第一篇：創(chuàng)業(yè)者的故事

創(chuàng)業(yè)者的故事

教學目標：通過調(diào)查采訪、交流匯報，感受創(chuàng)業(yè)的艱辛和輝煌，贊美學習創(chuàng)業(yè)者 不畏艱難，艱苦創(chuàng)業(yè)，報效祖國的精神。

教學過程：

（一）引入課本內(nèi)容，初步感受

同學們，課前大家已經(jīng)預習了《創(chuàng)業(yè)者的故事》這課了，誰來說說你知道了些什么？

（二）拉近時空距離，激發(fā)情感

在我們家鄉(xiāng)，義烏也有著許多企業(yè)，也傳頌著許多創(chuàng)業(yè)者的故事。前段日子我們已經(jīng)分組去企業(yè)采訪了，現(xiàn)在請各組代表來匯報吧。

1、各組匯報采訪簡況

2、教師介紹

ppt展示浪莎集團材料。

師：看了浪莎集團的介紹，你佩服浪莎集團創(chuàng)造的業(yè)績嗎，你印象最深的是什么？

3、董事長的故事

集團的業(yè)績確實令人佩服，而創(chuàng)始人在創(chuàng)造輝煌業(yè)績的過程中又有多少艱辛的故事呀。講述。

聽了故事后，你又有什么感受？

4、學生交流采訪中得知的創(chuàng)業(yè)故事。

（三）運用學校實例，升華情感

師：同學們采訪中所了解到的許多故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)是輝煌的，而創(chuàng)業(yè)又是艱辛的。同樣的，我們學校也有著艱辛的辦學歷程，下面請老師談談我們學校走過的足跡。

（四）步入生活實例，深入明理

師：不僅僅只有企業(yè)家才稱得上創(chuàng)業(yè)者，也不是說一定要有輝煌的業(yè)績才算是創(chuàng)業(yè)，在我們身邊，在平凡的人群中，同樣也有著感人的創(chuàng)業(yè)故事。

學生或家長講述創(chuàng)業(yè)故事。

故事中你印象最深的是什么？

(五)聯(lián)系自我理想，指導行為

師；聽了這些創(chuàng)業(yè)者的故事，你們覺得創(chuàng)業(yè)者苦不苦？那么苦，為什么他們還能堅持下去？

（討論）

師：我們學習了書上的創(chuàng)業(yè)者，采訪了身邊的創(chuàng)業(yè)者，聆聽了學校、家庭里的創(chuàng)業(yè)者的事，下面讓我們談談自己的感想和收獲。

（自由說）

師：通過調(diào)查和這次班會，我們懂得了成功是需要付出努力的，這些創(chuàng)業(yè)者為我們樹立了榜樣。我想我們要學習創(chuàng)業(yè)者的精神，不畏艱難學習本領，為創(chuàng)業(yè)做好準備。現(xiàn)在我提議，讓我們用一兩句寫下自己對創(chuàng)業(yè)者的敬佩，或者寫下自己的決心。

（播放歌曲《真心英雄》，寫）

交流。

師：同學們，讓我們一起唱這首〈真心英雄〉在歌聲中給創(chuàng)業(yè)者們以祝福，在歌聲中來結束這次班會。

第二篇：創(chuàng)業(yè)者必看的小故事

創(chuàng)業(yè)者必看的小故事

作者： 信息發(fā)布日期：2007-03-22

小故事是父母講給小孩子聽的，但是成人世界更需要這些啟示：

第一個故事：困境即是賜予

有一天，素有森林之王之稱的獅子，來到了天神面前：“我很感謝你賜給我如此雄壯威武的體格、如此強大無比的力氣，讓我有足夠的能力統(tǒng)治這整座森林?！?/p>

天神聽了，微笑地問：“但是這不是你今天來找我的目的吧！看起來你似乎為了某事而困擾呢！”

獅子輕輕吼了一聲，說：“天神真是了解我??！我今天來的確是有事相求。因為盡管我的能力再好，但是每天雞鳴的時候，我總是會被雞鳴聲給嚇醒。神?。∑砬竽?，再賜給我一個力量，讓我不再被雞鳴聲給嚇醒吧！”

天神笑道：“你去找大象吧，它會給你一個滿意的答復的?！?/p>

獅子興匆匆地跑到湖邊找大象，還沒見到大象，就聽到大象跺腳所發(fā)出的“砰砰”響聲。

獅子加速地跑向大象，卻看到大象正氣呼呼地直跺腳。

獅子問大象：“你干嘛發(fā)這么大的脾氣？”

大象拼命搖晃著大耳朵，吼著：“有只討厭的小蚊子，總想鉆進我的耳朵里，害我都快癢死了?！?/p>

獅子一邊走，一邊回頭看著仍在跺腳的大象，心想：“天神要我來看看大象的情況，應該就是想告訴我，誰都會遇上麻煩事，而它并無法幫助所有人。既然如此，那我只好靠自己了！反正以后只要雞鳴時，我就當做雞是在提醒我該起床了，如此一想，雞鳴聲對我還算是有益處呢？”

溫馨提示：一個障礙，就是一個新的已知條件，只要愿意，任何一個障礙，都會成為一個超越自我的契機。在人生的路上，無論我們走得多么順利，但只要稍微遇上一些不順的事，就會習慣性地抱怨老天虧待我們，進而祈求老天賜給我們更多的力量，幫助我們度過難關。但實際上，老天是最公平的，就像它對獅子和大象一樣，每個困境都有其存在的正面價值。

第二個故事：成功并不像你想像的那么難

1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領域的學術權威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟神話的人，這些人幽默風趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時間長了，他發(fā)現(xiàn)，在國內(nèi)時，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說，他們在用自己的成功經(jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。

