第一篇：推薦文章1-學(xué)生-職場心態(tài)（寫寫幫整理）

職場新人怎樣才能從咆哮變淡定

新人作為職場里面的新鮮血液給公司帶來很多新鮮的內(nèi)容，大學(xué)生和白領(lǐng)群體往往是這種標新立異的語言風格的始作俑者，從“傷不起”到“有木有”，從大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的五味雜陳到白領(lǐng)群體對工作壓迫的另類反抗，“咆哮體”波及甚廣。

雖然偶爾的“咆哮”可以起到減壓放松的功效，但求職和就業(yè)仍然是件相當嚴肅的事，不分場合地“咆哮”可能會對你的求職和職場發(fā)展起到負面作用。

大學(xué)生的求職咆哮——切忌！

今年校園招聘中“咆哮求職”現(xiàn)象相比往年尤顯突出。比如在求職信中大量采用感嘆號的句子，或是出現(xiàn)諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起雇主的關(guān)注，增加自己的職場機會。

通過某些靈機一動的方式，在求職過程中引起關(guān)注，這種想法無可厚非。但專家要提醒應(yīng)屆畢業(yè)生，這種現(xiàn)象千萬需要注意，因為其效果完全可能會適得其反，一則是因為它可能給人帶來隨意的感覺，容易給人留下不專業(yè)、不嚴謹?shù)挠∠蟆６t，其中所反映的求職者的浮躁心態(tài)可能引起雇主的反感而遭到拒絕。而這種拒絕產(chǎn)生的求職挫敗感則更可能加劇這種惡性循環(huán)，從而使求職者陷入更加“咆哮”的窘境。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生無論在就業(yè)過程中應(yīng)該切記莫要“咆哮”，應(yīng)當學(xué)會角色的轉(zhuǎn)變，以免給自己的職場之路平添了許多障礙。

新白領(lǐng)的職場咆哮——淡定！

“辦公室上班族你傷不起，每天手機打卡機跟你作對有木有！聊個QQ還得小心被抓到有木有！上下班擠成餅干有木有！”如今，那些曾被描述為“責任感缺失的一代”的80后紛紛進入職場，作為“生力軍”開始挑起大梁，他們有些人開始衣著光鮮地出現(xiàn)在大城市的CBD.完全不同于他們的父輩，這些人擁有了自由表達的意志和自由表達的武器——網(wǎng)絡(luò)。

咆哮體在白領(lǐng)最愛的社交網(wǎng)絡(luò)中誕生，在小而強大的微博中無限傳遞。職場的壓力隨著“尼瑪”、“有木有”、“傷不起”從指端流瀉，表面淡定地對著電腦屏幕，內(nèi)心澎湃的享受著這種私密的狂歡。世界經(jīng)理人辦公伙伴網(wǎng)認為，這種帶有惡作劇的情緒宣泄有其積極意義，對于調(diào)整和恢復(fù)白領(lǐng)的心態(tài)很有益。郁悶、痛苦、焦慮等負面情緒在人體內(nèi)積蓄到一定程度，肯定需要通過發(fā)泄來疏解。但終究白領(lǐng)們還需要更加堅強、淡定的心態(tài)來面對現(xiàn)實。

心理小貼士治愈“咆哮綜合癥”

職場專家認為，職場“咆哮體”的產(chǎn)生有兩方面的原因：一是社會環(huán)境，無論是學(xué)生還是職場人士都會感受到來自學(xué)習、求職、人際關(guān)系、經(jīng)濟上等各個方

面無所不在的壓力；二是個人環(huán)境，“咆哮體”的作者和讀者以年輕人為主，他們在家庭受到的寵愛和在學(xué)校、社會受到的壓力反差很大，心理上也有宣泄需求。但咆哮的行為和言語終究反映出心態(tài)的不成熟。

對于應(yīng)屆大學(xué)生和剛剛進入職場不久的新人，大學(xué)的生活一般是比較輕松和隨意的，但切莫把這種隨意和學(xué)生的一些做派帶到求職或是未來的工作中去。要注意“模式”的切換。對此世界經(jīng)理人辦公伙伴網(wǎng)職場專家有一些小建議：

1）懂得如何從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)換。人生理想和職業(yè)理想的區(qū)別在于，一個浮在半空，一個腳踏實地。要明白人生理想再遠大，終究要以職業(yè)理想作為最基本的物質(zhì)鋪墊。職場新人不應(yīng)該將職業(yè)理想和人生理想對立，而應(yīng)試圖找到職業(yè)理想和人生理想的契合點，讓職業(yè)理想成為人生理想的階梯。

2）應(yīng)該注意從散漫的校園生活向緊張的工作模式轉(zhuǎn)換。“學(xué)校人”被成為青蘋果，從校園“青蘋果”蛻變成為職場人要經(jīng)歷一個個的心理關(guān)卡。信馬由韁的人，進入一個約束力較強的環(huán)境肯定會產(chǎn)生較長的不適應(yīng)期和心理叛逆。這個時候你應(yīng)該把它看成是眾多心理考驗中的一個。不僅如此，這個心理轉(zhuǎn)型過程中，還應(yīng)該思考如何讓自身知識結(jié)構(gòu)更好地適應(yīng)實際工作。

3）從心理上也要從家長的呵護向自己保護自己轉(zhuǎn)換。白領(lǐng)們不僅要處理繁瑣的事物，還要應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系，咆哮是受了委屈和挫折之后的另類牢騷，這時候，家總是習慣性地被中國人看成的無路可走時的救命稻草。當我們離家在外，在沒有家長可以依賴的時候，咆哮則成了我們最無奈的選擇。逐漸掌握從單純的處理問題方式向復(fù)雜的人際關(guān)系轉(zhuǎn)變，也是白領(lǐng)職場心理的必修課。

