第一篇：中共大慶市委辦公室分工

中共大慶市委辦公室

2008-12-27

中共大慶市委辦公室主要職責

（一）負責對全市重要情況進行綜合分析，向市委及省委辦公廳、中央辦公廳提供有參考價值的情況，信息和建議；代表市委對基層上級的文件或請示的問題給予答復或提出處理意見。

（二）負責市委決議事項及領(lǐng)導指示的督促、檢查和催辦、落實，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好催辦檢查、信息反饋和協(xié)調(diào)工作。

（三）負責市委有關(guān)文件、工作計劃、總結(jié)和重要講話等文稿的起草工作，加強經(jīng)濟領(lǐng)域的調(diào)研力度，切實為市委當好參謀助手。

（四）負責市委日常文書處理工作和市委、市委辦公室文件及有關(guān)文稿的核稿印制工作，對全市黨委辦公系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)指導。

（五）負責市委會議的會務(wù)，接待工作；協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導活動；承辦市委的各類通知、市委領(lǐng)導的指示及日常事務(wù)協(xié)調(diào)與落實。

（六）負責市委領(lǐng)導同志及市委辦公室的行政事務(wù)、內(nèi)部人員、辦公設(shè)施的日常管理。

（七）負責市委機關(guān)的經(jīng)費管理，嚴格審核各類支出，完善規(guī)范國有資產(chǎn)管理。

（八）承辦市委保密委員會日常事務(wù)，依法履行保密行政管理職能。

中共大慶市委組織部主要職責

（一）研究和指導黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，探索和類新的經(jīng)濟組織、社會組織中黨組織的設(shè)立和活動方式；協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導黨員管理教育，主管黨員發(fā)展；研究指導各級黨委的黨管黨工作；負責指導全市黨費收繳、管理、使用；組織指導新時期黨建理論研究和黨建宣傳工作；組織協(xié)調(diào)組織史資料編纂工作。

（二）提出縣、區(qū)和市委、市政府各部門以及其它列入市委管理的領(lǐng)導班子調(diào)整、配備的意見和建議；負責市委管理干部的呈報及其他事項；負責市委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)；負責公開選拔領(lǐng)導干部工作和市直黨群機關(guān)參照公務(wù)員管理工作；指導領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)；負責市直處級領(lǐng)導職數(shù)（含處級非領(lǐng)導職數(shù)），縣、區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子職數(shù)，縣、區(qū)直機關(guān)科級領(lǐng)導職數(shù)審批工作；負責市直機關(guān)、縣、區(qū)及事業(yè)單位科級干部的備案審查和全市干部宏觀管理工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流、安置及干部統(tǒng)計、檔案、信息、出國審查等事宜。

（三）貫徹執(zhí)行中央、省委關(guān)于干部隊伍建設(shè)的方針、政策，研究制定有關(guān)規(guī)定，組織落實培養(yǎng)選拔年輕干部及女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。

（四）從宏觀上研究和指導全市黨的組織制度、干部人事制度的改革，制定或參與制定組織、干部、人事工作的重要政策和制度；建設(shè)、維護和管理全市公開選拔領(lǐng)導干部試題庫，承擔全市公開選拔領(lǐng)導干部的組織或指導工作。

（五）加強對領(lǐng)導干部和干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督，及時向市委反映重要情況，提出建議。

（六）貫徹執(zhí)行中央、省委關(guān)于干部教育的方針、政策、規(guī)劃；負責有關(guān)干部的培訓工作；指導、協(xié)調(diào)、檢查全市干部教育工作。

（七）負責知識分子工作的宏觀管理、檢查指導和組織協(xié)調(diào)，會同有關(guān)部門研究制定知識分子政策，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，選拔和管理市級優(yōu)秀中青年專家。

（八）負責企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)情況的調(diào)查研究；制定或參與制定有關(guān)政策、規(guī)劃，對企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓、人才庫建設(shè)、人才市場建設(shè)等進行宏觀指導。

（九）負責退（離）休干部工作的宏觀管理，制定或參與制定退（離）休干部的有關(guān)政策。

（十）完成市委交辦的其它任務(wù)。

中共大慶市委宣傳部主要職責

（一）負責指導全市理論研究、理論學習、理論責任工作；聯(lián)系市社科聯(lián)；

（二）負責引導社會輿論，指導、協(xié)調(diào)新聞、出版部門的工作；對市廣播電視局、市新聞出版局、大慶日報社實施方針政策方面進行指導；

（三）負責指導、協(xié)調(diào)全市對外宣傳工作；

（四）負責從宏觀上指導全市精神產(chǎn)品的生產(chǎn)、文化市場的管理和學校經(jīng)常性思想教育工作；聯(lián)系市文化局、市教委、市衛(wèi)生局、市體委；代管市文聯(lián)；

（五）負責擬定全市精神文明建設(shè)中、長期規(guī)劃并組織實施；組織、指導開展文明城市、文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)和軍警民共建共育等各種創(chuàng)建活動；負責文明城市、文明行業(yè)、文明單位和文明村鎮(zhèn)命名的評選、考核工作；負責市精神文明建設(shè)指導委員會的日常工作；

（六）負責規(guī)劃部署全市思想政治工作任務(wù)和全民國及教育工作；調(diào)查分析全市社會各階層的思想動態(tài)；掌握輿情；會同有關(guān)部門研究和改造群眾思想教育工作；領(lǐng)導大慶市職工思想政治工作研究會。

（七）配合市委組織部做好黨員教育工作，負責負責黨員教育教材；

（八）制訂全市宣傳干部培訓規(guī)劃并組織實施。

（九）貫徹落實宣傳思想文化事業(yè)發(fā)展的方針、政策、法規(guī)；按照市委的工作部署，協(xié)調(diào)宣傳文化系統(tǒng)各部門之間的工作；