作為心理系的學生，他認為很有必要對韓國成功人士的心態(tài)加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟心理學的創(chuàng)始人威爾;布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認為這是個新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余，他寫信給他的劍橋校友當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人樸正熙。他在信中說，“我不敢說這部著作對你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產(chǎn)生震動?！?/p>

后來這本書果然伴隨著韓國的經(jīng)濟起飛了。這本書鼓舞了許多人，因為他們從一個新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對某一事業(yè)感興趣，長久地堅持下去就會成功，因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來，這位青年也獲得了成功，他成了韓國泛業(yè)汽車公司的總裁。

溫馨提示：并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著，他終究會發(fā)現(xiàn)，造物主對世事的安排，都是水到渠成的 第三個故事：追求忘我

1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。

一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性，也就是茜爾瑪·拉格蘿芙。

溫馨提示：不要把自己當做鼠，否則肯定被貓吃。忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環(huán)境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。

第四個故事：斷箭-不相信自己的意志，永遠也做不成將軍

春秋戰(zhàn)國時代，一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響，戰(zhàn)鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起一個箭囊，其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說：“這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來?！?/p>

那是一個極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃.果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。

一只斷箭，箭囊里裝著一只折斷的箭。

我一直刳著只斷箭打仗呢！兒子嚇出了一身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了。

結果不言自明，兒子慘死于亂軍之中。

拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永遠也做不成將軍?！?/p>

溫馨提示：不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。自己才是一只箭，若要它堅韌，若要它鋒利，若要它百步穿楊，百發(fā)百中，磨礪它，拯救它的都只能是自己。

第五個故事：再試一次

有個年輕人去微軟公司應聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里，就貿(mào)然進來了?？偨?jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準備，總經(jīng)理以為他不過是找個托詞下臺階，就隨口應道：“等你準備好了再來試吧”。

一周后，年輕人再次走進微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準備好了再來試?！本瓦@樣，這個青年先后5次踏進微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養(yǎng)對象。

溫馨提示：什么東西比石頭還硬，或比水還軟？然而軟水卻穿透了硬石，堅持不懈而已。也許，我們的人生旅途上沼澤遍布，荊棘叢生；也許我們追求的風景總是山重水復，不見柳暗花明；也許，我們前行的步履總是沉重、蹣跚；也許，我們需要在黑暗中摸索很長時間，才能找尋到光明；也許，我們虔誠的信念會被世俗的塵霧纏繞，而不能自由翱翔；也許，我們高貴的靈魂暫時在現(xiàn)實中找不到寄放的凈土……那么，我們?yōu)槭裁床豢梢砸杂赂艺叩臍馄?，堅定而自信地對自己說一聲“再試一次！”

再試一次，你就有可能達到成功的彼岸！

第六個故事：為生命畫一片樹葉

美國作家歐;亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事：病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了。”一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。

最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。

第七個故事：跨越自己

有一天，龍蝦與寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看見龍蝦正把自己的硬殼脫掉，只露出嬌嫩的身軀。寄居蟹非常緊張地說：“龍蝦，你怎可以把唯一保護自己身軀的硬殼也放棄呢？難道你不怕有大魚一口把你吃掉嗎？以你現(xiàn)在的情況來看，連急流也會把你沖到巖石去，到時你不死才怪呢？”

龍蝦氣定神閑地回答：“謝謝你的關心，但是你不了解，我們龍蝦每次成長，都必須先脫掉舊殼，才能生長出更堅固的外殼，現(xiàn)在面對的危險，只是為了將來發(fā)展得更好而作出準備?！?/p>

寄居蟹細心思量一下，自己整天只找可以避居的地方，而沒有想過如何令自己成長得更強壯，整天只活在別人的護蔭之下，難怪永遠都限制自己的發(fā)展。

溫馨提示：對于那些害怕危險的人，危險無處不在。每個人都有一定的安全區(qū)，你想跨越自己目前的成就，請不要劃地自限，勇于接受挑戰(zhàn)充實自我，你一定會發(fā)展得比想像中更好。

第八個故事：永遠的一課

那天的風雪真暴，外面像是有無數(shù)發(fā)瘋的怪獸在呼嘯廝打。雪惡狠狠地尋找襲擊的對象，風嗚咽著四處搜索。

大家都在喊冷，讀書的心思似乎已被凍住了。一屋的跺腳聲。

鼻頭紅紅的歐陽老師擠進教室時，等待了許久的風席卷而入，墻壁上的《中學生守則》一鼓一頓，開玩笑似的卷向空中，又一個跟頭栽了下來。

亂哄哄的教室靜了下來，我們驚異地望著歐陽老師。

“請同學們穿上膠鞋，我們到操場上去?！?/p>

幾十雙眼睛在問。

“因為我們要在操場上立正五分鐘。”

即使歐陽老師下了“不上這堂課，永遠別上我的課”的恐嚇之詞，還是有幾個嬌滴滴的女生和幾個很橫的男生沒有出教室。

操場在學校的東北角，北邊是空曠的菜園，再北是一口大塘。

那天，操場、菜園和水塘被雪連成了一個整體。

矮了許多的籃球架被雪團打得“啪啪”作響，卷地而起的雪粒雪團嗆得人睜不開眼張不開口。臉上像有無數(shù)把細窄的刀在拉在劃，厚實的衣服像鐵塊冰塊，腳像是踩在帶冰碴的水里。

我們擠在教室的屋檐下，不肯邁向操場半步。

誰也沒有吭聲，我們老老實實地到操場排好了三列縱隊。

瘦削的歐陽老師只穿一件白襯褂，襯褂緊裹著的他更顯單薄。

后來，我們規(guī)規(guī)矩矩地在操場站了五分多鐘。

在教室時，同學們都以為自己敵不過那場風雪，事實上，叫他們站半個小時，他們頂?shù)米?，叫他們只穿一件襯衫，他們也頂?shù)米　?/p>

溫馨提示：面對困難，許多人戴了放大鏡，但和困難拼搏一番，你會覺得，困難不過如此。正如生命中的許多傷痛一樣，其實并不如自己想像的那么嚴重。如果不把它當回事，它是不會很痛的。你覺得痛，那是因為你自以為傷口在痛，害怕傷口的痛。

