第一篇：中共龍巖市委辦公室 龍巖市人民政府辦公室

中共龍巖市委辦公室龍巖市人民政府辦公室 關(guān)于參加福建省科協(xié)第十一屆學(xué)術(shù)年會（龍巖）

開幕式暨大會特邀報告會的通知

巖委辦發(fā)明電[2011]102號

市直各有關(guān)單位、企業(yè)：

福建省科協(xié)第十一屆學(xué)術(shù)年會將于9月14日～16日在我市舉辦，經(jīng)市委、市政府和省科協(xié)商議，市四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)人員參加學(xué)術(shù)年會開幕式暨大會特邀報告會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間、地點

2011年9月14日（星期三）上午8:30，在龍巖人民會堂。

二、參加對象

1、市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，市四套班子分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)；

2、市直各有關(guān)單位和相關(guān)企業(yè)（具體名單見附件）。

三、會議議程

（一）開幕式

1、市領(lǐng)導(dǎo)致辭；

2、省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)致辭；

3、省領(lǐng)導(dǎo)講話；

4、頒發(fā)第八屆福建省科技工作者優(yōu)秀建議獎、第十八屆福建省運盛青年科技獎、第三屆福建省紫金科技創(chuàng)新獎。

（二）特邀報告會

1、中國工程院副院長第四軍醫(yī)大學(xué)校長、院士樊代明作《三千年生命科學(xué)的進與退》專題報告；

2、北京林業(yè)大學(xué)原校長、中國工程院院士尹偉倫作《生物質(zhì)能

源的開發(fā)與利用——為人類能源危機探索可再生新能源》專題報告；

3、中國工程院院士譚建榮作《提升設(shè)計能力，促進轉(zhuǎn)型升級》專題報告。

四、有關(guān)事項

1、憑票入場。請各有關(guān)單位9月9日上午下班前派人到指定地點領(lǐng)取座位票。（1）市委各工作部門，市人大和市政協(xié)各委、室，以及各人民團體與會人員的座位票請到市委辦秘書三科領(lǐng)票（聯(lián)系電話：2323175）；（2）其他與會人員的座位票請到市政府辦科教文衛(wèi)科領(lǐng)票（聯(lián)系電話：3293810、3293812）。

2、請全體與會人員憑票于9月14日上午8:15前入場完畢。請市機關(guān)事務(wù)管理局做好會場準(zhǔn)備工作。

3、會議期間，請市公安局做好會場周邊交通疏導(dǎo)、安全保衛(wèi)；請電力部門保障供電。

4、請市效能辦派員督察各單位出席會議情況和會場秩序。

5、請福建日報社、省廣播影視集團駐巖記者站，閩西日報社、龍巖電視臺、龍巖人民廣播電臺、龍巖通聯(lián)站派記者做好報道工作。

附件：參會單位名單

中共龍巖市委辦公室

龍巖市人民政府辦公室

2011年9月 日

附件：

參會單位名單

1、市紀(jì)委，市委辦、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、綜治辦、610辦、政研室、臺辦、編辦、市直機關(guān)黨工委、教育工委、農(nóng)辦、文明辦、老干部局、信訪局、黨校、黨史研究室、檔案局、機要局、保密局、講師團；

2、市人大辦公室、研究室、教科文衛(wèi)委；

3、市政府辦、龍巖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、財政局、人事局、監(jiān)察局、公安局、民政局、司法局、勞動和社會保障局、國土資源局、建設(shè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、交通局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局、外經(jīng)局、科技局、教育局、文化與出版局、廣電局、衛(wèi)生局、體育局、人口和計生委、環(huán)保局、旅游局、糧食局、審計局、統(tǒng)計局、民宗局、外事僑務(wù)辦，老區(qū)與扶貧辦、國資委、人防辦、安監(jiān)局、交戰(zhàn)辦、法制辦、機關(guān)事務(wù)管理局、協(xié)作辦、煤管局、中心市場籌建處、森林公安局，市行政服務(wù)中心、效能辦；

4、市政協(xié)辦、提案委、經(jīng)濟委、教科文衛(wèi)體委；

5、市總工會、團市委、婦聯(lián)、文聯(lián)、記協(xié)、社科聯(lián)、僑聯(lián)、臺聯(lián)、殘聯(lián)、老齡辦、計生協(xié)、關(guān)工委、老促會、老體協(xié)、貿(mào)促會；

民革、民盟、農(nóng)工黨、致公黨、九三學(xué)社、民建龍巖市委會，市工商聯(lián)；

6、市方志辦、閩西革命歷史博物館、古田會議紀(jì)念館、新華發(fā)

