第一篇:轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備管理心得
轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備管理心得
轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的管理涉及的面比較廣,其中最重要的包括以下幾點(diǎn):
1.轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理,包括軸承潤(rùn)滑油的狀況作為主管技術(shù)人員必須要了解,定期的檢查潤(rùn)滑油庫(kù)及在運(yùn)設(shè)備軸承用油.以及堅(jiān)持“五定及三級(jí)過(guò)濾”.2.備用機(jī)泵的定期切換制度,確保備用設(shè)備能完好備用;
3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,作為設(shè)備管理人員對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況做到每日有檢查,每日多檢查。.對(duì)機(jī)泵的振動(dòng)、溫度、泄露、冷卻水、封油、壓力、電流等進(jìn)行認(rèn)真地檢查。有問(wèn)題的及時(shí)處理,切記不要讓問(wèn)題過(guò)夜,不然你得半夜跑到裝置里來(lái)處理故障;
4.要對(duì)你所管轄的設(shè)備做到心中有數(shù),提高故障判斷及處理的能力?,F(xiàn)在比較提倡預(yù)防性維修(提前判斷出故障,并加以維修。避免出現(xiàn)更大的故障)盡量避免故障檢修。
5.要經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)培訓(xùn)操作工,讓他們“四懂三會(huì)”。
一、設(shè)備潤(rùn)滑管理
為什么要把潤(rùn)滑油管理列到第一位,因?yàn)樵O(shè)備潤(rùn)滑管理不到位,會(huì)造成故障次數(shù)大大增加。一位我的老前輩說(shuō)的管理設(shè)備(煉油)就抓好“潤(rùn)滑”和“防腐”,我覺(jué)的是有一定的道理。潤(rùn)滑管理不是簡(jiǎn)單地加油換油,更深遠(yuǎn)的要明白潤(rùn)滑管理的重要性。作為轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備零部件間的摩擦磨損是避免不了的,但是好的潤(rùn)滑管理卻可以對(duì)此加以補(bǔ)償,延長(zhǎng)其使用壽命,從而保障設(shè)備整體長(zhǎng)周期運(yùn)行。1.首先作為制度的執(zhí)行者基層操作工要嚴(yán)格執(zhí)行“五定及三級(jí)過(guò)濾”制度 “五定” ⑴ 定點(diǎn):按日常的潤(rùn)滑部位注油,不得遺漏。
⑵ 定人:設(shè)備的日常加油部位,由操作工負(fù)責(zé);定期加油部位,由維修(保養(yǎng))工負(fù)責(zé)。
⑶ 定質(zhì):按設(shè)備要求選定潤(rùn)滑油(脂)品種,質(zhì)量要合格。潤(rùn)滑油必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)過(guò)濾”,清潔無(wú)雜物,方可加入潤(rùn)滑部位,禁止亂用油(脂)或用不干凈的油(脂)。
⑷定時(shí):對(duì)設(shè)備的加油部位,按照規(guī)定的間隔時(shí)間,進(jìn)行加油,清洗或更換新油。⑸定量:按設(shè)備標(biāo)定的油位和數(shù)量,加足所選定的潤(rùn)滑油(脂)。三級(jí)過(guò)濾:
⑴領(lǐng)油大桶到固定貯油不銹鋼桶。⑵貯油不銹鋼桶到油壺。⑶油壺到潤(rùn)滑部位。
2.作為制度的檢查監(jiān)督者要對(duì)上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查監(jiān)督崗位人員對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑的操作是否符合相關(guān)設(shè)備潤(rùn)滑管理制度要求。該項(xiàng)工作具體體現(xiàn)在每日的晨檢和平時(shí)的設(shè)備潤(rùn)滑油質(zhì)更換工作中。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題勒令責(zé)任班組及時(shí)整改并針對(duì)檢查項(xiàng)進(jìn)行考核。由于裝置涉及轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備種類較多,因而加注潤(rùn)滑油品種存在多樣性,為此針對(duì)潤(rùn)滑器具進(jìn)行噴涂標(biāo)示做到專器專用。其次在平時(shí)工作中針對(duì)崗位人員進(jìn)行抽查設(shè)備加注潤(rùn)滑油牌號(hào),借以加深其對(duì)對(duì)應(yīng)設(shè)備潤(rùn)滑油加注牌號(hào)的印象,防止?jié)櫥图幼⒒靵y現(xiàn)象的發(fā)生。再者作為主管技術(shù)人員要嚴(yán)格按制度對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑油質(zhì)進(jìn)行定期更換取樣分析,對(duì)異樣進(jìn)行分析查明原因防止設(shè)備事故發(fā)生。
以上為設(shè)備潤(rùn)滑管理具體工作事項(xiàng)
二、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)檢查
