第一篇：辦公室工作紀(jì)律

根據(jù)《**檢察分院機(jī)關(guān)辦公室工作制度》及分院相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，制定本規(guī)定，辦公室工作人員均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

二、服從上級(jí)指揮，聽從安排，服從管理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

四、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。

五、注意品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。

六、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

七、因過失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

八、辦公室作息時(shí)間一般為法定作息時(shí)間，因領(lǐng)導(dǎo)安排、事務(wù)需要、特殊情況等超過法定作息時(shí)間均應(yīng)視為正常工作時(shí)間，辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤，如有遲到、早退或曠工等事情，按照辦公室目標(biāo)管理考核辦法處分。事后，根據(jù)情況，結(jié)合工作安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候予以補(bǔ)休。

九、病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退，按照《辦公室目標(biāo)管理考核辦法》處分。

十、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練掌握辦公自動(dòng)化。

十一、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從2006年1月執(zhí)行。

第二篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。

第二章 細(xì)則

第一條 按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請(qǐng)假。第二條 要具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作。

第三條 對(duì)來電、交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。

第四條 上午一定要催一遍款，盡量專賣店不捎現(xiàn)金，對(duì)于捎現(xiàn)金的，確定是否捎來，及時(shí)入賬，手寫單據(jù)的一定要算仔細(xì)，準(zhǔn)確無誤。盡可能多聯(lián)系客戶報(bào)貨?？蛻艟褪遣粓?bào)，也要經(jīng)常聯(lián)系，維護(hù)好關(guān)系。

第五條 要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條 一月內(nèi)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤五次以上（包括五次），辭退。

第七條 上班期間，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，不處理私事或做與工作無關(guān)的事，私人電話長(zhǎng)話短說，盡量小聲，不影響他人工作。

第八條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第九條 上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋，對(duì)接打電話時(shí)，態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答，使用語言文明，切忌粗聲粗氣

第十條 辦公室應(yīng)保持整潔。具體實(shí)施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

服從安排，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，上班期間，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)關(guān)門窗，關(guān)掉電源。

注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。

盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。因過失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

十二、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不玩手機(jī)，不聊天，不上QQ,不購(gòu)物。

十三、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次辭退。

（本辦公室有監(jiān)控，請(qǐng)自覺遵守）上班時(shí)間安排

上午： 8:00-12:00 下午： 1：30-5:30

第三篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

第一章總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)

工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。

第二章細(xì)則

第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無

特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；

第三條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。

第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；

第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，業(yè)余時(shí)間要開通

通信工具，做到隨叫隨到；

第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；

第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；

第十一條 接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行；

第十二條 不要因私事長(zhǎng)期占用電話；

第十三條 未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；

第三章具體實(shí)施辦法如下

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。

五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。

十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。

十三、各員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元；本罰款一個(gè)月達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討。

十六、辦公區(qū)24小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過三次，超過次數(shù)每次罰款100元；

十七、對(duì)破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款。

十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙?，根?jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。

所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取，并歸部門所有。

第四篇：辦公室工作紀(jì)律_

辦公室工作紀(jì)律

第一章

總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章

細(xì)則

第一條

按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)匯報(bào)工作開展程度；

第三條 要認(rèn)真干好本職工作，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。

第五條 上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；

第六條 堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間非工作需要不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，離開崗位超過5分鐘（上衛(wèi)生間、突發(fā)疾病、受傷除外），要告知部門領(lǐng)導(dǎo)；

第九條 辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜，不到打擾他人工作；

第十條 上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝； 第十一條 接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行； 第十二條 不要因私事長(zhǎng)期占用電話；

第十三條 未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦； 第三章

具體實(shí)施辦法如下

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從管理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，不可當(dāng)面肆意頂撞，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、行文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時(shí)間要遵守辦公室紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。

五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不在辦公區(qū)域大聲喧嘩或閑聊，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。

十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或脫崗、遲到、早退。

十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。

十三、各各位員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次樂捐10元，第二次樂捐20元，第三次樂捐30元；一個(gè)月違反上班紀(jì)律達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討；一個(gè)月內(nèi)達(dá)到四次，記過一次，作通報(bào)批評(píng)，寫書面檢討，樂捐50元；一個(gè)月內(nèi)達(dá)到五次及以上，視為嚴(yán)重違反公司管理制度，樂捐100元，作解除勞動(dòng)合同處理。

十六、辦公區(qū)24小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過三次以上，超過次數(shù)每次罰款100元；

十七、對(duì)破壞團(tuán)結(jié)、辦公氛圍或者頂撞領(lǐng)導(dǎo)、謾罵、打假，造成很壞影響的，視為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款，作開除處理，必要時(shí)交由公安機(jī)關(guān)處理。

十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙?，根?jù)公司規(guī)定給予500元以上處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H損失賠償。

十九、公司員工需要逐級(jí)管理、匯報(bào)工作，盡量避免越級(jí)管理和匯報(bào)

工作（緊急、特殊情況除外）；

二十、公司管理委員有權(quán)對(duì)全體員工（包括股東）按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、管理、處罰，如不服從管理委員會(huì)管理者或管理委員會(huì)成員不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，警告一次，處以50元以上罰款；達(dá)到二次者，給予嚴(yán)重警告，處以100元以上罰款；達(dá)到三次者，記過一次，作通報(bào)批評(píng)處理，除以200元以上罰款；累計(jì)達(dá)到四次或我行我素者，記大過一次，罰款500元，并對(duì)其崗位、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整；如員工故意不服從管理，發(fā)生與管理委員會(huì)成員肆意頂撞、喊叫、謾罵、打人等嚴(yán)重影響辦公秩序的現(xiàn)象，視為視為嚴(yán)重失職或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，作解除勞動(dòng)合同處理，并交公安機(jī)關(guān)處理。

公司管理委員會(huì) 2018年10月

第五篇：辦公室工作紀(jì)律111

阜南縣教育局辦公室工作紀(jì)律

1、認(rèn)識(shí)要提高。教育局辦公室是教育局的一個(gè)窗口，代表教育局機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)的形象，辦公室工作人員要牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的“三服務(wù)”意識(shí)。

2、責(zé)任要強(qiáng)化。辦公室工作人員要按照分工各負(fù)其責(zé)，做好本職工作，努力做到零差錯(cuò)、零缺點(diǎn)。同時(shí)。要團(tuán)結(jié)協(xié)作，既要分工負(fù)責(zé)，又要相互合作。

3、紀(jì)律要嚴(yán)肅。上班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁隨便串崗，嚴(yán)禁玩電腦游戲，嚴(yán)禁炒股和做與工作無關(guān)的事。

4、值班要?jiǎng)?wù)實(shí)。要制訂值班人員（多人辦公室要輪流值班）安排表，值班人員每天提前5—10分鐘上班，做好辦公室內(nèi)務(wù)整理，每半個(gè)月歸一次檔。每天推遲5分鐘下班，下班后打掃衛(wèi)生、拖掃地面，做到辦公室干凈、整潔。