第一篇：廣西春江食品財務(wù)經(jīng)理.主管崗位職責(zé)和對接管理要求

春江食品公司財務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理主管)崗位職責(zé)及管理對接要求:

直接上級:公司財務(wù)管理中心財務(wù)總監(jiān),直接下級所屬子公司財務(wù)系統(tǒng)人員。

一）：具體工作崗位職責(zé)及對接管理要求：

1）：子公司財務(wù)經(jīng)理（主管）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度，做到“日清月結(jié)”和按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的財務(wù)管理準(zhǔn)則做好財務(wù)管理和帳務(wù)處理。

2）：按財務(wù)管理制度建立總帳和明細(xì)帳并對公司的各項收、支業(yè)務(wù)進行記帳、核算工作,做到帳務(wù)憑證手續(xù)完備,內(nèi)容真實、準(zhǔn)確性、日清月結(jié),帳帳相符。

3）發(fā)生收、付款業(yè)務(wù)時須由主辦會計先核算單據(jù)無誤后填寫收、付款憑證轉(zhuǎn)財務(wù)經(jīng)理/主管審核簽章后經(jīng)公司單位負(fù)責(zé)人審批后方能給予出納辦理收、付款業(yè)務(wù)(對收款業(yè)務(wù)可以由主辦會計核算填制收款憑證轉(zhuǎn)出納先收訖款項后再轉(zhuǎn)交財務(wù)經(jīng)理、單位負(fù)責(zé)人審核、審批。)

4）:按財務(wù)規(guī)定審核費用和付款業(yè)務(wù),對手續(xù)不齊全(如:采購物品沒有倉庫驗收簽章入庫的/無經(jīng)辦人簽章的/無申購審批單的/報帳金額與實際單具不符的)財務(wù)有權(quán)一律給予拒絕辦理付款報銷業(yè)務(wù)。

5):每天終了須要求倉庫當(dāng)天所發(fā)生的出/入庫單或調(diào)撥出貨單財務(wù)聯(lián)上交財務(wù)部,以便及時核算、審核，有財務(wù)ERP帳務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)及時審核ERP系統(tǒng)進銷存帳目情況。次日10點前要求倉庫編制存貨進銷存報表上交財務(wù)審核并轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)管理中心會計核算部經(jīng)理審核。

6):負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售部門的銷售款并按規(guī)定時間辦理銷售營業(yè)款結(jié)算款

項并做好款項交接手續(xù)，每天上班9點前要求銷售部上交上日的營業(yè)日報表審核并在10點前把銷售日報轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)管理中心會計部經(jīng)理審核。

7):每天負(fù)責(zé)收、支業(yè)務(wù)憑證的審核并轉(zhuǎn)單位負(fù)責(zé)人審批，每天終了要求會計與出納前結(jié)算當(dāng)天的貨幣資金并編制貨幣資金日報表上交財務(wù)經(jīng)理/主管審核（特殊情況最遲在次日9時前上交），并次日10點前轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)管理中心會計部經(jīng)理審核。

收支業(yè)務(wù)憑證審核入帳處理程序：

主辦會計制憑證-財務(wù)經(jīng)理/主管審核-單位負(fù)責(zé)人審批-出納辦理報銷—財務(wù)出納與主辦會計交接會計憑證—主辦會計審核會計憑證輸入憑證—財務(wù)經(jīng)理/主管審核憑證—財務(wù)經(jīng)理月底過帳審核—結(jié)帳。

8）:公司的所有收款,付款報銷業(yè)務(wù)一律執(zhí)行審核、審批制度。即所有的收款、付款會計憑證必須經(jīng)過主辦會計核算后經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理、主管審核后,由主辦會計轉(zhuǎn)單位負(fù)責(zé)人審批后,方能入會計帳。(要求當(dāng)天的帳務(wù)當(dāng)天進行帳務(wù)處理，特殊情況最遲不能超過1天)。

10):對在當(dāng)月發(fā)生的所有應(yīng)收、應(yīng)付帳款、費用,財務(wù)經(jīng)理/主管須嚴(yán)格按會計發(fā)生制的原則給予進行核算進入當(dāng)期的損益,核算費用成本。

(1):對當(dāng)月發(fā)生的銷售應(yīng)收款應(yīng)在當(dāng)月終了前進行分類掛帳處理。

(2):對當(dāng)月發(fā)生的采購物品或其他購入物品已驗收入庫而未付款的業(yè)務(wù)應(yīng)在當(dāng)月終了前進行分類掛帳處理。

(3):對食堂的報帳應(yīng)遵循實報實銷的原則。即要求食堂采購員列出當(dāng)

