第一篇：關(guān)于印發(fā)《華中師范大學(xué)教職工請(qǐng)假規(guī)定》的通知

華中師范大學(xué)文件

華師行人字〔2007〕55號(hào)

關(guān)于印發(fā)《華中師范大學(xué)教職工請(qǐng)假規(guī)定》的通

知

校內(nèi)各單位：

為了保證我校教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教職工的管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院、湖北省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：華中師范大學(xué)教職工請(qǐng)假規(guī)定

二○○七年十一月十九日

主題詞：教職工 請(qǐng)假 規(guī)定 通知

華中師范大學(xué)學(xué)校辦公室

錄入：黃河

校對(duì)：帥業(yè)榮

— 2 —

2007年11月19日印發(fā)

（共印5份）附件：

華中師范大學(xué)教職工請(qǐng)假規(guī)定

一、全校教職工必須按照學(xué)校規(guī)定，全職在崗工作，履行崗位職責(zé)，完成崗位任務(wù)。未經(jīng)請(qǐng)假不得隨意離開(kāi)崗位，未經(jīng)學(xué)?；騿挝慌鷾?zhǔn)不得在外兼職。

教學(xué)科研人員必須按學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研計(jì)劃完成任務(wù)，按時(shí)上、下課，不得擅自停課、調(diào)課，私自請(qǐng)他人代課。如有特殊情況確需調(diào)課，必須事先書(shū)面報(bào)請(qǐng)主管教學(xué)的院長(zhǎng)（系主任）批準(zhǔn)并送教務(wù)處備案，調(diào)課一周以上需報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)。

非教學(xué)科研人員必須按照學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不擅離崗位，忠于職守。

二、事假

教職工因私事必須親赴辦理，可請(qǐng)事假。

教職工當(dāng)月事假累計(jì)在五天及以上，按當(dāng)月實(shí)際超過(guò)的事假天數(shù)計(jì)算扣發(fā)其校內(nèi)津貼；當(dāng)月事假累計(jì)在十天及以上，當(dāng)月校內(nèi)津貼不發(fā)。

一年內(nèi)事假累計(jì)未超過(guò)十五天者，工資照發(fā)；一年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)十五天者，其超過(guò)天數(shù)的工資按60%發(fā)放；請(qǐng)事假超過(guò)三個(gè)月者，停發(fā)工資。事假最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

三、病假

教職工因病不能堅(jiān)持正常工作，需要治療休息者，需出具有效的病休證明及病歷，并經(jīng)審批后可休病假。

當(dāng)月病假累計(jì)在十天及以上，按當(dāng)月實(shí)際超過(guò)的病假天數(shù)計(jì)算扣發(fā)其校內(nèi)津貼；當(dāng)月病假累計(jì)在二十天及以上，當(dāng)月校內(nèi)津貼不發(fā)。

病休超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的90%；工作年限滿十年的，工資照發(fā)。病休連續(xù)超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限

— 3 — 不滿十年的，發(fā)給本人工資的70%；工作年限滿十年的，發(fā)給本人工資的80%。

四、婚假

教職工結(jié)婚，在市內(nèi)的給假三天，在外地的給假七天，并酌情另給路程假（不包括旅游度假路程）。女性年滿二十三周歲、男性年滿二十五周歲的初婚者，另增加晚婚假十五天。再婚者不享受晚婚假。

五、產(chǎn)假

女職工正常生育者給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)假期包括雙休日和法定節(jié)假日。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

已婚女職工年滿二十三周歲零七個(gè)月后生育第一個(gè)子女為晚育。晚育的女教職工，產(chǎn)假增加三十天；對(duì)晚育的女職工配偶，給予十天看護(hù)假。

六、喪假

教職工的直系親屬或配偶的父母去世需請(qǐng)假治喪者，在市內(nèi)的給假三天，在外地的給假七天，路程較遠(yuǎn)的，酌情另給路程假。

七、探親假

凡在我校工作滿一年的固定職工與配偶、父、母（不包括岳父母、公婆）不在一地生活，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。探親假期為：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天；已婚職工探望父母，每四年一次，假期為二十天。學(xué)校職工探親一律利用寒、暑假進(jìn)行，如果寒、暑假短于規(guī)定探親假時(shí)間的，可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

八、出國(guó)（境）

教職工出國(guó)（境）（含出境探親），按照《華中師范大學(xué)關(guān)于教職工出國(guó)（境）管理有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》（華師行字〔2000〕61號(hào)）文件執(zhí)行。