行（集團）公司龍巖分公司、供銷社、項目開發(fā)中心、數(shù)字辦、工程咨詢中心、鐵路建設(shè)辦、房改辦、公路局、庫區(qū)移民開發(fā)局、地震局、農(nóng)科所、梅花山自然保護管理局、城建監(jiān)察支隊、土地監(jiān)察支隊、路橋投資公司、省高速公路有限公司龍巖管理分公司、永武高速公路公司、雙永高速公路公司；

7、市國家安全局、國稅局、地稅局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、食品藥品監(jiān)督管理局、煙草局、電業(yè)局、郵政局、無線電管理局、海關(guān)、出入境檢驗檢疫局、公路稽征處、氣象局、水文局、龍巖調(diào)查隊，市人行、銀監(jiān)分局、工行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、建行、中行、興業(yè)銀行、福建海峽銀行、郵儲銀行、人民保險公司、人壽保險公司、信用聯(lián)社龍巖辦事處；

8、龍巖學(xué)院、閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、電大龍巖分校、龍巖一中、龍巖高級中學(xué)、農(nóng)校、財校、衛(wèi)校、龍巖技師學(xué)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、第一醫(yī)院、第二醫(yī)院；

9、福建日報社、省廣播影視集團駐巖記者站，閩西日報社、龍巖電視臺、龍巖人民廣播電臺、龍巖通聯(lián)站；

10、龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司、棉花灘水電開發(fā)有限公司、萬安溪水力發(fā)電公司、福建煤電股份有限公司、福建省核工業(yè)二九五大隊黨委、冶金地質(zhì)總局二局三隊、福建省第八地質(zhì)大隊、福建省121煤田地質(zhì)勘探隊、龍巖煤機廠、中石化龍巖分公司、電信龍巖分公司、移動龍巖分公司、聯(lián)通龍巖分公司，工貿(mào)發(fā)展集團有限公司、交通發(fā)展集團有限公司、城市發(fā)展集團有限公司。

第二篇：中共辛集市委辦公室

中共辛集市委辦公室

關(guān)于建立“日報告、周例會、月交流”制度

完善溝通協(xié)調(diào)機制的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委，市直各部門黨組織：

為認(rèn)真貫徹落實好石家莊市第四次三級干部會議精神，推進各項工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)石家莊市統(tǒng)一部署，決定在全市層層建立“日報告、周例會、月交流”制度。通過建立這項制度，把各級想干的事列出來，干了的事記下來，形成的好做法互相交流，進一步增強各級干部的事業(yè)心和責(zé)任感，凝聚方方面面的合力，卓有成效的推動工作落實。為此，特通知如下：

一、建立“日報告、周例會、月交流”三項制度

（一）建立“日報告”制度。

1、目的：“日報告”，即將市四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員、鄉(xiāng)局黨政正職的工作情況一日一報，一日一記，便于市四大班子正職及時了解各位副職及四大班子領(lǐng)導(dǎo)了解鄉(xiāng)局單位的工作情況，合理擺布全市各項工作的開展；便于市委、市政府更好地指導(dǎo)全市的工作，提出針對性意見；便于四大班子成員之間、鄉(xiāng)局之間在工作上及時互通信息、溝通情況，推動工作有序有效進行。

2、范圍：四大班子全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政正職。四大班子副職每天下班前要向正職報告自己當(dāng)天的工作、公務(wù)情況（包括參加會議、基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公、解決問題、外出考察、機關(guān)辦公等）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政正職每天下班前要向市委、市政府報告自己當(dāng)天的工作、公務(wù)情況。

3、報告內(nèi)容：一是既要報告工作、公務(wù)情況，也要報大事、要事。有什么工作就報什么工作，有什么活動就報什么活動。在及時報告的同時，要注意多報一些大事要事，要把市委、市政府需要知道和了解的事，作為日報告的主要內(nèi)容。二是報告情況要做到真實準(zhǔn)確。報告的情況要真實存在，報告的內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要層層建立“日報告”制度，結(jié)合本單位實際，參照上述模式，制定本單位的“日報告”制度運行機制。各單位副職每天的工作情況報單位正職，其他公務(wù)人員報單位主管副職，并建立督導(dǎo)落實體系。

（二）建立“周例會”制度。

1、參會人員：四大班子全體成員和四大班子機關(guān)辦公室主任（常務(wù)副主任）。

2、主持領(lǐng)導(dǎo)：例會由市委書記召集并主持或由市委書記委托其他領(lǐng)導(dǎo)召集并主持。

3、時間安排：一般每周一上午召開，遇有特殊情況也可以另行安排時間。

4、主要內(nèi)容：四大班子各成員分別通報上周重點工作完成情況及工作動態(tài)，本周擬重點抓好的幾項工作（因事缺席的，可委托辦公室主任或常委部門常務(wù)副職通報）；初步研究商討有關(guān)問題的解決辦法及對策；傳達上級有關(guān)精神和工作要求；市委書記、市長對上周工作完成情況及本周需要重點抓好的幾項工作進行點評；研究涉及全市需要研究的重大事項。