職場新人控制情緒的方法：

不要見人就發(fā)泄情緒

只對有辦法解決問題的人發(fā)泄情緒，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。

解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用，你可以向更高層次的上司求助。

抱怨的方式同樣重要

盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時更重要的是，你的贊美已經(jīng)事先為對方設(shè)定了一個遵循的標準。記住，聽你情緒述說的人也許與你的事情并不相關(guān)，甚至不知道情況為何，如果你一開始就大發(fā)雷霆只會激起對方敵對、自衛(wèi)的反應(yīng)。

控制你的情緒

如果你怒氣沖沖地找上司或什么人表示你對他的安排或做法不滿，很可能把他也給惹火了。所以即使感到不公平、不滿、委屈，也應(yīng)當盡量先使自己心平氣和下來再說。也許你已積聚了許多不滿的情緒，但不能在此時一股腦兒地抖摟出來，而應(yīng)該就事論事地談問題。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由，而且還使得對方誤以為你是對他本人而不是對他的安排不滿，如此你就應(yīng)該另尋出路了。

注意抱怨的場合

美國的羅賓森教授曾說：“人有時會很自然地改變自己的看法，但是如果有人當眾說他錯了，他會惱火，更加固執(zhí)己見，甚至會全心全意地去維護自己的看法。不是那種看法本身多么珍貴，而是他的自尊心受到了威脅?！?/p>

發(fā)泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司和同事私下交談，避免公開提意見和表示不滿。這樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動和難堪。

第二篇：職場九大心態(tài)

職場九大心態(tài) 學(xué)習心態(tài)

學(xué)習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學(xué)習，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，才能生存下來。要善于思考，善于分析，善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)不如名師指路，因此，要緊跟成功者。通過學(xué)習掌握相關(guān)的電腦操作，學(xué)會講解 MELO 的公司、產(chǎn)品．制度、互聯(lián)網(wǎng)。多參加各種培訓(xùn)以及學(xué)會作培訓(xùn)。歸零的心態(tài)

重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。長安集團的總裁，在東方之子接受采訪的時候說了一句話，往往一個企業(yè)的失敗是因為他曾經(jīng)的成功。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進，螺旋上升，周期性變化。用中國的古話，叫風水輪流轉(zhuǎn)，經(jīng)濟學(xué)講：資產(chǎn)重組。電視劇有句道白：生活就是不斷的重新再來。不歸零就不能進入新的財富分配。就不會持續(xù)性發(fā)展。積極的心態(tài)

事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)能把好的事情變壞。當今時代是悟性的賽跑！積極的心態(tài)象太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣，不是沒有陽光，是因為你總低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。華爾街致富格言：要想致富就必須遠離蠢材，至少50米以外。付出的心態(tài)

付出的心態(tài)是一種因果關(guān)系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。堅持的心態(tài)

90%以上的人不能成功，為什么？因為90%以上的人不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的，而不是順利的時候。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持出到底，不能輸給自己。合作的心態(tài)

合作是一種境界。合作可以打天下。強強聯(lián)合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。這就是合力。但第一個1倒下了就變成了-11，中間那個1倒下了就變成了1-1。成功就是把積極的人組織在一起做事情。謙虛的心態(tài)

去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進步，驕傲使人落后。有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。謙虛是華夏兒女的良好品德！感恩的心態(tài)

感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你的存在。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個世界，其次感恩公司給了我們這么好的平臺，再感恩我們的上屬，是他給了你這么好的信息，并不但的幫助你，鼓勵你．還要感恩我們的伙伴，是大家的努力才有我們的成功．要感恩一切． 老板的心態(tài)

心態(tài)

【釋義】對事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。

世間萬事萬物,你可用兩種觀念去看它,一個是正的,積極的,另一個是負的,消極的,這就象錢幣,一正一反;該怎么看,這一正一反,就是心態(tài),它完全決定于你自己的想法。

積極的心態(tài)可使人快樂,進取,有朝氣,有精神,消極的心態(tài)則使人沮喪,難過,沒有主動性。

你認為自己是什么樣的人，就將成為什么樣的人。

煩惱與歡喜，成功和失敗，僅系于一念之間,這一念即是心態(tài)。

心態(tài)決定很多方面。

事情取決于我們?nèi)绾慰创鼈儭?/p>

人的最高境界是抱一個平常心，無所謂的心態(tài)

