第一篇：遼寧公務員面試備考：小班教學是什么

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遼寧公務員面試備考：小班教學是什么

一、小班教學是什么

華圖教育在了解學員需要、適應公考學習的基礎上，率先提出小班教學。什么是小班教學?小班教學就是限量招生，每個班級的人數(shù)大致集中在15—25人左右，同時配備一個到兩個助教老師。一旦人數(shù)達到計劃數(shù)量，華圖絕不再多招生，這樣就能保證考生的切身利益。相信各位考生也知道目前市場上存在一些培訓機構，為了賺取學費不限制班級人數(shù)，導致人數(shù)太多，老師基本不能掌握每一位學員的情況，無法跟蹤學員學習情況。所以，華圖教育另辟蹊徑、獨具創(chuàng)新提出了小班教學的概念，希望能夠保證每一位學員的利益，小班教學才是高通過率的重要保障。

二、小班教學的優(yōu)勢

1.因材施教

華圖教育認為小班教學才能保證根據(jù)不同的學員進行指導。人數(shù)不多、我們的老師才能最快了解每一位學員，才能熟知每一位學員每一天的學習情況，以及每一個模塊的掌握，同時可以指導學員的知識漏洞，老師才可以根據(jù)不同的學員為其制定合理高效的復習計劃和演練方案，確保學員通過率。一旦班級人數(shù)過多，授課老師基本不會有時間照顧到每一個考生，我們都知道每個班級都有內(nèi)向、外向的學員，如果人數(shù)過多，對于內(nèi)向型考生是極其不利的。很多活生生的例子告訴我們，如果是那種大型班級教學，內(nèi)向型考生提高的可能性也不大。

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2.保證演練效果

各位學員應該都知道，面試課程的學習，有大部分時間是由學員的演練組成的。這樣可以保證理論知識的掌握和演練效果。人數(shù)太多，就算授課老師不吃不喝不上廁所也不可能及時回答每一位考生的疑惑點。華圖教育推出的小班教學讓學生有足夠的時間詢問老師，請老師為自己解答疑難問題。小班教學總人數(shù)本身就少，那么涉及到分組練習時，基本每組5位學員的人數(shù)，所以，模擬練習階段，分組人少，每一位學員演練的機會也就相應的增加，更加有助于您的學習。

3.增進同學之間感情

小班授課能夠增加同學之間的交流，也能增進同學之間的感情，可能上過華圖教育的面試課的老學員都知道這個情況。同時華圖教育還推出了1:1職位保護，這樣你們之間并不存在競爭的情況。

因為參加面試課程的學員，基本絕大部分都會成為未來的公務員，分組在祖國的大江南北或者是各個部門。21世紀是互聯(lián)網(wǎng)時代，同時也是團結協(xié)作的時代，不再是之前那種“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的單打獨斗的情況。所以，你的人脈，你的圈子，決定了你的未來發(fā)展。相信大家經(jīng)常聽到有人調侃：“華圖教育不僅幫助我們成功上岸，而且華圖還是一個紅娘”，因為很多考生不僅上岸了，而且找到了自己的終身伴侶。

三、固定學員一直練習的危害

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很多市場上存在的一些培訓機構，經(jīng)常是固定的學員一直練，尤其是每組人數(shù)7人以及7人以上，這種模式其實給考生帶來了極大的危害。每組人數(shù)太多，并且一直在一起學習會，第一，不利于思維發(fā)散。永遠是那幾個人在一起學習，根據(jù)心理學的研究顯示，最終的結果就是每個人的思維趨同，千篇一律的答題模式和內(nèi)容，是面試大忌;第二，人數(shù)和人員固定不變，大家會很快熟悉，這是不利于考生的。因為你真正面對的考官你之前未曾謀面，第一次見面一定會緊張，所以華圖教育的小班教學會頻繁的輪流換人，讓你一直保持緊張心態(tài)，直到您適應了這種緊張。

華圖教育希望不斷推出新的課程適應學員的需要，適應公考市場的需要，希望通過我們不斷的努力能夠切實的幫助到考生朋友們，最后請大家記住，面試一定要多加練習，多與不同的人進行練習，只有這樣才能勝出，祝各位考生馬到成功。

