第一篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、信息化服務(wù)

吉木薩爾縣社保局積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、信息化服務(wù)”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“提高服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)體系”的總體目標(biāo)。

一是窗口服務(wù)滿意化。以“方便、快捷、高效、務(wù)實(shí)”為基本要求，以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、確保群眾滿意”為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，把社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口建設(shè)成為“學(xué)習(xí)之窗、服務(wù)之窗、創(chuàng)新之窗、效率之窗、協(xié)作之窗、清廉之窗”。

二是內(nèi)部管理科學(xué)化。完善社?；痤A(yù)決算管理，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)社保基金的管理和運(yùn)用，以深化內(nèi)部控制為重心，促進(jìn)經(jīng)辦能力全面提升。進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，審計(jì)稽核部門對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。進(jìn)一步強(qiáng)化稽核檢查，實(shí)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大對(duì)冒領(lǐng)、騙取社?；鸬冗`法欺詐行為的打擊力度，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。

三是數(shù)據(jù)處理信息化。加強(qiáng)“社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和社保業(yè)務(wù)全程電子化”建設(shè)，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集工作和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和運(yùn)用，并與。進(jìn)一步強(qiáng)化信息查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、收費(fèi)等功能，為社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、公共服務(wù)提供可靠的數(shù)據(jù)分析依據(jù)，以信息化促進(jìn)管理工作的規(guī)范化。截至目前，四是員工隊(duì)伍全能化。窗口建設(shè)關(guān)鍵是人的建設(shè)，要造就一支工作作風(fēng)硬、能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要、擔(dān)當(dāng)社保重任的職工隊(duì)伍，不僅需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)、培養(yǎng)、提高，實(shí)現(xiàn)由精通單一業(yè)務(wù)向熟悉全能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，也需要切實(shí)改進(jìn)服務(wù)，努力建設(shè)一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能拼搏、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍。

截至目前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)16307人，基金收入4679萬元；職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)16726人，基金收入2982萬元；居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)17156人，基金收入79萬元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)15657人，基金收入313萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9954人，基金收入559萬元；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)12091人，基金收入213萬元。

第二篇：校園安保標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)方案

校園安保標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)

實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)淄博市學(xué)校幼兒園安全管理規(guī)定的通知》（淄政發(fā) ?2010?66號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好全市校園安全工作的通知》（淄政辦發(fā)?2013?2號(hào)）和淄博市公安局、教育局《關(guān)于在全市開展校園安保標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)活動(dòng)的通知》（淄公發(fā) ?2013?38號(hào)）精神，深入推動(dòng)2013年“護(hù)校安園”行動(dòng)向縱深發(fā)展，學(xué)校研究決定開展校園安全保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化（以下簡(jiǎn)稱“三化”）建設(shè)活動(dòng)，特制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以貫徹落實(shí)十八大精神為指針，深入貫徹落實(shí)公安部、教育部和各級(jí)黨委政府關(guān)于加強(qiáng)校園安保工作的決策部署，通過組織開展校園“三化”建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)校園人防、物防、技防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、保安執(zhí)勤規(guī)范化和管控預(yù)警信息化的目標(biāo)，不斷完善校園內(nèi)外安全防范工作，進(jìn)一步提升涉校案（事）件防控能力，嚴(yán)防發(fā)生涉校侵害學(xué)生、兒童人身安全等惡性案件和涉校重大治安災(zāi)害事故，切實(shí)增強(qiáng)校園師生的安全感，維護(hù)校園長(zhǎng)期安全穩(wěn)定。

二、工作任務(wù)

（一）人防、物防、技防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1、人防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（1）在校園大門內(nèi)設(shè)立專門的警衛(wèi)室，名稱為“大張莊鎮(zhèn)松崮小學(xué)安保室”。

（2）配備專（兼）職男性保衛(wèi)干部3名，專職保安人員2名。

（4）成立專門保衛(wèi)科，配備專職男性保衛(wèi)干部和專職保安人員。

2、物防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（1）校園設(shè)施建設(shè) 1）實(shí)行封閉式管理。