人性的優(yōu)點

最重要的是不要去看遠方模糊的事，而要做手邊清楚的事。活在一個完全獨立的今天。

能接受最壞的情況，能讓你發(fā)揮出新的能力。

我們可以用雙手去處理煩人的日常工作，但不要把它搞到肝，肺，血液里。

工作---讓你忙著---是精神病最好的治療劑。

不要夸張小事的重要性。

讓我們根據(jù)平均率問問自己，我現(xiàn)在所擔心的事，可能發(fā)生的幾率如何？

要懂得暇時吃緊，忙里偷閑。

適應(yīng)不可避免的情況。

懂得自我克制。

休息并不是浪費生命，它能使你在清醒的時候做更多清醒，有效率的事。

四種好的工作習慣：1.桌上只留你正要處理的事。2.按事情的重要程度來做。3.遇到問題不要遲疑不決。4.學(xué)會如何組織，分層管理和監(jiān)督。

如果你“假裝”對你的工作有興趣，這一點點的假裝就會使你的興趣變成真的，也可以減少你的疲勞，你的緊張和你的憂慮。

你失眠了，不如坐起來看看書。

人性的弱點

美駐法大使班杰明說他的成功秘密：“我只說我所見到的每個人的長處?！?/p>

不要批評，指責或抱怨。

不要逼別人認錯，心理學(xué)家高泊特說：“人們只是在不關(guān)痛癢的事上認錯?！?/p>

第一印象是關(guān)鍵。

盡量迎合別人的興趣

熱誠永遠是應(yīng)酬成功的要素。

二十一世紀卓越的心理學(xué)家佛洛伊德說，我們做任何事，都出自兩個動機，性的渴望和做重要人物的欲望。使一個人發(fā)揮最大能力的方

法是贊賞和鼓勵。贊賞和恭維是有區(qū)別的，前者是真誠的，出自內(nèi)心，后者是虛假的，出自牙縫。

別擔心攻擊你的那些人，要提防恭維你的那些朋友。

唯一能影響別人的方法是談?wù)撍胍?，并教他如何達到。

一個能從別人的觀點看問題的人，永遠不必為自己的前途擔心。

請對方幫個忙，不但使他覺得自己重要，同時為你獲得友誼與合作。

要得到朋友，就要對別人感興趣。記住對方的名字，并把他叫出來，等于給他最好的獎勵。

尊重他人，滿足他的自我成就感。

快樂人生

釋迦牟尼說：“恨不消恨，端賴愛止?！?/p>

勇于承認錯誤。

在一開始交談就讓對方說是的，是的。

如果你要得到仇人，你就表現(xiàn)得比你的朋友優(yōu)越吧！

如果你不得不挑錯，那就先揚后抑。

讓他人留住面子。

給他人一個美名，讓他去為此而奮斗。

魔鬼為破壞愛情發(fā)現(xiàn)了最惡毒的方法---嘮叨。

推銷自己，信心最重要。

莎士比亞說：”不要因為你的敵人而燃起一把火，熱的燒傷了自己。

不能生氣的人是笨蛋，不去生氣的人是聰明人。

不要模仿別人，找到自己，保持自己的本色。

不為別人的批評不快，從來沒有人去踢一只死狗。

叔本華說：“庸俗的人物在偉人的錯誤和愚行中獲得最大的快感。

煩惱的最佳”解毒劑“是運動。

不要對自己太過嚴肅。

寫給女孩子的信

相愛并不是雙目對視，而是朝一個方向投視。

不論你的手里抓的是什么，別忘了你最終的結(jié)果是什么，那你就不會失去什么了。

使丈夫?qū)ぷ鳟a(chǎn)生熱忱，千萬不要做你所不喜歡的工作。

一對敏感和善解人意的耳朵，比一對會說話的眼睛使一個女人更討人喜歡。

妻子的職責是幫助她的先生成為她所希望的人，不要挑剔他，不要把他同別人比較，應(yīng)該溫柔的鼓勵他，欣賞他，信任他，為他加油打氣。

你是你丈夫家里的同事，了解他的工作，如果你擔心你丈夫辦公室里的那位漂亮的秘書，為何不去搶她的工作。

為了拖出陷在泥坑里的車子，妻子也應(yīng)該下車來幫忙。

不要被丈夫遺落在背后。

太太對丈夫嘮叨，就像水珠腐蝕石頭，是最高明的殺人不見血的方法。

給丈夫一個輕松舒適，有次序和清潔的家。

發(fā)揚丈夫的優(yōu)點，別人對你丈夫的印象，往往反映在你對你的丈夫的態(tài)度。

在丈夫的收入范圍內(nèi)生活。

丈夫的生命掌握在你的手中，使他的家庭生活快樂。

每天都要表現(xiàn)你的愛意；要有寬大的胸懷，對于每一件小事表示你的謝意，要互相諒解和體貼。

偉大的人物

對于愛因斯坦來說，沒有一件事使他過分喜愛，而且他也不過分憎惡哪一件事。愛因斯坦為自己立下了倆條規(guī)則：一是無論什么規(guī)則都不要，二是不為任何人的意見所支配。

麥當勞創(chuàng)始人克洛：堅韌和決心是無敵的。誠實守信用。

實力是從實踐中得來的。

智慧的精囊

成天忙個不停的人，工作效率不一定好。我們在做一件事之前，應(yīng)考慮一下怎樣用最簡單的方法把它做好。擬訂一個計劃，再去做。

科學(xué)的管理應(yīng)該與人際關(guān)系區(qū)別開。

祛除頑固的毛病。

頭腦給薪與效率給薪是有區(qū)別的。

經(jīng)驗很重要，但經(jīng)驗與實際研究應(yīng)該相輔相成。

例如，有四個女人同樣遭遇失戀，第一個人的態(tài)度是這樣的：“算了，舊的不去，新的不來，再找一個說不定比他更好！”然后揮一揮衣袖，難過一兩個星期，一切就過去了。第二個想：“我對你這么好，你怎么可以說分手就分手呢？！”她自怨自艾，茶不思寢不寐，每天都生活得很痛苦，不論讀書或工作，都弄得一團糟！第三個人很可怕：“你不要我了，我死給你看！”帶著遺書去跳樓了！第四個人最恐怖，她想報復(fù)，說：“好！你不要我，我也不會要你好過！”然后跑到男方家大吵大鬧，甚至帶著硫酸去潑對方，要把對方也毀掉！

看，同樣一件事，但四個人的想法、態(tài)度、行為各有不同。哪個合理，哪個不合理，讀者一看便知。

《女人的成熟比成功更重要》

PS：附錄，人類常見的不合理信念

1、人應(yīng)該得到生活中所有對自己是重要的人的喜愛和贊許；

2、有價值的人應(yīng)在各方面都比別人強；

3、任何事物都應(yīng)按自己的意愿發(fā)展，否則會很糟糕；

4、一個人應(yīng)該擔心隨時可能發(fā)生災(zāi)禍；

5、情緒由外界控制，自己無能為力；

6、已經(jīng)定下的事是無法改變的；

7、一個人碰到的種種問題，總應(yīng)該都有一個正確、完滿的答案，如果一個人無法找到它，便是不能容忍的事；

8、對不好的人應(yīng)該給予嚴厲的懲罰和制裁；

9、逃避可能、挑戰(zhàn)與責任要比正視它們?nèi)菀椎枚啵?/p>

10、要有一個比自己強的人做后盾才行。

第三篇：職場心態(tài)調(diào)整

職場心態(tài)調(diào)整

你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂？有時甚至會感到家庭、事業(yè)、同事關(guān)系都是一團糟？……美國心理學(xué)家協(xié)會最近公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，65%左右的美國就業(yè)人士內(nèi)心都是消極情緒占上風，這種情緒輕則表現(xiàn)為不滿現(xiàn)狀，深感疲憊；重則不堪重負，患上嚴重的身心疾病。知道有成千上萬的人有著和自己相同的感受，也許能讓你覺得輕松許多，讀完下面專家提出的九項法則，你離輕松步入職場，全心追求成功的日子也就不遠了。