5、組織工作：“周例會”由市委辦、政府辦負(fù)責(zé)會務(wù)工作。

6、會議落實：“周例會”議定事項由市委督查室、政府督查辦、考核辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要參照上述模式，結(jié)合本單位實際，建立“周例會”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會范圍為黨政聯(lián)席會成員；各部門參會范圍為單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

（三）建立“月交流”制度。

1、“月交流”制度：即每個月初，市委要集中一天時間，召開一次市委常委擴大會議，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員、法檢“兩長”匯報自己上個月做了哪些工作，下個月要重點抓點什么事情。

2、參加人員：市四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員，法、檢“兩長”。

3、交流內(nèi)容：一是需要深入推動的全市重點工作；二是需要組織研究起草的《意見》、《實施方案》、《計劃》、《規(guī)劃》等文件；三是需要組織召開的重要會議，包括研究討論、協(xié)調(diào)調(diào)度某項工作的會議和對某項工作進行安排部署的會議；

四是需要組織參加的招商引資、外出學(xué)習(xí)考察等重要活動；五是其他臨時性的重要工作?？傊涣鞯氖谴笫乱?，是需要讓市委關(guān)注的事，是需要有關(guān)方面配合的事。

4、方式方法：市委常委擴大會召開之前，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員、法檢“兩長”將上個月重點工作完成情況、這個月需要重點抓好的工作，形成一個不超過600字的書面匯報材料，報到市委辦公室，裝訂成冊后，提交市委常委擴大會議。開會時，每位領(lǐng)導(dǎo)同志利用不超過5分鐘的時間進行發(fā)言。每位同志發(fā)言結(jié)束后，市委書記和市長或進行點評，或提出意見建議和要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要參照上述模式，結(jié)合本單位實際，建立 “月交流”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會范圍為黨政聯(lián)席會成員；各部門參會范圍為單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

二、搞好督導(dǎo)落實

1、關(guān)于“日報告”：各級各部門對“日報告”工作，要健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，暢通報告的傳送渠道，明確專人負(fù)責(zé)收集、整理，每天下午下班前，及時通過黨政辦公網(wǎng)向領(lǐng)導(dǎo)報送。第二天上班，通過“昨日情況”欄目查閱。

2、關(guān)于“周例會”：一是安排專人負(fù)責(zé)會務(wù)工作，確保工作的連續(xù)性；二是認(rèn)真做好例會記錄、備案存檔等基礎(chǔ)性工作；三是準(zhǔn)確匯總《周例會議定事項》并及時印發(fā)；四是逐條對照例會議定事項搞好督查反饋。

3、關(guān)于“月交流”：一是整理匯總。四大班子辦公室負(fù)責(zé)，將四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員書面匯報材料裝訂成冊，發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo)成員閱存，并在市四大班子辦公室備案。二是篩選立項。對各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的重點工作，進行篩選，報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，列為督查事項。三是責(zé)任分解。將列為督查事項的工作進行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干、什么時間完成，發(fā)給相關(guān)部門和單位，以便于檢查和督導(dǎo)。四是督促落實。市委督查室、政府督查辦、考核辦組織人員，主要通過三種方式對重點工作進行督促檢查，即：責(zé)任單位及時報告重點工作進展情況；聽取相關(guān)部門和單位匯報；組織人員實地查看，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位抓好工作的落實。五是定期反饋。市委督查室、政府督查辦、考核辦負(fù)責(zé)收集整理議定工作的完成情況，及時呈送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，進行再督查。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要參照上述制度，結(jié)合本單位實際，制定本單位內(nèi)部“三項制度”的落實辦法。市委督查室、政府督查辦、考核辦要定期對各級各部門內(nèi)部“三項制度”的落實情況搞好督導(dǎo)檢查。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

建立“日報告、周例會、月交流”制度，是市委、市政府貫徹石家莊市委工作部署、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一項重大舉措。為此，各級各部門一定要高度重視，精心組織，確保收到實效。

市四大班子帶頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”要把這項工作列入重要議事日程，專題研究，專題部署，明確責(zé)任，專人負(fù)責(zé)。在制度實施過程中，要全面完善，體現(xiàn)完整性；要從實際出發(fā)，體現(xiàn)可操作性。要及時研究解決在運作過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷改進和提高。各級各部門要結(jié)合工作日志、民情日記、百姓檔案等工作，圍繞全市重點工作的落實，圍繞群眾關(guān)注關(guān)心的熱點難點問題，圍繞本單位的薄弱環(huán)節(jié)，深入持久地搞好這項工作。

本制度從8月1日起執(zhí)行。

中共辛集市委辦公室

第三篇：中共榆林市委辦公室

? 中共榆林市委辦公室

榆林市人民政府辦公室

關(guān)于調(diào)整創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市省級環(huán)保模