九、請(qǐng)假程序

教職工因事請(qǐng)假，須由本人提出申請(qǐng)（因病、工傷、產(chǎn)假等須持醫(yī)院證明），十五天以內(nèi)的經(jīng)院、系、所、處一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；十五天以上的須經(jīng)院、系、所、— 4 — 處領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)報(bào)人事處審批。

各單位主要負(fù)責(zé)人出差、出訪，須安排好相關(guān)工作。時(shí)間超過(guò)五天者，本人須事先口頭或書(shū)面報(bào)學(xué)校辦公室并向分管校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，二周以上的須指定一名副職主持工作，并將主持工作的副職報(bào)學(xué)校辦公室，同時(shí)報(bào)黨委組織部備案。公務(wù)結(jié)束返校后，要及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各部(處)必須保證至少一名負(fù)責(zé)人在機(jī)關(guān)內(nèi)處理日常工作。

教職工請(qǐng)假期滿后，應(yīng)向原準(zhǔn)假單位銷假。因故不能按期返校的必須續(xù)假者，應(yīng)按上述有關(guān)規(guī)定辦理批假手續(xù)。

十、我校附屬單位可根據(jù)本規(guī)定制訂本單位的請(qǐng)假規(guī)定。

十一、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，如國(guó)家有新文件，則按國(guó)家文件執(zhí)行。本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：教職工請(qǐng)假規(guī)定

鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定教職工請(qǐng)假規(guī)定。

一、請(qǐng)假程序

凡請(qǐng)假教職工均須在本校填寫(xiě)《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假條》，進(jìn)行嚴(yán)格登記并逐級(jí)審批。請(qǐng)假期滿必須及時(shí)到相關(guān)部門(mén)辦理銷假手續(xù)。

二、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及規(guī)定

1、教職工凡是需要請(qǐng)假者，必須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況可由他人代為請(qǐng)假，但要按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說(shuō)明情況，否則視為曠工。

2、農(nóng)村中小學(xué)教師請(qǐng)假在3天以內(nèi)的由本校審批；4－7天的由中心校（中學(xué)）審批；7天以上者，小學(xué)校長(zhǎng)（教導(dǎo)處主任）簽字蓋章，中心校（中學(xué)）校長(zhǎng)簽注意見(jiàn)，由縣教育行政部門(mén)審批。

3、縣直各學(xué)校（園）教師請(qǐng)假在5天以內(nèi)的由學(xué)校（園）審批，5天以上的教導(dǎo)處主任簽字蓋章，校（園）長(zhǎng)簽注意見(jiàn)，由縣教育行政部門(mén)審批。

4、中小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記請(qǐng)假由縣教育行政部門(mén)審批。

5、教師請(qǐng)假批準(zhǔn)后要進(jìn)行登記，其中縣教育行政 1

部門(mén)準(zhǔn)假的在人事主管部門(mén)登記，假條及相關(guān)材料返回學(xué)校存檔，假期滿后要及時(shí)辦理銷假手續(xù)，否則按曠工對(duì)待。

6、需續(xù)假者要依請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及程序辦理續(xù)假手續(xù)。

三、請(qǐng)假類別與期限

1、事假：教職工有事確需請(qǐng)假要嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序及權(quán)限辦理手續(xù)，并安排好自己的工作。

2、病假：教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，可提出請(qǐng)病假。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。凡請(qǐng)病假一周以上者，必須提供相關(guān)證明。

3、公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或出差辦事，可憑文件或通知辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4、婚假：教職工達(dá)到法定婚齡，憑結(jié)婚證可申請(qǐng)婚假15天。

5、產(chǎn)假：女教職工臨產(chǎn)前可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假120天，期間工資照發(fā)。產(chǎn)假正值寒暑假，可以順延請(qǐng)假時(shí)間。

6、喪假：教職工及其配偶的直系親屬死亡后，可以請(qǐng)喪假5天，由本單位審批。若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

7、計(jì)劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假

3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。

8、建房假：教職工自己修建房屋最多可準(zhǔn)假20天。

四、曠工的界定和處罰（依據(jù)《山西省中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》及《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教師管理辦法》）

1、各中小學(xué)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假規(guī)定，學(xué)期中與學(xué)期末應(yīng)如實(shí)上報(bào)教職工請(qǐng)假情況，對(duì)隱報(bào)、瞞報(bào)、弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)按擅自離崗論處，通報(bào)全縣，并追究校長(zhǎng)責(zé)任。