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第二篇：遼寧公務員面試備考：省考面試之人際溝通

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遼寧公務員面試備考：省考面試之人際溝通

人際溝通題型是結構化面試中非常典型的一類題型，雖然近兩年遼寧省考考的非常少，但我們也不能忽視，那么今天老師將就這個題型簡單給大家做個介紹。

一、題型特征

俗話說：為政之道，在于用人;為政之妙，在于溝通。公務員溝通能力是指在國家中，公務員為了完成特點目標，用語言、文字、圖片、行為等方式相互交流思想、觀念、意識、感情等信息，以獲得相互了解、信任并達成共識的本領。

在公務員面試中，這種對于人際溝通能力的考查主要以人際溝通題目來體現(xiàn)。

【例】你是剛進單位的新人，工作得到領導的肯定，但同事老張卻在背后議論你。最近領導安排了一個任務，需要和老張合作才能共同完成，你該怎么辦?(2014年6月29日廣西公務員面試真題)

【例】小李是名牌大學博士生，工作能力很強，但是常常對其他工作指指點點，同事們有意見，尤其是一些老同志很反感。你作為小李的朋友，要如何做?(2013年7月20日下午山西省省直面試真題)遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干

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二、題型分類

(一)基礎題型

1.有矛盾情景。按照主體歸類，可分為：與領導之間的關系;與同事之間的關系;與親友之間的關系;與下屬或兄弟單位之間的關系;與群眾之間的關系;多主體之間的關系(交叉關系或并行關系)。通過歷年真題的考查，這類題型所占比重最大。

2.無矛盾情景。這類試題并無明顯矛盾沖突，往往與自我認知存下交叉。如“你和你的同事是如何相處的?”“你如何和領導相處?”“在工作中溝通很重要，如何才能在工作中做到有效溝通呢?”

(二)拓展題型、1.選擇題：題中列出若干選擇，要求考生選擇最恰當?shù)囊环N并說出理由。

2.評價題：題中以案例形式涉及人際關系的具體行為，要求考生經(jīng)行評價或解決問題。

三、測評要素

人際溝通試題在考官的評分表中的表述如下：

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人際合作主動;理解組織中權屬關系;人際間適應;有效溝通;處理人際關系原則性和靈活性結合。

通過以上簡單的講述，相信廣大考生對人際溝通這個題型已經(jīng)有了初步的了解，如果希望對面試各個題型有進一步的了解，歡迎來到遼寧華圖，我們有最為專業(yè)的面試教師為您解答。

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第三篇：2014年遼寧公務員面試技巧：備考四要素

2014年遼寧公務員面試技巧：備考四要素

一、知識儲備

俗話說“巧婦難為無米之炊”，考生平時的人生閱歷、知識積累、受教育程度、興趣愛好等與面試的成敗有著密切的聯(lián)系。許多考生感到答面試題時最大的困難在于沒有思路，加之緊張更是無話可說，或者所說的話詞不達意，我建議考生從以下兩個方面去準備。

(一)長期準備。

“處處留心皆學問”，考生平時要做個有心人，廣泛地閱讀、收集、積累材料。不僅要掌握古今中外的人文科學、時事政治，還要加強自身在思想、道德、情感等方面的修養(yǎng)。這是一個長期的，持之以恒的工作，比較適合剛開始著手復習的考生。

(二)短期備考。

首先，因為考生距面試時間比較短，可先找一些近幾年的真題進行練習。在練習的過程中來熟悉題型及答題思路。其次，在短時間內(nèi)考生要盡可能地多收集一些相關資料，尤其要收集一些國內(nèi)國際近期發(fā)生的重要事件。然后，對收集的資料進行梳理，對當今國內(nèi)外發(fā)生的重大經(jīng)濟建設、民生問題、突發(fā)事件等重要事件達到熟知的程度。最后，就是記憶?？忌刻於紤摪才乓欢ǖ臅r間來記憶這些事件的要點，除了要記住事件發(fā)生的大致情況，還要記名言警句、時文政評等等，考生在復習的過程中要注意培養(yǎng)自己語言表達的能力，最終達到這些理論知識可以運用自己的語言自由表達的程度。