范城市領(lǐng)導(dǎo)小

組的通知

各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府，市委和市級國家機關(guān)各部門，各人民團體：

為了進一步加強對“雙創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府決定調(diào)整創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市省級環(huán)保模范城市領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員通知如下：

組長：李金柱市委書記、市人大主任

執(zhí)行組長：胡志強市委副書記、市政府市長

副 組 長：陸治原市委副書記

周樹紅市委常委、紀(jì)委書記

楊樹業(yè)市委常委、政法委書記

趙政才市委常委、市政府常務(wù)副市長

錢遠(yuǎn)剛市委常委、宣傳部部長

張曉武榆林軍分區(qū)司令員

尉俊東市委常委、組織部長

萬恒市委常委、副市長

曹世玉市人大常委會副主任

王長安市政府副市長

蘭新哲市政府副市長

艾保全市政府副市長

張海峰市政府副市長

馬秀嵐市政府副市長

李文明市政府副市長

員：劉春橋張志明

陳保平

甄毅

王文斌

張華

秦康健

郭培才

劉振懷

苗保柱

趙榆生

崔志平

霍東平

姬世存

李永奇

常少明

高登峰市政協(xié)副主席 市委秘書長、辦公室主任 市政府秘書長、辦公室主任 市委副秘書長、市城市綜合執(zhí)法局局長 市委副秘書長、市直工委書記 市政府副秘書長 市公安局局長 市發(fā)改委主任 榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任 市政府法制辦主任 市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長 市人社局局長市委組織部副部長、干教辦主任 市委宣傳部副部長、文明辦主任 市編辦主任 市教育局局長 市工信局局長成市委組織部副部長、呼延剛市民政局局長

喬乃章市審計局局長

盧林市財政局局長

陳代萬市住建局副局長

王建東市規(guī)劃局局長

張耘

康文偉

艾平

趙建宏

王克寧

李博

朱勇

王存田

趙勇

王維明

崔玲

賈正蘭

崔淵

劉茂芳

姜茂雄

王成繼

趙勇市農(nóng)業(yè)局局長 市林業(yè)局副局長 市水務(wù)局局長 市商務(wù)局局長 市交通局局長 市文廣局局長 市體育局局長 市衛(wèi)生局局長 市環(huán)保局局長 市食品藥品監(jiān)督管理局局長市能源局局長 市旅游外事（僑務(wù)）局局長團市委書記 市婦聯(lián)主席 市公安局交警支隊支隊長 榆陽區(qū)政府區(qū)長 市國土資源局副局長

馬志武市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長

薛成勝市工商局局長

王宏巖市城投公司董事長兼總經(jīng)理

市“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立指揮部

總指揮：艾保全市政府副市長

常務(wù)副總指揮：張華市政府副秘書長

副 總 指 揮：甄毅市委副秘書長、市城市綜合執(zhí)法局局長

王存田市衛(wèi)生局局長

陳代萬市住建局副局長

趙勇市環(huán)保局局長

王成繼榆陽區(qū)政府區(qū)長

劉振懷榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副

主任

指揮部下設(shè)辦公室。

主任：張華（兼）

副主任：吳學(xué)亮

袁軍威

雷亞成朱維勝

趙真悟

謝宏

吉子富

辦公室下設(shè)綜合處、宣傳教育處、督導(dǎo)一處、督導(dǎo)二處、督導(dǎo)三處、督導(dǎo)四處、縣區(qū)處7個工作處。

中共榆林市委辦公室

榆林市人民政府辦公室

二〇一〇年八月十

四日

第四篇：中共婁底市委辦公室

中共深圳市委辦公廳 深圳市人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《深圳市信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》的通知

（2003年8月25日）

深辦〔2003〕36號

《深圳市信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》已經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

深圳市信訪工作目標(biāo)管理考核辦法

為適應(yīng)改革開放的新形勢，不斷推進信訪工作的規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化，更好地促進經(jīng)濟建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，密切黨群關(guān)系，加快國際化城市建設(shè)步伐，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定信訪工作目標(biāo)管理考核辦法。

一、考核方式與考核范圍

按照條塊和信訪工作量情況，將區(qū)和市直部門、市屬資產(chǎn)經(jīng)營公司分為A、B、C三類，分別對信訪工作各項分解目標(biāo)進行考核評分，以合計總分作為綜合指標(biāo)，評價被考核單位的信訪工作績效?？己朔秶牵?/p>

A類（6個區(qū)）：福田區(qū)、羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)。

B類（信訪工作量較大的18個單位）：市委組織部，市中級人民法院、檢察院，市教育局、公安局、監(jiān)察局、人事局、勞動局、規(guī)劃與國土資源局、交通局、環(huán)保局、工商局、城管辦、社保局、住宅局，市投資管理公司、建設(shè)控股公司、商貿(mào)控股公司。