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)始終圍繞著“四懂三會(huì)”去執(zhí)行。四懂(懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能)、三會(huì)(會(huì)正確使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障),要達(dá)到一專多能。始終要明確一點(diǎn),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的主體在于生產(chǎn)車間自身。原因在于作為生產(chǎn)車間的我們?cè)谑褂迷O(shè)備的同時(shí)對(duì)于設(shè)備的運(yùn)行狀況我們相對(duì)最了解,其次設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題首先危害到的是生產(chǎn)車間利益,更甚者如果維護(hù)不到位最終受害的是我們自己因?yàn)槲覀兙嚯x它最近。其次維護(hù)保養(yǎng)存不得僥幸和不負(fù)責(zé)任,僥幸會(huì)弄巧成拙小問(wèn)題變大麻煩,而不負(fù)責(zé)任是會(huì)讓小問(wèn)題變大事故的。
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查內(nèi)容包括:
1.檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)下的各項(xiàng)參數(shù)溫度,振動(dòng),壓力,流量,電流。
2.檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)是否有雜音異常,檢查軸承箱的油質(zhì)油位是否正常滿足要求,設(shè)備是否存在跑冒滴漏現(xiàn)象。
3.檢查除設(shè)備本體外其他附屬設(shè)施配件是否齊全完好。
4.針對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),按照計(jì)劃及制度定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行切換保障備用設(shè)備完好 5.檢查設(shè)備設(shè)施整體衛(wèi)生狀況,使其逐步趨近于標(biāo)準(zhǔn)化。
6.針對(duì)崗位操作人員填寫的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)記錄對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行分析設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)
7.增強(qiáng)關(guān)于轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備故障預(yù)判分析的技術(shù)能力,(主要通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)場(chǎng)檢修過(guò)程的參與中獲得)能有效的給出結(jié)論性的分析。
8.針對(duì)給定的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證崗位人員是否按照?qǐng)?zhí)行,目的在于通過(guò)給定的技術(shù)參數(shù)實(shí)施去敲定設(shè)備的最佳運(yùn)行工況,優(yōu)化設(shè)備的工作環(huán)境。
9.針對(duì)設(shè)備設(shè)施的操作對(duì)崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行效果驗(yàn)證以達(dá)到崗位人員能夠?qū)υO(shè)備實(shí)施實(shí)現(xiàn)“四懂三會(huì)”的目的。
10.針對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)和檢查,減少不必要的故障性檢修
11.備用轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的關(guān)鍵是軸承箱加注潤(rùn)滑油,定期盤車,目的在于避免軸承箱內(nèi)壁腐蝕導(dǎo)致潤(rùn)滑油質(zhì)變質(zhì)影響設(shè)備潤(rùn)滑,其次盤車的目的在于防止轉(zhuǎn)軸長(zhǎng)時(shí)間靜置產(chǎn)生撓變發(fā)生軸彎曲現(xiàn)象。12.針對(duì)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況做到每天有檢查每天多檢查,有問(wèn)題及時(shí)處理,不拖拉。最關(guān)鍵的是責(zé)任心的問(wèn)題。心懷責(zé)任心不害別人不害自己。以上便是日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查的內(nèi)容
三、設(shè)備檢修工作及資料整理
設(shè)備檢修驗(yàn)收工作是設(shè)備日常管理的一項(xiàng)重要工作,生產(chǎn)車間所使用的每一臺(tái)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的檢修都要根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度要求進(jìn)行。經(jīng)過(guò)檢修的設(shè)備是否能達(dá)到良好的運(yùn)行狀況以及設(shè)備能否長(zhǎng)周期運(yùn)行與檢修質(zhì)量息息相關(guān)。對(duì)于設(shè)備管理人員來(lái)說(shuō),要明確每一次檢修原因,要深知檢修質(zhì)量達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要注意,明確質(zhì)量驗(yàn)收重點(diǎn)是哪些,心里一定要清晰,一定要根據(jù)設(shè)備檢維修驗(yàn)收的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,每一項(xiàng)驗(yàn)收內(nèi)容逐一落實(shí),切不可不聞不問(wèn)。