二、思維導圖

面試要求考生具有較強的臨場表現(xiàn)能力，臨場性要求考生必須具有較強的快速思維能力?？焖偎季S即快速思考、快速組織語言，實際上就是一個快速創(chuàng)作、列提綱的過程。

(一)發(fā)散思維。

考生看到題目后，在準備的過程中可充分發(fā)揮發(fā)散思維能力，思考一切與題目相關的因素，并把你想到的所有因素一一列到題本上，盡量做到全面、深刻。我建議考生從以下幾個方面進行思考：合理方面的、不合理方面的、主觀方面的、客觀方面的、有利的、有弊的等等都要考慮進去。

(二)整合思維。

考生在充分運用發(fā)散思維之后，可運用整合思維的方法對列出的相關因素進行快速整合，在整合思維的過程中建議考生用合并同類項的方法，條理清晰地把各個要點分層次梳理出來，最后歸納出幾個要點。在經(jīng)過了發(fā)散思維階段的全面思考之后，考生可把整合思維階段整理出的提綱上升到一定的高度，思路清晰的在面試的考場上發(fā)揮出來，相信你會給考官留下一個良好的印象。

三、語言表達

考生在大腦中有了清晰的提綱之后，就要想辦法把這些知識條理清楚地表達出來，在表達的過程中，語言表達能力就顯得很重要了，考生要盡量做到言之有理、言之有物、言之有序。建議考生做到以下幾點：

第一，聲音洪亮，注重開頭和結尾。考生最好在謙虛嚴謹?shù)幕A上達到引人入勝的目的，也就是你的開場要有一定的吸引力。

第二，注重內(nèi)容，言之有物?？忌ㄟ^舉例子的方式，列舉一些你熟知的事情也可以聯(lián)系自身?？忌瓤梢詮拇蟮姆矫鎭硭伎紗栴}，也可以把話題變得小而貼近生活，需要考生注意的是在回答問題時盡量避免說空話、套話，爭取做到嚴肅而不失幽默，深刻又有道理。

第三，注重語言表達形式。考生在面試時所使用的語言可介于書面語和口語

之間。建議考生在表述的過程中適當?shù)厥褂帽扔?、排比、引用、反復等修辭手法，同時注意過渡詞、句的使用，以加強語言的條理性和連貫性。

第四，注意表達的語氣和普通話的使用?？忌诳紙錾辖^對不要出現(xiàn)因為發(fā)音不準而影響與考官交流的情況。另外，在表達的過程中需要考生注意的是要把握好語調的抑揚頓挫和語氣的輕重緩急。

四、儀表儀態(tài)

首因效應也叫首次效應或“第一印象”效應，是指當人們第一次與某物或某人接觸的時候留下的印象，這一印象會在對方的頭腦中形成并占據(jù)主導地位。首因效應在人際交往中對人的影響較大，在公務員面試中尤為重要。

在公務員面試的過程中，對考生儀表儀態(tài)的測定并沒有專門的題目，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給考生的評定，所以考生在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態(tài)風度。當考生進入考場后，考官首先看到的是考生的儀表儀態(tài)，考官對考生的最初印象或多或少地會影響，甚至控制著在整個面試過程中對考生的評價。正如一位有經(jīng)驗的主考官所說，一個人能否被錄用往往在他或她步入考場的那一瞬間。雖然此話有些夸張，但是從這段話中我們明顯感覺到考生的儀表儀態(tài)在面試當中的重要性，所以考生在這方面要給予足夠的重視。

第一在儀表方面。建議考生面試時最好不要穿色彩太過鮮艷的衣服，女士著裝要以冷色調為主;化一點點淡妝，這樣既能起到揚長避短的作用，也能凸顯出年輕人的精氣神，更重要的是對交往對象的尊重，切忌太濃，發(fā)式不宜太過前衛(wèi);男士最好著正裝，發(fā)式方面盡量達到前不覆額、側不掩耳、后不及領，最好不要留胡須。

第二在儀態(tài)方面。要注意行姿、站姿、坐姿的規(guī)范，在整個考試過程盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態(tài);每道題準備完畢在答題前最好說：“思考

完畢，開始答題”，答完后一定要說：“答題完畢”。在與考官交談過程中，考生一定要善于傾聽，禮貌待人，尊重對方，不要隨意插話或打斷他人的說話，要虛心傾聽別人的講話，這樣才能贏得考官對你的好感。當考官示意面試結束時，無論考試中表現(xiàn)的好與不好，考生都要面帶微笑，起立、道謝并說再見后再離開。

總之，要想取得面試的成功，考生要不斷地積累和學習各個方面的知識，總體上提高自身的綜合素質。最后預祝參加面試的考生朋友能夠順利過關，實現(xiàn)自己的理想!

