第一篇：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實(shí)施細(xì)則(2014年版本)

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實(shí)施細(xì)則（2014年版本）

第一章

總 則

第一條

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，制定本細(xì)則。

第二條

《條例》所稱參加工作的時間是指繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的起始計(jì)算時間。

第三條

參保人不得在兩個以上統(tǒng)籌地區(qū)同時參加職工基本養(yǎng)老保險。已在市外參加居民養(yǎng)老保險的，經(jīng)本人申請，可不參加本市職工基本養(yǎng)老保險。

達(dá)到法定退休年齡后戶籍遷入本市的人員，不納入本市社會養(yǎng)老保險參保范圍。居民養(yǎng)老保險另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

在市外已享受養(yǎng)老保險待遇的人員，不納入本市社會養(yǎng)老保險范圍。

第四條

參保人在兩個以上統(tǒng)籌地區(qū)重復(fù)參加社會養(yǎng)老保險的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理清退手續(xù)；選擇清退本市重復(fù)繳費(fèi)的，其個人繳費(fèi)部分的本金和利息退還本人，其余劃入本市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

參保人在本市重復(fù)參加職工基本養(yǎng)老保險的，由其本人選擇保留一個養(yǎng)老保險關(guān)系，其他重復(fù)繳費(fèi)部分予以清退，其中個人繳費(fèi)部分的本金和利息退還本人，其余劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

已繳納的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)不予清退。

第五條

在本市按月享受養(yǎng)老保險待遇時已在市外按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，停止享受本市養(yǎng)老保險待遇；已在本市享受的養(yǎng)老保險待遇，由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市社保機(jī)構(gòu)）追回；市社保機(jī)構(gòu)追回相應(yīng)待遇后，清退其在本市繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)，其中個人繳費(fèi)部分的本金和利息退還本人，其余劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，已繳納的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)不予清退。

在本市享受養(yǎng)老保險待遇后在市外按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，市社保機(jī)構(gòu)停止發(fā)放其養(yǎng)老保險待遇；本人提供終止享受市外養(yǎng)老保險待遇的相關(guān)證明材料后，可申請恢復(fù)享受本市養(yǎng)老保險待遇，市社保機(jī)構(gòu)核實(shí)后，自市外社保機(jī)構(gòu)停止發(fā)放的次月恢復(fù)發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。

第六條

職工基本養(yǎng)老保險與居民養(yǎng)老保險的銜接辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條

參保人在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位與本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）之間流動的，自流動次月起改按其流入單位所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險。

第八條

用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)制前已退休人員的養(yǎng)老保險待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善網(wǎng)上個人社會保險服務(wù)平臺，方便參保人查詢社會保險個人權(quán)益記錄。參保人與市社保機(jī)構(gòu)約定以傳真、電子郵件、手機(jī)短信、紙質(zhì)信件等形式獲取個人權(quán)益記錄的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年定期提供一次；未約定或約定所提供的聯(lián)系信息不準(zhǔn)確的，參保人可以直接向市社保機(jī)構(gòu)獲取。

第二章 繳費(fèi)年限

第十條

基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限包括基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限?；攫B(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限與基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限有重疊的，重疊部分的基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

第十一條

基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限為企業(yè)和職工個人在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度后按規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限，包括本市基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限、按照國家及廣東省相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)轉(zhuǎn)移到本市的市外基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限。

第十二條

基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度時仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。

當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度后，未向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的固定職工，未繳費(fèi)期間不計(jì)算為基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限。

基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限，由市社保機(jī)構(gòu)依據(jù)原固定職工本人檔案記載、相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費(fèi)起始時間以及轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)做出的記載等予以確認(rèn)。

第十三條

在1997年12月31日前，參保人取得本市戶籍并已參加本市養(yǎng)老保險的，其在原國有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限，按本細(xì)則第十二條規(guī)定不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限的，可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

第十四條

職工從事國家規(guī)定的特殊工種的，其從事特殊工種期間的繳費(fèi)年限在計(jì)算養(yǎng)老保險待遇時不予折算。

第三章 繳費(fèi)指數(shù)

第十五條

按照《條例》第二十二條規(guī)定計(jì)算統(tǒng)籌養(yǎng)老金時，繳費(fèi)年限未滿1年的，每繳費(fèi)1個月按1/12年折算繳費(fèi)年限。

第十六條

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為：參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費(fèi)指數(shù)×參保人退休時上年度本市在崗職工月平均工資。

參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費(fèi)指數(shù)為：參保人退休時繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷繳費(fèi)年限的月數(shù)。

參保人基本養(yǎng)老保險每月繳費(fèi)指數(shù)為：參保人每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時上年度本市在崗職工月平均工資。

將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，其繳費(fèi)指數(shù)按本細(xì)則重新計(jì)算。

第十七條

下列情形的月繳費(fèi)指數(shù)為：

（一）1992年7月31日前在本市已參加基本養(yǎng)老保險的參保人，其1992年7月31日前本市基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算。

（二）經(jīng)本市縣（區(qū)）級以上組織人事、勞動部門批準(zhǔn)調(diào)入本市（以下稱調(diào)入）的參保人，以及安置到本市的退役軍人和部隊(duì)在編職工，其參加工作至1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算。

（三）非經(jīng)調(diào)入而將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，轉(zhuǎn)入的1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算。

（四）1992年8月1日至2001年1月31日期間調(diào)入且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個人賬戶的參保人，其1992年8月1日至調(diào)入前基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；1992年8月1日至調(diào)入前已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

（五）1996年7月1日至2012年12月31日期間已繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的參保人，其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

（六）1992年8月1日至2012年6月30日前安置到本市的退役軍人和部隊(duì)在編職工，其1992年8月1日至安置前基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。

（七）2009年12月31日前將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，1992年8月1日后沒有轉(zhuǎn)移繳費(fèi)工資記錄的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算；轉(zhuǎn)移了繳費(fèi)工資記錄但按繳費(fèi)工資計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)低于0.4的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算。2010年1月1日后將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，沒有轉(zhuǎn)移繳費(fèi)工資記錄的1997年12月31日前的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計(jì)算。

（八）補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，按其應(yīng)繳費(fèi)期間的工資補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)為：月補(bǔ)繳工資基數(shù)÷應(yīng)繳費(fèi)期間上年度本市在崗職工月平均工資；非按其應(yīng)繳費(fèi)期間的工資總額而按補(bǔ)繳時的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)為：月補(bǔ)繳工資基數(shù)÷補(bǔ)繳時上年度本市在崗職工月平均工資。補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)最高不超過3。

第十八條

按廣東省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇的參保人，繳費(fèi)指數(shù)按廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 基本養(yǎng)老保險待遇

第十九條

達(dá)到法定退休年齡前未在本市繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的本市戶籍人員，依照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地在本市的，其待遇計(jì)發(fā)按廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條