第九個故事：永遠的坐票

有一個人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對號入坐的車票?？墒菬o論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。

他的辦法其實很簡單，就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個辦法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準備，可是每次他都用不著走到最后就會發(fā)現(xiàn)空位。他說，這是因為像他這樣鍥而不舍找座位的乘客實在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。

溫馨提示：生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會得到最好的。自信、執(zhí)著、富有遠見、勤于實踐，會讓你握有一張人生之旅永遠的坐票。

第十個故事：心中的頑石

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。

兒子問：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走？”

爸爸這么回答：“你說那顆石頭喔？從你爺爺時代，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點，還可以訓練你的反應能力?！?/p>

過了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了。”

爸爸回答說：“算了吧！那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現(xiàn)在?。俊?/p>

媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。

媳婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。

溫馨提示：阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)。

第十一個故事：驢的哲學

有一天某個農(nóng)夫的一頭驢子，不小心掉進一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但幾個小時過去了，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。

最后，這位農(nóng)夫決定放棄，他想這頭驢子年紀大了，不值得大費周章去把它救出來，不過無論如何，這口井還是得填起來。于是農(nóng)夫便請來左鄰右舍幫忙一起將井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。

農(nóng)夫的鄰居們?nèi)耸忠话宴P子，開始將泥土鏟進枯井中。當這頭驢子了解到自己的處境時，剛開始哭得很凄慘。但出人意料的是，一會兒之后這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看，出現(xiàn)在眼前的景象令他大吃一驚：

當鏟進井里的泥土落在驢子的背部時，驢子的反應令人稱奇──它將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進的泥土堆上面！

溫馨提示：人生必須渡過逆流才能走向更高的層次，最重要的是永遠看得起自己。就如驢子的情況，在生命的旅程中，有時候我們難免會陷入“枯井”里，會被各式各樣的“泥沙”傾倒在我們身上，而想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是：將“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！

第十二個故事：成功就是簡單的事情重復做、重復做

全國著名的推銷大師，即將告別他的推銷生涯，應行業(yè)協(xié)會和社會各界的邀請，他將在該城中最大的體育館，做告別職業(yè)生涯的演說。

那天，會場座無虛席，人們在熱切地、焦急地等待著，那位當代最偉大的推銷員，作精彩的演講。當大幕徐徐拉開，舞臺的正中央吊著一個巨大的鐵球。為了這個鐵球，臺上搭起了高大的鐵架。

一位老者在人們熱烈的掌聲中，走了出來，站在鐵架的一邊。他穿著一件紅色的運動服，腳下是一雙白色膠鞋。

人們驚奇地望著他，不知道他要做出什么舉動。

這時兩位工作人員，抬著一個大鐵錘，放在老者的面前。主持人這時對觀眾講：請兩位身體強壯的人，到臺上來。好多年輕人站起來，轉(zhuǎn)眼間已有兩名動作快的跑到臺上。

老人這時開口和他們講規(guī)則，請他們用這個大鐵錘，去敲打那個吊著的鐵球，直到把它蕩起來。

一個年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動也沒動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。

臺下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好象認定那是沒用的，就等著老人做出什么解釋。

會場恢復了平靜，老人從上衣口袋里掏出一個小錘，然后認真地，面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著，老人就那樣“咚”敲一下，然后停頓一下，就這樣持續(xù)地做。

十分鐘過去了，二十分鐘過去了，會場早已開始騷動，有的人干脆叫罵起來，人們用各種聲音和動作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著，他好象根本沒有聽見人們在喊叫什么。人們開始忿然離去，會場上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來的人們好象也喊累了，會場漸漸地安靜下來。

大概在老人進行到四十分鐘的時候，坐在前面的一個婦女突然尖叫一聲：“球動了！”剎時間會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來，不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，人們好象都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動著那個鐵架子“哐、哐“作響，它的巨大威力強烈地震撼著在場的每一個人。終于場上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉(zhuǎn)過身來，慢慢地把那把小錘揣進兜里。

老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對失敗。

溫馨提示：很多的人以為成功很難，成功要付出太多、成功會很痛苦，就不去想和追求。實際上，只要我們注意觀察，就會吃驚地發(fā)現(xiàn)，那些生活在貧困線上的人才是真的有耐心，有吃苦耐勞的品質(zhì)，他們正是以這種驚人的耐心忍受著不成功的現(xiàn)實和生活。你可以不思成功，但你的生活并不會因此而輕松。你追逐成功，你會因此而生活得更好。

第三篇：一個創(chuàng)業(yè)者的故事——小屋的故事

一個創(chuàng)業(yè)者的故事——小屋的故事

文/小屋

#寫在前面#我是一個80后，目前和幾個朋友辭職創(chuàng)業(yè)，注冊了微信公眾號--光合原品，打算通過微信小店賣酒。之前我有一份不錯的工作，但我還是辭了，內(nèi)心總想做點什么，就走上了創(chuàng)業(yè)這條不歸路。80后的骨子里總是容易帶著點略顯消極的情懷，有好，有壞。對于我這樣一個三十多歲的人來說，選擇曬自己的故事，已經(jīng)不是什么值得炫耀的事情了。一定程度上為了創(chuàng)業(yè)是在自斷后路，求得監(jiān)督，以此鞭策自我。

=======正文分割線======= 一

五月份的一個下午，新租的辦公室里來了一位朋友，小黑。小黑是一名設計師，我們認識有六七年了，他比較了解我們創(chuàng)業(yè)的過程，偶爾也會幫我們一些忙。我們很快聊到了創(chuàng)業(yè)。