2、無(wú)正當(dāng)請(qǐng)假理由或雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，視為曠工。

3、該請(qǐng)事假而請(qǐng)病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按曠工處理。

4、請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假手續(xù)而超假的以曠工論處。

5、對(duì)曠工教職工的處罰，可根據(jù)鄉(xiāng)教發(fā)（2007）25號(hào)文件第二款第四條執(zhí)行。

6、教職工擅自離開(kāi)工作崗位，自離崗之日起停發(fā)其工資（包括福利、績(jī)效工資等）。學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位，一個(gè)月內(nèi)返回的，經(jīng)批評(píng)教育、適當(dāng)處分后，安排回崗位工作；如其本人堅(jiān)持不返校，離崗連續(xù)超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月者即按自

動(dòng)離職處理。

7、擅自離崗的教師和私自雇用代教必須認(rèn)真清理，堅(jiān)決予以辭退。弄虛作假，繼續(xù)允許私雇代教頂崗的校長(zhǎng)給予行政處分。

8、對(duì)未經(jīng)縣及其以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，擅自到外單位工作超過(guò)6個(gè)月的教職工，停發(fā)其工資。

五、曠工及請(qǐng)假期限考核的規(guī)定

1、連續(xù)曠工10天（含10天）或全年累計(jì)曠工超過(guò)15天（含15天）者，考核直接確定為不合格等次。

2、教職工因病全年不上班或事假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月的，考核不定等次。

有以上情形的教職工，當(dāng)年不能享受工資調(diào)級(jí)、職稱晉升和績(jī)效工資。

鄉(xiāng)寧縣教育科技局

二〇一〇年十月二十日

第三篇：教職工請(qǐng)假管理規(guī)定

石板鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工請(qǐng)假的暫行規(guī)定

鎮(zhèn)屬各中小學(xué)、幼兒園：

為規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)請(qǐng)假、考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳文件黔人社廳發(fā)[2009]2號(hào)《關(guān)于貴州省義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資中有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》和貴州省人事廳《關(guān)于貴州省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規(guī)定》黔人福

[1995]08號(hào)以及《貴州省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本鎮(zhèn)中小學(xué)教職員工。

一、假期類別和期限

1、病假：因疾病必須治療和休養(yǎng)的，可以請(qǐng)病假。

2、事假：因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假。

3、婚假：本人結(jié)婚，可以請(qǐng)婚假7天，男25周歲、女23周歲以上初婚登記的，可以請(qǐng)晚婚假15天（節(jié)假日不剔除）。

4、喪假：配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡后的奔喪假為7天，同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母死亡后的奔喪假為3天.。

5、產(chǎn)假：已婚生育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證，可享受6個(gè)月產(chǎn)假（憑準(zhǔn)生證、可請(qǐng)產(chǎn)假3個(gè)月，憑獨(dú)生子女證可續(xù)請(qǐng)產(chǎn)假3個(gè)月）。

6、公假：教職工因單位工作需要外出、參加提升學(xué)歷的，函授學(xué)習(xí)及考試時(shí)間為公假。

二、各類假期的待遇

1、事假：

（1）事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā)：每天扣當(dāng)日日工資，連續(xù)事假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，停發(fā)績(jī)效工資（含基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性）。

（2）事假期間如遇國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日除外。

2、病假期間的待遇

（1）在職人員病假5天內(nèi)，每天扣績(jī)效工資20元；如重癥患者出院后需在家休息康復(fù)的，應(yīng)提供出院證明書(shū)或復(fù)查結(jié)果。連續(xù)病假超過(guò)一個(gè)月的，從第二個(gè)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)績(jī)效工資，連續(xù)病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按80％發(fā)放，連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按50％發(fā)放。

（2）在職人員每學(xué)期連續(xù)病假—個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資停發(fā)；每學(xué)期累計(jì)病假—個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，扣一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算累計(jì)扣。

（3）為體現(xiàn)人文管理，重特大?。ò┌Y、麻風(fēng)、精神病、雙目失明等，由中心學(xué)校研究確定），除縣、鎮(zhèn)統(tǒng)籌的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，其余全發(fā)；傳染性疾病（肺結(jié)核、肝炎等），按請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算，只扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，以扣完為極限。

