第一篇：湛湛Microsoft Word 文檔

我和小伙伴

河北生青縣樹人小學 六（6）楊欣楠 伙伴是童年的朋友；是童年最美好的回憶；是童年這本書的主要人物；是在高興與快樂是的分享；是悲傷的心靈中的一絲絲安撫；是童年旅行中的旅伴；也也是童年中形影不離的身影。

我們大家都有自己的小伙伴，我的小伙伴不是我的同學而是我在兒是寂寞中的朋友。我的朋友叫聰聰，隨讓他是一名男生！大大的眼睛，看起來十分的聰明，正好他叫聰聰。他比我大6個月，所以他是我的哥哥。我從小就在姥姥家他也一樣。我們天玩?！ゆ覒蚩鞓返孟褚恢恢恢匦芦@得自由的小鳥在藍天上自由的飛翔。我們在一起玩耍中的怪事就向天上的星星一樣數(shù)也數(shù)不清。

那一年冬天，雪姑娘們在天空中跳起了歡快而美麗的舞蹈，冬風弟弟也為雪花姑娘們伴舞。我和聰聰相約來到我家的東園。聰聰四處張望自言自語道：“玩什么好呢？打雪仗不好玩，堆雪人就跟不好玩了！”這時聰聰看見“春”（一只狗的名字）與她的狗寶寶們自由自在的觀賞著雪花們的表演時靈機一動說：“有了?！彼吡诉^來對我說：“瞧！看見春了嗎？咱們給春和她的孩子為雪如何？”我聽了拍手叫好。天上下著鵝毛大雪，雪花四處飛動，我和聰聰用凍得像紅蘿卜似的手捧起那雪白的·晶瑩的雪小跑到了狗窩給小狗送上了那冰冰涼涼的·免費的“快餐”，我以為她們會謝謝我們的……好幾年過去了當我們說起當初的事時都哈哈大笑起來。

朋友在你走向黑暗時的一張明燈；是你的影子，讓我們一起與朋友放飛夢想；一起快樂成長吧！

第二篇：湛河調研報告

關于平頂山市湛河改造的調研報告

課 程 名 稱: 題 目: 專 業(yè): 學 生 姓 名: 學

號: 指 導 教 師:

城市詳規(guī)設計 湛河改造調研報告 城市規(guī)劃

河南城建學院《關于平頂山市湛河改造的調研報告》

調研時間：（1）2015.3.21 8:30-18:30（2）2015.3.27 8:00-19:30 調研地點：平頂山市湛河光明路至開源路段

調研目的：通過對平頂山市湛河光明路至開源路段的現(xiàn)狀調查，了解湛河的地形地貌，公共空間的規(guī)劃與組織形式，以及湛河附屬的各種元素形成與協(xié)調。了解社會對湛河的需求，了解人們的生活對湛河的需求；熟悉湛河的自然要素和人工要素，從而為自己做湛河改造做準備。

主題理解：“社會融合，多元共生”社會融合旨在確保公民基本的社會基本權利，得到居住、生活、游憩以及交通最基本的保障；城市設計就是解決這些問題的方式之一，在民族融合、全球一體化的今天，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，這就要求社會融合不僅僅解決居民最基本的生活需求，同時也要求多文化、多民族、多層次的相互協(xié)調。相互共存，在共存中融合進而發(fā)展、傳承。城市快速發(fā)展的今天，人、環(huán)境、交通、工作、生態(tài)等等社會元素發(fā)生了尖銳的矛盾，怎樣讓這些社會元素和諧融合，讓他們共存就成了城市設計的重中之重。

1.湛河概況

平頂山市位于河南省中部,地處淮河流域沙河上游,是一座以煤炭、化工為主的新興工業(yè)城市,是中原城市群九大城市之一。湛河是沙河支流,發(fā)源于平頂山市西郊的馬跑泉,自西向東貫穿平頂山市區(qū),于葉縣張莊匯入沙河,干流全長38.9 km,市區(qū)段(烏江口至許南路)長巧.s km ,流域面積2 47 km2,是一條典型的以防洪為主,兼有排水、排污、灌溉和改善城市環(huán)境等多項功能的中型河道。古之湛河因河水清澈湛藍而得其名。1 959-1996年修白龜山水庫北干渠時,將干渠匯入湛河,湛河在市區(qū)東改道入沙河。1982年,為了提高平頂山市大型廠礦企業(yè)的防洪標準, 對湛河進行了治理, 但由于施工條件差、管理差, 工程未完全按設計標準施工。近年來,隨著城市建設的發(fā)展,工礦企業(yè)的增多,沿途有烏江口、師專溝、陳莊溝等16 條支流(溝)匯入,工業(yè)廢水、生活污水直接排入湛河,致使湛河水質污染,變黑發(fā)臭,嚴重影響了市區(qū)人民生活和城市生態(tài)環(huán)境。河南城建學院《關于平頂山市湛河改造的調研報告》