C類（信訪工作量一般的23個單位）：市經(jīng)濟貿(mào)易局、衛(wèi)生局、科技局、民政局、司法局、建設(shè)局、水務(wù)局、農(nóng)林漁業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、文化局、計生辦、地稅局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、旅游局、國資辦、口岸辦、僑辦、臺辦、保稅區(qū)管理局，市總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)。

信訪工作量小的單位不列入考核范圍。

市信訪辦可以根據(jù)機構(gòu)變化情況和信訪工作量變化情況適時調(diào)整上述范圍和分類。

二、考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）信訪領(lǐng)導(dǎo)工作（20分）

1．落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（4分，考核A、B、C類）

在本地區(qū)、本部門形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子其他成員按分工范圍抓，一級抓一級，層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子將信訪工作列入重要議事日程，聽取匯報，分析形勢，決定重大信訪事項，部署信訪工作。

2．做好領(lǐng)導(dǎo)接待群眾工作（6分，考核A、B、C類）

領(lǐng)導(dǎo)班子成員能認(rèn)真做好定期接待群眾來訪工作，取得實效。領(lǐng)導(dǎo)接訪日時間、接訪地點、接訪方式等有關(guān)事項能定期通過新聞媒體、電子網(wǎng)站向社會公告，日常能在辦公、接訪場所進行公布。領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度不斷改進完善。

發(fā)生重大疑難信訪問題時，領(lǐng)導(dǎo)能及時出面接待群眾，協(xié)調(diào)處理，做好工作，化解矛盾。領(lǐng)導(dǎo)接訪工作能把解決群眾的實際問題與思想疏導(dǎo)教育結(jié)合起來，做到接待群眾講情、講理、講法，處理問題依法、依理、依情，努力使辦理結(jié)果合法、合理、合情。

3．做好領(lǐng)導(dǎo)閱批重要信訪事項和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪大要案工作（4分，考核A、B、C類）

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中能經(jīng)常閱批信訪事項，善于從中了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，改進工作。對重要信訪事項的批示，應(yīng)有針對性地提出解決處理問題的原則、意見和辦法。

對交辦的信訪大要案，能按規(guī)定及時辦理并報送辦理情況。

4．重視信訪組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)（6分）

健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮好指導(dǎo)、檢查信訪工作和協(xié)調(diào)處理重要信訪問題的作用。（2分，考核A類）

信訪工作機構(gòu)設(shè)置和干部配備符合上級有關(guān)規(guī)定和要求，做到與職責(zé)、任務(wù)相適應(yīng)。把信訪部門作為鍛煉和培養(yǎng)干部的場所。保障信訪部門的業(yè)務(wù)經(jīng)費和在辦公、交通、通訊等方面的需求。（2分，考核A、B類）

關(guān)心信訪干部的成長，重視對信訪干部的培養(yǎng)、使用、交流和輪崗工作，幫助信訪干部解決工作和生活中的實際困難和問題。（2分，考核A、B、C類）

(二)信訪基層、基礎(chǔ)工作（20分）

1．抓好基層信訪工作（4分，考核A、B、C類）

結(jié)合實際，采取有效措施抓好基層信訪工作。加強指導(dǎo)、檢查，幫助基層解決信訪工作中存在的困難和問題，增強基層處理信訪問題、化解社會矛盾的能力，形成完善、靈敏、高效的信訪工作體系和網(wǎng)絡(luò)。

2．推進信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)（4分，考核A、B、C類）

能根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷推進信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。信訪工作部門或信訪工作崗位職責(zé)明確，信訪工作制度健全完備，運作規(guī)范有序。

3．暢通信訪渠道（4分，考核A、B、C類）

認(rèn)真做好辦信、接訪、接聽專線電話和投訴咨詢電話、辦理網(wǎng)上投訴、征集人民建議等工作。信訪渠道暢通，群眾信訪便利。群眾正當(dāng)?shù)男旁L權(quán)利能得到保障，群眾正當(dāng)?shù)囊竽艿玫綕M足，民情、民意、民智能夠順暢上達領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。

4．加強信訪工作場所建設(shè)（4分）有獨立并掛牌的群眾候訪室、群眾來訪接待室、領(lǐng)導(dǎo)接訪室和信訪工作人員辦公室。（2分，考核A類）

接待場所環(huán)境整潔，有便民利民業(yè)務(wù)措施，能結(jié)合自身信訪工作實際和群眾需要公布有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、工作制度以及承辦事項、承諾事項和注意事項等。（2分，考核A、B、C類）

5．加快信訪信息化建設(shè)（4分，考核A、B類）

統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，安裝使用信訪工作計算機管理系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。建立規(guī)范的系統(tǒng)運作機制和安全管理、信息保密制度。

