第一篇:公務(wù)員面試新型、套路
第一階段:木有別的,真題真題還是真題。(3-4天)
這個要謝謝我同學(xué)提供的真題。她去參加了培訓(xùn)班,成功上岸了,把復(fù)習(xí)資料給了我。這個可以有助于基礎(chǔ)比較薄弱的同學(xué)快速熟悉題型。我的建議是四大題型(熱點、機(jī)關(guān)事務(wù)和人際、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急協(xié)調(diào)),每個花一天,看30-50道真題。慢慢就有感覺了,自己抄一遍也行,讀一遍也行……
例如活動題要分事前事中事后,應(yīng)急要進(jìn)行事后反思……這些我之前都是不知道的。我的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急協(xié)調(diào)答得都一般,因為只能按模板來嘛,我當(dāng)時還很困惑,是不是這類題大家都會答得很機(jī)械化,大部分前輩告訴我是滴,除非你是大牛,對于一般層次的考生來說,答得中規(guī)中矩也就不錯了。但是力求有條理,觀察細(xì)致。
這是我自己總結(jié)的一些細(xì)節(jié)問題: 活動題的細(xì)節(jié)問題
1.活動中有老人老干部——老干部作息規(guī)律,要注意時長安排,早結(jié)束,不影響休息。2.如何提高積極性(宣傳重要性、給獎勵禮品)
3.外籍人士、少數(shù)民族——隨行翻譯,尊重其風(fēng)俗習(xí)慣、飲食文化,假如印發(fā)指南的話對照翻譯。
4.安排住宿要考慮性別。
5.開展活動要針對典型進(jìn)行表彰(集體或個人)6.單位間交流:幻燈片展示業(yè)務(wù)、座談會、實地參觀…… 7.校園宣傳方式:廣播站、橫幅、宣傳欄、校園網(wǎng)
……
這個其實我總結(jié)的也不是特別全面,我是邊朗讀邊摘抄,純屬為了加強(qiáng)記憶。然后晚上會叫男朋友考我一下,例如活動中有老干部要怎么辦???
第二階段:我的取勝環(huán)節(jié)?。〈蛟熳约旱哪0婧痛痤}思路~(3-4天)
雖然沒考過公務(wù)員,但是從多年經(jīng)驗來看,我還算是那種挺會考試的孩子。研究了幾年的深圳真題,我發(fā)現(xiàn),其實深圳的考題很時事很靈活很深圳(很深圳的意思就是說考的大多是和深圳相關(guān)的事情,例如外來工問題哈,大運會問題哈,從來就木有考過農(nóng)業(yè)的題),而且一般能用模板的題就一道(應(yīng)急、組織協(xié)調(diào)為主),真正拉分的是那種開放性的分析類的題目。所以--在時間緊急的情況下,我決定押下題目(我押了十多個熱點,準(zhǔn)備了大概十五個題吧,結(jié)果算是中了兩個),你說是運氣吧,肯定有,但是我覺得假如光是運氣我就木有必要和大家啰嗦半天了,這個還是有技術(shù)含量的……
這十多個熱點我是怎么找的呢?買了今年以來的半月談,結(jié)合廣東省十一屆人大五次會議的主要內(nèi)容(其實我根本不知道今年人大是第幾次會議,也不知道人大會議幾年一開= =,我就是覺得深圳考題很關(guān)注時事,于是百度了下廣東人大會議,找到了南方網(wǎng)的報道)自己開始分析。
今年的主題是粵轉(zhuǎn)型粵發(fā)展粵幸福。南方網(wǎng)的官方報道主要有六個板塊——包括調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升文化軟實力、改善民生等。
再結(jié)合半月談的一些報道,我大致押了十個熱點——
就業(yè)問題、電子政府、北京暴雨、廣東文化建設(shè)、食品安全、低碳經(jīng)濟(jì)、誠信社會、幸福廣東(如何提升大家的幸福感)、梯度電價、戶籍改革……
例如食品安全是怎么準(zhǔn)備的呢?完全就是把半月談的評論文章摘了下中心句子: 食品安全
1.監(jiān)管力度不足,結(jié)合本地實際情況細(xì)化分工,發(fā)揮監(jiān)管的效力,堵塞監(jiān)管漏洞,著力解決監(jiān)管空白,邊界不清等問題?!咽称钒踩{入政績考核。2.違法、違規(guī)成本過低,對食品安全肇事企業(yè)處罰力度不夠是食品安全事件頻繁發(fā)生的重要原因?!氐渲蝸y,嚴(yán)懲不貸 成為治理常態(tài)。
3.行政監(jiān)管,法律震懾,都是外在的制約,真正成為食品安全內(nèi)在基石的,是食品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責(zé)任,是誠信與自律。→保證必要的投入,加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn),構(gòu)建行業(yè)協(xié)會對其進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的食物要召回。
這些都是我當(dāng)時做的摘抄,我相信這一步很多人都會做,但是再多做一步,沒準(zhǔn)你就贏了。這個題其實提供了一個特別好的思路:
就是從行政、法律和行業(yè)自律三個角度來談。
我發(fā)現(xiàn)這是個很好用的套路,很多題都能用。事實上,今年面試的第一題我用的就是這個思路:
第一題考的是對三打兩建的兩建有什么建議?(建設(shè)社會信用體系、建設(shè)市場監(jiān)管體系)(什么是三打兩建?我不知道不知道不知道--現(xiàn)場很多人就是死在這道題上的,不過不懂也是可以答的!ps后來百度知道了,就是打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂……)
我的答案大致如下,謝謝各位考官的提問,針對這個問題我想從行政,法律、媒體、行業(yè)自身這四個方面來談。
第一方面,行政,也就是政府的監(jiān)管,要建設(shè)一個完善的市場監(jiān)督體系,政府應(yīng)該明確責(zé)任,細(xì)化分工,堵塞監(jiān)管漏洞,解決監(jiān)管空白等問題,把監(jiān)督工作是否有效納入政績考核。同時也可以引入媒體、群眾共同監(jiān)督的機(jī)制。
第二方面,法律的角度,我認(rèn)為很多商家和犯罪分子違法很大程度是因為違法成本過低,高利潤低風(fēng)險的條件下,違法行為自然難以杜絕。因此應(yīng)該重典治亂,對犯罪分子嚴(yán)懲不貸 成為治理常態(tài)。
第三方面,我想從媒體宣傳和社會輿論導(dǎo)向的角度去談。一個良好的社會氛圍對于建設(shè)社會信用體系有著不可估量的作用。我特別認(rèn)同溫總理說的“要尊重每一個人,維護(hù)每一個人的權(quán)利,在平等和公平的環(huán)境下,為每一個人創(chuàng)造全面發(fā)展的機(jī)會”。對此,我們要充分利用媒體的輿論引導(dǎo)作用,加強(qiáng)宣傳力度,營造良好的社會氛圍。
第四,無論是行政措施還是法律手段、媒體宣傳,這些終究是外部的一些條件,真正核心的是行業(yè)內(nèi)部的一個自律,是商家的誠信經(jīng)營,因此我們要構(gòu)建行業(yè)協(xié)會,提高他們自身的標(biāo)準(zhǔn),形成一個良性循環(huán)。
我相信,通過多管齊下,綜合治理,三打兩建一定會取得良好成效。
大家可以仔細(xì)看看,我是不是基本把食品那道題換湯不換藥地背了一遍?再加上了一些準(zhǔn)備的誠信社會的內(nèi)容。這道題我答得特別自信,考官也頻頻點頭!好的開局是成功的一半嘛~ 至于第二道題是組織新聞發(fā)布會,其實我答得一般。(前面說了,我覺得活動題我答得沒什么亮點~)
第三道是通過莫言取得諾貝爾、騎馬舞風(fēng)靡全球、孔子學(xué)院經(jīng)歷波折談文化建設(shè)。我基本又把我自己準(zhǔn)備的文化建設(shè)的答案背了一遍。所以……就考場第一了。
第三階段:練習(xí),糾小毛?。。?天)
其實我開口練得也不多,我男朋友老是打擊我= = 我一開口他就說我不自然這又那的,不過我的確有很多小毛病,因為是天生娃娃音,所以我總是很刻意滴用一種很別扭的聲音說話,后來我男朋友就說,你別這樣了?。⊥尥抟粼趺戳耍。∽匀淮蠓近c就好??!后來我用自己的正常聲音練,感覺好多了。
還有一些小動作,例如撅嘴啊,托腮哈都是同學(xué)幫我糾正過來的!所以大家一定不能光顧著背答案哦!