按照《條例》第二十九條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老保險待遇，上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整；下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。調(diào)整金額在基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。

第二十一條

供養(yǎng)親屬的范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。

《條例》所規(guī)定的遺屬是指參保人或者離退休人員的配偶、直系親屬以及法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

第二十二條

參加本市基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個月的參保人或者離退休人員死亡的，其遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。

參加本市基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個月的參保人或者退休人員死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的十二倍。

本細(xì)則實(shí)施后，國家對喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和享受條件出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十三條

符合工傷保險、失業(yè)保險政策規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、撫恤金領(lǐng)取條件，或者在市外已領(lǐng)取由社會保險基金支付的喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的，基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不支付喪葬補(bǔ)助金、撫恤金。

第五章 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇

第二十四條

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補(bǔ)助和地方補(bǔ)助，由地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金支付。

第二十五條

達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且具有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的退休人員享受地方補(bǔ)助。

地方補(bǔ)助＝地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限×參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費(fèi)指數(shù)×18.5＋20（元）。

第二十六條

達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍，且具有1992年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的退休人員，符合下列條件之一的享受過渡性補(bǔ)助：

（一）1994年7月31日前在本市招錄為固定職工和合同制工人的；

（二）1994年7月31日前在市外招錄為固定職工和合同制工人，經(jīng)本市縣（區(qū)）級以上組織人事、勞動部門批準(zhǔn)調(diào)入本市的。

過渡性補(bǔ)助＝1992年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限×參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費(fèi)指數(shù)×11＋60（元）。

第二十七條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限之和。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限以年為單位計(jì)算，不足一年的，每月按1/12計(jì)算。

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限為參保人2001年2月1日以后繳納本市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限按照下列規(guī)定計(jì)算：

（一）2001年1月31日前具有本市戶籍且在本市已參加基本養(yǎng)老保險的參保人，其取得本市戶籍之日至2001年1月31日期間的本市基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。但不包括因調(diào)入、安置到本市而補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金或個人賬戶的年限；

（二）調(diào)入本市且已經(jīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的參保人的超齡年限；

（三）調(diào)入本市的參保人1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。

以上年限重疊部分不重復(fù)計(jì)算。

第六章 養(yǎng)老保險管理

第二十八條

參保人符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，可向市社保機(jī)構(gòu)提出申請。申請前本人應(yīng)當(dāng)核實(shí)其養(yǎng)老保險的繳費(fèi)情況，對繳費(fèi)情況有異議的，應(yīng)當(dāng)及時向市社保機(jī)構(gòu)提出。

市社保機(jī)構(gòu)在受理申請后的30個工作日內(nèi)按照受理當(dāng)月的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老保險待遇。因情況特殊不能如期核定的，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延期核定，但延期最長不超過30個工作日。

市社保機(jī)構(gòu)從受理的次月開始計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。

第二十九條

符合《條例》第三十條規(guī)定的繼續(xù)繳費(fèi)人員，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡30日前由用人單位或者本人向市社保機(jī)構(gòu)辦理申報手續(xù)；未申請的，市社保機(jī)構(gòu)從其達(dá)到法定退休年齡的次月停止其繳費(fèi)，停止繳費(fèi)后申請繼續(xù)繳費(fèi)的，從申請的次月恢復(fù)繳費(fèi)。

第三十條

達(dá)到法定退休年齡前已在本市參加基本養(yǎng)老保險的本市戶籍人員、在本市基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)滿10年的非本市戶籍人員繼續(xù)繳費(fèi)的，按《條例》第十條、第十一條的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；其他繼續(xù)繳費(fèi)人員按廣東省相關(guān)規(guī)定的繼續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十一條

參保人在辦理基本養(yǎng)老金、病殘津貼領(lǐng)取手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)按市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的指紋采集方式提供其本人的指紋，并在以后每年的相應(yīng)月份內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)提供1次指紋；未提供的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起暫停支付基本養(yǎng)老保險待遇、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇；補(bǔ)充提供指紋后，市社保機(jī)構(gòu)自提供次月起繼續(xù)支付，并補(bǔ)付暫停期間的基本養(yǎng)老保險待遇本金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇本金。

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存退休人員、病殘津貼領(lǐng)取人員的指紋資料，不得用于其他用途。

退休人員、病殘津貼領(lǐng)取人員無法提供指紋的，應(yīng)當(dāng)采取其他方式每年提供有效生存證明。

第三十二條

申請領(lǐng)取病殘津貼的人員應(yīng)當(dāng)提交本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。

第三十三條

在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或病殘津貼的出國定居人員、外國人、港澳臺人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定每年定期提供一次有效生存證明，或者到市社保機(jī)構(gòu)自行證明其生存狀況。

在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或病殘津貼的出國定居人員、外國人、港澳臺人員，未按時提供有效生存證明或者自行證明的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起暫停支付其基本養(yǎng)老保險待遇、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇；補(bǔ)充提供生存證明后，市社保機(jī)構(gòu)自提供次月起繼續(xù)支付，并補(bǔ)付暫停期間的基本養(yǎng)老保險待遇本金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇本金。

第三十四條

市社保機(jī)構(gòu)為符合領(lǐng)取條件的遺屬、供養(yǎng)親屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、撫恤金以及個人賬戶余額，其他遺屬、供養(yǎng)親屬對上述金額的領(lǐng)取和分配有異議的，應(yīng)循法律途徑向領(lǐng)取人追索。

第七章

個人賬戶管理

第三十五條

參保人個人賬戶每年按廣東省規(guī)定的計(jì)息辦法計(jì)算利息，利息劃入個人賬戶。

在廣東省調(diào)整計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)前終結(jié)個人賬戶的，按終結(jié)時的計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算未計(jì)息期間的利息。

第三十六條

參保人在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位之間流動的，不更換養(yǎng)老保險個人賬戶。參保人停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但基本養(yǎng)老保險關(guān)系未轉(zhuǎn)移出本市的，其個人賬戶積累額繼續(xù)計(jì)息。

第三十七條

個人賬戶儲存額不得提前支取。參保人或離退休人員死亡的，個人賬戶儲存額或者余額可以依法繼承，由辦理養(yǎng)老保險關(guān)系終結(jié)手續(xù)的遺屬領(lǐng)取。

第八章

附 則

第三十八條

港、澳、臺人員和外籍人員參加本市基本養(yǎng)老保險按非本市戶籍人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

退休前出國或者赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工，基本養(yǎng)老保險關(guān)系保留在本市，重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限和個人賬戶積累額可以累積計(jì)算。

外籍人員和港、澳、臺人員女性年滿50周歲、男性年滿60周歲的，不參加本市社會養(yǎng)老保險。

第三十九條

《深圳市寶安區(qū)、龍崗區(qū)城市化人員基本養(yǎng)老保險過渡辦法》中規(guī)定的城市化人員的養(yǎng)老保險按照《條例》和本細(xì)則執(zhí)行。

