第一篇：保安護(hù)衛(wèi)人員工作紀(jì)律

保安護(hù)衛(wèi)人員工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，著裝整齊，佩帶執(zhí)勤標(biāo)志，熱情，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來人員的有效證件，填寫好記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。

3、不準(zhǔn)在單位值班室做打撲克、下棋、喝酒等與值班職責(zé)無關(guān)的任何活動(dòng)。

4、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、重大情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和公安分局匯報(bào)。

第二篇：保安護(hù)衛(wèi)合同書

《保安護(hù)衛(wèi)合同書》附加條款

一、甲方與乙方一致確認(rèn)一下事實(shí)：

1、甲方與乙方之間是勞務(wù)派遣關(guān)系。

2、甲方與乙方所派出的保安員之間不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無須為乙方派出的保安員《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

3、乙方于所派出的保安員之間是勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、派駐甲方的保安員任職資格：

1、保安員身高必須在1.66米以上，各方面綜合素質(zhì)良好，且經(jīng)過身體健康檢查，有醫(yī)院出示的體檢報(bào)告。

2、保安員必須無刑事犯罪記錄及未受過行政處罰。

3、乙方派遣的保安員當(dāng)中，至少有一名執(zhí)有消防上崗證，一名安全主任資格證。

三、保安員的工作范圍和職責(zé)：

1、乙方必須向所派遣的保安員明確告知工作安排及內(nèi)容，并承諾所派遣的保安員清楚知悉本合同約定事宜。

2、乙方根據(jù)甲方的工作需要，指派保安員在規(guī)定的工作范圍內(nèi)維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作和生活秩序及治安秩序，確保工作范圍內(nèi)甲方人、財(cái)、物安全。

3、保安員必須具備應(yīng)急防范意識，遇到突發(fā)事件能妥善處理。

4、保安員必須服從甲方的工作安排，根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容。

5、工作地點(diǎn)及范圍：新木盛低碳產(chǎn)業(yè)園

6、保安員平時(shí)要堅(jiān)持拉練，每月至少一次舉行消防演練，每半月一次配合管理處對園內(nèi)的安全、消防、衛(wèi)生進(jìn)行大檢查。

四、保安服務(wù)費(fèi)與付款方式：

1、保安員每日工作12小時(shí)，每月休息四日。

2、雙方商定保安員按每天工作12小時(shí)，每人每月人民幣3000元。以上費(fèi)用包括但不限于保安服務(wù)費(fèi)、保安員正常工作時(shí)間工資和加班工資。

保安員的住宿用水用電，由甲方核定基數(shù)，超過基數(shù)部份，由隊(duì)員自行負(fù)責(zé)。保安員的正常工作時(shí)間工資為深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

若發(fā)生突發(fā)事件需保安員加班工作，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)定計(jì)發(fā)保安員的加班費(fèi)。甲方每月于10日之前將上述款項(xiàng)一并支付給乙方，由乙方向保安員發(fā)放工資。除此之外的一切費(fèi)用（包括但不限于為保安員購買社會(huì)保險(xiǎn)等）均由乙方承擔(dān)。

3、乙方在收到甲方支付的相關(guān)費(fèi)用后需在7日內(nèi)向甲方出具發(fā)票。

4,、對于原合同第三大條第1小條款約定的“如合同期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，原最低工資標(biāo)準(zhǔn)與新最低工資標(biāo)準(zhǔn)間出現(xiàn)差額，該差額發(fā)生不足時(shí)，甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)費(fèi)外另行補(bǔ)足該差額”，履行該條款的前提是：甲方支付的保安服務(wù)費(fèi)低于當(dāng)深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方安排乙方保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍以外的工作，由此造成的對保安員或其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，除保安員有過錯(cuò)外，由甲方負(fù)責(zé)。

2、甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查保安員的表現(xiàn)情況，對違紀(jì)的保安員，有權(quán)知會(huì)乙方主管人員進(jìn)行批評教育工作，或可以要求乙方調(diào)換。

3、甲方有權(quán)對乙方保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，連續(xù)二個(gè)月考核不達(dá)標(biāo)，可以要求乙方調(diào)換。

4、在合同期內(nèi)，甲方如需增加保安人員數(shù)量，乙方應(yīng)予配合。甲方如需減少保安數(shù)量，由甲方雙方協(xié)商解決。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、保安員配備統(tǒng)一的保安制服和基本的保安裝備，并負(fù)責(zé)保安的一切保險(xiǎn)福利待遇（包括但不限于證件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織管理、工傷保險(xiǎn)等），并按規(guī)定發(fā)放保安員的工作服。

2、因乙方保安員的過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、乙方須以書面形式通知甲方并征得甲方書面同意后，方可調(diào)換派出的保安員。

4、乙方向甲方派駐保安員時(shí)，必須向甲方以書面方式提交保安員的身份資料，并保證資料的真實(shí)、合法、有效性。否則，甲方有權(quán)要求調(diào)換保安員，乙方必須無條件接受，若造成甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)予以賠償。