2.調研內容

（1）湛河光明路至開源路段的地形地貌；（2）河段內開敞空間的適用性；（3）河段內各個空間的關系與組織形式；（4）居民的自發(fā)性活動；（5）湛河濱水區(qū)的社會需求；

（6）河段內步行交通與機動交通的組織與聯(lián)系；（7）河段內商業(yè)的可行性調查；（8）河段內建筑的形式與建筑高度。

3.調研結果與存在的問題

（1）湛河為了達到防洪的要求，甚至部分河段需要達到百年一遇的要求，所以河段存在一種問題就是河堤過高，這樣就導致了人與水之間的聯(lián)系性降低。缺乏親水平臺；

（2）湛河污染嚴重，河水烏黑發(fā)臭，雜草叢生，湛河作為市區(qū)內唯一一條河流，生態(tài)堪憂；

（3）湛河內的開敞空間基礎設施匱乏，缺乏座椅，健身器材等設施；

（4）步行交通不連貫，河岸和堤上聯(lián)系不緊密； 河南城建學院《關于平頂山市湛河改造的調研報告》

（5）開敞空間的未能充分考慮居民的需求，有的空間空無一人，有的空間人

流比肩接踵，嚴重失衡；

（6）商業(yè)街缺乏統(tǒng)一的管理，攤位擺設在路邊，嚴重影響交通；

（7）河段內各個空間的聯(lián)系不夠緊密，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃，應該考慮到空間的整體性和景觀的聯(lián)系性；

（8）居民的自發(fā)性活動主要有：早晨晨跑、跳廣場舞、購物、散步、聊天、休憩等等；

（9）社會對湛河的濱水區(qū)需求主要有休閑、購物、餐飲以及娛樂；（10）湛河濱水區(qū)的建筑主要是中高層的底商住宅；

4.解決問題的對策

（1）解決湛河的水質污染問題，還民眾一條湛藍的湛河； 河南城建學院《關于平頂山市湛河改造的調研報告》

（2）充分考慮各個空間的連續(xù)性，有效組織各個空間，滿足居民的生活需求；

（3）優(yōu)化交通組織，以步行為主；

（4）統(tǒng)一規(guī)劃管理商業(yè)街，優(yōu)化組織，調整平衡。

5.關于湛河改造的一些構思

（1）“一廊”：即湛河景觀廊道。在精心營造綠化環(huán)境的基礎上，進一步強化“社會融合，多元共生”的理念；

（2）“一帶”：即湛南路餐飲商業(yè)帶。以“餐飲商業(yè)”為主題功能，理由濱水景觀的優(yōu)勢來強調沿線地塊的商業(yè)氛圍，通過沿河的連續(xù)性景觀，使南北兩岸遙相對應，其實連貫；

（3）“五區(qū)”：即健身區(qū)、兒童娛樂區(qū)、老年人活動中心、小型市場區(qū)以及水上樂園。

6.結語

湛河改造是一項非常系統(tǒng)的工程，我們需要用前瞻性的眼光來看待未來的發(fā)展，充分融合“社會融合，多元共生”的理念，從源頭上正確的把握設計的原則；在充分考慮到水資源的有限性和對于城市的重要性的同時，要杜絕急功近利的“形象工程”建設，要根據(jù)城市的自身的經(jīng)濟基礎來制定健康、長遠的發(fā)展思路，只有做到了與自然，社會與人和諧共生，走濱水建設的可持續(xù)發(fā)展之路，才會水清、岸綠、景美、游暢，這樣的景觀才會具有更加持久的生命力。

第三篇：湛山街道黨工委自查報告

2005年,湛山街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人口與計生局的業(yè)務指導下，以“三個代表”重要思想為指針，結合管區(qū)的實際情況，貫徹落實《青島市計劃生育工作規(guī)范》和《市南區(qū)人口和計劃生育工作日常監(jiān)控辦法》，堅持依法行政、政務公開、服務群眾工作原則，加強了計劃生育的管理服務措施，拓寬工作思路，改進工作方法，將計劃生育工作納入三個文明建設，努力平抑第四個人口生育高峰，確保了穩(wěn)定低生育水平和優(yōu)質服務工作機制的正常運轉,圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務。對照目標考核要求，現(xiàn)將一年來工作自查匯報如下：

一、目標完成情況

截止9月底，轄區(qū)內常住人口總數(shù)為39,825人，戶籍人口總數(shù)29,194人，一孩出生人數(shù)為129人，死亡人數(shù)為69人，出生率為4.4‰,自增率為2.0‰，出生性別比為100：130，符合政策生育率達到100%。已婚育齡婦女6,195人，采取各種節(jié)育措施人數(shù)為5,416人，避孕節(jié)育措施落實率達100％。年內領取獨生子女證人數(shù)為99人，辦理《計劃生育服務手冊》161人，計劃生育統(tǒng)計工作合格率達99.8%以上。轄區(qū)內流動人口育齡婦女達3767人，流動人口建檔率、查驗率、持證率、流出人員《流動人口婚育證明》出具率均在95％以上。育齡群眾對計劃生育工作的滿意率達到95%以上，圓滿地完成區(qū)委、區(qū)政府下達的人口與計劃生育工作各項指標。