法則一：充分利用互聯(lián)網(wǎng)。

互聯(lián)網(wǎng)不僅僅能聊天發(fā)E mail，它還應(yīng)該成為你職業(yè)中的最好幫手。如果你對求職心有疑惑，kforce.com將教會你如何做好簡歷，怎樣通過面試和以適當方式提出薪金要求。如果你正在創(chuàng)業(yè)，inc.com將向你展示如何作出規(guī)劃和籌集資金?？傊?，互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容應(yīng)有盡有，花一點時間掌握它，并在平常留心尋找那些最能給你提供幫助的網(wǎng)站，你就一定會常常擁有“柳暗花明”的感覺。

法則二：正確評價自己的優(yōu)缺點。

將你的優(yōu)點和缺點列出一張表，并讓那些熟悉你并能坦率直言的朋友對這張表作出修改。然后決定你該如何充分利用自己的每項長處并有效避免暴露缺點。

法則三：克服畏懼情緒。

開發(fā)出潛力的關(guān)鍵是克服人人都會有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關(guān)的小事入手。比如，主動和剛認識的朋友打招呼，獨自一人去看恐怖片等。經(jīng)常嘗試一些你想做卻不敢做的事，能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。

法則四：讓生活充滿秩序。

有秩序的生活會使你每天頭腦清醒，心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌，定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產(chǎn)生混亂、緊張和憂慮的情緒。另外，千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。一個從容的早晨，一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會覺得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會讓一天都有好心情。

法則五：保持平和的心境。

不要感到倍受壓力，是保持良好心境的關(guān)鍵。為此，你應(yīng)該每天至少從事一種體育活動，時間不少于半小時；最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方，每天去那里呆上一刻鐘，在這段時間里，只想積極的、讓你開心的事情。這種短時間的充電對你的情緒會大有幫助。

法則六：不要盲目相信他人。

不要指望和你一起工作的人都會站在你的立場考慮問題。認識到這一點，你會減少很多失望和挫折感。一定要謹慎選擇那些你想信賴或想向其一吐為快的人。

法則七：堅持自己的價值觀。

一定要弄清楚自己最想要的到底是什么？金錢、富有變換的生活、挑戰(zhàn)的刺激還是不斷超越自我？然后想想現(xiàn)在的工作能不能給你提供這些物質(zhì)條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠，你就應(yīng)該考慮變換一下工作了。

法則八：保持充沛的活力。

如果你是一名腦力勞動者，使你疲勞的原因很少是由于你的工作過量，大部分時候我們的疲勞并不是因為工作，而是因為憂慮、緊張或不快的情緒。請嘗試著“假裝”對工作充滿熱情和興趣，微笑著去接每一個電話，在上司通知周末加班時從內(nèi)心叫一聲“太好了”，每天早上都給自己打打氣……千萬不要認為這是很膚淺的事。這是心理學(xué)上非常重要的“心理暗示”。

法則九：適應(yīng)不可避免的事實。

英語里有句諺語，叫“不要為打翻的牛奶而哭泣”。生活中，誰都會遇到令人不愉快的事：好不容易得到了上司的賞識，他卻又調(diào)往別處；全力以赴作了投標書卻因為最后一個數(shù)據(jù)沒有核實而失去了機會……與其讓這些無可挽回的事實破壞我們的情緒毀壞我們的生活，還不如讓自己對這些事情坦然接受，并加以適應(yīng)。要記住，有些時候后悔是無濟于事的，我們已經(jīng)失去了很多，只要不再失去教訓(xùn)就行。

第四篇：職場最勵志文章

職場最勵志文章：紐約華人女教師直指人心的23條金句

? ? ? 2014-08-20 14:54:58 3人閱讀 評論(0)多年的工作經(jīng)歷讓我深刻理解這23句職場的肺腑之言。也許對于一個初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，這些內(nèi)容顯得高屋建瓴，并不能被深刻理解。推薦這篇文章，不在于要你記住多少，而是希望透過別人經(jīng)驗的這面鏡子，審視自己。如果有什么忠告，只有一句話：去經(jīng)歷，你就會明白一切。

-------一位初到紐約的華人女教師以其在紐約9個月的生活和教學(xué)經(jīng)歷，總結(jié)出23句人生金句，直指人心，被網(wǎng)友譽為最勵志文章。以下就是女教師的23條人生感悟。1 Less is more.這句話所指示的對象包含很多：信息、機會、經(jīng)歷、表達、人際關(guān)系等等。在紐約這樣集合一切“美好和新鮮事物”的城市，我經(jīng)常感覺到被過分刺激（over-stimulated）了。每一個場景都充滿信息(informative)，會議和演講總是那么激動人心（inspiring），各種機會和資源讓你眼花繚亂無從選擇，到處都是才華橫溢背景不凡的人……

貪念重如我之人，就掉入這個“more”的陷阱之中。后果有三：迷失與碎片化信息的大海之中，茫然無方向，覺得什么都想要；無法忍受寂寞專注地把事情一件一件地做好，每天都感覺很忙，人浮于事，成效不大；大腦被過分刺激而喪失正常思維力（paralyzed），抑制深度思考，抵制挑戰(zhàn)性工作，產(chǎn)生惰性情緒，工作拖沓，應(yīng)付了事。當出現(xiàn)這些癥狀的時候，我應(yīng)該警覺，我的人生被信息超負荷所控制了。我需要嘗試做出改變——審視外物和我自身互動的方式。這雖然是一座充滿機會的城市，但許多機會，僅僅只是看起來是有價值；雖然大量的信息能夠賦予我力量，但很多信息我并不真的需要，或者很多信息蘊含著相同的道理，或者我需要花比我想象的更長的時間來消化他們。雖然我想做很多事情，想去很多地方，但一天只有24小時，我必須做出選擇而且專注于我的選擇；承擔過多以及選擇超出我能力范圍的事會讓我很累甚至很沮喪，而這樣的狀態(tài)并不利于高效的工作和生活。