（十）負責全市企業(yè)思想政治工作人員技術(shù)職務(wù)的評審工作。

（十一）完成市委交辦的其他任務(wù)

中共大慶市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部主要職責

（一）組織貫徹實施中央、省委和市委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策；提出開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見和建議；檢查統(tǒng)戰(zhàn)政策執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面的關(guān)系。

（二）研究、貫徹中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度及對民主黨派方針政策；落實省委、市委關(guān)于發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督作用的工作，為市委同民主黨派進行政治協(xié)商做好組織聯(lián)系工作；負責聯(lián)系各民主黨派和無黨派人士，通報情況，反映他們的意見和建議；支持、幫助各民主黨派加強自身建設(shè)。

（三）負責調(diào)查研究、協(xié)調(diào)檢查有關(guān)民族、宗教工作的重大方針、政策問題；聯(lián)系少數(shù)民族和宗教界的代表人士；宣傳黨對民族、宗教有關(guān)法律、法規(guī)。

（四）負責海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強與海外有關(guān)社團及代表人士的聯(lián)系，維護海外僑胞的合法權(quán)益，為他們在大慶從事經(jīng)濟、文化活動提供幫助。

（五）負責黨外人士的政治安排；會同有關(guān)部門做好培養(yǎng)、考察、選拔、推薦、安排黨外人士擔任政府和司法機關(guān)領(lǐng)導職務(wù)工作；負責推薦黨外市人民代表侯選人；負責黨外市政協(xié)委員及考察推薦工作；負責黨外后備干部和新的代表人物隊伍的建設(shè)工作；負責市臺辦、市臺聯(lián)干部管理工作。

（六）負責調(diào)查研究并反映全市非公有制經(jīng)濟代表人士的情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，提出政策建議；團結(jié)、幫助、引導、教育非公有制經(jīng)濟人士，積極開展思想政治工作。

（七）調(diào)查研究黨外知識分子情況，反映意見，協(xié)調(diào)關(guān)系，提出政策建議；聯(lián)系并培養(yǎng)黨外知識分子代表人物。

（八）負責指導各縣、區(qū)及中直、省直、市屬企事業(yè)單位黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作和統(tǒng)戰(zhàn)部門負責人的培訓工作；協(xié)調(diào)市政府各有關(guān)部門的統(tǒng)戰(zhàn)工作；指導市工商聯(lián)工作；聯(lián)系指導市僑聯(lián)工作；代管市臺辦、市臺聯(lián)。

（九）完成市委及省委統(tǒng)戰(zhàn)部交辦的其它任務(wù)。中共大慶市委政策研究室主要職責

（一）圍繞全市建設(shè)和改革的重要問題，開展調(diào)查研究，提出建設(shè)性意見，供領(lǐng)導決策參考。

（二）組織和參與市委、市政府有關(guān)政策、法規(guī)性文件的研究、制定工作，并對文件的貫徹執(zhí)行情況進行跟蹤反饋，提出修改意見。

（三）負責市委部分總結(jié)、報告、文件和市委主要領(lǐng)導的報告，講話的綜合起草工作。

（四）負責市委提出的重大調(diào)研課題的組織協(xié)調(diào)工作，推動全市調(diào)研力量為市委決策服務(wù)。

（五）負責《大慶通訊》、《領(lǐng)導參閱》、《調(diào)查研究》等刊物的編輯發(fā)行工作。

（六）完成市委交辦的其它工作。中共大慶市直屬機關(guān)工作委員會主要職責

（一）領(lǐng)導市直機關(guān)黨的工作，提出并組織實施市直機關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃；針對機關(guān)黨的建設(shè)情況開展調(diào)查研究，向市委、市政府匯報市直機關(guān)黨的建設(shè)情況并提出加強機關(guān)黨的建設(shè)的意見和建議。

（二）負責市直機關(guān)各部門領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，指導市直機關(guān)各級黨組織抓黨的思想、組織、作風建設(shè)。

（三）指導市直機關(guān)各級黨組織實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，督促、檢查機關(guān)各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行上級政策、決議情況，調(diào)查了解各部門黨員和群眾對本單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的意見，并向市委反映各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的有關(guān)情況。

（四）指導市直機關(guān)各級黨組織組織黨員和干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。

（五）指導市直機關(guān)各級黨組織做好黨員、干部和職工的思想政治工作，負責市直機關(guān)精神文明建設(shè)工作。

（六）負責批準市直機關(guān)各機關(guān)黨委、機關(guān)紀檢委、機關(guān)黨總支和直屬黨支部組成人員及書記、副書記的任免。

（七）領(lǐng)導市直機關(guān)紀律檢查工作委員會工作，指導機關(guān)各級黨組織抓好黨風廉政建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，審批對違紀黨員的黨籍處分。

（八）指導市直機關(guān)各部門統(tǒng)戰(zhàn)工作。領(lǐng)導市直機關(guān)工會工委、團委等群眾組織，支持他們依照法律和各自的章程開展工作。

（九）完成市委交辦的其它工作。

中共大慶市委黨史研究室主要職責

（一）負責協(xié)同組、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門對全市歷史性紀念活動、研討會、紀念文章等的組織、協(xié)調(diào)、落實工作。

（二）制定本地區(qū)黨史研究工作整體規(guī)劃并組織實施。

（三）負責對所屬區(qū)、縣黨史部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導，人員培訓及出版資料的審查。

