第一篇:辦公室工作紀(jì)律
辦公室工作紀(jì)律
一.中心員工按時上下班,離開公司必須履行因公外出手續(xù),自覺將外出工作內(nèi)容、地點、時間告知辦公室負(fù)責(zé)人員。
二.嚴(yán)禁在辦公室大聲喧嘩,上班時間不得串崗、聊天或做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁傳播非正能量的東西,嚴(yán)禁亂嚼口舌破壞團(tuán)結(jié)。三.保持辦公室桌面清潔,愛護(hù)辦公設(shè)施,未經(jīng)許可不得隨便翻動或使用他人物品。未經(jīng)許可嚴(yán)禁查詢下載別人電腦中的東西。四.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守公共紀(jì)律和行為禮儀。接聽電話語氣和藹,認(rèn)真聽取電話內(nèi)容,該記錄的做好記錄,該轉(zhuǎn)達(dá)的及時轉(zhuǎn)達(dá),該匯報的認(rèn)真匯報,不該答復(fù)的不得越權(quán)越職答復(fù)。五.同事之間相互尊重,待人真誠禮貌,接待來賓熱情周到。對外不講同事笑話和公司丑事,維護(hù)公司形象。
六.嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人電話,嚴(yán)禁占用公司資源設(shè)備等辦理私人事件。
七.傳真機(jī),電腦,復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備按辦公室定人保管,非工作未經(jīng)許可不得擅自使用。
八.員工下班離開辦公場所要關(guān)好門窗,關(guān)閉電源,認(rèn)真排查電、火、水等隱患因素。
九.工作期間必須每天開機(jī),自覺接受公司安排的工作和值班活動。十.自覺參加辦公室衛(wèi)生打掃安排,認(rèn)真清掃拖洗,并各自做好自己辦公桌周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
十一.違反工作紀(jì)律者視情節(jié)給予批評警告,經(jīng)濟(jì)處罰直至停崗接受教育培訓(xùn)或執(zhí)行公司紀(jì)律處分。
十二.辦公室內(nèi)禁止嬉戲打鬧,禁止吸煙,亂扔垃圾。
2016年6月8日
第二篇:辦公室工作紀(jì)律
辦公室工作紀(jì)律
第一章總則
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度,提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性,保障各項
工作正常、有序開展,經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。
第二章細(xì)則
第一條按時上班,做到不遲到,不早退,不無故礦工,有事請假;外出要簽外出單,無
特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心,恪盡職守,完成本職工作;
第二條對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,及時辦理,做到不拖延緩辦,不相互推諉;
第三條要認(rèn)真干好本職工資,確保不出差錯,并做好工作記錄、登記和存檔工作;
第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象,處理來電、來訪要做到熱情接待,服務(wù)周到。
第五條上班時間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;
第六條堅守工作崗位,上班時間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位,業(yè)余時間要開通
通信工具,做到隨叫隨到;
第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜;
第十條上班時不得吃零食,不在辦公室化妝;
第十一條 接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行;
第十二條 不要因私事長期占用電話;
第十三條 未經(jīng)允許,不要使用部門其他人員的電腦;
第三章具體實施辦法如下
一、準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。
二、服從上級指揮,服從安排,服從治理。如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。
三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。
四、工作時間要堅守崗位,講求辦事效率,始終保持辦公室有人值班,接聽電話。
五、愛護(hù)公共財產(chǎn),不浪費,不化公為私。愛護(hù)公物,節(jié)約水電和辦公用品,主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門,貴重物品保管好,室內(nèi)財務(wù)如有遺失或損壞,請及時報告。
六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊,管理好辦公室的財物,下班時要鎖好柜子,抽屜和門窗,關(guān)掉電源。
七、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損公司形象的言行,維護(hù)公司良好形象。
八、盡忠職守,保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守,清正廉潔。
九、未經(jīng)使用權(quán)人允許,其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。
十、因過失或故意使公司遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
十一、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假,無故不請假的,酌情視為曠工或遲到、早退處分。
十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,熟練把握辦公自動化。
十三、各員工的去向必須報部門領(lǐng)導(dǎo)知曉,否則按缺勤登記。
十四、上班時間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
十五、違反上班紀(jì)律的一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,第二次罰款20元,第三次罰款30元;本罰款一個月達(dá)到三次,進(jìn)行嚴(yán)重警告,需書面檢討。
