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      如何轉(zhuǎn)變差生

      時(shí)間:2019-05-14 10:05:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如何轉(zhuǎn)變差生

      如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生

      蒲草塘完小

      楊躍良

      【摘要】作為老師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生,特別是后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),并且適度放大,給他們注入一定的興奮劑。

      老師要尊重、平等的對待后進(jìn)生,更不能歧視后進(jìn)生,對他們的努力給予肯定,多多鼓勵(lì)他們的進(jìn)步,對小學(xué)生來說,鼓勵(lì)是百試不爽的良藥。

      【關(guān)鍵字】后進(jìn)生;差生;

      熱愛學(xué)生;教育者

      后進(jìn)生,顧名思義就是指學(xué)習(xí)落后,紀(jì)律差的學(xué)生。近年來又有人給他們?nèi)×艘粋€(gè)好聽的名字_____潛能生。但實(shí)質(zhì)是一樣的。就是指在班上表現(xiàn)不好的學(xué)生。對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,仁者見仁,智者見智。但也是一個(gè)永久的話題。因?yàn)榻逃谰驮谟谧非笸昝绤s永遠(yuǎn)也達(dá)不到完美的過程。本人從教20余年,下面結(jié)合本人的從教經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾无D(zhuǎn)變后進(jìn)生。

      一、善于發(fā)現(xiàn)差生亮點(diǎn)。

      眾多的差生成功的事例已經(jīng)向人們證明,差生并不是永遠(yuǎn)的差、并不是什么都差。成績只是評定一個(gè)學(xué)生的智力水平,并且有排名就會(huì)有先后,老師不能只看到成績就評定一個(gè)學(xué)生的優(yōu)差,并一味的認(rèn)為他們一無是處。作為老師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生,特別是后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),并且適度放大,給他們注入一定的興奮劑。這也許就是教育的藝術(shù)所在吧。憑心而論,作為成年人,當(dāng)自己做了好事、出了成績,得到朋友或者上司的表揚(yáng)、夸獎(jiǎng)時(shí),雖然嘴上不說,但心里也是高興或興奮的。更何況作為一個(gè)小學(xué)生。

      二、尋找原因,對癥下藥

      阻礙后進(jìn)生發(fā)展的原因有很多,對于小學(xué)生來說主要可以分為家庭原因、個(gè)人原因和學(xué)校原因三類,教師要針對學(xué)生不同的原因,采取不同的方法,對癥下藥,才能藥到病除。家庭原因:

      父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。但有的家庭,迫于生計(jì),忙于農(nóng)活、買賣,或者干脆到外面打工,將孩子托付給老人照顧,無瑕顧及子女的學(xué)習(xí);或?qū)⒆优慕逃叭珯?quán)委托”給學(xué)校。家庭從不管教,任其發(fā)展。孩子長時(shí)間見不到自己的親人,找不到歸屬感。對自己也開始放縱,沒有較高的要求,學(xué)習(xí)也沒有興趣,久而久之,學(xué)習(xí)下降,隨著人來的是對學(xué)習(xí)失去信心。對于這樣的學(xué)生,作為老師,要多給他們關(guān)心 幫助、和鼓勵(lì)。我教的是二年級,班上有兩個(gè)這樣的學(xué)生,他們是兄弟倆,父母都到外省打工,哥哥年齡稍大,今年9歲,學(xué)習(xí)也不錯(cuò);弟弟只有8歲,由于年齡小,父母都出去打工了,所以在上課的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)走神的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)也一度跟不上。還是有一次跟其他學(xué)生談心的時(shí)候才了解到:他們哥倆的爸爸媽媽都到外省打工去了,而把他們托付給正在本校讀六年級的小姨。了解情況以后,我把他的小姨找來了解情況,原來哥哥經(jīng)常會(huì)欺侮弟弟,動(dòng)不動(dòng)就拳打腳踢,弟弟經(jīng)常受委屈。后來我批評了哥哥,并且給他講了很多道理。讓他多關(guān)心弟弟。通過我的耐心教育,弟弟的學(xué)習(xí)也有了較大的轉(zhuǎn)變。有一次,我還撥通了他爸爸的電話,他接到電話就哭了。我又給他講了很多道理,慢慢的,弟弟的學(xué)習(xí)也有了一定的進(jìn)步。我又及時(shí)的給以鼓勵(lì)和表揚(yáng),漸漸的,弟弟的臉上也露出了笑容。學(xué)生自身原因

      后進(jìn)學(xué)生屬于智力發(fā)展比較慢,注意力不集中等原因,接受知識相對其它同學(xué)慢,學(xué)習(xí)上力不從心,于是“怕學(xué)”、“厭學(xué)”。

      針對以上情況的學(xué)生,有些學(xué)生是因?yàn)闆]有好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣,要在學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣上給他們多些指導(dǎo),必要時(shí)也可以給他補(bǔ)下課。也不能給他們太大的學(xué)習(xí)壓力,有時(shí)可以降低對他們的要求,比如說一次考試,不要要求他們一下考個(gè)優(yōu)秀成績,可以讓他們先考及格,或者成績比某個(gè)成績比他稍好的同學(xué)高。這樣可以激起他學(xué)習(xí)的斗志和興趣。

      總之,老師要給后進(jìn)生更多的關(guān)懷,與他們做朋友,及時(shí)和他們的家長溝通,多多鼓勵(lì)他們的進(jìn)步,發(fā)掘他們的亮點(diǎn),爭取他們更大的進(jìn)步。

      (三)學(xué)校原因

      現(xiàn)在的班級教學(xué)因?yàn)閷W(xué)校改革:很多學(xué)校合并了,這樣在一個(gè)學(xué)校里,每個(gè)班都有很多學(xué)生,我們班就有56人,對于這么多的同學(xué),一個(gè)老師去管理的話,很難關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生,這樣某些不被老師關(guān)注的學(xué)生開始對自己放松要求,又沒有老師的監(jiān)督,漸漸落下很多知識點(diǎn),于是學(xué)習(xí)起來感到困難,開始厭學(xué)。還有一些老師,沒有耐心,對一些孩子學(xué)習(xí)上的困難沒有做到徹底的解決。還有可能會(huì)對某些特點(diǎn)的孩子不太喜歡,在教學(xué)中有意無意的向孩子流露出自己對孩子的不不屑一顧,老師的這些態(tài)度,對孩子形成一股無形的副作用,慢慢會(huì)打擊孩子的積極性,久而久之會(huì)影響孩子的信心、性格和學(xué)習(xí)。

      對于這種情況,要與孩子急時(shí)溝通,打開他們的心結(jié),鼓勵(lì)他們多參與集體活動(dòng),勇敢的展示自己,在生活中要指導(dǎo)他們正確的看待與老師的關(guān)系,他們做對了,及時(shí)給予肯定,增強(qiáng)他們的信心。多點(diǎn)耐心去了解他們,多點(diǎn)心思去關(guān)注他們,相信你一定能改變他們的。

      三、積極爭取家長的配合

      要及時(shí)與家長聯(lián)系,尤其是由于家庭原因發(fā)展受阻礙的學(xué)生。家長對孩子的影響是潛移默化的,并且家長與孩子接觸時(shí)間最多,更了解學(xué)生,有家長與老師的共同努力肯定能起到事半功倍的效果。并且如果家長的教育思想沒有和老師達(dá)成統(tǒng)一,那么你再多的努力,也會(huì)在學(xué)生家長一個(gè)不經(jīng)意的不贊同言語,態(tài)度后變的沒有任何價(jià)值。

      四、改進(jìn)課堂教學(xué),提高后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣

      遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,精心組織學(xué)生設(shè)計(jì),學(xué)生有趣味的參與教學(xué)過程,引導(dǎo)學(xué)生自覺地實(shí)現(xiàn)由感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的質(zhì)的飛躍,特別是后進(jìn)生,感到學(xué)習(xí)是快樂的事,愉快的事;布置作業(yè)時(shí),對后進(jìn)生把握好難易程度,采取循序漸進(jìn)的原則,循循善誘的方法,讓他們一點(diǎn)一滴的逐步提高,逐步引導(dǎo)他們自己動(dòng)腦去分析問題、解決問題,激發(fā)他們內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

