第一篇：人才推薦信

專(zhuān)業(yè)技能人才推薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是，河北天圣工業(yè)保衛(wèi)處處長(zhǎng)，我僅作為

同志在我保衛(wèi)處任公司消防干事工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)此推薦信。

得知我公司要發(fā)展一批專(zhuān)業(yè)技能人才，我感到非常高興和無(wú)比

欣慰。在我看來(lái)，這是我公司不斷創(chuàng)新、改革過(guò)程中的又一重大舉措，它將會(huì)為公司挖掘出一大批專(zhuān)業(yè)技能人才，同時(shí)也給有上進(jìn)心的有志

青年創(chuàng)造一個(gè)自我展示的平臺(tái)，為公司的發(fā)展奠基鋪路。因此，我很

榮幸地向貴領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。，中共黨員，本科學(xué)歷。1999年加入我公司保衛(wèi)處

工作、迄今已10多年有余，一直擔(dān)任公司消防干事，具有扎實(shí)的專(zhuān)

業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，安全防范意識(shí)極強(qiáng)。他對(duì)公司各部位的消防設(shè)施、配備

了如指掌;對(duì)公司易燃、易爆物品的存放及建筑物結(jié)構(gòu)了然于胸。他

經(jīng)常深入車(chē)間發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)火險(xiǎn)隱患，因?yàn)樗钪骸盎痣U(xiǎn)隱患如

定時(shí)炸彈，防范宣傳勝于救災(zāi)，安全責(zé)任重于泰山?！?/p>

我認(rèn)為，一名合格的專(zhuān)技人才，應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)齊

備，激情與穩(wěn)重兼有，道德和健康雙修的人。而他 正是這樣的人，他不但在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，而且在工作之

余廣泛地涉獵了大量的優(yōu)秀著作《 》、《 》。這些既充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了他樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

他做事向來(lái)勤奮、盡責(zé)、正直、實(shí)事求是、敢于吃苦、樂(lè)于助人，我非常欣賞他在工作中、生活中樂(lè)觀，自信的態(tài)度。

如此優(yōu)秀的員工正是我公司的楷模，10多年的消防工作中，他從沒(méi)因私事兒請(qǐng)過(guò)一天假，他所帶領(lǐng)的保衛(wèi)人員也沒(méi)有??，在此，我毫不猶豫地舉薦他成為專(zhuān)技人才。真誠(chéng)地期望天生機(jī)械在不斷競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭、希望有他的護(hù)航，天圣消防事業(yè)天天平安、年年輝煌。篇二：科協(xié)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃推薦信 推 薦 信

尊敬的北京青少年科技活動(dòng)中心相關(guān)同志： ***等四位同學(xué)是北京市***高一年級(jí)學(xué)生，幾位同學(xué)不僅品學(xué)兼優(yōu)，且各具特點(diǎn)。***同學(xué)思維發(fā)散，敢于發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題；***同學(xué)具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力,善于創(chuàng)新性地提出解決方案； ***同學(xué)動(dòng)手能力極強(qiáng)； ***同學(xué)責(zé)任心強(qiáng), 具有良好的組織管理能力。團(tuán)隊(duì)成員之間特點(diǎn)互補(bǔ),具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,是一支充滿激情與活力，勇于創(chuàng)新，敢為人先的團(tuán)隊(duì)。垃圾分類(lèi)收集就是將垃圾分別投放，并通過(guò)分類(lèi)地清運(yùn)和回收使之重新變成資源的方式, 垃圾分類(lèi)收集可以減少垃圾處理量和處理設(shè)備，降低處理成本，減少土地資源的消耗，具有社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)三方面的效益。但是由于認(rèn)識(shí)層面、技術(shù)層面和政策配套層面等多種因素，垃圾分類(lèi)并沒(méi)有得到有效的執(zhí)行。針對(duì)上述問(wèn)題，幾名同學(xué)展開(kāi)了深入的思考，他們所提出的研究課題《基于顏色識(shí)別的垃圾分類(lèi)系統(tǒng)》，通過(guò)要求市民采用不同顏色的垃圾袋放置特定分類(lèi)垃圾,結(jié)合配備了顏色識(shí)別等技術(shù)的智能垃圾桶,可以逐步引導(dǎo)市民規(guī)范分類(lèi)投放，其想法和具體的實(shí)施方案均切實(shí)可行。前期的準(zhǔn)備工作已解決了一些關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，取得了一定的階段性成果，能夠確保研究課題順利開(kāi)展和按期完成。