問題出現(xiàn)
思路一:行政(外部)——法律(外部)——行業(yè)自我規(guī)范(內(nèi)部)
思路二:源頭(根治,政府加強(qiáng)投入)——中間環(huán)節(jié)(管理、監(jiān)督、維護(hù))——問題出現(xiàn)(問責(zé),落實)
思路三:預(yù)警系統(tǒng)——完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)——提高公民防災(zāi)自救的意識——相關(guān)部門的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行能力
思路四:政府——媒體(社會輿論、觀念)——個人
熱點話題
就業(yè)
就業(yè)是民生之本,促進(jìn)就業(yè)是安國之策,是社會和諧的重要基礎(chǔ)。解決就業(yè)問題對于保障和改善民生、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定和國家長治久安有重要意義。
梯度電價
改革體現(xiàn)了資源性產(chǎn)品價格的市場化改革,也體現(xiàn)了節(jié)能減排的總體要求和對收入分配適當(dāng)調(diào)整的總體原則。雖然漲價是大勢所趨,但關(guān)系到老百姓日常生活支出的水電油氣不能一味采取“純粹市場化”措施,涉及民生的價格改革只有明白曬出漲價的理由,制定調(diào)價的透明機(jī)制,才能避免將改革簡單等同于漲價。
水電油氣(資源類公共產(chǎn)品)如何合理定價?成本監(jiān)審?公益性如何保障? 電子政府
這種電子政府公共服務(wù)平臺的建立,打開了一扇方便政府與民眾邊界交流的窗口。對各級政府來說,它既是政府為民辦實事,辦好事的民心工程,也是不斷提升政府自身建設(shè)的有效途徑。
政府:足不出戶就能即時通過網(wǎng)絡(luò)獲得想要的信息,在空間維度上拉近了政府與民眾的距離。海量齊全的信息,可選擇人工服務(wù)或自動語音查詢,節(jié)省了政府解釋各種規(guī)章制度等時間,提高了效率。網(wǎng)上信息平臺還可記錄各種信息,政府通過分析統(tǒng)計,更能了解哪些問題是群眾最關(guān)心的,真正做到問政于民。
民眾:通過??了解職能、政策、辦事流程,解決自身的困難,維權(quán),成為了他們生活的好幫手。通過投訴建議等功能行使監(jiān)督檢查的權(quán)利。也是民眾參與社會管理的有效實際,我國民眾從來不缺乏參與社會管理的熱情,缺乏的主要是參與社會管理的有效渠道,政府的公共服務(wù)平臺剛好提供了這一渠道。
戶籍制度
戶籍改進(jìn)的推進(jìn)還需要相關(guān)社會保障政策的配合,應(yīng)進(jìn)一步加快中小城市的基礎(chǔ)建設(shè)與公共服務(wù)均等化的進(jìn)程。
醫(yī)療
以藥補(bǔ)醫(yī)——需要多管齊下,綜合治理,才能解決百姓看病貴的問題。
建立城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保障體系,既讓農(nóng)民也平等地享受到公共財政的陽光,同時也解決了人口老齡化社會的大半問題。保障病有所醫(yī),城鄉(xiāng)居民最期待,也最得民心。因此,保障和改善民生,應(yīng)以醫(yī)改為突破口和著力點,建立健全社會保障體系,全面惠及民生。
教育
教育公平有利于和諧社會的建設(shè),因此必須高度重視,以更堅決的態(tài)度,更靈活的方式毫不懈怠地加以推進(jìn)。
發(fā)展學(xué)前教育是一項長期、艱巨的工程,不僅要短期重點突破,更要以制度建設(shè)來提供長期保障。隨著家長對學(xué)前教育的需求日益強(qiáng)烈,必須轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉”的教育發(fā)展新理念。
幸福廣東
建設(shè)幸福廣東,就是要讓廣東人民過上好日子。這就必須著力保障和改善民生,尤其要思群眾之所慮、急群眾之所難、謀群眾之所求,著力解決群眾的實際困難,切實為民謀利。讓老百姓有保障、有尊嚴(yán)、有奔頭。
改革開放富起來的廣東,應(yīng)該順應(yīng)人民創(chuàng)造美好生活的新期待,更好惠及民生,讓全體人民共享發(fā)展成果。而在諸多民生難題中,最不可控、最直接影響民眾生活的是??
三副對聯(lián)分別是“加快轉(zhuǎn)型升級政府是關(guān)鍵,建設(shè)幸福廣東匹夫也有責(zé)”、“人人是創(chuàng)造幸福的主體,個個是享受幸福的對象”、“我為別人的幸福努力工作,別人為我的幸福創(chuàng)造條件”。最為特別的是,汪洋做的三副“幸?!甭?lián)橫批都是“共建共享”。
汪洋說,幸福像花兒一樣,但卻不能像筐兒一樣,什么都往里裝?!笆裁炊佳b到幸福的筐里去解決,那是解決不了的。每個人都有自己的訴求,我們的工作是努力為解決這些訴求而奮斗,但不意味著在一個時點上全部解決這個訴求?!?/p>
低碳經(jīng)濟(jì)
近年來,在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,低碳理念已經(jīng)深入到我國經(jīng)濟(jì)社會的方方面面: 調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展信息通信、軟件、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建以低能耗、低污染、低排放為特征的新型產(chǎn)業(yè)體系。
出臺財稅扶持政策,加大投入,增加補(bǔ)貼,調(diào)整稅收等方式大力支持節(jié)能減排和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
通過金融業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動向低碳轉(zhuǎn)變。從戰(zhàn)略高度推進(jìn)綠色信貸、加大對綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持。
同時,低碳發(fā)展與每個人都密切相關(guān),它是一場涉及生產(chǎn)方式、生活方式、價值理念和國家權(quán)益的全球性革命,因此不應(yīng)只停留在政府宏觀決策和經(jīng)濟(jì)活動層面,更應(yīng)滲入到每個人的日常生活當(dāng)中。
暴雨
今年來,每當(dāng)暴雨等極端天氣來襲,我國很多城市出現(xiàn)了逢雨必澇,逢澇必癱的現(xiàn)象,這暴露出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、防洪排水能力不足的問題。硬件上,政府應(yīng)加大財政投入,聘請專家針對情況作出科學(xué)的布局,整合力量,改建排水設(shè)施。
與此同時,相關(guān)職能部門的預(yù)案執(zhí)行能力和應(yīng)急能力也應(yīng)提高。公民也應(yīng)提高防災(zāi)意識和自救能力。宣傳?? 氣象部門預(yù)警也要做好。公務(wù)員養(yǎng)老改革
1.體現(xiàn)了公平的原則。社會詬病的是??這是質(zhì)的改變
2.這也為很多事業(yè)單位的改革樹立了良好的榜樣,改革要先改自己 3.但是也不能一刀切。要具體情況具體分析??
4.對其他地方的參考意義:深圳的公務(wù)員改革走在了全國的前列??破冰,提供了借鑒意義。公務(wù)員熱
就業(yè)壓力 思想偏差 崗位優(yōu)勢 程序公平
擴(kuò)大就業(yè)去基層西部 部隊 公共性崗位 再就業(yè)率 擴(kuò)大就業(yè)市場
合理引導(dǎo) 宣講結(jié)合 制造氛圍 打破優(yōu)勢 外聘內(nèi)編結(jié)合
團(tuán)員組織下鄉(xiāng)活動,可以是方式的亮點——采取團(tuán)員下鄉(xiāng)體驗人生方式,可以是宣傳方式的亮點——微博宣傳,可以是活動總結(jié)的亮點——拍攝公益視頻 在答題要全面的同時,不要因為求全而在后面補(bǔ)上某點,抓住自己答題有特點的地方多加闡述,讓考官看到亮點
今天上午剛結(jié)束面試~ 作為應(yīng)屆畢業(yè)生,考公當(dāng)時并非自己的首選,但是因為是女孩子,父母都覺得公務(wù)員比較穩(wěn)定,適合女生,所以也就走上了考公之路。
考公這一路走來,雖然只有兩場考試,筆試和面試,但是其實是挺不容易的。也非常感謝論壇,讓我下載到了很多資料,現(xiàn)在也決定將自己總結(jié)的一些面試心得,回饋給大家。
面試92.8,自己挺滿意的,說幾點總結(jié)體會,供大家參考吧
1.一定要模擬,演練 2.要形成自己的模板,這個模板并不是套話,而是答每道題自己的思路。
以下是我自己的答題思路:
面試原則:
1.記題原則:名詞(活動類型,角色,題目類型,)
形容詞(新,老,偶爾,經(jīng)常之類的容易傳達(dá)感情色彩的)
副詞(但是,非常,比較之類的容易傳達(dá)感情色彩的)
是否要聯(lián)系自身,聯(lián)系實際
2.審題注意點:理解出題的感情色彩,想考察的角度,重視自己的第一印象
演講題一定要有題目,選角度,不一定要結(jié)合公務(wù)員,傳遞正能量就夠了,不要太牽強(qiáng),否則會破壞整體意境
3.答題原則,要清晰表達(dá)出自己的觀點,告訴考官自己的觀點是如何得出來的,可以對題眼進(jìn)行解釋,可以類比說明,可以反問,一步步推導(dǎo)出自己的觀點。然后講自己的觀點進(jìn)行分層論證,最后總結(jié)提升
題型分析:
一、演講題:
1、先想內(nèi)容,再起題目。題目求穩(wěn),具體觀點,或者抽象化
2、演講題分為命題類,綜合分析類(觀點,寓言故事,現(xiàn)象,哲理等)演講
關(guān)鍵在于找準(zhǔn)一個角度,角度未必全面,但是要是這個題目所傳達(dá)的角度之一。關(guān)鍵在于推導(dǎo)這個觀點的過程。
3、演講結(jié)構(gòu):背景引入(社會現(xiàn)象,舉個小例子,剖析觀點)
提出觀點,是什么