（四）負責征集中國共產(chǎn)黨及其他黨派在本地區(qū)留下的各種歷史資料，并加以整理、保管和利用。

（五）負責對黨領(lǐng)導本地區(qū)人民群眾進行革命和建設(shè)的歷史的各項專題研究工作。

（六）負責編纂大慶黨史及各種黨史資料工作（包括中共大慶市委組織史資料的征編）。

（七）配合黨的中心工作，面向社會及院校開展黨史宣傳教育，為黨員教育提供黨課教材。

（八）負責為市委、市政府提供黨史咨詢，為大慶經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

（九）完成市委交辦的其他研究任務(wù)。

第二篇：中共婁底市委辦公室

中共深圳市委辦公廳 深圳市人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《深圳市信訪工作目標管理考核辦法》的通知

（2003年8月25日）

深辦〔2003〕36號

《深圳市信訪工作目標管理考核辦法》已經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同志同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

深圳市信訪工作目標管理考核辦法

為適應改革開放的新形勢，不斷推進信訪工作的規(guī)范化、制度化、目標化，更好地促進經(jīng)濟建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，密切黨群關(guān)系，加快國際化城市建設(shè)步伐，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定信訪工作目標管理考核辦法。

一、考核方式與考核范圍

按照條塊和信訪工作量情況，將區(qū)和市直部門、市屬資產(chǎn)經(jīng)營公司分為A、B、C三類，分別對信訪工作各項分解目標進行考核評分，以合計總分作為綜合指標，評價被考核單位的信訪工作績效?？己朔秶牵?/p>

A類（6個區(qū)）：福田區(qū)、羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)。

B類（信訪工作量較大的18個單位）：市委組織部，市中級人民法院、檢察院，市教育局、公安局、監(jiān)察局、人事局、勞動局、規(guī)劃與國土資源局、交通局、環(huán)保局、工商局、城管辦、社保局、住宅局，市投資管理公司、建設(shè)控股公司、商貿(mào)控股公司。

C類（信訪工作量一般的23個單位）：市經(jīng)濟貿(mào)易局、衛(wèi)生局、科技局、民政局、司法局、建設(shè)局、水務(wù)局、農(nóng)林漁業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、文化局、計生辦、地稅局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、旅游局、國資辦、口岸辦、僑辦、臺辦、保稅區(qū)管理局，市總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)。

信訪工作量小的單位不列入考核范圍。

市信訪辦可以根據(jù)機構(gòu)變化情況和信訪工作量變化情況適時調(diào)整上述范圍和分類。

二、考核內(nèi)容和評分標準

（一）信訪領(lǐng)導工作（20分）

1．落實領(lǐng)導責任（4分，考核A、B、C類）

在本地區(qū)、本部門形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子其他成員按分工范圍抓，一級抓一級，層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子將信訪工作列入重要議事日程，聽取匯報，分析形勢，決定重大信訪事項，部署信訪工作。

2．做好領(lǐng)導接待群眾工作（6分，考核A、B、C類）

領(lǐng)導班子成員能認真做好定期接待群眾來訪工作，取得實效。領(lǐng)導接訪日時間、接訪地點、接訪方式等有關(guān)事項能定期通過新聞媒體、電子網(wǎng)站向社會公告，日常能在辦公、接訪場所進行公布。領(lǐng)導接訪日制度不斷改進完善。

發(fā)生重大疑難信訪問題時，領(lǐng)導能及時出面接待群眾，協(xié)調(diào)處理，做好工作，化解矛盾。領(lǐng)導接訪工作能把解決群眾的實際問題與思想疏導教育結(jié)合起來，做到接待群眾講情、講理、講法，處理問題依法、依理、依情，努力使辦理結(jié)果合法、合理、合情。

3．做好領(lǐng)導閱批重要信訪事項和領(lǐng)導包案處理信訪大要案工作（4分，考核A、B、C類）

領(lǐng)導班子成員在日常工作中能經(jīng)常閱批信訪事項，善于從中了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，改進工作。對重要信訪事項的批示，應有針對性地提出解決處理問題的原則、意見和辦法。

對交辦的信訪大要案，能按規(guī)定及時辦理并報送辦理情況。

4．重視信訪組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)（6分）

健全信訪工作領(lǐng)導小組，發(fā)揮好指導、檢查信訪工作和協(xié)調(diào)處理重要信訪問題的作用。（2分，考核A類）

信訪工作機構(gòu)設(shè)置和干部配備符合上級有關(guān)規(guī)定和要求，做到與職責、任務(wù)相適應。把信訪部門作為鍛煉和培養(yǎng)干部的場所。保障信訪部門的業(yè)務(wù)經(jīng)費和在辦公、交通、通訊等方面的需求。（2分，考核A、B類）

關(guān)心信訪干部的成長，重視對信訪干部的培養(yǎng)、使用、交流和輪崗工作，幫助信訪干部解決工作和生活中的實際困難和問題。（2分，考核A、B、C類）

(二)信訪基層、基礎(chǔ)工作（20分）

1．抓好基層信訪工作（4分，考核A、B、C類）

結(jié)合實際，采取有效措施抓好基層信訪工作。加強指導、檢查，幫助基層解決信訪工作中存在的困難和問題，增強基層處理信訪問題、化解社會矛盾的能力，形成完善、靈敏、高效的信訪工作體系和網(wǎng)絡(luò)。

2．推進信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)（4分，考核A、B、C類）

能根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷推進信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。信訪工作部門或信訪工作崗位職責明確，信訪工作制度健全完備，運作規(guī)范有序。

3．暢通信訪渠道（4分，考核A、B、C類）

認真做好辦信、接訪、接聽專線電話和投訴咨詢電話、辦理網(wǎng)上投訴、征集人民建議等工作。信訪渠道暢通，群眾信訪便利。群眾正當?shù)男旁L權(quán)利能得到保障，群眾正當?shù)囊竽艿玫綕M足，民情、民意、民智能夠順暢上達領(lǐng)導機關(guān)。