北京******研究中心是全國(guó)青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地,擁有實(shí)驗(yàn)室面積4000平方米，配備了高低溫交變濕熱檢測(cè)系統(tǒng)、雷擊浪涌發(fā)生器、靜電放電測(cè)試儀等先進(jìn)的設(shè)備條件，可開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等工作。中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)有潛力的青少年人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)一直支持為青少年從事科研創(chuàng)新活動(dòng)搭建良好的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，并配備了相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

相信***等四位同學(xué)能夠利用北京******研究中心所提供的實(shí)驗(yàn)條件順利的完成課題，將想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，圓孩子們創(chuàng)新之夢(mèng)。作為指導(dǎo)教師，我很高興的向貴中心推薦幾位同學(xué)的創(chuàng)新申請(qǐng)，并愿盡己所能輔導(dǎo)幾位同學(xué)完成課題。*** 北京******研究中心

2014年6月12日篇三：畢業(yè)生導(dǎo)師推薦信范文

畢業(yè)生導(dǎo)師推薦信范文

推薦人姓名：

推薦人工作單位： 某醫(yī)院心外科 某大學(xué)附屬某醫(yī)院心外科

推薦人電話：

推薦意見(jiàn)：

該同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異?；局R(shí)掌握牢固，具有較強(qiáng)的科研素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，科研工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與老師和同學(xué)合作，樂(lè)于助人。

該同學(xué)有大學(xué)本科課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能勝任教學(xué)工作。

謝謝！

（推薦人姓名、蓋章）

（推薦日期）篇四：優(yōu)秀員工推薦信

優(yōu)秀員工推薦書(shū)

推薦部門(mén)：****勤管理部

被推薦人崗位 ：保潔

被推薦人姓名：***（女，37歲）

入職時(shí)間：2012年12月31日

推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬

推薦事由：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

在工作中從不遲到、早退，從不請(qǐng)假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。

每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、心態(tài)極佳，克己奉公

良好的工作心態(tài)會(huì)產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒(méi)有任何抱怨，她長(zhǎng)期笑著對(duì)我們說(shuō)：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么?！边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)！在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

三、技術(shù)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達(dá)到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得住！

為此，我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級(jí)考證，謝謝！2013年1月26日篇五：工作推薦信

工作推薦信

關(guān)于工作推薦信范文大全

導(dǎo)師工作推薦信范文

【范文一】

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx學(xué)校的校長(zhǎng)。得知我校優(yōu)秀學(xué)生xxx想要到貴公司工作，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。xxx在大學(xué)的四年時(shí)間。于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他教師與學(xué)生請(qǐng)教。漸漸地，他開(kāi)始在各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)上取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒(méi)有滿足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同學(xué)們交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在校期期間的出色表現(xiàn)，我校強(qiáng)烈推薦他。

現(xiàn)在，做為我校的一名優(yōu)秀學(xué)生，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同學(xué)樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評(píng)為本校優(yōu)秀學(xué)生干部，并享有高額獎(jiǎng)金。中國(guó)有句俗話：梅花香自苦寒來(lái)，經(jīng)過(guò)他持之以恒地付出，他的語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)的組織能力、與人的溝通能力、獨(dú)立研究能力都非常突出，連續(xù)獲得學(xué)校三好學(xué)生。特別是對(duì)英語(yǔ)，他具有天生的天賦與逐漸培養(yǎng)起的熱情，據(jù)我所知，他的雅思成績(jī)非常高，并獲得許多中學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。正如我當(dāng)初慶幸地選擇他做我的學(xué)生一樣，您選擇她同樣會(huì)給您帶來(lái)慶幸。老師不是推銷(xiāo)學(xué)生，而是希望把他交給慧眼識(shí)珠的人，讓她為社會(huì)、為貴單位多做貢獻(xiàn)。