      老師要尊重、平等的對待后進(jìn)生,更不能歧視后進(jìn)生,對他們的努力給予肯定,多多鼓勵(lì)他們的進(jìn)步,對小學(xué)生來說,鼓勵(lì)是百試不爽的良藥。

      第二篇:淺談如何轉(zhuǎn)變差生

      淺談如何轉(zhuǎn)變差生

      差生轉(zhuǎn)化是大幅度提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教育是一門藝術(shù),轉(zhuǎn)變差生則是一門更重要的藝術(shù)。如何做好差生的轉(zhuǎn)化工作,在此簡要談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

      一、全面了解差生,查找成差原因。

      教學(xué)中差生形成的原因是多方面的,有學(xué)生自身思想、態(tài)度問題;有學(xué)校班級的管理狀況、學(xué)風(fēng),以及家庭、社會(huì)等因素的影響。因此,全面了解差生的是做好轉(zhuǎn)化工作的前提。只有深入學(xué)生中了解學(xué)生,真誠地關(guān)愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生。

      二、重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,努力培養(yǎng)差生的學(xué)習(xí)興趣。

      在教學(xué)中,利用各學(xué)科特點(diǎn),從學(xué)生感興趣的現(xiàn)象、話題等入手,創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生的求知欲。讓差生積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。教師要做到“眼中無差生”肯定學(xué)生的點(diǎn)滴成績,愛護(hù)他們的自尊,增強(qiáng)他們的自信心。要及時(shí)發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),一有進(jìn)步及時(shí)給予表揚(yáng),讓差生品嘗到成功的喜悅。提高他們的自我認(rèn)識能力,樹立成功意識,提高他們在同學(xué)中的地位。

      三、不斷改進(jìn)教學(xué)方法、要求,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      教學(xué)上,變“一刀切”為“分層要求”;在教學(xué)內(nèi)容上,變“攀高求難”為“夯實(shí)基礎(chǔ)”;教學(xué)方法上,變“填鴨式”為“啟發(fā)式”;合理安排教學(xué)進(jìn)度和測試。

      在教學(xué)過程中,注意幫助差生養(yǎng)成以下幾種良好的習(xí)慣:

      (一)養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,認(rèn)真作好課前準(zhǔn)備。

      (二)上課專心聽講,集中注意力,積極思考,踴躍發(fā)言的習(xí)慣。在教學(xué)中,有意識地為他們創(chuàng)設(shè)“成功”的機(jī)會(huì),讓他們感受到“成功”的喜悅。

      (三)培養(yǎng)不懂就問,及時(shí)改錯(cuò)的習(xí)慣。教師允許差生答錯(cuò)題,只要有一點(diǎn)對都應(yīng)及時(shí)給以肯定表揚(yáng),提高他們的自信心。對差生的作業(yè)做到及時(shí)當(dāng)面全批全改,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予講解。

      四、轉(zhuǎn)變差生要嚴(yán)格要求、有持之以恒

      欲速則不達(dá),差生轉(zhuǎn)化工作需要做長期工作,切記急于求成。當(dāng)差生出現(xiàn)反復(fù)時(shí),教師要有更大的耐心去幫助、鼓勵(lì)。

      在教學(xué)中,要耐心講解,不急躁,不厭其煩,不操之過急。因此,轉(zhuǎn)變差生一定要有耐心。

      轉(zhuǎn)化差生是一項(xiàng)復(fù)雜的心理工程,但只要我們不斷學(xué)習(xí)具有深厚的道德修養(yǎng)和高尚的人格魅力,對差生施以滿腔的愛,在實(shí)踐中不斷探索差生的心理活動(dòng)及特點(diǎn),采取恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ〞?huì)在轉(zhuǎn)差的這塊田地里收獲累累碩果。

      第三篇:如何轉(zhuǎn)變差生

      如何轉(zhuǎn)變差生

      在教學(xué)工作中經(jīng)常碰到差生,如何進(jìn)一步針對他們的情況進(jìn)行幫助,使他們轉(zhuǎn)變過來,我認(rèn)為要始終保持“精誠所至,金石為開”的態(tài)度,對差生要多鼓勵(lì),少批評,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、對待差生,要親近他們、消除心理上的隔閡。

      大部分差生自認(rèn)為是差生,他們便表現(xiàn)為與人疏遠(yuǎn),不愿接近比自己學(xué)習(xí)好的同學(xué),易被壞人引誘、利用。在老師面前,更不敢向老師提問,作為老師需要耐心熱情地對待犯了錯(cuò)誤的差生,多和他們交談、接近,消除他們的心理隔閡,引導(dǎo)促進(jìn)他們轉(zhuǎn)變。

      二、要少批評,多表揚(yáng)鼓勵(lì)。

      教學(xué)實(shí)踐使我知道,在教育學(xué)生時(shí),表揚(yáng)應(yīng)多于訓(xùn)斥,鼓勵(lì)應(yīng)多于批評。一種微笑,一個(gè)眼神也能鼓勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上的決心,激發(fā)他們努力的欲望。人是愛聽好話的,愛聽表揚(yáng)的,這一點(diǎn)老師的感受更為深刻。做為老師,要有持之以恒的精神,一點(diǎn)一滴給學(xué)生鼓勵(lì),要看到他們的長處,幫助他們改正錯(cuò)誤,這是轉(zhuǎn)變差生的一條好方法。做差生工作。一定要有足夠的耐心,博大的胸懷,慈愛的寬容心。

      三、深入了解學(xué)生心理,和學(xué)生交朋友。

      差生心理的形成,有一定復(fù)雜的形成過程,要做好他們的工作,使他們更快的轉(zhuǎn)變,做到和學(xué)生心理相通,彼此了解。我想他們終究是十來歲的孩子,如果不去和他們接觸便抱怨,罵一頓或者是嚴(yán)厲的批評,不去把握他們的心理,便會(huì)適得其反。所以在教育差生過程中,只有了解他們,才能充分掌握差生心理,對他們進(jìn)行教育轉(zhuǎn)變。

      總之要轉(zhuǎn)變差生,需要每一位教師有耐心,愛心、信心。要使差生轉(zhuǎn)變,也要從根本上下手,要上好每一堂課,要有責(zé)任心,而且也應(yīng)從平時(shí)觀察學(xué)生學(xué)習(xí)方法,通過各種途徑把好的學(xué)習(xí)方法教給他們,同時(shí)也要多進(jìn)行與差生聊天,結(jié)合一切工作來轉(zhuǎn)化差生。轉(zhuǎn)化差生是一個(gè)長期的過程,并不是立竿見影的。需要獻(xiàn)出愛心,使學(xué)生都能用功學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的長處。堅(jiān)持就是勝利。教育是個(gè)長期的過程,孩子們需要我們的呵護(hù),為差生增添一點(diǎn)點(diǎn)兒快樂,一點(diǎn)點(diǎn)兒成就。

      東民中心小學(xué) 王平

      第四篇:差生轉(zhuǎn)變材料

      后進(jìn)生轉(zhuǎn)變典型材料

      沙店聯(lián)校吳子君

      后進(jìn)生往往由于這樣或那樣的錯(cuò)誤,經(jīng)常受到家長、教師的訓(xùn)斥、懲罰和同學(xué)的指責(zé)和嘲笑,以教師輕視自己,同學(xué)瞧不起自己,家長也歧視自己為累贅,他們的自尊心受到了一定的傷害,有著較嚴(yán)重的放縱心理和自卑心理。表現(xiàn)為放任自流,我行我素,對事情漠不關(guān)心,違犯了校規(guī)校紀(jì)也抱著無所謂的態(tài)度,經(jīng)常頂撞老師、家長,對別人的勸告也無動(dòng)于衷,他們大都存在著疑懼心理和對立情緒。因?yàn)楹筮M(jìn)生最缺乏愛,最難得到信任,因而最需要愛和信任,所以作為德育工作者更要熱愛、關(guān)心和鼓勵(lì)后進(jìn)生,愛護(hù)和尊重后進(jìn)生,理解和信任后進(jìn)生,幫助后進(jìn)生樹立自信和勇氣,從而逐漸消除其疑懼心理和對立情緒。

      一、熱愛、關(guān)心和鼓勵(lì)后進(jìn)生,這是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提。

