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      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      時(shí)間:2019-05-12 17:38:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      一、基本權(quán)限

      1.本部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施權(quán).2.公司資金使用方案的建議權(quán).3.公司融資工作的執(zhí)行權(quán).4.內(nèi)部員工工作安排權(quán),下屬人員考核權(quán).5.由于兩個(gè)公司組合為一家,所以由兩家主管領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商履行權(quán)限.二、主要職責(zé)

      1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃.2.依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,籌措與動(dòng)用公司的資金,以確保資金的有效運(yùn)用.3.負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃.4.負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃.5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出適合的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度.6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作.7.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況.8.負(fù)責(zé)公司銀行往來(lái)賬戶(hù)的管理工作.

      第二篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

      所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部

      職務(wù):經(jīng)理

      直接上級(jí):總經(jīng)理

      直屬下級(jí):會(huì)計(jì)、出納

      職務(wù)描述:

      在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、數(shù)據(jù)分析、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)管理工作。

      職責(zé)描述:

      一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部組織管理工作,貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),并組織督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

      二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度制定和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程以及財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充與實(shí)施,以及財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

      三、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;

      四、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)成本核算,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

      五、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,包括月、季、年定期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及不定期的項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

      六、負(fù)責(zé)公司資金管理工作,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加快資金周轉(zhuǎn),資金合理安排使用,提高資金使用效率。

      七、負(fù)責(zé)實(shí)施與工商、稅務(wù)等政府職能部門(mén)的公共關(guān)系;

      十、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

      考核指標(biāo):

      工作態(tài)度:忠誠(chéng)度;服從性;責(zé)任心;主動(dòng)性;協(xié)作性;紀(jì)律性;原則性。

      工作能力:領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、交際能力、成本控制能力。

      工作業(yè)績(jī):部門(mén)內(nèi)部組織管理;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性;各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表的及時(shí)性;財(cái)務(wù)監(jiān)督審核情況;財(cái)務(wù)工作效率;融資成功率;重要任務(wù)完成情況;部門(mén)人員培養(yǎng)及流失情況;部門(mén)配合滿意度。

      職責(zé)權(quán)限:

      一、業(yè)務(wù)權(quán)限:部門(mén)資源管理調(diào)配權(quán);財(cái)務(wù)管理制度的擬定及參與權(quán);對(duì)下級(jí)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表有審批權(quán);

      二、人事權(quán)限:對(duì)直屬下級(jí)工作監(jiān)督檢查權(quán);對(duì)直屬下級(jí)績(jī)效考核權(quán);對(duì)直屬下級(jí)人事任免、晉升、獎(jiǎng)懲、降級(jí)的建議權(quán);對(duì)直屬下級(jí)1天以?xún)?nèi)零星事假的審批權(quán);對(duì)直屬下級(jí)違規(guī)違紀(jì)行為處罰權(quán)。

      三、財(cái)務(wù)權(quán)限:對(duì)限額資金使用的審批權(quán);部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核權(quán);公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審批、審核權(quán)。

      工作關(guān)系:

      一、上級(jí):總經(jīng)理

      匯報(bào)工作情況,提出工作建議,征求工作意見(jiàn),解決工作問(wèn)題。

      二、下級(jí):會(huì)計(jì)、出納

      安排部署工作;指導(dǎo)工作開(kāi)展;監(jiān)督檢查;

      三、對(duì)平級(jí):公司各部門(mén)經(jīng)理

      溝通協(xié)調(diào);配合支持。

      四、對(duì)外部:工商、稅務(wù)等

      公共事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

      任職資格:

      本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),良好的組織計(jì)劃能力,溝通表達(dá)交際能力,熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。職業(yè)規(guī)劃:

      縱向晉升:

      橫向調(diào)配:

      第三篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      一、崗位目的: 協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,安排財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作。

      二、崗位職責(zé):

      1.參與制定公司的財(cái)務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;

      2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;