對(duì)于檢修完成后的轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備要及時(shí)安排試運(yùn)行,試運(yùn)階段要求崗位人員進(jìn)行運(yùn)行狀態(tài)加測(cè),對(duì)于試運(yùn)不合格的設(shè)備聯(lián)系鉗工單位進(jìn)行再次返修,驗(yàn)收合格的機(jī)泵填寫驗(yàn)收單接收。同時(shí)作為設(shè)備管理人員建立設(shè)備技術(shù)檔案就好比每個(gè)人都擁有的病例一樣。建立設(shè)備技術(shù)檔案是進(jìn)行設(shè)備管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。由于設(shè)備技術(shù)檔案收集信息較為全面,提供了設(shè)備技術(shù)參數(shù)并記錄了每個(gè)階段運(yùn)行狀況,將為設(shè)備后續(xù)檢修提供便利參考。
總結(jié)
轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備管理工作除了做好設(shè)備專業(yè)管理之外,還應(yīng)該花更多時(shí)間精力和注意力到設(shè)備運(yùn)行的小環(huán)境和裝置的大系統(tǒng)中去分析、診斷設(shè)備運(yùn)行工藝環(huán)境的滿足程度和適應(yīng)程度,以及工藝環(huán)境變化的原因和趨勢(shì)。如果沒(méi)有有效和有序的工藝技術(shù)管理,設(shè)備管理將無(wú)法提高,設(shè)備故障率無(wú)法降低,設(shè)備管理也就變成了普通的檢修管理和配件管理。更為重要的是設(shè)備管理需要的是超前的有計(jì)劃的有責(zé)任心的管理。
第二篇:設(shè)備管理心得
設(shè)備管理心得
李志坡
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從中我逐漸體會(huì)到了對(duì)于設(shè)備管理的更高一個(gè)層次的意義!知道了設(shè)備管理在企業(yè)生產(chǎn)中的重要性!下面我簡(jiǎn)單的談一下在本次學(xué)習(xí)后自己對(duì)設(shè)備管理工作的一些認(rèn)識(shí)情況:
一、設(shè)備管理的重要性
設(shè)備是現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程的砥柱,設(shè)備的好壞將直接影響現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。
二、設(shè)備管理內(nèi)容
設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)使用、保養(yǎng)、維修是設(shè)備管理工作中極重要的環(huán)節(jié),是設(shè)備管理的主要內(nèi)容。
1、設(shè)備的使用
設(shè)備性能的優(yōu)劣直接影響現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量,技能較高的操作工在一定程度上可以彌補(bǔ)由于工具缺陷造成的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。通常操作工技能的高低不僅能反映在工程施工的進(jìn)度,而且還反映在設(shè)備的使用壽命上。
2、設(shè)備的保養(yǎng)
設(shè)備保養(yǎng)是清理、檢查、整修、更換和潤(rùn)滑。維修工、班組長(zhǎng)依據(jù)一周設(shè)備運(yùn)行記錄,對(duì)設(shè)備進(jìn)行有目的的維修。只有加強(qiáng)了設(shè)備保養(yǎng)力度,設(shè)備的完好、完整、安全運(yùn)行得到的有力的保障。
3、設(shè)備的維修
機(jī)械設(shè)備每天都在不停的運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)故障也是再所難免的。設(shè)備故障分為:可以維修、不可維修、不必維修和必須維修等。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故
障時(shí),機(jī)修人員應(yīng)盡快到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行排查,遇到需要長(zhǎng)時(shí)間維修時(shí),應(yīng)以施工進(jìn)度為前提須考慮先更換配件或其它處理方法,盡快恢復(fù)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、設(shè)備相關(guān)人員的管理
1、操作工是設(shè)備的第一監(jiān)護(hù)人
由于操作工每天與設(shè)備相伴,與設(shè)備打交道,他們應(yīng)該是對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況了解最清楚的,應(yīng)該是設(shè)備異常情況第一發(fā)現(xiàn)人。操作工必須熟練生產(chǎn)工藝設(shè)備的結(jié)構(gòu),有較強(qiáng)的責(zé)任心和觀察力,能對(duì)設(shè)備表現(xiàn)特征進(jìn)行觀察分析,及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,做相應(yīng)點(diǎn)檢記錄并上報(bào)相關(guān)管理人員,以備維修保養(yǎng)工作!