（三）信訪信息、信訪調(diào)研和信訪宣傳工作（15分）

1．及時報送信訪信息（5分）

綜合分析、歸納整理信訪信息，及時、準(zhǔn)確、真實、簡練地反映社會動態(tài)和社情民意，特別是重大決策、重要舉措出臺前后人民群眾的意見和建議。對可能影響社會穩(wěn)定的緊急重大信訪信息，能按規(guī)定迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和信訪部門報送。（2分，考核A、B、C類）

按時報送信訪統(tǒng)計報表、信訪工作信息和上級要求的有關(guān)信息。報送信訪工作信息每年各區(qū)不少于4條（篇），其他單位不少于2條（篇）。（2分，考核A、B類）

有分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，有反映信訪信息的刊物。（1分，考核A類）

2．積極開展信訪調(diào)研（5分，考核A、B類）

能圍繞黨和政府的中心工作，針對群眾信訪反映的熱點、難點問題和信訪工作中存在的問題，開展不同形式、不同層次的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和上級部門科學(xué)化、民主化決策業(yè)務(wù)。

3．努力做好信訪宣傳（5分，考核A、B、C類）

善于結(jié)合群眾信訪的需要，運用群眾通俗易懂的語言和喜聞樂見的形式宣傳黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，解答群眾常見的信訪問題，開展法律咨詢，引導(dǎo)群眾依法有序進行信訪活動。充分利用新聞媒體，宣傳各級黨委、政府，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，各級信訪部門及信訪工作者做好信訪工作的經(jīng)驗、辦法和事跡。

撰寫的有關(guān)信訪工作經(jīng)驗和信訪工作理論文章等文稿被《人民信訪》、《南粵信訪》、市信訪辦刊物和新聞媒體多次采用。

（四）集體上訪和疑難個訪處理工作（20分，考核A、B、C類）

1．杜絕重大惡性事件

因信訪問題處理工作不力、失誤、失職等原因，造成影響社會穩(wěn)定的重大惡性事件，或?qū)е路磸?fù)多次越級上訪的重要信訪案件，經(jīng)上級部門處理解決并對事件原因作出結(jié)論的，扣除責(zé)任單位本項全部得分，且取消評選先進單位資格。

2．妥善處理集體上訪

（1）因責(zé)任單位工作不力、失誤、失職等原因，發(fā)生到國家、省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)集體上訪的，按責(zé)任歸屬（涉及多個單位的等同對待），每起依次扣3分、2分、1分。

（2）發(fā)生到國家、省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)集體上訪，如責(zé)任單位有關(guān)負(fù)責(zé)人未按要求及時到場協(xié)助處理并做好工作的，按責(zé)任歸屬（涉及多個單位的等同對待），每起依次扣3分、2分、1分。

3．努力化解疑難個訪

發(fā)生到市以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的疑難個訪，如責(zé)任單位有關(guān)負(fù)責(zé)人未按要求及時到場協(xié)助處理并做好工作的，按責(zé)任歸屬（涉及多個單位的等同對待），每起扣0.5分。

（五）信訪立案件辦理工作（15分，考核A、B、C類）

1．承辦市信訪立案件能按照交辦函要求的時限辦結(jié)并上報辦理結(jié)果。逾期未結(jié)的，能書面說明未結(jié)原因、目前辦理進度、下一步工作打算和預(yù)計辦結(jié)時間。未能按要求辦理的，每>扣1分，每催辦一次，加扣0.5分。

2．辦結(jié)市信訪立案件能做到：符合有關(guān)政策、法律、法規(guī)的規(guī)定，調(diào)查事實清楚，結(jié)論定性準(zhǔn)確，處理方法得當(dāng)，解決問題落實，手續(xù)規(guī)范完備，檔案資料齊全。未達到上述要求的，每>扣1分。未能按要求答復(fù)信訪人的，每>扣0.5分。

（六）信訪工作改革與創(chuàng)新（10分，考核A、B、C類）

堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，推進信訪工作的改革與發(fā)展。創(chuàng)新信訪工作體制、機制和方法，取得一定成效；研究信訪工作理論，探索做好信訪工作的新思路、新舉措、新途徑，取得一定成果；發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用和輿論的監(jiān)督作用，加強與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的合作，推進信訪問題的解決；在信訪工作某一方面取得突出成績。

三、考評方法與考評步驟

（一）信訪工作目標(biāo)管理每兩年考核一次，由市信訪辦牽頭成立市信訪工作目標(biāo)管理考評小組（以下稱市考評小組），具體組織實施。

(二)考核內(nèi)容的第四、五項由市信訪辦每年評定一次，兩年總評時該兩項得分取兩年的平均值。每項評分實行倒扣計分法，扣分量累計達到該項滿分值時（第四項為20分，第五項為15分），不再扣分。集體上訪、疑難個訪和信訪立案件未涉及的責(zé)任單位得滿分。