簽名日期

【范文二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xxxx大學(xué)xxxx系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。xxxx大學(xué)是我國(guó)xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);xxxx大學(xué)xxxx系則是全國(guó)xxxx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!簽名日期

【范文三】 該同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異?；局R(shí)掌握牢固，具有較強(qiáng)的科研素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，科研工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與老師和同學(xué)合作，樂(lè)于助人。

謝謝!(推薦人姓名、蓋章)(推薦日期)企業(yè)單位工作推薦信范文

【范文一】

某地區(qū)某單位或公司：

我公司xxx同志因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下： xxx同志xxxx年于xx大學(xué)xxxx專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門(mén))擔(dān)任 等職務(wù)。xxx同志進(jìn)入我公司以來(lái)，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂(lè)于助人。xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx同志已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

作為xxx同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

此致

敬禮

原企業(yè)名稱(chēng)(蓋公章)xxxx年x月x日

【范文二】

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我謹(jǐn)作為xx先生在xx集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)此推薦信。

今天的xx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)

一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

對(duì)于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過(guò)去。我將把我對(duì)他所了解的作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。

他是一位樂(lè)于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮xx,他肯定是一棵好苗子,會(huì)成為一名棟梁之才!推薦人：xx xx年x月x日

【范文三】

xx單位的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!xx于xx年進(jìn)入我公司擔(dān)任行政管理人員。立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠同黨中央保持高度一致，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和三個(gè)代表的重要思想。他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。具有較強(qiáng)的素質(zhì)，同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與客戶(hù)和同事合作，樂(lè)于助人。xx在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶(hù)如親人，深得客戶(hù)及同事信任。工作中無(wú)任何差錯(cuò)和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗(yàn)，能勝任實(shí)踐工作。

他還是一位樂(lè)于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，二是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，三是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!作為他曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xx在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!因此我愿意推薦他到貴單位工作。

第二篇：工信局2011人才工作總結(jié)

吉利區(qū)工信局2011

人才工作總結(jié)

區(qū)委組織部：

2011年我局從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才培育的實(shí)際出發(fā)，在人才資源開(kāi)發(fā)上進(jìn)行了一定的探索和實(shí)踐，收到了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、把人才工作與工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，抓好企業(yè)的招才引智工作。

在抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，我局深刻地認(rèn)識(shí)到要想使區(qū)域經(jīng)濟(jì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，企業(yè)的人才培養(yǎng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。必須像抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣抓好企業(yè)的人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，必須像抓招商引資一樣抓好企業(yè)的招才引智工作。

2011年，我局與市局和區(qū)人才市場(chǎng)相結(jié)合，共組織8家企業(yè)參加各類(lèi)招聘活動(dòng)3次，為企業(yè)成功招聘了50余名管理和技術(shù)人員。

在為河陽(yáng)石化提供項(xiàng)目服務(wù)的過(guò)程中，企業(yè)提供從鄭州招用的總工程師愛(ài)人想安排到我區(qū)工作，我局為留住這位高技術(shù)人才，及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使這一問(wèn)題得到了圓滿解決，使該總工程師能夠安心投入到河陽(yáng)石化項(xiàng)目的建設(shè)之中。

二、把人才工作與促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓好企業(yè)科技人才的培養(yǎng)。

企業(yè)的發(fā)展必須依托技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新。而其中科技人才是關(guān)鍵因素。由于受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響，各企業(yè)紛紛走上了技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)的路子，以期戰(zhàn)勝危機(jī)，在市場(chǎng)上占有一席之地。

一年來(lái)，吉明公司、河之陽(yáng)公司、亞隆石化公司、小笠原缸套公司、龍勝興源公司、昊海工貿(mào)公司和九豐生物公司等區(qū)內(nèi)企業(yè)紛紛研發(fā)新產(chǎn)品擴(kuò)能改造，在這個(gè)過(guò)程中，科技人才起到了關(guān)鍵作用，唐亞夫、周春懷、馮永生、李文舉、鮑占周、劇長(zhǎng)生等一批科技人才發(fā)揮了重要作用。研發(fā)出一批高科技產(chǎn)品，如聚氨酯膠粒、高壓切水刀、取樣器等產(chǎn)品都具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；車(chē)用、船用汽缸套、石化、化纖成套設(shè)備制造，再生柴油、潤(rùn)滑油和太陽(yáng)能熱水器等生產(chǎn)裝置陸續(xù)竣工投產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。特別是投資近8億元的河陽(yáng)石化液化氣項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，又為我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、把人才工作與企業(yè)管理創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓好企業(yè)管理人才的培養(yǎng)。