3、產(chǎn)假期間待遇

基礎(chǔ)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資除縣、鎮(zhèn)、校統(tǒng)籌外的全額發(fā)放。

4、公、喪、婚假在規(guī)定假期內(nèi)，按出勤計(jì)；超期的按相關(guān)條款執(zhí)行。

三、請(qǐng)假程序

1、各類請(qǐng)假均需本人向?qū)W校提交書(shū)面申請(qǐng)。按相關(guān)審批權(quán)限批準(zhǔn)后有效。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假時(shí)，可委托他人或電話請(qǐng)假，完假后2天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)。

2、事假：1天以內(nèi)，由所在單位校長(zhǎng)審批，2天（含2天）以上的，由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校簽署意見(jiàn)，報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。

3、病假：教職工患病，2天以內(nèi)，由所在單位校長(zhǎng)審批；3天（含3天）以上，由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)

審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校簽署意見(jiàn)，報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。

4、產(chǎn)假：請(qǐng)產(chǎn)假者須提供準(zhǔn)生證、出生證、獨(dú)生子女證等原件的復(fù)印件及經(jīng)所在學(xué)校簽署意見(jiàn)的手續(xù)，報(bào)中心學(xué)校審查，手續(xù)辦齊后報(bào)教科局審批。

四、請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律要求

1、請(qǐng)病假超過(guò)5天的需提交住院通知單、住院繳款收據(jù)、用藥清單，并在請(qǐng)假申請(qǐng)中注明醫(yī)院的名稱、科室、床號(hào)等，如癌癥等重癥患者出院后需在家休息康復(fù)的，應(yīng)提供出院證明書(shū)或復(fù)查結(jié)果。教職工所在單位學(xué)校對(duì)住院治療的教職工在住院期間要派人看望，并作好記錄，要求看望人簽字備案，如發(fā)現(xiàn)無(wú)病假冒住院治療、休息康復(fù)的，前面的休假視為曠工。已婚49周歲以下的女職工請(qǐng)假，同時(shí)還要出示婦檢證，請(qǐng)假時(shí)間每次不得超過(guò)1個(gè)月。超過(guò)三個(gè)月的簽計(jì)生承諾書(shū)。

2、公假必須在校務(wù)日志上注明公假事由，接受監(jiān)督。

（1）學(xué)校校長(zhǎng)因公外出2天以內(nèi)，必須口頭向中心學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)告。3天以上需書(shū)面向中心學(xué)校請(qǐng)假。

（2）教職工因公外出，3天以上由所在學(xué)校校長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告交中心學(xué)校校長(zhǎng)審批備案（由中心學(xué)校安排學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等除外）。

（3）參加提升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)及考試，必須提供培訓(xùn)單位的有效證明及文件，并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，確認(rèn)為公假。

3、教職工請(qǐng)假，超出批準(zhǔn)機(jī)關(guān)準(zhǔn)假時(shí)限的，一律按曠工處理，如需續(xù)假的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。

4、對(duì)于違反請(qǐng)假制度，小病大養(yǎng)，無(wú)病借病，擅自離開(kāi)工作崗位的人員，均以曠工論處；開(kāi)具各種虛假證明，采取欺騙手段辦理請(qǐng)假手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，視為曠工。曠工一天的，扣日工資的2倍；曠工三天以上的停發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資（含基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性），一學(xué)期曠工累計(jì)5天以上的，給予紀(jì)律處分；一年內(nèi)累計(jì)

曠工超過(guò)30天的，給予解聘處理。

5、全學(xué)期事假累計(jì)3天以上、病假累計(jì)3個(gè)月以上或曠工一天的取消本學(xué)期、本評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)、聘和崗位晉級(jí)資格。

6、校長(zhǎng)要樹(shù)立第一責(zé)任人意識(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范教職工請(qǐng)假程序，各學(xué)校必須建立好考勤制度，做好請(qǐng)假、審批、登記和銷假手續(xù)；各學(xué)校建立月公示和月報(bào)制度。

五、各學(xué)校接此規(guī)定后，必須及時(shí)傳達(dá)到全體教職工，并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的學(xué)校，如有舉報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)，將追究校長(zhǎng)的責(zé)任。

六、本規(guī)定從2013年2月1日起執(zhí)行。如上級(jí)有新的文件規(guī)定，按新規(guī)定予以調(diào)整。

石板鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012年12月17日

第四篇：教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定

教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定（試行）

為加強(qiáng)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實(shí)際，特制定本規(guī)定：