天的的就餐總?cè)藬?shù)/當(dāng)天的菜食名稱/數(shù)量/金額并要求報銷的采購單據(jù)必須有行政人事人員的簽收,月終結(jié)算出食堂的伙食費成本(含煤氣費用)。

(4):每月盤點食堂的大米/食油和調(diào)味品并編報列之。

(5):每月終了應(yīng)計提當(dāng)月固定資產(chǎn)的折舊費進入當(dāng)期的損益。

(6):每月終了應(yīng)計提當(dāng)月未上繳的房租及水電費進入當(dāng)期的費用成本。

11):財務(wù)經(jīng)理/主管須具備數(shù)據(jù)觀念，保護好原始單據(jù)憑證，如由于失職造成單據(jù)遺失，則每單每次處于20元責(zé)任處罰。造成損失的一律自負(fù)。

12):每月終了負(fù)責(zé)監(jiān)督會計盤點財務(wù)出納的現(xiàn)金和銀行存款,并負(fù)責(zé)復(fù)核出納編制的現(xiàn)金、銀行存款收、支月結(jié)報表(月結(jié)算報表須財務(wù)經(jīng)理/主辦財務(wù)會計/財務(wù)出納同時簽章1式4份,1份上交單位負(fù)責(zé)人,另出納主辦會計各1份，另一份在5日前轉(zhuǎn)財務(wù)中心會計核算部經(jīng)理審核)。

13):每月終了負(fù)責(zé)監(jiān)督對公司的存貨進行盤點和抽查,并在每月的3日前要求倉庫管理員做出上月的存貨進、銷、存月結(jié)算報表,倉庫月結(jié)報表須由倉庫主管/主辦會計/財務(wù)經(jīng)理審核后上交1份單位負(fù)責(zé)人,另一份須在3日前轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)中心會計核算部經(jīng)理審核，月結(jié)報表一律采用三欄式,即原料/成品進倉/出庫/結(jié)存的名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、金額)，有退貨的應(yīng)加批注說明。

14):每月3日前須要求銷售部上交上月的銷售統(tǒng)月報表審核當(dāng)月的銷售收入/應(yīng)收帳款/,同時5日前編制應(yīng)收、應(yīng)付款統(tǒng)計明析表轉(zhuǎn)財務(wù)財務(wù)管理中心財務(wù)經(jīng)理審核,另一份轉(zhuǎn)單位負(fù)責(zé)人審核。（應(yīng)收、應(yīng)付表須有主辦會計/財務(wù)經(jīng)理的審核簽章）。

15):協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對公司的采購成本/營運費用進行監(jiān)控管理,每月8前做好上月的納稅申報情況表轉(zhuǎn)財務(wù)管理中心稅務(wù)主管審核并按稅務(wù)規(guī)定時間做好納稅申報。

16):每月12日前負(fù)責(zé)上月的員工工資表的審核并轉(zhuǎn)交單位負(fù)責(zé)人審批審核后轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出納備發(fā)工資。

17）每月30起前負(fù)責(zé)組織財務(wù)部對接單位負(fù)責(zé)人做好下月的資金使用預(yù)算表，并轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)管理資金部經(jīng)理匯總集團下月的資金使用預(yù)算。

18）：負(fù)責(zé)監(jiān)控與集團或子公司之間的資金調(diào)撥往來，做到“日清月結(jié)”，并負(fù)責(zé)審核編制資金往來日報表/月報表的編制，要求資金往來日報表/月報表必須有原始的資金調(diào)撥單（有會簽確認(rèn)），并在每天10點前/每月5日前轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)管理中心資金部審核對帳。

19）：每月6日前負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和報表分析并轉(zhuǎn)發(fā)給財務(wù)管理中心會計核算部經(jīng)理審核。

（1）財務(wù)報表及財務(wù)分析包括：資產(chǎn)負(fù)責(zé)表/損益表（利潤表）/現(xiàn)