第四十條

本細(xì)則所稱本市戶籍人員是指達(dá)到法定退休年齡之日前取得本市戶籍的人員。

第四十一條

《條例》實(shí)施之日至《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》（深圳市人民政府令第256號）實(shí)施之前，在本市辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，其退休后享受的醫(yī)療保險待遇、醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基金支付渠道按原規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條

《條例》實(shí)施之日至本細(xì)則實(shí)施之日期間辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇手續(xù)的人員，其養(yǎng)老保險待遇按本細(xì)則重新計(jì)算。重新計(jì)算的待遇高于原待遇的，按新待遇發(fā)放并補(bǔ)發(fā)差額；重新計(jì)算的待遇低于原待遇的，按原待遇發(fā)放。

第四十三條

符合《條例》第五十三條情形的，依照本細(xì)則重新計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇不作調(diào)整。

第四十四條

參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳不改變本人首次繳費(fèi)時間和參加工作時間。

第四十五條

關(guān)于養(yǎng)老保險補(bǔ)繳的具體辦法由市人力資源保障部門另行制定。

第四十六條

本細(xì)則自2014年1月1日起施行，2002年7月24日深圳市人民政府令第120號發(fā)布、2006年12月8日深圳市人民政府令第160號修改的《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉若干實(shí)施規(guī)定》同時廢止。

第二篇：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》若干實(shí)施規(guī)定

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》若干實(shí)施規(guī)定

人間網(wǎng) 2002-08-2100:00 深圳市人民政府令第120號

《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉若干實(shí)施規(guī)定》已經(jīng)市政府三屆五十九次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年9月1日起施行，市政府令第89號同時廢止。市長：于幼軍二○○二年七月二十四日

第一條為了貫徹《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本規(guī)定。

第二條《條例》所稱參加工作時間是指繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）的起始計(jì)算時間。

第三條通過戶籍所在地有關(guān)部門集體勞務(wù)輸入到本市工作的非本市戶籍員工，經(jīng)其戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險的，不再參加本市養(yǎng)老保險。已參加本市養(yǎng)老保險的，其繳費(fèi)本金按繳交比例退還企業(yè)和本人；

在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險范圍。已繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險金資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金。

第四條員工不得在兩個以上地方同時參加養(yǎng)老保險。員工重復(fù)參加養(yǎng)老保險的，應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險；未選擇在本市參加養(yǎng)老保險的，重復(fù)參加養(yǎng)老保險期間在本市繳交的養(yǎng)老保險費(fèi)，其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人。

第五條員工對1992年8月1日后繳費(fèi)工資有爭議的，其繳費(fèi)工資按其申報個人所得稅的工資（薪金）計(jì)算。

因用人單位的原因造成員工退休時養(yǎng)老保險待遇降低的，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條1996年7月1日至2001年1月31日期間超齡調(diào)入本市的員工，未按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險費(fèi)：調(diào)入時本市上城鎮(zhèn)職工平均工資×補(bǔ)交比例×超齡年限。超齡年限，按調(diào)入時實(shí)際年齡－35（工人身份調(diào)入）或45（干部身份調(diào)入）計(jì)算；補(bǔ)交比例，按30%＋超齡年限×1%計(jì)算。

2001年2月1日后超齡調(diào)入的員工，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)：調(diào)入時本市上城鎮(zhèn)職工平均工資×補(bǔ)交比例×超齡年限。超齡年限，按調(diào)入時實(shí)際年齡－市政府規(guī)定的與調(diào)入者身份對應(yīng)的年齡界限計(jì)算；補(bǔ)交比例，按30%＋超齡年限×1%計(jì)算。

第七條未經(jīng)本市勞動、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其繳費(fèi)年限按在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的時間計(jì)算，未在本市繳費(fèi)的工作時間不視為繳費(fèi)年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險金存入個人賬戶。

第八條應(yīng)參加養(yǎng)老保險而未參加的企業(yè)和員工，其補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)及利息或滯納金的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）補(bǔ)交1992年7月31日以前欠費(fèi)的，固定職工、合同制工人的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為418元×19%；臨時工的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為150元×19%；

（二）補(bǔ)交1992年8月1日至1996年6月30日期間欠費(fèi)的，員工的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為：員工當(dāng)月繳費(fèi)工資×21%（其中16%計(jì)入個人賬戶，5%計(jì)入共濟(jì)基金）；

（三）補(bǔ)交1996年7月1日至1998年12月31日期間欠費(fèi)的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為：員工當(dāng)月繳費(fèi)工資×19%（其中13%計(jì)入個人賬戶，6%計(jì)入共濟(jì)基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為：員工當(dāng)月繳費(fèi)工資×10%（其中7%計(jì)入個人賬戶，3%計(jì)入共濟(jì)基金）；

（四）補(bǔ)交1999年1月1日至2001年1月31日期間欠費(fèi)的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為：員工當(dāng)月繳費(fèi)工資×17%（其中11%計(jì)入個人賬戶，6%計(jì)入共濟(jì)基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)交金額為：員工當(dāng)月繳費(fèi)工資×10%（其中7%計(jì)入個人賬戶，3%計(jì)入共濟(jì)基金）。

第（二）、（三）項(xiàng)的員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，不得高于應(yīng)補(bǔ)交本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%。第（四）項(xiàng)的本市戶籍員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，非本市戶籍員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的40%；員工月繳費(fèi)工資不得高于應(yīng)補(bǔ)交本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%。

補(bǔ)交1992年7月31日以前欠費(fèi)的，補(bǔ)交的利息從1992年8月1日算起；補(bǔ)交1992年8月1日至1998年12月31日期間欠費(fèi)的，補(bǔ)交的利息從欠繳之日算起。補(bǔ)交的利息按銀行同期存款利率計(jì)算。1999年1月1日以后欠繳的，從欠繳之日起按日繳納欠費(fèi)額2‰的滯納金。

第九條過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為：員工自1990年1月至退休時的每月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以其1990年1月至退休時的月數(shù)，乘以退休時上本市城鎮(zhèn)職工月平均工資。

每月繳費(fèi)指數(shù)為：員工自1990年1月至退休時的每月繳費(fèi)工資，除以繳費(fèi)時當(dāng)本市城鎮(zhèn)職工月平均工資；特殊情況月繳費(fèi)指數(shù)按下列規(guī)定確定：

（一）1990年1月至1992年12月的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；

（二）1993年1月以后沒有繳費(fèi)記錄的月份，該月份繳費(fèi)指數(shù)按0計(jì)算；

（三）1992年8月至2001年1月期間調(diào)入本市且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個人賬戶的員工，以及1992年8月后安置到本市的復(fù)員軍人、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊(duì)在編職工，其1990年1月至調(diào)入、安置前的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；

（四）1996年7月后超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的員工，其超齡年限中屬于1990年1月后的月份的繳費(fèi)指數(shù)按1計(jì)算。