4．加強信訪工作場所建設(shè)（4分）有獨立并掛牌的群眾候訪室、群眾來訪接待室、領(lǐng)導接訪室和信訪工作人員辦公室。（2分，考核A類）

接待場所環(huán)境整潔，有便民利民業(yè)務(wù)措施，能結(jié)合自身信訪工作實際和群眾需要公布有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、工作制度以及承辦事項、承諾事項和注意事項等。（2分，考核A、B、C類）

5．加快信訪信息化建設(shè)（4分，考核A、B類）

統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，安裝使用信訪工作計算機管理系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。建立規(guī)范的系統(tǒng)運作機制和安全管理、信息保密制度。

（三）信訪信息、信訪調(diào)研和信訪宣傳工作（15分）

1．及時報送信訪信息（5分）

綜合分析、歸納整理信訪信息，及時、準確、真實、簡練地反映社會動態(tài)和社情民意，特別是重大決策、重要舉措出臺前后人民群眾的意見和建議。對可能影響社會穩(wěn)定的緊急重大信訪信息，能按規(guī)定迅速向上級領(lǐng)導機關(guān)和信訪部門報送。（2分，考核A、B、C類）

按時報送信訪統(tǒng)計報表、信訪工作信息和上級要求的有關(guān)信息。報送信訪工作信息每年各區(qū)不少于4條（篇），其他單位不少于2條（篇）。（2分，考核A、B類）

有分管信息工作的領(lǐng)導和工作人員，有反映信訪信息的刊物。（1分，考核A類）

2．積極開展信訪調(diào)研（5分，考核A、B類）

能圍繞黨和政府的中心工作，針對群眾信訪反映的熱點、難點問題和信訪工作中存在的問題，開展不同形式、不同層次的調(diào)查研究，為領(lǐng)導機關(guān)和上級部門科學化、民主化決策業(yè)務(wù)。

3．努力做好信訪宣傳（5分，考核A、B、C類）

善于結(jié)合群眾信訪的需要，運用群眾通俗易懂的語言和喜聞樂見的形式宣傳黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，解答群眾常見的信訪問題，開展法律咨詢，引導群眾依法有序進行信訪活動。充分利用新聞媒體，宣傳各級黨委、政府，各級領(lǐng)導干部，各級信訪部門及信訪工作者做好信訪工作的經(jīng)驗、辦法和事跡。

撰寫的有關(guān)信訪工作經(jīng)驗和信訪工作理論文章等文稿被《人民信訪》、《南粵信訪》、市信訪辦刊物和新聞媒體多次采用。

（四）集體上訪和疑難個訪處理工作（20分，考核A、B、C類）

1．杜絕重大惡性事件

因信訪問題處理工作不力、失誤、失職等原因，造成影響社會穩(wěn)定的重大惡性事件，或?qū)е路磸投啻卧郊壣显L的重要信訪案件，經(jīng)上級部門處理解決并對事件原因作出結(jié)論的，扣除責任單位本項全部得分，且取消評選先進單位資格。

2．妥善處理集體上訪

（1）因責任單位工作不力、失誤、失職等原因，發(fā)生到國家、省、市黨政領(lǐng)導機關(guān)集體上訪的，按責任歸屬（涉及多個單位的等同對待），每起依次扣3分、2分、1分。

（2）發(fā)生到國家、省、市黨政領(lǐng)導機關(guān)集體上訪，如責任單位有關(guān)負責人未按要求及時到場協(xié)助處理并做好工作的，按責任歸屬（涉及多個單位的等同對待），每起依次扣3分、2分、1分。

3．努力化解疑難個訪

發(fā)生到市以上黨政領(lǐng)導機關(guān)的疑難個訪，如責任單位有關(guān)負責人未按要求及時到場協(xié)助處理并做好工作的，按責任歸屬（涉及多個單位的等同對待），每起扣0.5分。

（五）信訪立案件辦理工作（15分，考核A、B、C類）

1．承辦市信訪立案件能按照交辦函要求的時限辦結(jié)并上報辦理結(jié)果。逾期未結(jié)的，能書面說明未結(jié)原因、目前辦理進度、下一步工作打算和預計辦結(jié)時間。未能按要求辦理的，每>扣1分，每催辦一次，加扣0.5分。

2．辦結(jié)市信訪立案件能做到：符合有關(guān)政策、法律、法規(guī)的規(guī)定，調(diào)查事實清楚，結(jié)論定性準確，處理方法得當，解決問題落實，手續(xù)規(guī)范完備，檔案資料齊全。未達到上述要求的，每>扣1分。未能按要求答復信訪人的，每>扣0.5分。

（六）信訪工作改革與創(chuàng)新（10分，考核A、B、C類）

堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，推進信訪工作的改革與發(fā)展。創(chuàng)新信訪工作體制、機制和方法，取得一定成效；研究信訪工作理論，探索做好信訪工作的新思路、新舉措、新途徑，取得一定成果；發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用和輿論的監(jiān)督作用，加強與紀檢、監(jiān)察等部門的合作，推進信訪問題的解決；在信訪工作某一方面取得突出成績。

三、考評方法與考評步驟

（一）信訪工作目標管理每兩年考核一次，由市信訪辦牽頭成立市信訪工作目標管理考評小組（以下稱市考評小組），具體組織實施。

(二)考核內(nèi)容的第四、五項由市信訪辦每年評定一次，兩年總評時該兩項得分取兩年的平均值。每項評分實行倒扣計分法，扣分量累計達到該項滿分值時（第四項為20分，第五項為15分），不再扣分。集體上訪、疑難個訪和信訪立案件未涉及的責任單位得滿分。