二、基本工作情況

（一）領導重視，落實保障機制目標

街道黨工委始終把人口與計劃生育工作擺上重要議事日程，堅持黨政一把手親自抓，班子成員配合抓，分管領導靠上抓，計生干部具體干的工作格局。黨工委一班人堅持帶頭學習貫徹計劃生育政策法規(guī)，并列入黨工委中心理論學習計劃。定期研究管區(qū)的人口與計劃生育工作，解決人口與計劃生育工作中的重大問題，解決出現(xiàn)的新問題，以及遇到的各種困難，確保領導責任到位。

工作措施指導到位，人口與計劃生育工作經(jīng)費投入到位，保證了宣傳教育、優(yōu)質服務、居民自治工作的順利開展，使人口與計劃生育工作各項機制得到了圓滿完成。

（二）加強宣傳，促進人口意識轉變

1、利用重大節(jié)日活動和計劃生育工作紀念日，開展一些豐富多彩，群眾喜歡參與的活動，將人口與計劃生育政策法規(guī)、計生科普知識的宣傳融入到活動中，著重抓好晚婚晚育的深入宣傳。全年共組織集中宣傳活動10余場次，參與群眾3000余人次，發(fā)放宣傳品及入戶宣傳資料4000余份，咨詢服務3000余人次，達到了教育群眾，提高居民素質，傳播新型生育文化的目標。

2、發(fā)揮了人口學校作用，加強居民群眾人口與計劃生育政策和科普知識的教育，以講課、講座、發(fā)放材料、看錄像等形式，提高居民的精神文明水平，普及新型生育觀念。今年舉辦各種培訓8場次，受教育居民達500余人次。

（三）優(yōu)質服務，提高群眾滿意率

根據(jù)育齡群眾需求信息采集、服務運行機制要求，結合我管區(qū)實際，于年初對轄區(qū)的育齡群眾和駐街單位育齡職工進行了需求調查問卷，通過調查問卷，匯總需求信息，有針對性地制訂了管區(qū)工作計劃。實行月采集、匯總、上報、反饋、服務一系列工作，通過社區(qū)、電話、駐街單位、來人來訪等多種渠道，采集育齡群眾需求信息并全部做了回復與辦理，確保了育齡群眾需求信息網(wǎng)絡的暢通、高效。

落實各項計生優(yōu)待政策，免費為200余名無業(yè)已婚育齡婦女進行了健康查體，為失業(yè)獨生子女父母發(fā)放獎勵費3萬余元，發(fā)放各類避孕藥具70余箱，共14000余盒。隨訪使用避孕藥具的已婚婦女350余人，共1900余次。優(yōu)質服務的開展使育齡群眾對人口與計劃生育工作的滿意率逐年提高，我們與育齡群眾的聯(lián)系也越來越密切。

（四）做好服務，落實屬地管理工作

1、湛山管區(qū)簽訂目標責任書的單位有91個，簽訂管理協(xié)議書的私營、民營、股份制企業(yè)500余個。今年借經(jīng)濟普查之機，對駐街單位重新梳理一遍，與新遷入及漏管的單位簽訂計劃生育《責任書》或《協(xié)議書》。在工作中，堅持駐街單位橫向管理到邊，縱向服務到面，抓大單位的典型示范，促小單位工作發(fā)展平衡，不斷加大管理服務力度，將漏管面縮小到最低程度。

2、強化計生目標責任管理單位的管理措施，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)采取以經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩及深入單位面對面督查指導等措施，促進工作向高水平發(fā)展。

3、加強對計生工作隊伍的培訓教育，利用季度例會重點培訓《青島市計劃生育工作規(guī)范》和區(qū)《日常監(jiān)控工作辦法》，摘錄了與居委會和駐街單位有關的內容進行轉發(fā)，使計生干部隊伍的政策水平及業(yè)務知識得到了提高。

（五）加強自治，推動計生工作發(fā)展

全管區(qū)四個社區(qū)居民委員會全部推行了計劃生育居民自治工作，建立完善了自治網(wǎng)絡和各項制度。實行政務公開，對計劃生育熱點、難點、獎勵與違法行為等，以公示的形式向居民全年公開，積極發(fā)動居民監(jiān)督，得到廣大居民的支持，居民參加計劃生育居民自治率達70%以上。

今年荷澤市東明縣和內蒙古牙克石市計生同仁來我管區(qū)參觀交流學習,到新湛二路社區(qū)居委會實地考察屬地管理、無業(yè)育齡婦女管理與服務、居民自治等工作情況，參觀了居委會的計生檔案，內蒙古客人還為居委會留言：文明小區(qū)，為群眾提供優(yōu)質服務。

