)費(fèi)使用，單據(jù)報銷應(yīng)有三人簽字，方可報銷。購物憑證由采購、驗(yàn)收人簽字，經(jīng)審批后方可報銷。
      3、按時繳納單位水、電費(fèi)，按時報送單位教職工的工資表，按時繳納單位教職工的醫(yī)療保險和住房公積金。按時收繳學(xué)歷班學(xué)費(fèi)，及時將返還款入庫。
      4、保證資金安全。大額現(xiàn)金及時轉(zhuǎn)存，及時鎖好門窗，現(xiàn)金不存放財務(wù)室，妥善管理票據(jù)。
      5、掌握國家調(diào)資政策，做好單位教職工工資申報工作和調(diào)出、調(diào)入人員工資增減工作。
      6、財務(wù)收支做到日清月結(jié)，不挪用、不轉(zhuǎn)借，單位職工因公借款需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
      7、堅(jiān)持民主理財，定期公開，按季給主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)報送帳務(wù)收支清單。
      （七）財產(chǎn)保管維修員
      1、認(rèn)真做好倉庫保管工作。一切待用財產(chǎn)物品均
      要入庫統(tǒng)一保管，做到勤檢查、勤清理、勤翻曬，防止霉?fàn)€變質(zhì)蟲蛀鼠咬。隨時做好防火、防盜工作，對經(jīng)常性使用物品保持一定數(shù)量的庫存，以免脫節(jié)，影響正常工作。
      2、認(rèn)真做好財物的收發(fā)登記，建立備查薄制度，做到及時準(zhǔn)確，帳物相符。財產(chǎn)領(lǐng)發(fā)要有經(jīng)手人簽字，重要財物領(lǐng)用要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，使用期滿要及時回收入庫保管，對調(diào)離本校的教職工要及進(jìn)收回公共財物，不能利用職務(wù)之便擅自拿用或私自出借財產(chǎn)物品。
      3、做好全校在用的財和物品的登記管理工作，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)短缺、損壞要及時找出原因，提出處理意見補(bǔ)齊或維修，每年年終要對全校財產(chǎn)、物品收支、使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)說明，供領(lǐng)導(dǎo)參考以便改進(jìn)管理工作。
      4、加強(qiáng)全校水電管理，建立用電、用水登記備查薄，平時要經(jīng)常檢查使用情況，確保水暢、電通燈照。按月結(jié)算教職工個人用水、用電，及時交財會部門按期扣繳水電費(fèi)。
      5、積極做好科長交辦的其他工作任務(wù)。
      （八）電教器材管理員
      1、負(fù)責(zé)本校各種會議和學(xué)習(xí)班的音響服務(wù)工作。辦班或會議需要開機(jī)，要做到提前準(zhǔn)確，開機(jī)時要觀察使用情況，不能擅自離崗，會后、課后要及時關(guān)機(jī)，切斷電源，發(fā)生故障要及時維修，確保會議上課上正常運(yùn)用。
      2、教學(xué)儀器、音響、擴(kuò)音器材、空調(diào)等要做到正常檢查維護(hù)，妥善保管和正確使用。
      3、教學(xué)儀器、音響設(shè)備、擴(kuò)音器材和維修專用工具未經(jīng)批準(zhǔn)不能隨便出借，不能私自挪用，無故損失、損壞要照價賠償。
      4、負(fù)責(zé)各班次上課前后教室門的開關(guān)工作，做到上課前10分鐘將教室門打開，下課時及時將門關(guān)閉。
      （九）打字員
      1、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做好保密工作。
      2、熱愛本職工作，熟練掌握打字技術(shù)，提高打字質(zhì)量，力爭做到無差錯。
      3、按時完成打印、裝訂任務(wù)，注意節(jié)約紙張粉墨。
      4、愛護(hù)機(jī)器，注意保養(yǎng)，保持打字室的整潔衛(wèi)生。
      5、積極完成辦公室主任交辦的其他任務(wù)。
      （十）司機(jī)
      1、保障校領(lǐng)導(dǎo)及其他公務(wù)用車。
      2、使用維護(hù)和保養(yǎng)好車輛，辦齊車輛的保險、養(yǎng)路費(fèi)、等車輛上道行駛手續(xù)。
      3、要保持車輛清潔，每次出車回程要及時清洗，并按時入庫，車輛有故障要及時排除事故隱患。
      4、要堅(jiān)守崗位、隨叫隨到、做到出車不誤點(diǎn)。
      5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      （十一）教學(xué)樓服務(wù)員
      1、每天打掃教學(xué)樓地面、樓梯、廁所一次，保持痰盂、洗手池清潔干凈，做好教學(xué)樓前后道路環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。
      2、教室、會議室桌椅、飲水機(jī)、水杯等室內(nèi)財產(chǎn)物品要保持清潔干凈，桌椅要放得整齊有序，水電開關(guān)和門窗要及時關(guān)閉。
      3、要管理好教室、會議室和公共場所的財產(chǎn)、物
      品，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，損失、缺短要找出原因及時補(bǔ)齊，確保教學(xué)的正常需要。
      4、做好辦班、會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公室的開水供給工作，做好各教室教學(xué)用品的供應(yīng)工作。