2）外圍墻體高度不得低于2米，并根據(jù)實(shí)際安裝鐵絲圈網(wǎng)等防攀爬設(shè)施。

3）實(shí)驗(yàn)室、重要倉(cāng)庫(kù)等要害部位安裝防盜門、窗等防護(hù)設(shè)施。

（2）防衛(wèi)器械配備

至少配備以下防衛(wèi)器械：鋼叉2副、催淚噴霧器4罐、防割手套2副、防刺背心2件、對(duì)講機(jī)1對(duì)，按保安員數(shù)量配備警笛、橡膠保安棍。

3、技防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（1）校園圍墻安裝周界報(bào)警系統(tǒng)，并與校園監(jiān)控室聯(lián)網(wǎng)。（2）安裝全覆蓋的視頻監(jiān)控探頭，設(shè)置監(jiān)控室；視頻監(jiān)控信息存儲(chǔ)時(shí)間不少于30日。

（3）校園實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)室、重要倉(cāng)庫(kù)、等要害部位安裝紅外線報(bào)警系統(tǒng)，并與校園監(jiān)控室聯(lián)網(wǎng)。

（4）安裝1個(gè)或多個(gè)高音警報(bào)器，設(shè)置固定或者遙控報(bào)警按鈕的緊急報(bào)警系統(tǒng)，并與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

（二）保安執(zhí)勤規(guī)范化

1、落實(shí)保安人員持證上崗和“六配帶”制度。認(rèn)真按照關(guān)于保安人員培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保保安人員取得從業(yè)證，持證上崗。逐步調(diào)換年齡偏大、身體狀況差的保安人員，不準(zhǔn)聘用未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的人員從事安保工作。要配齊安保器材，保安人員上崗執(zhí)勤要實(shí)行配帶“警棍、警笛、防割手套、防刺背心、催淚噴射器、緊急報(bào)警按鈕 ”等器械的“六配帶”制度。

2、建立門衛(wèi)身份證件登記制度。嚴(yán)格來客來訪管理，對(duì)進(jìn)

入校園人員進(jìn)行有效身份證件登記和現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別。強(qiáng)化出入人員管理。

3、實(shí)行會(huì)客引領(lǐng)制度。建立保安咨詢、來客登記、會(huì)客人員接送的會(huì)客引領(lǐng)制度。具體流程是：外來人員在校門外接受保安詢問→保安聯(lián)系學(xué)校會(huì)客人員到校門口→學(xué)校會(huì)客人員引領(lǐng)來訪人員進(jìn)?！顚懲鈦砣藛T進(jìn)校登記→會(huì)客結(jié)束后學(xué)校會(huì)客人員送來訪人員至校門口→填寫來訪人員離校登記。

4、完善保安人員崗位職責(zé)。建立與保安人員值班、執(zhí)勤、守護(hù)、巡邏、處置突發(fā)事件等職能有關(guān)的崗位職責(zé)，確保安保人員在崗盡職。

5、建立值班巡查制度。認(rèn)真做好交接班、電視監(jiān)控、巡查等值班記錄，嚴(yán)格交接班程序，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日、夜晚值班保衛(wèi)工作。規(guī)范保安執(zhí)勤著裝和配帶要求，做到著裝嚴(yán)整、舉止端莊，認(rèn)真盤查進(jìn)出校園的人員和物品，強(qiáng)化校園周界和院內(nèi)巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置不安全因素，遇有突發(fā)事件迅速報(bào)告和報(bào)警，切實(shí)保障校園的財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全。

6、強(qiáng)化校園“護(hù)學(xué)崗”建設(shè)，建立家長(zhǎng)群眾志愿護(hù)校制度。加大對(duì)校園周邊特別是上放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段的巡邏防控力度，對(duì)形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，要進(jìn)行嚴(yán)格盤查；對(duì)正在實(shí)施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，要及時(shí)采取有力措施，果斷控制處置。要學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新校園上放學(xué)看護(hù)模式，在校園值班領(lǐng)導(dǎo)帶崗、班主任護(hù)送、保安員守護(hù)的基礎(chǔ)上，探討建立由家長(zhǎng)、退休職工、治保隊(duì)員、治安積極分子等參與的義務(wù)巡護(hù)模式，不斷強(qiáng)化校園安全管理工作，確保萬無一失。

（三）管控預(yù)警信息化

1、建立校園保安機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)示意圖。建立包含分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、保安人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等信息的校園安保網(wǎng)