享受比例按下列辦法確定：

（一）1992年7月前繳費(fèi)年限不超過25年者，其享受比例為，1992年7月前繳費(fèi)年限×1.2%；

（二）1992年7月前繳費(fèi)年限超過25年者，其享受比例為，30%＋（1992年7月前繳費(fèi)年限－25）×1%。

第十條員工調(diào)入本市時應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系（含繳費(fèi)工資記錄，下同）和養(yǎng)老保險金，其1990年1月以后至調(diào)入前的繳費(fèi)指數(shù)按本規(guī)定第九條重新計(jì)算。

第十一條符合下列條件的退休人員享受過渡性補(bǔ)貼：

（一）1994年7月前參加工作的固定職工、合同制工人；

（二）退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的。

過渡性補(bǔ)貼，按1994年7月前的繳費(fèi)年限每滿1年給付10元計(jì)算，第十二條員工退休時的干部或工人身份認(rèn)定，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費(fèi)。

第十四條按月享受基本養(yǎng)老金的非本市戶籍退休人員享受住院醫(yī)療保險待遇。

第十五條企業(yè)首次辦理養(yǎng)老保險繳費(fèi)時已有員工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并已在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到退休年齡時止。已退休員工符合達(dá)到規(guī)定退休年齡時可享受按領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始按以下辦法支付其養(yǎng)老保險待遇：員工達(dá)到規(guī)定退休年齡時應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險待遇＋員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。

第十六條員工達(dá)到退休年齡，應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，停止繳交養(yǎng)老保險費(fèi)。未及時辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

市社保機(jī)構(gòu)對達(dá)到退休年齡時符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開始按受理當(dāng)月的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。

經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員，延期退休期間繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)年限，不納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。

第十七條市社保機(jī)構(gòu)在辦理員工退休手續(xù)時，應(yīng)提取退休人員指紋，退休人員有義務(wù)在社保機(jī)構(gòu)設(shè)置的指紋采集地點(diǎn)提供其本人的指紋。

退休人員每年應(yīng)提供1次指紋，拒不提供的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起停止支付養(yǎng)老保險待遇；退休人員補(bǔ)充提供指紋后，市社保機(jī)構(gòu)自提供次月起繼續(xù)支付，并補(bǔ)付拖遲期間停付的養(yǎng)老保險待遇本金。

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保存退休人員的指紋資料，不得用于其它用途。

第十八條每年上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整；每年下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整金額在基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金中支付。

第十九條員工在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位之間流動的，不便換養(yǎng)老保險個人賬戶。員工因失業(yè)等原因未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，原個人賬戶予以保留，積累額不間斷計(jì)息。

第二十條員工在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位與本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）之間流動的，自流動之月起改按其流入單位所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險。

第二十一條用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老保險待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本市戶籍員工從中央駐深原行業(yè)統(tǒng)籌單位（以下簡稱駐深行業(yè)單位）流動到《條例》適用范圍內(nèi)用人單位的，流動時不再為其在駐深行業(yè)單位工作期間補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)；期間的養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入后，其在駐深行業(yè)單位工作期間的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

1996年7月1日后經(jīng)本市勞動人事部門調(diào)入駐深行業(yè)單位、且調(diào)入時超過市政府規(guī)定調(diào)工調(diào)干年齡界限的員工，流動到《條例》適用范圍內(nèi)用人單位時應(yīng)由流入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)；繳納后，調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

非本市戶籍員工從駐深行業(yè)單位流動到《條例》適用范圍內(nèi)用人單位的，其流動前的連續(xù)工齡不視為繳費(fèi)年限，流動前已參加本市養(yǎng)老保險的，其在本市的實(shí)際繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。

第二十三條具有本市戶籍在異地工作并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的員工，返回本市工作時將養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入本市的，其在異地的實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。

第二十四條企業(yè)與員工因執(zhí)行《條例》和本《規(guī)定》，發(fā)生下列勞動爭議，可申請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：

（一）因是否參加養(yǎng)老保險而發(fā)生的爭議；

（二）因繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的爭議；

（三）因遲繳、漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)而發(fā)生的爭議；

（四）其他因執(zhí)行《條例》和本《規(guī)定》而發(fā)生的爭議。

第二十五條本規(guī)定所稱流動指員工在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位、本市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、駐深行業(yè)單位之間的工作變動。

第二十六條機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員，參照《條例》和本《規(guī)定》參加養(yǎng)老保險。

第二十七條本規(guī)定自2002年9月1日起施行。

第三篇：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工養(yǎng)老保險待遇規(guī)定

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工養(yǎng)老保險待遇規(guī)定

（一）企業(yè)員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員）,應(yīng)同時具備以下條件：

1、達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

2、本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

（二）參加工作時間的含義

指繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）的起始計(jì)算時間。

（三）繳費(fèi)年限的計(jì)算

繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和。本市實(shí)際繳費(fèi)年限是指在本市繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限，調(diào)入本市以后應(yīng)參加本市養(yǎng)老保險而未參加的時間，不計(jì)算為繳費(fèi)年限；視為繳費(fèi)年限是指經(jīng)本市（區(qū)）勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。

超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。非經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其未在本市繳費(fèi)的工作時間不視為繳費(fèi)年限。

（四）提前退休的類別

1、特殊工種提前退休

企業(yè)參保員工男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年且符合下列條件之一的可以辦理特殊工種提前退休。

①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年的； ②從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的； ③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。

2、病退或退職

企業(yè)參保員工男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的可以辦理病退；不具備病退的年齡條件，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的可以辦理退職。

（五）企業(yè)養(yǎng)老保險待遇分類 養(yǎng)老保險待遇分為以下兩類：

1、按月享受的養(yǎng)老保險待遇（包括養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)）。其中養(yǎng)老金由兩大類構(gòu)成：

（1）基本養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金。①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算；

②個人帳戶養(yǎng)老金：按員工退休時個人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算； ③調(diào)節(jié)金和過渡性養(yǎng)老金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工。調(diào)節(jié)金為300元；過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例； ④過渡性調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工。2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元。（2）地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇（僅限本市戶籍員工）：過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼。

①過渡性補(bǔ)貼：只計(jì)發(fā)給1994年7月前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人，標(biāo)準(zhǔn)是按1994年7月前的繳費(fèi)年限每滿1年給付10元計(jì)算。

②工齡補(bǔ)助：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日前參加工作的本市戶籍固定職工、合同制工人，標(biāo)準(zhǔn)是：（本人退休后首月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金＋過渡性補(bǔ)貼）×1992年7月31日前的繳費(fèi)年限×0.5％。