第一條 在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，每位教職工必須劫持正常上班。如因幫不能上班者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

第二條 請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、喪假、生育假、公假、因私出國(guó)（境）請(qǐng)假等幾類。

第三條 無(wú)論請(qǐng)何種假，都必須遵守先請(qǐng)假后離崗的原則，確因突發(fā)特殊情況，不能事先請(qǐng)假的，事后（3天內(nèi)）應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)假，否則按照曠職（曠職包括請(qǐng)假未準(zhǔn)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)即擅離工作崗位、超假不歸）論處。

第四條 請(qǐng)假的期限、審批權(quán)限及待遇

（一）病假

1、病假期限及審批辦法

審批權(quán)限如下：（1）學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)病假由人事科審核后報(bào)局長(zhǎng)審批。（2）其它干部及教職工請(qǐng)病假5天（含5天）以內(nèi)的，由學(xué)校校長(zhǎng)審批；6天以上一個(gè)月以內(nèi)的由校長(zhǎng)審核后報(bào)市教育局人事科審批。（3）長(zhǎng)期病假人員（指經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的和全年連續(xù)病假在6個(gè)月以上的人員），應(yīng)該于每學(xué)期初辦理長(zhǎng)期病休手續(xù)，由學(xué)校審核，市教育局辦公會(huì)議討論通過(guò)，報(bào)人事部門(mén)批準(zhǔn)。個(gè)別因患精神病等特殊疾病的，本人無(wú)法提供病情證明材料的，學(xué)校應(yīng)該出具書(shū)面報(bào)告由校長(zhǎng)簽名并加盟學(xué)校公章，市教育局辦公會(huì)議討論通過(guò)。

請(qǐng)病假須攜帶材料：（1）請(qǐng)病假在6天（含6天）以上的必須書(shū)面提出申請(qǐng)，須附市級(jí)以上醫(yī)院病歷單、疾病證明書(shū)、化驗(yàn)單、醫(yī)療輔助檢查報(bào)告單、拍片、醫(yī)療費(fèi)等原件及復(fù)印件一份，或由市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢后，提供疾病證明。（2）因特殊情況，如患急癥一時(shí)無(wú)法提供證明材料的，先提供書(shū)面報(bào)告，經(jīng)所在學(xué)校校長(zhǎng)核實(shí)簽名并加蓋學(xué)校公章后報(bào)市教育局人事科備案，并在5天內(nèi)補(bǔ)齊證明材料，辦理正式審批手續(xù)，否則，離崗時(shí)間同樣按曠工處理。

2、病假期間工資待遇

（1）教職工病假年累計(jì)在全年實(shí)際工作天數(shù)一半以內(nèi)的，按實(shí)際病假天數(shù)每天從工資津貼中扣發(fā)二十元，有重大疾病住院的除外。

（2）教職工病假連續(xù)超過(guò)全年實(shí)際工作天數(shù)一半的，從超過(guò)之日起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

A、工作年限不滿十年的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十；

B、工作年限滿十年及以上的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十。（3）因公負(fù)傷人員按工傷管理?xiàng)l例辦理。

（4）因病已完全喪失工作能力的，應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定及時(shí)間辦理病退或退職手續(xù)。

（二）事假

（1）事假期限及審批辦法

（1）學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)事假3天以內(nèi)（含3天）的，向?qū)W校班子集體請(qǐng)假后，報(bào)主管局長(zhǎng)審批；3天以上的由市教育局局長(zhǎng)審批。

（2）其他干部及教職工請(qǐng)事假5天以內(nèi)（含5天）的由校長(zhǎng)審批，6天以上10天（含10天）以內(nèi)的，由校長(zhǎng)審核后報(bào)市教育局人事科審批，10天以上的報(bào)主管局長(zhǎng)審批。

2、事假期間工資待遇

按審批僅限辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受事假待遇，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位的按曠工論處。

（1）請(qǐng)事假年累計(jì)在全年實(shí)際工作天數(shù)一半以內(nèi)的，按實(shí)際事假天數(shù)每天從工資津貼中扣發(fā)三十元。