      要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生就要要善于發(fā)現(xiàn)、捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn),培養(yǎng)其自信心,抓住契機(jī),多鼓勵(lì),多表揚(yáng)。使他們品嘗到成功的快樂,再給予表揚(yáng)、激勵(lì),對后進(jìn)生要加倍愛護(hù)和培養(yǎng),促使其發(fā)展積極因素,克服其消極因素。

      二、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心,保護(hù)其自尊心,這是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的重要條件。后進(jìn)生的心理一般都表現(xiàn)為自卑,意志力薄弱。他們“常立志”卻不能“立長志”,自控能力差,一遇困難就畏縮不前,甚至自暴自棄。對這樣心理狀態(tài)的學(xué)生,仍然需要我們教育者具有持之以恒的精神。我們必須有充分的思想準(zhǔn)備,幫他們樹立信心,做其前進(jìn)途中的“加油站”。例如:有個(gè)男同學(xué)程文杰,因平時(shí)沒認(rèn)真學(xué),造成現(xiàn)在意識到學(xué)習(xí)的重要性后,知識卻落下一大塊,學(xué)習(xí)困難。那么我們就應(yīng)該及時(shí)給以輔導(dǎo),使他自己對趕上他人充滿信心。

      三、加強(qiáng)“三育”結(jié)合,共同教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

      要真正轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,單憑德育工作者個(gè)人的力量是很難辦到的,這需要把學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育有機(jī)結(jié)合起來,共同配合努力,形成教育合力。為此我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):第一,處理好后進(jìn)生與后進(jìn)生家長之間的關(guān)系。第二,盡量在學(xué)生有進(jìn)步或迫不得已的情況下才請家長到校。第三,堅(jiān)持家訪,但不告狀。要改正平時(shí)不登門,登門就告狀,給學(xué)生、家長施加壓力的做法。再次,班主任要借助各種社會(huì)教育力量,抓住各種有利契機(jī),齊心協(xié)力,共同促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

      第五篇:轉(zhuǎn)變差生經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      第一冊語文教學(xué)總結(jié)

      張艷玲

      送走了執(zhí)教六年的畢業(yè)班,又接手了一年級的語文教學(xué)工作。不知不覺一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,作為一年級語文教師,我覺得很忙碌,很辛苦,但也很快樂?,F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:

      一、注重培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

      一年級是基礎(chǔ)教育中的基礎(chǔ)。作為一年級的老師不可忽視一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成對一個(gè)人今后學(xué)習(xí)或生活的重要影響,一旦學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,好的學(xué)習(xí)方法就形成于其中了。所以我非常注重學(xué)生各方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。并通過多途徑培養(yǎng)學(xué)生各種能力與習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      1、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)備的習(xí)慣。

      一年級學(xué)生大多只有七、八歲,在家都是小皇帝,小公主,真可謂“飯來張口,衣來伸手”,有的學(xué)生在家甚至連飯都要喂呢!當(dāng)我了解到這一情況后,在全班開展“自己準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品”、“自己整理書包、課本、文具”的比賽,要求學(xué)生根據(jù)每天的課表,開始可以在父母的幫助下準(zhǔn)備好明天所需的學(xué)習(xí)用品、每節(jié)課所需的學(xué)習(xí)用品,開始可以由上節(jié)課的老師下課時(shí)提醒學(xué)生準(zhǔn)備,經(jīng)過訓(xùn)練,學(xué)生逐漸能獨(dú)立準(zhǔn)備好所需的學(xué)習(xí)用品,并及時(shí)根據(jù)學(xué)生的準(zhǔn)備情況進(jìn)行評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)多月以來,學(xué)生在一次次的激勵(lì)競爭中慢慢形成了課前準(zhǔn)備這一良好的習(xí)慣。

      2、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真傾聽的習(xí)慣。

      一年級學(xué)生好動(dòng)、注意力不易集中,尤其是剛?cè)雽W(xué)時(shí),40分鐘的課對于他們來說一時(shí)很不習(xí)慣,在這種情況下,我們更應(yīng)想方設(shè)法運(yùn)用各種手段來激發(fā)學(xué)生認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣。

      首先是認(rèn)真傾聽老師的講課。這群只有六、七歲的孩子,他們的注意持久性較差,要他們象高年級學(xué)生那樣認(rèn)真地聽講40分鐘很是困難,這就要求我們教師根據(jù)學(xué)生的情感變化及時(shí)采取相應(yīng)的措施,創(chuàng)設(shè)學(xué)生喜愛的情境,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真傾聽老師的講課、提問,認(rèn)真思考,作出積極的反應(yīng),對于參與得特別認(rèn)真、積極的小朋友要及時(shí)鼓勵(lì),并建立個(gè)人紅星榜,開展“誰得的紅星多”等活動(dòng),通過一次次的活動(dòng)、一次次的激勵(lì),學(xué)生認(rèn)真聽講的興趣大大增強(qiáng)了。

      其次是認(rèn)真傾聽同學(xué)的發(fā)言。一年級小朋友剛?cè)雽W(xué)時(shí)最大的一個(gè)弱點(diǎn)就是當(dāng)別人發(fā)表意見時(shí),不懂得如何認(rèn)真傾聽。有的一心想表現(xiàn)自己,邊舉手邊不停地喊“我來、我來”,有的隨心所欲地看書,有的甚至跟同學(xué)交頭接耳,此時(shí),我們教師的引導(dǎo)作用就顯得更為重要。如果任其自由散漫,課堂的學(xué)習(xí)效率將大打折扣,而且會(huì)滋長某些不良習(xí)慣的蔓延。當(dāng)這種情況出現(xiàn)時(shí),我就示意發(fā)言的同學(xué)停一下,并說:“還有幾個(gè)小朋友沒準(zhǔn)備好呢!比比誰聽得最認(rèn)真!”“比一比,他的說法跟你是不是一樣,歡迎發(fā)表不同的意見?!边@樣多次及時(shí)的提醒與交流評價(jià),學(xué)生能逐漸養(yǎng)成認(rèn)真傾聽教師和同學(xué)發(fā)言的好習(xí)慣。

      3、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真思考的習(xí)慣。

      從一年級起就應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的好習(xí)慣,對于學(xué)生以后的學(xué)習(xí)乃至一生的發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用,培養(yǎng)學(xué)生從小就養(yǎng)成認(rèn)真思考、沉著冷靜的良好習(xí)慣,而不能形成一種人云亦云的惰性心理。在課堂上,我總是讓學(xué)生“先自己動(dòng)動(dòng)腦筋,等會(huì)兒交流時(shí)聽聽別人的想法跟你是不是一樣?”“你有什么不同的意見?”“比比誰的想法更有道理?”并給予學(xué)生足夠的時(shí)間獨(dú)立思考、相互交流、相互補(bǔ)充、共同評價(jià)。比如在教學(xué)《一次比一次有進(jìn)步》時(shí),我留給學(xué)生足夠的時(shí)間認(rèn)真觀察插圖,看看冬瓜和茄子有什么不一樣?孩子們在充足的時(shí)間里認(rèn)真觀察,積極交流,說出了很多不同的地方。直到下課后,還有幾個(gè)孩子牽著我的衣襟大聲嚷著:“老師,我還有發(fā)現(xiàn)﹗”我想:在這樣一次次的訓(xùn)練與培養(yǎng)中,學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣會(huì)慢慢養(yǎng)成的。

      4、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真寫字的習(xí)慣。

      一年級學(xué)生尚未養(yǎng)成認(rèn)真寫字的習(xí)慣,而這一習(xí)慣對于學(xué)生以后的發(fā)展是必不可少的。我經(jīng)常組織學(xué)生展開比賽,展出寫得漂亮的作業(yè),還采用“百分制”評分,經(jīng)過這種評分制度的實(shí)施,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性大大加強(qiáng)了,努力地想得到教師獎(jiǎng)給他們的一百分。