      5、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      （十二）門衛(wèi)員
      工作守則：
      1、熱愛本職，文明服務(wù)，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。
      2、上崗時做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不得擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)單位。
      3、實(shí)行24小時值班制度，做到不遲到、不早退、不缺勤，有事離開必須請假。
      4、熟悉視頻監(jiān)控、滅火器材等設(shè)備的操作、使用。按照安全、節(jié)儉的原則使用機(jī)關(guān)大院內(nèi)的水、電等設(shè)施。
      5、如因門房人員的原因造成失盜或其他事故，視其情節(jié)，對門衛(wèi)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，甚至辭退。
      崗位職責(zé)：
      1、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在崗時間不準(zhǔn)喝酒睡覺，49
      不準(zhǔn)私自外出，不準(zhǔn)擅離職守，每發(fā)現(xiàn)一次隨即辭退。
      2、負(fù)責(zé)黨校院內(nèi)的安全保衛(wèi)及協(xié)助做好防火工作；防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入黨校院內(nèi)；對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。
      3、對出入大院的外來車輛和人員進(jìn)行登記，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護(hù)黨校院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。
      4、熟悉本單位人員、車輛等基本情況，對單位特別是上級單位來黨校辦事的車輛、人員，要主動、有禮貌地許詢問情況并熱情協(xié)助。未經(jīng)批準(zhǔn)，外單位的車輛在下班后和公休日，不準(zhǔn)在黨校院內(nèi)停放；不是來辦事的車輛，不準(zhǔn)停放在黨校大院內(nèi)。對節(jié)假日（含雙休日）期間車輛的出入情況按規(guī)定做好登記工作。
      5、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查黨校各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內(nèi)早七點(diǎn)開門，晚九點(diǎn)關(guān)門。每晚單位下班前要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)人員聯(lián)系。夜間要做到1-2
      第四篇：黨校制度參考
      校務(wù)管理制度
      一、村業(yè)余黨校是對全村黨員和入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育的主要場所，同時承擔(dān)對青年團(tuán)員、婦女骨干和其他對象的教育培訓(xùn)任務(wù)。
      二、村業(yè)余黨校實(shí)行村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會負(fù)責(zé)制。成立由村黨總支書記為校長、分管黨群的副書記（或委員）任副校長，村團(tuán)支部書記、婦女主任等組成的校務(wù)委員會。
      三、校務(wù)委員會每年舉行4次例會，其中：年初研究制訂全年培訓(xùn)教育計(jì)劃；年中總結(jié)檢查上半年培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，修訂完善下半年教育計(jì)劃；年終搞好全年工作總結(jié)。
      四、村業(yè)余黨校每月安排1次教育培訓(xùn)，其中全體黨員集中培訓(xùn)教育全年不少于8次，內(nèi)容主要是政治理論學(xué)習(xí)和黨員先進(jìn)性教育。
      五、每位黨員全年參加村業(yè)余黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于6天。黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為年終評議黨員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
      學(xué) 員 守 則
      一、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，立志為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
      三、勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識，不斷提高專業(yè)知識和基本技能，做勤勞致富帶頭人。
      四、認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守規(guī)章制度，不遲到、不早退，專心聽講，有事不到辦理請假手續(xù)。
      五、遵守社會公德，愛護(hù)公共財物，講文明禮貌，講整潔衛(wèi)生。
      學(xué)員管理制度
      一、全體黨員應(yīng)自覺參加村黨校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和其他活動，無正當(dāng)理由不得請假。