（三）考核內(nèi)容的第一、二、三、六項每兩年評定一次，實行累加記分法。先由各單位自評并形成書面材料送市考評小組，再由市考評小組逐項進行考核，評定得分。

（四）一至六項得分相加為被考核單位的最后得分。A類考核單位滿分為100分，B類考核單位滿分為95分，C類考核單位滿分為80分，B、C類得分公布時按百分制折算。各單位得分分類排隊。考核結(jié)果由市信訪辦進行通報?？己顺煽兺怀龅脑u選為全市信訪工作先進單位。各區(qū)和有關(guān)單位可參照本辦法自行制定信訪工作考核規(guī)定。

本辦法從2003年10月1日起實行，《關(guān)于印發(fā)深圳市信訪工作目標管理的規(guī)定的通知》（深辦發(fā)〔1993〕44號）同時廢止。

第三篇：中共榆林市委辦公室

? 中共榆林市委辦公室

榆林市人民政府辦公室

關(guān)于調(diào)整創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市省級環(huán)保模

范城市領(lǐng)導小

組的通知

各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府，市委和市級國家機關(guān)各部門，各人民團體：

為了進一步加強對“雙創(chuàng)”工作的領(lǐng)導，市委、市政府決定調(diào)整創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市省級環(huán)保模范城市領(lǐng)導小組，現(xiàn)就領(lǐng)導小組組成人員通知如下：

組長：李金柱市委書記、市人大主任

執(zhí)行組長：胡志強市委副書記、市政府市長

副 組 長：陸治原市委副書記

周樹紅市委常委、紀委書記

楊樹業(yè)市委常委、政法委書記

趙政才市委常委、市政府常務(wù)副市長

錢遠剛市委常委、宣傳部部長

張曉武榆林軍分區(qū)司令員

尉俊東市委常委、組織部長

萬恒市委常委、副市長

曹世玉市人大常委會副主任

王長安市政府副市長

蘭新哲市政府副市長

艾保全市政府副市長

張海峰市政府副市長

馬秀嵐市政府副市長

李文明市政府副市長

員：劉春橋張志明

陳保平

甄毅

王文斌

張華

秦康健

郭培才

劉振懷

苗保柱

趙榆生

崔志平

霍東平

姬世存

李永奇

常少明

高登峰市政協(xié)副主席 市委秘書長、辦公室主任 市政府秘書長、辦公室主任 市委副秘書長、市城市綜合執(zhí)法局局長 市委副秘書長、市直工委書記 市政府副秘書長 市公安局局長 市發(fā)改委主任 榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任 市政府法制辦主任 市紀委副書記、監(jiān)察局局長 市人社局局長市委組織部副部長、干教辦主任 市委宣傳部副部長、文明辦主任 市編辦主任 市教育局局長 市工信局局長成市委組織部副部長、呼延剛市民政局局長

喬乃章市審計局局長

盧林市財政局局長

陳代萬市住建局副局長

王建東市規(guī)劃局局長

張耘

康文偉

艾平

趙建宏

王克寧

李博

朱勇

王存田

趙勇

王維明

崔玲

賈正蘭

崔淵

劉茂芳

姜茂雄

王成繼

趙勇市農(nóng)業(yè)局局長 市林業(yè)局副局長 市水務(wù)局局長 市商務(wù)局局長 市交通局局長 市文廣局局長 市體育局局長 市衛(wèi)生局局長 市環(huán)保局局長 市食品藥品監(jiān)督管理局局長市能源局局長 市旅游外事（僑務(wù)）局局長團市委書記 市婦聯(lián)主席 市公安局交警支隊支隊長 榆陽區(qū)政府區(qū)長 市國土資源局副局長

馬志武市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長

薛成勝市工商局局長

王宏巖市城投公司董事長兼總經(jīng)理

市“雙創(chuàng)”領(lǐng)導小組設(shè)立指揮部

總指揮：艾保全市政府副市長

常務(wù)副總指揮：張華市政府副秘書長

副 總 指 揮：甄毅市委副秘書長、市城市綜合執(zhí)法局局長

王存田市衛(wèi)生局局長

陳代萬市住建局副局長

趙勇市環(huán)保局局長

王成繼榆陽區(qū)政府區(qū)長

劉振懷榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副

主任

指揮部下設(shè)辦公室。

主任：張華（兼）

副主任：吳學亮

袁軍威

雷亞成朱維勝

趙真悟

謝宏

吉子富

辦公室下設(shè)綜合處、宣傳教育處、督導一處、督導二處、督導三處、督導四處、縣區(qū)處7個工作處。

中共榆林市委辦公室

榆林市人民政府辦公室

二〇一〇年八月十

四日

第四篇：中共辛集市委辦公室

中共辛集市委辦公室

關(guān)于建立“日報告、周例會、月交流”制度

完善溝通協(xié)調(diào)機制的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委，市直各部門黨組織：

為認真貫徹落實好石家莊市第四次三級干部會議精神，推進各項工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)石家莊市統(tǒng)一部署，決定在全市層層建立“日報告、周例會、月交流”制度。通過建立這項制度，把各級想干的事列出來，干了的事記下來，形成的好做法互相交流，進一步增強各級干部的事業(yè)心和責任感，凝聚方方面面的合力，卓有成效的推動工作落實。為此，特通知如下：

一、建立“日報告、周例會、月交流”三項制度

（一）建立“日報告”制度。

1、目的：“日報告”，即將市四大班子領(lǐng)導成員、鄉(xiāng)局黨政正職的工作情況一日一報，一日一記，便于市四大班子正職及時了解各位副職及四大班子領(lǐng)導了解鄉(xiāng)局單位的工作情況，合理擺布全市各項工作的開展；便于市委、市政府更好地指導全市的工作，提出針對性意見；便于四大班子成員之間、鄉(xiāng)局之間在工作上及時互通信息、溝通情況，推動工作有序有效進行。