（2）請(qǐng)事假年累計(jì)超過(guò)全年實(shí)際工作天數(shù)一半的，由教育局辦公會(huì)研究給予處理。

（三）婚假

1、婚假期限及審批辦法

教職工因本人結(jié)婚需要請(qǐng)假的，憑《結(jié)婚證書(shū)》原件及復(fù)印件一份，由本人向?qū)W校提交書(shū)面審請(qǐng)報(bào)告，由學(xué)校校長(zhǎng)審批，校長(zhǎng)請(qǐng)婚假由市教育局人事科審批。

（1）雙方屬晚婚的（男滿25周歲，女滿23周歲以上），可一次性享受7天（含雙休日、節(jié)假日）的婚假。

（2）有一方未達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚，已領(lǐng)取《結(jié)婚證書(shū)》的可一次性給婚假3天。

（3）再婚的可享受法寶婚假，不能享受晚婚假。

（4）若雙方不在一地工作的，另給予路程（按路程距離遠(yuǎn)近）。（5）在探親假（探父母）期間結(jié)婚的不另給假期?；榧侔菁俸头ǘ?。

2、婚假期間工資待遇

經(jīng)批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，工資照發(fā)，途中旅差費(fèi)自理。

（四）喪假

1、喪假期限及審批辦法

教職工因料理直系親屬喪事需要請(qǐng)喪假的，由校長(zhǎng)審批，校長(zhǎng)請(qǐng)喪假由市教育局人事科審批。

（1）直系親屬(指本人及配偶的父母、祖父母、配偶、子女)死亡時(shí)，可給予3天（含雙休日）喪假。其他親屬死亡之后奔喪的，一律按事假對(duì)待，時(shí)間不超過(guò)3天。

（2）外地的直系親屬死亡時(shí)，另給予路程假。

2、喪假期間工資待遇

經(jīng)批準(zhǔn)的喪假和路程假期間，工資照發(fā)，途中旅差費(fèi)自理。

（五）生育假

1、生育假的審批辦法

女教職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育子女請(qǐng)假的，由學(xué)校審核后，報(bào)市教育局人事科審批。請(qǐng)生育假要提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證及復(fù)印件一份，請(qǐng)產(chǎn)前假要出具市級(jí)以上醫(yī)院預(yù)產(chǎn)期證明。

2、生育假的期限及待遇

（1）女職工正常的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前，可休假15天，難產(chǎn)的經(jīng)醫(yī)院證明增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

（2）已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育，被告晚育的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。

（3）女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予一定時(shí)間的產(chǎn)假，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。

（4）男教職工看護(hù)假，自愿終生只生一個(gè)孩子的教職工，符合計(jì)劃生育條例生育一個(gè)孩子并辦理《獨(dú)生子女證》的，可在配偶產(chǎn)假期間給予男教職工7天看護(hù)假。

計(jì)劃內(nèi)生育產(chǎn)假及獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假原工資照發(fā)，計(jì)劃內(nèi)生育二胎產(chǎn)假按正常假期批準(zhǔn)。

（六）公假

（1）教職工參加由教育行政部門(mén)組織或經(jīng)教育行政部門(mén)同召開(kāi)的各類會(huì)議、活動(dòng)，包括行政工作會(huì)議、教育教學(xué)研討會(huì)、觀摩會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校際間教育教學(xué)交流活動(dòng)等。

（2）按文件規(guī)定教職工必須參加的各類與教育教學(xué)有關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。（3）經(jīng)市教育局同意由相關(guān)部門(mén)臨時(shí)通知并經(jīng)校長(zhǎng)同意參加的會(huì)議或活動(dòng)。

（4）因?qū)W校工作需要并經(jīng)校長(zhǎng)同意外出辦事的。

（5）被選為各級(jí)黨代、人大、政協(xié)、團(tuán)代、工會(huì)代表或委員的教職工及經(jīng)市教育局同意參與的社會(huì)兼職人員參加相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織的會(huì)議或調(diào)研活動(dòng)。

2、教職工公假審批權(quán)限

教職工因公請(qǐng)假必須提供有關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)通知等文件材料，特殊情況電話通知的應(yīng)該注明電話通知部門(mén)、時(shí)間和經(jīng)辦人姓名。

（1）教職工因公務(wù)活動(dòng)離開(kāi)學(xué)校的，屬于由本市教育局發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的可直接向校長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假。

（2）由其他單位（含市級(jí)以上教育主管部門(mén)）發(fā)文，教職工在一周以內(nèi)，向校長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假：一周以上兩周以內(nèi)的公假必須由學(xué)校審核后報(bào)市教育局人事科審批，兩周以上的報(bào)主管局長(zhǎng)審批。