所以我告訴自己，必須學(xué)會甄別信息，做出明智的選擇，做重要的事情而且一次只做一件事，抵擋誘惑，專注淡定，不奢求全面，不企圖完美。enough is enough.2 Everyone’s gonna start from somewhere.這是一位好友告訴我的，對于一個新人來說，這句話的力量很大。在這座匯集精英的城市里，自慚形穢幾乎是我的常態(tài)，論教學(xué)比不上有經(jīng)驗的老師，論語言表達無法跟英語是母語的人相比，學(xué)術(shù)論文寫得一塌糊涂，生活經(jīng)歷和興趣專長也沒有什么拿得出手或說得出口的。每隔幾個星期我就有一次identity crisis：過去二十幾年我都在干什么了？作為一個“金融界里最懂教育和教育界里最懂金融的人”，我尷尬得很。經(jīng)常陷入這樣的情緒的結(jié)果是，自卑自貶，自我效能降低，覺得前路無望，受到打擊后一蹶不振。

其實我一直在做沒有意義的比較——基礎(chǔ)不同的比較是無效的——我的背景，經(jīng)歷，專攻方向，母語，接受教育的環(huán)境和我比較的對象并不相同。術(shù)業(yè)有專攻，聞道有先后，如是而已。當然，我也抱怨過自己成長太慢，學(xué)習效率不高。從另外一個角度來想，我本來就能力平平，而消化信息和學(xué)習新知識是需要花時間的。

或許我應(yīng)該接受自己能力的局限并尊重自己的學(xué)習方式和速率。我只是一個很普通的平凡的新人，在一點一點地積累和進步，做著那些看起來不那么平凡的人堅持做了很多年的事。Everyone’s gonna start from somewhere.Be patient and faithful.3 Now or Never.拖延癥是許多現(xiàn)代人的病癥。我的拖延癥來自于被過分刺激和攬事太多而產(chǎn)生的疲憊、惰性和精力分散。我的書架上永遠有一堆等待整理的課堂筆記和會議心得、等待的閱讀的學(xué)術(shù)文章和各類書籍，名片盒里永遠有一堆等待跟進和梳理的聯(lián)系人，欲望清單上永遠有一堆要去的地方要看的歌劇要看的電影。

有些事情，如果現(xiàn)在不做，就永遠也不會做了。假如趕在deadline之前才去做，那么基本上就是草草了事，原本設(shè)想的所有細節(jié)和精致都沒有足夠的時間來打磨。如果清單上的一些事情并不那么重要因此被一推再推，那么大可把他們從清單上刪去，輕裝上陣，在重要的時間做重要的事，不被瑣事淹沒；如果清單上的事情很重要但工程宏大讓人畏懼以至遲遲不肯開始，則可以切分為小塊，制定符合實際情況的時間進程（我往往高估自己完成事情的速度）并強迫自己嚴格執(zhí)行。4 Face the reality.我在哥大教育學(xué)院和實習的學(xué)校里學(xué)到最有用的東西之一就是面對現(xiàn)實，解決實際問題。所有完美的假設(shè)條件都可以被現(xiàn)實無情地反駁。一個針對白人中產(chǎn)階級的教育設(shè)計放在一個多族裔能力嚴重不均的教室里根本無法實施。一個有效的教育設(shè)計，必須在尊重學(xué)生能力分布、家庭背景、文化環(huán)境和學(xué)校資源條件的基礎(chǔ)上完成。同樣，承認自己實力的局限，不好高騖遠，做力所能及的事情，人生才不會有那么多失望和挫敗感。

Nothing could be perfect.我的完美主義的一面常常讓我身心俱?；蛘咔斑M很慢。一方面，我企圖面面俱到，雕琢所有細節(jié)，不完美讓我憤怒——像我的一個學(xué)生畫畫時候畫錯了一筆就憤怒的撕碎畫紙。一方面，我選擇等待完美時機，等待所有完美條件都具備才開始一件事情，假如真有那個完美時刻，動機和熱情也已經(jīng)消耗殆盡，更何況，如果要說真的準備好了，我永遠都不會完全準備好去接受任何挑戰(zhàn)。人生從來就不可能完美，也不應(yīng)該完美。享受不完美的狀態(tài)，才可以從容的把事情一件一件地做起來。不是選擇完美的條件，而是拿到一手爛牌，也要把它打到最好。不完美才是真人生。5 Down to the earth.在中國教育體系里呆著么多年，我養(yǎng)成一種用大詞來忽悠，用含糊詞來逃避的習慣。這種語言習慣體現(xiàn)到行動上就是光說不練，不屑于做小事情。很多事情看起來簡單，其實做起來并不容易，甚至很多時候，我們會被細節(jié)打敗。