2、范圍：四大班子全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政正職。四大班子副職每天下班前要向正職報告自己當天的工作、公務(wù)情況（包括參加會議、基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公、解決問題、外出考察、機關(guān)辦公等）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政正職每天下班前要向市委、市政府報告自己當天的工作、公務(wù)情況。

3、報告內(nèi)容：一是既要報告工作、公務(wù)情況，也要報大事、要事。有什么工作就報什么工作，有什么活動就報什么活動。在及時報告的同時，要注意多報一些大事要事，要把市委、市政府需要知道和了解的事，作為日報告的主要內(nèi)容。二是報告情況要做到真實準確。報告的情況要真實存在，報告的內(nèi)容要準確無誤。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層建立“日報告”制度，結(jié)合本單位實際，參照上述模式，制定本單位的“日報告”制度運行機制。各單位副職每天的工作情況報單位正職，其他公務(wù)人員報單位主管副職，并建立督導落實體系。

（二）建立“周例會”制度。

1、參會人員：四大班子全體成員和四大班子機關(guān)辦公室主任（常務(wù)副主任）。

2、主持領(lǐng)導：例會由市委書記召集并主持或由市委書記委托其他領(lǐng)導召集并主持。

3、時間安排：一般每周一上午召開，遇有特殊情況也可以另行安排時間。

4、主要內(nèi)容：四大班子各成員分別通報上周重點工作完成情況及工作動態(tài)，本周擬重點抓好的幾項工作（因事缺席的，可委托辦公室主任或常委部門常務(wù)副職通報）；初步研究商討有關(guān)問題的解決辦法及對策；傳達上級有關(guān)精神和工作要求；市委書記、市長對上周工作完成情況及本周需要重點抓好的幾項工作進行點評；研究涉及全市需要研究的重大事項。

5、組織工作：“周例會”由市委辦、政府辦負責會務(wù)工作。

6、會議落實：“周例會”議定事項由市委督查室、政府督查辦、考核辦負責督導落實。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要參照上述模式，結(jié)合本單位實際，建立“周例會”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會范圍為黨政聯(lián)席會成員；各部門參會范圍為單位領(lǐng)導班子全體成員。

（三）建立“月交流”制度。

1、“月交流”制度：即每個月初，市委要集中一天時間，召開一次市委常委擴大會議，市四大班子領(lǐng)導成員、法檢“兩長”匯報自己上個月做了哪些工作，下個月要重點抓點什么事情。

2、參加人員：市四大班子領(lǐng)導成員，法、檢“兩長”。

3、交流內(nèi)容：一是需要深入推動的全市重點工作；二是需要組織研究起草的《意見》、《實施方案》、《計劃》、《規(guī)劃》等文件；三是需要組織召開的重要會議，包括研究討論、協(xié)調(diào)調(diào)度某項工作的會議和對某項工作進行安排部署的會議；

四是需要組織參加的招商引資、外出學習考察等重要活動；五是其他臨時性的重要工作。總之，交流的是大事要事，是需要讓市委關(guān)注的事，是需要有關(guān)方面配合的事。

4、方式方法：市委常委擴大會召開之前，市四大班子領(lǐng)導成員、法檢“兩長”將上個月重點工作完成情況、這個月需要重點抓好的工作，形成一個不超過600字的書面匯報材料，報到市委辦公室，裝訂成冊后，提交市委常委擴大會議。開會時，每位領(lǐng)導同志利用不超過5分鐘的時間進行發(fā)言。每位同志發(fā)言結(jié)束后，市委書記和市長或進行點評，或提出意見建議和要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要參照上述模式，結(jié)合本單位實際，建立 “月交流”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會范圍為黨政聯(lián)席會成員；各部門參會范圍為單位領(lǐng)導班子全體成員。

二、搞好督導落實

1、關(guān)于“日報告”：各級各部門對“日報告”工作，要健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，暢通報告的傳送渠道，明確專人負責收集、整理，每天下午下班前，及時通過黨政辦公網(wǎng)向領(lǐng)導報送。第二天上班，通過“昨日情況”欄目查閱。

2、關(guān)于“周例會”：一是安排專人負責會務(wù)工作，確保工作的連續(xù)性；二是認真做好例會記錄、備案存檔等基礎(chǔ)性工作；三是準確匯總《周例會議定事項》并及時印發(fā)；四是逐條對照例會議定事項搞好督查反饋。

3、關(guān)于“月交流”：一是整理匯總。四大班子辦公室負責，將四大班子領(lǐng)導成員書面匯報材料裝訂成冊，發(fā)給各位領(lǐng)導成員閱存，并在市四大班子辦公室備案。二是篩選立項。對各位領(lǐng)導班子成員提出的重點工作，進行篩選，報市委、市政府主要領(lǐng)導同意后，列為督查事項。三是責任分解。將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干、什么時間完成，發(fā)給相關(guān)部門和單位，以便于檢查和督導。四是督促落實。市委督查室、政府督查辦、考核辦組織人員，主要通過三種方式對重點工作進行督促檢查，即：責任單位及時報告重點工作進展情況；聽取相關(guān)部門和單位匯報；組織人員實地查看，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位抓好工作的落實。五是定期反饋。市委督查室、政府督查辦、考核辦負責收集整理議定工作的完成情況，及時呈送市委、市政府主要領(lǐng)導閱示，根據(jù)領(lǐng)導的批示，進行再督查。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要參照上述制度，結(jié)合本單位實際，制定本單位內(nèi)部“三項制度”的落實辦法。市委督查室、政府督查辦、考核辦要定期對各級各部門內(nèi)部“三項制度”的落實情況搞好督導檢查。