企業(yè)管理說(shuō)到底是對(duì)人才的管理，必須有一個(gè)一批懂管理、善經(jīng)營(yíng)的管理人才作為企業(yè)的中堅(jiān)力量。不斷促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)管理上臺(tái)階、上水平。為使企業(yè)中的管理人才人盡其用、脫穎而出，我局加大了對(duì)企業(yè)管理人才的培訓(xùn)力度，今年共組織了10家企業(yè)的20多名高管分4批赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)15家企業(yè)的30余人次參加市局舉辦的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、企管等各類(lèi)培訓(xùn)4次。

與此同時(shí)，注意對(duì)企業(yè)主管人員的重點(diǎn)培養(yǎng)，把那些年富力強(qiáng)、知識(shí)水平高的人員培養(yǎng)才為高級(jí)管理人才，如對(duì)能源密封件公司的郝小領(lǐng)、萬(wàn)順建材公司的范波、晨光投資擔(dān)保公司的馮晨光等一批年輕管理者的培養(yǎng)，盡可能給他們創(chuàng)造出培訓(xùn)、參觀、交流的機(jī)會(huì)，不斷豐實(shí)他的閱歷，培養(yǎng)他們的才干。

四、牢固樹(shù)立以人為本的觀念，切實(shí)為人才能脫穎而出創(chuàng)造條件。

今年以來(lái)，我局注重培養(yǎng)中青年企業(yè)管理人員入黨，從政治上關(guān)心其成長(zhǎng)，如天平分子篩的席迎建、劉萍、吉順達(dá)商貿(mào)公司的薛秋琴、?；莨べQ(mào)公司的韓序宗等一批管理人才光榮的加入了黨組織。此外，在企業(yè)管理人才的職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)歷深造等方面也做了大量工作，努力為企業(yè)人才愉快工作，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，收到了一定成效。

五、明年工作思路和打算

1、把人才工作與招商引資結(jié)合起來(lái)，用心做好招才引智工作。

2、把人才工作與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)科技人才，充分發(fā)揮其作用，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3、把人才工作與企業(yè)管理創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)提供和創(chuàng)造培訓(xùn)、參觀、交流的機(jī)會(huì)，豐富其閱歷，提高其知識(shí)水平，從而更好的培育企業(yè)向著更高水平邁進(jìn)。

4、充分調(diào)動(dòng)青年人才的積極性，給予正確引導(dǎo)，關(guān)心 3

其成長(zhǎng)，鼓勵(lì)其進(jìn)步，使其具有更高的上升發(fā)展空間。

吉利區(qū)工業(yè)和信息化局 2011年11月7日

第三篇：科技經(jīng)信局2019年人才工作總結(jié)

科技經(jīng)信局2019年人才工作總結(jié)

今年以來(lái)，區(qū)科技經(jīng)信局在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)市、區(qū)人才會(huì)議精神和區(qū)人才工作要點(diǎn)為抓手，緊緊圍繞綠色化發(fā)展理念，解放思想，創(chuàng)新觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，協(xié)助企業(yè)在引進(jìn)、使用、培訓(xùn)人才上下功夫，取得一定成效?，F(xiàn)將我局20XX年人才工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃總結(jié)如下：

一、20XX年人才工作完成情況

一是加強(qiáng)人才基礎(chǔ)摸底工作?？萍冀?jīng)信局落實(shí)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)人才工作，積極開(kāi)展工業(yè)企業(yè)人才普查工作，對(duì)全區(qū)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行摸底，完善和更新企業(yè)家人才庫(kù)，目前入庫(kù)37人。

