第一篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

一.中心員工按時上下班，離開公司必須履行因公外出手續(xù)，自覺將外出工作內(nèi)容、地點、時間告知辦公室負(fù)責(zé)人員。

二.嚴(yán)禁在辦公室大聲喧嘩，上班時間不得串崗、聊天或做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁傳播非正能量的東西，嚴(yán)禁亂嚼口舌破壞團(tuán)結(jié)。三.保持辦公室桌面清潔，愛護(hù)辦公設(shè)施，未經(jīng)許可不得隨便翻動或使用他人物品。未經(jīng)許可嚴(yán)禁查詢下載別人電腦中的東西。四.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守公共紀(jì)律和行為禮儀。接聽電話語氣和藹，認(rèn)真聽取電話內(nèi)容，該記錄的做好記錄，該轉(zhuǎn)達(dá)的及時轉(zhuǎn)達(dá)，該匯報的認(rèn)真匯報，不該答復(fù)的不得越權(quán)越職答復(fù)。五.同事之間相互尊重，待人真誠禮貌，接待來賓熱情周到。對外不講同事笑話和公司丑事，維護(hù)公司形象。

六.嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人電話，嚴(yán)禁占用公司資源設(shè)備等辦理私人事件。

七.傳真機(jī)，電腦，復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備按辦公室定人保管，非工作未經(jīng)許可不得擅自使用。

八.員工下班離開辦公場所要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，認(rèn)真排查電、火、水等隱患因素。

九.工作期間必須每天開機(jī)，自覺接受公司安排的工作和值班活動。十.自覺參加辦公室衛(wèi)生打掃安排，認(rèn)真清掃拖洗，并各自做好自己辦公桌周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

十一.違反工作紀(jì)律者視情節(jié)給予批評警告，經(jīng)濟(jì)處罰直至停崗接受教育培訓(xùn)或執(zhí)行公司紀(jì)律處分。

十二.辦公室內(nèi)禁止嬉戲打鬧，禁止吸煙，亂扔垃圾。

2016年6月8日

第二篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

第一章總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項

工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。

第二章細(xì)則

第一條按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假；外出要簽外出單，無

特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；

第三條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。

第五條上班時間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；

第六條堅守工作崗位，上班時間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，業(yè)余時間要開通

通信工具，做到隨叫隨到；

第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；

第十條上班時不得吃零食，不在辦公室化妝；

第十一條 接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行；

第十二條 不要因私事長期占用電話；

第十三條 未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；

第三章具體實施辦法如下

一、準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

二、服從上級指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時間要堅守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。

五、愛護(hù)公共財產(chǎn)，不浪費，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財務(wù)如有遺失或損壞，請及時報告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財物，下班時要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。

十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動化。

十三、各員工的去向必須報部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

十五、違反上班紀(jì)律的一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元；本罰款一個月達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討。

十六、辦公區(qū)24小時禁煙，否則一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個月內(nèi)違規(guī)超過三次，超過次數(shù)每次罰款100元；

十七、對破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款。

十八、對于因為玩忽職守引起事故或者其他原因造成惡劣影響的，根據(jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。

所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取，并歸部門所有。

第三篇：辦公室工作紀(jì)律_

辦公室工作紀(jì)律

第一章

總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章

細(xì)則

第一條

按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假；外出要簽外出單，無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，主動匯報工作開展程度；

第三條 要認(rèn)真干好本職工作，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。

第五條 上班時間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；

第六條 堅守工作崗位，上班時間非工作需要不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，離開崗位超過5分鐘（上衛(wèi)生間、突發(fā)疾病、受傷除外），要告知部門領(lǐng)導(dǎo)；

第九條 辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜，不到打擾他人工作；

第十條 上班時不得吃零食，不在辦公室化妝； 第十一條 接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行； 第十二條 不要因私事長期占用電話；

第十三條 未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦； 第三章

具體實施辦法如下

一、準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

二、服從上級指揮，服從安排，服從管理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，不可當(dāng)面肆意頂撞，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、行文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時間要遵守辦公室紀(jì)律，堅守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。

五、愛護(hù)公共財產(chǎn)，不浪費，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財務(wù)如有遺失或損壞，請及時報告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財物，下班時要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不在辦公區(qū)域大聲喧嘩或閑聊，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。

十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不請假的，酌情視為曠工或脫崗、遲到、早退。

十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)辦公自動化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動化。