      5、培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣。由于一年級小學(xué)生剛開始讀書時(shí)往往是“小和尚念經(jīng)有口無心”,讀過的字往往記不住。針對這一現(xiàn)象,我要求小朋友在讀書時(shí)做到“身坐正,腳放平、手指字、眼看字,字字過目。”一年級的小學(xué)生剛開始讀書時(shí)大多都是奶聲奶氣、拖拖拉拉,唱讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重,因此,在課上我采取讓學(xué)生聽錄音、聽老師讀、聽“小老師”范讀等多種形式,請學(xué)生模仿著、嘗試著跟著讀,漸漸地同學(xué)們讀書時(shí)不再是一字一頓的唱讀了。對于班級中的一些優(yōu)等生,僅僅讀語文書已經(jīng)不能滿足他們的需求,因此我讓他們嘗試著自己讀故事書,此外,我在班級中還開展“講故事比賽”,看著“故事會(huì)”上演講者那么投入,聽眾聽得那么津津有味的樣子,我心中充滿了喜悅。

      二、注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      一年級新課程的內(nèi)容多、知識面廣,但又是打基礎(chǔ)和培養(yǎng)良好習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)候,而學(xué)生活潑好動(dòng)、自我控制能力較差,對大量枯燥的識字不感興趣,容易產(chǎn)生厭倦心理,教學(xué)中如果把握不好,有可能使學(xué)生覺得學(xué)習(xí)枯燥無味。所以在教學(xué)中,我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。譬如在導(dǎo)入新課,讓學(xué)生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中,而又不知不覺地學(xué)語文。我們就根據(jù)不同的課型,設(shè)計(jì)不同的導(dǎo)入方式??梢杂貌轮i語導(dǎo)入,創(chuàng)設(shè)情境導(dǎo)入,談話導(dǎo)入,也可用講述故事的方式導(dǎo)入等。如在教學(xué)《影子》時(shí),我用猜謎語導(dǎo)入,在教學(xué)《在家里》時(shí)用創(chuàng)設(shè)情境導(dǎo)入,在教學(xué)《爺爺和小樹》時(shí)用談話導(dǎo)入??采用多種導(dǎo)入方式激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      三、注重采用多種識字方法。

      常言道:“授人以魚,只供一餐;授人以漁,可享一生?!钡湍昙壥切W(xué)階段識字最多的,因此在識字教學(xué)過程中,教師應(yīng)該教給學(xué)生一些自主識字的方法,讓學(xué)生輕松識字,形成一定的自主識字能力,并從中體會(huì)識字的樂趣。如在學(xué)習(xí)“滅”字時(shí),我拿出一只燃燒的蠟燭,再在上面蓋上一塊小木片,這時(shí)火滅了,學(xué)生歡呼雀躍,很輕松地學(xué)會(huì)了這個(gè)字。像這樣的會(huì)意字都可以用會(huì)意識字法進(jìn)行教學(xué),學(xué)生不僅記得快,而且記得牢。在學(xué)習(xí)生字“生、回”時(shí),我根據(jù)漢字的結(jié)構(gòu),把這兩個(gè)字編成謎語:一頭牛走在獨(dú)木橋上(生),大口里小口藏(回)。這樣激發(fā)了學(xué)生識記漢字的興趣。我也鼓勵(lì)學(xué)生自己開動(dòng)腦筋編字謎讓大家猜。有的編出了:一人前面走,一人后面跟(從)。一口吃掉牛尾巴(告)等。再如教學(xué)《操場上》這一課時(shí)用歸類識字法,把相同偏旁或部件的字放在一塊記,我讓學(xué)生通過演一演發(fā)現(xiàn)“打、拔、拍”,與手的動(dòng)作有關(guān),“跳、跑、踢”與腳的動(dòng)作有關(guān)。爾后,學(xué)生很容易記住了這些字。同時(shí)把識字和寫字緊密聯(lián)系,利用寫字課訓(xùn)練學(xué)生寫鉛筆字,開展寫字比賽,對寫得好的貼出來表揚(yáng)鼓勵(lì)。

      四、存在的問題和不足:

      “金無足赤,人無完人”,在教學(xué)工作中難免有缺陷,如:

      1、在教學(xué)中應(yīng)多教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法。

      2、教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識面窄,詞匯量少。今后,應(yīng)多創(chuàng)提供閱讀的 機(jī)會(huì),提供閱讀書目,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣。

      3、加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      總之,本學(xué)期以來,我盡心盡力做好自己的教育教學(xué)工作,不斷更新自己的教學(xué)理念,提高語文課堂教學(xué)效率,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      一年級班主任工作總結(jié)

      一年級四班

      本學(xué)期我擔(dān)任了一年級班主任,班里有女生10名,男生15名。孩子們很活 潑,小腦袋學(xué)知識挺快,也一天到晚胡思亂想個(gè)不停,要管理好他們可著實(shí)不容易。針對本班學(xué)生的特點(diǎn),我主要做了以下幾項(xiàng)工作:

      首先,加強(qiáng)常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。

      回憶起開學(xué)第一個(gè)月的情形,的確相當(dāng)辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊(duì)、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個(gè)星期之后,學(xué)生漸漸地知道了每天何時(shí)當(dāng)做何事。于是,我結(jié)合制定的工作計(jì)劃,利用晨會(huì)、班會(huì)等時(shí)間,從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全等方面對學(xué)生進(jìn)行規(guī)范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情

      其次,多表揚(yáng)多獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)孩子的上進(jìn)心。

      每天的早讀課,我都會(huì)鼓勵(lì)孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認(rèn)真讀書的學(xué)生名單寫在黑板上,下課的時(shí)候他們將得到老師獎(jiǎng)勵(lì)的“大拇指”。學(xué)生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。每天中午的午讀時(shí)間,每天的教室打掃,我也都會(huì)沿用早讀課的獎(jiǎng)勵(lì)方法,多表揚(yáng),盡量少批評或不批評,利用孩子的上進(jìn)心鞭策他們。

      再次,關(guān)心學(xué)生,事無巨細(xì)。

      關(guān)心學(xué)生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應(yīng)盡的義務(wù)。每天早晨上班時(shí),做到“一看、二摸、三問”?!耙豢础薄⒆觽兪欠竦烬R,身體、精神、情緒是否正常?!岸薄路欠翊┑眠m當(dāng)?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業(yè)做好了沒有?身體有沒有不舒服?

      最后,要和家長多聯(lián)系,多交流,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。我始終覺得,一個(gè)人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應(yīng)與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時(shí)候,表達(dá)自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等

      雖然工作一點(diǎn)都不輕松,但是生活是很充實(shí)的,收獲也是很多的。一個(gè)學(xué)期不知不覺中過去了,從學(xué)生進(jìn)校到現(xiàn)在,學(xué)生從什么都不懂,到現(xiàn)在會(huì)認(rèn)字,會(huì)表達(dá),能與老師、同學(xué)進(jìn)行交流,生活基本能自理,我覺得這個(gè)變化太大了。這一學(xué)期下來,學(xué)生能適應(yīng)學(xué)校的生活了,并能比較自覺地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      總而言之,班主任工作是一門科學(xué),需要不斷探索,在今后的工作中我不斷努力,盡心盡責(zé)做好這一項(xiàng)工作。2011、1

      【論文關(guān)鍵詞】: 集體備課

      學(xué)案導(dǎo)學(xué)

      形式與內(nèi)容

      預(yù)設(shè)與生成統(tǒng)與分

      【論文摘要】:集體的智慧是無窮的,教學(xué)也是如此,一堂高效的課需要集體的智慧,需要在充分的“預(yù)”后才能“立”。集體備課,能夠做到資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),分析個(gè)性找出共性,而后教師可以據(jù)個(gè)性實(shí)施個(gè)性化教學(xué),高效教學(xué),最終達(dá)到既“減負(fù)”又“增效”的最佳效果。但在集體備課的實(shí)踐過程中問題不斷,這需要我們結(jié)合教學(xué)實(shí)際,具體分析,處理好教學(xué)中存在的各種關(guān)系,在不斷的反思中使集體備課的作用發(fā)揮到極致。

      教學(xué)中的集體備課是指以教研組為單位,組織教師開展集體研讀大綱和教材、分析學(xué)情、制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、分解備課任務(wù)、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等系列活動(dòng)。