二是積極鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。我局主動(dòng)牽線搭橋，結(jié)合融杭和長(zhǎng)三角一體化推進(jìn)，促進(jìn)我區(qū)企業(yè)充分利用長(zhǎng)三角大院大所科研資源，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)互促。組織一品有機(jī)茶、XX科技赴浙江大學(xué)、中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所等高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接；8月份，XXXX智能控制有限公司與浙工大機(jī)械工程學(xué)院簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議；11月份XX光電科技與合肥工業(yè)大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議；12月份申格電子與安徽工程大學(xué)機(jī)械與汽車(chē)工程學(xué)院就提高新能源汽車(chē)薄膜電容器可靠性項(xiàng)目研究達(dá)成合作協(xié)議，并成功申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目（正在公示）；XX新材料有限公司與XX學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議。

三是營(yíng)造濃厚的尊重企業(yè)家氛圍。積極組織企業(yè)家參加各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，XX被授予“改革開(kāi)放40周年·XX市有突出貢獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ氖衙駹I(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，X廠廠長(zhǎng)徐三友、XX董事長(zhǎng)Xx被授予“改革開(kāi)放40周年·

XX市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)。XXXXXX“中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工匠”符號(hào)，全省僅有兩人入選。XXX物聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人及技術(shù)總監(jiān)XX被授予第五屆“安徽省青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，全省共20位獲青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，10位獲提名獎(jiǎng)。XXXX光電技術(shù)有限公司XX獲得XX市“降低企業(yè)引進(jìn)高科技人才成本獎(jiǎng)勵(lì)”2.4萬(wàn)元（已完成公示）。

四是探索企業(yè)家精準(zhǔn)培訓(xùn)。改變了以往大班制的外出培訓(xùn)模式,企業(yè)家積極性不高的現(xiàn)狀。以融入杭州都市圈為契機(jī)，深化與浙大等杭州高校的對(duì)接，打造校企合作平臺(tái)；開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的培訓(xùn)方式,不定期選派一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才赴浙江、深圳等大學(xué)、企業(yè)學(xué)習(xí)。組織XX、XX電子到杭州春風(fēng)動(dòng)力、長(zhǎng)安福特、紅豆集團(tuán)交流學(xué)習(xí)，并積極安排企業(yè)和有上下游關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)承接配套。組織XX閥門(mén)、XX、XXX5家企業(yè)參與XX新生代企業(yè)家培訓(xùn)班到深圳大學(xué)學(xué)習(xí)一周，通過(guò)和富陽(yáng)新生代企業(yè)家同培訓(xùn)，同吃住，交流企業(yè)管理，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)。組織市汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位申格電子到浙江大學(xué)，與杭州汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)混班交流學(xué)習(xí)。組織企業(yè)工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加20XX年專(zhuān)業(yè)科目繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五是積極開(kāi)展為企服務(wù)工作。依托“四送一服”常態(tài)化服務(wù)工作，積極開(kāi)展人才要素對(duì)接。1-11月舉辦103場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)招聘1413家次，提供崗位3.5萬(wàn)余個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向2621余人。

六是積極對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目。依據(jù)安徽省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》文件要求，做好省級(jí)工藝美術(shù)大師示范工作室申報(bào)工作。XX市XX區(qū)X徽派木雕工作室、XX市徽XX工藝研究所、安徽省

XX市XXX文墨廠和XX市X文化傳播有限公司4家通過(guò)省級(jí)工藝美術(shù)大師工作室項(xiàng)目申報(bào)。提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)出更多的工藝美術(shù)人才。目前，全區(qū)高級(jí)工藝美術(shù)大師人員共計(jì)43人。

七是積極打造各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)。推薦并幫助XX申報(bào)“市技術(shù)創(chuàng)新中心”認(rèn)定工作，目前正在準(zhǔn)備申報(bào)材料。協(xié)助XX成立XX聯(lián)合應(yīng)用技術(shù)研究院，目前已在市民政局登記，在科技局備案。

八是協(xié)助人才辦開(kāi)展各項(xiàng)工作申報(bào)。開(kāi)展博士研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織XX新材料和XX兩家企業(yè)申報(bào)需求3人；開(kāi)展高層次人才儲(chǔ)備金申報(bào)工作，組織XX、XX、XX、XX、XX科技5家企業(yè)共7人申報(bào)，已確認(rèn)3人；組織XX申報(bào)市特支計(jì)劃;申報(bào)安徽省第八批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人才,我區(qū)入選兩家企業(yè)，均為工業(yè)企業(yè)，分別是XX。

