第一篇：設(shè)計部崗位職責及說明書

一、設(shè)計部工作職責

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成設(shè)計；

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，設(shè)計驗證和設(shè)計確認；

4、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

二、產(chǎn)品開發(fā)部編制

設(shè)計部設(shè)：主管1人，設(shè)計師3-4人，設(shè)計助理1人。

三、設(shè)計部各崗位職務(wù)說明書

（一）設(shè)計部主管職務(wù)說明書

1、職務(wù)名稱：設(shè)計部主管

2、直接上級：總經(jīng)理

3、直接下級：設(shè)計師、設(shè)計助理

4、管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度、審核權(quán)和對本部門員工的管理權(quán)

5、管理責任：對產(chǎn)品開發(fā)部工作職責履行和工作任務(wù)完成情況負主要責任

6、具體工作職責：

●

負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司產(chǎn)品的暢銷負重要責任；

●

負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式；

●

負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計方向；

●

負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合； ●

負責對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進行審核、確定、放行；

●

每年在 時間內(nèi)制定好第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu)交由總經(jīng)辦，并由

部門、部門協(xié)同商討以達成共識，進行投入設(shè)計程序。

●

每季新產(chǎn)品必須提前

時間設(shè)計完成 %交總經(jīng)辦并審核通過；

●

負責對部門內(nèi)人員進行培訓、考核；

●

負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合；

●

負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力；

●

負責與技術(shù)部、生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用；

●

負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體技術(shù)水平；

●

負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

（二）設(shè)計師職務(wù)說明書：

1．職務(wù)名稱：設(shè)計師

2．直接上級：設(shè)計部主管

3．工作職責：

●

了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位，及消費者的需要進行設(shè)計；

●

按計劃負責設(shè)計完成款式效果圖；

●

負責對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；

●

對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；

●

配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

（三）設(shè)計助理員職務(wù)說明書

1．職務(wù)名稱：設(shè)計助理員

2．直接上級：設(shè)計部主管、設(shè)計師

3．工作職責：

●

根據(jù)設(shè)計師的要求，負責描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計工作；

●

收集主、輔料市場信息，受設(shè)計師指派采購合適的主、輔料；

●

設(shè)計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；

●

負責“OK樣品”的登記歸檔和保管；

●

領(lǐng)導交辦的其它工作。

第二篇：設(shè)計部崗位職責說明書

設(shè)計部崗位職責說明書

1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設(shè)計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設(shè)計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術(shù)交底工作;

2、負責公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施;

3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

4、負責管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。

設(shè)計部崗位職責說明書21、負責帶領(lǐng)設(shè)計項目的前期客戶溝通和設(shè)計策略發(fā)展工作;

2、負責創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、數(shù)字媒體設(shè)計，能準確把握項目的設(shè)計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

3、全面主持設(shè)計部工作，擔當創(chuàng)意核心、設(shè)計指導、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

設(shè)計部崗位職責說明書31、負責項目的規(guī)劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標等。

2、制定項目設(shè)計導則，審查設(shè)計相關(guān)問題，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風險評估和風險管理;

3、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求;確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計缺陷;

4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題;

5、制定及更新公司技術(shù)標準及設(shè)計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

設(shè)計部崗位職責說明書41、負責相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計、施工詳圖設(shè)計、竣工圖整理，并對項目進行技術(shù)跟蹤配合;

2、負責統(tǒng)計相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標預算、結(jié)算;

3、負責配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù);

4、負責本部門的全部工作。

設(shè)計部崗位職責說明書51、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的初步設(shè)計(圖紙、配置清單、方案、概算);

2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進行弱電系統(tǒng)投標階段技術(shù)標書的編制、投標、述標等;

3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統(tǒng)的深化設(shè)計(施工圖、施工圖預算、深化設(shè)計方案);

4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

設(shè)計部崗位職責說明書61、負責空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設(shè)計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導;

2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象;

3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成;

4、負責設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題;

5、負責給予設(shè)計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢;

6、負責部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率;

7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設(shè)計部崗位職責說明書71、理解客戶意圖，把握整體設(shè)計思路與方向，負責項目整體方案設(shè)計及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果;

3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施;

4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理;

5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。

第三篇：行政部崗位職責說明書

行政部崗位職責說明書

1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等日常行政后勤管理

3.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度

4.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門對人力資源進行有效的配置及開發(fā)，滿足公司的經(jīng)營管理需要，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜

___處理和解決員工勞動爭議事宜

6.上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)

行政部崗位職責說明書2

1.負責公司重大會議或日常會議、員工文化活動的策劃主導與執(zhí)行落地;

2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費用的統(tǒng)計分析管控;

3.負責公司各類行政物品的采購工作;

4.負責公司后臺人員考勤匯總整理工作;

5.定期檢查與不定期抽查各部門辦公環(huán)境及行為規(guī)問題，提高員工日常行為規(guī)范;

6.負責會議室的管理、使用和布置;

7.負責日常公司活動、會議、會客的訂餐訂車安排;

8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

行政部崗位職責說明書31、前臺接待：來訪接待、登記與引導;來電轉(zhuǎn)接與跟進

2、辦公環(huán)境管理：辦公照明、空調(diào)、辦公家具、飲用水、打印機、綠化、衛(wèi)生等管理;前臺或會議接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

3、協(xié)助公司日常物品采購與管理：公司辦公用品、物資的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記，合理節(jié)省費用

4、快遞收發(fā)：快遞信件、包裹的收發(fā)登記，電聯(lián)客戶確認收件情況，異常情況跟進處理

5、印刷管理：名片、工卡等

6、其他交辦的各項工作。

行政部崗位職責說明書4

1.員工考勤系統(tǒng)維護.考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

2.負責前臺工作，負責管理微信，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

___日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的分發(fā)。

4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設(shè)備.等)

6.負責處理客戶不懂的問題。

5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

行政部崗位職責說明書5

1.新店開業(yè)物料對接(客戶和倉庫;)

___月中與客戶對物流賬目;

3.拓展信息收集匯總整理，建檔;

4.門店考勤核算;

5.定期進行貨品盤點;

___日常行政管理工作。

行政部崗位職責說明書61、負責行政日常工作;

2、負責員工管理管理與協(xié)調(diào);

3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;

4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù);

5、負責公司日常文件的接收、整理與傳遞;

6、負責辦公室固定資產(chǎn)及會議室管理;

7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。

行政部崗位職責說明書71、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;

5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

7、負責管理辦公用品、文具、倉庫等;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

第四篇：網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責說明書

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責說明書

1、網(wǎng)站設(shè)計和運營維護中的設(shè)計工作;

2、網(wǎng)站的FLASH和GIF動畫設(shè)計制作;

3、網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動畫。

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(二)

1、參與公司產(chǎn)品的整個策劃溝通過程，了解需求與設(shè)計細節(jié);

2、負責設(shè)計網(wǎng)站、小程序、APP等界面，并獨立完成靜態(tài)頁;

3、對最終上線的頁面負責，對自己的效果圖有較高要求，有像素精神。

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(三)

1、負責網(wǎng)頁設(shè)計、排版、維護;

2、產(chǎn)品上新、拍照、美圖、維護;

2、負責產(chǎn)品宣傳冊的設(shè)計、排版;

3、其他上級交待的事宜

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(四)

1、負責公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作;

2、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計;

3、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計;

4、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯。

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(五)

1、負責天貓旗艦店、京東等電商平臺網(wǎng)店整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風格、版面調(diào)整及商品展示設(shè)計,首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作;

2、負責實物照片的處理。對新產(chǎn)品進行排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量

;

3、負責產(chǎn)品推廣活動促銷海報設(shè)計、新媒體宣傳海報、圖片等設(shè)計;

4、負責定期對網(wǎng)店店鋪裝修、版面調(diào)整以及產(chǎn)品詳情的日常維護等工作;

5、負責各類宣傳物料的設(shè)計及實物制作工作;

6、負責參與新開發(fā)產(chǎn)品的外包裝設(shè)計;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第五篇：設(shè)計部崗位職責

崗位職責： 企劃總監(jiān)

1、負責企劃中心各部門工作的統(tǒng)籌安排，分配、指導、審核下屬人員工作；

2、負責組織企業(yè)總體VI系統(tǒng)的設(shè)計、定位并監(jiān)督執(zhí)行，確保集團VI統(tǒng)應用的正確性、有效性、準確性；

3、組織、促進、指導、實施集團品牌的系統(tǒng)化建設(shè)；

4、響應集團及各產(chǎn)業(yè)公司市場活動需求，組織企劃中心進行策劃準備與協(xié)助實施。

5、負責集團公司、各產(chǎn)業(yè)公司的參展管理與配套工作；

6、負責組織、落實企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新維護，保證集團相關(guān)信息及時、有效的 對外傳播及集團網(wǎng)站形象展示；