很多事情，不去做永遠不知道是怎么回事，不會知道時間線可能會拉得多長，永遠不知道會面臨怎樣的挑戰(zhàn)，應(yīng)該用什么方法來解決。能撐起大事情的人，肯定是把很多很多小事情做好的人。我接觸的許多美國同學(xué)和美國同事，都在做很具體的事情，而且能把那些具體的事情做得很精致——我的mentor有一個博士學(xué)位兩個碩士學(xué)位，但一直在一線教幼兒園小朋友。雖然很多人都很能說，但所有的說法都很具體并且來自于切身的經(jīng)歷。大家并不愛聽滿嘴的空話，而是尊重那些踏實的人，認可能夠接地氣的項目。所以在紐約呆這么久，我漸漸地不再以常青藤名校精英自居，覺得光環(huán)和背景都是浮云，養(yǎng)成了一種少說話多做事的習慣，并且努力把小事情做好。6 Learning is everywhere.身在在教育領(lǐng)域，自然對“學(xué)習”有很多體會。國內(nèi)的教育讓我對“學(xué)習”產(chǎn)生很局限的認識，對知識有很深的偏見。我在哥大所接受的研究生教育以及在紐約的生活經(jīng)歷讓我對學(xué)習有了新的認識：世界，就是課堂；每一個人，都是我的老師。我養(yǎng)成一種隨時隨地隨人隨事學(xué)習的習慣：用心觀察生活，在旅行中考察風土人情，思考“為什么”并且找尋答案，詢問各種職業(yè)的人關(guān)于他們的工作。世界就是一本開放的書，學(xué)習也不應(yīng)該局限在課堂之內(nèi)。7 Don’t do lousy jobs.在美國，無論是教授還是管理者，他們期待我拿出來的是高質(zhì)量的工作成果。認真經(jīng)營還是草草了事，他們一眼就可以看出來。這讓我在工作和學(xué)業(yè)上都不敢怠慢。假如留下不良印象和lousy jobs的歷史，我很難被原諒而得到下一次機會的。隨著年齡的增長，我們犯錯誤的成本越來越高，年輕的時候要多犯錯誤，因為錯誤讓我們成長，但是如果是因為怠慢而犯錯——比如lousy jobs這種完全是人為可控的錯誤——以至喪失機會，那這樣的錯誤代價太大了。Be professional.“專業(yè)性”是美國學(xué)術(shù)和工作環(huán)境下的基本要求。所有的職業(yè)或?qū)W術(shù)活動都有設(shè)定好的標準和期望——對于做學(xué)問的嚴謹態(tài)度，領(lǐng)域知識的把握程度，實踐操作的熟悉程度，行業(yè)術(shù)語和慣行。我是一個在任何領(lǐng)域都不夠?qū)I(yè)的人——鋼琴、表演、劇本寫作、體育運動項目、甚至是教學(xué)，經(jīng)常感覺到以一個業(yè)余者的身份出現(xiàn)在專業(yè)者的場合所受到的“排擠”和“鄙視”。沒有實力，是沒有用的，兩句話講完，專業(yè)的人就知道你有幾斤幾兩了。不過我也知道，一切都需要時間來積淀，只是美國社會對專業(yè)性的高要求逼迫著我以更快的方式讓自己成為專業(yè)人士。

一個人很難在很多領(lǐng)域都很專業(yè)，所以我現(xiàn)在只選擇專注于幼兒教育領(lǐng)域的課程和教學(xué)。每個行業(yè)也有特定的職業(yè)規(guī)范，比如雖然小孩子很可愛總讓我想狠狠地親一口但是作為教師的絕對不能這樣做。在什么場合說什么話做出什么行動也是專業(yè)性的要求，說話做事前一定要經(jīng)過大腦思考，專業(yè)的人沒有一句多余的話，而且是用邏輯和理性而不是情緒來指導(dǎo)自己的行動。Everything comes with a price.“一切都有代價”，這是老生常談了。用金錢換時間，用時間換金錢，犧牲原則取得利益，犧牲健康獲得成就……只是有時候，我們?nèi)菀缀雎噪[性成本，拿人手短還覺得自己撿了便宜，其實現(xiàn)在沒付出的，都變成了人情債。

混跡紐約社交場合，學(xué)到重要的道理是無功不受祿，受祿必問“Is there anything I can do for you?”雖然人性當中總有那種一有機會就占人便宜的傾向，但是公平交易永遠是最安全的。反過來說，No pains no gains.一份付出一份回報。美國社會是公平的，用心備課，認真教書，學(xué)生有進步，校長和其他老師都會看在眼里。過程合理，結(jié)果也會合理。10 Be cool with praise.外表美麗的人，容易浮躁，被這個世界夸獎一下，就飄飄然不知今夕幾何年，更可恨地是，還會不停地期待更多的夸獎，渴望更多的關(guān)注，忘記自己的內(nèi)在還是多么虛空。對能力和成就上的贊揚也需要小心。美國人喜歡贊揚別人，因為他們提倡以鼓勵帶動積極的進步，我的Mentor對我“紕漏百出”的教學(xué)滿口表揚，我的教授給我的并不十分出彩的論文給很高的評價。人容易被這樣的夸贊沖昏頭腦，忘記自己到底是有幾斤幾兩，忘記自己前路有多艱險，任務(wù)有多艱巨，所以我總是很小心，捫心自問自己的付出和實力，自己踏實，才是真的踏實。11 Stay true to yourself.在紐約這樣文化多元價值多元的城市，人有時候會迷失自我，尤其是像我這樣迫切地想融入這個社會的人。我的意思是，雖然紐約很包容，但這里有無數(shù)的小圈子，每個圈子都有規(guī)則和壁壘，而我只能選擇進入不多的幾個。有時候我會為了融入這些圈子，讓更多的人喜歡我而放棄自己真實的一面。當然，這樣并不舒服，很快我也原形畢露。