第四篇：遼寧公務員面試備考要區(qū)別于筆試

給人改變未來的力量

2014年遼寧公務員筆試已經(jīng)結束，隨即而來的面試近在眼前。很多考生現(xiàn)在已經(jīng)開始著手面試備考，面試作為邁向成功彼岸的最后一站，對考生的考查更為全面。筆試部分考核主要是側重理論方面，而面試則是對考生實際應用能力的測驗。面試考試與筆試考試的側重點以及考試方式是很不同的，需要考生做好應對、有針對性的備考。其實，只要進入面試，無論筆試成績怎么樣，考生們又重新站在同一起跑線上，所以考生們對面試應給與高度重視，不可掉以輕心。中公教育專家建議考生在備考的過程之中，需要依據(jù)自己的基礎與能力，進行全方位的準備與復習，并注意一下事項。

一、筆試與面試的備考區(qū)別

在筆試備考的時候，很多考生反復做題、背誦一些材料等可能會讓自己在考試中取得相對有優(yōu)勢的成績，而面試是要考生在幾位考官面前，通過語言表達出來自己對題目清晰而又深度的獨特看法與做法。所以面試對考生的考核包括考生的有隨機應變、臨場發(fā)揮的能力、語言表達、語速語音、心理狀態(tài)、禮儀及精神面貌等方面，在備考的過程中，各位考生要對面試的基礎理論知識以及答題技巧有全方面的理解與掌握。可通過網(wǎng)絡或者面試備考圖

給人改變未來的力量

書等搜集整理面試必備的基礎知識。在掌握基礎知識的前提下，多聽或者多看一些新聞報道，了解新聞評論員是如何分析問題的，還應該多學習國家的大正方針、政府的政策決定，充實理論知識，多關注新聞動態(tài)、社會熱點，多讀報、讀書，不斷豐富自己的知識儲備。并結合自己的情況多說多練習。只有這樣，方能在面試時展示出一個合格公務員應有的素質和風采

二、心態(tài)決定分數(shù)，及時調整心態(tài)

公務員面試既是實力戰(zhàn)，又是心理戰(zhàn)。面試表達內(nèi)容比較重要，但是心態(tài)也很重要。不少考生在生活中與朋友、家人、同事等能夠順暢溝通或者討論事情，但是在面試考試中卻詞不達意、語句不連貫，甚至有的考生干脆說不出話來。其實這都是考生的緊張成績作祟。心態(tài)好壞決定你表達的是否成功，也就決定你面試的分數(shù)。在面試考試當中，沉著、平和的心態(tài)面對是最好的。適度的緊張也是可以的，但是如果過于緊張，影響了自己的發(fā)揮那就需要及時調整自己的心態(tài)了?？忌赏ㄟ^聽聽音樂、看場電影或者與朋友聊天等多種方式分散自己的注意力來進行緩解，并且保持不斷的模擬練習，從而讓自己最好的狀態(tài)呈現(xiàn)在考官面前。

第五篇：2012年遼寧公務員面試專題

科信教育

2012年遼寧公務員面試專題

——科信教育為您提供

1、前不久我國某運動員在男子速滑運動項目中取得金牌，后記者采訪，讓你講講獲獎感受時，其首先說感謝自己的父母，后才說感謝國家，在社會上引起了強烈反響，你如何看待他的這一說法?

2、領導器重你，讓你做一些工作外的事，同事們因此而疏遠你，你該怎么做?