三、加強組織領(lǐng)導

建立“日報告、周例會、月交流”制度，是市委、市政府貫徹石家莊市委工作部署、轉(zhuǎn)變干部作風的一項重大舉措。為此，各級各部門一定要高度重視，精心組織，確保收到實效。

市四大班子帶頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”要把這項工作列入重要議事日程，專題研究，專題部署，明確責任，專人負責。在制度實施過程中，要全面完善，體現(xiàn)完整性；要從實際出發(fā)，體現(xiàn)可操作性。要及時研究解決在運作過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷改進和提高。各級各部門要結(jié)合工作日志、民情日記、百姓檔案等工作，圍繞全市重點工作的落實，圍繞群眾關(guān)注關(guān)心的熱點難點問題，圍繞本單位的薄弱環(huán)節(jié)，深入持久地搞好這項工作。

本制度從8月1日起執(zhí)行。

中共辛集市委辦公室

第五篇：中共漯河市委辦公室文件

中共漯河市委辦公室文件

漯辦?2009?26號

市委辦公室 市政府辦公室 關(guān)于明確市委、市政府2009年承諾辦好

十件實事責任單位的通知

各縣區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委和管委會，市直及駐漯各單位，各人民團體：

為確保市委、市政府2009年承諾辦好的“十件實事”全面有效落實，市委辦公室、市政府辦公室按照?中共漯河市委、漯河市人民政府關(guān)于印發(fā)?2009年承諾辦好的十件實事?的通知?（漯發(fā)?2009?7號）要求，對“十件實事”進行了分解立項，明確了落實各項工作任務(wù)的責任單位?，F(xiàn)作如下通知：

一、進一步加大強農(nóng)惠農(nóng)力度

1.認真落實大豆、油菜籽臨時收儲政策，小麥最低收購價平均每斤提高0.11元

主辦單位：市糧食局 協(xié)辦單位：農(nóng)發(fā)行漯河分行 2.認真落實棉花臨時收儲政策 主辦單位：中儲棉漯河直屬庫

3.較大幅度提高糧食直補、農(nóng)資綜合直補標準，落實好補貼政策

主辦單位：市財政局

協(xié)辦單位：各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

4.較大幅度提高良種補貼標準，落實好補貼政策 主辦單位：市農(nóng)業(yè)局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

5.提高農(nóng)機具購置補貼標準，落實好補貼政策，認真做好“農(nóng)機下鄉(xiāng)”工作

主辦單位：市農(nóng)機管理局 協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

6.認真做好“家電下鄉(xiāng)”工作 主辦單位：市商務(wù)局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

7.認真做好“汽車、摩托車下鄉(xiāng)”工作 主辦單位：市財政局

協(xié)辦單位：市發(fā)改委、市公安局、市商務(wù)局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

8.全面落實好庫區(qū)移民搬遷政策，完成567人的南水北調(diào)庫區(qū)移民試點安置任務(wù)

主辦單位：市水利局

協(xié)辦單位：臨潁縣黨委、政府

二、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入

9.新建改造農(nóng)村公路200公里，改造農(nóng)村公路危橋25座以上

主辦單位：市交通局

協(xié)辦單位：市財政局、市發(fā)改委，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

10.新解決8萬人的農(nóng)村飲水安全問題 主辦單位：市水利局 協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

11.新建戶用沼氣池1萬座 主辦單位：市農(nóng)業(yè)局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

12.新建100個“萬村千鄉(xiāng)市場工程”連鎖超市 主辦單位：市商務(wù)局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

13.新培育20個太陽能綜合利用示范村 主辦單位：市農(nóng)業(yè)局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

14.完成200個村（鎮(zhèn)）綠化工程 主辦單位：市林業(yè)園藝局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

三、認真做好就業(yè)再就業(yè)工作

15.實施積極的就業(yè)政策，大力推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，確保全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員3萬人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7000人，動態(tài)消除市區(qū)零就業(yè)家庭 主辦單位：市勞動和社會保障局

協(xié)辦單位：各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

16.擴大“陽光工程”、“雨露計劃”和農(nóng)村勞動力技能培訓計劃實施規(guī)模，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓2萬人，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力3萬人

主辦單位：市農(nóng)業(yè)局、市勞動和社會保障局

協(xié)辦單位：各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

四、改善特困群眾和低收入家庭住房條件

17.新開工建設(shè)經(jīng)濟適用房15萬平方米、廉租房5萬平方米，住房保障范圍由最低收入家庭擴展到低收入家庭

主辦單位：市房管局

協(xié)辦單位：市財政局、市國土資源局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

五、提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體收入

18.繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，人均月增加100元以上

主辦單位：市勞動和社會保障局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

19.逐步解決原國有集體關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問題

主辦單位：市勞動和社會保障局

協(xié)辦單位：市財政局、市國資委、市商務(wù)局、市中小企業(yè)服務(wù)局、市建委、市交通局、市房管局、市糧食局、漯河物資集團公司、市供銷社，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

20.提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率，將大學生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險范圍

主辦單位：市勞動和社會保障局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

21.提高城鄉(xiāng)低保補助水平，從今年1月1日起分別月人均提高15元、10元；鞏固農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率，將年集中供養(yǎng)標準提高到1600元

主辦單位：市民政局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

22.提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障農(nóng)民參保率 主辦單位：市衛(wèi)生局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會 23.提高計劃生育獎勵扶助標準，對農(nóng)村只有一個子女或兩個女孩的計劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后獎勵扶助金由每人每年600元提高到840元