      二、每次集中培訓(xùn)和活動，由專人負(fù)責(zé)點(diǎn)名、簽到，并注明缺席學(xué)員的原因。對無故不參加的學(xué)員，查明原因后視情給予補(bǔ)辦請假手續(xù)或批評教育等處理。
      三、學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成每《黨員作業(yè)本》，并于每年第三季度末上交村黨校校務(wù)委員會。
      四、村黨校根據(jù)學(xué)員到課率和《黨員作業(yè)本》完成情況，每年評出若干名“優(yōu)秀學(xué)員”，予以表彰獎勵。
      五、學(xué)員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和《黨員作業(yè)本》完成情況，列入年終黨員民主評議的重要內(nèi)容。
      第五篇：黨校制度
      中共臨夏市委黨校
      規(guī) 章 制 度 匯 編
      二零一零年八月
      中共臨夏市委黨校校長職責(zé)
      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極執(zhí)行市委的指示和決議，突出黨校特點(diǎn)謀劃發(fā)展大計(jì)，實(shí)事求是的組織開展好各項(xiàng)工作。
      二、領(lǐng)導(dǎo)組織開展好黨校短訓(xùn)、輪訓(xùn)、崗位培訓(xùn)班教學(xué)等各項(xiàng)工作，明確每期培訓(xùn)任務(wù)，責(zé)任到人。年初有教學(xué)計(jì)劃安排，年終有教學(xué)總結(jié)報告。對教師任職及教學(xué)情況檢查考核，定期檢查督促各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和崗位責(zé)任的履行情況，以促進(jìn)各項(xiàng)工作正常協(xié)調(diào)地進(jìn)行。
      三、深入教學(xué)第一線，搞好教育教學(xué)工作。分析掌握學(xué)員的思想動態(tài)，了解教學(xué)實(shí)際。采取恰當(dāng)?shù)霓k法，提高教和學(xué)的積極性與主動性，促進(jìn)教學(xué)相長，關(guān)心教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，關(guān)心青年教師成長，培養(yǎng)教學(xué)新生力量。
      四、抓好本校反腐倡廉工作，堅(jiān)決反對腐敗，嚴(yán)防各種腐敗現(xiàn)象對黨校隊(duì)伍的侵蝕；樹立廉潔奉公，艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚，推進(jìn)黨校工作健康有序的進(jìn)行。
      五、認(rèn)真貫徹《干部培訓(xùn)條例》和《教師法》，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教學(xué)工作，組織好老師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到政治上培養(yǎng)，思想上幫助、生活上關(guān)心、工作上信任支持。
      六、以身作則，發(fā)揚(yáng)“人一之，我十之，人十之，我百之”甘肅精神樹立“團(tuán)結(jié)互助、求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、實(shí)事求是”的新校風(fēng)。
      七、堅(jiān)持以人為本堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育和綜合治理目標(biāo)管理等“一票否決制”規(guī)定，定期開展教職工的紀(jì)律作風(fēng)教育，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；講黨性、重品性、講效率，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。
      八、不斷加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持校委會領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。工作中注意聽取群眾意見，及時開展批評與自我批評。
      九、建立請示匯報制度，及時向市委和組織部門請示匯報，接受檢查，取得領(lǐng)導(dǎo)支持和信任，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動工作上新臺階。
      十、關(guān)心職工和退休老同志地身心健康和生活。
      中共臨夏市委黨校黨務(wù)工作制度
      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本經(jīng)驗(yàn)，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》自覺開展黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
      二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制和“三會一課”制度；健全民主生活制度，定期召開民主生活會（上半年、下半年各一次），要求全校教工參加，不斷加強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。開展批評與自我批評。
      三、堅(jiān)持開展反腐倡廉活動，突出黨?！瓣嚨亍迸c“熔爐”的特點(diǎn)，提高貫徹黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺性，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。