我是和另外的四個朋友孝峰、繼輝、小龍以及老孟一起創(chuàng)業(yè)。那段時間我們已經(jīng)確定創(chuàng)業(yè)的方向，但是沒有想好合適的品牌名字，確切的說還沒有找到品牌的理念在哪里。聽完這些，小黑給我們分享了一段經(jīng)歷。小黑老家是山東招遠，地處膠東半島，四季分明，光照充足，在那兒盛產(chǎn)一種小米。這種小米形體金黃，味道很香，是好米，當?shù)厥锇肃l(xiāng)的人都愛喝這種小米粥。但這種小米有個特點：耐煮。很費火，不愛熟，一般要熬一兩個小時。

每次從老家回來，小黑都喜歡帶一些這種小米，分給鄰居朋友們品嘗，也會多囑咐一句這種小米需要多熬上一兩個小時。嘗了后，朋友們都說這種小米粥真香，紛紛打聽哪兒能買到。以后每次回家，小黑總要盡量多帶些回來。小黑說，其實每次開車馱著那么一大袋的小米回來的時候，媳婦總是會埋怨一番。但他覺得讓朋友們吃到這種小米，他會有種帶著點感動的高興。他很喜歡攥一把這種小米，在手上有種糙的感覺，會讓他想起自己家里種谷子的情景，會想到小時候田地里飛奔的野孩子。

小黑說，這也許就是一種情懷，這種情懷可能和我們做酒要表達的相似。

二

阿郎是我在易到用車工作時認識的一位哥哥，北京人，一家叫埃蒙小鎮(zhèn)的云南餐廳的老板。

阿郎對易到的創(chuàng)新業(yè)務模式非常感興趣，所以后來簽約成了一名易到的服務司機。我當時正好是做線下產(chǎn)品工作，就這樣認識了他。很喜歡聽郎哥聊天。郎哥酷愛旅行，特別喜愛去一些偏遠的少數(shù)民族居住地區(qū)，去感受跟城市完全不一樣的生活狀態(tài)。他的足跡踏遍西藏、甘南、貴州、云南等地，不乏一些冒險的經(jīng)歷，甚至還曾偷渡出境去了緬甸，只為體驗當?shù)刎舭畹恼鎸嵣睢?/p>

郎哥說，旅行路上也有很大的孤獨感，也會經(jīng)歷很多危險，是天堂，也是地獄。但在他的世界里，旅行本身比生命還重要。

郎哥餐廳的服務員，全部都是一群來自少數(shù)民族的年輕的孩子。有很多人都是生長在山區(qū)，想出來看看，郎哥就把他們帶到了北京，安置在自己的餐廳。

這些孩子們喜歡唱歌。每當餐廳打烊的時候，這些孩子們就喜歡在路邊圍成一圈，喝著烈酒，彈唱著來自深山里的歌曲，時常引來城里的路人駐足。

郎哥說，雖是在城里，這些孩子們依然簡單，快樂。

三

當我決定從易到用車辭職出來創(chuàng)業(yè)的時候，有很多朋友不理解。的確，我在易到做得不錯，公司也有前景，在旁人看來，沒有理由離開。

促使我下決心的，是春節(jié)期間，父親的去世。這件事讓我好生愧疚，讓我的情緒也變得很復雜。親人的離去，刺到了我原本裹著安逸的痛；原來，我還有好多事需要去做；原來，有些最親的人和最想的事，錯過了，就再也回不來了。

好幾年前，我就有了一些創(chuàng)業(yè)的念頭：

我想過在iPad上做一款字帖的臨摹應用，讓喜歡書法的長輩們，可以和年輕人一樣享受科技帶來的愉悅；

我想過做一個試穿衣服的插件，網(wǎng)上購買衣服時，可以模擬試穿效果，幫助網(wǎng)上購物的人群；

我想過做一款Hi寶貝的APP，提供一個平臺，幫助年輕的父母或準爸爸媽媽們，記錄下寶貝每個時期的變化和成長，讓每個寶貝都擁有一棵成長樹。

這些或從未開始，或半途而折，都沒有了后來。

初心，人生路上眾人皆有，但多數(shù)之人常被生活和工作的影子遮掩，行到最后，望穿秋水，不見高軒。

四

我生于1980。

有時候，我很佩服身邊一些很年輕的朋友，他們生活很難，但他們敢做。

人生總有艱難。

十年前，當我獨自來到北京的時候，我眼里的世界還沒變化，我只是寄予一份工作，我以為我會很本分。十年中，北京給了我野心，燃起了我的夢想，但世界已然變化，在憑工資已不能買房的時代，我總在不斷隱藏自己的野心??八零年代人，總是帶著那個年代所具有的詩性情懷；成長后，在情懷與現(xiàn)實的碰撞中，總是展現(xiàn)著頑強的隱忍。

有些人，一隱忍就成了一輩子，世人稱之為理性。

十年后，而我終于決心打破我理性的束縛走上創(chuàng)業(yè)的路的時候，卻發(fā)現(xiàn)這條路也充滿著虛幻和荊棘：在媒體的渲染下，“九死一生”放大成了“九生一死”，夢想的創(chuàng)業(yè)者們在用他人的、與己無關的成功來讓自己血脈僨張，定義名利的成功，忘記了因何出發(fā)；在 BAT的背景標簽參照下，創(chuàng)業(yè)者也暗含著不同的階層，高富帥總是比屌絲更受歡迎。而我也差點掉進了創(chuàng)業(yè)陷阱中，草根創(chuàng)業(yè)并不容易。

創(chuàng)業(yè)本是源自內(nèi)心的理想，是一次生命體驗的旅程，可以是一件苦中作樂的事情，而如今，也會演變成了現(xiàn)實的名利場。

可是萬事總怕信仰。十年的時間已經(jīng)給了我很多的歷練，我信仰草根創(chuàng)業(yè)者有自己的頑強。每天醒來，我總以“創(chuàng)業(yè)可能還是會失敗”來提醒自己，做好每一天。在我的內(nèi)心總保留著那個詩性情懷，這個情懷催人向前：今天的事，原本沒那么復雜，只是想去做好；一切起于初心，歸于實踐，無需假設，無關成敗。