（六）綜合治理，規(guī)范流動人口管理

1、突出對市場、路邊店的管理，與業(yè)主逐一簽訂《流動人口計劃生育管理協(xié)議書》，指導店主如何雇用外來員工，配合街道、工商部門做好宣傳教育和信息反饋。定期會同工商、派出所對市場、路邊店進行了流動人口集中檢查。

2、駐街單位對雇傭租房的育齡婦女提高了管理力度，認真落實了“誰用人誰管理，誰的地盤誰治理”的原則，將單位的雇傭人員均納入自己單位干部職工管理服務對象，定期督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務。

（七）加強建設，協(xié)會工作上新臺階

1、大力開展“青春健康”項目培訓，對全管區(qū)10-24歲的青少年發(fā)放了性與健康保健、艾滋病預防指導手冊500余份，受教育人數(shù)達80%以上，使青少年能夠科學的認識青春與性，有效防止意外傷害。在五十九中、聯(lián)通公司、人民銀行中進行系列互動式、參與式的同伴教育，今年5月份美國都可大學生訪問團來青島交流學習，觀摩了五十九中和聯(lián)通公司的兩場項目教育培訓，與學生和青年職工進行座談，并將活動過程錄像回國后制成記錄片，向廣大美國青少年宣傳中國青春健康項目教育開展情況。

2、拓寬“三生服務”渠道，與民政、勞動、婦聯(lián)等部門聯(lián)合，為獨生子女父母特困家庭及大齡失業(yè)、無業(yè)、未婚青年安排工作，在“關愛女孩”活動中為3個貧困獨生子女家庭新考入大學的女生，申請了計劃生育公益金3000元，切實減輕了貧困家庭的生活負擔。

3、挖掘人力、技術等資源優(yōu)勢，不斷擴大街、居計劃生育志愿者隊伍，在宣傳、教育、法律、醫(yī)療等方面，為社區(qū)居民常年開展義務服務。

（八）突出創(chuàng)新，管理工作上新水平

1、繼去年對物業(yè)小區(qū)計劃生育管理與服務工作進行大膽的嘗試和探索，開辟了業(yè)主自治模式和物業(yè)協(xié)管模式兩條物業(yè)小區(qū)計劃生育工作的新途徑后，今年，又在天泰物業(yè)、通信花園等其它8個小區(qū)中進行推廣，并由辦事處出資4000多元，在轄區(qū)各物業(yè)小區(qū)道路兩側設立了有關計劃生育、婚育新風等內容的宣傳燈箱，有效地促進了封閉式物業(yè)小區(qū)計生管理與服務工作的深入開展。5月20日《中國人口報》第4版《如何敲開封閉式住宅區(qū)的大門》

一文中，對管區(qū)物業(yè)小區(qū)成立計生協(xié)會，開展業(yè)主自治的先進經(jīng)驗進行了報道。9月29日，青島市計劃生育協(xié)會基層工作創(chuàng)新觀摩現(xiàn)場會的市南會場在我管區(qū)的華僑新村召開，華僑新村計生協(xié)會會長做了典型發(fā)言，辦事處也交流了物業(yè)小區(qū)計劃生育工作的先進經(jīng)驗。

2、通過計生辦努力協(xié)調，駐街單位市兒童少年活動中心的英特爾公司電子計算機培訓班為10-14周歲的貧困家庭獨生子女免費培訓電腦知識。30余名貧困家庭獨生子女參加了這個培訓班，使貧困家庭的獨生子女度過一個愉快充實的暑假，與其他家庭的孩子一樣獲得培養(yǎng)特長，發(fā)揮潛力的機會。

3、計生辦在互聯(lián)網(wǎng)上申請了專用電子郵箱，用于與駐街單位和居委會進行業(yè)務交流、采集育齡群眾需求信息。計生辦通過電子郵件的形式轉發(fā)上級文件，下發(fā)通知；單位上報統(tǒng)計報表，育齡群眾有事咨詢都可以將電子郵件發(fā)到郵箱，計生辦每天定時閱讀，并在第一時間進行回復。這個郵箱的開通，為加強對駐街單位的業(yè)務指導與監(jiān)督，拓寬育齡群眾需求信息的采集渠道，開辟了一條新途徑，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。

4、辦事處開展了“冬送溫暖、夏送清涼”黨性連心扶貧幫困活動，由街計生協(xié)搭橋，駐街單位與貧困家庭結對進行幫扶，并將貧困計劃生育家庭幫扶計劃列為重點幫扶對象。市中級人民法院、市南法院、市貿促會、華東設計院、聯(lián)通公司、燕京大酒店、希敏骨科、德衡律師事務所等30多家駐街企事業(yè)單位和私營企業(yè)參與了活動，送上慰問金和生活用品，提供醫(yī)療和法律援助，使他們的生活有所保障，促進計劃生育幫扶由政府行為向社會化的轉變。