目前現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄情況是做了,但操作工沒(méi)有更高意識(shí),都是報(bào)著隨便填填的心理,已達(dá)到完事交差,對(duì)日后的維修保養(yǎng)工作能起不到指點(diǎn)跟蹤作用。
2、機(jī)修人員的職責(zé)要明確
機(jī)修人員要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備形成周期性檢查和保養(yǎng),要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和觀察能力,出現(xiàn)問(wèn)題是要及時(shí)解決,不能讓設(shè)備存在安全隱患。同時(shí)在屬于自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作不能出現(xiàn)推脫和拖延等現(xiàn)象,以免為企業(yè)造成不必要的損失。、設(shè)備管理是我們企業(yè)的生產(chǎn)工具,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基本條件。管好、用好、修好是保證設(shè)備完好的基礎(chǔ)。只有不斷的加強(qiáng)設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好,改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備的效能,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
第三篇:學(xué)習(xí)寶鋼設(shè)備管理心得
設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從中我逐漸體會(huì)到了對(duì)于設(shè)備管理的更高一個(gè)層次的意義!知道了設(shè)備管理在企業(yè)生產(chǎn)中的重要性!下面我簡(jiǎn)單的談一下在本次學(xué)習(xí)后自己對(duì)設(shè)備管理工作的一些認(rèn)識(shí)情況:
一、設(shè)備管理的重要性
隨著自動(dòng)化程度的提高,設(shè)備的地位和作用已無(wú)可替代。企業(yè)自動(dòng)化程度及其管理水平的高低,直接影響著工程的質(zhì)量、進(jìn)度和生產(chǎn)效益。目前,由于一些企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備重用輕管的現(xiàn)狀,致使機(jī)械設(shè)備的管理、使用和維修各個(gè)環(huán)節(jié)均存在許多需要解決的問(wèn)題。這就要求企業(yè)在機(jī)械設(shè)備的投資與管理上轉(zhuǎn)變觀念和機(jī)制,逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)下的機(jī)械化專業(yè)隊(duì)伍及其管理體系,提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
設(shè)備管理的主要任務(wù)是為企業(yè)提供優(yōu)良而又經(jīng)濟(jì)的技術(shù)裝備,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,以確保企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,增加規(guī)格品種,降低生產(chǎn)成本,進(jìn)行安全文明生產(chǎn),從而使企業(yè)獲得最高經(jīng)濟(jì)效益。
二、六位一體的TPM模式
實(shí)行全員維修制,不分工種,全部負(fù)起責(zé)任對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理保養(yǎng)。對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性管理,通過(guò)點(diǎn)檢人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢來(lái)準(zhǔn)確掌握設(shè)備技術(shù)狀況,實(shí)行有效的計(jì)劃維修,維持和改善設(shè)備工作性能,預(yù)防事故發(fā)生,延長(zhǎng)機(jī)件壽命,減少停機(jī)時(shí)間,提高設(shè)備的有效作業(yè)