一個人，只有自己經(jīng)歷過后，才會明白：夢想，現(xiàn)實，原本就是誰也不欠誰的。

五

兩年前，讀了那篇當時很火的文章《降級論》后，我開始豁然開朗。

我來自一個三線城市。當我在北京這個大都市、與當今最頂尖的 IT精英們一起打拼、累不覺愛的時候，我也會想到在另一個世界里，像我的堂兄表弟等一些人，他們有一份普通的工作，也開著自己的小店，對大城市工作的我們“奉若神明”。

其實他們?nèi)鄙俚模皇腔ヂ?lián)網(wǎng)的眼界。

我曾想過：與其在純純的互聯(lián)網(wǎng)“精英”堆里，面對已經(jīng)“被寵壞了”的互聯(lián)網(wǎng)用戶們，殫精竭慮的提升服務卻又艱難的掙不到錢找不到出路，不如從傳統(tǒng)行業(yè)里尋求一條跨界之路。也許我們只要把一半的能量移植到 “低一級”的傳統(tǒng)行業(yè)中去，就能夠讓習慣乃至麻木的傳統(tǒng)客戶們受寵若驚，也讓我們自己獲得極大的幸福感。

試試降級。

所以，當孝峰第一次跟我聊起做酒這件事的時候，我感覺是時候了。

六

小黑在回去后的第二天，給我們推薦了一個名字：光合原品。喜歡這個名字。

第四篇：一個關于創(chuàng)業(yè)者、大款以及陪酒女的故事

一個關于創(chuàng)業(yè)者、大款以及陪酒女的故事 當年有一幫創(chuàng)業(yè)伙伴，為慶祝公司成立，在某一酒店搞大餐。當服務生拿菜單來讓他們點時，由于資金缺乏，他們都一個讓著一個來點，生怕點得太貴。當他們在點菜上猶豫不決時，鄰桌的一個陪酒女用詫異的眼光看過來，而后全場頓時安靜下來---他們和鄰桌的大款、陪酒女們都面面相覷，各種眼神。幾秒鐘 后，為了顯示大款們的富貴以及自身跟隨大款的得意，一個陪酒女對著那個拿著菜單的小伙丟了幾個字：癟子、窮光蛋！語音一落，坐在拿菜單小伙身旁的一個伙伴 也丟了幾個字：婊子，社會敗類！語音一落，現(xiàn)場氣氛頓時緊張起來，為緩和氣氛，服務生來了一句：等咱有了錢。語音一落，全場呵呵一片，夾雜各種意味。接著 那個拿菜單的小伙對著所有伙伴意味深長地說：弟兄們，萬事開頭難，貴在堅持在朝向理想的道路上前進。等咱事業(yè)有成了，不愁沒錢花，到時大家都娶個好姑娘，過上幸福生活。語音一落，一位善于投資的大款大聲說了個字：好！然后就拿起一瓶烈酒，開而摔蓋，走到他們桌前，又說：有志者事竟成，當年我跟幾個伙伴都是 餓著肚子挺過來的！說完長嘆一聲：唉，波折往事，一言難盡，以后咱可多交流探討！語音一落，幾個好字同時被喊出，幾個創(chuàng)業(yè)伙伴們叫服務生拿二鍋頭來，而大 款們紛紛拿起桌下的飛天茅臺，開而摔蓋，滿杯倒后說，大家都是朋友，來大酒。語音一落，個個站立，互相敬酒，客套話完一飲而盡。杯空后，一個陪酒女對著其 他陪酒女說，烈酒雖好，但卻傷身，我們有空去找份工作吧。語音一落，依然拿菜單的小伙說：面包會有的,牛奶會有的,一切都會好起來的！語音一落，掌聲四 起。

第五篇：19位成功創(chuàng)業(yè)者的真實故事

19位成功創(chuàng)業(yè)者的真實故事(2005-3-11 20:51:23)3 每個人都渴望得到成功的秘訣。本書講述了19位澳大利亞成功小企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)歷程。這些故事證實了在企業(yè)經(jīng)營中智慧的力量，同時也闡明了人際關系在其中的重要性。歸根結底，企業(yè)經(jīng)營行為是人的行為，不管是雇員、老板、銀行經(jīng)理、顧問還是合伙人，他們在企業(yè)經(jīng)營中都同樣重要。

這些故事給出了很多成功的啟示，包括白手起家的原因和理由，創(chuàng)業(yè)中要汲取的教訓，要避開的陷阱，成長和壯大的方式，建立更加和諧的勞資關系的方法等等。這些給人以靈感的故事雖然發(fā)生在澳大利亞，但其觀點和信息卻具有全球性的普遍意義。

當然，每個國家都有其固有的民族特征和文化積淀，這在很大程度上影響著企業(yè)的行為。在中國，“關心”原則體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營中的中國傳統(tǒng)文化特征，這在澳大利亞也有其特有的版本，別的國家也是一樣，其中并不存在利害沖突。因此，澳大利亞企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)歷程及其成功的原因同樣適用于中國。在這一點上，兩種文化殊途同歸。

本書體現(xiàn)了以人為本的價值觀，這種古老的觀念正被越來越廣泛地應用于當今企業(yè)界，正如一句古老的諺語所說的：“十年樹木，百年樹人。”這些澳大利亞企業(yè)家像重視產(chǎn)品一樣重視對人的培養(yǎng)，這就是他們的成功秘訣。我想這個秘訣在中國早已廣為人知了。