3、假如你帶團去山東參加農(nóng)產(chǎn)品展銷，你是團長，你怎樣組織好這次活動？你會重點注意那些方面？

【參考答案】

1、對于題目中出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，先感謝父母還是先感謝國家本是無可厚非的，但卻引起如此大的爭論和探討，這也不得不引起我們的深思。對于該運動員的這一說法我覺得應該全面辯證的來看待。

一方面，百善孝為先。我們的身體發(fā)膚來自父母，父母給予了我們生命的同時，又在我們每個人的成長經(jīng)歷中傾盡了心血，我們年輕人要時刻牢記父母的恩情。

但同時我們也看到，作為一名運動員，在社會上是以一種公眾形象

科信教育

出現(xiàn)的，其對社會的導向作用重大，尤其在奧運會這種國際大賽上，更是代表了國家的形象。由此看來，其“先感謝自己的父母，之后才說感謝國家?！钡难哉撘痤I導的不滿也在意料之中。因為在運動員的成長過程中，國家的培養(yǎng)和付出也是巨大的，而且正是有了國家經(jīng)濟社會的發(fā)展，才能為我們的運動員創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境，正是有了國家國際地位的提高，才使我們有機會站在國際舞臺上展現(xiàn)自己。

對此我們要從以下幾個方面來處理：一是不斷加強愛國主義教育，尤其是對于青少年來說，要通過愛國主義教育基地等載體，提高他們的愛國意識;二是加強對公眾人物的教育和宣傳力度，提高他們的德育教育，以使他們在今后的工作生活中更加注重自身的示范作用，嚴格要求自己，發(fā)揮良好的導向作用;三是對于愛國，我們更應該看重的是實際行動，也就是我們每個人要在自己的崗位上踏踏實實做好本職工作。

因此綜合來看，社會對于這些公眾人物要持有一顆包容之心，同時國家和相關部門要不斷加強道德素質教育，提升明星的愛國精神和責任意識，在為國家贏得榮譽的同時發(fā)揮好道德建設的帶頭和示范作用。

2、處理好與同事之間的關系是非常重要的，可以為自己的工作創(chuàng)造一個有利的環(huán)境。我會保持一顆平常心，正確處理好這件事。

認真負責地做好領導交辦的事項。對于領導的器重，不聲張，不炫耀。

科信教育

對于同事，一如既往地加以尊重，并虛心學習，不予同事斤斤計較，爭名奪利，全力配合同事的工作。

在適當?shù)臅r間、適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞脚c同事進行溝通，爭取他們的理解和支持。

多與同事一起參加一些業(yè)余活動，讓他們?nèi)娴牧私馕摇?/p>

作為一名公務員，不能因為領導器重我就驕傲自滿，也不能因為同事疏遠我就感到沮喪，我會一如既往地做好本職工作。

3、與展銷會舉辦方取得聯(lián)系，了解展銷會展銷范圍、規(guī)模，確定展會時間、地點。成立活動小組，征集領導、專家、小組成員意見，寫好切實、周密的參展計劃，制定日程安排和農(nóng)產(chǎn)品宣傳方案，報領導批準后，按照計劃執(zhí)行。

準備階段：選擇參展的產(chǎn)品并做好參展產(chǎn)品的包裝、宣傳資料。依據(jù)日程安排，成立展銷工作領導小組，并進行責任分工，確保參展工作的順利開展。聯(lián)系展銷主辦單位，根據(jù)需要，確定參展的攤位。做好參展人員的食宿、交通等后勤保障工作。

展銷階段：市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。利用多種宣傳方式，向前來參展

科信教育 的客商實事求是的介紹產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的產(chǎn)地、生長環(huán)境、制作工序、產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。對于簽訂合同的客商，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行，絕對不弄虛作假，欺騙客戶。及時了解展銷會各方面的信息，根據(jù)市場的變化，做出展銷策略的變化，讓更多的客商了解我們的產(chǎn)品，相信我們的產(chǎn)品和服務。同時，了解農(nóng)產(chǎn)品市場信息，為指導當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)收集信息。

總結階段：展銷會結束后，整理參展資料、清理場地，組織帶領參展人員安全返回。寫好總結報告，上報領導。

注重的方面是：（1）做好充分的準備。（2）制定新穎、周密的宣傳方案，大力宣傳參展產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點。（3）做好服務工作，協(xié)助當?shù)卮砗炗喓贤故颈镜匾涣鞯漠a(chǎn)品一流的服務，取得客商的信任。（4）做好工作總結，取人之長，補己之短。