      四、組織好每周一、三的教職工學(xué)習(xí)，要求做到材料、內(nèi)容、人員、時間、效果“五落實(shí)”。個人必須有學(xué)習(xí)筆記，心得體會，自查分析等材料。年終考核時將學(xué)習(xí)情況做為評先選優(yōu)的依據(jù)。
      五、健全支部生活會制度。定于每周星期五組織黨員過好組織生活會。
      六、做好黨員的思想教育工作，通過開展組織生活會、學(xué)習(xí)會和座談會，統(tǒng)一黨員的思想，提高黨員的宗旨意識和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，切實(shí)履行黨員義務(wù)和權(quán)務(wù)，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。
      七、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，按《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細(xì)則》要求，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員，以充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍。
      八、做好黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)、管理、以及黨員登記、注冊和統(tǒng)計(jì)工作，按時收繳黨費(fèi)。
      九、校黨支部按工作分工，積極搞好組織、宣傳工作并及時通報市委中心工作，監(jiān)督黨員履行職責(zé)等工作。
      中共臨夏市委黨校工作人員守則
      為了切實(shí)加強(qiáng)黨校教師和職工隊(duì)伍建設(shè)。以適應(yīng)黨校教育教學(xué)改革的需要，特制定本守則，作為全體教工共同遵守的準(zhǔn)則。
      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高貫徹行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)。
      二、堅(jiān)持黨的基本路線，突出黨校“三個陣地”與“一個熔爐”的作用，貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策和《條例》精神以及黨的十五大以來黨中央對黨校教育的指示，在政治上自覺地同黨中央保持一致，全心全意為人民服務(wù)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。
      三、忠誠黨的干部教育事業(yè)，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)原則，以教學(xué)和科研為中心，堅(jiān)持“請進(jìn)來，走出去”的教學(xué)方法，努力鉆研政治理論，經(jīng)濟(jì)理論和法律法規(guī)，了解理論動態(tài)，掌握黨校干部的主動權(quán)，充分發(fā)揮黨校理論陣地和干部培訓(xùn)基地的作用。
      四、模范遵守黨紀(jì)國法，遵守社會公德，自覺遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度和工作崗位職責(zé)，堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象和各種歪風(fēng)邪氣。積極參加每周一、三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動。
      五、樹立高效廉潔的工作作風(fēng)，對分配工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確迅速，講究工作效率、服務(wù)質(zhì)量，按時完成各自的本職工作，不推諉扯皮。要積極參加各項(xiàng)公益性勞動和臨時安排的各類有益活動。
      六、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全局觀念。貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，傾聽群眾意見和建議；堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，調(diào)查研究，認(rèn)真開展批評與自我批評、團(tuán)結(jié)同志、禮貌待人。
      七、堅(jiān)持貫徹計(jì)劃生育與綜合治理“一票否決制”制度，加強(qiáng)基本國策教育和內(nèi)部治安防范教育以及普法教育，杜絕各類有損黨校聲譽(yù)現(xiàn)象的發(fā)生。
      八、要認(rèn)真完成規(guī)定的工作量，上班不遲到、不早退、上班時間不辦私事，接受任務(wù)不講條件，不計(jì)個人得失。
      中共臨夏市委黨?？记谥贫?/p>
      一、科級干部請銷假，正職三日以內(nèi)向市委管領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，三日以上填寫干部請假審批表，由市委主要領(lǐng)導(dǎo)審批；副職（包括組織員）三日以內(nèi)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，三至五日的由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后市委分管領(lǐng)導(dǎo)審批，五日以上由市委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。二、一般干部的請銷假，一至三天內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，五日以內(nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過五天按干部管理權(quán)限，分別由組織人事部門審批。