格洛里亞·梅爾澤-前言

編寫本書的目的有兩個。

每個人都渴望得到成功的秘訣，本書則為讀者揭示了很多這樣的秘訣。這些案例通過對許多成功企業(yè)進行客觀透徹的分析，總結出非常寶貴的觀點和信息，這肯定會對管理專業(yè)的學生大有裨益，這是目的之一。另外，這些經(jīng)驗是由澳大利亞企業(yè)界的眾多成功人士所講述的，在現(xiàn)實世界中，任何一位打算創(chuàng)辦小企業(yè)的人士都會從書中形形色色的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗中有所收獲，這是目的之二。

我是在讀完一篇關于吉姆割草集團創(chuàng)始人吉姆·潘曼的專訪后，產(chǎn)生了把收集到的企業(yè)成功案例編寫為一本書的想法。吉姆的事跡向世人特別展現(xiàn)了人性的一面。我想知道他能否像解釋他的各種人際觀念那樣，為我們展現(xiàn)他在經(jīng)營管理中成和敗兩方面的東西，并且讓我把這些東西寫進一本正在醞釀的書中。

吉姆同意向我講述他的經(jīng)營事跡、個人生活和信仰。我驚訝于他開闊的胸襟、坦誠的態(tài)度，尤其是當他談到經(jīng)營的失敗、錯誤和個人性格的瑕疵時。他的坦率令我思索良久：他是不是惟一一位在事業(yè)方面取得巨大成功并且愿意公開日常經(jīng)營管理細節(jié)的人？我還能找到像他這樣的人嗎？怎樣才能找到這些人？他們會跟我進行那種真正意義上的交談嗎？

我驚奇地發(fā)現(xiàn)非常容易找到愿意被寫入這本書的人。一個企業(yè)的事跡常常引出另一個事跡。這種橋梁包括口述的文字、個人的推薦等，突然間我淹沒在整個澳大利亞的“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營事跡”的海洋中。我真沒想到每一位被訪者都能如此真誠地講出自己的故事，這使我寫成這本書的愿望更加迫切。

我盡可能讓自己站在打算創(chuàng)業(yè)的人士的立場上，開始構思我認為他們想問的問題。我需要知道什么？什么樣的答案會對我最有幫助？根據(jù)這些，我準備了一個標準的問題清單，盡管格式經(jīng)常會因具體的人和企業(yè)而有所變化。但在每次訪談中，都涉及到特定的必備方面，包括：企業(yè)是如何、為什么、何時開辦的；創(chuàng)業(yè)者的教育背景和工作經(jīng)驗；初期的問題、挫折、創(chuàng)傷和成長的艱辛；規(guī)模擴大和未來的發(fā)展方向；成功的秘訣；個人的長處和弱點；對剛開始創(chuàng)業(yè)的人有哪些忠告以及他們的經(jīng)營理念。

這些事跡是經(jīng)過精心挑選后選入本書的。我盡力不去選那些從父輩處繼承家族企業(yè)或者那些靠家庭經(jīng)濟實力支持的人創(chuàng)辦的企業(yè)，而是竭力把那些有自己的創(chuàng)業(yè)計劃并為之奮斗的人寫進書中。在這些人中，有的有一些存款，有的借到了資金，但是，通常他們是在有限的預算金額內(nèi)，在沒有固定的安全凈資產(chǎn)去承擔風險的情況下進行經(jīng)營的。我想探究出是什么特殊的因素令他們的企業(yè)欣欣向榮，為人所矚目。

在尋找令這些人取得成功的某些秘訣的過程中，我試圖揭示出他們成功的神奇模式。

我想確定的事情之一就是一個人的受教育程度—文憑在多大程度上影響到成功的最終結果。這個問題的結果是很難預料的，甚至令人驚奇：本書中的企業(yè)家中只有七位真正完成了學業(yè)，只有一位取得了工商管理碩士學位。這一事實告訴我們什么？很明顯，這表明還有其他更重要的成功因素，企業(yè)經(jīng)營的成功跟正式的文憑沒有必然關系。

大部分被訪者都提到了以下16個因素： *成功的決心

*每周工作60、80、100小時的毅力 *勇敢面對問題和挫折的勇氣 *對產(chǎn)品和企業(yè)充滿激情 *對產(chǎn)品完全信任 *毅力

*有一位在身后支持的生活伴侶 *優(yōu)秀的合伙人

*有專業(yè)技能的合伙人 *巨大的激勵因素 *專心致志

*承擔責任

*具備人際交往技巧 *具備溝通技巧 *具備傾聽技巧

*擁有優(yōu)秀的財務顧問

在那些以產(chǎn)品為基礎的企業(yè)中，有一點是普遍的，那就是挖掘自己的全球化潛力，在國際市場銷售產(chǎn)品。每個案例都是這樣。

這些事跡足以證明澳大利亞出口商品和參與海外競爭的潛在能力。顯然，澳大利亞擁有這樣一大批不同年齡段的人，他們的想法、動機和營銷能力使得他們能參與全球競爭。

對付要求苛刻的日本市場是很難的，但像星星和玫瑰食品公司的吉娜·思達，靠自己的努力和堅韌不拔的精神在日本市場上取得了成功。專業(yè)塑料制造商安塔包裝公司的文森特·帕帕盧卡為了滿足日本嚴格的清潔條件，在他的塑料工廠建了一間特別的“潔凈室”。

沒有哪個市場比美國市場的競爭更激烈了，但皮膚護理公司的格雷戈里和理查德·帕克以及拜倫灣餅干公司的麥琪·邁爾斯都成功地打入了美國市常極品布丁公司的利茲·蕭尼斯和麥琪·邁爾斯都成功地占領了英國市場，而且利茲還打入了法國市常從倫敦到紐約，從東京到巴黎，澳大利亞制造的產(chǎn)品都很暢銷。