7、負責各類媒體的日常業(yè)務(wù)交流及關(guān)系維護，與各類媒體建立并保持良好關(guān)系，負責媒介計劃和媒介訂位，對外網(wǎng)絡(luò)媒體或平面媒體的發(fā)布；各類媒體廣告計劃計劃的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)播及數(shù)據(jù)反饋；

8、媒體拓展及內(nèi)部媒體資料庫的管理與升級；各類媒體活動的策劃、執(zhí)行及配合工作

9、負責集團軟性新聞宣傳的組織、策劃、通稿編纂與發(fā)布，樹立集團良好的社會形象與公眾知名度；

10、負責集團內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計工作需求的組織落實；

11、配合集團內(nèi)部相關(guān)部門建設(shè)、宣灌、演繹、豐富企業(yè)文化；

12、協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司完成投標文件制作相關(guān)工作；

13、組織落實宣傳資料、會外廣告、展具的設(shè)計、出樣與制作工作；

14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。策劃部經(jīng)理

1、負責公司項目的市場可行性分析、項目定位、營銷戰(zhàn)略分析，以及相應的推廣計

劃制訂，全面負責部門日常管理、部門員工業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

2、根據(jù)集團經(jīng)營目標，合理分解，安排部門員工予以實施并加以指導、督促；

3、負責集團品牌建設(shè)與規(guī)劃、整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作；

4、組織市場調(diào)研、研究分析結(jié)果，協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系；

5、負責集團信息工作；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。策劃專員

1、在領(lǐng)導指導下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導比較優(yōu)選；

2、參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預測,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。；

3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策；

4、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程；

5、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議；

6、匯總專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告；

7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果；

8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。文案專員

1、企劃中心各部門完成策劃案及相關(guān)廣告執(zhí)行文案的寫作；

2、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；

3、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

4、圍繞集團經(jīng)營發(fā)展工作，客觀真實記錄、采訪新聞事件和人物，征集各類圖文稿件，編輯集團期刊欄目，確保集團信息暢通，及時報道；

5、負責集團內(nèi)刊組稿工作，確保內(nèi)刊按期發(fā)行。

6、關(guān)注集團經(jīng)營發(fā)展和階段工作重點，積極尋找新聞線索，通過對人物和事件的采訪，整理制作有價值的文字稿件或圖片音像資料；

7、新聞、會議和重要活動的音像資料采集和整理——圍繞新聞線索制作較高水平的音像資料并整理有序，妥善保管；

8、及時處理各類來電、來信、投稿和編輯退稿。保持與作者和讀者的密切聯(lián)系；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

網(wǎng)站技術(shù)

1、負責網(wǎng)站前臺設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)、監(jiān)管維護；

2、負責網(wǎng)站頁面的制作和更新；

3、負責網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫的維護；負責服務(wù)器的管理，局域網(wǎng)的管理；維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。設(shè)計部經(jīng)理

1、負責設(shè)計部內(nèi)部工作的統(tǒng)籌安排，分配、指導、審核、檢查下屬人員工作；

2、配合企劃總監(jiān)完成完成對VI系統(tǒng)的設(shè)計、定位、指導、執(zhí)行工作，確保集團VI系統(tǒng)的設(shè)計有效性；

3、配合集團品牌的系統(tǒng)化建設(shè)；

4、負責集團內(nèi)部各種平面、三維、視頻設(shè)計工作需求的組織落實和設(shè)計指導工作；

5、協(xié)助綜合服務(wù)中心、門窗幕墻產(chǎn)業(yè)公司安排投標文件制作等相關(guān)視覺設(shè)計的工作；

6、指導落實宣傳資料、戶外廣告、展具的設(shè)計、出樣與制作工作；

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。平面設(shè)計

1、負責集團形象宣傳、品牌推廣與維護中的各項視覺設(shè)計工作；

2、負責集團公司宣傳物品設(shè)計、負責集團公司的VI設(shè)計及完善、戶外廣告噴繪設(shè)計；

3、負責集團公司產(chǎn)品說明書的設(shè)計、排版等工作；

4、負責產(chǎn)品包裝設(shè)計，樣板設(shè)計；

5、負責集團公司及個產(chǎn)業(yè)公司的宣傳畫冊、單頁設(shè)計排版工作；

6、負責集團公司及各產(chǎn)業(yè)公司的標書設(shè)計；

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。