（3）校長(zhǎng)因公務(wù)活動(dòng)，離開(kāi)學(xué)校三天以內(nèi)（含三天）要經(jīng)單位班子集體討論并確定好臨時(shí)主持領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)主管局長(zhǎng)審批；連續(xù)三天以上的，須書(shū)面報(bào)局長(zhǎng)審批。

3、未經(jīng)市教育局同意參加不符合以上規(guī)定的活動(dòng)，不能請(qǐng)公假，如培訓(xùn)學(xué)員參加無(wú)正式文件通知的各類活動(dòng)，由民間團(tuán)體組織的各類研討會(huì)，考察活動(dòng)等等。否則，按擅自離崗處理，并追究校長(zhǎng)責(zé)任。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

全市各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)教職員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但要嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)請(qǐng)假審批制度，穩(wěn)定正常的教育教學(xué)秩序和工作秩序。

（1）教職員工參加上級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教研交流等活動(dòng)，應(yīng)該書(shū)面向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并協(xié)助學(xué)校安排好有關(guān)教育教學(xué)工作。

（2）教職員工因?qū)W歷提高進(jìn)修參加規(guī)定的短期學(xué)習(xí)需請(qǐng)假的，應(yīng)該向?qū)W校書(shū)面申請(qǐng)，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)崗位外出學(xué)習(xí)，按曠工論處。

（3）教職工不得擅自脫產(chǎn)到高等院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，如確有特殊需要，由教職員工本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意，報(bào)市教育局審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自脫產(chǎn)到高等院校進(jìn)修學(xué)習(xí)的，按自動(dòng)離崗處理。

（七）因私出（境）

1、因私出國(guó)（境）審批手續(xù)

教職工因私需要出國(guó)（境），應(yīng)該安排在寒暑假或其他節(jié)假日，并要按照《市委辦公室 市人民政府辦公室 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私和持因私護(hù)照出國(guó)（境）管理工作的通知》（-辦字［2009］18號(hào)）規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，由本人出具書(shū)面報(bào)告，向市教育局人事科提出申請(qǐng)，待市教育局審批后，方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)，否則，按曠工處理。

2、加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私護(hù)照歸口管理。對(duì)我市教師的因私護(hù)照進(jìn)行集中管理，各學(xué)校教師凡有護(hù)照的必須將護(hù)照交到市教育局人事科統(tǒng)一保管，如教師取用護(hù)照，必須經(jīng)教育局同意。并在因私出國(guó)（境）結(jié)束后10天內(nèi)，將護(hù)照交回。

3、因私出國(guó)（境）的假期及待遇

在正常工作時(shí)間內(nèi)教職工不允許出國(guó)（境），經(jīng)教育局批準(zhǔn)因私出國(guó)（境）的工資待遇按事假執(zhí)行。超出時(shí)間按曠職處理，并按照-人民政府印發(fā)《關(guān)于中小學(xué)內(nèi)部管理體制改革有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定》（-政發(fā)［1999］20號(hào)）的要求，其公職不再保留。

第五條 辦理請(qǐng)假手續(xù)

1、教職工請(qǐng)各種假須持按規(guī)定的有關(guān)材料向校長(zhǎng)填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗。

2、教職工辦理請(qǐng)假手續(xù)后，在假期未滿的情況下，可以提前上崗，但在上崗的同時(shí)應(yīng)該辦理銷假手續(xù)。

第六條 凡本病、事假累計(jì)超過(guò)30天的，不能參加考核的評(píng)優(yōu)。連續(xù)年累計(jì)超過(guò)全年實(shí)際工作天數(shù)一半以上病、事假，考核確定為不合格，不享受年終一次獎(jiǎng)金，并且不能參加當(dāng)年的職稱評(píng)定。

第七條 學(xué)校應(yīng)該指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，認(rèn)真填寫(xiě)考勤統(tǒng)計(jì)表，對(duì)教職工請(qǐng)假，各類假期累計(jì)超過(guò)30天，曠工時(shí)間超過(guò)5天者，學(xué)校必須書(shū)面上報(bào)教育局人事科，學(xué)校規(guī)定扣發(fā)工資津貼，教育局予以行政處罰。

第八條 凡請(qǐng)假失真者，一經(jīng)核實(shí)，按曠工論處：凡批準(zhǔn)請(qǐng)假不當(dāng)，造成不良影響者，將追究學(xué)校校長(zhǎng)責(zé)任。