主辦單位：市人口和計生委

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

24.全面實施計劃生育家庭特別扶助制度，對獨生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女家庭的夫妻，按每人每月100元和80元的標準發(fā)放扶助金

主辦單位：市人口和計生委

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

25.在農(nóng)村實行住院分娩補助政策 主辦單位：市衛(wèi)生局

協(xié)辦單位：各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

六、深入實施“雙匯產(chǎn)業(yè)化工程”

26.繼續(xù)對符合標準的新建規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)進行獎補，新建改造動物防疫業(yè)務(wù)用房1200平方米，購置儀器設(shè)備255臺（套），確保養(yǎng)殖業(yè)補貼和重大動物疫情防控資金落實到位

主辦單位：市畜牧局 協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

七、加大社會事業(yè)投入

27.將農(nóng)村中學、小學義務(wù)教育學校生均公用經(jīng)費標準分別由375元、230元提高到500元、300元，繼續(xù)對農(nóng)村義務(wù)教育階段學生全部免除學雜費、免費提供教科書，補助農(nóng)村寄宿制學校家庭經(jīng)濟困難學生生活費，繼續(xù)免除城市義務(wù)教育階段學生學雜費；實施農(nóng)村中小學校舍安全工程，把學校建成最安全、家長最放心的地方

主辦單位：市教育局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

28.擴建市特殊教育學校，保障殘障適齡兒童就學需求 主辦單位：市教育局

協(xié)辦單位：市發(fā)改委、市財政局

29.新建11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、180個農(nóng)家書屋 主辦單位：市文化局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

30.在60個新農(nóng)村建設(shè)示范村安裝體育健身器材 主辦單位：市體育局

協(xié)辦單位：市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

31.改造9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，完成29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備購置 主辦單位：市衛(wèi)生局

協(xié)辦單位：市發(fā)改委、市財政局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

32.建成9個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心 主辦單位：市人口和計生委

協(xié)辦單位：市財政局、市發(fā)改委，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

33.大力推進平安漯河建設(shè)，基本建成覆蓋全市城鄉(xiāng)的“同一平臺、全面監(jiān)控”的技防體系

主辦單位：市委政法委

協(xié)辦單位：市公安局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

八、加快推進沙澧河開發(fā)建設(shè)

34.實施107國道至嵩山路沙河橋沙河一期工程，啟動沙澧河交匯處等重點區(qū)域景觀建設(shè)，建成太行山路沙河橋、澧河橋和沙河節(jié)制閘

主辦單位：市沙澧河建設(shè)管理委員會

九、加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

35.實施嵩山路等市區(qū)道路升級改造和整修工程 主辦單位：市建委

協(xié)辦單位：市城投中心、市財政局

36.建設(shè)沙北污水處理廠，完成沙南污水處理廠改造工程 主辦單位：市建委

協(xié)辦單位：市財政局，郾城區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

37.新建改造城市供水管網(wǎng)10公里，城市供水覆蓋率達到90%以上，天然氣覆蓋率達到70%以上，生活垃圾無害化處理達到100%

主辦單位：市建委

協(xié)辦單位：市財政局，源匯區(qū)黨委、政府，郾城區(qū)黨委、政府，召陵區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

38.啟動集中供熱管網(wǎng)工程 主辦單位：市建委

協(xié)辦單位：市發(fā)改委、市財政局、市城投中心，源匯區(qū)黨委、政府，郾城區(qū)黨委、政府，召陵區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

39.新改造城區(qū)背街小巷20條以上

主辦單位：源匯區(qū)黨委、政府，郾城區(qū)黨委、政府，召陵區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

協(xié)辦單位：市建委 40.新改造公廁20座以上 主辦單位：市建委

協(xié)辦單位：市財政局，源匯區(qū)黨委、政府，郾城區(qū)黨委、政府，召陵區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

41.加快鐵東區(qū)域居住環(huán)境改善，規(guī)劃建設(shè)居民休閑場所 主辦單位：召陵區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

協(xié)辦單位：市規(guī)劃局

十、加強食品藥品安全監(jiān)管

42.嚴厲打擊制假售假行為，堅決杜絕不合格產(chǎn)品進入市場，爭創(chuàng)全省食品安全放心市，維護好中國食品名城（漯河）的聲譽

主辦單位：市食品藥品監(jiān)督管理局

協(xié)辦單位：市衛(wèi)生局、市工商局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，各縣區(qū)黨委、政府，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

市委、市政府承諾辦好的“十件實事”，件件涉及群眾切身利益，事事關(guān)乎漯河發(fā)展大局。全市各級黨委、政府和各有關(guān)單位要從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的高度，從推動漯河科學發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，切實提高認識，加強組織領(lǐng)導，認真落實“一把手”負責制，雷厲風行抓好落實。各主辦單位要結(jié)合實際，進一步量化工作目標、細化工作措施、明確責任到人，制定切實可行的實施方案；要加強與協(xié)辦單位的聯(lián)系，建立健全工作推進機制，形成推動工作落實的合力； 要根據(jù)所承擔任務(wù)情況建立項目數(shù)據(jù)庫，明確專人收集工作進展情況及工作落實中遇到的困難和問題，每月10日前向市委、市政府作出書面報告（材料分送市委督查室、市政府督查室）。

各協(xié)辦單位要強化大局意識，主動與主辦單位聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)配合。市委督查室、市政府督查室將采取明查、暗訪等方法跟蹤督查問效。對工作推進遲緩、落實不力的單位，給予通報批評；對不能按要求完成工作任務(wù)的單位，建議市委、市政府追究有關(guān)人員的責任。

中共漯河市委辦公室 漯河市人民政府辦公室

2009年4月3日