      美.韋伯斯特曾經(jīng)說過:“人們在一起可以做出單獨(dú)一個(gè)人所不能做出的事業(yè);智慧+雙手+力量結(jié)合在一起,幾乎是萬能的。”我想在教學(xué)中,老師們都有切身體會(huì)。在平時(shí)的課堂教學(xué)中,閉門造車只會(huì)導(dǎo)致效率低下,有些重點(diǎn)知識的處理,有些難題的講解通過組內(nèi)同仁的討論定會(huì)讓人醍醐灌頂、茅塞頓開,收到意想不到的效果。這就是集體備課的優(yōu)勢所在。談到集體備課,大家都會(huì)引用肖伯納的這幾句話:“倘若你有一個(gè)蘋果,我也有一個(gè)蘋果,那么,你和我交換仍然是各有一個(gè)蘋果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交流這些思想,那么我們每個(gè)人將各有兩種思想”。事實(shí)上,我們收獲到的是不僅僅是兩種思想,而是1+1>2。

      一、“減負(fù)”“增效”,集體備課的優(yōu)勢無處不在

      集體備課的優(yōu)勢不言而喻,很多老師都有切身的體會(huì),例如,集體備課能夠做到充分備學(xué)生、備教材、備教師等。集體備課可以集中集體的智慧,可以減輕備課的重復(fù),可以提高教學(xué)教研水平等。集體備課,尤其是對年輕教師的成長有很大的促進(jìn)作用。

      首先,團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)。集體備課可以實(shí)現(xiàn)教師間資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)教師的集體主義觀念,達(dá)到事半功倍的效果。在集體備課中,教師之間相互合作,相互交流,各抒己見,不但每位教師都能受到啟迪,完善課程設(shè)計(jì),提升業(yè)務(wù)能力,拓寬自己的教學(xué)思路,而且對更好地體現(xiàn)自己的教學(xué)個(gè)性,實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)的效果。通過集體討論,集體備課,每位老師都能從中得到啟發(fā)和幫助,體會(huì)到集體備課的好處,體會(huì)到集體給個(gè)人帶來的方便,集體主義觀念也就慢慢形成了。

      其次,緊扣課標(biāo),實(shí)現(xiàn)教學(xué)高效化。集體備課有利于提高教育教學(xué)效率,能夠引發(fā)參與者智慧的碰撞,優(yōu)化教學(xué)流程從而提高教育教學(xué)效果。通過集體備課載體形成的導(dǎo)學(xué)案是集體智慧的結(jié)晶,它與個(gè)人備課相比,對教材把握更加透徹,對學(xué)情的分析更加細(xì)致。導(dǎo)學(xué)案的制作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,僅靠個(gè)人的智慧是難以完成的,尤其是對于年輕教師而言,往往會(huì)出現(xiàn)“撿了芝麻,丟了西瓜”的現(xiàn)象,如重點(diǎn)內(nèi)容沒有深入分析,為附加有關(guān)檢測試題,而是對于非重點(diǎn)內(nèi)容大談特談,對于擴(kuò)展學(xué)生知識面的問題占用的篇幅過長,以至形成了無效的教學(xué)案等。因此,我們要充分發(fā)揮集體備課在導(dǎo)學(xué)案制作中的作用,使導(dǎo)學(xué)案更準(zhǔn)確,更高效,更切合學(xué)生的實(shí)際要求,更有利于提高課堂教學(xué)效果。

      第三,恰當(dāng)處理了普遍性和特殊性的關(guān)系。集體備課是備課組成員共同討論,一起備教材,備教法,備學(xué)生,備作業(yè)。根據(jù)教材的特點(diǎn),根據(jù)教師和學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),集思廣益。探討采用多種方法來上不同的課,要結(jié)合實(shí)際情況,充分展示課程的特點(diǎn)。于特殊性中分析總結(jié)出普遍性的教學(xué)方法,教學(xué)高效化。作為一個(gè)教師只有在不斷的實(shí)踐中集思廣益,博采眾長,形成多樣的教學(xué)方法,才能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

      俗話說:一支獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿院。真正搞好集體備課才能整體提高教學(xué)質(zhì)量。集體備課,是一種分工,更是一種合作;是一種智慧的綻放,更是多種智慧的交融,它對課程改革、學(xué)校發(fā)展、教師成長所起的作用不可否認(rèn),第一,集體備課集中多人的智慧與經(jīng)驗(yàn)于一體,有利于提高教學(xué)效果。第二,有利于教師的揚(yáng)長避短,有利于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展。提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平。第三,促進(jìn)教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造輕松愉快的工作環(huán)境

      有效集體備課的探索

      集體備課,是一種分工,更是一種合作;是一種智慧的綻放,更是多種智慧的交融,它對課程改革、學(xué)校發(fā)展、教師成長所起的作用不可否認(rèn),俗話說:一支獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿院。真正搞好集體備課才能整體提高教學(xué)質(zhì)量。

      第一,集體備課集中多人的智慧與經(jīng)驗(yàn)于一體,有利于提高教學(xué)效果。第二,有利于教師的揚(yáng)長避短,有利于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展。提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平。第三,促進(jìn)教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造輕松愉快的工作環(huán)境 從2008年2月開始,我們代王城中心學(xué)校的所有學(xué)科教師就進(jìn)行了集體備課。每所學(xué)校每個(gè)年級的一位老師精心設(shè)計(jì)一到兩課的教案,上傳到公共郵箱里,做到了資源共享。我們很欣賞這種集體備課的方式,認(rèn)為它有以下三點(diǎn)好處:

      有效備課是有效教學(xué)的前提,是有效教學(xué)中首要和基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),它貫穿了教學(xué)的整個(gè)環(huán)節(jié),因此探究有效的集體備課是教學(xué)的重中之重。集體備課可以充分發(fā)揮集體智慧,促進(jìn)以老帶新,以新促老;可以集思廣益,博采眾長,真正實(shí)現(xiàn)資源共享,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

      幾年來,我們在有效集體備課方面做了一些探索,現(xiàn)將我們的做法做如下小結(jié):

      一、充分研究學(xué)情,做到心中有數(shù)——凡事預(yù)則立。

      學(xué)生并不是一張白紙,在現(xiàn)代社會(huì)中孩子們接受著來自不同渠道的信息,已經(jīng)具備了一定的積淀。教師必須考慮到學(xué)生的實(shí)際水平來備課,提高課堂教學(xué)的效率。所以在集體備課時(shí)要真正關(guān)注學(xué)生。備課時(shí)要對學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)、心理特征、接受能力、內(nèi)在潛力等有所了解,明確學(xué)生已有知識與新內(nèi)容之間的關(guān)系。預(yù)想學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能想知道什么,能夠知道什么,尊重學(xué)生認(rèn)識發(fā)展的脈絡(luò),使教學(xué)所設(shè)計(jì)的起點(diǎn)與實(shí)際學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)相吻合。而且還要充分認(rèn)識到,學(xué)生認(rèn)知水平的發(fā)展有其階段性,無論是概念的建立還是在科學(xué)方法的形成上,都不是一蹴而就,需要有一個(gè)發(fā)展的過程。為此我們主要做了三方面的工作:一是通過問卷、詢問、翻閱初中教材,了解學(xué)生認(rèn)知水平;二是走近學(xué)生,了解學(xué)生興趣愛好,找到學(xué)生的興趣點(diǎn)和真正需求;三是落實(shí)學(xué)生課堂課后知識掌握情況,制定下節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

      二、切實(shí)落實(shí)集體備課,做到“一課多摩”——同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起。

      1、實(shí)行“五遍法”備課制:

      我們備課組在進(jìn)行歷次集體備課的時(shí)候,做到了第一遍每一位教師的個(gè)體備課,第二遍召開備課組的集體備課教研會(huì),第三遍進(jìn)行課件制作和精心篩選,第四遍進(jìn)行課堂教學(xué)反思,第五遍進(jìn)行學(xué)生知識把握反饋。通過以上五遍的備課過程,應(yīng)該說做到了整體把握教材,充分分析知識細(xì)節(jié),精化設(shè)計(jì)每一個(gè)課堂教學(xué)環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行個(gè)體教學(xué)反思和備課組集體教學(xué)反思,及時(shí)落實(shí)學(xué)生對知識的把握和吸收。

      2、實(shí)行一課多摩制:

      在進(jìn)行新授課時(shí),我們要求組內(nèi)老師做到一課多摩。在集體備課的基礎(chǔ)上,制作課件,反復(fù)修改,不斷完善,然后由一名教師提前上“先導(dǎo)課”,其他教師尤其是青年教師必須聽課觀摩。課后組織簡單的再討論,就課件和教學(xué)設(shè)計(jì)等方面提出修改意見,以完善集體備課。一節(jié)新授課反復(fù)修改,至少要5—7遍。對于青年教師,我們經(jīng)常組織中老教師對其聽課、評課,指出不足。

      三、注重課堂導(dǎo)入,創(chuàng)設(shè)新情景——潤物細(xì)無聲。

      1、課堂導(dǎo)入:由于導(dǎo)入能極大激發(fā)學(xué)生興趣,活躍思維,所以在集體備課時(shí)我們特點(diǎn)重視“導(dǎo)入”這一環(huán)節(jié)。我們搜集篩選貼近現(xiàn)實(shí)、貼近學(xué)生的視頻、圖片、漫畫或資料,放在課件首頁,起到很好的效果。例如:在學(xué)習(xí)《對外開放格局初步形成》一課時(shí),我們首先播放了歌曲——《春天的故事》,伴隨著優(yōu)美的歌聲,踏著春天的腳步,引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入改革開放的春天,講述春天的故事。

      2、問題情景的創(chuàng)設(shè):在集體備課時(shí),針對教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),我們會(huì)利用材料、圖片、漫畫等創(chuàng)設(shè)新情景,引導(dǎo)學(xué)生分析理解。例如:學(xué)習(xí)《古代希臘民主政治》一課時(shí),我們創(chuàng)設(shè)了一個(gè)人物:一位男性公民帕帕迪,規(guī)定了他家的收入、等級,讓他穿越時(shí)空,生活在三個(gè)不同時(shí)期,設(shè)置問題來考察他分別會(huì)遇到什么情況,加深學(xué)生對雅典三次民主政治改革的理解。再如:學(xué)習(xí)《英國君主立憲制在確立》一課時(shí),我們設(shè)置了一個(gè)探究體驗(yàn)環(huán)節(jié),英國前首相布萊爾追隨美國出兵伊拉克,英國內(nèi)閣、女王、議會(huì)分別如何反映?通過此問題,學(xué)生進(jìn)一步明確了內(nèi)閣、女王、議會(huì)三者的權(quán)限及相互關(guān)系。

      四、精心制作課件,向優(yōu)質(zhì)課看齊——乘風(fēng)破浪萬里航。

      課件制作:由集體備課主講人提供原始課件(主要是提供教學(xué)思路),然后根據(jù)分工,一人搜集網(wǎng)上優(yōu)秀課件進(jìn)行修改,一人核對課件中資料的準(zhǔn)確性,一人進(jìn)行再制作,組長審定后發(fā)給大家,每人根據(jù)的需要再次修改。通過一年的嘗試,我們組每位老師都能熟練地制作課件,并積累了豐富的課件資源,為以后教學(xué)提供了方便。在課件制作過程中,我們注意做到:①資料要豐富準(zhǔn)確(包括史料、圖片、漫畫、視頻、歌曲等)②選材要得當(dāng)。例如在學(xué)習(xí)建國后“大躍進(jìn)運(yùn)動(dòng)”時(shí)資料非常豐富,我們經(jīng)過認(rèn)真篩選,選擇了四幅圖片漫畫,形象地概括出“大躍進(jìn)運(yùn)動(dòng)”的特征、實(shí)質(zhì)、后果及其評價(jià)。③畫面要精美。在底版背景的選擇、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、幻燈片的切換、字體的大小、顏色的搭配等方方面面,我們都進(jìn)行了認(rèn)真考慮,力求完美。④征集學(xué)生作品,挖掘?qū)W生潛能,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。例如《空前嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)》一課,內(nèi)容比較簡單,與現(xiàn)實(shí)聯(lián)系密切,我們布置學(xué)生預(yù)習(xí)并制作課件,上課時(shí)交流,學(xué)生完成非常理想。

      五、重視課后反思,集體回頭看——行成于思而毀于隨。

      在每周集體備課時(shí),我們都要對上周教學(xué)進(jìn)行反思,找出其中的無效教學(xué)現(xiàn)象,提出改進(jìn)措施。發(fā)現(xiàn)本人或他人備課授課中的亮點(diǎn),相互告知,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。這個(gè)環(huán)節(jié)先由一個(gè)老師主講,然后其他老師補(bǔ)充或總結(jié)。如果上周有講公開課,正好可以結(jié)合對公開課的評課活動(dòng)進(jìn)行反思,能夠更具體更明確。老師們在課后的一些成功的探索和失敗的體驗(yàn),一些感悟和想法,組長及時(shí)進(jìn)行匯總,反饋給大家,以獲得啟示。

      同時(shí)重視老師的個(gè)人課后反思, 要求寫出反思筆記。這實(shí)際上等于進(jìn)行第二次備課,有利于教師的專業(yè)成熟與提高。課后反思不在多,貴在精。寫教學(xué)后記可以記課堂生成。課堂上學(xué)生表現(xiàn)如何?學(xué)生討論有哪些精彩的成果,課堂上生成里那些有價(jià)值的問題,這些都能為教師的下次備課提供可借鑒的素材。將課堂教學(xué)中星星點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)和頓悟、有特色的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和典型問題記錄下來,既要記成功之舉,也要記“敗筆之處”;既要記學(xué)生的見解,又要記教學(xué)過程中教師應(yīng)千變?nèi)f化法,更要記下改進(jìn)教學(xué)的具體措施。

      六、取得的成效——成績只是前進(jìn)的動(dòng)力。

      1、改變了課堂面貌。經(jīng)過一年多的努力,我們逐漸摸索出了一種課堂新模式,課堂效率大大提高。使用課件,課堂容量增大,內(nèi)容更加豐富,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性有了很大提高。

      2、促進(jìn)了教師的進(jìn)步。一年來,青年教師迅速成長,1人獲市直教學(xué)能手稱號,2人獲得校青年教師優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng),1人獲市級優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng),5人論文獲得教研員推薦,4人文章發(fā)表于???,3人教案獲獎(jiǎng)。老教師也不斷進(jìn)步,學(xué)習(xí)使用制作課件蔚然成風(fēng),教學(xué)成果顯著,其中有2人論文發(fā)表于遠(yuǎn)程培訓(xùn)省簡報(bào),2人教案獲校級獎(jiǎng)。

      3、得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。市教研中心領(lǐng)導(dǎo)到我校督導(dǎo)時(shí),多次表揚(yáng)了我們的備課,肯定了我們的教學(xué)模式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也在校各級會(huì)議上表揚(yáng)了我們組。原備課組被市教研中心定為重點(diǎn)備課組,組長被評為市直優(yōu)秀教師。

      七、存在問題及今后的打算——知不足然后能自反。

      1、由于備課耗時(shí)時(shí)間多,教師的工作量增大,既要備課、制作課件、上課、聽課、批作業(yè),所以教師感覺很累。

      2、由于新課改給歷史課的時(shí)間非常有限,課堂容量大,鞏固檢查時(shí)少,作業(yè)無法及時(shí)訂正,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)拖堂現(xiàn)象。

      3、課后盡管及時(shí)進(jìn)行了反思,但由于時(shí)間緊張,部分老師未能及時(shí)寫出課后反思,之后再寫影響了效果。

      常言道: “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,“有備而來”,方能“胸有成竹”。所以今后在有效集體備課方面,我們將繼續(xù)探索,努力解決現(xiàn)階段存在的問題,并挖掘老師們的潛力,在集體備課基礎(chǔ)上形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      俗話說:一支獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿院。真正搞好集體備課才能整體提高教學(xué)質(zhì)量。集體備課,是一種分工,更是一種合作;是一種智慧的綻放,更是多種智慧的交融,它對課程改革、學(xué)校發(fā)展、教師成長所起的作用不可否認(rèn),第一,集體備課集中多人的智慧與經(jīng)驗(yàn)于一體,有利于提高教學(xué)效果。第二,有利于教師的揚(yáng)長避短,有利于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展。提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平。第三,促進(jìn)教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造輕松愉快的工作環(huán)境