第九條 曠工曠職的界定和處罰

教職工請(qǐng)假，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交待工作后方可離崗。

1、雖有正當(dāng)請(qǐng)假理由，但未辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。

2、應(yīng)請(qǐng)事假而請(qǐng)病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按曠職處理。

3、請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)面超假的以曠職論處。

4、不服從組織調(diào)動(dòng)和分配，不按指定時(shí)間到工作崗位報(bào)到的，按曠職處理。

5、對(duì)曠工曠職的教職工，學(xué)校應(yīng)該依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰，并報(bào)教育局人事科備案。

6、教職工擅自離開(kāi)工作崗位的，視為曠職，可加倍扣發(fā)工資津貼，學(xué)校應(yīng)該及時(shí)上報(bào)市教育局人事科，教育局發(fā)出書(shū)面通知限期返回工作崗位，仍有歸者按自動(dòng)離職處理。

7、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，按規(guī)定解除聘用合同或辭退。

第十條 各學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行教育局教職工請(qǐng)假制度，不得擅自更改變動(dòng)。本規(guī)定由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條以往有關(guān)與本《規(guī)定（試行）》不一致的，按本《規(guī)定（試行）》執(zhí)行，本規(guī)定自公布之日起施行。

第五篇：華中師范大學(xué)

我的專業(yè)和大學(xué)

（王嫚嫚臨泉一中09屆）

學(xué)弟學(xué)妹們好呀，我是臨泉一中09年畢業(yè)的，現(xiàn)在華中師范大學(xué)化學(xué)專業(yè)，大家若是對(duì)我的我?；蛘邔I(yè)感興趣，可以過(guò)來(lái)看看哦！

先講下我的學(xué)校吧，華中師范大學(xué)是國(guó)家201工程大學(xué)之一（目前還不是985哦），處于武漢市區(qū)，交通方便，校園風(fēng)景很美很綠，位于桂子山，是百年老校，人文底蘊(yùn)很深，有免費(fèi)師范生和非免費(fèi)師范生，以免費(fèi)師范生為主。

學(xué)校在安徽招生分?jǐn)?shù)線，在高一本線二十幾分左右。

比較強(qiáng)的專業(yè)有英語(yǔ)和心理。大家可能比較關(guān)注的免費(fèi)師范生的問(wèn)題：免費(fèi)師范生學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)全免，每月補(bǔ)助400元生活費(fèi)（其中二月份，八月份除外）。

考研問(wèn)題：免費(fèi)師范生不能本科后直接讀研，四年之后就要參加工作，然后在職讀研，只能讀教育學(xué)碩士，不能脫產(chǎn)讀研。

就業(yè)問(wèn)題：免費(fèi)師范生不存在分配問(wèn)題，不存在大家擔(dān)心的分配到偏遠(yuǎn)地區(qū)問(wèn)題，07級(jí)畢業(yè)生幾乎都是自己找的工作，我將把我校07級(jí)畢業(yè)生就業(yè)情況表傳上去。

但是免費(fèi)師范生要回生源地工作（省份），目前只有四川和湖南能出省，安徽還不能。如果大學(xué)畢業(yè)后要去它省工作，要符合以下兩個(gè)條件之一：一，舉家遷徙到它省，二，在它省有配偶（這是要出示結(jié)婚證的）。

免費(fèi)師范生至少要從事教育10年。

只鼓勵(lì)喜歡教育事業(yè)的人報(bào)考。

若是違反政策，將賠償國(guó)家所花錢(qián)的1.5倍，誠(chéng)信檔案也會(huì)有記過(guò)。

接下來(lái)講下我的專業(yè)——化學(xué)。

不要以為化學(xué)是副科，學(xué)起來(lái)就輕松了，其實(shí)并非如此。拿我們學(xué)校舉例，華師課最多的就是——生物和化學(xué)。

大學(xué)里的化學(xué)，實(shí)驗(yàn)很多，幾乎每一門(mén)化學(xué)課都會(huì)有一門(mén)對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課。

大一公共課為主，大二專業(yè)可就多，到了大三大四幾乎都是專業(yè)課了。

全國(guó)大學(xué)中化學(xué)專業(yè)比較好的有：南大，南開(kāi)，北大，復(fù)旦，浙大，吉大，廈門(mén)，科技大，武大，山大等等。

這些東西希望對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們有一定參考作用！祝大家心想事成！