為什么(時間順序 邏輯順序:分層
主體:國家,社會,家庭,學(xué)校,企業(yè),媒體等)
舉例子
怎么做(結(jié)合自身)
或者排比
一般思考角度:
態(tài)度,創(chuàng)新,打破常規(guī),有舍有得,順境與逆境,競爭與合作,道德,寬容,進(jìn)取,誠信,責(zé)任,成功,堅持,細(xì)節(jié),鍥而不舍,遵守規(guī)則
實例:林俊德,何月,李文波南沙守礁十年,羅陽,胡忠謝曉君夫婦,吳孟超,劉偉,楊善洲,孟佩杰,信義兄弟孫水林,孫東林,全體中國人,中國志愿者
模擬講話:找資料
總結(jié)會:成績,經(jīng)驗,問題,打算 就職會:新老員工見面會:競崗就職會
表達(dá)謝意,感謝領(lǐng)導(dǎo),同事一路幫助我,走到今天這個崗位,我肩上的壓力很大,我一定會化壓力為動力
自我剖析:我來單位多年,取得了一些成績,都是領(lǐng)導(dǎo)和同事
認(rèn)知目標(biāo),現(xiàn)在在新的崗位。。
施政打算,每一步成長都伴隨著領(lǐng)導(dǎo)和同事的 今后希望
禮儀類:我很高興,祝賀
事跡總結(jié)
行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
動員類:明確目標(biāo),統(tǒng)一認(rèn)識
已經(jīng)采取的措施和行動(為了。。臥室已經(jīng)做了。。)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實,希望怎么做
最后表態(tài)號召
表彰類:介紹事跡,經(jīng)驗和特點:今天表彰的。。位同志兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守
在做出表彰,祝賀的同時提出要求
最后代表黨委,向大家發(fā)出號召,學(xué)習(xí)。。共同。。
二、人際關(guān)系:
1.原則:除非是領(lǐng)導(dǎo),否則只能找自己的原因,同時,不拋棄,不放棄 2.結(jié)構(gòu):表態(tài)(原則,決心),反思原因,化解(如果可能性比較多,可以在原因之后加上化解的辦法),避免(在自己的層面上)
3.在分析的時候,幾個分句都要分析,利用關(guān)鍵詞,尋找原因
顧及到所有涉及主體:領(lǐng)導(dǎo),同事,自己,群眾 4.表態(tài):正常:有差異
辯證:挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存:改進(jìn)工作,端正自我認(rèn)知,改善人際關(guān)系的機(jī)會
領(lǐng)導(dǎo)的批評指出了我的問題,更是一種期待,和工作交流的方式,領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好也是因為我沒有及時為領(lǐng)導(dǎo)分憂
換位思考
5.原因:自己:工作態(tài)度:自我要求,工作主動性
工作能力:業(yè)務(wù)水平,下基層,實踐鍛煉;創(chuàng)造型,全面性,嚴(yán)謹(jǐn)性
方式:溝通方式,時機(jī):領(lǐng)導(dǎo):主動匯報,適當(dāng)時機(jī),領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)精神
同事:
風(fēng)格:做人處事的風(fēng)格認(rèn)知角度,做事風(fēng)格
同事的原因:不了解,新人
事情多
有情緒,生活上 6.化解:領(lǐng)導(dǎo):尊重服從
協(xié)作配合:在領(lǐng)導(dǎo)決策時,在執(zhí)行時
請示匯報:向上匯報,搜集反饋信息
溝通方式:恰當(dāng)時機(jī),幫領(lǐng)導(dǎo)分憂第三人
同事:大事講原則,小事將風(fēng)格
尊重理解,以誠相待
加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解(談心,交流)
團(tuán)隊合作,工作為重(完成好本職工作,幫助別人,照顧老同志)
堅持原則,求同存異(有原則的忍讓,抑制無原則的爭斗,求大同存小異,去感化他)
群眾:熱情,服務(wù),耐心,理解,體諒,學(xué)習(xí)政策,耐心解釋
主動全面了解,送去服務(wù)
動之以情(拉家常,親切)
曉之以理
以行導(dǎo)行,自身以身作則,感化幫助 下屬:關(guān)心引導(dǎo)
激勵提升,可以批評,也要關(guān)注改善行動
責(zé)任追究,也要自我反省 7.避免: 心態(tài)
行動:總結(jié)經(jīng)驗 自我反省 搭建平臺
三、應(yīng)急應(yīng)變
1.善于分析每一句,找出原因和分解任務(wù) 2.點出任務(wù),表明決心,說明原則
分析原因,化解任務(wù)
總結(jié)提升:除了自己,以后預(yù)警啊,復(fù)制經(jīng)驗啊之類的 3.處事原則:依法
合理
四、組織管理
1.圍繞:主題,主體,形式,內(nèi)容,流程,后勤(時間地點,物資,食宿,交通,會議記錄之類的)
2.主體:邀請send主體,確定接受主體(網(wǎng)民,社區(qū),座談之類)3.形式:調(diào)研(志愿者,專業(yè)統(tǒng)計人員,錄音)
會議(座談會,動員會,碰頭會,協(xié)調(diào)會),桌椅,麥克風(fēng),主持人,會議記錄 比賽(辯論,演講等)裁判,選手,觀眾
宣傳(橫幅,海報,宣傳欄,宣傳片)現(xiàn)場的話,宣傳資料,桌椅,水,藥品 晚會道具,獎品 培訓(xùn),接待,專項整治,設(shè)立某機(jī)構(gòu) 4.內(nèi)容
5.流程:制定好計劃,匯報,交流改進(jìn),成立各小組,宣傳,6.后勤的保障
五、綜合分析
1.全面觀點,分析主流觀點,不要太憤青,太偏激,負(fù)面最好少說 2.背景分析,引入問題,而非觀點(演講是觀點)
是什么,為什么,怎么辦進(jìn)行分析
一般來說是主體分析法 政府:法規(guī)宣,科技啊政策 職能部門:執(zhí)行
監(jiān)管:對內(nèi),對外 個人:意識,行動;主客觀 企業(yè),媒體,家庭,學(xué)校等
第二篇:公務(wù)員面試基本套路
一、社會現(xiàn)象題
(一)好的現(xiàn)象——愛心大姐等 帽子:對于這個現(xiàn)象,我有以下幾點看法 首先:肯定這個現(xiàn)象是好的,并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好 其次:這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義 第三:我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義,作為政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣 鞋子:總而言之,我們要發(fā)揚這個好的。
(二)不好的現(xiàn)象——貪污腐敗等 帽子:這個現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在,而且產(chǎn)生了很大的影響,對此有以下看法 首先:否定這個現(xiàn)象,可以強(qiáng)調(diào)是個別現(xiàn)象,也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在 其次:這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源,可以闡述根源,并且深刻反思 第三:要消除這個現(xiàn)象,政府主導(dǎo),全社會動員等等方案 鞋子:對于這個現(xiàn)象,我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施,相信可以消除這個
(三)可評論的現(xiàn)象——超女現(xiàn)象等 帽子:這個現(xiàn)象是一個新興的現(xiàn)象,是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,應(yīng)當(dāng)辯證的看 從積極的方面來看:將好的描述描述,這個是值得提倡的 從消極的方面來看:這個現(xiàn)象也存在什么影響,這個需要否定 鞋子:對待這個現(xiàn)象,我們既不能光看到好的,也不能只看到消極的,二、人際關(guān)系題
(一)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 帽子:假如發(fā)生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發(fā)的原則,采取以下作法: 首先:尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,理解領(lǐng)導(dǎo)的做法,擺正自己的心態(tài) 其次:如果有不同意見,委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通 現(xiàn)象。
第三:本著大事講原則,小事講風(fēng)格,從整體利益出發(fā)?;蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。
鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。
(二)與同事之間的關(guān)系
帽子:由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正常現(xiàn)象,我會從大局出發(fā),理智的處理好這件事情。
首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,換位思考。其次:我會嘗試與同事進(jìn)行溝通 第三:一定要以工作為重,盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系,采取幽默或委婉的方式進(jìn)行解決,營造一個和諧的工作氛圍。
鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會本著大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計較,站在同事的角度去思考。
三、緊急事件題
(一)突發(fā)事件,你是負(fù)責(zé)人 帽子:我作為這個團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)了這樣的情況,我會從大局出發(fā),認(rèn)真解決好:
首先:保持冷靜
其次:在自己職權(quán)范圍內(nèi)就采取緊急措施,不在自己職權(quán)范圍內(nèi)就上報領(lǐng)導(dǎo),盡快解決問題
第三:總結(jié)反思,吸取教訓(xùn)
鞋子:總之,我會認(rèn)真處理好這個事情,并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使以后的工作開展得更順利。
(二)尷尬事件,你是主角 帽子:如果我遇到這樣的情況,的確會感到非常尷尬,但是我會從大局出發(fā)妥善處理好: 首先:對這種情況的發(fā)生表示諒解,其產(chǎn)生一定有原因 其次:嘗試與對方溝通,爭取化解尷尬 第三:自我反思或者表態(tài)不因為這個事情而影響心情、影響工作 鞋子:總而言之,我會以平和的心態(tài)對待這個事情,本著和諧相處的原則小事化無
(三)兩難抉擇,你要決定 帽子:遇到這種情況,我的確感到很為難,但是,我會整體利益出發(fā),采取以下做法 首先:分析原則性問題還是非原則性問題,或者分析輕重緩急 其次:做出選擇后,對另一方做好解釋工作,避免矛盾的產(chǎn)生 第三:分析產(chǎn)生這個兩難抉擇的原因,避免今后工作生活上發(fā)生類似的事情,或總結(jié)經(jīng)驗。
鞋子:總而言之,我會盡量妥協(xié)兩方的利益,把握原則性問題去處理這個事情。
(四)工作中的棘手事
帽子:我們在平常的工作中經(jīng)常會遇到新情況新問題,如果發(fā)生了題目中假設(shè)的情形,我會采取以下措施:
首先:正確分析事情的性質(zhì),輕重緩急 其次:在自己的能力范圍內(nèi)盡可能解決,如果不能,可求助同事或上報領(lǐng)導(dǎo) 第三:從這個事情中吸取經(jīng)驗,拓展自己的業(yè)務(wù)能力和知識范圍 鞋子:總而言之吧
四、漫畫題
(一)可得出具體寓意的漫畫
帽子:這是一幅非常有趣的漫畫,但是其反映出來的道理卻是非常深刻的,對此我有以下幾點看法。
首先:闡釋漫畫的具體含義,什么代表什么,什么代表什么,整個漫畫的含義是什么 其次:在生活中舉具體的例子說明這個道理 第三:這個道理對于我們的生活和工作具有很大的借鑒意義,那就是….鞋子:從這幅簡單的漫畫中可以得出如此深刻的道理,(二)一時得不出寓意的漫畫 帽子:這是一幅非常有趣的漫畫,可以從多個角度去理解這幅漫畫,對此,我有以下幾點看法。
首先:這幅漫畫畫的是**,其可以想象成**,也就是**
其次:還可以從另一個角度去思考這幅漫畫,那就是***
鞋子:總而言之,強(qiáng)調(diào)你最后認(rèn)為比較好的那個含義和它的現(xiàn)實意義。
五、名言名句題
(一)有傾向性含義的句子 帽子:這句話體現(xiàn)的是一個什么樣的思想,對此,我有以下幾點看法: 首先:這句話本身的含義是什么 其次:這個含義對于我們現(xiàn)在的生活和工作有什么意義 第三:聯(lián)系到公務(wù)員能夠想到什么 鞋子:總之,在對待什么問題的時候我們應(yīng)當(dāng)怎么樣,把這句話的含義說進(jìn)去。
(二)中庸含義句子 帽子:對于這句話,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)辯證的去看: 首先:正的一方面的含義 其次:反的一方面的含義 第三:這些意思結(jié)合到日常生活工作上的啟迪意義。
鞋子:總而言之,我們既要看到這句話正的一方面含義,也要看到這句話反的一方面含義,在現(xiàn)實生活中準(zhǔn)確把握。
六、觀點題
(一)一個觀點討論
帽子:復(fù)述題目,對于這個觀點,我覺得應(yīng)當(dāng)辯證的看,具體情況具體分析(這是一個關(guān)于什么的觀點)
首先:這個觀點正確的方面
其次:這個觀點不正確的方面
第三:這些正確的和不正確的方面對我們的生活和工作的影響 鞋子:總而言之,我們應(yīng)當(dāng)分情況看待這個觀點,即不能全盤吸收,也不能全盤否定。
(二)雙方?jīng)_突觀點討論 帽子:有人說第一個觀點,有人說第二個觀點,這兩種觀點是對**的不同看法,對此,我有以下幾點看法。
首先:對于第一個觀點,闡述自己的看法
其次:對于第二個觀點,闡述自己的看法 第三:這兩個觀點各自的優(yōu)點以及在具體應(yīng)用中的不同
鞋子:綜上所述,兩種觀點都有其可取之處,也有其不足的地方,我們應(yīng)當(dāng)有選擇的吸收和借鑒。
七、活動組織題
(一)組織會議 帽子:領(lǐng)導(dǎo)讓我組織這個會議,是對我能力的一種肯定,我一定努力完成好。第一:會議召開前的準(zhǔn)備工作。包括與會人員,時間地點,會議主題,會議上發(fā)言人員等安排,作出詳細(xì)的計劃,交領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二:會議實施過程中。整個會議按照計劃進(jìn)行,注意協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對突發(fā)情況。第三:會議結(jié)束后的工作。會場整理工作,總結(jié)匯報工作
(二)組織學(xué)習(xí)帽子:領(lǐng)導(dǎo)讓我組織這次學(xué)習(xí),我會在自己吃透學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上妥善組織好學(xué)習(xí)活動,個工作。保證學(xué)習(xí)活動順利進(jìn)行,取得預(yù)期的效果。
第一:是組織學(xué)習(xí)活動前的準(zhǔn)備工作。包括確定參加學(xué)習(xí)的人員名單,印發(fā)學(xué)習(xí)資料,確定學(xué)習(xí)的時間、地點,根據(jù)這些制定完成的計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二:學(xué)習(xí)活動過程中的工作。保證整個學(xué)習(xí)活動的順利進(jìn)行以及取得好的效果,及時收集參與學(xué)習(xí)人員的意見和建議,及時調(diào)整計劃。應(yīng)付突發(fā)情況。
第三:學(xué)習(xí)活動結(jié)束后的善后總結(jié)工作。包括學(xué)習(xí)活動場地的整理,對學(xué)習(xí)效果的調(diào)查總結(jié),整個學(xué)習(xí)過程的經(jīng)驗總結(jié)等。
鞋子:總而言之,要保證整個學(xué)習(xí)取得良好的效果,我會做好負(fù)責(zé)人全面協(xié)調(diào)會議過程這樣一個工作
(三)組織文藝活動(娛樂活動)
帽子:單位要組織***活動,這個活動不僅可以增進(jìn)同事間的溝通和了解,而且可以豐富大家的業(yè)余生活,我負(fù)責(zé)組織這個活動,一定牢牢把握活動的原則,保證活動進(jìn)行得活潑、有序。
首先:制定一個詳細(xì)的活動計劃,通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,完善計劃,并最終報領(lǐng)導(dǎo)審批。
其次:在活動過程中,作為一個負(fù)責(zé)人,除了要保證活動正常進(jìn)行,還要有防范于未然的意識,把握全局,不放過細(xì)節(jié),以保證整個活動有序進(jìn)行,又能達(dá)到預(yù)期的效果。第三:活動結(jié)束后,向大家征求意見,對這次活動作一個總結(jié)
鞋子:經(jīng)過完善的計劃、認(rèn)真的執(zhí)行以及最后的總結(jié),相信這個活動一定能夠取得預(yù)期的效果。
(四)組織大型主題活動
帽子:領(lǐng)導(dǎo)要我組織這樣一個大型的主題活動,是對我能力的一種考驗,同時,由于活動比較大型,我會在整個活動過程中多與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,與群眾進(jìn)行交流,以確保整個主題活動有序進(jìn)行。具體我會分以下幾個步驟進(jìn)行操作:
首先:根據(jù)活動的主題,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,在充分進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定活動計劃,通過討論會的形式對計劃的可行性和科學(xué)性進(jìn)行論證,并最終確定,上報領(lǐng)導(dǎo)審批。其次:整個主題活動實施過程中,要把握一個全局,活動形式可以多樣化,如果遇到緊急情況,及時召開臨時會議進(jìn)行商討,或者啟用備選議案。
第三:由于主題活動持續(xù)時間長,涉及范圍廣,其活動后的整理工作也是需要予以高度重視的,包括整個主題活動的資料總結(jié)、活動效果調(diào)查反饋等,以總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并最終形成書面報告上報領(lǐng)導(dǎo)。
鞋子:總而言之,我會從總體上把握整個活動,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
八、故事寓言題
(一)古代寓言童話
帽子:大致復(fù)述這個故事,這是一個非常有意思的故事,但同時,它所寓含的道理也是非常深刻的。對于這個故事,我有以下幾點理解:
其次:這個道理在我們平常的生活中具有很大的借鑒意義,舉例 第三:聯(lián)系到我們的工作,或者聯(lián)系公務(wù)員,討論這個故事的含義。鞋子:故事雖然是簡單的,但這些道理卻給我們的工作和生活以極大的啟示,那就是….(二)現(xiàn)代故事 帽子:大致復(fù)述這個故事,這個現(xiàn)象/故事雖然是發(fā)生在我們身邊的小事,事雖小卻含義深,對此,我有以下幾點理解:
首先:這個故事本身的含義,點出中心
其次:我們從這個故事中可以感受到什么道理,這個道理對于我們平時的工作和生活有第三:這個故事背后更深層次的含義,拔高到理論高度,如和諧、創(chuàng)新、節(jié)約等 什么幫助
鞋子:從這個故事我深刻體會到了***這樣一個道理,這對于我今后的生活和工作都有著很大的啟迪意義。
九、人生感想題
(一)講一個經(jīng)歷——失敗、成功、教訓(xùn)
帽子:在每個人的一生中都會遇到很多的成功/失敗/教訓(xùn),在我的記憶里同樣有許多這樣的體驗。其中印象最深的是發(fā)生在什么時間什么地點的什么事情。
第一步:簡要描述這個事情 第二步:從這個事情上我獲得了什么啟發(fā)或者教訓(xùn)
鞋子:這些道理對我的學(xué)習(xí)和生活起了很大的作用,在走上工作崗位后,我同樣會牢記那些給我啟示的經(jīng)歷,他們是我人生中最為寶貴的財富。
(二)人生觀、價值觀表述 帽子:對于每個人而言,什么是**都有不同的理解,在我而言…….第一步:簡要描述這個觀點事物的理論內(nèi)容 第二步:舉一個自己身上的例子來說明這個觀點在自己身上的適用性 第三步:通過這個例子再次強(qiáng)調(diào)自己的觀點 鞋子:這就是我對**的看法。當(dāng)然,**、**、**等也是非常重要的(將其他觀點統(tǒng)一表述)
第三篇:公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試套路
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試套路
一、處理人際關(guān)系
1.1、處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
*面對領(lǐng)導(dǎo)的批評:
1、尊重理解和感謝
2、自我反?。◥壑钬?zé)之切)
3、交流和溝通
4、向老同事請教 *面對自己與領(lǐng)導(dǎo)的分歧:
1、尊重和理解
2、服從領(lǐng)導(dǎo)
3、反思和自省
4、交流和溝通
5、不斷學(xué)習(xí)
*兩位領(lǐng)導(dǎo)有分歧:
1、尊重理解
2、工作為重
3、保密不散播
4、冷靜分析
5、進(jìn)行協(xié)調(diào)
*領(lǐng)導(dǎo)要要求我調(diào)職(不勝任)
1、平靜的面對,泰然處之。
2、工作崗位:沒有高低貴賤,3、工作宗旨:服務(wù)群眾
4、工作態(tài)度:積極,奉獻(xiàn),務(wù)實
5、接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。
1.2、處理同事關(guān)系
*被批評
一、尊重領(lǐng)導(dǎo)。(老同志),經(jīng)歷和閱歷是財富
二、自我反省。(檢討),別人發(fā)現(xiàn)自己未察覺(愛之深責(zé)之切)
三、端正態(tài)度。要積極地去面對,要避免負(fù)面心理
四、多交流,多溝通,消除誤會,化解矛盾
五、多學(xué)習(xí)。
總之:面對這個問題,我會積極對待
*同事不配合工作
原則:求同存異的目的,冷靜面對,積極應(yīng)對
第一,耐心的傾聽
第二,消除顧慮
第三,尋找根源
第四,政策解讀,掩蓋問題并不能解決問題,只有從根源上解決了才沒有后顧之憂,長痛不如短痛,徹底解決了才能過的安心,做的開心。
第五,總結(jié)匯報,長效機(jī)制,防范于未然
二、應(yīng)急處理類
2.1、突發(fā)意外
遇到這樣的情況,我不能急躁,而應(yīng)迅速理清思路,分清輕重緩急,并積極尋找解決的辦法。第一,穩(wěn)定情緒,自己的情緒,其他人的情緒。
第二,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,初步解決方案請領(lǐng)導(dǎo)批示。
第三,控制現(xiàn)場,緩解,降低風(fēng)險。就醫(yī),不擴(kuò)散
第四,積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門,請求救援,積極補(bǔ)救。
第五,通知家屬,道歉。
第六,問責(zé),總結(jié),檢討,長效機(jī)制,避免再次發(fā)生。
2.2、突發(fā)意外
遇到這樣的情況,我不能急躁,而應(yīng)迅速理清思路,分清輕重緩急,并積極尋找解決的辦法。救援前:
(1)保持冷靜,不能自亂陣腳,否則只能越急越亂。要快速反應(yīng),迅速聯(lián)動。
(2)第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時啟用綠色通道,通知醫(yī)療、公安、消防、施工搶險部門趕赴現(xiàn)場。
(3)通知現(xiàn)場采取自救措施,避免發(fā)生二次傷害。
救援中:
(4)盡快趕赴現(xiàn)場,按照應(yīng)急預(yù)案展開救助工作,先對病情比較嚴(yán)重的病人展開治療營救工作。
(5)成立營救指揮小組,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,確保救援物資和人員的到位,通知受困人員的家屬,進(jìn)行安撫,通過媒體進(jìn)行客觀積極地報道。
(6)避免發(fā)生二次事故,及時向領(lǐng)導(dǎo)通報進(jìn)展情況。
救援后:
(7)總結(jié),慰問,批評表彰。長效機(jī)制,避免再次發(fā)生。
2.3、對待工作失誤
首先,我在平時的工作中還是比較細(xì)心謹(jǐn)慎的,以前沒有發(fā)生過也會盡力避免以后發(fā)生類似事件。但如果發(fā)生了題目中類似事件。我會按照以下幾個步驟來解決這個問題。
第一,冷靜對待。因為發(fā)生工作失誤后,驚惶失措只能讓我更加舉手無錯,所以我首先要在情緒上冷靜下來。
第二,采取應(yīng)急措施,積極補(bǔ)救,防止錯誤進(jìn)一步擴(kuò)大。(調(diào)整會議進(jìn)程,及時通知領(lǐng)導(dǎo),將數(shù)據(jù)模糊化,發(fā)傳真得到副本等)
兩方面同時著手,一方面對領(lǐng)導(dǎo),一方面對現(xiàn)場情況
第三,事后真誠道歉,反思總結(jié),防止以后發(fā)生類似的事情。
2.4、工作中的棘手事
帽子:在平常的工作生活中,會經(jīng)常遇到這種問題,如果發(fā)生,我會從整體利益出發(fā)(堅持原則),采取以下做法:
首先:冷靜的理清思路,分析問題性質(zhì),分析輕重緩急。
其次:在自己的能力范圍內(nèi)盡可能解決,如果不能,可求助同事或上報領(lǐng)導(dǎo)
第三:從這個事情中吸取經(jīng)驗,拓展自己的業(yè)務(wù)能力和知識范圍
鞋子:總而言之,我會在把握原則性的基礎(chǔ)上,盡量協(xié)調(diào)兩方的利益,去處理這件事情。
2.5、兩難抉擇,你要決定
帽子:在平常的工作生活中,會經(jīng)常遇到這種問題,如果發(fā)生,的確會感到很為難,一方面是……,一方面是……,但是,我會整體利益(原則性)出發(fā),采取以下做法:
首先:分析原則性問題還是非原則性問題,或者分析輕重緩急,務(wù)求兩全其美。
其次:如果實在不能求全。做出選擇后,對另一方做好解釋工作,避免矛盾的產(chǎn)生,給予其他補(bǔ)償。
第三:分析產(chǎn)生這個兩難抉擇的原因,避免今后工作生活上發(fā)生類似的事情,或總結(jié)經(jīng)驗。鞋子:總而言之,我會在把握原則性的基礎(chǔ)上,盡量協(xié)調(diào)兩方的利益,去處理這件事情。
2.6、群眾上訪
第一,熱情接待,笑臉迎人。緩解轉(zhuǎn)移矛盾。體恤對方,事情很急,困難很大。
第二,認(rèn)真傾聽,詳細(xì)記錄問題,不爭辯。找到感興趣的話題,多說多發(fā)泄,喝茶。第三,政策的解讀,將心比心,從大局的角度,對比個人的局部利益。
第四,根據(jù)記錄,深入調(diào)查全面了解后總結(jié)成較全面較客觀的報告,報送領(lǐng)導(dǎo)審閱。第五,后續(xù)跟蹤,持續(xù)跟進(jìn)結(jié)果。
三、綜合分析類
3.1兩種觀點
帽子:兩種說法都有一定的道理,只是他們看待問題的角度不同,因此我們應(yīng)該辯證的看待這個問題。
首先:前面的觀點意思是xxx……(優(yōu)點、缺點)
其次:后面的觀點意思是yyy……(優(yōu)點、缺點)
再次:如果只有xxx就……,只有yyy就……
我們應(yīng)該將兩種觀點結(jié)合起來,全面的看待問題,在實際工作中既要……又要……這樣才能……做好。注意上升理論高度。
在分析問題的時候,要辯證,用矛盾的觀點看問題。
解決問題的時候,要具體問題具體分析,堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一。
3.2一種觀點
帽子:復(fù)述題目,對于這個觀點,我覺得應(yīng)當(dāng)辯證的看,具體情況具體分析(這是一個關(guān)于什么的觀點)
首先:這個觀點正確的方面
其次:這個觀點不正確的方面
第三:這些正確的和不正確的方面對我們的生活和工作的影響
鞋子:總而言之,我們應(yīng)當(dāng)分情況看待這個觀點,即不能全盤吸收,也不能全盤否定。
3.3社會現(xiàn)象
(1)100%積極,(2)100%消極,(3)50%
我對這個現(xiàn)象有如下幾點看法:
一、xxx現(xiàn)象確實存在、而且還比較的普遍。但我認(rèn)為對于這個現(xiàn)象要辯證地看待,不能一概而論。
二、它的積極方面表現(xiàn)為…它的消極方面表現(xiàn)為…
三、針對他的消極方面,政府應(yīng)該……企業(yè)應(yīng)該……個人應(yīng)該……
作為一名公務(wù)員,我們要衡量得失、揚長避短,群策群力。……
3.4時政分析
第一,題目反映了……問題(提出問題)
第二,問題產(chǎn)生的原因是……這種現(xiàn)象與……精神是不相符的(上升高度——和諧社會、榮辱觀等),如果不加以解決,必將危害……(分析問題)。