二、2020年工作計(jì)劃：

2020年區(qū)科技經(jīng)信局人才工作的思路是落實(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出企業(yè)家和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

一是認(rèn)真落實(shí)《XX區(qū)關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)家積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，深度挖掘一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。

二是探索人力資源協(xié)同發(fā)展新模式。繼續(xù)以融入杭州都市圈為契機(jī)，主動(dòng)與杭州市對(duì)接，積極承接杭州人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)溢出資源，構(gòu)建人才智力共享模式。加強(qiáng)與在杭安徽籍、XX籍企業(yè)家互動(dòng)，開(kāi)展走訪懇談活動(dòng)，尋求合作機(jī)會(huì)。引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體和平臺(tái)，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高校畢業(yè)生引過(guò)來(lái)、留下來(lái)。

三是按照“三比一增”活動(dòng)要求，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。繼續(xù)開(kāi)展“走出去”活動(dòng)，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“小班制”的培訓(xùn)模式，組織部分工業(yè)企業(yè)家和相關(guān)涉企部門(mén)負(fù)責(zé)人外出培訓(xùn)。

四是繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)采取短期聘用、合作開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢(xún)、聘請(qǐng)顧問(wèn)、業(yè)余兼職等靈活方式柔性引進(jìn)人才和智力。

五是繼續(xù)落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門(mén)聯(lián)系企業(yè)制度。將區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系企業(yè)的高層次人才結(jié)對(duì)，通過(guò)定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)他們?yōu)閄X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

六是做好“四送一服”人才和產(chǎn)學(xué)研要素對(duì)接。分層次支持企業(yè)與院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如XX智能與浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的合作;對(duì)勞動(dòng)密集型的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如國(guó)人通信XX等企業(yè)可以與職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

七是動(dòng)態(tài)調(diào)整企業(yè)優(yōu)秀人才庫(kù)。做好優(yōu)秀人才信息庫(kù)建設(shè)和管理工作，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才現(xiàn)狀，為制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展規(guī)劃和完善相關(guān)政策法規(guī)等提供數(shù)據(jù)支持。廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才信息，對(duì)各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行分層分類(lèi)管理。

第四篇：人才工作交流發(fā)言(經(jīng)信委)

加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度

強(qiáng)力推進(jìn)云陽(yáng)工業(yè)快速發(fā)展

縣經(jīng)信委

近年來(lái)，為加快推進(jìn)云陽(yáng)工業(yè)跨越式發(fā)展，縣委、縣政府積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，強(qiáng)力推進(jìn)了“工業(yè)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，加快項(xiàng)目建設(shè)力度，改善發(fā)展環(huán)境，加大政策扶持力度。其中在為工業(yè)企業(yè)引進(jìn)和培訓(xùn)人才工作方面也采取了相應(yīng)的措施和方略。

一、2011年主要做法和取得成效

（一）2011基本情況。2011年我委堅(jiān)持人才優(yōu)先，以用為本，創(chuàng)新機(jī)制，高端引領(lǐng)的用人指導(dǎo)方針，取得了一定成效。全年我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，2011年全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值70億元，同比增長(zhǎng)66%；預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值24.85億元，同比增長(zhǎng)47.7%；規(guī)模以上企業(yè)有22家增加到37家（其中億元以上企業(yè)10家，5億元以上1家）；規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值35億元，同比增長(zhǎng)118.3%（前面三項(xiàng)指標(biāo)增幅均列全市第一）；規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值12.2億元，同比增長(zhǎng)107.5%；完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資40.5億元，同比增長(zhǎng)36%。

（二）強(qiáng)化組織保證，建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才組織機(jī)構(gòu)，明確管理職責(zé)。為適應(yīng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，發(fā)展壯大企業(yè)人才隊(duì)伍，我委成立了云陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)信委主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)、科（室）長(zhǎng)為成員的人才組織機(jī)構(gòu)。并明確一把手親手抓人