      三、干部職工請病假，三天以上要附縣級以上醫(yī)院診斷證明書。職工請病假按《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行病假工資和休假制度。
      四、請事假一般不允許續(xù)假，確因特殊原因要求續(xù)假者須及時告訴本單位，不得事后補(bǔ)假。假滿而無故不按期到校者，按曠工對待。教職工無故曠職者，以《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，根據(jù)事實(shí)予以辭職，辭退，按干部職工管理權(quán)限，由組織人事部門處理。
      五、根據(jù)計(jì)劃生育基本國策的有關(guān)規(guī)定，女職工享受產(chǎn)假，男職工享受陪護(hù)假規(guī)定。（具體時間按計(jì)生條例執(zhí)行）。
      六、婚喪假，男女職工準(zhǔn)假七天，實(shí)行晚婚的準(zhǔn)假一個月。（此喪假指直系親屬去世）
      七、黨校執(zhí)行現(xiàn)行節(jié)假日規(guī)定，暫不執(zhí)行年休假制度，職工享受寒暑假制度。
      教師崗位責(zé)任制
      一、黨校教師必須加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀深入學(xué)習(xí)和鉆研，積極領(lǐng)會和貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高自己運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場，觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題能力和水平。
      二、堅(jiān)持黨校性質(zhì)發(fā)揮“陣地、熔爐”作用，教師必須率先垂范，講黨性、重品性、講效率，積極貫徹落實(shí)黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本經(jīng)驗(yàn)，宣傳黨的創(chuàng)新理論，弘揚(yáng)正氣，謳歌新時代，成為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的宣傳者，倡導(dǎo)者。
      三、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)原則，注重宣傳黨的政策理論的正確性，注重調(diào)查研究，結(jié)合市情開展教學(xué)活動。每年至少有一個月以上的基層調(diào)查時間，撰寫有質(zhì)量的調(diào)查報告1-2份。
      四、熱愛黨校教育工作，能積極發(fā)揮教師一專多能特點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)以及科技知識，做到博學(xué)多才，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表。
      五、每個教師應(yīng)積極參加黨校的教學(xué)改革與研究工作，對下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，必須高度重視，按時完成講稿編寫和審閱工作，做到內(nèi)容充實(shí)新穎、理論正確、講授科學(xué)。
      六、積極完成工作總結(jié)、述職報告和其他工作。
      七、附：黨校講師、助理講師崗位職責(zé)如下：
      講師崗位職責(zé)：
      1、擔(dān)任分配課程、編寫講義、組織課堂討論。
      2、組織和指導(dǎo)教師或?qū)W員深入實(shí)際、開展調(diào)查研究，總結(jié)調(diào)查成果，編寫調(diào)查報告。
      3、參加學(xué)科研究、教學(xué)改革、編寫講稿，了解本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，并及時把新理論應(yīng)用于教學(xué)工作。
      4、根據(jù)需要完成外出講課和社會調(diào)查任務(wù)，年至少要撰寫1—2篇科研論文或調(diào)查報告，督促和指導(dǎo)，開展教學(xué)?？蒲泄ぷ?。承擔(dān)市委宣講組的宣傳任務(wù)等。
      5、指導(dǎo)教員、助理、講師提高理論和業(yè)務(wù)水平。
      助理講師職責(zé)：
      1、擔(dān)任分配的授課任務(wù)及輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、試卷工作。
      2、組織學(xué)員開展討論和社會調(diào)查活動。
      3、擔(dān)任學(xué)員的思想政治工作和教學(xué)管理工作。
      4、積極參加教學(xué)活動和社會實(shí)踐活動，每年必須完成分配的教學(xué)任務(wù)和一定量的社會調(diào)查報告的寫作任務(wù)。
      教務(wù)處工作職責(zé)
      一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高對黨校性質(zhì)、辦學(xué)方向的認(rèn)識，當(dāng)好黨組織的助手和參謀。
      二、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)定培訓(xùn)日程表，并及時檢查督促開辦前的教學(xué)和后鄞準(zhǔn)備工作。