率,保證正常生產(chǎn),降低維修費(fèi)用。
以提高生產(chǎn)效益為目標(biāo),提高檢修的計(jì)劃性。通過(guò)合理精確地制訂定(年)修計(jì)劃,統(tǒng)一設(shè)定定修模型;提高檢修人員的工時(shí)利用率,檢修工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
通過(guò)以點(diǎn)檢為中心,開(kāi)展“5S”活動(dòng),把設(shè)備的效率提高到最大限度,追求零缺陷的生產(chǎn)狀態(tài),追求一切損失降低到零的目標(biāo)。
這樣將我們的設(shè)備由幾天一檢修到延長(zhǎng)到幾月一定修;由設(shè)備突然停機(jī)造成停產(chǎn)檢修轉(zhuǎn)變?yōu)橛心康挠杏?jì)劃維修,將故障消滅在萌芽之中。
三、實(shí)行點(diǎn)檢定修制
點(diǎn)檢定修制是一套加以制度化的比較完善的科學(xué)管理方法,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)與周期對(duì)設(shè)備規(guī)定的部位進(jìn)行檢查,以便早期發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,使設(shè)備保持其應(yīng)有的功能,其實(shí)質(zhì)就是以預(yù)防維修為基礎(chǔ),以點(diǎn)檢為核心的全員維修制。
1、堅(jiān)持預(yù)防為主的指導(dǎo)思想——即以“防”為主,最大限度地減少設(shè)備事故和故障的發(fā)生。
2、建立完整的維修標(biāo)準(zhǔn)體系——維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等四大標(biāo)準(zhǔn)是貫徹執(zhí)行點(diǎn)檢定修制的技術(shù)基礎(chǔ)和依據(jù)。
3、建立以點(diǎn)檢為核心的管理體制——強(qiáng)調(diào)基層管理,建立以點(diǎn)檢為核心的維修管理體制,有利于實(shí)現(xiàn)高效管理。
4、管理目標(biāo)明確:減少設(shè)備故障時(shí)間,降低設(shè)備維修費(fèi)用,獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
5、突出為生產(chǎn)服務(wù)的觀念:每個(gè)檢修項(xiàng)目都有標(biāo)準(zhǔn)可依,既保證了生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行,又滿足了檢修工程的要求。
6、實(shí)行全員管理:參加生產(chǎn)過(guò)程的人員都關(guān)心和參與設(shè)備維護(hù)工作,成為全員管理的基礎(chǔ)。
設(shè)備點(diǎn)檢定修制
7、采用PDCA工作法:從計(jì)劃編制(P)到實(shí)施(D),再到實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析(C),制訂改進(jìn)措施(A),形成閉環(huán)管理。
8、堅(jiān)持安全第一:實(shí)行安全確認(rèn)制度、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)、安全會(huì)診活動(dòng)三項(xiàng)有效措施。
9、推行設(shè)備傾向管理:通過(guò)實(shí)施設(shè)備傾向管理,定量、準(zhǔn)確把握設(shè)備狀態(tài),防止過(guò)維修與欠維修。
10、員工技能的多樣化:?jiǎn)T工技能從單一化發(fā)展為多樣化以適應(yīng)設(shè)備水平的提高、維修技術(shù)的發(fā)展。
四、設(shè)備管理中存在的問(wèn)題
1、設(shè)備管理、使用和維修人員素質(zhì)低下,人才缺乏 有的企業(yè)由于設(shè)備管理使用者工作待遇低,培訓(xùn)工作力度不夠,激勵(lì)制度不健全等一系列問(wèn)題,造成人才的大流失?,F(xiàn)有設(shè)備管理使用人員的工作積極性受到影響,思想波動(dòng)大,人員不穩(wěn)定,特別是中高級(jí)機(jī)械技師、工程師和富有經(jīng)驗(yàn)的操作維修人員的缺乏,是制約設(shè)備管理水平得不到提高的重要原因。