5、管區(qū)計生工作在優(yōu)質服務、宣傳教育方面有了新的突破。辦事處利用春節(jié)前夕走訪慰問之機，向管區(qū)三個特殊群體發(fā)放了兩封信：一封是由湛山街道計生辦、計生協(xié)、婦工委、團工委、工會聯(lián)合印制的《提倡晚婚晚育，傳承現(xiàn)代文明——致管區(qū)青年朋友的一封信》；一封是由辦事處印制的《營造良好人口環(huán)境，需要你我共同努力——致管區(qū)單位的一封信》。這兩封信面向青年、流動人口、駐街單位職工三個管理與服務群體，有針對性地宣傳了2005年計劃生育將面臨的任務和工作的重點，便于更好地貫徹執(zhí)行有關計劃生育法律法規(guī)，倡導健康、文明、科學的婚育新風尚。

三、整改工作情況

（一）加強對駐街單位的管理

針對去年考核中出現(xiàn)極個別駐街單位漏管的情況，今年我們加大了對駐街單位，特別是中小單位的管理力度。一是利用經(jīng)濟普查之機，對沒有納入管理的單位，計生辦得知后及時與單位聯(lián)系，根據(jù)單位情況簽訂責任書或協(xié)議書，登記已婚育齡婦女信息。二是發(fā)揮流動人口協(xié)管員和社區(qū)義工的作用，發(fā)現(xiàn)新開業(yè)的路邊店，及時與店主聯(lián)系，簽訂路邊店流動人口管理協(xié)議書，規(guī)范流動人口用工管理。三是與稅源辦公室加強橫向聯(lián)系，計生辦不定時核對單位信息。對新的交稅單位，稅源辦公室及時通知計生辦。

（二）加強對管區(qū)已婚育齡婦女的管理

一是在今年3-5月份，根據(jù)市、區(qū)人口計生局統(tǒng)一部署，借1%人口抽樣調查之機，對現(xiàn)住管區(qū)的已婚育齡婦女基礎信息進行一次徹底清查摸底，采集信息8000余條，與其它單位交流信息5000余條，掌握了管區(qū)已婚育齡婦女的基本情況。二是與管區(qū)勞動力管理所不定期交流失業(yè)育齡婦女信息，發(fā)現(xiàn)管區(qū)交納失業(yè)保險，但無婚育信息的婦女，及時入戶走訪，填寫信息表。社區(qū)居委會避孕工具和宣傳材料免費送上門，通知其參加免費健康查體、領取獨生子女獎勵費。三是發(fā)揮樓長、小組長的作用，將新搬入、或出租戶中的婚育婦女情況，通知居委會。能過這幾條自下而上，橫向溝通的信息渠道，最大限度地減少了漏管面

第四篇：湛師研究會經(jīng)驗材料

做好“五個堅持”創(chuàng)新思想政治教育工作

——湛江師院黨建與思想政治教育研究會工作實踐探索

湛江師院黨建與思想政治教育研究會秘書處

近年來，湛江師范學院黨建與思想政治教育研究會以?三個代表?重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊密結合學校黨建與思想政治教育工作的特點和規(guī)律，以做好堅持理論武裝工作、堅持服務學校改革發(fā)展大局、堅持以理論信念教育為核心、堅持文明共建與校地合作研究、堅持加強自身建設的?五個堅持?為重要抓手，不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，為學校各項改革措施的順利實施和鮮明辦學特色的優(yōu)質師范院校的建設提供強有力的政治保障和思想保障，使研究會真正發(fā)揮了?參謀?、?助手?和?思想庫?、?智囊團?的作用。

一、堅持用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀指導黨建與思想政治工作實踐，不斷做好理論武裝工作，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

發(fā)揮研究會理論武裝功能。把研究會建設作為領導班子和黨員干部學習理論、加強思想政治建設的重要載體，通過加強理論學習,提高思想認識,為學校的決策發(fā)展服務，是運用理論指導實踐、提高科學決策水平的有效途徑。

一是把研究會工作與黨委理論學習中心組學習緊密結合起來，不斷提高領導班子成員的治校能力和理論水平。按照建設學習型政黨的要求，學校領導班子成員既?掛帥?，又?出征?。黨委書記、黨委副書記等校領導既是研究會會長、副會長，又是黨委理論學習中心組組長、副組長。他們積極主動面向全校中層干部和師生員工作中心專題報告和形勢政策報

1告。每位校領導每年至少作二次中心發(fā)言或報告，為推進研究會的建設發(fā)揮積極的引導作用。中心組學習以創(chuàng)新學習形式為抓手，每年組織5～6個集中專題學習會，并精心選定每次學習的中心議題和中心發(fā)言人。近三年來，圍繞?深入學習實踐科學發(fā)展?、?共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制?、?政風行風建設?、?社會主義核心價值觀?、?師范文化與師范精神?、?一體化全員育人機制?、?高等學校質量工程?等10多個專題舉辦了集中學習會，進一步提高了領導干部的理念水平和決策能力，有力地加強了對教職工政治理論學習的指導和引導。黨委理論學習中心組連續(xù)8年被評為?湛江市黨委（黨組）理論學習先進中心組?。