絡(luò)機(jī)構(gòu)示意圖，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以便于進(jìn)一步明確職責(zé)，形成上下貫通的校園安保工作體系。

2、建立校園視頻巡查工作機(jī)制。高度重視校園視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)工作，按照公安機(jī)關(guān)制定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立覆蓋全轄區(qū)校園的視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)，并實(shí)現(xiàn)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。做好上放學(xué)時(shí)段網(wǎng)上巡查和隨機(jī)抽查，及時(shí)調(diào)度、動(dòng)態(tài)掌握校園安防情況，進(jìn)一步提高校園安保智能化管理水平。

3、建立校園報(bào)警聯(lián)網(wǎng)快速反應(yīng)處置系統(tǒng)。設(shè)置緊急報(bào)警按鈕，并實(shí)現(xiàn)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。出現(xiàn)緊急報(bào)警，要快速反應(yīng)，迅速鎖定報(bào)警校園，通過監(jiān)控平臺(tái)調(diào)取視頻監(jiān)控，查明情況，并通知轄區(qū)派出所或就近巡邏警力趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。

4、建立校園安全宣傳預(yù)警演練制度。建立安全防范宣傳制度，充分利用校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、通知板等宣傳告知方式，及時(shí)對(duì)校園安全情況進(jìn)行宣傳，做好應(yīng)對(duì)工作，并認(rèn)真搞好各類突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，預(yù)防各類事故和案件的發(fā)生。

5、健全完善重點(diǎn)危險(xiǎn)人員管控制度。要熟知派出所摸排出的重點(diǎn)危險(xiǎn)人物。對(duì)精神病人在校園周邊及各類公共場(chǎng)所輕微滋事、擾亂秩序的，迅速報(bào)警，緊急處置，嚴(yán)防發(fā)生惡性案件。

三、保障措施

（一）夯實(shí)“三防” 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充專、兼職保衛(wèi)干部，配足專職保安人員，并分別將保衛(wèi)干部、專職保安（外聘內(nèi)配）有關(guān)信息公布上墻。

2、加大經(jīng)費(fèi)投入，按照“三化”標(biāo)準(zhǔn)，將“物防”按要求原配備不足及損壞部分補(bǔ)充齊備，按保安員數(shù)量新增警笛。

3、盡快聯(lián)系縣公安局保安公司進(jìn)一步維修周界報(bào)警系統(tǒng)；在校園院墻上安裝鐵絲網(wǎng)、鐵蒺藜、玻璃碴等防攀爬設(shè)施。

（二）加強(qiáng)保安執(zhí)勤規(guī)范化管理

嚴(yán)格落實(shí)保安人員持證上崗和“六佩帶”制度；要建立門

衛(wèi)身份證登記制度，在“外來人員出入校門登記”中加上“身份證登記”一欄；要普遍實(shí)行“保安咨詢、來客登記、會(huì)客人員接送”的會(huì)客引領(lǐng)制度，嚴(yán)格按照：“外來人員在校門外接受保安詢問→保安聯(lián)系學(xué)校會(huì)客人員到校門口→學(xué)校會(huì)客人員引領(lǐng)來訪人員進(jìn)?！顚懲鈦砣藛T進(jìn)校登記→會(huì)客結(jié)束后學(xué)校會(huì)客人員送來訪人員至校門口→填寫來訪人員離校登記” 的具體流程認(rèn)真落實(shí)。要進(jìn)一步完善保安人員崗位職責(zé)，繼續(xù)落實(shí)值班巡查制度，強(qiáng)化校園周界和院內(nèi)巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置不安全因素，遇有突發(fā)事件迅速報(bào)告和報(bào)警。要強(qiáng)化校園“護(hù)學(xué)崗”建設(shè)，建立家長(zhǎng)群眾志愿護(hù)校制度，在校園值班領(lǐng)導(dǎo)帶崗、班主任護(hù)送、保安員守護(hù)的基礎(chǔ)上，探討建立由家長(zhǎng)、退休職工、協(xié)管員、治保隊(duì)員、治安積極分子等參與的義務(wù)巡護(hù)模式。