基本醫(yī)療保險費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本醫(yī)療保險費(fèi)：

①綜合醫(yī)療保險：退休前具有本市戶籍，以其月基本養(yǎng)老金為繳費(fèi)基數(shù)，由養(yǎng)老保險基金按繳費(fèi)基數(shù)的11.5%按月繳交；達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的退休人員，繳費(fèi)基數(shù)由本人在本市上在崗職工月平均工資的 60%至300%之間選擇執(zhí)行，由本人按繳費(fèi)基數(shù)的11.5%按月繳交。繳費(fèi)基數(shù)的8.05%計(jì)入個人帳戶。②住院醫(yī)療保險：由市社會保險機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險待遇的非本市戶籍退休人員參加住院醫(yī)療保險，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本市上在崗職工月平均工資的0.8%。上述費(fèi)用由市社會保險機(jī)構(gòu)繳交，費(fèi)用從基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金列支。（2）地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)：

參加綜合醫(yī)療保險的人員，按其繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳交；參加住院醫(yī)療保險的人員，按其繳費(fèi)基數(shù)的0.2%繳交。繳費(fèi)渠道和繳費(fèi)方式分別按其繳交基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)渠道和繳費(fèi)方式執(zhí)行。

2、一次性養(yǎng)老保險待遇。具體是：

（1）達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的員工：個人帳戶積累額一次性支付給本人，并支付一次性生活費(fèi)。一次性生活費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：

深戶員工：繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市上在崗職工月平均工資； 非深戶員工：繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

（2）退休前離開本市的員工：轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或一次性領(lǐng)取個人帳戶積累額。（3）退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工：個人帳戶積累額全部退還本人。（4）員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)親屬享受：個人帳戶余額、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金。

（六）過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算辦法

過渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算分三個步驟：

第一步、計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工自參加工作起至退休時繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費(fèi)指數(shù)。其中，下列情形的月繳費(fèi)指數(shù)為：

1、員工參加工作至1992年7月31日前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按１計(jì)算； 2、1992年8月1日至2001年1月31日期間經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個人帳戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；未按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個人帳戶的員工，其1992年8月1日至調(diào)入前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按本款第6項(xiàng)規(guī)定計(jì)算； 3、1992年8月1日后安置到本市的復(fù)員軍人、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊(duì)在編職工，其1992年8月1日至安置前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算； 4、1996年7月1日后經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門批準(zhǔn)超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的員工，其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算；在本市已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份，按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算；

5、員工于1-6月份退休的，退休當(dāng)年和上年每月繳費(fèi)指數(shù)分別按當(dāng)年和上年每月繳費(fèi)工資除以退休時上二本市在崗職工月平均工資計(jì)算；于7-12月份退休的，退休當(dāng)年每月繳費(fèi)指數(shù)按當(dāng)年每月繳費(fèi)工資除以退休時上本市在崗職工月平均工資計(jì)算；

6、經(jīng)市（區(qū)）勞動、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入的員工，調(diào)入時未轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金，以及調(diào)入時已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金但沒有繳費(fèi)工資記錄或者1992年8月1日后至調(diào)入前繳費(fèi)指數(shù)重新計(jì)算后低于0.4的，繳費(fèi)指數(shù)均按0.4計(jì)算。

第二步、計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

第三步、計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時上本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

享受比例的確定辦法為：1992年７月前的繳費(fèi)年限不超過２５年者，其享受比例為：1992年7月前的繳費(fèi)年限×1.2%；1992年７月前的繳費(fèi)年限超過２５年者，其享受比例為：30%＋（1992年７月前的繳費(fèi)年限－25）×1%。

舉例：鐘某1967年１月參加工作，1990年調(diào)入本市并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，2006年9月退休。其1990年各月的繳費(fèi)工資為400元，1991年各月的繳費(fèi)工資為500元，1992年各月的繳費(fèi)工資為700元，1993年各月的繳費(fèi)工資為800元，1994年各月的繳費(fèi)工資為1000元，1995年各月的繳費(fèi)工資為1150元，1996年各月的繳費(fèi)工資為1300元，1997年各月的繳費(fèi)工資為1500元，1998年各月的繳費(fèi)工資為1700元，1999年各月的繳費(fèi)工資為1900元，2000年各月的繳費(fèi)工資為2100元，2001年各月的繳費(fèi)工資為2400元，2002年各月的繳費(fèi)工資為2800元，2003年各月的繳費(fèi)工資為3100元，2004年各月的繳費(fèi)工資為3600元，2005年各月的繳費(fèi)工資為4000元，2006年１月至9月的各月繳費(fèi)工資為4200元。則：

一、計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

（一）計(jì)算自1967年１月至退休時的每月繳費(fèi)指數(shù) 1967年１月至1992年7月共307個月繳費(fèi)指數(shù)均為１； 1992年8月至12月共5個月的繳費(fèi)指數(shù)=700/494=1.4170； 1993年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝800/679＝1.1782； 1994年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝1000/881＝1.1351； 1995年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝1150/1023＝1.1241； 1996年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝1300/1209＝1.0753； 1997年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝1500/1378＝1.0885； 1998年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝1700/1532＝1.1097； 1999年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝1900/1726＝1.1008； 2000年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝2100/1920＝1.0938； 2001年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝2400/2162＝1.1101； 2002年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝2800/2352＝1.1905； 2003年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝3100/2551＝1.2152； 2004年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝3600/2661＝1.3529； 2005年各月的繳費(fèi)指數(shù)＝4000/2706＝1.4782；

2006年各月1至9月的各月繳費(fèi)指數(shù)＝4200/2706＝1.5521；（2）計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)

平均繳費(fèi)指數(shù)＝（1×36＋1.1782×12＋1.1351×12＋1.1241×12＋1.0753×12＋1.0885×12＋1.1097×12＋1.1008×12＋1.0938×12＋1.1101×12＋1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477＝1.0715（3）計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝2706元×1.0715＝2899元

2、享受比例的確定：

享受比例＝30%＋（25＋7/12－25）×1%＝30.58%

3、計(jì)算過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金＝2899元×30.58%＝884元，鐘某的過渡性養(yǎng)老金為884元。

（七）歸僑退休的養(yǎng)老保險待遇

歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇之和低于本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。

（八）特殊工種

1、凡設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)每年向市社保機(jī)構(gòu)報送特殊工種名錄。未按要求報送的，不予審核。

2、凡申請?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應(yīng)按時向市社保機(jī)構(gòu)申報。經(jīng)審查后，將特殊工種提前退休員工名單發(fā)還企業(yè)張榜公示10天。無異議的，則辦理正式退休手續(xù)。

3、嚴(yán)格按照原勞動部和1985年至1993年期間國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照執(zhí)行。

4、對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。

5、對于曾從事多個特殊工種崗位工作的員工，須按其從事其中一類（高空、特別繁重體力勞動、高溫、井下、有毒有害）工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算。

（九）退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整

退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準(zhǔn)。

（十）退休員工指紋采驗(yàn)

企業(yè)員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，于受理申報次月的第5個工作日前持一張一寸近期彩照到社保機(jī)構(gòu)指紋采集點(diǎn)采集指紋。