我知道，有些東西如果我放棄了我不會快樂，如果我假作我也不會快樂。我必須知道我自己是誰，我真正想要的是什么，什么環(huán)境或者圈子才適合我。真正適合我的環(huán)境和圈子，應(yīng)該是能夠讓我展現(xiàn)真是的自我的地方，不僅是它在選擇我，也是我在選擇它。我必須有自己的偏好和標準，有自己不喜歡的東西和絕不妥協(xié)的原則，因為改變別人是不可能的事，而改變自己是痛苦的事情。You can be original and empowered at the same time.這是我個人長期以來的困混。說得不嚴謹一點是，如何處理創(chuàng)造力和知識的關(guān)系。我對原創(chuàng)性向來非常重視。一旦我發(fā)現(xiàn)別人有跟我同樣的我卻以為很獨特的想法時我就會變得很沮喪；或者，我會潛意識地排斥接觸現(xiàn)有的模型和知識，害怕他們影響我的原創(chuàng)性。這樣的結(jié)果是，我為了創(chuàng)新而封閉自己，結(jié)果創(chuàng)造出來的東西是市面上已經(jīng)存在的或者并不如已有的模式。我為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而忘記了創(chuàng)新所指向的真正目的——更好地解決問題或者適應(yīng)新情況。人類社會發(fā)展了這么多年，領(lǐng)域知識和模型日趨完善，我還有創(chuàng)新的空間嗎？當然，因為人的思維是衍生的，而對現(xiàn)存模型所有創(chuàng)造性的改良都屬于創(chuàng)新。比如課程創(chuàng)新，可以是借一個適用于高年級學(xué)生的課程創(chuàng)意來調(diào)整成一個適合五歲兒童的課程——所謂innovationaladaptation。于是我發(fā)現(xiàn)原創(chuàng)和被empowered, 被informed并不矛盾。已有的知識、模型、書籍、別人的觀點可以使自己更強大。拋開這個“純原創(chuàng)”的思想包袱，學(xué)會借力使力，能事半功倍并且使創(chuàng)新更具實際意義。13 Don’t judge too soon.在快節(jié)奏的社會里生存，人們傾向于用自己很局限的思維框架快速下判斷——評價一個人、一個課程、一所學(xué)校、一件事。這樣的快速判斷可能可以節(jié)省時間和精力，但先入為主很容易誤判，相信交往尚淺的人話容易受傷害。對人對事，在收集到足夠證據(jù)之前，不好輕易下定論，言辭上留有余地，心理上抱有一定程度的觀望，愛恨不在一瞬間，真?zhèn)瘟驾枰獣r間來證明。

Self-reliance.自食其力，是美國社會的時代精神。雖然家庭背景和先天資源很重要，但自力更生是唯一長久繁榮的唯一辦法。我認為自己是獨立的女性，我知道我不能依靠別人的資源來讓自己繁榮，只有積累自己的資源才不會受制于人，我知道我要堅強，很多困難我只能自己挺過去。我知道要在財務(wù)、精神和情感上都獨立，自己才能在被全世界拋棄的時候，也能活得很好。Seek for optimal solutions.雖然人生沒有完美，但我相信任何問題都有較優(yōu)的解決方案，所有的事情都有技巧可循。在開始解決問題之前，一定要舍得花時間來理清問題的根本，尋找最有效最切合最直接的資源來解決問題，向?qū)Φ娜颂釂枌ふ掖鸢?，如果一條路子走不通，要毫不猶豫的換一條路，不要為沉沒成本而繼續(xù)做無用功過。15 Respect others’ time.紐約人的日程排得很滿，每個人都有自己的安排，需要抽出時間來做一項事情之前人們總是要考慮三分——做做成本收益分析。己所不欲勿施于人，我們不希望別人很突然地打擾到我們的生活，那么也不要很突然地打擾到他人的安排。美國人對工作時間的界定很明確，工作時間之外不希望被工作上的問題所打擾。學(xué)會預(yù)約，給別人時間和空間來回應(yīng)，因此短信和郵件是較安全的聯(lián)絡(luò)方式，如果別人不接電話，必然有充足的理由。這世界不是圍繞著我們轉(zhuǎn)的，沒人應(yīng)該隨叫隨到，我們需要互相尊重彼此的時間和安排。語言表達要言簡意賅，表意明確，不要廢話連篇含含糊糊地浪費他人的時間。simplicity is a virtue.16 Treat yourself well.你怎么對待自己，別人就怎么對待你。不需要名牌來裝點，但要吃得健康，睡眠充足，穿著得體，精神飽滿，自信自尊。不注重養(yǎng)生之道，必會戰(zhàn)??；精力充沛，才能有productive life。別把自己搞得那么悲慘，以一副受氣包的形象出現(xiàn)。什么樣的氣場吸引什么樣的人。尊重自己，才能贏得別人的尊重。17 Be flexible.人生根本無法計劃，很多事先想象出來的問題，可能根本不存在，很多沒有考慮到的問題，可以很給你突然的打擊。任何一種輸入，都會對輸出造成影響，很多時候你無法決定輸入——比如一場突如其來的災(zāi)難。18 experience will come to you.而你會改變對這個世界的看法。唯一能做的是，保持自己的彈性，適應(yīng)改變，不至于大悲大喜，不至于因為突發(fā)事件而打亂陣腳。19 Empathy.我在紐約呆的這九個月，跟各行各業(yè)、不同年齡的人打交道，在教室里跟兒童進行各種各樣的對話，學(xué)到的最重要的東西之一就是共情力。真真切切地理解別人的感受，站在別人的角度考慮問題。人都有以己度人的傾向，每個人的自身經(jīng)歷都是有限的，看世界的角度和看到的世界也并不一樣?！肮睬椤毙枰_放的心態(tài)（欲望）和足夠的想象力（能力），是一件很有挑戰(zhàn)性的事情。但一旦達到那個境界，你可以更好地了解教育對象，設(shè)計出更有效的教學(xué)方案，更好地了解交流對象，跨越交流障礙，為沖突和矛盾找到更好的解決方案。20 Hold on to your bottom line.這是一個“壞人”當?shù)赖氖澜?，每一場相遇都是一場博弈，博弈的過程是不斷試探對方的底線，你永遠不能完全掌握你對手的全部，因此也不要開誠布公地讓對手知道你的全部。堅守底線也許并不能讓我立刻快樂起來，但卻可以讓我們獲得尊嚴，而尊嚴才是最終的快樂。21 Keep going, don’t settle.每天都充滿挑戰(zhàn)，所以不能停止戰(zhàn)斗。休息久了，后面地人會追上來。在沒完成一件事情之前，不要去想鮮花、掌聲和回報。淡化成就和光環(huán)，最好的作品是下一個。不斷思考自己能給這個世界帶來什么，目標不能不止于“表現(xiàn)良好”，而應(yīng)該是“我真正被需要”。22 Don’t repeat your mistakes.錯誤是最好的老師的之一，但犯錯誤是有成本的。其實我們能犯的錯誤是有限的，大部分時候，我們只不過在犯同樣的錯誤。不要說去做多少正確的事情，能不重復(fù)犯錯已經(jīng)很不容易。所以，總結(jié)很重要——在我們每天大量遺忘的過程中，不能遺忘的是那些不可以再犯的錯誤。如果要慶幸什么，我慶幸紐約給了我這么豐富的經(jīng)歷和疼痛的歷練，以及自己能一直保持一顆自省的心，不讓自己在這樣繁華的都市里被淹沒或者變得更加浮躁。23 If you don’t try,you can’t fail.如果要慶幸什么，我慶幸紐約給了我這么豐富的經(jīng)歷和疼痛的歷練，以及自己能一直保持一顆自省的心，不讓自己在這樣繁華的都市里被淹沒或者變得更加浮躁。