      4.協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù);

      5.編制公司決算報(bào)告和說(shuō)明書(shū);

      6.指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;

      7.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的會(huì)計(jì)核算工作;

      8.參與編制預(yù)算資金計(jì)劃部分,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,保證資金合理使用;

      9.審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;

      10.按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;

      11.審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報(bào)告;

      12.負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;

      13.審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核;

      14.監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;

      15.每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表;

      16.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系;

      17.對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

      18.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      三、工作關(guān)系:

      向上關(guān)系:受主管高管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。

      平行關(guān)系:與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系:對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo),安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

      四、崗位技能要求

      具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。

      五、崗位資格要求

      具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。

      六、工作職責(zé):

      1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

      2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;

      3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;

      4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

      5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

      6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

      7.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      8.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;

      9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;

      10.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

      11.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/財(cái)務(wù)報(bào)告;

      12.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

      13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

      14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

      15.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

      第四篇:財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

      SHANGHAI KINGTEC MACHINERY MANUFACTURINGCO.,LTD.文檔名稱(chēng):材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

      文檔制訂人:樓小剛文檔制訂時(shí)間:2010年02月25 日

      SHANGHAI KINGTEC MACHINERY MANUFACTURINGCO.,LTD.編制人:樓小剛審核人:批準(zhǔn)人: 編制日期:2010年2月25日審核日期:批準(zhǔn)日期:2

      第五篇:采購(gòu)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      采購(gòu)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      崗位名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理

      隸屬部門(mén):裝飾公司

      直接上級(jí):裝飾公司副總經(jīng)理

      本職工作:

      全面負(fù)責(zé)裝飾公司經(jīng)營(yíng)所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購(gòu),保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),力求降低庫(kù)存、降低成本。

      工作內(nèi)容及目標(biāo):

      1、認(rèn)真做好商品出入庫(kù)的臺(tái)帳和實(shí)物的盤(pán)點(diǎn)工作,要求臺(tái)帳和實(shí)物必須一一對(duì)應(yīng);

      2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,憑入庫(kù)單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷(xiāo)入帳;

      3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),主動(dòng)跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)對(duì)材料進(jìn)行驗(yàn)收;

      4、保持庫(kù)房?jī)?nèi)部的干凈整潔,貨物分類(lèi)、分批、按序排放,并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識(shí);

      5、妥善保管好庫(kù)存物資,做到防火、防盜,并保證貨物質(zhì)量;

      6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù),在發(fā)放物資時(shí)必須手續(xù)齊全時(shí)方可發(fā)放;

      7、對(duì)經(jīng)常使用的庫(kù)存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,確保常備物資急用;

      8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價(jià)格,供公司參考決策;

      9、對(duì)需要特殊保管的物資,一定要按要求保管,確保保管物資的正常使用;

      10、定期對(duì)保管的物資進(jìn)行檢查,對(duì)需要維護(hù)保養(yǎng)的物資必須進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保物資的質(zhì)量;

      11、經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)施工員聯(lián)系,及時(shí)供應(yīng)材料,確保施工進(jìn)度;

      12、完成交辦的其它任務(wù);

      13、積極配合其他部門(mén)的工作。

      任職資格:

      2年以上裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾施工流程,有大型裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

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        某〔控股〕集團(tuán)行政中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)行政中心職位名稱(chēng)企管經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政中心總監(jiān)平行職位審計(jì)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理IT經(jīng)理秘書(shū)處主任下屬職位ISO主管任命方式......

        人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

        人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)總監(jiān)直接下級(jí)專(zhuān)員任職資格1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,人力資源、法律、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有人力資源......

        人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

        崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào): HR01 崗位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理 所在部門(mén):人力資源部工作關(guān)系: 1. 上級(jí):總經(jīng)理/生技委主任 2. 下屬:人力資源部所有崗位 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門(mén) 4. 外部聯(lián)系:勞動(dòng)......