2、提高維修隊(duì)伍素質(zhì)。提高維修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),一是要強(qiáng)化他們的職業(yè)意識(shí),讓他們的崗位帶有一種光榮自豪的色彩;二是準(zhǔn)備一
定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),開(kāi)展理論知識(shí)培訓(xùn)和操作大比武等活動(dòng),用物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式塑造優(yōu)秀維修人員的典型,可以一點(diǎn)帶面,形成人人趕超技能的良性循環(huán),從而整個(gè)維修隊(duì)伍的水平都得到了磨練和提高;三是要在實(shí)踐的過(guò)程中鑄就維修隊(duì)伍的靈魂和意志,養(yǎng)成任何時(shí)候都要敢于吃苦、能挑贓擔(dān)累的工作作風(fēng),以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和優(yōu)良的職業(yè)道德圓滿完成每一次搶修任務(wù)。
3、改變管理模式,刺激維修人員的積極性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給我們一條鐵的教訓(xùn),要想出效益,要想有發(fā)展,就必須拋掉大鍋飯,這對(duì)于設(shè)備管理工作也一樣。實(shí)踐證明,細(xì)化了的管理模式,任務(wù)明確,有利于調(diào)查積極性,發(fā)揮主動(dòng)性。同時(shí)也配合獎(jiǎng)罰制度,“做好了有獎(jiǎng),做差了挨罰”。
4、樹(shù)立“人人有責(zé)護(hù)理設(shè)備”的觀念。企業(yè)的設(shè)備常常是點(diǎn)多面廣,僅僅靠維修人員來(lái)護(hù)理顯然是不夠的,只有每個(gè)班組的職工都加入到護(hù)養(yǎng)設(shè)備的隊(duì)伍中來(lái),車間才能從根本上充足地保證每臺(tái)設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。應(yīng)該讓職工明白這樣一個(gè)道理:職工向企業(yè)要工資,而企業(yè)靠效益吃飯,效益從穩(wěn)定的生產(chǎn)中來(lái),穩(wěn)定的生產(chǎn)要靠運(yùn)轉(zhuǎn)性能良好的設(shè)備作根本保障。只有給每個(gè)職工背上護(hù)養(yǎng)好設(shè)備才有可能有飯吃的意識(shí),設(shè)備管理工作才能化被動(dòng)為主動(dòng)。比如上崗的操作工有良好的護(hù)養(yǎng)設(shè)備的意識(shí)和技能,當(dāng)設(shè)備隱患正處于萌芽狀態(tài)時(shí),他能就此消除,這樣既減少了維修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和來(lái)回周折,又可以為生產(chǎn)贏得寶貴的時(shí)間,這是一舉兩得的美事。
設(shè)備管理是我們企業(yè)的生產(chǎn)工具,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基本條件。
管好、用好、修好是保證設(shè)備完好的基礎(chǔ)。只有不斷的加強(qiáng)設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好,改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備的效能,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
第四篇:TPM全員設(shè)備管理培訓(xùn)心得
TPM全員設(shè)備管理培訓(xùn)心得
通過(guò)3月底的TPM全員設(shè)備管理保全的培訓(xùn),有一定的體會(huì),TPM的意義就是全員設(shè)備保全,建立建全公司的TPM管理體系,從嚴(yán)格執(zhí)行6S開(kāi)始,明確其終極目的,從而推動(dòng)TPM全員保全活動(dòng)的順利開(kāi)展。