金流量表/費用明細(xì)匯總表/生產(chǎn)成本核算表/銷售匯總明細(xì)表/應(yīng)收帳款/應(yīng)付帳款明析表。

（2）財務(wù)報表分析：A：按存貨結(jié)構(gòu)情況（原材料/在庫產(chǎn)品規(guī)格/

類別/數(shù)量/金額，問題存貨等同比/環(huán)比比較/采購分析等）

B：生產(chǎn)成本分析（原料/人工/水電/折舊攤分等/單位成本/損耗率等）C：經(jīng)營情況分析（銷售情況/應(yīng)收款分析/毛利率分析/成本費用情況分析/稅費分析/利潤分析/資金收支分析/經(jīng)營財務(wù)預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果分析等等）

D：財務(wù)指標(biāo)：資產(chǎn)負(fù)責(zé)率/速動比率成本費用率/資金周轉(zhuǎn)率/存貨周轉(zhuǎn)率等分析。

E：財務(wù)管控意見總結(jié)。

20):每年1月10日前負(fù)責(zé)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人編制本公司下年度總體經(jīng)營財務(wù)預(yù)算，并轉(zhuǎn)發(fā)財務(wù)管理中心經(jīng)理/總監(jiān)審核對接調(diào)整后報董事長/總裁辦審批。

21）協(xié)助單位負(fù)責(zé)人執(zhí)行財務(wù)經(jīng)營預(yù)算的監(jiān)控管理，對經(jīng)營財務(wù)預(yù)算的運行情況及考核結(jié)果按月度/季度/年度分析，并與每月5日/每年1月10日前轉(zhuǎn)交財務(wù)管理中心財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)審核決策。

21):參與銷售部的產(chǎn)品定價/業(yè)務(wù)員提成方案/經(jīng)濟合同的審核，嚴(yán)格監(jiān)控公司市場部、營銷部的收支兩條線的營運情況,節(jié)控營運成本，并提供財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析。

22）負(fù)責(zé)監(jiān)督審核固定資產(chǎn)的年中/年終盤點報告表并在7月5日和1月10日前上交財務(wù)管理中心會計核算部經(jīng)理/總監(jiān)審核。

23）每月30前上交上月的工作總結(jié)及下月的工作計劃/每年1月10日前上交上年度的工作總結(jié)和下年度的財務(wù)管理工作計劃給財務(wù)管理中心經(jīng)理/總監(jiān)審閱決策。

24）積極配合協(xié)助財務(wù)管理中心對本單位的財務(wù)稽查審核工作，公司

嚴(yán)厲杜絕一切違法違紀(jì)行為，凡在稽查審計中不履行職責(zé)或發(fā)現(xiàn)違規(guī)貪污挪用公款的，則一律給予財務(wù)經(jīng)理/主管責(zé)任處罰，情節(jié)嚴(yán)重的造成公司重大財產(chǎn)損失的則一律報送當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)處理。

25）負(fù)責(zé)定期不定期對本部門財務(wù)人員進行專業(yè)技能及財務(wù)知識培訓(xùn)，增強財務(wù)監(jiān)控管理意識，保守商業(yè)機密。

26）協(xié)助財務(wù)管理中心做好相關(guān)的財務(wù)管理工作。

（二）子公司對接財務(wù)管理中心財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的工作管理表單 1：存貨進銷存日報表/存貨進銷存月報表

2：銷售日報表/月報表

3：貨幣資金日報表/月報表

4：月度資金使用預(yù)算表

5：貨幣資金盤點表/存貨盤點報告表

6：資金調(diào)撥往來日報表/月報表

7：固定資產(chǎn)盤點報告表（年中/年終）

8：月度/季度/年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和考核結(jié)果分析表/下年度本單位經(jīng)營財務(wù)預(yù)算表

9：上月度工作總結(jié)/下月度工作計劃/上年度工作總結(jié)和下年度工作計劃。

10：月度財務(wù)報表及財務(wù)分析。

第二篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求（模版）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作

任務(wù)。

2、編制財務(wù)及管理相關(guān)報表，為公司發(fā)展經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持。

3、負(fù)責(zé)公司的成本管理。進行成本預(yù)測、控制及分析，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1-2年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和財務(wù)工作各項流程；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心；

4、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有中級職稱者優(yōu)先。

第三篇：財務(wù)經(jīng)理(主管)任職要求

財務(wù)經(jīng)理/主管

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實公司財務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。2.根據(jù)公司實際情況，負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財務(wù)管理辦法及制度。

3.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織會計核算和分析工作，按時完成財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及結(jié)算工作，制定、季度財務(wù)計劃。

4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作, 定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在的問題，查明原因，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5.組織完成公司證照的辦理、年審及會計檔案的妥善保管工作。