十六、辦公區(qū)24小時禁煙,否則一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,第二次罰款20元,第三次罰款30元,一個月內(nèi)違規(guī)超過三次,超過次數(shù)每次罰款100元;
十七、對破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假,造成很壞影響的,對責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款。
十八、對于因為玩忽職守引起事故或者其他原因造成惡劣影響的,根據(jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的,按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。
所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取,并歸部門所有。
第三篇:辦公室工作紀(jì)律_
辦公室工作紀(jì)律
第一章
總則
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度,提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性,保障各項工作正常、有序開展,經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章
細(xì)則
第一條
按時上班,做到不遲到,不早退,不無故礦工,有事請假;外出要簽外出單,無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心,恪盡職守,完成本職工作;
第二條 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,及時辦理,做到不拖延緩辦,不相互推諉,不頂撞領(lǐng)導(dǎo),主動匯報工作開展程度;
第三條 要認(rèn)真干好本職工作,確保不出差錯,并做好工作記錄、登記和存檔工作;
第四條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象,處理來電、來訪要做到熱情接待,服務(wù)周到。
第五條 上班時間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;
第六條 堅守工作崗位,上班時間非工作需要不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位,離開崗位超過5分鐘(上衛(wèi)生間、突發(fā)疾病、受傷除外),要告知部門領(lǐng)導(dǎo);
第九條 辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜,不到打擾他人工作;
第十條 上班時不得吃零食,不在辦公室化妝; 第十一條 接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行; 第十二條 不要因私事長期占用電話;
第十三條 未經(jīng)允許,不要使用部門其他人員的電腦; 第三章
具體實施辦法如下
一、準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。
二、服從上級指揮,服從安排,服從管理。如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,不可當(dāng)面肆意頂撞,一經(jīng)決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。
三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、行文規(guī)則執(zhí)行。
四、工作時間要遵守辦公室紀(jì)律,堅守崗位,講求辦事效率,始終保持辦公室有人值班,接聽電話。
五、愛護(hù)公共財產(chǎn),不浪費,不化公為私。愛護(hù)公物,節(jié)約水電和辦公用品,主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門,貴重物品保管好,室內(nèi)財務(wù)如有遺失或損壞,請及時報告。
六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊,管理好辦公室的財物,下班時要鎖好柜子,抽屜和門窗,關(guān)掉電源。
七、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不在辦公區(qū)域大聲喧嘩或閑聊,不做有損公司形象的言行,維護(hù)公司良好形象。
八、盡忠職守,保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守,清正廉潔。
九、未經(jīng)使用權(quán)人允許,其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。
十、因過失或故意使公司遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
十一、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假,無故不請假的,酌情視為曠工或脫崗、遲到、早退。
十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)辦公自動化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,熟練把握辦公自動化。
十三、各各位員工的去向必須報部門領(lǐng)導(dǎo)知曉,否則按缺勤登記。
十四、上班時間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
十五、違反上班紀(jì)律的一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次樂捐10元,第二次樂捐20元,第三次樂捐30元;一個月違反上班紀(jì)律達(dá)到三次,進(jìn)行嚴(yán)重警告,需書面檢討;一個月內(nèi)達(dá)到四次,記過一次,作通報批評,寫書面檢討,樂捐50元;一個月內(nèi)達(dá)到五次及以上,視為嚴(yán)重違反公司管理制度,樂捐100元,作解除勞動合同處理。
十六、辦公區(qū)24小時禁煙,否則一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,第二次罰款20元,第三次罰款30元,一個月內(nèi)違規(guī)超過三次以上,超過次數(shù)每次罰款100元;