全員設(shè)備保全活動(dòng),其核心思維就是設(shè)備零故障與設(shè)備效率的改善,準(zhǔn)確掌控設(shè)備管理的第一道防線--設(shè)備自主保全活動(dòng),所謂自主保全就是以操作人員為主開(kāi)展的設(shè)備點(diǎn)檢和設(shè)備維護(hù),達(dá)到提高設(shè)備效率的一項(xiàng)全員活動(dòng)。
一個(gè)高級(jí)管理人員,既要懂戰(zhàn)略,也要懂戰(zhàn)術(shù),“人窮窮在志向上,不想發(fā)財(cái)?shù)娜擞肋h(yuǎn)也發(fā)不了財(cái)”,“企業(yè)苦苦在觀念上,觀念不統(tǒng)一,行動(dòng)就不統(tǒng)一”,最根本的原因在于思想的統(tǒng)一,特別是高中層管理人員的思想統(tǒng)一,必須樹(shù)立整體的管理能力、技術(shù)能力。當(dāng)前公司設(shè)備管理存在的普遍問(wèn)題是如下原因:
1、主要依靠少數(shù)專業(yè)設(shè)備管理人員抓設(shè)備管理,缺少自主設(shè)備管理意識(shí)和全員設(shè)備管理的觀念,無(wú)法科學(xué)地保障生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常處于可用狀態(tài);
2、維修工作帶有隨意性和盲目性;
3、管理方式主要依靠人的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和自覺(jué)性,而且隨設(shè)備管理者的思想和方法的不周,管理的水平也不同,還有時(shí)發(fā)生換一作任管理者換一種管理思路的現(xiàn)象發(fā)生;
4、生產(chǎn)部門沒(méi)有較強(qiáng)設(shè)備管理意識(shí),維修部門也沒(méi)有比較正確的設(shè)備管理理念,重維修而不重預(yù)防;
因此說(shuō)TPM是一個(gè)全員設(shè)備保全的系統(tǒng)工程,是一薦長(zhǎng)期而艱巨的工程,通過(guò)以下四個(gè)方面,可最大限度地延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)性: A、事后維修;B、預(yù)防維修;C、維修預(yù)防,將設(shè)備恢復(fù)到初始狀態(tài);D、改良性維修。將此四項(xiàng)活動(dòng)串聯(lián)起來(lái)建設(shè),就是設(shè)備管理理念,應(yīng)該將四項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)到生產(chǎn)部門,建立自主的全員意識(shí)。我們要對(duì)故障作出正確的分析,多問(wèn)幾個(gè)“為什么”,將日常的維修交由車間操作人員去維護(hù)保養(yǎng),將設(shè)備內(nèi)在的定期保養(yǎng)交由專業(yè)人員來(lái)維護(hù),也即“計(jì)劃保全”。
其實(shí)我們推行“6S”管理體會(huì)時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)很多設(shè)備潛在的隱患,如我們通過(guò)清掃、整頓一臺(tái)設(shè)備時(shí),可以發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)螺栓有無(wú)松動(dòng)、有無(wú)腐蝕。擦拭油位鏡時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)油位夠不夠,通過(guò)目視可發(fā)現(xiàn)油是否有吧變質(zhì),乳化的傾向等等諸多潛在的或?qū)嵸|(zhì)上的隱患故障。我們將“6S”管理說(shuō)成是一種點(diǎn)檢也是完全正確的,建立在“6S”基礎(chǔ)上的自主保全是我們?cè)O(shè)備管理的第一道防線,如我們充分發(fā)揮自主保全活動(dòng),我們是TPM全員設(shè)備管理就形同虛設(shè)。
因此我們要盡全力做到如下五個(gè)方面:
1、致力于設(shè)備效率最大化目標(biāo)。
2、在整個(gè)設(shè)備是一生中建立徹底的預(yù)防維修體制。
3、涉及到每個(gè)員工,上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至普通操作員工。
4、由各個(gè)部門共同推行(包括設(shè)備的計(jì)劃,使用操作及維修部門。)