      三、寫好每期培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)，檢查督促拇期培訓(xùn)班的資料裝訂。
      四、完成分配的教學(xué)任務(wù)及社會調(diào)查工作。
      五、按時參加有關(guān)會議并做好會議精神的傳達(dá)，學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作。
      辦公室職責(zé)及文檔管理制度
      辦公室工作的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)本單位的政務(wù)和事務(wù)。根據(jù)黨校工作的性質(zhì)和任務(wù)，應(yīng)從以下幾個方面著手工作。
      一、協(xié)調(diào)處理日常單位事務(wù)工作。圍繞黨校教學(xué)改革和中心工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作聯(lián)系，根據(jù)教學(xué)需要協(xié)同后勤工作人員做好各種培訓(xùn)班的服務(wù)工作；協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織開展好本單位各種類型的會議。包括政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨組生活會，專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核會等，負(fù)責(zé)各種會議通知和記錄，嚴(yán)守工作崗位，保證各項(xiàng)工作秩序地進(jìn)行。
      二、做好各項(xiàng)近期工作及各種崗位職責(zé)的督促落實(shí)。不誤時機(jī)地傳達(dá)各種會議精神，實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)提出檢查、督促、貫徹落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)際情況和意見建議。負(fù)責(zé)催促有關(guān)責(zé)任人按時完成工作任務(wù)。
      三、認(rèn)真做好公文處理工作。按規(guī)定做好收文，發(fā)文登記。并按時做好批辦、傳閱、催辦、立卷、整理、歸檔及保管工作。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，實(shí)事求是地草擬公文，出具證明，嚴(yán)明單位公章的使用范圍，遵守保密制度，保守公文秘密，管好單位公章和檔案資料。
      四、按公文歸檔要求，按期做好各類公文的整理，科學(xué)地為黨校各項(xiàng)工作提供檔案查閱服務(wù)，嚴(yán)放出現(xiàn)失誤或遺漏。
      財會人員職責(zé)和財務(wù)管理制度
      為了切實(shí)貫徹《會計(jì)法》的加強(qiáng)黨校財務(wù)管理，充分發(fā)楊艱苦創(chuàng)業(yè)的辦學(xué)精神，特修定本職責(zé)制度。
      一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)持《會計(jì)法》規(guī)定的各項(xiàng)條款；按照具體規(guī)定進(jìn)一步深化黨校財務(wù)改革，管好，用好經(jīng)費(fèi)僅有。
      二、嚴(yán)格屐行崗位責(zé)任制，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對腐敗，抵制利用公款游山玩水等現(xiàn)像發(fā)生。堵絕一切不合理開支。
      三、加強(qiáng)安全措施，嚴(yán)防現(xiàn)金支票，單據(jù)的丟失和被盜。
      四、發(fā)楊民主理財，接受群眾監(jiān)督，財務(wù)工作中做到日清月結(jié)，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)收，支情況，并每半年將經(jīng)費(fèi)收支情況和全體教工以公布，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
      五、積極搞一年一度的財務(wù)自杳或檢查工作；做到填寫各類報表正確無誤。
      六、配合保管工作，共同管好，用好黨校財產(chǎn)，時檢查教學(xué)用具和設(shè)備的管理及使用情況。
      七、健全財會制度與領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度，凡采購負(fù)責(zé)購進(jìn)的東西，固定財產(chǎn)發(fā)票交保管簽字，實(shí)物由保管保存，一切開支發(fā)票均由單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字，方能有效。
      八、管好用好互助儲金和工會會費(fèi)。
      保管員職責(zé)及財產(chǎn)管理制度
      保管員要本著勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)的原則，切實(shí)管理子本單位集體財產(chǎn)。
      一、對固定財產(chǎn)凳高造冊，新購財產(chǎn)必須先入庫后使用。
      二、固定財產(chǎn)，對外一律不準(zhǔn)用。
      三、單位給務(wù)房間配備的辦公用品，按財產(chǎn)凳記薄上的統(tǒng)計(jì)數(shù)，由個人使用保管，若調(diào)離必須依冊交清，如丟失視其情節(jié)以賠償。
      四、所管財產(chǎn)責(zé)任到人，防止損壞和遺失，如不負(fù)責(zé)任損壞者以賠償。