二是把研究會工作與學校的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，深入發(fā)掘學校發(fā)展的動力源泉。我校連續(xù)二年利用暑假時間舉辦暑期干部學習班，并把學習班與學校發(fā)展戰(zhàn)略研討結合在一起，學習班通過領導報告，專家報告，職能部門交流發(fā)言，與會人員分組討論等形式開展。2008年以?管理〃質量〃特色〃發(fā)展?為主題，提出了建設鮮明辦學特色的優(yōu)質師范院校的發(fā)展目標。2009年圍繞《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》中對高校發(fā)展提出的新要求，結合學習實踐科學發(fā)展觀整改措施中的?校地合作工程?，開展了?校地聯(lián)手、合作共贏?的探討，以推進學校可持續(xù)發(fā)展。

二、堅持服務學校改革發(fā)展大局，發(fā)揮全校師生的智力優(yōu)勢，推進鮮明辦學特色的優(yōu)質師范院校建設。

發(fā)揮研究會凝聚人心功能。按照?立黨為公、執(zhí)政為民?的原則，堅持從師生中來、到師生中去的群眾路線，最大限度地調動廣大師生員工為學校發(fā)展獻計出力的積極性和創(chuàng)造性，為推進鮮明辦學特色的優(yōu)質師范院校的建設貢獻應有的力量。

一是開展“教育思想大討論”活動，營造解放思想、深化改革的良好氛圍。我校結合2007年迎接教育部本科教學工作水平評估工作，大力開展教育思想大討論。討論活動按照加深認識、討論交流、總結提高三個階段，圍繞學校的辦學理念和辦學思路、辦學歷史和辦學特色、優(yōu)質師范院校內

涵建設、?一體化全員育人?體系、學校發(fā)展與社會發(fā)展的互動共贏等問題，通過座談會、討論會、輔導報告以及調查研究等形式開展。討論活動建立專題網(wǎng)站，廣泛發(fā)動師生員工積極參與討論，同時約請專家教授撰寫教育思想、課堂教學系列文章。討論活動起到交流思想、轉變觀念、統(tǒng)一認識、深化改革、促進發(fā)展的重要作用。

二是開展“學?？茖W發(fā)展大家談”建言獻策活動，形成人心凝聚、共謀發(fā)展的良好局面。按照深入學習實踐科學發(fā)展活動的要求，引導廣大師生員工運用科學發(fā)展觀來分析研究?如何進一步提升核心競爭力?、?如何進一步強化辦學特色?、?如何進一步提高學科建設水平?等重點問題，開展?學?？茖W發(fā)展大家談? 建言獻策活動?；顒油ㄟ^召開師生代表?查找問題座談會?和?征求意見懇談會?、發(fā)放征求意見表和調查問卷、開設?征求意見?熱線電話和?建言獻策?電子郵箱、領導和職能部門深入基層聽取專家建議等多種形式，廣開言路，積極廣泛征求師生意見，掀起全校師生為學校發(fā)展獻計策的熱潮。

三、堅持以理想信念教育為核心，引導師生牢固樹立中國特色社會主義共同理想，激發(fā)師生愛黨、愛國、愛校的熱情。

發(fā)揮研究會的文化導向功能。把黨建與思想政治教育工作與校園文化活動有機地融合起來，緊密結合改革中廣大師生員工的思想實際，在突出愛國主義教育的同時，注意有的放矢地做好有針對性的日常思想政治工作。

一是緊扣時代步伐和弘揚時代精神，把握校園文化建設主旋律。以紀念紅軍長征勝利70周年、紀念改革開放30周年、慶祝十七大勝利召開、新中國60周年和建軍60周年、?五四運動?90周年等重大節(jié)日、紀念日為契機，在廣大師生中大力開展社會主義、愛國主義、集體主義主題教育，弘揚時代主旋律。

二是以形勢報告會為載體，開闊師生的視野和眼光。2006年以來，先后邀請了廣東省教育廳廳長羅偉其，原湛江市委書記、市人大常委會主任

徐少華，現(xiàn)湛江市委書記陳耀光，湛江市委常委、宣傳部長鄧碧泉等領導和北京大學魏英敏教授、中山大學馮增俊教授等專家學者來校作形勢報告。

三是實施“思想武裝工程”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大力開展?立志、修身、博學、報國?主題系列教育活動，積極探索第一課堂與第二課堂的有機結合，推進中國特色社會主義理論進課堂、進教材、進學生頭腦。通過大型文藝演出、知識競賽、征文等活動，對學生進行愛黨、愛國、愛校的教育。