第三,應(yīng)該采取相應(yīng)措施……(解決問題——政府重視,立法,制度,監(jiān)督,轉(zhuǎn)變觀念等)第四,展望未來(……是共同的心愿,在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下……的目標(biāo),我們一定要實現(xiàn),我們也一定能夠?qū)崿F(xiàn))注意上升理論高度。
四、組織協(xié)調(diào)類
4.1組織活動、會議、接待
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我會統(tǒng)籌兼顧,分四個階段完成本項任務(wù)。
第一,計劃階段。根據(jù)實地調(diào)查,擬定一份《計劃書》和一份應(yīng)急預(yù)案呈請領(lǐng)導(dǎo)審批。第二,準(zhǔn)備階段。
首先,通過開會形式統(tǒng)一思想,分解任務(wù)目標(biāo),明確分工,責(zé)任到人。
其次,落實人員、落實物資、落實經(jīng)費。
最后,防范意外。
第三,實施階段。確保三及時三必要,及時溝通協(xié)調(diào),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)意外情況及時反應(yīng),必要時進(jìn)行媒體公關(guān),必要時組織各負(fù)責(zé)人定期參加碰頭會,必要時請領(lǐng)導(dǎo)講話致辭(歡迎會及歡送會)
第四,總結(jié)階段。我會保證物品歸位,文件歸檔,制定兩個總結(jié),一個以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報,一個作為自我總結(jié),對活動中的經(jīng)驗和不足進(jìn)行分析,為今后的同類活動提供參考,持續(xù)改進(jìn)。
4.2調(diào)查類
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我會統(tǒng)籌兼顧,分四個階段完成本項任務(wù)。
第一,計劃階段。根據(jù)實際情況,擬定一份《計劃書》和一份應(yīng)急預(yù)案呈請領(lǐng)導(dǎo)審批。第二,準(zhǔn)備階段。
首先,通過開會形式統(tǒng)一思想,分解任務(wù)目標(biāo),明確分工,責(zé)任到人。
其次,落實人員、落實物資、落實經(jīng)費。確定調(diào)查的方式、被調(diào)查人群、調(diào)查時間段、調(diào)查范圍,準(zhǔn)備調(diào)查問卷、做好記錄及錄音(準(zhǔn)備好調(diào)查工具,取樣的方法要科學(xué),調(diào)查機(jī)械設(shè)備的到位及調(diào)試)
最后,考慮到可能遇到的阻力,研究應(yīng)急預(yù)案的可行性,防范突發(fā)意外。
第三,實施階段。及時溝通協(xié)調(diào),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)意外情況及時反應(yīng),必須做好媒體公關(guān),必須防止群眾或被調(diào)查單位采取極端的阻撓方式,必須獲得第一手資料,并保證調(diào)查數(shù)據(jù)和結(jié)果的保密。
第四,總結(jié)階段。我會保證物品歸位,文件歸檔,制定兩個總結(jié),一個以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報,一個作為自我總結(jié),對本次活動中的經(jīng)驗和不足進(jìn)行分析,為今后的同類活動提供參考,持續(xù)改進(jìn)。
五、求職動機(jī)與職務(wù)匹配(略)
六、故事寓言題
6.1、古代寓言童話
帽子:大致復(fù)述這個故事,這是一個非常有意思的故事,但同時,它所寓含的道理也是非常深刻的。對于這個故事,我有以下幾點理解:
首先:從這個故事本身來說,解釋故事本身的寓意
其次:這個道理在我們平常的生活中具有很大的借鑒意義,舉例
第三:聯(lián)系到我們的工作,或者聯(lián)系公務(wù)員,討論這個故事的含義。
鞋子:故事雖然是簡單的,但這些道理卻給我們的工作和生活以極大的啟示,那就是…
6.2、現(xiàn)代故事
帽子:大致復(fù)述這個故事,這個現(xiàn)象/故事雖然是發(fā)生在我們身邊的小事,事雖小卻含義深,對此,我有以下幾點理解:
首先:這個故事本身的含義,點出中心
其次:我們從這個故事中可以感受到什么道理,這個道理對于我們平時的工作和生活有什么幫助
第三:這個故事背后更深層次的含義,拔高到理論高度,如和諧、創(chuàng)新、節(jié)約等
鞋子:從這個故事我深刻體會到了***這樣一個道理,這對于我今后的生活和工作都有著很大的啟迪意義。
七、漫畫題
7.1、可得出具體寓意的漫畫
帽子:這是一幅非常有趣的漫畫,但是其反映出來的道理卻是非常深刻的,對此我有以下幾點看法。
首先:闡釋漫畫的具體含義,什么代表什么,什么代表什么,整個漫畫的含義是什么 其次:在生活中舉具體的例子說明這個道理
第三:這個道理對于我們的生活和工作具有很大的借鑒意義,那就是…
鞋子:從這幅簡單漫畫中可以得出如此深刻的道理,7.2、一時得不出寓意的漫畫
帽子:這是一幅非常有趣的漫畫,可以從多個角度去理解這幅漫畫,對此,我有以下幾點看法。
首先:這幅漫畫畫的是**,其可以想象成**,也就是**
其次:還可以從另一個角度去思考這幅漫畫,那就是***
第三:這些道理對我們平時的生活和工作有很大的啟迪意義。
鞋子:總而言之,強(qiáng)調(diào)你最后認(rèn)為比較好的那個含義和它的現(xiàn)實意義。
八、人生感想題
8.1講一個經(jīng)歷——失敗、成功、教訓(xùn)
帽子:在每個人的一生中都會遇到很多的成功/失敗/教訓(xùn),在我的記憶里同樣有許多這樣的體驗。其中印象最深的是發(fā)生在什么時間什么地點的什么事情。
第一步:簡要描述這個事情
第二步:從這個事情上我獲得了什么啟發(fā)或者教訓(xùn)
鞋子:這些道理對我的學(xué)習(xí)和生活起了很大的作用,在走上工作崗位后,我同樣會牢記那些給我啟示的經(jīng)歷,他們是我人生中最為寶貴的財富。
8.2人生觀、價值觀表述
帽子:對于每個人而言,什么是**都有不同的理解,在我而言…….第一步:簡要描述這個觀點事物的理論內(nèi)容
第二步:舉一個自己身上的例子來說明這個觀點在自己身上的適用性
第三步:通過這個例子再次強(qiáng)調(diào)自己的觀點
鞋子:這就是我對**的看法。當(dāng)然,**、**、**等也是非常重要的(將其他觀點統(tǒng)一表述)
九、名言名句題
9.1有傾向性含義的句子
帽子:這句話體現(xiàn)的是一個什么樣的思想,對此,我有以下幾點看法:
首先:這句話本身的含義是什么
其次:這個含義對于我們現(xiàn)在生活和工作有什么意義
第三:聯(lián)系到公務(wù)員能夠想到什么
鞋子:總之,在對待什么問題的時候我們應(yīng)當(dāng)怎么樣,把這句話的含義說進(jìn)去。
9.2、中庸含義句子
帽子:對于這句話,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)辯證的去看:
首先:正的一方面的含義
其次:反的一方面的含義
第三:這些意思結(jié)合到日常生活工作上的啟迪意義。
鞋子:總而言之,我們既要看到這句話正的一方面含義,也要看到這句話反的一方面含義,在現(xiàn)實生活中準(zhǔn)確把握。
第四篇:公務(wù)員面試 套路+背誦+學(xué)習(xí)方法
公務(wù)員面試 套路+背誦+學(xué)習(xí)方法
看了很多網(wǎng)頁和面試材料,經(jīng)過了半個月的努力,終于通過了面試!
下面是我總結(jié)的面試套路和方法,希望對即將面試的朋友起到一點點作用!
現(xiàn)在:你或許對面試無從下手,模擬面試題會出現(xiàn)腦袋一片空白,不知所措,斷句,冷場??.那么通過看完以下的內(nèi)容,相信你可以達(dá)到一個,語言基本流利,什么樣面試題都可以有所說,且不會出現(xiàn)冷場的水平,或許最低80分的水平。
相信你也看了一些網(wǎng)頁對面試也有初步的了解,一些基本常識就不在重復(fù)。
[學(xué)習(xí)方法]
一.準(zhǔn)備階段
面試學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備:1.一本面試書,我推薦 [面試1000例及詳解]書店一找就有。
2.一些套路和背誦。
3.最好是一個面試群(QQ群),或者是同學(xué),家人總之可以大家一起模擬的群體。
二.如何復(fù)習(xí)
這個因人而已,每個人都有自己的方法,這里我總結(jié)一下我的面試思路,首先是背誦,因為當(dāng)時我什么題也不會,一句話也說不出來。所以我先找了些具有通用性的問題和答案背了5天左右,發(fā)現(xiàn)在某類問題上我有了一些思路,之后的5天左右,我邊看套路邊背誦一些面試題,在加上自己的總結(jié),不到二個禮拜我發(fā)現(xiàn)大部分的面試題可以答出個123來,但看到[面試1000例及詳解]大部分題還是發(fā)麻,于是剩下的一個禮拜我都在看這本書(只是看,對每到題有個印象就行)。另外我也在熟背之前總結(jié)的,就這樣面試輕松愉快的就過去了,順便說一下我沒有和任何人模擬,也沒上任何面試班,但我認(rèn)為適當(dāng)?shù)哪M是好的,關(guān)鍵是總結(jié)和分析,不是天天模擬就能怎么怎么樣,所以沒有人一起模擬也不用太在意??傊海牐犝f白了就是先背一些題,在熟悉掌握套路,最后在自己融會貫通一些自己的思想、答題技巧。
[答題套路]
呵呵,看到這,就是稍稍有含金量的東西了,下面是我搜集和總結(jié)的所有的套路:
第一招法:應(yīng)對人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機(jī),如何相處等。
先講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”,所以在交往中會產(chǎn)生??