      五、加強(qiáng)安全措施，時檢查安全防范情況，嚴(yán)離財產(chǎn)丟失或被盜。
      資料員崗位職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)管理，訂購各種報刊，雜志及各種參考資料，并分類整理裝訂成冊。
      二、對教學(xué)工作中產(chǎn)生的鄉(xiāng)土教材，講稿要收集整理，分類裝訂成教學(xué)參考檔案。
      三、對教學(xué)中產(chǎn)生的各種資料，檔案要造冊凳記，歸放有序，嚴(yán)離損壞或丟失。如有丟失或損壞要責(zé)令責(zé)任人賠償。
      四、要掌握整個資料概況，熟悉業(yè)務(wù)便于迅速查找。
      五、閱覽室內(nèi)報刊、雜志分類擺放；分別以 三日、一周擺放，便于閱覽。
      六、要健全資料入目及借閱手續(xù)，凡訂購的教學(xué)參考書必須先辦理編入圖書歸類入目手續(xù)，凡訂購的教學(xué)參考書必須先辦理編入圖書歸類入目手續(xù)后方可借閱，各類資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許外借。
      七、能逐步培養(yǎng)成積累資料提供教學(xué)信息的作風(fēng)。
      八、閱覽室在日常及培訓(xùn)班期間全天開放，要保持清潔衛(wèi)生。
      中共臨夏市委黨校中心組學(xué)習(xí)制度
      為了深入貫徹黨的路線、方針、政策和江澤民總書記“三個代表”和重要思想，發(fā)揮好黨?！叭齻€陣地與一個熔爐”和參謀助手的作用，切實(shí)提高黨校班子的整體素質(zhì)和駕馭全局的能力，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，特成立黨校中心學(xué)習(xí)組，由班子全體成員組成，組長為本校校長兼支部書記。
      一、中心學(xué)習(xí)組每半月集中學(xué)習(xí)一次，設(shè)專用學(xué)習(xí)記錄，專用學(xué)習(xí)筆記。各成員按時自覺參加學(xué)習(xí)、無重大事情，不得請假。
      二、制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)間和內(nèi)容，每年筆記不得少于15000字。
      三、每年寫心得體會文章2-4篇，年中和年終在班子內(nèi)檢查并交流。
      四、學(xué)習(xí)方法上，以自學(xué)為主，要按時完成中心組規(guī)定的自學(xué)篇目，集中學(xué)習(xí)主要體現(xiàn)在討論、交流、提高上。
      五、全體成員必須按時學(xué)完布置的自學(xué)內(nèi)容，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不能敷衍塞責(zé)。
      市委黨校門衛(wèi)值班制度
      一、門衛(wèi)值班人員必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好值班工作，做到責(zé)任明確，按時到崗，當(dāng)面交接，不準(zhǔn)推諉扯皮。
      二、門衛(wèi)保證做好早、午兩次的開水供應(yīng)。
      三、及時打掃院落衛(wèi)生，保持干凈整潔。
      四、收好報刊雜志、信件，并及時送交有關(guān)同志，接好電話并及時傳達(dá)。
      五、門衛(wèi)值班作息時間安排：
      星期一至星期五：上午：11:30——下午3:00
      下午：5:30——次日早9:00 雙休日和節(jié)假日：下午6 :30——次日上午11:00 其余時間值班，以日常安排表值日為準(zhǔn)。
      六、值班期間不以出空崗，不能留宿外人，不聚眾酗酒，不玩麻將，不賭博。
      七、值班期間認(rèn)真做好防盜、防火、防汛、防意外事故的發(fā)生。如發(fā)生人為事故按情節(jié)輕重由值班人員承擔(dān)責(zé)任并予以賠償。
      中共臨夏市委黨校保密工作制度
      一、檔案員保密工作制度
      1、嚴(yán)格遵守《檔案法》和《保密法》，加強(qiáng)檔案管理，嚴(yán)守黨和國家秘密，維護(hù)檔案完整與安全。
      2、熟悉檔案工作中的保密范圍和有關(guān)密級劃分的規(guī)定，做到檔案的定性準(zhǔn)確，標(biāo)密規(guī)范。
      3、不得泄露庫藏秘密檔案的內(nèi)容及其存放位置。不得攜帶檔案出入公共場所。
      4、正確處理好利用和保密的關(guān)系，既要積極提供檔案為各項(xiàng)工作服務(wù)，又要堅(jiān)持保密原則。
      5、如發(fā)現(xiàn)檔案有泄露事件，檔案員應(yīng)及時如實(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乇Ｃ軝C(jī)關(guān)報告，以便采取補(bǔ)救措施。
      二、文秘人員保密制度
      1、文秘人員必須熟悉本系統(tǒng)的保密范圍，起草涉及秘密內(nèi)容的文稿必須依照保密范圍，準(zhǔn)確地標(biāo)明密級、發(fā)放單位和分?jǐn)?shù)。
      2、秘密文件的收、發(fā)、分送、傳遞、借閱、清退、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，做到件件有著落。
      3、傳閱秘密文件應(yīng)由指定人員負(fù)責(zé)傳遞，避免橫傳，重要文件傳閱后，要立即收回，統(tǒng)一保管。
      4、文秘工作人員不得借工作之便私摘錄秘密文件內(nèi)容，嚴(yán)禁擅自將秘密文件帶出辦公室或交無關(guān)人員閱讀。
      5、秘密文件的管理必須堅(jiān)持正常的檢查、清退和年終歸檔制度，如發(fā)現(xiàn)文件丟失，應(yīng)及時報告，迅速查找。市委黨校黨員干部廉潔自律制度