來源：網(wǎng)絡(luò)

第五篇：職場勵志文章讀后感

引導(dǎo)語：職場勵志文章讀后感怎么寫？下面是小編為大家精心整理的關(guān)于職場勵志文章讀后感范文，歡迎閱讀！

1、《人生不設(shè)限》，作者：尼克·胡哲

文章簡介：人生最可悲的并非失去四肢，而是沒有生存希望及目標!人們經(jīng)常埋怨什么也做不來，但如果我們只記掛著想擁有或欠缺的東西，而不去珍惜所擁有的，那根本改變不了問題!真正改變命運的，并不是我們的機遇，而是我們的態(tài)度。這是天生沒有四肢的尼克·胡哲想要和所有身處逆境的人說的話……

讀后感：

尼克最打動我的是他的樂觀和自信。人在逆境中很容易被擊垮而隨之放棄了目標。而尼克正是相反。尼克就一直是一艘滿載著幸福和樂觀的小舟，前進于逆流之中。尼克堅定地告訴人們：人生最可悲的不是失去四肢，而是沒有生存希望及目標。沒有目標怎么付出行動?而尼克自己就是一盞為人們照亮目標的燈。讓千千萬萬的人，重拾夢想走向成功。

尼克的成功，就在于他對于人生的“不設(shè)限”，正常人或許就不會有這樣的體驗。因為他們有健全的身體，無后顧之憂，所以人們就只把自己的目光，停留在哪些失去的東西或曾經(jīng)的傷上，而沒有真正的目標。也正是因為這樣很多正常人就平凡地過了一生。他們錯就錯在了對人生的“設(shè)限”上。他認為，只要有夢想和目標，就不會被輕易地打敗。

其實，我們常常會在各種各樣的心理誤區(qū)中迷失了自己，但是只要我們知道自己真正想要的東西是什么，不放棄任何可以活下去和活得更好的機會，那么我們就能走出迷茫了。

2、《不抱怨的世界》，作者：威爾·鮑溫

文章簡介：抱怨是最消耗能量的無益舉動，讓我們常常把注意力放在令我們不滿的事物上，生活變得壓抑，憤懣，完全失去了樂趣。其實天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學(xué)習接納自己;抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望。結(jié)束抱怨，會讓生活快樂許多、輕松許多，很有可能從此改變我們的命運。

讀后感：

作者用一些很普通的例子，很普通的方式讓我們認識自己的靈魂，讓我們了解自己的生活態(tài)度和各種情緒，就像一面鏡子，但是鏡子只能讓我們看到自己的外表，而作者的文字讓我們看到了自己的心，是積極的還是消極的。

在看到作者的觀點之前，我也是一個喜歡抱怨的人。在我看來，抱怨只是一種宣泄情緒的方式，沒有阻礙、傷害到別人。但是這位作者讓我知道抱怨不僅讓自己不快樂，還會像傳染病一樣傳遞給身邊的人，引起旁人的共鳴，最后是所有人都不快樂職場勵志文章讀后感大全。那么讓這種不快樂終結(jié)的方法很簡單，就是運用我們的理性，停止抱怨，不再把時間浪費在抱怨上，而是用來解決問題或是做其他更有意義的事情。

作者說過一句話：“誠實面對情緒，安于自己的不安，對發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應(yīng)該誠實勇敢的面對它;就應(yīng)該去想辦法結(jié)束它，也才能最終安于自己的不安”。我們要勇于剖析自己、改變自己。由少抱怨到學(xué)會沉默，再到安于沉默，再到安于不說的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。

3、《花開不敗》，作者：職燁

文章簡介：寫下這篇文章的時候，作者還是一個高中生，她用流暢的文字重現(xiàn)高考前三百多天的苦與樂，笑與悲，讓讀者聽到了一個在高考前為了理想拼搏的女孩內(nèi)心最響亮的聲音。似水流年，花開花落，但擁有夢想的人可以讓花開不敗……

讀后感：

高考，也許是很多人一生當中比較難忘的經(jīng)歷，至少對我來說是一段黑暗的時光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過，最難受的不是課業(yè)的沉重，而是來自老師、父母，還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來，高考并不僅僅是一場知識的較量，更是一場心靈的戰(zhàn)斗，能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分數(shù)如何，我覺得都是成功的。

在高考面前，我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖?，而是堅持和自信。高考是一場耐力?zhàn)，能夠堅持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了，同時擁有足夠自信的人應(yīng)該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣?xùn)|西，堅持自己的理想，不恐懼不放棄，一步一步地走向自己的未來。而我，是高考的失敗者，但是我依然快樂地活著，因為我正在為自己的夢想努力著，高考上的失敗并不代表我整個人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵自己不要放棄，堅持到人生走入繁華的那一刻