社會公眾對于成功企業(yè)家的形象有一種老套的模式—強硬、冷酷、惟利是圖。這些被定格的形象中很多都是正確的，這樣的老板大概還不少。但是還有一種新型老板，他們有新的經(jīng)營理念，用不同的方式同員工相處。雖然最終的目標依然是賺錢，但他們認識到這個目標可以通過更具創(chuàng)新性的方法來實現(xiàn)，這些方法提高了員工的滿意度，最終帶來更多的利潤。

在確定是什么導致企業(yè)經(jīng)營成功的過程中，有必要考慮一下是什么樣的人開辦了這些企業(yè)并將其帶入目前這種境界。成功的創(chuàng)業(yè)不僅需要良好的經(jīng)營活動、優(yōu)秀的管理或?qū)I(yè)技術，而且取決于創(chuàng)業(yè)的人—他們的個性、處世態(tài)度、人生觀、性格和生活經(jīng)歷。

成功的企業(yè)不僅僅是用上百萬的資產(chǎn)加上營業(yè)額來衡量的，它還是一個旅程，一條通向成功的道路。大部分成功企業(yè)家都走過這樣的路：經(jīng)歷挫折、近乎破產(chǎn)、失去一切，爾后卷土重來。在托尼的例子里，為了彌補經(jīng)營的損失并供養(yǎng)成立不久的小家庭，他每晚出去清掃辦公室，并且同時做六份工作。成功不僅是到達頂峰而已，像托尼這樣的人正處于第二級階梯或第三級階梯，他或許不能最終到達最高級的階梯，但無論怎樣他都是成功的。

這樣的故事引人去思考，并昭示出“成功”的含義到底是什么。在完成了本書后，我強烈地感到，成功是一些不斷進取的人喜歡踏足的小徑，是旅程的艱辛而不是頂峰上的金子。它正在滿足一些人對獨立工作的需要，對發(fā)揮自己創(chuàng)造性的需要，對追求事業(yè)、永遠向前、為收獲而奮斗的渴望。它是人類精神的獨特之處，是一種不懈的動力。

有些人為了這種內(nèi)在的推動力而付出了巨大的代價。他們在這條道路上放棄了很多，比如朋友、個人愛好和社會生活，同時也危及了他們的健康，但他們依然不后悔自己的選擇。

并不是所有的人都感到自己具備做生意的敏銳力，他們承認各自企業(yè)的投資計劃是由那些具備專業(yè)技能的人制定的。有些人把企業(yè)的這一方面歸功于企業(yè)合伙人?！袄资瞧髽I(yè)的幕后指揮，他是出點子的人?！北三R比姿清潔公司的瓦爾·庫珀這樣夸獎自己的丈夫兼合伙人。吉姆割草公司的吉姆·潘曼承認他自己不是一個好的經(jīng)營管理者，但他周圍的人全是。琳迪·梅爾澤則說如果她的得力女助手辭職的話，她的進口公司、投資公司都會垮臺。

他們每個人都提到毅力。“堅持是關鍵?！奔氛f。這意味著當企業(yè)處于下滑邊緣時要堅持，在銷量下降或關于人的問題增多時要堅持。吉姆的箴言是：“為了解決問題，我將嘗試10種、15種、20種、30種不同的方法?！?/p>

這些事跡肯定了當今經(jīng)營管理活動中一種不斷加劇的流行趨勢，這種趨勢被塞馬恩美容美發(fā)連鎖店的羅蘭·塞馬恩稱之為“透明化管理”。這是一種不太正式但更加人性化的管理，與過去分層次的組織結構完全不同。企業(yè)的所有者不是傳統(tǒng)意義上的“老板”，而是員工的“朋友”。他們和員工一同參加社會活動，讓員工分享他們關于成功企業(yè)的夢想。為了做到這一點，必須讓員工有一種工作上的滿足感以及在公司成長過程中的參與感。利茲·蕭尼斯說了這樣一句話：“我對我所做的事情充滿了激情，我想讓我的員工跟我分享這種激情?！睘榱诉_到同樣的目的，羅蘭·塞馬恩根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和盈利狀況給他的員工發(fā)放周獎金和月獎金，還鼓勵員工定期舉行聚會。文森特·帕帕盧卡說：“如果我做得好，我會希望我的員工也能做好?！蔽榈侣逖b飾品公司的詹姆斯·馬克斯說：“如果你的員工因所做的工作而受到獎勵的話，那么他們就是你最寶貴的資產(chǎn)?！崩潯な捘崴购望滅鳌み~爾斯都談到鼓勵員工挖掘潛力，開拓個人事業(yè)發(fā)展的道路，與公司同步成長。

吉姆·潘曼和家園家用器皿連鎖公司的艾倫·韋因、蒙特庫薩旅行者餐館聯(lián)合體的杰姬·巴雷特強調(diào)他們永遠都有時間接待經(jīng)銷商和員工，不管出現(xiàn)什么問題，他們都愿意討論解決這些問題的方法。

理查德和格雷戈里·帕克喜歡跟那些有相同價值觀的人一起工作。他們不喜歡做得像“典型老板”那樣。他們想讓那些一起工作的人成為他們生活的一部分，并盡力對他們負責。他們是這樣說的：“我們無法想像在經(jīng)營管理中把人當做可消耗的、可替代的商品。”

過去的很多令人畏懼的經(jīng)營障礙好像都被更多的平等主義觀點掃除了，實際上這種意識最終將有益于企業(yè)的經(jīng)營?！拔以趺茨茏r捷出現(xiàn)在工廠里，出現(xiàn)在我的工人面前呢？”這也許能概括為文森特·帕帕盧卡的“放棄”觀點。

有的成功經(jīng)營突破了傳統(tǒng)類型的經(jīng)營方式，比如網(wǎng)絡直銷。網(wǎng)絡直銷正在走向繁榮期，不僅在澳大利亞，而且在全球范圍內(nèi)都受到了更多的關注。這個行業(yè)的成功在很大程度上有賴于個人的溝通技巧。安德烈·帕克作為優(yōu)莎納健康科學公司的網(wǎng)絡直銷商，其經(jīng)歷充分說明了這一領域的運作模式和其潛在的風險。

