第一篇：辦公室工作紀律規(guī)定

辦公室工作紀律規(guī)定

為了進一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度、提高員工工作自覺性、紀律性、保障各項工作有序開展、經討論決定制定以下工作紀律規(guī)范。

1、辦公室全體工作人員實行統(tǒng)一的上下班制度，在公司規(guī)定的時間內進行打卡考勤，做到按時上班、不遲到、不早退，不曠工；

2、公司員工工作期間，著裝以工裝為主，扣子整齊扣好，頭發(fā)梳理整齊，男員工不留長發(fā)，女員工不化濃妝、要不斷提高自身素質、維護辦公室整體形象、處理來電、來訪要做到熱情接待、服務周到，不做有損公司形象的言行、維護公司良好形象，工裝不得放到椅子上，更不能發(fā)到屁股底下，未穿不得放到顯眼位置，本條內容發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

3、計調操作團隊要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，發(fā)短信時要用短信平臺發(fā)，方便抽查，凡是按操作規(guī)程在短信平臺上沒有記錄的視為沒發(fā)，一律罰款（以本人手機發(fā)的照罰），如要休息，提前與同事進行工作協(xié)助交接，因休息而使工作不能正常進行的，加倍罰款，并取消當次業(yè)績；

4、計調操作團隊因為質量問題投訴到公司的，當次業(yè)務提成取消并處罰款100元；投訴到旅游局業(yè)務提成取消并外罰款500元起；本條產生的所有損失均由本人承擔，特殊情況除外；

5、要具有高度責任心、恪盡職守、完成本職工作、確保不出差錯、并做好工作記錄、對領導交辦的工作、及時辦理、做到不拖延緩辦、不相互推諉。

6、堅守工作崗位、上班時間不得吃零食、不在辦公室化妝、不準穿涼拖、業(yè)余時間要開通通信工具、24小時開機，發(fā)現(xiàn)一次聯(lián)系不上或者關機罰款50元/次，并停止話費報銷三個月，要做到隨叫隨到。

7、辦公電腦不準玩網絡游戲、網購、不準上私人QQ，上班時間不準手機上QQ，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元、不準長時間玩弄手機！未經使用人允許，不得使用辦公室其他部門人員的電腦，不得因私事長期私聊占用辦公電話。私人電話簡單明了不準長時間聊天。

8、愛護公共財產、不浪費、不化公為私。愛護公物、節(jié)約水電和辦公用品，貴重物品要妥善保管，辦公用品如有遺失、損壞，及時上報領導，因過失或故意使公司遭受損失、應負賠償責任。

9、保持環(huán)境衛(wèi)生，做到桌椅擺放整齊，辦公桌物品擺放整齊，管理好辦公室財務，辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。

10、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假、無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

11、加強學習、提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。加強辦公自動化的學習和應用，熟練掌握旅游產品，做到報價準確無誤。

12、違反上班紀律的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，第二次罰款100元、罰款一個月達到三次的，進行嚴重警告、并寫出書面檢討。

13、辦公區(qū)24小時禁煙，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款50元，一個月內違規(guī)超過三次的，每次罰款100元。

14、對破壞團結或者頂撞、謾罵、打架、造成很壞影響的，對責任人視情節(jié)給予100元-----500元的罰款。

15、對于因為計調人員疏忽造成的直接損失，由責任人承擔，所有罰款一并由專人負責收取，并歸部門所有。

此管理辦法自2012年8月1日開始生效

第二篇：辦公室紀律管理規(guī)定

文件編號007 辦公室紀律管理制度

目的：規(guī)范公司辦公室工作紀律，營造良好工作氛圍，樹立良好的企業(yè)形象。

第一條

辦公室人員應提前到辦公室，在上班前做好公共區(qū)域（值班人員負責）及個人區(qū)域衛(wèi)生。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序。

第二條

愛護公物，不得有意破壞公司財產或將公司財產占為己有，公司網絡及物品的使用僅限于公司 業(yè)務活動，不得用以個人目的。

第三條

節(jié)約使用水、電、辦公用品等。最后一個離開 次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用。

辦公室的人員斷開辦公室電源，并關好門窗。一

第四條 進入辦公室必須著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。

第五條

工作時間應堅守崗位，不得擅離職守，有事外出應告知部門負責人，并征得同意。上班時間禁 止私人會客。

第六條上班時間不得吃零食、扎堆聊天、大聲喧嘩。說話、走路、關門須不影響他人工作。

第七條工作時間嚴禁玩游戲、看視頻、聽音樂等。第八條接打電話注意事項

文件編號007 a)應在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語。

b)上班時間應避免撥打與辦公無關的私人電話。不得用公司電話打私人電話。第九條 辦公室內禁止吸煙。

第十條

辦公室人員要嚴格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的，第一次口頭警告，第二次罰款10元。以此類推。

附則：本制度自2014年9月5日起實施。

第三篇：辦公室紀律管理規(guī)定

辦公室紀律管理規(guī)定

為規(guī)范昆山市鑫通鼎金屬材料有限公司辦公紀律的管理，樹立良好的企業(yè)形象，特制本規(guī)定。

第一條 辦公室人員應提前到到辦公室，在上班前做好公共區(qū)域衛(wèi)生及個人區(qū)域衛(wèi)生，保證辦公用室清潔，物品擺放整齊有序，辦公室實行現(xiàn)場6S管理。