（三）提高管控預(yù)警信息化水平

按照管控預(yù)警信息化要求建立校園保安機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)示意圖；建立校園視頻巡查工作機(jī)制，逐步建立覆蓋全校的視頻適時(shí)監(jiān)控平臺(tái)，并實(shí)現(xiàn)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步建立校園視頻巡查工作機(jī)制；已配備智能報(bào)警系統(tǒng)的學(xué)校要進(jìn)一步與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，落實(shí)校園信息收集、研判、預(yù)警機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度；進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)危險(xiǎn)人員管控制度。

（四）加強(qiáng)協(xié)作配合

積極配合當(dāng)?shù)卣?、公安部門，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查；充分挖潛，科學(xué)整合人防、物防、技防等資源，達(dá)到防范工作的有機(jī)統(tǒng)一。

校園安保標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)

實(shí) 施 方 案

2013.4

第三篇：軟件工程管理服務(wù)信息化建設(shè)

軟件工程管理服務(wù)信息化建設(shè)

(2003-12-25 08:38:17)

據(jù)《人民郵電》報(bào)消息 隨著我國(guó)信息化建設(shè)步伐的加快，軟件建設(shè)和管理在信息化建設(shè)中的核心地位和作用日益凸現(xiàn)。日前，萬維易化結(jié)合自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中間件核心技術(shù)，成功地搭建了集軟件開發(fā)、在線試用、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售、運(yùn)營(yíng)管理各應(yīng)用子系統(tǒng)于一體的信息管理體系———“Myezcorss”。

這個(gè)集成應(yīng)用管理平臺(tái)把軟件開發(fā)的流程、費(fèi)用、項(xiàng)目管理等融合在一起，對(duì)軟件產(chǎn)品研發(fā)中的進(jìn)度、成本及質(zhì)量等多維度不可預(yù)測(cè)性的問題提出了較為成功的解決辦法，不僅為客戶提供了快捷的數(shù)字化服務(wù)，也為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的系統(tǒng)保障。正是在“Myezcorss”平臺(tái)的基礎(chǔ)上，結(jié)合目前我國(guó)信息化建設(shè)中的實(shí)際問題，萬維易化從工程學(xué)角度出發(fā)，針對(duì)不同的用戶和需求，提出了三個(gè)切實(shí)可行的方案，即“精研軟件開發(fā)管理解決方案”、“精研軟件工程監(jiān)理解決方案”和“精研軟件集成應(yīng)用解決方案”，全面推進(jìn)我國(guó)信息化建設(shè)進(jìn)程。

萬維易化精研系列的三個(gè)解決方案，以軟件工程管理為核心，從不同層面解決了企業(yè)和政府部門在信息化建設(shè)中遇到的問題，對(duì)保障信息化建設(shè)的質(zhì)量和水平起到了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也為如何實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化管理提供了一個(gè)可供參考的方向。隨著國(guó)內(nèi)對(duì)軟件工程管理重視程度的不斷加深，相信中國(guó)的軟件行業(yè)會(huì)一步步走向成熟，有力地促進(jìn)我國(guó)的信息化建設(shè)。

(人民郵電報(bào))

第四篇：加強(qiáng)信息化規(guī)范化建設(shè)

孟建柱：加強(qiáng)信息化規(guī)范化建設(shè)

全國(guó)公安廳局長(zhǎng)座談會(huì)2008年9月23日至25日在江蘇南京召開。國(guó)務(wù)委員、公安部部長(zhǎng)孟建柱在座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全國(guó)公安機(jī)關(guān)和廣大民警要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前公安工作面臨形勢(shì)的新變化，堅(jiān)持以推進(jìn)公安信息化建設(shè)為載體，以加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧的警民關(guān)系為支撐，進(jìn)一步深化“三基”工程建設(shè)，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和人民群眾的貼心人，全面推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步。