退休人員每年應(yīng)在本人退休的月份或之前的3個月內(nèi)，在市社保局、各區(qū)社保分局、社保站或所屬街道辦事處、社區(qū)工作站指紋驗(yàn)證點(diǎn)提供本人的指紋；在市外居住者可采取指紋卡驗(yàn)證的方式；在國外定居者可采取我國駐外使領(lǐng)館出具證明的方式；在港澳特別行政區(qū)定居者可采取港澳工聯(lián)會出具證明的方式。為驗(yàn)證指紋或提供證明的，市社保機(jī)構(gòu)自次月起停止支付養(yǎng)老保險待遇；退休人員補(bǔ)充提供指紋或證明后，市社保機(jī)構(gòu)自次月起繼續(xù)支付，并補(bǔ)付拖延期間停付的養(yǎng)老保險待遇本金。

第四篇：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例

發(fā)布日期：2009-03-29

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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例

（1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過 根據(jù)2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議 《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》第一次修正 根據(jù)2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議 《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉的決定》第二次修正）

第一章 總 則

第一條 為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）的實(shí)際，制定本條例。

第二條 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。本條例所指的社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。

市人民政府（以下簡稱市政府）建立基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險；鼓勵、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

第三條 本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）及其員工。

本條例規(guī)定的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。

企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

第四條 社會養(yǎng)老保險應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。

第五條 基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會共濟(jì)與個人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。

第六條 市勞動和社會保障行政部門（以下簡稱市勞動保障部門）負(fù)責(zé)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險工作。

市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助市勞動保障部門做好養(yǎng)老保險工作。

市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市社保機(jī)構(gòu)）具體承辦基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險等社會保險事務(wù)。

街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。

第二章 養(yǎng)老保險費(fèi)的征集

第七條 基本養(yǎng)老保險基金來源為：基本養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息、基本養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金、基本養(yǎng)老保險基金合法運(yùn)營收益、財政補(bǔ)貼及其他收入。

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金來源為：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金合法運(yùn)營收益及其他收入。第八條 繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險費(fèi)；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上在崗職工月平均工資60%的，按本市上在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險費(fèi)；非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。

第九條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；企業(yè)按員工個人繳費(fèi)工資的10%繳納。

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納。

第十條 企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)由所在企業(yè)代為扣繳。

第十一條 養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納采取由企業(yè)委托銀行托收的方式辦理。

第十二條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按下列比例分別計(jì)入個人賬戶和共濟(jì)基金：

（一）員工個人賬戶為繳費(fèi)工資的8%；

（二）其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。

第十三條 1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外），視為繳費(fèi)年限。

第十四條 1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補(bǔ)交共濟(jì)基金和個人賬戶。

1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金的，其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個人賬戶。

第十五條 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)；繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。

超齡養(yǎng)老保險費(fèi)由調(diào)入單位繳納，計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。

第十六條 安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工，其軍齡（工齡）計(jì)算連續(xù)工齡的，視為繳費(fèi)年限。但部隊(duì)另有規(guī)定的除外。

第十七條 企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后90日內(nèi)，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。

第十八條 企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納；企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。

企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)及其滯納金列入第一順序清償。

第十九條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)，在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前提取。

第二十條 員工個人賬戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個人賬戶。

第二十一條 市社保機(jī)構(gòu)每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的情況進(jìn)行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。

企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時，應(yīng)提供市社保機(jī)構(gòu)頒發(fā)的社會保險年檢證；企業(yè)在租、購微利房時，應(yīng)提供社會保險年檢證。

第二十二條 市社保機(jī)構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的情況時，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供員工名冊、工資表及其他有關(guān)資料。

第三章 養(yǎng)老保險待遇

第二十三條 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員，下同），應(yīng)同時具備以下條件：

（一）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

第二十四條 符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

第二十五條 基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)。

第二十六條 1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金

第二十七條 1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金

1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 1999年1月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金

第二十九條 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計(jì)發(fā)辦法如下：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算；

（二）個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算；

（三）調(diào)節(jié)金：為300元；

（四）過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元；

（五）過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法由市政府另行規(guī)定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付；個人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。

第三十條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

第三十一條 退休人員具有本市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的，按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補(bǔ)助，具體辦法由市政府另行規(guī)定。

第三十二條 歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上在崗職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險基金支付。第三十三條 2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機(jī)構(gòu)支付的待遇不重新計(jì)算，由基本養(yǎng)老保險基金支付。

2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期，過渡期內(nèi)退休的員工，按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險待遇的，仍按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計(jì)算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在原辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，分別按新辦法和原辦法計(jì)算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的，按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

過渡期內(nèi)，按原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時，凡涉及本市上在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005本市在崗職工月平均工資。

第三十四條 1949年9月30日前參加革命工作的人員，養(yǎng)老保險待遇參照本市機(jī)關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。

第三十五條 按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費(fèi)及地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。

第三十六條 退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準(zhǔn)。

第三十七條 員工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，但不滿繳費(fèi)年限的，可以申請一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額和一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。

本市戶籍員工的一次性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市上在崗職工月平均工資。

非本市戶籍員工的一次性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

第三十八條 退休前離開本市的員工，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：

（一）養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；

（二）養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；

（三）養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限和個人賬戶積累額可以累積計(jì)算；達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時不滿本條例第二十三條第（二）項(xiàng)規(guī)定的繳費(fèi)年限的，一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，并按本條例第三十七條的規(guī)定領(lǐng)取一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十九條 退休前出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居的員工，申請辦理養(yǎng)老保險終結(jié)手續(xù)的，其養(yǎng)老保險個人賬戶積累額全部退還本人，并終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。養(yǎng)老保險關(guān)系保留在本市，重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限和個人賬戶積累額可以累積計(jì)算。

第四十條 員工或離退休人員死亡的，其個人賬戶積累額可以依法繼承。

第四十一條 在本市享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時本市上在崗職工月平均工資的3倍；

（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍；供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第四十二條 養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放。

離退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)提供銀行賬號。

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金。

第四十三條 員工或離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報。

第四章 養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督

第四十四條 養(yǎng)老保險基金收入和支出賬戶的開設(shè)須經(jīng)市財政部門審批。

第四十五條 養(yǎng)老保險基金納入市財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占挪用。

第四十六條 市財政部門會同市勞動保障部門按國家有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老保險基金預(yù)算和決算制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)向市人民代表大會常務(wù)委員會報告養(yǎng)老保險基金預(yù)算收支執(zhí)行情況和決算。

第四十七條 設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和其他方面代表組成的社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)。社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的政府代表不超過代表總數(shù)的四分之一。

社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)的組成、職權(quán)、議事規(guī)則由章程規(guī)定，其章程須報市人民政府批準(zhǔn)。

社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況和基金收支、使用、管理實(shí)行監(jiān)督。