總之要把握四個方面:
一要尊重?,二是理解?...,三是溝通?.,四是幫助?..。
第二招法:應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的,比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。
把握四個原則:
一 尊重領(lǐng)導(dǎo) 每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。
二 是理解領(lǐng)導(dǎo) 看問題每個人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。
三 是幫助領(lǐng)導(dǎo) 幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅持自己的意見,其實這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。
四 是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo) 適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點。
第三招法:組織活動會議,還有培訓(xùn)什么的,或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。
一、不管怎樣的會議或者活動等,都可以把過程分為三個階段,即準(zhǔn)備階段、進(jìn)行階段、結(jié)束階段
二、準(zhǔn)備階段:
① 首先要明確會議的主題或者活動的宗旨,做到心中有數(shù)。
② 確定會議的時間、地點、參加的部門和人員,用電話或者文件形式通知到人;
③ 做好會議的預(yù)算工作(做預(yù)算時候要注意幾點:一是會議期間的住宿用餐標(biāo)準(zhǔn),二是晚會預(yù)算則要把握好人數(shù),購買的水果及禮品的價格;三是旅游則要了解車費及食宿、參觀景點的基本費用),報領(lǐng)導(dǎo)審批;
④ 準(zhǔn)備好會議或者活動需要的材料及物品,⑤ 安排好與會人員的住宿,用餐地點
⑥ 如果是大型會議,則需要成立會務(wù)組、后勤組、接待組、宣傳組等,各司其職,各負(fù)其責(zé)。⑦大型會議中,為了讓與會人員了解會議的議程,需要將會議議程打印成會議議程表,同時將其住宿的房間及聯(lián)系電話整理成冊,發(fā)放到個人手手中,方便大家交流。
三、進(jìn)行階段:①請電視臺、報社的記者做好會議的新聞報道工作(不宜對外報道的會議則不用準(zhǔn)備)做好會議的后勤服務(wù)工作;②如果自己是會議主持人,則要和參加會議的人員保持良好的溝通,使會議的內(nèi)容有利、有理、有節(jié)。
四、結(jié)束階段,將會議討論的結(jié)果總結(jié)成文,報領(lǐng)導(dǎo)審核,同時做好會議簡報和會議信息的編寫工作。
第四招法:處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。
一.保持鎮(zhèn)靜;
二.想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定;
三.耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī);
四.實在不能穩(wěn)定情勢,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求支援。
第四招法:集體上訪事件
第一,熱情接待(請坐,倒杯水)
第二,穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。)
第三,認(rèn)真傾聽(群眾的呼聲)
第四,仔細(xì)記錄(群眾反映的問題)
第五,宣傳解釋(力所能及)
第六,及時匯報(能解決的當(dāng)場解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)
第五招法:地發(fā)生食品中毒事件。上級指令解決此事,你怎么辦?
第一時間趕赴現(xiàn)場,途中迅速思考應(yīng)急對策、預(yù)案。立即通知相關(guān)部門到現(xiàn)場。
第二到達(dá)現(xiàn)場后,組成指揮組,搶救組(搶救生命最重要)千方百計、全力以赴搶救中毒人員生命安全;調(diào)查組,盡快查明中毒食品,采取果斷措施防止中毒事件擴(kuò)大;思想工作組,做好中毒人員家屬和群眾的思想工作,保特穩(wěn)定,維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)秩序和社會秩序。在整個工作中要及時向上級請示報告現(xiàn)場情況。
第三、處理好現(xiàn)場工作后,盡快寫出事故調(diào)查報告,報上級。作為個人來講,要認(rèn)真總結(jié),肯定成績,找出不足,以利不提高自已的工作能力、應(yīng)急、應(yīng)變能力。更好地完成上級交給的任務(wù)。
第六招法:時政熱點問題
解釋給出的話所反映的現(xiàn)象;辨證的看待這種現(xiàn)象:這種現(xiàn)象確實存在,而且在某些地區(qū),某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重,但是是局部現(xiàn)象,這句話以偏概全;指出這種現(xiàn)象的危害,雖然是局部現(xiàn)象,但是危害不可小視;指出這種現(xiàn)象的根源,是由于法制不完善,制度不完整,監(jiān)督不到位,素質(zhì)沒提高造成的;找出解決辦法;充滿信心,提出希望。要領(lǐng):社會現(xiàn)象(不可取,反對,譴責(zé),客觀存在,丑惡,嚴(yán)厲打擊,憤慨,自豪)。
套路是:
首先可能這個社會現(xiàn)象存在,判斷是局部還是大局問題。大局是好的,主流是好的。只是極少數(shù),極其個別的。黨和國家正在努力解決這些問題,我本人更加有這樣的義務(wù);核心:分析現(xiàn)象是否符合黨和國家的政策,社會進(jìn)步,判斷是好是壞及其產(chǎn)生的原因和影響;解決的辦法:正確對待,采取相應(yīng)的措施,一種現(xiàn)象的產(chǎn)生要得以解決并非短期內(nèi)的事,要深思熟慮,從長計議,做好長期解決的準(zhǔn)備。
第七招法:哲學(xué)類社會問題
這一類題目是很難猜到的而且考過了一般不會再次出現(xiàn),但是這類題目,都是可以從哲學(xué)角度來回答的,把握了幾個基本哲學(xué)原理和回答套路就沒問題了。
哲學(xué)原理主要就是辯證的看待事物,既要看到優(yōu)點也要看待缺點
其次就是普遍性和特殊性,從一個社會問題所反映的哲學(xué)問題,再看到社會存在的其他問題回答套路:
1、這個題目里的事情反映了哲學(xué)里的。。。原理,(然后把這個哲學(xué)原理瞎說一通)假如是辯證原理就跟上一句,既要看到優(yōu)點也要看到缺點
2、它的有點是???
3、它的缺點是???.
4、聯(lián)系實際????
綜合上述???..
第八招法:關(guān)于自己和職業(yè)傾向
這類題目肯定是會出現(xiàn)的,雖然內(nèi)容變化會很大,但是主要的還是圍繞著自己和職業(yè)傾向著個原則,多看一些這類題目的解答,再準(zhǔn)備幾個典型的題目就差不多了。
1、自己的優(yōu)缺點
2、為什么報考
3、報考失敗后怎么辦
第九招法:應(yīng)變能力類的題
就是訓(xùn)練你處理緊急時間的能力。如:你正在主持一個會議,意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向,你怎么辦?等等。在處理突發(fā)事情中要注意以下原則,分輕重緩急,分清哪個是必須自己做的,哪個是可以委托別人做的,哪個是可以往后推的.還有很多的應(yīng)急事件要你處理的情形!
評論人:水莫然 評論日期:2007-1-24 21:
21第十招法:思辯性問題的回答技巧
① 先理解題意。
② 盡力找到著落點,找準(zhǔn)切入點。
③ 把問題的兩個方面分角度解釋清楚。
④ 把問題的兩方面統(tǒng)一起來。
⑤ 聯(lián)系自身(忌胡亂聯(lián)系)。
可以通過以下例題練習(xí):如:有人說公務(wù)員應(yīng)該對上負(fù)責(zé),又有人說公務(wù)員應(yīng)該對下負(fù)責(zé),你是怎么看的?
對于這個問題我是這樣看的。
① 我認(rèn)為這兩個觀點都有道理,只不過看問題的角度不同。
② 公務(wù)員應(yīng)該對上負(fù)責(zé)是由公務(wù)員的組織性和紀(jì)律性決定的,就是說公務(wù)員應(yīng)該服從上級的指揮,遵守黨的政策、方針。對黨和國家負(fù)責(zé)。
③ 公務(wù)員應(yīng)該對下負(fù)責(zé)是由公務(wù)員的宗旨決定的,作為一名公務(wù)員要全心全意為人民服務(wù)。④ 從本質(zhì)而言對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)是統(tǒng)一的,因為黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。堅持三個代表重要思想就是立黨為公,執(zhí)政為民。執(zhí)行黨的政策方針就是等于為人民服務(wù),而另一方面全心全意為人民服務(wù)就體現(xiàn)了黨的遺志。
⑤ 如果我有幸成為公務(wù)員,我將模范執(zhí)行黨的政策、方針,全心全意為人民服務(wù),即做到對上負(fù)責(zé),又對人民負(fù)責(zé)。這樣的題目還有很多,多練這樣的面試題目使自己的反應(yīng)能更加靈敏。
好了↑ 就這樣吧,大概也就這么多套路,大概了解一下就行!
[背誦部分]
呵呵,這個是你在任何地方也找不到的,我自己總結(jié)和改編的!本文的精髓!
對加重部分要注意分析!達(dá)到融會貫通!
背誦:
1.自我介紹:
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸我叫....,今年..歲 本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,并對生活充滿信心。
通過幾年的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù).雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!
2.在單位,領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?
在這種情況下,我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了
我首先應(yīng)該認(rèn)真地自我檢討,在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥,采取一些補(bǔ)救措施
如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進(jìn)行對照、尋找差距,也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng),多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗,爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平;
如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng),我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無立身之地
如果是因為我不善于表現(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對我的情況所知甚少,那我就應(yīng)該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務(wù),又要適時地進(jìn)行自我表現(xiàn)。
3.當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時,你如何做?