孟建柱指出，公安信息化是一場(chǎng)新的警務(wù)革命，不僅是提高公安機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力的重要途徑，也是提升基層基礎(chǔ)工作水平的重要載體，同時(shí)也是牽動(dòng)警務(wù)機(jī)制改革的重要紐帶。要大力推進(jìn)公安信息化建設(shè)，堅(jiān)持向信息化要警力、要戰(zhàn)斗力，以信息化帶動(dòng)基層基礎(chǔ)工作，以信息化推動(dòng)警務(wù)機(jī)制創(chuàng)新、提升警務(wù)工作效能，全面提高公安機(jī)關(guān)的實(shí)戰(zhàn)能力。孟建柱強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是公安工作的生命線，也是公安機(jī)關(guān)和公安民警最基本的履職要求和價(jià)值所在。一定要狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。要進(jìn)一步樹立正確的執(zhí)法理念、健全完善各項(xiàng)執(zhí)法制度、改進(jìn)執(zhí)法方式、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題，從言行舉止、方式方法上規(guī)范和改進(jìn)民警的執(zhí)法行為，從制度上對(duì)民警的執(zhí)法行為進(jìn)行約束。

孟建柱指出，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，人民警察肩負(fù)著人民的重托，必須堅(jiān)持人民利益高于一切。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民警的思想政治教育，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)民警的宗旨意識(shí)和群眾觀念、群眾路線教育，切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作，提高與人民群眾聯(lián)系溝通的能力，著力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做人民群眾的貼心人。

座談會(huì)召開之前，孟建柱還深入到江蘇省公安廳及一些基層派出所進(jìn)行調(diào)研。會(huì)上，省長(zhǎng)助理、公安廳長(zhǎng)黃明介紹了江蘇公安機(jī)關(guān)以信息化引領(lǐng)警務(wù)現(xiàn)代化的經(jīng)驗(yàn)，南京、南通、淮安、太倉(cāng)、泗陽(yáng)公安局和南京新街口派出所所長(zhǎng)劉德賢、南京市鼓樓公安分局社區(qū)民警宋玉蘭、蘇州湖西派出所社區(qū)民警劉阿婷分別介紹了在信息化建設(shè)和應(yīng)用方面取得的成效。（周 剛）

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)習(xí)規(guī)范化管理

標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)習(xí)規(guī)范化管理

——記文秘1120班秘書實(shí)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)

為使學(xué)生更直觀地了解秘書工作，提高學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知水平，我校文秘11屆三個(gè)班級(jí)都各自進(jìn)行了為期兩周的秘書實(shí)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)。此次實(shí)訓(xùn)的地點(diǎn)是在麗水市市點(diǎn)秘書事務(wù)所即文秘實(shí)訓(xùn)室。余紅平老師作為此次實(shí)訓(xùn)的負(fù)責(zé)人。

此次實(shí)訓(xùn)以公司為單位，采用工資制為考核評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，工資包括基本工資，崗位工資，出勤工資、考核獎(jiǎng)金以及全勤獎(jiǎng)勵(lì)?？己霜?jiǎng)金即通過任務(wù)的完成水平給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。實(shí)訓(xùn)過程中由學(xué)生通過選舉自行產(chǎn)生兩個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)階層，再由領(lǐng)導(dǎo)班子任命產(chǎn)生下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，接著通過招聘啟事的發(fā)出，人員的應(yīng)聘，最終完成公司的組建，方便完成實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。公司下設(shè)四個(gè)部門，實(shí)訓(xùn)期間各自完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)。任務(wù)各有不同，大型項(xiàng)目活動(dòng)有公司的開業(yè)慶典，兩個(gè)公司之間的合作簽約儀式，簽約儀式之后的新聞發(fā)布會(huì)等。這只是一些對(duì)外的活動(dòng)，考察的是秘書的活動(dòng)策劃能力，還有會(huì)場(chǎng)的布置考核。但是這只是其中的一小部分，其實(shí)實(shí)訓(xùn)中最多的還是日常的工作內(nèi)容，包括各類文件的撰寫以及下發(fā)，可行性計(jì)劃書的編寫，還有企業(yè)的內(nèi)部文化的建設(shè)，例如企業(yè)內(nèi)刊的制作，還有企業(yè)各部門的規(guī)章制度的制定。

兩周的實(shí)訓(xùn)生活說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短也不短。通過此次實(shí)訓(xùn) 我們收獲了許多東西。了解了公司規(guī)范化管理，知道了秘書工作的雖然繁雜，但還是有一定的途徑可循，并不是以前認(rèn)為的雜亂無章。做好一切的工作的前提是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，求實(shí)進(jìn)取的決心，永不放棄的精神。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我們必將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這次實(shí)訓(xùn)過程中所學(xué)到的各種積極精神。