第四十八條 市審計(jì)機(jī)關(guān)每年應(yīng)對養(yǎng)老保險基金的財務(wù)收支進(jìn)行定期審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)向社會保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告。

市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險基金的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度。

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置社會保險費(fèi)查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費(fèi)情況。

第四十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按員工的實(shí)際工資總額向市社保機(jī)構(gòu)申報養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資。企業(yè)每月應(yīng)將本單位養(yǎng)老保險費(fèi)的繳交情況向員工通報。員工有權(quán)向市社保機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納情況。

第五十條 企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費(fèi)的，員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第五十一條 市社保機(jī)構(gòu)每年應(yīng)定期將養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、結(jié)存、運(yùn)用等情況向社會公布。

第五章 法律責(zé)任

第五十二條 企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由市勞動保障部門發(fā)出追繳通知書，責(zé)令企業(yè)限期繳納；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。第五十三條 違反本條例規(guī)定，瞞報參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險登記或拒不提供有關(guān)資料的，市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，可對企業(yè)處以50000元的罰款，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。

第五十四條 對干擾、妨礙市勞動保障部門、社保機(jī)構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個人，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

第五十五條 離退休人員死亡后，其親屬逾期不申報造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，多領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇由市社保機(jī)構(gòu)追回。

弄虛作假造成騙領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，騙領(lǐng)或者多領(lǐng)的養(yǎng)老保險待遇由市社保機(jī)構(gòu)追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領(lǐng)或者多領(lǐng)金額等額的罰款。

第五十六條 任何單位和個人違反本條例規(guī)定挪用、擠占養(yǎng)老保險基金的，對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第五十七條 市勞動保障部門和社保機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分；造成企業(yè)、員工損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十八條 當(dāng)事人對市勞動保障部門作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人對具體行政行為逾期不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，又不履行的，由市勞動保障部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第六章 附 則

第五十九條 本條例所稱退休人員包括退休人員和退職人員。

本條例所稱工資總額按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算；市上在崗職工月平均工資、最低月工資以市政府、市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)額為準(zhǔn)。

本條例所稱繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和；本條例所稱視為繳費(fèi)年限，是指經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。

本條例所稱原辦法是指2006年6月30日前的養(yǎng)老保險待遇計(jì)發(fā)辦法，本條例所稱新辦法是指2006年7月1日后的養(yǎng)老保險待遇計(jì)發(fā)辦法。

第六十條 企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險費(fèi)及計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，所涉及的上本市在崗職工月平均工資，上半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上二年本市在崗職工月平均工資計(jì)算；下半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上本市在崗職工月平均工資計(jì)算。

第六十一條 寶安、龍崗兩區(qū)的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和與之建立勞動關(guān)系的雇員、臨聘人員，執(zhí)行本條例。

城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織及其雇用人員、本市戶籍的靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。

在本市就業(yè)的臺、港、澳人員以及外籍人員的養(yǎng)老保險，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 本條例的實(shí)施細(xì)則由市政府另行制定。

第六十三條 本條例自一九九九年一月一日起施行。

第五篇：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例(社保局網(wǎng)站)

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例

發(fā)布日期：2013-01-04

第一章 總 則

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第一條 為了完善深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）社會養(yǎng)老保險制度，保障職工和居民參加社會養(yǎng)老保險和享受社會養(yǎng)老保險待遇的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合特區(qū)實(shí)際，制定本條例。

第二條 本條例所稱的社會養(yǎng)老保險包括職工社會養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險。職工社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險。

居民養(yǎng)老保險辦法由市人民政府（以下簡稱市政府）另行制定。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位職員參加基本養(yǎng)老保險的辦法，依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)年金依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 社會養(yǎng)老保險堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。

第四條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由職工和與其形成勞動關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織（以下稱用人單位）按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有本市戶籍的（以下稱個人繳費(fèi)人員），可以依照本條例規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險的人員（以下稱參保人），具有本市戶籍的，同時參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

達(dá)到法定退休年齡的人員不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。但本條例以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第五條 基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

第六條 市人力資源和社會保障行政部門（以下簡稱市人力資源保障部門）負(fù)責(zé)特區(qū)社會養(yǎng)老保險管理工作。

市政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的社會養(yǎng)老保險工作。

市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市社保機(jī)構(gòu)）具體承辦基本養(yǎng)老保險、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險等社會保險事務(wù)。

街道辦事處承辦轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。

第七條 跨省、自治區(qū)、直轄市流動就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣東省內(nèi)流動就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依照廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 養(yǎng)老保險費(fèi)的征集

第八條 基本養(yǎng)老保險基金的來源為：

（一）基本養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息；

（二）基本養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金；

（三）基本養(yǎng)老保險基金合法運(yùn)營收益；

（四）其他收入。

第九條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金的來源為：

（一）地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息；

（二）地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金；

（三）地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金合法運(yùn)營收益；

（四）其他收入。

第十條 職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。

個人繳費(fèi)人員在市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)至本市上在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)。

第十一條 職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶；用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的百分之十三繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

用人單位每月按職工繳費(fèi)基數(shù)的百分之一繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。

個人繳費(fèi)人員按自行確定的繳費(fèi)基數(shù)的百分之二十一繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十三記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；按繳費(fèi)基數(shù)的百分之一繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。

個人繳費(fèi)人員直接向市社保機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。

養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納由用人單位和個人繳費(fèi)人員委托銀行托收。

第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)每月如實(shí)向市社保機(jī)構(gòu)申報上月每個職工的工資總額，并按月將繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的明細(xì)情況向職工通報。

個人繳費(fèi)人員首次參保時應(yīng)當(dāng)向市社保機(jī)構(gòu)申報個人繳費(fèi)基數(shù)；需要變更的，應(yīng)當(dāng)及時向市社保機(jī)構(gòu)申報。繳費(fèi)基數(shù)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整自動變更。

第十四條 用人單位和個人繳費(fèi)人員應(yīng)當(dāng)依照社會保險登記有關(guān)規(guī)定辦理登記、年審、變更、注銷等手續(xù)。

市市場監(jiān)督管理、民政部門和市機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向市社保機(jī)構(gòu)通報用人單位設(shè)立、變更、終止情況；市公安部門應(yīng)當(dāng)及時向市社保機(jī)構(gòu)通報參保人員的戶口登記、遷移、注銷等情況。

第十五條 用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)，依法在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)依法在稅前提取。

第十六條 參保人個人賬戶積累金額，依照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定計(jì)算利息，記入個人賬戶。

第十七條 市社保機(jī)構(gòu)核查用人單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的情況時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職工名冊、工資表、勞動合同、企業(yè)所得稅和個人所得稅的納稅登記表以及其他相關(guān)資料。