第二條 愛護公物，不得有意破壞公物或將公物占位己有，公司公物的使用僅限于公司業(yè)務活動，不得以個人目的使用。

第三條 員工應厲行節(jié)約，不浪費水、電、辦公用品等。最后一個離開辦公室的人員斷開辦公室電源，并關好門窗。一次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用。

第四條 進入辦公室著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。

第五條 工作時間應堅守崗位，不得擅離職守，有事外出應告知部門負責人，并征得同意。私人會客時間應不得超過10分鐘。

第六條 上班時間不得吃零食、串崗、扎堆聊天、大聲喧嘩。說話、走路、關門須不影響他人工作。

第七條工作時間嚴禁玩游戲、看視頻、聽音樂等。

第八條接打電話注意事項

a)應在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語。

b)上班時間應避免撥打與辦公無關的私人電話，如確實有事應控制通話時間。

c)不得用公司電話打私人電話。

第九條 附則：本規(guī)定自2012年3月1日起實施。

第四篇：辦公室工作紀律

辦公室工作紀律

第一章 總則

第一條 為了進一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀律性，保障各項工作正常、有序開展，制定以下工作紀律規(guī)范。

第二章 細則

第一條 按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假。第二條 要具有高度責任心，恪盡職守，完成本職工作。

第三條 對來電、交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。

第四條 上午一定要催一遍款，盡量專賣店不捎現(xiàn)金，對于捎現(xiàn)金的，確定是否捎來，及時入賬，手寫單據(jù)的一定要算仔細，準確無誤。盡可能多聯(lián)系客戶報貨?？蛻艟褪遣粓螅惨洺Ｂ?lián)系，維護好關系。

第五條 要認真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條 一月內工作出現(xiàn)錯誤五次以上（包括五次），辭退。

第七條 上班期間，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，不處理私事或做與工作無關的事，私人電話長話短說，盡量小聲，不影響他人工作。

第八條 要不斷提高自身素質、維護辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務周到。第九條 上班時間不準穿拖鞋，對接打電話時，態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答，使用語言文明，切忌粗聲粗氣

第十條 辦公室應保持整潔。具體實施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

服從安排，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經決定，應立即遵照執(zhí)行。嚴格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

工作時間要堅守崗位，講求辦事效率，上班期間，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。愛護公共財產，不浪費，不化公為私。愛護公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強。隨手關門，貴重物品保管好，室內財務如有遺失或損壞，請及時報告。

保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財物，下班時關門窗，關掉電源。

注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護單位良好形象。

盡忠職守，保守工作秘密。嚴謹操守，清正廉潔。因過失或故意使單位遭受損失，應負賠償責任。

病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十一、加強學習，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

十二、上班時間不允許瀏覽與工作無關的網頁，不玩手機，不聊天，不上QQ,不購物。

十三、違反上班紀律的一個月內發(fā)現(xiàn)三次辭退。

（本辦公室有監(jiān)控，請自覺遵守）上班時間安排

上午： 8:00-12:00 下午： 1：30-5:30

第五篇：辦公室工作紀律

辦公室工作紀律

第一章總則

第一條 為了進一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀律性，保障各項

工作正常、有序開展，經討論決定制定以下工作紀律規(guī)范。

第二章細則

第一條按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假；外出要簽外出單，無

特殊原因不得代打卡。具有高度責任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條對領導交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；

第三條要認真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條要不斷提高自身素質、維護辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務周到。

第五條上班時間不準玩電腦游戲或利用電腦做與工作學習無關的事情；

第六條堅守工作崗位，上班時間不準亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，業(yè)余時間要開通

通信工具，做到隨叫隨到；

第九條辦公室應保持整潔并注意辦公室的安靜；

第十條上班時不得吃零食，不在辦公室化妝；

第十一條 接待來訪及業(yè)務洽談應在會議室進行；

第十二條 不要因私事長期占用電話；

第十三條 未經允許，不要使用部門其他人員的電腦；

第三章具體實施辦法如下

一、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。

二、服從上級指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經決定，應立即遵照執(zhí)行。

三、嚴格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時間要堅守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。

五、愛護公共財產，不浪費，不化公為私。愛護公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強。隨手關門，貴重物品保管好，室內財務如有遺失或損壞，請及時報告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財物，下班時要鎖好柜子，抽屜和門窗，關掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴謹操守，清正廉潔。

九、未經使用權人允許，其他所有人員不得動用其辦公設施。

十、因過失或故意使公司遭受損失，應負賠償責任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十二、加強學習，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。加強辦公自動化的學習和應用，熟練把握辦公自動化。

十三、各員工的去向必須報部門領導知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時間不允許瀏覽與工作無關的網頁。

十五、違反上班紀律的一個月內發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元；本罰款一個月達到三次，進行嚴重警告，需書面檢討。

十六、辦公區(qū)24小時禁煙，否則一個月內發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個月內違規(guī)超過三次，超過次數(shù)每次罰款100元；

十七、對破壞團結或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對責任人視情節(jié)給予100元以上的罰款。

十八、對于因為玩忽職守引起事故或者其他原因造成惡劣影響的，根據(jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關規(guī)定賠償損失。

所有罰款一并由專人負責收取，并歸部門所有。