（三）考核內(nèi)容的第一、二、三、六項每兩年評定一次，實行累加記分法。先由各單位自評并形成書面材料送市考評小組，再由市考評小組逐項進行考核，評定得分。

（四）一至六項得分相加為被考核單位的最后得分。A類考核單位滿分為100分，B類考核單位滿分為95分，C類考核單位滿分為80分，B、C類得分公布時按百分制折算。各單位得分分類排隊?？己私Y(jié)果由市信訪辦進行通報。考核成績突出的評選為全市信訪工作先進單位。各區(qū)和有關(guān)單位可參照本辦法自行制定信訪工作考核規(guī)定。

本辦法從2003年10月1日起實行，《關(guān)于印發(fā)深圳市信訪工作目標(biāo)管理的規(guī)定的通知》（深辦發(fā)〔1993〕44號）同時廢止。

第五篇：中共廣安市委辦公室廣安市人民政府辦公室

中共廣安市委辦公室廣安市人民政府辦公室

關(guān)于加強紅十字會工作的意見

各區(qū)市縣委、區(qū)市縣人民政府，廣安開發(fā)區(qū)管委會，市級各部門： 為深入貫徹落實《中華人民共和國紅十字會法》和《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強紅十字會工作的意見》（川委辦[2005]2號）精神，充分發(fā)揮紅十字會組織在全面建設(shè)小康社會中的作用，推動全市紅十字事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)就加強紅十字會工作提出以下意見：

一、提高思想認(rèn)識，切實加強對紅十字會工作的領(lǐng)導(dǎo)

中國紅十字會致力于“動員人道力量，改善最易受損害群體的境況”，協(xié)助政府開展人道主義救助工作，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。大力發(fā)展紅十字事業(yè)，是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，推進經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，對構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，具有十分重要的意義和作用。

各級黨委、政府要進一步重視、關(guān)心和支持紅十字會工作。充分認(rèn)識到搞好紅十字會工作的重要性和必要性，把紅十字會工作納入重要議事日程，要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把紅十字事業(yè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要聽取一次紅十字會工作匯報，及時研究解決紅十字會工作中遇到的困難和問題，為紅十字事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。各部門、社會各界要大力支持和積極參與紅十字工作。要進一步加大紅十字會的宣傳力度，宣傳部門及市廣播電臺、電視臺、1

廣安日報社等新聞媒體要大力宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、紅十字會的宗旨、性質(zhì)、職責(zé)以及我市紅十字會開展的工作，擴大社會影響；司法部門要把普及和貫徹《中華人民共和國紅十字會法》、《中華人民共和國紅十字標(biāo)志使用辦法》、《四川省<中華人民共和國紅十字會法>實施辦法》等法律法規(guī)納入普法和執(zhí)法檢查的內(nèi)容，不斷提高市民對紅十字事業(yè)的認(rèn)識，爭取社會各界共同關(guān)心、支持和參與紅十字事業(yè)。

二、拓寬支持渠道，提高社會救助能力

我市自然災(zāi)害頻發(fā)，救災(zāi)救助任務(wù)繁重。市縣兩級紅十字會要認(rèn)真貫徹《中國紅十字會自然災(zāi)害和突發(fā)事件救助規(guī)則》精神，以動員人道的力量，改善最易受損害群體境況為工作目標(biāo)，加強備災(zāi)救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，提高對自然災(zāi)害和突發(fā)事件的應(yīng)急能力。各級各部門要支持紅十字會建立公開、公平、公正、高效的救災(zāi)救助制度，根據(jù)“尊重捐贈者意愿”的原則依法處分救災(zāi)救助物資，同時，要支持紅十字會加強備災(zāi)救災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施、救災(zāi)救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、完善應(yīng)急反應(yīng)機制，建立健全救災(zāi)救助的工作體系。財政部門要在保證紅十字會正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費并納入同級財政預(yù)算的基礎(chǔ)上，對紅十字會從國際國內(nèi)爭取的無償援助項目、資金給予項目配套工作經(jīng)費，并安排一定的救災(zāi)救助資金。交通、運輸部門對執(zhí)行救災(zāi)救助任務(wù)的紅十字會車輛，免收道路通行費。工商、稅務(wù)部門要支持紅十字會興辦與其宗旨相符的社會福利事業(yè)和社區(qū)服務(wù)項目，按規(guī)定給予稅費減免，把對企業(yè)等社會力量向紅十字事業(yè)捐贈在計算繳納企業(yè)所得稅和個人所得稅時全額扣除的優(yōu)惠政策落到實處。要拓寬人道主義救助領(lǐng)域，積極鼓勵企事業(yè)單位和各界人士踴躍捐助我市紅十字事業(yè)，在對外交往窗口設(shè)立募捐箱，廣泛爭取捐助和支持。還要