5、通過(guò)動(dòng)機(jī)管理,即通過(guò)自主保全活動(dòng)來(lái)推動(dòng)TPM體制的順利實(shí)現(xiàn)。通過(guò)此次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了一個(gè)觀念,即“所有的故障均是人為產(chǎn)生的”,“所有的問(wèn)題均是教育、培訓(xùn)力度不夠產(chǎn)生的”。因此建議員工進(jìn)廠時(shí)進(jìn)行安全教育后,還應(yīng)學(xué)習(xí)“自主保全”相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)合格率達(dá)100%方可上崗操作,這樣就能最大限度地實(shí)現(xiàn)零故障設(shè)備管理的目標(biāo)。
我公司推行TPM的實(shí)際點(diǎn)在于在中高層推行TPM的態(tài)度意識(shí),強(qiáng)化帶頭作用,強(qiáng)行洗腦,提升技能,素質(zhì)的培訓(xùn),針對(duì)“傻大粗”、“臟亂差”的不良現(xiàn)象。整治生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),凈化作業(yè)環(huán)境,清掃整頓設(shè)備現(xiàn)況。抓典型示范設(shè)備,帶動(dòng)一般設(shè)備全面推廣,也即貫徹執(zhí)行“學(xué)習(xí)、建典、推廣、驗(yàn)收、鞏固”十字方針。
力爭(zhēng)做到檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、檢查與樹(shù)立典型相結(jié)合,應(yīng)做到抓問(wèn)題、查隱患、抓整改、促轉(zhuǎn)變,形成良性循環(huán)。
應(yīng)始終貫徹執(zhí)行始于素養(yǎng)、終于素養(yǎng),以人為本的管理理念。從培訓(xùn)和指導(dǎo)兩個(gè)環(huán)節(jié)入手,開(kāi)展全員參與的崗位技能培訓(xùn),提高員工的自主保全能力和綜合素質(zhì)。
我們還應(yīng)貫徹“自己的設(shè)備、自己負(fù)責(zé)”,“全員均是設(shè)備保全人員”的觀念。做到“心變”、“態(tài)度變”、“行為變”、“思想變”,這樣才能將公司零故障管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
**部:***
20**年*月*日
第五篇:小球轉(zhuǎn)動(dòng)青春
小球轉(zhuǎn)動(dòng)青春——記試驗(yàn)122班團(tuán)日活動(dòng)
電波通訊社 曹群 攝影 胡佳怡2014年4月27日 報(bào)道
4月20日下午1點(diǎn),試驗(yàn)122班團(tuán)支部在體育館副場(chǎng)進(jìn)行了班級(jí)乒乓球比賽。比賽由試驗(yàn)122班全體同學(xué)參加,時(shí)長(zhǎng)2個(gè)小時(shí)。本次活動(dòng)旨在提升同學(xué)身心健康素質(zhì),在春風(fēng)中揮灑青春汗水。比賽項(xiàng)目分為男單、女單和混雙三種形式。比賽規(guī)則實(shí)行淘汰賽制,每場(chǎng)比賽三局兩勝。
舉行比賽前,班委為大家準(zhǔn)備了肉松餅、牛奶、牛肉干等食品來(lái)補(bǔ)充選手體力。舉行比賽的過(guò)程中則是充滿了汗水、掌聲和歡笑。此次乒乓球比賽為同學(xué)提供了一個(gè)展示自己乒乓球技術(shù)的舞臺(tái),同學(xué)以飽滿的熱情和高度的積極性全身心的投入到比賽當(dāng)中,并且充分發(fā)揚(yáng)了敢打敢拼的拼搏進(jìn)取精神。“發(fā)球搶攻”、“正手對(duì)攻”、“底線對(duì)拉”一個(gè)個(gè)精彩的回合,無(wú)不令在場(chǎng)觀眾拍手叫好。在比賽中,我們不僅有同學(xué)之間技術(shù)的較量,更重要的是同學(xué)們積極向上,努力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏的精神。
經(jīng)過(guò)為期兩個(gè)小時(shí)的激烈競(jìng)爭(zhēng),王金超、曹群分別獲得本次比賽的男女單打冠軍。胡佳怡、張先亮憑借高默契度,低失誤率獲得本次比賽的混雙冠軍。
賽后,團(tuán)支書曹群總結(jié)這次團(tuán)日活動(dòng)說(shuō),青春的我們不能固步自封,積極參加健身運(yùn)動(dòng)能讓我們受益匪淺。每個(gè)參與比賽的選手都獲得了筆記本、彩筆等作為獎(jiǎng)勵(lì)。