      為了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉潔和依法從政，特制定本制度。
      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，深刻認(rèn)識反腐倡廉的偉大意義，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和黨性修養(yǎng)。
      二、自覺遵守中央、省州和市委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，做到拒腐防變，警鐘長鳴。
      三、堅(jiān)持校務(wù)公開制度，人員崗位變動和財務(wù)等較在事項(xiàng)經(jīng)會議研究，并定期公示，自覺接受教職工監(jiān)督。
      四、不能以任何借口搞公款吃喝、游山玩水和購買禮品等消費(fèi)。原則上不搞工作招標(biāo)，更不能超標(biāo)準(zhǔn)接待。
      五、帶頭實(shí)踐“兩個務(wù)心”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，勤儉節(jié)約，勤奮工作，不講排場，不搞特殊。
      六、外出講題輔導(dǎo)等公務(wù)活動中，不得向?qū)Ψ教岢稣写?，不索要禮品。
      七、積極參加民主生活會，并自覺檢查廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
      中共臨夏市委黨校校車管理規(guī)定
      一、小車的使用、維修等一律經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人同意，其他人不能私自調(diào)用。
      二、小車每天入庫，駕駛員鎖好車門和庫房門并當(dāng)面向值班員說明，以保證車輛安全，明確安全責(zé)任。
      三、駕駛員愛護(hù)車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，始終保持車況良好，內(nèi)外整潔。
      四、嚴(yán)禁公車私用，職工家中（系直系親屬：父母、子女）如遇婚喪等大事，單位派車服務(wù)，但費(fèi)用自理（用后按實(shí)際情況向車管人員交消費(fèi)用）。
      五、未經(jīng)車管負(fù)責(zé)人同意，駕駛員不能私自出車，或外借他人使用。
      工勤人員職責(zé)
      一、必須嚴(yán)守值班工作崗位，做到“防火、防盜、防特、防治安災(zāi)害事故”，切實(shí)加強(qiáng)對會計(jì)室、電器室、檔案室等重要物品的安全防范，并時時檢查門鎖，嚴(yán)格遵守交接班時間。
      二、自覺搞好院落四周日常衛(wèi)生和校門。
      三、負(fù)責(zé)管理、維修公用設(shè)施。
      四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班期間及日常的開水供應(yīng)。
      五、協(xié)助搞好會議室、教室衛(wèi)生。
      六、負(fù)責(zé)冬季取暖用煤的供應(yīng)及爐子的維修。
      七、負(fù)責(zé)管理好院內(nèi)花草的養(yǎng)護(hù)工作。
      八、要堅(jiān)守工作崗位，按時完成黨校行政、秘書、總務(wù)安排的其他工作。
      九、所管集體財產(chǎn)要妥善保管，不得丟失，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)外借。
      中共臨夏市委黨校班主任工作制度
      1、配合教師、組織學(xué)員認(rèn)真貫徹教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
      2、授課期間要跟班在崗，提前15分鐘到課堂簽到點(diǎn)名認(rèn)真填寫考勤登記，每天向組教處匯報一次到課率情況。
      3、樹立為學(xué)員服務(wù)思想，做好學(xué)員思想政治工作，每學(xué)班畢業(yè)前評選一次優(yōu)秀學(xué)員；每學(xué)期組織一次課外活動。每年召開一次黨員大會，每學(xué)期召開一次黨支部委員會，每季度召開一次班委會。每天授課后進(jìn)行一次課黨紀(jì)律小結(jié)，到課情況的講評，隨時征求學(xué)員對教學(xué)管理方面的建議。
      4、班主任工作手冊要按時填寫，不準(zhǔn)涂改，以此作為考評班主任工作的依據(jù)。
      5、班主任要以身作則，秉公辦事，不借職權(quán)之便在學(xué)員中拉關(guān)系，走后門，徇私情，樹立黨校人形象。
      中共臨夏市委黨校監(jiān)考工作制度
      1、參加監(jiān)考人員，按時到考場監(jiān)考，堅(jiān)守崗位。
      2、參加監(jiān)考人員必須認(rèn)真履行監(jiān)考人員職責(zé)，監(jiān)考中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得徇私舞弊、堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
      3、監(jiān)考人員聽從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，同時為學(xué)員做服務(wù)。
      4、配合好上級黨校派來的監(jiān)考人員，做好監(jiān)考工作不準(zhǔn)不誤。
       
      
    
      

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