      從2008年2月開始,我們代王城中心學(xué)校的所有學(xué)科教師就進(jìn)行了集體備課。每所學(xué)校每個(gè)年級的一位老師精心設(shè)計(jì)一到兩課的教案,上傳到公共郵箱里,做到了資源共享。我們很欣賞這種集體備課的方式,認(rèn)為它有以下三點(diǎn)好處:

      一、節(jié)省時(shí)間,提高效率

      集體備課避免了個(gè)人苦思冥想、孤軍奮戰(zhàn),能引發(fā)參與者智慧的碰撞,可以取長補(bǔ)短,能明顯提高教學(xué)效率。集體備課之前,我們是一位老師要備整冊書的課文,負(fù)擔(dān)比較重,也很難做到每課設(shè)計(jì)都很精當(dāng)。實(shí)施集體備課后,每位老師只要設(shè)計(jì)一到兩課的教案,節(jié)省了很多時(shí)間。備課老師能仔細(xì)閱讀課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材的地位以及前后聯(lián)系,明確教學(xué)目標(biāo),研究好重點(diǎn)與難點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)教法與學(xué)法。我們使用優(yōu)質(zhì)的教案,自然也就能提高教學(xué)效率。

      二、促進(jìn)老師之間的交流

      集體備課的主要任務(wù)是完善課堂教學(xué)。大家感興趣的問題就會(huì)有智慧的交流。通過備課組集體備課的活動(dòng),增進(jìn)了整個(gè)建鄴區(qū)同一年級老師之間的交流、了解,讓認(rèn)識的老師和不認(rèn)識的老師都因?yàn)橥徽n的教學(xué)研討而走到了一起。我記得上個(gè)學(xué)期我們五年級的老師從集體備課的郵箱里下載了《推敲》的課件,對其中的“淡月失梅花”的“失”字的意思很不理解,都不知道為什么要用這個(gè)字。我們五年級語文教研活動(dòng)的時(shí)候,各所學(xué)校的老師就聚在一起議論開來。雖然我們都不認(rèn)識這篇教案的設(shè)計(jì)者,但都想找到這位老師問個(gè)究竟。集體備課體現(xiàn)了“合作、探究、創(chuàng)新”和以人為本的精神,促進(jìn)了教學(xué)相長。

      三、不會(huì)讓老師坐享其成、滋生惰性

      集體備課不是照搬現(xiàn)成教案。公共郵箱里的教案可以共享與學(xué)習(xí),但是不能生吞活剝。每一位老師對于教材的把握是不一樣的,對于教材的處理就不一樣。集體備課要求同存異。不同班級的學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、非智力因素、自學(xué)能力等方面都存在差異,因此集體備課的教案不能“放之四海而皆準(zhǔn)”,需要聯(lián)系各班的實(shí)際情況,進(jìn)行二次備課,修改成符合本班教學(xué)實(shí)際的教案,用集體的智慧提升自己的教學(xué)水平。

      現(xiàn)在校級集體備課這種方式很受我們學(xué)校老師歡迎。我們覺得集體備課提高了學(xué)校每一位老師的教育教學(xué)水平,能讓我們互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,齊頭并進(jìn)?!耙恢Κ?dú)秀不是春,百花齊放春滿園”。集體備課推廣了優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),縮短了年輕老師的成長周期。

      集體備課是在個(gè)人認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討的一種有效的教研活動(dòng)。它能集中大家的智慧,共同研究教學(xué)中的一般問題,保證教學(xué)工作有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行。在實(shí)施新課程的今天,它成了校本教研的一種重要形式。因?yàn)槠鋬r(jià)值取向就在于教育教學(xué)效益的最大化。現(xiàn)在許多學(xué)校都在提倡集體備課,其目的不是為了追求形式,而是為了追求效果。因?yàn)榧w備課至少有以下六點(diǎn)好處:

      1、能有效凝聚集體的智慧

      由于教師的教學(xué)年限、業(yè)務(wù)水平、學(xué)科專長和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)各有不同,從而導(dǎo)致教學(xué)水平的差異,而開展集體備課就解決了這一問題。通過同科教師的積極討論,可以集思廣益,博采眾長,在討論的過程中相互啟發(fā),在思想的碰撞中擦出智慧火花。

      2、能顯著提高教育教學(xué)效果

      面對新課程,人們?nèi)钡牟皇窍冗M(jìn)的理念,而是缺少理念與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的能力與機(jī)智。集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補(bǔ)短,可以補(bǔ)充專業(yè)知識的不足,明顯提高教育教學(xué)效果。對于師資比較薄弱的學(xué)校而言,其效果更為顯著。

      3、能不斷提高教師的教學(xué)水平

      集體備課是對教學(xué)工作進(jìn)行全程優(yōu)化的教研活動(dòng),使教師在教學(xué)的認(rèn)知、行為上向科學(xué)合理的方向轉(zhuǎn)化.自我鉆研、集體研討、分工主備、教后反思的過程,就是教師專業(yè)發(fā)展的過程.這既有利于教師的揚(yáng)長避短,更有利于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展.集體備課要求同科教師人人參與,所以每人都要精心準(zhǔn)備。通過相互交流與切磋,參與集體備課的教師既可以學(xué)習(xí)到他人的長處,又可以找到自己的不足,通過揚(yáng)長避短,實(shí)現(xiàn)共同提高。同時(shí),集體備課的開展,一方面促使青年教師盡快成熟起來,另一方面也讓老教師更加謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

      4、能大力促進(jìn)學(xué)校的教科研氛圍

      集體備課是一種“行動(dòng)研究”,所解決的是教學(xué)中最直接、最實(shí)際的問題,主要任務(wù)是完善課堂教學(xué).而目前基層學(xué)校的教科研,應(yīng)該也必須與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系,否則易流于假、大、空.集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華,其理性認(rèn)識能更好地指導(dǎo)實(shí)踐,在理論和實(shí)踐之間架起橋梁,教科研的氛圍在集體參與的行動(dòng)與反思中逐步濃厚.5、能夠更好地服務(wù)于教學(xué)

      集體備課的目的是更好地服務(wù)于教學(xué),從而提高教學(xué)質(zhì)量。通過集體備課形成的教學(xué)方案是集體智慧的結(jié)晶,它與個(gè)人備課相比,對教材把握更加透徹,對學(xué)情的分析更加細(xì)致。因此,集體備課的教案會(huì)更切合學(xué)生的實(shí)際要求,更有利于提高課堂教學(xué)效果。

      6、能較好地落實(shí)課改要求

      集體備課,體現(xiàn)了“合作、探究、創(chuàng)新”和以人為本的精神,促進(jìn)了教學(xué)相長,能更好地落實(shí)課改要求.素質(zhì)教育的今天,集體備課的積極作用正愈來愈受到教育工作者的重視和應(yīng)用,集體備課好處多多。

      集體備課的好處

      本學(xué)期為快速提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,通過集體備課活動(dòng)帶動(dòng)英語教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展,促進(jìn)英語教學(xué)成績的提高,認(rèn)真開展了集體備課,俗話說:要給學(xué)生一滴水,教師要擁有一桶水,要給學(xué)生一粒火花,教師要擁有整個(gè)花海。隨著時(shí)代的進(jìn)步、媒體渠道的增多、信息量的擴(kuò)大,中小學(xué)生思想成熟的也越來越早,知識容量越來越大,思考問題越來越深,求知欲越來越難以滿足,對教師的傳道授業(yè)解惑能力的要求越來越高。為了保證教師的思想跟上時(shí)代的步伐,擁有足夠多的水和足夠大的花海,學(xué)校倡導(dǎo)教師必須多讀書富腦充電,多舉行教研學(xué)習(xí)活動(dòng),多進(jìn)行集體備課。進(jìn)行集體備課,將個(gè)人才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢,共同提高教學(xué)質(zhì)量,是教師富“水”添“花”的好辦法。