我沒有專門找出很多特許經(jīng)營的企業(yè)，有一兩個就足以代表了。但是在訪談的過程中，我才發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)采用的都是特許經(jīng)營方式。我決定把它們?nèi){入書中，因為我相信我在無意中發(fā)現(xiàn)了一種普遍的、不斷增長的趨勢，而且看起來采用這種運作模式的企業(yè)利潤相當豐厚。

在為本書收集素材的過程中，我驚訝地發(fā)現(xiàn)了許多出色的人，這些創(chuàng)業(yè)者分布在不同的年齡段，有著不同的背景，卻都有才華、有技巧和創(chuàng)新能力，在經(jīng)營上取得了巨大的成功。我從他們身上學到了許多東西，這讓我樂此不疲。

這些故事本身就蘊含了許多道理，無需再對它們進行說明。它們給出了經(jīng)營成功的很多提示，給出了白手起家的原因和理由，給出了要汲取的教訓、要避開的陷阱、成長和壯大的方式、建立更加和諧的勞資關系的方法。這些給人以靈感的故事指出了未來經(jīng)營理念的發(fā)展方向，即更加平等，更加崇尚以人為本。正如一句古語所說的：“十年樹木，百年樹人?！边@些創(chuàng)業(yè)者在發(fā)展產(chǎn)品的同時，也栽培和教育了企業(yè)中的人，從而為企業(yè)的發(fā)展打下了百年根基。

第1章 極品布丁公司1 創(chuàng)立一個一流的食品加工企業(yè)，除了合理的價格、精美的包裝、極佳的口味，還要有永不言敗的意志和創(chuàng)業(yè)的激情。

第2章 吉姆割草公司17 一個歷史和生物學博士在研究終止之后，又把割草做成了一門學問，他的特許經(jīng)營理念使企業(yè)發(fā)展壯大。

第3章 塞馬恩美容院31 向傳統(tǒng)的雇主/雇員、老板/工人式的等級制度挑戰(zhàn)，“透明化”管理模式證明了以關心和分享為主題的新型經(jīng)營之道的成功。

第4章 手工藝品進口商45 憑借對市場的敏銳洞察和對商品的獨特眼光，在進口美麗的手工藝品的同時也改變了自己的人生—從高中老師到進口貿(mào)易商人的成功故事。

第5章 希望網(wǎng)絡公司61 MBA的教育背景、平衡的關系網(wǎng)絡、可靠的商業(yè)判斷力、全身心投入的激情—澳大利亞第一個網(wǎng)上購物企業(yè)的成功手冊。

第6章 拜倫灣餅干公司73 一個村舍小作坊發(fā)展為國際銷售商的故事，一堂關于風險的寶貴課程，一個女人超越世俗、戰(zhàn)勝失敗、成就事業(yè)的傳奇。

第7章 家園家用器皿公司87 專業(yè)的法律知識、天生的交際才能、強烈的工作理念以及敏銳的直覺，再加上一個出色的合伙人，澳大利亞最優(yōu)秀的家用器皿獨立連鎖店應運而生。

第8章 鄉(xiāng)間面包房101 她原本是一名成功的律師，卻成為一種烘烤工藝的創(chuàng)立者和所有者。執(zhí)著、自信、合作、犧牲，最終為她的冒險贏得了最好的回報。

第9章 包裝業(yè)者111 把基本的手工工藝成功地與信用、常識、人際技巧和對工作的進取心結合起來，按照大公司的模式管理小企業(yè)，小企業(yè)也能做大做強。

第10章 餐館老板123 在大的旅游景點經(jīng)營餐飲聯(lián)合企業(yè)，需要卓越的組織能力、優(yōu)秀的合伙人，更需要長時間的工作、克服困難的勇氣以及前瞻性的眼光。

第11章 皮膚護理公司135 不鼓吹產(chǎn)品療效，為消費者“執(zhí)棒”，準確地定位市場，有效地運用資金，在皮膚護理領域另辟蹊徑??第12章 星星和玫瑰149邊緣性的設計、身體護理產(chǎn)品的獨特概念、層出不窮的產(chǎn)品創(chuàng)新，使一家小企業(yè)在短短三年里就有了國際貿(mào)易的成功經(jīng)歷。

第13章 景觀設計師163 一個優(yōu)秀的景觀設計師會充分調(diào)動人的智慧，與大自然和諧相處，創(chuàng)造出完美的景觀，然后，給創(chuàng)造力開價??第14章 麗莎花邊內(nèi)衣公司175開辟全新的目標市場，利用極少的資金，付出艱苦的努力，她在為大塊頭女性提供服務的領域獲得了財富和成功。

第15章 高級室內(nèi)裝飾品公司185 擁有多家世界著名裝飾公司的銷售權，創(chuàng)立自己的裝飾品牌，使員工成為企業(yè)的財富—一個銷售企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成功與失敗歷程，市場殘酷的見證。

第16章 比齊比姿清潔店197 她通過出售代理權使更多的清潔工當上自己的老板—從一名清潔女工到擁有400家連鎖店的保潔業(yè)巨子的故事。

第17章 網(wǎng)絡直銷商207 創(chuàng)建市場體系之外的獨有銷售體系，“賺取100人1%的收入而不是我個人100%的收入”—網(wǎng)絡直銷的魅力所在。

第18章 汽車配件公司217 反復嘗試、尋找合適的進口產(chǎn)品，抓住機遇，享受超長時間的工作—一位73歲老人的商界歷程。

第19章 廚界巨子229 首先是一個好廚師，同時還是一個成功的商人—經(jīng)歷了生意上的挫折和重新創(chuàng)業(yè)的艱辛，他最終證明自己就是廚房里的國王。