十三、各各位員工的去向必須報部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

十五、違反上班紀(jì)律的一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次樂捐10元，第二次樂捐20元，第三次樂捐30元；一個月違反上班紀(jì)律達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討；一個月內(nèi)達(dá)到四次，記過一次，作通報批評，寫書面檢討，樂捐50元；一個月內(nèi)達(dá)到五次及以上，視為嚴(yán)重違反公司管理制度，樂捐100元，作解除勞動合同處理。

十六、辦公區(qū)24小時禁煙，否則一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個月內(nèi)違規(guī)超過三次以上，超過次數(shù)每次罰款100元；

十七、對破壞團(tuán)結(jié)、辦公氛圍或者頂撞領(lǐng)導(dǎo)、謾罵、打假，造成很壞影響的，視為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，對責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款，作開除處理，必要時交由公安機(jī)關(guān)處理。

十八、對于因為玩忽職守引起事故或者其他原因造成惡劣影響的，根據(jù)公司規(guī)定給予500元以上處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H損失賠償。

十九、公司員工需要逐級管理、匯報工作，盡量避免越級管理和匯報

工作（緊急、特殊情況除外）；

二十、公司管理委員有權(quán)對全體員工（包括股東）按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、管理、處罰，如不服從管理委員會管理者或管理委員會成員不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，警告一次，處以50元以上罰款；達(dá)到二次者，給予嚴(yán)重警告，處以100元以上罰款；達(dá)到三次者，記過一次，作通報批評處理，除以200元以上罰款；累計達(dá)到四次或我行我素者，記大過一次，罰款500元，并對其崗位、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整；如員工故意不服從管理，發(fā)生與管理委員會成員肆意頂撞、喊叫、謾罵、打人等嚴(yán)重影響辦公秩序的現(xiàn)象，視為視為嚴(yán)重失職或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，作解除勞動合同處理，并交公安機(jī)關(guān)處理。

公司管理委員會 2018年10月

第四篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項工作正常、有序開展，制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。

第二章 細(xì)則

第一條 按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假。第二條 要具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作。

第三條 對來電、交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。

第四條 上午一定要催一遍款，盡量專賣店不捎現(xiàn)金，對于捎現(xiàn)金的，確定是否捎來，及時入賬，手寫單據(jù)的一定要算仔細(xì)，準(zhǔn)確無誤。盡可能多聯(lián)系客戶報貨?？蛻艟褪遣粓?，也要經(jīng)常聯(lián)系，維護(hù)好關(guān)系。

第五條 要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條 一月內(nèi)工作出現(xiàn)錯誤五次以上（包括五次），辭退。

第七條 上班期間，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，不處理私事或做與工作無關(guān)的事，私人電話長話短說，盡量小聲，不影響他人工作。

第八條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第九條 上班時間不準(zhǔn)穿拖鞋，對接打電話時，態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答，使用語言文明，切忌粗聲粗氣

第十條 辦公室應(yīng)保持整潔。具體實施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

服從安排，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

工作時間要堅守崗位，講求辦事效率，上班期間，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。愛護(hù)公共財產(chǎn)，不浪費，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財務(wù)如有遺失或損壞，請及時報告。

保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財物，下班時關(guān)門窗，關(guān)掉電源。

注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。

盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。因過失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

十二、上班時間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不玩手機(jī)，不聊天，不上QQ,不購物。

十三、違反上班紀(jì)律的一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次辭退。

（本辦公室有監(jiān)控，請自覺遵守）上班時間安排

上午： 8:00-12:00 下午： 1：30-5:30

第五篇：籌備辦公室工作紀(jì)律

華天KTV籌備辦公室工作紀(jì)律

1.每天著職業(yè)裝上班，儀容儀表要符合管理人員標(biāo)準(zhǔn)。

2.在辦公室工作溝通一律使用普通話。

3.對所有來訪人員一定要熱情禮貌。

4.遇見其他工作人員要先主動打招呼。

5.工作期間不得在辦公室抽煙嚼檳榔（接待客人除外）。

6.保持辦公室干凈整潔，每天下班前要做好衛(wèi)生。

7.所有資料要擺放有序，妥善保管。

8.準(zhǔn)時上下班（外派洽談業(yè)務(wù)除外），對所負(fù)責(zé)的工作爭取時效，不拖延，不積壓。

9.工作時間（暫定）：09：30----12：0013：30----18：00