第三章 養(yǎng)老保險待遇

第十八條 基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

基本養(yǎng)老保險待遇由基本養(yǎng)老保險基金支付，不得重復(fù)享受。

第十九條 同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市；

（二）達(dá)到法定退休年齡；

（三）累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿十五年。

第二十條 1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

（一）統(tǒng)籌養(yǎng)老金；

（二）個人賬戶養(yǎng)老金；

（三）過渡性養(yǎng)老金。

前款人員達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

（一）統(tǒng)籌養(yǎng)老金；

（二）個人賬戶養(yǎng)老金；

（三）過渡性養(yǎng)老金；

（四）調(diào)節(jié)金。

第二十一條 1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

（一）統(tǒng)籌養(yǎng)老金；

（二）個人賬戶養(yǎng)老金。

第二十二條 統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金的具體計(jì)發(fā)辦法如下：

（一）統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一計(jì)算；

（二）個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算；

（三）過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分之一點(diǎn)二；1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

（四）調(diào)節(jié)金：每月三百元；

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指職工參加工作至退休時，繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以繳費(fèi)年限的月數(shù)，乘以職工退休時本市上在崗職工月平均工資。每月繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算辦法由市政府另行規(guī)定。

第二十三條 統(tǒng)籌養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

個人賬戶養(yǎng)老金從個人賬戶中支付；個人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

第二十四條 參加本市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，按本市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限享受地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇。

第二十五條 達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上在崗職工月平均工資百分之五的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險基金支付。

第二十六條 1949年9月30日前參加革命工作的參保人，其養(yǎng)老保險待遇參照本市機(jī)關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。

第二十七條 依照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保人，達(dá)到法定退休年齡 時，在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的，依照本條例的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇；在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿十年，但按照廣東省有關(guān)規(guī) 定符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，依照廣東省的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

第二十八條 符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，未申請領(lǐng)取且繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限，納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。

第二十九條 市人力資源保障部門可以根據(jù)國家相關(guān)政策，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r以及本市上在崗職工月平均工資增長情況，適當(dāng)調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金水平，報市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第三十條 達(dá)到法定退休年齡時，具有本市戶籍的參保人或者按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定確定本市為養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地的非本市戶籍參保人，養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，可以按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年后，申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第三十一條 在本市參加養(yǎng)老保險后，因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人，未達(dá)到法定退休年齡的，可以按照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取病殘津貼。病殘津貼由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

領(lǐng)取病殘津貼的參保人符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，自按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金開始，停發(fā)病殘津貼。

第三十二條 參加本市基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個月的參保人或者退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

第三十三條 參保人或者離退休人員死亡的，其遺屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后六十日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報辦理養(yǎng)老保險關(guān)系終結(jié)手續(xù)。

第四章養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督

第三十四條 基本養(yǎng)老保險基金、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金、居民養(yǎng)老保險基金（以下統(tǒng)稱養(yǎng)老保險基金）納入市財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，禁止擠占挪用，不得用于平衡其他政府預(yù)算；出現(xiàn)支付不足時，由政府給予補(bǔ)貼。

第三十五條 市財政部門會同市人力資源保障部門依照國家有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老保險基金預(yù)算和決算制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向市人民代表大會常務(wù)委員會報告養(yǎng)老保險基金預(yù)算執(zhí)行情況和決算。

第三十六條 市政府成立由用人單位代表、參保人代表以及工會代表、專家等組成的社會保險監(jiān)督委員會，掌握、分析養(yǎng)老保險基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況，對社會保險工作提出意見和建議，實(shí)施社會監(jiān)督。社會保險監(jiān)督委員會的管理辦法由市政府另行制定。

第三十七條 市審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)依法對養(yǎng)老保險基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督檢查制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市人力資源保障部門建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度。

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會保險查詢系統(tǒng)，方便參保人和用人單位查詢其繳費(fèi)情況。

第三十八條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按將養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、結(jié)存、運(yùn)用等情況向社會公布。

第三十九條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期將社會保險個人權(quán)益記錄免費(fèi)寄送參保人。

參保人與市社保機(jī)構(gòu)約定，以登錄社會保險個人服務(wù)網(wǎng)頁、傳真、電子郵件、手機(jī)短信等形式獲取個人權(quán)益記錄的，市社保機(jī)構(gòu)不再另行寄送。

第四十條 職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報。投訴、舉報超過兩年的，市社保機(jī)構(gòu)不予受理。

第五章法律責(zé)任

第四十一條 用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，并對用人單位處欠繳金額等額的罰款。

第四十二條 用人單位拒不提供本條例第十七條規(guī)定的有關(guān)資料或者拒絕接受社保稽核的，致使市社保機(jī)構(gòu)無 法核實(shí)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百二十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)收繳養(yǎng)老保險費(fèi)；用人 單位尚未參保的，按照本市上在崗職工月平均工資的百分之一百五十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險費(fèi)。超出職工個人應(yīng)繳費(fèi)部分的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

第四十三條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，其行為無效。已繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)本金按原繳費(fèi)渠道予以退還。用人單位有過錯的，由市社保機(jī)構(gòu)對用人單位處以違規(guī)人數(shù)每人一千元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會公告；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十四條 參保人依法不應(yīng)當(dāng)享受或者超出其應(yīng)當(dāng)享受的養(yǎng)老保險待遇，由市社保機(jī)構(gòu)予以追回；單位、個人采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)處以騙取金額五倍的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十五條 單位和個人違反本條例規(guī)定，挪用、擠占養(yǎng)老保險基金的，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法查處；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十六條 市人力資源保障部門和社保機(jī)構(gòu)及其工作人員在養(yǎng)老保險管理、監(jiān)督工作中未按照規(guī)定履行職責(zé)的，依法追究其行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十七條 當(dāng)事人對市人力資源保障部門、市社保機(jī)構(gòu)做出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第六章附 則

第四十八條 本條例所稱工資總額為用人單位按月發(fā)放的勞動報酬。

本條例所稱基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限為職工實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限之和。

第四十九條 用人單位及參保人在繳納養(yǎng)老保險費(fèi)及計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，所涉及的本市上在崗職工月平均工資，上半年繳費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按本市上二年在崗職工月平均工資計(jì)算；下半年繳費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按本市上在崗職工月平均工資計(jì)算。

第五十條 在本市就業(yè)的臺、港、澳人員以及外籍人員的養(yǎng)老保險，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

達(dá)到法定退休年齡前出境定居人員的養(yǎng)老保險關(guān)系，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 本條例施行前，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，超過法定強(qiáng)制追繳時效的，可以申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，并自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。

第五十二條 本條例施行前已按月享受養(yǎng)老保險待遇的人員，其養(yǎng)老保險待遇結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、支付渠道依照原有規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條 2010年1月1日至本條例實(shí)施前，在本市辦理申請并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金但未按國家轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇的參保人，按本條例規(guī)定重新計(jì)算養(yǎng)老保險待遇，并自領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月起補(bǔ)發(fā)差額。

第五十四條 市政府應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起六個月內(nèi)制定實(shí)施細(xì)則。

第五十五條 本條例自2013年1月1日起施行。1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》同時廢止。