5、乙方應(yīng)加強(qiáng)對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。

6、乙方對甲方要求調(diào)換違反規(guī)章制度的保安員，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)調(diào)換完畢。

七、合同變更與違約責(zé)任：

1、因不可抗力造成合同不能繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可協(xié)商變更、中止或解除合同。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。甲方因客觀情況發(fā)生變化提前一個(gè)月以書面形式通知乙方解除合同的，合同給予以解除。

3、合同期內(nèi)，因乙方指派的保安員的原因造成甲方損失等責(zé)任事故的，甲方有權(quán)采取要求乙方調(diào)換保安員、中止履行本合同或單方解除本合同等措施，乙方應(yīng)當(dāng)接受，并賠償甲方因此遭受的一切損失。

4、若甲方依照本合同約定條件向乙方提出3次以上的保安員調(diào)換要求，則視為乙方未向甲方提供完善的保安服務(wù)，甲方有權(quán)單反解除本合同。

5、甲方按第四款約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)后不需要向保安員支付任何費(fèi)用；若因乙方原因?qū)е挛慈缙谙虮０矄T支付工資費(fèi)用等的，甲方有權(quán)單方解除本合同，由此引起的一切損失均由乙方承擔(dān)。

八、爭議解決方式：

1、甲、乙雙方發(fā)生賠償爭議時(shí)，可由雙方協(xié)商解決，原則上賠償金額以實(shí)際造成的損失為限。

2、若發(fā)生本合同約定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提出書面要求后15日，按照本合同約定支付賠償金，在此期間，甲方不能扣除保安服務(wù)費(fèi)；逾期支付的，甲方有權(quán)扣除保安服務(wù)費(fèi)。

九、本附加條款是《保安護(hù)衛(wèi)合同書》的有效組成部分。若本附加條款與《保安護(hù)衛(wèi)合同書》

存在不一致之處，以本附加條款約定為準(zhǔn)。

甲方：(蓋章)乙方：（蓋章）

代表簽名：代表簽名：

日期：日期：

第三篇：保安護(hù)衛(wèi)管理制度

保安護(hù)衛(wèi)管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)保安護(hù)衛(wèi)管理工作，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，更好地為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。

第二章 工作內(nèi)容

第二條 堅(jiān)守工作崗位，接到出警任務(wù)后必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集合，按規(guī)定著裝，并備齊所需的相關(guān)證件手續(xù)。

第三條 熟練掌握供熱常識和收費(fèi)知識，準(zhǔn)確把握供熱法規(guī)和相關(guān)政策，認(rèn)真細(xì)致地做好熱是商品、必須依法用熱的宣傳工作。

第四條 主動(dòng)協(xié)調(diào)處理收費(fèi)工作中存在的各種問題，及時(shí)化解矛盾、控制沖突，保證收費(fèi)人員人身安全和收費(fèi)工作順利進(jìn)行。

第五條 在配合各供熱分(子)公司收費(fèi)過程中，如需要對欠費(fèi)用戶進(jìn)行斷熱時(shí)，該單位必須持有相關(guān)主管部門斷熱審批手續(xù)方可實(shí)施斷熱，否則保安護(hù)衛(wèi)分隊(duì)有權(quán)不予配合。

第六條 在查處違章熱用戶工作中，現(xiàn)場調(diào)查要依據(jù)供熱法規(guī)，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，測量準(zhǔn)確、計(jì)算正確、處罰適當(dāng)、票款統(tǒng)一，做到讓違章用熱者認(rèn)識錯(cuò)誤，誠懇接受處罰。

第七條 嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利非法索賄、受賄，杜絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

第八條 在工作過程中要使用文明服務(wù)用語，做到言行規(guī)范，文明執(zhí)法。

第九條 組織協(xié)調(diào)做好防盜竊、防火災(zāi)、防爆炸、防自然災(zāi)害事故的工作，確保集團(tuán)辦公樓和員工的安全。第十條 在完成上述工作任務(wù)的同時(shí)，隨時(shí)完成集團(tuán)公司交辦的臨時(shí)出警任務(wù)。

第三章 隊(duì)伍建設(shè)

第十三條 建立健全安全制度，不斷完善安全防范措施，全面落實(shí)保安護(hù)衛(wèi)責(zé)任制。

第十四條 定期向上級業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況，報(bào)告工作，提出建議。

第十五條 制定保安護(hù)衛(wèi)工作計(jì)劃，做到周有打算、月有計(jì)劃、季有小結(jié)、年有總結(jié)。

第十六條 組織隊(duì)員學(xué)習(xí)供熱法規(guī)和保衛(wèi)專業(yè)知識，有計(jì)劃的舉辦各類教育培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能。

第十七條 從嚴(yán)管理，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)工作任務(wù)要求，合理部署，嚴(yán)密組織，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四章 附則