—1—

才工作、分管副主任具體抓落實(shí)的工作機(jī)制和為企業(yè)一對(duì)一的協(xié)助謀劃人才工作的工作制度。做到人才工作年初有計(jì)劃、有落實(shí)，爭(zhēng)取有成效。并配備了辦公設(shè)備和專(zhuān)職人員，為企業(yè)人才建設(shè)管理工作提供了組織保證。并發(fā)文要求我委所屬企業(yè)成立相應(yīng)的職工教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)調(diào)具體工作要落實(shí)到專(zhuān)人。

（三）明確目標(biāo)，多方式引進(jìn)人才，全面落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

1、采取多方式公開(kāi)招錄引進(jìn)人才。今年我委面向社會(huì)

公開(kāi)招錄，引進(jìn)全日制大學(xué)生8人，迅速成為我委骨干力量。

2、加強(qiáng)企業(yè)人才的引進(jìn)。積極助推云海藥業(yè)、金田集

團(tuán)、錦藝硅、弘山川等企業(yè)引進(jìn)技術(shù)專(zhuān)家、高級(jí)管理、技術(shù)人員約630余人，我們著力改善人才的生活環(huán)境，如協(xié)助云海藥業(yè)為專(zhuān)家修專(zhuān)家樓，為人才營(yíng)造舒適的生活環(huán)境。

3、加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作。推行“定點(diǎn)招生、定崗培訓(xùn)、定向就業(yè)”的工作模式，增加培訓(xùn)層次，分別對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高級(jí)管理人才、技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)。今年，我委協(xié)助組織部組織我縣33名企業(yè)負(fù)責(zé)人到清華大學(xué)學(xué)習(xí)；今年經(jīng)信委系統(tǒng)共培訓(xùn)2730人次，65個(gè)班次，其中：黨政干部30人次，企業(yè)管理人員365人次（高層33人次，中層96人次，一般236人次），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員750人次，自主培訓(xùn)1585人次。

4、加強(qiáng)政策扶持力度。今年6月籌備召開(kāi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)大

會(huì)，縣委、縣政府出臺(tái)了《進(jìn)一步加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》（云陽(yáng)委辦發(fā)?2011?26號(hào)），文件指出實(shí)施人才培訓(xùn)計(jì)劃和加強(qiáng)政企人才交流。即設(shè)立人才發(fā)展基金，建立和完善專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)和培訓(xùn)機(jī)制，組織干部分批外出培訓(xùn)；按照《云

陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到企業(yè)掛職、兼職、任職管理工作暫行辦法》（云陽(yáng)委辦發(fā)?2009?10號(hào)）精神，挑選、培養(yǎng)一批黨政干部到企業(yè)掛職、兼職、任職；同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)高管和專(zhuān)業(yè)人才到縣屬部門(mén)掛職，條件成熟時(shí)從企業(yè)優(yōu)秀人才中選拔黨政干部。

二、下一步人才工作計(jì)劃

結(jié)合我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展形勢(shì)，我們要努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)勞動(dòng)者、一批專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才和一批拔尖創(chuàng)新人才，進(jìn)一步加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。我們下一步人才工作計(jì)劃：

一是進(jìn)一步摸清情況。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系溝通，了解企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，針對(duì)需求對(duì)口引進(jìn)和培養(yǎng)。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及中高級(jí)管理人員，采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的模式進(jìn)行培訓(xùn)，即讓他們走進(jìn)高等學(xué)府、沿海著名企業(yè)去解放思想，開(kāi)拓視野，同時(shí)把重慶及全國(guó)專(zhuān)家學(xué)者請(qǐng)到云陽(yáng)，舉辦專(zhuān)題講座，提高他們的經(jīng)營(yíng)管理水平。對(duì)企業(yè)職工，引導(dǎo)企業(yè)自主培訓(xùn)，提高具體操作技能。進(jìn)一步加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作，強(qiáng)力推行“定點(diǎn)招生、定崗培訓(xùn)、定向就業(yè)”的工作模式，增加培訓(xùn)層次。

三是進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度，按照《決定》的要求，積極引導(dǎo)企業(yè)引進(jìn)人才，建立人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才工作取得顯著成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、對(duì)人才工作的幾點(diǎn)建議

1、建立政府與企業(yè)、高校聯(lián)合培養(yǎng)人才機(jī)制。開(kāi)拓人才培養(yǎng)模式，積極探索與企業(yè)、高校聯(lián)合培養(yǎng)人才的新路子。