四、堅持開展文明共建活動與校地合作研究，推進大學文化與城市文明的互動雙贏。

發(fā)揮研究會服務地方建設的功能。按照?立足湛江、服務湛江、融入

湛江?的精神理念，把黨建與思想政治教育研究工作與文明共建、校地合作結合起來，為地方發(fā)展建設提供智力支持、文化支撐。

一是扎實開展文明共建活動，形成大學文化與城市文明的良性互動。群眾性的精神文明建設活動依托學校黨建與思想政治教育研究會深厚的理論基礎，認真抓好?思想政治教育、職業(yè)道德建設、校園文化建設、文明修身、依法治校、文明共建?六大工程，形成了我校精神文明建設?突出思想道德教育、突出抓好依法治校工作、突出校園文化建設、突出輿論導向作用、突出文明共建?的五大特色。近三年來，推薦了八位專家參與湛江市委十七大精神宣講團、十七屆三中全會精神暨改革開放三十周年宣講團等，并通過承辦?湛江十大經(jīng)濟人物評選表彰會?、?擁抱綠色石化?——《湛江日報》記者異地采訪見聞交流會、湛江人精神演講比賽、湛江高校學生?關于如何建設和諧湛江?辯論賽等活動，積極推進了學校與城市、社區(qū)的文明共建，形成大學文化與城市文明的良性互動，促進了學校與地方三個文明建設共同發(fā)展。學校被評為?全國精神文明建設工作先進單位?。

二是積極推進“校地合作”，開展服務湛江大項目建設研究探索。

依托研究會的組織優(yōu)勢，團結一批理論骨干、理論專家，積極參與地方文

化建設研究，多位專家研究成果入選《粵西崛起 湛江爭先》等論文集。今年，憑借湛江鋼鐵項目寫入《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、以大項目驅動?彎道超車?、實現(xiàn)與珠三角無縫對接的優(yōu)勢，我校積極拓展?校地合作?的深度和廣度，結合服務湛江鋼鐵基地、中科煉化一體化項目，在人才培養(yǎng)、學科專業(yè)建設乃至學校未來的發(fā)展空間和長遠辦學效益等方面開展大膽的探索和研究。我校的經(jīng)驗成果被新華網(wǎng)站刊登報道，并得到省教育工委領導的高度肯定，羅偉其廳長在華南片區(qū)高校學習實踐活動交流座談會上表揚我校拓展校地合作，結合服務湛江鋼鐵基地的建設，在人才培養(yǎng)、學生就業(yè)等方面的大膽實踐?！陡呖碱I導參考》以?湛江師范學院堅持‘五結合’，為學?？茖W發(fā)展提供強大動力?為題介紹我校的實踐成果。

四、堅持加強研究會的自身建設，增強黨建與思想政治教育工作的針對性、感染力和親和力，不斷推進研究會建設邁向新水平。

大力加強研究會的自身建設。把堅持貼近師生生活、貼近師生實際、貼近學校改革發(fā)展實踐?三貼近?作為出發(fā)點和落腳點，結合改革中廣大師生員工的思想實際，注意有的放矢地做好研究會的日常常規(guī)工作。

一是大力推進理論宣傳與陣地建設，營造良好的輿論導向和輿論氛圍。圍繞黨和國家的政治活動、結合學校教育教學改革實踐，不定期編印《時政參考》學習刊物，購買學習資料和時政音像資料，及時向廣大師生員工提供學習參考資料。利用《湛江師院報》?理論視點?的媒體優(yōu)勢，有針對性地開展理論宣傳。充分發(fā)揮網(wǎng)絡思想政治工作的作用，建設好《燕嶺雷陽》黨建思想政治教育工作網(wǎng)絡平臺。依托《燕嶺畫廊》校園宣傳櫥窗，把理論宣傳變成圖文并茂的視覺享受。近二年編印了《湛江師范學院黨委理論中心組學習概覽》、《湛江師范學院宣傳思想工作概覽》等書籍。

二是推進研究會理事會建設，提升理事會的執(zhí)事能力和水平。研究會堅持常務理事會學習、討論和研究工作制度，適時召開會議，學習上級研究會的有關文件精神，部署研究會的有關工作。研究會理會事會單位緊密

結合本部門工作實際，召開專題研討會和論壇。如黨委組織部結合黨建工作召開學生黨建工作專題研討會，學生工作部結合學生思想政治教育工作召開學生工作與學風建設研討會、政治輔導員論壇等。學校研究會每年舉辦一次專題研討會，同時也結合學校發(fā)展實踐研究，每二年舉行一屆年會。2007年召開的年會共收到了研究成果100多項，評出了等特獎4項、一等獎5項、二等獎10項、三等獎20項、優(yōu)秀組織獎10項，學生研究成果優(yōu)秀獎5項，并編印了研究會會刊《超越與探索》。今年也組織了10篇論文參加湛江市政研會，推選了2部專著、2篇論文參加廣東省高校思想政治教育優(yōu)秀學術研究成果評選。近年來，我校一大批研究成果獲廣東省高等學校思想政治教育優(yōu)秀專著獎、優(yōu)秀論文和湛江市政研會年會優(yōu)秀論文獎，2007年被評為 ?廣東省思想政治工作研究先進單位?。