6.負(fù)責(zé)費用使用情況的監(jiān)督及控制，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 8.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職資格：

1.會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計中級及以上職稱； 2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； 5.熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 6.熟練使用財務(wù)軟件；

7.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力.8.5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第四篇：倉儲主管崗位職責(zé)和素質(zhì)要求

倉儲主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

工作職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)倉庫倉儲管理的全面工作，向倉庫主任負(fù)責(zé)并報告工作。

? 負(fù)責(zé)倉儲工作的規(guī)劃、組織和安排。按上級要求組織生產(chǎn)作業(yè)，保證生產(chǎn)物資供應(yīng)及時、準(zhǔn)確無誤。

? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉儲管理工作中的各種關(guān)系，隨時解決工作中出現(xiàn)的問題。? 配合協(xié)調(diào)安全員，具體負(fù)責(zé)庫房的消防安全工作，以及庫容庫貌的監(jiān)督巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改方案同時監(jiān)督實施。

? 負(fù)責(zé)倉儲員工的安全教育工作，提高員工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和倉儲安全意識。

? 負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的規(guī)劃，合理、高效利用倉儲空間。

? 負(fù)責(zé)提供各類庫存報表、對庫存物資進行不定期的檢查，確保庫存物資準(zhǔn)確率100%。

? 負(fù)責(zé)對倉庫庫存物資進行定期分析，提供存貨情況分析報告，給物資采辦和用戶提供決策依據(jù)。

? 負(fù)責(zé)倉庫庫存物資的報損及報廢工作，參與庫存物資安全庫存量的制定工作。

? 加強同相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時解決共同關(guān)心的問題。? 完成上級交辦的其他工作。

素質(zhì)要求：

?

?

?

? 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。專業(yè)知識及資格：掌握有關(guān)物資采購、物流管理、費用管理等方面的知識。相關(guān)知識：熟悉海上石油勘探、開發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)的知識。技能要求：具有一定的英語基礎(chǔ)知識和組織協(xié)調(diào)能力；掌握電腦的一般操作技能；會使用MAXIMO和Notes系統(tǒng)工具。

? 工作經(jīng)驗：從事相關(guān)工作4年以上。

? 其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、安全意識強、原則性強等

第五篇：消防主管任職要求及崗位職責(zé)（定稿）

消防主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃，并督促落實。

2、利用各種形式對員工及消防管理員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。

3、督促檢查各部門的消防安全管理制度、計劃的實施落實情況，并加強對要害重點部位的巡視檢查。

4、經(jīng)常對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查維修和保養(yǎng)，使其始終處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

5、制定防火安全制度及措施，審批“動用明火作業(yè)”申請，制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃，組織消防演習(xí)。

6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊，并對義務(wù)消防隊進行培訓(xùn)與督導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)系工作，請以上單位經(jīng)常來小區(qū)檢查、指導(dǎo)。

8、在秩序維護部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管部位的安全工作負(fù)有直接管理責(zé)任，要按安全崗位責(zé)任制的要求，對下屬的安全工作實施督促檢查。

9、貫徹上級有關(guān)安全工作的指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定防火制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和防火工作計劃。對秩序維護部經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，要按時按質(zhì)完成，并及時匯報。

10、不斷檢查所屬部位安全工作情況，及時糾正員工違反安全紀(jì)律的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告，積極整改。

11、熟悉和掌握與本部門相關(guān)安全預(yù)案，對所屬部位發(fā)生的各種案件和安全事故必須到場，調(diào)查處置，控制局勢。如發(fā)生火災(zāi)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救和組織人員安全疏散。協(xié)助政府執(zhí)法機關(guān)、秩序維護部調(diào)查處理。

12、全面了解建筑結(jié)構(gòu)情況，熟悉各種消防設(shè)施設(shè)備器材的功能原理使用方法，了解各部門情況，熟悉疏散安全方案。按期更換、維修消防器材，負(fù)責(zé)編制新購消防器材的預(yù)算。

13、管理、監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控室的日常管理工作和崗位職責(zé)落實情況。

14、負(fù)責(zé)對員工進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識、消防安全培訓(xùn)、考核和義務(wù)消防隊培訓(xùn)、演練的具體組織實施。

14、定期檢查各部門防火制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，并記錄在案。重點部門、要害部位和各種危險品實行監(jiān)督管理。將上述秩序維護部的消防工作落實到人。

15、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部門對改建工程中，有關(guān)消防設(shè)施審批手續(xù)的辦理和施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督。