支持興辦一批符合紅十字宗旨的社會福利事業(yè)和經(jīng)濟實體，壯大紅十字會的救助實力。

三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真開展衛(wèi)生救護工作

要認(rèn)真貫徹《廣安市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市紅十字會關(guān)于在全市開展群眾性初級衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作實施意見的通知》（廣安府辦函

[2004]25號）精神，廣泛深入地開展衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地組織指導(dǎo)容易發(fā)生意外傷害的行業(yè)和人群高度集中的部門進行群眾性衛(wèi)生救護培訓(xùn)，降低意外傷害的傷殘率和死亡率，要把群眾性初級衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作納入社會安全保障體系統(tǒng)一部署。公安、交通、教育、建設(shè)、電業(yè)、旅游、衛(wèi)生、林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等部門及工礦企事業(yè)單位要制定計劃，配合紅十字會分期分批對員工、學(xué)生進行初級衛(wèi)生救護培訓(xùn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要把初級衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理內(nèi)容，定期進行督促檢查。衛(wèi)生救護培訓(xùn)工作要與安全生產(chǎn)相結(jié)合，與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合，與發(fā)展紅十字組織相結(jié)合，不斷規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)效果，促進救護培訓(xùn)工作全面展開。

四、緊密聯(lián)系群眾，積極推進社區(qū)紅十字服務(wù)

認(rèn)真貫徹落實省紅十字會、省民政廳《關(guān)于開展社區(qū)紅十字示范活動的通知》（川紅會發(fā)[2004]2號）精神，堅持“以人為本、服務(wù)弱勢；政府支持、突出特色；因地制宜、資源共享；健全隊伍、規(guī)范管理”的原則，以社區(qū)為依托，組織廣大會員和志愿者在社區(qū)深入開展社會救助和志愿服務(wù)活動，把紅十字的關(guān)愛送進社區(qū)、送進農(nóng)村。各級政府、街道辦事處要將紅十字社區(qū)服務(wù)工作納入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，民政部門要積極支持和參與紅十字會社區(qū)服務(wù)工作，使紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神深入人心，大力構(gòu)建和諧、健康社區(qū)。

五、廣泛宣傳發(fā)動，積極推動無償獻血和艾滋病預(yù)防工作

各級紅十字會要積極配合政府及衛(wèi)生部門，做好無償獻血的宣傳動員工作和招募獻血員工作，加強無償獻血科學(xué)知識的宣傳。要認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于切實加強艾滋病防治工作的通知》的精神，與衛(wèi)生、教育部等部門合作，在社區(qū)、學(xué)校開展青少年預(yù)防艾滋病的普及教育及社會宣傳活動。同時，要抓好造血干細(xì)胞、遺體捐獻知識宣傳和志愿者登記工作。

六、發(fā)揮教育作用，扎實開展紅十字青少年活動

教育行政部門、紅十字會要認(rèn)真貫徹中國紅十字總會、教育部《關(guān)于進一步推進學(xué)校紅十字工作的意見》（紅事字[2004]88號），充分發(fā)揮紅十字會在學(xué)校素質(zhì)教育中的作用，加強對學(xué)校紅十字會工作的指導(dǎo)和管理。各級各類學(xué)校要把紅十字工作納入工作日程，結(jié)合素質(zhì)教育，積極開展形式多樣、助人為樂、有益身心健康的紅十字青少年志愿服務(wù)活動。

七、加強紅十字會組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)

按照《中華人民共和國紅十字會法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中國紅十字總會關(guān)于進一步加強紅十字會工作意見的通知》（國辦發(fā)

[2004]85號）和國家有關(guān)規(guī)定，進一步完善紅十字會機關(guān)管理體制，切實加強市、縣兩級紅十字會組織建設(shè)，紅十字會機構(gòu)要獨立設(shè)臵，并保證編制、人員、經(jīng)費到位。要加強干部隊伍建設(shè)，關(guān)心紅十字會干部的成長，不斷提高干部的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。加強基層紅十字會組織建設(shè)，不斷壯大紅十字會會員和志愿者隊伍，充分發(fā)揮他們的作用，廣泛動員社會力量，合理利用社會資源，形成優(yōu)勢互補、有效合作、共同提高的社會化工作機制，把紅十字會建成充滿生機與活力、密切聯(lián)系群眾、符合自身特點的從事人道主義工作的社會救助團體，努力開創(chuàng)廣安紅十字事業(yè)的新局面。

中共廣安市委辦公室

廣安市人民政府辦公室

2005年5月12日

主題詞：衛(wèi)生紅十字會△意見

中共廣安市委辦公室2005年5月12日