十七、對破壞團(tuán)結(jié)、辦公氛圍或者頂撞領(lǐng)導(dǎo)、謾罵、打假,造成很壞影響的,視為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定,對責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款,作開除處理,必要時交由公安機(jī)關(guān)處理。
十八、對于因為玩忽職守引起事故或者其他原因造成惡劣影響的,根據(jù)公司規(guī)定給予500元以上處罰。造成損失的,按公司相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H損失賠償。
十九、公司員工需要逐級管理、匯報工作,盡量避免越級管理和匯報
工作(緊急、特殊情況除外);
二十、公司管理委員有權(quán)對全體員工(包括股東)按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、管理、處罰,如不服從管理委員會管理者或管理委員會成員不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,警告一次,處以50元以上罰款;達(dá)到二次者,給予嚴(yán)重警告,處以100元以上罰款;達(dá)到三次者,記過一次,作通報批評處理,除以200元以上罰款;累計達(dá)到四次或我行我素者,記大過一次,罰款500元,并對其崗位、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整;如員工故意不服從管理,發(fā)生與管理委員會成員肆意頂撞、喊叫、謾罵、打人等嚴(yán)重影響辦公秩序的現(xiàn)象,視為視為嚴(yán)重失職或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定,作解除勞動合同處理,并交公安機(jī)關(guān)處理。
公司管理委員會 2018年10月
第四篇:辦公室工作紀(jì)律
辦公室工作紀(jì)律
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度,提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性,保障各項工作正常、有序開展,制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。
第二章 細(xì)則
第一條 按時上班,做到不遲到,不早退,不無故礦工,有事請假。第二條 要具有高度責(zé)任心,恪盡職守,完成本職工作。
第三條 對來電、交辦的工作,及時辦理,做到不拖延緩辦,不相互推諉。
第四條 上午一定要催一遍款,盡量專賣店不捎現(xiàn)金,對于捎現(xiàn)金的,確定是否捎來,及時入賬,手寫單據(jù)的一定要算仔細(xì),準(zhǔn)確無誤。盡可能多聯(lián)系客戶報貨??蛻艟褪遣粓?,也要經(jīng)常聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系。
第五條 要認(rèn)真干好本職工資,確保不出差錯,并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條 一月內(nèi)工作出現(xiàn)錯誤五次以上(包括五次),辭退。
第七條 上班期間,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,不處理私事或做與工作無關(guān)的事,私人電話長話短說,盡量小聲,不影響他人工作。
第八條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象,處理來電、來訪要做到熱情接待,服務(wù)周到。第九條 上班時間不準(zhǔn)穿拖鞋,對接打電話時,態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答,使用語言文明,切忌粗聲粗氣
第十條 辦公室應(yīng)保持整潔。具體實施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。
服從安排,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。
工作時間要堅守崗位,講求辦事效率,上班期間,始終保持辦公室有人值班,接聽電話。愛護(hù)公共財產(chǎn),不浪費,不化公為私。愛護(hù)公物,節(jié)約水電和辦公用品,主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門,貴重物品保管好,室內(nèi)財務(wù)如有遺失或損壞,請及時報告。
保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊,管理好辦公室的財物,下班時關(guān)門窗,關(guān)掉電源。
注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。
盡忠職守,保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守,清正廉潔。因過失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假,無故不請假的,酌情視為曠工或遲到、早退處分。
十一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
十二、上班時間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,不玩手機(jī),不聊天,不上QQ,不購物。
十三、違反上班紀(jì)律的一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次辭退。
(本辦公室有監(jiān)控,請自覺遵守)上班時間安排
上午: 8:00-12:00 下午: 1:30-5:30
第五篇:籌備辦公室工作紀(jì)律
華天KTV籌備辦公室工作紀(jì)律
1.每天著職業(yè)裝上班,儀容儀表要符合管理人員標(biāo)準(zhǔn)。
2.在辦公室工作溝通一律使用普通話。
3.對所有來訪人員一定要熱情禮貌。
4.遇見其他工作人員要先主動打招呼。
5.工作期間不得在辦公室抽煙嚼檳榔(接待客人除外)。
6.保持辦公室干凈整潔,每天下班前要做好衛(wèi)生。
7.所有資料要擺放有序,妥善保管。
8.準(zhǔn)時上下班(外派洽談業(yè)務(wù)除外),對所負(fù)責(zé)的工作爭取時效,不拖延,不積壓。
9.工作時間(暫定):09:30----12:0013:30----18:00