      一、學(xué)無止境,交流可以更新觀念。多數(shù)教師接受的是應(yīng)試教育,實(shí)踐的還是應(yīng)試教育,在教師整個(gè)受教育以及從事教育活動(dòng)的過程中,一些陳舊、落后的教育思想對他們的影響很大,傳統(tǒng)的“以課堂為中心,教材為中心,教師為中心”的“三中心”教育思想被許多教師自覺不自覺地加以強(qiáng)化。再者,知識是無窮無盡的,無論是誰總有知識的死角,即使本人從事的工作或?qū)I(yè)科目也是一樣,永遠(yuǎn)有遺忘的東西,也永遠(yuǎn)有“新大陸”,要使自己在教學(xué)中得心應(yīng)手,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)社會(huì)知識,學(xué)習(xí)心理健康知識。通過集體備課,進(jìn)行教學(xué)課題溝通,構(gòu)建和完善教育資源共享及教學(xué)成果交流平臺,加強(qiáng)課題研究,每一位教師在集體備課中都應(yīng)當(dāng)積極參與討論,發(fā)表自己的獨(dú)到見解,對別人的教案發(fā)表自己的見解,每個(gè)備課組都集中大家的智慧,一起解決教學(xué)中遇到的問題,一起探究如何把教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處,如何提高課堂教學(xué)效率,如何突破重難點(diǎn),不斷提高教學(xué)能力。擔(dān)任班級教學(xué)任務(wù)的教師共同探討了解學(xué)生的知識、能力基礎(chǔ)、心理特點(diǎn),以便能夠更好地著力于學(xué)生的自身發(fā)展,因材施教。集體備課,使教師廣知博聞,轉(zhuǎn)變觀念,把教育思想從應(yīng)試教育的怪圈中解放出來,在教學(xué)中會(huì)更加有的放失,得心應(yīng)手,游刃有余。

      二、集思廣益,他山之石可以攻玉。人的精力是有限的,人的知識是有限的,人的決策能力是有限的,人的處理問題能力也是有限的。集中眾人智慧,取長補(bǔ)短,擇優(yōu)棄劣,就是進(jìn)步的過程,取人之長,補(bǔ)己之短,集思廣益,才能實(shí)現(xiàn)超越?!叭齻€(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”,眾人拾柴火焰高,只要集中所有人的智慧,我們的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平就會(huì)更上層樓。通過集體備課,可以集思廣益,取長補(bǔ)短,縮短了新課程的摸索階段,極大地提高了教師的參與積極性。

      三、拓寬思路,可以力求教學(xué)創(chuàng)新。一般備課范圍僅僅局限于教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等,通過集體備課可以想辦法在教學(xué)的有效性、教學(xué)智慧、教師語言等進(jìn)行拓寬,在教學(xué)的反思、教學(xué)的環(huán)節(jié)的更改、教材的新解讀等方面有所擴(kuò)大。大家坐在一起,相互交流,課題探討知識的深度、廣度,脫寬教學(xué)知識面。只要共同研究,就可以就一堂課的知識點(diǎn)、素質(zhì)點(diǎn)、能力點(diǎn)、挖掘點(diǎn)甚至考試基本點(diǎn)進(jìn)行討論,可以就一種模式、一種教法、一個(gè)主題、一個(gè)預(yù)設(shè)與生成的可能等進(jìn)行討論,讓大家有所收獲。

      四、提高教師的工作積極性。每一次集體備課都有一個(gè)主講人。作為一個(gè)人,都希望把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。那么每一個(gè)老師當(dāng)自己是主講人時(shí),他在集體備課前都會(huì)認(rèn)真去背,常常是我們集體備課需要四十分鐘左右,但他查各種資料準(zhǔn)備時(shí)間要幾小時(shí),甚至更多。再有當(dāng)你一個(gè)人課前備課時(shí)總覺得興趣不高,注意力不夠集中時(shí),如果有同事講到你感興趣的話題,可能你就會(huì)忘記了備課,進(jìn)行到與同事聊天當(dāng)中去了。當(dāng)你的課到了,不管剛才備的怎樣,你都要去上課了,這樣也影響了你的課堂教學(xué)效果。還有在集體備課時(shí),參與對某個(gè)知識點(diǎn)進(jìn)行討論時(shí),那時(shí)你就會(huì)隨著集體的氛圍跟著積極地融入到討論的氛圍中去。所以不論從哪方面講,集體備課都能提高老師的積極性。

      通過集體備課,它可以充分發(fā)揮教師的群體智慧,使教師在研究交流的思想碰撞中,博采眾長,擇善而從。同時(shí)增進(jìn)了教師之間的相互交流,也避免其他教師出現(xiàn)類似的問題。

      一支獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿院

      ——集體備課的一點(diǎn)認(rèn)識

      江德小學(xué) 張艷玲

      集體備課,是一種分工,更是一種合作;是一種智慧的綻放,更是多種智慧的交融,它對課程改革、學(xué)校發(fā)展、教師成長所起的作用不可否認(rèn),俗話說:一支獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿院。真正搞好集體備課才能整體提高教學(xué)質(zhì)量。幾年來,我們在有效集體備課方面做了一些探索,我們很欣賞這種集體備課的方式,認(rèn)為它有以下三點(diǎn)好處

      一、節(jié)省時(shí)間,提高效率

      集體備課避免了個(gè)人苦思冥想、孤軍奮戰(zhàn),能引發(fā)參與者智慧的碰撞,可以取長補(bǔ)短,能明顯提高教學(xué)效率。

      集體備課之前,我們是一位老師要備整冊書的課文,負(fù)擔(dān)比較重,也很難做到每課設(shè)計(jì)都很精當(dāng)。實(shí)施集體備課后,每位老師只要設(shè)計(jì)一到兩課的教案,節(jié)省了很多時(shí)間。備課老師能仔細(xì)閱讀課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材的地位以及前后聯(lián)系,明確教學(xué)目標(biāo),研究好重點(diǎn)與難點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)教法與學(xué)法。我們使用優(yōu)質(zhì)的教案,自然也就能提高教學(xué)效率。

      二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)

      集體備課可以實(shí)現(xiàn)教師間資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)教師的集體主義觀念,達(dá)到事半功倍的效果。在集體備課中,教師之間相互合作,相互交流,各抒己見,不但每位教師都能受到啟迪,完善課程設(shè)計(jì),提升業(yè)務(wù)能力,拓寬自己的教學(xué)思路,而且對更好地體現(xiàn)自己的教學(xué)個(gè)性,實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)的效果。通過集體討論,集體備課,每位老師都能從中得到啟發(fā)和幫助,體會(huì)到集體備課的好處,體會(huì)到集體給個(gè)人帶來的方便,集體主義觀念也就慢慢形成了。

      三、緊扣課標(biāo),實(shí)現(xiàn)高效

      集體備課有利于提高教育教學(xué)效率,能夠引發(fā)參與者智慧的碰撞,優(yōu)化教學(xué)流程從而提高教育教學(xué)效果。通過集體備課載體形成的導(dǎo)學(xué)案是集體智慧的結(jié)晶,它與個(gè)人備課相比,對教材把握更加透徹,對學(xué)情的分析更加細(xì)致。導(dǎo)學(xué)案的制作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,僅靠個(gè)人的智慧是難以完成的,尤其是對于年輕教師而言,往往會(huì)出現(xiàn)“撿了芝麻,丟了西瓜”的現(xiàn)象,如重點(diǎn)內(nèi)容沒有深入分析,而對于非重點(diǎn)內(nèi)容大談特談,對于擴(kuò)展學(xué)生知識面的問題占用的篇幅過長,以至形成了無效的教學(xué)案等。因此,我們要充分發(fā)揮集體備課在導(dǎo)學(xué)案制作中的作用,使導(dǎo)學(xué)案更準(zhǔn)確,更高效,更切合學(xué)生的實(shí)際要求,更有利于提高課堂教學(xué)效果。

      現(xiàn)在校級集體備課這種方式很受我們學(xué)校老師歡迎。我們覺得集體備課提高了學(xué)校每一位老師的教育教學(xué)水平,能讓我們互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,齊頭并進(jìn)?!耙恢Κ?dú)秀不是春,百花齊放春滿園”。集體備課推廣了優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),縮短了年輕老師的成長周期?,F(xiàn)在校級集體備課這種方式很受我們學(xué)校老師歡迎。我們覺得集體備課提高了學(xué)校每一位老師的教育教學(xué)水平,能讓我們互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,齊頭并進(jìn)。“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”。集體備課推廣了優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),縮短了年輕老師的成長周期。

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