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      房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)[五篇范文]

      時(shí)間:2019-05-14 01:13:52下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

      富海公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

      一、具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)管理工作

      1、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作水平。

      2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

      3、認(rèn)真審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

      4、對公司出納賬目定期進(jìn)行審核、把關(guān)做到規(guī)范化、合理化。

      5、加強(qiáng)對公司建設(shè)項(xiàng)目的成本核算及協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等職能部門的溝通與聯(lián)系。

      6、負(fù)責(zé)本公司統(tǒng)計(jì)有關(guān)報(bào)表的申報(bào)與審核。

      二、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

      1、制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核算并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

      2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

      三、組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

      1、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后,編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。

      2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。

      四、組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。

      1、編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。

      2、在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算按項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門。

      3、設(shè)計(jì)必要的臺帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

      五、充分運(yùn)用會計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

      六、組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī),尤其注重學(xué)習(xí)應(yīng)用國家最新出臺的營改增等稅務(wù)政策和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會人員的考核。

      七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌。

      八、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款 報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。

      九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第二篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé):

      (一)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

      2. 負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)

      務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

      3. 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用率;

      4. 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制的財(cái)務(wù)決算工作;

      5. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

      6. 負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

      7. 審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同;

      8. 負(fù)責(zé)與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其他涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

      9. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行性的建議和措施;

      10.負(fù)責(zé)人員的配備,組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核,監(jiān)督會計(jì)人員依法行使職權(quán);

      11.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

      況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

      12.負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、金融等部門建立良好的關(guān)系,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      第三篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)本部門的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和財(cái)務(wù)審核。

      2、負(fù)責(zé)建立本部門的會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)評估和固定資產(chǎn)的管理與核算。

      3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)成本和利潤計(jì)劃。

      4、負(fù)責(zé)對本企業(yè)利潤完成情況的檢查、考核和利潤分配。

      5、負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)營效益進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,給決策層領(lǐng)導(dǎo)提供綜合情況和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      6、定期對企業(yè)庫存現(xiàn)金、銀行存款和應(yīng)收貨款等進(jìn)行安全性和效益性地的檢查。

      第四篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作,制定公司的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算辦法,編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、資金計(jì)劃,加強(qiáng)資金管理,提高資金利用率。

      2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷。負(fù)責(zé)搞好現(xiàn)金管理。定期、不定期核對出納賬目的庫存現(xiàn)金。

      3、參加公司有關(guān)經(jīng)營會議,提供會計(jì)信息,參與經(jīng)營決策。

      4、組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會理論和業(yè)務(wù)知識,及國家有關(guān)稅收政策,參與會計(jì)人員調(diào)配。

      5、檢查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃執(zhí)行情況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否合理,復(fù)核會計(jì)憑證,審核會計(jì)帳表,保證內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對報(bào)表的正確性負(fù)責(zé),熱情接待好工商、稅務(wù)及政府有關(guān)部門檢查、審計(jì)工作,月末組織會計(jì)、保管員對庫存產(chǎn)品及原料進(jìn)行盤點(diǎn)。

      6、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行事前預(yù)測,事中控制,事后分析,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      7、深入車間、班組及庫房,了解資金落實(shí)情況,檢查原料、設(shè)備庫存及耗用情況。了解市場物價(jià)行情,控制好公司資金的使用。

      8、平時(shí)一定要做到無怨無悔,全力以赴,積極努力工作。

      9、關(guān)心員工,及時(shí)為員工排憂解難,加強(qiáng)對所屬員工進(jìn)行有關(guān)法紀(jì)教育和廉政教育,搞好財(cái)務(wù)部的安全防范工作。

      10、協(xié)助各部門做好“經(jīng)銷存”軟件的推廣,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化管理。

      躍進(jìn)集團(tuán)

      2009年12月28日

      第五篇:財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)

      會計(jì)崗位職責(zé)

      一、依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》,在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記賬、報(bào)賬、復(fù)賬工作。

      二、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

      三、在財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,組織公司日常會計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      四、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào)。

      五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。

      六、定期核對往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

      七、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會計(jì)報(bào)表和會計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密。

      八、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計(jì)報(bào)表數(shù)字。

      九、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。

      十、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會計(jì)資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

      十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

      出納崗位職責(zé)

      一、辦理現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

      二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

      三、做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,做到“日清月結(jié)”并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

      四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

      1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財(cái)務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,由出納付款。

      2、員工出差回來后,據(jù)實(shí)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,再經(jīng)會計(jì)審核后,由出納給予報(bào)銷。

      五、員工工資的發(fā)放。

      六、其他具體細(xì)則

      (一)現(xiàn)金收付

      1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

      2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

      3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得“坐支”。

      4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。

      5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

      6、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。

      7、公司員工退回多余的借款或收到現(xiàn)金的,出納要在相應(yīng)的單據(jù)上蓋“現(xiàn)金收訖章”。

      (二)銀行賬處理

      1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,避免張冠李戴。

      2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部門了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。

      3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

      4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。

      (三)報(bào)銷審核

      1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人、審批人是否簽字。若無,應(yīng)補(bǔ)。

      2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問明原因或不予報(bào)銷。

      3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開貼(原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報(bào)銷,也不得稅前扣除,若有,說明書補(bǔ)充)。

      4、大、小金額是否相符。若不相符,應(yīng)更正重填。

      5、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬,應(yīng)拒絕報(bào)銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。

      6、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報(bào)銷

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        威靈公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)描述崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理 直屬上級:常務(wù)副總 崗位職責(zé): (1) 制訂公司財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、決策分析、財(cái)產(chǎn)管理工作。 (2) 組織制訂實(shí)施公司財(cái)會、采購、庫管制度和工......

        房地產(chǎn)公司營銷策劃部經(jīng)理主要工作職責(zé)

        房地產(chǎn)公司營銷策劃部經(jīng)理主要工作職責(zé): 一、組織部門員工開展工作: 1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場發(fā)展......

        財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

        財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書一、基本權(quán)限 1.本部門工作計(jì)劃的實(shí)施權(quán). 2.公司資金使用方案的建議權(quán). 3.公司融資工作的執(zhí)行權(quán). 4.內(nèi)部員工工作安排權(quán),下屬人員考核權(quán). 5.由于兩個(gè)公......