2009年11月

第五篇：茂湛文化建設匯報材料

茂湛鐵路鋪架項目文化建設匯報材料

茂湛鐵路鋪架項目部進場以來，始終把文化建設當作促進項目穩(wěn)健發(fā)展的大事來抓，把企業(yè)文化融入鐵路建設之中，深植在每個職工心里，提高了職工整體素質，有力地促進了項目文明建設的協(xié)調發(fā)展,優(yōu)化了項目管理模式。將“茂湛是我家，建設靠大家”作為企業(yè)文化建設的核心，用企業(yè)文化管企業(yè)、聚人心、塑精神、促發(fā)展，使企業(yè)文化融會于項目文明建設之中，走上了一條打造和諧美的項目文化，用企業(yè)文化鑄發(fā)展之魂的創(chuàng)業(yè)之路。

一、以物質文化建設為基礎，發(fā)揮環(huán)境育人功能，陶冶職工情操。項目物質文化是項目范圍內的物質形態(tài)所蘊含的文化因素。物質文化對于人的精神狀態(tài)的巨大影響與作用是人所共知的。我們通過加強企業(yè)的物質文化建設，增強了企業(yè)的吸引力、向心力，并使其不斷轉化為強大的凝聚力。項目組建以來，我們不斷加大物質投入，加強基礎設施建設，為職工創(chuàng)造一個整潔、安全、舒適的環(huán)境。從衣食住行做起，努力做到使職工“食不憂、住不難、行方便”。為職工免費發(fā)放被褥；免費提供食宿。為方便職工洗衣，購買洗衣設備。食堂購置了冷柜、消毒柜等炊事用具，以提供職工高標準生活。

二、以行為文化建設為條件，發(fā)揮教育培訓功能，提高職工素質。項目行為文化是職工在生產(chǎn)經(jīng)營和人際關系中產(chǎn)生的活動文化。我們始終堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，立足當前，著眼長遠，通過采用加強思想政治教育和全面培訓與專業(yè)培訓，營造積極向上、和諧健康的文化氛圍，培育一支外美內實、素質過硬的職工隊伍，增強企業(yè)發(fā)展的動力。我們堅持思想政治主題教育不斷線，教育職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育集中教育活動階段，表彰和宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，給人啟迪，催人奮進。廣大職工感到先進人物就在自己身邊，看得見、摸得著，不是可望不可及，比學趕超有目標；先進人物覺得領導和職工時刻在關注自己，繼續(xù)奮進有動力。

三、以制度文化建設為重點，發(fā)揮管理的約束功能，規(guī)范職工行為。

制度文化是協(xié)調項目各方面關系、規(guī)范職工行為的各種規(guī)章和制度。通過切實可行的制度和措施，加強民主管理、科學管理，規(guī)范干部職工行為，使之步調一致，安全有序，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉。茂湛項目職工來自全國多個省市，人員構成比較復雜，素質參差不齊，如果沒有嚴格規(guī)范的管理來提高職工素質，那么，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)、思想穩(wěn)定、廉政從業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙增長等企業(yè)目標都將無從談起。從規(guī)范廣大干部職工的安全行為，充分利用宣傳欄、宣傳排版、標語口號等宣傳工具，廣泛進行安全施工的宣傳教育，以期達到人人學安全、懂安全、用安全的目的。

四、以精神文明建設為核心，發(fā)揮精神的激勵功能，塑造企業(yè)發(fā)展之魂。

精神文明是整個企業(yè)文化的核心和靈魂。它是指導、支配企業(yè)全

體員工共同持有的價值標準、信念、態(tài)度和行為準則。精神文化相對于物質文化來說，看不見，摸不著。但卻無時無刻不通過物質形態(tài)表現(xiàn)出來。項目為職工辦理了羽毛球健身卡，購置了象棋、跳棋等豐富職工業(yè)余文化生活；堅持群眾性、趣味性、思想性有機統(tǒng)一，精心設計開展了象棋、跳棋比賽。為進一步轉變和提高廣大干部職工的精神狀態(tài)和工作積極性，我們克服基建資金緊張困難，購置了健身器材，組織員工北海出游，每逢節(jié)日在項目組織全體員工聚餐。尤其關切女職工的合法權益，3.8婦女節(jié)為女職工發(fā)放福利。

正是由于項目文化建設能動作用，我們才得以穩(wěn)步推進。舒適愜意的生產(chǎn)生活環(huán)境，日趨齊全的文體娛樂設施，多姿多彩的精神文化生活，不僅為職工提供了施展才智的舞臺，明顯改善了職工生活質量，解除了職工的后顧之憂，同時也使職工產(chǎn)生了良好的心態(tài)，產(chǎn)生了強烈的歸屬感和自豪感，極大地調動了職工的積極性。如今，在我們茂湛項目，干部職工感到生活上安心舒心，工作上專心精心，都為能工作和生活在這里工作倍感欣慰和自豪。

茂湛鐵路鋪架項目部

2012年10月30日