當(dāng)我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理
(1)服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守紀(jì)律——這是我黨的一條工作原則,我會首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題
(2)假如我認(rèn)為自己的方式會更好的話,那我會選擇一個合適的時機(jī),私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出,私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后如果沒有被接受,還應(yīng)服從?!驗槲覀兊墓ぷ鹘?jīng)驗不足,政策水平有限。所以,要相信領(lǐng)導(dǎo),相信組織。
(3)假如領(lǐng)導(dǎo)處事的方法違反法律,那么應(yīng)當(dāng)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,并及時向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略,所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下,如果覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好,經(jīng)過適當(dāng)?shù)慕涣骱螅€是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。
評論人:水莫然 評論日期:2007-1-24 21:
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4.突發(fā)性事件如何處理?
(1)面對突發(fā)性事件,一定要沉著冷靜,不能頭腦發(fā)熱失去理智,更不能激化矛盾,我認(rèn)為這是一個基本原則。
(2)應(yīng)該迅速了解事件的具體情況,盡可能對事件的性質(zhì)、后果作出正確的判斷,要根據(jù)了解的情況,借鑒以往的經(jīng)驗或者有關(guān)規(guī)定,提出具體的處理意見。
(3)在具體落實處理時,要根據(jù)事件的發(fā)展及時調(diào)整辦法,盡量減少損失。
(4)事后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,避免類似的事件再次發(fā)生。
5.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?
對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理前和處理后兩個方面來看問題。
第一、處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款是必須上交的,只不過是我掏錢包罷了。
第二、是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?
我覺得有兩種途徑:
一是 在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情就不會來找你;
二是 在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們 灌輸知法守法的思想,使他們不去犯法。
6.領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作,突然要你2天完成,你該怎么辦?
1.首先分析一下提前完成工作的可能性。
2.如果確定完不成的,那么去跟領(lǐng)導(dǎo)詳談,跟他講明道理,擺明事實,說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由,才能說服他。
3.如果可以完成,但是需要其他條件的配合的,那么找領(lǐng)導(dǎo)說明情況。請領(lǐng)導(dǎo)給于支持。4.如果經(jīng)過自己努力可以完成的,比如加班可以完成,那么就通過加班來努力完成。
7.↓通吃一切矛盾 應(yīng)對人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機(jī),如何相處等?
首先,對于這種人于人之間的交往,正如海明威,所說“每個人都不是一座孤島”,而人在交往之中卻因為各種原因可能傷害著別人或被別人傷害著,這是生活的無奈也是現(xiàn)實,總的一個原則我們不要去傷害別人,當(dāng)別人傷害我們時寬容應(yīng)是唯一的處理辦法,否則只是原始般的冤冤相報。
其次我們應(yīng)該努力減少這種人于人之間的傷害,而要避免這種情況發(fā)生,則需作到四個原則:一要尊重 只有尊重他人的存在方式,才不會起敵意去傷害別人。
二是理解 每個人都有其存在的理由,盡量去包容他,而不是看不慣他、傷害他、改變他。
三是溝通 正如一句廣告詞所說的“交流無限,溝通永恒”只有交流,才能把誤解消除于無形之中,同時也就減少了人于人之間的傷害。
四是幫助 幫助他人,用自己的熱情和真誠來感化他人相信這樣的事就不會發(fā)生。
8.↓通吃一切會議。組織會議、培訓(xùn)???
上級交給這項任務(wù)說明了領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機(jī)會,為此我一定努力圓滿完成它,對于此次工作,我打算從以下幾個方面入手:
第一 制度工作方案,確立此次活動的主題和方式,選擇活動召開的場地和時間,對會議的程序做初步的安排,對所需費用進(jìn)行初步的預(yù)算,總之先確立一個工作計劃。
第二 是對方案的論證,對于先前制定的工作計劃要廣泛征求各方意見和看法,并把最后的方案向領(lǐng)導(dǎo)匯報,最后由領(lǐng)導(dǎo)定奪
第三 按計劃實施,按先前制訂的計劃對人員分組分工,個環(huán)節(jié)任務(wù)的合理分配。
第四 要注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào),我覺得要做到三個及時:及時溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正
第五 計劃后的總結(jié),將會議報告交領(lǐng)導(dǎo)并對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗,肯定成績找出差距。
(特注:如果是組織培訓(xùn)前四步同上,第五步,別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核;組織調(diào)查:前四步同上,第五步,之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報告。)
第五篇:公務(wù)員面試答題套路
平?jīng)鲟l(xiāng)鎮(zhèn)面試題目+面試模板
好像共有5組題目,我只抽取其中的一組。
1、家庭教育、學(xué)校教育、社會教育,在你的經(jīng)歷中對你影響最大的是哪個,為什么?
2、現(xiàn)在城市人才集聚,農(nóng)村確缺乏人才,你覺得造成這種原因是什么?
3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常把一些屬于你的工作交給別人去做,你會怎么辦?
4、市里正在組織黨風(fēng)廉政建設(shè),要你進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)查,你怎么做?
由于上場不是很緊張,看過模板,面試成績還不錯。感覺放輕松,表情自然要看考官,聲音洪亮,再說的有條理些,考官會比較喜歡。
突破面試
戰(zhàn)術(shù)篇
一、整個過程“四注意”
1、注意禮貌:敲門輕聲兩下,如有人引路,大聲說謝謝。關(guān)門要手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官。進(jìn)門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下,要說謝謝。考官說話仔細(xì)傾聽,并顯示非常有興趣,略微點頭。坐姿一定端正,女生手疊放,男生手交叉。雙腿不能亂動,女生并攏側(cè)向一邊,男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上,保持端正的書寫姿勢。說話過程中給考官留插話的余地,即使他沒話要插。結(jié)束后也不能忘禮貌,大聲說感謝考官指點。走到門口轉(zhuǎn)身,略微鞠躬后退出。
2、注意眼神:更為準(zhǔn)確的說,是注意感覺,營造這樣一種感覺:在考場上,我是一個贊美家,而考官則是被贊美的對象。我在傾盡全力贊美考官,同時也要贊美自己,告訴自己這不是什么非常難熬的階段,這個過程是一個自由表達(dá)的過程。這并不要求回答問題的時候要言辭華麗,而是要有這樣一種心態(tài)和感覺,眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外,更多的那種贊美之情,那是任何人都難以抵抗的誘惑。
3、注意流暢:已經(jīng)再三強(qiáng)調(diào)過了,此外語速一定要適中,如有可能偏慢更好,緊張時候容易不自覺加快。
4、注意條理:所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子,中間穿好衣服和褲子。避免點套點,更不要只有“首先”沒有“其次”,只有“第一”沒有“第二”。
二、備戰(zhàn)面試“三把握”
1、準(zhǔn)確把握面試:主要是全面了解面試的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、模式等,做好準(zhǔn)備工作
2、準(zhǔn)確把握自己:事先要給自己一個準(zhǔn)確的定位,我到底是怎么樣一個人,在面試的15分鐘內(nèi)我要展現(xiàn)怎樣的一個自我??偨Y(jié)出來自己的特點,并且在表達(dá)過程中把自己的特點放到答案中,體現(xiàn)自己的特點。
3、準(zhǔn)確把握現(xiàn)場:首先定位自己是整個面試的中心,因此不要怯場,要勇于表現(xiàn)自己。其次是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意。所謂聽得懂,就是不要引用太過深奧的句子或例子,也不要講太過專業(yè)的東西,要考慮考官聽得感覺。所謂聽得開心,就是語言表述以及觀點總結(jié)都要站在考官的角度,從他們的身份出發(fā)去理解,讓考官贊同自己的觀點,不要咄咄逼人,更不要因為題目要你闡述不好的現(xiàn)象,就拼命抨擊現(xiàn)實。本著好的多說,壞的少說,好的是大眾趨勢,壞的是個別現(xiàn)象。即使是壞的,也要給政府找個“借口”,讓考官有個臺階下。所謂讓考官聽得滿意,就是滿足考官“選賢任能”的愿望,把自己的特點和形象直接的在回答中體現(xiàn)出來,不要讓考官費心去提煉你的語言,在你的回答完畢后,整體形象凸現(xiàn)在考官面前,會讓考官很有成就感。
三、答題過程“五忌諱”
1、忌諱長篇大論
2、忌諱引經(jīng)據(jù)典
3、忌諱詞不達(dá)意
4、忌諱條理混亂
5、忌諱前后矛盾
四、展現(xiàn)自我“四亮點”
1、將語言流暢作為自己的亮點
2、將態(tài)度誠懇作為自己的亮點
3、將說理透徹作為自己的亮點
4、將整體感覺作為自己的亮點
五、個人魅力“六細(xì)節(jié)”
1、微笑
2、著裝
3、聲音
4、肢體語言
5、眼神
6、幽默
套路篇
一、社會現(xiàn)象題
(一)好的現(xiàn)象——愛心大姐等
帽子:對于這個現(xiàn)象,我有以下幾點看法
首先:肯定這個現(xiàn)象是好的,并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好
其次:這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義
第三:我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義,作為政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣
鞋子:總而言之,我們要發(fā)揚這個好的。
(二)不好的現(xiàn)象——貪污腐敗等
帽子:這個現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在,而且產(chǎn)生了很大的影響,對此有以下看法
首先:否定這個現(xiàn)象,可以強(qiáng)調(diào)是個別現(xiàn)象,也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在其次:這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源,可以闡述根源,并且深刻反思
第三:要消除這個現(xiàn)象,政府主導(dǎo),全社會動員等等方案
鞋子:對于這個現(xiàn)象,我