如聯(lián)系高校學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐，或與企業(yè)合作派遣中高級(jí)管理人才、技術(shù)工人到高校學(xué)習(xí)。

2、成立專(zhuān)門(mén)科研機(jī)構(gòu)，開(kāi)發(fā)技術(shù)創(chuàng)新課題。以企業(yè)為依托，以高端人才為引領(lǐng)，進(jìn)行技術(shù)攻堅(jiān)和技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，爭(zhēng)取在某些行業(yè)及部分產(chǎn)品能參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定和價(jià)格確定，實(shí)現(xiàn)我縣企業(yè)重大突破。

3、進(jìn)一步改善引進(jìn)人才環(huán)境，促使優(yōu)秀人才落地生根。一是在政府保障性住房建設(shè)中優(yōu)先解決人才住房問(wèn)題。可修建“人才公寓”，制定分房標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，供引進(jìn)人才使用。二是制定優(yōu)惠富有吸引力的政策促使優(yōu)秀人才向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)和基層一線集聚。三是將人才發(fā)展納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，對(duì)于優(yōu)秀人才給政策、給資金、給待遇，實(shí)現(xiàn)一流人才享受一流待遇、一流貢獻(xiàn)得到一流報(bào)酬。

4、建立專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才認(rèn)證機(jī)構(gòu)，暢通優(yōu)秀人才進(jìn)入干部隊(duì)伍。對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證并頒發(fā)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人才在征得本人同意后可交流到黨政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，特別優(yōu)秀的提拔到經(jīng)濟(jì)部門(mén)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。并探索建立社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部的隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷補(bǔ)充優(yōu)秀人才扎根云陽(yáng)，為云陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第五篇：微信平臺(tái)人才招聘文案html5

英雄，我們要你

這個(gè)世界上，英雄有很多種，但是大多名不副實(shí)。

有的勇往直前，執(zhí)行力驚人，但卻簡(jiǎn)單粗暴。

有的長(zhǎng)袖善舞，與客戶(hù)談笑風(fēng)生，但卻過(guò)于浮華不實(shí)。

有的天馬行空，策劃力超群，但卻無(wú)法落地。

有的滿腹經(jīng)綸，文案有如天花亂墜，但卻對(duì)市場(chǎng)一竅不通。

他們，都不是英雄。

只有你，擅長(zhǎng)文案、了解市場(chǎng)、溝通客戶(hù)、督促實(shí)施，全掛功夫。你才是英雄！

這樣的人才，難道你還能忍受傳統(tǒng)媒體每月可憐兮兮的5000+工資？ 難道你還能忍受體制內(nèi)復(fù)雜的人際關(guān)系和重重束縛？ 來(lái)吧，英雄，我們要你！

****公司誠(chéng)聘策劃總監(jiān)，如果你對(duì)職位名字不滿意，請(qǐng)隨意更改：

首席策劃、首席文案、策劃總督、絕世策劃師……他們只是一個(gè)名號(hào)而已

只要你是英雄，只要你具有打動(dòng)客戶(hù)并切實(shí)執(zhí)行的能力，廣闊天地，等你來(lái)戰(zhàn)！更有機(jī)會(huì)晉升合伙人，把****變成自己的企業(yè)！

來(lái)吧，英雄，我們要你！不管你是現(xiàn)役媒體人，還是廣告界的新星，帶著案例來(lái)，我們喝杯咖啡，一起構(gòu)想一下美好的前景。

好吧，如果你暫時(shí)還不夠英雄，我們**英雄培訓(xùn)班，也需要更簡(jiǎn)單一點(diǎn)的搭配 哪一位騎士不是從侍從做起呢？

1、文案策劃

你不需要懂設(shè)計(jì)，你也不需要懂材質(zhì)，但你必須懂文字！那種能夠字字珠璣、打動(dòng)人心的文字！

2、廣告執(zhí)行

情商高于智商，經(jīng)歷高于學(xué)歷。待人接物是一種本領(lǐng)，溝通協(xié)調(diào)是超越書(shū)本的能力。哪怕你初出茅廬，只要你愿意，你來(lái)，我們也要你。

各路英雄，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)到 **********郵箱，新的征程，由此開(kāi)啟！