第十八條 本制度由保安護(hù)衛(wèi)分隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：保安工作紀(jì)律

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保安工作紀(jì)律 1目的：

了解員工的工作能力與工作態(tài)度，并及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。2 范圍：

適用于保安隊(duì)全體人員的工作和行為考評。3 職責(zé)：

由員工本人、保安班長、保安隊(duì)長以及管理處主任進(jìn)行逐級考評。4 保安工作紀(jì)律： 4.1保安守則：

4.1.1積極參加政治、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力提高思想道德和服務(wù)水平，加強(qiáng)法制觀念，熟悉治安保衛(wèi)、消防管理的政策、法規(guī)和保安隊(duì)的一切規(guī)章制度；

4.1.2嚴(yán)格遵守“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨；按規(guī)定著裝，注意儀容儀表，樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊(duì)伍形象； 4.1.3遵守保衛(wèi)工作的“五要五不要”，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，對任何人、任何事都要秉公執(zhí)法，決不徇私舞弊；

4.1.4保安人員實(shí)行半軍事化管理，任何時(shí)間必須保持良好的警備狀態(tài)，全體人員必須服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)；

4.1.5工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守工作程序，對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要深入了解，隨時(shí)檢查，杜絕一切不安全隱患；

4.1.6加強(qiáng)部門、個(gè)人之間的合作，互相配合，保障重點(diǎn)部位的絕對安全； 4.1.7凡遇國家、各小區(qū)、人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)，保安人員無論正在執(zhí)勤與否，都應(yīng)挺身而出，大膽、果斷制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，并積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理； 4.1.8刻苦鉆研業(yè)務(wù)，講究工作方法，提高工作效率。經(jīng)常檢查保安裝置，愛護(hù)使用，保持良好的工作性能；

4.1.9遵守作息時(shí)間，遵守交接班制度，作好班前的準(zhǔn)備工作與班后的總結(jié)工作。上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精神飽滿地完成執(zhí)勤任務(wù)。4.2保安工作紀(jì)律：

4.2.1按時(shí)上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位的應(yīng)請假，直至有人接替才能離開；

4.2.2上崗前10分鐘到崗，并檢查個(gè)人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執(zhí)勤時(shí)精神飽滿，自然大方；

4.2.3上崗時(shí)不準(zhǔn)抽煙、喝酒、吃東西，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)聚眾說笑，打鬧、不講閑話，嚴(yán)禁上崗時(shí)睡覺和打私人電話；

4.2.4上崗時(shí)做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗； 4.2.5未經(jīng)隊(duì)長同意，不能托人和代人上崗；

4.2.6服從指揮，忠于職守，堅(jiān)守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔(dān)的治安保衛(wèi)任務(wù)； 4.2.7值班室內(nèi)，嚴(yán)禁非本部人員逗留；

4.2.8對客戶有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預(yù)，都應(yīng)做到態(tài)度和藹，說話有分寸，在不是需要強(qiáng)行執(zhí)行保衛(wèi)任務(wù)的情況下，不得與客人發(fā)生爭吵；

4.2.9員工無條件服從公司的工作安排、調(diào)度，按規(guī)定完成任務(wù)，不得以任何借口拒絕、拖延，如果不滿，事后可越級反映。4.3 保安人員:“五要五不要” “五要”

要服從命令，聽從指揮；

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不準(zhǔn)亂摸亂拿別人財(cái)物；

不準(zhǔn)貪污受賄，私自接受饋贈(zèng)；

不準(zhǔn)在上崗前喝酒，節(jié)假日不準(zhǔn)酗酒。潔華物業(yè)?芙蓉古城管理部?保安部

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第五篇：保安工作紀(jì)律規(guī)定

保安工作紀(jì)律規(guī)定

一、嚴(yán)肅警風(fēng)警紀(jì)，要做裝整齊，遵守保安規(guī)章制度，始終保持好良好的保安人員形象。

二、值班時(shí)一律不允許閑雜無關(guān)人員日內(nèi)。

三、每天班前班后必須做到當(dāng)面交接班，做好保安器具及相關(guān)事宜的交接。

四、每天做好值班記錄，如實(shí)記錄當(dāng)班時(shí)間所出現(xiàn)的情況，保持保安工作的可追溯性。

五、每周一次保安工作會(huì)議，向主任匯報(bào)工作，交流信息，總結(jié)和布置工作，并做好記錄備查。

六、必須保證工作和業(yè)余時(shí)間聯(lián)系暢通，手機(jī)號碼更改應(yīng)當(dāng)天告知保衛(wèi)主任，以便不影響工作。

七、如遇意外情況，保安人員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，迅速處置并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、在做好保安工作的同時(shí)，注意現(xiàn)場生產(chǎn)中的安全問題，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為，消除不安全隱患

九、班前不得酗酒，不允許帶著酒意上班。

十、不允許和一般員工勾肩搭背、工作狀態(tài)不嚴(yán)肅和做與保安工作無關(guān)的事情。